第一篇：關于成立白炭黑籃球隊、羽毛球隊、乒乓隊策劃書

關于成立白炭黑籃球隊、羽毛球隊、乒乓隊

通知

為豐富員工的業余文化生活，提高員工綜合素質，增強團隊合作意識及企業的凝聚力，推動白炭黑廠文化建設和全員健身活動，增近與同行及其它行業、車間之間的關系，擴大白炭黑廠在外部的知名度和影響力，經白炭黑黨支部委員會及車間管理會議討論，決定成立白炭黑籃球隊、羽毛球隊、乒乓隊，現將有關具體事宜通知如下：

一、白炭黑球隊性質和主要任務

白炭黑球隊是在車間領導、管理的一個群眾性體育組織，主要承擔參加對外運動比賽、聯誼賽、邀請賽等各類比賽任務，通過比賽進一步加強廠部對外的交流，增進友誼，展示白炭黑廠形象。

二、球隊組織及職責

1、球隊總教練1名：負責球隊的總體工作，由白炭黑廠長擔任

2、領隊各1名：負責球隊的組建策劃、球隊的日常活動、球隊的外交、賽程的安排、球隊物品、球員獎勵等費用的申請；

3、隊長（兼職教練）各1名：負責球隊的日常管理、日常訓練計劃的編制、人員的召集、訓練計劃的落實及組織人員參加比賽；

4、隊員：籃球14名；羽毛球、乒乓球不限（但須設置種子選手）積極參加球隊組織的各項訓練、比賽工作。

三、球隊隊員選拔及要求

1、選拔原則：采取自愿報名與部門推薦相結合，公開考評、擇優錄用，有一定運動基礎及球隊戰術基礎的優先錄取。

2、隊員要求：熱愛運動，有較強的集體榮譽感，能吃苦耐勞，組織紀律觀念及團隊意識強，身體素質好的優秀員工均可報名參加公開選拔。

3、籃球隊員選拔方法：

（1）、個人素質展示：主要是控球能力、一對一突防、三步上籃、傳球、急停跳投等基本動作的展示；

（2）、個人素質量化考核，內容兩項：

A、定點投籃：站于罰球線上，每人投十球。10進4為合格，滿分為10進6。（注：不得踩線）

B、折返跑上籃：

隊員由A點運球向B點出發，上籃進球后方可繼續向C點前進，到達C點后原路折返至B點上籃進球后方可繼續返回至A處。如此來回兩趟。完成時間35秒為滿分，42秒合格。

4、羽毛球種子選手選撥方法：

（1）、個人素質展示：主要是控球能力、接發球能力、后場能力、前場能力等基本動作的展示；

（2）、個人素質量化考核，內容兩項：

A、定點發球：站于發球處上，每人發十球。發進發球區域6個為合格，滿分為10進8。（注：不得踩線）

B、折返跑接球：

隊員站于場地中間，一人于對場發球，發球人依次發出后場球、前場球。隊員折返跑接球。發球人前后場各發球4次。

5、兵乓球種子選手選撥方法：

（1）、個人素質展示：主要是控球能力、接發球能力、扣球能力等基本動作的展示；

（2）、個人素質量化考核，內容兩項：

A、定點發球：站于發球處上，每人發十球。發進發球區域5個為合格，滿分為10進7。（注：不得踩線）

B、10米折返跑：

隊員站于起跑線，當聽到起跑信號后，立即起跑，直奔折返線，用手觸摸到物體（木箱或墻壁）后轉身跑向目標線，測試2次。記錄往返后通過終點的時間，以秒為單位。

四、球隊管理制度

1、球隊日常訓練制度：根據廠部生產任務等實際情況，原則上不安排隊員脫產訓練，訓練時間一般安排在下午進行，每次訓練時間在兩個小時左右，身體素質訓練每周每人至少參加2次（穿插在團隊默契訓練中），團隊默契訓練每周至少組織2次，具體方法及要求如下：

①、身體素質訓練

a、耐力訓練：根據訓練計劃安排長跑與折返跑訓練。（注：長跑主要是為了增加隊員的體力及耐力。折返跑是為了訓練隊員的爆發力及身體協調性）

②、團隊默契訓練（集中在周三、六下午16:00—18:30分進行“具體時間依據當天情況安排”）

a、組織隊內對抗賽，以賽代練，增進隊友間的默契程度。④、對一般性比賽、聯誼賽等比賽活動，協調相關部門安排球員臨時脫產參加比賽，同時安排專人負責球隊后勤保障工作；

⑤、如遇重大正式比賽，協調相關部門，球隊隊員提前一周脫產參加球隊的強化集訓，強化訓練及正式比賽期間的后期保障工作（礦泉水、飲食安排、急救藥品等）由廠部統一安排與協調。

2、球隊日常管理制度：

①、隊長（教練）根據公司上班特點，必須提前制定出嚴謹、科學、規范的訓練計劃（包括階段、周及課時計劃）、所有隊員必須嚴格按照計劃執行；

②、相關隊員按照訓練計劃時間要求準時到指定訓練場地，不得無故遲到、早退、缺席，尤其是團隊默契訓練沒有特殊原因不允許請假，特殊情況應提前向隊長請假。

③、積極參加公司組織的各項比賽活動，服從領導的安排及隊長（教練）的戰術安排指導；

④、訓練及比賽中，都要嚴格嚴肅，不得嬉戲打鬧玩耍； ⑤、在比賽過程中要發揚“友誼第一、比賽第二”的賽場作風，服從裁判，尊重對手，嚴于律己，寬于待人。無論由于比賽原因還是其他任何原因，都不應對對方球員或觀眾有任何語言攻擊，出現爭執時應盡快與隊長或教練員取得聯系，由隊長或教練與對方有關人員進行交涉解決；

⑥、外出比賽時，球隊代表公司形象，球員要有良好的組織紀律性，著裝干凈整潔，行動整齊劃一，言行舉止禮貌得體。

⑦、因工作或者個人原因，可提前半月向球隊隊長提出退隊申請，經領隊及車間領導同意后方可辦理退隊手續；

⑧、連續3次或者累計5次以上，且無正當理由不參加球隊的訓練及比賽者或不服從球隊管理，情節嚴重的，將按自動退隊處理； ⑨、入隊不滿一年退隊的，服裝及球鞋的費用將按相關比例折舊從工資中扣除。不滿一個月全額扣除，一月以上三個月以內扣除總價值80%；三個月以上半年以內的扣除總價值60%，超過半年不滿一年的扣除總價值40%，超過一年的將不收取折舊費；

⑩、球隊服裝、運動鞋由廠部統一采購發放，領取時在廠部簽字，球隊服裝只能在正式比賽和訓練時才可以穿著，個人平時要注意洗干凈保管好，如丟失按原價賠償，由廠部重新采購配發。

五、裝備要求、裝備日常管理及相關費用預算

（一）、裝備要求：

比賽用標準球------------------------2個（用于正式比賽及訓練）比賽羽毛球---------------------------暫定 比賽兵乓球---------------------------暫定

兵乓球拍------------------------------3副（建議自帶）羽毛球拍------------------------------3副（建議自帶）球隊隊服------------------暫定（隊服上有廠名及球號）運動鞋----------------------暫定（按隊員尺碼不同，統一購買）記分牌--1塊（用于平時對抗訓練計分）口哨-----2個 記時器（秒表）--------------------1個

緊急用藥箱--------------------------1個（備用常用急救藥品）

（二）、裝備日常管理規定：

1、以上物品除隊服與運動鞋外，其它交廠部專人管理，使用時由隊長簽單領取，歸還時交廠部清點后入倉，要做到誰借誰還；

2、如果隊員在使用過程中有惡意損壞行為，廠部有權對其作出適當的罰款及賠償處理；

3、在球隊使用中，造成的物品損耗，廠部應及時補充。如果倉庫中沒有備貨應及時向廠部提出采辦申請；

4、球隊球服及運動鞋的管理參照球隊日常管理第9、10條執行。

報名時間 ：即日起至8月10日

報名聯系人：隋智偉*** 王 治*** 可短信、電話、面議報名。

注：短信報名格式——姓名+電話號碼+部門 選拔時間:于報名結束后的第一個訓練日即8月15日（暫定）

白炭黑廠 2012年8月1日

第二篇：關于成立去茶去籃球隊、羽毛球隊、乒乓隊方案

溫州去茶去餐飲管理有限公司

關于成立去茶去籃球隊、羽毛球隊、乒乓隊的

方案

為豐富員工的業余文化生活，提高員工綜合素質，增強團隊合作意識及企業的凝聚力，推動去茶去文化建設和全員健身活動，增近與就近之間的關系，擴大去茶去在外部的知名度和影響力，經人力資源部和營運部會議討論，決定成立去茶去籃球隊、羽毛球隊、乒乓隊，現將有關具體事宜通知如下：

一、去茶去球隊性質和主要任務

去茶去球隊是在管理公司、門店管理的一個群眾性體育組織，主要承擔參加對外運動比賽、聯誼賽、邀請賽等各類比賽任務，通過比賽進一步加強內部對外的交流，增進友誼，展示去茶去形象。

二、球隊組織及職責

1、球隊總教練1名：負責球隊的總體工作，由去茶去***擔任

2、領隊各1名：負責球隊的組建策劃、球隊的日常活動、球隊的外交、賽程的安排、球隊物品、球員獎勵等費用的申請；

3、隊長（兼職教練）各1名：負責球隊的日常管理、日常訓練計劃的編制、人員的召集、訓練計劃的落實及組織人員參加比賽；

4、隊員：籃球14名；羽毛球、乒乓球不限（但須設置種子選手）積極參加球隊組織的各項訓練、比賽工作。

溫州去茶去餐飲管理有限公司

三、球隊隊員選拔及要求

1、選拔原則：采取自愿報名與門店推薦相結合，公開考評、擇優錄用，有一定運動基礎及球隊戰術基礎的優先錄取。

2、隊員要求：熱愛運動，有較強的集體榮譽感，能吃苦耐勞，組織紀律觀念及團隊意識強，身體素質好的優秀員工均可報名參加公開選拔。

3、籃球隊員選拔方法：

（1）、個人素質展示：主要是控球能力、一對一突防、三步上籃、傳球、急停跳投等基本動作的展示；

（2）、個人素質量化考核，內容兩項：

A、定點投籃：站于罰球線上，每人投十球。10進4為合格，滿分為10進6。（注：不得踩線）

B、折返跑上籃：

溫州去茶去餐飲管理有限公司

隊員由A點運球向B點出發，上籃進球后方可繼續向C點前進，到達C點后原路折返至B點上籃進球后方可繼續返回至A處。如此來回兩趟。完成時間35秒為滿分，42秒合格。

4、羽毛球種子選手選撥方法：

（1）、個人素質展示：主要是控球能力、接發球能力、后場能力、前場能力等基本動作的展示；

（2）、個人素質量化考核，內容兩項：

A、定點發球：站于發球處上，每人發十球。發進發球區域6個為合格，滿分為10進8。（注：不得踩線）

B、折返跑接球：

隊員站于場地中間，一人于對場發球，發球人依次發出后場球、前場球。隊員折返跑接球。發球人前后場各發球4次。

5、兵乓球種子選手選撥方法：

（1）、個人素質展示：主要是控球能力、接發球能力、扣球能力等基本動作的展示；

（2）、個人素質量化考核，內容兩項：

A、定點發球：站于發球處上，每人發十球。發進發球區域5個為合格，滿分為10進7。（注：不得踩線）

B、10米折返跑：

溫州去茶去餐飲管理有限公司

隊員站于起跑線，當聽到起跑信號后，立即起跑，直奔折返線，用手觸摸到物體（木箱或墻壁）后轉身跑向目標線，測試2次。記錄往返后通過終點的時間，以秒為單位。

四、球隊管理制度

1、球隊日常訓練制度：根據去茶去門店營運等實際情況，原則上不安排隊員脫崗訓練，訓練時間一般安排在下午進行，每次訓練時間在兩個小時左右，身體素質訓練每周每人至少參加2次（穿插在團隊默契訓練中），團隊默契訓練每周至少組織2次，具體方法及要求如下：

①、身體素質訓練

a、耐力訓練：根據訓練計劃安排長跑與折返跑訓練。（注：長跑主要是為了增加隊員的體力及耐力。折返跑是為了訓練隊員的爆發力及身體協調性）

②、團隊默契訓練（集中在周二、四下午16:30—18:30分進行“具體時間依據當天情況安排”）

a、組織隊內對抗賽，以賽代練，增進隊友間的默契程度。④、對一般性比賽、聯誼賽等比賽活動，協調相關部門安排球員臨時脫崗參加比賽，同時安排專人負責球隊后勤保障工作；

⑤、如遇重大正式比賽，協調相關部門或門店球隊隊員提前一周脫崗參加球隊的強化集訓，強化訓練及正式比賽期間的后期保障工作（礦泉水、飲食安排、急救藥品等）由人力資源部或相關部門統一安排與協調。

溫州去茶去餐飲管理有限公司

2、球隊日常管理制度：

①、隊長（教練）根據公司上班特點，必須提前制定出嚴謹、科學、規范的訓練計劃（包括階段、周及課時計劃）、所有隊員必須嚴格按照計劃執行；

②、相關隊員按照訓練計劃時間要求準時到指定訓練場地，不得無故遲到、早退、缺席，尤其是團隊默契訓練沒有特殊原因不允許請假，特殊情況應提前向隊長請假。

③、積極參加公司組織的各項比賽活動，服從領導的安排及隊長（教練）的戰術安排指導；

④、訓練及比賽中，都要嚴格嚴肅，不得嬉戲打鬧玩耍； ⑤、在比賽過程中要發揚“友誼第一、比賽第二”的賽場作風，服從裁判，尊重對手，嚴于律己，寬于待人。無論由于比賽原因還是其他任何原因，都不應對對方球員或觀眾有任何語言攻擊，出現爭執時應盡快與隊長或教練員取得聯系，由隊長或教練與對方有關人員進行交涉解決；

⑥、外出比賽時，球隊代表公司形象，球員要有良好的組織紀律性，著裝干凈整潔，行動整齊劃一，言行舉止禮貌得體。

⑦、因工作或者個人原因，可提前半月向球隊隊長提出退隊申請，經領隊及車間領導同意后方可辦理退隊手續；

⑧、連續3次或者累計5次以上，且無正當理由不參加球隊的訓練及比賽者或不服從球隊管理，情節嚴重的，將按自動退隊處理；

⑨、入隊不滿一年退隊的，服裝及球鞋的費用將按相關比例折舊

溫州去茶去餐飲管理有限公司

從工資中扣除。不滿一個月全額扣除，一月以上三個月以內扣除總價值80%；三個月以上半年以內的扣除總價值60%，超過半年不滿一年的扣除總價值40%，超過一年的將不收取折舊費；

⑩、球隊服裝、運動鞋由管理公司統一采購發放，領取時在人力資源部簽字，球隊服裝只能在正式比賽和訓練時才可以穿著，個人平時要注意洗干凈保管好，如丟失按原價賠償，由管理公司人力資源部部重新采購配發。

五、裝備要求、裝備日常管理及相關費用預算

（一）、裝備要求：

比賽用標準球------------------------2個（用于正式比賽及訓練）比賽羽毛球---------------------------暫定 比賽兵乓球---------------------------暫定

兵乓球拍------------------------------3副（建議自帶）羽毛球拍------------------------------3副（建議自帶）球隊隊服------------------暫定（隊服上有企業名及球號）運動鞋----------------------暫定（按隊員尺碼不同，統一購買）記分牌--1塊（用于平時對抗訓練計分）口哨-----2個 記時器（秒表）--------------------1個

緊急用藥箱--------------------------1個（備用常用急救藥品）

（二）、裝備日常管理規定：

溫州去茶去餐飲管理有限公司

1、以上物品除隊服與運動鞋外，其它交管理公司專人管理，使用時由隊長簽單領取，歸還時交相關部門清點后入倉，要做到誰借誰還；

2、如果隊員在使用過程中有惡意損壞行為，管理公司有權對其作出適當的罰款及賠償處理；

3、在球隊使用中，造成的物品損耗，管理公司應及時補充。如果倉庫中沒有備貨應及時向采購部提出采辦申請；

4、球隊球服及運動鞋的管理參照球隊日常管理第9、10條執行。

報名時間 ：即日起至4月15日

報名聯系人：人力資源部 88380055 仝 松 *** 可短信、電話、面議報名。

注：短信報名格式——姓名+電話號碼+門店 選拔時間:于報名結束后的第一個訓練日（暫定）

溫州去茶去餐飲管理有限公司 2014年4月8日

第三篇：羽毛球隊成立策劃書

07五專數控羽毛球隊

成立

方

案

07五專數控班級羽毛球籌備會

2010年11月16日

成立背景：為豐富同學課余文化生活，增強同學身體素質，培

育同學的團隊精神，加強班級文化建設，促進隊員之間的友好合作，經班長會研究班委會商討，決定成立07五專數控一班羽毛球隊。

球隊結構

球隊領導：羅盛明

球隊組織形式：班長-副班長-體育委員-隊長

球隊隊長：鐘宏宇

副隊長：何秀

球隊成員：敬一凡 鐘宏宇 丁政 賀定鵬 周福森 詹亞東 吳宇

雷 嚴家威 何秀 徐亞琴 劉鑫 唐文婧 曾黃橘 雍嬌 趙艷彬 曽莉 張孝敏

管理制度

球隊宗旨：強身健體、聯誼交流、提高水平

組織形式：班級羽毛球隊是在班長會統一領導，副班長、體

育委員統一安排，羽毛球隊長統一指揮。羽毛球隊下設：隊長 副隊長 隊員，其日常訓練由：敬一凡 丁政 鐘宏宇進行指導訓練。請各位隊員服從安排，聽從指揮。

球隊訓練時間定在每周二、周四下午4：50--5：50每周一到兩次，每次一小時，集合地點在體育館門口，請各位隊員提前五分鐘到場準時參加訓練。如有事不能到場請提前向隊長請假，經隊長批準后方可生效并報體育委員處備案，無故缺席三次將被勸離球隊，遲到三次按一次缺席處理，遲到十五分鐘未到場按缺席處理，隊長，副隊長一視同仁，如有犯以上規定自動離隊。

備注：如平時球隊器材進行訓練需在隊長處簽字方可借取，如有遺失、損壞照價賠償。

五專數控07-1班班級羽毛球籌備會

2010年11月16日

第四篇：公司成立籃球隊策劃書

關于成立永興縣中醫醫院男子籃球隊策劃書

為豐富員工的業余文化生活，提高員工綜合素質，增強團隊合作意識及醫院的凝聚力，推動醫院企業文化建設和全員健身活動，增近與同行及其它行業、黨政機關之間的關系，加強相互之間的聯系與交流，擴大醫院在外部的知名度和影響力，特申請成立永興縣中醫醫院男子籃球隊。現將球隊成立后的相關事宜申報如下：

一、醫院男子籃球隊性質和主要任務

醫院男子籃球隊是由院領導班子領導并具體管理的一個群眾性體育組織，院團委協助管理。主要承擔參加對外運動比賽、聯誼賽、邀請賽等各類比賽任務，通過籃球比賽進一步加強醫院對外的交流，增進友誼，展示永興縣中醫醫院形象。

二、球隊組織及職責

1、總顧問一名：全面主持院籃球隊的工作。

2、領隊1名，副領隊2名：負責籃球隊的組建策劃、球隊的日常活動、球隊的外交、賽程的安排、球隊物品、球員補貼及獎勵等費用的申請；

2、教練1名：負責球隊的日常管理、日常訓練計劃的編制、人員的召集、訓練計劃的落實及組織人員參加比賽；

3、隊長1名：負責協助教練抓好球隊的各項訓練及管理工作；

4、隊員10—12名：積極參加球隊組織的各項訓練、比賽工作。

三、球隊隊員選拔及要求

1、選拔原則：采取自愿報名與科室推薦相結合，公開考評、擇優錄用，有一定籃球運動基礎及球隊戰術基礎的優先錄取。

2、隊員要求：熱愛籃球運動，有強烈的集體榮譽感，能吃苦耐勞，組織紀律觀念及團隊意識強。

四、球隊管理制度

1、球隊日常訓練制度：根據本院工作任務等實際情況，原則上不安排隊員脫產訓練，訓練時間一般安排在早晨和下午進行，每次訓練時間在兩個小時左右，身體素質訓練每周每人至少參加兩次，團隊默契訓練每周至少組織一次。對一般性比賽、聯誼賽等比賽活動，由球員所屬科室協調相關球員臨時脫產參加比賽（不影響科室的正常運轉及工作），同時安排專人負責球隊后勤保障工作；如遇重大正式比賽，由辦公室協調相關科室，球隊隊員提前一周參加球隊的強化集訓。

2、球隊日常管理制度：

①、教練根據醫院上班特點，須提前一周制定出嚴謹、科學、規范的訓練計劃（包括階段、周及課時計劃）、所有隊員必須嚴格按照計劃執行；

②、相關隊員按照訓練計劃時間要求準時到指定訓練場地，不得無故遲到、早退、缺席，尤其是團隊默契訓練沒有特殊原因不允許請假，特殊情況應提前向隊長請假。

③、積極參加醫院組織的各項比賽活動，服從領導的安排及教練的戰術安排指導；

④、訓練及比賽中，都要嚴格嚴肅，不得嬉戲打鬧玩耍； ⑤、在比賽過程中要發揚“友誼第一、比賽第二”的賽場作風，服從裁判，尊重對手，嚴于律己，寬于待人。無論由于比賽原因還是其他任何原因，都不應對對方球員或觀眾有任何語言攻擊，出現爭執時應盡快與隊長或教練取得聯系，由隊長或教練與對方有關人員進行交涉解決；

⑥、外出比賽時，球隊代表醫院形象，球員要有良好的組織紀律性，著裝干凈整潔，行動整齊劃一，言行舉止禮貌得體。

⑦、因工作或者個人原因，可提前半月向球隊隊長提出退隊申請，經領隊及隊長同意后方可辦理退隊手續；

⑧、連續3次或者累計5次以上，且無正當理由不參加球隊的訓練及比賽者或不服從球隊管理，情節嚴重的，將按自動退隊處理；

⑨、入隊不滿一年退隊的，服裝及球鞋的費用將按相關比例折舊從工資中扣除。不滿一個月全額扣除，一月以上三個月以內扣除總價值80%；三個月以上半年以內的扣除總價值60%，超過半年不滿一年的扣除總價值40%，超過一年的將不收取折舊費；

⑩、球隊服裝、運動鞋由醫院統一采購發放，領取時在領隊處簽字，球隊服裝只能在正式比賽和訓練時才可以穿著，個人平時要注意洗干凈保管好，如丟失按原價賠償，由醫院重新采購配發，或自己購買。

五、裝備要求、裝備日常管理及相關費用預算

（一）、裝備要求：

比賽用標準籃球------------------------1個（用于正式比賽及賽前訓練）球隊隊服------------------24---30套（隊服上有醫院名稱及球號）運動鞋----------------------12---15雙（按隊員尺碼不同，統一購買）口哨-----2個（用于日常訓練）

（二）、裝備日常管理規定：

1、以上物品除隊服與運動鞋外，其它交隊長專人管理，要做到誰借誰還；

2、如果隊員在使用過程中有惡意損壞行為，醫院有權對其作出適當的罰款及賠償處理；

3、在球隊使用中，造成的物品損耗，需及時補充；

4、球隊球服及運動鞋的管理參照球隊日常管理第9、10條執行。

（三）、相關費用預算：

比賽用標準籃球------------------------1個，單價200元/個，共200元 球隊隊服及運動鞋---------------12---15套（其中隊服每人2套，運動鞋每人一雙），預計850—900元一套，共10200—13500 口哨-----------2個，單價15元/個，共30元 其它（日常活動備用金）-------------2000元

合計：12430---15730.00元

六、獎勵辦法

球隊如在重大比賽中取得了好成績，由隊長、領隊提出獎勵申請，報請院領導審批后，由醫院給予獎勵。

永興縣中醫醫院團支部

2014年4月2日 附球隊名單：

總顧問：曾波

領

隊：何森

副領隊：黃群飛

劉

志

教練：何鑫煌

隊長：鄧加建

隊員：熊燦（急診科）、梁志輝（急診科）、羅磊（針灸科）、舒威勝（針灸科）、曾祥輝（內科）、許寒靖（骨科）

代儒飛（外科）、何利軍（外科）、李春光（麻醉科）

林文波（辦公室）

第五篇：關于成立教職工籃球隊策劃書

織金縣織金一中

關于成立教職工籃球隊策劃書

策劃組：音體美組

時 間：2014年4月1日

織金一中成立教職工籃球隊策劃書

響應織金縣教育局文件的號召，為了進一步落實“陽光體育運動”“健康第一”的要求，積極支持本屆縣籃球運動會的舉辦，我校特擬定成立織金一中教職工籃球隊方案。

本球隊將積極進行賽前訓練工作，以抓實效，促團結為核心，進一步提高隊員的身體素質，運動水平，逐步形成我校教職工籃球隊的打法與特色，使球隊的整體戰斗力得到加強。為5月份縣籃球賽打下良好基礎。

通過組建校教職工籃球隊，形成學校運動之風，增強學校教職工凝聚力，激發教職工活力，豐富教職工體育文化生活，同時，可通過本次籃球賽促進兄弟單位之間友誼，提升我校美好形象。組建具體事項如下：

第一部分：球隊組建框架……

2一、球隊隊名與隊旗……

2二、球隊結構……

2三、管理制度……

3四、日常訓練……

4五、裝備要求及管理……

5六、經費預算……

5第二部分：球隊內部管理制度……7

第一部分：球隊框架

一、球隊隊名與隊旗

（一）球隊名稱：織金一中

（二）隊旗（待定）：

二、球隊結構

（一）球隊領隊

主領隊：李勤龍（副校長）副領隊：楊波（工會主席）

（二）球隊教練

主教練：李成榮 副教練：趙建榮

（三）球隊隊長

隊長：（待定）

（四）球隊正式隊員

球隊正式隊員（共12名）：馮國璋，胡亞，宋剛，宋致銀，王可松，許峰，許超，余廷志，張小龍，張圭，張習亮，朱記。

三、管理制度

（一）日常管理：

為豐富教職工校內體育文化生活，增強教職工身體素質，培育教職工的團隊精神，促進織金一中與外界的一切友好合作和交往，本籃球隊依以下原則成立：

1、球隊宗旨：強身健體、聯誼交流、提高水平、樹校之輝。

2、組織形式：籃球隊下設領隊、教練、隊長、隊員。領隊負責帶隊參加比賽和對外聯誼交流的聯系，教練負責指導參加比賽和球隊的日常訓練，隊長負責組織隊伍等待教練指揮及一些簡單的訓練。

3、籃球隊員：采取自愿參加報名，再經選拔后形成（凡織金一中教職工均可報名）。

4、隊員管理。

（1）訓練。采取定時定量與比賽練習相結合的方法，每周保持4次集中訓練，遇雨則改為在室內進行身體素質訓練等臨時處理。

（2）經費。采取學校補助的辦法，保證籃球隊的正常運轉。經費管理采用賬金分離的辦法，保證專款專用。

（3）約束。為更有效地體現球隊的宗旨，制定如下約束機制。比賽和訓練不得無故遲到和缺席，對無故遲到和缺席又沒有請假的采取扣分制，遲到一次扣1分，缺席一次扣2分，扣分達7分，勸離籃球隊。

（二）比賽管理：

1、無論對內或對外比賽中，任何隊員不得以任何借口與裁判或對方隊員發生沖突，違者取消下一次比賽資格，累計三次以上勸離球隊。

2、在比賽中以惡意犯規，導致他人中度受傷者，取消一次比賽資格，累計三次以上勸離球隊。

3、在比賽中不聽教練指揮者，取消比賽資格并作權離處理。

四、日常訓練

（一）時間：上午：6:30--7：30;下午5：30--6:30（2014年4月1日至2014年5月16日）

（二）耐力訓練

（三）技術訓練

（四）技戰術訓練

（五）比賽訓練

五、裝備要求

（一）裝備要求

比賽用標準籃球--2個

籃球比賽服----24套（12套為深色，12套為淺色。隊服上必須要有隊名，及球號，統一購買）

運動外套-----16套（統一購買）

籃球鞋------16雙（按隊員尺碼不同，統一購買）

緊急用藥箱----1個

注：

1、以上物品除隊服與運動鞋外，必須交由專人管理。

2、如果隊員在使用過程中有惡意損壞行為，學校有權對其作出適當的罰款及賠償處理。

3、在非訓練或比賽時間，丟失的物品應由主負責人負全部責任。

六、經費預算

（一）比賽用球---2個（現已有）。

（二）籃球比賽服--24套，每套120元，總價2880元。

（三）籃球鞋----16雙，每雙500元，總價8000元。

（四）運動外套---16套，每套600元，總價9600元。

（無）藥物-----600元。

（六）隊旗-----100元。

（七）餐飲費：

1、飲用水----28天，每天6元，共168元。

2、餐費-----28天，每人每天40元，共17920元。

3、其他-----500元。

共計：39768元

第二部分：球隊內部管理制度

一、隊員必須按時訓練，不遲到，不早退，如有特殊情況需要請假者，必須提前 24 小時向教練申請，教練批準后方可奏效，如無故缺席，按相對應處理方法處理。

二、隊員訓練時必須服從教練，隊長的安排，不得有任何的偷懶現象，如訓練態度出現問題，予以警告，態度惡劣則開除出隊，鑒其認錯態度考慮其是否復原，如果出現不同意見，可以通過正常渠道向隊長及教練提出。

三、隊員之間要互相幫助，互相鼓勵，團結友愛，籃球隊是一個平等的團隊，沒有高、低級別之分，不得出現以大欺小，或者是小不服大的情況，特別不允許在訓練比賽中出現相互埋怨的情況，一旦發現故意人生攻擊鬧事者，馬上逐出本籃球隊，情節嚴重則永不起用。

四、對內不允許打架斗毆，一經發現在通報批評，記過處分，并與自己績效工資掛鉤。

五、隊員需要愛惜隊服和訓練用球等公共財產。如有故意損壞公物者按十倍物價賠償，隊服在日常訓練中損壞需自己承擔更換費用，在對外正式比賽中因不可抗拒因素損壞由學校承擔更換費用，如果出現意外情況丟失訓練用球，則全隊一起賠償。

六、教練必須公正對待每一位隊員，不能隨意因主觀臆斷處罰或獎勵隊員，開除或吸收隊員。

七、籃球隊自行組織活動費用由參加該次活動的所有人員分攤，不得拖欠。

八、如對條款有異議，可號召領隊、教練、隊長及全體球員及時商榷、改正。