第一篇：黃店鎮衛生院防疫科室人員分工

黃店鎮衛生院防疫科室人員分工

一、預防接種室 負責人：李潔 王瑞民 注射室日常工作主要有：

1、每天開診前用合格濃度的消毒液擦拭工作臺

2、遵守院內規章制度，接種前必須穿工作服、戴口罩、帽子佩戴上崗證

3、接種疫苗時認真做好三查七對，真正做到安全注射，接種后在接種本上填寫接種部位并簽名

4、疫苗和注射器正確分類擺放、存放點要求干凈整潔

5、輪流值日表上墻，注射室每日輪流值日，下午下班前30分鐘用84消毒液稀釋后噴灑地面后并拖地

6、接種二類疫苗后按照要求認真規范填寫二類疫苗登記本

7、接種疫苗后按照醫療廢物處理規范正確分類處理醫療廢物并登記備查

8、注射室消毒物品和應急藥品存放于固定位置

9、活疫苗半小時廢棄，其他疫苗開啟1小時的廢棄

10、接種完疫苗及時分類清理醫療廢物，并整理好桌面

11、定期清潔保養注射室內電器，紫外線燈管等公共設施，外表清潔無塵土和污漬

12、每日早晨上班記錄每個冰箱溫度，每日兩次中間間隔6小時，并規范填寫記錄表

13、紫外線每日上午和下午下班前30分鐘打開紫外線燈照射半小時，并做好記錄備查

14、注射室不得有過期疫苗和消毒液，一經發現按照院內規章制度進行處罰。

15、處理疫苗接種異常反應和完成上級交給的其他任務

16、注射室人員每天按要求完成當天工作，衛生院不定期檢查，對不能及時完成當天工作的人員和缺崗空崗情況按照衛生院規章制度進行處罰，不能及時完成當天工作又造成不良影響或嚴重后果的給與加倍處罰（如上級有關部門暗訪、檢查等）。

二、資料室 負責人：宋呈鵬

主要負責預防接種、各種傳染病、衛生協管等巡查、隨訪等資料收集匯總，各種報表的匯總上報等工作。

1、預防接種各種報表、異常反應等資料的收集匯總上報、宣傳培訓等。

2、冷鏈室管理，疫苗出入庫，先進先出，效期近的先出，賬物相符，做到日清月結，批號與疫苗相符，無過期疫苗，每日記錄每個冰箱的溫度和維修記錄，冰箱內不準放與預防接種和除本站以外的藥品或疫苗，做好出入庫記錄，及時下載批簽發，定期擦拭冷鏈設備，無塵土，污漬，每天審核和規范記錄每個冰箱的溫度。

3、各種傳染病的信息收集和上報，每天下午到相關科室查詢門診日志，發現傳染病及時上報，避免漏報、遲報現象發生

4、結核病、艾滋病、手足口等傳染病的隨訪和日常資料的收集和隨訪，做好隨訪登記和宣傳培訓等

5、衛生協管的日報表每天下午五點前網絡上報，節假期和雙休日除外，做好巡查、宣傳和培訓工作

6、認真做好入托入學宣傳、培訓等資料收集匯總上報工作

7、做好縣級、鄉級防疫人員和鄉醫預防接種、查漏補種等培訓或會議記錄并留底備查

8、做好預防接種、傳染病、衛生協管等工作的督導、整改、自查、各種方案、計劃的制定和總結

9、整理歸檔存放好往年資料備查

10、認真完成上級交給的其他任務

11、遵守院內規章制度，保持辦公室、冷鏈室清潔衛生，衛生院不定期檢查衛生、疫苗出入庫和盤點情況，對不能及時完成應在當天完成的工作或賬物不符，按照衛生院規章制度進行處罰，不能及時完成當天工作又造成不良影響或嚴重后果的給與加倍處罰。

三、預檢登記室 負責人：劉輝 王照連

1、遵守院內規章制度，上班必須穿工作服、戴口罩、帽子佩戴上崗證

2、每天開診前用合格濃度的消毒液擦拭工作臺，保持桌面干凈整潔

3、輪流值班電腦錄入和預檢登記，要求接種通知書填寫完整，預檢醫生要簽字，并讓接種兒童監護人填寫知情同意書，并把接種記錄登記到大本中

4、電腦錄入要規范，接種日期，疫苗名稱、批號、效期、接種醫生、接種部位、接種點等不可缺項，乙肝疫苗免費的不要錄入成收費的

5、電腦錄入做好三查七對，保證電腦錄入接種人和應種疫苗相符

6、每天下午下班前半小時停止打針并結算當天注射疫苗，檢查是否和注射室注射的疫苗種類數量是否相符，如不一致和注射室人員共同查出原因，接種人多時臨時抽調到注射室接種疫苗

7、查漏補種時要在查漏補種摸底表上接種日期一欄中填寫接種日期

8、電腦錄入人員每天早晨8點準時開啟數字化門診接種系統，并能正確操作使用，并于下午5點關閉數字化門診電源

9、辦公室人員輪流值日打掃衛生，并用84液消毒拖把拖地

10、保持辦公設備和桌面清潔無灰塵

11、衛生院不定期抽查科室衛生和數字化門診使用情況，當天的工作當天完成，對不能及時完成當天工作的人員和缺崗空崗情況按照衛生院規章制度進行處罰，不能及時完成當天工作又造成不良影響或嚴重后果的給與加倍處罰（如上級有關部門暗訪、檢查等）。

四、預防接種包片區域責任劃分

1、王瑞民

黃東、黃南、黃西、張樓、周海、趙丁

2、李潔

牛樓、西臺集、朱莊、吳莊、馬路陳

3、劉輝 王樓、趙莊、前陳、槐劉、閆樓、李莊

4、王照連

邵集、草廟、九

七、大趙莊、孔李樓

5、王向群（參加和傳達上級會議精神，預防接種日常事務處理，組織實施查漏補種，入托入學，傳染病督導，輔助資料室進行預防接種宣傳，傳染病宣傳，鄉醫培訓，組織媽媽課堂，結核病艾滋病的宣傳和隨訪，手足口病的家訪等其他臨時任務）孔莊、北丁集、袁樓、徐莊、何莊 包片人員主要負責：

1、收集轄區內免疫規劃檔案資料和轄區村莊內流動人口和新生兒出生情況，做好記錄登記

2、一類疫苗要求接種及時率的（例如：麻風、麻腮風等），每天中午下班前在電腦金苗系統拉出名單，由區域負責人逐個電話通知其監護人及時進行接種，對沒有電話、電話停機、空號和在外地的在備注上注明去向、停機或空號，并通知所屬衛生室進行更新號碼。

3、查漏補種短信通知幾次不來的，包片人員進行電話回訪，要求有工作記錄，在查漏補種隨訪欄中填寫回訪情況，如外出，住院等要寫上病名。

4、完成上級其他交給的任務。

凡是弄虛作假不通知或者假通知（沒通知說通知了的），經證實后按照衛生院規章制度從重處理。

第二篇：店子鎮衛生院控煙領導小組及分工

店子鎮衛生院控煙領導小組及分工

組長：張傳峰衛生院院長（調度整體工作）副組長：侯永海衛生院副院長（控煙宣傳員）侯成明衛生院副院長（控煙宣傳員）

成員：

鄭宏偉王明陣張慶麗張建翔張玉生張成旺連明張翔燕張汝浩秦鶴張維維

簡以珍衛生院副院長（控煙監督員）衛生院支部副書記（控煙監督員）工會主席總護士長（控煙監督員）醫務科主任（控煙監督員）藥劑科主任（控煙監督員）公衛辦副主任（控煙監督員）財務科科長（控煙監督員）婦產科主任（控煙監督員）輔助科主任（控煙監督員）精神科主任（控煙監督員）醫院辦公室主任（信息聯絡員）保潔科主任（控煙巡查員）

第三篇：黃店鎮2013成人教育工作總結

黃店鎮成人教育教研工作總結

黃店鎮成人學校 2013年12月

黃店鎮成人教育教研工作總結

2013年，我們在縣教體局和鎮黨委、政府的領導下，以“三個代表”的重要思想為指導，認真實踐科學發展觀。圍繞鎮域經濟發展，認真落實科教興農戰略，在工作中，狠抓教學研究，狠抓農民文化技術培訓和初三畢業生技術培訓。很好地完成了上級下達的各項目標任務，現將一年來的工作開展情況匯報如下：

一、創新教育理念，搭建教研平臺，健全學習制度，營造學習氛圍，抓好教材、教法學習，提升教師專業化水平。

（1）、堅持每月搞一次教研活動，采取集體備課，一人上課集體評課的方法。從中學習先進的教法和教學模式。如《怎樣寫教案》、《如何突破傳統教學模式》等。

（2）、大力鼓勵、支持教師外出學習，參加各種教研活動，每年我們都要派出兩名教師到中牟職專進行集中學習。

（3）、積極參加市、縣教體局舉辦的各種培訓班和報告會。5月份我校派出兩名教師參加了鄭州市成人教育教學改革報告會；10月份又派出一名教師參加了中牟縣成人教育觀摩課。每次活動結束后，參加人員都要寫出主題心得體會，向全體教師宣講和交流，達到人人受益共同提高。

二、更新觀念，加強領導，推動成教工作的順利開展。隨著農村經濟體制改革和產業結構的不斷調整。農民的意識也在發生著深刻的變化，他們轉變觀念瞄準市場，有小農小作坊生產方式，逐步轉變為社會化、產業化、規模化的生產方式，在這種變革中，廣大農民朋友對新的知識和科學技術求知若渴。而作為鄉鎮成人教育，必須更新觀念，面向廣大農民，面向農村經濟發展，面向農民朋友的需求，增強服務意識，把農民急需的知識和技術，及時地為他們傳授和提供，當好他們的參謀并加強引導，才能使農民收入逐年增加，生活水平不斷提高，才能促進鎮域經濟迅速發展。因此黨委、政府非常重視成人教育工作，多次召開專題研究會部署成教工作，為加強對此項工作的領導，建立農民文化教育領導組。同時鎮政府對村委會，鎮成人學校對村成人學校，層層簽訂目標責任書，形成齊抓共管成人教育網絡，推動了我鎮成教工作 的順利開展。

三、培訓工作完成情況

1、農民文化技術培訓

我鎮成人學校在縣教體局和鎮黨委、政府的領導下，立足鄉情，因地制宜，圍繞我鎮農業結構調整和農民的迫切需求，堅持“三實”辦學原則，一年來，先后在我鎮舉辦了種植、養殖、加工等11期培訓班，共培訓3015人次，村成人學校共辦各類培訓班90班，共培訓人員5551人次，培訓輻射面達18個自然村，占全鄉總農戶的90%以上。通過文化技術培訓，大大的提高了廣大農民的文化科學素質，掌握了實用技術，提高了抵御市場經濟風險的能力，增加了農民的經濟收入，改善了農民的文化和物質生活水平。如通過養豬技術培訓，使農民掌握了養豬中的各項技術，降低了飼料成本，提高了產出效益，提高了抗風險能力，農

民紛紛搞起了家庭養殖和規模養殖，目前我鎮有大型豬場15個，中型豬場16個，形成了黃店、趙家、袁家、油坊王、崗陳等8個養豬專業村。據統計，全鎮純收入萬元以上的養殖戶有180多戶，最高的達到25萬多元，一般的也不低于30000元，生豬生產不但給養豬戶帶來了可觀的經濟效益，還帶動了相關產業的發展，如小麥、玉米等糧食產品得到了互補的良性循環，增加了農業生產的后勁。又如，通過小麥技術培訓，我鎮小麥種植技術再上新臺階。據種子站統計表明，我鎮種小麥2.1萬畝，更換優良品種44萬斤，優良品種麥田總面積95%，同時推廣機播2.1萬畝，節約麥種10.5萬斤，僅對黃店、油坊王、羅家等村的麥田抽樣調查，苗全苗壯且無病蟲害。為明年的小麥生產打下了良好的基礎。總之，通過農民文化培訓和市場引導，使他們更新了觀念、掌握了技術、增加了收入、促進了當地的經濟的快速發展。

2、知青培訓工作。

今年我鎮的知青培訓工作做得扎實有效，圓滿地完成初三畢業知青的培訓任務，全鎮共有畢業生185人，參加培訓185人，培訓率100%，合格率100%。我們的具體做法使嚴格按照教體局成教科的要求，每周上好兩節技術培訓課，要求教師認真制訂計劃，認真備課和上課，認真批改作業和指導實踐活動培訓合格證書，通過對畢業生的跟蹤調查，大部分畢業生都能將自己的一技之長服務于社會和家庭，成為新一代新型的農民，這項工作受到家長和社會的好評。

三、存在問題及努力方向。

1、加強成人學校建設，目前我鎮成人學校建設還沒達到省定標準，雖已獨立成院，但桌凳、圖書、儀器較少，不能滿足培訓工作所需要，今后要多方籌資，加強硬件建設，力爭建成標準化鎮成人學校。

2、加大農民交化技術培訓工作力度，進一步提高培訓質量，更好地完成上級布置的各項工作任務。

3、加強知青培訓，更好地完成培訓任務。

4、積極訂閱各種成教刊物，加強理論學習。

5、增強服務意識，與時俱進，帶動農民致富，奔小康。

6、認真開展教研活動，努力提高培訓質量。

黃店鎮成人學校 2013年12月

第四篇：衛生院各科室人員崗位責任制概要

xxxxxxxxxxxx衛生院

各科室人員崗位責任制

一、黨支部書記崗位責任制

1、在上級黨委領導下，經常了解和檢查黨的方針、政策和上級黨委及本支部決議的貫徹執行情況。

2、加強黨的思想建設，貫徹落實黨風廉政責任制，組織開展黨政領導干部述廉評廉工作，預防職務犯罪。

3、加強黨的組織建設，嚴格黨的組織生活，負責做好黨員、干部、職工的政治學習和新黨員發展工作，深入開展鄧小平理論、“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀教育，營造良好的學習氛圍，樹立全心全意為人民服務思想。

4、深入調查研究，要緊緊圍繞單位工作重點、難點和職工思想上的熱點問題，做好思想政治工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

5、制訂和完善黨支部工作制度，及時向上級黨組織匯報支部工作情況。

6、認真負責做好分管工作，支持、指導醫院工、青、婦開展好各項工作。

二、院長工作崗位責任制

1、在主管局和當地政府的正確領導和具體指導下，全面負責醫院工作。

2、領導制訂全院重點工作目標和工作計劃，不斷完善醫院各項規章制度和診療操作常規。

3、加強全院安全醫療管理，制定落實醫療事故防范、處理預案，嚴格醫療缺陷事故報告及醫療缺陷責任追究，確保不發生較大糾紛和等級事故。

4、負責組織檢查衛生防疫、婦幼保健、計劃生育技術指導：聯村醫生責任制、村衛生室規范化建設工作，采取有效措施，全面完成社區衛生各項工作任務。

5、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德醫風，督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

6、根據國家人事制度，負責提議人民醫院人員的任免、聘任、調動、獎懲等工作。

7、負責職工在職培訓和技術革新，擴大服務項目，不斷提高業務素質。

8、加強對后勤工作的領導，審查物資供應計劃，檢查督促財務收入、開支審核予核算。

9、定期召開院內、外群眾代表座談會，及時研究處理群眾來信來訪，改進醫院工作。

10、定期召開民主生活會，征求職工意見，充分發揮民主，關心職工生活。

三、副院長工作崗位責任制

1、在院長的領導下，對全院的醫療、行政、財務和總務工作實施管理。

2、負責組織擬定醫院各項行政制度，并經常督促檢查執行情況。

3、負責督促財務、總務部門保證醫療所需物資供應工作。

4、負責督促檢查本院的治安保衛工作。

5、負責審查予決算，掌握財務收入、開支、基建、維修以及醫院財產物資的管理工作。

6、負責管理督促檢查全院的經濟管理工作。

7、負責督促檢查全院的清潔衛生和綠化環境工作。

8、負責督促檢查全院工作人員生活福利工作。

9、督促檢查醫療制度、護理常規和技術操作規程的執行情況。

10、深入科室了解和檢查醫療護理情況，及時組織重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

11、負責組織全院醫務人員的業務學習和臨床教育實習。

12、負責組織檢查門診、急診工作以及急、重病人的入院情況。

13、組織檢查醫院的預防保健、婦幼保健、醫療護理、衛生宣教和社區衛生服務站工作。

四、財務工作崗位責任制

1、在院長領導下，搞好會計核算，嚴格執行各項經費開支標準，控制預算定額。

2、負責做好各項會計事務處理，做到科目準確、數字真實、憑證完整、裝訂整齊、記載清晰、日清月結、報帳及時。

3、及時準確地編制會計報表，做到帳表對口，并認真分析，有情況，有說明，經院長核準，按時上報。

4、經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向院長反映情況。

5、嚴格執行結算紀律，及時清理債權、債務，檢查督促收費標準執行情況。

6、管好會計檔案。

7、加強收費窗口管理，做到服務熱情，帳目清楚，經常監管。

8、認真執行“中華人民共和國會計法”和有關規定。

五、出納工作崗位責任制

1、在院長領導下，做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記帳，當日向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

2、逐筆核對當時收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

3、做好各種收據的保管，及時編制憑證。

4、每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

5、經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。

6、保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。

六、西藥房工作崗位責任制

1、在院長領導下，負責藥房工作，制訂工作計劃，組織實施。

2、實行全額管理、定期盤點，做到帳目清晰、帳物相符、報表及時。

3、嚴格執行物價政策，按時調整藥價。

4、嚴格執行藥品管理法，嚴把藥品質量關，杜絕過期失效藥品，有效期5個月以下及時調換處理。

5、及時引進新藥，更換品種，滿足臨床需要。

6、麻醉藥品管理，嚴格做到五專；限制藥品管理，嚴格做到三專。

7、加強藥房管理，做到標簽清晰、明碼標價、定位放置、排列整齊。

8、熱情接待每例配藥者，詳細交待用法，態度和藹，有問必答。

9、工作負責、配方認真，堅決杜絕差錯事故。

10、協助把好處方正規書寫關、配伍禁忌關。

11、嚴格執行醫德規范和各項規定，堅決杜絕影響單位、病人利益的不良行為。

12、堅持衛生打掃制度，保持藥房整潔。

七、中藥房工作崗位責任制

1、在藥房負責人領導下，全面搞好中藥房工作，制訂工作計劃，組織實施。

2、認真執行排班制度，堅守工作崗位，處處方便病人。

3、加強飲片的炮制、加工、保管工作，認真去雜，禁止毛貨上柜；嚴防霉變、蟲蛀、鼠咬，努力搞好倉儲，切實做到三無。

4、嚴格執行藥品管理法和飲片質量有關規定，切實加強劇毒藥品的保管使用。

5、嚴格執行物價政策，按時調整藥價，處方劃價正確率達98%以上。

6、工作仔細，稱量準確，認真核對，詳細交待用法，堅決杜絕差錯、事故。

7、嚴格執行醫德規范和各項規定，堅決杜絕影響單位、病人利益的不良行為。

8、堅持衛生打掃制度，保持藥房整潔。

9、實行全額管理、重點消耗、定期盤點，做到帳目清晰、帳物相符、報表及時。

八、藥庫工作崗位責任制

1、在院長領導下，負責做好藥品的預算、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計、調配等工作。

2、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

3、主動深入科室，征求意見，介紹新藥，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

4、嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，切實做好防火、防盜、防霉變等安全工作。

5、積極增加引進新藥品種，服務于臨床。

6、積極做好藥品進銷存明細帳，定期盤點，做到帳目清晰、帳物相符、報表及時。

7、嚴格執行物價政策，按時調整藥價，并及時通知藥房。

8、堅持衛生打掃制度，保持藥品存放整齊、清潔。

九、門急診工作崗位責任制

1、嚴格遵守診療護理規范、常規，執行核心醫療制度。

2、樹立敬業精神，恪守職業道德，履行醫師職責，嚴謹細致，心診治。

3、堅持首診負責制和急診優先的原則。

4、努力鉆研業務，及時更新知識，不斷提高專業技術水平。

5、認真執行院感管理制度和醫療廢物管理制度。

6、按規定做好各項登記，報告工作。

7、堅持衛生打掃制度，保持診室整潔。

8、完成上級交待的其他工作。

十、住院工作崗位責任制

1、在院長及科負責人的領導下，負責住院部工作。

2、對病員進行各項檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況。

3、認真執行查房制度和交接班制度。

4、向院長或科負責人報告診斷、治療上的困難以及病員病情變化，提出需要轉科或轉院、出院的意見。

5、對住院病員實行二十四小時負責制，在下班以前，做好交班工作，對危重病員必須床頭交班。

6、切實履行告知談話義務，及時、準確、完整書寫病歷。

7、認真執行各項規章制度和技術操作規程，親自操作和指導護士進行各種重要的檢查治療，嚴防差錯事故。

8、認真學習先進技術，積極開展新技術、新療法，及時總結經驗。

9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療、護理工作的意見。做好病員的思想工作。

10、嚴格遵守醫德規范和各項規定，堅決杜絕有損單位、病人利益的不良行為。

11、堅持衛生打掃制度，保持科室整潔。

12、完成上級交待的其他工作。

十一、病房護士職責

1、在病區護士長領導下工作。

2、認真執行各項規章制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理任務，嚴格執行查對及交接班制度，保證安全。

3、落實基礎護理和生活護理工作，經常巡視病房，滿足病人身心需要，密切觀察病情變化和病人的心理變化，發現異常問題及時處理并向上一級報告，認真客觀地記錄病人的病情變化及護理經過。

4、認真做好重危病人的搶救和護理工作，落實各項措施，配合各項檢查，協助醫生做好各項診療工作，疑難問題及時請示匯報。

5、嚴格執行各項消毒隔離措施，指導衛生員做好消毒隔離工作。

6、嚴格執行護理安全管理制度，做好病人和自身的防護工作，防止意外事故發生。

7、認真做好病人入院宣教、健康教育、出院指導工作，隨時征求病人意見。

8、協助護士長做好病房管理及物資、器材、藥品的請領和保管工作。

十二、護士長職責

1、在院長、分管院長領導下，根據護理部及科內工作計劃制定本病區具體護理工作計劃，并付諸實施，建立護士長手冊并做好記錄。

2、負責本病區護理工作，按時完成月重點、周重點，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理工作，根據工作需要隨機調度人、財、物力，保證救治和安全。

3、加強病區管理，做好護士的績效評估。

4、督促檢查病區工作人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，落實崗位責任制，加強責任心，改善服務態度，加強醫護配合，以保證安全。

5、參加科主任查房，參加科內會診及大手術或疑難、死亡病例討論，深入了解護理工作情況。

6、檢查并指導護士運用護理程序，評價護理效果，定期研究護理工作中存在的問題，不斷提高護理水平。

7、組織護士業務學習，提高護理人員的業務水平和綜合能力，引導護士開展新業務、新技術及護理科研工作，不斷改進護理工作方法。

8、根據病區工作需要合理安排人力資源。病區藥品、器材、辦公用品等指定專人負責、保管、請領、定期檢查。

9、創造良好的休養環境，督促做好衛生和消毒隔離工作，定期召開工休座談會，聽取意見，不斷改進工作。

10、負責指導和管理實習、進修人員，并指定有教學能力和主管護師和護師擔任帶教工作，落實教學計劃。

十三、中醫科工作崗位責任制

1、在院長的領導下，積極做好中醫門診和中醫病房工作。

2、認真執行保護性醫療制度，熱情對待每例患者，做到診斷細心，診治精心，有問必答，態度和藹。

3、正規書寫病歷、處方，字跡清楚，登記正確，資料完整。

4、加強業務學習，努力提高技術素質，不斷總結經驗，提升單位的業務威望。

5、嚴格執行公費醫療制度，杜絕大方、奇方、人情方。

6、嚴格遵守醫德規范和各項規定，堅決杜絕有損單位、病人利益的不良行為。

7、堅持衛生打掃制度，保持科室整潔、衛生。

十四、急診室護理工作崗位責任制

1、在護士長領導下積極做好各項工作。

2、急診病員就診時應立即報告值班醫生，在醫生未到之前應采取必要的急救處置，做到迅速、準確地協助醫生進行搶救。

3、急診室所需藥品、器材、敷料等各種用品，必須保持應急狀態，用后要及時補充。

4、經常巡視觀察與記錄病員的情況變化，發現異常及時報告。

5、認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好查對和交接班工作，努力學習業務技術，不斷提高應急能力和搶救質量，嚴防差錯事故。

6、負責護送危重病員到病房。

7、嚴格遵守醫德規范和各項規定，堅決杜絕有損單位、病人利益的不良行為。

8、堅持衛生打掃制度，保持科室整潔、衛生。

十五、B超室工作崗位責任制

1、熱愛本職，為臨床服務，要有甘當無名英雄的思想，為臨床診治提供科學依據，主動配合臨床各科為病人服務。

2、作風嚴謹，一絲不茍，忠于職責，實事求是，慎言守密，對工作極端負責，杜絕差錯。

3、愛護設備，精心保養，嚴格執行操作規范，保證儀器設備正常運轉和計量的準確性。

4、刻苦鉆研業務技術，不斷更新知識，積極開發新項目，為臨床科學發展服務。

5、互相尊重，互相學習，努力提高服務質量。

6、嚴格遵守國家有關法律法規，嚴禁B超進行胎兒性別鑒定。

十六、心電圖工作崗位責任制

1、熱愛本職，為臨床服務，要有甘當無名英雄的思想，為臨床診治提供科學依據，主動配合臨床各科為病人服務。

2、作風嚴謹，一絲不茍，忠于職責，實事求是，慎言守密，對工作極端負責，杜絕差錯。

3、愛護設備，精心保養，嚴格執行操作規范，保證儀器設備正常運轉和計量的準確性。

4、刻苦鉆研業務技術，不斷更新知識，積極開發新項目，為臨床科學發展服務。

5、做好危急病人的床邊檢查。

6、互相尊重，互相學習，努力提高服務質量。

十七、理療針灸工作崗位責任制

1、在中醫科負責人的領導下，積極做好病員的檢診、理療、針灸等工作。

2、密切注意觀察病情及治療反應，遇到不良反應及時處理，并報告接診醫生。

3、切實遵守理療針灸工作中的安全規則和操作規程，注意各種治療量，保證治療效果，嚴防醫療差錯事故。

4、負責藥劑器材的請領，定期更換床單、枕套、毛巾。

5、負責理療、針灸儀器的保養和管理，并定期進行儀器檢查，如有故障，及時提請檢修。

6、按規定做好各項登記、統計工作。

7、堅持衛生打掃制度，保持科室整潔、衛生。

十八、口腔科工作崗位責任制

1、嚴格遵守診療護理規范、常規，執行核心醫療制度。

2、樹立敬業精神，恪守職業道德，履行醫師職責，嚴謹細致，心診治。

3、堅持首診負責制和急診優先的原則。

4、努力鉆研業務，及時更新知識，不斷提高專業技術水平。

5、認真執行院感管理制度和醫療廢物管理制度。

6、按規定做好各項登記，報告工作。

7、堅持衛生打掃制度，保持診室整潔。

8、完成上級交待的其他工作。

9、負責做好口腔儀器的保養和管理，并定期進行儀器檢查，發現故障，應及時提請檢修。

十九、檢驗室工作崗位責任制

1、熱愛本職，為臨床服務，要有甘當無名英雄的思想，為臨床診治提供科學依據，主動配合臨床各科為病人服務。

2、作風嚴謹，一絲不茍，忠于職責，實事求是，慎言守密，對工作極端負責，杜絕差錯。

3、愛護設備，精心保養，嚴格執行操作規范，保證儀器設備正常運轉和計量的準確性。

4、刻苦鉆研業務技術，不斷更新知識，積極開發新項目，為臨床科學發展服務。

5、互相尊重，互相學習，努力提高服務質量。

二十、放射科工作崗位責任制

1、熱愛本職，為臨床服務，要有甘當無名英雄的思想，為臨床診治提供科學依據，主動配合臨床各科為病人服務。

2、作風嚴謹，一絲不茍，忠于職責，實事求是，慎言守密，對工作極端負責，杜絕差錯。

3、愛護設備，精心保養，嚴格執行操作規范，保證儀器設備正常運轉和計量的準確性。

4、刻苦鉆研業務技術，不斷更新知識，積極開發新項目，為臨床科學發展服務。

5、互相尊重，互相學習，努力提高服務質量。

二十一、婦產科工作崗位責任制

1、嚴格遵守診療護理規范、常規，執行核心醫療制度。

2、樹立敬業精神，恪守職業道德，履行醫師職責，嚴謹細致，心診治。

3、堅持首診負責制和急診優先的原則。

4、努力鉆研業務，及時更新知識，不斷提高專業技術水平。

5、認真執行院感管理制度和醫療廢物管理制度。

6、按規定做好各項登記，報告工作。

7、堅持衛生打掃制度，保持診室整潔。

8、嚴格執行國家有關計劃生育法規、規定。

9、堅持衛生打掃制度，保持科室整潔。

10、完成上級交待的其他工作。

二十二、兒保室工作崗位責任制

1、持證上崗，敬業愛崗。在院長的領導和市婦保所的指導下積極工作。

2、根據上級業務部門的工作要求，按規定開展兒保門診工作。

3、做好兒童健康檢查，掌握其健康狀況和生長發育規律，采取有效措施，提高兒童健康水平。

4、做好嬰幼兒的系統管理工作，加強新生兒、體弱兒保健，降低嬰兒死亡率。

5、積極防治兒童常見病、多發病，調查分析發病原因，降低發病率，提高治愈率，配合做好兒童預防接種，加強傳染病防治宣傳工作。

6、做好托兒所和幼兒園的衛生保健業務指導。

7、熱情接待每例來院檢查兒童，認真檢查，耐心解釋，有問必答，態度和藹。

8、做好兒保門診各項登記、統計工作，按規定準確及時上報。

9、堅持衛生打掃制度，保持科室整潔、衛生。

二十三、公共衛生工作崗位責任制

1、持證上崗，敬業愛崗。在院長領導下和市疾控中心的指導下，負責做好轄區公共衛生工作。

2、對轄區的傳染病疫情和突發的公共衛生事件網絡直報達到及時、正確、規范。

3、熟練掌握免疫程序、接種規律和預防接種操作技術，做好請領、保管、分配生物制品和預防接種器材，組織開展好預防接種工作，建卡率、接種率，達到95%以上。

4、規范開展呼吸道發熱門診和腸道門診，密切關注轄區內及周邊地區的疫情動態，積極配合上級部門落實相關傳染病預防、隔離、治療措施。

5、經常開展轄區內食品生產經營戶，公共場所、醫療機構衛生監督檢查，及時上報工作月報。

6、凈化醫療市場，打擊和取締各類非法行醫、無證行醫。

7、積極開展計劃生育、優生優育、艾滋病防治、除害滅病、愛國衛生、健康宣傳教育和咨詢活動。

8、規范精神病社區防治康復和肺結核病轉診工作，協助市所開展職業病衛生監督管理工作。

9、落實農村家宴申報、現場指導、監管工作，加強對學校、建筑工地食堂食品衛生監督管理。

10、堅持衛生打掃制度，保持科室整潔、衛生。

二十四、職工食堂工作崗位責任制

1、食堂工作人員必須持“健康合格證”上崗。在院長或分管院長的領導下，負責供應住院病人及全院職工的飲食，虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調技術和服務質量。

2、食堂內應建立相應的消毒、更衣、盥洗、防塵、防蠅、防鼠等衛生設施。

3、食品采購、存放、制售必須符合食品衛生要求。

4、嚴格執行衛生“五四”制度，養成良好的個人衛生習慣，工作人員接觸熟食和分發飯菜時要先洗手，穿戴清潔的工作衣、帽，確保食品安全、衛生。

5、建立和健全食品采購、驗收制度，定期公布食堂帳目，接受群眾監督。

6、精打細算，履行節約，愛護公物，管好物資。

7、根據季節變化和醫院工作需要，及時調整開飯時間，保證按時供應。

8、堅持衛生打掃制度，保持餐廳、工作場所、衛生包干區的整潔、衛生。

二十五、供應室工作崗位責任制

1、負責醫療器械、敷料的消毒、制作、保管、供應，完成收、送工作，經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

2、認真執行各項規章制度和技術操作規程。嚴格無菌技術，嚴防事故發生。

3、定期檢查滅菌設備的滅菌效能、各種消毒液的濃度，及滅菌物品的消毒效果，發現異常立即處理。

4、定期對工作場所進行消毒，保持科室整潔，物品擺放有序。

5、做好醫療器械、敷料的請領、保養、報銷工作做到帳目清楚，帳物相符，負責統計各科室的供應量。

6、每月進行業務學習和技術訓練。

二十六、倉庫保管員崗位責任制

1、在分管院長領導下，負責全院后勤綜合倉庫物資的保管工作。

2、倉庫物資要定期盤點，建立帳本，做到帳物相符，物資入庫要驗收、入帳，發出物資要辦理領物手續。平時要細心保管，經常檢查，防止積壓浪費、霉爛變質、脫檔、損壞等情況發生。

3、做好防火、防盜、防鼠等工作。嚴禁在倉庫內吸煙。

4、堅守工作崗位，改善服務態度。

5、勤儉節約，修舊利廢，物盡其用。

6、堅持衛生打掃制度，做到倉庫存列整齊、美觀、清潔、衛生。

二十七、汽車司機崗位責任制

1、在院長領導下，堅守崗位，積極完成危重病人接送、社區衛生服務站藥品、物資的領發和市區職工上、下班的接送任務。

2、做好開車前的一切準備工作。任務下達或接到電話、通知應及時到院，迅速出車。

3、定期做好車輛的檢修、保養和清潔消毒工作，保持車況良好。

4、節約汽油，安全行駛，車輛運行情況要及時記錄。

5、遵守交通規則。任務完成立即返回，不準私自出車。

6、愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

7、嚴格執行醫德規范和各項規定，堅決杜絕有損單位、病人利益的不良行為。

8、隨時完成總務科其他工作任務。二

十八、清潔工崗位責任制

1、在護士長的領導下，負責全院環境和病房的清潔衛生工作。

2、環境衛生每天必須打掃三次，濕拖門診內走廊地面一次，保持環境整潔。做到無垃圾、果殼、紙屑、煙蒂、雜草、積水、蜘蛛網。

3、每天清掃病房三次，每天濕拖地面一次，保持病房整潔、無塵、無蜘蛛網。

4、每天傾倒痰盂一次，定點放置，保持干凈。

5、每天打掃廁所二次，保持清潔，無惡臭。

6、定點存放清掃工具，保持全院整潔。

7、及時做好全院的消殺工作（6-9月每天一次）。

8、嚴格執行醫德規范和各項規定，堅決杜絕有損單位、病人利益的不良行為。

9、按時完成院辦室交給的各項任務。

二十九、病案室崗位責任制

1、病歷檔案室工作人員在分管院長的領導下工作。

2、認真做好住院病歷的整理、保管工作，逐漸完善病歷檔案管理制度。

3、嚴格執行醫德規范和各項規定，堅決杜絕有損單位、病人利益的不良行為。

4、堅持衛生打掃制度，保持圖書干凈整齊。

5、病歷復印、借閱，必須經醫教科同意并辦理相關手續。

6、做好病案室的防盜、防火等工作，確保病案室安全。

三

十、醫療質量管理小組職責

1、根據院辦室下達的醫療工作質量指標，制訂工作規劃，組織實施。

2、定期檢查醫療文件書寫質量，作出評價打分公布。

3、妥善保管各種醫療文件和有關資料，逐步完善醫療檔案保管制度。

4、及時組織疑難病例和死亡病例分析，組織會診討論，不斷提高出入院診斷符合率和治療好轉率，降低病死率。

5、定期組織檢查各科組器材、藥品裝備保管，保持良好的工作狀態。

6、及時督促、檢查消毒工作的正常進行，提高消毒工作質量。

三

十一、愛國衛生工作領導小組職責

1、負責制訂全院愛國衛生工作規劃和要求，報院領導批準后組織實施。

2、負責劃分全院衛生包干區，落實愛國衛生責任制。

3、負責全院愛國衛生檢查、評比，獎優罰劣。

4、加強全院衛生基礎建設，保持衛生設施完整、良好。

5、積極配合鎮愛衛會做好以除害滅病為主的愛國衛生突擊活動，改善全鎮環境面貌，消滅衛生死角。

三

十二、搶救小組職責

1、負責制訂搶救小組工作計劃，報院辦批準后組織實施。

2、經常檢查搶救室器械、藥品裝備，保持良好的急診、搶救應急狀態。

3、凡遇有搶救病人，在院的小組成員，迅速組成搶救班子，制定搶救方案，組織實施。

4、負責做好搶救記錄和登記，及時做出搶救效果評價。

5、及時總結搶救工作經驗、教訓，吸收新技術、新療法，不斷提高搶救工作質量水平，提高搶救成功率。

三

十三、文明建設領導小組職責

1、負責制訂衛生院文明建設總體目標和工作規劃，組織實施。

2、定期研究分析文明建設進展情況，根據本院實際，提出新的要求。

3、每半年對全院文明建設工作檢查一次，找出存在問題，提出改進措施。

4、定期評價各科組文明建設成效，評定優勝科組和文明建設標兵。

三

十四、行政值班人員職責

1、行政值班人員負責處理非辦公時間的醫務、行政和其他臨時性事宜。

2、及時傳達、處理上級緊急通知，承接有關事項。

3、了解值班人員的工作情況，協助值班醫生做好搶救、急診工作。

4、督促、協助夜班護士管好病房，檢查病人，做好記錄。

5、督促、協助門衛做好安全保衛工作。

6、負責做好花木的澆水和衛生工作，保證院內整潔。

7、必須堅守工作崗位，不得擅離職守。

三

十五、考評小組工作職責

1、負責制訂全院各項工作、指標和考評規劃經職工大會討論，通過后組織實施。

2、定期組織對各項工作的餓抽查，作出評價，作好記錄。

3、每年組織二次全面工作考評，綜合各小組評價，作出結論。

4、根據考評結果，決定獎罰幅度，并對存在問題監促改

三

十六、采購員職責

1、在院長和管理員的領導下，負責對全院的采購工作。

2、根據各科的需要，制訂各類物品的、季度、月份和臨時的采購計劃，報請領導審核后及時采購。

3、計劃采購，計劃用款，注意采購質量，勤儉節約。

4、做好物資用款申請、報銷工作，嚴格執行財經制度，履行驗收入庫手續，做到物、錢、證三對口。一次借款，一次清帳。

5、對醫療急需物品，必須全力以赴，積極采購。

6、貴重、精密儀器應會同有關科室看樣后采購。

第五篇：鎮黨政辦公室人員分工

***鎮黨政辦公室職員分工（擬）

為使黨政辦公室各項工作扎實、有序開展，結合辦公室人員實際情況及工作需要，現將人員職責分工作如下安排：

一、職責分工

辦公室主任：XX，主持辦公室全面工作，負責辦公室整體內務，包括對外接待、物資采購、印章管理和制度完善，負責建立人事臺賬、記錄黨委會議、撰寫會議紀要、干部培訓。做好書記、鎮長交辦的事項。

辦公室副主任：SS，協助主任抓好辦公室工作，協助物資管理發放和對外接待。具體負責文件資料、匯報材料等文字資料的初審、信息報送、黨建、紀委、新聞宣傳等工作。做好書記、鎮長交辦的事項。

辦公室工作人員：AA，協助主任分管政務、事務工作。具體負責統戰、科協的文字材料，檔案管理，公文處理、文件資料。負責與人大、民政辦的工作聯系。

辦公室工作人員：QQ，協助主任分管會務工作和宣傳工作。負責群團、精神文明建設的文字材料，具體負責公文處理、文件資料、機要保密。負責與紀委、農業辦、計生站的工作聯系。

辦公室工作人員：WW，協助主任分管內務工作和宣傳

工作。負責工會、關工委、創建工作的文字材料，具體負責公文處理、文件資料、數碼設備管理。負責與安監辦、綜治辦、工業辦工作的聯系。

辦公室工作人員：EE，協助主任分管政務、事務工作。協助處理黨務工作，具體負責有關黨建示范點、“雙千”、“遠教”、“雙帶”等方面的工作。負責電話記錄、電話通知、會議簽到、對內接待等工作。負責與計生站工作的聯系。

辦公室工作人員：RR，協助主任分管事務工作。具體負責電子政務、收文處理、發文登記、書報分發、微機及打印設備的管理維護。負責與民政辦工作的聯系

二、其它職責說明：

1.有關統計、農情報送、農調等方面的工作由農業辦負責。

2.有關綜治、維穩、信訪、依法治鎮、普法、行政執法等方面的工作由綜治辦負責。

3.有關扶貧開發、小康建設、科技培訓、民政相關工作等方面的工作由民政辦負責。

4.人口與計劃生育有關工作由計生辦負責。

5.有關鄉鎮企業、安全生產、環境保護和旅游發展等相關方面的工作由工業辦具體負責。

6.鎮黨委、政府組織召開大型會議，會議準備工作由鎮黨政辦公室全體人員負責。各辦公室召開分類會議由各辦公

室自行負責。

三、具體工作要求：

1.辦公室人員要本著小分工大合作的原則，互相協作、講求奉獻，對工作中存在的不足或缺點，有責任提出建議和意見，使各項工作不斷完善。

2.對本職工作必須按時完成，嚴禁拖沓，如遇特殊情況不能按時完成，要及時向有關領導匯報，便于組織力量突擊。工作緊張時，要服從統一安排，主動加班加點，確保工作全面完成。

3.無具體業務處理時，不得隨意離開崗位，要服從辦公室統一安排，主動配合有關領導抓好其它工作。否則，將按曠工論處。

4.上班時間，要服裝整潔，上下接待，做到熱情大方得體、語言文明，保持良好的服務形象。

5.辦公室人員必須嚴格遵守工作紀律和考勤制度，進一步增強工作積極性和主動性，認真抓好各項工作的落實。決不允許因個人工作不到位而影響全鎮工作的現象發生。

***鎮黨政辦

2011年8月29日