第一篇：駕駛員補貼管理辦法

駕駛員補貼管理辦法

一、目的：

為提高效率，對從事我司機工作人員額外勞動進行合理補償，調動員工工作積極性，保障公司經營正常運行，進一步明確《駕駛員管理辦法》之出差費用補貼問題，根據國家有關法律法規，結合本公司實際情況做如下規定。

二、定義

本規定所指加班時指駕駛員在公司正常作息時間外，需延長勞動時間或在周日、國家法定節假日的額外工作。

三、適用范圍

本規定僅適用于我司從事司機崗位人員。

四、管理規定：

1、公司以提高車輛適用效率和節約公司資源為原則，綜合管理部將嚴格控制晚間車輛使用率。

2公司以人為本，要求所有駕駛員必須在身體精神條件良好時可延長工作時間，以降低安全隱患，保證出車安全。

3、各個部門須在工作時間外使用車輛時，對車輛使用登記表應如實填寫，并有義務配合綜合管理部審核加班情況。

4、駕駛員不得自行安排倒休、補休時間，應向車輛管理部門申請，由車輛管理部門統一安排。如有違紀公司將按曠工處理，嚴重者將以辭退。

5、安排加班人員不得有抵觸情緒，認真完成加班任務。

6、司機須嚴格遵守公司上下班制度，不得遲到、早退。非特殊情況駕駛員不得隨意拒絕公司安排出車任務，經常性拒絕派車任務公司將給予調崗或勸退。

五、加班補貼辦法：

1、公司駕駛員正常作息時間是指：周一至周五（早8:30-12:00；下午2:00-17:30），其余時間按加班計算。

2、在正常工作日作息時間外加班給予7元/時

3、如出差當日不能還回駕駛員，每日120元出差補貼（包括餐費補貼、住宿補貼按出差天數計算）。

4、周六、日加班給予40元/日作為加班補貼。

5、駕駛員在法定節假日加班公司給予80元/日。

6、駕駛員其他費用如過路費、過橋費等車輛費用，按車輛費用報銷手續報銷。

六、加班審核辦法

1、因工作原因需要加班必須認真填寫《車輛使用申請單》，由車輛使用員確認簽字，次日交綜合管理部門經理簽字確認生效。

2、簽字確認后派車單交至車輛管理員統一存檔，申報加班補貼。如不履行等同自行放棄。

七、以上規定規定之日起執行。

福建安信合同能源管理有限公司

第二篇：駕駛員補貼

駕駛員出車補貼規定

為科學化、人性化管理，提高駕駛人員積極性特制定本規定。

一、補貼范圍及標準

1、駕駛人員基本工資：2500元/月。26天工作制。駕駛員崗位較特殊，工作時間不分周六、周日。

2、臺州市內沒有吃住補貼（除特殊情況）。

3、臺州市外出差，吃住補貼每人每天160元（含40元）。住宿安排了不包吃的每天80元（含40元）；如果包吃住了的出車補貼每人每天40元。臺州市外不住宿直接開回臺州每天補60元。

4、加班作為調休，不計加班工資。市內出公車當天超出上班時間連續3小時以上、4小時以內計為加班半天，超過4小時計為加班一天。

5、周六、日市內出車作為調休，沒有補貼。

6、國家法定節假日出車每天補貼50元，另作調休。

7、司機開車輛做葬禮服務(白事），工作兩天休息1天；一個月18個工作日。（18日按滿勤計算）工作時間如果超過的，超過一天按1.5天工資計算。超過2天就按3天計算，以此類推。

二、駕駛員必須如實填報補貼項目，車隊長嚴格把關，辦公室和財務科嚴格審核，據實報帳。如有虛報，扣發當事人和責任人當月補貼和獎金；

杭州遠望文化創意有限公司車隊2011年7月28日

第三篇：駕駛員管理辦法

駕駛員管理制度（試行）

為更好完善公司內部管理，增強企業凝聚力，明確駕駛員的利益與公司的效益關系，提高駕駛員工作責任心，經公司安委會特制定以下制度。

貨運車輛駕駛員管理制度、獎罰制度

1、車輛由公司指定管理人員管理，公司根據駕駛員全年工作表現，從安全行車、車輛維修費用、工作積極性等方面考慮，對表現好的駕駛員給予獎勵，對表現差的駕駛員按公司有關制度進行處罰。

2、車輛由公司指定駕駛員駕駛，駕駛員不可將車轉借他人或其它單位使用，如違反立即停車學習并處罰款2000元，造成后果由駕駛員本人承擔。

3、車輛必須按路單“行車三交代”執行運輸任務，完成任務后及時向項目部匯報。執行任務時未經批準不得更改行車路線，未接受任務時拖頭不得隨意離開基地，不得公車私用；違反者停車學習一周，并處罰款1000元。駕駛員對執行任務時線路和裝載提出優化建議并采納的給予100元獎勵。

4、駕駛員每天按時8:00點到基地報道上班（除當天凌晨后歸隊者），手機24小時開機，不得無故曠工、遲到、早退。請假必須提前一天通知項目負責人，經批準后方可休假，否則按違反勞動紀律從嚴處理。

5、執行任務前8小時禁止飲酒或服用限制類藥物，管理人員有權進行酒精檢測，隱瞞和逃避檢查造成后果駕駛員自己承擔，并處停車學習一周，罰款1000元。

6、駕駛員是車輛設備管理第一責任人，每日出車前必須認真檢查填寫“車輛日檢表”；認真管理車輛設備，保持車輛整潔、駕駛室儀表臺嚴禁放置雜物，發現車輛隱患按車輛維修管理辦法及時報修。

7、駕駛員執行任務提箱前，認真核對箱號、鉛封號、檢查箱況，如因未對箱號、鉛封號、箱況及時檢查，造成的任何問題及費用由駕駛員承擔。

8、駕駛員每次完成任務后及時交清單證，并做好記錄防止發生滅失，如因單證造成集裝箱丟失或結算問題，扣除其造成相應損失。

9、駕駛員必須遵守 “道路交通法、安全生產法”等相關法律法規，嚴格按機動車駕駛操作規程行車，嚴禁超速、搶道、占用應急車道、等違章行為。

10、駕駛員因個人違章行為造成的違章處罰由駕駛員負責。

11、駕駛員每月交納安全保證金300元，安全無事故事件發生并完成公司績效考核每月給予駕駛員安全獎金300元；但發生駕駛員過錯安全事故且保險公司不賠償部分由駕駛員承擔，全年完成績效考核沒有發生任何交通事故、服務態度好、節約維修成本、工作積極的，公司另行獎勵2000元安全年獎勵。

12、駕駛員必須如實填寫出車登記表和油料登記表，月末交調度室未按規定填寫、漏寫，給予罰款100元/次。

13、車輛設備、油料因駕駛員停放不當，管理疏忽發生盜失，由駕駛員負責。

14、駕駛員離職必須提前一個月提出申請，如不遵守扣除當月工資及獎金。

駕駛崗崗位職責

1．嚴格執行各項安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；

2.積極參與安全生產管理活動，自覺接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作的安全知識和安全操作技能，熟悉事故應急預案，增強事故應急處理能力；

3.有權制止、糾正他人的不安全行為，有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業；發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所；

4.發現事故隱患或者其他不安全因素，應立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

5．愛護車輛，嚴格遵守駕駛操作規程，按要求標準搞好所駕車輛的例行保養，使車輛隨時處于良好的技術狀態，提高完好率和出勤率。

6．保管使用好隨車附件和各種證照，防上丟失，搞好原材料、油料、輪胎節約，努力降低消耗。

7．按規定填寫好各種運行資料，按時交回調度室審核，不得漏填、錯填和弄虛作假，以保證原始資料的準確性。

8．嚴格遵守交通法規，遵章守紀，禮貌行車，確保安全，努力完成單車各項經濟指標。

9．隨時向回場檢驗站和進出場檢驗反映車輛狀況，按計劃及時進場維護和修理。

10．完成領導交辦的其它工作。

集裝箱運輸車夜間行車管理（試行）辦法

集裝箱運輸具有批次性和全天候連續作業特性，為適應市場需求公司特制定夜間安全行車管理辦法。

1、駕駛員在執行夜間任務時必須保持身體狀態良好（8小時前未飲酒和服用限制類藥物）。

2、駕駛員執行夜間任務時項目組必須合理規劃行駛線路、道路、休息停靠地點，接卸聯系人方式、安全風險告知并做好記錄。

3、駕駛員到達裝卸貨地點根據裝卸排隊時間，自行調整休息時間并告知裝卸組長或前后車輛駕駛員，并在車輛擋風玻璃前留下聯系方式。

4、車輛夜間裝卸完畢后駕駛員選擇安全區域停放，并保證至少4個小時以上的休息時間方可運行，在運行時根據業主要求合理安排運輸時間，嚴禁疲勞行駛。

5、夜間行車必須嚴格按規定限速行駛，途徑復雜路段放慢車速注意行人和車輛，禮貌行車，每2小行車必須停車休息20分鐘。

6、GPS監控室，在車輛停車休息前必須全程監控夜間行車，適時發出路段安全信息語音提示，并做好跟蹤記錄。

7、連續夜間作業每天必須保證駕駛員8小時休息時間，超過3天晝夜連續運輸作業應暫停休息一天或使用備用駕駛員繼續作業。

第四篇：駕駛員管理辦法

九江學院臨床醫學院/附屬醫院車輛管理辦法(試行)

院辦 2009年01月12日 03:55 點擊 6809 次

九臨院附院字[2009]6號

九江學院臨床醫學院/附屬醫院 車輛管理辦法(試行)

為了建設節約型醫院,使有效資源發揮最大的效益,同時充分調動駕駛員的工作積極性,進一步提高工作效率和服務質量,根據我院實際制定醫院車輛管理辦法(試行)。

一、范圍

指醫院公務用車、救護車、小貨車的使用、維修、事故處理、經費報銷等有關事項。

二、車輛的任務

1、醫院領導的公務與接待用車。

2、醫療救護用車。

3、東西兩院來往交通車。

4、東西兩院物品運輸用車

三、車輛使用管理

1、醫院車輛實行統一管理、逐級負責、定向使用、分別調度，與駕駛員對所對應車輛安全行駛、保潔維護等負責相結合的制度，原則上所有車輛的使用由車隊長負責總調度。小車由院領導使用，由辦公室調度，救護車由醫務處全權調度，東西兩院交通車由車隊隊長調度，北斗星車主要由市場部使用，小貨車主要由藥劑科、供應室、總務處等部門使用。

2、醫院車輛實行專人駕駛、定點統一由車隊維修、專人保管制度。實行以車輛為單位的成本控制管理辦法，駕駛員要熟知所用車輛各種證件有效期，出車時一定要保證證件齊全。

3、執行車輛派遣制度，禁止公車私用。

4、救護車實行專車專用，出車堅持派車登記，市區內醫療救護車由車隊長指派，九江地區十縣由醫務處長同意，超出九江市區范圍使用救護車由醫務處長報請分管院長同意。小車原則上由辦公室主任派出，并做好登記。

5、實行24小時“120”救護值班制，救護車司機必須堅守崗位，接到急救信息后迅速出車。

6、臨時、緊急情況用車須由部門負責人與辦公室、醫務處電話聯系，并在車隊進行用車登記。特殊情況和突發事件，院領導和院辦領導可直接向駕駛員派車，駕駛員接到指令后要在第一時間執行指令并及時向車隊調度匯報。

7、出車前或出車過程中，一旦發生突發事件，駕駛員要在第一時間向車隊隊長報告，車隊長接到報告要及時擬定應急方案，盡最大努力完成用車任務。

8、交通車駕駛員要經常向車隊長反映交通車線路的有關信息，不斷完善東西兩院之間的交通車行車方案。

9、加強車庫管理，醫院車庫由車隊負責管理，醫院車輛均應在指定位置停放。禁止在醫院內和院外亂停亂放。

四、車輛費用報批

1、駕駛員在執行出車任務時，需將實際行車里程、時間、地點、發生的停車費、過路、過橋費等詳細記載。

2、車隊在每統計上車輛行駛里程及耗油量，計算每百公里平均油耗，并與該車之前幾個月耗油情況逐一比較，作為控制耗油量及車輛保養參考依據。

五、車輛違規、肇事

1、駕駛員違規或肇事后，應立即與車隊長聯系，并由車隊向交管部門和保險公司申請處理，及時做好善后和理賠工作。如屬人為因素引起的罰款或賠款，應由駕駛員負全部責任，其處理事故時間及參加交通安全學習時間按正常上班對待，但涉及到刑事責任，則由駕駛員自行負責。

2、如果駕駛員違規肇事，情節重大者（如吊銷執照或觸犯刑事等），除按司法程序處理外，須遵照醫院有關處理規定執行。

3、各項違規、肇事責任，以交通管理部門判定為準。

六、車輛油料、維修。

1、定點加油。車輛用油應在指定的加油站憑加油卡加油。外加油須有證明簽字后，方可報銷。

2、定點維修。車輛實行定點維修。各車輛需修理的司機要提出書面申請，經車隊批準后方可進行維修。修理費（配件）一次在300元以下的，駕駛員憑修理廠的修理三聯單報經車隊批準后，方可修理；一次在300元以上的，駕駛員憑修理廠的修理三聯單報經車隊和院領導批準后，方可修理。車輛修復后由該駕駛員在修理三聯單上簽字認可。駕駛員擅自修配的，其費用由駕駛員自付。

3、日常保養。駕駛員應自覺愛惜車輛，做好車輛的日常清潔、消毒、保養工作。

4、全院車輛的保險、年審、各種規費一律由車隊按規定統一辦理，費用先由駕駛員借款墊付，然后按財務報銷程序報銷。

七、車輛資料建檔

1、車隊安排專人將車輛有關資料及各項證件妥為保管，以便追蹤辦理車輛檢查，投保及繳納各種費用等事宜。

2、車輛原始資料（行駛證除外）非因辦理過戶、換照、索賠、檢驗等需要時，不得攜帶外出，統一由車隊安排專人妥善保管。

八、車輛管理注意事項

1、服從醫院統一管理，統一調度，遵守以上管理辦法。

2、保證車輛狀況良好、整潔、衛生，不“帶病”上路。

3、建立車輛專項經費科目表，做好車輛經費使用帳目，每月結算，年終統一上報醫院。

4、所有車輛使用報銷憑據由駕駛員簽名、車隊審核、單位主管領導簽字，報醫院領導同意后報銷。

5、車輛維修應根據車輛故障實際情況到指定維修廠進行維修。

6、車輛應指定專人駕駛，并將駕駛員資料檔案報車隊審核備案，相關的業務考核納入醫院統一考核管理。

九、駕駛人員管理

1、車隊要加強對專職駕駛人員的教育和管理，駕駛人員不得將專職車輛轉交他人學習駕駛；不得為非專職人員要求私自開車提供便利條件；對私自要求開車的，應予拒絕，并及時向組織反映。

2、嚴守保密制度，做到不傳話、不插話、不談個人利益之事，違者將調離崗位。

3、嚴禁駕駛員私自用車。違反規定用車或私自用車而發生事故，一切責任和后果由該駕駛員承擔。對私自出車者，一經發現，給予警告處分。重犯者將予辭退。

4、駕駛員發生下列情況之一，一經查實，扣發當月獎金。（1）不服從車隊管理和派車指令的；（2）未經批準私自出車的；

（3）被發現或舉報出車不準時或服務態度不好的；（4）不將車輛停放到車庫或指定停車地點的；（5）被發現或舉報酒后駕車，不聽勸阻的；

（6）虛報出車任務或虛報油料、修理、停車、過橋過路等費用；（7）發生負主要責任交通事故的。

巴州人民醫院車輛管理辦法（試行）

為切實加強醫院車輛管理，使醫院公務及急救車輛調配合理，使用安全、高效、節約，實現車輛管理的規范化、制度化、統一化，本著“安全、高效、節約、及時”的原則，為領導、科室及患者提供快捷周到的服務，特制定本辦法。第一條：醫院車輛由車隊管理，主要負責車輛調度、調配、日常監管、維修保養、駕駛員安全教育等。第二條：總務部設專人負責所有車輛的油料、維修、保養、差旅費等票據復核及月工作量的匯總審核。第三條：所有車輛視情配備專職固定駕駛員。禁止駕駛員擅自換車和未經領導同意將車交與他人駕駛。

第四條：所有車輛鑰匙、行駛證件、警燈使用證、車輛保險由車隊指定專職駕駛員自行保管。未經車隊隊長同意，任何人不得擅自持有或保管車輛鑰匙或行駛證件。車輛在節假日或每日下班收車時，必須按指定地點停放。

第五條：車隊隊長、副隊長必須熟悉掌握所有車輛的車況、性能、人員基本情況及車輛動態運行情況。未經請示批準，任何人不得隨意改變車輛用途。確因工作需要改變車輛用途的，由車隊書面向院領導請示同意后方可改變，并在規定期限內恢復其原用途。

第六條：所有車輛必須統一定點加油、定點維修保養。

第七條：車隊將車輛有關資料及各類證件妥為保管，以便跟蹤辦理車輛檢查、投保及繳納各種費用等事宜。車輛原始資料（行駛證、警燈使用證、保險證除外）非因辦理過戶、換照、索賠、檢驗等需要時，不得擅自攜帶外出，統一由車隊安排專人妥善保管。

第八條：駕駛員駕駛車輛全年行駛3萬公里安全無事故，給予200元的安全獎勵，全年行駛7萬公里安全無事故給予500元安全獎勵。第九條：用車原則

1.堅持實行集中管理，相對固定的原則。

2.堅持先急后緩、先領導后科室、按需配用、合理調度的原則。3.堅持“分級管理、節約開支、提高效率、優質服務”的原則。第十條：管理辦法

1.所有車輛由車隊統一管理、安排、調配和調度。

2.公務小車使用對象重點保障醫院主要領導乘用、來人來訪接待和各類會議用車。工作時間內，保障院領導及科室用車。遇特殊情況需使用小車時由車隊隊長請示院領導后可調配使用。

3.120救護車只用于院前急救和急危重癥的出診、轉診。除急診醫學科外，任何人不得擅自調度、使用。

4.非工作時間用車、外單位借用車輛，必須按照：需用車科室→車隊隊長（或副隊長）→總務部主任（或副主任）→院領導的程序，逐級審批后方可出車。第十一條：派車程序

1.院領導、公務接待使用小車時由院務部負責派車；科室因公用車時由車隊負責派車（原則上先使用保障車輛，后使用公務用車）。“120”救護車由急診醫學科負責派車。

2.車輛使用實行派車單制度。車隊隊長（或副隊長）負責車輛日常調度工作。特殊情況由院務部或院領導直接派車，駕駛員接到指令后要在第一時間執行指令并及時向車隊調度匯報，隨車人員和派車領導必須在單據上雙簽名。3.各科室因公用車，必須由使用科室負責人填寫《公務用車申請單》，提前1小時向車隊申請，車隊開具派車單后方可使用。緊急情況下先向車隊隊長電話申請，使用后按程序補齊相關手續。

4.救護車實行專車專用，急救中心接到“120”電話后可直接派車。出診空趟必須由隨車醫生注明“跑空”并簽名。急救中心和各科室需用救護車轉送病人時，由車隊統一調度，駕駛員接到車隊開具派車單后出車。5.駕駛員憑《公務用車申請單》的有關項目嚴格執行出車任務。有超路線、超項目、超時間用車時，用車人必須及時向車隊報告，并事后在審批手續上補充說明，駕駛員不得私自變更。

6.出車前或出車過程中，一旦發生突發事件，駕駛員必須在第一時間向車隊隊長（或副隊長）報告，車隊隊長（或副隊長）接到報告要及時擬定應急方案，盡最大努力完成用車任務。事后逐級報告。第十二條：維修、汽油、費用管理 1.維修保養管理

（1）定點修理保養。為了保證汽車零部件的良好效能，提高車輛整體車況水平，由院務部、總務部、車隊共同考查后確定技術力量雄厚的正規修配廠（須在政府采購名單范圍內）作為定點修理單位。

（2）維修保養程序。按照“駕駛員填寫維修申請單→車隊隊長（或副隊長）審驗簽字→總務部主任（副主任）審核簽字→院領導審批”的程序后方可維修。車輛維修、保養后必須經車隊隊長（或副隊長）進行驗收。

（3）車輛出差在外地如需進行維修時，可由駕駛員電話告知車隊隊長（或副隊長），車隊隊長請示院領導批準后到正規修配廠修理，繳納費用后索要正規發票，實報實銷。

（4）堅持先報批、后修理的原則，否則產生費用自行負責。因駕駛員使用不當，造成的機械修理，費用由駕駛員本人承擔。

（5）維修費用清單由車隊隊長復核、總務部審核后，報財務部經院領導審批后支付。2.油料管理

（1）實行以車輛為單位的成本控制管理辦法，車隊在每統計上車輛行駛里程及耗油量，計算每百公里平均油耗，并與該車之前幾個月耗油情況逐一比較，作為控制耗油量及車輛保養參考依據。

（2）駕駛員必須全部使用油票加油，特殊情況經領導同意后適量加油。總務部對油票使用做詳細登記，駕駛員嚴格出勤登記制度，按油耗標準確定耗油量，節余不補，超標部分由駕駛員本人承擔。

（3）車輛在外地加油應選擇正規加油站，結帳后索要正規發票，憑派車單和發票報銷，無派車單的外地現金加油不予報銷。3.費用管理

（1）全院所有車輛的保險、年審、各種規費一律由車隊按規定統一辦理，費用先由駕駛員借款墊付，辦結后按財務報銷程序報銷。

（2）駕駛員在出車途中所產生的過路費、停車費等憑票及派車單每月結算一次。

（3）所有車輛使用報銷憑據由駕駛員簽名、車隊審核、總務部主任（或副主任）簽字，報院領導審批后報銷。第十三條：駕駛員管理

1.在車隊領導下，嚴格遵守交通規則及院內各項規章制度，堅守崗位，服從調度，遵守紀律，按時完成任務。駕駛員應自覺愛惜車輛，做好車輛的日常清潔、消毒、保養，保證車輛狀況良好、整潔、衛生。出長途前必須對車輛進行全面檢查及修理，不“帶病”上路。

2.駕駛員要熟知所用車輛各種證件有效期，出車時一定要保證證件齊全。要經常向車隊長反映車輛行駛線路的有關信息，不斷完善行車方案。

3.嚴格駕駛員值班制，每月按時將排班表交送院務部、急救中心和總務部。堅守崗位，保持通訊通暢，做到24小時隨叫隨到，無特殊情況確保5分鐘內出車。做好急救車內的物品保管和急救用物的應急準備如氧氣瓶灌裝、擔架的完好等。4.如遇搶險、救災或突發事件，所有車輛駕駛人員必須服從統一指 揮，參與搶救工作。

5.遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，增強安全行車意識。掌握消防器材的使用方法以及發生火災時的應急措施，定期檢查器材，發現過期應產即更換，保證消防器材的正常使用。6.遵守財務制度，節油和節省備件，降低消耗，增收節支。

7.執行公務時，嚴格遵守紀律，廉潔奉公，不徇私情，自覺抵制不正之風，做到服務態度端正，服務質量優良，讓領導及科室滿意。

第十四條：車輛違規、肇事處理

1.駕駛員違規或肇事后，應立即與車隊長聯系，并由車隊向交管部門和保險公司申請處理，及時做好善后和理賠工作。如屬人為因素引起的罰款或賠款，應由駕駛員負全部責任，其處理事故時間及參加交通安全學習時間按正常上班對待，但涉及到刑事責任，則由駕駛員自行負責。

2.如駕駛員違規肇事，情節重大者（如吊銷執照或觸犯刑事等），除按司法程序處理外，須遵照醫院有關處理規定執行。

3.各項違規、肇事責任，以交通管理部門判定為準。第十五條：罰責

1.不服從車隊管理和派車指令的，每發生一次扣100元。

2.發現或被投訴出車不準時或服務態度不好的，每發生一次扣50元。

3.如若在維修保養過程中有造假或蒙騙行為者，經查實，除給予罰沒私收款外，視情節輕重分別給于500元～2000元的罰款、待崗、下崗處理。

4.駕駛員擅自把車鑰匙交他人駕駛，未經請示私自改變車輛用途及公車私用的，發現一次，扣駕駛員100元，累計三次，扣發一個月績效工資。

5.不用駕駛員而擅自駕駛車輛，無論因公因私，無論任何職級，每發現（發生）一次，對當事人扣款 500 元；若發生交通事故，按事故所有費用扣罰當事人；若駕駛員同車同行而讓他人駕駛的，駕駛員亦按本條規定處罰。6.未按規定停放車輛，扣罰駕駛員 50 元/次；車輛保養不善的，按造成損害程度由駕駛員承擔經濟責任。

7.酒后駕車或違章違規駕車，一經發現，扣罰當事人（駕駛員）1000 元/次；發生交通事故由當事人（駕駛員）承擔全部責任。

8.對違反上述第3、4、5、6、7 款任意一項，在全院給予通報。發生交通事故時，解聘駕駛員。9.未辦理出車手續而私自出車的，扣罰駕駛員 100 元/次。

10.以上責任扣款，在當月績效工資中兌現，舉報人按扣款 50%獎勵（對舉報人予以保密）。11.醫院相關人員出現違反本規定未執行或難于執行處罰時，由院務部監督并強制執行。

第十六條：本規定自二○一一年十二月一日起執行，其他相關規定與本規定不符的，以本規定為準。

第五篇：駕駛員管理辦法

子望貿易有限公司

儲運部有關駕駛員管理獎懲辦法

為進一步加強我公司駕駛員的管理，調動駕駛員的工作積極性，提高車輛使用效率，確保貨物配送安全、高效的進行，特提出以下考核辦法。

一、管理規定：

（1）按時完成車輛檢審和檢測工作，出車時保證車輛證件齊全有效，過期不檢的，所造成的一切費用由當事人自行承擔，主管連帶處分。

（2）熱誠服務、樹立優質服務意識，與客戶吵架、違反配送規定以至損害公司聲譽的，一次警告，第二次罰款100元，第三次調離崗位。

（3）車輛發生交通事故時，以交警部門的責任裁定或事故經濟損失作為考核依據，不可不經主管同意私自自行解決。

（4）發生交通事故，經濟損失在5000元以下，負主要責任以上，應承擔相應的經濟損失。

（5）發生交通事故擅自離開現場，除承擔事故全部損失外，依國家法律法規辦理。

（6）服從車輛調度主管調度，不得私自出車及休息。

（7）司機出車任務完成后，應在休息區休息，嚴禁在車內休息。

（8）出車時依調度主管所指定的行使路線行使，不得公車私用，不得延遲返回公司。

（9）嚴禁酒后駕車，更不得擅自將車輛交與非指定人員駕駛。

（10）車輛在行使中如發生人為交通違章事件（闖紅燈，安全帶，違章掉頭，違章停車等），責任歸屬由司機自行承擔。

（11）車輛在行使中如發生因公司原因交通違章事件（超載等），責任歸屬由公司承擔。

（12）每日填寫行車日志，每周交調度主管審核匯總。

（13）車輛在行使中如發現車輛故障應及時通知車輛調度主管，安排修車。

（14）司機需必須聽從調度主管的調度，若欲離職﹐需提前一個月申請。

二、考核時間：按季度全年分四次考核；每季度最后一個月末進行考核。

三、獎勵辦法：

1、每季度考核未違反以上規定，未發生交通意外，按100元/人兌現。

2、獎勵按每季度兌現一次,一年兌現四次執行。

四、懲罰辦法：

（1）駕駛員內無任何責任事故，未經保險公司索賠，未違反相關管理規定享受安全獎400元。

（2）年內凡發生一次責任事故或人為損壞車輛者，不能享受安全獎。

（3）發生責任事故，根據事故處理后的損失金額進行個人賠償。事故損失在2萬元以下者,次要責任賠償事故費用的2%，同等責任賠償事故費用的3%,主要責任賠償事故費用的4%，全部責任賠償事故費用的5%，事故損失2萬元以上根據情節酌情處理。

（4）酒后駕車、將車交給無證人員駕駛、根據國家法律法規處理，并進行辭退處理。

(5)私自將車交給他人駕駛、造成責任事故，視情節輕重進行處罰。

（6)車輛不按規定停放，造成車輛損壞或被盜，所有責任司機自己承擔。

核準：審核：承辦：