第一篇：業務員聘用合同書

業務員聘用合同書

編號：

甲方：

乙方（應聘方）： 法定代表人：

身份證號： 公司地址：

現住址：

聯系電話：

聯系電話：

甲方聘用乙方為業務員，經平等協商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：

一、合同期限

１、合同履行期限為

年，即自

****年**月**日起，至

****年**月**日止，其中試用期為

個月（自

****年**月**日至

****年**月**日止）。

二、工作崗位

１、乙方工作崗位為業務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業務。甲方根據銷售業務需要，配備業務專用車給予乙方使用。但該配備的業務專用車仍是屬甲方所有，乙方僅限業務需要時使用該專用車。

２、甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況，可調動乙方的工作部門和工作崗位。

３、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。

三、雙方責任和義務

１、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。

２、甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，并進行業務學習、安全生產和廠規廠紀教育等。

３、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

４、乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。乙方應本著愛惜甲方配備專用車的精神，愛護和正常使用專用車。乙方在使用專用車過程中，由于乙方違反交通法律法規造成的違章處罰，乙方自行處理和負擔。若乙方使用過程中，發生交通事故，造成的一切損失除應由保險公司負責賠償部分外，一切法律后果均由乙方自行承擔。

５、乙方對于業務招待所需費用（業務專用車的燃油、修理等費用外），應事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經理批準。報銷時，原始憑證必須有經理、經辦人兩人以上簽字并附清單，經財務部門核準后給予報銷。當月發生的業務費用當月必須結清。

６、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業務款，否則將依法追究其法律責任。

7、乙方在業務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經發現，即予開除。

四、報酬

甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

1、業務員工資=底薪+業務提成。

2、底薪為：，底薪包含乙方在業務銷售過程中甲方給予乙方使用的業務專用車的支出費用，該支出費用包括但不限于汽車燃油費用、修理費用及交通違章處罰等。

3、業務員每月業務額定額為

元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業務額，業務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的，按完成定額的比例發放工資。（業務額以簽約為準）

4、業務提成計算方法：報酬=成交量×提成比例，提成比例為

5、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

五、勞動紀律

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環境，乙方應在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）雙方不能依據本合同第十一條規定就變更合同達成協議的。

6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

七、雙方需要約定的有關條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業秘密的保守事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

八、勞動爭議處理及其他

1、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，以法律的相關規定予以執行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：(簽字)

法定代表人：

簽訂日期：

****年**月**日

簽訂日期：

****年**月**日

第二篇：業務員聘用合同書

業務員聘用合同書

甲方：

乙方：

甲方正式聘請乙方為市場業務員。雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共遵守。

第一條：乙方的考勤和管理按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條：乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排履行職責。

第三條：乙方需向甲方交納行為保證金前期為元整(小寫￥)，后期從每月底薪或提成中扣取500元累加至2000元整，業務員辦理離職后，方可返還全部行為保證金。

第四條：乙方的工作報酬：

(2)甲方因業務調整有權終止本合同，并提前15天通知乙方。

(3)乙方主動提出解除本合同時，須提前15天通知甲方，離職時，乙方須按員工手冊辦理有關手續。

(4)第五條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月日開始生效有效期一年。

甲方簽約代表人：職稱：

乙方簽約人：身份證號碼： 戶口所在地：聯系方式：

年月日

第三篇：業務員聘用合同書

業務員聘用合同

甲方：

乙方：身份證號：聯系電話：

甲方根據工作需要，聘請乙方從事市場營銷工作，甲、乙雙方根據國家有關法規、規定，按照合法、自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1．合同有效期：

本合同有效期限為年，自20年月日至20年月日止，合同期滿聘任關系自然終止，其中前個月為試用期。

2．合同期滿，乙方認為不再續簽聘任合同的，應在合同期滿前一個月書面通知甲方。

3．合同期滿，如甲方繼續聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工作，經甲方同意，可在合同期滿前一個月辦理續簽手續。

第二條 工作時間：

1．根據崗位及業務性質的需要，甲、乙雙方同意按 不定時工作制 為乙方的工作時間。

第三條乙方的待遇

1．乙方工資分為試用期工資和轉正后工資兩種。工資由基本工資和提成獎金等構成。

2．試用期為/月，獎金按業務額提成；轉正后的基本工資為元/月，獎金按業務額%提成，按公司規定發放。

3．試用期定額任務為月銷售額元，轉正后定額任務為月銷售額（打折的業務額除外），以業務總額按提成點數計算提成獎金，未達到定額任務的無提成。

4．其它獎金提成比例：

1）月銷售額超過萬元（不含萬元）以上的，超出%提成；

5．以上所指銷售業務額皆以當月回收貨款為準。

6．其它方面，若業務員考核為優秀或不合格的，則按公司的業務員考核管理制度和業務員管理制度相關內容執行。

7．甲方每月日前發放上月工資及80%提成獎金，剩余20%作為風險金，在六個月后發放。

8．對于合同期滿、崗位調動、或其它正常情況下離崗、離職的員工，可按規定發放未發完的風險金。

9．對于因違法違紀、工作重大失誤、自動離職、違反公司規章制度等被辭退、除名的員工，其未發放的提成獎金、風險金等一律全部取消。

第三條 甲方的權利與義務：

1．為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。

2．負責對乙方進行產品工藝、業務技術、職業道德及各種規章制度的培訓。

2．根據乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關產品證件或必要的資源。

3．每周對乙方的日常工作、相應的業務關系或進程進行督導，協助乙方完成業務目標。

4．自覺履行雙方協商約定的義務；

第四條 乙方的權利與義務：

1．遵守國家的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益；

2．遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排；

3．認真履行崗位職責，努力開展業務，開拓市場，完成甲方安排的任務目標；

4．做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好業務計劃和安排。按規定及時向公司提交真實準確的客戶資料、市場信息以及各項業務活動信息、數據等。

6．積極維護甲方企業、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。

7．遵守雙方約定的保密協議，嚴格保密甲方所有商業資料，不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業資料，嚴格執行各項相關條款，違約者每次將賠償人民幣十萬元違約金。

8．簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業、商業機構或者組織、個人進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單、轉客給其它公司的行為，一經發現，甲方有權隨時終止其合同并有權要求乙方賠償每單/每客人民幣五萬元。

9．終止合同后，乙方不得以甲方的任何名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。

10．乙方在合同期間發生的一切債務及糾紛均與甲方無關。

11．乙方在合同期內以甲方名義從事非公司允許的活動和違法犯罪行為均為個人行為，與甲方無關。

11．乙方需對自己的人身安全負責。對于非工作造成的身體疾病或其它非工作原因直接造成的傷害完全由乙方自行負責。

12．自覺履行協商約定的義務。

第五條 聘任合同的變更、終止和解除

1．本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更

時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2．聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘任合同即自行終止。

3．經聘任合同雙方當事人協商一致，聘任合同可以解除。

4．協議雙方，當任何一方進入最終清算期，無需任何通知，本協議自動終止。

5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同：

1）經驗證乙方提供了虛假的人事資料。

2）在試用期內，被證明明顯不符合應聘崗位要求。

3）嚴重違反工作紀律或甲方各項規章管理制度。

4）乙方違反本協議相關條款，并在收到甲方書面通知后，7天內未能糾正過失。

5）乙方的不當行為損害了甲方有關聲譽，或在業務過程中，直接或間接損害了甲方的利益。

6）乙方連續二個月無任何業績或達不到公司基本要求的，甲方有權終止合同。

7）聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘任合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘任合同達成協議的。

8）附合國家、地方法律法規中可解除合同條款的。

第六條其它事項

1．合同雙方因實施聘任合同發生人事爭議，雙方盡可協商解決，協商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁。

2．本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關系。

3．本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

年月 日年月日

第四篇：廣告公司業務員聘用合同書

業務員聘用合同

甲方：

乙方：

甲、乙雙方在平等自愿的原則下，訂立合同如下：

一、合同期限

甲方愿意聘用乙方為公司業務員，合同期限自 ２０年 月 日起至２０年 月 日止。

二、甲方權力和義務

１、甲方聘用乙方開展廣告及贊助業務。

２、甲方有義務對乙方進行廣告業務培訓和指導。

三、乙方權力和義務

1、乙方有權在甲方授權范圍內開展廣告及贊助商業務。

2、乙方應嚴格執行甲方的各項規章制度。

四、勞動報酬

乙方在遵守甲方制定的考核制度和有關規定，甲方根據乙方的實收廣告業務金額按規定比例計業務提成。（提成實施方式如下）

1、費用小于1萬元（不含1萬元）的業務甲方按費用的%提成給乙方。

2、費用大于1萬元（含1萬元）、小于10萬元（不含10萬元）的業務甲方按費用的%提成給乙方。

3、費用大于10萬元（含10萬元），小于100萬元（含100萬元）的業務甲方按費用的%提成給乙方。

4、費用大于100萬元的業務甲方按費用的%提成給乙方。

五、勞動合同終止處罰

1、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同。

（1）違反甲方制定的廣告業務守則和工作要求的；

（2）不執行甲方業務規章制度，發生重大業務差錯和

損害甲方利益的；

（3）不遵守職業道德行為和違法犯罪的；

（4）其他違反規定的行為。

2、有下列情況之一的，乙方可以解除合同

（1）甲方不能按照聘用合同之規定支付廣告業務提成報酬；

（2）甲方不履行聘用合同或違反國家法律、法規、政

策，侵害乙方利益的；

（3）乙方證明不能繼續勝任工作的。

3、任何一方解除合同必須提前一周通知對方，并辦理解除合同的相關手續。

六、違反勞動合同的責任

1、甲方因違反勞動合同，不履行相應的義務由此引起對乙方的侵權和合法利益，甲方應負相應的民事和法律責任。

2、乙方因違反勞動合同以及對甲方和客戶采取欺詐、隱瞞、誘騙造成甲方和廣告客戶的經濟損失，乙方應負相應的民事和法律責任。

七、合同的變更和終止

1、甲方調整經營范圍或情況變化經雙方協商同意后可變更

合同的相關內容或條款。

2、本合同期限滿即終止，但在甲乙雙方同意的條件下，可

另行續訂合同。

八、約定的其他事項

本合同未盡事宜及內容與國家法規和上級管理部門規定相抵觸時，以國家和上級管理部門規定為準。

十、本合同一式三份，甲方執二份，乙方執一份。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

二０年 月 日

第五篇：業務員合同書

業務員協議書

受聘人姓名：籍貫：所屬部門：

性別：

身份證號

家庭住址：

簽訂日期：自起止

甲方：（用人單位）鄭州鑫基有限公司

乙方：（員工）姓名：

根據（合同法）及相關法律、法規和行業通行規則，本著協商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業務。雙方遵守如下條款：

一、合作形式

以乙方作為甲方的業務員，按甲方指定的市場運行模式要求，承接公司制造的商品銷售業務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：

1、每月底薪元：一切因業務運作而產生的費用自理，前三個月以底薪加提成方式結算工資，三個月后，工資結算分為以下兩種形式：

1、提成高于底薪，則按提成金額發放工資。無底薪。

2、提成低于底薪。則仍以底薪標準發放工資，無提成部分的薪酬。

2、公司規定客戶結款方式為: 按合同方式結款，不能超出合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實際未付金額0.5%扣除業務員該單提成。

3、業務員收回貨款未上交財務私自帶錢離開，根據最高人民法院《關于審理挪用公款案件具體應用法律若干問題的解釋》第六條規定，攜帶挪用的公款潛逃的，以貪污罪定罪處罰。

4、業務員毎談成一個客戶，要跟單定期定時收回貨款，貨款未收回的業務員本人要承擔客戶所使用砼的全部費用

5、業務員因特殊原因要請長假：須把自己所接手的客戶款確定已向財務付清才能離開

5、提成結算方式：在客戶付款并公司收款入賬后一月結算。扣除12%稅點

一、甲方責任和義務

1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證書；

2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應業務關系或進程進

行指導，協助乙方完成業務目標；

3、負責乙方所接業務的設計開發工作

4、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場

一般需求行情。

二、乙方責任與義務

1、努力開展業務、開拓市場，完成任務目標；

2、做好工作日記，記錄每次拜訪客戶資料，建立完整的客

戶檔案；

3、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為

4、在服務期內，乙方不得和任何甲方構成直接商業競爭關

系的企業，商業機構或者組織進行相關或類似的業務合作；

5、固定老客戶，開發新客戶，代表公司善待呵護的意見與

投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與

客戶關系；

三、協議服務期

本協議起止時間：年月日終止年月日期限屆滿30日時，甲乙

雙方均為有終至本協議書面通知的權利

四、解除后合同義務

本協議解除或終至時，乙方應履行以下義務：

1、向甲方指定的人交接工作；

2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形式無形資產；

3、向甲方完整移交截有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息；

4、其他：處理其他應了未了的事物。

五、勞動爭議與其他

1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項規章制度，乙方

確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行；

2、甲乙雙方另行約定條款：本協議一式兩份，雙方各持一份，經雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（蓋章）：鄭州鑫基有限公司

代表人（簽名）年月日

乙方（簽名）年月日貼身份證復印件