第一篇：加工制造業農民工勞動合同書要點

編號____________ 加工制造業農民工勞動合同書

甲方__________________________________ 經營地址______________________________ 乙方___________ 居民身份證號___________________ 出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________ 郵政編碼________________________ 戶口所在地_____省(市_____區(縣______鄉鎮______村

根據《勞動法》和有關規定, 甲乙雙方經平等協商一致, 自愿簽訂 本合同, 共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月 ____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日；勞動合 同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日；勞動合同 期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日；勞動合同期限 在2年以上的，試用期不得超過6個月。

第二條 乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________________ ___________________________________________________ 第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、產品質 量管理、職業道德、職業技能、企業規章制度方面的培訓。第四條 甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必 要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件；健全內部產品質量管理制度，嚴格實施崗位質量 規范、質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度、不違章作業，防止勞動過程 中的事故，減少職業危害。

第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間工資____，甲方每月_____日前向 乙方支付工資。

（二）日工資____元，試用期間工資____，甲方前向乙方支付工 資的時間為每月 日。

（三）計件工資____________________________________ 甲方由于生產經營任務不足導致乙方待崗的，甲方向乙方支付的

生活費為________元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。甲乙雙方對工資支付的其他約定____________ 第七條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不

超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報所在區縣勞動行政部門批準。甲方安排乙方加班加點的，應按國家規定向乙方支付加班加點工資。第八條 甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷、大病醫療社會保險。第九條 乙方違反崗位質量規范、加工產品的操作規程等規章制度，導致產品質量不合格的，造成經濟損失的，按甲方相應規定承擔賠償責任。

第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

（五）嚴重違反產品質量管理規定的；

（六）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;

（七）被依法追究刑事責任的。

第十一條 乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十二條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十三條 甲乙雙方約定的其他事項

______________________________________________________ 第十四條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

第十六條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。第十七條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。___________________________________________________________ 甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日 使 用 說 明

一、本合同書供加工制造業與農民工簽訂勞動合同時參考使用。

二、企業與農民工簽訂勞動合同時，甲乙雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人、委托代理人、或負責人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。

第二篇：加工制造業農民工勞動合同書

編號____________

加工制造業農民工勞動合同書

甲方__________________________________ 經營地址______________________________

乙方___________ 居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

第二條 乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、產品質量管理、職業道德、職業技能、企業規章制度方面的培訓。

第四條 甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件；健全內部產品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度、不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元，試用期間工資____，甲方前向乙方支付工資的時間為每月 日。

（三）計件工資____________________________________

甲方由于生產經營任務不足導致乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為________元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

甲乙雙方對工資支付的其他約定____________

第七條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報所在區縣勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班加點的，應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

第八條 甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷、大病醫療社會保險。

第九條 乙方違反崗位質量規范、加工產品的操作規程等規章制度，導致產品質量不合格的，造成經濟損失的，按甲方相應規定承擔賠償責任。

第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

（五）嚴重違反產品質量管理規定的；

（六）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;

（七）被依法追究刑事責任的。

第十一條 乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十二條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十三條 甲乙雙方約定的其他事項______________________________________________________ 第十四條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

第十六條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

第十七條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。___________________________________________________________

甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

使 用 說 明

一、本合同書供加工制造業與農民工簽訂勞動合同時參考使用。

二、企業與農民工簽訂勞動合同時，甲乙雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人、委托代理人、或負責人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。

第三篇：制造業加工合同書

****加工合同書

甲方：************有限公司（以下簡稱：甲方）

乙方：************有限公司（以下簡稱：乙方）

經甲乙雙方統一協商，就甲方在乙方工廠加工一根硅膠輥（不含鐵芯）事宜達成協議如下：

第一條：甲方責任：

1、在約定或規定的時間內向乙方提供委托的膠輥鐵芯一根。

2、在乙方加工符合要求的情況下按本合同規定之方式與標準向乙方支付本合同規定的加工

費用。

第二條：乙方責任：

1、按照甲方的要求進行加工，確保按時提貨、按時交貨，質量符合甲方的驗收標準。

2、在保修期內如出現非人為操作原因導致的膠輥損壞或無法正常使用，由乙方負責免費修

復。

第三條：加工要求：

用進口硅膠包膠，包膠厚度：20mm；包膠長度：1600mm，包膠后膠輥直徑：280 mm。

第四條：質量要求：

質量要求達到硅膠輥行業標準（消光、粘合牢固、耐磨性好、不脫膠、耐油、耐腐、不起泡、硅膠硬度等于80度），膠輥整體質地、硬度均勻，兩端輥徑偏差≤50絲。

第五條：加工費用：加工單價0.32元/cm3，加工總價：捌仟叁佰圓整（￥8300.00元），開17%增值稅發票。

第六條：驗收標準：按本協議第三條及第四條之標準驗收。

第七條：交貨期限：自合同正式簽定起十五日內。

第八條：提貨、交貨方式及地點：

1、收貨方式：以貨物完好到達甲方公司工廠為準。乙方必須保證產品包裝牢固，如在運輸

途中導致產品損壞造成的損失由乙方自行承擔。

2、托運費來回由甲方承擔。

第九條：加工費結算方式：

加工完工后，甲方憑乙方指定的賬戶給乙方支付所有加工費用。

第十條：保修期限：自乙方交貨之日起三個月。

第十一條；違約責任：

1、延期交貨或延期付款，按每天1%的合同款作為違約金償付給守約方。

2、若乙方提供的加工膠棍包膠后不符甲方相關質量要求，甲方有權要求重新加工，并要求

乙方承擔甲方因此造成的所有損失。

第十二條；其它：

1本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，至雙方代表簽字蓋章后生效。

2本合同之未盡事宜由雙方協商一致解決，補充協議同樣具有法律效力。如有爭議，可在原告方所在地申請訴訟解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代理人：代理人：

電話：電話：

傳真：傳真：

簽定日期：簽定日期：

第四篇：農民工勞動合同書

勞 動 合 同 書

（招用農民工專用）

吉林市勞動和社會保障廳監制

簽 約 須 知

1、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項信息真實、有效。

2、用人單位可以與勞動者約定試用期，但以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付者不低于工資150%的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。

4、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向當地勞動行政部門舉報、投訴，或者向當地人民法院申請支付令。

5、因履行勞動合同發生爭議，當事人可以依法向勞動爭議調解組織申請調解，也可以自勞動爭議發生之日起一年內直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，按規定向人民法院起訴或申請撤銷。

6、勞動合同未盡事宜，按國家和對方有關規定執行。

甲方（用人單位）名稱： 住所: 法定代表人（主要負責人）：

郵政編碼： 聯系電話： 乙方（勞動者）姓名：

身份證號碼： 戶籍所在地： 現居住地址： 郵政編碼： 聯系電話：

根據《勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條

本合同期限類型為 勞動合同。

A．固定期限。自 年 月 日起至 年 月 日 止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

B.無固定期限。自 年 月 日起生效。

C．以完成一定工作任務為期限。自 年 月 日起生效，于 工作完成時終止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方從事的工作內容為，工作地點為。

乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

第三條

甲方安排乙方執行 工時工作制（A標準工時；B綜合計算工時；C不定時工作制）。第四條 甲方于每月 日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，月工資標準為。

其中，試用期期間的月工資標準為。

第五條 甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第六條 甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應當嚴格遵守各項制度和操作規程。

乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。

第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》和《吉林省勞動合同條例》的相關規定履行、變更、解除、終止本

合同。符合《勞動合同法》和《吉林省勞動合同條例》有關規定情形的，甲方應當依法支付依法經濟補償。

第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履

行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

第九條 雙方約定的其他事項：。

第十條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）乙方（簽字）法定代表人或主要負責人（簽章）

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

第五篇：農民工勞動合同書(范本)

農民工勞動合同書

編號：001

甲方： 資質等級： 地址： 法定代表人： 聯系電話： 項目負責人： 聯系電話： 乙 方： 身份證號碼： 家庭住址： 電話號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規規定，經甲、乙雙方平等協商一致，自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

（一）本合同是以完成一定工作任務為期限的勞動合同。甲、乙雙方約定以完成 項目 等工作任務的完成為本合同期限。合同時間自 年 月 日起至完成該工程任務止，具體時間以《工程施工任務單》為準。

（二）乙方完成本條第一款工作任務后，經甲、乙雙方協商一致同意后乙方轉入甲方其他工程項目，本合同即終止。轉入其它項目需重新簽訂勞動合同。具體時間以新簽訂勞動合同及《工程施工任務單》為準。如施工過程中需跨項目工程臨時搶工調動，時間在兩月內，可按上一項目簽訂的勞動合同履行。

二、工作地點和工作內容

（一）乙方同意甲方安排的工作地點在廣西壯族自治區 市縣(市、城區)及甲方承建的建設工程區域范圍內，乙方同意按照本合同第一條第二款約定進行調整。

（二）乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作。

（三）乙方應當按照甲方《工程施工任務單》要求及所規定的標準，按時保質保量地完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

（一）甲方根據工程建設領域施工的特點且經乙方同意，甲、乙雙方按照《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發〔1994〕503號）有關規定，乙方的工作時間執行綜合計算工時工作制。

（二）甲、乙雙方均同意采取集中工作、集中休息、輪休調換等休息休假方式，旨在確保乙方的身體健康和生產工作任務的完成。

四、勞動報酬

（一）甲方根據《工資支付暫行規定》（勞部發〔1994〕489號）第八條“對完成一次性臨時勞動或某項工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務后即支付工資。”的規定，甲方經與乙方協商并經乙方同意后，每月 日前支付上月工資。乙方的工資按照以下標準發放：試用期間的工資為，試用期結束后，工資為（請在①～⑥選擇計算方式）：① 元/月；② 元/天；③ 元/m2；④ 元/m3；⑤計件 元/個； ⑥計時 元/小時。方式發放，其工資構成為基本工資+剩余計件計量工資，即按月支付乙方基本工資 元(不能低于當地最低工資標準)。工作任務在3個月以內的，剩余計件計量工資在乙方完成所做的本工程施工任務后一次性全額給付；工作任務在3個月以上的，剩余計件計量工資以每3個月完成的工作任務為結算節點，結算后一次性支付，直至乙方完成所做的本工程施工任務后一次性全額給付；施工工期跨的于次年春節前10日一次性支付應得勞動報酬未發放部分。

（二）乙方須按照甲方要求進行實名制登記，并嚴格遵循實名制考勤制度進出工地，考勤數據將作為工資發放的基礎數據依據。

（三）工資個稅說明

□上述工資標準已包含個人所得稅部分，由 負責繳稅； □上述工資標準未包含個人所得稅部分，由 負責繳稅。

五、社會保險

（一）甲方按照《中華人民共和國社會保險法》等國家和地方有關政策規定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應繳部分由甲方負責代扣代繳。

1.根據勞動者請事假，用人單位可以不支付工資的規定。因乙方請事假期間，未履行勞動義務，甲、乙雙方約定請事假期間社會保險費(包括單位繳納部分)全部由乙方承擔。

2.甲方按照《自治區人力資源和社會保障廳住房和城鄉建設廳關于做好建筑施工企業農民工參加工傷保險有關工作的通知》(桂人社發〔2010〕70 號)等有關政策規定為乙方辦理工傷保險。

（二）在施工過程中乙方若發生工傷事故，甲方積極予以救治。因工負傷的醫療及相關待遇按國家及當地有關規定執行。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害保護

（一）甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必須的勞動保護用品。

（二）甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產管理制度；乙方應主動接受甲方上崗前安全教育培訓，考試不合格者不得上崗，嚴格遵守甲方的勞動安全衛生制度，嚴禁違章作業，確保安全生產。

（三）甲方對可能產生職業危害的崗位，應當如實告知乙方，并對乙方進行勞動安全衛生教育和崗前體檢，乙方應主動參加教育和體檢，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

（四）甲方為乙方提供集體食宿，乙方必須遵守甲方住宿管理規定，因個人原因離開必須辦理書面請銷假手續，若擅自離開居住地發生的交通及其他事故，責任及損失均由乙方自行承擔。

七、勞動合同的變更、解除和終止

（一）乙方在完成工作任務過程中，應嚴格遵守國家的法律法規和甲方的各項管理規章制度、遵守勞動紀律及各項操作規程及職業道德，否則甲方有權按照有關規定解除與乙方的勞動合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.有打架斗毆、偷竊、賭博等嚴重違反用人單位規章制度的、有違法、違紀行為的； 2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

3.嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律等規章制度的；

4.身體不能適應施工生產工作要求，或經調崗后，仍不能適應、勝任生產工作要求的； 5.被依法追究刑事責任的。

（三）變更、解除、終止本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

（四）解除或終止勞務合同，雙方辦理有關手續及工作交接。若乙方不辦理請假手續離開工作崗位，無故曠工15天以上者將視為乙方自動解除勞動合同。

八、違約責任

（一）乙方承諾保守在完成工作任務過程知悉的甲方的商業機密，因乙方的原因，造成有關商業機密泄露的，乙方應對甲方承擔賠償責任。

（二）乙方應保證其身體健康狀況能適應工作崗位的要求，提供的學歷證書或工作技能證書、健康體檢報告內容真實、有效。乙方提供虛假的健康證明、學歷證書或工作技能證書的，甲方可以依法解除合同，造成甲方經濟損失的，乙方應給予賠償。

（三）因乙方違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊造成甲方經濟損失，乙方將承擔責任及損失。

（四）因甲方原因造成乙方停工、誤工或工程任務無法滿足乙方的，甲方承擔乙方相應的損失補償。

九、勞務爭議處理及其他

（一）雙方因履行本合同發生爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向公司住所地或勞動用工地勞動仲裁委員會申請仲裁；

（二）乙方離開工作崗位須書面履行請假手續。

乙方未事先提交書面請假手續而離崗超過十五天的，則視為乙方提出解除勞動合同；乙方應在離崗后二十日內到甲方公司駐地領取解除合同通知書，逾期視為 已送達乙方。

（三）乙方所提供的姓名、實際住址、住宅電話、身份證等個人信息必須真實有效，勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方以便于聯絡。由于本人所填信息不準確或發生變更未書面告知甲方而造成甲方工作障礙的，由乙方承擔相應的責任。

（四）本合同未盡事宜或與國家及施工所在地有關規定相悖的，按有關規定執行。

（五）甲乙雙方在勞務合同文本上簽字或蓋章后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 年 月 日 年 月 日