第一篇：佳木斯北方水泥有限公司東風分公司信息公示

佳木斯北方水泥有限公司東風分公司信息公示

一、基礎信息

單位名稱；佳木斯北方水泥有限公司東風分公司 組織機構代碼；***722 法定代表人；劉大鵬

生產地址；佳木斯市東風區長安路1218號 聯系人；李旭

電話；*** 生產經營產品；P.032.5R-P.O42.5-P.O52.5強度等級普通硅酸鹽水泥 設計產能；年產100萬噸水泥

二、排放信息

1、主要污染物；工業粉塵

2、排放口數量：2個，分別為水泥生產線；立磨生產線。

3、排放濃度；水泥生產線顆粒物濃度每立方20毫克。立磨生產線每立方30毫克

4、工業粉塵年排放總量15.96t/a

5、煙粉塵均達標排放

三、防治污染設施的建設和運行情況

1、粉塵治理設施建設情況

我公司屬于水泥粉磨站生產企業，產生的主要大氣污染物為粉塵，由生產工藝流程圖可知，其排放點主要分布在水泥磨、包裝機等處，均安裝了布袋式收塵器34臺套環保投資480萬元，并運行良好。

2、噪聲治理設施建設情況

2.1、破碎機、磨機、空壓機等設備基礎采用隔震、減震、降噪材料措施。2.2強噪聲源車間采用封閉式廠房。

同時，設備選型上選用低噪聲設備，廠院四周種有許多樹木，粉磨生產線均采用基礎減震，封閉圍護等措施減震、降噪。

3、水污染治理措施情況

生產用水作為冷卻水循環使用，不產生工藝廢水，生活廢水經過糞池處理后，排入污水處理廠。廠區修建排水溝和一個200立方水池，以便對降雨初期產生的地表徑流及消防用水通過排水溝收集進入水池，防止將污染物帶入松花江水體。

4、固體廢物治理情況

工業固廢主要是有一臺0.5噸型煤取暖鍋爐，每年產生200噸爐渣，全部回用到水泥生產工藝過程中，工業固廢全部綜合利用，利用率100%。

四、建設項目環境評價審批、驗收等情況

我公司在2008年4月通過了建設項目環境影響報告，并在2008年9月15日得到佳木斯市環保局佳環建審（2008）047號審批意見的復函。在2009年得到黑龍江工業和信息化委員，（2009）171號關于關于佳木斯鴻基集團有限公司佳木斯分公司年產100萬噸水泥粉磨站生產線異地技術改造項目核準的批復。并在2010年10月通過佳木斯市環保局佳環驗（2010）29號關于北方水泥有限公司東風分公司百萬噸水泥粉磨生產線遷建項目環境保護驗收意見的函。

五、環境事件應急預案和重污染天氣應急預案

5.1 東風分公司環境突發事件應急預案

根據《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》等有關法律法規、國家標準為依據，正確應對突發性環境污染、生態破壞等原因造成的局部或區域環境污染事幫，確保事故發生時能快速有效的進行現場應處理、處置，保護廠區及周邊環境、居住區人民的生命、財產安全，防止突發性環境污染事故發生，制度適合本廠區的環境污染事故應急預案。

一、指導思想

應急救援預案的指導思想：體現以人為本，一旦發生突發事故，能以最快的速度，最快的效能，有序地實施救援，最大限度減少對環境的影響。

二、應急預案適用范圍

本廠區突發環境污染事故，包括廢水、廢氣、危險廢物事故排放等對河水造成污染、對當地大氣環境造成污染、對廠區員工或周圍居民的生命可能造成重大環境污染事故。本預案適用于在本廠區范圍內人或不可抗力造成的廢水、廢氣、固廢（包括危險廢物）、破壞事件、因自然災害造成的危急人體健康的環境污染事故等。

三、危險辨實與評估

廠區如發生環境污染事故，從物質的屬性下分主要有污水、大氣。從事故的類型分主要有危險品泄漏、火災、廢水事故排放、大氣事故排放等。

最易發生環境污染事故的重點區域。人的操作失誤、防護不力、管理措施不到位和工作場所的設備設施存在隱患是造成事故發生的主要原因。

四、指揮機構、職責和分工

（一）指揮機構

１、專項指揮部：組建一個針對環境污染事故的專項指揮機構。２、現場指揮機構：機構內含現場的指揮機構，負責環境污染事故應急指揮工作。總指揮：關大偉 副總指揮：龔萍

成員：宋秀濤、李長海、楊華山、王力、董書傳、楊豐利、凌興武、郝靜華、張振波、３、日常應急救援辦公室：負責應急救援的日常工作。

組長：宋秀濤

成員：李長春、劉慧婷、蔡玉梅

４、辦公室：協助事故報警及事故處理工作，包括保衛治安、醫療、消防、物質供應等。組長；李旭

成員：韓繼庭、姜成華、崔俊彪 ５、應急救援專家組織 ６、根據發生事故的特點，組建應急救援專家組，由應急處理工作領導小組辦公室負責組建。組長：關大偉

成員：龔萍、李長海、楊華山

（二）指揮機構職責

負責“預案”的制定、修訂；組建應急救援專業隊伍，組織實施和演練；檢查督促做好重大事故的預防措施和應急救援的各項準備工作。

發生重大事故時，由指揮部發布和解除應急救援命令、信號；組織指揮救援隊伍實施救援行動；向上級匯報和向友邦單位，通報事故情況。必要時向有關單位發出救援請求，組織事故調查，總結應急救援經驗教訓。

（三）成員分工

專項指揮部總指揮：組織指揮廠區的應急救援。

辦公室：協助總指揮做好事故報警、情況通報及事故處置工作；負責滅火、警戒、治安保衛、疏散、道路管制工作；負責現場醫療事故指揮及中毒、受傷人員分類搶救和護送工作。負責搶險救援物資的供應和運輸工作。

日常應急救援辦公室：現場及有害物資擴散區域內的洗消、監測工作；必要時代表指揮部對外發布有關信息。

其他人員：負責維持事故現場穩定，對與事故應急救援無關的人員進行緊急疏散。

五、風險防范措施

對已確定的危險目標，根據其可能導致事故的途經，采取針對性的預防措施，避免事故發生。各種預防措施必須建立責任制，落實到部門和個人。一旦發生突發情況時，盡力降低危害的程度。

（一）化學品制度的管理措施

１、儲于鋼瓶內的壓縮氣體、液化氣體或加壓溶解的氣體受熱膨脹，壓力升高，能使鋼瓶爆炸。

２、有些壓縮氣體和液化氣體相互接觸后會發生化學反應引起燃燒爆炸。

３、壓縮氣體和液化氣體除具有爆炸性外，還具有易燃性、爆炸或中毒等事故。

（二）廢水事故排放的風險防范措施

本人污水由專門管理人員進行溝通和解決。

１、建立安全生產責任制，落實安全責任人。

２、實行安全生產檢查制度，并嚴格執行。

３、做好勞動保護器具的放置和管理工作。

４、做好安全防護設施管理工作，持續進行安全生產和安全培訓。

六、事故應急措施

１、廢水事故排放應急措施：緊急停電時若出現廢水系統的供電模塊故障，單靠廢水調節池的調節容量來緩沖整個廠區產生的廢水風險是很大的，利用備用的發電設備應急使用。

２、監測系統發現廢水水質異常：發現時必須加大對廢水排放品的監測頻率，及時查找事故發生原因并排除。

七、事故處置程序

一旦發生環境污染事故，應立即將事故情況上報辦公室、生產部。報告內容為事故發生的時間、地點、單位、事故的簡要情況、污染源種類、數量、性質、傷亡人數等等。初步估計的直接經濟損失和已采取的應急措施等。

根據專項指揮部總指揮的指令，立即組建現場救援組，明確成員及現場組長和副組長，并在第一時間趕到現場。

專家組接到命令后，立即趕到現場，根據污染源種類、數量、性質為事故處理提供必要的技術指導，防止事故的擴大蔓延，防止二次危害的發生。要對現場的重要物資和設備等進行安全轉移。

（一）現場污染控制

1、立即采取有效措施，切斷污染源，隔離污染區，防止污染擴散。

2、及時通報和疏散可能受到污染危害的人員并參與對危害人員的救治。

（二）現場調查與報告

1、污染事故現場勘察和技術調查取證。

2、環境監測：一般要求水污染在4月時內，氣污染在2小時內定性檢測出污染物的種類及其可能的危害。24小時內定量檢測出污染物的濃度、污染的程度和范圍，發出檢測報告。并采取污染跟蹤監測，直到污染事故處理完畢，污染警報消除。

八、現場保護

廠區內必須保護事故現場，參加救援搶救的每個人要嚴格保護事故現場，確因搶險需要移動現場物件時，必須作出標志、拍照、詳細記錄和繪制現場圖，并妥善保存現場主要痕跡、物證等。

九、應急保障

保證事故應急救援所需要經費充足、通信保障、物資保障、宣傳和培訓等。加大對環境保護的宣傳力度，培養一批訓練有素、有責任心的專業人士。

十、預案管理與更新

隨著應急救援相關法律法規的制定、修改和完善，部門職責或應急資源發生變化，或者應急過程中發現存在的問題和出現的新情況，應及時修改預案。其中應急設備：

1、吊車LQ50 1臺

2、鏟車 50 2臺

3、滅火器 40個

4、防火鍬 38個

5、防護水桶 30個

6、鋼絲鉗子 10把

7、水車 WK-20 2臺

8、防火鎬頭 20把

9、氣割（氧氣乙炔）4套

10、焊機 5臺

5.2佳木斯北方水泥有限公司重污染天氣應急響應操作方案

一、編制目的

為建立健全我公司重污染天氣應急響應機制，提高我公司全體員工對重污染天氣的預防、預警和應對能力，及時有效應對重污染天氣，最大限度降低對大氣的污染，維護社會穩定，保障市民生命健康和財產安全，保護環境，促進社會全面、協調、可持續發展，制訂本方案。

二、編制依據

《中華人民共和國環境保護法》(1989)《中華人民共和國大氣污染防治法》(2000)《中華人民共和國氣象法》(2000)《中華人民共和國突發事件應對法》(2007)《突發環境事件應急預案管理暫行辦法》(2010)及其他現行相關法律、法規、規章制度等。

三、適用范圍

本方案適用于我公司區域內的重污染天氣及區域外發生的可能波及到我公司的重污染天氣應對工作。

四、工作原則

堅持以人為本、預防為主，統一領導，科學預警、及時響應，部門聯動、全員參與。

五、組織機構和職責

1、領導小組組成和職責

根據佳木斯市環境保護局的要求，我公司成立了重污染天氣應對工作領導小組(簡稱“領導小組”)。主要職責：負責統一組織、協調重污染天氣應對工作。組 長：總經理擔任

副組長：由分管環境保護工作的副總經理擔任。

成 員：各成員企業負責人、生產技術部、行政人事部、財務部、采購部等

2、領導小組辦公室

領導小組辦公室主任由分管環境保護的副總經理擔任。地點設置在生產技術部，作為重污染天氣應對的日常工作機構。主要職責：負責貫徹領導小組的批示和部署重污染天氣采取的應急響應措施。

六、預警分級

預警劃分為四個等級，由低到高順序依次為藍色（IV級）預警、黃色（III級）預警、橙色（II級）預警、紅色（I級）預警。根據事態的發展情況和采取措施的效果，預警級別可以提升、降低或解除預警。

1、藍色（IV級）預警：

經預測，本市未來一天將發生200＜（AQI）環境質量指數＜500時；

2、黃色（III級）預警：

(1)經預測，將連續三天發生200＜AQI≤300時；或未來三天將交替發生200＜AQI≤300或300＜AQI＜500時；

(2)收到重污染天氣應急指揮機構通報，我公司將連續三天發生200＜AQI≤300時;或未來三天將交替發生200＜AQI≤300或300＜AQI＜500時；

3、橙色（II級）預警：

(1)經預測，本市將連續三天發生300＜AQI＜500時；

(2)收到重污染天氣應急指揮機構通報，我公司將連續三天發生300＜AQI＜500時；

(3)重污染天氣應急指揮機構發布全省或本市所在區域橙色（II級）預警時。

4、紅色（I級）預警：

(1)經預測，本市未來一天將發生AQI≥500時；(2)收到重污染天氣應急指揮機構通報，我公司未來一天將發生AQI≥500時；(3)重污染天氣應急指揮機構發布全省或本市所在區域紅色（I級）預警時。

七、應急響應措施

1、藍色（IV級）應急措施

（1）確保三分之一的員工乘坐公共或低碳交通工具上下班，減少機動車上路行駛；

（2）現場灑水降塵頻次為2次/天，加強施揚塵管理；（4）增加道路清掃保潔頻次，減少廠內交通揚塵污染；（5）生產車間控制污染工序生產，減少大氣污染物排放；

2、黃色（Ⅲ級）應急措施

在執行藍色（IV級）響應措施的基礎上，還應采取以下措施。（1）確保40%的員工不開機動車上下班；（2）建議員工盡量減少能源消耗，空調冬季調低2-4攝氏度、夏季溫度調高2-4攝氏度；

（3）及時安排生產計劃，減少生產任務的20%并積極配合市政府的預警措施，減少20%單位公車外出的派遣。對廠區內地面灑水的頻次增加為3次/天。

3、橙色（Ⅱ級）應急措施

在執行黃色（Ⅲ級）應急措施的基礎上，還應采取以下措施。（1）確保80%的員工不開機動車上下班；

（2）及時安排生產計劃，減少生產任務的30%并積極配合市政府的預警措施，減少30%單位公車外出的派遣；

4、紅色（Ⅰ級）應急措施

在執行橙色（Ⅱ級）應急措施的基礎上，還應采取以下措施。（1）嚴格禁止員工駕駛機動車上下班；

（2）及時安排生產計劃，減少生產任務的50%并積極配合市政府的預警措施，減少50%單位公車外出的派遣；

（3）銷售部不安排物流公司進行貨物的發放。

八、應急終止

1、應急終止的條件

接收到市政府發送的重污染天氣解除預警通知的同時終止應急響應。

2、應急終止的程序

（1）領導小組確認了終止時間，并報總經理批準。

（2）經總經理批準后領導小組下達應急終止命令，并及時向全公司公布。

九、總結評估

1、重污染天氣的調查分析與后果評估

由副總經理、生產主管、辦公室主任、物資主管、銷售主管等部門負責人組織實施應急的總結評價工作。評價的基本依據：

一、環境應急過程記錄；

二、各成員單位應急措施的總結報告；

三、應急措施的實際效果等；得出的主要結論應涵蓋以下內容：一是事件等級；二是應急總任務及部分任務完成情況；三是是否符合保護環境的總要求；四是采取的重要防護措施與方法是否得當；五是環境應急的規模、環境應急程度與速度是否與任務相適應；六是環境應急處置中對利益與代價、風險、困難關系的處理是否科學合理；七是應急預案的修訂建議及需要得出的其他結論等。

2、獎勵與責任追究 公司對在應急響應工作中做出突出貢獻的先進集體和個人，應當予以表彰、獎勵； 對在應急事件的預防、報告、調查、控制和應急處置過程中，玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊或者失職、瀆職，以及其他違規違紀行為的人員，依法給予批評和罰款處分。

十、預案管理（1）預案宣傳。生產技術部、行政人事部應充分利用報刊欄，加強預案以及重污染天氣應急法律、法規和預防、避險、自救、互救常識的宣傳，及時、準確發布重污染天氣事件有關信息，正確引導輿論。（2）預案培訓。

生產技術部應建立健全重污染天氣應急預案培訓制度，根據應急預案職責分工，制定培訓計劃，明確培訓內容與時間，并對培訓效果進行考核，確保培訓規范有序進行。

（3）預案演練。

經常出現重污染天氣，生產技術部可以把實際執行預案的情況作為演練，演練后應及時進行總結評估，提出相關程序、措施的改進建議。（4）預案修訂。

有下列情形之一的，應當及時進行修訂：

一、重污染天氣應急指揮機構及其職責發生重大調整的；

二、依據的法律、行政法規、規章等發生變化的；

三、重污染天氣應急領導機構經采納的員工意見認為應當修訂的內容和方法等其他情況。

六、自行監測方案和年度環境情況報告

6.1佳木斯北方水泥有限公司東風分公司環保工作情況匯報

尊敬的各位參加環保核查工作的領導及專家，大家好！歡迎來到東風分公司檢查指導工作！

現將佳木斯北方水泥東風分公司環保工作情況匯報如下，請各位領導、專家審議并提出寶貴意見。

一、企業概況

佳木斯北方水泥有限公司東風分公司是佳木斯北方水泥下屬的分公司，成立于2009年9月16日，位于東風區長安路東段污水處理廠西側。

年產水泥100萬噸，2010年6月份新建的年產30萬噸的礦渣立磨于2011年3月份投入試生產。

佳木斯北方水泥東風分公司現有員工183人，廠區占地面積9.9萬㎡，公司現有兩臺?3.2*13m水泥粉磨生產線；一臺?3.2*4m礦渣立磨生產線。水泥生產線于2010年10月10日正式通過佳木斯市環境保護局竣工驗收，正式投入生產。礦渣立磨生產線正在試生產。主要產品為復合P.C32.5、P.O42.5、P.O52.5強度等級普通硅酸鹽水泥和95級礦渣粉。東風分公司秉承中國建材“善用資源，服務建設”的理念，堅持管理創新，深入落實“三五”管理模式，穩步提高經濟效益，大力發展循環經濟，著力抓好節能減排和環境保護，建設先進水平的花園式工廠，認真履行好社會責任，實現雙贏和多方共贏。

二、環保管理工作情況

在佳木斯北方水泥有限公司領導下，東風分公司高度重視環保設施及環保設備的投入，制定嚴格的考核制度，加強環保過程的控制與管理，高度重視企業的美化、綠化、亮化工作。

1、建立健全環保工作組織機構

2009年10月生產以來，公司成立了專職環保工作職能部門，成立經理為組長，生產經理為副組長的環保領導小組，設定了專職環保科，科室人員共有10人，分管公司的全部的收塵設備及無組織排放的管理。按照管理職責，有效開展環保工作，每天巡查廠區內所有收塵器的運行狀態，針對各個問題拿出整改方案，徹底根治環境治理工作。

2、加強環保設施的管理，確保收塵器的收塵效率99%以上

東風分公司水泥生產線共有袋式收塵器35臺，礦渣粉生產線共有布袋式收塵器5臺，這些設備都有專職的看護人員，制定崗位責任制并嚴格落實、實施考核環保各項制度，收塵器有設備運行記錄及維修記錄，確保收塵器與主機同時運轉，收塵效率達99%以上。

3、加強環保宣傳與監管

為提高廣大員工的環境保護國策意識，利用公司網站、《佳木斯北方人》報紙、宣傳欄等多種形式進行環保宣傳。通過大力開展環保宣傳教育，極大地增強了廣大員工環境保護意識，提高了關心生產、生活環境，主動參與環境建設，依法維護自身環境權益的自覺性。

在環保監管工作中，嚴格按照環保目標責任要求，結合部門職責和工作實際，抓重點，抓措施，強化監管，使各項環保目標指標落到了實處。生產中不斷的投入資金對公司的環保設備、設施進行維護維修，保證了環保設施設備的穩定運行，環保設備運轉率達到99%以上。

4、綠化廠區，美化公司環境

分公司十分重視企業的綠化工作，多年來始終堅持植樹、培植草皮工作，企業的廠房周圍已是綠樹成蔭。為了進一步綠化美化環境，公司組織員工進行了義務勞動，投資70多萬對廠區內90%的空場地進行了綠化，安排專人養護。員工走進公司大門感到煥然一新，給人以花園式工廠的感覺。

5、采用先進收塵設備，對包裝粉塵改造治理

公司進行了環保設備改造，包裝車間粉塵治理。充分利用原有設備，安裝改造一臺HMC-80A收塵器并增加了三臺回灰鉸刀。為了解決壓縮空氣管線積水過多，影響全廠收塵效果問題，去年設入XJK-X02F型干燥器，有效解決了儲氣罐及壓縮管線積水過多問題，大幅改善了生產環境。2010年用于環保設施、廠區綠化、美化、亮化、所投資金50多萬元，2011年上半年投入環保建設資金20多萬元，提高了環保設備裝備水平。

主要環保工作在技術報告中已有論述，在此不再贅述。

在今后的工作中，我們要在上級環境部門的關心和支持下，強化環境治理，加強環保投入，確保收塵設備完好率100%。進一步加強員工的環保責任意識，讓我們共同努力，為把東風分公司建成一個環境友好型、資源節約型、履行社會責任的新型現代化水泥企業而努力工作。

6.2佳木斯北方水泥有限公司 環保在線自行監測系統制度方案

一、各單位環保在線監測系統屬環保設施，需由所在單位向當地環保管理部門提交驗收申請報告，驗收合格后，方可正式投入使用。

二、凡經鑒定驗收合格的設施需由所在企業、單位設專業或兼職人員管理、巡檢，建立健全必要的規章制度，嚴格執行操作規程，加強日常巡檢和維護，作好運行和巡檢記錄。

三、凡因各種原因，需暫停運行環保設施時，必須先匯報所在單位安環部門，安環部門向當地環保管理部門、及上級公司主管部門提交報告后后方可停運。各單位在未進行停運請示的情況下，不得擅自關停在線監控系統。暫停運行結束后，須向所在地環保管理部門及公司上級管理單位提出復工報告。

四、嚴格環保設施匯報制度，環保設施主管單位向生產經營部匯報安全環保情況的同時，必須匯報環保設施的運行情況，嚴格執行調度指令，及時解決存在的問題。

五、凡已建成投入運營的環保設施，因設備本身原因而失去作用停運的，管理人員需在第一時間告知所在單位的安全環保管理部門，安全環保管理部門接到通知，確認情況后，需立刻聯系運營公司進行維修，同時向當地環保部門報告，并做好記錄。通知無果可聯系上級主管部門予以協調。

六、在線監測房內需配備安全合格的配電設備配置穩壓電源。應配備合格的滅火器材，安裝完善的接地、防雷、防盜設施和給、排水設施。需安裝空調，保證室內清潔，環境溫度、相對濕度。

七、因設備本身原因而失去作用停運的，自停運之日起不得超過7天，在7天之內必須聯系運行公司予以修復，否則環保部門將進行立案調查。

八、各單位不得擅自改動、改造、移動監控設備，私自改造、改變監控數據，違者環保部門將追究其法律責任。

第二篇：佳木斯北方水泥采石廠關于開展安全生產大檢查的總結報告

佳木斯北方水泥采石廠關于開展安全生產

大檢查的總結報告

縣安委會 公司安全辦：

全生產大檢查活動已經圓滿結束，在本次活動中，采石廠先組織員工認真學習縣安委會關于全縣安全生產大檢查的文件，和中國建材關于安全生產的有關文件，全員更新觀念深刻認識到安全是第一生產力的新的理念，加強安全監管力度，具體作法如下：

八月二日采石廠成立了本次活動的督查領導小組。組長：于憲石灰石礦長

副組長：張仁樺南公司安全辦主任張成恩石灰石礦副礦長

趙金貴生產安全科科長

成員單位： 西山采石車間西山破碎車間東山采石車間東山破碎車間生產安全科

八月五日督查小組在組長于礦長的領導下，對采石廠的生產單位進行深入，細致的檢查，首先對采石車間的安全管理現場調研，發現問題及時解決，對安全生產出謀劃策。八月七日督查小組對采石車間的排土場進行檢查排除隱患。

八月九日督查小組對破碎車間的安全管理現場調研發現

隱患及時整改。

八月十四日督查小組對采石廠的生產單位復查小古良好。東山西山有專職安全員，每天上山督查，生產單位有兼職安全員。

以上是采石廠在本次活動的具體作法。

采石廠2011年8月31日

第三篇：東風輕型商用車營銷有限公司招聘信息

東風輕型商用車營銷有限公司招聘信息

東風汽車公司，是中國卡車之王，世界知名的汽車產品制造商及銷售商，是國資委直接監管的125家中央 企業之一，2010年商用車銷量全球第一。東風汽車股份（DFAC）是1999年7月15日，由東風汽車公司獨家發起，全面承擔東風公司的LCV（輕型商 用車）事來，包括全系列輕型商用車及輕、中、重型動力的開發、設計、制造和銷售業務。是中國最大的輕型商用車生產基地，位居中國上市公司100強第26 位，被評為中國十大誠信企業和全國百家最有競爭力的企業之一。

公司的愿景“中國汽車市場創新價值的領先者”

東風輕型商用 車營銷有限公司與時俱進，引進臺灣裕隆先進的營銷管理理念，以建設“具有國際競爭能力的營銷體系”為戰略目標，全面提高東風品牌的競爭力和知名度，并藉此 樹立汽車營銷體系的新基準，帶動整個汽車產業的健康發展，努力成為中國汽車市場創新價值的領先者是公司的發展愿望。

輕型商用車具有廣闊的 發展空間，未來的載貨車市場中，輕型載貨車將占70%的份額。根據東風股份中期事業計劃，到2014年，動力總成30萬臺，海外銷售10萬輛，整車銷售 50萬輛。東風輕型商用車營銷有限公司主要負責東風凱普特、東風多利卡、東風福瑞卡三大品牌的營銷服務管理，年銷售收入達60億元，年銷量過13萬臺，位 居輕卡行業前三甲，并最終構建30萬輛的營銷平臺。發展產生機遇，機遇創造舞臺。

公司總部設在武漢，在北京、沈陽、濟南、西安、鄭州、長沙、廣州、杭州、南京、上海、蘭州等45個地區設有駐外機構，銷售和服務網絡覆蓋全國三十一個省（市）、自治區。

公 司提倡“以人為本，人盡其才”，為各類員工提供相關培訓，尤其注重對新員工的培養，為員工提供廣闊的個人成長空間和完善的職業晉升機制。公司正處在迅猛發 展階段，事業的發展亟需您的加盟，為東風輕型商用車的持續跨越施展您的才智，同時公司將為您提供廣闊的發展空間及同行業極具競爭力的薪酬！現因發展需要，計劃招聘一批2012屆優秀畢業生來司工作。

第四篇：東風日產發動機分公司招聘信息

一、公司簡介：

東風汽車有限公司東風日產發動機分公司，是以乘用車發動機為主營業務的非法人分支機構。發動機花都工廠占地39萬平方米，在2006年初投入使用。發動機花都工廠包括鑄造、加工和裝配三大工藝車間及品質檢查、設備保全、生產物流等各相關職能部門，總體生產能力達到80萬臺，員工1543人。2011年10月24日，60萬臺發動機鄭州工廠奠基，這將是發動機制造版塊的又一次里程碑式事業拓展。發動機生產工藝結合日產全球最新的發動機技術，組裝日產具有環保特點的全球發動機，并向東風汽車有限公司乘用車公司在廣州、襄樊、鄭州等地的工廠提供產品，創造第一清潔的發動機生產基地。誠邀優秀學子加入這個活力四射的新團隊，并肩共事。

二、招聘崗位要求如下：

專業要求：機電類、模具、數控、電氣、汽車類、化工類

1.2012屆大專學生，男性；

2.有體育類特長的學生不限專業；

3.時間安排：

11月10日 14：00～14：40企業宣講，地點：T1126

14：40～16：40筆試（共通+專業）

11月11日 09：00～12：00 面試

現場宣布初步錄用名單

4.入職報到時間：12月底

三、薪資待遇：

以上崗位，公司提供如下待遇：

1、安排至廣州進行為期3-6個月的崗前培訓，公司統一安排宿舍。

2、工作餐： 按出勤日，每月補貼200元左右。

3、薪 資： 年薪3-4萬，獎金另計，加班費按勞動法規定支付。

4、轉正后即簽訂3年勞動合同，可續簽，并按鄭州市政策辦理社會保險，目前有養老、失業、工傷險、生育險，另享受商業意外傷害、商業醫療保險、住房公積金、企業年金（轉正后）。單位地址： 河南省鄭州市新經濟開發區第八大街

聯系人： 陳小姐 聯系電話： 020-36861642 傳真：020-36877050

望我院有意向的并符合條件的2012屆畢業生到所在系報名，做好準備工作。具體事宜另行通知。

招生就業處

2011-11-03

第五篇：中海油(中國)有限公司天津分公司招聘信息

中海石油（中國）有限公司天津分公司招聘信息 公司簡介

中海石油（中國）有限公司天津分公司隸屬于中國海洋石油總公司，主要負責渤海海域油氣資源勘探開發生產業務。現有員工近5000人，公司2012年銷售收入超過千億元。

渤海海域面積約7.4萬平方公里，總資源量110億噸；渤海油田礦區面積

4.5萬平方公里，已發現三級石油地質儲量50億噸，其中探明30億噸。

2010年至今，油氣產量連續三年超過3000萬方。目前，渤海油田在生產油田53個，擁有各類采油平臺100多座，生產井總數約2100余口,FPSO 7條，陸地終端4個。

公司具有完善的HSE管理體系，安全管理水平在國際能源公司中達到較高水平，無重大安全事故、無重大人員傷亡事故、無重大環境污染事故，OSHA統計指標處于國際較高水平。

隨著2010年油氣產量跨越3000萬方，渤海油田將進入全新的歷史發展時期。油田遠景規劃到2020年力爭油氣產量超過4000萬方，建成“海上大慶”！招聘單位：中海石油（中國）有限公司天津分公司

招聘范圍：2014屆畢業生

招聘要求：

一、專業及學歷需求

大專學歷專業需求：石油工程、機械、電氣、儀表類相關專業；

二、基本要求

本科英語要求三級及其以上，專業素質好，原則性高，保密意識強，善與人溝通，有團隊意識，責任心強。

三、簡歷及面試要求

簡歷中須含有簡歷、成績單、英語、計算機等相關證書復印件。中海石油（中國）有限公司天津分公司2013年12月17日