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蘭州大學收費管理辦法

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第一篇:蘭州大學收費管理辦法

蘭州大學收費管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了進一步加強收費管理,規范各種收費行為,有效治理亂收費,保證收費工作合法有序進行,保障學校、教職工特別是學生的合法權益,促進教育事業健康發展,根據國家有關高等學校收費管理的政策和規定,結合學校實際,制定本辦法。

第二條 學校各職能部門、教學科研機構、后勤集團以及其他非經營性機構實施的事業性收費、服務性收費行為,均納入本辦法的管理范圍。

第二章 管理職責

第三條 學校財經領導小組統一領導學校的收費工作,組織聽證、審批學校收費項目及其收費標準,組織校內收費檢查,對收費方面的違紀、違法行為提出處罰意見或建議。

第四條 學校財務處是學校收費管理的職能部門,負責審查收費項目,核定收費標準,制發《蘭州大學校內收費許可證》,組織及管理收費工作。

第五條 校內各部門主要負責人是本單位收費管理的責任人,具體負責本單位收費工作的組織及實施。

第六條 學校財務處、審計處、監察處是收費管理的監督部門,受理收費投訴,監督檢查校內單位的收費管理工作及行為。

第三章 審批程序和權限

第七條 學校實行收費聽證制度和收費許可證制度。收費項目的設立和收費標準的核定以及收費許可證的頒發,按以下要求和程序進行:

(一)事業性收費項目,指學校面向各類學生收取的學費、住 宿費、考試費等由政府批準的收費項目。此類收費項目的設立或收費標準的調整,必須報學校財務處審核并經學校財經領導小組會議同意后上報政府部門審批。學校財務處根據政府部門批準的收費項目和標準向校內收費單位頒發校內收費許可證。

(二)學校主要面向校內各單位、教職工以及學生收取的成本性、服務性、管理性收費項目,原則上按成本計價收費,不以盈利為目的。具體的收費項目和標準由實施部門提出,經財務處審核后報學校財經領導小組會議審批。經批準的,學校財務處頒發校內收費許可證。

(三)學校向師生收取的各類代收費用,以自愿為前提。其收費項目和標準的核定,應由實施部門提出,經財務處審核,校財經領導小組審批;必要時可采取聽證會或招標方式確定收費標準。經批準的,財務處頒發校內收費許可證。

(四)學校面向校外開展服務,如實驗室對外開放、科研協作、出版刊物、資產出租、舉辦會議、非學歷教育培訓以及對外餐飲、住宿和交通運輸等服務性收費,由收費單位提出收費標準和預算收支報告,報財務處審批。經批準的,由財務處頒發校內收費許可證。

第八條 凡未經上述規定程序報批的收費項目,均為自立收費項目,屬違規收費,繳費單位和個人有權拒付。

第四章 日常收費管理

第九條 學校收費項目每年修訂一次,其中屬于政府審批的項目,按政府主管部門審批意見修訂;屬于學校審批的項目,由校內實施收費的部門提出修訂意見,按規定程序報批,按學校財經領導小組意見修訂。修訂后的收費項目和收費標準由財務處向全校公布實施。

第十條 校內各部門憑《蘭州大學校內收費許可證》實施收費,并出具學校規定的合法票據。從事收費工作的人員應當是專職財務人員或本部門指定的專門從事財務工作的人員。第十一條 對無證收費和不出具合法票據的收費行為,繳費單位和個人有權拒付。

第十二條 校內收費單位應按學校要求進行收費公示,在固定位置張貼收費項目、收費標準、收費依據(批準機關及文號)、收費范圍、計費單位、投訴電話等相關內容,并負責向繳費人解釋有關的收費政策和規定。

第十三條 對于有減免規定的收費項目,符合減免規定的繳費人,應按有關規定向學校主管部門提出申請,經批準后方可減免。具體審批權限如下:

(一)學費、住宿費等事業性收費,由學校財經領導小組審批;

(二)學校批準的服務性收費,由學校財務處審批;

(三)學校批準的臨時性收費項目,如會議費,由收費部門審批。

第十四條 對于不按規定及時繳費的單位和個人,收費單位有權按規定停止服務并做出處理決定。

第五章 收費資金管理

第十五條 各類收費收入,必須嚴格按照“收支兩條線”的原則,及時足額上繳學校財務部門統一管理和核算。各收費單位必須于7日之內將收費資金全額上繳學校財務部門,按批準立項的收費項目進行收支核算。

第十六條 任何單位和個人不得截留、隱瞞、挪用收費收入,不得私存、私放收費資金,嚴禁將收費資金存入個人銀行卡,嚴禁以任何理由及形式私設“小金庫”。

第十七條 校內二級核算單位經批準收取的收費收入,必須按期匯繳學校規定賬戶,納入預算管理。

第六章 監督和檢查

第十八條 學校應自覺接受上級主管部門的收費檢查,查出的 違法、違紀問題應及時糾正,涉及沒收財產的,從收費收入中扣除;涉及罰款的,由實施收費的部門承擔。

第十九條 學校財務處、審計處、監察處對全校的收費工作實行全過程監督檢查,發現問題應及時查處并糾正。

第二十條 收費的違法、違規行為主要包括:

(一)未按規定程序申報而自立收費項目,擅自進行收費的;

(二)未經審批,自行變更收費標準、自行分解或合并收費項目,自行擴大收費范圍,致使收費水平不符合經審批的收費標準的;

(三)未按規定程序審批,擅自做出減免決定的;

(四)對學校宣布取消和停止的收費項目,繼續實施收費的;

(五)截留學校收費收入,未將收費收入及時全額上繳學校規定賬戶統一管理和核算的;

(六)收費不出具合法票據的;

(七)其他違反收費政策和規定的行為。

第二十一條 學校各級組織必須嚴格按照本辦法所規定的權限和程序組織收費。對檢查發現存在本辦法第二十條規定的違法、違規行為,將依據國務院《違反行政事業性收費和罰沒收入收支兩條線管理規定行政處分暫行規定》和《財政違法行為處罰處分條例》,以及學校有關規定從嚴查處。

第二十二條 各單位違反本辦法規定應承擔的罰款,學校財務處有權從該單位自有資金中扣繳;對個人的罰款,可以從其本人工資、津貼或其他收入中扣繳。

第七章 附則

第二十三條 本辦法由財務處負責解釋。

第二十四條 本辦法自2013年3月1日起執行。2007年校財字[2007]32號文印發的《蘭州大學收費及票據管理辦法》同時廢止。

第二篇:蘭州大學科研經費管理辦法

蘭州大學科研經費管理辦法

校財〔2013〕2號

第一章 總則

第一條 為進一步加強和規范學校科研經費的管理,提高資金使用效益,促進學校科學事業的協調、健康、可持續發展,根據《財政部、科技部關于調整國家科技計劃和公益性行業科研專項經費管理辦法若干規定的通知》(財教〔2011〕434號)、《教育部關于進一步貫徹執行國家科研經費管理政策加強高校科研經費管理的通知》(教財〔2011〕12號)、《教育部、財政部關于加強中央部門所屬高校科研經費管理的意見》(教財〔2012〕7號)等教育部、財政部、科技部的有關規定,結合學校實際,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱科研經費是指以學校名義或利用學校的條件,通過承接科研項目、開展科研協作、轉化科技成果、進行科技咨詢等方式,為有關部門或單位提供科學研究服務、開展科研活動所取得的各類經費。

第三條 學校科研經費按來源渠道不同,分為縱向科研經費和橫向科研經費兩大類。

(一)縱向科研經費,是指經各級政府部門批準立項并撥款的科研經費,經費來源性質屬于中央或地方財政資金。

(二)橫向科研經費,是指以科研合同方式獲得的由企事業單位、社會團體等出資投入的科研項目經費,經費來源性質屬于社會資金。包括技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務等。

第四條 科研經費實行“統一領導、分級管理、責任到人”的財務管理體制。校長對學校科研經費管理承擔領導責任,職能部門和基層單位對科研經費管理承擔監管責任,項目負責人對科研經費的管理使用承擔直接責任。涉及科研經費管理重大問題的,按照學校規定報黨委常委會或校務會、校財經工作小組會研究決定。

第五條 凡使用科研經費購置的固定資產及在科研活動中產生的知識產權等無形資產,除國家有明確規定的,均屬學校國有資產,統一納入學校資產管理,其處置按照國家有關規定執行,任何單位和個人不得以任何方式隱匿、私自轉讓、非法占有或牟取私利。

第六條 外匯科研經費應嚴格執行國家外匯經費管理的有關規定,按結匯之日的外匯牌價折算成人民幣后核算。

第二章 職責及權限

第七條 學校是科研經費管理的責任主體。相關職能部-23

收入預算包括各種來源渠道的經費明細,需經費配套的項目要說明配套經費來源。

支出預算包括項目實施過程中發生的直接費用和間接費用,按支出科目和不同經費來源分類編制,并詳細說明各項支出的主要用途和測算依據。

由多個單位共同承擔一個課題的,應同時編列各單位承擔的經費預算。

第十三條 縱向科研經費支出預算內容主要包括:

(一)設備費:是指項目研究過程中購置或試制的專用儀器設備及其運輸、安裝、調試,對現有儀器設備進行升級改造,以及租賃外單位儀器設備而發生的費用。

涉及重大儀器設備、重要文本文獻等資產購置的,要綜合考慮學校現有相關資產存量及使用情況、區域內資源配置及共享情況,避免重復購置和閑置浪費,單價20萬元及以上儀器設備的購置須由資產管理部門組織專家審核通過后方可編列。

(二)材料費:是指在項目研究過程中消耗的各種原材料、輔助材料等低值易耗品的采購及運輸、裝卸、整理等費用。

(三)測試化驗加工費:是指在項目研究過程中支付給校外單位、校內獨立核算單位的檢驗、測試、化驗及加工

等費用。

(四)燃料動力費:是指在項目研究過程中相關大型儀器設備、專用科學裝置等運行發生的可以單獨計量的水、電、氣、燃料消耗費用等。

(五)差旅費:是指在項目研究過程中開展科學實驗(試驗)、科學考察、業務調研、學術交流等所發生的外埠差旅費、市內交通費用等。

(六)會議費:是指在項目研究過程中為組織開展學術研討、咨詢以及協調項目或課題等活動而發生的會議費用。

(七)國際合作與交流費:是指在項目研究過程中項目研究人員出國及外國專家來華工作的費用。

(八)出版/文獻/信息傳播/知識產權事務費:是指在項目研究過程中需要支付的出版費、圖書資料費、專用軟件購買費、文獻檢索費、專業通信費、專利申請及其他知識產權事務等費用。

(九)勞務費:是指在項目研究過程中支付給個人的勞務性費用,僅限于課題組成員中沒有工資性收入的相關人員和課題組臨時聘用的人員,包括研究生助研津貼。

課題申請人應當結合相關人員參與課題的全時工作時間及完成任務的可行性,合理編制勞務費開支范圍和標準。

核,并報校財經工作小組審議通過后,列入學校當年部門預算采購計劃,經教育部批復后執行。

第四章 收入管理

第十八條 不論以何種渠道、撥款方式及幣種取得的科研經費,都必須納入學校財務部門統一管理,分項核算。

第十九條 科研經費憑科研管理部門開具的《科研項目經費入賬審核單》入賬。其中,縱向科研經費入賬時須提供批復的項目經費預算;橫向科研經費入賬時須提供科研合同。

第二十條 橫向科研經費入賬時,由財務部門按國家規定代扣代繳相關稅費。可以享受免稅的,由項目負責人向科研管理部門和科研經費管理服務中心申請辦理免稅手續;經稅務部門批準后,由財務部門辦理退稅。減免的稅費額度退回原經費項目。

第五章 支出管理

第二十一條

科研經費的支出必須嚴格按批復的預算或簽訂的合同執行,按實際開展科研活動取得的真實、合法票據進行財務報銷。嚴禁編造虛假合同、編制虛假預算,嚴禁購買與科研項目無關的設備、材料,嚴禁虛構經濟業務、使用虛假票據套取科研經費,嚴禁在科研經費中報銷個人家庭消費支出,嚴禁違反規定自行調整、擠占和挪用科研經費,嚴禁超范圍、超標準支出。

位主管科研領導簽字證明。每項支出憑證應至少有基層單位經辦人、審核(驗收)人、審批人(項目負責人)3個人的簽字。

第六章 間接費用提取與使用

第二十六條 為適當補償學校為支持科研工作所支付的條件占用成本,促進科研工作的發展,根據國家以及有關部門的規定,本著公平、合理、簡便易行的原則,學校對不同類型的科研經費提取間接費用,具體方法如下:

(一)縱向科研經費按照分段超額累退比例法核定間接費用,具體辦法為:直接費用扣除設備購置費后,按下列比例計算:

500萬元及以下部分按20%的比例核定; 超過500萬元至1,000萬元的部分按13%的比例核定;

超過1,000萬元的部分按10%的比例核定。其中,績效支出不超過直接費用扣除設備購置費后的5%。

(二)橫向科研經費按照實際進賬總額,分類型核定間接費用。其中,理、工、農、醫類科研經費按照15%核定,文科類科研經費按照10%核定。

(三)國家或項目主管部門有明確規定的,按國家或項目主管部門規定執行。

(二)外撥橫向科研經費,項目負責人應提供總項目立項合同及項目組與子課題合作單位的正式合同或協議,子課題應在總項目立項合同書上有明確規定。

第三十一條 合作(外協)單位是公司、企業的,須提供收款單位法人營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、開戶許可證、資質證書等相關資料;合作(外協)單位是高校、科研院所、社會團體等公益性組織的,須提供收款單位組織機構代碼、開戶許可證等相關資料。科研管理部門應建立外協單位數據庫信息系統。

第三十二條 項目負責人應對合作(外協)業務的真實性、相關性負責,不得借協作科研之名,將科研經費挪作他用。合作(外協)單位是項目負責人、項目參與人員或其家屬、直接利益關系人舉辦、參股的,或有其他利害關系的,項目負責人要明確說明,并提供相關材料。

第三十三條

已提取間接費用的科研項目,在研究過程中因與外單位發生實質性協作關系而需劃轉協作經費的,項目負責人應提供書面協議和協作結果說明書,經所在基層單位審核,由科研管理部門和財務部門批準后,方可辦理經費外撥手續。

第三十四條

項目負責人正常調動工作的,其以蘭州大學名義申請的項目經費原則上應留在學校(國家有明確規定的除外),繼續歸課題組使用,不得外撥。項目負責人

非正常情況脫離學校工作崗位的,其科研經費一律凍結,由科研管理部門向項目批準部門報批后處理。

第八章 結題結賬

第三十五條

科研項目完成后,項目負責人應及時根據項目管理的要求,按財務賬目編制項目結題報告(決算),并報科研管理部門和財務部門審核,按規定辦理結題手續。

第三十六條 科研項目結題后,項目負責人應在規定的結賬期限內,執結題報告及科研管理部門開具的結賬通知單到財務部門辦理結賬手續。按期結題并結賬的科研項目,學校將給予一定的經費獎勵,具體辦法另定。

第三十七條

科研項目結轉和結余資金按國家和學校的有關規定執行。

第九章 監督及懲處

第三十八條

科研管理、財務、監察、審計部門和基層單位各司其職,各盡其責,緊密配合,加強對科研經費的監督檢查,防止科研經費使用中發生弄虛作假、截留、挪用、擠占、套取資金等各種違法違規行為,建立健全科研項目全過程管理和財務監督的長效機制。

第三十九條 科研管理部門、基層單位要加強對科研活動的日常監督和中期檢查,及時制止和糾正科研經費的不合-1415

第三篇:41 蘭州大學副班主任管理辦法

附件1:

蘭州大學副班主任管理辦法

第一章總則 第一條針對目前多校區辦學格局下的班主任工作實際和青年學生需求日益多元化,競爭日趨激烈的特征,為全面有效落實學生工作各項任務,正確引導學生發展,特設立副班主任管理辦法。第二條副班主任協助班主任、年級輔導員對新生班級進行管理,以便使新生順利完成從高中到大學的轉變,任期為一年。第三條副班主任是以榜樣的力量、以優秀學長的身份影響新生,增進民主氛圍,形成良好的班風,是新生的學長、朋友和指導者。第四條副班主任工作以幫助新生養成生活自立自強、學習積極進取、思想先進、人格高尚等素質為目標。第五條副班主任要從服務新生的成才成長和服務校園穩定的角度來做好各項工作。第六條副班主任在工作中要講究方式方法,體現公正、公開、公平,并努力培養新生的自我管理能力。第七條為實現對副班主任工作的科學有效管理,充分發揮副班主任在指導學生學習、生活中的作用,使副班主任在實際工作中職責更加明確,定位更加清晰,以最大限度發揮其作用,提高我校人才培養質量和學生管理工作水平,根據學校有關精神,結合實踐經驗,特制定本條例。

第二章副班主任參選資格 第八條副班主任和所要帶的班級必須隸屬于同一學院。第九條副班主任由本科高年級同學擔任。第十條副班主任參選人員須具備以下素質: 1.政治方向堅定,品行良好; 2.學習成績優良,無不及格科目; 3.熱愛學生工作,有高度的責任感和奉獻精神; 4.有較好的人格魅力和團隊影響力; 5.同等條件下,學生黨員、有主要學生干部經歷或文體特長者優先。

第三章副班主任權利 第十一條副班主任有協助班主任選拔、任命班委的權利,有向班主任提出建議調整或罷免班委成員的權利。第十二條在充分了解班級同學情況的條件下,副班主任有向班主任和輔導員就班級綜合測評、評優、評獎、資助

等工作提出建議的權利。第十三條副班主任有對所帶班級宿舍長的選拔、任命和罷免提出建議的權利。第十四條副班主任有對班級違紀同學提出批評教育的權利。第十五條副班主任有就班級中存在的問題向班主任、學院學工組或學校學校學工部反映的權利。第十六條副班主任有參加校院兩級有關副班主任工作會議的權利,并對有關副班主任工作的決議有知情權和提出自己意見的權利。第十七條副班主任有參加校院兩級組織的副班主任培訓的權利。

第四章副班主任義務 第十八條副班主任有深入了解學校的各種基本規章制度并參加校院兩級組織的副班主任培訓的義務。第十九條副班主任對工作要認真負責、積極進取。第二十條副班主任要與班主任就班級工作和班級中存在的問題經常進行交流。第二十一條副班主任之間應就副班主任工作加強交流,互相汲取先進經驗。第二十二條副班主任應加強自身的文化和道德修養,做到成績優異、思想品德高尚,以健康向上的精神面貌面對每位同學。第二十三條副班主任在任期結束后上交工作總結和心得體會,并積極建言獻策,推進副班主任工作。

第五章副班主任職責 第二十四條副班主任要經常深入班級,了解新生學習情況,在新生班級中營造一團正氣和優良的學風。第二十五條建立新生個人檔案,全面了解新生狀況,對新生中存在的問題及時解決,不能解決的及時向班主任和輔導員反映。第二十六條指導新生班干部開展工作,培養學生骨干。第二十七條深入宿舍,創建并指導開展相應的自律活動,如宿舍安全、衛生和電腦使用的監督等,豐富宿舍文化生活,形成良好的宿舍風氣。第二十八條發現和關心班級中的特殊群體(尖子學生、網絡成癮者、家庭特困生、部分少數民族學生、有心理困惑者、學生干部、身體有疾病者、個性學生、最平凡的學生、年齡最大和最小的),給予疏導并建立特殊學生的紙質檔案,在任期結束時移交至院學工組。第二十九條其他相關工作。

第六章副班主任的管理 第三十條每學年末由學工部向各學院下發選拔副班

主任的通知,鼓勵高年級同學自主報名。第三十一條院學工組會同輔導員、班主任確定初選人員名單,在各所在班級進行民意測驗后確定最終人選,并報學工部備案。第三十二條在每年的學院迎新大會上,由各學院對副班主任進行正式公開任命并頒發聘書。第三十三條學工部組織副班主任參加業務培訓,定期召開副班主任交流會。第三十四條在工作過程中,班主任應當經常與副班主任溝通工作,悉心指導;輔導員應當定期組織副班主任會議,以會代訓;院學工組要加強對副班主任隊伍的監督,對不能很好履行職責者,要進行批評教育,對個別不適合該項工作者要堅決予以撤換。第三十五條副班主任在任職期間,一旦受到學校處分,立即撤換,并報學工部備案。第三十六條副班主任考核是評價其工作業績,衡量其工作效果的主要依據,要充分參考和尊重班主任和全班同學意見,主要由院學工組負責。在每年9月由學院對副班主任工作進行全面考核后副班主任即完成本屆使命。第三十七條副班主任考核的內容主要涉及:對班級工作的指導;對新生生活的指導;對班級學風建設的指導;對宿舍文化形成的指導;對班級文體活動的指導;新生成績和副班主任自身成績狀況等。第三十八條副班主任考核一學年進行一次,采取個人總結、學生測評、學院測評和學工部測評的辦法綜合進行。考核滿分100分(不含附加分),其中學生測評50分,學院測評30分,個人測評10分,學工部測評10分。第三十九條學校每年在副班主任考核的基礎上開展副班主任評優活動。各學院根據個人測評、學生評議、學院考核和附加分選出本學院副班主任的30%并送至學工部,最后由學工部結合學工部測評確定優秀人選,優秀副班主任評選人數不突破全部副班主任人數的30%。

第七章其他規定 第四十條每年10月并由學工部統一對優秀副班主任進行表彰。第四十一條任期完成,各項考核合格者,在本人當年綜合測評中,學院應參照本學院團委、學生會主要學生干部標準加分。第四十二條擔任過副班主任并考核合格者,在保研及留校從事學生工作等各種推薦選拔工作中均按有主要學生干部經歷對待。

第八章附則 第四十三條本辦法解釋權在學生工作部。

第四篇:蘭州大學敦煌學研究所管理辦法

蘭州大學敦煌學研究所管理辦法

蘭州大學敦煌學研究所管理辦法2007-02-10 16:49:56

第一章總則

第一條,蘭州大學敦煌學研究所是由蘭州大學和敦煌研究院聯合共建的教育部普通高校人文社會科學重點研究基地,為強敦煌學研究基地的管理,確保研究基地建設目標的實現,特制定本辦法。

第二條,敦煌學研究基地的建設目標是:通過建設成為全國敦煌學研究、人才培養、學術交流和資料信息中心。其任務是創造良好的科學研究條件和學術研究環境,吸引、聚集國內外優秀學者及博士研究生,在敦煌學研究的各個領域開展高水平的學術研究,促進多學科交叉研究和發展,培養、造就高層次

敦煌學研究人才。

第三條,敦煌學研究基地對全國敦煌學界開放,采取配課題經費的形式吸引全國優秀敦煌學專家參加基地的學術研究,通過聘請專家講學、特聘教授崗位、召開學術會議等形式加強學術交流。

第四條,敦煌學研究基地和其他文科重點研究基地一樣由教育部統一領導,日常管理工作按隸屬關系歸蘭州大學進行管理。

第二章研究工作與人才培養

第五條,敦煌學研究基地主要從事敦煌學各個領域的基礎研究,設立開放研究經費,公開發布課題指南,由國內外學者自由申請,經基地學術委員會評議,擇優支持。兼職人員的開放課題要占一半左右。

第六條,敦煌學研究基地的運行經費主要由教育部資助、學校配套解決,重大研究項目由敦煌研究院承擔的配套經費由敦煌研究院配套。開放經費由蘭州大學籌措解決。一般研究經費應通過

承擔國家、部門、地區的研究課題解決。

第七條,敦煌學研究基地開放經費資助的課題經費,按項目立帳,由課題申請人按預算計劃安排使用。研究課題完成后要及時決算結項。對研究課題要定期檢查,不能按期完成研究計劃的課題可緩撥、減撥或停撥資助經費。

第八條,通過敦煌學研究基地申請的各種研究課題或由基地開放經費資助的課題,其研究成果由基地學術委員會進行評議。成果由敦煌學研究基地和研究者所在單位共享(或按協議分享)。申報獎勵、發表論文要注明敦煌學研究基地和研究者所在單位名稱,并將復制本或樣本送基地存檔。

第九條,博士生及專職科學研究人員通過申請開放研究經費,開展課題研究,提高水平。

第三章管理體制與職責

第十條,蘭州大學在教育部的指導下對敦煌學研究基地進行領導和管理,聘任敦煌學研究基地的學術委員會主任

委員、副主任委員和基地蘭州大學敦煌學研究所所長,對敦煌學研究基地的發展方向和研究工作進行指導、監督、檢查,核撥科研編制和開放研究經費,改善研究條件。

第十一條,蘭州大學敦煌學研究所是依托于蘭州大學的相對獨立的敦煌學研究基地,享受學校國家重點實驗室和高等學校開放實驗室的待遇。蘭州大學對敦煌學研究基地目標實現負有重要重任:對基地行政、政工、人事、外事工作實行領導;對基地業務工作進行指導、監督;對基地國有資產歸口進行管理;對財務工作進行審計、監督;籌措資金,改善工作條件,提供業務和生活后勤保障;督促敦煌學研究基地的研究工作落實和按時向教育部及主管理部門報告工作。

第十二條,敦煌學研究基地蘭州大學敦煌研究所設立學術委員會,負責審議基地的研究方向、開放研究經費資助課題和編制課題指南,制定敦煌學研究

基地中長期發展規劃。學術委員會委員由學校遴選,學術委員會主任經協商決定,報教育部同意后,由蘭州大學聘任。學術委員會中蘭州大學和敦煌研究院的委員不得超過委員總數的二分之一。學術委員會任期一般為三年,每次換屆更換的人數不得少于四分之一。

第十三條,敦煌學研究基地蘭州大學敦煌學研究所實行所長負責制,對基地的行政工作、科學研究、專職人員聘任、學術交流、資產管理、財務等實行統一管理。基地負責人的年齡一般不超過六十歲,由蘭州大學從優秀的敦煌學專家中遴選聘任。副所長由基地負責人提名,報學校同意后聘任。基地負責人任期一般為三年,可連續聘任。

第十四條,蘭州大學為敦煌學研究基地配備結構合理的學術研究隊伍,基地科研人員由采取動態管理,帶課題經費進基地,其他兼職人員配課題經費的形式進基地,實行課題負責制。

第十五條,敦煌學研究基地資料中

心—中國敦煌吐魯番學會蘭州大學資料中心,采取研究所與學校圖書館共建,雙重管理,由圖書館向資料中心注入一定經費用于購買資料。

第十六條,蘭州大學為敦煌學研究基地配備聘任行政、學術秘書,協助所長處理日常事務。

第四章附則

第十七條,本辦法由蘭州大學解釋。

第十八條,本辦法自發布之日起施行。

第五篇:蘭州大學規章制度管理辦法

蘭州大學規章制度管理辦法

第一條為規范學校規章制度的制定、修改及廢止工作,不斷完善學校內部管理體制和運行機制,推進我校依法治校進程,依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》,參照國務院《規章制定程序條例》和其他上級有關文件精神,結合學校實際,制定本辦法。

第二條本辦法所稱的規章制度,是指按照一定程序制定,經學校公布的對全校各單位、師生員工具有普遍約束力的辦事規程、行為準則。按照內容不同,一般稱為“規定”、“辦法”、“意見”、“細則”等,但不得稱“條例”。對某方面工作所做的帶有約束性的行為規范,稱為“規定”;對某項工作所做的比較具體的要求和規范,稱為“辦法”;對某項工作或為貫徹執行上級有關決定提出的見解和處理辦法,稱為“意見”;為有效實施學校有關規定或執行相關政策而制定的具體措施或就相關條文做出的具體說明和闡釋,稱為“細則”。

第三條 學校制定、修改和廢止規章制度的活動,以及學校授權職能部門起草、解釋規章制度的活動,適用本辦法。各單位內部工作制度、管理制度等的制定、修改、解釋和廢止,以及對具體事項的通知,不適用本辦法。

第四條 校黨委辦公室和校長辦公室(以下簡稱“兩辦”)是學校規章制度的綜合管理部門,負責印發公布、監督實施、匯編各類規章制度。

第五條 制定、修改和廢止規章制度,必須符合憲法、法律、法規的規定,遵循國家方針政策,貫徹學校總體工作思路,切實保障全校各單位和師生員工的合法權益,充分體 1

現公正和效能的原則。

第六條 規章制度根據內容需要,可以用條文形式表述。除內容復雜的外,規章制度一般不分章、節,可以分條、款、項、目。其中,條的序號用中文數字依次表述,款不編序號,項的序號用中文數字加括號依次表述,目的序號用阿拉伯數字依次表述。條、款、項、目均應當另起一行,縮進二字書寫。

第七條 規章制度的內容應明確、邏輯嚴密,具有可操作性。法律、法規已明確規定的內容,規章制度原則上不作重復規定。規章制度用語應準確、簡練,使用文字和標點符號應正確、規范。

第八條 規章制度的制定程序包括立項、起草、審核、決定、公布、解釋。

第九條 職能部門認為有必要制定規章制度,應經主管校領導批準后報請發展規劃處立項。立項說明應包括制定的必要性、依據、擬確立的主要制度、進度安排等事項。經研究同意后,由相應職能部門具體負責起草。

校黨委常委會或校長辦公會確認有必要制定的規章制度,或按照上級要求需要制定的規章制度,可以授權或責成相關職能部門負責起草。

上述情形涉及兩個以上職能部門的,可以聯合起草,但須明確各自職責及牽頭部門。

第十條 起草規章制度包括起草規章制度草案和草案說明。

起草部門應當就規章制度涉及的主要問題開展調查研究,廣泛聽取意見。草案形成后,要征求法律顧問的意見。涉及其他單位職責范圍的,應征求其他單位意見。遇有不同

意見,應與其他單位協商一致;經充分協商仍不能取得一致意見的,應在上報規章制度草案時予以說明。

起草規章制度,須注意與學校現行規章制度協調一致。內容涉及應由學校決策的管理體制、職能調整等重大問題的,起草部門應先行報請學校決定。

第十一條 規章制度起草工作完成后,起草部門應填寫“蘭州大學規章制度草案審核登記表”,并將規章制度草案及其說明等有關材料一并報送發展規劃處審核。

報送審核的規章制度草案,應由起草部門主要負責人簽署意見;涉及其他部門職責的,應由其他部門主要負責人簽署意見;直接涉及全體教職員工和學生基本權利與義務的,應征求相關部門或群眾團體的意見。

第十二條 發展規劃處對規章制度草案進行審核。審核的主要內容包括:是否符合憲法、法律及有關法規的規定;是否符合學校的發展規劃;是否與學校現行規章制度協調一致;是否符合本辦法的有關規定。

第十三條 規章制度草案經審核后,由主管校領導就提交何種會議審議簽署意見,起草部門按規定程序報請學校黨委常委會或校長辦公會審議。審議規章草案時,由起草單位作說明,也可以由發展規劃處作說明。

起草部門根據學校相關會議的具體意見對規章制度草案進行修改,并報主管校領導簽署意見,按照本辦法第十四條的規定程序予以公布。若相關會議提出重大問題或需做大幅修改的,經起草部門論證、修改后,再次按照規定程序提交相關會議審議。

第十四條 經校黨委常委會、校長辦公會、學校各專門委員會會議審議通過的規章制度,統一由兩辦按照學校公文

發布有關規定,以“中共蘭州大學委員會”或“蘭州大學”名義公布施行。其他任何單位不得擅自公布施行學校規章制度。

第十五條 兩辦負責將規章制度在學校相關網頁發布;由兩辦發布的規章制度文本為標準文本,各單位傳達、執行過程中的文本必須與兩辦發布的文本保持一致。

第十六條 規章制度應當明確規定施行日期,一般自公布之日起30日后施行;規章制度解釋權由學校相關會議授予有關職能部門,具體解釋應報學校相關會議批準后公布,并同規章制度具有同等效力。

第十七條 規章制度起草部門應經常對相關規章制度進行清理,根據有關法律、法規和國家方針政策的調整情況,以及實際工作情況的變化,對已公布的相關規章制度按有關規定及時進行修改或廢止。

修改規章制度的程序,參照本辦法規章制度的制定程序執行。

規章制度的廢止,由相關部門報主管校領導簽署意見,原則上由審議通過該規章制度的學校相關會議討論決定,由兩辦公布。

第十八條 本辦法自2011年6月1日起實施,由發展規劃處負責解釋。

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