第一篇：市場安保工作管理規定!!!!

江陰市江南農副產品批發市場安保工作管理暫行規定

第一章 總則

第一條 目的：為了加強江南農副產品批發市場及保安隊伍正規化管理，切實提高各級保安人員的素質，將保安工作進一步規范化，特制定本規定。

第二條 適應范圍：江陰市江南農副產品批發市場全體保安人員。

第二章 人員聘用

第三條 如保安隊伍需增加人員時，先由公司保安隊隊長按實際情況上報給公司人事部門，經公司安保分管領導審核并報總經理批準后，由人事部門予以辦理聘用手續。

第四條 新進人員經上崗前培訓考試及審查合格后，辦理試用手續，試用期為 1 個月，試用期滿考核合格后，方可予以聘用。

第五條 試用人員品行不良，工作成績欠佳或無故曠工者，停止試用，予以辭退。

第六條 新進人員報到時，應向公司人事部門送交下列表件：

1、本人身份證原件及復印件 2 張（原件退回）；

2、三個月內一寸免冠照片二張；

3、學歷證明、技能培訓證書及職稱等級證書復印件各一張；

4、江南農副產品批發市場保安人員聘用審批表一份；

5、江陰市人民醫院出具的體檢報告書。

第七條 凡有下列情形之一者不予聘用：

1、吸食毒品者；

2、有違法犯罪行為，受到過執法機關處理者；

3、患有精神病或傳染病者；

4、品行惡劣，曾被開除者；

5、體格檢查經江陰市人民醫院或公司人事部門認定不適合者。

第三章 員工培訓

第八條 為了提高保安人員的素質和工作質量，公司實行教育培訓制度，所指定的參訓人員，非有特殊原因不得拒絕參加。

第九條 員工培訓

1、崗前培訓：新進人員，由公司人事部門指定專業人員或公司保安隊隊長（班組長）進行崗前培訓，具體內容為：

1）公司簡介、保安人員管理制度及業務特性的講解；

2）學習國家有關法律法規；

3）熟知和掌握市場的具體情況、治安消防常識、日常防范措施及突發事件的應急處理程序；

4）培訓以講解等方式進行，培訓期滿后，公司對試用保安人員進行考核，參訓人員經考核達標后，由保安隊隊長（班組長）根據各崗點人員情況 進行分配上崗，考核不達標者予以辭退。

2、日常培訓 公司每年組織不少于一次的保安隊全員培訓，并對全體保安人員進行考核，考核成績最差者實行末位淘汰制，并予以解聘。

第四章 工作守則與行為規范

第十條 保安人員必須遵守公司一切規章制度。

第十一條 保安人員必須遵守下列事項：

1、服從命令、聽從指揮、尊重領導、團結同事，與服務的客戶協調好關系，以軍人的風度處事。

2、遵守國家各項法律法規，政治可靠、忠誠度高、責任心強、熱愛保衛工作。

3、嚴格遵守保密守則，不得假借職權營私舞弊，不得接受招待或以公司名義在外招搖撞騙。

4、各級保安人員上崗，必須按規定著裝，佩帶全部標志，精神飽滿，形象莊重。

5、全體保安人員必須不斷提高自身的工作技能，刻苦鉆研業務知識，以達到高質量、高標準、高水平的工作要求。

6、盡職盡責，無論是常規的服務還是正常的管理工作，一切務求實效，給人以高效快捷和良好的服務印象。

7、上崗期間注意儀容儀表。

第五章 請銷假制度

第十二條 保安人員請假、休假應事前辦理書面請假、休假審批手續，經批準后送辦公室和財務室備考，保安人員請假 1 天以內的由分管領導批準；請假 1天以上（含 1 天）的由分管領導簽名同意后報公

司副總經理簽名批準；保安人員休假 1 天（含 1 天）的由分管領導批準，休假 2 天以上的由分管領導簽名同意后報公司副總經理簽名批準；保安隊長、班長請假、休假一律由公司副總經理簽名批準。

第十三條 保安人員請假無論請事假、病假，一律以書面形式申請，經批準后才可休假；如無按規定辦理請假手續的一經發現每次扣發當月工資 200 元，一個月累計達到兩次次（含兩次）的給予辭退，保安人員每月考勤情況由本班保安隊長（班組長）統一匯總。

第十四條 保安人員按規定進行請假，請假一天每天扣 30 元（不滿一天的按一天算），當月累計請假 2 天每天扣 50 元，當月累計 3 天（含 3 天）以上的每天扣 80 元。扣款從保安員當月工資中扣除。

第六章 人事聘任

第十五條 人事任免根據人員編制，保安大隊長及各班班組長人選統一由管理部門報送人選，再由公司總經理室、副總經理室、人事部門（辦公室）、管理部門、公司保安隊長（保安班組長）進行考核選定，并送公司領導審核批準后，再下發任命書辦理就職手續。

第七章 工作考評

第十六條 保安人員考評

1、試用期考評： 保安人員試用期為 1 個月，試用期滿后由保安隊長（保安班組長）出具該保安人員的實際表現情況，再由公司人事部門（辦公室）、管理部門、保安隊長（保安班組長）組織考核，考核

合格者經公司安保分管領導核準后予以辦理聘用手續（試用期暫不參加績效考核）。

2、日常考評： 大隊長、班長考評內容

（1）工作態度、管理工作、業務水平、事故發生率等四方面進行考評

（2）、保安人員考評內容 工作態度、安全防范、商戶投述情況、崗位事故發生率等四個方面進行考評、（3）考評人員由總經理室、副總經理室、公司人事（辦公室）、管理部門、保安隊長（保安班組長）及其他區域班組長組成，每月考評一次，考評結果作為年終考評的依據。年終考評成績排前的人員給予一定的現金獎勵、晉級或晉升工資，對考核業績最差的班長免去班長職務，保安員考核業績最差者實行末位淘汰制，并予以辭退。

第八章 獎懲

第十七條 為維護公司勞動紀律和各項制度，保障市場安保工作的正常進行，激勵安保人員的敬業精神，特制定本獎懲制度。

第十八條 獎勵

1、獎勵種類：

（1）通報表揚

（2）物質獎勵

（3）晉升工資或晉級

（4）發放獎金

2、獎勵條件：

（一）員工有下列情形之一者，予以通報表揚：

1）積極維護公司榮譽，在客戶中樹立良好公司形象和口碑。

2）在承辦、執行、或督導中工作得力的。

（二）員工有下列情形之一者，予以 50 元獎勵：

1）對工作流程或管理制度積極提出合理化建議，被采納的。

2）積極研究改善工作方法提高工作效率或降低成本確有成效的。

3）檢舉揭發違反公司規定或檢舉揭發損害公司利益的。

4）對可能發生的意外事故能防患于未然，確保公司及財物安全的。

5）在策劃、承辦、執行重要事務活動中成績顯著的。

6）工作勤奮，超額完成工作任務的。

（三）員工有下列情形之一者，予以 200 元獎勵或給予晉升工資或晉級。

1）在工作或技術上大膽創新，并為公司取得顯著經濟效應的。

2）同壞人壞事作斗爭，對維護正常的工作秩序有顯著功績的。

3）對公司發展有重大貢獻的。

4）在各類 CN 報刊或學術研討會上發表有關安保管理論文的。第十九條 獎勵程序及其他獎勵：

1、凡符合上述獎勵條件者，由保安隊長（保安班組長）將保安人員事跡以書面形式上報公司人事部門，由人事部門核實無誤后報公司領導批準實施。獎金在批準的當月與工資一并予以發放。

2、見義勇為獎：在工作中為市場內商戶/顧客生命財產安全，抓獲盜

賊、破壞分子或肇事者的給予保安人員 100 元獎勵。

第二十條 處罰

一、出勤考核：月出滿勤，無病事假。無故曠工1天，扣100元并給以警告處分；

二、勞動紀律：無違反勞動紀律行為。

1、遲到、早退扣50元。

2、上崗期間參與非公益性娛樂活動，每次扣50元。

3、遇特殊情況通知后不及時到達指定地點，每次扣50元。

4、無故缺席隊組織的學習、訓練、會議和活動的，每一次扣50元。

5、無勞動紀律，亂串崗位每次扣50元。

6、上崗期間睡覺，一次扣100元并通報全組隊員，第二次嚴肅處理。

三、履行職責：無不作為行為。

1、發現重大不安全隱患未向業主提示，或未采取整改措施的，一次扣100元。

2、市場發生災情、險情及打架、糾紛不主動搶險救災或畏縮不前的，一次扣200元并處警告。

四、組織紀律、遵紀守法：無違章違紀行為。

1、政治立場不堅定，參與上訪鬧事事件，視情節扣100元，情節較嚴重的扣200元，并予以辭退。

2、不遵守國家法律法令，參與賭博、傳播淫穢物品、打架斗毆等違法行為，情節輕微的，扣100元，情節較嚴重的，扣200元，并予以辭退。

3、與市場惡勢力交朋友、稱兄道弟、里通外通、通風報信、泄露機密的，視情節扣100元旦，情節較嚴重的，扣200元，并予以辭退。

4、利用職權，謀取私利，收受群眾禮物，損害集體利益的，扣200元，情節較嚴重的予以辭退。

5、鬧無原則糾紛，搞小動作，鬧不團結和內耗，視情節扣50元。

6、不按規定帶好對講機、警械的，每發現一次扣50元。

7、隱瞞、侵占暫扣贓款、贓物、贓車等，按隱瞞侵占贓款、贓物價值，等值賠償，情節較嚴重的并予以辭退。

8、將保安制服、警械具借給非保安隊員使用的，發現一次扣50元，造成后果和影響的，扣200元。

9、上崗期間不按規定著裝，一次扣50元，儀容不整一次扣20元。

10、上崗期間飲酒或上崗前酗酒，一次扣50元，月內發生二次并處警告。

11、有令不行，有禁不止，不服從分配和指揮的，一次扣50元。情節嚴重、影響惡劣的扣200元，造成后果予以辭退。

12、有侵犯群眾利益與權益，群眾投訴有效的，一次扣200元，并處警告。

13、吃飯時間不在車輛高峰期間，如造成車輛堵塞現象每次扣50元。

14、在本區域范圍內的車輛停放不整齊，由于看管不嚴，造成車輛失竊每次扣50元。

五、有下列行為過失之一的給予辭退：

1、不服從正常的工作調動及安排，不聽從上級領導指揮監督，與其發生沖突的。

2、在公司內酗酒滋事造成惡劣影響的。

3、工作時間喝酒、賭博、打架的。

4、工作范圍內聚眾賭博、變相賭博的。

5、故意毀壞公物，金額較大的。

6、服務態度極差，與城內商戶吵架，全年累計被商戶投訴 3 次以上的。

7、聚眾鬧事、妨害、擾亂正常工作秩序的。

8、違反勞動合同或公司管理規定，情節嚴重的。

9、對同事施以暴力或有重大侮辱威脅行為的。

10、嚴重違反各種安全制度，導致重大人身傷亡或設備事故的。

11、一個月內遲到、早退累計超過兩次（含兩次）以上的。

12、盜竊公司、同事或商戶財物的。

13、所保管的公司財物短少、損壞、私用或擅自送給他人使用，造成損失 較大的。

14、利用公司名義招搖撞騙，使公司蒙受損失的。

15、在公司內部有傷風敗俗之行為的。

16、利用職權受賄或以不正當手段謀取私利的。

17、在當班時間內睡覺或擅離職守，導致公司蒙受損失的。

18、攜帶危險或違禁物品進入工作場所的。

19、虛報工作成績或偽造工作記錄的。

20、未完成工作任務，造成重大影響或損失的。

21、被公檢法部門拘留、勞教、判刑處理的。

22、在公司任職期間私自在外兼職的。

第二十一條 處罰程序

1、保安人員有違紀行為，由各班班長或公司指派的督察人員填寫保安人員違紀過失處罰通知書，寫明違紀事實，提出處理意見，報分管領導批準后 送公司人事部門（辦公室）執行。

2、保安大隊長、班長的違紀處罰，由分管領導核實后，報總經理審批。

第九章 辭職 辭退

第二十二條 保安人員辭職時必須提前三十天填寫《辭職申請單》，報公司人事（辦公室）等相關部門審核并送公司分管安保領導批準后，方可辦理離隊手續，所配發物品由管理部門負責收回入庫，然后給予結算工資。

第二十三條 未履行辭職手續，不服從工作安排，拒不執勤或私自離隊人員按開除處理，工資不予結算。

第二十四條 保安人員因違反各項規章制度，情節嚴重，影響惡劣的，除按規定給予處罰外，同時給予辭退。

第十章 考察 升降

第二十五條 全體保安人員必須嚴格貫徹崗位責任制，主動鉆研業務，精益求精。公司總經理室、副總經理室、人事（辦公室）、管理部門、保安大隊長（保安班組長）及其他區域班組長對各級安保人員的工作情況采取日常檢查和考核評比等方法來考察，檢驗安保人員的綜合素質，并根據考核情況及時提出安保人員使用的調整方案，報經公司總經理批準后，由公司人事部門按有關規定予以提升或降級。

第十一章 裝備管理

第二十六條 各級保安人員必須嚴格遵守裝備管理制度，保安隊長（保安班組長）要對所發配的物品登記造冊。定時檢查使用情況，負責保管與日常監督，制定周密措施，必須杜絕一切非正常損壞，出現問題應及時以書面形式上報公司，如因安保人員對發放的物品保管不善或使用不當造成公司財產損失，將追究其使用人責任，并由其負責賠償。

第十二章 崗位職責

第二十七條 保安大隊的主要工作職能

1、落實各項治安、消防制度，維護市場的秩序，及時發現和協助公安機關打擊違法犯罪活動，保護市場轄區內的設施設備及商戶的人

身財產安全；

2、堅決執行誰主管誰負責和群防群治的原則，履行以下職責：

① 負責做好防火、防盜、防暴、防破壞的四防工作，維護市場區域內的治安秩序。

② 嚴格治安管理，做好來訪及加班登記，全天二十四小時巡查，檢查出入物品的治安防范工作。

③ 嚴格消防管理，落實消防責任制，及時消除火險隱患。

④ 積極配合公安機關打擊市場區域內及周邊發生的違法犯罪 動。

⑤ 負責對江南農副產品批發市場區域內安保工作的宣傳、指導和監督。

⑥ 抓好保安隊伍的業務培訓。

第二十八條 保安大隊長職責

1、熱愛本職工作，自覺遵守國家法律、法規和有關政策，遵守市場各項規章制度，并組織保安人員認真學習。

2、牢固樹立“業主至上，服務第一”的服務宗旨和“忠誠職守，愛崗敬業”的職業道德。

3、主持保安大隊的日常工作，安排、組織好保安人員的值班、巡邏工作，向公司負責。

4、負責保安大隊的年度和日常計劃，并做好檢查與落實。

5、定時組織保安人員進行政治和業務理論學習。

6、熟悉執勤領域各門點、重點保衛部位，并隨時巡查保安工作。

7、帶崗執勤，提前 10 分鐘集中好上崗隊員，嚴格檢查著裝。

8、跟進檢查隊員工作紀律、工作質量、履行崗位職責的情況，督導其工作，并協助處理有關事務。執勤時幫助有需要暫時離崗的隊員臨時替崗。

9、組織召開例會班務會，解決與反饋保安人員的工作困難，提高保安人員工作質量和解決問題的能力，并上傳下達，落實治安防范工作和各項管理規定，及時整理記錄班務會所提出的問題，上報公司辦公室、管理部門和公司安保分管領導，并做好周、月、季、年的總結計劃。

10、認真組織保安大隊的日常訓練、思想文化學習、業務技能學習，幫助每個隊員及時提高業務綜合素質，以及保安大隊的戰斗力和凝聚力。按照省市消防管理條例組織消防安全演練。

11、落實消防日檢、周檢、月檢、年檢工作的具體實施，對存在的問題應及時反映給辦公室和公司安保分管領導，確保消防系統處于良好狀況，消防通道無堵塞。

12、定期檢查防盜系統、報警系統、自動噴淋系統，確保其隨時處于完好狀態。

13、處理當值時發生的緊急事件，及時趕赴現場，控制事態發展，并將事件發生情況及處理結果及時匯報給公司辦公室、管理部門和公司安保分管領導。

14、協調解決商戶的糾紛，及時處理各種違章行為。

15、加強與商戶聯系，做好群防群治建設，建立廣泛的群眾基礎。配合公安機關做好治安聯防工作。

16、辦公室、管理部門及公司領導臨時交辦的其他工作任務。

第二十九條 保安班長職責

保安班長在保安大隊長的直接領導下，對各崗點的治安、消防、交通、車輛管理負有全面的管理職責，其職責如下：

1、了解江南農副產品批發市場區域內的設施、設備及安全管理規定、保安工作規程，并嚴格按制度及規章辦事。

2、掌握江南農副產品批發市場內商戶情況，應注意保密，不得向無關人員透露。

3、及時向保安大隊長匯報保安工作情況及反映存在的問題，聽取保安大隊長的工作安排，并重點了解應該特別注意的事項。

4、監督和指導保安人員嚴格執行崗位職責和工作規程，監督并檢查各崗位保安員的交接班工作，提高工作質量，保證公司的形象。

5、按規定的時間和內容巡查整個市場的各個區域，發現問題應記錄并及時上報公司辦公室或管理部門，由辦公室或管理部門統一協調其他部門處理。

6、及時處理保安人員上報的各種問題，隨時教育保安人員保守公司及商戶的秘密，在保安大隊長的統一指揮下帶領保安人員對突發事件進行處理，并加強對整個市場的各個區域的警戒，防止有人趁火打劫。

7、協助公司辦公室、管理部門和保安隊有計劃的組織保安人員開展培訓工作。

8、每周五組織本班所有保安人員開會，總結一周工作，評價各保安

人員工作表現，聽取保安人員意見，傳達公司最新要求，并做出會議記錄上報公司管理部及辦公室。

9、督促保安人員遵守內務管理制度，保持值勤室整潔，無亂搭亂掛現象。

10、負責保安人員的考勤，堅持白天和夜間查崗制度。

11、負責本班保安人員的日常工作安排，合理調動人員，保證流動崗和固定崗 24 小時無缺崗，無治安死角。

12、負責本班保安人員的排班工作，并填寫《保安排班表》交管理部核準后送公司人事部門（辦公室）備案。

13、按時完成上級交辦的其他工作任務。

第三十條 保安員崗位職責

1、在保安班長的領導下完成值勤區域的保安任務。

2、熟悉值勤區域的地形，了解值勤區域內的消防設施分布情況及安全情況。

3、掌握有關保安業務知識，熟悉公司的各項安全管理規定及保安工作規程。

4、遵守員工守則，注重儀容儀表，使用禮貌用語，服務熱情周到。

5、按崗位排班表，按時上崗。

6、嚴格執行崗位職責和工作規程，愛護保安器材。

7、負責值勤區域內的防火工作，每名保安人員必須熟悉消防器材的性能、使用方法和放置位置，懂得報警方法。

8、及時發現值勤區域的各類安全隱患，并立即上報保安班長。

9、果斷處理值勤中發現的問題，發現可疑人或事，應有禮貌地進行盤查或監控，并及時上報保安班長。

10、制止各種妨礙安全或易造成危害的行為，若發生違章及不服從管理者，應婉言勸阻和妥善處理，遇不聽勸阻的，應及時上報保安班長處理。

11、公司實行 24 小時值勤巡邏制度，嚴格交接班手續，保安值班人員應詳細做好交接班記錄和巡邏記錄，并做到“三明”即：前班情況明；本班接辦的事情明；物品器械清點，設備運行情況明。

12、保安人員在值勤區域內撿到遺失財物后，應立即上交保安班長。

13、發現外來車輛、外來人員或江南農副產品批發市場內商戶有損壞江南農副產品批發市場設施設備等相關行為的，保安人員要及時要求損壞人對所損壞的設施設備進行賠償，賠償金應在一個工作日內存入公司指定賬戶，如損壞人存在主觀故意應及時移交當地公安派出所處理。

第十三章 附則

第三十二條 本管理規定自 2012 年 9 月 24日起實施。

第二篇：安保管理規定指導書

保安部標識管理規定

1.目的

為了保證客戶識別,便于規范管理,防止混淆.2.范圍

適用于理工科技大廈保安部的消防標識及交通標識的管理.3.職責

3.1 保安部巡視人員負責檢查標識的完好狀況.3.2 保安部內保主管負責管理標識臺賬.并在《標識臺賬》上做登記記錄。

3.3 保安部經理負責監督檢查實施情況.4.程序

4.1 保安部標識分為消防標識和交通標識兩類.保安部內保主管要做好標識臺

賬管理工作。

4.2 巡視人員在巡視時檢查標識是否正確清晰.如有問題及時補貼和更換,或通

知有關部門及人員.4.3 使用者要愛護標識,時刻保持標識的完整性.4.4 當標識變更時,要及時在臺賬上做好變更記錄.5.監督執行

保安部經理監督執行

中控室管理規定

1.目的

保證大廈的消防安全,治安狀況良好,保障公司、客戶的利益.2.范圍

適用于理工科技大廈項目部.3.職責

3.1 保安部消防主管負責中控室管理活動的實施、檢查.3.2 各班組組長負責本班次的值勤安排與職責分工.并在《中控室值班工作日志》上做好記錄。4.程序

4.1 保持高度警惕、了解社會治安動態,熟知設防部位狀況、明確設防目的、要求.4.2 忠于職守、堅守崗位、嚴禁脫崗、酒后值勤.4.3 非中控室值勤人員、消防主管、警衛主管、保安部經理、工程部維修人員,無關人員不得進入,需進入時必須有保安部經理、消防主管、警衛主管批準后方可進入，中控室值班人員在《非中控室人員進出登記表》上做好記錄。

4.4 值班期間,要按規定與巡邏人員保持密切聯系,互相溝通有關安全信息.4.5 消防設備、設施,監控設備、設施需要或報警設備,維修需停機時按有關單位(部門)負責人簽署的通知書停機,不得用口頭通知代替,停機時間的安全工作由簽署通知的負責人組織落實.4.6 值機人員要熟練掌握控制設備的操作規程及操作技術,能排除簡單的設備故障.4.7 報警監控設備發生故障時,值機人員應立即向消防主管匯報,由消防主管向工程部匯報維修,不得擅自處理.4.8 監控設備的錄像機、電視屏幕,不得移用于看錄像,做電子游戲等娛樂消遣.4.9 發生報警時要保持冷靜,判明報警的部位和種類,查驗清楚后,應作好記錄.4.10 發生入侵需要做出反應時,值勤人員應立即向應急處臵指揮人員,備勤人員及其他有關人員報告.4.11 應急處臵人員出動后應繼續利用監視設備了解發案現場及其周圍的動態,隨時向應急處臵人員通報情況,事后作好記錄.4.12 認真做好工作記錄.5.監督執行

由保安部經理監督執行.保安員值勤巡邏指導書

1.目的

保證安全服務質量,提高保安人員值勤能力.2.范圍

適用于理工大廈保安員值勤巡邏的管理.3.職責

3.1 保安部經理負責監督檢查保安員服務質量,并制定工作計劃.3.2 保安部警衛主管、警衛隊長負責監督各崗位值勤情況,檢查批閱值班日志,并檢查巡視記錄、日報表、加班登記、出入登記的記錄情況與實施情況,協助班長處理疑難情況，并做《保安部工作日報表》上做好記錄

3.3 警衛班長、交通班長負責本班的班次安排與定人定崗,記錄本班次所發生的情況、問題及處理方法,協助本班隊員處理問題,檢查各崗位工作情況,并作出講評,匯報警衛隊長與警衛主管.并在《 值班日志》上做好記錄。4.程序

4.1 上崗文明用語及要求

4.1.1 上前先向客人敬禮, 然后問先生/小姐您好,再提出問題或服務內容：

A.請您……,謝謝合作.B.我能為您做些什么？ C.請您稍候.D.請問您有出門條嗎？沒有請您補辦,謝謝.E.對不起,這里不能……,請您……,謝謝合作.F.請您使用貨梯,謝謝.4.1.2 執勤要求: A.警員在執勤時,應精神飽滿、集中精力,待客要文明、熱情、禮貌、主動，嚴禁與無關人員閑聊、說笑、打鬧和做其它與崗上無關的事項.B.站立標準:一律兩手背后,左手握右手,兩腳分開與肩同寬,挺胸收腹,上體保持正直,嚴禁靠墻扶物.C.警員除正常處理情況外,嚴禁在執勤區域內來回走動.處理情況后,應立即回到原站立點.4.1.3警員在前臺執勤時,要注意以下事項.A.要嚴格登記.B.賓客登記時,嚴禁出現雙手扶值班臺與他人說笑、打鬧,有不禮貌不尊

重賓客的行為.C.遇有違反大廈規定的情況和人員時,應采取相應的措施立即制止,同時

應講究方法政策.遇有處理不了的情況,應立即上報,禁止出現處理問題

時所產生的不利影響大于所發生問題的影響,必要時采用迂回方法處理.4.2 警衛班工作程序.4.2.1 上崗提前十五分鐘整隊,整理著裝、儀容.由班長主持開班前會,分配勤務,安排崗位,提出要求.警衛隊長監督此活動實施過程,并下達上崗指令.4.2.2 班長接到指令后,下達口令,將隊伍按部隊齊步行進標準帶到各崗位,逐一接崗.警衛隊員在交接崗時應互相敬禮,問候“您好”,同時交接值勤設備、用具及其它需要交接的事項,如上級通知、要求、未辦事宜.4.2.3 交接完畢,下崗隊員由班長統一帶步,齊步行進到指定地點,講評當班工作情況,指出存在問題,并向接班班長移交質量記錄表格、值勤用品,向隊長匯報值勤情況,由隊長下達“解散”口令后方可解散.4.2.4 各崗工作標準.4.2.4.1 一號崗 1)職責及要求

A.負責維護招商銀行門前、大門的安全秩序,并負責疏導門前交通,車輛停放,保證顧客出行,進入暢通有序.工作時間為早7:00至晚18:30.B.值勤人員要站姿端正,精神飽滿,精力集中,不與無關人員閑聊,不為他人存放私人物品.C.嚴禁無關人員在門口逗留、打鬧,嚴禁易燃易爆物品進入大廈,嚴禁在門前存放自行車.D.顧客向外搬出物品時需收取《物品持出證》方可放行.2)容易發生的問題及處理方法

A.機動車停放在臺階上,請其將車停放在臺階下.B.當有衣著不整的人員進入大廈時,警員上前阻攔,請其在樓外等侯,由警員負責聯系要找的客戶到樓外接待.C.攜物出門,無物品持出證,請其補辦.D.有自行車停放時,勸其將車存在自行車棚內.4.2.4.2 二號崗 1)職責及要求

A.二號崗負責維護大門正門門前及大廳秩序,做到顧客出行、進入暢通無阻,負責疏導出租車、郵政、快遞車輛停放,保證門前車輛暢通無擁堵,無擺放不整齊現象.工作時間為24小時制.B.在員工門崗開放時間,除總經理、大廈經理或其它部門需迎送客人外嚴禁本公司員工由此出入.C.嚴禁易燃、易爆等危險物品進入大廈.D.休息日、節假日及非工作時間對賓客實施驗證登記制度,由客人在《理工大廈出入人員登記表》上進行登記.對由此出貨的顧客收取《物品持出證》.E.大廳內做到秩序井然,沙發上無躺臥、吸煙、吃飯、嘻笑打鬧,夜間值勤警衛嚴禁在沙發上躺臥.2)二號崗容易發生的問題及處理方法

A.出租車下客時,將車輛停放在路中,造成交通堵褰,警員立即上前疏導.B.大廈出租車不按規定停放,應立即上前糾正.C.非大廈出租車停于出租車排隊處待客,勸其離開.D.機動車停放不到位,有時停到出租車位,造成車隊人員糾紛,應立即上前糾正.E.在正門搬出貨物,出貨無出門條,告其補辦.4.2.4.3 五號崗職責及要求

A.負責維護顧客進出貨物車輛的停放、搬運秩序,保證暢通.B.檢查施工人員出入證,施工人員憑證進入大廈施工.并督促施工人員按規定時間向內、向外搬運施工材料及垃圾.C.嚴禁易燃、易爆等危險物品在未經保安部經理同意進入大廈.D.高峰期11:00至13:00、16:30分至18:00禁止使用貨梯.客戶向內搬運貨物,警員必須指引客戶用貨梯禁止使用客梯.E.對到大廈公司內送餐者,收送餐證,否則不準進入.F.非拉運貨物的車輛,禁止停到五號崗.G.不準停放自行車和摩托車.4.3 交通班工作程序

4.3.1 交通班工作時間為1號崗早8:00至晚17:30,2號崗早8:00至晚17:30,地庫早7:30至19:00,自行車樓7:30至19:30,上崗程序與警衛班一致.4.3.2 各崗位工作標準.4.3.2.1 交通1號崗

A.負責大廈北邊進口的交通指揮工作.工作范圍:西到地下車庫入口處,南到大門口,東到招商行外樓梯口一線.B.工作標準:①手勢準確,指揮有序,保證暢通無阻.②所轄區域內無亂停、亂放,整齊明了.③及時發現問題,保證無逆行、擁填現象.4.3.2.2 交通2號崗⑤⑥

A.負責大廈東邊進口處交通指揮工作,工作范圍：微型汽車停車場,出租車停放區,大廈西側一線停車區,自行車停車處東半部.B.工作標準:①交通手勢準確正規,指揮有序,保證暢通無阻.②出租車停放區無外來車輛停放,微型車場無大車停放,自行車擺放整齊.③所轄區域車輛擺放整齊,無亂停亂放,無擁堵,無逆行現象.④出現問題能及時發現,妥善處理,事后報告.4.3.2.3 地下車庫崗

A.負責大廈地下車庫的車輛停放工作.B.工作標準:①熟悉每個車位所在公司名稱、停放車輛的車型、車號、顏色,車輛進入車庫要驗證,指揮停放到指定車位,做到整齊有序,嚴禁無證車輛進入車庫私自停放,嚴禁占用他人車位.②嚴禁自行車、三輪車、摩托車進入地下車庫停車場.③保證車輛停放的安全,并作好記錄.④當客戶存車時,必須仔細檢查,如有劃傷痕跡,及時報告車主,查明情況原因,時間,地點及時做好登記,讓車主簽字.⑤發現車門車窗、后背箱沒鎖情況,及時,與客戶車主取得聯系,將其關好.4.4 保安員巡邏工作標準.4.4.1 保安員巡邏時不得少于兩人,白天不得少于三次,夜間不得少于四次,并將每次巡視作好記錄,填寫在值班日志上.23點后巡視,要記錄加班客戶,填寫《客戶23點后加班登記表》,并由加班人代表簽字確認.4.4.2 巡邏方式可由上至下,也可由下至上,交叉進行,發現有未鎖門,門未鎖嚴應立即報班長,班長核實后,報值班經理處理.嚴禁私自進入顧客房間,發現樓內設施有損壞情況應及時上報,并通知相關部門進行維修.4.4.3 對休息日和非工作時間施工的單位,要查看是否持有經批準的《施工加

班申請表》.4.4.4 發現有反常情況和意外情況時,除及時報告外,要采取必要措施,防止火災、重大事故和破壞行為的發生.A.處理案件和事故時,要保護現場,迅速上報保安部,積極向有關部門提供情況,協助調查偵破.B.發現有盜竊、滋事、毆斗、謀殺、破壞、放火等犯罪現象,要挺身而出,堅決果斷地采取措施,抓獲犯罪分子.4.4.5 對重點部位要勤查、勤看、細查、細看,掌握消防器材的性能和消防常識,會撲滅初期火災.4.5 取、送款警衛人員工作程序.4.5.1 警衛接到財務部門提、送款通知后,帶好警具趕到該部門,護送攜款人員出大廈,待攜款人員進入專用車內關門后警衛再上車坐在司機旁,提醒司機將車門保險關好.4.5.2 在行進途中要求司機選擇寬敞的大街駛、途中不許無故停車,嚴禁搭乘,做到專車專用,請司機將車停至距銀行門口最近處,仔細觀察周圍情況,持警具護送攜款人員至銀行柜臺處.4.5.3 攜款人員辦理完取、送款任務后,按4.5.1、4.5.2操作到大廈,警衛人員應將押送情況登記在記錄本上.4.6 對講機的使用程序.4.6.1 需呼號時,應將對講機握住,中指按下按鈕,距嘴部10cm,“XXX收到請講”對方應答后,應將聽叫內容流暢說出,后說“完畢”,對方答“明白”后聽叫完成.4.6.2 接收人員在應答時應講“XX崗收到請講”待對方呼叫完畢后應回答“明白”不清楚時應說“請重復一遍”待完全清楚后說明明白.4.7 警衛隊員應妥善保管值勤用品,質量記錄表格.5.監督執行

由保安部經理監督執行.1.交接班工作程序

內容崗位

班 前 交 接 工 作 過 程

班 后 交 接 保安經理 1.傳達總經理及有前部門的指示。2.下到各班組參加班前會。3.了解聽取上班領班的工作匯報。

見保安經理職責 1.監督檢查領班有否召開班后總結會。2.了解處理當天所發生的重大事項 及處理結果。

保安主任 1.下達各班組參加班前會。2.聽取上班領班工作匯報。

見保安主任職責 1.協助主任處理當班所發生的各項事

件,如客 人投訴等。

保安領班 1.接受經理,主任的工作指示及任務。2.主持班前會議及安排本班工作。3.交接前班所有裝備,以及各類工作記錄表。

見領班職責 1.向下一班交接工作及本班的裝備。2.總結本班工作情況。3.進行講評后，集體點名下班。巡邏員 1.接受領班的工作指示。2.查閱上班保安巡邏報告表,處理遺留問題。

見巡邏員職責 1.向下一班交接所有情況及裝備。2.匯報當班工作情況及處理未盡事宜。

停車場保安 1.接受領班的安排,負責大廈各出入口的交通秩序與安全。2.了解前班情況及注意事項。3.查閱本崗位各類表格記錄情況。

見停車場保安職責 1.向下一班交接班所有情況及裝備。2.匯報當班工作情況及處理未盡事宜。監控保安 1.接受領班的工作安排負責一切保安工作。2.與前班交接所有裝備及查閱本崗位的表格記錄情況。

見監控保安職責 1.向下一班交接所有情況及裝備。2.交待監控重點及

注意事項和匯報處理未盡事宜。

備注：

1、主任對重點崗位的巡邏每天不少于三次，每月夜巡不少三次，每月主持一次月總結工作會議。

2、領班每周主持一次會務會，講評本班一周的工作講評，布臵下

周工作。

3、交接班時，接班者如發現有裝備短缺或損壞，應立即提出質問并好記錄，明知而不作聲者，或接班后才發現者由接班者負責。

目的

建立一支訓練有素、反應快速、集安全防護、管理、服務于一體的警衛隊

伍，強化警衛工作管理，維護社區治安及公共秩序。2.范圍

適用于小區物業管理部安全事務組對小區進行安全管理。3.職責

3.1 安全事務組組長負責安全防護工作的全面安排、檢查、督促及考核。

3.3 安全事務組各班班長負責警衛工作的具體實施。4.程序

4.1 來訪人員的管理

4.1.1 警衛人員按小區物業規定對來訪人員進行管理。

4.1.2 當來訪人員無理取鬧時，不得當場與之發生爭執，由帶班班長請來訪人員到安全事務組辦公室協調解決。4.2 現場施工人員的管理

4.2.1 所有施工人員必須持小區物業管理部統一簽發的有效證件進出小區。

4.2.2 警衛員在檢查施工人員有效證件時，應認真檢查與核實。4.2.3若施工人員有效證件丟失，應責令其到小區物業管理部客戶服務中心補辦證件，無證施工人員不準進入小區。4.3 車輛的管理 4.3.1 車輛駛入小區時，門崗執勤人員登記車牌號、車型及入區時間，發放“出入通行卡”后放行。

4.3.2 車輛出區一律憑入區時發放的“出入通行卡”，并于放行時做出區時間記錄。

4.3.3 車輛駛入停車場時，由車場崗負責查驗車輛外部狀況，并在《車輛管理登記表》上予以記錄，對于入場時已有的劃傷等損壞現象應當場請車主簽字確認。

4.3.4 車場內如發生交通事故，警衛人員應先保護現場，并及時通知帶班班長以上人員到現場處理，必要時請交通管理部門進行處理。4.3.5 車場停放的車輛如出現漏（滴）油情況，車場崗或巡邏崗應立即通知車主進行處理，若車主聯系不上，須將情況上報帶班班長以上人員處理，并請客戶服務中心調派保潔員及時清理現場。4.3.6 按相關規定對停車位實施有效管理。4.4 安全防范及消防管理

4.4.1 巡邏崗嚴格、認真巡查，發現問題及時向帶班班長報告，帶班班長處理 不了的事項應及時向客戶服務中心匯報。

4.4.2 每日早6:00--9:00，安全事務組巡邏崗負責對全區進行一次安全檢查，檢查結果在《小區安全檢查表》中予以記錄，并交當班帶班班長報客戶服務中心分解處理。4.5 要害部門（位）的管理

4.5.1 凡會影響安全的部門（位）均為要害部門（位），包括：高（低）壓配電房、發電機房、熱力交換站、客戶服務中心、文件資料室（檔案室）、會議室及小區內需要重點保護的單位和樓宇等。

4.5.2 其他人員因工作需要進入要害部門（位），需經責任人批準方可進入。

4.5.3 凡在要害部門（位）工作的人員要忠于職守，具有極強責任感，認真學習崗位技術和消防知識，熟悉并嚴格遵守操作規程。4.5.4 嚴禁攜帶易燃、易爆等危險物品進入要害部門（位）。4.5.5對要害部門（位）的消防設施、器材進行管理，保持其完好，嚴禁移位或挪做它用。

4.5.6 對于機械設備、線路管道、儀表、閥門、開關等公用設施和設備，實施維修保養及使用管理。

4.5.7 要害部門（位）的鑰匙管理必須進行使用管理及控制。4.5.8對責任范圍內要害部門（位）的安全情況進行跟蹤檢查。

第三篇：市場安全工作管理規定(試行)

市場安全工作管理規定（試行）

（討論稿）

第一條為加強和規范所屬各類交易市場（以下簡稱市場）的防火安全工作，根據《安全生產法》、《消防法》和公安部61號令特制定本規定。

第二條市場應自覺遵守安全管理工作法律法規和公司的安全管理規章制度，積極貫徹“預防為主、防消結合”的防火安全管理工作方針，切實履行防火安全職責，保證防火安全。

第三條市場負責人是市場防火安全工作的第一責任人，對本市場防火安全工作全面負責。市場應當建立防火安全組織網絡，將安全責任分解到各崗位，落實到人，明確責任，建立健全崗位防火安全責任制。

第四條市場負責人應當履行以下防火安全職責：

（一）貫徹執行消防法規，保障市場防火安全符合規定，掌握本市場的防火安全工作情況；

（二）將防火工作與市場的租賃、經營、服務、管理等工作統籌安排，批準實施防火工作計劃；

（三）確定各級、各崗防火安全責任，批準實施防火安全制度和操作規程，為市場防火安全提供必要的經費和組織保障；

（四）定期組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及防火安全的重大問題；

（五）建筑面積3000平方米以上的市場應當建立義務消防組織，設立防火安全員，組織制定符合市場實際的滅火和應急疏散預案，并每年不少于2次的演練；

（六）每季向上級報告防火安全工作履職情況，報告內容：安全責任制分解落實情況、安全教育培訓情況、安全檢查及隱患整改情況、事故及處理情況、防火安全管理經驗、其它要求等。

第五條市場可以根據需要確定分管本市場的防火安全責任人或防火安全員，對市場的防火安全責任人負責，并實施以下防火管理工作：

（一）擬訂防火安全工作計劃，組織實施日常防火安全管理工作；

（二）制訂市場內部的防火安全管理制度和操作規程，并督查檢查規章制度的落實；

（三）擬訂防火安全工作的資金投入和組織保障方案；

（四）組織實施防火檢查和火災隱患整改工作；

（五）組織實施對本市場消防設施、滅火器材和防火安全標志維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；

（六）組織對市場員工和聘用人員進行防火知識、技能的宣傳教育和培訓，組織管理市場義務消防隊，組織滅火和應急預案的實施和演練；

（七）定期向市場負責人報告防火安全情況，及時報告涉及防火安全的重大問題。

第六條市場在取得當地公安消防機構的消防安全檢查驗收合格證明后方可開業經營。日用工業品市場和建筑面積在3000㎡以上的市場是防火安全重點單位。

第七條市場防火安全責任人、防火安全管理人員應主動參加當地安全管理主管部門舉辦的崗位培訓，取得合格證后方可上崗。

第八條市場舉辦大型促銷活動，應制訂防火安全應急預案，在征得公安消防部門同意后方可舉辦。

第九條市場應該結合實際工作需要，制定防火安全制度和操作規程，并組織實施。市場防火安全制度主要應包括以下內容：防火安全教育、培訓；防火巡查、檢查；安全疏散設施管理，防火（消控中心）值班；消防設施、器材維護管理；火災隱患整改；動火、用電安全管理；危險源管理；義務消防隊組織管理；滅火和應急疏散預案演練；防火安全工作考評和獎懲等。

第十條工業品市場應嚴格禁止場內吸煙，在各入口處設置明顯的禁煙標志，對場內吸煙者可以制訂規定給予教育、處罰。

第十一條市場應嚴格動用明火管理，禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火；確需動用明火作業的，應當辦理動用明火作業審批，落實監護措施，在確保防火安全的前提下方可進行作業。

第十二條市場內商品應有序堆放，禁止占用疏散通道和安全出口，市場應按有關規定設置消防安全疏散標志和應急照明設施，保持防火門、防火卷簾、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態。

第十三條大型工業品市場應當建立義務消防隊并定期組織培訓和演練，提高預防和撲救火災的能力。

第十四條市場發生火災時，應立即實施滅火和應急疏散預案，做到及時報警、迅速撲救、盡一切力量減少損失。火災撲滅后，要保護現場，接受事故調查，核定損失、查清原因和責任。

第十五條市場應加強防火安全檢查，并做好檢查情況記錄臺帳，重點防火市場營業時每2小時進行一次防火巡查，營業結束時應當對營業現場進行檢查，消除遺留火種，夜間安排落實專人巡場值班。

市場每月進行不少于一次的全面防火檢查。檢查內容應當包括：

（一）火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況；

（二）安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況；

（三）消防車通道、消防水源情況；

（四）滅火器材配置及有效情況；

（五）用火、用電有無違章情況；

（六）重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況；

（七）消防安全重點部位的管理情況；

（八）易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況；

（九）消防（控制中心）值班情況和設施運行、記錄情況；

（十）防火巡查情況；

（十一）消防安全標志的設置情況和完好、有效情況；

（十二）其他需要檢查的內容。

第十六條設有自動消防設施的市場，應委托有資質的專業單位按規定定期對消控系統進行維護和測試，檢測報告應存檔備查。

市場對滅火器應當建立檔案資料，記明配置類型、數量、擺放位置、檢查維修單位（人員）、保管人、更換藥劑的時間等有關情況。

第十七條市場應當及時消除火災隱患，對查出的火災隱患，應落實整改責任部門和責任人立即整改，并在整改期間，采取有效的防火安全措施，保障防火安全；整改結束后，報請提出整改要求的單位驗收，整改情況應送市場負責人簽字確認后存檔備案。

第十八條對市場無力整改的火災隱患，應當由市場向其上級主管單位提出整改建議和方案，則其上級主管部門組織落實火災隱患。

第十九條市場應當通過多種形式開展經常性的防火安全工作教育。市場應當每半年對市場員工和聘用人員進行一次防火安全教育培訓，新進員工必須進行上崗前的防火安全培訓。防火安全教育培訓內容應當包括：

（一）防火安全的規章制度和有關操作規程；

（二）市場的火災危險性和防火措施；

（三）有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；

（四）報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；

第二十條重點防火市場應制定滅火和應急疏散預案，并每半年組織一次演練。滅火和應急疏散預案應當包括以下內容：

（一）組織機構，包括：滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組；

（二）報警和接警處置程序；

（三）應急疏散的組織程序和措施；

（四）撲救初起火災的程序和措施；

（五）通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施。

第二十一條市場應建立健全防火安全管理檔案，記載市場防火安全基本情況和防火安全管理情況，檔案記載應當詳實，隨時備查。

市場防火安全基本情況應當包括以下內容：

（一）市場基本概況和防火安全重點部位情況；

（二）市場消防安全設計和消防安全驗收文件、資料；

（三）市場防火安全管理組織網絡；

（四）市場防火安全管理規章制度；

（五）消防設施、滅火器材情況；

（六）義務消防隊人員及裝備配備情況；

（七）特種崗位人員情況；

（八）消防設施、滅火器材的合格證明材料；

（九）滅火和應急疏散預案。

市場防火安全管理情況應當包括以下內容：

（一）公安消防機構填發的各種法律文書；

（二）消防設施定期檢查記錄、自動消防設施全面檢查測試的報告以及維修保養的記錄；

（三）火災隱患及其整改情況記錄；

（四）防火檢查、巡查記錄；、（五）有關燃氣、電氣設備檢測（包括防雷、防靜電）等記錄資料；

（六）消防安全培訓記錄；

（七）滅火和應急疏散預案的演練記錄；

（八）滅火情況記錄；

（九）消防獎懲情況記錄。

第二十二條市場應當將防火安全工作納入內部檢查、考核、評比內容。對在防火安全工作中作出成績的部門和個人給予表彰獎勵；對違反防火安全管理規章制度的給予處罰；對違法行為的當事人，移送司法機關處理。

第二十三條本規定自公布之日起試行。

第四篇：安保值勤管理規定ba8

安保值勤管理規定

第一章

總

則

一、本規定所指的值勤，是指安保部門為完成公司賦予的安全保衛任務而實施的各類勤務。

二、值勤是安保工作的中心任務，是安保部門履行職能的基本實踐活動。為了更好地完成值勤任務，所屬人員必須熟記勤務職責、熟悉值勤規定、正確掌握值勤基礎常識和有關法律、法規知識。

三、勤務按“崗”編成，“崗位”的確認和調整由管理處經理或安保主管負責調派，報安保部備案。

第二章

一、領班員職責

㈠、了解值勤目標區域內的有關情況，熟悉所屬崗位的任務、值勤設施及地形； ㈡、熟悉值勤方案和有關制度規定；

㈢、掌握編班順序，熟悉本班崗安保員值勤能力及有關情況；

㈣、按時叫崗，并督促安保員做好上崗前準備，集合整隊，檢查著裝，提出要求，組織上勤；

㈤、帶領安保員上崗，督促安保員對值勤情況、值勤設施等進行交接； ㈥、不間斷地檢查各崗位安保員履行職責情況，協助在崗安保員處理問題； ㈦、帶領安保員下崗，檢查、清點裝具、講評值勤情況，做好值勤登記。

二、崗位職責

㈠、了解值勤目標區域內的有關情況，熟悉崗位（巡邏區）的任務、值勤設施、警戒區域地形及友鄰崗位； ㈡、熟悉值勤方案和有關制度規定； ㈢、熟悉有關證件及使用規定； ㈣、按規定著裝、正確攜帶值勤用品；

㈤、按時上崗，服務業主，嚴密監視目標區域內的動態；

勤務職責

㈥、正確處置并及時向班長報告值勤情況；

㈦、做好崗位登記，正確使用并維護崗位上的值勤設施和值勤用品。

三、各崗位職責

㈠、巡邏（機動）崗

1、按規定的路線巡邏，對巡邏區域內的可疑人員和物品，進行監控、盤問和檢查，及時向班長報告情況，并認真做好巡查記錄；

2、嚴格執行各項安全制度，做好消防安全督查工作，經常檢查各項安全措施，發現問題及時向班長報告，督促有關部門限期整改，消除各種隱患；

3、協助各崗清理在轄區內非法兜售商品等閑雜人員，以及其他擾亂正常秩序的活動；

4、與各崗共同協助做好公司大項活動的安全保衛工作，落實各項安全防范措施，確保活動現場的安全；

5、隨時做好處置突發事件準備，配合各崗共同維護本轄區的治安秩序。㈡、門衛崗

1、維護大門區域內的正常秩序，確保通道暢通無阻，禁止無關人員、車輛進入；

2、提高警惕，加強對辦公區域晝夜監控，對進入辦公區域的人員做好登記，維護辦公區域的正常秩序和安全；

3、查驗進入人員、車輛的證件，對證件不符、身份不明、衣冠不整者不準進入；

4、需進入工地的車輛，堅持“寬進、嚴出”的原則，對需出工地車輛，必須查驗《簽發出門條》，核實帳物相符無誤后，給予放行；

5、按公司規定，提醒進入工地人員帶好安全帽和有效工卡，對違規者進行勸告或勸阻，視情通報有關責任單位，并及時向班長報告情況；

6、負責本崗周邊區域的公共秩序、消防器材設施的巡視檢查工作；

7、做好崗位登記和交接班工作。㈢、路口崗

1、維護好路口區域內的正常秩序，禮貌、規范地指揮車輛進出，確保車輛在路口通道暢通無阻；

2、保持路口周圍環境的整潔和設施標識的完好；

3、禁止閑雜人員在路口區域內非法兜售商品、宣傳廣告等，以及其他擾亂正常秩序的活動；

4、對在路口區域內的各種違章、違紀行為應當及時制止或勸阻，并及時向班長報告情況；

5、認真做好崗位登記和交接班工作。㈣、大堂崗

1、維護大堂、大門區域內的安全秩序，禁止無關人員進入；

2、嚴格執行來訪登記，對身份不明、形跡可疑、衣冠不整者不準進入；

3、負責對裝修人員的驗證，裝修人員必須憑“施工卡”出入，裝修材料超長或超重的物品，提醒裝修人員從消防通道搬運，并通知相關崗位監控；

4、負責監護大堂設施，監視電梯正常運行，負責接聽業主的求援報警電話；

5、負責本崗周邊區域的公共秩序、消防器材設施的巡視檢查工作；

6、認真做好崗位登記和交接班工作。㈤、橋頭崗

1、維護目標區域的安全秩序，查驗進入人員的證件，對身份不明、衣冠不整者不得進入；

2、未經準許，禁止無關人員在廣場上做集體活動，禁止閑雜人員在目標區域內非法兜售商品、宣傳廣告、乞討等，以及其他擾亂正常秩序的活動；

3、各類人員持大件物品外出時，必須查驗《攜物出門條》，核實帳物相符無誤后，給予放行；

4、認真做好崗位登記和交接班工作。㈥、樣板間崗

1、負責對樣板間成品的監護，文明禮貌、微笑服務迎接每一位顧客；

2、對出入樣板間的工作人員，讓其認真填寫《來訪人員登記表》后，方可放行，并實施監控；

3、當發現工作人員或顧客損壞室內物品時，必須進行登記和確認，并及時向班長報告；

4、及時提示參觀人員，禁止在參觀大廳和樣板間吸煙、拍照、攝相等現象，嚴禁帶寵物進入大廳和樣板間；

5、監護區域內衛生不合格時，應及時向有關部門反應，并作好記錄；

6、負責本崗周邊區域的公共秩序、消防器材設施的巡視檢查工作；

7、認真做好崗位登記和交接班工作。

第三章

值勤制度

值勤制度是為建立正規的值勤秩序、完成各項任務而要求全體安保人員共同遵守的規章和行動準則，通常分為入職人員政審、勤務值班、請示報告、值勤檢查、值勤登記、值勤研究、值勤教育和聯系聯防。

一、入職人員政審

對入職人員，必須進行嚴格的審查。入職人員政審由安保部會同公司辦公室依據政審的有關規定組織實施，主要內容包括家庭情況、社會關系、本人歷史、有無犯罪前科記錄和現實表現。

對值勤人員政審，通常每年一至兩次，遇有特殊情況適時進行。政審對象是：執行勤務目標要害部位的值勤人員。確有問題的，應及時妥善處理。

二、勤務值班

安保部建立消防中控和勤務晝夜值班。由中控人員輪流擔任。

值班人員應當堅守崗位，認真履行職責，準確掌握情況，正確處理問題，及時請示報告，嚴格崗位登記和交接班手續。

三、請示報告

各隊、各崗請示報告應當及時準確。一搬情況，按照規定時間逐級請示報告；重要情況和問題，隨時請示報告；緊急情況，可以越級請示報告；對一時難以弄清的情況和問題，先簡報后詳報。對下級請示的問題，應當及時予以明確答復。

四、值勤檢查

各級必須經常檢查所屬單位和崗位的值勤情況。各級領導負責勤務檢查，必要時安保部統一組織對值勤部署、值勤管理、值勤設施、值勤方案等情況進行全面檢查驗收。

執行檢查人員，嚴禁使用偷襲、試探和摸崗的方法（但可事先不作通知）。

五、值勤登記

消防中控值班建立值班日記（本）簿（含外工地單獨值勤點）。主要記載：上級的指示、通知及執行情況，值勤中發生的問題及處理結果等。

崗位建立值勤登記本，主要記載：崗位安保員、領班員在值勤中發現的問題及處理結果，查勤情況和值勤設施情況。

值勤登記，應當字跡清晰，文字準確、簡練，保持整潔完好。用完后分類妥善保管。

六、值勤研究

通常班每周、隊每月、安保部每季度召開一次值勤研究會，分析值勤形勢。必要時，應當隨時進行值勤研究。

值勤研究的內容：傳達上級對值勤工作的指示和要求，分析值勤形勢，查擺存在的問題，總結經驗教訓，制訂改進措施。

值勤研究應當有計劃地進行，突出重點，聯系實際，講究方法，注重效果，值勤中發現的問題，應當及時解決。

執行重大臨時勤務時，應當進行專題研究，通常由安保部統一組織實施。

七、值勤教育

安保隊通常每月進行一次值勤教育，重大節日或者遇有其他特殊情況應當適時進行。主要內容包括形勢、任務、社情、政策、法規、紀律和職業道德教育等。值勤教育應列入計劃，通常由安保隊結合本隊實際組織實施。教育要聯系值勤工作和安保員的思想實際，有針對性地進行，增強安保人員的職能意識、憂患意識和自警意識。

八、聯系聯防

安保部通常每季度要與當地公安部門和相關單位進行聯系，互通情況，了解目標區域內變化情況和周圍社情動態，征求對值勤工作的意見，商定協同措施，共同研究解決存在的問題。重大節日或者遇有其他特殊情況，應當與有關方面加強聯系。

各級要加強勤務管理，確保勤務各項制度的落實。在值勤實踐活動中，加強對勤務的分析和研究，發現問題，及時認真地加以解決。

第四章

一、對值勤人員的基本要求

值勤紀律

㈠、積極參加學習，自覺抵制各種腐朽思想文化的侵蝕，保持思想道德上的純潔； ㈡、自覺遵守國家的法律、法規以及值勤工作的規章制度； ㈢、積極參加業務培訓，不斷提高值勤能力；

㈣、服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，堅守崗位，認真履行職責； ㈤、儀容嚴整，姿態端莊，動作正規，禮節周到； ㈥、尊重領導，熱愛業主，維護安保人員的良好形象。

二、崗位紀律

值勤崗位人員必須遵守下列紀律： ㈠、不準擅離職守； ㈡、不準刁難顧客和業主； ㈢、不準私入業主民宅； ㈣、不準亂拉關系和收受賄賂；

㈤、不準在崗位上坐、臥、倚、睡覺、吸煙、閑談、唱歌、吹口哨、吃東西、亂寫亂畫；

㈥、不準帶香煙、書報、收（錄放）音機和手機等值勤； ㈦、不準損壞值勤設施和用品； ㈧、不準擅自運用和侵占公司財物； ㈨、不準泄露值勤秘密； ㈩、不準擅自處理涉外問題。

第五章

一、組織指揮

是指各級領導對值勤行動的組織領導活動。通常按照隸屬關系自上而下逐級實施，特殊情況下也可越級實施。越級指揮時，受令者接到越級指示，在執行的同時應當向直接領導報告。

二、基本程序

㈠、接受任務

指揮程序

了解任務的要求、位置、使用人數和派出時間，計劃準備工作的內容及完成時限等。㈡、現場勘察

主要明確任務區域有關情況，周圍地形對完成任務的影響，明確責任等。㈢、進行勤務編組

根據值勤人數、崗位數量、人員素質等，對上勤人員和上崗順序進行合理編排。㈣、勤務保障

按勤務要求，明確裝備、器材和生活保障的有關事宜。㈤、勤務實施

按要求準時進入值勤位置，建立正規的值勤秩序；經常檢查值勤情況，督促值勤人員認真履行職責；根據情況變化，適時對值勤部署進行調整。

第六章

一、情況處置的基本原則

㈠、快速反應，力爭主動

對發生的情況，必須以最快的速度，最短的時間，采取果斷措施處置。平時，要全面了解任務區域的情況動向，正確預測可能發生的情況，熟悉、掌握各種情況的處置方法。發生重大情況時，應當立即報警，快速行動，變被動為主動，力爭將其制止在初發階段。㈡、集中力量，確保重點

處置情況，必須把確保目標安全放在首位。多種情況同時出現時，首先處置對目標威脅最大的情況；保衛目標與處置其他情況不能同時進行時，首先保衛目標；處置行動可能危及目標安全時，應當暫緩處置，控制事態，待時機成熟再行處置。㈢、區分性質，依法處置

對值勤中遇到的情況，應當根據不同性質，采取不同的處置方法。屬于一般情況的，應當說服教育，及時制止；屬于違法亂紀的，必須堅決打擊；一時難以判明性質的，要及時報告，盡快控制事態的發展。處置情況時，必須依

情況處置

據有關政策和法律、法規，采取合法手段。做到不卑不亢，有理、有利、有節。

㈣、把握限度，控制影響

處置一般情況，盡可能避免與之發生糾紛；處置重大情況，能夠通過說服勸阻，及時制止的，就不使用強制手段；對違法亂紀的犯罪分子，必須采取強制手段，堅決打擊。執行中應當避免傷及他人。

二、處置情況的基本要求

㈠、高度警惕

處置情況時，應當高度戒備，細心觀察，全面分析，正確判斷，做好多種準備，防止上當受騙。㈡、機動靈活

處置一般情況，既要按照制度規定辦事，又要態度和藹，根據不同情況采取靈活的處置方法。做到堅持原則不呆板，方法靈活有界限。㈢、堅守崗位

安保員處理情況時，通常不得離開崗位。因處置情況需要離開崗位時，方可離開，待情況處置完畢及時回到原崗位。㈣、恪守職責

職責范圍以內的情況，應當積極主動的進行處置；屬于有關部門處置的情況，不得擅自處理；與值勤無關的情況，不得隨便處置。㈤、英勇頑強

遇到違法犯罪分子襲擊、破壞和災害、事故時，在做好報告及自我保護的情況下，挺身而出，英勇頑強，堅決完成任務。㈥、及時報告

遇到重大情況，應當先報警再處置，或邊報警邊處置。遇到處置不了的情況，應當及時報告并控制現場。

第七章

值勤設施

值勤設施是保證目標安全的重要物質條件。各級應根據目標性質和特點，按照照明配套、聯絡暢通、監控有效的標準與要求，搞好值勤設施建設。

一、照明系統

各類目標應當安裝照明設施，主要包括崗位照明、通道照明、以及要害部位和崗位的應急照明，配發必要的照明器材，保證照明配套。

二、聯絡暢通

各類目標所有崗位保障無線對講機（有條件的可安裝報警器材），確保聯絡暢通。

三、指揮通信系統

消防中控值班室，裝備相應的指揮器材，具備有、無線通信等多種通信設備和手段。

四、監控系統

各類目標視情在崗位和目標重要區域、部位安裝可視對講或電視監控設備，實現監控有效。

五、值勤設施管理

安保部建立值勤設施登記，準確記載設施的種類、數量、質量及損耗、維修等情況，由安保部和配置單位分別登記、留存。

安保部應與配置單位共同制訂值勤設施的管理辦法，明確職責，區分責任，完善措施，健全制度，培訓技術骨干，加強維修保養，落實經費保障，保持設施的良好狀態。

第八章

一、值勤用語

㈠、常用稱呼

1、同志

2、先生

3、夫人

4、小姐

5、小朋友

6、女士們、先生們

7、老太太、老大爺

附

則

㈡、常用致謝、致歉、自謙語

1、您好！

2、謝謝！

3、早上好！

4、下午好！

5、晚上好！

6、沒關系、不客氣、不用謝。（如果對方謝你）

7、沒關系、不要緊。（如果對方冒犯了你）

8、對不起、打擾您了。（問一下、打擾一下）

9、祝您旅途愉快！

10、再見！㈢、常用答復語

1、先生／小姐您好！請出示證件。

2、請您在這里登記，謝謝！

3、對不起，未經準許，不能進入。

4、對不起，您的證件不符，不能進入。

5、對不起，請您不要大聲喧嘩，謝謝！

6、對不起，請您不要在此吸煙，謝謝！

7、對不起先生／小姐，今天有活動，這里車位暫時不能停車，請您將車停到指定位置，謝謝！

8、對不起先生／小姐，這個車位是業主的，請您將車停到那邊車位上。

9、先生／小姐請用行駛證（或其它有效證件）換取車位牌。

10、對不起，讓您久等了。㈣、主要詢問語

1、先生／小姐，您找誰？

2、先生／小姐，您有事嗎？

3、小朋友，你有什么事？

4、對不起，可以問您帶的這是什么物品嗎？

5、對不起，可以看一下您的證件嗎？

6、先生／小姐，請不要誤會，我們是在執行公務，希望您能配合。

7、先生／小姐，請您摘下口罩（墨鏡）！

8、先生／小姐，天已經很晚了，為了保證您和大家的安全，請您配合我們檢查一下您所攜帶的物品！

9、先生／小姐，因為您所帶的物品不符合有關治安管理法規，請您跟我們到安保部說明情況！

10、先生／小姐，您所攜帶的物品可能危害公共安全，請您跟我們到安保部處理。

11、先生／小姐，有話慢慢講，請不要著急。

12、先生／小姐，我們都是為了工作，請不要耍態度。

13、您這樣做不利于問題的解決，請到安保部說明情況好嗎？

14、對不起，請大家散開，不要影響交通秩序！

二、安保員崗位基本動作

㈠、叫崗

1、上崗準備

上崗，是完成值勤任務的基礎。接到上崗通知，領班員和安保員即受領了上崗任務，應根據上級要求和實際情況，充分做好上崗準備工作。⑴、通知上崗

按照規定的換崗時間，及時通知安保員做好上崗準備。通知上崗的方法根據具體情況確定。執行固定崗位任務時，通常由上一班的領班員提前10至15分鐘發出上崗通知；執行巡邏勤務時，通常由當班領班員發出上崗通知。⑵、上崗前的個人準備

安保員接到上崗的通知后，應立即進行個人準備。①、排除大小便； ②、按規定著裝；

③、按規定攜帶值勤用品； ④、按時到集合位置待命。⑶、上崗的集體準備

上崗的集體準備，由領班員組織實施，基本步驟是： ①、安保人員到齊后，集合整隊，清點人數；

②、檢查著裝、儀容儀表和值勤用品的攜帶情況（含禁帶物品檢

查）；

③、明確崗位，抽查安保員對崗位職責和有關規定的熟悉情況，提

出具體要求。

2、上崗

領班員按照規定時間將安保員帶往崗位，準時完成值勤部署或接替上班崗的值勤任務。

上崗的方法，根據勤務類型、值勤目標性質、規模、崗位與駐地的距離、崗位的數量及其分布狀況，可分別采取領班員帶領安保員上崗或安保員自行上崗相結合等形式。⑴、領班員帶領安保員上崗

領班員帶領安保員上崗，就是領班員帶領安保員依次通過各崗位，監督安保員就位并交接。

領班員帶領安保員換崗時，成一路縱隊行進，按崗位編號，逐次令安保員接崗。接崗完畢后，領班員帶下崗安保員成一路縱隊返回駐地。⑵、自行上崗

安保員自行上崗，是指安保員按照領班員的要求和明確的崗位，各自到崗位上崗。

安保員自行上崗的方法，通常適用于執行臨時勤務，或安保員熟悉情況，崗位多而分散的值勤目標。通常由領班員組織實施。

㈡、站崗

站崗，是安保員履行職責的過程（站崗姿勢，通常采用跨立）。安保員必須熟悉值勤環境，熟練掌握值勤技能，確保值勤任務的完成。

1、選擇站崗位置

應根據不同季節、天候和崗位附近地形等情況，在規定范圍內選擇適當的站崗位置。

選擇站崗位置的原則是：便于觀察控制、便于處置情況、便于與友鄰聯絡。

固定崗位的安保員，在選擇站崗時，通常選擇在能通視監控區域，沒有觀察死角的地方。當觀察受限時，可在崗位區域內來回游動，變換站崗位置；夜間站崗不要在崗位一處長時間站立，要來回游動，當距照明燈光很近時，不要正對燈光站立。

通常情況下，晝間應將崗位選擇在地勢較高而突出和視野開闊的位置；夜間應選擇在地勢較低、環境較靜、光線較暗或避光的位置；雷雨天氣，應避開電線桿、大樹等站立，以防雷擊。

2、觀察與潛聽

觀察與潛聽是發現情況的基本手段，也是及時判斷和處置情況的前提，安保員應熟記監視區內地形變化；對過往行人、車輛進行重點觀察。視度不良時，應觀察與潛聽相結合，準確辨別各種聲、光及物體形態的變化，以防不法分子襲擊破壞。

觀察時，應采取由左至右、由近至遠的方法不間斷地反復進行。夜間對陰暗角落和易被不法分子利用進行破壞的地形，應重點進行觀察和監視。潛聽時，應從異常聲響中，及時發現可疑征候。觀察與潛聽時，要注意克服因環境及視覺、聽覺的錯覺造成的誤判，及時進行修正。

3、驗證

驗證，是指安保員對進出目標的人員、車輛查驗證件。驗證時，既要堅持原則，按規定查驗，又要區別不同情況，靈活實施，方便顧客和業主。一般采取認證與認人相結合的方法，對不同性質的值勤目標，根據不同時機，靈活掌握。

查驗證件，要求仔細、快速、有禮貌，區別各種不同時機和對象，分別采取逐個查驗、重點查驗和免驗等靈活的方法。⑴、逐個檢查

對進入警戒區域目標的人員、車輛一般要逐個查驗證件。

①、查驗行人證件

當來人行至距崗位2至3米時，安保員應請其止步出示證件。待對方遞過證件后，安保員側身半臂曲伸向前，接過證件，置于胸前一側，主要查看證件封面是否符合規定樣式，姓名、單位、照片與相貌是否相符，鋼印上的單位與簽發證件單位是否一致，是否過了有效期。對攜物外出者，應仔細查驗其攜物證或出庫單（出門證），重點查對物證是否相符。查看證件時，要以兩眼的余光不斷監視其神態、舉止。如查驗無誤，即刻把證件交還對方，并表示謝意，同時伴以手勢示意放行。夜間驗證，距離應適當增大，同時身后要保持有撤步的余地，以防止不法分子趁機行兇或硬行闖入。②、查驗車輛證件

當來車距安保員10至15米時，哨兵應面向來車，左（右）臂向前上方平伸，掌心向前，五指并攏，指尖向上；右（左）手在腹前，掌向內，左右擺動，示意其靠邊，在停車線以外停車。

來車停下后，安保員應先觀察周圍情況，確認無異常跡象后再走向靠近司機門一側，查驗出入證件。驗證的動作要領同查驗行人證件。經驗證符合進入規定時，安保員應將左（右）手臂，指向車輛前方，五指并攏，示意該車通行。待車過后，將手臂放下，返回到原來的站崗位置，恢復站崗姿勢。

當車輛進入停車場準備停車時，安保員應在倒車的左后側或右后側指揮車輛進入停車位置，并保持自身移動的靈活性。

⑵、重點查驗

在人員、車輛出入較集中時，安保員通常站在大門一側較高的位置上，仔細觀察人員、車輛動態，注意發現異常跡象，對熟悉的持證人員和車輛可不再接證查驗。對陌生人和不出示證件者，應交領班員處置。⑶、免驗

安保部或上級事先通知的免驗對象，通常根據其相貌、車號和特殊免驗標識，免驗放行。

對免驗車輛示意放行，當車輛駛至距安保員15至20米時，安保員應立正，將左（右）臂平伸，五指并攏，指示前行方向，示意通行。待車行至距安保員適當位置時，行舉手禮，待車過后禮畢，恢復站崗姿勢。

4、打（接）電話

聽到電話鈴聲或準備打電話時，先觀察周圍情況，確認無異常情況后再打（接）電話。打（接）電話時要隨時觀察周圍情況，遇有情況及時處置。打電話時要口齒清楚，表述準確，接受上級的指示或通知時，要注意聽清記準，必要時主動復述，以免出錯。

5、向查勤人員報告

當直接領導、上級或公司領導查崗時，距崗位5至7米左右，安保員應立正，主動敬禮。回答問題時，內容一般包括：本班值勤情況，發現的問題及處理結果等。

當查勤人員詢問情況時，安保員應有問必答。當查勤人員應在登記本上進行登記。

㈢、換崗

換崗，是接班安保員、領班員接替交班執行勤務的過程。

1、交接班的方法

接班安保員走至距交班安保員5至7米時，向交班安保員敬禮，待交班安保員還禮后，進至適當位置進行交接。領班員的交接一般在全部安保員交接完畢后進行。

交接班的形式，應根據值勤目標的性質、崗位設置和地形、天候等條件確定。

⑴、同向交接：交班安保員和接班安保員面向同一方向并肩站立實施交接。這種方法通常用于情況顧慮不大的一般崗位的交接班。⑵、相向交接：也稱“面對面交接”，交班安保員和接班安保員相距1至2米，面對面站立實施交接。

⑶、側向交接：交班安保員和接班安保員在1米距離上面向內側成90度角站立實施交接班。這種方法通常用于白天各類崗的交接班。交接班時，安保員還可以根據本崗位周圍的實際情況，靈活選擇站立方

向進行交接班。

交接后，接班安保員就位，開始履行職責，交班安保員下崗。

2、交接班的內容

⑴、交接班的主要內容

①、本崗位任務及活動區域、控制區、監視區的范圍和警戒線的位

置；

②、值勤設施、值勤用品的數量和完好情況； ③、當班安保員對發生、發現的問題及處理結果； ④、上級指示及待辦事項。⑵、領班員交接的主要內容

①、本班崗的值勤情況； ②、值勤設施完好情況； ③、上級指示及待辦事項。

3、交接班的要求

⑴、口齒要清，聲音大小要以對方聽清為限；

⑵、交接要清，接班安保員對沒有聽清或沒有弄懂的問題，要向交班安保員問清楚。交班安保員認為必要時，可要求接班安保員將交班的重要內容進行復述；

⑶、交接中如遇情況，應立即停止交接，以交班安保員為主進行處置，待情況處置完畢后再行交接。

㈣、下崗

安保員交出或完成值勤任務后，領班員按照規定路線組織交班安保員下崗。

1、領班員集合整隊，視情收回值勤用品；

2、領班員搜集值勤情況，進行講評。

三、說明

本規定自宣布執行之日起，嚴格按此施行。凡與此規定有抵觸的，按此規定執行。

第五篇：商場安保消防管理規定（精選）

商場安保消防管理規定 目的

規范公司及所屬各管理處的防火管理工作，確保及時清除火災隱患，維護公司及業戶的生命、財產安全。適用范圍

適用于物業管理公司各職能部門、各管理處。職責

3.1 總經理為公司防火管理

生效日期：2007年X月X日

用結構構件自然進行防煙分區。

4.1.4 《高規》中明確規定，商場內任一點至最近的疏散出口的直線距離不宜超過30 米(低層為22m)。

4.1.5 地下商場可用“一大三多”來概括，即：營業面積大；可燃物多、人員多、電氣照明設備多。

a)煙氣出現能見距離往往只有218 %時，均可使人致命。火災初起階段，一氧化碳在空氣中的含量接近1 %；燃燒猛烈階段，其含量可以超過2 %。經過實驗測定，使人可能獲救的一氧化碳濃度的極限值為1.28 %。

c)人水平疏散的速度,正常條件下為1.01.5 米/秒，人上樓梯的速度最快為0.6米/ 秒，而煙向上流動的速度為水平方向的3-5 倍。

d)參照實驗測定的時間極限, 同時考慮人們發現火災的早晚等各種因素, 確定地下商場安全疏散允許的時間是3 分鐘。

e)一般地下建筑必須有2 個以上安全出口。對于較大的地下建筑, 每個防火分區都應有2 個安全出口。4.2消防工作要求

4.2.1門店實行逐級防火責任制，做到層層有人抓。實行崗位防火責任制，做到處處有人管。

4.2.2有公職或兼職防火干部，做好經常性消防安全工作。

4.2.3有義務消防隊及夜間住值勤的義務消防隊配置，不要亂動消防器材和設 施，做到能有效地撲滅初起火災。

4.2.4有健全的各項消防安全制度，包括門衛、巡邏、逐級防火檢查，用火、用電、易燃、易爆物品安全管理，消防器材維護保養，以及火災事故報告、調查、處理等制度。

4.2.5有健全的各項消防安全制度，包括門衛、巡邏、逐級防火檢查，用火、用電、易燃、易爆物品安全管理，消防器材維護保養，以及火災事故報告、調查、處理等制度。

公司內部文件未經批準不得復印

生效日期：2007年X月X日

4.2.6有健全的各項消防安全制度，包括門衛、巡邏、逐級防火檢查，用火、用電、易燃、易爆物品安全管理，消防器材維護保養，以及火災事故報告、調查、處理等制度。

4.2.7對火險隱患，做到及時發現，登記立案，抓緊整改，一時整改不了的采取應急措施確保安全。

4.2.8明確消防重點部位，做到定點、定人、定措施，并根據需要，采用自動報警滅火等新技術。

4.2.9對新員工和老員工普及消防知識，對重點部位進行專門的消防訓練和考核，做到經常化、制度化。

4.2.10有防火檔案和滅火作戰計劃，做到切合實際，能夠收到預期的效果。4.2.11對消防工作定期總結、評比，獎懲分明。4.3組建防火組織

4.3.1各部門要建立防火安全委員會，安全委員會人員包括：主任、副主任、委員。4.3.2各部門或樓層要建立防火安全領導小組，小組成員包括：組長、副組長、組員，人數根據情況確定，各部門和樓面應成立義務消防隊。4.3.3防火安全委員會，每季度召開一次例會，每月一次防火檢查。

4.3.4各部門和樓面每月召開一次消防會，要確實組織好防火檢查，制訂計劃，重視防火檢查的重要性。

4.3.5確實組織好義務消防員的學習、訓練及滅火演練，每年不少于一次。4.3.6各防火安全委員會人員、防火安全領導小組名單上交保安部備案，如有調整隨時上報。

4.3.7必須有應急滅火方案。

4.3.8各部門簽訂《防火安全責任書》見附表，引進廠家簽訂《引進廠家防火安全責任書》見附表：

1）組織結構 2）店安委會

3）委員若干，由保安正副主管、各部門經理或主管組成 4）防火安全小組 5）組員若干名

公司內部文件未經批準不得復印

生效日期：2007年X月X日

4.4賣場防火管理

4.4.1賣場內及存放易燃物資的場地禁止吸煙、動用明火，需設置明顯禁止煙火標志。

4.4.2賣場內消防器材、消火栓必須放置在明顯位置。4.4.3禁止私接電源插座，亂拉臨時電線。

4.4.4營業或其他工作結束后，要進行全面檢查，保證各種電器不帶電過夜。4.4.5柜臺內有射燈的，工作結束后必須關閉，以防溫度過高引起火災。4.4.6貨架商品存放要與照明燈、整流器、射燈、裝飾燈、火警報警器、消防噴淋頭、監視頭保持一定間隔。

4.4.7銷售易燃品，如高度白酒、果酒、發膠、賽璐珞等，只能適量存放，便于通風，發現泄漏、揮發或溢出的現象要立即采取措施。4.5 配電室安全管理

4.5.1配電室內不得會客，不得吸煙，不得動用明火，不得儲存雜物，不得堆碼商品，不得存放易燃易爆物品。

4.5.2各種電器、照明設備及線路的安裝、使用以及配電室的清潔維護要嚴格按照有關標準執行。

4.5.3當班上崗時須穿絕緣鞋，帶電作業時須安排兩名以上監護人，作業時掛牌操作，并有專人守衛電閘箱，高空工作時系好安全帶。

4.5.4配電室內不得會客，不得吸煙，不得動用明火，不得儲存雜物，不得堆碼商品，不得存放易燃易爆物品。

4.5.5配電室要配備適量的消防器材和設施，所有當班人員必須經過訓練，提高搶險自救能力。

4.5.6每日需有電工晝夜值班，不得在當班時飲酒、睡覺或擅離職守，對設備運行要定時巡視。

4.5.7凡安裝電氣設備、線路必須經工程主管同意后，由電工操作。

4.5.8工程部、配電室人員和安全保安部門每月對店所屬地區進行電氣安全檢查，并且認真做好記錄。4.6機房防火制度

4.6.1機房內不得會客、吸煙、動用明火、儲存雜物、建筑用品，不準堆碼商品及公司內部文件未經批準不得復印

生效日期：2007年X月X日

易燃易爆物品。

4.6.2機房工作人員需認真檢查電機線路、機器運行、設備運轉是否正常。4.6.3機房機器需要維修使用的油漆或其它化工材料，包括：包裝物、擦試劑、涂料、4.6.4攪抖等物料應到指定地點處理，不得隨意棄置現場。

4.6.5機房如需電氣焊接時，嚴禁調兌柴油或稀料，未使用完的柴油、稀料、機油，應由專人設專門地點妥善保管。

4.6.6機房的工作人員須嚴格履行勞動紀律，認真做好工作記錄，交班接班認真檢查。

4.6.7不得在當班時飲酒、睡覺、玩耍（麻將、撲克、棋類等）或擅離職守。4.6.8機房內應配備相應數量的消防滅火器材，并且按責任制誰在崗誰負責，遇有火災、火險應立即撲救。

4.6.9機房內所有設備、電氣線路要經常檢查保養。4.7店內外裝修防火施工安全管理規定

4.7.1各部門裝修的防火設計必須遵照國家、地區有關的標準、規范要求，設計和施工單位必須持有設計管理機關核發的《工程設計書》。

4.7.2建筑內裝修工程，必須經保安部、市消防局監督機關審批，凡未經批準一經查出，將根據有關規定分別給予責任人50－200元的罰款，給予責任單位500－2000元罰款。未經批準強行施工造成火警和經濟損失者，應承擔經濟和行政責任，造成火災和嚴重后果者依法追究刑事責任。

4.7.3施工中不得擅自更改防火設計，要嚴格按照設計圖施工，必須變更防火設計時，應經得設計單位、監督機關的同意，報原審批的消防監督機關批準。4.7.4建筑內裝修，需疏散通道和地下建筑安全出口，不宜采用在燃燒時產生大量濃煙或有毒氣體的材料。

4.7.5貨場、車庫施工和裝修工程，需使用明火和電氣焊的應辦理動火證，并由專人看護和采取預防措施。

4.7.6施工中嚴格遵守用電管理規定，各部門增加用電設備施工，改動供電線路，須經工程部門審批，嚴防因超負荷運轉發生電器線路火災。

4.7.7施工單位需與安保部簽訂《施工防火安全責任書》和《施工治安安全責任書》。

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4.8動用明火管理規定

為加強動用明火的統一管理，保證超市內部不發生火情、火險，維護正常的經營和辦公工作秩序，特制定本規定。

4.8.1在超市內任何部位使用電焊、氣焊、噴燈、熬煉等明火，須經工程部、保安部同意批準，領取動用動火證后方可作業。

4.8.2超市消防保安部負責審核、管理和簽發動用動火證。

4.8.3超市消防保安部在審核動明火申請時，必須到動用明火現場實地勘查，待一切滅火措施齊全后，方可簽發動用動火證。簽發動用明火證后，必須及時告知消防控制室中心值班人。內容包括：動火時間、動火地點、動用明火種類。

4.8.4動用明火的部門要確定看火人、負責范圍，有防火措施，并配備滅火器材。4.8.5任何部門和個人不得指派無電、氣焊操作證人員進行焊割作業。無電、焊操作證人員必須拒絕指派的焊割作業。

4.8.6電、氣焊工必須經過專門培訓，掌握焊割安全技術，有正式電、氣焊工操作證，方準進行焊割作業。

4.8.7使用電、氣焊、噴燈要選擇安全地點。在現場動用明火作業前要仔細檢查周圍環境。動用明火現場周圍的可燃物必須清除干凈，如不能清除時，應采取澆水、設接火盆、遮隔或其它安全措施加以防護，以確保安全。用電氣焊在高空進行作業時更要采取上述安全措施，并加強巡視。禁止將乙炔罐、氧氣瓶放在焊割部位的下面，焊割地點與可燃物的水平距離一般為八米，最少不得小于五米，以保持明火與可燃物之間的安全距離。

4.8.8電、氣焊在焊割時，要對割、焊工具進行全面檢查，嚴禁使用有故障、安全保護裝置不健全或失靈的焊、割工具。乙炔壓罐的回火裝置及膠皮遇冷凍結時，只能用熱水或水蒸氣解凍，嚴禁使用明火烘烤或用金屬敲打。4.8.9焊割作業現場與乙炔罐、氧氣瓶之間距離不得小于是１０米。

4.8.10焊接作業及點火要嚴格遵守操作程序，焊條頭、熱噴嘴放在隔熱地點。焊割作業結束或中途離現場時，必須切斷氣源、電源，并仔細檢查現場，確認無余火復燃后方可離開。在一些隱患場所、防火重點部位焊割，操作完成半小時內應反復檢查，以防發生火情、火險。

4.8.11電焊機地線不準接在建筑物、機器設備、各種管道、貨架、電纜上。必須設公司內部文件未經批準不得復印

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立專用接地線，不得借路。

4.8.12電焊機的各種導線不得殘破、裸露，更不準與氣焊的軟管、氣體的導管以及有氣體的氣瓶接觸。氣焊的軟管不得從使用、儲存易燃易爆物品的現場或部位、計算機房、程控電話機房、消防控制中心、變配電室、煤氣表、室等貴重儀器房間、倉庫穿過。禁止氧氣瓶、導管、電線等接觸油脂或沾油的物品。

4.8.13嚴禁在有蒸氣、可燃氣體或具有爆炸物品的場所焊割。在這些場所附近焊割時，應按有關規定，保持一定距離。

4.8.14對裝有或裝過易燃、可燃液體、氣體及化學危險物品的容器和設備進行焊割前，必須按有關規定及操作程序進行清洗。未徹底清洗干凈前，不得進行焊割。4.8.15焊割作業不準與油漆、噴漆、木工以及其它易燃操作同方位、同地點、同時間上下交叉作業。

4.9消防設施、消防器材管理規定

消防設施是指用于火災報警、防火排煙和滅火的所有設備。消防器材是指用于撲救初起火災的干粉和１２１１滅火器及其他滅火專用輕便器材。消防設施是人身安全的重要保證，因此，任何器材和消防設施必須保證靈敏可靠，保證良好狀況。根據〈〈中華人民共和國消防條例〉〉。特制定本規定：

4.9.1保安部全面負責超市所屬的消防報警設施、滅火器材的管理，負責定期檢查、試驗和維護修理，以確保完備，并建立檔案登記。

4.9.2超市保安部負責維護、管理超市公共場所內的消火栓。在重大節日前對器材、裝備進行檢查，春秋季進行試噴抽查。

4.9.3各部門、班組對本崗位的消防器材由義務消防員進行兼管，定期進行維護，禁止無關人員挪動、損壞消防設施。防止消防器材丟失，發現問題及時上報保安部。4.9.4嚴禁非專業人員私自挪用消防器材，各部門、班組的消防器材因管理不善發生丟失、損壞，該部門、班組應承擔一切責任和經濟損失。

禁止無關人員動用消火栓內的設備，禁止將消火栓用于其它工作。動用消火栓必須向保安部報告。

4.9.5嚴禁以任何理由阻擋、遮攔、裝飾、侵占、利用、拆除消防設施及消防標志。4.9.6本規定未盡條款，均執行消防法規所規定的有關條款。4.10公寓防火制度

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4.10.1公寓內所有的裝飾材料，應采用非燃材料，或難燃材料。

4.10.2禁止將易燃易爆物品帶入公寓，凡攜帶易燃易爆物品進入公寓，需立即交服務處專門儲存，妥善保管。

4.10.3禁止在公寓區燃放煙花爆竹。

4.10.4公寓內應配有禁止吸煙標志、應急疏散指示圖及內部消防安全指南。4.10.5樓層管理員須經常向住戶宣傳，不要躺在床上吸煙。煙頭和火柴不要亂扔亂放，應放在煙灰缸中。入睡前應將音響、電視機關閉；人離開房間時，應將房內的電燈關掉。

4.10.6樓管員應保持高度警惕，平時應不斷巡視查看，發現火險隱患應及時采取措施。

4.11辦公區防火制度

4.11.1辦公區嚴禁吸煙，并在明顯位置設置防火標志。4.11.2辦公區不得儲存雜物，不得堆放易燃易爆物品。

4.11.3辦公區不得使用電爐、酒精爐、熱得快、電飯鍋等電熱工具。

4.11.4如發現違反此制度者，將對責任人處以５０－２００元罰款，給責任部門處于以５００－２０００元的罰款，并給予通報批評。

4.11.5因違反此制度而造成火災事故者，將依法追究當事人及主管領導的刑事責任。4.12小吃區消防安全制度

4.12.1經營單位必須遵守有關消防的法律、法規、條例以及超市制定的各項消防安全規定。

4.12.1經營場地的安全要有明確的負責人，本著“誰主管，誰負責”的原則，做好消防工作。

4.12.1經營單位必須無條件地接受公安消防部門和消防安全員工的消防安全檢查，對檢查出的違法、違章行為及火災隱患，必須在限期內改正，如逾期不改，由此造成的一切后果，由經營單位負全部責任。

4.12.1經營單位在開業前必須對員工做好防火培訓，經考核合格方可上崗。4.12.1經營單位在X大型超市區域內作業、施工，必須向超市保安部等有關部門申請，得到允許后，方可作業，如需動火作業，必須持有超市保安部簽發的動火作業證，方可作業。

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4.12.1文明經商、禮貌待客，在小吃經營中各項工作須嚴格按規范操作，嚴禁違章操作。

4.12.1經營單位必須按《消防條例》配備有效地、足夠地消防器材，以保證經營的安全。

4.12.1經營單位使用燃氣用具，必須經有關部門檢測合格，并保證其日常安全使用和維護、保養工作。

4.12.1經營單位應服從超市消防安全管理、監督、檢查，對不承擔責任書所規定的責任、違反消防條例或由于工作疏忽等原因，給超市造成損失或惡劣影響的，超市有權依情節輕重對經營單位進行警告并處以１００元－１０００元的經濟處罰，限令停止整頓，直至追究法律責任。4.13燃氣安全使用管理規定

為確保燃氣的安全使用，維護保障超市的正常經營秩序和利益，防止因燃氣使用不當發生火災，特制定本規定：

4.13.1燃氣使用部門定期對燃氣管道及燃氣具進行安全檢查，杜絕因設施及設備的損壞、帶故障運行造成的安全隱患，發現損壞、銹蝕立即采取有效防護措施，并及時上報有關部門。

4.13.2燃氣操作人員上崗前應由所在部門對其進行燃氣安全操作培訓，作到“二知三會”。

一知：燃氣安全使用規定 二知：燃氣具構造 一會：燃氣安全操作使用 二會：保養維護燃氣具 三會：發現隱患，處理意外險情

4.13.3涉及使用燃氣的部門，須設有專職安全員，負責燃氣的日常管理。4.13.4燃氣具必須由專職操作人員使用，任何與燃氣操作無關或與之工作無關的人員，不得進入燃氣操作間。

4.13.5任何部門和個人，不得對燃氣管道、閥門、開關、計量表、灶具私自拆改，使用燃氣具嚴格按照先點火后開氣的順序進行操作。

4.13.6定期清洗燃氣操作間的排煙道，避免因排煙道積油、積污過多而引起的火災事故。

4.13.7燃氣操作間要保持良好的通風，發現燃氣外泄時，要采取應急措施，開窗、公司內部文件未經批準不得復印

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開排風扇，加大通風量，嚴禁吸煙、開燈、動火。

4.13.8每日班前、班后燃氣使用部門要對燃氣操作間進行安全檢查并要有文字記錄。4.13.9對保安部門配置于燃氣使用區域內的消防器材需妥善保管，不得挪做它用，對閑置燃氣灶具要經常進行安全檢查。4.14防火檢查制度

4.14.1營業小組及其它部門要設立一名防火檢查員，每天進行防火檢查，發現問題及時解決，并做好檢查記錄。

4.14.2防火檢查員要認真負責，檢查中不留死角，確保不發生火情。

4.14.3各部門要在經理（主管）帶領下，每月要進行兩次防火檢查，發現問題及時解決，并把情況向保安部匯報（書面材料）。

4.14.4保安部每月不定期的對各部門進行安全防火檢查，主要檢查放火制度措施是否落實，有無重大火險隱患，有無安全防火檢查記錄，以消防工作為依據，協同各部門做好安全防火工作。4.15消防安全培訓計劃及內容

4.15.1新員工必須接受消防知識及實用技能的培訓，必須做到一懂、二知、三會。

一懂：緊急情況下安全疏散 二知：1）火警電話號碼１１９

2）滅火器材的放置地點和位置 三會：1）會報火警

2）會使用滅火器 3）會撲救初起火

4.15.2結合超市及員工所在崗位的特點，做好針對性的消防培訓。4.15.3定期做消防演習及消防知識的再培訓。4.15.4員工須經過保衛消防考核后，方可上崗。4.15.5培訓內容如下：

a）熟悉本超市特點，消防通道位置及消防重點部位。

b）消防知識培訓包括：報警方法、報警步驟、火情判斷及一般的消防知識。c）實際技能包括：滅火器材的使用方法，火場逃生法及火災發生后的處理等。d）觀看火災教育錄像，加強員工防火安全意識。

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e）每月針對各地發生的火災事故，有目的、有針對性的對超市員工進行培訓。5 附件

附件1:《防火安全責任書》

附件2:《引進廠家防火安全責任書》 附件3:《施工防火安全責任書》 附件4:《施工治安安全責任書》

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附件1

防火安全責任書

為貫徹XX大型超市有限公司逐級防火責任制，根據消防條例和消防部門有關消防安全的管理規定,按照“誰主管，誰負責”，“誰在崗，誰負責”的原則，將防火安全工作落實到每一名員工，確實做到防火安全人人有責，不發生火災事故，特制定本防火責任書。

1.自覺遵守消防法規及公司各項安全制度，嚴格遵守安全操作規程，不發生火災、工傷等責任事故，確保公司財產和人民生命安全。

2.堅持每天對自己工作責任區域、工作部位進行安全檢查，發現火災隱患及時處理、及時報告。

3.不違章用電，不違章動用明火，不亂扔可燃物，店內不準吸煙。4.營業終了下班時，斷掉自己工作部位的電源，認真檢查是否有遺留火種和可燃物，發現后要及時處理，確認安全后方可離崗。

5.不準安裝、拆改各種電器設備，不準在電源線路上亂加負載，不準使用未經批準的各種電器設備。

6.服從領導，聽從指揮，接受各級安全檢查，對指出的問題積極整改。7.認真學習防火知識，會使用滅火器材，做到會撲救初級火災，會報火警。8.對在防火安全工作中有突出成績的員工，由部門或保安部報主管領導進行表揚或獎勵。對違反本協議書和有關安全規章制度的員工，由保安部照章處罰，直至追究法律責任。

9.為維護XX大型超市內部正常工作秩序及社會治安，確保國家集體財產及人身安全，根據政府有關規定，按照“誰主管，誰負責”的原則，特簽訂本責公司內部文件未經批準不得復印

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任書。

10.凡與本公司引進的廠商須簽訂本責任書，在簽訂責任書時，廠商所在部門應向聯營廠商介紹本公司各項安全管理規定及防火安全制度。11.引進廠家應按照本公司有關法規的要求認真執行。

12.引進廠商在本公司經營期間需指定一名安全負責人，全面負責安全防火工作，如有人員變更，應重新到保安部備案。13.引進廠商在本公司工作期間應遵守以下規定：

14.廠商員工上、下班一律走員工通道，著工裝，佩帶工卡上崗。嚴禁將手袋、食品等與營業無關的物品帶入賣場，進出賣場應主動出示工卡或臨時出入證，接受保安人員的詢問和檢查。

15.不得在貨區內會客，貨場內夜間不得留宿，營業終結后要按規定統一離場。16.保管好本單位的商品銷售票據、印章、貴重物品要加鎖，鑰匙要有專人保管，做好班前、班后的安全檢查和清點、交接工作。

17.本公司內的安全疏散通道、消防栓、滅火器材、配電電盤、電器設備、空調機房門前及防火卷簾門下均不能堆放商品或設置攤位。

18.貨區、庫存區、施工現場不得存放超量的易燃易爆商品，庫內不得設置辦公室、休息室，庫內裝臨時電源，使用各種電器需向本公司有關部門申報，存放的商品與墻、柱、梁、頂、燈具、煙感探頭的距離不得少于50CM，與噴淋頭的距離不得少于90CM。

19.需使用電源的商品，電源線、插座開關等必須由本公司電工裝接、不得擅自安裝、挪用、改變電器設施，營業終結后應切斷電源，店內嚴禁吸煙。20.使用明火需更改布局、裝修改造工程等，必須由所在部門人員到保安部申公司內部文件未經批準不得復印

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報，經工程主管和保安部批準后方可施行。在營業中確需使用的電熱設備（如：電飯煲、烘烤器皿、電取暖器等）應向保安部申報、備案，并設專人負責管理，防止發生火災。

21.引進廠商的經營使用區域為該廠防火安全責任區，廠商對其責任區內的防火安全工作負有全面的責任，如因安全工作的原因造成的損失及不良影響，引進廠商應負有全部責任。

22.引進廠商必須接受公安、消防、保安部門的監督、檢查、指導，對上述部門提出的隱患整改意見，廠商必須按要求及時整改。

23.對本公司配置在引進廠商防火責任區內的消防器材，廠商應愛護使用，如發生丟失或人為損壞，造成的損失由廠商賠償。

24.引進廠商必須嚴格遵守上述規章制度，同時對所屬員工也要進行教育，要求其遵守執行。

25.本公司保安負責檢查本責任書的執行情況，對違反責任書的廠家及個人，保安部有權視情節進行處罰或建議取消在本公司的業務活動和經營資格。對觸犯法律的單位和個人送交司法機關依法追究法律責任。26.本責任書由本公司引進部門（甲方）法定代表人或委托代理人與引進廠商（乙方）法定代表人或委托代理人簽訂。

27.本責任書一式三份。甲、乙雙方各一份備案，本公司保安部一份備案。28.本協議書自簽訂之日起執行。

附件1

引進廠家防火安全責任書

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生效日期：2007年X月X日

為了維護XX大型超市與各引進廠家共同的利益，特簽訂本責任書。凡在我超市經營廠家，必須簽訂本責任書，在簽訂本責任書時，廠家所在部門有責任、有義務向廠家介紹本公司的各項安全保安管理規定。

1.引進廠家在本超市內經營必須遵守X大型超市有關的安全保安管理規定。2.引進廠家必須在超市的從業人員中指定一位安全負責人全面負責本單位治安防范工作，并報保安部備案，如果有人事變動，需要重新指定。該指定的安全負責人須在保安部備案。

3.引進廠家在將員工派駐我公司上崗前，須經過安全方面的培訓，使員工具備一定的素質，能夠自覺遵守安全保安管理規定。

4.引進廠家員工在上崗期間與超市員工一樣，須按指定的員工通道，規定的進場、退場時間排隊進、退場，并且進退場時按規定著裝，不得將私人物品帶入貨區。

5.引進廠家法人或法人代表，應在其員工進入超市時為其辦好全部手續，并與我公司各部門協調，使其員工能更好地遵守我超市的各項規定。6.嚴格禁止引進廠家在未經我公司同意或未通知我公司有關部門的情況下，私自調換營業員。

7.引進廠家應對自己經營區域內的治安情況負責，每日在班前班后檢查，并遵守超市的退換商品制度。

8.引進廠家須加強對廠家售貨的管理，避免出現因管理不善造成營業員空崗、串崗、偷拿商品、貪污貨款等行為。

9.引進廠家對自己使用的散倉需有專人管理，并設有進出庫帳，經常盤點，并不得在散倉、更衣間、柜臺內存放與經營無關的物品，包括易燃、易爆或公司內部文件未經批準不得復印

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其它危險品。

10.引進廠家經營的貴重商品、稀有貴重金屬等，必須設置保險柜，并將商品存入保險柜中。保險柜必須是經過公安部門檢驗的。

本公司保安部負責檢查本規定的執行情況，對違反責任書的廠家及個人，保安部有權視情節輕重對其進行教育或處罰，觸犯法律的單位和個人送交司法機關處理。

本責任書由本公司引進部門（甲方）法定代表人或委托代理，與聯營廠家（乙方）法定代表或委托代理人簽訂。

本責任書一式三份，甲乙雙方各執一份，本店保安部一份備案。本責任書自簽訂之日起執行。

附件1

施工防火安全責任書

為了保障施工安全，維護正常的工作秩序，根據《中華人民共和國消防條例》、《中華人民共和國治安管理處罰條例》和本市有關防火安全責任條例的管理規定，按照“誰主管、誰負責”的原則，經協商，由工程負責人和施工單位負責人，共同簽訂本責任書。

1、施工單位應嚴格遵守各項安全管理規章制度，施工隊的安全保安工作由隊長負責，并與本隊工作人員同計劃、同部署、同檢查、同總結、同批評，把安全保安工作貫徹施工始終。

2、施工隊應制定“安全防火制度”，由隊長負責監督執行，并經常進行安全教育公司內部文件未經批準不得復印

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和安全檢查，發現不安全隱患和問題應立即解決，解決不了的應立即采取有效安全措施，并上報領導部門。

3、施工時，必須及時清理施工現場的易燃物品，動用明火事先到超市保安部辦理“動火證”，作業時配備足夠的消防器材，并有專人負責看管，作業后認真清理現場，不留火種。

4、施工現場的滅火器材必須放置在明顯位置，不得挪用圍擋。

保證施工安全用電，各種電器的安裝必須由正式電工操作，嚴禁亂拉電線和超負荷用電，下班時對作業部位進行安全檢查，拉閘斷電。

5、嚴禁使用電爐、電取暖具、室內照明禁用碘鎢燈，各種照明燈必須與易燃物有０.５米的距離。

6、施工隊應指定一名人員負責日常安全保安工作，施工人員應妥善保管好私人財物，嚴禁私拿公物，未經批準不得動用與本工種施工無關的設備、材料等物品。

凡施工所需的各種用電設備及動明火，須在使用前向執勤保安說明大概使用原理并做好防范措施。施工人員須隨身攜帶各種特殊工種的上崗證、許可證，以備檢查。

7、對施工隊中有違反本責任書者，保安部將做出必要的經濟處罰，對情節嚴重觸犯法律者，送公安機關處理，并追究其法律責任。

本責任書由超市保安部和施工單位監督執行。本責任書自簽訂之日起生效，施工結束責任書終止。

附件1

施工治安安全責任書

為了保障施工的安全，維護正常的工作秩序，確保X大型超市與施工隊不受損失，本著“誰主管、誰負責”的原則，經協商由施工隊負責人與X大型超市工程部門的負責公司內部文件未經批準不得復印

生效日期：2007年X月X日

人共同簽訂此責任書。

1、凡在X大型超市施工的施工隊，必須經過工程負責人認可，其所施工的范圍，進場的人員，施工的時間必須得到保安部同意。

2、所有來超市施工的施工隊，必須在工作開始前２４小時，將進場施工人員名單、施工方案、施工時間、是否需動用明火、是否需進出設備或進出柜臺等細節，報保安部審批。報批內容包括對突發事件處理及消防事故的撲救措施。

3、施工隊負責人需對所屬施工人員加強管理，并在派駐超市施工之前進行安全教育，在施工期間由負責人監督執行。

4、在施工現場，施工人員必須服從在場執勤保安的管理，施工人員須列隊進出（夜間），所進出設備及材料、貨柜架須服從保安的檢查。

5、夜間在施工現場工作時，由保安為施工人員劃定活動區域，禁止自行走動，觸摸與施工無關的商品及設備。

6、施工隊如一項工程需數日完成的，必須在隊長以外另指定一名安全負責人，全面負責治安消防工作，該人需在保安部備案。

7、施工隊員須妥善保管好自己攜帶的財物，并由施工隊長或安全負責人經常對員工進行法制教育，確保無盜竊、破壞等治安事件發生。

8、凡到本超市施工人員，出入大門時主動出示證件，各專業工種施工人員應隨身攜帶有關證件、憑證上崗，接受檢查。

9、經常對施工人員進行法律教育，對違法亂紀、屢教不改者，由X大型超市保安部給予必要的經濟處罰，對構成犯罪的要移交公安、司法機關追究法律責任。

10、本責任書由超市工程負責人和施工單位監督執行，施工結束協議終止。

公司內部文件未經批準不得復印

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