第一篇：讀MBA,選擇上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院的N個(gè)理由

讀MBA，選擇上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院的N個(gè)理由

讀MBA，選擇上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院的N個(gè)理由

2016-02-29 20:57 齊魯晚報(bào)0

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原標(biāo)題：讀MBA，選擇上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院的N個(gè)理由

別人在吃大餐的時(shí)候，你在看書;別人在睡覺(jué)的時(shí)候，你在復(fù)習(xí);別人在旅游的時(shí)候，你在備考;別人在上班的時(shí)候，嗯，你還是在上班。這，就是MBA人的真實(shí)寫照，苦嗎?

但是，當(dāng)拿到學(xué)位的那一刻;得到新OFFER，獲得更高職位、更高年薪的那一刻;與更優(yōu)秀的人侃侃而談，融入新圈子的那一刻;甚至發(fā)現(xiàn)自己已躋身經(jīng)濟(jì)發(fā)展前沿，未來(lái)無(wú)限可期的那一刻，還苦嗎?

MBA(工商管理碩士)培養(yǎng)能夠勝任高層管理工作的務(wù)實(shí)型、復(fù)合型和應(yīng)用型高層次管理人才，使學(xué)生更具有職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。如今，MBA文憑已成為你我通往職業(yè)發(fā)展更高門檻必不可少的一塊“敲門磚”。

那么，在如今形形色色、各式各樣的同類“敲門磚”中，憑什么要選擇我們上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院讀MBA呢?

“財(cái)半壁”不是隨便說(shuō)說(shuō)的

不謙虛的說(shuō)，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)是中國(guó)教育史上最早的商科大學(xué)。上財(cái)商學(xué)教育始于1917年南京高等師范學(xué)校創(chuàng)辦的商科，后商科遷址上海，并于1921年成立上海商科大學(xué)。

2011年初，國(guó)際權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)AACSB也在其《管理教育全球化報(bào)告》中指出，有證據(jù)表明，在中國(guó)第一所按照西方現(xiàn)代商學(xué)院建立起來(lái)的大學(xué)就是1921年成立的上海商科大學(xué)(上海財(cái)經(jīng)大學(xué)前身)。

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)素有“會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師和金融家的搖籃”美譽(yù)，可謂中國(guó)財(cái)經(jīng)教育領(lǐng)域名副其實(shí)的“半壁江山”。作為國(guó)內(nèi)最早開始舉辦MBA教育的高校之一，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)更是首個(gè)通過(guò)“中國(guó)高質(zhì)量MBA教育認(rèn)證”的五所院校之一。

發(fā)展至今，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院MBA已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、師資優(yōu)勢(shì)明顯、具有鮮明財(cái)經(jīng)特色和具有巨大社會(huì)影響力的項(xiàng)目，也因此被譽(yù)為“高等商業(yè)人才的黃埔軍校”。

目前，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院MBA項(xiàng)目校友規(guī)模達(dá)近9000人，遍布泛財(cái)經(jīng)領(lǐng)域，尤其集中在金融領(lǐng)域。

課程不斷升級(jí)，師資更雄厚

辦學(xué)20多年來(lái)，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院狠抓MBA課程和師資，它倆是教育質(zhì)量的堅(jiān)實(shí)保證。在專業(yè)知識(shí)統(tǒng)籌兼?zhèn)涞那疤嵯拢虾Ｘ?cái)大商學(xué)院MBA教育依托上海財(cái)經(jīng)大學(xué)的學(xué)科優(yōu)勢(shì)，以“博中有專”的原則，凸顯自身的金融和會(huì)計(jì)學(xué)科資源優(yōu)勢(shì)，充分滿足MBA學(xué)生對(duì)財(cái)經(jīng)知識(shí)系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)的真實(shí)需求。深化MBA培養(yǎng)機(jī)制改革、完善培養(yǎng)方案的腳步，它從未停止。

2011年，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院提出具有上財(cái)特色的MBA培養(yǎng)“SUFE體系”(SUFE，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)英文縮寫)，即“個(gè)性定制(SUFER)、知行合一(UNITY)、財(cái)經(jīng)特色(FINANCE)及踐行使命(ENGAGEMENT)”。

落到實(shí)處，這個(gè)體系的具體舉措是完全為MBA學(xué)生考慮的：推行招生預(yù)面試改革，推出“圓夢(mèng)使者”計(jì)劃，建設(shè)MBA招生系統(tǒng)，建設(shè)第二課堂，開設(shè)財(cái)經(jīng)特色預(yù)修課程與職業(yè)發(fā)展課程，推行“整合實(shí)踐”項(xiàng)目，“后MBA教育”構(gòu)造上財(cái)MBA的終身質(zhì)保系統(tǒng)等等。

基于上述方案，2014年，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院又發(fā)布新版MBA課程體系，建立了一套“全流程、全覆蓋、全人格”的人才培養(yǎng)方案。憑借20多年的最佳實(shí)踐，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院榮獲“中國(guó)學(xué)位與研究生教育學(xué)會(huì)研究生教育成果二等獎(jiǎng)”，2014年“上海財(cái)經(jīng)大學(xué)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)”;2015年，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院MBA正式開啟全新金融旗艦項(xiàng)目——MBA金融投資班，打造未來(lái)金融領(lǐng)袖培養(yǎng)全新模式，為想要跨界到金融行業(yè)的同學(xué)量身打造。

至于上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院MBA的老師們，用俗話說(shuō)，全是男神女神。官方一點(diǎn)講，主要具有兩大突出優(yōu)勢(shì)。

一、陣容強(qiáng)大，非綜合類大學(xué)等所能企及，上財(cái)商科教授規(guī)模在700人以上，是綜合類的大學(xué)或者工科大學(xué)商學(xué)院教師人數(shù)的5-10倍;

二、水平高，上財(cái)MBA教師20.4%擁有海外學(xué)位，84%擁有博士，其中教授占30%，副教授占46%。

玩轉(zhuǎn)海外學(xué)習(xí)，更具國(guó)際范兒

想要國(guó)際范兒，就更應(yīng)該加入上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院MBA了，這里有大把很多機(jī)會(huì)，各類交換生計(jì)劃、暑期項(xiàng)目數(shù)不勝數(shù)，北美、西歐、亞非拉，想去哪兒隨便挑。

先來(lái)說(shuō)說(shuō)“MBA X”模式，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院在讀MBA學(xué)生同時(shí)可以申請(qǐng)海外院校碩士以上學(xué)位，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是中外“雙學(xué)位”。目前，荷蘭伊拉斯謨大學(xué)鹿特丹管理學(xué)院(RSM)、意大利米蘭理工大學(xué)MIP管理學(xué)院和英國(guó)利茲大學(xué)商學(xué)院，已在此計(jì)劃內(nèi)。根據(jù)FT商學(xué)院國(guó)際排名，荷蘭伊拉斯謨大學(xué)鹿特丹管理學(xué)院(RSM)的排名為荷蘭第一、歐洲前十，意大利米蘭理工大學(xué)MIP管理學(xué)院的排名則為意大利第一、歐洲第六、全球前50強(qiáng)。

在這個(gè)基礎(chǔ)上，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院還與荷蘭伊拉斯謨大學(xué)鹿特丹管理學(xué)院、瑞士西北應(yīng)用科技大學(xué)商學(xué)院合作開展短期交換生項(xiàng)目，而今年，日本名古屋商科大學(xué)和斯洛文尼亞布爾雅大學(xué)也加入進(jìn)來(lái)并啟動(dòng)項(xiàng)目。

另外在去年，其還正式與美國(guó)斯坦福大學(xué)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院MBA海外學(xué)習(xí)選修模塊將在斯坦福大學(xué)完成，學(xué)生可以在世界頂尖級(jí)大學(xué)體驗(yàn)校園文化、名師風(fēng)采并領(lǐng)略美國(guó)硅谷創(chuàng)新企業(yè)的傳奇神話。

此外，響應(yīng)上海財(cái)經(jīng)大學(xué)“Global SUFE”戰(zhàn)略，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院的全球夏令營(yíng)也辦的風(fēng)生水起。就在去年，近30名來(lái)自荷蘭伊拉斯謨大學(xué)鹿特丹管理學(xué)院、捷克布拉格經(jīng)濟(jì)大學(xué)、美國(guó)紐約大學(xué)、美國(guó)匹茲堡大學(xué)、美國(guó)夏威夷大學(xué)、澳門大學(xué)、俄羅斯莫斯科國(guó)立大學(xué)等約20所海外知名高校的國(guó)際學(xué)生赴我院參加為期兩周的夏令營(yíng)，通過(guò)8場(chǎng)講座、10余家企業(yè)及機(jī)構(gòu)參訪，以及多次中西文化交流活動(dòng)，開啟了其“全球視角，中國(guó)實(shí)踐”之旅。7名由上財(cái)商學(xué)院MBA學(xué)生組成的“Buddy”團(tuán)全程陪同國(guó)際營(yíng)員們。

各類俱樂(lè)部、第二課堂豐富生活

為了給學(xué)生的課外生活增添更多色彩，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院MBA分門別類，先后搭建了健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、啟業(yè)堂創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，供應(yīng)鏈管理俱樂(lè)部、親子俱樂(lè)部、籃球俱樂(lè)部、足球俱樂(lè)部、寒舍國(guó)學(xué)俱樂(lè)部、攝影俱樂(lè)部、書扉讀書會(huì)、先行者戶外俱樂(lè)部、精英跑團(tuán)、投資俱樂(lè)部、話劇俱樂(lè)部及公益俱樂(lè)部等線下平臺(tái)，充分滿足和滲透MBA學(xué)生的生活及精神需求。

除了興趣，更有課程延伸“升級(jí)版”。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院MBA整合優(yōu)勢(shì)資源，傾力打造“第二課堂”，在傳播財(cái)經(jīng)管理前沿知識(shí)的同時(shí)，又致力于提高學(xué)生人文素養(yǎng)。如“尚賢堂”，源自上海財(cái)經(jīng)大學(xué)前身上海商科大學(xué)在1921年的霞飛路(今淮海中路)所成立的“尚賢堂”，置身于這個(gè)跨越時(shí)空的課堂，不禁令人覺(jué)得自己的底蘊(yùn)和智慧值雙雙飆升。

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，等你來(lái)試

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育開展的如火如荼，“創(chuàng)業(yè)學(xué)院”“上財(cái)創(chuàng)客空間”等取得系列可喜成績(jī)，已成滬上高校典范。而上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院MBA在獲取學(xué)校創(chuàng)業(yè)資源(如進(jìn)駐學(xué)校的創(chuàng)業(yè)空間等)的同時(shí)，更有諸多院內(nèi)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和福利。

想要學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)，這里有“創(chuàng)課堂”，各類創(chuàng)業(yè)相關(guān)的必修課、選修課，供學(xué)生選擇;想要與創(chuàng)業(yè)精英、創(chuàng)投人士取經(jīng)、交流，這里有各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新講座，只要來(lái)，就有機(jī)會(huì)與重量級(jí)嘉賓面對(duì)面交流;想要自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目先小試牛刀一把，這里有創(chuàng)業(yè)大賽，可以找同學(xué)做合伙人，贏得獎(jiǎng)項(xiàng)還有豐厚獎(jiǎng)金拿。而想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)資金，這里有“上財(cái)創(chuàng)投基金”，靠譜校友投資創(chuàng)立的私募投資基金，既給錢，更能給予實(shí)打?qū)嵉膸椭?要是覺(jué)得創(chuàng)業(yè)很寂寞，就加入“創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部”吧，跟志同道合的小伙伴們溝通交流、資源共享。

職業(yè)發(fā)展，一對(duì)一VIP服務(wù)!

當(dāng)然，大多數(shù)同學(xué)讀MBA的目標(biāo)還是為了謀求更好的職業(yè)發(fā)展。在上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院，職業(yè)發(fā)展貫穿學(xué)生入學(xué)教育至“后MBA”學(xué)習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié)，職業(yè)測(cè)評(píng)、一對(duì)一職業(yè)咨詢服務(wù)、深度體驗(yàn)職業(yè)發(fā)展課堂、配備職業(yè)導(dǎo)師等多種豐富方式，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)定位，協(xié)助制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。本稿件所含文字、圖片和音視頻資料，版權(quán)均屬齊魯晚報(bào)所有，任何媒體、網(wǎng)站或個(gè)人未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載，違者將依法追究責(zé)任。分享文章到1 10 0分享我的態(tài)度到微博

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第二篇：選擇沈陽(yáng)城市建設(shè)學(xué)院N個(gè)理由

選擇沈陽(yáng)城市建設(shè)學(xué)院的N個(gè)理由

理由一：錄取批次：學(xué)院在2013年經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為獨(dú)立設(shè)置普通二本高校，今年在二本、三本、高職（專科）批次招生，共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。

理由二：專業(yè)設(shè)置：學(xué)院辦學(xué)特色鮮明，是一所以城市規(guī)、城市設(shè)計(jì)、城市建設(shè)、城市管理為特色的本科學(xué)校，在校生7345人，現(xiàn)開設(shè)了以建筑類為主的23個(gè)相關(guān)本、專科專業(yè)，均是目前社會(huì)熱門專業(yè)，給您更多的就業(yè)保障。

理由三：師資力量：就讀本校可與沈陽(yáng)建筑大學(xué)學(xué)生享受同等教學(xué)資源。學(xué)院各系、部主任均由沈陽(yáng)建筑大學(xué)校級(jí)教學(xué)名師擔(dān)任，學(xué)院各專業(yè)的主要基礎(chǔ)課程與專業(yè)課程的教學(xué)工作均由沈陽(yáng)建筑大學(xué)骨干教師承擔(dān)。教師中有建設(shè)部小城鎮(zhèn)建設(shè)技術(shù)顧問(wèn)、遼寧省土木建筑協(xié)會(huì)理事、國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師、遼寧省優(yōu)秀教師、全國(guó)高強(qiáng)與高性能凝土學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、全國(guó)砌體結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)委員會(huì)委員、遼寧省土木學(xué)會(huì)地震工程委員會(huì)委員、國(guó)家精品課評(píng)審專家、高等學(xué)校建筑電氣與智能化專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)秘書長(zhǎng)、遼寧省建筑智能化優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人、遼寧省自動(dòng)化協(xié)會(huì)理事、遼寧省機(jī)械工程學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、全國(guó)工業(yè)給水排水委員會(huì)委員、遼寧省思想政治理論課學(xué)科帶頭人等專家或行業(yè)骨干，師資力量強(qiáng)大，為學(xué)生成才提供了有力保障。

理由四：科研情況：學(xué)院如終把培養(yǎng)應(yīng)用型、高素質(zhì)、多樣化人才做為辦學(xué)理念。科研工作生機(jī)勃勃，成績(jī)斐然，設(shè)有人居環(huán)境設(shè)計(jì)研究所、巖土工程研究所、結(jié)構(gòu)與工程材料研究所、室內(nèi)環(huán)

境質(zhì)量研究所、智能建筑設(shè)備控制技術(shù)研究所、建筑信息技術(shù)研究所、工程機(jī)械應(yīng)用技術(shù)研究所、工程造價(jià)研究所、人力資源與社會(huì)保障研究所等科研機(jī)構(gòu)。為學(xué)生以研帶學(xué)，強(qiáng)化實(shí)踐能力的培養(yǎng)提供了有力保障．

理由五：校園環(huán)境：學(xué)院位于大渾南核心區(qū)域，坐落在由東北大學(xué)、沈陽(yáng)體育學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院、沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院新校區(qū)等八所大學(xué)組成的大學(xué)城中，與國(guó)家大學(xué)科技園、沈陽(yáng)新南站、全運(yùn)村、沈陽(yáng)桃仙機(jī)場(chǎng)為鄰，周邊科技館、博物館、檔案館、圖書館林立，學(xué)院處于沈陽(yáng)新行政、文化區(qū)域的中心位置，校園環(huán)境優(yōu)雅、教學(xué)設(shè)施完備、生活設(shè)施優(yōu)越。學(xué)院緊靠沈陽(yáng)新南站，出行可乘坐公交、地鐵、城市軌道電車、高鐵等交通工具，十分便捷。理由六：實(shí)習(xí)就業(yè)：學(xué)院采用卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃，重視和加強(qiáng)學(xué)生的工程實(shí)踐能力與創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，建立了中治二

十二、上海建工等100多家實(shí)習(xí)實(shí)踐就業(yè)基地。已有10屆近萬(wàn)名畢業(yè)生走上了省內(nèi)外的建設(shè)崗位，歷年來(lái)初次就業(yè)率均超過(guò)90%。畢業(yè)生就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量連續(xù)多年名列省內(nèi)同類高校前茅，學(xué)生就業(yè)廣泛分布在路橋，房地產(chǎn)，市政，設(shè)計(jì)院，基礎(chǔ)工程，監(jiān)理等行業(yè)。大部分學(xué)生就業(yè)于中鐵、中建、中冶、中鐵建、上海建工、北京首鋼、河北建設(shè)等大型國(guó)企中，還有部分畢業(yè)生就業(yè)于萬(wàn)科、恒大等大型房地產(chǎn)公司。有部分學(xué)生考取東北大學(xué)、大連海事大學(xué)、燕山大學(xué)、廈門大學(xué)、吉林大學(xué)、武漢大學(xué)、沈陽(yáng)建筑大學(xué)等院校研究生，畢業(yè)生前景十分廣闊。

理由七：中外留學(xué)：為達(dá)到因材施教的目的，學(xué)院開創(chuàng)多種形式的辦學(xué)模式，選送優(yōu)秀學(xué)生到沈陽(yáng)建筑大學(xué)、東北大學(xué)等院校交流學(xué)習(xí)，積極開展國(guó)際合作辦學(xué)，先后與美國(guó)東伊利諾伊大學(xué)、美國(guó)哥倫比亞特區(qū)大學(xué)等多所國(guó)外高校簽訂合作項(xiàng)目，拓寬城建學(xué)子的國(guó)際視野、成才途徑。

理由八：學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)：為鼓勵(lì)學(xué)生勤勉自勵(lì)、立志成才，除國(guó)家、省、市獎(jiǎng)助學(xué)金外，學(xué)院設(shè)立了優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、社會(huì)工作獎(jiǎng)學(xué)金、單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等多種獎(jiǎng)學(xué)金制度。每年都有近千名學(xué)生獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金、近百名學(xué)生獲得省、市級(jí)先進(jìn)個(gè)人、集體等各類榮譽(yù)稱號(hào)，讓優(yōu)秀的您盡享人生出彩機(jī)會(huì)。

理由九：校園文化：學(xué)院校園文化豐富多彩，社團(tuán)活動(dòng)異彩紛呈。近幾年，學(xué)生先后獲得“蘇博特”全國(guó)大學(xué)生混凝土設(shè)計(jì)大賽、遼寧省大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽、遼寧省大學(xué)生工程能力訓(xùn)練大賽等國(guó)家、省、市以上各類科技競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)126項(xiàng)，為您提供了寬廣的發(fā)展平臺(tái)。

第三篇：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA論文寫作提綱

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)歷學(xué)位教育項(xiàng)目

學(xué)位論文寫作提綱

姓名學(xué)號(hào)

一、論文題目

二、主要論點(diǎn)

三、寫作提綱（章、節(jié)、目）

導(dǎo)師：

__________________

年月日研究生：_________________年月日 _

第四篇：請(qǐng)假條的N個(gè)寫法和理由

<上海市關(guān)于本市勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療期標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定>

一、醫(yī)療期是指勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止工作治病休息，而用人單位不得因此解除勞動(dòng)合同的期限。

二、醫(yī)療期按勞動(dòng)者在本用人單位的工作年限設(shè)置。勞動(dòng)者在本單位工作第1年，醫(yī)療期為3個(gè)月；以后工作每滿1年，醫(yī)療期增加1個(gè)月，但不超過(guò)24個(gè)月。你可以讓醫(yī)院出具證明,向單位申請(qǐng).醫(yī)院出具休假證明

戴口罩上班，然后一直咳嗽，第二天請(qǐng)假說(shuō)得甲流了，保證你想請(qǐng)多久就能請(qǐng)多久的假

你好，我于半年前向單位請(qǐng)病假，假條每半個(gè)月給單位開一次，現(xiàn)在，單位讓我回去上班，不去就除名，請(qǐng)問(wèn)我該怎么辦

病假時(shí)間連續(xù)2個(gè)月或1年內(nèi)累計(jì)滿6個(gè)月，且不能恢復(fù)工作的，必須經(jīng)當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、事業(yè)單位醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定。經(jīng)過(guò)鑒定能上班而不去上班，滿一年后單位會(huì)按自動(dòng)離職處理。

嚴(yán)重的抑郁癥

闌尾炎還是比較好的，痔瘡和痛風(fēng)如果年齡合適優(yōu)先選擇

神經(jīng)衰弱！

醫(yī)院認(rèn)識(shí)人就好辦，開個(gè)嚴(yán)重點(diǎn)的，肝炎什么的（警察這個(gè)也比較多），一個(gè)月至兩個(gè)月肯定沒(méi)問(wèn)題。

我要的不是一兩個(gè)月呀，請(qǐng)?zhí)L(zhǎng)的假又不大好，我是要換一個(gè)清閑崗位，晚上值值班，所有的白天都是自己的！

我們單位有幾個(gè)這樣的崗位。羨慕死我了，可領(lǐng)導(dǎo)又不會(huì)換我去，唉唉！我有醫(yī)院的同學(xué)推薦： 肺結(jié)核，丙肝（丁肝等），心肌炎，血小板過(guò)低等

《公務(wù)員法》沒(méi)有對(duì)公務(wù)員病假做明確的規(guī)定。但是對(duì)公務(wù)員的福利待遇以及對(duì)公務(wù)員的辭退有明確規(guī)定。

第七十三條 公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。

公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距。

國(guó)家建立公務(wù)員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。

第七十四條 公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。

公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。

公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。

公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。

公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放。

第七十五條 公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。

國(guó)家實(shí)行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。

第七十六條 公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受福利待遇。國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。

公務(wù)員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國(guó)家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。

第七十七條 國(guó)家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

公務(wù)員因公致殘的，享受國(guó)家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國(guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

第七十八條

任何機(jī)關(guān)不得違反國(guó)家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)政策，擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)待遇。任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。

第七十九條 公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)列入財(cái)政預(yù)算，予以保障。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位病假多長(zhǎng)，目前沒(méi)有明確規(guī)定，在沒(méi)有新的規(guī)定之前，一般來(lái)說(shuō)參照《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕479號(hào)）執(zhí)行，即： 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：

（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。

（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。

醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。

病假期間生活待遇：

國(guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)布《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》的通知

國(guó)發(fā)〔1981〕52號(hào)

各省、市、自治區(qū)人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

現(xiàn)將《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

附： 國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定

一九八一年四月六日

國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定

為了適當(dāng)解決國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間的生活困難問(wèn)題，有利于病休人員早日恢復(fù)健康，根據(jù)按勞分配的原則，對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇，作如下規(guī)定：

一、工作人員病假在兩個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)給原工資。

二、工作人員病假超過(guò)兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：

（一）工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之九十；

（二）工作年限滿十年的，工資照發(fā)。

三、工作人員病假超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：

（一）工作年限不滿十年，發(fā)給本人工資的百分之七十；

（二）工作年限滿十年和十年以上的，發(fā)給本人工資的百分之八十；

（三）一九四五年九月二日以前參加革命工作的人員，發(fā)給本人工資的百分之九十。

上述

（一）、（二）、（三）項(xiàng)工作人員中，獲得省、市、自治區(qū)人民政府和國(guó)務(wù)院各部門

授予的勞動(dòng)英雄、勞動(dòng)模范稱號(hào)，仍然保持榮譽(yù)的，病假期間的工資，經(jīng)過(guò)省、市、自治區(qū)人民

政府和國(guó)務(wù)院各部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)提高。

四、一九四九年九月底以前參加革命工作的行政公署副專員及相當(dāng)職務(wù)或行政十四級(jí)以上的

干部，一九四五年九月二日以前參加革命工作的縣人民政府正副縣長(zhǎng)及相當(dāng)職務(wù)或行政十八級(jí)以

上的干部，一九三七年七月六日以前參加革命工作的工作人員，在病假期間工資照發(fā)。

五、病假期間工資低于三十元的按三十元發(fā)給，原工資低于三十元的發(fā)給原工資。

六、工作人員在病假期間，可以繼續(xù)享受所在單位的生活福利待遇。

七、工作人員病假期間享受本規(guī)定的生活待遇，應(yīng)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

八、工作人員工作年限的計(jì)算，按照國(guó)務(wù)院現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理。

九、國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位可參照本規(guī)定執(zhí)行。

十、本規(guī)定由國(guó)家人事局負(fù)責(zé)解釋。

十一、本規(guī)定從發(fā)布之日起施行。一九五五年十二月二十九日國(guó)務(wù)院發(fā)布的《 國(guó)家機(jī)關(guān)工作 人員病假期間生活待遇試行辦法》同時(shí)廢止。

太謝謝你們了.我打算先請(qǐng)一年，然后辦個(gè)休養(yǎng)或是停薪手續(xù)，這是在萬(wàn)不得以，不行的情況下。

第五章 病假

第十三條 工作人員在法定工作時(shí)間內(nèi)因病請(qǐng)假的，均需填報(bào)《因病請(qǐng)假登記表》，被批準(zhǔn)并報(bào)人事監(jiān)察政工科備案為病假。

第十四條 工作人員申請(qǐng)病假的程序參照第四章第十二條的規(guī)定執(zhí)行。

審批時(shí)(包括補(bǔ)辦審批)應(yīng)附上醫(yī)院出具的診斷書或病休證明書。凡申請(qǐng)病假超過(guò)10天的，或因同一病情累計(jì)病假達(dá)30天以上的，應(yīng)由二等甲級(jí)以上醫(yī)院出具診斷書或病休證明書。

《公務(wù)員法》沒(méi)有對(duì)公務(wù)員病假做明確的規(guī)定。但是對(duì)公務(wù)員的福利待遇以及對(duì)公務(wù)員的辭退有明確規(guī)定。《公務(wù)員》第七十三條 公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。

公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距。

國(guó)家建立公務(wù)員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。

第七十六條 公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受福利待遇。國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。

公務(wù)員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國(guó)家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。

第八十三條 公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：

（一）在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；

（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；

（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；

（五）曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。

第八十四條 對(duì)有下列情形之一的公務(wù)員，不得辭退：

（一）因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的；

（二）患病或者負(fù)傷，在“"規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)(呵呵,有空可鉆啊)”"的；

（三）女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。

將樂(lè)縣國(guó)家稅務(wù)局考勤制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，規(guī)范考勤管理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，對(duì)考勤制度進(jìn)一步修訂和規(guī)范，具體規(guī)定如下：

一、考勤規(guī)定

（一）全局人員必須在規(guī)定的上下班時(shí)間內(nèi)簽到、簽退，不得代簽。如遇因公出差、開會(huì)、下鄉(xiāng)、下企業(yè)等公務(wù)活動(dòng)，應(yīng)事先在考勤系統(tǒng)上辦理好有關(guān)手續(xù)。各類請(qǐng)假除在考勤系統(tǒng)上操作外還必須事前進(jìn)行書面審批，審批完畢后，請(qǐng)假審批單報(bào)人教科備案。

（二）上班簽到、簽退刷卡時(shí)應(yīng)認(rèn)真操作，凡發(fā)現(xiàn)沒(méi)有本人圖像的刷卡（故障除外），或他人代刷卡的，均作處理。

（三）上班時(shí)間外出，需要在各科室的去向登記簿上記錄，以便查崗。

二、假期規(guī)定

（一）探親假：工作人員工作時(shí)間滿一年且父母或配偶不在本地工作的，可享受探親假（見(jiàn)習(xí)期下半年期滿的，須自下一開始享受探親假待遇）。已婚干部探望配偶每年一次，假期30天；探望父母（或養(yǎng)父母）任選一方，四年一次，假期20天，父母和配偶同居一地的，只享受一次。未婚干部探望父母（或養(yǎng)父母）任選一方，每年一次20天，如果因工作需要當(dāng)年不能探親的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以兩年給假一次，假期為四十五天。探親時(shí)間指團(tuán)聚時(shí)間，包括公休假日和法定節(jié)日，往返時(shí)間視途另行給假。

（二）婚假：工作人員男女雙方結(jié)婚屬晚婚（男 25周歲，女23周歲以上者）可享受15天的婚假；未達(dá)晚婚年齡結(jié)婚的，經(jīng)批準(zhǔn)的可給予婚假3天；一方在外地而前往結(jié)婚者，往返路程所需時(shí)間另給。

（三）喪假：工作人員的直系親屬（父母、配偶、子女）及自幼扶養(yǎng)人死亡時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)給予3天喪假；在外地辦喪事的，往返路程所需時(shí)間另給。

（四）生育假：按正常婚齡生育的婦女，其產(chǎn)假為90天；晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證者女方產(chǎn)假為135天，男方照顧假為7天。晚育且符合計(jì)劃生育規(guī)定生育第二胎的，其產(chǎn)假為56天。嬰兒一周歲內(nèi)，女工每天兩次哺乳時(shí)間，每次30分鐘，兩次時(shí)間可合并使用。大中專畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間休產(chǎn)假的，其見(jiàn)習(xí)期應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng)。

（五）公休假：工作人員從轉(zhuǎn)正定級(jí)的下一開始，可享受休假的時(shí)間分別為：工作年限不滿10年的，每年休假6天；滿10年至20年的休假10天；滿21年以上的休假15天。一年內(nèi)病假時(shí)間累計(jì)超過(guò)45天的；事假累計(jì)達(dá)到或超過(guò)本人可享受休假時(shí)間的；病、事假相加超過(guò)40天的，當(dāng)年不再享受休假待遇。工作人員請(qǐng)事假、病假、學(xué)習(xí)假等的天數(shù)，在公休假天數(shù)內(nèi)如員工本人提出可作為公休假計(jì)算，扣減公休天數(shù)。

（六）病假：請(qǐng)病假超過(guò)３天的需出具本人病歷或醫(yī)生證明，否則比照事假處理。病假連續(xù)或累計(jì)超過(guò)兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起，工齡不滿10年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的90％計(jì)發(fā)；滿10年及其以上的，標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)。病假連續(xù)或累計(jì)超過(guò)6個(gè)月的，從第7個(gè)月起，工齡不滿10年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的70％計(jì)發(fā)；滿10年及其以上的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的80％計(jì)發(fā)。大中專畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間請(qǐng)長(zhǎng)病假的，其見(jiàn)習(xí)期應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng)。

（七）學(xué)習(xí)假：在職干部經(jīng)批準(zhǔn)參加不脫產(chǎn)的各種層次學(xué)歷的學(xué)習(xí)的，每參考一門給假2天，補(bǔ)考者不另行給假。

（八）病事假累計(jì)超過(guò)半年的，不得參加國(guó)家公務(wù)員考核。

（九）節(jié)假日加班或夜間加班超過(guò)12點(diǎn)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以補(bǔ)休。（領(lǐng)加班補(bǔ)貼除外）

三、請(qǐng)假審批權(quán)限

（一）請(qǐng)假一律要事先辦好審批手續(xù)，確因特殊情況無(wú)法辦理，須事先向具有審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告同意后，方可委托他人代辦或事后補(bǔ)辦手續(xù)。工作人員各類請(qǐng)假須經(jīng)批準(zhǔn)后方能離開崗位，凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按曠工論處。

（二）一般干部每月請(qǐng)假3天以內(nèi)由各科室、分局負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)、超過(guò)3天或3天以內(nèi)出縣的應(yīng)報(bào)分管人事的領(lǐng)導(dǎo)審批。各科室、分局負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由縣局分管局長(zhǎng)審批，出縣由局長(zhǎng)審批。

（三）一般干部出差、下鄉(xiāng)、下企業(yè)、開會(huì)由科室（分局）負(fù)責(zé)人審批；各科室、分局負(fù)責(zé)人出差、下鄉(xiāng)、開會(huì)由縣局分管 局長(zhǎng)審批。

（四）凡經(jīng)批準(zhǔn)的各類假期，工作人員應(yīng)在上崗的當(dāng)天持請(qǐng)假審批單由所在單位負(fù)責(zé)人簽注意見(jiàn)后，到人教科銷假。對(duì)事假、病假、學(xué)習(xí)假天數(shù)要抵頂本人公休假計(jì)算的，銷假時(shí)應(yīng)予以寫明。

四、各種假期的扣獎(jiǎng)規(guī)定（以下扣獎(jiǎng)不含出勤補(bǔ)貼）

（一）上班簽到簽退嚴(yán)禁代簽行為。若發(fā)現(xiàn)有代簽行為，代簽和被代簽人各扣50元考核獎(jiǎng)。發(fā)現(xiàn)沒(méi)有本人圖像的刷卡扣50元考核獎(jiǎng)。

（二）考勤中如有遲到、早退現(xiàn)象（上班時(shí)間后半小時(shí)內(nèi)簽到視同遲到。超過(guò)半小時(shí)未簽到應(yīng)向具有審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，按遲到處理；未簽到又未報(bào)告者視同曠工），每次扣發(fā)10元考核獎(jiǎng)。每月累計(jì)遲到5次以上按遲到總次數(shù)每次扣考核獎(jiǎng)20元。曠工一次扣發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)，達(dá)到公務(wù)員法規(guī)定的曠工期限的，按《公務(wù)員法》規(guī)定處理。

（三）上班時(shí)間外出，需要在各科室的去向登記簿上記錄，以便查崗。工作人員抽查一次不在崗扣發(fā)考核獎(jiǎng)10元。

（四）事假每天扣發(fā)考核獎(jiǎng)30元，當(dāng)月事假超過(guò)3天，不發(fā)考核獎(jiǎng)。

（五）病

假：工齡分別在1-15年、16-25年、26-30年、31-40年、41年以上的，其病假（憑醫(yī)院證明）當(dāng)月分別不超過(guò)5、7、9、11、13天，期限內(nèi)每天扣10元，當(dāng)月超過(guò)以上期限的每天扣發(fā)其相應(yīng)的日均考核獎(jiǎng)，請(qǐng)全月病假的不發(fā)考核獎(jiǎng)。

（六）各類假期期滿逾期不歸，超假天數(shù)作曠工處理，曠工天數(shù)達(dá)到公務(wù)員法規(guī)定的曠工期限的，按《公務(wù)員法》規(guī)定處理。

五、征收廳臨時(shí)人員考勤規(guī)定

（一）請(qǐng)假手續(xù)、考勤等規(guī)定比照在職干部職工執(zhí)行。

（二）扣獎(jiǎng)規(guī)定：遲到、早退一次扣5元，未簽到、簽退者一次扣10元，凡有代簽情況代簽者和被代簽者均以未簽到、簽退處理。

六、以上規(guī)定從二ＯＯ六年三月一日起執(zhí)行。

正文格式：診斷名稱，建議休息幾天

如：急性腰扭傷，建議休息叁天

下面是醫(yī)生的名字，蓋章（醫(yī)生的章和醫(yī)院門診的章，共兩個(gè)）

門診最多只能開一周（妊娠水腫最多開兩周），急診最多開三天

請(qǐng)假條

各位領(lǐng)導(dǎo)：

自從到**局以來(lái),因工作原因我便常年患有痔瘡，最近又感覺(jué)心臟有所不適，我本人懷疑可能與痔瘡有關(guān)。近來(lái)發(fā)現(xiàn)痔情越發(fā)嚴(yán)重,大便干大便出血需大量飲水,非常疼痛，現(xiàn)在已到了坐立不安的地步,只能躺下。我知道我的請(qǐng)假勢(shì)必會(huì)對(duì)當(dāng)前全局工作造成損失,經(jīng)過(guò)思想斗爭(zhēng)和深思熟慮后,我本著留著青山在不怕沒(méi)柴燒的長(zhǎng)遠(yuǎn)思考決定請(qǐng)假，當(dāng)然這出于客觀病情。具體請(qǐng)假時(shí)間，需醫(yī)生定奪。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示

勿探望！!

李**

第五篇：討厭夏天的N個(gè)理由

討厭夏天的N個(gè)理由

按理說(shuō)，夏天很好呀！可以吃到甜甜的西瓜，可以穿上美美的裙子，還可以享受到長(zhǎng)長(zhǎng)的假期??在大多數(shù)人的眼里，夏天都是浪漫的，美好的，值得喜愛(ài)的。而我卻討厭夏天。下面，我就來(lái)說(shuō)說(shuō)討厭夏天的N個(gè)理由吧。

夏天，酷熱難耐。一大清早起床，火辣辣的?光便肆無(wú)忌憚地向你刺來(lái)，令你焦躁不安。有時(shí)，興沖沖地沖出家門和小伙伴們一起玩，才跑動(dòng)幾分鐘，就滿頭大汗，讓人沒(méi)了玩的興致。回到家猛吹空調(diào)吧，又會(huì)得空調(diào)病，真是讓人左右為難。

夏天，蚊蟲肆虐。雖然有各種各樣的防范措施，但還是阻擋不了蚊蟲的侵?jǐn)_。待在家里還好點(diǎn)，有滅蚊器、驅(qū)蚊液，讓你少受蚊蟲的叮咬，但是你也不可能永遠(yuǎn)不出門而變成“家里蹲”呀！只要一到草木茂盛的小區(qū)公園，我的腳上、手臂上總會(huì)被可惡的蚊蟲咬出一個(gè)個(gè)大包。稍稍一抓，就被抓得紅紅的。有些疙瘩還算溫和，過(guò)一陣子就自己消失了；有些疙瘩則“惡狠狠”的，一直長(zhǎng)在那兒，直到夏天過(guò)了才會(huì)消失，甚至還會(huì)留下難看的疤痕。曾經(jīng)因?yàn)榕挛米樱艺麄€(gè)夏天都穿著長(zhǎng)衣長(zhǎng)褲，哎喲，真不知那時(shí)的我是怎么熬過(guò)來(lái)的。

夏天，災(zāi)害頻發(fā)。“六月的天，孩子的臉”，剛才還晴空萬(wàn)里，轉(zhuǎn)眼間，雷電交加、狂風(fēng)大作。緊接著，大雨滂沱，各種次生災(zāi)害相繼發(fā)生：下水道被堵、汽車被淹、山體滑坡??長(zhǎng)江上游暴雨未停，長(zhǎng)江中下游洪水暴發(fā)，兇猛的江水涌上長(zhǎng)江兩岸，樓房坍塌，莊稼被毀，兩岸的居民叫苦不迭??內(nèi)陸地區(qū)還未消停，沿海地區(qū)又遭遇臺(tái)風(fēng)強(qiáng)勢(shì)登陸，風(fēng)過(guò)之處，一片狼藉??

這就是我討厭夏天的N個(gè)理由。

（指導(dǎo)老師：周莉娟）

恨你有千萬(wàn)種理由

夏天，總這么讓人愛(ài)恨交織，愛(ài)你讓我們有吃到爽的西瓜，愛(ài)你讓我們整個(gè)夏天穿得美美的??可是，小作者為什么會(huì)討厭夏天呢？這N個(gè)理由足以一語(yǔ)道破，讓我們心服口服。而她所描述的是不是也正是你討厭夏天的N個(gè)理由呢？其實(shí)，每個(gè)季節(jié)都有它不同的美麗，莫因一首“煩惱歌”而錯(cuò)過(guò)眼前最美的風(fēng)景。（麥 豆）