第一篇：就業(yè)意向書

就業(yè)意向書范文

篇一：就業(yè)意向書

就業(yè)意向書

姓 名 學 號 專業(yè)名稱 用人單位

二0一五 年 月

經(jīng)用人單位和畢業(yè)生雙向選擇，達成如下就業(yè)意向： 就業(yè)意向合同書

甲方：

有限公司

乙方： 身份證號碼：

有限公司（甲方）擬錄用學院

專業(yè) 年應屆畢業(yè)生（乙方）為本單位職工，乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業(yè)生錄用的相關內容和規(guī)定。經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意簽訂本意向書如下：

一、就業(yè)意向

1、乙方自愿參加學校與甲方聯(lián)合舉辦的古箏班培訓，學習期滿后，正式上崗。

2、培訓結束：

1）乙方培訓期滿合格后，乙方將進入 工作，與 甲 方正式簽訂勞動合同

2）甲 方同意乙方進入 工作，簽訂勞動合同。甲 方對此沒有異議

3、工作地點和待遇：

1）工作地點： 泉州。

2）待遇：試用期： 元；轉正后，薪資按基本工資+課時補貼+業(yè)務提成+交通補貼+房補+其他進行核算，薪資保底3000元。

二、協(xié)議的終止

1、乙方在培訓期間出現(xiàn)以下情形之一，本協(xié)議自動終 止：

1)乙方違反甲方的管理規(guī)定，經(jīng)教育不改的； 2)根據(jù)工作情況，甲方認為乙方不具備工作能力的； 3)乙方出現(xiàn)健康情況，不能繼續(xù)完成或勝任將來的工作的；

4)乙方出現(xiàn)違反國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的。

2、本合同簽訂后，乙方取得畢業(yè)證，必須在規(guī)定時限內到甲方參加工作，不得再到其他機構就業(yè)，否則將按有關法律法規(guī)賠償甲方前期培訓等相關費用。

三、爭議解決

本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，各方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向泉州市豐澤區(qū)人民法院提起訴訟。

四、其他

本協(xié)議一式 叁 份，甲、乙雙方各壹份，乙方學校壹份，簽字蓋章后立即生效，具有同等法律效力

甲方： 乙方：

法定代表（授權代表）： 身份證號：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

2015年月 日2015年月日 篇二：求職意向-簡歷范文

求職意向-簡歷范文

撰寫求職意向注意事項

求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無針對性。

簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們在職業(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。

我們的求職意向應該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合，那么我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。

在我們的求職意向中，我們應該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。

一份簡歷只能有一個求職意向，如果我們有多個職業(yè)目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，表明我們對用人單位的重視和熱愛。可以說，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務的。

與求職意向無關的素材（知識技能、興趣愛好、培訓內容等）盡量省略。整份簡歷的內容重點與經(jīng)歷素材的取舍，應以求職意向為中心展開書寫。如果我們想應聘好幾個職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。

例1求職意向:

能吃苦耐勞，適應各個環(huán)境，要求能提供基本福利保障，簽定正式合同協(xié)議，有發(fā)展空間。

點評：該求職意向其實什么也沒寫，看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個什么樣的工作，適合做些什么，都是一些空話。

例求職意向自我評估

本人五官端正性格開朗樂觀，在校期間努力學習，與同學及老師的關系很好，善于溝通交流，多次參加校內組織的志愿活動，富有愛心。為了不斷完善自己，也積極投身于校外的實踐活動，掌握一定的經(jīng)驗和知識。誠實進取，負責好學，喜歡創(chuàng)新，學習新的事物能力非常強，做事勤奮努力。不斷完善自己，發(fā)揮自己特長的同時又尊重團隊精神。以專業(yè)知識和社會交往能力以及發(fā)展自我為基礎,尋求在各企事業(yè)單位咨詢，文秘，策劃編輯，文書，廣播傳媒，公關等相關文職。

點評：這是典型的學生簡歷中出現(xiàn)的問題，大段大段的關于自己的描述堆砌著一大堆好話套話空話，h并不喜歡看到這樣的描述，這是自己對自己的評價，帶有很多的主觀成分，求職意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。

優(yōu)秀求職意向撰寫實例

良好人際溝通技巧，做事耐心細致，欲求行政、助理類初級職位。

5年跨國公司人事經(jīng)驗，謀求跨國公司人事管理類崗位。

計算機軟件開發(fā)，熟練掌握sp、ne等語言。

求職意向部分常見問題及建議

（下表列出了求職意向部分可能出現(xiàn)的問題，并給出相關解決辦法和建議，我們可以對照自己的簡歷，看看是否存在下述問題。）

問題建議

沒有求職意向

建議撰寫求職意向，求職意向不僅可以成為我們整份簡歷的靈魂，簡歷的其他內容都可以圍繞求職意向展開，而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺到我們求職的誠意，在同等條件下，更能增加我們求職成功的幾率。在撰寫求職意向時，建議圍繞目標職位展開，盡量與目標職位相匹配。

求職意向位于簡歷的中后部

求職意向應置于簡歷上方比較顯著的地方，讓招聘人員迅速判斷我們的求職意向與所應聘職位是否吻合。因此，求職意向應該緊隨基本信息，而不應該置于簡歷的中后部。

求職意向不明確

撰寫求職意向時，應盡量使用明確的語言，讓人一看就知道我們的求職意向，不明確的求職意向還不如不寫。

在同一份簡歷中寫了多個求職意向

多個求職意向，請分開闡述，切勿在同一份簡歷中填寫多個求職意向，尤其是毫不相關的求職意向，會讓招聘人員懷疑我們求職的誠意。若我們確實有多個求職意向，應根據(jù)不同的求職意向分別撰寫簡歷。

求職意向太長

求職意向應簡潔、明確，不需要太長，一兩句話即可。

沒有根據(jù)所應聘職位定位我們的求職意向

我們的求職意向越靠近雇主的需求，最后的結果就越完美。如果在招聘廣告中發(fā)現(xiàn)一個職位，并且想申請它，那么可以參考該目標職位來描述我們的求職意向，求職意向越具體、針對性越強，獲得面試機會的幾率越大。

求職意向與實際的工作經(jīng)驗不相符

求職意向與實際工作經(jīng)驗不相符，得到面試機會的可能性就很小。試想，如果我們正在應聘一個文秘的職位，而簡歷通篇都介紹了我們過去的銷售經(jīng)驗，會讓招聘人員做何感想呢？ 因此，為了提高求職成功的幾率，簡歷應圍繞求職意向展開，讓實際工作經(jīng)驗與求職意向盡量相匹配、相吻合。

寫了明確的薪酬要求

除非用人單位有明確的要求，一般不建議在簡歷中寫上期望薪水，就算要寫，也最好寫一個范圍，如3000-4000元/月，這樣可以留給自己更多的回旋余地。篇三：畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向書

畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向書、就業(yè)協(xié)議書、勞務合同與勞動合同的注意事項(2011-11-02 09:33:35)轉載

標簽：

分類： 關注

就業(yè)意向書

就業(yè)協(xié)議書

勞務合同

勞動合同

畢業(yè)生

找工作

校園

（鑒于當下滿目琳瑯的校園招聘，不少學生對于簽訂的各種協(xié)議、合同不知所措，此處不完整歸納一些注意事項，不完善的還請?zhí)岢鲆庖姟＃?/p>

就業(yè)意向書

范文： 就 業(yè) 意 向 書

甲方（用人單位）：

乙方（畢 業(yè) 生）：

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內報到。

二、甲方錄用乙方的方式為

聘用。

三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。

四、本就業(yè)意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）

乙方（畢業(yè)生）

人事部門簽章： 簽名：

年 月 日

年 月 日

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

學校簽字簽章：

年 月 日

聯(lián)系電話：

一般的單位在面試筆試全部通過后，會跟應聘者簽一個“約定”，在就業(yè)意向書之前，目的就像是“標記”了，雙方都有意向。但是這種約定不具有任何法律效力，只是起到一種心理平衡的效果，所以在簽其它任何協(xié)議和合同之前，如果你不想去這家單位，隨時都可以走人，且不負任何連帶責任。這個范文中提到學校簽字蓋章幾乎不會，因為學校也會把關，這主要體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議書上。

注意的是，如果就業(yè)協(xié)議書上約定有違約金事項的，可以在簽的時候就拒絕此項，有也沒關系，因為不會發(fā)生法律效力；如果需要留下證件的一律拒絕，證件復印件的話一般不會有問題。

還有一個要注意的是，不管是什么單位，最好都在招聘的時候打電話到他們單位去詢問是否在你們那招人，如果校園招聘的HR給的聯(lián)系方式不是固話而手機號，一般不是正規(guī)的，不要輕易相信。

上面這兩點在簽任何協(xié)議、合同時都是通用的。

就業(yè)協(xié)議書

就業(yè)協(xié)議書又叫三方協(xié)議，三方就是畢業(yè)生、用人單位和學校，作用是明確這三者的權利和義務，并形成法律效力。其中關系到薪酬、戶籍、檔案、五險一金等一系列的問題，是一份很正式的協(xié)議。但是具體到這些畢業(yè)生與用人單位具體的權利與義務關系會在勞動合同中重新簽訂，就業(yè)協(xié)議書相當于一個三方面的認識和保證，所以講到五險一金等問題和勞動合同要注意的也一樣。

就業(yè)協(xié)議書理論上一個學生只有一份，都有固定的編號，是教育部門嚴格批示的，所以簽就業(yè)協(xié)議書要想清楚了。

這方面的內容我單獨給你發(fā)過去，現(xiàn)在講幾點要注意的。

第一，關于實習期（試用期）和簽約期的問題。勞動合同法的規(guī)定是“勞動合同期限在3個月以上1年以內的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在1年以上3年以內的，試用期不得超過二個月；勞動合同期限在3年以上或者無固定期限勞動合同的，試用期不得超過6個月。”有些單位故意延長試用期侵犯畢業(yè)生的權益，要注意下；同時不按這一規(guī)定的也說明單位并不十分規(guī)范。而且試用期是包括在勞動合同期在內的，不能單獨算。實習期和試用期內享受正規(guī)的福利待遇。

第二，關于違約金的問題。一般違約金協(xié)議是獨立于協(xié)議書和合同的，相當于一種附帶的連帶責任。合同法的規(guī)定違約金只有兩種情況，一個是單位提供了專業(yè)技術培訓等付出，還有一個就是違約后可能造成商業(yè)機密的泄漏情況，給原單位造成損失的。法律上規(guī)定畢業(yè)生可單方面不負違約責任的，但是實際情況不同。因為違約會給用人單位帶來招人成本的上升等問題，所以一般簽訂的違約協(xié)議都是有效的。一般違約金在2000到5000是比較正常的，如果太高就需要警惕了。考上研究生或者公務員的不能算作違約。

第三，簽就業(yè)協(xié)議書時也要注意招人的正規(guī)性，和上面相同。

第四，就業(yè)協(xié)議關于戶籍的約定。一般正規(guī)的單位會解決戶口問題，簽協(xié)議時需商量好，否則以后會有很多的麻煩。

第五，關于五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）的問題，正規(guī)的單位都會提供（有些單位會沒有其中的幾項），標準因單位不同、城市不同而異。試用期也應該享有五險一金。

第六，三方蓋章的問題。一般的順序是單位簽字、畢業(yè)生簽字、學校簽字。學校理論上是最后把關的，但是現(xiàn)在許多學校由于難以一一管理，就提前都在上面蓋了章，等于最后一關是自己把了，所以需要謹慎。但是有問題不明了的地方還是應該跟老師溝通。

第七，無效協(xié)議。無效協(xié)議一般有這些情況：學校未同意；用人單位介紹不清、隱瞞信息或者信息不真實，采取欺騙手段等；違反就業(yè)協(xié)議的一些原則，公平公正等。這些情況下的就業(yè)協(xié)議書都是無效的。

第八，就業(yè)協(xié)議的解除主要分為單方解除和三方解除。單方解除如果是擅自解除就要承擔違約責任，如果是依法解除就免責，依法解除是指協(xié)議無效。三方解除就是學校、畢業(yè)生、用人單位協(xié)調解除協(xié)議。還有就是畢業(yè)生到用人單位報道解除協(xié)議，辦理相關手續(xù)。

第九，丟失問題。就業(yè)協(xié)議書弄丟了可以申請補辦，但是可能會收到處分，所要保管好。

第十，其它。許多單位在畢業(yè)生違約后不馬上辦理解除協(xié)議的手續(xù)，會影響到畢業(yè)生以后的簽約，所以違約也要慎重。附加條款欄一般是違約問題，有時候沒有，沒有或者附件條款全部注明后記得在空白的地方打個叉號，表示沒有了，以防用人單位擅自添加。就業(yè)協(xié)議書雖然也明確了用人單位的一些約定，但這不是正式的合同，主要是就業(yè)關系的協(xié)議。

勞務合同

勞務合同一般約定都是財產關系，這個放在后面跟勞動合同作個對比。

勞動合同

勞動合同就是明確勞動者與用人單位權利和義務關系的合同，主要內容有：

（1）勞動合同期限和試用期限（2）工作內容和工作時間（3）勞動報酬和保險、福利待遇（4）生產條件或工作條件（5）勞動紀律和政治待遇（6）勞動合同的變更和解除（7）違約責任（8）當事人約定的其他事項（9）勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外。

對勞動合同的介紹你有時間仔細看一下百度百科的介紹，有時間看合同法當然更好，我簡單講幾個要注意的。

第一

必須是書面形式，確定雙方的信息是否真實。

第二

工作內容、工作地點、工作時間、節(jié)假日規(guī)定、勞動報酬、單位紀律、福利保障和勞動保護（職業(yè)病或者特殊危險性的因素）都應該明確。

第三

違約責任。是以違約金形式還是其它約定的形式應當明確，違約金的話還有具體數(shù)額也要明確。

第四

試用期可以約定，原則上和上面一樣是按照合同法的規(guī)定，見習期一般為一年，試用期（見習期）享受和正式工作一樣的福利待遇。試用期滿如雙方有一方不滿，解除勞動合同是合法的。非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。

第五

勞動合同的接觸和終止。解除的原則有三個：雙方自愿、平等協(xié)商、不得損害一方利益。終止主要是合同期滿，或者達到約定的終止的條件，這在簽合同的時候也應約定。

第六

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

第七

其它條款和就業(yè)協(xié)議沒重要差別

勞動合同與勞務合同的區(qū)別：

（1）主體資格不同。勞動合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，另一方則必須是勞動者個人，勞動合同的主體不能同時都是自然人；勞務合同的主體雙方當事人可以同時都是法人、組織、公民，也可以是公民與法人、組織。

（2）主體性質及其關系不同。勞動合同的雙方主體間不僅存在財產關系即經(jīng)濟關系，還存在著人身關系，即行政隸屬關系。勞動者除提供勞動之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度等，成為用人單位的內部職工。但勞務合同的雙方主體之間只存在財產關系，即經(jīng)濟關系，彼此之間無從屬性，不存在行政隸屬關系，勞動者提供勞務服務，用人單位支付勞務報酬，各自獨立、地位平等。

（3）主體的待遇不同。勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還有保險、福利待遇等；而勞務關系中的自然人，一般只獲得勞動報酬。

（4）報酬的性質不同。因勞動合同的履行而產生的勞動報酬，具有分配性質，體現(xiàn)按勞分配的原則，不完全和不直接隨市場供求隋況變動，其支付形式往往特定化為一種持續(xù)、定期的工資支付；因勞務合同而取得的勞動報酬，按等價有償?shù)氖袌鲈瓌t支付，完全由雙方當事人協(xié)商確定，是商品價格的一次性支付，商品價格是與市場的變化直接聯(lián)系的。

（5）用人單位的義務不同。勞動合同的履行貫穿著國家的干預，為了保護勞動者，《勞動法》給用人單位強制性地規(guī)定了許多義務，如必須為勞動者交納社會保險、用人單位支付勞動者的工資不得低于政府規(guī)定的當?shù)刈畹凸べY標準等，這些必須履行的法定義務，不得協(xié)商變更。勞務合同的雇主一般沒有上述義務，當然雙方可以約定上述內容，也可以不存在上述內容。

（6）適用的法律不同。勞務合同主要由民法、經(jīng)濟法調整，而勞動合同則由勞動法和勞合同法規(guī)范調整。

第二篇：就業(yè)意向書范本

求職意向書范文

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您百忙中查閱我的資料，在此我謹以一個即將畢業(yè)的學生真實的一面接受您的甄選。作為一名軟件專業(yè)的學生，我熱愛我的專業(yè)。并不斷的完善自我，超越自己，為的就是能積累知識，在貴單位找到一個適合自己的職位，以最高的效率為單位創(chuàng)造更多的效能，實現(xiàn)自己的人生價值。我憑著對專業(yè)的愛好和對計算機濃厚的興趣，不斷地充實自己，所學的專業(yè)hotoshop，indesign，illustrator，3d max，painter，coreldraw，dreamweaver，flash，fireworks；也掌握網(wǎng)絡的一些知識，可以對網(wǎng)絡安全進行管理與維護。

多少個日日夜夜就這樣過去了，經(jīng)歷了一次次失敗的打擊，又體會過一次次的成功地喜悅。我希望自己能夠成為一名合格的畢業(yè)生，以激情為最初的動力步入社會，我的生命將進入我人生的第一個高潮。我相信在不斷努力下，我不單單一名合格的技術人員，更加可以成為一名優(yōu)秀的管理者。

手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能成為貴單位的一員！最后，祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮

自薦人：

我的求職經(jīng)歷很簡單，現(xiàn)在就職的大型外企是當時唯一報名實習的單位。在眾多實習生中突圍而出，靠的是細心，再細心。

事情要從面試時被“考官”責備說起。當時最后一個環(huán)節(jié)是翻譯文件。我一心要抓緊完成，檢查了兩遍才放心交上去，自認為應該不會有問題。萬萬沒料到，劈頭蓋臉被面試官說了一通：“我首先不看你的英語用詞、翻譯的好壞，只想問你，為什么不把文稿做得更漂亮？字體太小、段落之間的分隔不明顯，為什么沒有用標示符？公司招實習生是讓你們來實實在在做事情。你將這樣一份書寫版式不漂亮的報告交上來，給人的感覺就是不夠細心、不夠專業(yè)。工作不比念書，很多事情你要考慮周全，而不是由別人來告訴你該怎么做。”

幸運的是，最終我還是獲

得了實習資格。但這段話我一直都記在心里，凡事盡量考慮在前，細心周到。也許正因我在接下來的工作中時時以此要求自己，才得以成為正式員工。實習中，兩件事情印象很深刻——

實習第二天，部門經(jīng)理的秘書請假，臨時讓我去為下午的會議訂一個會議室。我忙活了好久，得到回答是：所有會議室都滿了。我不死心，將公司所有的會議室都摸了一邊，連午飯都沒去吃，生怕漏掉任何一個可能的機會，結果還是沒訂到。聽我如實匯報后，經(jīng)理說，你打電話給總裁辦公室，借用一下他們的會議室。我胸有成竹地回答：“我已經(jīng)問過，也滿了。”“噢，這你也問過了？”他非常意外。我去的是個全新的部門，人手少。實習第三周，老板和其他銷售人員出差了，一去就是兩星期。我一人挑起了重擔，每天老板用電話指揮我處理各種事情，與經(jīng)銷商聯(lián)絡、安排訂單和促銷活動。每件事，無論大小我都記在本子上，并盡量將事情做到完美。同時，我不斷告訴自己，即使只是實習，也不能以“還是學生”為借口原諒自己的疏忽大意。

我的經(jīng)歷說明一個道理：企業(yè)最看重的是你能做什么，能否踏踏實實干些事情，能否在短時間內適應環(huán)境，做得專業(yè)、給人信賴。

求職意向書

信息類型：求職02號

所屬行業(yè)：武林 姓名：韋一笑

性別：男

年齡：大概22左右

身高：170cm 體重：未知，看管家今天的心情

性格：惡劣 陰森

外貌：臉色慘白 牙齒鋒利

畢業(yè)院校：神秘高人仇峰關門徒弟，經(jīng)鑒定得到高手學位證書

專業(yè)：輕功 寒冰棉掌

外語能力：蒙古語6級

計算機能力：能夠熟練操縱野豬內部各項法寶

自我介紹：（陰森一笑）我姓韋，名一笑，無字。輕功高絕內功深厚，愛好惡作劇、整人。職業(yè)經(jīng)歷是盜賊、殺手、小販，偶爾打劫。江湖經(jīng)驗豐富，單挑群毆偷襲挑釁均擅長。特長是夜襲、暗殺、逃跑、釣魚和編草鞋。任何常人不敢、不能、不屑為之的工作我都愿意嘗試，特殊要求是買一送一，干什么都必須帶著管家。

有意者請和我的管家林一顰聯(lián)系。

信息類型：求職03號

所屬行業(yè)：穿越人士

姓名：林一顰

性別：女

年齡：22 身高：163cm 體重：死也不會告訴你

外貌：五官都在它們該在的地方

性格：囧 現(xiàn)實 欺軟怕硬

畢業(yè)院校：嘰里呱啦（消音）大學

專業(yè)：旅游管理

外語能力：英語4級 日語2級

特殊證書：全國普通話導游證

自我介紹：您好！我來自2028年中華人民共和國，是**大學旅游管理本科畢業(yè)生，5個月前穿越到此地。我擁有全國普通話導游證（通過2027年年審），有多次帶團經(jīng)驗。穿越前是職業(yè)游戲玩家，曾多次獲得國家級比賽中的良好名次。

穿越后我本著自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，曾經(jīng)擔任過魚販、鞋販、司機、后勤人員等職業(yè)。我性格開朗，心地善良，穿越后與多位著名武林人士建立了良好的人際關系。政治立場堅定，三觀端正，遵紀守法。愿意從事任何薪酬豐厚福利良好的正常職業(yè)，希望您給我一個機會，發(fā)揮我的潛力為您創(chuàng)造價值。篇二：就業(yè)意向書 范本

附件2：

普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)意向書 篇三：應屆畢業(yè)生就業(yè)意向書

就 業(yè) 意 向 書

甲方（用人單位）：

乙方（畢 業(yè) 生）：

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。

三、乙方到甲方所屬單位報到（簽訂勞動合同）時，必須取得畢業(yè)證及學位證，否則，甲方不予錄用。四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間：

乙方最遲于2012年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個工作日內將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

五、違約責任

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣？？？(￥？？？)元：

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；

2、乙方被錄取后未按規(guī)定在2012年12月31日前（兩周內）

到甲方報到（并簽訂勞動合同？？）；

3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

六、協(xié)議生效及其他

本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關系的成立。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲方（用人單位）

人事部門簽章：

年 月 日

聯(lián)系電話： 2 乙方（畢業(yè)生）簽名： 年 月 聯(lián)系電話： 日篇四：就業(yè)意向書

就 業(yè) 意 向 書

甲方（用人單位）：

乙方（畢 業(yè) 生）：

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在2015年7月3日前報到。

二、甲方錄用乙方的方式為 聘用。

三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。

四、本就業(yè)意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）

乙方（畢業(yè)生）人事部門簽章： 簽名：

****年**月**日

****年**月**日 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

學校簽章：

年 月 日

聯(lián)系電話：篇五：求職意向-簡歷范文

求職意向-簡歷范文

撰寫求職意向注意事項 求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無針對性。

簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們在職業(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。

我們的求職意向應該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合，那么我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。

在我們的求職意向中，我們應該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。

一份簡歷只能有一個求職意向，如果我們有多個職業(yè)目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，表明我們對用人單位的重視和熱愛。可以說，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務的。與求職意向無關的素材（知識技能、興趣愛好、培訓內容等）盡量省略。整份簡歷的內容重點與經(jīng)歷素材的取舍，應以求職意向為中心展開書寫。如果我們想應聘好幾個職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。

例1求職意向: 能吃苦耐勞，適應各個環(huán)境，要求能提供基本福利保障，簽定正式合同協(xié)議，有發(fā)展空間。

點評：該求職意向其實什么也沒寫，看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個什么樣的工作，適合做些什么，都是一些空話。

例求職意向自我評估

本人五官端正性格開朗樂觀，在校期間努力學習，與同學及老師的關系很好，善于溝通交流，多次參加校內組織的志愿活動，富有愛心。為了不斷完善自己，也積極投身于校外的實踐活動，掌握一定的經(jīng)驗和知識。誠實進取，負責好學，喜歡創(chuàng)新，學習新的事物能力非常強，做事勤奮努力。不斷完善自己，發(fā)揮自己特長的同時又尊重團隊精神。以專業(yè)知識和社會交往能力以及發(fā)展自我為基礎,尋求在各企事業(yè)單位咨詢，文秘，策劃編輯，文書，廣播傳媒，公關等相關文職。

點評：這是典型的學生簡歷中出現(xiàn)的問題，大段大段的關于自己的描述堆砌著一大堆好話套話空話，h并不喜歡看到這樣的描述，這是自己對自己的評價，帶有很多的主觀成分，求職意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。

優(yōu)秀求職意向撰寫實例

良好人際溝通技巧，做事耐心細致，欲求行政、助理類初級職位。5年跨國公司人事經(jīng)驗，謀求跨國公司人事管理類崗位。

計算機軟件開發(fā)，熟練掌握sp、ne等語言。

求職意向部分常見問題及建議

（下表列出了求職意向部分可能出現(xiàn)的問題，并給出相關解決辦法和建議，我們可以對照自己的簡歷，看看是否存在下述問題。）

問題建議

沒有求職意向

建議撰寫求職意向，求職意向不僅可以成為我們整份簡歷的靈魂，簡歷的其他內容都可以圍繞求職意向展開，而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺到我們求職的誠意，在同等條件下，更能增加我們求職成功的幾率。在撰寫求職意向時，建議圍繞目標職位展開，盡量與目標職位相匹配。求職意向位于簡歷的中后部

求職意向應置于簡歷上方比較顯著的地方，讓招聘人員迅速判斷我們的求職意向與所應聘職位是否吻合。因此，求職意向應該緊隨基本信息，而不應該置于簡歷的中后部。

求職意向不明確

撰寫求職意向時，應盡量使用明確的語言，讓人一看就知道我們的求職意向，不明確的求職意向還不如不寫。

在同一份簡歷中寫了多個求職意向

多個求職意向，請分開闡述，切勿在同一份簡歷中填寫多個求職意向，尤其是毫不相關的求職意向，會讓招聘人員懷疑我們求職的誠意。若我們確實有多個求職意向，應根據(jù)不同的求職意向分別撰寫簡歷。

求職意向太長

求職意向應簡潔、明確，不需要太長，一兩句話即可。

沒有根據(jù)所應聘職位定位我們的求職意向

我們的求職意向越靠近雇主的需求，最后的結果就越完美。如果在招聘廣告中發(fā)現(xiàn)一個職位，并且想申請它，那么可以參考該目標職位來描述我們的求職意向，求職意向越具體、針對性越強，獲得面試機會的幾率越大。

求職意向與實際的工作經(jīng)驗不相符

求職意向與實際工作經(jīng)驗不相符，得到面試機會的可能性就很小。試想，如果我們正在應聘一個文秘的職位，而簡歷通篇都介紹了我們過去的銷售經(jīng)驗，會讓招聘人員做何感想呢？

因此，為了提高求職成功的幾率，簡歷應圍繞求職意向展開，讓實際工作經(jīng)驗與求職意向盡量相匹配、相吻合。

寫了明確的薪酬要求

除非用人單位有明確的要求，一般不建議在簡歷中寫上期望薪水，就算要寫，也最好寫一個范圍，如3000-4000元/月，這樣可以留給自己更多的回旋余地。

第三篇：就業(yè)意向書

就 業(yè) 意 向 書

甲方（用人單位）：

乙方（畢 業(yè) 生）：

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在2015年7月3日前報到。

二、甲方錄用乙方的方式為 聘用。

三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。

四、本就業(yè)意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）

乙方（畢業(yè)生）人事部門簽章： 簽名：

****年**月**日

****年**月**日 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

學校簽章：

年 月 日

聯(lián)系電話：篇二：畢業(yè)生就業(yè)意向書

畢業(yè)生就業(yè)意向書

姓 名 學 號 專業(yè)名稱 用人單位

二0一四 年 二 月 經(jīng)用人單位和畢業(yè)生雙向選擇，達成如下就業(yè)意向：

就業(yè)意向合同書

甲方： 醫(yī)院

乙方： 身份證號碼： 醫(yī)院（甲方）擬錄用 大學 專業(yè) 年應屆畢業(yè)生（乙方）為本單位職工，乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業(yè)生錄用的相關內容和規(guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本意向書如下： 1.乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓，學習期滿后，正式上崗。2.培訓結束： 1)乙方培訓期滿合格后，乙方將進入 工作，與 甲 方正式簽訂勞動合同 2)甲 方同意乙方進入 工作，簽訂勞動合同。甲 方對此沒有異議 3.工作地點和待遇：

1)工作地點： 醫(yī)院。2)待遇：基本工資1200/月+績效工資。試用期考核合格后按醫(yī)院規(guī)定享受績效工資。二． 協(xié)議的終止： 1.乙方在培訓期間出現(xiàn)以下情形之一，本協(xié)議自動終止： 1)乙方違反甲方的管理規(guī)定，經(jīng)教育不改的 2)根據(jù)工作情況，甲方認為乙方不具備工作能力的 3)乙方出現(xiàn)健康情況，不能繼續(xù)完成或勝任將來的工作的

4)乙方出現(xiàn)違反國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的 2.本合同簽訂后，乙方取得畢業(yè)證，必須在規(guī)定時限內到甲方參加工作，不得再到其他機構就業(yè)，否則將按有關法律法規(guī)賠償甲方前期培訓等相關費用。三． 爭議解決：

本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，各方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。四． 其他： 本協(xié)議一式 叁 份，甲、乙雙方各一份，乙方學校一份，簽字蓋章后立即生效，具有同等法律效力

甲方： 醫(yī)院 乙方：

法定代表（授權代表）2014年 月 日 2014年 月 日篇三：應屆畢業(yè)生就業(yè)意向書

就 業(yè) 意 向 書

甲方（用人單位）：

乙方（畢 業(yè) 生）：

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。

三、乙方到甲方所屬單位報到（簽訂勞動合同）時，必須取得畢業(yè)證及學位證，否則，甲方不予錄用。四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間：

乙方最遲于2012年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個工作日內將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

五、違約責任

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣？？？(￥？？？)元：

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；

2、乙方被錄取后未按規(guī)定在2012年12月31日前（兩周內）

到甲方報到（并簽訂勞動合同？？）；

3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

六、協(xié)議生效及其他

本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關系的成立。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲方（用人單位）

人事部門簽章：

年 月 日

聯(lián)系電話： 2 乙方（畢業(yè)生）簽名： 年 月 聯(lián)系電話： 日篇四：求職意向-簡歷范文

求職意向-簡歷范文

撰寫求職意向注意事項

求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無針對性。

簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們在職業(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。

我們的求職意向應該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合，那么我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。

在我們的求職意向中，我們應該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。

一份簡歷只能有一個求職意向，如果我們有多個職業(yè)目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，表明我們對用人單位的重視和熱愛。可以說，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務的。

與求職意向無關的素材（知識技能、興趣愛好、培訓內容等）盡量省略。整份簡歷的內容重點與經(jīng)歷素材的取舍，應以求職意向為中心展開書寫。如果我們想應聘好幾個職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。

例1求職意向: 能吃苦耐勞，適應各個環(huán)境，要求能提供基本福利保障，簽定正式合同協(xié)議，有發(fā)展空間。

點評：該求職意向其實什么也沒寫，看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個什么樣的工作，適合做些什么，都是一些空話。

例求職意向自我評估

本人五官端正性格開朗樂觀，在校期間努力學習，與同學及老師的關系很好，善于溝通交流，多次參加校內組織的志愿活動，富有愛心。為了不斷完善自己，也積極投身于校外的實踐活動，掌握一定的經(jīng)驗和知識。誠實進取，負責好學，喜歡創(chuàng)新，學習新的事物能力非常強，做事勤奮努力。不斷完善自己，發(fā)揮自己特長的同時又尊重團隊精神。以專業(yè)知識和社會交往能力以及發(fā)展自我為基礎,尋求在各企事業(yè)單位咨詢，文秘，策劃編輯，文書，廣播傳媒，公關等相關文職。

點評：這是典型的學生簡歷中出現(xiàn)的問題，大段大段的關于自己的描述堆砌著一大堆好話套話空話，h并不喜歡看到這樣的描述，這是自己對自己的評價，帶有很多的主觀成分，求職意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。

優(yōu)秀求職意向撰寫實例 良好人際溝通技巧，做事耐心細致，欲求行政、助理類初級職位。5年跨國公司人事經(jīng)驗，謀求跨國公司人事管理類崗位。

計算機軟件開發(fā)，熟練掌握sp、ne等語言。

求職意向部分常見問題及建議

（下表列出了求職意向部分可能出現(xiàn)的問題，并給出相關解決辦法和建議，我們可以對照自己的簡歷，看看是否存在下述問題。）

問題建議

沒有求職意向

建議撰寫求職意向，求職意向不僅可以成為我們整份簡歷的靈魂，簡歷的其他內容都可以圍繞求職意向展開，而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺到我們求職的誠意，在同等條件下，更能增加我們求職成功的幾率。在撰寫求職意向時，建議圍繞目標職位展開，盡量與目標職位相匹配。

求職意向位于簡歷的中后部

求職意向應置于簡歷上方比較顯著的地方，讓招聘人員迅速判斷我們的求職意向與所應聘職位是否吻合。因此，求職意向應該緊隨基本信息，而不應該置于簡歷的中后部。

求職意向不明確

撰寫求職意向時，應盡量使用明確的語言，讓人一看就知道我們的求職意向，不明確的求職意向還不如不寫。在同一份簡歷中寫了多個求職意向

多個求職意向，請分開闡述，切勿在同一份簡歷中填寫多個求職意向，尤其是毫不相關的求職意向，會讓招聘人員懷疑我們求職的誠意。若我們確實有多個求職意向，應根據(jù)不同的求職意向分別撰寫簡歷。

求職意向太長

求職意向應簡潔、明確，不需要太長，一兩句話即可。沒有根據(jù)所應聘職位定位我們的求職意向

我們的求職意向越靠近雇主的需求，最后的結果就越完美。如果在招聘廣告中發(fā)現(xiàn)一個職位，并且想申請它，那么可以參考該目標職位來描述我們的求職意向，求職意向越具體、針對性越強，獲得面試機會的幾率越大。

求職意向與實際的工作經(jīng)驗不相符

求職意向與實際工作經(jīng)驗不相符，得到面試機會的可能性就很小。試想，如果我們正在應聘一個文秘的職位，而簡歷通篇都介紹了我們過去的銷售經(jīng)驗，會讓招聘人員做何感想呢？

因此，為了提高求職成功的幾率，簡歷應圍繞求職意向展開，讓實際工作經(jīng)驗與求職意向盡量相匹配、相吻合。

寫了明確的薪酬要求

除非用人單位有明確的要求，一般不建議在簡歷中寫上期望薪水，就算要寫，也最好寫一個范圍，如3000-4000元/月，這樣可以留給自己更多的回旋余地。篇五：求職意向書

求職意向書

尊敬的領導：

您好！當您翻開這一頁的時候，我已經(jīng)打開了通往機遇與成功的第一扇大門。首先，非常感謝您在百忙之中垂詢我的自薦材料，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門，給我一個邁向成功的機會，希望我一下闡述能讓您感受到我真誠的工作意愿。我是xxx學校xxx專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生，我性格開朗、有活力，待人真誠熱情。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強團隊協(xié)作精神，心理承受能力較好且能較快適應各種環(huán)境，并融合其中。

我在此冒昧自薦希望貴公司可以給我一個學習和鍛煉的機會，讓我在具體工作中進一步的熟悉你所要的職位整個工作流程，及相關工作的具體專業(yè)要求，我一定會在實際工作中盡職盡責、積極進取、認真學習，充分發(fā)揮自己的才智和創(chuàng)新精神，努力將自己的能力與實際工作相結合。

我相信好的開端是成功的一半，希望貴公司是我職業(yè)生涯的起點。誠摯渴望能有幸同貴公司一起共創(chuàng)美好未來。

第四篇：就業(yè)意向書

就業(yè)意向書2篇

在現(xiàn)實社會中，我們用到意向書的地方越來越多，意向書是洽談過程中一方或雙方表達合作意向的一種文體。那么意向書的格式，你掌握了嗎下面是小編收集整理的就業(yè)意向書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

就業(yè)意向書1

甲方：____________________

乙方（畢業(yè)生）：____________________

甲、乙雙方經(jīng)過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情景，以及擬安排乙方工作崗位情景，并經(jīng)過對乙方的了解，考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情景，并經(jīng)過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內簽署相關就業(yè)協(xié)議。

二、甲方為乙方供給的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應貼合國家有關規(guī)定。

三、乙方到甲方報到（簽訂勞動合同）時，必須取得畢業(yè)證及學位證，否則，甲方不予錄用。

四、就業(yè)協(xié)議簽訂時間：

乙方最遲于xxx年5月4日前與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個工作日內將經(jīng)甲方蓋章后的就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

五、違約職責

鑒于甲方在招聘過程中的`招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情景視為違約，并向對方支付違約金人民幣貳仟（￥20xx.00）元；

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；

2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同；

3、甲方無正當理由拒絕理解貼合錄用條件的乙方報到。

六、協(xié)議生效及其他

本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關系的成立。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式兩份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲方（用人單位）____________________乙方（畢業(yè)生）____________________

人事部門簽章：____________________簽名：____________________

日期：_____年____月____日

就業(yè)意向書2

甲方（用人單位）： 乙方（應聘者）： （姓名） （院校及專業(yè)）

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，并經(jīng)過初步人才潛質測評，達成如下協(xié)議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況。乙方已如實向甲方介紹本人的情況（包括專業(yè)背景信息），并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)。

二、甲、乙雙方初步達成就業(yè)意后，須經(jīng)組織人社部門現(xiàn)場認定。

三、經(jīng)面試、考核、體檢、公示等程序后，甲方對符合條件的乙方將按有關程序審批聘用。

四、如正式聘用，甲方為乙方提供符合國家有關規(guī)定的勞動保障、工資福利待遇。

五、本就業(yè)意向書一式叁份，甲方、乙方和組織人社部門各執(zhí)壹份。

甲方代表人 乙方 組織部門代表人：

簽名：

簽名：

人社部門代表人：

20xx年1月 日

聯(lián)系電話：

第五篇：就業(yè)意向書

就業(yè)意向書

（一）甲方（用人單位）： 乙方（畢 業(yè) 生）：

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。

三、乙方到甲方所屬單位報到（簽訂勞動合同）時，必須取得畢業(yè)證及學位證，否則，甲方不予錄用。四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間：

乙方最遲于20XX年XX月XX日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個工作日內將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

五、違約責任

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣元：

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；

2、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

六、協(xié)議生效及其他

本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關系的成立。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲（用人單位）乙方（畢業(yè)生）

人事部門簽名（簽章）： 簽名：

年 月 日 年 月 日

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

就業(yè)意向書

（二）甲方（用人單位）： 乙方（畢 業(yè) 生）：

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內報到。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。

三、雙方在簽訂本協(xié)議后，甲方根據(jù)乙方的實際情況，要求乙方在20XX年XX月XX日到甲方報到。

四、鑒于甲方在招聘過程中成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，()出現(xiàn)以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣貳仟（￥2000.00）元：

1、乙方在離校前要求解除與甲方簽訂的就業(yè)協(xié)議。

2、乙方未按協(xié)議約定時間內到甲方報到并簽訂就業(yè)勞動合同。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）乙方（畢業(yè)生）

學校簽章： 簽名：

年 月 日 年 月 日

就業(yè)意向書

（三）甲方（用人單位）： 乙方（畢 業(yè) 生）：

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情 況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內報到。

二、甲方錄用乙方的方式為聘用。

三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合 國家有關規(guī)定。

四、本就業(yè)意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執(zhí)一份。