第一篇：第一條為明確私營企業(yè)工會的權(quán)利和義務(wù)

第一條 為明確私營企業(yè)工會的權(quán)利和義務(wù)，穩(wěn)定勞動關(guān)系，維護職工和私營企業(yè)的合法權(quán)益，促進私營企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本省實際，制定本條例。

第二條 本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的私營企業(yè)。

第三條 私營企業(yè)工會是中國工會的基層組織，依照工會章程獨立自主地開展工作，是本企業(yè)職工利益的代表。

第四條 私營企業(yè)的職工有權(quán)依法參加和組織工會。

上級工會有權(quán)派員到私營企業(yè)宣傳工會法等法律、法規(guī)，幫助和指導(dǎo)職工組建工會。

第五條 私營企業(yè)應(yīng)當(dāng)在開業(yè)一年內(nèi)依法建立工會組織。

私營企業(yè)應(yīng)當(dāng)支持職工參加和組織工會，尊重職工和工會的合法權(quán)益，為工會開展活動提供辦公用房和設(shè)施等必要的條件。

工商行政管理、勞動和社會保障等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)支持、督促私營企業(yè)組建工會。

第六條 私營企業(yè)有職工二十五人以上的，一般應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會和經(jīng)費審查委員會；職工不足二十五人的，可以按照區(qū)域或者行業(yè)組成聯(lián)合基層工會委員會。

私營企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)建立女職工委員會，女職工不足二十五人的，設(shè)女職工委員。

私營企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定做好會員會籍管理。

第七條 私營企業(yè)工會委員會、經(jīng)費審查委員會、工會主席、副主席依照工會章程選舉產(chǎn)生。

第八條 私營企業(yè)工會解散、合并或者撤銷，應(yīng)當(dāng)報上級工會批準(zhǔn)。私營企業(yè)終止，工會組織相應(yīng)撤銷，并報上一級工會備案。

第九條 私營企業(yè)工會委員會和經(jīng)費審查委員會實行任期制，每屆三至五年；閉會期間出缺的，可以補選。

第十條 建立工會的私營企業(yè)，職工在二百人以上的，可以配備專職工會主席或者副主席；未配備專職工會主席或者副主席的，應(yīng)當(dāng)配備專職工會工作人員。

第十一條 私營企業(yè)工會具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。

第十二條 私營企業(yè)工會代表職工與企業(yè)建立集體協(xié)商制度，就勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、女職工和特殊職業(yè)的未成年工的保護等事項進行集體協(xié)商。集體協(xié)商每年不少于一次。

第十三條 私營企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，指導(dǎo)和幫助職工同企業(yè)簽訂勞動合同，監(jiān)督集體合同和勞動合同的履行。

私營企業(yè)比較集中的地方，可以簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同。

第十四條 私營企業(yè)工會有權(quán)對本企業(yè)遵守勞動法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督。

第十五條 私營企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立勞動爭議調(diào)解委員會。勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、企業(yè)代表和工會代表組成。調(diào)解委員會主任由工會代表擔(dān)任。私營企業(yè)比較集中的地方可以建立區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織。

私營企業(yè)職工依法申請勞動爭議仲裁或者訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)予以支持。

第十六條 私營企業(yè)經(jīng)營者、董事會或者股東大會研究決定有關(guān)職工工資和獎懲、職工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、勞動保護和保險福利等涉及職工切身利益的問題時，應(yīng)當(dāng)通知工會和職工代表列席，聽取工會的意見，取得工會合作。

私營企業(yè)設(shè)監(jiān)事會的，監(jiān)事會成員中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)比例的職工代表。職工代表由工會組織職工依法民主選舉產(chǎn)生。

第十七條 私營企業(yè)解除、終止與職工的勞動關(guān)系，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見；私營企業(yè)違反法律、法規(guī)或者集體合同、勞動合同規(guī)定的，工會有權(quán)要求重新處理。企業(yè)應(yīng)當(dāng)尊重工會意見，及時予以糾正。

第十八條 私營企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產(chǎn)過程中有重大事故隱患和職業(yè)危害的，企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)要求企業(yè)予以解決并向上級工會報告；對危及職工生命安全的，應(yīng)當(dāng)要求企業(yè)進行及時有效處理，并組織職工撤離現(xiàn)場。

私營企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)參加對職工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工安全與健康問題的調(diào)查，并向有關(guān)部門提出處理意見。

第十九條 私營企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守國家規(guī)定的勞動工時制度。確因工作需要延長工作時間的，應(yīng)當(dāng)與工會和職工協(xié)商。延長工作時間的期限和報酬，按照有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 私營企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)依法為職工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費用。

第二十一條 私營企業(yè)工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)拖欠、克扣職工工資和獎金、扣留職工居民身份證等合法證件、強迫職工交納抵押金以及對職工搜身、侮辱人格、體罰、限制人身自由、毆打等違法行為，有權(quán)予以制止，并向勞動、公安等有關(guān)部門提出處理建議；受害職工向人民法院起訴的，工會應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。

第二十二條 私營企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)尊重企業(yè)投資者的合法權(quán)益，支持企業(yè)搞好生產(chǎn)和經(jīng)營管理，共謀企業(yè)的發(fā)展。

私營企業(yè)職工發(fā)生停工、怠工時，工會應(yīng)當(dāng)同企業(yè)方或者有關(guān)方面協(xié)商解決職工提出的合理要求，及時恢復(fù)正常的工作和生產(chǎn)秩序。

第二十三條 私營企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)對職工進行愛國主義、集體主義、社會主義和職業(yè)道德教育，教育職工遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)勞動紀(jì)律、規(guī)章制度，履行集體合同、勞動合同規(guī)定的義務(wù)，不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。

第二十四條 私營企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)組織職工開展勞動競賽、合理化建議、安全生產(chǎn)和技術(shù)革新活動，組織職工參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、先進技術(shù)和管理經(jīng)驗，提高職工職業(yè)技能和素質(zhì)，促進企業(yè)提高經(jīng)濟效益。

第二十五條 私營企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)組織職工開展文娛、體育活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，促進企業(yè)文化建設(shè)。

第二十六條 私營企業(yè)工會主席、副主席應(yīng)當(dāng)熱心維護職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)企業(yè)和職工勞動關(guān)系，依照工會章程和本條例的規(guī)定履行職責(zé)，秉公辦事。

私營企業(yè)工會專兼職主席、副主席的報酬由企業(yè)按不低于本企業(yè)中層管理人員的報酬支付。

第二十七條 私營企業(yè)工會主席、副主席任職期間，未經(jīng)本級工會委員會和上一級工會同意，不得調(diào)動其工作或者解除、終止勞動關(guān)系；勞動合同期滿，但任期未滿的，如本人要求續(xù)簽勞動合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)續(xù)簽。

第二十八條 私營企業(yè)工會開展活動，一般不占用生產(chǎn)和工作時間，確需占用的，應(yīng)當(dāng)事先和企業(yè)協(xié)商，企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予支持。兼職工會主席、副主席、委員占用生產(chǎn)和工作時間從事工會工作，每月一般不超過三個工作日，可以累計使用，如遇特殊情況，需要增加工作日的，應(yīng)當(dāng)事先與企業(yè)協(xié)商，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。

第二十九條 私營企業(yè)應(yīng)當(dāng)按企業(yè)全部職工工資總額百分之二的比例按時足額向工會撥交經(jīng)費。

私營企業(yè)工會經(jīng)費按照有關(guān)規(guī)定支配和使用，接受經(jīng)費審查委員會和上級工會的監(jiān)督與檢查。

第三十條 私營企業(yè)工會的財產(chǎn)、經(jīng)費受法律保護，任何組織和個人不得侵占、挪用。

第三十一條 私營企業(yè)開業(yè)一年仍未依法建立工會組織的，由所在地的地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會按撥交工會經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定收取籌備金，并督促企業(yè)或者組織職工組建工會，待工會建立后，按照工會經(jīng)費管理規(guī)定的比例返還給該企業(yè)工會。

第三十二條 私營企業(yè)不交、欠交工會經(jīng)費的，私營企業(yè)工會或者上級工會可以依法向企業(yè)所在地人民法院申請支付令或者提起訴訟。

第三十三條 地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會應(yīng)當(dāng)加強對私營企業(yè)工會工作的指導(dǎo)，積極宣傳工會、勞動等法律、法規(guī)，組織私營企業(yè)工會工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為私營企業(yè)工會工作提供服務(wù)。

第三十四條 違反本條例有下列行為之一的，工會或者當(dāng)事人有權(quán)要求企業(yè)及時糾正或者要求有關(guān)部門處理，屬于勞動爭議范圍的事項，可以依法申請勞動爭議仲裁，屬于人民法院受案范圍的，可以依法提起訴訟：

（一）阻撓職工依法組建、參加工會或者對參加工會的職工打擊報復(fù)的；

（二）阻撓上級工會幫助、指導(dǎo)私營企業(yè)組建工會的；

（三）阻撓工會工作人員依法履行職責(zé)或者對工會工作人員依法行使職權(quán)進行打擊報復(fù)的；

（四）違法撤銷工會組織的；

（五）違反集體合同，擅自變更集體合同內(nèi)容的；

（六）擅自解除工會主席、副主席勞動合同或者變動其勞動崗位的；

（七）侵害工會合法權(quán)益的；

（八）侵害職工勞動權(quán)利和其他合法權(quán)益的。

第三十五條 私營企業(yè)工會工作人員侵占工會財產(chǎn)或者挪用工會經(jīng)費的，追繳非法所得；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

私營企業(yè)工會工作人員不履行職責(zé)的，由同級工會或者上一級工會批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，由會員大會或者會員代表大會依法罷免。

第三十六條 本條例自公布之日起施行。

第二篇：工會的權(quán)利和義務(wù)（定稿）

工會的權(quán)利和義務(wù)

1、企業(yè)、事業(yè)單位違反職工大會制度和其他民主管理制度，工會有權(quán)要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交職工大會或者職工代表大會審議、通過、決定的事項，企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法辦理。

2、企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提

出意見。

3、企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有下列侵犯

職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正；企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以研究處理，并向工會作出答復(fù)；企業(yè)、事業(yè)單位拒有改正的，工會可以請求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ龀鎏幚恚?/p>

（一）克扣職工工資的；

（二）不提供勞動衛(wèi)生條件的；

（三）隨意延長勞動時間的；

（四）侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的；

（五）其他嚴(yán)重侵犯職工勞動權(quán)益的。

4、工會協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險工作。

5、工會會同企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對

待勞動，愛護國家和企業(yè)的財產(chǎn)，組織職工開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新活動，進行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)，組織職工開展文娛、體育活動。

6、根據(jù)政府委托，工會與有關(guān)部門共同做好勞動模范和先

進生產(chǎn)（工作）者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

綠園區(qū)正陽小學(xué)

第三篇：加強民主建設(shè) 明確黨員的義務(wù)與權(quán)利

加強民主建設(shè) 明確黨員的義務(wù)與權(quán)利

敬愛的黨組織：

這一次的黨課，陳xx老師給我們講解了黨員的義務(wù)與權(quán)利，再一次讓我受益匪淺。

說實話，聽完這堂課之后我覺得很羞愧。原來，作為一名黨員，是必須要保證自己有能力履行黨員的義務(wù)，否則，你就沒有資格作為一名代表中華人民先鋒隊的黨員。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)；貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用；堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益；自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律；維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一；切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭…… 這一項項義務(wù)，仿佛是一級級的階梯，我們要努力攀爬，才能到達(dá)成為黨員的頂峰。再一次覺得任重而道遠(yuǎn)。

而在黨員的權(quán)利這一塊，老師特別強調(diào)了民主這個詞。也是，縱觀黨員的權(quán)利，總結(jié)起來也就是這個詞“民主”，一個沉甸甸的詞。作為一個黨員，有權(quán)利向黨提出自己的意見和建議，這是黨賦予黨員的神圣的權(quán)利。而也只有這樣做，黨員和黨組織的意愿才能主張充分表達(dá)，積極性和創(chuàng)造性才能充分發(fā)揮，才能使全黨意志、智慧凝聚，行動一致。民主即是人民當(dāng)家作主，這是與全心全意為人民服務(wù)的宗旨相一致的，只有人民成為國家的主人，才能在自己的國家得到更多的權(quán)利和自由，選出自己滿意的人來為自己服務(wù)，才能更好的做主人翁，也才能最終達(dá)到人民意志的統(tǒng)一。

老師還給我們介紹了陳少敏戰(zhàn)士的事跡，讓我們對堅持民主的艱巨性有了更深刻的了解。“白區(qū)的紅心女戰(zhàn)士，無產(chǎn)階級的賢妻良母”，晚年的陳少敏盡管年老體弱，但還是保持一身錚錚鐵骨，一身正氣，令中國的男人們汗顏。當(dāng)人們說起劉少奇冤案時，胡耀邦曾激動地說過 “在這個問題上，我們大家都犯過錯誤，都舉了手。就是陳大姐沒有舉手，沒有犯錯誤！”說她當(dāng)時不投這一票是“相當(dāng)了不起的，具有很大的勇氣”，胡x提到的陳大姐，就是陳少敏戰(zhàn)士。

而其實對于民主的重要性，在我們平時生活中就可以感受到。我們生活中到處都體現(xiàn)著這樣一種民主的精神。像班級通過選舉選出心目中的班委，班委征求同學(xué)的意見策劃一個方案，同學(xué)們再在班委的領(lǐng)導(dǎo)下開展活動，這是班級里民主與集中的體現(xiàn)。從生活中的例子我們可以發(fā)現(xiàn)，在一個團體中生活，只有充分發(fā)揮民主的作用才能團結(jié)所有力量，才能將事情辦好。

用老師推薦我們看的俞可平教授的一篇文章做結(jié)尾吧。一句話，民主是個好東西！

第四篇：黨課思想?yún)R報：明確權(quán)利與義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律

黨課思想?yún)R報：明確權(quán)利與義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律

敬愛的黨組織：

經(jīng)過一周的黨校培訓(xùn)后，我漸漸地對黨的相關(guān)知識有了更加深入的了解。這一周中學(xué)習(xí)的內(nèi)容是關(guān)于黨員權(quán)利與義務(wù)，黨的組織制度和黨的紀(jì)律兩大部分。兩位老師均用了許多鮮明的例子給我們講解了這兩部分的學(xué)習(xí)，深入淺出的學(xué)習(xí)方式似乎跟我的思維十分吻合，所以在這一周的學(xué)習(xí)當(dāng)中，我很快地便能把相關(guān)知識掌握了。可是另一個問題又出來了，學(xué)習(xí)貴在學(xué)與思，思學(xué)并重，要真正掌握并應(yīng)用才算是得道了。

其中在《黨員的權(quán)利與義務(wù)》課程中，陳老師著重跟我們說明了當(dāng)今我們應(yīng)該意識到黨員的權(quán)利才行，因為那是我們加入共產(chǎn)黨后所要實行一切義務(wù)的前提。沒有權(quán)利，黨員的義務(wù)也是無從實現(xiàn)的，權(quán)利與義務(wù)相輔相成，缺一不可。如果現(xiàn)在我們還只是停留在只講義務(wù)層面上，黨員的發(fā)展也是不全面的，因為有一定的權(quán)利，成為黨員才會有一定的義務(wù)。所以要從多角度去認(rèn)識共產(chǎn)黨員這個概念，不要一味地以為黨員就只是義務(wù)的執(zhí)行者。思考問題需要一個全面發(fā)展聯(lián)系的方式，而不能局限于片面的，狹隘的空間。

印象較為深刻的還有陳老師課堂上跟我們一同探討的話題，“在當(dāng)今中國的現(xiàn)實中，究竟我們教育制度倡導(dǎo)的是為人民服務(wù)還是為人民幣服務(wù)？”時下熱播的《非誠勿擾》節(jié)目，對于哈佛男生的提問，不僅是一個選秀節(jié)目那么簡單，而是深入到我們根底的思想文化。這個問題的確讓我思考了許久。就自己的知識層面來講，“修身齊家治國平天下”是中國人一直以來堅持著的信條，要在自身物質(zhì)能夠滿足的前提下去追求對于社會的造福與貢獻。而當(dāng)今隨著市場經(jīng)濟的強盛，越來越多人不斷在追求“修身齊家”的路途中迷失了，他們在選擇“治國平天下”與繼續(xù)自我“修身齊家”的分叉口中，一味追求數(shù)字的增長，在實現(xiàn)小幸福的時候便已經(jīng)沒有了繼續(xù)回饋的社會的思想。歸根，中國傳統(tǒng)思想中對于社會的回報是有的，對于“把一千萬捐給慈善機構(gòu)”的思想也是有的。古有衣錦還鄉(xiāng)的先例，今也有李嘉誠投資汕大回報故鄉(xiāng)的做法，所以說中國的教育根基是沒錯的，只不過，現(xiàn)實的數(shù)字迷戀，可能很多人都失去了這種思考罷了。作為一名入黨積極分子，這是我們在黨課當(dāng)中學(xué)習(xí)到的先進思想，是我們對于社會的進一步思考。所以，我更加堅定了入黨的信念。從行動上入黨，更應(yīng)先從思想上入黨，進一步引導(dǎo)著中國思想的發(fā)展方向，這是每一名黨員所應(yīng)當(dāng)做的。

還有，在星期天晚上的蔣老師為我們講解的是《黨的組織制度和黨的紀(jì)律》，這是一節(jié)具有十分理論高度上的黨課，對于師生的要求都必須是精力十分集中才能真正完成的。但在老師的講解中，他更多地引入了例子，讓事實說話，讓理論融匯到實踐當(dāng)中來，所以讓我們能較快領(lǐng)悟到其中的思想精髓。對于長期生活在集體中的我，組織的概念其實是很熟悉不過的了，加上今年在支部擔(dān)任的團支書一職，對于組織的認(rèn)識更是有較深地理解，但是這次的學(xué)習(xí)卻是一次質(zhì)上的飛躍，把我從生活學(xué)習(xí)中零散學(xué)習(xí)到的知識總結(jié)歸納，達(dá)到一種思想上的高度。

我們需要組織，同時組織也能讓我們更好地發(fā)展。

1組織是人類生存和發(fā)展中的一種內(nèi)在需求；

2現(xiàn)代政黨的發(fā)展歷史也表明，良好的制度和嚴(yán)明的紀(jì)律要求是黨團結(jié)制勝的重要保證；

3社會階層、文化價值與思想觀念的多元化，迫切需要當(dāng)代政黨加強組織建設(shè)，增強紀(jì)律要求。

中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷史也深明地告訴我們，一個組織只有嚴(yán)明的制度與紀(jì)律才能在歷史的大舞臺上站得住腳，才能真正地當(dāng)擔(dān)起推動社會發(fā)展的重任，才能真正讓組織里面的個人有序地結(jié)合起來，達(dá)到1+1>2的效果。這正如東征西討的部隊那樣，如果沒有如山的軍法，那么一支軍隊就無異于一群強盜，怎么會有戰(zhàn)斗力可言呢？正是中國共產(chǎn)黨有這種嚴(yán)格的要求，才能最終撐起了中華民族的大旗來，也正是這個組織帶動了這么多的人投奔到社會主義的建設(shè)中。

同時，在課堂上，蔣老師也提出了一個思考題，“當(dāng)今社會組織是讓個人進步呢？還是組織會導(dǎo)致個人能力的壓制？”這說明組織的存在也是應(yīng)當(dāng)需要辯證地去思考這些問題的。

個人的進步離不開組織肥沃的土壤，而也只有組織的不斷發(fā)展，才能讓個人能力的不斷進步，一旦組織停止不前，個人的能力也應(yīng)當(dāng)會受到一定的影響。一個優(yōu)秀的組織無疑需要一幫有紀(jì)律有能力的人去耕耘，只有在這么一個有序的集體下才能產(chǎn)生那么一個優(yōu)秀的個人，一個個之所以在綠茵場上成名成星的足球明星沒有一個不是從組織中培養(yǎng)出來的，也沒有一個是能夠離開組織的。在這一層面上講，組織就像師傅，個人就相當(dāng)于徒弟，師傅教會了徒弟的同時，自身也應(yīng)當(dāng)要與時俱進，不斷把自己的技藝技術(shù)提高，那么徒弟也才會有進步的空間。

這一周的黨課內(nèi)容歸結(jié)為一句話，就是“明確黨員的權(quán)利與義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，堅定黨的組織制度”。在行動上入黨，更應(yīng)先從思想上入黨，了解黨的相關(guān)知識，扎實理論基礎(chǔ)，才能成為一名合格的黨員。

第五篇：黨課思想?yún)R報：明確權(quán)利與義務(wù)

黨課思想?yún)R報：明確權(quán)利與義務(wù)

敬愛的黨組織：

自從加入黨校學(xué)習(xí)班，我一直抱著端正、認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度，上課能仔細(xì)聽取各位老師所講的內(nèi)容，自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，能做到無早退、遲到，按時上課。通過上節(jié)課對黨員的權(quán)利和義務(wù)的學(xué)習(xí)，我對黨員了解得更多了，也越來越明確自己的前進方向了。陳xx老師給我們講述了黨員權(quán)利的演變過程，解讀了黨員權(quán)利的保障權(quán)利，并通過許多生動形象的例子給我們講述了黨員堅持為人民服務(wù)的重要性。通過此次學(xué)習(xí)，我已經(jīng)知道并理解黨員的義務(wù)和權(quán)利，明確了新時期黨員的基本條件。結(jié)合自身實際情況，我進一步認(rèn)定努力的方向，我一定要加入中國共產(chǎn)黨。

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國前進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表著先進文化的前進方向，代表著中國最廣大人民的根本利益。由此可凸顯我們黨的重要性。我們黨是由千千萬萬的黨員組成的，因此，黨員的素質(zhì)直接影響到黨組織發(fā)揮功能、保持戰(zhàn)斗力的水平。也就因為如此，陳xx老師給我們上的這一節(jié)課十分的有意義。使我明白到，只有明確黨員的權(quán)利和義務(wù)，我們才能永葆黨的先進性，保持黨的路線、方針、政策能夠被執(zhí)行，才能維護黨內(nèi)團結(jié)。我覺得，在明確了黨員的權(quán)利和義務(wù)的情況下，這一股先進的力量才能發(fā)揮出更大的作用。而對于我們來說，我們現(xiàn)在也要深刻去認(rèn)識黨員的權(quán)利和義務(wù)。只有這樣，我們才能在思想上做好準(zhǔn)備，規(guī)范自己的行為，在生活中形成為人處世的標(biāo)準(zhǔn)，處處鍛煉自己，磨練自己的一致，提高自身的思想境界。

從黨員的權(quán)利保障條例中我們知道黨員權(quán)利是一種利益價值，是一種公共權(quán)益，是一種不等訴求，更是一種民主權(quán)利。黨員要十分珍惜自己的權(quán)利，以對黨高度負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真行使這些權(quán)利，為黨和人民的利益而奮斗。黨員正確行使黨員權(quán)利需要注意幾個問題。首先，黨員行使權(quán)利要出于公心；其次，要堅持原則、堅持真理；最后，要提高素質(zhì)，學(xué)會正確使用權(quán)利。另外，黨員還要提高自己關(guān)于黨內(nèi)民主的知識修養(yǎng)，以保證正確地行使好自己應(yīng)有的權(quán)利，在黨的事業(yè)中發(fā)揮更大的作用。一個黨員不論職位高低，黨齡長短，貢獻大小，都要自覺履行黨員義務(wù)。所謂黨員義務(wù)，是指黨員對黨應(yīng)盡的責(zé)任，是黨員標(biāo)準(zhǔn)和條件的具體化。規(guī)定黨員義務(wù)，從本質(zhì)上講是為了保證黨員發(fā)揮先鋒帶頭作用，使黨成為堅強有力的戰(zhàn)斗集體。黨員義務(wù)的內(nèi)容具有相對確定性，又隨著黨的事業(yè)發(fā)展和自身建設(shè)實踐經(jīng)驗的豐富而日趨完善。

此次學(xué)習(xí)后，我深知，作為一名入黨積極分子，必須學(xué)會利用課余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，結(jié)合黨代會的精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、策略。學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)和高尚的道德情操。帶頭參加社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，在工作、學(xué)習(xí)和生活中起到先鋒帶頭作用。

以上是黨課的學(xué)習(xí)感想，懇請黨組織批評指正和幫助！