第一篇：CMA認證流程是什么

CMA認證流程是什么？

對檢測機構的認證是嚴格按照省或國家計量認證工作程序規(guī)定進行。大致可以分為以下幾個主要步驟：

1、向省或國家計量認證辦公室提交計量認證申請資料（包括：質量手冊、程序文件等）；

2、省或國家計量認證辦公室對申請資料進行書面審查；

3、通過書面審查，依據(jù)計量認證的評審準則，由省或國家計量認證辦安排委托技術評審組進行現(xiàn)場核查性評審；

4、通過現(xiàn)場評審，符合準則要求的檢測機構，由省或國家質量技術監(jiān)督局核發(fā)計量認證證書、計量認證機構印章，并上互聯(lián)網(wǎng)公布。

CMA計量認證申請流程

行政主管部門

我國的計量認證行政主管部門為國家質量技術監(jiān)督局認證與實驗室評審管理司。依據(jù)是《產品質量檢驗機構計量認證/審查認可（驗收）評審準則》。申請條件

1、申請單位應依法設立，獨立、客觀、公正地從事檢測、校準活動，能承擔相應的法律責任；建立并有效運行相應的質量體系

2、具有與從事檢測、校準活動相適應的主業(yè)技術人員和管理人員

3、具有固定的工作場所，工作環(huán)境應當保證檢測、校準數(shù)據(jù)和結果的真實、準確

4、具備正確進行檢測、校準活動所需要的并且能夠獨立調整使用的固定和可移動的檢測、校準設備設施

5、滿足《實驗室資質認定評審準則》的要求 申請?zhí)峤徊牧?/p>

1、計量認證申請書（一式三份，申請書可以從認監(jiān)委網(wǎng)站下載）；

2、法律地位證明；

3、技術能力證明（場所、設施、人員、以往檢測報告抽樣復印件）；

4、管理體系文件（質量手冊、程序文件、質量記錄）認可工作程序

1、申請

2、受理

3、技術評審

4、審批

5、頒發(fā)證書

6、材料存檔

7、公布 收費

收費標準：1500元/家（省級 1200元/家）有效期

資質認定證書的有效期是3年。實驗室應當在資質認定證書有效期屆滿前6個月提出復查、驗收申請。

第二篇：cma認證任命書

河北××××檢測服務有限公司

任命書

公司各部門：

經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為我檢驗檢測機構的技術負責人，具體職責為：

1、全面負責本公司技術工作管理，貫徹執(zhí)行《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性；

2、負責本公司技術作業(yè)指導文件、技術記錄表格、第三層文件的批準及相關體系文件的審核；

3、負責新開展項目的提出、論證審批工作；

4、組織有關人員解決檢測活動中的技術問題，并保證資源的提供；

5、制定本公司員工培訓、考核計劃；

6、審批質量監(jiān)控計劃、參加能力驗證計劃與實驗室間比對計劃；

7、審批期間核查計劃、方案、作業(yè)指導書及不確定度報告；

8、制訂技術改造的措施和方案，并負責規(guī)劃措施的論證和審定工作。

9、負責檢驗人員技術能力和水平及其資格的確認；

10、負責環(huán)境設施的配置、改造或維修報告的審批；

11、批準允許偏離的申請，批準儀器設備量值溯源計劃，批準標準物質報廢申請。

12、主持選擇合格的分包方，審批分包方評審結論和合格分包方名冊；

13、審核供應品和服務采購申請中的技術內容；

14、主持不符合工作的評價；

15、審批儀器設備周期檢定、校準計劃，確保量值溯源。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通告!

總經(jīng)理簽名：（公章）簽字日期：

河北××××檢測服務有限公司

總經(jīng)理任命書

經(jīng)股東大會研究決定，自年月日起由先生擔任河北××××檢測服務有限公司總經(jīng)理一職，由其全權代理法定代表人負責公司的運行，并定期向股東大會匯報公司的運行情況，以供股東大會討論。并授權其任命技術負責人和質量負責人及各關鍵崗位負責人，具體為：

1、總經(jīng)理為本公司最高管理者，負責貫徹執(zhí)行國家有關的方針政策和貫徹執(zhí)行《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性；

2、確立質量方針、質量目標，領導建立管理體系，為體系建立和運行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性；

3、審批《質量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件；

4、確定實驗室的組織結構與人員配備，明確崗位職能分工，任命技術負責人和質量負責人，聘任專業(yè)技術人員和部門負責人，任命關鍵崗位人員，指定關鍵管理崗位的代理人；

5、規(guī)定崗位任職資格條件，確定人員技能發(fā)展目標；

6、在實驗室內部建立適宜的溝通機制，并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通，充分發(fā)揮各職能部門的作用，協(xié)調各部門的工作；

7、負責設備配置，確保滿足檢測工作需要；

8、審批管理評審計劃，主持管理評審會議；

9、最高管理者應將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織。

法定代表人簽名：（公章）

簽字日期：

河北××××檢測服務有限公司

任命書

公司各部門：

經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為我檢驗檢測機構的質量負責人，具體職責為：

1、全面負責管理體系的建立、實施和改進工作，有權制止任何不符合管理體系要求的各種行為，貫徹執(zhí)行《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性；

2、組織人員進行《質量手冊》、《程序文件》和其他管理性文件的編寫和修訂工作，及確保體系文件的有效性，并審核《質量手冊》與《程序文件》；

3、制定管理體系文件宣貫計劃，按照計劃組織宣貫；

4、及時處理管理體系運行中存在的問題和不符合并組織驗證，或及時反饋給總經(jīng)理和技術負責人；

5、組織本公司管理體系的建立和運行，負責編制內部審核計劃并組織內審，簽發(fā)審核報告；

6、主持服務客戶工作管理，審批客戶監(jiān)視申請和客戶反饋處理意見；

7、組織處理檢驗工作中的申訴和投訴以及質量事故，組織調查客戶申訴和客戶投訴的處理；

8、參與檢測任務的安排、檢測方法及設施環(huán)境的確認，參與檢測結果的質量保證及審核工作；

9、審核并組織實施糾正措施和預防措施；

10、策劃管理評審，編制管理評審報告；

11、負責質量記錄格式及質量記錄的審核工作及允許偏離申請的審核。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通告!

總經(jīng)理簽名：（公章）簽字日期： 河北××××檢測服務有限公司

任命書

公司各部門：

經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為我檢驗檢測機構的檢測組主任，具體職責為：

1、負責檢測工作的有效進行，貫徹執(zhí)行《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性；

2、有權拒絕影響檢測工作公正性和獨立性的各種壓力和影響；

3、主持方法的選擇和確認工作，考核檢測人員應用標準方法的能力，提出確認意見；

4、檢查、控制各種檢測環(huán)境和設施條件，確保滿足檢測工作要求；

5、對客戶填寫的《檢測委托單》進行評審；

6、對檢測分包工作進行審準

7、負責制定檢測工作計劃，組織完成各項檢測任務、能力比對、重復性試驗。

8、負責檢測任務的合理安排；

9、組織編制檢測實施細則，知道檢測人員循章操作；

10、審核檢測原始記錄，對檢測的準確性負責；

11、負責檢測室內的各類技術資料及文件的收存和保管；

12、負責本組儀器設備使用、維護、標識等工作的日常管理；

13、按照質量監(jiān)控計劃的要求參加質量監(jiān)控活動。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通告!

總經(jīng)理簽名：（公章）簽字日期：

河北××××檢測服務有限公司

任命書

公司各部門：

經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為我檢驗檢測機構的管理組主任，具體職責為：

1、負責本公司體系的管理工作，貫徹執(zhí)行《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性；

2、參與編制各類管理文件；

3、參與合同評審和分包方評審；

4、負責調查客戶的反饋意見和服務客戶的其它工作；

5、針對管理組出現(xiàn)的不符合項，提出糾正措施；

6、針對管理組潛在的問題，提出預防措施；

7、負責制定質量記錄表格，檢測管理組各種記錄的填寫情況；

8、制定人員培訓計劃，對新進人員進行管理體系文件培訓。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通告!

總經(jīng)理簽名：（公章）簽字日期：

河北××××檢測服務有限公司

任命書

公司各部門：

經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為我檢驗檢測機構的內審員； 任命_______同志為我檢驗檢測機構的監(jiān)督員； 任命_______同志為我檢驗檢測機構的設備管理員； 任命_______同志為我檢驗檢測機構的資料員； 任命_______同志為我檢驗檢測機構的測試工程師； 任命_______同志為我檢驗檢測機構的樣品管理員； 任命_______同志為我檢驗檢測機構的業(yè)務員； 任命_______同志為我檢驗檢測機構的； 任命_______同志為我檢驗檢測機構的； 任命_______同志為我檢驗檢測機構的；

具體職責依據(jù)《質量手冊》附錄4：各崗位職責規(guī)定。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通告!

總經(jīng)理簽名： 簽字日期：

公章）（河北××××檢測服務有限公司

任命書

公司各部門：

經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為我檢驗檢測機構的授權簽字人，該同志在所負責領域從業(yè)多年，擁有豐富的專業(yè)技術經(jīng)驗，符合《檢驗檢測機構資質認定評審準則》對授權簽字人的相關要求。具體職責為：

1、對檢測報告完整性和準確性負責，有權拒絕簽發(fā)不符合要求的檢測報告；

2、確保檢查報告認證標識的使用符合認證的要求；

3、對陣授權簽字領域的報告簽字。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

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總經(jīng)理簽名：（公章）簽字日期：

河北××××檢測服務有限公司

第三篇：CMA申請流程

申請條件

1、申請單位應依法設立，獨立、客觀、公正地從事檢測、校準活動，能承擔相應的法律責任；建立并有效運行相應的質量體系

2、具有與從事檢測、校準活動相適應的主業(yè)技術人員和管理人員

3、具有固定的工作場所，工作環(huán)境應當保證檢測、校準數(shù)據(jù)和結果的真實、準確

4、具備正確進行檢測、校準活動所需要的并且能夠獨立調整使用的固定和可移動的檢測、校準設備設施

5、滿足《實驗室資質認定評審準則》的要求

申請?zhí)峤徊牧?/p>

1、計量認證申請書（一式三份，申請書可以從認監(jiān)委網(wǎng)站下載）；

2、法律地位證明；

3、技術能力證明（場所、設施、人員、以往檢測報告抽樣復印件）；

4、管理體系文件（質量手冊、程序文件、質量記錄）

認可工作程序

1、申請

2、受理

3、技術評審

4、審批

5、頒發(fā)證書

6、材料存檔

7、公布

答疑：

1、CMA認證能否使用外國標準？

2、儀器校準需要在認證前完成，需要校準有哪些？

3、內部審核，管理評審什么時候做？

4、實驗室是否需要試運行三個月，內部審核，管理評審過了之后才能申請?zhí)峤晃募?/p>

5、人員的配置，要求？

6、CMA認證是省級，還是國家級的？

7、CMA與CNAS的區(qū)別？

8、提交評審前需準備那些資料？

質量手冊，程序文件，作業(yè)指導書，紀錄、標準，人員資料，上崗證書，儀器設備校準

記錄，不確定度評估報告，內審資料，管理評審資料

9、標識，標簽（儀器，玻璃瓶上都要？）

10、提交認證資料之前，提前申請的項目是否要通過能力驗證？

第四篇：CMA、CNAS認證的準備、流程及需注意的問題

一、認證前的準備：

1.單位領導層統(tǒng)一思想，明確為什么要過CMA/CNAS，以及CMA/CNAS認證的負責人和認證過程時間表。

2.決定是否聘請咨詢公司；評估是否具備CMA/CNAS認證條件

3.根據(jù)單位實際情況，明確組織結構，合理的人力資源配置和人員分工（技術、質量負責人、授權簽字人、設備管理員、檔案管理員等）

4.設備校準，能力驗證等工作（特別CNAS認可，必須提前做這些工作，大約6個月）

二、CMA/CNAS認證的流程

1.根據(jù)單位實際情況，編寫符合單位實際的質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書（或SOP）和記錄表格。

2.運行質量體系，完善各種記錄

3.進行內部審核

4.進行管理評審

5.遞交申請書

6.完善體系

7.現(xiàn)場評審

8.整改措施，拿到證書

三、運行CMA/CNAS體系中需要解決的問題和心得（將CMA/CNAS體系糅合在一起）

1.組織

需要注意問題：是否是獨立法人，銀行賬戶、稅務登記，人員合同、社保，設備合同，場地合同等,關鍵崗位的任命文件，是否明確了人員崗位職責及代理人；公正性，客戶保密性是否規(guī)定，是否形成記錄檔案

2.管理體系

注意問題：建立管理體系，并形成文件，傳達到有關人員，并執(zhí)行；質量目標、方針；管理體系持續(xù)有效改進。

3.文件控制：

注意問題：文件編號的唯一性、有效性；文件的受控管理；文件的批準、發(fā)布、變更記錄；文件的發(fā)放、回收、補發(fā)、修訂、作廢、調閱、銷毀記錄必須形成檔案。

4.合同評審

注意事項：建立程序文件；合同評審的范圍和內容（人、機、料、法、環(huán)、量值溯源、質量控制等）；分包、偏離和合同修改必須形成記錄檔案，并通知相關人員。

5.分包

注意事項：分包原因；客戶同意；分包方的能力調查、評估；分包方登記等記錄檔案

6.服務和供應品采購

注意事項：供應品（設備、試劑、耗材）；服務（校準檢定、維修、廢液固廢的回收）、是否有驗收作業(yè)指導書；采購申請、驗收（規(guī)格型號、外觀、數(shù)量、空白試驗）、入庫登記；合格供應商評價、合格供應商一覽表（注意有效期）等記錄檔案。以回收廢液的環(huán)保公司為例，需要哪些材料：公司資質、是否在環(huán)保局備案系統(tǒng)、廢液交接記錄、廢液處理回執(zhí)單（需環(huán)保局蓋章）等材料。

7.服務客戶

注意事項：不違反其它客戶機密下，客戶可以進入實驗室參觀；外來人員登記；客戶滿意度調查、客戶反饋信息等記錄檔案。

8.投訴申述：

注意事項：投訴是針對服務的態(tài)度；申述是針對檢測的結果；投訴/申述的處理

9.不符合項

注意事項：不符合項的識別；不符合項的分類；不符合項信息來源；不符合判定及記錄、整改與糾正措施

10.改進

注意事項：管理方面、質量方面和技術方面的改進

11.糾正措施 12 預防措辭

注意事項：改進、糾正、糾正措施、預防措施的區(qū)別；跟蹤驗證

13.記錄的控制：

注意事項：記錄的分類（質量記錄、技術記錄）；記錄的格式和填寫要求；記錄的編號；記錄的修改；收集、歸檔、調閱、存儲條件、保存期限、最終銷毀均要形成記錄歸檔。電子文件的備份，電腦設置密碼以防被修改

14.內審：

注意事項：內審員的培訓、任命和授權；內審計劃、內審實施計劃、審核范圍、內審報告（重中之重）；

15.管理評審

注意事項：管理評審內容；管理評審計劃；評審周期；管理評審的輸入和輸出；管理評審報告（重中之重）

內審和管理評審不太好寫，但是極為重要的，主要體現(xiàn)在內審報告和管理報告，可以以后交流

16.總則：

17.人員

注意事項：人員合同、技術人員檔案（資質，以證明能勝任工作）、上崗證（設備、檢測項目）、人員授權（采樣員，檢測員，設備操作員、自校員、授權簽字人，解釋人員等）；培訓計劃，人員培訓、培訓效果考核確認等記錄；對于新進人員和在培人員的質量監(jiān)督工作記錄；

18.設施與環(huán)境條件

注意事項：確定需要控制環(huán)境條件的場所和設施；設施與環(huán)境相關的作業(yè)指導書（SOP）；不相容活動的有效隔離；做好實驗室內務和安全管理工作（水電，衛(wèi)生、劇毒品、消防、防盜等）；需要控制的環(huán)境因素（溫濕度、UPS、照明、粉塵、電磁、震動等）、環(huán)境監(jiān)控條件記錄。特別對儀器室、標樣室、天平室、樣品室、冰箱等是重點檢查場所。

對于CMA特別注意環(huán)境保護：廢液是否分類收集、固體廢棄物處理、廢氣處理、三廢的處理手續(xù)

19.檢測方法與方法確認

注意事項：建立檢測方法的作業(yè)指導書（SOP）；選擇合適的檢測方法（國標，ISO、行標、地標，企業(yè)標準、非標）；方法確認記錄（重中之重）、方法現(xiàn)行有效、方法查新記錄（半年一次），方法的偏離（人、機、料、法、環(huán)、量值溯源、質量控制等）；不確定的評定報告（重中之重）；數(shù)據(jù)控制（有效數(shù)字、保留位數(shù)、數(shù)據(jù)修改規(guī)則）、檢測電腦的管理（設置密碼、軟件驗證、嚴禁接入互聯(lián)網(wǎng)、電子數(shù)據(jù)定期備份）

20.設備管理

注意事項：合理配置檢測設備；設備操作的作業(yè)指導書；設備維護計劃；設備的校準、設備的校準確認、設備操作人員的培訓、授權記錄；設備的“三色標識”；設備總表、設備采購申請、合同、驗收、設備檔案卡、設備使用記錄、維護記錄、維修、停用記錄；校準修正因子的使用、期間核查作業(yè)指導書；相關資料便于取閱。

21.量值溯源

注意事項：量值溯源的范圍—--設備、標準物質、參考物質；校準計劃（范圍、校準的參數(shù)）、校準確認（參數(shù)能否達到檢測要求的精度）、校準合格供應商評價（計量院的資質、項目和有效期），量值溯源傳遞圖；標準物質的編號規(guī)則、采購、驗收、入庫、使用登記記錄；標準溶液配制記錄；期間核查作業(yè)指導書（設備、標準物質）；期間核查計劃、期間核查記錄；標準物質的保存（環(huán)境條件記錄）；不能溯源到國家基準，需提供實驗室比對，能力驗證結果；

22.抽樣：

注意事項：采樣人員的培訓、考核、授權、持證上崗；抽采樣的作業(yè)指導書；抽采樣工作計劃；抽采樣的現(xiàn)場記錄；現(xiàn)場的質量控制；采樣安全措施

23.檢測和標準物品（樣品）的處置

注意事項：樣品的接收、編號、登記、入庫、存儲、分發(fā)、處置記錄；樣品存儲條件記錄；樣品的標識、留樣、樣品的偏離

化學試劑：申請，驗收（等級，數(shù)量、規(guī)格、外觀、試劑空白實驗）、入庫、領用登記記錄等

24.檢測結果質量保證

注意事項：質量控制手段（參考物質、實驗室比對、能力驗證、；留樣再測、方法比對，人員比對、樣品不同特性的相關性、平行樣、加標回收、密碼樣）；實驗室比對、能力驗證結果評價；編寫質量控制報告

質量監(jiān)督---監(jiān)督人員的資質、授權，監(jiān)督的范圍，特別對新進人員和在培人員的監(jiān)督

25.結果報告

注意事項：檢測報告的格式與內容；唯一性編號；意見和解釋；僅對樣品負責的申明；授權簽字人簽字；報告的修改。

第五篇：CMA中國計量認證問答

CMA中國計量認證問答

一、CMA——中國計量認證是怎么回事？

CMA是“China Metrology Accreditation”的縮寫；中文含義為“中國計量認證”。它是根據(jù)中華人民共和國計量法的規(guī)定，由省級以上人民政府計量行政部門對檢測機構的檢測能力及可靠性進行的一種全面的認證及評價。這種認證對象是所有對社會出具公正數(shù)據(jù)的產品質量監(jiān)督檢驗機構及其它各類實驗室；如各種產品質量監(jiān)督檢驗站、環(huán)境檢測站、疾病預防控制中心等等。取得計量認證合格證書的檢測機構，允許其在檢驗報告上使用CMA標記；有CMA標記的檢驗報告可用于產品質量評價、成果及司法鑒定，具有法律效力。

二、為什么要進行計量認證？

根據(jù)《中華人民工和國計量法》第二十二條規(guī)定“為社會提供公證數(shù)據(jù)的產品質量檢測機構，必須經(jīng)省級以上人民政府計量行政部門對其計量檢定，測試的能力和可靠性考核合格。

以上規(guī)定說明：沒有經(jīng)過計量認證的檢定/檢測實驗室，其發(fā)布的檢定/檢測報告，便沒有法律效力，不能作法律仲裁，產品/工程驗收的依據(jù)，而只能作為內部數(shù)據(jù)使用。

三、計量認證的作用及意義是什么？

取得計量認證合格證書的檢測機構，允許在檢驗報告上使用CMA標記；有CMA標記的檢驗報告可用于產品質量評價、成果及司法鑒定，具有法律效力。目前，計量認證已成為諸多行業(yè)，尤其是關系到百姓切身利益的行業(yè)評價檢測機構檢測能力的一種有效手段；同時也是檢測機構進入市場的準入證。如我們日常生活中經(jīng)常接觸的機動車尾氣檢測，所有從事該項目檢測的機動車檢測場都必須通過計量認證，在報告上使用CMA標記；從事室內空氣質量檢測的實驗室也必須通過計量認證；對“非典”進行防范及控制的北京市疾病預防控制中心及各區(qū)縣疾病預防控制中心也都是取得計量認證合格證書的檢測機構。

四、計量認證的行政主管部門是哪個？評審依據(jù)是什么？

我國的計量認證行政主管部門為國家質量技術監(jiān)督局認證與實驗室評審管理司。依據(jù)是《產品質量檢驗機構計量認證／審查認可（驗收）評審準則》。

五、計量認證申請時應提交哪些材料？

應提交以下材料：

1、計量認證申請書（一式三份）；

2、申請認證的質檢機構計量儀器情況表（常稱為“能力表”）；

3、質量管理手冊；

4、原始記錄、檢測報告復印件若干份；

5、自查表（對未經(jīng)預審的機構，要求進行自查）。

六、計量認證過程具體分為幾個階段？

1、申請階段，質檢機構提出申請并提交有關材料；

2、初查階段（必要時進行），按規(guī)范要求幫助質檢機構建立健全質量體系，并使之正常運行；

3、預審階段（必要時進行），按規(guī)范要求進行摸擬評審，查找不符合項并要求整改；

4、正式評審，主管部門組成評審組對申請認證的機構進行評審；

5、上報、審核、發(fā)證階段，對考核合格的產品質檢機構由有關人民政府計量行政主管部門審查、批準、頒發(fā)計量認證合格證，并同意其使用統(tǒng)一的計量認證標志。不合格的發(fā)給考核評審結果通知書；

6、復查階段，質檢機構每五年要進行到期復查，各機構應提前半年向原發(fā)證部門提出申請，申請時須上的材料項目與第一次申請認證時相同；

7、監(jiān)督抽查階段，計量行政主管部門對已取得計量認證合格證書的單位，在五年有效期內可安排監(jiān)督抽查，以促進質檢機構的建設和質量體系的有效運行。

七、計量標準考核如何辦理

（一）辦理部門

省質量技術監(jiān)督局計量處

（二）辦理職責

受理企事業(yè)單位計量標準考核申請、復查，并組織考核、發(fā)證。

（三）辦理依據(jù)

1、《中華人民共和國計量法》及其實施細則；

2、《計量標準考核辦法》；

3、《計量標準考核規(guī)范》（JJF1033-2001）。

（四）辦理范圍

1、地級以上市各項最高等級社會公用計量標準；

2、本省主管部門建立的各項最高計量標準；

3、省屬企事業(yè)單位及重點管理計量器具生產企業(yè)建立的各項最高計量標準。

（五）辦理條件

1、辦理對象應具備的基本條件：

（1）計量標準經(jīng)檢定合格；

（2）具有正常工作所需要的環(huán)境條件；

（3）計量檢定人員取得計量檢定員證；

（4）具有完善的管理制度。

2、申請考核（復查）應遞交的資料：

（1）《計量標準考核（復查）申請表》（一式二份）；

（2）《建立計量標準技術報告》（一份）。

3、計量標準復查

各有關單位應在《計量標準考核證書》有效期滿前6個月向原發(fā)證部門提出到期復查申請，逾期按新申請考核辦理。

（六）辦理程序（見辦理程序示意圖）