第一篇：體檢軟件自評(píng)報(bào)告
健康體檢軟件
隨著體檢行業(yè)蓬勃發(fā)展，對(duì)于健康體檢軟件的需求，已由簡單的統(tǒng)一打印報(bào)告發(fā)展到需要融入管理模式、體檢業(yè)務(wù)流程模式、重大陽性上報(bào)流程等便于經(jīng)營、管理更人性化為客戶服務(wù)。
創(chuàng)元一方健康體檢管理系統(tǒng)，滿足日益增長的體檢行業(yè)需求，權(quán)限嚴(yán)謹(jǐn)、流程清晰、體檢資料交接準(zhǔn)確、完備客戶服務(wù)管理體系、全面數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析功能，為專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)提供穩(wěn)定、長效、嚴(yán)謹(jǐn)、流暢體檢軟件。
系統(tǒng)特點(diǎn)
1、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋?quán)限管理：各司其職每一環(huán)節(jié)只可查詢到本環(huán)節(jié)相關(guān)工作內(nèi)容，體檢資料只有本人可以修訂確保體檢信息唯一性。
2、嚴(yán)格的交接流程：各環(huán)節(jié)由系統(tǒng)控制嚴(yán)格把控，兩級(jí)篩查報(bào)告結(jié)果，保證體檢資料、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
3、全面的統(tǒng)計(jì)分析：精確疾病統(tǒng)計(jì)滿足衛(wèi)生局要求；項(xiàng)目使用情況統(tǒng)計(jì)細(xì)致（項(xiàng)目折扣銷售人數(shù)）；醫(yī)生工作量統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確、管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)全面，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)度，同時(shí)查出內(nèi)部問題。
4、靈活的項(xiàng)目設(shè)置：體檢科室及項(xiàng)目可自由設(shè)置；支持多層次體檢套餐，方便體檢業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣。
5、強(qiáng)大的接口功能：支持his、lis、pacs、ecg、ris、醫(yī)保系統(tǒng)、骨密度、動(dòng)脈硬化、經(jīng)顱多普勒、紅外乳透、電測(cè)聽、自動(dòng)身高體重儀、電子血壓計(jì)、眼底照相等設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)對(duì)接。
6、龐大的專家詞庫：內(nèi)置超過10000條描述、診斷、匯總建議詞庫，供醫(yī)生快速選擇減少手工錄入。
7、多樣的審核機(jī)制：支持拍照、身份證、指紋等審核機(jī)制杜絕替檢。
功能特點(diǎn)
1、銷售管理強(qiáng)大：體檢費(fèi)用應(yīng)收實(shí)收管理、流失客戶管理、績效
管理、訂單跟蹤管理等功能應(yīng)對(duì)所有已知未知銷售管理難題。
2、預(yù)約管理合理：分配體檢人數(shù)及受限項(xiàng)目，確保體檢人數(shù)及項(xiàng)
目的合理性，保證體檢質(zhì)量。
3、前臺(tái)管理嚴(yán)謹(jǐn)：加項(xiàng)簡單快捷，多個(gè)套餐可疊加自動(dòng)過濾重復(fù)
項(xiàng)目；體檢回收自動(dòng)篩查未檢項(xiàng)目，杜絕漏項(xiàng)。
4、收銀管理嚴(yán)密：支持多種收費(fèi)方式；嚴(yán)格把控所有項(xiàng)目收費(fèi)，杜絕漏費(fèi)。
5、科室管理便捷：零漢字輸入，其它科室陽性體征自動(dòng)提示方便
診斷；重大陽性可直接系統(tǒng)上報(bào)，系統(tǒng)記錄有據(jù)可查。
6、匯總報(bào)告準(zhǔn)確：陽性體征自動(dòng)匯總降低工作強(qiáng)度；科室小結(jié)及
圖文報(bào)告隨時(shí)查詢，便于匯總診斷確保報(bào)告專業(yè)性、準(zhǔn)確性。
7、客戶管理及時(shí)：投訴管理、重大陽性回訪管理、體檢報(bào)告查詢
管理方便快捷，針對(duì)投訴及重大陽性實(shí)時(shí)跟蹤，確保客戶利益。
8、團(tuán)體匯總智能：團(tuán)體統(tǒng)計(jì)簡單快捷、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確自動(dòng)生成報(bào)告，可依據(jù)不同團(tuán)隊(duì)的特殊需求進(jìn)行二次編輯。
9、體檢卡多樣化：項(xiàng)目卡、儲(chǔ)值卡、會(huì)員卡、團(tuán)體項(xiàng)目卡、團(tuán)體
儲(chǔ)值卡等多樣的體檢卡類型滿足不同客戶的不同需求。篇二：體檢軟件
體檢軟件|體檢系統(tǒng)-杏林七賢體檢軟件
軟件簡介： 杏林七賢是一款醫(yī)療健康體檢軟件，是深圳市天方達(dá)科技發(fā)展有限公司旗下主導(dǎo)產(chǎn)品之一。深圳市天方達(dá)科技發(fā)展有限公司，又名深圳市天方達(dá)軟件開發(fā)有限公司，成立于1996年。自成立以來，一直專注于醫(yī)療軟件的研發(fā)，以推動(dòng)醫(yī)療保健、衛(wèi)生管理的現(xiàn)代化為己任，歷經(jīng)十多年的不懈努力，成功地推出了各種完整的醫(yī)療信息化解決方案和管理軟件。
杏林七賢充分吸收當(dāng)今it科技的最新成果，采用國際互聯(lián)網(wǎng)、嵌入式開發(fā)、人工智能、移動(dòng)通訊等多種技術(shù)手段，以健康信息管理為基礎(chǔ)，以全民健康為核心，圍繞健康體檢的市場(chǎng)推廣、服務(wù)供給和持續(xù)服務(wù)，為體檢檔案的形成、存儲(chǔ)、傳遞和共享提供全方位的技術(shù)支持，“終生健康檔案”的建立和使用成為可能，為科學(xué)的健康保健提供了詳實(shí)的檔案，使健康體檢業(yè)務(wù)邁上新臺(tái)階。軟件系列：
杏林七賢體檢中心管理軟件----原“杏林妙手”
體檢中心管理軟件以醫(yī)院體檢中心的專業(yè)自動(dòng)化和無紙化為管理目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了體檢業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓、預(yù)約登記、收費(fèi)、臨床檢查、總檢等各個(gè)工作崗位的電腦化，大大提高了工作效率。
主要特點(diǎn)： 1.可以根據(jù)體檢中心的現(xiàn)狀，靈活設(shè)置體檢科室和體檢項(xiàng)目，適應(yīng)體檢業(yè)務(wù)不斷發(fā)展變化的需求
2.全面支持多種層次的體檢套餐設(shè)置，方便體檢業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣 3.具有強(qiáng)大的模板功能，通過鼠標(biāo)就可以輕松錄入檢查結(jié)果，克服了醫(yī)生錄入速度慢的障礙
4.內(nèi)置了專家評(píng)測(cè)功能，可以自動(dòng)生成體檢小結(jié)、綜述、建議 5.具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)功能，可以產(chǎn)生醫(yī)院、體檢單位和個(gè)人需求的各種分析報(bào)告 6.可方便地同醫(yī)院內(nèi)部的his、lis(檢查)、pacs(b超、放射等)系統(tǒng)連接，避免各種醫(yī)技檢查報(bào)告的重復(fù)錄入 7.能夠打印出格式統(tǒng)一、內(nèi)容詳盡、漂亮美觀的體檢報(bào)告，并可以選擇多種封面格式和報(bào)表內(nèi)容，并可自行定義
杏林七賢體檢報(bào)告管理軟件----原“杏林神指”
體檢報(bào)告管理軟件適用于沒有設(shè)立集中的體檢中心的醫(yī)院，具有體檢中心管理軟件的一部分功能外，還具有集中錄入的獨(dú)立特色。醫(yī)院用該軟件進(jìn)行集中式的體檢檔案管理。1.一站式集中錄入，處理報(bào)告方便快捷 2.能夠自定義打印出漂亮整齊、格式多樣的體檢報(bào)告和單位小結(jié) 3.具有強(qiáng)大的統(tǒng)計(jì)分析功能，可以產(chǎn)生疾病統(tǒng)計(jì)和工作量報(bào)告 4.自動(dòng)對(duì)結(jié)果進(jìn)行判斷，小結(jié)、綜述、建議自動(dòng)生成 5.采用多層模板，錄入只需簡單的鼠標(biāo)操作，快捷方便 6.科室、項(xiàng)目、套餐可靈活定義，適用不同醫(yī)院的需求
杏林七賢團(tuán)體健康管理軟件----原“斯巴達(dá)”普通版
企業(yè)/團(tuán)體用健康管理軟件建立本單位的體檢檔案電腦系統(tǒng)，以便對(duì)職員的體檢資料進(jìn)行查詢、打印、對(duì)比分析和健康評(píng)估，并能夠同醫(yī)療保健經(jīng)紀(jì)公司、醫(yī)院、個(gè)人/家庭所使用的軟件系統(tǒng)交換資料。企業(yè)（干部）健康管理軟件的使用，使企業(yè)為職員建立了完整的體檢檔案，據(jù)此可以為職員提供針對(duì)性的保健建議，改善員工福利，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，是企業(yè)愛心的集中體現(xiàn)。
主要特點(diǎn)：
1.方便快捷地建立和維護(hù)企業(yè)職員的檔案 2.及時(shí)地管理體檢預(yù)約信息，使醫(yī)院能有效的安排體檢日程 3.根據(jù)詳細(xì)的體檢信息，進(jìn)行科學(xué)的健康狀況分析，便捷地導(dǎo)出分析結(jié)果，及時(shí)的為員工提供針對(duì)性的保健建議，增強(qiáng)企業(yè)的親和力 4.靈活的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，即使是不同醫(yī)院、不同時(shí)期的體檢信息，也能進(jìn)行有效的歸納整理，為健康狀況分析提供長期的更有效的依據(jù) 5.值得信賴的高性能信息加密技術(shù)，安全可靠，維護(hù)體檢者的個(gè)人隱私 杏林七賢保健中心健康管理軟件----原“斯巴達(dá)”專業(yè)版
杏林七賢體檢軟件保健中心管理軟件適用于包含健康管理服務(wù)的體檢中心或健康管理機(jī)構(gòu)，通過體檢軟件與該軟件的結(jié)合使用，可以實(shí)現(xiàn)健康體檢、健康評(píng)估、保健計(jì)劃、隨訪干預(yù)等整個(gè)閉環(huán)過程的健康管理自動(dòng)化。
主要特點(diǎn)：
1、方便快捷地建立和維護(hù)企業(yè)職員的檔案
2、及時(shí)地管理體檢預(yù)約信息，使醫(yī)院能有效的安排體檢日程
3、根據(jù)詳細(xì)的體檢信息，進(jìn)行科學(xué)的健康狀況分析，便捷地導(dǎo)出分析結(jié)果，及時(shí)的為員工提供針對(duì)性的保健建議，增強(qiáng)企業(yè)的親和力
4、靈活的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，不管是不同醫(yī)院、不同時(shí)期的體檢信息，也能進(jìn)行有效的歸納整理，為健康狀況分析提供長期的更有效的依據(jù)
5、值得信賴的高性能信息加密技術(shù)，安全可靠，維護(hù)體檢者的個(gè)人隱私
6、實(shí)現(xiàn)健康評(píng)估電腦信息化，支持體檢套餐的自由設(shè)置
7、實(shí)現(xiàn)健康保健師制做的保健計(jì)劃、隨訪干預(yù)等電腦信息化
軟件特點(diǎn)：
1、體檢登記批量導(dǎo)入，體檢過程條碼掃描，科室小結(jié)、總檢醫(yī)生綜述建議自動(dòng)產(chǎn)生，減少人工操作，提升工作效率
2、團(tuán)體單位支持分八級(jí)，滿足大型團(tuán)體單位分部門統(tǒng)計(jì)分析，提升客戶對(duì)體檢中心忠誠度
3、報(bào)告格式整齊規(guī)范、內(nèi)容形式多樣，全面提升體檢中心形象
4、豐富、詳實(shí)的保健建議，專業(yè)的健康評(píng)估、健康管理，體現(xiàn)出體檢中心的專業(yè)和專注
5、復(fù)診管理、健康評(píng)估、健康干預(yù)、健康教育、會(huì)員管理等高端檢后服務(wù)功能專業(yè)、全面，讓客戶感受到體檢服務(wù)、貼心一路
6、短信、語音、液晶屏顯示自動(dòng)導(dǎo)檢、自動(dòng)排隊(duì)，優(yōu)化環(huán)境，提升客戶滿意度，提升形象
7、全自動(dòng)化健檢，最快4小時(shí)出體檢報(bào)告，體檢報(bào)告可以用光雕刻錄光盤、短信、網(wǎng)站、email發(fā)送，客戶查看報(bào)告快捷、高效、方便，提升客戶的滿意度，提升體檢質(zhì)量
8、標(biāo)準(zhǔn)、清晰的體檢流程指引圖，嚴(yán)密的權(quán)限設(shè)置，體檢中心的管理更加規(guī)范
功能模塊：
系統(tǒng)
1.密碼設(shè)置
2.數(shù)據(jù)備份、恢復(fù) 3.數(shù)據(jù)初始化 4.上傳、下載更新
數(shù)據(jù)設(shè)置 1.科室設(shè)置
2.體檢小項(xiàng)目、組合項(xiàng)設(shè)置 3.體檢套餐設(shè)置 4.常見疾病結(jié)果維護(hù) 5.醫(yī)生建議維護(hù) 6.操作人員設(shè)置 7.人員操作權(quán)限設(shè)置
檢前準(zhǔn)備
1.單位信息登記 2.單位分組套餐設(shè)置 3.個(gè)人、單位體檢登記 4.體檢批量登記
5.體檢導(dǎo)引單、條碼打印 6.檢驗(yàn)申請(qǐng)單打印 7.醫(yī)技申請(qǐng)單
8.體檢批量調(diào)整項(xiàng)目
體檢管理
1.體檢集中管理 2.體檢醫(yī)生工作站 3.主檢醫(yī)生工作站 4.人員信息修改 5.查詢體檢報(bào)告打印 6.個(gè)人體檢名單查詢
查詢
1.統(tǒng)計(jì)醫(yī)生已檢人員 2.未檢項(xiàng)目匯總
3.未到檢人員名單查詢 4.未總檢、已總檢人員名單
客戶報(bào)表
1.陽性結(jié)果匯總、陽性結(jié)果人員清單 2.疾病人數(shù)、疾病分布統(tǒng)計(jì) 3.個(gè)人體檢報(bào)告對(duì)比分析
4.單位體檢預(yù)登記、登記工作量 5.診臺(tái)、總檢醫(yī)生工作量 6.科室醫(yī)生工作量 7.未完成項(xiàng)目費(fèi)用統(tǒng)計(jì)
8.已登記項(xiàng)目費(fèi)用統(tǒng)計(jì) 9.實(shí)檢完成項(xiàng)目統(tǒng)計(jì) 10.單位明細(xì)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表 11.科室壓力分析
報(bào)告發(fā)送
1.導(dǎo)出個(gè)人的體檢結(jié)果 2.導(dǎo)出中心網(wǎng)站數(shù)據(jù) 3.mis系統(tǒng)接口
軟件優(yōu)勢(shì)：
1、用戶數(shù)量最多，用戶多達(dá)3500多家，全面具備體檢中心的核心要求
2、升級(jí)次數(shù)最多，主要產(chǎn)品升級(jí)次數(shù)多達(dá)9次，滿足最新業(yè)務(wù)需求
3、國內(nèi)推出最早，推出時(shí)間長達(dá)7年之久，產(chǎn)品成熟穩(wěn)定
4、功能最全面，能夠滿足自動(dòng)化健檢、健康管理、團(tuán)體單位、干部保健、個(gè)人的需要，支持職業(yè)病體檢、健康體檢、證件體檢、干部體檢等多種體檢類型
5、方案最健全，能夠分別滿足不同規(guī)模的體檢中心、健康管理中心、干部保健中心、團(tuán)體體檢單位、個(gè)人及家庭的需要
6、免費(fèi)試用，零風(fēng)險(xiǎn)購買
部分用戶列表：
1、陜西省西安市長安醫(yī)院
2、河南省商丘市第一人民醫(yī)院
3、陜西省交通醫(yī)院
4、陜西省西安山海丹醫(yī)院
5、河南省南陽市中心醫(yī)院
6、新疆克拉瑪依市中心醫(yī)院
7、蘭州軍區(qū)烏魯木齊總醫(yī)院
8、河北省哈勵(lì)遜國際和平醫(yī)院
9、河北省邯鄲市中心醫(yī)院
10、湖南省長沙市第八醫(yī)院（長沙市中醫(yī)醫(yī)院）
11、山東省空軍青島療養(yǎng)院，12、廣東省深圳市麒麟山療養(yǎng)院
13、廣東省第二人民醫(yī)院
14、貴州電力職工醫(yī)院
15、江蘇省南京市鼓樓醫(yī)院
服務(wù)團(tuán)隊(duì)：
1、服務(wù)團(tuán)隊(duì)
為您提供服務(wù)的團(tuán)隊(duì)有兩個(gè)：呼叫中心和產(chǎn)品小組。呼叫中心是為您服務(wù)的第一梯隊(duì)，有多位技術(shù)全面、聲音甜美的巾幗英雄組成，她們經(jīng)過非常嚴(yán)格的技術(shù) 培訓(xùn)和專業(yè)的電話服務(wù)培訓(xùn)，了解公司所有產(chǎn)品的安裝、銷售、使用，負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的售前服務(wù)和售后服務(wù)，能夠?yàn)槟峁┊a(chǎn)品介紹、安裝支持、采購咨詢、技術(shù)培 訓(xùn)、使用技術(shù)交流、版本升級(jí)等多種服務(wù)。
產(chǎn)品小組是為您提供服務(wù)的第二梯隊(duì)。天方達(dá)公司的技術(shù)部是按照產(chǎn)品小組制進(jìn)行管理的，每一個(gè)產(chǎn)品都有一個(gè)產(chǎn)品小組負(fù)責(zé)。產(chǎn)品小組是產(chǎn)品的研發(fā)者，由多名功力深厚、專業(yè)而敬業(yè)的開發(fā)工程師組成，他們能夠?yàn)槟峁┧械姆?wù)，是問題的終結(jié)者。
通常情況下，您的來電首先由呼叫中心接聽，給您提供第一輪的服務(wù)；如果您覺得還不夠，或者呼叫中心不能令您滿意，她們將立即轉(zhuǎn)接到產(chǎn)品小組，由開發(fā)工程師為您提供更深入的咨詢服務(wù)。
2、電話咨詢
電話咨詢是服務(wù)的重要形式，對(duì)于天方達(dá)公司出品的產(chǎn)品型軟件而言，電話咨詢是最重要的一種服務(wù)形式。電話咨詢的內(nèi)容非常廣泛，您可以通過咨詢電話解決幾乎素有的問題，這些問題包括：
商務(wù)信息，比如金額、付款形式、合同條款等 * 售前服務(wù)，包括產(chǎn)品介紹、試運(yùn)行 * 安裝培訓(xùn)指導(dǎo) * 注冊(cè)碼發(fā)放 * 疑難問題解答 * 版本升級(jí)指導(dǎo) * 服務(wù)投訴 * 升級(jí)要求
總之，不管什么問題，都可以打電話問一問。
3、短信通知 為了方便同您的溝通，天方達(dá)公司建立了功能強(qiáng)大的短信平臺(tái)，可以及時(shí)地將各種信息以短信的形式發(fā)送到您的手機(jī)上，這些信息包括： * 版本升級(jí)通告 * 優(yōu)惠通告
* 新產(chǎn)品發(fā)布通告 * 發(fā)放注冊(cè)碼 * 發(fā)放服務(wù)帳號(hào) * 在線培訓(xùn)通告 * 疑難問題回答通告 * 有獎(jiǎng)升級(jí)規(guī)劃通告
* 各種回復(fù)信息（疑問、投訴等）* 有獎(jiǎng)測(cè)試通告
* 有獎(jiǎng)?wù)魑耐ǜ嫫簶?biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)自評(píng)工作及軟件建設(shè)操作規(guī)程
標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)自評(píng)工作及軟件建設(shè)操作規(guī)程
一、各學(xué)校成立自評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：各學(xué)校校長，成員：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，學(xué)校中層干部，教師代表。
相關(guān)材料：領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單，領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議及工作記錄。
二、成立“辦學(xué)條件”、“隊(duì)伍建設(shè)”、“教育教學(xué)”、“學(xué)校管理”四個(gè)專項(xiàng)評(píng)估小組，負(fù)責(zé)對(duì)相應(yīng)工作的建設(shè)、評(píng)估與整改工作。
相關(guān)材料：專項(xiàng)評(píng)估小組名單，專項(xiàng)評(píng)估小組會(huì)議及評(píng)估工作記錄的原始材料。
三、建立每學(xué)期自評(píng)一次的工作制度，實(shí)施工作目標(biāo)責(zé)任制。
相關(guān)材料：學(xué)校評(píng)估工作制度和目標(biāo)責(zé)任制。
四、制定學(xué)期自評(píng)工作計(jì)劃和自評(píng)方案，將指標(biāo)分解落實(shí)到具體部門和具體責(zé)任人。相關(guān)材料：2008秋季和2009春季自評(píng)工作計(jì)劃、自評(píng)方案、責(zé)任部門責(zé)任人。
五、自評(píng)工作程序，按四個(gè)板塊進(jìn)行。
（一）、辦學(xué)條件
1、學(xué)校班級(jí)數(shù)、各班班額、學(xué)校選址、網(wǎng)點(diǎn)布局、校園周邊環(huán)境等情況；
2、學(xué)校功能區(qū)域、學(xué)校校園總面積、生均占地面積、生均綠化面積等情況;
3、學(xué)校體育用地、勞動(dòng)實(shí)踐場(chǎng)所用地情況；
4、校舍建筑總面積（其中各類用房面積）、生均校舍建筑面積等情況；
5、各教室使用面積、各輔助教室設(shè)置及使用面積等情況；生活用房情況；校園設(shè)施、教室設(shè)施等情況；
6、器材配備情況：包括小學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、初中理化生實(shí)驗(yàn)室和中小學(xué)語音室、計(jì)算機(jī)教室、多功能電教室、綜合實(shí)踐活動(dòng)室器材配備目錄；音體美教學(xué)和活動(dòng)器材配備目錄；衛(wèi)生保健室、心理輔導(dǎo)室設(shè)備設(shè)施目錄（以上器材配備目錄各有關(guān)教室及學(xué)校存檔各一份）；
7、建立“校校通”系統(tǒng)，設(shè)立校園網(wǎng)站；
8、學(xué)校圖書、報(bào)刊種類數(shù)量（圖書冊(cè)數(shù)、總目錄、生均圖書數(shù)量、報(bào)刊登記冊(cè)）；
10、其他相關(guān)材料：學(xué)校校園平面圖、學(xué)校校舍平面圖、學(xué)校規(guī)劃平面圖，學(xué)校情況介紹；
11、校產(chǎn)檔案（含固定資產(chǎn)、儀器設(shè)備等）。
（二）、隊(duì)伍建設(shè)
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員登記表（附后）；
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相關(guān)材料；
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的《學(xué)歷證書》、《教師資格證書》、《教師專業(yè)技術(shù)職稱證書》、《任職資格培訓(xùn)合格證書》；
4、領(lǐng)導(dǎo)班子分工和學(xué)校職能機(jī)構(gòu)管理圖板；
5、對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)材料；
6、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)配備情況
7、教師的編制情況；
8、教師的學(xué)歷、職稱情況，專任教師登記簿，教師學(xué)歷、職務(wù)結(jié)構(gòu)情況；
9、教師崗位責(zé)任制，教師考核制度，教職工的晉職晉級(jí)、獎(jiǎng)懲制度及執(zhí)行情況，年度教師考核情況（考核登記表）；
10、教師發(fā)展性評(píng)價(jià)機(jī)制及評(píng)價(jià)材料；
11、教師定期培訓(xùn)制度，學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃；
12、教師培訓(xùn)記錄，教師培訓(xùn)登記表，教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃；
13、教職工業(yè)務(wù)檔案記載及時(shí)屬實(shí)；
14、師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度，學(xué)校開展師德師風(fēng)教育相關(guān)材料，學(xué)生、家長、社會(huì)對(duì)師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)材料；
15、體現(xiàn)平等對(duì)待學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，尊重學(xué)生人格的文件、工作記錄、典型材料等。
（三）、教育教學(xué)
1、學(xué)校學(xué)期教育教學(xué)工作計(jì)劃、總結(jié)；
2、學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育相關(guān)材料；
3、學(xué)校教育教學(xué)工作各項(xiàng)措施、總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)等方面的材料；
4、學(xué)校促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的有關(guān)材料；
5、學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面的有關(guān)材料；
6、校園文化活動(dòng)的有關(guān)材料（包括活動(dòng)計(jì)劃、方案、實(shí)施過程、結(jié)果等方面）；
7、學(xué)校教育教學(xué)方面的規(guī)章制度匯編；
8、學(xué)校自主評(píng)估制度、每學(xué)期的自評(píng)報(bào)告；
9、德育工作的組織機(jī)構(gòu)、管理機(jī)制；
10、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)期研究德育工作的制度、計(jì)劃、總結(jié)、記錄；
11、學(xué)期和學(xué)年的德育工作計(jì)劃、措施、總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)；
12、德育學(xué)科滲透方案與課例；
13、愛國主義、集體主義等經(jīng)常性德育實(shí)踐活動(dòng)的計(jì)劃、活動(dòng)記錄與總結(jié)等；
14、學(xué)生德育考評(píng)制度；
15、學(xué)生行為規(guī)范的要求與評(píng)價(jià)材料；
16、班團(tuán)隊(duì)會(huì)、學(xué)生會(huì)活動(dòng)原始材料；
17、優(yōu)秀班級(jí)、優(yōu)秀學(xué)生評(píng)選制度，年度評(píng)選材料；
18、學(xué)生參加德育社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的方案、記錄與總結(jié)；
19、家長學(xué)校組織機(jī)構(gòu)、工作計(jì)劃與工作記錄； 20、家校聯(lián)系制度，班主任年度家訪工作記錄；
21、德育工作網(wǎng)絡(luò)及其發(fā)揮作用情況（網(wǎng)絡(luò)成員工作記錄）；
22、教學(xué)常規(guī)管理制度；
23、教學(xué)工作的檢查、分析、調(diào)控和改進(jìn)措施方面的材料；
24、各學(xué)年的新課程實(shí)施方案；
25、開展學(xué)校科技活動(dòng)和校園文化活動(dòng)等體現(xiàn)辦學(xué)特色的材料（包括活動(dòng)方案、活動(dòng)過程、實(shí)物、照片、活動(dòng)結(jié)果等文字材料和聲像資料）；
26、對(duì)教學(xué)質(zhì)量方面的規(guī)定（含考查學(xué)科、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、綜合實(shí)踐活動(dòng)和信息技術(shù)課程等）；
27、開發(fā)校本課程方面的材料（如開發(fā)綱要、實(shí)施辦法及有關(guān)規(guī)定等）；
28、學(xué)校對(duì)常態(tài)教學(xué)方面的要求與實(shí)施方面的材料；
29、學(xué)校對(duì)運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段方面的要求與實(shí)施方面的材料； 30、學(xué)校對(duì)培養(yǎng)學(xué)生質(zhì)疑、發(fā)現(xiàn)、探究、合作、交流方面的要求與實(shí)施方面的材料；
31、學(xué)校對(duì)“使教學(xué)過程成為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的過程”方面的要求與實(shí)施方面的材料；
32、學(xué)校校本教研工作制度、計(jì)劃、實(shí)施、檢查、記錄、總結(jié)等相關(guān)材料；
33、學(xué)校對(duì)積極參加網(wǎng)絡(luò)教研等方面的要求和參加情況記錄；
34、校本教研經(jīng)驗(yàn)材料、課例、論文等；
35、學(xué)校關(guān)于貫徹落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》方面的文件等；
36、學(xué)校分年度體育運(yùn)動(dòng)會(huì)原始材料（含音像資料）；
37、學(xué)校分年度藝術(shù)活動(dòng)原始材料（含音像資料）；
38、學(xué)校分年度科技和其他活動(dòng)原始材料（含音像資料）；
39、學(xué)校分年度學(xué)生健康體格檢查材料（含體檢表、健康體檢結(jié)果反饋表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)材料、常見病、多發(fā)病、傳染病預(yù)防措施等材料）； 40、學(xué)校分年度《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》達(dá)標(biāo)率材料；
41、學(xué)生綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)制度和科學(xué)的、具有可操作性的評(píng)價(jià)體系；
42、記錄和反映學(xué)生成長過程的相關(guān)材料；
43、反映學(xué)生成長過程的佐證材料；
44、學(xué)生在校期間綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)材料；
45、學(xué)校關(guān)于學(xué)生作業(yè)的有關(guān)規(guī)定及其執(zhí)行情況；
46、學(xué)校關(guān)于學(xué)生學(xué)業(yè)成績?cè)u(píng)定、考查考試等方面的規(guī)定；
47、學(xué)生評(píng)價(jià)結(jié)果的分析、運(yùn)用、反饋和整改方面的材料；
48、學(xué)校近三年學(xué)生入學(xué)率、保留率、輟學(xué)率方面的材料（分年度分年級(jí)分班級(jí)在校學(xué)生名冊(cè)、各學(xué)年度新生名冊(cè)、畢業(yè)生名冊(cè)、流動(dòng)生名冊(cè)、學(xué)生輟學(xué)名冊(cè)等）；
49、學(xué)校控輟方面的文件、措施、效果等。
（四）、學(xué)校管理
1、學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校年度工作計(jì)劃、學(xué)校年度工作總結(jié)；
2、校長辦公會(huì)議制度及會(huì)議記錄；
3、年度教職工大會(huì)材料；
4、學(xué)校黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)工作相關(guān)材料；
5、學(xué)校各部門崗位責(zé)任制；
6、學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度；
7、學(xué)校教學(xué)儀器、設(shè)備設(shè)施、圖書資料等方面的管理制度；
8、各實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備臺(tái)帳；篇四：黨性體檢自查報(bào)告
黨性體檢自查報(bào)告
自第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件、資料，按照活動(dòng)安排要求，利用這段時(shí)間認(rèn)真回顧了自身工作，特別是對(duì)照黨章、對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡、對(duì)照同志們提出的意見和自己的工作職責(zé)，進(jìn)行了深刻地反思，查擺了自身問題，制定了整改措施。
一、存在的主要問題
1、在政治理論學(xué)習(xí)方面，主要是對(duì)其重要性認(rèn)識(shí)不足。覺得一名普通黨員，只按照黨支部的任務(wù)去完成就好了。工作忙，學(xué)習(xí)政治先放一放，等到非學(xué)不可才去看看學(xué)學(xué)，其結(jié)果是可想而知，政治思想水平和理論水平就不能提高，對(duì)鄧小平理論、三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想就無法深刻地認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)上有問題，行動(dòng)上就跟不上。對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)也是這樣，認(rèn)為學(xué)習(xí)已差不多，其實(shí)知識(shí)在不斷更新，自己應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)。存在這一問題，也是思想上認(rèn)識(shí)不足。
2、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不充分。對(duì)保持先進(jìn)性這根弦崩的不夠緊，有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了自我的要求和黨員標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多，沒有能夠時(shí)時(shí)處處走到群眾前面。由于學(xué)習(xí)不夠勤奮，導(dǎo)致自己理論功底淺，眼界不寬，思想境界不高，不能站在一個(gè)高的層次上看問題，工作上缺乏預(yù)見性和針對(duì)性。
3、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識(shí)問題有偏頗。對(duì)政治形勢(shì)研究較少，敏銳性和警惕性不強(qiáng)，總覺得了解全面局勢(shì)、掌握外界動(dòng)態(tài)，制
定方針政策是上級(jí)的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，自己只是執(zhí)行者，只要把上級(jí)的精神、指示，不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識(shí)和憂患意識(shí)。這種思想是不對(duì)的，片面的，說明自己的不成熟。二是工作忙時(shí)，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。
4、工作作風(fēng)上有差距。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭(zhēng)朝夕的要求還未達(dá)到，工作效率還需提高。二是在嚴(yán)字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬。三是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。四是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。自己辦事急，說話直，忙起有時(shí)說話不講究藝術(shù)，事后自己也后悔。
5、與領(lǐng)導(dǎo)與同志們的交心談心不夠。我是比較容易溝通的人。雖有溝通，但不經(jīng)常、不深入、面不寬。實(shí)際上思想上、工作上、作風(fēng)上還是有許多方面值得溝通交換意見的。其實(shí)有些不良的苗頭是要早打招呼，防微杜漸的。從主觀上看是時(shí)間不多，從客觀上看是認(rèn)為同志們都很熟，都不錯(cuò)，沒有必要多談心。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的談心也不是很多，一般也只是接受工作任務(wù)時(shí)接觸得頻繁一些。
6、宗旨觀念不夠牢固。我有時(shí)對(duì)待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時(shí)，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，沒切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個(gè)基層的普通
黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。以至于為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)表明堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù)。
二、整改措施
1、深化學(xué)習(xí)，提高自己。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢(shì)。要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，努力擠時(shí)間學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。
2、切實(shí)錘煉黨性，提升個(gè)人修養(yǎng)。黨性鍛煉是每個(gè)黨員的入門課，終生的必修課。要特別加強(qiáng)黨的歷史、基本知識(shí)、先進(jìn)性要求、基本任務(wù)等方面的知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論修養(yǎng)和政治敏銳力，永葆紅色思想。要從樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準(zhǔn)目標(biāo)，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅(jiān)定和執(zhí)著的信念，努力增強(qiáng)個(gè)人氣節(jié)。要注意時(shí)刻正已正身，規(guī)范自己的言行，始終體現(xiàn)模范和表率作用。
3、切實(shí)盡職奉獻(xiàn)，潛心開創(chuàng)局面。要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新
上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績，力爭(zhēng)工作年年有進(jìn)步。
4、要利用一切時(shí)間做好各項(xiàng)工作。既做得扎實(shí)，又做得有序，每樣細(xì)小的工作要踏實(shí)做好。做學(xué)生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每位學(xué)生得到成功。
5、爭(zhēng)做主人翁，決不做局外人。只要對(duì)工作有利不管是否被采納，也要敢于提出，努力實(shí)踐，凡是都能從大局出發(fā)，從實(shí)事求是出發(fā)，不計(jì)個(gè)人得失和榮辱，為單位出謀劃策，把單位當(dāng)作自己的家。
6、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\(yùn)用文化藝術(shù)及一般知識(shí)所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí)，以及所達(dá)到的一定素養(yǎng)或水平。我會(huì)要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對(duì)我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識(shí)水平，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。同時(shí)我要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力，樹立起良好的道德風(fēng)范。2014年9月28日篇五：健康體檢軟件
杏林七賢健康體檢軟件
簡介
杏林七賢健康體檢軟件以醫(yī)院體檢中心的專業(yè)自動(dòng)化和無紙化為管理目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了體檢業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓、預(yù)約登記、收費(fèi)、臨床檢查、總檢等各個(gè)工作崗位的電腦化，大大提高了工作效率。
軟件品牌介紹
杏林七賢是一款醫(yī)療健康體檢軟件，是深圳市天方達(dá)科技發(fā)展有限公司旗下主導(dǎo)產(chǎn)品之
一。深圳市天方達(dá)科技發(fā)展有限公司，又名深圳市天方達(dá)軟件開發(fā)有限公司，成立于1996年。自成立以來，一直專注于醫(yī)療軟件的研發(fā)，以推動(dòng)醫(yī)療保健、衛(wèi)生管理的現(xiàn)代化為己任，歷經(jīng)十多年的不懈努力，成功地推出了各種完整的醫(yī)療信息化解決方案和管理軟件。杏林七賢充分吸收當(dāng)今it科技的最新成果，采用國際互聯(lián)網(wǎng)、嵌入式開發(fā)、人工智能、移動(dòng)通訊等多種技術(shù)手段，以健康信息管理為基礎(chǔ)，以全民健康為核心，圍繞健康體檢的市場(chǎng)推廣、服務(wù)供給和持續(xù)服務(wù)，為體檢檔案的形成、存儲(chǔ)、傳遞和共享提供全方位的技術(shù)支持，“終生健康檔案”的建立和使用成為可能，為科學(xué)的健康保健提供了詳實(shí)的檔案，使健康體檢業(yè)務(wù)邁上新臺(tái)階。
健康體檢
什么是健康體檢?單從字面上理解，“健康體檢”就是以健康人為體檢對(duì)象，以疾病預(yù)防為目的，在專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)或醫(yī)院進(jìn)行的身體檢查。
目前，“健康體檢”還屬于預(yù)防醫(yī)學(xué)范疇,沒有形成獨(dú)立學(xué)科,內(nèi)涵還相對(duì)比較窄。慈濟(jì)作為全國首家專業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)，我們結(jié)合國外經(jīng)驗(yàn)和國內(nèi)現(xiàn)實(shí)情況，把“健康教育”與“健康管理”也納入到了“健康體檢”工作范疇，這樣做主要是出于轉(zhuǎn)變健康觀念、提高檢后服務(wù)質(zhì)量考慮，不僅豐富了“健康體檢”的內(nèi)容，提高了“健康體檢”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于國內(nèi)健康體檢市場(chǎng)的定位與發(fā)展，起到了積極的推進(jìn)作用。
健康體檢是以健康為中心的身體檢查。一般醫(yī)學(xué)家認(rèn)為健康體檢是指在身體尚未出現(xiàn)明顯疾病時(shí)，對(duì)身體進(jìn)行的全面檢查。方便了解身體情況，篩查身體疾病。即應(yīng)用體檢手段對(duì)健康人群的體格檢查，就是“健康體檢”，或稱之為“預(yù)防保健性體檢”。體格檢查是醫(yī)療的診斷環(huán)節(jié)，是醫(yī)療的第一步，是針對(duì)癥狀或疾病及其相關(guān)因素的診察手段。由于以往都是有病才去找大夫，一般把以疾病診治為目的的體檢，稱之為“醫(yī)療性體檢”。在辦理入職、入學(xué)、入伍、駕照、出國、結(jié)婚、保險(xiǎn)等手續(xù)時(shí)的體檢，是以某項(xiàng)特定工作或行為的體檢，稱之為“社會(huì)性體檢”。而針對(duì)未病、初病或?qū)⒉〉慕】祷騺喗】等巳旱捏w檢，屬于健康體檢。健康體檢管理需求分析
健康體檢軟件就是專為體檢中心的工作設(shè)計(jì)而使用的。系統(tǒng)的操作符合體檢中心的日常工作流程，并提供更好的管理、統(tǒng)計(jì)和查詢分析功能。通過計(jì)算機(jī)管理，可以規(guī)范體檢流程，從而合理安排體檢項(xiàng)目。系統(tǒng)基于網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，可以在網(wǎng)上傳輸各種體檢，檢驗(yàn)檢查結(jié)果，減少中間環(huán)節(jié)，提高安全性和可靠性。同時(shí)，系統(tǒng)提供規(guī)范的體檢結(jié)果報(bào)告，并能進(jìn)行分析，使體檢報(bào)告更具科學(xué)性。
健康體檢軟件是一套完整的醫(yī)院體檢檢查應(yīng)用解決方案，系統(tǒng)完全遵從醫(yī)院體檢中心的實(shí)際工作需求，整合了與體檢業(yè)務(wù)相關(guān)的應(yīng)用，通過與醫(yī)院其他系統(tǒng)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)體檢過程計(jì)算機(jī)監(jiān)控與管理，并為單位和個(gè)人建立完整的健康檔案，保證健康狀況資料的連續(xù)性，能方便、快捷的進(jìn)行逐年體檢情況追蹤。通過體檢信息綜合分析，形成各項(xiàng)醫(yī)療統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為體檢單位提供人員整體健康狀況分析，提供需追蹤病情、需復(fù)查的人員情況。醫(yī)生能方便、有效、快捷的使用健康檔案體檢資料，為相關(guān)科研課題服務(wù)。使用本系統(tǒng)可以明顯提高體檢檔案管理人員的工作效率，科學(xué)配置體檢資源，使體檢檔案的管理更加準(zhǔn)確、全面、完美，能夠明顯地提高體檢業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力。
軟件優(yōu)勢(shì)
杏林七賢：8種武器
1、體檢登記批量導(dǎo)入，體檢過程條碼掃描，科室小結(jié)、總檢醫(yī)生綜述建議自動(dòng)產(chǎn)生，減少人工操作，提升工作效率
2、團(tuán)體單位支持分八級(jí)，滿足大型團(tuán)體單位分部門統(tǒng)計(jì)分析，提升客戶對(duì)體檢中心忠誠度
3、報(bào)告格式整齊規(guī)范、內(nèi)容形式多樣，全面提升體檢中心形象
4、豐富、詳實(shí)的保健建議，專業(yè)的健康評(píng)估、健康管理，體現(xiàn)出體檢中心的專業(yè)和專注
5、復(fù)診管理、健康評(píng)估、健康干預(yù)、健康教育、會(huì)員管理等高端檢后服務(wù)功能專業(yè)、全面，讓客戶感受到體檢服務(wù)、貼心一路
6、短信、語音、液晶屏顯示自動(dòng)導(dǎo)檢、自動(dòng)排隊(duì)，優(yōu)化環(huán)境，提升客戶滿意度，提升形象
7、全自動(dòng)化健檢，最快4小時(shí)出體檢報(bào)告，體檢報(bào)告可以用光雕刻錄光盤、短信、網(wǎng)站、email發(fā)送，客戶查看報(bào)告快捷、高效、方便，提升客戶的滿意度，提升體檢質(zhì)量
8、標(biāo)準(zhǔn)、清晰的體檢流程指引圖，嚴(yán)密的權(quán)限設(shè)置，體檢中心的管理更加規(guī)范
杏林七賢：6點(diǎn)優(yōu)勢(shì)
1、用戶數(shù)量最多，用戶多達(dá)1000家，全面具備體檢中心的核心要求
2、升級(jí)次數(shù)最多，主要產(chǎn)品升級(jí)次數(shù)多達(dá)9次，滿足最新業(yè)務(wù)需求
3、國內(nèi)推出最早，推出時(shí)間長達(dá)7年之久，產(chǎn)品成熟穩(wěn)定
4、功能最全面，能夠滿足自動(dòng)化健檢、健康管理、團(tuán)體單位、干部保健、個(gè)人的需要，支持職業(yè)病體檢、健康體檢、證件體檢、干部體檢等多種體檢類型
5、方案最健全，能夠分別滿足不同規(guī)模的體檢中心、健康管理中心、干部保健中心、團(tuán)體體檢單位、個(gè)人及家庭的需要
6、免費(fèi)試用，零風(fēng)險(xiǎn)購買
技術(shù)應(yīng)用
1、采用標(biāo)準(zhǔn)化lis、pacs、his接口模塊，可以與任何第三方公司的lis、pacs、his無縫對(duì)接，打破信息孤島
標(biāo)準(zhǔn)化的接口模塊由兩種可配置模式：a、被動(dòng)式的，可以由第三方公司寫入我們系統(tǒng)所需要的接口數(shù)據(jù)。b、主動(dòng)式的，由我們軟件主動(dòng)連接其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，讀取我們系統(tǒng)需要的接口信息內(nèi)容。這兩種模式我們都可以為醫(yī)院其他軟件提供了所需接口、表結(jié)構(gòu)等必要的文檔資料，各模塊之間實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，互聯(lián)互通，清晰體現(xiàn)內(nèi)在邏輯聯(lián)系，并且數(shù)據(jù)之間相互關(guān)聯(lián)，相互制約。
2、體檢登記
3、體檢記錄
根據(jù)工作人員的權(quán)限設(shè)置、輸入登陸代碼及密碼，即可打開相關(guān)界面，根據(jù)姓名或體檢編號(hào)錄入本科室數(shù)據(jù)，也可采用集中錄入模式，一次性批量錄入多人的同一體檢小項(xiàng)的結(jié)果。生成科室小結(jié)，點(diǎn)擊保存。體檢信息系統(tǒng)與門診、檢驗(yàn)科、放射科等系統(tǒng)相連，通過網(wǎng)絡(luò)，調(diào)用體檢編號(hào)能快速接收到檢查結(jié)果。由總檢醫(yī)生生成結(jié)論，打印報(bào)告。
4、體檢查詢
根據(jù)體檢情況。查詢團(tuán)體已檢查人數(shù)及項(xiàng)目，避免未檢和漏檢。根據(jù)個(gè)人信息，查詢體檢檔案，了解既往健康狀況。并可進(jìn)行疾患統(tǒng)計(jì)及疾病趨勢(shì)統(tǒng)計(jì)等。
5、體檢管理和收費(fèi)
利用管理的功能進(jìn)行體檢排期及各科室和醫(yī)生工作量的統(tǒng)計(jì)、網(wǎng)站數(shù)據(jù)的導(dǎo)出等。利用其收費(fèi)功能可輕松查詢個(gè)人及單位費(fèi)用明細(xì)及打印清單、顯示相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)信息等。
第二篇：2012軟件學(xué)院就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告
軟件學(xué)院2012年就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告
一、就業(yè)保障方面
學(xué)院有專門的畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年根據(jù)人員變動(dòng)情況適當(dāng)加以調(diào)整（科大軟件【2012】16號(hào)）。本曾子維院長任組長，宋廣強(qiáng)副書記任副組長，成員包括學(xué)院其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各系主任，下設(shè)畢業(yè)生工作辦公室，全體專職輔導(dǎo)員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組專項(xiàng)研究就業(yè)工作，設(shè)定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，評(píng)選就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人，組織機(jī)構(gòu)健全；就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開畢業(yè)生工作會(huì)議、畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研會(huì)議、就業(yè)工作落實(shí)會(huì)議，召開就業(yè)相關(guān)會(huì)議10次以上；就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員走出校園拓展就業(yè)市場(chǎng)推薦畢業(yè)生，建立就業(yè)基地，就業(yè)工作措施有力；學(xué)院就業(yè)工作計(jì)劃、就業(yè)工作總結(jié)齊全；學(xué)院每年從業(yè)務(wù)費(fèi)中撥專款用于畢業(yè)生就業(yè)工作，工作計(jì)劃能夠得到全面落實(shí)。
二、就業(yè)指導(dǎo)方面
學(xué)院副書記宋廣強(qiáng)定期組織輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)《就業(yè)政策問答》，研究就業(yè)有關(guān)政策，相關(guān)人員認(rèn)真參加每一次學(xué)生處組織的輔導(dǎo)員培訓(xùn)，對(duì)畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策及時(shí)學(xué)習(xí)、研究、傳達(dá)；2012年針對(duì)本院學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)講座、報(bào)告6次以上;相關(guān)輔導(dǎo)員親自組織學(xué)生上就業(yè)指導(dǎo)課，出勤率高；學(xué)院積極組織、動(dòng)員學(xué)生進(jìn)行項(xiàng)目就業(yè)，2012屆畢業(yè)生中，劉兆勇等13名同學(xué)順利考取大學(xué)生村官；史夢(mèng)華、劉猛同學(xué)參加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，獲校一等獎(jiǎng)，并且轉(zhuǎn)化成為孵化項(xiàng)目，?博雅書坊?和?校園花店?目前運(yùn)營得有聲有色，成為成功創(chuàng)業(yè)典型；韓建華等同學(xué)在第十屆?挑戰(zhàn)杯?遼寧省大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽中榮獲三等獎(jiǎng)2項(xiàng)；在世界大學(xué)生程序設(shè)計(jì)大賽（ACM大賽）中，我院包立軍等同學(xué)2012獲東北三省加內(nèi)蒙古四省賽一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、遼寧省賽區(qū)二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)多項(xiàng)；鮑軍國同學(xué)2012獲得?第八屆‘博創(chuàng)·恩智浦’杯全國大學(xué)生嵌入式物聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)大賽?東北賽區(qū)三等獎(jiǎng)。
三、管理服務(wù)方面
上報(bào)學(xué)生處各項(xiàng)材料，包括資格審查數(shù)據(jù)上報(bào)、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書鑒證、就業(yè)率上報(bào)、推薦材料填報(bào)、畢業(yè)生派遣等等，及時(shí)準(zhǔn)確，無差錯(cuò)；日常工作落實(shí)到位、操作規(guī)范，有專人負(fù)責(zé)專項(xiàng)畢業(yè)生相關(guān)事務(wù)，人員組織好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
四、就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)方面
曾子維院長擔(dān)任我院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，在就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)方面不遺余力。2011年是軟件學(xué)院的?就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)年?，延續(xù)到2012年至今，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)指派專人走訪了北京、上海、江蘇、浙江、廣東、大連、沈陽等地，努力開創(chuàng)校企合作新領(lǐng)域；合作了IBM、東軟集團(tuán)、中軟國際、華信集團(tuán)、大建集團(tuán)、海輝集團(tuán)、北京達(dá)內(nèi)、北京中關(guān)村、北京東華合創(chuàng)有限公司等大型軟件企業(yè)和培訓(xùn)集團(tuán)，興辦實(shí)習(xí)就業(yè)基地；積極聯(lián)系離校畢業(yè)生，關(guān)注他們的就業(yè)質(zhì)量，有跟蹤調(diào)查問卷及調(diào)研報(bào)告；就業(yè)基地逐年增加，從 2011的18家發(fā)展到2012的20家，合作協(xié)議齊全；基地實(shí)習(xí)、就業(yè)學(xué)生逐年增加，從2011
年的102人增加到2012年的116人；積極聯(lián)絡(luò)用人單位參加學(xué)校及學(xué)院組織的招聘會(huì)，邀請(qǐng)到13家單位參加我校2012大型雙選會(huì)，相關(guān)單位與我院畢業(yè)生達(dá)成簽約；組織以本院為主的專場(chǎng)招聘會(huì)22次以上。
五、就業(yè)信息網(wǎng)建設(shè)方面
我院建有畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站（遼寧科技大學(xué)軟件學(xué)院學(xué)團(tuán)在線）：http://202.199.240.66/rjxy/tw/Employment/Index.asp，欄目齊全，內(nèi)容豐富，有專人維護(hù)和更新；另有班級(jí)QQ群要求畢業(yè)班學(xué)生每天登錄，每次收到就業(yè)信息，第一時(shí)間上傳到QQ群里；輔導(dǎo)員或者各班的就業(yè)信息員負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息。
六、就業(yè)率方面
學(xué)院2012屆畢業(yè)生實(shí)際簽約率指標(biāo)為75%，我院實(shí)際簽約率為83.20%，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)院2012屆畢業(yè)生年終就業(yè)率指標(biāo)為95%，實(shí)際完成就業(yè)95.21%，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)院2012畢業(yè)生初次就業(yè)率指標(biāo)為93%，我院實(shí)際完成93.26%，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。本科生實(shí)際簽約率與考研率之和超過92%。
七、就業(yè)質(zhì)量方面
2012我院本科升學(xué)及公務(wù)員17人，占12.06%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于往年；就業(yè)質(zhì)量好于往年，大型企業(yè)、科研院所、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位都有一定數(shù)量的我院畢業(yè)生，相關(guān)單位如中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司、中軟國際資源信息技術(shù)有限公司、東軟集團(tuán)股份有限公司、北京人大金倉信息技術(shù)股份有限公司、新思軟件技術(shù)有限公司、完美世界
（北京）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司、中訊申軟計(jì)算機(jī)技術(shù)（上海）有限公司、中科院成都信息技術(shù)有限公司、國家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理中心、呼和浩特鐵路公安局、東北電業(yè)管理局、遼寧省郵政速遞物流有限公司、中智沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司、中國光大銀行、中國三冶集團(tuán)有限公司、遼寧省冶金地質(zhì)勘查局、沈陽電力機(jī)械總廠、沈陽市郵政局、招商銀行、吉林省延邊朝鮮族自治州氣象局、中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司遼寧省分公司、萬榮縣紀(jì)委監(jiān)委、西豐縣成平滿族鄉(xiāng)人民政府、遼寧省氣象局、中國能源建設(shè)集團(tuán)東北電力第一工程公司、錦州市郵政局、中國鐵路物資沈陽有限公司、首鋼京唐鋼鐵聯(lián)合有限責(zé)任公司、中冶京城（營口）裝備技術(shù)有限公司，等等。
八、工作創(chuàng)新方面
學(xué)院極其重視畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研，有適合學(xué)院特點(diǎn)的新思路、新舉措，成績突出，特色鮮明，對(duì)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作有較大貢獻(xiàn)。
①?３＋１?培養(yǎng)模式，打破了常規(guī)就業(yè)難的瓶頸束縛，擺脫了傳統(tǒng)的?坐、等、靠?和?扎堆兒?的就業(yè)方式，贏得了寶貴的就業(yè)時(shí)間和就業(yè)空間，大力提升了學(xué)生的就業(yè)能力；
②果斷?走出去、請(qǐng)進(jìn)來?，探索校企合作，既借鑒全國同類兄弟院校相關(guān)專業(yè)的先進(jìn)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，又看重企業(yè)經(jīng)營理念，謀求合作途徑，2011年開始我院紅紅火火地開展?就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)年?活動(dòng)，不斷尋求發(fā)展契機(jī)；
③教學(xué)模式從傳統(tǒng)的?理論型?向?理論與實(shí)踐結(jié)合型?并且更側(cè)重于實(shí)踐的方向轉(zhuǎn)移。充分借鑒企業(yè)用人經(jīng)驗(yàn)，學(xué)院鼓勵(lì)教師增強(qiáng)
案例教學(xué)，聘請(qǐng)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程師和企業(yè)家來校講課，突出工程教育，提升學(xué)生的工程實(shí)踐意識(shí)和能力，為專業(yè)就業(yè)質(zhì)量的提升打下堅(jiān)實(shí)有力的基礎(chǔ)；
④深入用人單位，全面建立實(shí)習(xí)基地。從無到有，從少到多，軟件學(xué)院的實(shí)習(xí)基地建設(shè)取得令人矚目的成就。無錫IBM、北京中關(guān)村、北京東華軟件、大連安博、鞍山海匯，等等。截至目前，我院已建立實(shí)習(xí)基地20家，共接納我院三屆230余名畢業(yè)生實(shí)習(xí)，并且只要學(xué)生愿意，一些基地?zé)o條件推薦學(xué)生就近就業(yè)（如無錫IBM實(shí)訓(xùn)基地、沈陽華信實(shí)訓(xùn)基地）。學(xué)生們一致認(rèn)為，在實(shí)習(xí)基地可以學(xué)到在學(xué)校沒有條件觸及到的有用東西，增加了許多實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)基地建設(shè)特色鮮明，成效顯著；
⑤以ACM大賽為龍頭，培養(yǎng)專業(yè)特色科技創(chuàng)新品牌，打造高質(zhì)量就業(yè)平臺(tái)。目前我院在校學(xué)生已經(jīng)參加省級(jí)以上ACM大賽十?dāng)?shù)場(chǎng)，我校ACM團(tuán)隊(duì)的足跡遍布大江南北，所取得的成績令人矚目（如前所述），對(duì)遼寧科技大學(xué)進(jìn)行了給力的宣傳。我院歷屆ACM大賽的領(lǐng)軍人物就業(yè)層次都很高，例如許經(jīng)偉同學(xué)就業(yè)于上海寶信軟件股份有限公司，年薪13萬；李新亮同學(xué)就業(yè)于北京詩網(wǎng)科技有限公司月薪1.5萬；金光華同學(xué)就業(yè)于北京樂動(dòng)卓越科技有限公司，年薪10萬；王曉同學(xué)工作于北京智者天下，月薪1.2萬。我院2012級(jí)新生共236人，報(bào)名參加ACM訓(xùn)練的有120人之多，足見其影響之大。專業(yè)的深化學(xué)習(xí)與靈活運(yùn)用自然有利于高質(zhì)量就業(yè)；
⑥發(fā)動(dòng)全院教師廣開就業(yè)之門，不惜成本促進(jìn)就業(yè)。學(xué)院不失時(shí)機(jī)地利用各種工作和業(yè)務(wù)往來加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，努力推薦畢業(yè)生就業(yè)；學(xué)院鼓勵(lì)教師創(chuàng)建學(xué)生實(shí)習(xí)基地，對(duì)創(chuàng)建畢業(yè)生實(shí)習(xí)及就業(yè)基地的教師給予相應(yīng)的工作量津貼；學(xué)院每年評(píng)選一批就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師所帶學(xué)生就業(yè)率較高的，在工作量分配時(shí)優(yōu)先考慮；
⑦增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，為就業(yè)困難學(xué)生排憂解難。勤于付出、敢于付出，既是軟件學(xué)院輔導(dǎo)員的常項(xiàng)工作又是特色工作。聲勢(shì)浩大的就業(yè)動(dòng)員、大大小小的交流座談、一對(duì)一當(dāng)面談心、QQ聊天、電話溝通，無不周全。我們的服務(wù)理念是?學(xué)生利益無小事?，我們的就業(yè)工作全年無休。對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作相關(guān)政策、本行業(yè)不同地區(qū)就業(yè)形勢(shì)、面試技巧等方面不厭其煩地對(duì)學(xué)生說明介紹，幫助畢業(yè)生樹立?先就業(yè)后擇業(yè)再創(chuàng)業(yè)?的就業(yè)理念，努力幫助就業(yè)困難學(xué)生解放思想，切忌眼高手低，適時(shí)把握就業(yè)機(jī)會(huì)。
畢業(yè)生對(duì)輔導(dǎo)員就業(yè)工作評(píng)價(jià)較高。應(yīng)屆畢業(yè)生在校外實(shí)習(xí)期間，輔導(dǎo)員要經(jīng)常問寒問暖，關(guān)心就業(yè)，首先與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系推薦就業(yè)，其次有了合適的用人單位信息則及時(shí)通知到相應(yīng)學(xué)生本人，供其選擇。
學(xué)院就業(yè)工作同行評(píng)價(jià)較高，一些就業(yè)經(jīng)驗(yàn)為兄弟院系所借鑒。軟件學(xué)院2012年就業(yè)工作自評(píng)得分：100
軟件學(xué)院學(xué)生工作辦公室
2012年12月15日
第三篇：自評(píng)報(bào)告最終
一、醫(yī)院基本概況
滄州市人民醫(yī)院始建于1961年，位于風(fēng)景秀麗的渤海之濱，京杭大運(yùn)河河畔，是一所集臨床、科研、教學(xué)、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體的大型三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，是滄州市唯一一家惠民醫(yī)院。
醫(yī)院走集團(tuán)化發(fā)展道路。擁有院本部、頤和婦產(chǎn)院區(qū)、醫(yī)專院區(qū)、醫(yī)院東院區(qū)、康復(fù)中心、教學(xué)培訓(xùn)中心，轄有中捷院區(qū)；占地面積246畝(醫(yī)院本部65畝、醫(yī)專院區(qū)80畝、頤和院區(qū)83畝、東院區(qū)3.4畝、培訓(xùn)中心9.3畝、口腔分院6畝、康復(fù)中心)；建筑面積 24.1萬㎡(醫(yī)院本部6.4萬㎡，頤和院區(qū)約4萬㎡，醫(yī)專院區(qū)12.1萬 ㎡（在建），東院區(qū)2026㎡，培訓(xùn)中心3849㎡，口腔分院4700㎡，康復(fù)中心4600㎡)；年門診量80余萬人次，年急診量34.3萬人次，收住院病人7.5萬余人次，手術(shù)例數(shù)近2萬，年出院病人7.4萬余人次。
二、醫(yī)院獲得榮譽(yù)
連續(xù)三年獲得“國家、省、市醫(yī)院管理年工作先進(jìn)單位”，先后被評(píng)為“全國文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“河北省醫(yī)保工作先進(jìn)單位”、“河北省誠信醫(yī)院”、“河北省百佳醫(yī)院”、“河北省平安醫(yī)院”、“河北省文明服務(wù)三星級(jí)醫(yī)院”、“滄州市文明單位”、“滄州市消費(fèi)者信得過單位”、“全省醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。多年來從未出現(xiàn)重大醫(yī)療事故。
三、醫(yī)院技術(shù)力量
醫(yī)院現(xiàn)有員工2327人，專業(yè)技術(shù)人員2130名，博士后、博士生、碩士研究生271名，具有南南方醫(yī)科大學(xué)碩士生導(dǎo)師3名，兼職碩士生導(dǎo)師60名。高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員235名，中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員489名，河北省新世紀(jì)“三三三人才工程”10人，“省管優(yōu)秀專家”1人，享受國務(wù)院政府特殊津貼1人，滄州市“市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才”26人。
醫(yī)院把學(xué)科建設(shè)作為核心競(jìng)爭(zhēng)力。中西醫(yī)結(jié)合臨床快速康復(fù)外科為國家臨床重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)單位；神經(jīng)內(nèi)科、婦產(chǎn)科是河北省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科；神經(jīng)外科、兒科危重癥為河北省臨床重點(diǎn)專科培育單位；神經(jīng)外科、婦產(chǎn)科、心血管內(nèi)科、口腔科為滄州市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科；微創(chuàng)外科、呼吸內(nèi)科、兒科、乳腺（腫瘤）科、急診科、皮膚科、影像中心為市級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科；皮膚科被評(píng)為滄州市重點(diǎn)中醫(yī)專科；疼痛科被評(píng)為滄州市重點(diǎn)中醫(yī)建設(shè)專科。滄州市影像中心、滄州市腎病治療中心、滄州市緊急救援中心、市“120”急救中心均設(shè)在我院。為河北省首批全科醫(yī)師培訓(xùn)基地和衛(wèi)生部婦科腔鏡診療技術(shù)培訓(xùn)基地。
醫(yī)院現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備5900臺(tái)件，設(shè)備總資產(chǎn)約4億元。其中擁有飛利浦 Philips BrightView SPECT/CT、飛利浦納米64排高檔螺旋CT、開放型核磁共振成像系統(tǒng)美國GE血管造影機(jī)、飛利浦多普勒高檔彩超、調(diào)強(qiáng)直線加速器、大型全自動(dòng)生化儀、DR、綠激光、鈥激光、半導(dǎo)體激光、彈道碎石機(jī)等大型高檔先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備413余臺(tái)件。
醫(yī)院把技術(shù)進(jìn)步作為可持續(xù)發(fā)展的基本戰(zhàn)略。能成熟開展各類心臟介入手術(shù)、腦血管介入手術(shù)、小腦萎縮帶血管肌瓣移植術(shù)、骨移植及拇指再造手術(shù)；獨(dú)立開展了氣管鏡、胸腔鏡等內(nèi)鏡檢查治療技術(shù)，在全省較早開展了婦科、骨科、普外科、血管外科等多種疾病的微創(chuàng)治療技術(shù)；與海醫(yī)會(huì)合作開展了泌尿外科微創(chuàng)技術(shù)；為衛(wèi)生部婦科內(nèi)鏡診療技術(shù)培訓(xùn)基地，幾大優(yōu)勢(shì)學(xué)科正蓬勃發(fā)展，一些學(xué)科技術(shù)已達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。
四、教學(xué)成效
醫(yī)院承擔(dān)著南方醫(yī)科大學(xué)研究生教學(xué)工作，承擔(dān)著南方醫(yī)科大學(xué)、河北醫(yī)科大學(xué)、華北煤炭醫(yī)學(xué)院、滄州醫(yī)專、廊坊醫(yī)專等院校的醫(yī)療、護(hù)理、放射、檢驗(yàn)、影像及口腔等專業(yè)的本科、大專層次學(xué)生的臨床教學(xué)任務(wù)，每年接收實(shí)習(xí)生達(dá)400余名。醫(yī)院多年來積累了較為豐富的臨床實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴(kuò)大和臨床教學(xué)任務(wù)的逐步增加，醫(yī)院在教學(xué)定位、師資隊(duì)伍、教學(xué)條件及利用、課程建設(shè)與教學(xué)改革、教學(xué)管理、學(xué)風(fēng)醫(yī)德、教學(xué)效果等方面不斷加強(qiáng)完善，具備了臨床教學(xué)醫(yī)院所應(yīng)具備的所有條件。
根據(jù)《河北省高等院校專科層次附屬醫(yī)院臨床教學(xué)基地評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》精神和在自評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題 1
和薄弱環(huán)節(jié)，我院積極落實(shí)各項(xiàng)整改措施，從硬件和軟件兩方面入手,加強(qiáng)各項(xiàng)教學(xué)工作的建設(shè)，取得了長足的發(fā)展。
1、辦學(xué)指導(dǎo)思想
總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合滄州醫(yī)專的人才培養(yǎng)目標(biāo)，我院提出了明確的辦學(xué)指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以加快發(fā)展為主題，以教學(xué)質(zhì)量為生命，堅(jiān)持醫(yī)、教、研并重，突出專科層次人才教育的中心地位和主體定位，不斷加強(qiáng)臨床教學(xué)基地建設(shè)，不斷提高師資隊(duì)伍的素質(zhì)，深化醫(yī)學(xué)教育改革，適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展趨勢(shì)與衛(wèi)生服務(wù)的需求，努力培養(yǎng)醫(yī)德高尚、基礎(chǔ)扎實(shí)、具有創(chuàng)新精神和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的合格醫(yī)學(xué)人才,為把醫(yī)院建成一流臨床教學(xué)醫(yī)院而努力。
院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)教學(xué)工作高度重視，將教學(xué)管理工作列入醫(yī)院黨政工作的重要議事日程，凡涉及到重大教學(xué)任務(wù)和活動(dòng)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子全員參與，努力使醫(yī)、教、研三者協(xié)調(diào)發(fā)展。科教科及其他職能部門積極配合，工作到位，建立了多種教學(xué)激勵(lì)制約機(jī)制，并得到很好的落實(shí)。
2、師資隊(duì)伍
臨床教學(xué)工作需要良好的師資隊(duì)伍，教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)直接決定著教學(xué)效果，多年來我們十分重視對(duì)各級(jí)各類師資力量的培養(yǎng)，采取多種措施提高師資隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
采取多種形式提高師資隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)。我院現(xiàn)有醫(yī)師713人，專科及以上畢業(yè)醫(yī)師682人，占全院醫(yī)師總?cè)藬?shù)的96％。高級(jí)職稱181人，占全院醫(yī)師總數(shù)的25.2％。我們將教師隊(duì)伍分為高年資、中年資、青年教師三個(gè)層次，并制定了相應(yīng)的培養(yǎng)方案，從職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)水平，到綜合素質(zhì)的提高都提出了明確的要求。鼓勵(lì)教師攻讀學(xué)歷學(xué)位提高知識(shí)層次，注重引進(jìn)高學(xué)歷人才，制定規(guī)范的人才引進(jìn)計(jì)劃。醫(yī)院對(duì)各層次的師資人員定期進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能等方面的培訓(xùn)和考核，有計(jì)劃地選派優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干到全國一流醫(yī)院學(xué)習(xí)、進(jìn)修、參加學(xué)術(shù)交流。我院自承擔(dān)了滄州醫(yī)專教學(xué)任務(wù)后，醫(yī)專領(lǐng)導(dǎo)多次派教師對(duì)我院臨床教師從理論授課、見習(xí)等方面進(jìn)行培訓(xùn)，使他們受益匪淺，授課水平得到很大程度上的提高，學(xué)生平均成績優(yōu)良，對(duì)老師及其教學(xué)的評(píng)價(jià)優(yōu)良。
3、教學(xué)設(shè)施
為了便于臨床教學(xué)，我院改造了培訓(xùn)中心，教學(xué)和生活設(shè)施設(shè)置齊全，極大的方便了學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。學(xué)生公寓樓有專門的保潔員負(fù)責(zé)衛(wèi)生，由專職的宿舍管理員24小時(shí)輪流值班。醫(yī)院高度重視學(xué)生的技能培訓(xùn)，重金投資補(bǔ)充了教學(xué)模具，以滿足學(xué)生實(shí)踐需要。醫(yī)院內(nèi)、外、婦、兒科還設(shè)有專用的示教室，其他科室也都設(shè)有示教室等教學(xué)場(chǎng)所。
我院圖書室面現(xiàn)有教學(xué)參考書、醫(yī)學(xué)期刊2萬余種，能夠滿足教學(xué)需要。圖書室免費(fèi)向?qū)W生開放與在院職工享有同等待遇，周一至周五全天向?qū)W生開放，學(xué)生借閱記錄齊全。
醫(yī)院體育、文娛場(chǎng)所設(shè)施齊全，院內(nèi)有演出舞臺(tái)、乒乓球室1個(gè)、健身室設(shè)有體育鍛煉器材，能夠滿足學(xué)生的體育鍛煉文娛生活需要。
4、床位設(shè)置
醫(yī)院現(xiàn)有編制床位2365余張，內(nèi)、外、婦、兒主干課程科室設(shè)置合理，、內(nèi)、外、婦、兒科床位總計(jì)1658張（內(nèi)科644張，外科515張，婦產(chǎn)科299張，兒科200張），占全院床位總數(shù)70.2%。科教科按照學(xué)院教學(xué)實(shí)習(xí)大綱要求，合理安排學(xué)生實(shí)（見）習(xí)輪轉(zhuǎn)。各病區(qū)均設(shè)置實(shí)（見）習(xí)教學(xué)床位，教學(xué)床位使用記錄完整。床位數(shù)占全院床位的95％,生均實(shí)習(xí)床位大于7張。保證了教學(xué)需要的床位和病種，且有完整的床位使用記錄。
6、教學(xué)實(shí)施
為增強(qiáng)老師的責(zé)任感和學(xué)生的歸屬感，開展了實(shí)習(xí)學(xué)生“一對(duì)一帶教”導(dǎo)師制，并成立互助小組，休班的老師可將自己的學(xué)生托付給值班老師，這樣學(xué)生有一對(duì)一的老師直接負(fù)責(zé)，有效杜絕了人人管教學(xué)，人人不負(fù)責(zé)的情況發(fā)生。
在教學(xué)實(shí)施過程中：
1、各教研室積極開展集體備課，講課有講稿，有評(píng)價(jià)，確保教學(xué)質(zhì)量，各門專業(yè)課程均建立標(biāo)準(zhǔn)試題庫。
2、完善教學(xué)病種收治制度，設(shè)置教學(xué)病床，能滿足實(shí)際需要。日常教學(xué)示教、檢查考核有記錄,符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、專業(yè)科室的實(shí)習(xí)，要求帶教科室給每個(gè)學(xué)生分管4—6張病床，書寫完整病歷，參加三級(jí)醫(yī)師查房和門診工作；每天交班時(shí)匯報(bào)病歷和病程記錄。每科實(shí)習(xí)結(jié)束前，由帶教老師根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn)逐項(xiàng)打分，并記入實(shí)習(xí)鑒定表。
4、科室經(jīng)常安排教學(xué)查房，每周進(jìn)行一次小講座，選派教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師授課。
5、思想道德教育、思想政治教育, 做到上崗前有專題教育講座，講座有講稿。
7、教學(xué)管理
為使臨床教學(xué)工作有序而有效地進(jìn)行，培養(yǎng)符合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式所要求的合格人才，必須實(shí)施規(guī)范化和科學(xué)化管理，明確教學(xué)目標(biāo)，優(yōu)化教學(xué)過程是保證和提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。
為確保臨床教學(xué)和帶教工作的順利開展，我院由1名業(yè)務(wù)院長專門負(fù)責(zé)教學(xué)工作，醫(yī)院成立了教學(xué)管理委員會(huì)、教學(xué)辦公室和各個(gè)臨床教研室等組織機(jī)構(gòu)，并制定了《教學(xué)管理委員會(huì)工作制度》、《教學(xué)管理委員會(huì)工作職責(zé)》等規(guī)定，科教科設(shè)專職人員負(fù)責(zé)教學(xué)和學(xué)生的管理工作，各教研室主任和指定的負(fù)責(zé)教學(xué)的兼職人員（教學(xué)秘書）具體安排臨床教學(xué)和實(shí)習(xí)帶教工作。根據(jù)三甲評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，不斷完善和修訂了各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度，此外還規(guī)范了臨床技能培訓(xùn)示教室的管理，完善了示教室的設(shè)施和教學(xué)設(shè)備。
臨床教學(xué)目標(biāo)責(zé)任化，是保證教學(xué)質(zhì)量的有效手段。我們針對(duì)各級(jí)教學(xué)組織和人員制定了詳盡的教學(xué)工作職責(zé)，按實(shí)習(xí)大綱要求實(shí)習(xí)生應(yīng)掌握的知識(shí)和技能作為教學(xué)重點(diǎn)，明確了各科室和教師的帶教內(nèi)容，排出帶教任務(wù)表。
各級(jí)教學(xué)管理人員工作認(rèn)真扎實(shí),定期召開教學(xué)會(huì)議和師生座談會(huì)，聽取教學(xué)工作意見,改進(jìn)工作。始終堅(jiān)持“三嚴(yán)”作風(fēng)，即嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容與要求；嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和教學(xué)規(guī)程；充分調(diào)動(dòng)教師和實(shí)習(xí)生兩方面的積極性，嚴(yán)格教學(xué)質(zhì)量。
八、學(xué)風(fēng)醫(yī)德教育
醫(yī)院十分重視對(duì)學(xué)生的管理和思想道德教育。科教科嚴(yán)格學(xué)生的入院教育，在由科教科組織學(xué)生對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上，分管院長、各科室主任、有豐富帶教經(jīng)驗(yàn)和醫(yī)德高尚的臨床醫(yī)師們分別向?qū)W生介紹學(xué)習(xí)中應(yīng)注意的問題，工作體會(huì)以及臨床經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等，受到同學(xué)們的一致歡迎。定期組織開展黨團(tuán)組織生活、體育競(jìng)賽、文藝演出，豐富了學(xué)生的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
九、存在的問題與整改措施
我院的教學(xué)工作雖然取得了階段性的成果，但我們?nèi)郧逍训恼J(rèn)識(shí)到存在的不足。
（1）臨床教學(xué)意識(shí)尚需進(jìn)一步強(qiáng)化，部分職工存在重視醫(yī)療和科研，輕視教學(xué)的傾向。采取的措施是：將評(píng)建過程中建立起來的制度和措施一直保持下去，使之成為長效機(jī)制。
（2）教學(xué)過程監(jiān)控需進(jìn)一步加強(qiáng)。教學(xué)過程監(jiān)控力度需進(jìn)一步加強(qiáng)，監(jiān)控環(huán)節(jié)需進(jìn)一步細(xì)致規(guī)范。引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)管理軟件，實(shí)施教學(xué)過程監(jiān)控，及時(shí)反饋教學(xué)信息。
（3）教學(xué)研究需進(jìn)一步加強(qiáng)。深化教學(xué)改革，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)創(chuàng)重大教學(xué)成果，培養(yǎng)教學(xué)名師。
總之，創(chuàng)建滄州醫(yī)專的直屬附屬醫(yī)院，對(duì)我院進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)教學(xué)管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化有著極其重要的意義。經(jīng)過初步自評(píng)，我院還是符合直屬附屬醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)的，我們會(huì)以創(chuàng)建附院為契機(jī)，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，改進(jìn)和提高我院的整體教學(xué)水平，我們有信心、也有決心順利完成創(chuàng)建附院工作。
第四篇：自評(píng)報(bào)告
橫山縣民生安居小區(qū)1#、2#樓主體分部工程
質(zhì)量驗(yàn)收自評(píng)報(bào)告
一：工程概況
橫山縣民生安居小區(qū)1#、2#樓由陜西保障性住房有限公司橫山縣項(xiàng)目部建設(shè)，勘察單位：榆林吉昌巖土工程有限公司，設(shè)計(jì)單位：橫山縣設(shè)計(jì)室，監(jiān)理單位：陜西西冶項(xiàng)目管理投資咨詢有限公司，施工單位：橫山縣建筑工程公司
本工程位于橫山縣魏墻村，1#、2#樓總投資1315萬。地下一層、地上六層，本工程為住宅樓工程，結(jié)構(gòu)形式為磚混結(jié)構(gòu)，總高度為19.45m，層高為2.9m，建筑面積為11139.68m2。抗震設(shè)防烈度小于6度。設(shè)計(jì)使用年限為50年，耐火等級(jí)為2級(jí)。基礎(chǔ)設(shè)計(jì)等級(jí)為乙級(jí)，地基采用水泥攪拌樁；基礎(chǔ)墊層采用C15商品混凝土，基礎(chǔ)筏板采用C25商品混凝土，主體一至六層采用C25商品混凝土。地下室砌體為MU10實(shí)心磚、M10水泥砂漿砌筑；一至四層砌體為MU10多孔磚、M10水泥砂漿砌筑；五至六層為M7.5水泥砂漿砌筑。
工程于2012年 7月8 日開工至2013年3月24日完成了地基與基礎(chǔ)分部工程，2013年 5月 10日完成了主體分部工程。二：自評(píng)依據(jù)
1、設(shè)計(jì)圖紙；
2、國家有關(guān)法律、法規(guī)、強(qiáng)制性條文；
3、國家現(xiàn)行建筑施工規(guī)范。三：工程施工情況
1、在主體施工過程中，我項(xiàng)目部實(shí)行管理目標(biāo)分解，責(zé)任落實(shí)到人，層層把關(guān)，主體分部工程已達(dá)到圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求，資料的收集管理與工程同步進(jìn)行，確保資料的真實(shí)、有效、齊全。
2、原材料、成品的進(jìn)場(chǎng)報(bào)告等各項(xiàng)質(zhì)量保證資料齊全，對(duì)于所進(jìn)場(chǎng)的原材料，指定專人進(jìn)行管理，并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料當(dāng)場(chǎng)見證取樣，送檢合格后方可用于本工程。
3、各分部、分項(xiàng)工程的施工、嚴(yán)格把關(guān)，由自檢、互檢和專職質(zhì)量員負(fù)責(zé)各項(xiàng)檢查工作。
4、隱蔽工程驗(yàn)收資料與工程同步進(jìn)行，隱蔽驗(yàn)收資料齊全。
5、混凝土采用商品混凝土、試塊留置，混凝土基礎(chǔ)墊層標(biāo)養(yǎng)2組；基礎(chǔ)筏板標(biāo)養(yǎng)2組；每層構(gòu)造柱標(biāo)養(yǎng)2組，同條件2組，共計(jì)24組；每層梁板標(biāo)養(yǎng)2組，同條件2組，共計(jì)24組；砂漿試塊14組。
6、原材料、送檢時(shí)由監(jiān)理、建設(shè)單位參加取樣，水泥取樣按照20袋，并保留備檢樣品，入庫存檔。
7、在混凝土工程施工過程中，對(duì)混凝土建筑申請(qǐng)，開盤鑒定等嚴(yán)格按照審批程序進(jìn)行。配備專人進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，保證工程質(zhì)量。
8、模板安裝時(shí)質(zhì)量員跟蹤檢查，保證模板安裝的質(zhì)量、安全施工。
9、磚砌體施工過程中，技術(shù)員、質(zhì)量員、班組長進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟蹤抄平、質(zhì)量驗(yàn)收、保證砌體工程的施工質(zhì)量。
四：安全施工
1、我項(xiàng)目部配備專職安全員，建立安全保證體系。
2、完善安全教育制度及安全管理制度，人人簽訂安全責(zé)任書，經(jīng)常進(jìn)行安全教育及施工現(xiàn)場(chǎng)安全大檢查，排除了施工中存在的安全隱患。
3、在施工過程中對(duì)各工種進(jìn)行安全技術(shù)交底。
4、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)醒目安全警示標(biāo)志。
5、施工現(xiàn)場(chǎng)各種機(jī)具由專業(yè)人員定期進(jìn)行檢查，排除隱患。
6、暑假施工過程中，公司及項(xiàng)目部積極成立防汛防暑領(lǐng)導(dǎo)小組，并在項(xiàng)目部配備防汛物品、防暑藥品等，每天提供足量的綠豆糖水供工人飲用，保證了安全施工的要求。
7、本工程在地基基礎(chǔ)、主體分部工程施工過程中未發(fā)生一例工傷事故，達(dá)到了預(yù)定的安全生產(chǎn)零事故的目標(biāo)。五：評(píng)定分析
1、水泥使用“銅川聲威”PO42.5水泥，送檢試驗(yàn)3組，檢驗(yàn)結(jié)果合格。
2、砂采用凈化廠砂，按批量各送檢、檢驗(yàn)結(jié)果合格。
3、鋼筋采用酒鋼、陜西中陽、陜西龍門鋼材Φ6.5-Φ25共送檢12組，檢驗(yàn)結(jié)果合格。
4、質(zhì)量控制資料
（1）鋼筋復(fù)試報(bào)告10份；（2）水泥復(fù)試報(bào)告3份；（3）配合比報(bào)告2份；（4）砂、檢驗(yàn)報(bào)告1份；
（5）混凝土試塊抗壓強(qiáng)度試驗(yàn)報(bào)告64份；（6）砂漿試塊抗壓強(qiáng)度試驗(yàn)報(bào)告14份；（7）實(shí)心磚試驗(yàn)報(bào)告2份；多孔磚實(shí)驗(yàn)報(bào)告12份（8）隱蔽工程驗(yàn)收記錄24份；（9）施工放線測(cè)量記錄24份。以上試驗(yàn)報(bào)告均真實(shí)有效，符合要求。
5、強(qiáng)制性條文執(zhí)行情況
主體分部工程強(qiáng)制性條文檢查記錄24份，經(jīng)檢查全部合格符合要求，未違反強(qiáng)制性條文。
6、結(jié)構(gòu)安全檢測(cè)
沉降觀測(cè)總結(jié)2份，1#樓目前最小累積沉降量3.89mm最大累積沉降量6.40mm，2#樓目前最小累積沉降量3.06mm最大累積沉降量6.52mm，沉降量均勻，符合多層建筑沉降規(guī)范。
7、分項(xiàng)工程檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收資料 主體結(jié)構(gòu)工程有4個(gè)分項(xiàng)工程192個(gè)檢驗(yàn)批，分別是：鋼筋分項(xiàng)：加工24個(gè)檢驗(yàn)批，安裝24個(gè)檢驗(yàn)批；模板分項(xiàng)工程：安裝24個(gè)檢驗(yàn)批，拆除24個(gè)檢驗(yàn)批；混凝土分項(xiàng)工程72個(gè)檢驗(yàn)批；磚砌體分項(xiàng)工程24個(gè)檢驗(yàn)批。檢驗(yàn)批驗(yàn)收合格率100%，4個(gè)分項(xiàng)工程自檢全部合格。
8、觀感評(píng)定
對(duì)主體分部工程的混凝土結(jié)構(gòu)，磚砌體外觀檢查，觀感評(píng)定為：“好”。
六：自評(píng)結(jié)論
通過分析，我施工單位對(duì)橫山縣民生安居小區(qū)1#、2#樓主體分部工程質(zhì)量自評(píng)為“合格”，觀感質(zhì)量評(píng)定為“好”。請(qǐng)各參加單位和領(lǐng)導(dǎo)核驗(yàn)。
橫山縣建筑工程公司 橫山縣民生小區(qū)N2標(biāo)項(xiàng)目部
2013年5月10日
第五篇：自評(píng)報(bào)告
車站小學(xué)小學(xué)教導(dǎo)處期中工作總結(jié)
匆匆間，半個(gè)學(xué)期又悄然而過。由于全體教師傾情投入，學(xué)校教育教學(xué)工作積極、有序、穩(wěn)妥地推進(jìn)，在忙碌與充實(shí)中，在勤奮與努力中，在探索與研究中，我們?cè)谑斋@著成功與快樂，也在分享著智慧與幸福。為了提煉經(jīng)驗(yàn)，暴露問題，及時(shí)采取有效策略，確保教育教學(xué)穩(wěn)步推進(jìn)，今天，我們進(jìn)行期中總結(jié)。
一、校本培訓(xùn)扎實(shí)有效
“有什么樣的教師，就有什么樣的學(xué)生”、“教師是立教立校之本”。建立一支符合課程改革、素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化需要的教師隊(duì)伍，對(duì)學(xué)校而言，是頭等大事。我們一直努力實(shí)踐著一條科學(xué)、校本和富有實(shí)效的發(fā)展教師之路。
1、組織教師參加各級(jí)各類的教師培訓(xùn)。本學(xué)期組織朱香艷、劉艮艷、章佃梅、王秀娟、宋麗、黃云、張?jiān)苽ァ⒎兑鏄s、湯敬琳、盧雪、趙榮花、李芹、龔素紅、趙曉玲、張曉萍老師參加了海州區(qū)班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)，朱葦、仲偉紅、孟蓮籽、于寶梅參加省班主任網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，趙曉玲、朱葦、劉艮艷、盧雪、趙榮花、黃云、仲偉紅、孟蓮籽、于寶梅、范益榮等部分專職教師參加了崗位培訓(xùn)等。配合教師進(jìn)修校做好師訓(xùn)工作。同時(shí)，學(xué)校還多方面創(chuàng)造條件為教師提供提高和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，以獲取先進(jìn)的課改信息，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2、每周定期開展教研活動(dòng)。無論是教學(xué)計(jì)劃的制定，還是跨學(xué)科聽課活動(dòng)的開展；無論是本學(xué)期對(duì)全校的課務(wù)進(jìn)行了重新安排設(shè)置，讓每個(gè)教研組每周都有兩節(jié)課的集體備課時(shí)間。通過集體備課、聽課、評(píng)課、看優(yōu)質(zhì)課實(shí)錄與專家評(píng)點(diǎn)，教師從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐研討，從集體備課到聽評(píng)課，使教師教學(xué)理論向縱深方向發(fā)展。
3、校際聯(lián)動(dòng)，是我校發(fā)展教師的重要舉措之一。本學(xué)期我們與海師二附小舉行了語數(shù)外教材教法的研討活動(dòng)。綱舉目張，集納全體教師，形成了研究共同體。通過請(qǐng)進(jìn)來，推出去，在競(jìng)爭(zhēng)中得到磨礪；通過沉下來，攜起手，在研究中成長。
4、開展青藍(lán)結(jié)對(duì)工程，本學(xué)期共有3對(duì)師徒成功結(jié)對(duì)。
二、抓好教研教改，促進(jìn)質(zhì)量提高。
本學(xué)期，教導(dǎo)處“追求高效、杜絕無效”為宗旨，深入開展教研教改活動(dòng)，以教研為龍頭，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
１、關(guān)于課。
（1）大部分教研組能積極開展集體備課，嚴(yán)格遵循集體備課的“五定”制度，即：定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，老師們?cè)诤献骰?dòng)中共享了智慧，在爭(zhēng)論思辨中升華了認(rèn)識(shí)。
（2）為讓課堂教學(xué)研究向縱深，系列推進(jìn)。本學(xué)期，我們實(shí)施了滾動(dòng)式推進(jìn)課：組內(nèi)有幾人就形成幾個(gè)完整的課例，下一學(xué)年的任課教師可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行進(jìn)一步修改完善。各教研組成員都能認(rèn)真對(duì)待，組長按要求定出研究的內(nèi)容，操作的步驟。教師在集體備課的基礎(chǔ)上，認(rèn)真上好每一節(jié)建模課，同時(shí)每位老師根據(jù)自己喜歡的課型，自我推薦一節(jié)教學(xué)研討課，既把自己新的教學(xué)方式，展現(xiàn)出來，共同發(fā)現(xiàn)不足，找出改進(jìn)的方法，逐步提高教學(xué)水平。同時(shí)也進(jìn)一步充實(shí)完善了“教學(xué)資料庫”，（3）學(xué)科間相對(duì)獨(dú)立而又彼此相融，為架構(gòu)智慧碰撞的平臺(tái)，營造協(xié)作互助的氛圍，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的功效，本學(xué)期我們實(shí)行了跨學(xué)科聽課。老師們積極參與，認(rèn)真評(píng)課。
（4）這學(xué)期，我們一刀切，要求教研組長帶頭人人不僅上好自己的建模課，同時(shí)開一堂校級(jí)公開課。
2、抓好減負(fù)工作。
“輕負(fù)擔(dān)，高質(zhì)量”是我校質(zhì)量追求的行動(dòng)準(zhǔn)則。本學(xué)期老師們強(qiáng)化了備課質(zhì)量意識(shí)，注重了隱性備課和作業(yè)布置的質(zhì)與量，向四十分鐘要質(zhì)量。
（1）備課檢查
教導(dǎo)處對(duì)部分年級(jí)教師教案進(jìn)行了抽查，學(xué)科組長對(duì)全部教案進(jìn)行了集中檢查，且對(duì)每一份教案進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，對(duì)每個(gè)學(xué)科的備課情況進(jìn)行了整體評(píng)價(jià)。
值得肯定的方面：教案?jìng)鋵懸?guī)范，教法學(xué)法指導(dǎo)都很重視，加強(qiáng)了教案格式的規(guī)范化，從教案內(nèi)容看側(cè)重于基礎(chǔ)知識(shí)的傾向明顯，備寫量足，教案書寫工整，程序全面，細(xì)節(jié)突出，板書涉及新穎。內(nèi)容詳細(xì)具體，備課組長檢查認(rèn)真負(fù)責(zé)，教學(xué)反思準(zhǔn)確到位。重難點(diǎn)突出，注重學(xué)生學(xué)科能力的培養(yǎng)，從教案反映出老師對(duì)教材及教法能進(jìn)行認(rèn)真鉆研，對(duì)教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。
值得推廣的方面：重視文本的拓展，重視資料的積累，重視個(gè)人備課和集體備課相結(jié)合。教案?jìng)鋵懖灰欢ㄗ非髣?chuàng)新，但老師認(rèn)真?zhèn)湔n才是硬道理，踏踏實(shí)實(shí)才是真，趙曉玲、龔素紅等老師的課后小結(jié)有價(jià)值，應(yīng)該堅(jiān)持；充分利用多媒體和優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，化抽象為形象，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。
反思和建議：鼓勵(lì)推動(dòng)具有個(gè)性的、新教案的產(chǎn)生，對(duì)教學(xué)有促進(jìn)作用。狠抓備課永遠(yuǎn)是課堂教學(xué)管理的根本，就是在有些形式上應(yīng)有一定的靈活性；教師在教學(xué)中遇到的問題或突發(fā)精彩之處，應(yīng)及時(shí)記錄，進(jìn)行反思總結(jié)；很有必要在教案中反映學(xué)法指導(dǎo)來進(jìn)一步強(qiáng)化教案?jìng)鋵懙馁|(zhì)量和課堂教學(xué)效果，尤其要突出學(xué)情分析和學(xué)法分析指導(dǎo)；青年教師教學(xué)過程備寫還應(yīng)更為詳細(xì)。
（2）作業(yè)檢查
英語：本學(xué)期教師均以批改學(xué)生的英文作業(yè)為書面作業(yè)，取消了以前學(xué)生的書面作業(yè)以抄單詞、抄課文代替寫英語作文的現(xiàn)象。提高了學(xué)生的英文寫作能力。
數(shù)學(xué)：老師們對(duì)傳統(tǒng)的作業(yè)批閱方式是認(rèn)同的，能夠體會(huì)到要提高學(xué)生的數(shù)學(xué)成績，就踏踏實(shí)實(shí)地從一道題一道題的批閱著手，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時(shí)糾正。下一階段應(yīng)抓一下學(xué)生對(duì)作業(yè)中的錯(cuò)題的更正與反饋，進(jìn)一步提高作業(yè)批閱的有效性。
語文：作文批改達(dá)到了學(xué)校的批閱要求，配套練習(xí)完成較好。默寫、聽寫類作業(yè)體現(xiàn)了語文教學(xué)注重基礎(chǔ)知識(shí)的取向，是近幾年來老師從改革回歸傳統(tǒng)的體現(xiàn)，讀書筆記、綜合性學(xué)習(xí)等作業(yè)又體現(xiàn)了老師對(duì)新課改的認(rèn)同。語文教學(xué)共性明確，個(gè)性突出，作業(yè)量大而豐富。引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入語文學(xué)習(xí)的最佳狀態(tài)。主要問題：大多數(shù)作業(yè)在學(xué)生書寫方面沒有嚴(yán)格要求，使作業(yè)效果大打折扣。
（3）試卷分析總結(jié)
只有不斷的總結(jié)，才有不斷的進(jìn)步，每位老師能夠每個(gè)單元對(duì)學(xué)生的試卷進(jìn)行總結(jié)，從中找到師生的薄弱點(diǎn)，對(duì)癥下藥，期中考試結(jié)束，不僅每位老師需要總結(jié)，教研組長也需要總結(jié)，教導(dǎo)處還要進(jìn)行認(rèn)真而全面的總結(jié)，號(hào)召各班級(jí)同學(xué)們要正確面對(duì)考試成績,“不以物喜，不以己悲"，勝敗乃兵家常事，對(duì)于一次考試的成敗得失，我們不能盲目樂觀，也不能妄自菲薄。成績只能代表過去，我們要學(xué)會(huì)從暫時(shí)的喜悅中走出來，從暫時(shí)的沮喪中走出來，做到勝不驕，敗不餒，做到榮辱不驚；要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整自己，為期末考試早作準(zhǔn)備。章佃梅校長也對(duì)剛剛結(jié)束的期中考試做了詳盡而深刻的總結(jié)，在教師例會(huì)上指出考試中暴露出的問題，同時(shí)還提供兄弟學(xué)校的成績，為期末考試提供了參考依據(jù)，并提出今后的工作要點(diǎn)和方向。同時(shí)，還把各年級(jí)各學(xué)科的考試成績進(jìn)行了仔細(xì)的對(duì)比，告誡大家要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，加強(qiáng)課堂教學(xué)的規(guī)范和指導(dǎo)，不斷提高自己的教學(xué)水平，提高教學(xué)質(zhì)量。也聲情并茂地指出，只要全體教師積極努力，勇于開拓創(chuàng)新，我校的教育教學(xué)一定會(huì)有一個(gè)新的飛躍！
另外，教導(dǎo)處還積極投入到上級(jí)各項(xiàng)檢查與活動(dòng)中去。總結(jié)半學(xué)期來的教導(dǎo)處工作，取得了一定的成績，這些都?xì)w功于校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于各處室的傾力相助，更歸功于我們的一線教師。但同時(shí)，還存在許多問題待于改進(jìn)。
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