第一篇：公司男子籃球隊管理規范

江西云河實業有限公司籃球隊管理規范

第一章 總則

為了加強公司籃球隊（以下簡稱“球隊”）的組織與管理，提高籃球隊的整體水平，同時響應國家全民健身的號召，豐富職工業余文化生活，培育職工的團隊精神，推進企業文化建設，提升公司品牌形象，制定本辦法。

第二章 球隊組織框架與職責

? 球隊組織單位（部門）：公司總經理辦公室 香云河油脂有限公司 ? 球隊名稱：云河籃球隊

? 球隊宗旨：友誼第一，比賽第二；強身健體，聯誼交流，提高水平，賽出風采。

? 組織形式：籃球隊下設領隊、副領隊、隊長、副隊長、隊員。

1、總領隊1名，由公司董事長、總經理黃云高擔任。

2、領隊1名，由公司副總經理徐德榮擔任。負責組建策劃、日常活動、外交及賽程的安排；

3、副領隊1名，由香云河油脂有限公司副總經理黃永根擔任。負責協助領隊組建策劃、日常活動、外交及賽程的安排；

4、隊長1名。由總經理辦公室葉輝擔任。負責協助領隊做好訓練場地、訓練、后勤保障工作等；

5、副隊長1名，由公司綜合部副部長孫長江擔任。負責協助隊長做好訓練場地、訓練、后勤保障工作等；

6、副隊長1名，隊員當中選派。負責隊員的集合、整隊，協助教練對訓練的貫徹與實施，以及場上突發事件的處理等。

7、隊員15名。完成好領隊和隊長布臵的各項訓練和比賽內容。

第三章 球隊訓練、比賽安排

? 球隊定于每周一至周六17:30-18:30進行訓練。除特殊情況外球員必須在規定時間到達公司籃球場場，由隊長負責全體隊員的考勤和身體素質等練習。

? 球隊定于每周二、五晚17:30-19:00進行專項訓練。以技戰術和隊內對抗賽為主，鞏固基本功，提高技戰術水平。

? 球隊每月至少安排一次對外比賽。增進隊友間的默契程度，培養團隊精神，促進企業與外界的友好合作和交往。

第四章 球隊管理規范

? 講文明、講禮貌，自覺維護良好的球隊精神面貌。? 積極參加訓練和比賽, 不斷提高競技水平。

? 訓練和比賽中服從領隊的安排,維護隊內籃球活動的整體性。? 所有隊員須團結一致，隊員間相互鼓勵，嚴禁對其他隊員進行諷刺或攻擊,不搞個人英雄主義,提高整體作戰實力。? 隊員需按時訓練，不遲到、不早退。如有特殊情況需要請假者,須提前向領隊或隊長申請，批準后方可奏效。? 做到愛惜隊服,訓練用球等公共財產。如有故意損壞公物者按十倍物價賠償。隊服在日常訓練中損壞需自己承擔更換費用，在對外正式比賽中因不可抗拒因素損壞由公司承擔更換費用, 如果出現意外情況丟失訓練用球，則全隊一起賠償;體育用品統一有總經理辦公室負責管理，發放和保管做好使用登記。? 隊員訓練時必須服從領隊、教練、隊長的安排,不得有任何的偷懶現象。如訓練態度出現問題，予以警告；態度惡劣則開除出隊。

? 訓練和比賽不得無故遲到和缺席, 對無故遲到和缺席又沒有請假者采取扣分制,遲到一次扣3 分,缺席一次扣 5 分,每月扣分達 10 分, 勸離籃球隊。

? 無論對內或對外比賽中，任何隊員不得以任何借口與裁判或對方隊員發生沖突，違者予以警告處分，累計三次以上開除出球隊。? 隊員應自覺維護籃球隊的名譽和形象，遵守籃球隊的規章制度，任何時候不得做有損聲譽和形象的事情，一經發現將做退隊處理。

? 本規范自公布之日起施行。

第二篇：公司男子籃球隊管理規范

江西云河實業有限公司籃球隊管理規范

第一章 總則

為了加強公司籃球隊（以下簡稱“球隊”）的組織與管理，提高籃球隊的整體水平，同時響應國家全民健身的號召，豐富職工業余文化生活，培育職工的團隊精神，推進企業文化建設，提升公司品牌形象，制定本辦法。

第二章 球隊組織框架與職責

? 球隊組織單位（部門）：公司總經理辦公室 香云河油脂有限公司 ? 球隊名稱：云河籃球隊

? 球隊宗旨：友誼第一，比賽第二；強身健體，聯誼交流，提高水

平，賽出風采。

? 組織形式：籃球隊下設領隊、副領隊、隊長、副隊長、隊員。

1、總領隊1名，由公司董事長、總經理黃云高擔任。

2、領隊1名，由公司副總經理徐德榮擔任。負責組建策劃、日常活動、外交及賽程的安排；

3、副領隊1名，由香云河油脂有限公司副總經理黃永根擔任。

負責協助領隊組建策劃、日常活動、外交及賽程的安排；

4、隊長1名。由總經理辦公室葉輝擔任。負責協助領隊做好

訓練場地、訓練、后勤保障工作等；

5、副隊長1名，由公司綜合部副部長孫長江擔任。負責協助

隊長做好訓練場地、訓練、后勤保障工作等；

6、副隊長1名，隊員當中選派。負責隊員的集合、整隊，協

助教練對訓練的貫徹與實施，以及場上突發事件的處理

等。

7、隊員15名。完成好領隊和隊長布臵的各項訓練和比賽內

容。

第三章 球隊訓練、比賽安排

? 球隊定于每周一至周六17:30-18:30進行訓練。除特殊情況外球

員必須在規定時間到達公司籃球場場，由隊長負責全體隊員的考勤和身體素質等練習。

? 球隊定于每周二、五晚17:30-19:00進行專項訓練。以技戰術和

隊內對抗賽為主，鞏固基本功，提高技戰術水平。

? 球隊每月至少安排一次對外比賽。增進隊友間的默契程度，培養

團隊精神，促進企業與外界的友好合作和交往。

第四章 球隊管理規范

? 講文明、講禮貌，自覺維護良好的球隊精神面貌。

? 積極參加訓練和比賽, 不斷提高競技水平。

? 訓練和比賽中服從領隊的安排,維護隊內籃球活動的整體性。? 所有隊員須團結一致，隊員間相互鼓勵，嚴禁對其他隊員進行諷

刺或攻擊,不搞個人英雄主義,提高整體作戰實力。

? 隊員需按時訓練，不遲到、不早退。如有特殊情況需要請假者,須提前向領隊或隊長申請，批準后方可奏效。

? 做到愛惜隊服,訓練用球等公共財產。如有故意損壞公物者按十倍

物價賠償。隊服在日常訓練中損壞需自己承擔更換費用，在對外正式比賽中因不可抗拒因素損壞由公司承擔更換費用, 如果出現意外情況丟失訓練用球，則全隊一起賠償;體育用品統一有總經理辦公室負責管理，發放和保管做好使用登記。

? 隊員訓練時必須服從領隊、教練、隊長的安排,不得有任何的偷

懶現象。如訓練態度出現問題，予以警告；態度惡劣則開除出隊。

? 訓練和比賽不得無故遲到和缺席, 對無故遲到和缺席又沒有請假

者采取扣分制,遲到一次扣3 分,缺席一次扣 5 分,每月扣分達 10 分, 勸離籃球隊。

? 無論對內或對外比賽中，任何隊員不得以任何借口與裁判或對方

隊員發生沖突，違者予以警告處分，累計三次以上開除出球隊。? 隊員應自覺維護籃球隊的名譽和形象，遵守籃球隊的規章制度，任何時候不得做有損聲譽和形象的事情，一經發現將做退隊處理。

? 本規范自公布之日起施行。

第三篇：男子籃球隊管理制度

男子籃球隊管理制度

第一章 球隊宗旨

1、球隊全稱為“XXX公司男子籃球隊”，是一支由集團系統內在職男職工組成的企業籃球隊。

2、球隊宗旨是熱愛籃球、熱愛訓練和比賽，激發球員的潛能，提高球隊技術、戰術水平，加深隊員之間的友誼，打造一個對內有凝聚力和向心力、對外有影響力和競爭性的優秀團隊。

第二章 總則

1、球隊不保證每場比賽的勝利，但每個球員必須有責任心和爭勝的信念。

2、球隊為一個整體，嚴禁個人主義。

第三章 球隊的組織和職責

1、男子籃球隊領導小組（由總裁辦、企業文化部及工會人員組成）： 負責球隊事項的審核及為球隊的發展指明方向。

2、領隊： 正領隊：

a.負責籃球隊的組建策劃、球隊的日常管理、球員的信息統計； b.負責合理組織籃球活動，開展球隊的外交、賽程的安排； c.負責球隊各項物品購買、球員補貼、獎勵等費用申請。副領隊：

a.負責球隊日常訓練人員的召集，訓練時間、地點的確定； b.負責在賽場上組織球員的進攻和防守等指導工作；

c.負責提高場上隊員的士氣，比賽中及時組織場上隊員進行溝通等；

3、球員：

a.遵守男子籃球隊管理規章制度，維護球隊及公司形象；

b.認真進行籃球訓練、比賽，加強體能、技術訓練，服從公司安排；

第四章 球隊訓練及比賽安排

1、球隊計劃每周開展兩晚專項訓練。以技戰術和對內對抗賽為主，鞏固基本功，提高技戰術水平，由隊長負責現場簽到及統計工作。

2、球隊計劃每周安排兩次對內友誼比賽，增進隊友間的默契程度，培養團隊精神，增強凝聚力和向心力。

3、球隊每月至少安排一次對外比賽，促進企業與外界的友好合作和交往。

第五章 球隊管理及紀律

1、球隊每月定期召開一次全體隊員會議。（如遇休假日，時間另行通知）

2、球隊組織訓練、比賽（活動）前，提前兩天通知隊員參與準備，并報備企業文化部處。

3、球員需按時參加訓練和比賽。因故不能參加須至少提前1天向隊長請假，對無故遲到和缺席又沒有請假者采取扣分制，遲到一次扣3分，缺席一次扣5分，每月扣分達10分，勸離籃球隊。

4、隊員必須于比賽、訓練正式開始前5分鐘到達，并進行簽到檢錄工作。

5、隊員在比賽中必須身穿隊服，否則不得上場。

6、隊員場上、場下必須服從隊長安排。如有不滿，不得當眾對抗，應當私下提出或在全體隊員會議上提出。如態度出現問題，予以警告，態度惡劣則開除出隊。

7、無論對內或對外比賽中，任何隊員不得以任何借口與裁判或對方隊員發生沖突，違者予以警告處分，累計三次以上開除出球隊。

8、隊員應自覺維護公司及籃球隊的名譽和形象，遵守籃球隊的規章制度，任何時候不得做有損聲譽和形象的事情，一經發現將做退隊處理。

9、隊員們需做到愛惜球服、訓練用球等公共財產。如有故意損壞公物者按十倍物價賠償。隊服在日常訓練中損壞需自己承擔更換費用，在對外比賽中因不可抗拒因素損壞由公司承擔更換費用。如果出現意外情況丟失訓練用球，則全隊一起賠償；體育用品統一由企業文化部負責管理、發放和保管，并做好使用登記。

10、本規范自公布之日起試用施行一個月，如一個月內無任何異議，則自動轉為正式使用。

第六章 球員補貼發放及費用申請

1、球員補貼：按訓練和比賽的個人出場天數進行統計發放，球員當月的出勤天數由領隊進行統計匯總，并在次月5號前遞交到企業文化部處。

2、補貼發放形式：按月結算，次月工資發放。

3、球隊費用申請或報銷：統一由領隊發起費用申請或報銷，并注明使用明細，經領導小組和常務副總裁審批通過后，方可到財務處進行費用領取或報銷。

廣東萬事泰集團有限公司

2017年X月X日

第四篇：公司男子籃球隊組建的通知

男子籃球隊組建通知

公司各部門：

為了豐富全體員工業余文化生活、促進全體員工身心健康發展、加強團隊協作能力、搭建部門間相互交流平臺，經公司領導決定，現準備組建公司男子籃球隊，希望有意者積極報名參與，詳細事項如下：

一、公司球隊組建事項 1.籃球隊員選拔要求：

熱愛籃球運動，有一定的籃球基礎，熟悉籃球規則，身體健康，有團隊精神，必須服從球隊管理員的安排（如訓練、比賽、調動等）。

2.報名方式：

有意加入的員工，到所屬部門報名申請，各部門負責人收集好報名人員名單、聯系電話等，于6月19日前交到綜合部處。

3.選拔方式：

公司將于6月22日舉行選拔賽，從報名員工中選拔最合適的隊員，組建男 子籃球隊，計劃正選12人，預備3人（時間若調整，會另行通知）。

二、公司球隊性質：

公司球隊是在各部門籃球愛好者之中挑選出來的精英，建立屬于公司的球隊，是代表公司，突出公司企業文化底蘊及蓬勃向上的企業形象。

三、公司球隊的管理

1、組織者負責隊員的確定、比賽的組織和球隊的日常工作。

2、綜合部負責為球隊購買隊服、招募拉拉隊及其他后勤事項。

3、球隊隊長負責球隊的整合、磨合、配合訓練，確定球員的位置及比賽的有關技術性工作，協助組織者對球員進行管理，制定訓練及比賽計劃等。

4、對一些大型比賽，如本公司與其他公司之間的友誼比賽，公司會提供一定數量經費補助。

5、籃球隊的組織，是屬于業余活動，所有隊員要以公司生產為前提，不得影響公司工作、生產等正常運作。

特此通知！

綜合部

2015年6月12日

第五篇：男子籃球隊訓練計劃

2009—2010學第一學期

男子籃球隊訓練計劃

民勤六中趙生龍

為了進一步促進我校籃球運動水平，提高我校學生對籃球運動的興趣和競爭意識；豐富學校的業余學習生活，并能為終身體育奠定基礎；并通過科學的、系統的訓練提高學生的技戰術水平，為能在全縣中學生籃球賽中取得好成績而努力。

教學方法和措施：

一、重新選拔隊員成立新的校籃球隊

1、通過各級老師的推薦選拔新的隊員

2、根據上個學期級組籃球賽等物色新的籃球隊員

3、通過同學間的了解選拔新的籃球隊員

二、開展有計劃、有步驟的科學訓練

1、加大身體素質的訓練

2、在加強綜合素質的同時，注重個人的技術訓練

3、通過技術、戰術結合的訓練方法

上課時間安排在每周下午活動課，人數相對較集中，以個人技術訓練與戰術訓練相結合。

訓練內容：

一、準備期訓練：

基本功練習

1、進攻技術：a.傳接球b.投籃c.運球d.突破

1）傳接球：a.持球手法b.傳球用力 c.球的飛行路線 d.球的落點訓練方法：a.熟悉球性練習b.原地傳接球練習c.移動傳接球d.有防守情況下的傳接球

2）投 籃：a.持球b.瞄準c.出手速度d.拋物線

訓練方法：a.原地投籃b.跳投c.行進間投籃

3）運 球：a.身體姿勢b.手臂動作c.球的落點 d.手腳協調配合訓練方法：a.原地運球b.行進間運球c.過障礙運球

4）突 破：a.假動作吸引b.腳步動作c.轉體探肩 d.推放球加速訓練方法：a.無防守練習b.有防守練習c.對抗練習

2、防守技術：a.防守移動b.搶、打、斷球 c.防有球隊員d.防

無球隊員

3、搶籃板球：a.一側45°搶b.二對二、三對三搶

二、技、戰術訓練、身體素質練習

1、傳切：一傳一切空切

2、突破分球

3、掩護

4、策應

三、通過局部之間的配合，充分的運用各種戰術，以達到整個球隊

配合密切，并能熟練的運用幾種戰術。各種技戰術在具體的教學比賽中運用。

四、通過隊內之間教學比賽、或者和其他學校之間的教學比賽，并能通過教學比賽運用各種技、戰術，使整個球隊之間配合默契,尋找我們球隊存在的不足，并通過訓練逐步的提高自我。