第一篇：河北經貿大學國內訪問學者管理辦法

河北經貿大學國內訪問學者管理辦法（試行）

為貫徹落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》（中發〔2018〕4號）、省委部署及學校發展規劃工作要求，進一步加快師資隊伍建設進程，規范國內訪問學者選派與管理，結合我校實際，特制定本辦法。

一、接受單位

（一）接受單位應為國內著名或相關學科在國內有重要影響的高校、科研院所。

（二）接受學科應與我校學科發展方向一致，與本人從事專業對口或相近，導師學術造詣精深，享有較高聲望。

二、訪學形式

（一）上級部門選派項目

指經學校遴選、上級單位批準，納入教育部、河北省教育廳等上級部門國內訪問學者計劃的項目。

（二）學校選派項目

指學校根據學科專業建設及教學科研工作需要，批準派出的教師訪學項目。

三、訪學時限

脫產參與訪學高校的教學科研活動，完成訪學計劃和任務，期限一般不超過一年。

四、訪學條件

（一）參加上級部門選派項目，應為學校在職人員，并具備上級部門規定的選派條件。

（二）參加學校選派項目，應為政治素質過硬、師德師風高尚、熱愛教育事業的在職專任教師，從事教學科研工作5年以上，具有較強的自我發展要求、較好的教育教學能力和科學研究能力，且符合以下條件之一：

1.為我校重點培養計劃的學術帶頭人后備人才或青年骨干教師（年齡不超過40周歲）；

2.具備副高及以上專業技術職務（年齡不超過40周歲）； 3.具備研究生導師資格（年齡不超過45周歲）。

五、選派程序

（一）個人申請。符合條件的教職工向所在單位提出申請。擬參加教育部、省廳等上級部門選派項目需填寫上級規定表格；擬參加學校選派項目需填寫《河北經貿大學國內訪問學者審批表》。申請人需自行聯系訪學單位及導師。

（二）單位推薦。在不影響正常工作的前提下，由申請人所在單位根據教學、科研和學科建設等工作需要進行選拔推薦。

（三）學校審批。人事處根據選拔條件及申請材料進行初審，經學校推薦小組研究確定人選。

六、訪學管理

訪學人員在外出訪學期間由所在單位進行管理，同時要遵守接受單位的相關管理制度。

（一）訪學人員應與所在單位簽訂協議，明確訪學期間各自的權利和義務、服務年限和違約責任等。未經批準或未簽訂協議的不得擅自外出訪學。

（二）訪學人員應在規定期限內取得相應證書，并完成以下任務：

1.訪學期間發表論文1篇或主持縱向立項課題1項（或主持10萬元及以上橫向課題1項）；

2.回校后在全校范圍或在所在單位做一次交流講座； 3.邀請1～2名接受單位的領軍人物或知名學者來校做報告。

（三）訪學人員在訪學前2周內擬定個人研修目標及預期成果，報所在單位負責人簽字同意后在本單位備案。訪學結束后填寫《國內訪問學者成果登記表》，并向所在單位提交相關研修成果。

（四）學校及二級單位對訪學人員進行聯合考核，對不履行訪學協議、未完成訪學任務，考核不合格的，視實際情況追回已資助培養經費，年度考核結果為不稱職；對考核合格的，計入校級教學培訓學分，并在職稱評定、崗位聘用中作為重要參考。

七、有關待遇

（一）基礎工資與績效工資

訪學期間，學校發放崗位工資、薪級工資和基礎績效，給予600元/月的生活補助，停發獎勵績效。

（二）學費及有關費用

訪學人員遵守訪學協議，完成訪學任務、取得相應證書的，訪 學結束后，學校給予報銷住宿費（最高限1萬元）、學費及每學期一次往返差旅費。

八、本辦法自頒布之日起試行。解釋權屬人事處、教學評估與教師教學發展中心。

第二篇：教師國內訪問學者管理辦法

荊楚理工學院

教師國內訪問學者管理辦法（暫行）

（征求意見稿）

為落實我校“十二五”發展規劃，實施教師轉型提升計劃，加快師資隊伍建設進程，培養學科（專業）帶頭人和學術骨干，增進校際間的學術交流，規范國內訪問學者的選派與管理工作，結合我校實際，特制定本辦法。

一、接受單位的選擇

1、接受單位必須是國內著名或相關學科在國內有重要影響的高等學校（原則上應是“211”或“985”高校）或科研院所。

2、接受學科必須與我校學科發展方向一致，與本人從事專業對口或相近。

3、導師學術造詣必須精深，在國內外享有較高聲望。

二、資助訪學的形式

1、教育部、省廳選派：指經省教育廳和教育部批準的并納入當年教育部高等學校青年骨干教師國內訪問學者項目或湖北省高校青年骨干教師國內訪問學者計劃的國內訪學研修形式。教育部國內訪問學者計劃研修經費由教育部、選派學校、訪問學者共同承擔，省教育廳國內訪問學者計劃研修經費由省教育廳、選派學校、訪問學者共同承擔。

2、學校選派：指學校根據學科專業建設及教學科研工作需要而組織的由學校資助進行國內訪學研修的培訓方式。

三、資助訪學的時限

入選教師全職脫產參與訪學高校的教學科研活動，完成訪學計劃和任務，期限一般為一年以內。

四、選派訪學的條件

1、由教育部、省廳選派的訪學教師，必須具備《高等學校青年骨干教師國內訪問學者項目實施辦法》或《湖北省高校青年骨干教師國內訪問學者計劃實施方案》中規定的選派條件，具體方案見教育部高等學校教師培訓交流武漢中心、省教育廳網站或我校人力資源部網頁。

2、由學校選派的訪學教師，須在我校從事教學、科研工作滿5年；須在45周歲以下且在編在崗；近兩年考核合格及以上；近三年內無國內外進修、訪學及其他外出合作交流經歷，并具備以下基本條件：

①政治素質好，有強烈的事業心和良好的職業道德；

②專業功底厚，基礎理論和專業知識扎實、教學科研能力較強，能勝任主干課程講授任務，曾獨立主持或參與負責過一次全過程的課題研究并取得成績；

③發展后勁足，已列入我校重點培養計劃的學術帶頭人后備力量或優秀青年骨干教師；

④原則上要求具有副教授及以上專業技術職務，或具有碩士及以上學位。

五、選派工作的程序

1、公布計劃。人力資源部在全院范圍內公布我校選派計劃、名額和條件；

2、個人申請。申請人向所在單位提出申請。由教育部、省廳選

派的訪學教師，填寫上級規定的表格；由學校選派的訪學教師，填寫《荊楚理工學院國內訪問學者接受計劃申報表》、《荊楚理工學院國內訪問學者推薦表》。申請人需自行聯系訪學高校（科研機構）及導師；

3、院部推薦。在不影響正常工作的前提下，由各院部根據教學、科研和學科建設的需要，以及申請人學習工作計劃安排，在學校下達的名額內進行選拔推薦，連同有關材料報人力資源部。

4、人力資源部初審。根據選拔條件及申請材料進行初步審查；

5、專家審議遴選。人力資源部精選教學委員會和學術委員會的相關專家進行審議、遴選與推薦，確定候選人；

6、公示、校領導審批。

五、訪問學者的任務

1、訪問學者必須與所在院部約定訪學任務、研究目標、預期成果、回校工作承諾及違約責任等，簽訂培養合同。

2、訪問學者在外訪學期間發表的論文及取得的學術成果必須以荊楚理工學院為署名單位，必須完成合同約定的訪學目標任務，必須符合《國內訪問學者學術成果登記表》中的要求；

3、訪問學者在外訪學期間應積極參與所在訪學高校、重點學科的教學科研工作，努力完成導師要求的工作任務，提高教學科研能力；

4、訪學結束后，應按要求填寫《荊楚理工學院青年骨干教師國內訪問學者結業考核表》、《國內訪問學者學術成果登記表》，并提交國內訪學相關成果。

六、訪學期間的待遇

1、教師外出訪學期間，其基本工資（崗位工資、薪級工資）、基

礎績效和福利照發，獎勵績效原則上停發（所在院部有此發放制度的，按制度規定的標準發放）。年終考核、薪級調標、職稱評審、崗位聘用等，原則上不能因不在崗、工作量未達標而受到影響。

2、訪學所需培訓費、住宿費（學生公寓標準）、交通費（每學期往返一次，火車硬臥）、生活補貼（每天15元，每月按30天、全年按9個月計算），待訪學期滿回校后統一核算報銷。其它費用自理。所在院部也可按本院部的制度另行給予適當補貼。

3、訪學期間以荊楚理工學院的名義從事的教學科研活動，所形成的教學科研成果，按學院相關規定獲取報酬或獎勵。

4、由教育部、省廳選派的訪學教師，訪學費用分別由教育部教育廳按規定資助，標準詳見當年教育廳公布的《湖北省高校青年骨干教師國內訪問學者計劃實施方案》，研修費用不足部分待教師訪學期滿，取得訪學合格證并通過審核后由學校承擔。

5、由學校選派的訪學教師，在訪學計劃啟動初期，學校向訪學教師先行預支資助經費總額的80%，待教師訪學期滿，取得訪學合格證并通過審核后，再統一核算，將剩余資助經費支付給訪學教師。

七、國內訪學的管理

1、按訪學協議進行管理：訪問學者在訪學前必須與學校簽訂協議，明確訪學期間各自的權利和義務、服務年限和違約責任等。未經批準或未與學校簽訂上述協議的，學校將不予資助，全部費用由其個人承擔；

2、訪學研修期限：一般為半年或一年，具體期限由所在院部根據工作需要研究決定。

3、訪學研修目標及預期成果：選派訪問學者應在收到錄取通知書后，到接受單位報到之前2周內擬定個人研修目標及預期成果，經所在教研室主任、所在院部負責人簽字同意后，報教務處、科技處簽字，最后送交人力資源部備案。

4、訪學期間應遵守接受單位的相關管理制度。外出訪學期間由所在院部進行管理。若遇校內年終考核、薪級調標、職稱評審、崗位聘用等涉及切身利益的事項，所在院部應指定綜合辦專人及時通知。

八、國內訪學的考核

1、科研處、教務處、人力資源部及所在院（部）對訪學教師進行聯合考核，對無特殊情況未完成訪學任務者，視實際情況追回已資助培養經費，五年內不得申請專業技術職務晉升及其他任何形式的培訓進修。

2、訪問學者應在規定的學習期限內完成學業，并取得接受單位頒發的《高等學校國內訪問學者結業證書》。訪學結束后應及時回校報到，并撰寫《國內訪問學者訪學成果總結報告》交教務處。

3、每學期末訪問學者應向所在院部領導書面報送學習總結、研修目標完成情況及已形成的研修成果，作為考核的依據之一。

4、訪問學者研修目標的完成情況、《高等學校青年骨干教師國內訪問學者結業考核表》、《高等學校國內訪問學者結業證書》是訪問學者訪學期間考核的主要依據；若《高等學校青年骨干教師國內訪問學者結業考核表》結論不合格，或沒有按期取得《高等學校國內訪問學者結業證書》，訪問學者應如數返還訪學期間由學校支付的全部費用。

5、自訪學之日起至訪學結束后一年內，至少在本專業或相關專

業核心期刊以荊楚理工學院為第一完成單位發表獨撰或第一作者論文2篇，并在本院部開展專題學術講座1-2次，所涉及到的報酬按院部相關規定執行。

6、訪問結束后未達到考核要求的，考核結果為不稱職，訪學期間所發生的一切費用由個人自理，校內待遇按考核不稱職的標準發放。

7、訪問學者訪問結束后必須回校工作5年以上。服務期限內，如因違約調離學校，應雙倍返還訪學期間由學校支付的全部費用；如因其他原因（組織調動除外）調離學校，應如數返還訪學期間由學校支付的全部費用。

九、本辦法自印發之日起執行，由人力資源部負責解釋；此前所印發有關規定與本辦法不相符的，按本辦法執行。

第三篇：河北經貿大學

2014年全國成人高考正在報名－－－－報名即發入學考試教材、試卷 提前學習，順利通過

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河北經貿大學簡介

河北經貿大學是河北省重點建設的骨干大學，是一所以經濟學、管理學、法學為主，兼有文學、理學和工學的多學科性財經類大學。學校現有55個本科專業、8個碩士學位授權一級學科、47個碩士學位授權學科專業，有法律專業碩士（JM）、工商管理碩士(MBA)等10個碩士專業學位授予點，有7個省級重點學科、2個省級重點建設學科，其中產業經濟學為省優秀重點學科。現有全日制本科生、研究生30000余人，繼續教育學員16000余名，是全國財經管理類規模最大的院校之一。學校雄厚的師資力量、優越的辦學條件為考生提供了良好的學習環境。成人高等教育本、專科畢業證書均可在中國高等教育學生信息網上查詢，國家承認學歷。本科畢業符合條件者可授予學士學位。歡迎廣大考生報考我校。報名時間： 即日起開始報名(報名時間為3月-8月底)，詳情請到我教學管理站咨詢，或打電話或QQ咨詢都可，QQ1020862152，考試時間：2014年10月份第二個周末

成人高考的優勢：

報考成人高考沒有戶口限制，本地人或外地人均可在河北報名參加成人高考。成人高考分為三種：高起專、專升本、高起本。成考優勢：

1、學制短。兩年半完成學業，拿到畢業證書。

2、學費低。相對于同類型教育模式，費用較低。讓你用較低的花費就能接受到高等教育。

3、錄取率高。相對于普通高等教育，少了高考這道坎，讓你不用去經歷千軍萬馬擠獨木橋的尷尬。

4、含金量高。成人高考教育屬于國民教育，其畢業證書國家教育部電子注冊，在考研、考公務員和評定職稱時，都具有和普通高等教育畢業證書同等的作用。

5、不用脫產學習。你可以一邊工作，一邊接受高等教育。不用擔心學習和工作會有沖突。真正的做到工作和學習兩不誤。

二、專業設置

高起專：市場營銷，法律事務，計算機網絡技術，航空服務，工程管理，漢語言文學，文秘，酒店管理，旅游管理，物流管理，會展經濟與管理，人力資源管理，電子商務，金融保險，國際經濟與貿易，計算機信息管理，經濟管理，電腦藝術設計，會計，工商企業管理

專升本：漢語言文學，旅游管理，法律，會計，工程管理，工商管理，國際經濟與貿易，金融，市場營銷，人力資源管理，物流管理，計算機信息管理，稅務，會展經濟與管理

三、報名條件

1．報考大專年滿18周歲即可報名；2．報考專科升本科須具有國民教育系列大學專科（含高職）及以上學歷畢業證書，學歷作假者后果自負；3.各級各類行政干部、國家公務員、教師、其它行業的在職人員、社會青年、待業人員等，年齡、專業不限。應往屆都可以報考。

四、學費標準：根據河北省物價局、財政廳、教育廳文件的有關規定，學費：文史900/年，理工1100元/年；教材費按校成字[2010]6號《河北經貿大學繼續

教育教材征訂管理辦法》執行。

五、考試科目：

高起專考試科目：語文、數學（文、理）、英語

高起本考試科目：語文、數學（文、理）、英語、史地或理化綜

專升本考試科目：

理工類政治、英語、高數

（一）文史中醫中藥類政治、英語、大學語文

經濟管理類政治、英語、高數

（二）法學類政治、英語、民法

醫學：政治 英語 醫學綜合（中醫學類、藥學類除外）

農學：政治 英語 生態學基礎

教育類：政治 英語 教育理論

報名優惠辦法

★ 凡在我中心報名者，免費贈送考前輔導及全套學習資料；

★ 入學考試通過后，在不影響工作的前提下進行學習；

★ 未在我中心報名且已報名者，可申請參加我中心組織的包過輔導班。報名流程

準備報名材料→填寫報名表；交身份證復印件2張，畢業證復印件2張，小二寸藍底照片6張

交費報名→報名材料確認無誤后上交；交納報名費及輔導費

信息確認→我單位統一組織網上報名；到指定地點攝像、確認報名信 成人高考考試→到報名點領取準考證；參加成人高考

領入學通知書→到報名點領取入學通知書；繳納學費

第四篇：清華大學接受國內訪問學者工作管理辦法

清華大學接受國內訪問學者工作管理辦法

(2010年4月修訂)高等學校接受國內訪問學者(以下簡稱訪問學者)是立足國內培養學科帶頭人和學術骨干的重要形式，也是校際間進行學術交流的重要途徑，是我校師資培訓工作的重要任務。為了加強學校與社會的聯系，促進學術交流，根據教育部有關文件精神，特制定本辦法。

第一條

接受訪問學者的學科或專業條件

科學研究實力較強、任務和經費落實,實驗設備等基礎條件較好，一般應該是有博士學位授予權的學科點；由學術水平較高的教授（或有相應專業技術職稱的教師）擔任國內訪問學者的導師。

第二條

接受對象及訪問期限

接受對象為普通高等學校從事教學科研工作3年以上的在職教師，符合以下推薦條件：

1、政治思想素質好，有強烈的事業心和良好的職業道德；基礎理論和專業知識扎實、教學科研能力較強；

2、具有本科以上學歷/學位、副高以上職稱，或碩士以上學歷/學位、講師職稱，身體健康；

3、所申請的專業方向與所學專業以及目前所從事的教學科研工作專業方向應基本一致，在本專業有代表性的成果。訪問期限：一般為一學年，因課題工作需要等特殊原因,經原單位同意，最多可申請延長半年。

第三條

工作方式及要求

1、訪問學者應按規定日期來校報到。因特殊原因不能按時報到者，應由原單位提前來公函代為請假，時間不得超過三個工作日，逾期不報到者，按自動放棄處理。

2、訪問學者來校后，由導師協助制訂個人工作計劃。根據科研工作需要，經導師批準，每學期可選聽一門本學科點開設的專業課程。

3、訪問學者以參加清華大學科研工作為主。經導師同意可以參加指導研究生、編寫教材、承擔部分教學或實驗室等工作，并每月向導師匯報工作進展。

4、訪問學者在我校訪問期間應遵守學校的規章制度及我校有關訪問學者的管理規定。對違反規章制度或不能按時完成訪問任務或因其他原因不宜繼續進行訪問學者工作的，由所在院系報教育培訓管理處批準，取消其訪問學者資格，并函告原選送單位。

5、訪問學者的作息時間、放假時間與清華教工同步。訪問期間因病請假，應出具校醫院或縣級以上醫院的證明；因事請假者，應出具有關方面的證明，并按規定履行請銷假手續。請假在一周以下者，由所在系導師、科研科批準，一周以上者(含原單位出差)均需向教育培訓管理處請假，獲批準后方可離校，返回后到教培處銷假。一學期內累計請假超過四周者，即取消其訪問資格，退回所在單位，不發放訪問學者證書。

6、因故終止訪問的，均須由原單位出具證明、導師簽字、系科研主管部門蓋章后報教育培訓管理處審批，經同意后方可辦理離校手續，其中有正當原因且訪問滿一學期者，經本人申請，由教育培訓管理處出具相應的證明；其它情況，一律不出具任何證明。

第四條

考核辦法

1、訪問學者每學期至少應提交一篇學術論文或科研報告，并在課題組作一次學術報告，匯報工作成果。訪問工作結束后，應寫出包括科研、教學工作及其成績等方面的個人全年總結，填入《國內訪問學者工作成績考核表》。導師對訪問學者的論文和在校期間的表現寫出評語。

2、訪問學者按期完成工作計劃，經考核合格，本科及以上學歷、副高職稱的高校教師由教育培訓管理處按規定頒發教育部統一印制的《國內訪問學者證書》；其他學員頒發由清華大學統一印制的《清華大學國內訪問學者證書》，并在“清華大學教育培訓與認證”網站上進行電子注冊。

3、教培處根據各院系推薦的考核優秀者，按20%評選優秀訪問學者并頒發榮譽證書。

4、訪問學者證書在學業結束后一次辦理，過時一律不補辦。證書遺失或損壞，不再補辦。第五條

科研課題、經費及成果

1、訪問學者的研究課題一般應結合我校接受單位的學科方向及科研項目。科研經費由我校接受單位承擔。若自選課題，雙方應就科研課題及經費問題另行協商。

2、訪問學者參加的科研項目所取得的成果，按有關規定，視雙方參加者在科研項目中所起作用的情況,協商分享,如果訪問學者在訪學期間承擔的是學校重大課題,應由我校接受單位和導師與訪問學者簽署協議,明確在學校及其接受單位訪問期間完成的智力勞動成果,應歸學校及接受單位持有或雙方共有。第六條 申報程序及管理

1、接受訪問學者工作由教育培訓管理處統一管理，具體工作由教培處聯系相關院系的科研主管部門。

2、接受訪問學者應由本人申請、單位推薦、導師同意、接受院系科研主管負責人簽署意見后報教育培訓管理處，教育培訓管理處匯同有關部處審核批準后，負責訪問學者入校的有關事宜。

3、教育培訓管理處于每年5月統一辦理訪問學者的接受工作。

4、訪問學者的工作條件、考核情況由相關院系科研主管部門負責協助檢查。

5、訪問學者一律不轉戶口。黨、團員僅轉臨時組織關系。

第七條

生活待遇及費用

1、訪問學者的進修費標準由教育培訓管理處提出，報學校財務主管部門批準后執行。訪問學者繳納的進修費按學校規定比例上繳學校及劃撥接受單位和學校相關運行管理部門。

2、訪問學者的工資、差旅費及公費醫療費等由選送單位負擔。導師可視訪問學者工作情況適當發放生活補助費。

3、因學校住房緊張，教培處只能為部分訪問學者安排集中住宿（3人/間的集體宿舍），費用由選送單位負擔或個人承擔。

4、有關退費的規定：

1）入學后兩周內提出退學申請者，退還進修費的90％。

2）入學兩周后提出退學申請者或入學后私自退學者，其所交費用概不退還。

3）因各種原因取消訪問資格者，其所交費用概不退還。第八條 其它

本辦法自發布之日起實施，由教育培訓管理處負責解釋。

第五篇：河北經貿大學領導班子

河北經貿大學領導班子

赴各地指導暑期“體驗省情、服務群眾”主題實踐活動

自河北省大學生和青年教師“體驗省情、服務群眾”主題實踐活動開展以來，河北經貿大學領導班子高度關注，通過多種方式了解活動進展情況，并奔赴各地實地參與實踐。他們深入基層、深入生活、深入群眾，切實掌握第一手資料，為經濟發展建言獻策，并指導各實踐分隊扎實開展主題實踐活動。

7月10日，河北經貿大學校黨委書記王瑩、副書記馬振遠等一行7人冒雨趕赴新樂市馬頭鋪鎮東莊村，指導該校人文學院“體驗省情、服務群眾”主題實踐活動并參加主題實踐活動之“彩虹橋”系列愛心捐贈儀式。在儀式上，王瑩指出，根據省委領導指示精神，河北經貿大學啟動了2013年“體驗省情、服務群眾”活動。人文學院來到新樂市馬頭鋪鎮東莊村進行空巢老人和留守兒童的走訪調研活動，深入基層，服務農村，拉近了學校與東莊村父老鄉親乃至新樂市的距離，為今后雙方更加廣闊的合作搭建起了橋梁。在捐贈儀式上，王瑩將人文學院捐贈的米、面、油及現金交到了空巢老人手中；馬振遠將學習用品分發給留守兒童，并啟動了人文學院與東莊村留守兒童手拉手“彩虹信箱”，希望他們能夠時常與人文學院“大橋哥哥”、“彩虹姐姐”書信聯系，健康茁壯成長。

副校長劉建平赴河北衡水金音樂器集團參加指導工商管理學院主題實踐活動，并參加工商管理學院在河北衡水金音器樂集團主辦公

樓前舉行的社會實踐基地揭牌儀式。7月8日，劉建平和學院領導老師在金音器樂集團董事長陪同下參觀了集團總部，并同集團其他高層領導共同進行了會談。在座談會上，劉建平表示，今后要在多方面加強校企之間的深度合作。會后，雙方舉行了隆重的掛牌儀式。金音器樂集團是國內最大的西洋管樂生產基地(河北金音樂器集團)，現已成為中國樂器行業支柱型企業，產量位居中國第一、世界第二。此次學院與金音器樂集團聯合建立社會實踐基地，以期促進企業發展，并為學院學生提供深入基層學習，體驗國情、民情的機會。

副校長武建奇赴保定淶水縣參加指導財政稅務學院實踐分隊以“營改增”、“新型農村養老保險”為核心內容的專業調研活動。7月8日，武建奇以及實踐小分隊與淶水縣財稅部門相關負責人在淶水縣財政局會議室舉行了座談會。在座談會上，淶水縣相關負責人就淶水縣的經濟、財政、稅收等基本情況作了簡要的介紹，并就“營改增”準備工作的進行、納稅服務的開展、轉移支付及新農保的實施情況進行了較為詳盡的講解，使實踐分隊對淶水縣情況有了初步的了解。武建奇對座談會內容進行了總結，對淶水縣財政局、國稅局、地稅局、社會保障局給學生們提供的實習機會表示感謝。通過座談會，同學們更好地將所學專業內容與實際工作有效對接，并深刻地體會和領悟了國家的各項財稅政策，以及財稅政策推行的具體操作方法和程序。

7月8日，校紀委書記李樹海帶領公共管理學院暑期社會實踐小分隊到河北省邯鄲市成安縣開展主題實踐調研，此次社會實踐調研以邯鄲市成安縣家庭農場發展情況為主要內容。在調研座談會上，李樹

海對調研的目的和內容做了簡要闡述，并同縣農工委、縣農協辦的負責人就家庭農場的發展現狀、扶持政策、資金來源、發展困難、成功經驗、產品流通加工等方面進行了溝通交流。7月10日，李樹海帶領工商管理學院師生代表在河北省趙縣新寨店鎮召開了大學生村官座談會，并同趙縣以及新寨鎮相關領導進行交流。通過座談，李樹海以及學院師生了解了現今大學生村官的現狀，這利于以后大學生的就業指導和職業塑造。座談結束后，學院師生在有關領導的帶領下參觀了石家莊巨力科技有限公司、河北大瀚紡織制品有限公司兩家當地企業。

副校長柴振國赴平山縣指導法學院實踐分隊開展的以“縣域經濟發展”和“農民增收狀況”為主題的實踐活動。7月8日，柴振國即來到學生宿舍了解住宿情況，叮囑大家要充分認識此項活動的重要意義，珍惜這次實踐的機會，虛心向基層領導與群眾學習，做好記錄和總結，爭取獲得最大的收獲。在柴振國指導下，實踐分隊通過與平山縣發改局等部門進行座談、實地考察新農村建設特別是農民增收情況、參觀“河北敬業集團”等形式，詳細了解平山縣經濟發展情況。同時，還與縣司法局合作在縣紅十字醫院舉辦了“提高法律意識、促進社會和諧”為主題的法律宣傳和律師咨詢活動，并參觀了平山縣司法鑒定中心。這一系列活動使實踐分隊掌握了詳實的第一手材料，為師生深入了解縣情、民情，更好地服務基層、服務群眾提供了寶貴經驗

7月8日，副校長武義青率領由經濟研究所、馬克思主義學院青年教師組成的暑期社會實踐小分隊赴灤平縣灤平鎮岔道口村、金鉤屯鎮下營子村開展以了解樣本村勞動力轉移基本情況為核心的主題調研活動。在出發前，武義青召集經濟研所及馬克思主義學院黨總支負責人葉金國、武占江及部分青年教師組織了多次座談會，精心涉及了調查方案及調查問卷。到灤平后，武義青率領小分隊，在我校駐灤平縣岔道口村、下營子村基層組織建設建工作組的的配合下，分別與纖維組織部長蘇玉友、副縣長潘艷紅以及下營子村支書、村主任等進行了多場次的座談會。同時小分隊又選取兩個樣本村進行入戶調研，并成功采集有效問卷120多份。目前正在進行數據過錄及樣本分析。