第一篇：關于對未參保城鎮大集體企業退休人員實行養老生活補助的通知

江西省勞動和社會保障廳、省財政廳

關于對未參保城鎮大集體企業退休人員實行養老生活補助的通知

（贛勞社養 [2007]11號）

各市、縣（區）人民政府，省直各有關部門，各行業單位：

根據中共江西省委、江西省人民政府《關于貫徹黨的十六屆六中全會 ＜決定＞ 認真解決群眾當前最關心的若干問題大力促進社會和諧的意見》（贛發 [2006]11 號）精神，為保障未參保城鎮大集體企業退休人員的基本生活，經省人民政府同意，對未參保的城鎮大集體企業退休人員實行養老生活補助制度，現就具體實施的有關問題通知如下：

一、實行養老生活補助的對象和時間

補助對象：已無繳費能力且未參保的城鎮大集體企業中，符合國家原招工政策規定，經縣以上勞動部門辦理了正式招工錄用手續，在 2006年12月31日前已達到法定正常退休年齡的退休人員。

已參保因無繳費能力而中斷繳費的城鎮大集體企業中，未享受養老保險待遇的退休人員，也可納入享受養老生活補助的范圍，但不再享受企業職工基本養老保險待遇。

享受養老生活補助時間從2007年1月1日起開始執行。

二、養老生活補助的標準和辦法、退休人員按每人每月200元的標準享受養老生活補助。、領取養老生活補助后，家庭生活標準仍符合城市低保條件的，將其納入低保范圍，按規定繼續享受低保補差。、養老生活補助標準根據城市低保標準調整適時調整。、本通知實施后，未參保城鎮大集體企業職工達到法定正常退休年齡后，可按本規定享受養老生活補助。、經當地勞動保障、財政部門審核后，各級勞動保障行政部門發給省里統一印制的城鎮大集體企業退休人員養老生活補助證。各級勞動保障、財政部門要建立資金發放檔案，城鎮大集體企業退休人員憑養老生活補助證領取養老生活補助金，養老生活補助證實施年審制度。持證人死亡后，由勞動保障部門收回，不得代領、冒領、騙領。

三、申報辦法與工作要求、申報辦法

經本人申請，未參保城鎮大集體企業或企業主管部門應填制申請名冊表和困難企業基本信息表（如企業已不存在的，由原企業所在地的街道社區勞動保障事務所申請）（附表 1、附表 2），按屬地管理的原則統一向企業所在地勞動保障部門提出申請，申報材料包括：當地工商行政管理部門認定的企業營業執照、企業未參加養老保險證明、企業無力繳納養老保險的財務狀況表、退休人員檔案。由企業所在地社會保險經辦機構對申報情況進行核實后向社會公示，根據公示確認的結果填制資金申請表（附表 3），由當地勞動保障部門會同財政部門審核。

2、工作要求 月底前，各縣、市（區）勞動保障局、財政局應將經審核后的本轄區內未參保城鎮大集體企業退休人員養老生活補助情況上報設區市勞動保障局、財政局。月 10 日 前，各設區市勞動保障局、財政局應將各縣、市（區）的審核結果匯總，填制資金申請表（附表 3），形成書面材料上報省勞動保障廳、省財政廳（同時報送電子表格，郵箱為： ylbxc@jxldbz.gov.cn）。由省勞動保障廳、省財政廳審核確認后下發養老生活補助資金，確保 6 月底前執行到位。

各級勞動保障部門要對未參保城鎮大集體企業享受養老生活補助人數實行單獨統計。

四、資金籌集與管理

根據屬地原則，養老生活補助所需資金由省、市、縣財政按 7 ： 1 ： 2 負擔，市縣級財政要確保配套資金按規定到位。

各級財政部門要設立“未參保城鎮大集體企業退休人員養老生活補助”專戶，單獨建賬，獨立核算。

五、發放辦法

各級社會保險經辦機構應為享受養老生活補助的城鎮大集體企業退休人員建立銀行戶頭，各級財政按月將資金撥至當地社會保險經辦機構，由社會保險經辦機構代發，實行社會化發放。

這次對未參保的城鎮大集體企業退休人員實行養老生活補助，體現了省委、省政府對這一群體的特殊關心。各地有關部門要高度重視，加強領導，明確責任，落實人員，抓緊工作，確保政策落實到位。執行中的具體問題，由省勞動保障廳、省財政廳負責解釋。

附表： 1、未參保城鎮大集體企業退休人員養老生活補助申請名冊表

2、困難企業基本信息表、未參保城鎮大集體企業退休人員養老生活補助資金申請表

江西省勞動和社會保障廳

江西省財政廳 二○○七年四月二十四日

附表 1 ：

未參保城鎮大集體企業退休人員養老生活補助申請名冊表

第二篇：關于解決城鎮未參保集體企業退休人員

關于解決城鎮未參保集體企業退休人員 基本養老保障等遺留問題的實施意見的通知

魯政辦發[2011]64號

頒布時間：2011-11-10發文單位：山東省人民政府

各市人民政府，各縣（市、區）人民政府，省政府各部門、各直屬機構，各大企業，各高等院校：

省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于解決城鎮未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的實施意見》已經省政府同意，現轉發給你們，請認真貫徹落實。

加快建立覆蓋城鄉的社會保障體系，逐步實現全體人民老有所養，是全面建設小康社會的重要內容，也是構建社會主義和諧社會的必然要求。做好城鎮未參保集體企業退休人員等群體的養老保障工作，關系到群眾切身利益，關系到社會保障體系建設和社會和諧穩定。各市、各部門要從深入貫徹落實科學發展觀、著力保障和改善民生的高度，充分認識解決這一歷史遺留問題的必要性和緊迫性，切實擺上重要議事日程，周密部署安排，精心組織實施。各有關部門要密切配合，各負其責，共同做好政策解釋、信訪穩定、審計監察等有關工作。各級社會保險經辦機構要開設專門窗口，簡便操作手續，為參保人員提供優質服務。要明確目標任務，加大工作力度，集中時間和人力，在2011年12月底前完成這項工作，真正把好事辦好、實事辦實。各市工作任務完成后，要寫出總結報告，于2012年1月底前報省人力資源社會保障廳、省財政廳。

山東省人民政府辦公廳

二○一一年十一月十日

關于解決城鎮未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的實施意見省人力資源社會保障廳省財政廳

為切實做好我省城鎮未參保集體企業退休人員的養老保障工作，妥善解決這一歷史遺留問題，根據人力資源社會保障部、財政部《關于解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的意見》（人社部發[2010]107號），結合我省實際，制定本實施意見。

一、實施范圍

曾在我省城鎮集體企業工作過的人員（含上世紀六、七十年代曾在企業工作的“五七工”、“家屬工”），凡同時具備下列條件的，經本人申請，可在一次性補繳基本養老保險費后，納入我省城鎮企業職工基本養老保險范圍：

（一）2010年12月31日前具有我省城鎮戶籍；

（二）未參加企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險；

（三）2010年12月31日前達到或超過規定的退休年齡（男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同）；

（四）1996年1月1日前，與我省城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系。

二、補繳及待遇計發

符合上述條件的人員，由本人提出書面申請，按照省統一規定的補繳標準，一次性補繳15年基本養老保險費。自補繳全部費用到賬后的次月起，按月計發基本養老金。

全省統一的養老保險費補繳及養老金計發標準分為三個檔次，由補繳納入人員自行選擇：按一檔標準補繳的，月養老金為601元；按二檔標準補繳的，月養老金為492元；按三檔標準補繳的，月養老金為383元。在確定補繳額度時，對年滿61周歲及以上的人員，年齡每增加1年，補繳額度相應減免1500元，最大減免額度為1.5萬元（具體補繳標準和月養老金水平見附件）。

今后國家調整企業退休人員基本養老金時，以上補繳納入人員由省按特殊群體對待，另行研究制定調整養老金辦法。

三、費用籌集

一次性補繳所需費用原則上由個人負擔，鼓勵具備條件的單位給予適當補助。原單位已不存在或不具備補助條件的，一次性補繳所需費用全部由個人負擔。

四、統籌范圍

補繳納入人員參加基本養老保險，實行屬地管理，納入各市養老保險社會統籌。

五、有關政策

（一）出生時間的認定，實行本人原始檔案與居民身份證相結合的辦法。原始檔案缺失或記載不清的，以居民身份證為準。

（二）工作經歷的認定，要以認定是否與城鎮用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系為重點，原則上以本人原始檔案記載為準；本人檔案缺失或記載不清的，應提供相關的證明材料，經縣（市、區）以上社會保險經辦機構審查并履行公示程序后方可認定。

（三）補繳納入人員一次性繳納的養老保險費，按每人1.5萬元的標準納入企業職工基本養老保險社會統籌基金；其余部分由社會保險經辦機構為補繳納入人員建立個人繳費賬戶。其基本養老金首先從個人繳費賬戶中支付，支付完畢后由統籌基金繼續按原標準支付。

領取基本養老金期間死亡的人員，個人繳費賬戶仍有剩余的，剩余部分退還指定受益人或法定繼承人，其遺屬可以按照國家和省規定領取喪葬補助金和撫恤金。

（四）原已享受定期遺屬生活困難補助費、城鎮居民社會養老保險金的人員，可根據本人意愿，或繼續享受，或按本實施意見補繳后享受基本養老金，定期遺屬生活困難補助費、城鎮居民社會養老保險金和基本養老金不得同時享受。要加強養老保險的信息互通和比對，防止出現重復領取養老金的問題。

（五）補繳納入人員一次性補繳后，不認定連續工齡和參加工作時間，不視同繳費年限。

六、工作要求

妥善解決城鎮未參保集體企業退休人員養老保障等遺留問題，政策性強，涉及面廣，各市、各有關部門要高度重視，成立專門工作班子，認真抓好貫徹落實。在實施過程中，要嚴格把握和執行政策，堅決防止弄虛作假行為，確保這項工作規范順利開展。對違反政策規定辦理補繳納入手續的，要通過法律、行政、經濟等各種手段，嚴肅追究相關領導和人員的責任。各有關企業要配合做好組織實施工作，提供補繳納入人員身份和工作經歷的原始資料，協助辦理有關手續；同時，要向本企業人員做好政策解讀和思想工作，切實維護社會穩定。各級社會保險經辦機構要按規定建立補繳納入人員信息數據庫，做好資格審查、繳費核定、待遇支付等相關工作。

對未參保集體企業退休人員參加基本養老保險后出現的基金收支缺口，由當地政府通過加強養老保險費征收工作、調整財政支出結構等措施加以解決。省按照《山東省企業職工基本養老保險省級調劑金管理暫行辦法》（魯勞社[2008]17號）的有關規定予以統籌考慮。

附件：城鎮未參保集體企業退休人員等補繳基本養老保險費及領取待遇標準參考表

第三篇：關于解決企業未參保退休人員基本養老保險問題的通知

關于解決企業未參保退休人員基本養老保險問題的通知

時間：2011-07-25 15:03:36

關鍵字：企業未參保退休人員基本養老保險問題

石家莊市人力資源和社會保障局

石家 莊 市 財 政局

轉發關于解決企業未參保退休人員基本

養老保險問題的通知

各縣(市)、區人力資源和社會保障局、財政局，有關單位：

現將河北省人力資源和社會保障廳、財政廳《關于解決企業未參保退休人員基本養老保險問題的通知》（冀人社發〔2011〕49號）轉發給你們，結合我市實際，提出如下意見，請一并貫徹執行。

一、符合冀人社發〔2011〕49號文件規定條件并有參保意愿的人員（以下簡稱“參保人”）應向原單位、承辦單位、戶口所在地街道辦事處（以下簡稱“單位”）書面提交申請。單位須認真審核并準確填寫《河北省參加企業職工基本養老保險人員審批表》和《河北省參加企業職工基本養老保險人員基礎信息認定表》相關信息（以下簡稱《審批表》、《信息表》），為參保人建立個人檔案。個人檔案材料主要包括：參保人書面申請、身份證和參保人戶口頁的復印件、《審批表》、《信息表》、原始檔案材料或其他有效材料（公示報告、同事證明信及有效證件的復印件）。

二、各有關單位應認真審查參保人的居民身份證、戶口薄原件及能證明參保人與企業存在3年以上勞動關系的原始檔案或有效材料。由單位攜帶個人檔案到有關部門申報辦理相關手續。

三、對于無法提供相關原始材料，但參保人確實與企業存在3年以上勞動關系的人員，可由本人申請，并提供與企業存在勞動關系或事實勞動關系的有效證明材料，經原單位、承辦單位調查核實，在單位公示欄中公示10天無異議后，向各級人力資源和社會保障部門提供參保人與企業存在3年以上勞動關系的公示報告（報告附后）。兩名以上當年同事簽字的證明信并注明聯系電話和提供證明人有效身份證件的復印件。

四、嚴格掌握省廳政策規定的人員范圍：一是必須具有我省城鎮戶籍。二是認真界定參保人的參加工作時間（即1994年底前參加工作，還是1995年1月以后）。三是參保人的視同繳費年限須經市人力資源保障行政部門按國家和省政策進行認定。

五、各審查部門和參保人檔案留存復印件的要求：一是注明其復印件出處和“與原件一致”字樣。二是復印件由經辦人簽字并注明經辦日期。三是復印件原件留存單位或受理建檔部門蓋章。

六、各縣（市）、區人力資源和社會保障部門要認真審核相關單位的申報材料，將好事辦好。

附件：

1、企業未參保人員申請參加城鎮職工基本養老保險的公示報告》

2、河北省參加企業職工基本養老保險人員審批表

3、河北省參加企業職工基本養老保險人員基礎信息認定表

4、石家莊市企業未參保人員申請參加職工基本養老保險公示明細表

二〇一一年七月十五日

第四篇：印發關于解決未參保城鎮集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題實施辦法的通知

印發關于解決未參保城鎮集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題實施辦法的通知

各市、縣人力資源和社會保障局、財政局，原行業統籌有關單位：

經省人民政府同意，現將《關于解決未參保城鎮集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的實施辦法》印發給你們，請認真貫徹執行。

妥善解決未參保城鎮集體企業退休人員基本養老保障遺留問題，是完善社會保障體系建設，全面建設小康社會的迫切需要，也是構建社會主義和諧社會的必然要求。各地區、各單位要從深入貫徹落實科學發展觀、著力保障和改善民生的高度，充分認識做好這項工作的重要性，切實加強領導，明確目標責任，加大工作力度，精心組織實施，確保在2011年年底前基本解決未參保城鎮集體企業退休人員等群體的基本養老保障問題。

江蘇省人力資源和社會保障廳

江蘇省財政廳

二○一一年七月十二日

關于解決未參保城鎮集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的實施辦法

根據人力資源和社會保障部、財政部《關于解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的意見》（人社部發〔2010〕107號）規定，結合我省實際，現就解決我省未參保城鎮集體企業退休人員基本養老保障問題制定如下實施辦法。

一、補繳對象

具備下列條件的人員可以列入補繳范圍：

1．具有我省城鎮戶籍，1996年1月1日前曾經與城鎮集體企業建立勞動關系或曾經在城鎮集體企業工作過，未參加我省企業職工基本養老保險的人員（含原在縣屬以上大集體企業工作，后下放到鄉鎮的“三不變”人員）。

2．具有我省城鎮戶籍，1996年1月1日前曾經在國有企業工作，未參加我省企業職工基本養老保險的原“五七工”、“家屬工”。

二、補繳辦法

本次補繳以本人自愿為原則，按照以下辦法補繳基本養老保險費：

1．2011年6月30日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員，一次性補繳15年后，從補繳次月起按月享受基本養老保險待遇。2011年6月30日尚未達到領取養老保險待遇年齡（即：男年滿60周歲，女年滿55周歲，下同）的人員，可一次性補繳距領取養老保險待遇年齡不足年限與15年之間差額年限的養老保險費（例：某男，56周歲，距領取養老保險待遇年齡還有4年，可向前一次性補繳11年），之后繼續按我省有關規定參保繳費，直至達到領取養老保險待遇年齡時按月領取基本養老保險待遇。2．本次補繳的繳費基數按1996年以來各社保對應的全省在崗職工平均工資的100%確定，繳費比例為20%，一次性補繳15年需繳納53590元。2011年6月30日前達到或超過70周歲的人員，一次性補繳標準可以按每增加一歲減少繳費1000元確定，最多不超過1萬元。3．一次性補繳所需費用原則上由個人負擔。鼓勵具備條件的單位對補繳費用給予適當補助。

三、待遇計發

本次補繳人員中，2011年6月30日前男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員，計發基本養老保險待遇時，一次性補繳15年的基本養老保險費視同歷年按時足額到賬，計發辦法按照《江蘇省企業職工基本養老保險規定》（省政府令第36號）執行。此類人員不再建立基本養老保險個人賬戶，基本養老保險待遇計發不再進行新老辦法對比。

本次補繳人員如曾經過縣以上政府勞動、人事等有權部門批準招收為國家正式職工，其在1986年12月31日之前根據國家和我省規定可以計算為連續工齡的時間，經縣以上人力資源和社會保障行政部門對原始檔案資料進行嚴格審查認定后，可以視同繳費年限，與實際繳費年限合并計算基本養老保險待遇。

四、其他問題

1．本次補繳人員出生時間的認定以本人居民身份證為準。2．本次補繳后領取基本養老保險待遇的人員，從2012年1月1日起參加我省企業退休人員基本養老金的正常調整。

3．此次補繳政策系解決歷史遺留問題的一次性解決措施，自本實施辦法下發之日起施行，截止時間為2011年12月31日，逾期不再補辦。

第五篇：秦皇島市城鎮特困參保人員醫療補助（本站推薦）

秦皇島市城鎮特困參保人員醫療補助暫行辦法（試行）

[ 文號:秦政辦〔2005〕221號 | 下載 | 2006-12-26 21:17:32 | 閱讀:251 ] 收藏到:QQ 百度 新浪 365Key 天極 和訊 雅虎 google 我的電腦

-第一條 為解決我市國有（集體）破產、改制企業失業人員參保和特困參保人員的基本醫療困難，根據河北省人民政府《關于進一步完善城鎮職工基本醫療保險制度改革意見的通知》（冀政〔2004〕149號）精神，結合我市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于參加市本級基本醫療保險和大額醫療保險統籌并足額繳費的參保人員。

第三條 醫療補助的對象和標準

（一）享受城鎮最低生活保障金的原國有（集體）破產、改制企業失業人員，個人交納基本醫療保險費的，仍按秦政辦〔2004〕87號規定執行。

（二）市民政局發放《城鎮居民最低保障金證》的參保人員，個人累計支付醫療費用2000元以上的，醫療補助40%，每人每年最高補助限額不超過3000元。

（三）患重病和長期慢性病，因支付醫療費造成家庭困難，月家庭平均收入低于城鎮局們最低生活保障金的參保人員，個人年支付醫療費用超過10000元以上的，醫療補助30%，每人每年最高補助限額不超過3000元。

（四）已享受民政部門救助的特困人員，不再享受醫療補助待遇。

第四條 有下列情況的參保人員不得享受特困醫療補助：打架斗毆、交通事故、服毒自殺、酗酒傷害、器官移植、擅自就醫、自購藥品、康復醫療等以及社會醫療保險規定不予補助的其他費用。

第五條 特困人員醫療補助申報程序

（一）符合第三條第一項的參保人員，由本人向所在單位或社區勞動保障事物所提出書面申請，填寫《秦皇島市城鎮特困人員醫療補助申請表》（一式二份），攜帶由市民政部門核發得《城鎮居民最低保障金證》，到醫療保險經辦機構辦理申報。

（二）符合第三條

（二）、（三）項的特困人員，由本人向所在單位或社區勞動保障事物所提出書面申請，經單位或社區勞動保障事物所同意，填寫《秦皇島市城鎮特困參保人員醫療補助申請表》（一式二份）并提供下列材料：

1、申報人家庭戶口薄、本人身份證原件及復印件。

2、申報人家庭成員收入證明。

3、申報人疾病診斷證明和醫療費用單據。

4、其他相關證明材料。

（三）申報材料經醫療保險行政部門調查審核后，提交秦皇島市城鎮特困參保人員醫療補助領導小組審批，在戶口所在社區勞動保障事物所或單位進行公示，公示期為10天。公示期滿后由市醫療保險經辦機構負責撥付。第六條 特困人員醫療補助資金及管理

市勞動保障行政部門對享受特困醫療補助的人員每年審批一次，在下一參保的第一個季度進行。建立特困人員醫療補助檔案，實行動態管理。對享受特困醫療補助人員的家庭成員收入、疾病情況等，進行追蹤調查，對家庭收入和成員等情況發生變化的，要及時作出調整。

第七條 為加強醫療補助工作的領導，適時對城鎮特困參保人員醫療補助領導小組進行調整。

第八條 各縣、區（開發區）可參照本辦法制定特困參保人員醫療補助政策。第九條 本辦法自發布之日起施行。