第一篇：大連市引進人才隨遷配偶就業服務實施細則(5.3)

大連市引進人才隨遷配偶就業服務實施細則

第一條

為建立健全引進人才隨遷配偶就業服務機制，根據《大連市人才服務管理辦法》，制定本實施細則。

第二條

在連創業或與我市用人單位簽訂不少于5年勞動（聘用）合同，在連繳納社會保險并取得合法居留手續的全職引進人才，其在法定勞動年齡內的中國籍隨遷配偶未在連就業的適用本實施細則。

第三條

本實施細則所稱引進人才分為三類：

第一類：高層次人才。包括國內外頂尖人才、國家級領軍人才和地方級領軍人才三個層次。

第二類：產業發展急需緊缺人才。包括非常緊缺人才、比較緊缺人才和一般緊缺人才三個層次。

第三類：其他人才。指除上述兩類人才之外的各類人才。第四條

實施引進人才隨遷配偶就業服務，堅持“誰受益、誰負責，雙向選擇為主、統籌調配為輔”的原則，一般采取“身份對等、專業對口”的辦法，有重點、分層次、多渠道協助解決。

人才引進單位隸屬關系或納稅登記所在地屬區市縣（開放先導區）的，主要由人才引進單位及區市縣（開放先導區）人才工作領導小組協助解決。屬其他情形的，由人才引進單位及組織、編制、人社、財政、國有資產管理等部門按事權協助解決。

第五條

國內外頂尖人才和國家級領軍人才的隨遷配偶就業問題按以下方式解決：

（一）對于有意愿到我市事業單位或國有企業工作的，可打破身份障礙，根據其任職能力等情況，由市人才工作領導小組辦公室牽頭統籌安排，有關單位不得無故拒絕接收。

（二）對于屬公務員（含參公管理單位工作人員，下同）且在編在崗的，根據其原工作單位、崗位及專業等情況，由市人才工作領導小組辦公室牽頭統籌安排到我市黨政機關或參公管理單位，有關單位不得無故拒絕接收。

（三）公務員轉任或事業單位在編人員選聘，可不受年齡、學歷、工作年限和專業技術資格條件限制。選聘到事業單位首次崗位聘任存在矛盾的，可給予必要政策傾斜。涉及編制和職數等事項，由組織、編制和人社部門按事權協調解決。為接收人才隨遷配偶下達的專項編制及專用職數，待接收單位出現空編或職數空缺時即予收回。

（四）在連未就業期間，可參照我市社會平均工資標準，由人才引進單位給予生活補貼，并可按靈活就業人員身份繳納社會保險，補貼期最長不超過3年。

第六條

地方級領軍人才和產業發展非常緊缺人才的隨遷配偶就業問題按以下方式解決：

（一）對于屬專業技術人員或管理人員且專業對口的，鼓勵人才引進單位自主落實安排就業或采取發放生活補貼等方式提供就業服務。

（二）對于屬公務員、機關工勤人員和事業單位人員且在編在崗的，主要通過雙向選擇落實工作單位。雙向選擇確有困難的，由人才引進單位牽頭協調落實，組織、人社部門按審批權限辦理轉任或選聘手續。在編制和職數限額內，轉任或選聘可適當放寬年齡、學歷、工作年限和專業技術資格條件。

（三）對于其他人員，應聘市、區市縣（開放先導區）有關部門設立的公益性崗位，符合條件的可直接安排聘用；創造有利條件，支持參加我市公務員考錄和事業單位公開招聘；鼓勵我市各類人力資源服務機構協助推薦就業。

第七條

產業發展比較緊缺人才和一般緊缺人才的隨遷配偶就業問題按以下方式解決：

（一）對于屬專業技術人員或管理人員且專業對口的，由人才引進單位自主安排。

（二）對于屬公務員、機關工勤人員和事業單位人員且在編在崗的，通過雙向選擇落實工作單位。組織、人社部門按審批權限辦理轉任或選聘手續。

（三）對于其他人員，可安排一定數量或比例公益性崗位，進行定向招聘；支持參加我市公務員考錄和事業單位公開招聘；鼓勵我市各類人力資源服務機構協助推薦就業。

第八條

其他人才隨遷配偶以及按第五條、第六條、第七條所列方式仍未實現就業的，可采取以下方式協助解決：

（一）納入我市公共就業服務范圍，提供政策咨詢、職業指導、職業介紹、就業援助等服務。

（二）鼓勵自謀職業、自主創業。自主創業的，可按規定享受我市自主創業扶持政策。

（三）鼓勵參加我市職業技能培訓，可按規定享受職業技能培訓補貼和鑒定補貼政策。

（四）鼓勵我市各類用人單位協助解決。接收引進人才隨遷配偶就業的企業，可按規定享受我市社會保險補貼政策。

（五）支持各級公共人才服務和就業服務機構采取組織專場招聘會等方式，搭建就業求職平臺。

第九條

國內外頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才和產業發展急需緊缺人才的隨遷配偶在連落戶，可不受年齡、學歷、專業技術資格、職業資格等條件限制。

第十條

申請就業服務工作程序：

（一）符合條件的引進人才隨遷配偶，向設在市政府行政服務中心的人才服務窗口提交申請材料。

（二）經窗口受理審核符合要求的，由市人社局根據申請人情況，按本細則所列解決方式提出一次性就業服務方案，提交市人才工作領導小組辦公室審核。

（三）經市人才工作領導小組辦公室審核同意后，由市人社局下達就業服務意見，分撥至相應部門、單位或區市縣（開放先導區）人才工作領導小組按事權落實。

（四）負責提供就業服務的部門、單位或區市縣（開放先導區）人才工作領導小組落實就業服務意見，并及時向市人社局反饋辦理情況。

（五）人才服務窗口向申請人反饋提供就業服務意見及具體辦理情況。

（六）市人社局負責定期匯總全市引進人才隨遷配偶就業服務情況并建立動態信息庫。

第十一條

申請就業服務需提交以下材料（原件和復印件一式2份）：

（一）《大連市引進人才隨遷配偶就業服務申請表》（可在大連市人力資源和社會保障網下載）。

（二）引進人才相關材料。主要包括：

1.本人基本情況憑證。包括身份證、結婚證、人才層次認定憑證及引進單位的企業法人營業執照、事業單位法人證書或組織機構代碼證。

2.在連長期居住憑證。中國籍的，提供在連戶口簿或《大連市人才工作居住證》（或《大連市居住證》）；外國籍的，提供《在連外國人居留許可證》（或《外國人永久居留證》）、《外國專家證》（或《外國人就業證》）。

3.在連長期就業憑證。黨政機關或參公管理單位引進的，提供公務員管理部門錄用、轉任或選聘等審批手續；企業、事業、民辦非企業單位等用人單位引進的，提供勞動（聘用）合同和在連繳納社會保險憑證。

（三）隨遷配偶相關材料。主要包括：

1.本人基本情況憑證。包括身份證、戶口簿、結婚證、學歷學位證、專業技術資格證（職業資格證）以及所獲榮譽或獎勵等憑證。

2.市外就業情況憑證。屬在編公務員的，提供現任職務《干部任免審批表》、《公務員登記表》（或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》）；屬機關工勤在編人員的，提供機關工勤進人手續、年度考核表及工資表；屬事業單位在編人員的，提供事業單位進人手續、聘用合同和繳納社會保險憑證；屬企業、民辦非企業單位等勞動合同制用工人員的，提供勞動合同和繳納社會保險憑證。

（四）需要提供的其他材料。

第十二條

各區市縣（開放先導區）可根據本實施細則，結合實際制定本地區實施辦法。

第十三條

本實施細則由市人社局會同有關部門負責解釋和具體組織實施，市人才工作領導小組辦公室負責統籌協調。

第十四條

本實施細則自發布之日起施行。

第二篇：配偶隨遷落戶落檔案流程范文

配偶隨遷落戶落檔案流程： 落戶口很簡單，拿人事部批件到人口管理局開兩張準遷證，一張準遷證拿到家鄉那邊開戶口遷移證，拿著戶口遷移證和另一張準遷證就可以在北京落戶，很簡單。

落檔案有一點復雜，但看了我寫的應該就簡單了，我是走了很多彎路的。如果單位管調檔，自己就不用跑了。如果單位不管調檔案的步驟：

1、拿著人社部批件去全國人才咨詢，批件上有工作調動等字樣的，回遷戶口的單位開具委托函，一般單位應該是可以開的，在全國人才有委托函的樣本，去的時候拍一下，批件上的單位如果和人事章的單位不一致要說清關系。一式兩份，要存檔的。

2、帶著批件，委托函，身份證，全國人才會給你開商調函。

3、拿著商調函到原籍遷檔案，沒有婚育證明可能要開婚育證明，記得帶全證件，辦戶口的時候最好把婚育證明辦下來，會省事些。檔案存人才的交了存檔費，一般會給你轉正定級，介紹信，工資表都弄好，到時候記得對著商調函核對一下，要求的文件都不缺了在封擋拿走，把商調函上要求的一定要都辦齊，因為有任何缺失都會拒收檔案。路遠的最好讓封檔的人給你纏一圈透明膠，因為封條壞了或磨破了，人家也是拒收。但不要自己纏。檔案存單位的就需要自己找人把這些都弄好了。

4、拿著檔案，全國人才只管調檔不管存檔，所以去全國人才之前要找好存檔的地方，如果你在北京的單位能給你存檔，那自然是極好的，我的單位不給我存，我找的是北京四達人才，存檔費一年100，先開商調函，帶著商調函，人社部批件，委托函一式兩份，身份證，到全國人才，先辦檔案遷入，再辦檔案遷出，然后拿著檔案放到四達人才就行了。

5、區人才一般是你在那交保險就存檔，不交保險不給存檔。

我辦檔案得到網上朋友的信息的極大幫助，希望我的辦檔案的過程會給后來人一些幫助。老公單位開委托函就找了一個人事蓋章，之后與老公單位沒有任何聯系，所以不給蓋章的要想想辦法，把人事的關系弄好。我是2月底去的全國人才，需要開委托函。要入檔案。

第三篇：留學歸國人員配偶隨遷承諾書

留學歸國人員配偶隨遷承諾書

本人 張三，為留學歸國人員 李四配偶，目前屬

1、無業（待業）；

2、自主創業，現申請將戶口隨配偶遷入深圳。

本人已清楚了解辦理隨遷可能導致的如：不能保留原干部（或工人）身份，退休時工齡的確定及社會保險金等各方面的問題，并承諾由此產生的一切后果自行負責。

申請人簽名：留學歸國人員簽名： 李四年月日

第四篇：深圳常住戶口子女配偶隨遷辦理說明范文

集團常住戶口人員子女/配偶隨遷辦理說明

一﹑受理條件：

1.夫妻一方是深圳市常住戶口,另一方是內地常住戶口；

2.夫妻合法登記,結婚時間滿三年；

3.夫妻一方為深圳市常住人口時間滿三年；

4.子女隨遷，深戶一方調令上必須顯示子女數為“1” ；

5.子女隨遷無以上2，3要求。

二﹑所需提供材料：

1.夫妻雙方的《身份證》和《結婚證》原件；

2.非深戶一方《戶口本》原件；

3.小孩《出生醫學證明》原件；(配偶隨遷可不提供)

4.省/市外一方為“非農業” 戶口，需提供《失業證》或《無業證》，若無《失業證》或《無業證》，必需由當地街道辦或區勞動就業管理局開具, “農業”戶口，不需要提供；(子女隨遷可不提供)

5.龍華街道辦計生部門出具的《計劃生育證明》原件（聯系電話：0755-27700265/28143248，流程及材料見《附件一》）；

6.填寫《集團常住人員子女/夫妻入戶申請表》。

7.深圳市公安局指定的《入戶申請審批表》一式兩份，必須由被投靠人親筆按表格要求填寫并簽名，表格清楚整潔,不能有涂改見《樣本一》；

注意事項：

1．深戶一方必須是第二代身份證.；

2．結婚證上登記內容與戶口本、身份證登記內容不一致及損壞的，要求當事人先行補發結婚證或更正人口信息；

3．非深戶一方戶口本首頁必須要有承辦人簽章或簽字，住址與身份證內容必須一致，不

一致需換第二代身份證或第二代臨時身份證，配偶隨遷時，戶口本內頁上記載有“服務處所”或“職業身份”，請回當地派出所變更為“無”。戶口本為脫頁（紙張沒有聯在一起），每一頁都必須加蓋派出所戶口專用章，為集體戶，無集體戶戶口卡及戶主頁，由戶口所在地派出所開具證明見（樣本二），如有集體戶戶口卡，戶口卡上必須要蓋戶口專用章；

4．出生醫學證登記內容與戶口本內容不一致的,為補發及損壞，需復印醫學檔案并每頁加蓋醫院章及寫上“與原件相符”，在1996年之前出生的，非全國統一版本的必須同時提供由當地縣以上衛生部門出具的“未按國家規定啟用新版證件、請認可此證”的證明；

5．《失業證》上必須有鋼印及縣以上勞動就業局蓋公章，《失業證》和《失業證明》有效期壹年，開具失業證明見《樣本三》。

6．以上所有材料公章必須清楚，開具相關證明，不能有涂改﹑字跡清楚足供辨認，手寫必須 黑色水性筆或黑色鋼筆填寫，填寫所有內容必須與身份證及戶口本一致。

附件一

子女/配偶隨遷辦理計劃生育證明材料說明

需提供以下材料：

1． 全家戶口本或戶籍證明，婚姻狀況未婚要改已婚；

2．雙方結婚證；

3．準生證；（注：小孩信息欄要到發證機構填寫；小孩戶口已為集團集

體戶，如無準生證，可不提供）

4．小孩出生證；（小孩戶口為集團集體戶，沒有出生證，可不提供）5．獨生子女證；

6．現居住的居委會計生辦開具《現居住地情況說明》及信息卡；

7．男方戶口在外省的，在男方戶籍所在地居委會計生辦出具“婚

育情況”證明（小區及街道兩級計生辦公章方為有效）；見（樣 本三）男方戶口在集團可不供

8．女方戶口在外省的，在女方戶籍所在地居委會計生辦出具《流動

人口婚育證》和出具“婚育情況”證明見（樣本四）（辦理后到 現住居委會計生辦驗證、蓋章）；女方戶口在集團可不供

9． 長效避孕節育措施證明，（一孩上環，二孩結扎，必須提供本市

計生技術服務機構檢查的證明）。

備注：以上材料需A4紙豎著清楚復印兩份。

流程：

前往龍華計劃生育辦

樣本二

證明

茲有我轄區居民XXX，女，身份證號為：XXXX，婚姻狀況：已婚，籍貫：XXXXX，戶口所地址為：XXXXXXXXXXXXXXX，屬我所非農業集體戶口，根據上級公安管理規定，我所未發集體戶戶口卡及戶主頁，以戶籍證明或常住人口信息表代替戶口卡。

特此證明！

XX派出所

年月日

注意: 1此表不能用圓珠筆填寫，不能用繁體字打印;

2內容不能有涂改，證明與戶口本、身份證內容必須一致;

證明

茲有我轄區居民xxx，女/男，身份證號為:xxxxxxxxxxx，戶口所在地址：xxxxxxxxxxx,屬無業人員。

特此證明！

XXXXX居委會（蓋章）

XXXXXX街道辦事處或鎮人民政府或就業勞動局（蓋章）

xx年x月x日

xxx年xx月x日

注意: 1此表不能用圓珠筆填寫，不能用繁體字打印;

2內容不能有涂改，證明與戶口本、身份證內容必須一致;

證明

茲有我轄區居民xxx，男，身份證號為：xxxxxxxxxxxxxxx，其配偶xxx，女，身份證號：xxxxxxxxxxxx，xxx年xx月xx日與配偶在xx市xx區民政局登記結婚，于xxx年xx月xx日政策內生育一女孩名為xxx，屬計劃內生育，未違反計劃生育政策。

特此證明！

XXX居委會計生辦

XXX街道辦計劃生育辦公室

xxx年xx月x日 xxx年xx月x日

第五篇：軍隊轉業干部隨調配偶子女就業規定

軍隊轉業干部隨調配偶子女就業規定

關鍵詞：軍轉干部 張為臻 隨軍家屬 軍轉政策 就業

軍隊轉業干部隨調配偶、子女符合就業條件的，安置地政府應當提供就業指導和服務，幫助其實現就業;對從事個體經營或者創辦經濟實體的，應當在政策上給予扶持，并按照國家和安置地促進就業的有關規定減免稅費。

軍隊轉業干部隨調配偶的工作，安置地黨委、政府應當參照本人職務等級和從事的職業合理安排，與軍隊轉業干部同時接收安置，發出報到通知。

調入調出單位相應增減工資總額。對安排到實行合同制、聘任制企業事業單位的軍隊轉業干部隨調配偶，應當給予2年適應期。適應期內，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。

軍隊轉業干部配偶和未工作的子女可以隨調隨遷，各地公安部門憑轉業干部安置工作主管部門的通知及時辦理遷移、落戶手續。隨遷子女需要轉學、入學的，由安置地教育行政管理部門負責安排;報考各類院校時，在與其他考生同等條件下優先錄取。軍隊轉業干部身邊無子女的，可以隨調一名已經工作的子女及其配偶。

各地在辦理軍隊轉業干部及其隨調隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉學、入學習事宜時，不得收取國家政策規定以外的費用。

軍隊轉業干部隨調隨遷配偶、子女，已經參加醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險的，其社會保險關系和社會保險基金，由社會保險經辦機構按照國家有關規定一并轉移或者繼續支付。未參加社會保險的，按照國家和安置地有關規定，參加醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險。