第一篇：廣播站管理制度 冊子

湖南警察學院廣播站工作管理制度

湖南警察學院廣播站承擔著宣傳學院黨政方針，正確引導校園輿論，培養廣播專業人才和學院活動的主持人的重任。為了落實廣播站的工作，加強對廣播站的管理，樹立廣播站的良好形象；也為了團結廣播站成員，加強站員的部門責任感，調動工作積極性，廣播站特制定如下制度：

一、總則

1、忠于廣播站，以廣播站的根本利益為出發點和落腳點

2、真誠待人，踏實做事，在公共場合不失部門形象

3、發揮聰明才智，共同建設美好、和諧、高品質的廣播站

4、團結務實、開拓創新

二、播音制度

1、主持人及相關工作人員必須按時到崗（至少提前5分鐘），不準遲到、早退；如有特殊情況必需請示組長；

2、主持人播音前必須熟知稿件（包括音樂），保證播音效果；

3、主持人在播音期間應衣著大方得體，不準玩電腦、手機；

4、播音結束后，將播音材料整理歸檔，并作好相應的播音日志；

5、主持人必須規范點歌流程；各類通知和學校其他非日常播音內容需經站長同意后方可播放，并做好記錄；

6、播音結束后，保持播音室干凈整潔，關好門窗。

三、編輯制度

1、按時完成節目稿件制作和修改，提前交播音部主持人；

2、及時收集記者站稿件和來稿，審定修改并做成播音稿；

3、廣播站節目制作實行主編負責制，各節目組主編應組織好每周一次的編前會；

4、編輯必須嚴格遵守編輯紀律，把握好節目內容的輿論導向；

5、記者持證上崗，及時采編稿件所需內容。

四、會議制度

1、會議必須參加，如因特殊情況不能與會需提前向部長或會議主持人請假，獲得批準后請假生效；

2、會議不準無故缺席遲到，必須進行嚴格的人員考勤，如實登記會議情況。無故缺席會議或者活動2次視為自動退出廣播站。（會議開始后5分鐘未到視為遲到，10分鐘未到視為缺席）；

3、開會時必須保持應有的會議紀律，做好會議記錄。

五、考核制度

1、個人日常考核：統計其所在部門出勤次數和會議記錄、學習成績評比、業務能力評比；

2、各部門考核：部門工作成績評比、部門工作效果抽查、部門工作情況檢查。

六、獎勵制度

1、廣播站每學年評選站內優秀部門、優秀大隊記者站、先進工作者、優秀編輯、優秀主持人、優秀記者、優秀技術員；

十、內務衛生和檔案管理制度

1、每周一次衛生大掃除，主持人負責當天時段衛生保潔；

2、不準在播音室抽煙、吃零食；物品需擺放有序，衛生干凈整潔；

3、資料、節目稿件分門別類歸檔（紙質檔和電子檔）。

十一、人事制度

1、廣播站所有工作人員公開招聘；開設職務采用公開競聘制；

2、實行試用制度，所有新招聘進來的人員先試用一個月，視其表現決定是否錄用為正式人員；

3、實行淘汰制，每半年對全體工作人員集體評估一次，對不合格者予以淘汰。

以上為廣播站基本工作制度，希望廣播站全體共同遵守，為廣播站貢獻自己的一份力量。廣播站將嚴格執行該制度內容。具體問題具體分析、實事求是也是廣播站在實際工作過程中的遵守的工作原則，將根據實際情況進行完善。

1、凡借用廣播站財物，需填寫財物使用登記表，并由主任簽字認可

2、借用財物超時未還的，辦公室有責任督促歸還

3、借用財物發生損壞或遺失的，視具體情況照價或折價賠償

4、除廣播站內部成員外其他人未經申請不得借用廣播站內的任何財物。

第二章 打印制度管理條例

（一）總則：為加強廣播站打印機使用管理，特制定本辦法。

（二）使用范圍

1、日常稿件的打印；

2、辦公室文件的打印。

（三）打印機的日常保潔工作，由每天的值日生負責。

第三章 值班管理條例

（一）管理體制

1、播音員每天安排當天當時段的播音主持；

2、技術員每天安排當天當時段的技術員進行技術操作；

3、辦公室每天下午安排成員進行當天的工作。

（二）辦公室員工值日內容

1、目的：維護廣播站日常工作秩序，及時聯絡、處理事務；

2、一般以工作時間為責任時間；

3、值班常規任務： ①巡察辦公室保潔情況；

第七章 值班管理條例

（一）辦公室

1、對當時段值班人員的衛生工作，安全工作，到勤等檢查；

2、點歌經費登記及收取；

3、對廣播站財務的清點。

（二）播音主持部

1、主持人必須提前10分鐘到場，5分鐘后記遲到；

2、主持人不得在播音室內嬉笑打鬧；

3、在結束工作時應認真填寫工作日志，以備日后查閱。

（三）技術部

1、值班人員必須提前10分鐘到場，5分鐘后記遲到；

2、對設備進行調試，如有問題及時向部長及站長反應情況；

3、值班過程中，禁止外部人員進入播音室，接待人員一律在側室接待；

4、值班結束后，將設備歸復原位，且注意關閉設備電源及門窗；

5、值班人員認真填寫工作日志，以備日后查閱；

6、針對突發狀況做好預備方案。

第八章 考勤管理條例

（一）請假制度

1、杜絕口頭請假，每次請假須由部長批準或站長批準，并在會議或工作之前交于辦公室領導。無法親自請假的可讓同事代交假條，并說明原因，經批準后視為請假；部長不在或因其他原因無法與部長聯

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廣播站編輯部工作管理細則

廣播站編輯部，負責對廣播站節目稿件的編寫、修改與審定。為保證編輯部工作規范、科學、有序運作，根據《湖南警察學院廣播站工作管理制度》特制定如下管理細則：

1.遵守學校各項規章制度，恪守工作紀律，把握正確的輿論導向，及時做好編輯工作；

2.熱愛廣播站，熱愛本職工作，按時認真地做好播音節目的文字編輯工作；

3.踴躍交稿、組稿，提高稿件質量，稿件內容必須健康、積極，日期、數據要保證真實、準確、可靠；

4.編輯及時將播音節目稿件交給主編修改，再由主編發給主持人播出；

5.及時修改、審定記者站來稿；

6.工作期間言行舉止要文明、禮貌，思想健康，態度端正，不得有任何影響廣播站形象的行為；

7.編輯必須對自己的工作盡職盡責；要有紀律觀念、時間觀念，準時參加會議（例會超過三次（含三次）不到者，被視為自動退出）；

8.為維護編輯部形象，規范內部事務管理，保證編輯部工作穩妥有序，編輯部工作人員應相互尊重，互相關心，團結友愛，本著分工不分家的原則，盡職盡責共同承擔起廣播站各項事務；

9.愛護廣播站公共財產，不得擅自帶離，不得損害，用完后及時歸還；

10.編輯部要同記者站、播音主持部、辦公室、技術部團結友愛、聯合辦公；

11.本條例適用于所有編輯部成員。

二、組織管理條例

100分為總分開始計算，依照加分扣分標準量化，期末將最后成績作為依據進行評比。

2、播音主持部例會定在每周四中午12：40，無特殊原因未請假者，做缺勤處理，每次扣5分，無故缺席三次以上勸退；

3、值班主持人因特殊原因不能到崗或不能及時到崗，必須提前跟部長請假說明（請假人要確保有其他主持人代替），經批準后請假生效，未請假私自調換節目的主持人做缺勤處理，每次扣5分，無故缺勤三次以上勸退；

4、主持人在自己工作的欄目時段，沒有進行廣播節目播報，也沒有請假調換導致當天沒有播放廣播，按做嚴重播音事故嚴肅處理，情節嚴重者做勸退處理并進行處分；

5、準假后應及時將欄目稿件轉交給代播主持人（或轉告主編直接將欄目稿件交給代播主持人），保證節目正常銜接；

6、節目如需調換，對調節目的主持人應及時上報播音主持部部長，部長先協調基本情況，經站長同意后再由部長具體安排節目調換，必須確保播音工作順利進行；

7、主持人在節目播出后方可離開，嚴禁早退，遲到早退導致節目無法順利播放的主持人，每人每次扣5分。

廣播站記者部工作管理細則

記者站是廣播站的重要力量，為確保記者站工作人員準時、規范、有效地開展工作，根據《湖南警察學院廣播站工作管理制度》特制定如下管理細則：

1、記者要認真完成本職工作，主動工作；

2、真誠待人，踏實做事，在公共場合不失記者形象；

3、記者要本著公正、公平的態度如實報道事件真相，要有正確的政治立場；

4、每月對記者進行定期的工作檢查與評價，并以書面稿的形式上報廣播站辦公室；

5、記者要時刻記住自己記者的身份，服從記者站和廣播站的安排；

6、每周二中午12：45進行記者站部門例會，所有成員參加，不得缺席遲到，有事情主動向負責人請假；與會者需攜帶筆記本和筆，并做好相關工作會議記錄；

7、所有成員要做好本職工作的同時并相互監督，加強記者站的內部團強；

8、各大隊記者站一個月至少策劃一到兩次人物專訪。（確定好訪談對象、時間等相關細節后以書面稿的形式向院廣播站記者站遞交采訪申請。采訪結束后，記者需在當天內將采訪內容整理出來，交到廣播站編輯部。）

10、學校的所有活動包括記者站的內部活動需要有活動照片存檔；

11、記者要具有敏銳的新聞觸覺，善于抓住新聞，時刻搜尋校園最新消息，及時掌握廣大學生在學習、生活等方面存在的實際問題與困難，并針對重點問題通過調查研究，形成正式書面稿件交給廣播站，由廣播站及相關部門交流解決問題；

12、副站長負責安排校園新聞的采訪、寫作、編輯工作，成員積極配合，提供所需的有關資料、稿件；

13、對新聞宣傳持認真態度，力求真實準確，內容新穎，生動，思想深刻，語言流暢，堅持反對敷衍態度，要求記者每天完成兩篇以上有質量的稿件，不具體限制內容，可以是簡訊、人物消息、現場新聞、通訊、專訪等，主動積極的與所屬大隊的老師聯系，獲取相關的新聞素材；

14、各記者站站長應統觀全局，有較高的政治修養和業務水平，能統率稿件，把握主題，認真處理編輯過程中遇到的難題，對批評性稿件慎重處理，如有疑難爭議的稿件，可向廣播站記者站詢問，由廣播站定奪；

15、必須對自己所寫稿件真實性負責任，力求客觀全面，不能編造新聞或篡改事實；

16、采訪時戴好工作牌，態度不卑不亢，講禮貌，注重儀表，做好采前準本，靈活運用采訪技巧；

17、各記者之間相互交流學習，相互合作，參加業務培訓，努力提高業務水平；

18、簡訊等稿件一律用統一稿紙，字跡清楚整潔并有電子存檔；

19、采訪人員根據欄目將稿件進行整理、統計，作為學期總結存檔；

20、采訪人員必須明確自身職責和工作任務，遵守各項規章制度。同時服從領導安排、站內決議及對工作的調整。

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二、廣播站全體成員會議

（一）時間：每月第一周周四下午3點

（二）地點：學院三教學樓

（三）參加人員：廣播站全體成員

（四）會議流程：（根據不同時期工作具體安排）1.各部長談前期工作回顧總結并坐往后工作安排 2.副站長作回顧和工作安排

3.各成員談前期工作感想及對廣播站的合理化建議 4.站長做最后總結和工作設想

二、廣播站部門會議制度細則

為了使廣播站會議有效傳達上級領導指示，落實具體工作任務，規范會議流程，精簡會議時長，根據廣播站站長委員會討論決定，對部長例會和各部門例會做出如下要求：

（一）會議準備

1.好會議時間地點內容主持人及參會人員 2.排專職人員進行通知

3.議前進行考勤并向會議主持人報告到會人員情況

（二）會議流程 1.部長例會流程

①各部長匯報上周工作情況，副部長進行補充發言（具體匯報順序：辦公室、播音主持部、編輯部、記者站、技術部）

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二、內容要求

（一）總體要求

1、各欄目必須做到政治定位準確、主題鮮明、內容積極向上、形式多樣；

2、稿件必須按時按量上交，保證稿件質量及其時長。

（二）具體要求

1、《國旗下講話》：主題要有針對性、內容要順應時事，編輯部例會集體討論確定后報分管副站長審核；每周四下午4點30前將《國旗下講話》稿送至院團委鐘書記辦公室審定；

2、《名曲欣賞》：內容要經典、勵志、青春、積極向上，時長15分鐘；

3、《警院新聞》：內容以本校新聞為主（20分鐘），以國內外高校新聞為輔（10分鐘），節目時長30分鐘；

4、《新聞三十分》：內容以國內外重特大新聞為主，多方報道，節目時長30分鐘；

5、《溫馨點歌臺》：內容以學院師生點歌為主，時長30分鐘，欄目編輯必須到場；

6、《文集薈萃》：內容是推薦古今中外經典優秀著作、現代優秀文化作品和優秀師生文章，時長30分鐘；

7、《娛樂看點》：內容是積極健康的娛樂內容可涉及多領域，時長30分鐘；

8、《熱點訪談》：針對國內外時事熱點進行深刻剖析，時長30分鐘；

②交稿是要以短信、電話等方式及時通知主持人；

四、反饋制度

（一）主編信息反饋

1、及時反饋：主編接收到格式及內容完全不符合要求的稿件要馬上提醒編輯，第一時間發還稿件，編輯進行稿件重寫；

2、每周點評：主編發現稿件由細小問題及時做好問題筆記，在編輯部部門例會上進行講評；

3、查稿信息反饋：主編在平常抽查稿件的過程中發現稿件的問題應在部門例會中及時講評；

（二）播音主持部信息反饋

1、信息記錄：主持人在播稿過程中發現問題應及時在稿件問題處做好記錄，播稿結束后應在稿件問題收集本上做好問題記錄，若有內容和銜接語上的建議可以一并記錄上；

2、信息收集：播音主持部部長應將稿件問題收集本上的問題及時匯總并回饋編輯部；

3、信息反饋：播音主持部部與編輯部及時做好相應的溝通，做好意見交換；

五、稿件評選辦法

1、周評：主編在平常的稿件審查中應評選出優秀的欄目稿件，并在部門例會上傳閱、點評，通報表揚；

2、月評：主編要把一個月內評選的優秀稿件匯總并做出具體信息

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（2）主體內容：小四宋體（3）銜接語：小四楷體、加粗（4）歌曲標示：括號（5）標明主持人各自內容

3、尾部

主持人簽名、簽日期

4、其他要求：

（1）所有欄目稿件都要準備一份電子稿、一份紙質稿，均需存檔。（2）所有文件（稿件）均需雙面打印。

（3）所有審定后的稿件都在紙張左邊裝訂（兩個訂書針）。（4）在節目結束后主持人在稿件尾部空白處簽名、簽日期。

（二）內容要求

1、總體要求

（1）各欄目必須做到政治定位準確、主題鮮明、內容積極向上、形式多樣。（2）稿件必須按時按量上交，保證稿件質量及其時長。

2、具體要求

（1）《國旗下講話》：主題要有針對性、內容要順應時事，編輯部例會集體討論確定后報分管副站長審核；每周四下午4點30前將《國旗下講話》稿送至院團委鐘書記辦公室審定。

（2）《名曲欣賞》：內容要經典、勵志、青春、積極向上，時長15分鐘。（3）《警院新聞》：內容以本校新聞為主（20分鐘），以國內外高校新聞為輔（20分鐘），節目時長30分鐘。

（4）《新聞三十分》：內容以國內外重特大新聞為主，多方報道；

（5）《溫馨點歌臺》：內容以學院師生點歌為主，時長30分鐘，欄目編輯必須到場；

（6）《文集薈萃》：內容是推薦古今中外經典優秀著作、現代優秀文化作品和優秀師生文章，時長15分鐘；

（7）《娛樂看點》：內容是積極健康的娛樂內容可涉及多領域，時長15分鐘；（8）《熱點訪談》：針對國內外時事熱點進行深刻剖析，時長15分鐘；

（9）《傳奇》：以訪談學院優秀師生，宣傳先進事跡為主，以介紹國內外知名人士事跡為輔，時長15分鐘；

（10）《It’s my life》：以西方文化、幽默英語、四六級資料、英語歌曲欣賞為主，時長30分鐘；

六、評審流程

1.評審組對編輯部各欄目稿件進行逐一翻閱審查 2.各部長討論宣布評議結果并提出建議 3.站長做總結性點評

五、其他時段電話短信點歌 負責人：楊英 ***（確認好點歌信息，要求點歌人將點歌費用在有人值班時送至廣播站，經確認后，播放點歌曲目）

六、點歌經費

由各時段負責人統一收好放置在廣播站抽屜內，并做好記錄。由辦公室一周進行一次點歌整理。（點歌記錄表格請辦公室制好，并進行周結和月結，各主持人有義務為值班時段來點歌的人作好記錄并播放所點歌曲,各主持人在播放歌曲和祝福語之前一定要審核內容，不合格則要做好修改，和點歌人做好交涉）

七、點歌價格

每首歌10元，點歌送給老師 半價

每學期前半個月點歌： 特別優惠，首送一首 包點歌臺：半小時35元

（3）工作能力突出者可參加廣播站干部的競選，特別優秀者院團委將調至院學生會、學社聯擔任重要職位學生干部。

（4）工作認真負責且表現突出者可在期末獲得廣播站部分經費獎勵。（5）為廣播站或學院做出重大貢獻者可在大學畢業時被授予“優秀畢業生”榮譽稱號。

五、乙方必須嚴格遵守甲方指定的規章制度。（具體參照《湖南警察學院廣播站工作制度和管理辦法》和廣播站各部門管理條例。）

六、本合同的解除或終止，應當按照約定的條件、程序執行。

七、本合同未盡事宜，湖南警察學院有規定的，按學院規定執行；學院制度沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更本合同。

八、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執一份。

甲方（蓋章）： 湖南警察學院廣播站 法定代表人、負責人 ：

乙方（簽名）：

簽章日期： 年 月 日 簽名日期： 年 月 日

湖南警察學院廣播站官方微博管理辦法

第一章 總則

第一條 為適應廣播站發展需要，充分發揮廣播站官方微博在對外宣傳和信息交流的積極作用，規范管理，樹立良好的形象，結合實際制定本辦法。

第二條 廣播站官方微博管理及信息維護遵循統一管理、統籌規劃、分級負責的原則。

第三條 廣播站官方微博是重點面向高校宣傳我院廣播站工作成果，樹立良好形象，有利信息溝通、促進與其他高校的學習交流。

第四條 本辦法是對廣播站官方微博管理進行管理及考核的主要依據。

第二章 管理機構及職責

第五條 廣播站官方微博管理責任部門為辦公室，負責日常管理。辦公室微博管理員為工作聯系人，負責資料收集，督促各部門各單位及時遞交新信息、匯總、核稿，報廣播站微博管理小組審批；負責官方微博的后臺操作和信息發布。

第六條 廣播站官方微博信息供稿實行分工負責制，即由公司相關職能部門分別負責所屬專業的信息提供，定期對所分工專業進行擬稿組稿、資料（圖片）編輯、報送等工作；協助部門配合責任部門工作，對責任部門需求的資料不得以任何理由拒絕提供。（責任部門分工和協助部門詳見附件）

第七條 各部門負責人應指定專人負責擬發布信息資料的收集、4

2、各部門應結合工作需要，制定信息發布計劃，按時發布；重要且緊急信息，可以提前發布。

3、審核通過的信息內容，由微博管理員統一操作發布。第十四條 各部門根據工作需要，通過廣播站官方微博開展網上互動或組織實時活動的，由各部門提出申請，經廣播站全體會議同意后，官方微博登錄權限方可授權給需求部門，由部門直接進行操作。

第四章 官方微博管理

第十五條 任何人未經微博管理員授權不得隨意發布信息或更改官方微博資料。

第十六條 微博訪問密碼由微博管理員負責管理，不得向任何部門或個人私自泄漏。

第十七條 發生以下情況的給予批評：

（1）對信息維護工作重視不夠，雖指定專門人員但未盡職責的；

（2）不按要求報送信息，經多次督促仍不及時改進的。

第十八條 凡有以下情況的給予通報批評，情節嚴重的按照廣播站有關規定進行處理：

（1）違反規定造成失密泄密并造成一定損失影響廣播站形象；

（2）影響公司形象的不良行為。

第五章 附 則

第十九條 微博管理員由廣播站辦公室成員擔任，各部門負責收集整理與各自工作相關并且有發布微博的必要的信息材料，圖片信息的獲取由記者站協助，音頻信息的獲取由播音主持部協助，編輯部協

廣播站設備管理制度

為加強湖南警察學院音響設備的管理力度，提高設備音響 等物品的使用壽命、完好率，真正做到“誰主管，誰負責；誰使用，誰保管；誰損壞、誰賠償”，特制定本制度。

一、管理條例

1．湖南警察學院廣播音響設備為學院財產，由學院團委代為管理，廣播站直接使用。

2．每學期開學初，由學院廣播站技術部召開一次技術部設備管理工作會議，總結上學期設備管理情況，布置本學期設備使用任務。

3．技術部要組織人員定期檢查保養設備，每月一次。4．技術部每學期末統計上報學院廣播站使用、管理設備情況。5．廣播站內外的各項設備使用，由技術部專人負責登記，每學期定期清點。

6．播音結束后應將所有設備恢復到原始狀態，并檢查設備是否有異常現象，確保下次播音的正常進行。

7．在進入廣播站時，必須佩帶上崗證，不得帶領非廣播站人員進入廣播站，進入廣播站時應將手機置于震動或關機狀態，嚴禁在播音期間打手機。

8．開關設備必須嚴格按照其順序進行操作，不按規定操作而損壞設備者必須按要求賠償。

9．如果出現問題要立即解決，不能解決的馬上上報部長或站長。10．不得在辦公計算機上進行與工作無關（如游戲、視頻聊天）

稱、數量、借用日期、歸還日期、用途、借用單位、借用人簽名、經手人簽名。

3.租借使用技術部設備過程中造成人為設備損壞，且隱瞞不報者，經查實將做出嚴肅處理。

4.在借出期限內申請單位要把設備歸還給廣播站技術部,技術部經辦人要對設備進行檢查,設備是否完好無損,要在登記表上注明并簽名。

5.以上設備的租借費用統一由學院廣播站技術部收取并進行統一管理。

（二）租借流程

個人或部門、組織如需廣播系統（廣播站），請先向廣播站申請，再由團委審批；如需使用其他音響設備（圖書館、警體館），請向院團委或信息化建設與管理處申請。

廣播站記者站工作方案

為全力報道學院資訊，深度解讀我院各學生大隊動態，傳達警院的變化、促進校園文化發展。根據院廣播站現實建設發展的需要，院團委決定將各學生大隊辦公室兼設為記者站。

一、主要目標

力求以大學生的視角透視、關注身邊的焦點，記錄、講述校園的發展軌跡與亮點，從而增強校園文化氛圍，活躍校園文化生活；為同學們學習和活動搭建一個良好的展示平臺。

二、機構設置

各學生大隊記者站設站長一名（由辦公室主任兼任），各大隊辦公室確定一名專職宣傳干事。

三、基本任務

（一）為廣播站及時快捷地提供有價值的新聞文字稿和音頻稿。

1、稿件任務分配：各學生大隊記者站每周必須提供3篇新聞稿件給廣播站，每月不少于15篇。

2、稿件內容要求：所屬大隊集體活動、區隊具有重要意義的戶外、社團活動、學生詩歌散文等優秀作品和發生在同學們身邊的好人好事、優秀事跡等。

（二）協助廣播站組織記者培訓工作。

（三）完成廣播站安排的其他工作。

四、獎懲制度

（一）廣播站將如實登記各學生大隊記者站的來稿情況，每周向各學生大隊記者站反饋稿件質量和稿件采用率，采用稿件將在期末考評中進行加分。

（二）期末考評采用率前三名的大隊記者站、區隊和個人將被列入 “優秀大隊記者站”、“新聞工作優秀區隊”和“最佳記者”的優先評選范圍。

（三）進行有償獎勵，每月將進行一次優秀稿件評選，分為甲等、1

第二篇：紅領巾廣播站管理制度

紅領巾廣播站管理制度

1．在節目播出前，播音員必須提前X分鐘到位，調試播音設備，整理稿件，試讀稿件，做好播音準備。

2．4-6年級每班各推選廣播站聯絡員一名，布置稿件的準備，收集稿件、篩選并投送稿件。

3．播音員必須用流利、清楚、響亮的普通話進行播音，編輯的文章必須無病句、無錯字別字。

4．所播出的內容必須是真實的，有資料可參考的，材料應及時存檔。

5．播音員及編輯必須在正式播出前一天準備好廣播稿，并反復練讀廣播稿，在播音過程中必須保證流暢、正確、清晰、有感情。

6．播音完畢后，播音員及編輯要收拾好有關設備（如關閉室內外話筒、錄音機等），并將當天的稿件放到相應的檔案盒內，方可離去，每周五下午徹底清理廣播室衛生，保持廣播室干凈整潔。

7．廣播站各欄目內容，要求面向全體，全員參與。

8．稿件上投時間截止每周一下午第三節課。

9．每班每周必須投X

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篇稿件，每篇稿件欄目及內容不得重復，注明投稿欄目名稱及投稿人班級和姓名，稿件必須是A4紙，以備檔案裝訂。

第三篇：校園廣播站管理制度

橫縣人民政府幼兒園 茉莉娃廣播室管理制度

為了更好地利用廣播，更切實地服務于幼兒園的教育教學，也為了更妥善地保護好幼兒園的廣播設備，特擬訂如下管理制度：

１．茉莉娃廣播室是幼兒園教育、教學重要的控制中心，非有關人員，未征得管理人員的許可，不得擅自入內。

2．幼兒園重要活動期間，使用廣播室要服從全局，以不影響幼兒園總體工作為宜。

３．進入廣播室必須服從管理人員的指揮和安排，并保持廣播室內整潔、安靜，自覺維護良好的播音環境。愛護室內設施，嚴格按照操作程序使用廣播設備。

4．播音時要保持安靜，禁止嬉鬧、喧嘩。播音完畢后，將稿件、話筒、音像資料等收拾工整，并放在指定的地方。

5．茉莉娃廣播室所有播放的內容必須符合健康、積極快樂的要求，同時符合幼兒年齡特點。

6．進行廣播要提前做好播音的準備工作，播音員可根據廣播的內容、需要設計、創新播音的開場白和結束語。

7.保持播音室的衛生清潔，保潔員要定期進行打掃，注意節約用電，出入及使用播音設備完畢，要及時切斷電源等。8.經常進行安全檢查，切實做好防盜、防火、防塵、防潮、防漏電等工作，防患于未然。

第四篇：校園廣播站管理制度

校園廣播站管理制度

一、當天放音人員按時到崗，不許遲到、早退、無故不到、擅自離崗，有特殊情況不能到者，必須本人向當天其他放音人員說明情況，或者及時向站長聯系，并保證節目開始前十分鐘到達廣播站。

二、放音時的設備操作要嚴格遵守。

三、站外人員來辦理點歌時，放音人員要認真接待，按有關要求依程序做好記錄。

四、廣播站成員不允許帶無關人員進入廣播站，當天放音人員、值班人員有監督、清理權。

五、廣播站內嚴禁吸煙、飲酒以及以個人名義召開各類慶祝活動，保持室內良好的工作環境，有違反者通報批評，并進行教育。

六、要嚴格遵守《廣播站安全防火制度》，嚴禁私接電源、攜帶易燃危險物品、在廣播室做飯、插電爐子等。

七、愛護廣播站內一切設備、設施，本室所有備品一律不得外借或者拿走，如有急用先打借據，并須征得站站長的同意。

八、做好當日清潔工作，及時傾倒垃圾，保持良好的室內衛生。

九、離開時要將備品擺放整齊，做好各項記錄，關好電源，鎖好門窗，注意防火防盜。

第五篇：校園廣播站管理制度

“明德之聲”校園廣播站管理制度

1、凡使用廣播設備，除校長室和校車服務部外，未經批準，任何人不得私自使用廣播。

2、上課期間不能使用廣播通知，所有廣播通知只能在課間或放

學播報。

3、學校重要活動期間，使用廣播要服從全局，以不影響學校總體工作為宜。

4、經常保持廣播站的整潔干凈，保持廣播設備的通風、防塵、防曬、防潮。定期檢修，確保設備的安全運行。

5、進出廣播室要隨手關門，工作臺上的三燈要亮（自動播音、自動輸出、電源）。

6、任何人未經培訓和允許不能直接操作廣播設備，違者追究當事人的責任。

7、所有廣播稿稿須在節目播出的前一天交由廣播站主管老師審批。文稿的基本內容應有：節目播出時間、欄目名稱、主持人、節目長度、節目流程、播放的歌曲名稱、文章的題目等。

8、當天的廣播主持人就是當天廣播站的值日生，要填寫好日志（日期、簽到、節目播出情況、設備運轉情況、建議等）；

9、廣播站成員要努力提高節目質量，愛護設備，遵守紀律，按時按質按量播出節目。

此制度自公布之日起執行。

明德之聲 學生處

二0一三年 二月