第一篇：中國科學院海洋所離退休職工管理辦法

中國科學院海洋所離退休職工管理辦法

第一條 為進一步加強我所離退休職工的管理服務工作，根據黨和國家、中國科學院以及地方政府關于離退休工作的有關規定，結合我所實際情況，制定本辦法。

第二條 我所離退休職工管理工作由所離退休工作管理辦公室（簡稱離退辦，下同）負責，各職能部門予以協助。離退辦要建立健全規章制度，實行規范管理。

第三條 職工在所人事教育處辦理完退休手續后，應到離退辦辦理關系轉入手續（填寫退休人員登記表），由離退辦根據其居住小區，劃分在一個小組、居住片區內，并通知所屬的黨小組長或片長。

第四條 離退休職工的政治學習由離退休黨支部在所黨委的統一安排、領導下開展，學習形式主要以自學為主。

第五條 離退休黨員（組織關系在我所）的組織生活由離退休黨支部不定期地組織。長期患病行動不便的黨員可通過電話等形式與黨組織保持聯系。

第六條 組織關系在我所的離退休黨員，黨費每半年到所離退辦繳納一次。黨員關系在社區的按社區標準向社區黨組織交納黨費，并參加本人所在支部的活動。長期在外的黨員，按流動黨員的辦法管理。

第七條 離退休職工均已參加青島市醫療保險，應到合同醫院就診。離休干部中年滿80周歲以上的局級或單項局級待遇的老干部可享受優診待遇，醫療費按規定實報實銷。

第八條 離休干部和享受一、二類保健待遇的退休職工每年體檢一次，其他退休職工，兩年組織一次體檢。

第九條 離退休職工遇有生活困難和疾病，需要大病救助和特殊困難補助的，可向所離退休特困基金申請，具體使用辦法見《海洋所<特困基金>使用辦法》。

第十條 離退休職工可自愿參加青島市老年大學學習，離休干部參加老年大學學習的學費從離休干部公用經費中支出，退休職工一律自費。

第十一條 離退休職工來所辦理各種事宜，來回路上要注意安全，年齡大的應有親屬陪同，負責和保證安全。

第十二條 離退休職工參加外出活動，應簽訂《海洋所離退休人員外出活動安全責任書》，否則不能前往。

第十三條 離退休職工有信訪事宜可到離退辦進行反映，反映問題要實事求是，由離退辦負責處理和解釋，并根據情況通報分管領導。

第十四條 離退休職工被所里返聘的，仍按離退休職工管理。返聘人員參加國內外學術活動或參觀訪問等，手續由所聘單位負責，在按第十二條規定簽訂安全責任書后，再到人事教育處簽字辦理有關手續。

第十五條 離退休職工從事本所以外工作所造成的傷亡由個人負責，所里不承擔因此所發生的醫療等各項費用。

第十六條 離退休職工應遵紀守法和各項規章制度，自覺抵制各種不良思想的侵襲和不良行為，保持晚節，違法違紀的應承擔相應的黨紀政紀、經濟和法律責任。

第十七條 離退休職工應認真學習黨的方針政策，充分發揮余熱，加強體育鍛煉，增強身體健康，為推動社會進步，促進家庭和睦作出積極貢獻。

第十八條 本辦法自下發之日起實行，由所離退辦負責解釋。

2007年7月

第二篇：海洋所離退休職工喪事辦理程序

海洋所離退休職工喪事辦理程序

離退休職工逝世，喪事辦理以逝者家屬為主，離退辦協助遺屬辦理喪事。當離退辦接到遺屬通知后，一般工作程序為：

1、首先報告離退辦分管所領導和人事處領導，然后會同人事處、工會等有關部門負責人共同去醫院或遺屬家里進行悼念和慰問，并根據國家、省市關于離退休干部喪葬處理有關規定，商議喪事辦理的有關事宜。

2、與遺屬商議以下主要內容：

（1）提醒遺屬辦理死亡證明（醫院或街道辦事處出具）、注銷戶口證明（居住轄區派出所辦理）；

（2）協助遺屬電話通知殯儀館，根據遺屬意愿預定：殯儀車（不同檔次）、棺木（不同檔次）、告別廳（大中小）等；殯儀館電話：84884444（3）確定火化時間。若當時定不下來，遺屬可另行通知離退辦或所人事部門。

（4）如果遺屬此時提出其他與喪事本身無關的困難問題（如住房調整、子女調動、困難補助等），可告知待喪事處理完畢后，由所有關職能部門按照國家、單位有關政策、規定按程序研究處理，此時不予答復。

3、確定火化時間后，由所人事部門擬發訃告。訃告內容簡要介紹逝世者姓名、職務、參加革命工作時間、原屬何部門、何處室、享年、逝世時間、逝世原因、何時舉行遺體告別、所內何時發車等。訃告擬好后，經人事處長審閱后及時貼出（訃告用紙不應小于A4紙）。

4、由人事處負責安排所內參加告別儀式的人員、車輛，重要人員（建所元老、老科學家、老領導、老專家等）的遺體告別儀式要通知所領導和有關部門人員參加，并負責帶隊前往殯儀館。

5、所綜合處負責安排所領導參加告別儀式的用車。

6、離退辦同志在遺體告別儀式之前，提前趕往殯儀館，協助遺屬做好之前準備工作（包括：辦理繳納手續費、鮮花挽聯擺放、骨灰盒選購等等）。若遺屬提出用車，可與離退辦協商解決。

7、告別儀式之后，離退辦同志協助安撫遺屬，晚于其他參加告別的人員離開殯儀館，在離開遺屬之時，叮囑他們保存好火化證明，擇日到所里領取撫恤金等事項。

8、海洋所人事處等相關部門承擔規定以內的單位租車費和單位贈送花圈、挽聯等有關費用，其他各項費用由遺屬承擔。待喪事處理之后，遺屬可由離退辦同志帶領，經人事處到財務處領取喪葬費、撫恤金及其它等費用。按照青島市規定，喪葬費為1000元，撫恤金為10個月的基本工資。

9、廳局級以上老干部、老紅軍、老領導、院士等逝世，根據遺屬意愿，可先后聯系青島市離退休干部局和青島日報社，按照有關規定刊登訃告。離休黨員同志逝世，根據遺屬意愿，可在遺體上覆蓋黨旗。

10、遺體告別儀式程序（一般由殯儀館人員主持）：

（1）將遺體推進鮮花叢中，懸掛遺像，擺放好骨灰盒（空的）。

（2）擺放好花圈、挽聯，（面對遺像）遺像左面為親屬送的花圈，右面為單位、同事、好友送的花圈。

（3）奏哀樂。遺屬在遺體左面（面對遺像）一字排開站好。參加告別人員，佩戴白花或手持鮮花（遺屬提供），先領導后群眾依次按3-5人一組，面對遺像三鞠躬，再由遺體右面緩步之左面，與遺屬們分別握手致意，然后離開告別廳。

（4）遺體告別儀式結束后，參加人員集體乘車返回海洋所。

11、善后事宜：

（1）遺屬（老伴）沒有工作的，由所人事部門按有關文件精神，辦理生活補貼手續。

（2）自費用藥巨額或造成家庭困難的，遺屬可填寫報告，申請我所離退休人員《特困基金》，享受一次性補助，具體額度由《特困基金》工作小組討論決定。

海洋所離退辦 2005年12月23日

第三篇：河道管理局離退休職工管理辦法

**河道管理局離退休職工管理辦法

第一章 總 則

第一條：為認真貫徹黨和政府有關離退休人員各項待遇的規定，使離退休人員安度晚年，特制定本辦法。

第二條：局屬各基層單位必須按有關規定設有專、兼職人員對本單位的離退休人員實施服務和管理。

第三條：從事離退休服務

管理工作的人員，必須具備如下條件：

1、熟悉黨和政府關于對離退休人員的有關政策，規定。

2、有高度的責任感和愛崗敬業精神且身體健康。

3、有持久的為離退休人員服務的熱心與耐心。

第二章 政治待遇

第四條：局屬各單位要注重離退休職工黨組織建設，離退黨員多的單位要建立離退人員黨支部，較少的建立黨小組，在單位黨組織領導下開展組織活動。

第五條：離退人員黨支部，小組每月安排1天離退休黨員學習日，學習黨的最新方針、政策和國內外大事，不斷提高他們的政治覺悟，同黨中央保持一致。

第六條：上級要求傳達的重要會議精神和文件要及時向他們傳達，有關重大政治活動和會議要邀請離退黨員干部代表參加。

第七條：確保離退干部按同級在職干部規定閱讀文件和其他內部刊物，資料，發給在職干部的學習理論材料，也要發給離退黨員干部。

第八條：認真處理離退人員的來信來訪工作，涉及重大問題要及時向單位領導和上級主管部門匯報，工作人員對待來訪老同志要熱情周到，做到來信必回音，來訪必答復。

第九條：有條件的單位適時組織離退休干部參觀現代水利建設工程和城市面貌，使他們開闊眼界，了解國家經濟建設，科學技術發展的偉大成果。

第十條：建立健全領導與離退休干部不定期聯系，通報情況日制度，設立熱線電話，定時了解離退休老干部的政治，生活情況。

第三章 生活待遇

第十一條：本著就高不就低的原則，認真落實離退休干部的生活待遇。

第十二條：不折不扣地貫徹有關中央、國務院老干部生活待遇的政策規定，凡是國家和水利部有明確規定的堅決執行，不允許出現“兩費”拖欠現象。

第十三條：建立慰問看望制度，重要節假日期間，由局領導帶隊,離退工作科具體負責組織對離退休職工開展“送溫暖、獻愛心”走訪慰問活動，對生活特別困難的老干部、重病號，采取確實有效的措施解決他們的困難。

第十四條：離退休職工享受在職職工福利待遇，創造條件讓離退休職工分享改革和發展的成果。

第十五條：做好離退休職工的醫療保健工作，在有條件的情況下，可定期為他們體檢、保障健康。

第十六條：局屬各單位應保障離退休干部活動，特需經費，按規定專款專用。

第十七條：離休老干部按規定定時發放護理費。在住房、用車、外地就醫等方面應從優照顧。

第四章 文體活動

第十八條：根據現有條件，采取多種形式豐富離退休老同志的文體活動。

第十九條：有條件的單位為老同志建立活動場所，提供書報、雜志、娛樂健身器材等，加強活動場所的軟、硬件建設，使活動場所成為離退休職工學習、娛樂、精神文明建設容為一體的陣地。

第二十條：適時組織參加適合離退老同志身心健康的地方老年文體活動，使老同志陶冶情操、強身健體。

第二十一條：在重大節日（春節、“九九老人節”）有條件可組織離退休職工舉行娛樂慶祝活動，舉行中小型文體比賽或邀請兄弟單位進行友誼賽等，增進兄弟單位的交往聯系和老同志之間友誼。

第五章 發揮作用

第二十二條：注重發揮離退休干部的余熱作用，請離退休老黨員上黨課，講黨的光榮傳統，對青年職工進行愛國主義教育，關心教育下一代。

第二十三條：發揮離退休老專家的專長，請他們對水利工程技術指導，為水利事業再立新功。

第六章 管理機構與工作人員

第二十四條：局屬各單位應建立健全離退休管理機構，實行主管領導負責制，必須有專、兼職工作人員專司其事。

第二十五條：管理機構負責上傳下達黨和政府的有關政策，督促并監督離退休干部各項待遇的落實情況，負責離退休職工的服務性工作。

第二十六條：注重選派政治思想覺悟高，責任心強，對老干部工作熱心的同志充實到離退休管理機構。

第二十七條：離退管理工作人員要樹立全心全意，任勞任怨，熱情服務的精神，做到“四個一樣”和“五個必到”。即：“四個一樣”：走訪路途遠近一個樣、身邊有人照顧與無人照顧一個樣、身體

健康與否一個樣，走訪時天氣好壞一個樣。“五個必到”：有病住院必到、病危病重必到、遇有急事難事必到、行動不便，年齡高，報銷醫療費必到、年節普遍到。

第二十八條：注重培訓工作人員的政治，業務素質，使每位管理工作人員政治思想覺悟高，業務水平過的硬，提高離退休工作管理水平，促進離退休管理工作的開展。

第七章 附則

第二十九條：本辦法由**河道管理局離退休工作科負責解釋。

二〇〇九年五月二十日

第四篇：離退休管理辦法

醫院離退休工作管理辦法

為了貫徹落實黨和政府關于離退休人員“老有所養、老有所醫、老有所為、老有所樂、老有所學”的老年工作管理方針，做到管理規范、職責明確、服務到位，進一步做好新形勢下我院離退休人員的管理和服務工作，特重新制定本辦法。

一、管理體制

1．在醫院黨政班子領導下，醫院對離退休工作實行統一管理、離退休福利待遇分開的管理體制。

2．離退休人員由離退休管理處負責日常管理工作，有關事宜會同工會、黨政辦、組織部、宣傳部、人事處、財務處、等相關職能部門進行管理

二、管理機構

3．醫院設有離退休工作領導小組，由醫院黨政領導和有關部門負責人組成，是醫院黨政領導下的離退休工作的領導和決策機構。

4．離退管理處是在醫院黨政領導下的對離退休人員進行管理和服務的職能部門，是醫院離退休工作領導小組的辦事機構。

三、管理職責

5．醫院離退休工作領導小組職責

5.1每年定期召開會議，學習黨和政府有關離退休工作的方針、政策，審議離退休工作計劃，聽取離退休工作的情況匯報，專題研究解決離退休工作中的新情況、新問題。對重大問題進行決策，并建章立制。

5.2督促指導并協調醫院各有關部門認真貫徹落實

黨和政府關于離退休工作的政策和規定，做好離退休工作。

5.3定期召開離退休人員座談會，通報醫院情況，聽取離退休人員對醫院工作的意見和建議。

6．離退辦工作職責

6.1認真宣傳、學習和貫徹落實黨和政府關于離退休工作的有關文件精神、政策和規定，結合醫院實際情況制定具體實施辦法和細則。

6.2根據上級關于離退休工作的要求，擬定工作目標及計劃。

6.3加強離退休工作理論和政策的學習和調研，不斷探索新形勢下離退休工作的新情況、新問題、新途徑，不斷改進管理服務工作。

6.4做好離退休人員的來信來訪工作，及時了解他們的思想情況、具體困難和合理要求，及時釋疑解惑、排憂解難，重大問題及時匯報。

6.5定期組織離休人員就近就地進行參觀、學習和考察活動。

6.6經常走訪高齡、孤老、特困的離退休人員；定期走訪慰問長住外地的離退休人員。

6.7開展有益于老年人健康快樂的各類文化體育活

動，辦好離退休人員活動室，不斷豐富老同志的精神文化生活。

6.8及時看望、慰問住院的離退休人員；及時了解長住外地的病重、住院的離退休人員身體健康情況。

6.9會同人事處、財務處等相關部門做好離退休人員生活待遇的落實工作。

6.10協助逝者家屬妥善處理好逝世離退休人員的喪事并做好其家屬撫恤工作。

6.11 管好、用好離退休人員活動費，及時維修離退休活動室，逐年更新、添置必要的設備和活動設施。

6.12抓好離退管理處人員的政治和業務培訓，不斷提高離退休工作人員的素質；抓好離退休人員自我管理的骨干（支部書記、聯絡組長和積極分子）隊伍建設。

6.13完成醫院黨政及上級主管部門交辦的其它有關的離退休工作。

7．離休黨總支工作職責

7.1會同黨辦、組織部、宣傳部和統戰部等有關部門做好離退休人員政治待遇的落實和思想教育工作。

7.2加強離休黨總支建設，安排、指導和組織好離休黨員的組織生活、政治學習及重大紀念日的思想教育活動。

7.3組織離退休人員按規定閱讀、聽報告、參加重大的政治活動，并發放有關的學習材料。

7.4辦理離休黨員黨組織關系接轉手續，做好黨員信息管理和外調信函檔案調查復函等工作。

7.5通過各種形式，及時宣傳、解讀黨的路線、方針和政策，傳達上級有關政策和醫院建設、發展的新舉措。

7.6完成醫院黨委及相關部門交給的黨務方面的其它工作。

四、相關職能部門的離退休工作職責

8． 組織部職責

8.1辦理離休黨員的黨組織關系轉移手續。

8.2指導與協助離休黨總支做好黨組織的組織建設和思想建設。

8.3按照上級有關文件要求配合離退辦落實做好離休干部的政治待遇。

9．人事處職責

9.1及時辦理退休職工的退休手續。

9.2按照有關政策，做好離退休人員的離退休金和生活福利的核定、調整和發放工作。

9.3會同離退休管理處共同做好離退休人員逝世后的喪葬、遺屬撫恤等善后工作。

9.4做好離退休人員的醫療保險工作。

10．財務處職責

10.1負責審核離退辦工作經費的預決算，并根據有關政策與醫院實際情況，保證離退休各項經費的落實。

10.2按月發放離退休人員的離退休金。

10.3按有關政策規定，發放離退休人員各類福利費用。

五、經費管理和使用

11、上級規定標準制定的離休干部“特需經費”，要嚴格按照有關規定執行。

12．離退休辦公室要管好用好離退休人員活動經費，全部用于離退休人員組織的各類活動，結余部分可跨年使用。

二〇一一年六月十七日

第五篇：離退休職工證明樣本

證明

茲證明同志（男、女）是我社區居民，本人是遺屬，未再婚。現（有、無）自有住房，無單位承擔采暖費。特此證明。

（社區開據）

簽字 蓋章年月日

證明

茲證明同志（男、女）是我（單位、社區）退休職工。退休時間為年月日。現（無、有）自有住房，該同志無單位承擔采暖費。

特此證明。

（社區或單位開據）

簽字 蓋章年月日