第一篇：康佳集團2010年校園招聘信息

康佳集團2010年校園招聘信息 康佳集團, 招聘信息, 校園

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1、康佳集團2010年校園招聘僅通過http://campus.chinahr.com/2010/pages/konka 在線接收簡歷，不接收其他方式投遞的簡歷；

2、請您按照簡歷標準格式要求填寫資料，詳盡的資料將大大提高您通過篩選的幾率；

3、您最多可以申請2個職位，我們將按照您職位志愿的順序進行審核；

4、請您對自己填寫的個人資料真實性負責，如果在后期招聘過程中發(fā)現(xiàn)虛假信息，您將失去應聘資格；

5、由于后續(xù)宣講、筆試、面試、簽約等流程均將通過您簡歷中留下的E-Mail或電話與您聯(lián)系，因此請確保您的聯(lián)系方式準確、可靠；

6、簡歷接收截止時間為各站點截止當日的中午12：00時；為了確保篩選工作的質(zhì)量，我們建議您盡早提交應聘申請；

7、其他問題請通過http://campus.chinahr.com/2010/pages/konka上鏈接的BBS咨詢，我們會盡快為您解答。

2010年招聘站點

站點 招聘工作時間 簡歷投遞開始時間 各站簡歷截止時間

成都 10月29日—11月4日 10月15日 10月31日

武漢 11月3日—11月9日 11月5日

西安 11月5日—11月11日 11月7日

北京 11月9日—11月15日 11月11日

哈爾濱 11月16日—11月22日 11月18日

廣州 11月23日—11月29日 11月25日

選拔流程

多媒體營銷類職位應聘流程

其他職位應聘流程

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注意：您最多可申請兩個職位，我們將按照您職位志愿的順序分別進行審核。

研發(fā)軟件類

C-軟件工程師

招聘人數(shù)：12 所屬單位：彩電事業(yè)部

崗位描述：

參與電視軟件的模塊設計、編碼、測試等工作； 準備生產(chǎn)技術(shù)資料、生產(chǎn)過程的技術(shù)支持等工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，計算機、通訊、電子等相關(guān)專業(yè)；

2、精通C/C++語言；

3、考慮問題嚴謹、周到，具有很強的責任感;有團隊精神，有進取精神;

4、具備較強的自學能力，熟練閱讀英文文檔。

T-軟件工程師

招聘人數(shù)： 10

所屬單位：通信科技開發(fā)中心

崗位描述：

參與各手機項目的核心硬件研發(fā)，包括概要設計、原理設計、PCB設計、底層驅(qū)動代碼編寫，并利用設備完善的各專業(yè)實驗室，完成硬件的多項調(diào)試、測試、問題分析等工作。此外，能力優(yōu)秀者，還有機會參與各類先進技術(shù)的預研與引進，例如：CMMB數(shù)字電視、WIMAX、立體成像、非接觸感應技術(shù)、燃料電池應用等等。

崗位要求：

1、重點高校通信、電子、自控類本科及以上學歷。

2、良好的電路理論基礎，較好的動手能力。

3、思維敏捷，邏輯思維能力強，踏實認真，學習能力強，較好的適應能力。

4、富有團隊精神，良好的表達能力，自信、謙遜。

5、有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

S-軟件工程師

招聘人數(shù)： 9 所屬單位：數(shù)字網(wǎng)絡事業(yè)部 崗位描述：

負責數(shù)字網(wǎng)絡產(chǎn)品的軟件開發(fā)工作，能夠根據(jù)客戶提出的要求解析PSI/SI表，處理SECTION的接收，能夠準確無誤的滿足客戶提出的要求；能夠集成各種中間件及CA等。

崗位要求：

電子類相關(guān)專業(yè)，成績優(yōu)異，要求熟練掌握ANSI C語言，有C語言實際開發(fā)經(jīng)驗為佳。具有較強的團隊合作精神，責任感強，做事積極主動。

研發(fā)電子類

C-電源設計師

招聘人數(shù)： 2 所屬單位：彩電事業(yè)部研發(fā)中心

崗位描述：

在設計師的指導下完成電源模塊產(chǎn)品的開發(fā)任務； 對電源模塊的開發(fā)進度和產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量負責。

崗位要求：

1、本科學歷，電源、電子類等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉BUCK、BOOST、APFC、反激、正激電路，模電基礎好；

3、考慮問題嚴謹、周到，責任心強。有團隊精神，有進取精神;

4、具備較強的自學能力，能熟練閱讀英文文檔；

5、熟悉使用ORCAD、POWERPCB等軟件。

C-光電設計師

招聘人數(shù)： 2 所屬單位：彩電事業(yè)部研發(fā)中心

崗位描述：

在設計師的指導下完成屏背光模組產(chǎn)品的開發(fā)； 對產(chǎn)品的開發(fā)進度和產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量負責。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，機電、光電、光學等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉背光模塊的光學原理；

3、考慮問題仔細，具有較強的責任感；

4、能熟練使用PROTEL、ZUKEN等軟件。

C-電路設計師

招聘人數(shù)： 6 所屬單位：彩電事業(yè)部研發(fā)中心

崗位描述：

在設計師的指導下完成電路產(chǎn)品的開發(fā)任務； 對整機的開發(fā)進度和產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量負責。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，電子類等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉電視原理的基本知識；

3、考慮問題仔細，具有較強的責任感；

4、能熟練使用PROTEL、POWER PCB、CAD等軟件。

C-PCB設計師

招聘人數(shù)： 1 所屬單位：彩電事業(yè)部研發(fā)中心

崗位描述：

負責PCB及原理圖設計及文件的歸檔工作； 完成光繪文件制作及處理工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，電子類等相關(guān)專業(yè)；

2、工作細心，有耐力；

3、能夠熟練使用PCB設計軟件進行工作。

T-硬件工程師

招聘人數(shù)： 5 所屬單位：通信科技開發(fā)中心

崗位描述：

參與各手機項目的核心硬件研發(fā)，包括概要設計、原理設計、PCB設計、底層驅(qū)動代碼編寫，并利用設備完善的各專業(yè)實驗室，完成硬件的多項調(diào)試、測試、問題分析等工作。此外，能力優(yōu)秀者，還有機會參與各類先進技術(shù)的預研與引進，例如：CMMB數(shù)字電視、WIMAX、立體成像、非接觸感應技術(shù)、燃料電池應用等等。

崗位要求：

1、重點高校通信、電子、自控類本科及以上學歷。

2、良好的電路理論基礎，較好的動手能力。

3、思維敏捷，邏輯思維能力強，踏實認真，學習能力強，較好的適應能力。

4、富有團隊精神，良好的表達能力，自信、謙遜。

5、有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

T-PCB工程師

招聘人數(shù)： 1 所屬單位： 通信科技開發(fā)中心

崗位描述：

從事手機PCB板和柔性線路板（FPC板）的設計工作。

崗位要求：

大專以上學歷，通信、電子、自動控制等專業(yè) 良好的溝通能力，良好的團隊合作性

思路清晰，踏實認真，具備一定的學習能力 有較好的適應能力，能吃苦

T-電子工程師

招聘人數(shù)： 2 所屬單位： 通信科技公司產(chǎn)品開發(fā)部

崗位描述：

無線通信技術(shù)的設計與研究；

手機PCBA的硬件電路設計、技術(shù)分析和測試評估； 手機技術(shù)認證和相關(guān)電路工作的技術(shù)測試和確認； 手機專題技術(shù)的研究和專題解決方案的提供

崗位要求：

1、重點高校通信、電子、自控類本科及以上學歷。

2、良好的電路理論基礎，較好的動手能力。

3、思維敏捷，邏輯思維能力強，踏實認真，學習能力強，較好的適應能力。

4、富有團隊精神，良好的表達能力，自信、謙遜。

5、有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

T-測試工程師

招聘人數(shù)： 1 所屬單位： 通信科技公司產(chǎn)品開發(fā)部

崗位描述：

參與PDT項目組，重點跟蹤解決生產(chǎn)中的測試問題，提升直通率；

對試產(chǎn)產(chǎn)品進行測試問題的分析、反饋、解決措施的跟蹤，擬制各種測試報告； 編寫手機相關(guān)測試程序，滿足各種生產(chǎn)測試的需求

崗位要求：

1、重點高校通信、電子、自控類本科及以上學歷。

2、良好的電路理論基礎，較好的動手能力。

3、思維敏捷，邏輯思維能力強，踏實認真，學習能力強，較好的適應能力。

4、富有團隊精神，良好的表達能力，自信、謙遜。

5、有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

S-硬件工程師

招聘人數(shù)： 1 所屬單位：數(shù)字網(wǎng)絡事業(yè)部

崗位要求：

按照數(shù)字網(wǎng)絡開發(fā)中心相關(guān)的工作規(guī)范和指引，進行數(shù)字網(wǎng)絡產(chǎn)品的設計開發(fā)工作，負責產(chǎn)品開發(fā)過程時的跟蹤，問題分析、解決，樣機制作和BOM等資料的制定，小批量生產(chǎn)時的現(xiàn)場指導。確保產(chǎn)品開發(fā)的高質(zhì)量和準時。

崗位要求：

電子類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，英語四級以上。精通數(shù)字電路、模擬電路、單片機；計算機使用熟練；能使用POWERPCB、POWERLOGIC 或 ORCAD、PROTEL等繪圖工具，熟悉C語言。具有較強的團隊合作精神，責任感強，做事積極主動。

J-電子工程師

招聘人數(shù)： 1 所屬單位： 康佳研究院

崗位描述：

設計、調(diào)試LED驅(qū)動電路，設計PCB電路板;能根據(jù)市場要求，設計出合理的電路解決方案;將自己的創(chuàng)意融入到新品研發(fā)，實現(xiàn)產(chǎn)品的差異化、特色化，撰寫技術(shù)文檔、并申請相關(guān)專利。

崗位要求：

1、重點院校本科或研究生 電子或計算機相關(guān)專業(yè)，英語水平較高;

2、有FPGA知識，會使用QuartusII或Xilinx ISE等軟件;

3、熟悉常用的電路設計軟件，如Protel、OrCAD、powerPCB等;

4、懂嵌入式軟件設計，有一定的單片機設計經(jīng)驗，能使用ARM、51、AVR、PIC的一種或多種進行設計;

5、有較強的動手能力，有大賽中獲獎或者公司項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、有電源設計知識及有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

7、良好的自學能力和團隊合作精神，樂于挑戰(zhàn)、樂于溝通。

結(jié)構(gòu)造型類

C-結(jié)構(gòu)設計師

招聘人數(shù)： 2 所屬單位： 彩電事業(yè)部研發(fā)中心

崗位描述：

在結(jié)構(gòu)設計師的指導下對彩電產(chǎn)品進行結(jié)構(gòu)設計工作； 負責模具制作時的跟蹤；

跟進設計產(chǎn)品進度，保證產(chǎn)品按時、按質(zhì)完成。

崗位要求：

1、本科學歷，機械類等相關(guān)專業(yè)；

2、對塑膠材料、五金件的特性和成型工藝有一定的了解；

3、對注塑模具的結(jié)構(gòu)和注塑成型工藝有一定的了解；

4、考慮問題仔細，具有較強的責任感。

C-平面設計師

招聘人數(shù)： 1 所屬單位：彩電事業(yè)部研發(fā)中心

崗位描述：

承擔產(chǎn)品的包裝設計任務；

負責包裝資料的發(fā)放及跟蹤工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，平面設計類等相關(guān)專業(yè)；

2、考慮問題仔細，具有較強的責任感；

3、能熟練使用PS、CorelDRW、AI等繪圖軟件。

C-工業(yè)設計師

招聘人數(shù)： 2 所屬單位： 彩電事業(yè)部研發(fā)中心

崗位描述：

通過合理，有效地外觀設計工作，完成產(chǎn)品外觀設計任務，達到提升公司產(chǎn)品和品牌形象的目的。

崗位要求：

1、本科學歷，工業(yè)設計類等相關(guān)專業(yè)；

2、對本行業(yè)的發(fā)展情況和現(xiàn)狀有一定的了解；

3、具備較好的專業(yè)素質(zhì)；

4、能熟練使用PS、CorelDRW、AI等繪圖軟件。

T-結(jié)構(gòu)工程師

招聘人數(shù)： 2 所屬單位： 通信科技公司產(chǎn)品開發(fā)部

崗位描述：

在結(jié)構(gòu)設計師的指導下對移動通信產(chǎn)品進行結(jié)構(gòu)設計工作； 負責模具制作時的跟蹤；

跟進設計產(chǎn)品進度，保證產(chǎn)品按時、按質(zhì)完成；

負責樣機的制作和BOM等資料的制定，小批量生產(chǎn)時的現(xiàn)場指導。

崗位要求：

1、本科學歷，機械類等相關(guān)專業(yè)；

2、對塑膠材料、五金件的特性和成型工藝有一定的了解；

3、對注塑模具的結(jié)構(gòu)和注塑成型工藝有一定的了解；

4、考慮問題仔細，具有較強的責任感；

5、熟悉UG軟件者優(yōu)先考慮。

T-工業(yè)設計師

招聘人數(shù)： 2 所屬單位： 通信科技公司產(chǎn)品部

崗位描述：

產(chǎn)品設計：提交設計概念草圖，制作設計效果圖，完成設計方案；設計研究：分析市場環(huán)境和消費需求，制定設計方向；三維建模：使用三維模型軟件制作三維實體的、可提交制作手板的表面模型，三維模型的渲染和效果圖輸出；項目跟蹤：制作設計工藝圖，協(xié)助創(chuàng)建、維護BOM，提供設計配色方案，跟進外觀相關(guān)的項目工作

崗位要求： 工業(yè)設計專業(yè)

基本的三維建模及渲染能力，平面渲染能力，常規(guī)工藝材料的設計應用能力 良好的分析研究能力

具有良好的團隊合作精神，溝通表達和邏輯思維能力；勤奮好學，對事物有敏銳的觀察力

銷售類

D-營銷儲備干部

招聘人數(shù)： 100 所屬單位：多媒體營銷事業(yè)部各銷售區(qū)域及分公司

崗位描述：

本職位為營銷系統(tǒng)儲備干部，通過在各分公司營銷崗位上的鍛煉，熟練掌握營銷業(yè)務知識及技能，為營銷系統(tǒng)各業(yè)務單元關(guān)鍵崗位儲備優(yōu)秀的后備人才。職位發(fā)展方向包括銷售、市場推廣、銷售管理、電子商務、用戶服務、物流管理等方向。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理、新聞學、統(tǒng)計學、廣告學、設計類、計算機及電子類為佳。

2、具備一定的社會實踐活動經(jīng)驗；擔任過院級以上學生會、校級大型社團干部或有文藝、體育等特長者優(yōu)先考慮。

3、有較強的責任感，良好的溝通協(xié)調(diào)、系統(tǒng)思維及學習創(chuàng)新能力，良好的執(zhí)行力、團隊合作意識及抗壓能力。能夠熟練掌握Office系列辦公軟件。

T-營銷儲備干部

招聘人數(shù)： 10 所屬單位： 通信科技銷售公司

崗位描述：

完成公司分配的銷售任務及其它任務指標；進行市場推廣、促銷工作，提高公司的品牌知名度及產(chǎn)品的市場占有率；維護和發(fā)展優(yōu)秀客戶；負責公司終端產(chǎn)品線規(guī)劃及管理；管理直銷員隊伍。

崗位要求：

1、應屆本科畢業(yè)生，專業(yè)不限；

2、具有較強的學習及溝通能力，團隊協(xié)作精神，主動靈活，能在壓力下表現(xiàn)良好

3、具有良好的文字表達能力

4、熟練使用Office軟件

T-海外銷售

招聘人數(shù)： 2 所屬單位： 通信科技公司海外營銷部

崗位描述：

通過市場信息、客戶信息的收集，開拓目標市場，發(fā)展和維系新、老客戶； 協(xié)助相關(guān)部門制定所轄市場的產(chǎn)品線、客戶、市場推廣規(guī)劃； 建立和維護客戶、產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫

崗位要求：

1、本科，國貿(mào)（CET6）、西班牙語專業(yè)；

2、具有較強的學習及溝通能力，團隊協(xié)作精神，主動靈活，能在壓力下表現(xiàn)良好

G-海外銷售

招聘人數(shù)： 4 所屬單位： 國際營銷事業(yè)部各營銷部

崗位描述：

通過市場信息、客戶信息的收集，開拓目標市場，發(fā)展和維系新、老客戶； 協(xié)助相關(guān)部門制定所轄市場的產(chǎn)品線、客戶、市場推廣規(guī)劃； 建立和維護客戶、產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫

崗位要求：

1、本科，葡萄牙、西班牙、日語、國貿(mào)（CET6）等相關(guān)專業(yè)；

2、具有較強的學習及溝通能力，團隊協(xié)作精神，主動靈活，能在壓力下表現(xiàn)良好

S-銷售經(jīng)理

招聘人數(shù)： 3 所屬單位： 生活電器事業(yè)部

崗位描述：

負責區(qū)域合作客戶的開發(fā)與維護，銷售任務的跟進與達成，管理經(jīng)銷商團隊。崗位要求：

1、應屆本科畢業(yè)生；電子工程、通信、光學等電子類，電子商務類專業(yè)；

2、活潑有激情，善于思考；

3、較強的責任心和團隊合作精神；

4、有團體體育運動特長者（籃球、足球等）優(yōu)先。

營銷運作類

T-產(chǎn)品推廣策劃專員

招聘人數(shù)： 2 所屬單位：通信科技銷售公司

崗位描述：

1、據(jù)新產(chǎn)品上市計劃，實施新產(chǎn)品推廣策劃（包括產(chǎn)品概念設計、平面宣傳推廣畫面表現(xiàn)設計、POP制作以及指導分公司終端物料制作）；

2、進行各大節(jié)假日的促銷策劃或根據(jù)銷售需要進行促銷策劃；對分公司的促銷活動進行跟蹤指導；依據(jù)節(jié)假日或銷售需要進行產(chǎn)品促銷策劃；

3、制定康佳通信公關(guān)傳播初步規(guī)劃；策劃事件營銷及公關(guān)事件；執(zhí)行日常新聞及公關(guān)傳播；維護媒體關(guān)系；監(jiān)測競爭對手公關(guān)傳播動態(tài)并及時分析，對媒介投放效果進行科學客觀的事后評估。

4、開展通信技術(shù)基本技能培訓、產(chǎn)品基本知識培訓、競爭品牌產(chǎn)品培訓、產(chǎn)品新功能新賣點"

崗位要求：

1、本科，通信類、廣告類、市場營銷類專業(yè)；

2、具有較強的學習及溝通能力，團隊協(xié)作精神，主動靈活，能在壓力下表現(xiàn)良好

3、具有良好的文字表達能力

4、熟練使用Office軟件

T-大客戶專員

招聘人數(shù)： 3 所屬單位： 通信科技銷售公司

崗位描述：

1、全國家電類連鎖賣場、專業(yè)手機連鎖賣場、地方性手機連鎖賣場的業(yè)務跟蹤，上報客情以及終端維護情況；

2、康佳品牌賣場宣傳及推廣的管理；

3、國產(chǎn)手機在負責區(qū)域內(nèi)行情的調(diào)查與分析等。

崗位要求：

1、應屆本科畢業(yè)生，專業(yè)不限；

2、具有較強的學習及溝通能力，團隊協(xié)作精神，主動靈活，能在壓力下表現(xiàn)良好

3、具有良好的文字表達能力

4、熟練使用Office軟件

T-產(chǎn)品規(guī)劃專員

招聘人數(shù)： 1 所屬單位： 通信科技銷售公司

崗位描述：

協(xié)助新品類產(chǎn)品線規(guī)劃以及產(chǎn)品定義；參與協(xié)調(diào)并監(jiān)督新品類產(chǎn)品的項目進度；參與對新品類產(chǎn)品的開發(fā)平臺進行評估，并報請公司領導審批

崗位要求：

應屆本科畢業(yè)生，專業(yè)不限； 具有良好的分析研究能力

具有良好的團隊合作精神，溝通表達和邏輯思維能力；勤奮好學，對事物有敏銳的觀察力 對電子產(chǎn)品有較深入的了解

G-產(chǎn)品經(jīng)理

招聘人數(shù)： 2 所屬單位： 國際營銷事業(yè)部

崗位描述：

負責銷售區(qū)域的產(chǎn)品需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、管理相應區(qū)域產(chǎn)品立項及上市、產(chǎn)品延伸、產(chǎn)品調(diào)整及產(chǎn)品退市等產(chǎn)品生命周期管理工作；

崗位要求：

1、本科及以上學歷，工程電子類專業(yè)，能運用英語進行簡單溝通；

2、具有較強的學習及溝通能力，團隊協(xié)作精神，主動靈活，能在壓力下表現(xiàn)良好

S-市場推廣專員

招聘人數(shù)： 1 所屬單位：

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康佳2010校園招聘職位

本主題由 lvmeiren 于 2009-10-15 15:26 置頂收藏 分享 評分 ——本文來自HiAll大學生求職社區(qū)『BBS.HiAll.Com.Cn』原帖地址：http://bbs.hiall.com.cn/thread-262015-1-1.html

第二篇：中發(fā)集團招聘信息

中發(fā)集團招聘信息

中發(fā)集團是我國輸配電行業(yè)領航企業(yè)之一，集輸配電制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、物流貿(mào)易于一體，專業(yè)生產(chǎn)超高壓、高中壓成套裝置、工業(yè)/電力自動化、精密模具制造和微電子技術(shù)等產(chǎn)業(yè)板塊。上市代號SH600520。

中發(fā)集團在滬擁有四大產(chǎn)業(yè)基地，即浦東中發(fā)科技園、浦東中發(fā)工業(yè)園、中發(fā)總部經(jīng)濟園和上海環(huán)球奧萊斯購物公園，以及安徽銅陵中發(fā)產(chǎn)業(yè)園和浙江平湖中發(fā)產(chǎn)業(yè)園；擁有21家制造企業(yè)，其中，中外合資企業(yè)5家；在國內(nèi)設立了600多家代理銷售公司和辦事處，員工達5000人。2010年底集團總資產(chǎn)達50億元人民幣，總銷售額達42億元人民幣。

本次招聘主要為浙江園區(qū)服務，浙江平湖中發(fā)電氣產(chǎn)業(yè)園主要生產(chǎn)126kV、252kV、550kV、GCB/H—GIS/GIS超高壓配套部件，中低壓成套裝置，工業(yè)/電力自動化控制系統(tǒng)、高低壓變頻器、35 kV及以下變壓器和非晶合金變壓器，智能低碳環(huán)保成套設備，信息化和新能源設備等系列輸配電產(chǎn)品。

招聘對象主要為機械專業(yè)，自動化專業(yè)，化工專業(yè)，模具專業(yè)，電力專業(yè)等生產(chǎn)線一線員工，學歷要求不是很高，只要是懂得掌握一定的專業(yè)技能，吃苦耐勞型的。

如有合適的人才可與我辦事處聯(lián)系來面試，地址在漢口新華路紐賓凱酒店1818室，電話：02759528862或者與我司人力資源經(jīng)理曹經(jīng)理，電話***.

第三篇：正大集團招聘信息

泰國正大集團招聘信息

正大集團總部設立在泰國曼谷，始創(chuàng)于1921年，是亞洲著名的綜合性企業(yè)集團之一，集團及其下屬400多家公司涉及農(nóng)牧、食品、零售、電信等多個行業(yè)，積累了80多年在全球20多個國家從事現(xiàn)代農(nóng)牧食品產(chǎn)業(yè)的成功經(jīng)驗，在豬、禽、奶牛、水產(chǎn)、農(nóng)作物等人類主要食品領域擁有世界一流的技術(shù)水平和完整的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)業(yè)鏈。正大集團是第一家在中國投資的國際化企業(yè)。截止目前正大集團在中國投資額近60億美元，設立企業(yè)200多家，員 工人數(shù)超過8萬人，年銷售額超過500億人民幣。

為了推進新疆和中西部地區(qū)現(xiàn)代農(nóng)牧食品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，2009年,正大集團與新疆生產(chǎn)建設兵團建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，達成了一攬子合作項目，在新疆大力發(fā)展具有世界先進水平的現(xiàn)代蛋雞、肉雞、豬新型產(chǎn)業(yè)化示范項目，將會形成從良種繁育、飼料生產(chǎn)、畜禽養(yǎng)殖、屠宰加工、食品深加工、綠色安全品牌食品營銷，最終到達消費者餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營模式。

由于公司現(xiàn)代化蛋種雞場投產(chǎn)在即，急需80名生產(chǎn)技術(shù)人員及10名畜牧師。

現(xiàn)代化養(yǎng)殖場技術(shù)人員：畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學、動物科學、動物檢疫 相關(guān)畜牧專業(yè)高中以上學歷，應歷屆畢業(yè)生均可。

畜牧師：畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學、動物科學、動物檢疫 相關(guān)畜牧專業(yè)大專以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗，能夠獨立完成養(yǎng)殖場相關(guān)生產(chǎn)工作。

工資待遇：試用期1-3個月，試用期即繳納社保，轉(zhuǎn)正交住房公積金，管吃住，一個月4天休假。生產(chǎn)技術(shù)人員月工資2200以上，畜牧師月工資2600以上。

工作地點：新疆五家渠

聯(lián)系電話：0991-3961060（人力資源部）

***王萌

第四篇：紅塔集團2012校園招聘

紅塔集團2012校園招聘

企業(yè)性質(zhì)： 私營·股份制企業(yè) 所屬行業(yè)： 食品·飲料行業(yè) 多元化集團公司

紅塔煙草(集團)有限責任公司是一家以煙草為主業(yè)、多元化、國際化經(jīng)營的跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制的大型國際化集團公司，擁有“玉溪”、“紅塔山”、“紅梅”三大主力品牌，是中國目前唯一一家有三個品牌被列入“中國名牌”的卷煙生產(chǎn)企業(yè)。

在多年的實踐和探索中，紅塔集團一貫秉承“山高人為峰”的企業(yè)理念，努力打造中式卷煙標志性大品牌和世界領先品牌，積極倡導不斷拼搏、超越自我的企業(yè)精神，以及以人為本的企業(yè)經(jīng)營發(fā)展思路。

為積極拓展人才戰(zhàn)略，紅塔集團現(xiàn)面向社會公開招聘，熱忱歡迎各位有識之士加盟紅塔。

一、基本條件

1、品行端正，身體健康，無不良記錄;

2、國家計劃內(nèi)招收的全日制2012年高校應屆畢業(yè)生，具有相關(guān)專業(yè)大學本科或本科以上學歷;國外留學人員除學歷及所學專業(yè)與招聘計劃相符外，應通過教育部國外學歷學位認證(認證時間至報名時不超過一年)，并持有大使館開具的《留學回國人員證明》。

3、成績優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高，具有較強的語言表達能力、文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、被錄取人員辦理報到手續(xù)時,必須帶齊以下證書，方可辦理接收手續(xù)，否則取消錄取資格：《學位證》、《畢業(yè)證》、《就業(yè)協(xié)議書》、國家教育部印制的《全國普通高等本、專科畢業(yè)生(畢業(yè)研究生)就業(yè)報到證》;國外留學人員還須持有《留學回國人員證明》及《國外學歷學位認證書》。

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二、報名時間及方法

1、報名時間：2012年1月17日～2月3日，逾期不再受理。

2、全部采取網(wǎng)絡報名方式：有意應聘者，請登錄紅塔煙草(集團)有限責任公司網(wǎng)站注冊報名,如實填寫應聘信息，同時上傳一張近期彩色全身生活照。

特別提醒：應聘信息內(nèi)若填寫了應聘者所具有的資質(zhì)、水平及獎勵，請上傳相關(guān)資料掃描件(單張掃描件必須小于2MB)，否則視為無此資質(zhì)或獎勵。

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三、注意事項

1、應聘者所填信息必須真實有效，若有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消所有資格。

2、進入筆試范圍者將在2月份接到考試通知并參加相關(guān)測試，在此期間請保持聯(lián)系電話不變，未入圍者不再另行通知。

3、集團招聘的新員工，一律安排到生產(chǎn)車間鍛煉培養(yǎng)。

4、紅塔集團僅在本集團官方網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息并從網(wǎng)絡接受報名。請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

5、本招聘信息解釋權(quán)歸紅塔集團人力資源部，未經(jīng)允許任何媒體不得轉(zhuǎn)載。?

四、招聘職位(見下表)

紅塔集團2012年招聘職位信息表

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專業(yè)要求招聘人數(shù)學歷要求畢業(yè)時間招聘部門備注法學2碩士研究生2012年玉溪卷煙廠?農(nóng)學或煙草3碩士研究生2012年玉溪卷煙廠?農(nóng)學或煙草6本科及以上2012年玉溪卷煙廠?電子、電氣、信息類22本科及以上2012年玉溪卷煙廠生產(chǎn)操作機械類40本科及以上2012年玉溪卷煙廠生產(chǎn)操作安全工程1本科及以上2012年玉溪卷煙廠?給排水工程1本科及以上2012年玉溪卷煙廠?煙草工程6本科及以上2012年玉溪卷煙廠?化學1本科及以上2012年玉

溪卷煙廠?人力資源管理2本科及以上2012年玉溪卷煙廠?財務管理/會計學3本科及以上2012年玉溪卷煙廠?國際經(jīng)濟與貿(mào)易3本科及以上2012年玉溪卷煙廠?市場營銷16本科及以上2012年玉溪卷煙廠?玉溪卷煙廠小計106?2012年??電子、電氣、信息類5本科及以上2012年楚雄卷煙廠生產(chǎn)操作機械類5本科及以上2012年楚雄卷煙廠生產(chǎn)操作安全工程1本科及以上2012年楚雄卷煙廠?物流管理1本科及以上2012年楚雄卷煙廠?煙草1本科及以上2012年楚雄卷煙廠?會計學3本科及以上2012年楚雄卷煙廠?工商管理2本科及以上2012年楚雄卷煙廠?漢語言文學1本科及以上2012年楚雄卷煙廠?新聞傳播學1本科及以上2012年楚雄卷煙廠?法學1本科及以上2012年楚雄卷煙廠?楚雄卷煙廠小計21電子、電氣、信息類9本科及以上2012年大理卷煙廠生產(chǎn)操作機械類10本科及以上2012年大理卷煙廠生產(chǎn)操作安全工程1本科及以上2012年大理卷煙廠?物流工程2本科及以上2012年大理卷煙廠?物流管理2本科及以上2012年大理卷煙廠?產(chǎn)品質(zhì)量工程3本科及以上2012年大理卷煙廠?化學1本科及以上2012年大理卷煙廠?財務管理1本科及以上2012年大理卷煙廠?統(tǒng)計學1本科及以上2012年大理卷煙廠?大理卷煙廠小計30電子、電氣、信息類3本科及以上2012年昭通卷煙廠生產(chǎn)操作機械類4本科及以上2012年昭通卷煙廠生產(chǎn)操作昭通卷煙廠小計7總計164?

第五篇：康佳集團網(wǎng)絡營銷方案策劃

康佳集團網(wǎng)絡營銷方案策劃

一、公司簡介

康佳集團成立于1980年5月21日，前身是“廣東光明華僑電子工業(yè)公司”，是中國改革開放后誕生的第一家中外合資電子企業(yè)，初始投資4300萬港元。1991年，康佳集團改組為中外公眾股份制公司。1992年，康佳A、B股股票同時在深圳證券交易所上市，現(xiàn)有總資產(chǎn)近百億元、凈資產(chǎn)近四十億元、總股本12.04億股，華僑城集團為第一大股東。

康佳集團主要從事彩色電視機、手機、白色家電、生活電器、LED、機頂盒及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、制造和銷售，兼及精密模具、注塑件、高頻頭、印制板、變壓器及手機電池等配套業(yè)務，是中國領先的電子信息企業(yè)。

康佳集團著力于實施“卓越制造工程”，通過資本運營方式，在海內(nèi)外構(gòu)建了布局合理的生產(chǎn)經(jīng)營格局，年總生產(chǎn)能力達2500萬臺。康佳建立了一流的質(zhì)量測試系統(tǒng)和環(huán)保控制體系，在全國彩電行業(yè)中首家獲得ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系國際、國內(nèi)雙重認證，康佳彩電多次被評為“中國名牌產(chǎn)品”，彩電和冰箱也被國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局列為首批免檢產(chǎn)品，并榮獲了2006深圳市市長質(zhì)量獎。

康佳集團擁有覆蓋面廣、服務完善的營銷服務網(wǎng)絡，在國內(nèi)建立了50多個營銷分公司、數(shù)百個銷售經(jīng)營部及3000多個維修服務網(wǎng)點，海外業(yè)務也已拓展到世界100多個國家和地區(qū)。康佳彩電國內(nèi)零售市場占有率連續(xù)六年位居第一，手機也進入國產(chǎn)品牌三甲行列，“KONKA康佳”商標被國家認定為“中國馳名商標”，并入選“中國最有價值品牌”，品牌價值達150多億元。

二、經(jīng)營策略

康佳集團始終以發(fā)展和提升為經(jīng)營主旋律，不斷進行管理創(chuàng)新，率先實現(xiàn)了低成本擴張的成功探索，構(gòu)建了布局合理的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略格局，推行了價值經(jīng)營與三大工程的競爭策略，實行業(yè)務單元事業(yè)部運作制，實施內(nèi)部交易，全面推進企業(yè)的向前發(fā)展。

三、康佳網(wǎng)站建設水平

康佳網(wǎng)站提供的功能有：網(wǎng)上商城、廣告視頻、體驗中心、在線服務，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)分為六個欄目：關(guān)于康佳、產(chǎn)品、投資者關(guān)系、新聞動態(tài)、人力資源、服務支持，網(wǎng)站向用戶提供了康佳的產(chǎn)品和活動信息，在新聞中心一欄中，發(fā)布了康佳最新的活動信息，讓用戶了解到康佳的最新動態(tài)。從欄目設置來看，康佳網(wǎng)站是比較合理的，在一級目錄下?lián)碛幸恍┒壞夸洠顷懙挠脩敉ㄟ^任何一個頁面都可以回到一個界面甚至到首頁，而且各個欄目之間的鏈接關(guān)系一目了然，每次最多通過3次點擊就可以直接到達任何一個內(nèi)容頁面，還有一個簡單明了的一級欄目結(jié)構(gòu)。該網(wǎng)站運用了flash動畫，網(wǎng)頁整體布局合理，運用滾動字幕，實時報告關(guān)于康佳公司的動態(tài)，運用流媒體技術(shù)，聲音與動畫完美結(jié)合，還運用了鏈接技術(shù)，讓訪問者能了解給多關(guān)于該公司的信息，還提供網(wǎng)上購物的性能，方便顧客，與電子商務很好的結(jié)合起來。通過服務平臺，為康佳網(wǎng)點提供必要的技術(shù)文檔、開展視屏培訓、即時探討和解決技術(shù)難題等。短短幾天，注冊用戶已經(jīng)超過萬人，成功為康佳用戶、網(wǎng)點解決上百條服務、技術(shù)問題。通過網(wǎng)絡平臺快速解決用戶問題、網(wǎng)點難題，在提升服務質(zhì)量的同時也做到了節(jié)約成本，實現(xiàn)了用戶、渠道、企業(yè)共贏。

四、網(wǎng)絡營銷情況

深圳康佳集團股份有限公司是家電行業(yè)的大型公司，不過康佳集團公司網(wǎng)站看上去并不顯得有什么驚人之處，但很實用，是一個典型的信息發(fā)布型網(wǎng)站。網(wǎng)站的主要內(nèi)容為公司介紹、企業(yè)新聞、產(chǎn)品目錄、企業(yè)文化、客戶服務信息等，從用戶的角度來看，盡管康佳公司網(wǎng)站的內(nèi)容還不夠詳細，尤其是產(chǎn)品價格、銷售商名址等比較缺乏，對購買決策有一定的影響，但是這種網(wǎng)站構(gòu)架已經(jīng)基本上可以滿足一般信息發(fā)布型企業(yè)的需求，因此，可以作為一個模版來參考。康佳集團搭建了以訪問短信網(wǎng)址“康佳”品牌標識的短信服務平臺，該平臺的建設使康佳客戶能夠了解到康佳公司的經(jīng)歷、以及未來的康佳。康佳在全球范圍內(nèi)建立起了體系完備、響應快速的營銷網(wǎng)絡平臺。短信網(wǎng)址的應用順利建立起“康佳”移動商務平臺，搭建了一個公司與客戶及潛在客戶的互動、溝通平臺。通過這兩個平臺，康佳集團突破了原有的經(jīng)營模式，實現(xiàn)了經(jīng)營理念和銷售模式的創(chuàng)新。

五、與長虹比較

長虹集團的網(wǎng)站首頁上的欄目沒有把企業(yè)的重要信息和顧客最感興趣的東西（促銷、最新商品）放上去。其一級欄目是：產(chǎn)品與服務、商業(yè)合作和關(guān)于長虹。其二級欄目是：產(chǎn)品索引、如何購買和客戶服務，供應商、代理商和其他合作伙伴，理解長虹的概況、投資者關(guān)系長虹國際化和加入我們。長虹的網(wǎng)站載入比較慢，載入速度越快，是影響客戶的一個重要因素。如果網(wǎng)站打開速度太慢，大部分訪問者最終會放棄訪問該網(wǎng)站。用戶都傾向打開速度較快的網(wǎng)站質(zhì)量更高，更可信的網(wǎng)站。相對應地，網(wǎng)頁打開速度越慢，訪問者就會對網(wǎng)站的可信性和質(zhì)量產(chǎn)生懷疑，進而影響企業(yè)的網(wǎng)站營銷。整體上看長虹的網(wǎng)頁還是清晰簡潔,有動態(tài)的效果還是很吸引人的，不過這樣影響了網(wǎng)站的速度，用戶可能不太愿意等待。相比之下康佳網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)設計就更滿足用戶的要求，框架清晰，色彩單配很合理，內(nèi)容充實，產(chǎn)品信息更新及時。而且還有專門的欄目來推薦了很多熱門產(chǎn)品，對于想在網(wǎng)上購買的用戶來說非常實際有幫助。在線交流能和顧客進行有效的互動；但是長虹企業(yè)網(wǎng)站沒有在線留言和在線調(diào)查，這是其不足的，但總體上還不錯。整體上看長虹的網(wǎng)頁還是清晰簡潔,有動態(tài)的效果還是很吸引人的，不過這樣影響了網(wǎng)站的速度，用戶可能不太愿意等待。康佳的動態(tài)效果沒有長虹的生動。

六、網(wǎng)絡營銷解決方案

對康佳集團進行線上營銷進行策劃：重點是康佳直銷B2C商城的營銷和線上渠道的拓展。

1、營銷目標

項目運行初期以宣傳知名度和吸引目標消費者為主要目標，而并非一上來就要直接營利，堅持循序漸進，穩(wěn)扎穩(wěn)打的營銷策略。所以：

初期可以以一定的線上促銷活動，以及相對低價的優(yōu)勢運營；

同時，以試運營測試，收集客戶對商城網(wǎng)站的建議，做相應的網(wǎng)站用戶體驗的改進；

逐步對商城整體作搜索引擎優(yōu)化處理，并建立和完善商城的各個有效流量渠道；

在直銷商城有了一定穩(wěn)定性之后，即可逐步開展線上分銷，拓展訂單渠道，做線上全渠道發(fā)展。

2、促銷活動內(nèi)容安排：

開幕促銷活動，不以營利為主要活動目標，而以宣傳開商城和贏得顧客信任為主要目標，為以后銷售營利做鋪墊。這里提出可參考建議點：

A.現(xiàn)金券激勵用戶注冊：在7.10到7.20期間注冊，用戶可獲得50元現(xiàn)金券，現(xiàn)金券，以電子現(xiàn)金券的方式儲存到用戶的商城賬戶中，不可提現(xiàn)，只能在購買商城商品時使用。目的是，激勵用戶注冊商城，積累聯(lián)系方式，以及培養(yǎng)目標客戶（在想購買電視或其他電器時，容易想到我們的直銷商城；表面上看會有較大成本，實際大部分人可能只是注冊，只有一部分人才有直接購買需求，利用的是人的占便宜心里）

B.做促銷活動的商品建議，熱銷商品與滯銷商品相結(jié)合。

3、流量渠道拓展： 流量渠道聚合準備：

a.Q群(嘗試MSN)、論壇造勢。b.短息平臺：需要尋找資源合作。

c.CPS控制投放（先開通“億起發(fā)、linktech、唯一傳媒、CHANET”四個平臺,這個階段采用CPA）

d.軟文網(wǎng)絡媒體：為提高軟文發(fā)布的質(zhì)量，需要尋找資源合作；同時結(jié)合論壇 e.EDM：需要尋找資源合作，主要是郵件列表。

f.線下媒體資源。因為重點推廣在線上，所以線下資源視公司已有資源而定，不必做過多開拓。A.搜索索引擎關(guān)鍵詞投放。目前鑒于資金考慮，將先嘗試在Google和SOSO兩個搜索引擎上做PPC，初期將從長尾關(guān)鍵詞著手。

B.購物搜索引擎和比價返利網(wǎng)：在國外電子商務成熟的國家和地區(qū)的B2C，購物搜索引擎是主要流量渠道之一，只是國內(nèi)暫時還沒有達到這種水平。但使用購物搜索引擎的網(wǎng)民一定是非常成熟的網(wǎng)購人群，比價返利網(wǎng)也同理。初步預計開拓15個渠道點。

C.高質(zhì)量硬廣：這個渠道，因為有的廣告可能費用較高，所以需要在廣告資源上精心選擇。可考慮3C產(chǎn)品評價網(wǎng)，包括中關(guān)村在線、太平洋電腦網(wǎng)、新浪數(shù)碼（家電產(chǎn)品，屬于大件價高的商品，從消費者心理角度看，都會比較謹慎購買，所以買之前一般都會到大型3C評價網(wǎng)站考察商品價格、參數(shù)等信息，所以這類網(wǎng)站聚集的網(wǎng)民購買意愿非常強烈；此外，當在搜索引擎中搜索具體型號的家電產(chǎn)品是，一般排在搜索結(jié)果前幾名的就是這類評價網(wǎng)。）

4、訂單渠道開拓：

A.B2C商城開拓：適合家電產(chǎn)業(yè)拓展的，包括3C垂直類B2C和綜合類B2C，排名較好的目前已經(jīng)發(fā)掘25家左右，有的已經(jīng)有康佳商品的供貨。此渠道開拓的目的一是要覆蓋掉尚未有康佳商品供貨的商城，二是以一級直供的優(yōu)勢擠掉代理商供貨。

B.B2B2C平臺開拓：目前康佳線上銷售的重點看得出來是放在淘寶商城和QQ商城的，這兩個都是B2B2C平臺。但還有如樂酷天、華強北在線這樣的B2B2C平臺沒有開拓

C.銀行商城開拓：國內(nèi)幾十家銀行，大部分均有銀行商城及信用卡商城，就這單個渠道，就可以開拓出很多個渠道點。開拓銀行商城這一渠道，銀行是拿出自己開設有網(wǎng)上銀行支付的用戶來和我們合作，而幾乎每個銀行都有自己龐大的網(wǎng)銀用戶，除了到銀行商城直接鋪貨，還可以與銀行深層次合作，如EDM。

D.積分商城開拓：如QQ返利、平安萬里通、163郵箱積分、中國移動積分商城等，已經(jīng)發(fā)掘約10個左右。

5、經(jīng)費預算：

原各流量渠道推廣預算

訂單渠道開拓（平臺保證金、渠道代理商利潤、顧客積分返利）搜索引擎關(guān)鍵詞投放渠道 返利網(wǎng)渠道 短信渠道 CPS渠道 軟文媒體 EDM渠道

6、結(jié)尾：

營銷計劃將會按照營銷效果、營銷資源等實際情況，做相應實時改進。同時也需要整個團隊一起努力，提出更多意見和建議，并強有力地執(zhí)行下去。尤其是在一些基礎推廣手段上，如：百科編輯、問答推廣、論壇推廣、微博管理、外鏈建設等，可能會比較煩躁，工作低級，而這些工作又恰好是量大費時的工作；另一方面，團隊本身人力資源上有限，所以每個人必須承擔更多任務，才能取到理想的營銷效果。