第一篇：公共基礎常識考試：公基時政之“上合組織”

貴州中公教育

公共基礎常識考試：公基時政之“上合組織”

【導讀】

中公事業單位為大家帶來公共基礎常識考試《公基時政之“上合組織”》，希望可以幫助各位考生順利備考事業單位考試。

6月9日至10日，上海合作組織成員國元首理事會第十八次會議在山東青島成功召開。此次青島峰會是上合組織擴員后首次召開的峰會，來自12個國家的國家元首或政府首腦、10個國際組織或機構負責人出席峰會，注冊外賓超過2000人，參與采訪的中外記者超過3000人，成員國領導人簽署、見證了23份合作文件，達成了一系列重要共識，是上合組織成立以來規模最大、級別最高、成果最多的一次峰會。如此重大的會議，在公基中將如何考察呢?一起來看。

1.實踐證明，“上海精神”催生了強大凝聚力，激發了積極的合作意愿，是上海合作組織成功發展的重要思想基礎和指導原則。同時，“上海精神”具有超越時代和地域的生命力和價值，為所有致力于睦鄰友好和共同繁榮的國家提供了有益借鑒，也為國際社會構建以()為核心的新型國際關系實踐注入了強大動力。

A.合作共贏 B.親誠惠容 C.肝膽相照 D.榮辱與共

2.()是上合組織成立之初就確立的基本原則。中方支持上海合作組織同觀察員國、對話伙伴以及其他國家開展多形式、寬領域合作，并根據有關規定和協商一致原則繼續認真研究有關國家獲得本組織法律地位的申請。

A.對外開放

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B.合作共贏 C.互信互敬 D.團結友愛

3.()是一個人口占世界近一半、面積超過歐亞大陸60%、國內生產總值總和占全球20%以上的綜合性區域組織。

A.東盟 B.亞投行 C.G20 D.上合組織

4.目前，上合組織有()個正式成員國，4個觀察員國，6個對話伙伴國，國際影響力日益增強。

A.12 B.10 C.8 D.6 5.上合組織成員國和觀察員國都是“一帶一路”沿線國家，不僅擁有絲路文明結下的友好情誼，也建立了當代世界格局中互利合作、守望相助的伙伴關系。2018年恰逢“一帶一路”倡議提出()周年，青島峰會將進一步推動該倡議的落實。

A.5 B.3 C.2 D.1

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6.以《上海合作組織憲章》、《上海合作組織成員國長期睦鄰友好合作條約》為遵循，構建起()的建設性伙伴關系。這是國際關系理論和實踐的重大創新，開創了區域合作新模式，為地區和平與發展作出了新貢獻。

A.不沖突、不結盟、不對抗 B.不結盟、不沖突、不針對第三方 C.不結盟、不對抗、不針對第三方 D.不結盟、不對抗、不互相針對

7.上海合作組織始終保持旺盛生命力、強勁合作動力，根本原因在于它創造性地提出并始終踐行“()”，主張互信、互利、平等、協商、尊重多樣文明、謀求共同發展。

A.青島精神 B.北京精神 C.阿斯塔納精神 D.上海精神" 8.()是上海合作組織可持續發展的基石。A.經濟 B.安全 C.創新 D.綠色

9.青島峰會期間，我們充分肯定()加入以來本組織取得的新發展，共同發表了《上海合作組織成員國元首理事會青島宣言》、《上海合作組織成員國元首關于貿易便利化的聯合聲明》等文件，批準了《上海合作組織成員國長期睦鄰友好合作條約》未來5年實施綱要。

A.印度、巴基斯坦

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B.哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦 C.土庫曼斯坦、巴基斯坦 D.土庫曼斯坦、印度

10.青島峰會后，()將擔任上海合作組織輪值主席國。A.俄羅斯聯邦 B.吉爾吉斯共和國 C.印度共和國 D.巴基斯坦共和國

參考答案：AADDA;CDBAB。

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第二篇：公基常識之中國古代科學成就

中國古代科學成就-科技常識

一、中國古代四大發明

造紙術：發明于西漢前期，公元105年，蔡倫造蔡侯紙。

印刷術：雕版印刷術發明于隋唐，868年印刷的《金剛經》是世界上現存最早的雕版印刷品。北宋時期，平民畢昇發明了活字印刷術。

指南針：指南針前身是“司南”，發明于戰國時期。北宋時指南針用于航海事業。

火藥：發明于唐朝中期，唐末開始用于軍事，南宋時制造出世界上最早的管形火器“突火槍”。

二、中國古代天文歷法

《尚書》記載了公元前2137年的一次日食，為人類最早的日食記錄。

商代甲骨文已經記載了日食、月食，并且出現了原始歷法--陰陽歷。

春秋戰國之際，二十八宿體系已經建立。

春秋戰國時采用的是古四分歷，取周年長度為365又1/4天，采用十九年七閏的方法。

《春秋·文公十四年》中記載公元前613年世界上首次關于哈雷彗星的記錄，比歐洲早600多年。

戰國《甘石星經》是世界上最早的天文學著作，石申繪制了人類歷史上第一張星象表。

在我國歷法中占有重要地位的二十四節氣經過逐步發展，到戰國時已完備。

漢武帝時編制第一部完整歷書--《太初歷》。

《漢書·五行志》中有世界最早的太陽黑子記錄。

東漢張衡對月食作了最早的科學解釋，發明地動儀，比歐洲早1700多年。

南北朝時期的祖沖之編制的大明歷取一周年長度為365.24231481天，和近代科學測定的數值相差僅50余秒。

隋唐時期著名學者僧一行進行了人類歷史上第一次對子午線長度的測定，創制了用于天體測量的儀器--黃道游儀。他還發現了恒星位置移動現象，比英國人哈雷提出恒星自行早了

一千多年。

元朝科學家郭守敬編制的恒星多達2500顆，1280年他完成《授時歷》，以365.2425日為一年，比公歷早300年。

三、中國古代醫學衛生成就

戰國時期的名醫扁鵲，采用“望聞問切”四診法診斷疾病，后世尊為“脈學之宗”。

東漢末年張仲景，后人尊為“醫圣”，著有《傷寒雜病論》，其確立的辨證論治原則，是中醫臨床的基本原則，是中醫的靈魂所在。

東漢末年，華佗發明的麻醉藥劑“麻沸散”，比西方早1600多年，被人譽為“神醫”。

唐代孫思邈著有《千金方》。

唐高宗時編《唐本草》，是世界上最早由國家編定和頒布的藥典中公教育版權。

明代李時珍編著了中醫學巨著《本草綱目》。

中國傳統醫學四大經典著作：《黃帝內經》、《難經》、《傷寒雜病論》、《神農本草經》。

四、中國古代數學成就

中國古代數學成就非常突出，有很多項世界之最。

中國是世界上最早采用了十進位制的國家，距今4000年左右的陜西、山東、上海的出土文物中除表示個位的數字外，已經有10、20、30這樣的記號，比古埃及早1000多年。

殷商時已經有了四則運算，春秋戰國時正整數乘法口訣“九九歌”已形成，從此“九九歌”成為普及數學知識的基礎之一，一直延續至今。

在計算工具方面，殷商時就發明了“算籌”，算籌是圓形小竹棍，以后有了骨制、鐵制的。以算籌表示數目，有縱、橫兩種形式，如“2”可表示為“=”或“Ⅱ”。

勾股定理相傳是在商代由商高發現，比畢達哥拉斯早500多年。

公元前1世紀的《周髀算經》和東漢時期的《九章算術》是最著名的中國古代數學著作。

算盤的最早記載是公元190年，明清兩代，算盤成為當時工商業貿易中不可缺少的工具。算盤攜帶方便，運算準確迅速，即便是現在，仍發揮著巨大作用中公教育版權。

三國時期，劉徽運用割圓術求圓周率π=3.1416。

南北朝時期的數學家祖沖之又將圓周率進一步精確到3.1415926～3.1415927之間。

唐代僧一行創立了不等間距二次內插法，王孝通得到求解三次方程的方法；宋元時期得到關于高次方程組的求解法一次同余式解法。這些成果都處于當時的領先地位。

資料來源：貴州大樹教育整理所得。

第三篇：2018國家公務員考試公基常識：事業單位人事管理

2018國家公務員考試公基常識：事業單位人事管理

國家公務員考試的《行測職業能力測驗》包括五大部分內容：言語理解與表達、數量關系、判斷推理、常識判斷和資料分析，主要考察考生是否具有從事公務員職業必須具備的基本素質和潛在能力。

(一)人事管理原則

1.管理原則和方針

事業單位人事管理，堅持黨管干部、黨管人才原則，全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優方針。

2.管理機制

國家對事業單位工作人員實行分級分類管理。一般分為管理、專業技術和工勤技能三類。

中央事業單位人事綜合管理部門負責全國事業單位人事綜合管理工作。

縣級以上地方各級事業單位人事綜合管理部門負責本轄區事業單位人事綜合管理工作。

事業單位主管部門具體負責所屬事業單位人事管理工作。

(二)上崗及聘用

1.聘用原則

事業單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理權限由上級任命、涉密崗位等人員除外。

2.聘用程序

(1)外部公開聘任

①制定公開招聘方案;

②公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;

③審查應聘人員資格條件;

④考試、考察;

⑤體檢;

⑥公示擬聘人員名單;

⑦訂立聘用合同，辦理聘用手續。

(2)內部競聘上崗

①制定競聘上崗方案;

②在本單位公布競聘崗位、資格條件、聘期等信息;

③審查競聘人員資格條件;

④考評;

⑤在本單位公示擬聘人員名單;

⑥辦理聘任手續。

3.聘用合同

(1)合同確立

事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。

初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

事業單位工作人員在本單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業單位應當與其訂立聘用至退休的合同。

(2)合同解除

事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。

事業單位工作人員考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續兩年考核不合格的，事業單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。

事業單位工作人員提前30日書面通知事業單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對解除聘用合同另有約定的除外。

事業單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同。

自聘用合同依法解除、終止之日起，事業單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關系終止。

(三)考核和培訓

1.考核

事業單位應當根據聘用合同規定的崗位職責任務，全面考核工作人員的表現，重點考核工作績效。考核應當聽取服務對象的意見和評價。

考核分為平時考核、考核和聘期考核。

考核的結果可以分為優秀、合格、基本合格和不合格等檔次，聘期考核的結果可以分為合格和不合格等檔次。

考核結果作為調整事業單位工作人員崗位、工資以及續訂聘用合同的依據。

2.培訓

事業單位應當根據不同崗位的要求，編制工作人員培訓計劃，對工作人員進行分級分類培訓。

工作人員應當按照所在單位的要求，參加崗前培訓、在崗培訓、轉崗培訓和為完成特定任務的專項培訓。

培訓經費按照國家有關規定列支。

(四)獎勵和處分

1.獎勵

(1)獎勵條件

①長期服務基層，愛崗敬業，表現突出的;

②在執行國家重要任務、應對重大突發事件中表現突出的;

③在工作中有重大發明創造、技術革新的;

④在培養人才、傳播先進文化中作出突出貢獻的;

⑤有其他突出貢獻的。

(2)獎勵原則

獎勵堅持精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則。

獎勵分為嘉獎、記功、記大功、授予榮譽稱號。

2.處分

(1)處分條件

①損害國家聲譽和利益的;

②失職瀆職的;

③利用工作之便謀取不正當利益的;

④揮霍、浪費國家資財的;

⑤嚴重違反職業道德、社會公德的;

⑥其他嚴重違反紀律的。

(2)處分原則

處分分為警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除。

受處分的期間為：警告，6個月;記過，12個月;降低崗位等級或者撤職，24個月。

給予工作人員處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備。

工作人員受開除以外的處分，在受處分期間沒有再發生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定單位解除處分并以書面形式通知本人。

(五)工資福利和社會保險

國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。

事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。

事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。

國家建立事業單位工作人員工資的正常增長機制。

事業單位工作人員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。

事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。

事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。

事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。

事業單位工作人員符合國家規定退休條件的，應當退休。

(六)人事爭議處理

事業單位工作人員與所在單位發生人事爭議的，依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等有關規定處理。

事業單位工作人員對涉及本人的考核結果、處分決定等不服的，可以按照國家有關規定申請復核、提出申訴。

負有事業單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議處理等職責的人員履行職責，有下列情形之一的，應當回避：

①與本人有利害關系的;

②與本人近親屬有利害關系的;

③其他可能影響公正履行職責的。

對事業單位人事管理工作中的違法違紀行為，任何單位或者個人可以向事業單位人事綜合管理部門、主管部門或者監察機關投訴、舉報，有關部門和機關應當及時調查處理。

第四篇：選調村官考試：公共基礎地理常識之中國之最

給人改變未來的力量

中國是世界上人口最多的國家。

中國領土的最北端在黑龍江省漠河以北的黑龍江主航道中心線上，最南端在南海的南沙群島中的曾母暗沙，最東端在黑龍江省的黑龍江與烏蘇里江主航道中心線的相交處，最西斷在新疆帕米爾高原。

中國最大的群島是舟山群島，位于浙江省東南面的海域。中國最大的半島是遼東半島，第二大島是山東半島。中國最大的島嶼是臺灣島，第二大島是海南島。

深州是中國的第一個經濟特區，海南省是中國最大的經濟特區。喜馬拉雅上位于中國西藏同印度、尼泊爾等國的邊境桑，主脈平均海報超過6000米，是世界上最雄偉的山脈。其主峰珠穆朗瑪峰聳立在中國與尼泊爾邊境上，海拔8848米，是世界第一高峰。塔里木盆地位于新疆境內，字天山以南，是中國面積最大的盆地。塔克拉瑪干沙漠是中國面積最大的沙漠。東北平原是中國面積最大的平原。

中國稀有金屬、稀土金屬及一些有色金屬礦的蘊藏量居世界首位。

長江全長6300公里，它的長度，流量位居中國第一，世界第三。世界上開挖最早、最長的人工運河是京杭大運河，它全長1800公里。

第五篇：2014選調生考試公共基礎知識備考之：公共基礎文化常識

2014選調生考試公共基礎知識備考之：公共基礎文化常識 廣東公務員

2014選調生考試公共基礎知識備考之：公共基礎文化常識復習的“四與八” 在公共基礎考試中，常識問題是必考試題之一。這一部分不僅涉及的知識面廣而且不易記憶。因此，按照數字順序對其進行歸納和概括，以幫助各位考生梳理思路，快速記憶。下面就文化常識中和“四”、“八”有關的內容進行概括分析。

一、關于“四”的文化常識

“五四”新文化運動高舉的兩面大旗：反對舊禮教，提倡新道德，反對舊文學，提倡新文學

北宋四大書法家：蘇軾、黃庭堅、米芾、蔡襄

初唐四杰：王勃 楊炯 盧照鄰 駱賓王

北宋文壇四大家：王安石、歐陽修、蘇軾、黃庭堅

大李杜：李白、杜甫;小李杜：李商隱、杜牧

道教四大名山：湖北武當山、江西龍虎山、四川青城山、安徽齊云山

古代四美：音樂 珍味 文章 言談//良晨 美景 賞心 樂事

古代四美女：西施(沉魚)王昭君(落雁)貂禪(閉月)楊玉環(羞花)

古代祥瑞四靈：龍 鳳 麒麟 龜

古代秀才四藝(文人雅趣)：琴 棋 書 畫

經典四書：大學 中庸 孟子 論語

佛教四大名山：五臺山 峨眉山 普陀山 九華山

國畫四君子：梅 蘭 竹 菊

歷史上四大書院：廬山白鹿洞書院 長沙岳麓書院 衡陽石鼓書院 河南應天府書院

黃山四絕：奇松 怪石 云海 溫泉

科考四級及錄取者稱謂：院試-秀才 鄉試-舉人 會試-貢生 殿士-進士

民間四大傳說：牛郎織女 孟姜女尋夫 梁山伯與祝英臺 白蛇與許仙

明代江南四大才子：唐伯虎 祝枝山 文徵明 周文賓

楷書四大家：唐-顏真卿 柳公權 歐陽洵 元-趙孟

四大古典小說：三國演義 水滸傳 西游記 紅樓夢

二、關于“八”的文化常識

八股文中的八股：破題 承題 起講 入手 起股 中股 后股 束股

八卦：乾 坤 震 巽 坎 離 艮 兌分別象征天 地 雷 風 水 火 山 澤

八門：巾-算命占卦的皮-賣草藥的彩-變戲法的掛-江湖賣藝的平-說書評彈的團-街頭賣唱的洞-搭蓬扎紙的聊-高臺唱戲的 神話八仙：鐵拐李 漢鐘離 張果老 何仙姑 藍采和 呂洞賓 韓湘子曹國舅

唐宋散文八大家：韓愈 柳宗元 歐陽修 蘇洵 蘇軾 蘇轍 王安石 曾鞏