第一篇：建筑工地宿舍住宿制度

建筑工地宿舍住宿制度

為了給每位施工人員提供一個文明、衛生、安靜、舒適的住宿環境，現將在工地住宿人員作如下規定：

治安：

1、入住者必須到項目部治保主任處報到，憑身份證登記造冊，由項目辦理暫住證、上崗證、發放胸卡、床位卡。

2、實行室長負責制，室內嚴禁賭博、斗毆、酗酒、男女混居和用具及用具入室。

3、必須愛護生活區內及宿舍內的公用設施及公共財物。

4、外來人員應登記，辦理留宿手續，經項目經理同意方可借宿，未經許可可不準隨意入室留宿。

防火：

1、室內嚴禁私拉亂笨電線、電氣設備及使用電加熱器具。

2、嚴禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。

3、宿舍內嚴禁燒飯、燒菜。

4、嚴禁將易燃易爆物品帶入室內。衛生：

1、嚴禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。

2、在規定區域內曬衣、被不得隨意亂掛，注意個人衛生。

3、必須建立宿舍值日制度，搞好室內衛生及門前的三包工作。

4、宿舍內的物品堆放必須規范，做到整齊、有序。檢查：每周進行檢查一次。各班組班長必須參加，如請假必須派一保代表參加，缺席都罰款50元/次；以上罰款均扣到班組，情節嚴重的班組，該班組將按八成進行工資結算；

獎罰：

1、宿舍內嚴禁亂拉接電源，亂拉接電源都罰款50元：嚴禁使用電飯煲、電爐、電茶壺，一旦發現給予沒有，若屢教不改者罰款200元/次。

2、注意通道衛生和，不準在此大小便，小便違犯者罰款200元/次；大便違犯者罰款500元/次；在指定的地方倒飯菜、倒水、涼衣服，亂倒飯菜、亂倒水以及亂涼衣服者罰款50元/次。

3、宿舍堅持日清潔、周大掃；檢查發現地面不干凈罰款50元/次；禁止隨地扔煙頭，煙頭均扔進小沙桶（到倉庫領一個灰桶，裝半桶黃沙），檢查發現在地面有煙頭罰款10元/只。

4、宿舍無人或外出要關燈，晚上睡前要關燈；違反宿舍一次批評教育，二次警告，三次執行罰款。每次罰款200元.4、各班組管理好自己的衛生責任區；如有班組衛生責任區有亂倒飯菜、亂倒水以及亂涼衣服者現象，罰款100元/次。

以上規定望住宿人員認真執行，違者視情節嚴重，將作出處理、清退，直至移交上級有關部門處理。

第二篇：建筑工地宿舍住宿制度

生活區環境衛生管理規定

為了給每位施工人員提供一個文明、衛生、安靜、舒適的住宿環境，現將在工地住宿人員作如下規定：

管理：

1先由勞務單位向紅金龍工程公司提出住宿申請，由工程公司相關部門統一安排住宿。住宿人員必須辦理相關手續方可入住。室內住宿人數必須按規定執。勞務工具嚴禁帶入宿舍。室內嚴禁賭博、斗毆、酗酒、男女混居。必須愛護生活區內和宿舍內的公用設施及公共財物。

防火：

1室內嚴禁私拉亂接電線、使用大功率電器設備及使用電加熱器具。

2嚴禁私裝插座和燈頭。

3嚴禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。

4宿舍內嚴禁燒飯、燒菜。

5嚴禁將易燃易爆物品帶入室內。

衛生：

1廁所、洗澡間衛生由公司安排專人打掃每日4次（早晚各2次）

2嚴禁亂倒垃圾，臟水及隨地大小便。

3在規定區域內曬衣，不得隨意亂掛，注意個人衛生。

4必須建立宿舍值日制度，搞好室內衛生及門前的三包工作。

5宿舍內的物品堆放必須規范，做到整齊，有序。

處罰標準：

1宿舍區嚴禁賭博，或以娛樂為借口的變相性賭博。一經查實一律沒收賭具、賭資。

并視情節對當事人處以50—500元罰款。對于情節特別嚴重的移交公安機關處理。2 嚴禁打架、斗毆違者處以當事人100-200元罰款。對于團伙性斗毆行為除對當事人

處以罰款外，還將追究相關用人單位的管理責任。出現傷亡或情節惡劣將移交公安機關處理。對于惡意損壞生活區和宿舍區內公共設施，及公共財物者。處以財物價值的2倍進

行經濟處罰，不足50元按50元計算。宿舍內嚴禁使用大功率電器以及電加熱器具違者處以100元罰款。造成嚴重后果的將追究當事人及用人單位的刑事責任。宿舍及生活區內任何臨時用電，都必須由本區域值班電工負責安裝。任何人不得私

拉亂接，如遇特殊情況需臨時裝用，須經紅金龍建筑工程有限公司相關項目部批準。由公司工程部派人安裝。違者處以50-200元罰款。嚴禁在燈頭上或電線中段上掛鉤用電，違者對當事人處以200-500元罰款。一切后

果由當事人個人承擔。樓梯間及通道照明燈泡除本區域值班電工外，任何人不得摘取違者處以50元（每個）罰款。宿舍內嚴禁臥床吸煙，亂丟煙蒂違者按5元／次進行處罰。宿舍內嚴禁燒火做飯違者處以200-500元罰款。嚴禁將易燃易爆物品帶入宿舍違者處以100-1000元罰款。嚴禁亂丟垃圾，亂倒漲水違者按10元／次進行處罰。嚴禁隨地大小便違者處以30元罰款。嚴禁偷盜一經查實處以偷盜物品的3-5倍金額進行處罰，情節嚴重的移交公安機關

處理。宿舍區內清潔人員按時按規定進行缺少部分打掃違者按10元／次進行處罰。服從宿舍管理人員的安排違者處以50-200元罰款。對于宿舍管理員處理有異議的可公司相關部門投訴。

本規定自發布日期開始執行，紅金龍建筑工程有限公司擁有對此制度的最終解釋權。

第三篇：工地宿舍住宿制度

工地宿舍住宿管理制度

為了給每位施工人員提供一個文明、衛生、安靜、舒適的住宿環境，現將在工地住宿人員作如下規定：

治安：

1、入住者必須到項目部治保主任處報到，憑身份證登記造冊，由項目辦理暫住證、上崗證、發放胸卡、床位卡。

2、實行室長負責制，室內嚴禁賭博、斗毆、酗酒、男女混居和用具及用具入室。

3、必須愛護生活區內及宿舍內的公用設施及公共財物。

4、外來人員應登記，辦理留宿手續，經項目經理同意方可借宿，未經許可可不準隨意入室留宿。

防火：

1、室內嚴禁私拉亂笨電線、電氣設備及使用電加熱器具。

2、嚴禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。

3、宿舍內嚴禁燒飯、燒菜。

4、嚴禁將易燃易爆物品帶入室內。

衛生：

1、嚴禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。

2、在規定區域內曬衣、被不得隨意亂掛，注意個人衛生。

3、必須建立宿舍值日制度，搞好室內衛生及門前的三包工作。

4、宿舍內的物品堆放必須規范，做到整齊、有序。

以上規定望住宿人員認真執行，違者視情節嚴重，將作出處理、清退，直至移交上級有關部門處理。

第四篇：員工宿舍住宿制度new

員工宿舍住宿制度

為了保障公司員工有一個安靜整潔、安全舒適、秩序良好的住宿環境,特規定如下:

（1）如員工有住宿需求，可由商品房代理中心統一安排宿舍、床位。

（2）離職人員必須在離職手續辦理完畢3日之內搬離宿舍，由部門經理收回其宿舍鑰

匙，不得長期滯留。

（3）宿舍水、電、煤氣、固定電話、采暖及物業管理等相關費用由住宿員工承擔，公司

概不負責；要求按時交納，不得拖欠，費用分攤問題自行協商解決；有員工退住時，本宿舍同住人員自行安排做好宿舍費用結算和設施驗收清點工作。

（4）禁止帶領非本公司人員在宿舍留宿，一經發現，除取消該員工住宿資格外，另予以

罰款500元處理。

（5）未經行政部同意，住宿員工不準私自調換房間；禁止男女竄房，違者罰款500元；各員工應具備良好的社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍環境，安排值日輪流打掃衛生，保持宿舍環境干凈整潔。

（6）嚴禁將垃圾雜物投入下水道、廁所內或拋出窗外，由此產生的維修費用及被投訴責

任均由肇事者個人承擔。

（7）不準擅自拆改房屋結構布局，自覺愛護宿舍的一切設施，如有損壞由責任人照價賠

償。由此給公司帶來損失的，也由其承擔全部責任。

（8）為保證員工正常休息，宿舍內杜絕賭博、色情及吸食毒品等違法行為。一經發現，不論情節嚴重與否，一律開除并停發所有待發工資及傭金；性質嚴重，被公安部門查處的，所有責任由當事人自行承擔。

（9）未經同意不得私用別人物品，以免造成誤會,引發不必要的糾紛。一經發現有偷盜

他人財務之行為，將對該員工立即予以開除并送交公安機關處理。

（10）要求員工和睦團結，禁止發生爭吵及打架斗毆事件。如因爭執或打架斗毆導致物品

損壞，需由當事雙方照價賠償；如因爭執及打架斗毆致人受傷，所有產生的醫療、賠償等費用需由當事雙方協商解決，公司概不負責。公司將對滋事員工予以開出處理，并扣除全部待發工資及傭金。

（11）保持高度安全意識，寢室內禁止吸煙，不準私拉亂接電線和使用高功率電器，做到

隨手關門、人走燈滅、電器停用；注意節約用水用電，發現安全隱患及時通知房主或物業管理人員。

備注：由于住宿人員過錯造成衛生骯臟難以恢復，宿舍設施、物品損壞、費用拖欠等問題，導致公司租房押金無法退還的，押金由退房時住宿的人員共同承擔。本協議自住宿員工簽字之日起生效。

協議最終解釋權歸天津吉地房地產經紀有限公司所有！

住宿人員簽字：

日期：

天津吉地房地產經紀有限公司商品房代理中心

第五篇：宿舍住宿管理制度

宿舍住宿管理制度五篇

目的為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特定本制度。

公司為員工提供宿舍，由行政人事部統一規劃宿舍設施，員工可自行選擇是否入住;凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，行政人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

適用范圍

公司所有入住宿舍人員。

入住條件

一、公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可申請住宿。

二、凡有以下情況之一者，不得入住

1.患有傳染病者;

2.有不良嗜好者。

三、不得攜眷住宿

四、需遵守本管理制度

總則

一、員工離職(自動辭職、自離、辭退等)，應于離職交接完當日搬離宿，不得借故拖延。

二、每間宿舍設立宿舍長，其工作任務如下：監督管理一切內務，分配清掃，保護整潔，維護秩序，水、電及門戶管理;

三、住宿員工必須服從行政人事部安排，未經批準，任何人不得私自調換房間或床位;

四、員工不得將宿舍轉租或借給他人使用，一經發現，立即停止其居住權利，有違反可處以___元罰款。

五、人事行政部匯同各宿舍長檢查宿舍環境衛生，宿舍員工不得拒絕，若有違反可處以___元罰款。

六、宿舍所有器具設備，住宿員工有責任維護其完好，若有疏于管理或惡意破壞者，由其擔負全部修理費或賠償費，并視情節輕重給予___元罰款。

宿舍基本管理制度

一、住宿員工應當服從行政人事部及宿舍長的管理與監督;

二、宿舍內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;

三、宿舍內不得使用或存放危險及違禁物品;

四、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、與員工關系及出入時間;

五、貴重物品應自行妥善保管;

六、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;

七、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場所;

八、宿舍衛生，住宿員工輪流負責打掃;

九、節約用水、用電，人去燈滅;

以上條款，如有違反，人事行政部可視情節輕重給予___元罰款。

十、住宿員工發生下列行為之一，可立即取消其住宿資格：

1.屢次不服從管理人員監督、指揮;

2.蓄意毀壞公司物品或設施;

3.擅自在宿舍內接待異性或留宿外人;

4.經常妨礙宿舍安寧，屢教不改;

5.嚴重違反宿舍安全管理規定;

6.有盜竊行為。

宿舍衛生管理制度

一、衛生責任范圍

1.各宿舍衛生由入住員工輪流打掃，個人區域衛生有入住員工自己負責;

2.個人使用的櫥柜均由個人自行打掃;

3.床上用品按規定統一方向疊放;

二、衛生管理要求

1.員工入住期間，應維護本宿舍環境清潔，輪流打掃衛生(輪值表由宿舍長制定并張貼于門后)，行政人事部將會同各宿舍長不定期檢查，如有發現不符合規定者，將依照本制度予以處理;

2.宿舍衛生做到“六凈”、“六無”：“六凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、床、洗漱用品等每天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味;

3.床位做到“四齊”：即每天被褥統一方向疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊，床下鞋子擺放整齊;

4.保持墻壁清潔;

5.使用和保管好電器，用電器出現異常或損壞應及時報修，并說明責任，做到人離寢室就關燈;

6.室內所有物品擺放整齊;

7.室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時清理，不準將室內垃圾隨便掃在走廊或其他公共區域;

8.保持衛生間、浴室的衛生，便后放水沖洗;

9.各宿舍實行門前三包，門外走廊由值日人員打掃，嚴禁將自己門前垃圾堆放在他人門前。

相關費用

一、宿舍及其配置

1.公司為有需求的員工提供免費宿舍;

2.宿舍永久性配置包括四個上下層鐵床、人均一個衣柜、一臺1.5P空調、兩

個風扇、一臺熱水器，以上物品員工免費使用;

3.宿舍臨時配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個，一年可免費更換一次，一年之內損壞或丟失由宿舍人員自行購買。

二、水費、電費

1.用水

公司每月為員工提供免費用水___噸/人;

2.用電

2.1公司每月(除___月、___月、___月)為員工提供免費用電5度/人;

2.2考慮到每年___月為高溫季節，故在此___個月份內，公司每月為員工提供

免費用電20度/人;

2.3

宿舍住宿人員低于___個人，在此___個月份為每個宿舍免費提供60度電;

3.煤氣

煤氣費用公司與員工各承擔一半，需要購買煤氣時，宿舍長填寫申購單，并全額收取費用，申購單由廠長簽字后與購買費用一并交與采購員，采購員安排煤氣，由公司承擔的一半費用在當月工資中補給。

4.水電超出以上規定數量由每間宿舍員工平均分攤，財務人員負責從員工當月工資中扣除。

宿舍住宿管理制度(二)

一、住宿生常規

1、聽到起床鈴后，宿舍長負責催叫住宿學生起床，迅速整理內務工作。

2、早上學生離開宿舍，由本宿舍值日生打掃衛生。

3、按時打飯、就餐，打飯時要排隊，嚴格按學校規定時間就餐。就餐期間出現問題及時報值班老師解決。要珍惜糧食，珍惜他人勞動，剩飯菜禁止亂灑、亂倒，要倒到指定位置。

4、按時到校上課，到上課前___分鐘離開住宿區。各宿舍舍長要檢查本宿舍學生離開情況，發現問題要報告值班教師，值日生要在離開宿舍前關好門窗。上課期間不準中途回宿舍，因有特殊事出入宿舍者，必須持有班主任分管主任準許的假條。

5、午間有午自習時，要嚴格按照學校規定時間進行自習，禁止在室外活動，禁止回宿舍。

6、按時上晚自習，不允許無故遲到，早退，曠課。晚自習時要認真學習，不準說話、打鬧或做與學習無關的事。

7、下晚自習后，立即回宿舍，準備就寢，做好洗漱等睡前準備工作，值班教師查床時，舍長及其他同學做好配合，準確無誤后舍長簽字。熄燈鈴響后不準再說話、打鬧等出現影響他人休息的行為。更不準外出宿舍樓。

8、住宿生回到宿舍生活區，同學之間要講文明，不說臟話，要講團結，遇到困難要互相幫助，要講究儀表。言行舉止、儀表要符合學校的要求。

9、晚間遇到停電時，要在教師的指導下，正確使用火燭，以確保師生安全。

二、住宿生規則

1、按統一指定的房間、床位就寢;

2、遇到突發事件或病、事假及時報告值班人員;

3、晚上必須在規定時間前返回宿舍;晚上點名后不得私自離開;

4、嚴格遵守作息時間制度，按時起床、就寢、熄燈;

5、愛護宿舍內的一切公共設施，未經允許不得私自搬動;

6、節約水電，嚴禁私用電器，嚴禁亂動公用電源，嚴禁在宿舍內燒水;

7、上課時間，不準出入宿舍樓，若有特殊情況，持班主任證明，方可進入;

8、嚴禁帶領外來人員進入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員;

9、嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架;

10、嚴禁亂串宿舍。

11、做好宿舍保衛工作，不準把蠟燭等火種帶進宿舍，不私拿同學的物件。

12、未經班主任批準，不準直接去親戚、同學家過夜。

13、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。

14、不能把收音機、錄音機、隨身聽、CD、MP___等帶入宿舍。

15、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。

16、熄燈后，不能在宿舍內說話，影響其他人休息。

17、宿舍內的衛生間只限晚間使用。

宿舍住宿管理制度(三)

一、目的為了保證員工有一個清潔、衛生、整齊、舒適的休息環境，提高工作效率，特制訂以下管理規定。

二、入住條件

(1)工作滿___天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》，經部門主管同意，行政人事部批準后，統一安排住宿。

(2)宿舍是為本公司員工服務，入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。

三、注意事項

(1)宿舍床位由人事行政部統一安排，如有調換，向人事行政部請示;未經許可不準擅自調換宿舍、更換床位。

(2)每宿舍選定一名宿舍長，建立值日制度，對于公共場所即衛生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。

(3)宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

(4)床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽臺，不在室內晾衣服。

(5)愛護宿舍財產及公共措施，宿舍現有財產、設備不得私自拆卸、調換，如有損壞則按新物品采購時___倍價格賠償，并根據情節的輕重給予罰款。

(6)不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房內亂涂亂畫;不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯、公共客廳不允許堆放雜物;以上行為，如有發生除賠償損失外另罰款___元;

(7)禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

(8)嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電、私自接電線，預防火災事故的發生，保證公私財產不受損失，若發生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。

(9)嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

(10)非公司員工未經公司允許，不得進入公司宿舍，嚴禁留宿他人;

(11)員工離開宿舍后必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源;養成隨手關門、關窗、節水水、節電、防盜的好習慣。

(12)進入他人房間要敲門，征得舍主同意后方可進入;他人房間無人時禁止進入。

宿舍住宿管理制度(四)

宿舍管理制度

為了加強規范管理，搞好兩個文明建設，特制管理制度如下：

一、不準倒床吸煙、亂丟煙頭。

二、不準亂拉搭設電線，燈泡限60W以下。

三、不準使用電炒鍋、電爐、電飯煲及用明火做飯取暖。

四、不準隨地吐痰或大小便。

五、不準亂倒臟水和各種雜物，室內生活用具擺放整齊，室外做好衛生環境，每周六集中室內外消毒一次，并由專人檢查衛生工作。

六、不準亂拆亂搭房子和鋪位，按指定位置住宿。

七、不準賭博、不準打架斗毆、酒后鬧事。

八、不準男女混住及民工帶家屬小孩進入施工現場。

九、不準損壞公共設施，如有損壞必須賠償。

十、不準私自留宿外來人員，須住宿者在門衛處辦理登記手續。

宿舍住宿管理制度(五)

目的：

為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。所有住宿人員須在此規章制度下簽字認同，認真遵循宿舍管理制度。簽字認同其實就是為了更加規范，突出一種契約精神

寢室長職責：

每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。寢室長是個費力不討好的活，但是不可能店面的管理人員一直參與到宿舍管理，上班操心，下班操心，一線的管理人員心理上會漸漸崩潰，寢室長就不要讓管理人員來擔任，讓他們享受一下下班時光。讓宿舍員工擔任寢室長有一定的責任激勵作用，但，寢室長必須要有寢室長的相關獎勵和待遇，負責慢慢的誰也不喜歡做寢室長制定本宿舍的衛生值日表。按沈騰的一句臺詞：“按表走”寢室長有義務向店長或公司及時匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。這自不必說，給了你相關的福利待遇，賦予你了職責權利，你應該做好本職工作

作息時間：

為確保員工人身安全，晚上外出24：00之前不能歸宿的須向寢室長報備去向。不要覺得多此一舉，上班期間、上班途中，住宿期間員工如果出現意外，店面公司是要擔責的22：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款___元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。宿舍本身人就多，餐飲下班晚，回宿舍就想放松一下身心，接待外來的朋友什么的會對宿舍其他人員的休息造成影響

衛生制度：

員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者雙倍處罰。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，凡住宿員工不準將垃圾亂丟亂放(包括扔出窗外)。當值員工打掃結束后將每位員工的床鋪拍照、地面等各檢查點發在店面群上，作為檢查監督之用。不要覺得會不會侵犯隱私，這是形成結果導向，有效監督的辦法，也使得員工養成良好的習慣

水、電能源管理：

所有寢室禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置。入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報。由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。水電電費由宿舍人員自行攤銷，由公司代繳并在工資中扣除/水電由公司支付。每個公司有每個公司的管理辦法，水電由員工分攤，會造成分攤不合理等一系列問題，只要做好能源把控，公司應該給員工繳納水電費

物品擺放規定：

必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于被子上，床單平整，其它床上用品擺放有序。被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。鞋子有序擺放于床下，并保證其干凈無異味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。衣物、毛巾掛放在衣架或儲物柜，其他地方尤其是通電設施上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。垃圾置于桶(袋)內，并由當值人員每天處理一次。公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報，如屬人為破壞，除照價賠償外。