第一篇:事業管理人員四述報告【精選篇】
事業管理人員四述報告【精選篇】
事業管理人員四述報告(一)本人擔任xx村村書記30多年,在開發區黨工委、管委會,屺亭街道辦事處的正確領導下,在廣大黨員、干群的支持下,本人認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規,嚴格要求自己,自覺接受群眾的監督,時刻不忘黨和人民群眾賦予的權力和義務,創新思路求發展,攻堅克難促發展,在班子其他成員的配合下,在全村村民的共同努力下,工作取得了一定成效。近年來,連續被評為開發區“五好村黨總支部”、“宜興市文明村”、“村民自治模范村”、“社會綜合治理雙文明村”、“開發區建設保障先進單位”等榮譽稱號。下面我從德、能、勤、績、廉五個方面對今年以來的工作向大家進行匯報,不足之處請指正。
一、德
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎,做為一名黨員干部更應該不斷加強自身道德修養。自從擔任村黨總支書記以來,我始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關系,把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面,緊密地結合起來。并自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線,身體力行“科學發展觀”等重要思想,深入開展群眾路線教育實踐活動,激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。另外在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。
二、能
一個人綜合素質的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。我主要從以下三方面提高自己的能力。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習,不斷提高理論功底和政策水平。理論素質是總支書記思想政治素質的靈魂,為此,我認真學習毛澤東思想,鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大、十八屆三中全會精神,進一步堅定理想信念,增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性,強化立黨為公、執政為民的理念。在大是大非問題上,做到立場堅定,態度鮮明,對黨的方針政策和上級黨委的指示,堅決貫徹執行,不搞陽奉陰違,堅持黨性原則,自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,深入貫徹落實科學發展觀。二是加強法律法規學習。任職以來,我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點。先后學習了《土地法》、《民法》等與農村工作相關的法律法規,并在工作中自覺堅持依法辦事,盡最大可能為農民群眾謀利益。三是向實踐學習,向其他干部群眾學習,實踐出真知。在向書本學習的同時,我始終注意觀察和總結,注意向兄弟村有經驗的同志請教學習,學習他們嚴謹的工作態度,果斷處理問題的能力,較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題,堅持向上級領導早請示、早通氣,遇事敢于碰硬,不推諉扯皮,有效提高了工作效率和領導工作的能力。
三、勤
勤勉敬業是對一名黨員干部的起碼要求,我時刻牢記自己是一名共產黨員,是人民的公仆,凡事都要以群眾的利益為出發點,做到熱心為群眾服務,認真遵守工作紀律,保證按時有效地完成工作。在擔任村支書工作以來,我始終保持良好的精神狀態,把各項工作做好做到實處,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。村民選擇我,是信任我,我就要為他們多辦實事、辦好事。多年來,我經常到農戶家串門或來到田間地頭,了解我村群眾的情況,講解計劃生育、新型農村養老保險、農村新型醫療保險等方針政策,讓村民在勞動之余就能了解國家政策方針,從他們的言談中摸清他們的所想、所盼、所急,并為他們解決實際問題。雖然工作中總會遇到這樣或那樣的困難,但我從不退縮,在困境中總能保持良好的心態,全力克服困難。目前,全村共有866名老年農民享受每月120元的基本養老補貼,164名失地農民享受每月50元的失地保障補貼,1647名村民參加革命了農村新型醫療保險,74名弱勢群體獲得農村最低生活保障。
四、績
個人的工作的好壞決定著一個單位的形象與榮譽。我時刻以高標準要求自己,以一名“村民代表”的身份參與群眾工作。在工作中我不斷歸納總結,為平時的工作帶來了無限的便利。同時,也鍛煉了自己,收獲了不少經驗,統籌發展好合并后的各個小村,發揮各村的自然優勢,強村帶弱村,聚力搞發展。一是工業經濟有新的突破。全村共有大小工業企業29家,20xx年實現工業應稅銷售收入億元,比20xx年同期增加5800萬元;村人均收入達21588元,比20xx年同期增加了6426元;村級可分配收入93萬元,比20xx年同期增加了4萬元。二是后勁投入力度加大。由于受企業新增用地等因素制約,村黨總支千方百計拓寬發展門路,培育新的工業經濟增長點,全村三年累計完成后勁投入工作量1420萬元。三是農村工作得到加強。黨和政府對“三農”工作越來越重視,糧食補貼由09年的每畝104元提高到12年的每畝190元,大大激發了村民的種田積極性。四是加大農業水利設施投入。三年來累計投放22萬元,對慕家河、王廈許家河、宜興河、梅樹下河的河道淤泥進行了全面清理,對漫瀆大泵站溝渠進行了改選,建立了河道長效管理機制。五是切實做好實事工程建設。我村投入了35萬元資金,創建了市級合格村級衛生服務站,新建了漫瀆老年活動室,新添了流動垃圾桶80只。漫瀆危橋改造即將開工。六是全力配合園區開發建設。根據開發區規劃建設需要,屺亭停車場建設征地、遷墳、停車場道路建設征地,工作面廣量大,任務艱巨,我們花了大量精力,通過召開各種會議,宣傳發動,政策引導,把各種矛盾化解在基層,從而減輕上級部門的負擔,形成了上下同心,共謀發展的良好態勢。六是加強計劃生育的宣傳。通過居民小組長會議、宣傳窗展示、計生宣傳讀本發放、宣傳制度上墻等各種不同的形式,將有關計生工作方針政策、服務項目等向群眾,尤其是育齡婦女傳達和解讀,從而使群眾進一步了解我國實行計劃生育的目的,形成科學的婚育觀念和生殖健康觀念。
五、廉
廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面,我能夠自覺按照開發區黨工委的要求,嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的,只有用好權利,真心實意地為群眾謀利益,才能履行好自己的職責,才能贏得職工群眾的信賴和支持。本人從來沒有利用職務之便,獲取一己私利的行為,自己在黨風廉政建設方面,能夠自覺養成奉公守法,以清廉為榮的作風。今年以來,本人認真貫徹落實中央八項規定和省市委十項規定,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。
總之,在上級領導和村黨員干部的大力支持幫助下,我村的工作取得了一定成效。這些成績的取得,是開發區黨工委政府正確領導的結果,也是全體村干部、黨員群眾積極參與配合的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比,還有很大的差距。在今后的工作中,我將堅決貫徹落實科學發展觀,樹立牢固的為人民服務觀念,團結全村人民增強致富本領,起到帶動作用,為實現富民強村作出我最大的努力。
事業管理人員四述報告(二)
一、借助大培訓為契機,建立學習型黨組織
建立長效化學習機制,全面落實各項學習制度。一年以來,結合辦事處工作實際,開展“1+7”式社區講黨活動,社區組織大講堂活動12次,組織黨員干部學習12次。
二、加強基層組織建設,增強社區班子戰斗力
一是配齊配強兩位領導班子,充實骨干力量強化社區黨建工作。二是加強了對班子成員培訓和教育力度。三是加強班子的有機結合,注重班子成員之間的長短互補、優點互學、缺點互提,通過相互激勵和相互監督、互學互比,切實提高班子成員自身素質,提高業務水平,做到工作“分工不分家”,使班子成員心往一處想,力往一處使,增強班子戰斗力。四是做好黨組織分類定級,做好信息基礎臺賬,做好黨員登記造冊,掌握好社情民意。全年收集社情民意57條。
三、切實轉變工作作風,深入開展黨風廉政建設
嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求,堅持牽頭抓總,統籌安排,著力營造風清氣正的工作環境,加大對黨務、居務公示和監督。組織社區干部戶情考試1次,加強信訪工作力度,確保轄區內的穩定和諧,抓好疑難問題的線索摸排,提高信訪穩控能力,努力把不穩定因素化解在基層,解決在萌芽狀態。全年共調解鄰里糾紛20起;深入網格下發安全隱患通知單4次;安放安全防火旗10面;收到社區矯正人員8名,現有2名已宣告矯正期滿。
四、突出優化民生服務,推進各項工作順暢運行
一年以來,共取消低保30戶、45人,轉出外社區低保20戶、35人,新增低保42戶、59人,低保提標23戶,為6戶低保家庭辦理大病救助手續,獲得救助資金2萬余元,為25戶低保戶進行了廉租住房補貼申請,為11戶低保特困戶進行了免費糧本申請,為11位80歲以上老人按時發放了老齡津貼,為69名“4555”人員辦理了反補手續,辦理就業失業證14本,辦理就業證年檢108本,發布就業信息100余條,申辦特扶獎扶家庭1戶,辦理獨生子女證15本,流動人口婚育證明17份,60歲老人免費體檢2次、200余人。
五、大力開展文體活動,營造良好文明氛圍
一年來,社區“金太陽”藝術團在“五一、七一、十一、五月節”等重大節日及周末大舞臺等共演出10余場、觀眾達萬余人,特別是在我社區同各包扶網格單位舉辦的“愛在網格”的鄰里節的演出中得到了廣大居民和各包扶網格的高度稱贊,8月14日參加哈爾濱之夏文藝晚會知青專場文藝演出,“金太陽”劇團自編自演的舞蹈《吉祥頌》和《中國希望》,成為本場演出的亮點,得到了哈市觀眾的一致好評,參加周末大舞臺演出4場。
六、加強網格化管理工作,促進共駐共建順暢開展
綠色食品園區對第四網格居民王恒君家的破損房屋進行了修繕,為社區改建提供涂料12桶,中糧酒業出資6萬余元,為居民修建健身廣場,骨傷醫院為第七網格居民王德柱家提供免費醫療救助1萬余元,并為社區改建提供資金1萬元。6月29日為了迎接黨的生日,社區所有網格包扶單位聯合出動鏟車、鉤機、翻斗車,利用1天時間對網格內的衛生進行了清理。
XX年,是落實黨的十八屆五中全會提出的實施“十三五”規劃的啟動之年,我們要在新的歷史條件下繼續解放思想,開拓創新,團結奮斗,求真務實,為開創社區工作新局面而努力工作。
事業管理人員四述報告(三)XX年,在局黨委、局長室的堅強領導和社會各界關心支持下,我與處全體干部職工牢固樹立目標必成意識,細化任務、強化落實、跟蹤推進,圓滿完成了全年工作目標任務。先后被省廳黨組授予“百個先進堡壘黨支部”、省運管局授予“五項執法先進單位”,連續兩年榮獲興化市“基層黨建工作示范點”。
一、堅持問題導向,圍繞破解難題,將讀書學習制度化。圍繞制約發展難題,分崗位選讀書籍,結合所讀書籍,就如何更好的發揮崗位職能,加快客運市場資源整合、構建現代物流體系、營造駕培維修誠信服務環境、強化市場秩序整治,推動運輸市場科學健康發展,每月開展讀書學習心得交流,共組織學習交流12次,完成交流材料36篇,調研課題16篇。
二、堅持規范執法,圍繞法制治運,將依法行政常態化。堅持月度學法、季度案卷研討,組織法律法規業務培訓、知識競賽,開展執法人員技能大練兵。以“文明科室隊”、“執法明星”評比活動為抓手,深入推進“五項執法”行動,著力構建規范執法、嚴格執法、陽光執法、智能執法、文明執法運政執法環境。
三、堅持行業自律,圍繞防腐拒變,將反腐倡廉深入化。參加廉政警示、預防職務犯罪教育,樹立正確的價值觀、權利關。通過“找、防、控”三個環節,從審批、許可、處罰等方面分析,查找可能存在的廉政風險點,制定預防措施、規范工作流程、完善監督機制,筑牢廉政制度“防火墻”。
四、堅持目標必成,圍繞便民利民,將履行職能精細化。實施城市公交政府回購。完成城市公交發展規劃編制、組建公交國有公司。按照5年行動方案,跟蹤車輛購置、線路設置、場站建設等事項。首批新購30輛公交車順利投入運行,新辟2條公交車線路核查、加密6條線路客流量調查、19對新建站亭、15對港灣式站亭改擴建及上方寺、開發區沙莊兩處首末站建設,正按照計劃推進中;實施鎮村公交客運通達。采取新辟、延伸等方式,投放14輛公交車,開通6條線路,完成昌榮、沙溝兩鄉鎮鎮村公交通達;客運綜合樞紐功能逐漸完善。目前,進客運站經營客車450輛,日發送班次近1200個,始發公交線路5條,進站經營出租車日均100余輛,基本滿足群眾零換乘出行需求;行業服務品牌創建逐漸成效。截止目前,共有“江蘇快客”品牌線路7條21輛車、“江蘇快貨”品牌線路5條、“江蘇快修”品牌企業5家。興化至無錫等5條班線6客車、興化至鄭州1條貨運線路、豐通汽修廠和板橋、公交駕校品牌創建待省專家認證;貨運市場資源整合穩步推進。市興航船務有限公司被評為全省10家質量信譽物流企業,陽山等5家物流已入住城西物流中心,林湖鎮等3家水運企業資源整合重組已達成共識;運輸市場秩序平穩有序:深入推進“六打六治”活動,每月分8個小組開展安全檢查,發放隱患整改通知書43份;開展“打黑”、出租車專項整治活動,發揮多部門執法優勢,強化私設駕培點、非法維修攤點清理,全年共查處違章案件972起,其中:非法載客“黑車”95輛,違規經營出租車76輛;圓滿完成“春運、十一、菜花節、學生高中考”等運輸保障任務。
第二篇:四述報告
尊敬的考核組、各位領導、同志們:
我叫**,現任**鄉人民政府副鄉長。今年以來我分管本鄉文化、體育、宣傳、科技、旅游、殘聯等工作,對口縣文化局、體委、宣傳部、科協、旅游局、殘聯等部門,包張莊片兼張莊村。
一年來,我在縣委的統一領導和鄉黨委的安排部署下,堅持科學發展觀,以黨的十八大精神為指導,緊緊圍繞全鄉經濟建設和發展穩定大局,努力開創各項工作新局面。現就將我一年來的學習、分管工作及廉潔自律情況匯報如下:
一、認真學習理論,在改造個人思想、提高自身素質上下功夫
當前鄉鎮工作涉及面廣,頭緒復雜,各類矛盾復雜交織,如果處理不妥,就有可能激化干群矛盾,影響干群關系,阻礙基層工作的順利開展,這就對基層干部在政治思想、工作作風上提出了更新、更高的要求。基于當前形勢,我認真學習了黨的各項路線、方針、政策,黨的十八大和縣委關于黨風廉政建設方面的報告及科學發展觀論述。我始終堅持自學與黨委集體學習相結合,注意理論聯系實際,學以致用,以理論指導自己的工作。使自己在思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在業務上不斷求精。一年來我共記學習筆記近2萬字,并撰寫了學習心得,在學習中不斷充實自己,在實踐中不斷提高自己,使自己綜合素質不斷提高,更好地適應目前艱巨的工作任務。同時,堅持開展批評與自我批評的作風,清正廉潔,反對好人主義和以權謀私。在工作中,堅持用發展的方法解決工作中的問題;堅持開創性、堅韌性和操作性的有機統一;堅持顧全大局,服從安排,時刻注意班子的威信和形象,尊重領導,團結同志,堅持站高一步,看遠一步,想深一步,千方百計促進全鄉社會經濟的發展。
二、創新工作舉措,在推動工作上下功夫 在抓文體、宣傳和精神文明建設等工作中,我鄉堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,以“建設和諧**,樹立**新形象”為工作重點,主要抓了以下工作:蔣家莊的拳術、圪針莊的威風樂團、張莊的八音會等群眾文化活動很有特色,今年以來我們繼續緊扣“文化大發展大繁榮”這一契機,進一步加大扶持力度,打造一流文化品牌。同時結合本鄉實際,全力抓好全鄉文化活動場所建設,680多平方米的鄉綜合文化站已投入使用;并完成張莊、冀家垴、蔣家莊、**、圪針莊、鄭峪、小店、嶺頭等19個村文化室建設(流動書庫),配備圖書15000多冊,增加書柜、桌椅30多套件,進一步充實了各村的農民書屋,使農民可以在自家門口學到農業技術。與此同時,我們還積極爭取資金,購進種植業、養殖業等科技圖書,力爭每村建一個農民科技書屋,用先進適用的科技知識武裝廣大農民的頭腦,以“富腦袋”促進“富口袋”,真正實現我鄉文化事業的大發展、大繁榮。繼去年全市啟動“婦女素質提升工程”后,我們對全鄉婦女培訓需求進行了摸底調查,今年共分八期對
名婦女進行了培訓,同時結合計劃生育工作開展了“關愛貧困母親”的活動。
文化上全鄉在圪針莊村、張莊村、**、冀家垴、蔣家莊等5個村建起了村文化活動室和5所農民技校,共培訓農民技術員1100名。
村村通信息網工程:目前全鄉19個行政村全部完成了村村通信息網的干線光纜入村任務,19個新農村示范村配備了電腦、電話等設備。
我們建立工作責任制,把各項工作任務細化量化,分解落實到村,簽訂目標責任書,做到精神文明與經濟建設同安排、同檢查、同考核,切實要把宣傳思想、精神文明建設各項工作任務落到實處。
三、轉變工作作風、在加強自身建設,注重嚴以律己上下功夫 一年來,我堅持嚴格要求自己,倡正氣,禁邪氣,時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在業務上不斷求精,使自身綜合素質不斷提高,更好地適應了日益艱巨的工作任務的需要。我堅持以身作則,模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定。嚴格遵守縣、鄉黨委的各項規定,認真執行重大事項報告制度,坦誠接受組織監督。在干部面前,我更是以身作則,凡要求同志們做到的,我首先做到,凡是禁止同志們做的,我堅決不做。我始終加強自身廉政、勤政建設,通過學習黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神使我進一步加強自身人生觀、世界觀、價值觀的改造,增強了廉政奉公意識和拒腐防變能力,在思想深處建起了一道牢固的拒腐防線,能按照“四不準”“六嚴禁”“四大紀律”“八項要求”嚴格約束自己,廣泛接受組織與群眾的監督,做到了廉潔奉公,勤政愛民。清清廉廉做官,堂堂正正做事,明明白白做人。
總之,一年來,在鄉黨委的領導下,在班子其他成員和廣大干部群眾的支持下,在工作上取得了一些成績,但回顧起來,也存在諸多不足,主要表現在以下方面:
(一)理論學習上還不夠深入、系統,對新形勢下的農村工作,反腐敗工作的新路子,新方法探索還不夠,在工作中重視工作成效,站得不夠高看得不夠遠,工作上距離領導和群眾的要求還有距離。
(二)工作缺乏創造性,不善于從工作中發現問題、解決問題。這些都有待我在今后的工作中,發揚成績,彌補不足,扎實工作,積極進取,努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。
第三篇:四述報告
述職述廉述學述法報告
(2012年6月13日)
按照水庫管理處領導班子分工,我主持水庫管理處全面工
作,現將自己今年來履行職責、廉政建設、加強學習、依法管理等有關情況報告如下,歡迎領導和同志們提出批評意見。
一、狠抓創新創優,突破重點難點,創新實干,全面完成各項目標任務.今年自上任以來,本人和水庫領導班子其他成員一道,圍繞水庫中心工作及全年目標任務,切實履行管理職能,狠抓重點,突破難點,規范基礎性工作,創新工作思維,難點工作有所突破。
(一)夯實基礎工作,完善體制機制,不斷優化管理服務水平。始終堅持以制度管人、管事的理念,全面查找工作中的薄弱環節,通過優化工作流程、創新服務方式、規范管理制度等系列措施,不斷完善管理體制機制。強化制度建設,通過找干部談心、深入基層一線和召開主任辦公會等方式,先后就水庫開發與保
護、渠道管理、水庫工程運行管理、機關后勤保障等方面作了比較全面的調查研究,進一步規范工作流程、明確工作職責,力求做到“管理無縫隙,責任全覆蓋”。強化效能建設,按照崗位責任制的原則,明確工作分工,細化到人到崗,同時強調團結協作,相互支持,充分調動干部職工的工作積極性,為全面推進各項工作創造了條件。
(二)鞏固創新成果,打造工作亮點,狠抓重點難點。著力加大創新工作實施力度,努力打造亮點,4月份以來,水庫管理處按照區水務局的安排,接待了省、市、區多次大型考察、調研活動,成功接待了全國防汛抗旱專題研究班來黃陂考察、海南省水務廳赴湖北省考察、區委、區政府全區防汛抗旱調研工作會議、紅安縣委、縣政府安全飲水洽談會等活動,得到了上級的肯定和好評。在上級領導和工程參建單位以及水庫工程管理人員的共同努力下,水庫中型灌區節水配套改造項目(一期)也已順利通過驗收。在日常工作中,我本人始終堅持掌握一線情況,敢于承擔責任,敢于直面困局,明確化解的思路和措施,努力變被動為主動,爭取獲得上級部門的理解和支持。
二、加強作風建設,注重廉潔自律,努力發揮表率作用。
水庫領導班子在區水務局正確領導下,把黨風廉政建設與貫徹黨的十七大、十七屆六中全會精神緊密結合,認真履行領導干部“一崗雙責”,堅持“一把手負總責,班子成員齊抓共管,科室各負其責,依靠干部、職工的支持與參與”的領導體制和工作機制,圍繞水庫中心工作,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,為水庫事業又好又快發展提供了堅強的政治保證。
(一)是堅持民主集中制,增強領導班子凝聚力。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,堅持重大事項和熱點、難點問題集體討論、集中研究、集思廣益,強化了民
主集中制和集體領導的作用。進一步健全黨的組織生活制度,班子成員以普通黨員的身份,積極帶頭參加黨組織民主生活會等活動。每位領導班子成員都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系,增進相互溝通,形成團結、統一、堅強的領導班子集體,充分發揮了領導核心作用。領導班子成員注意擺正自己的位置,大事講原則,小事講風格,從我做起,以身作則,正確對待和處理矛盾和問題,主動加強溝通協調,調動一切積極因素,凝心聚力做好各項工作。
(二)是堅持集體領導和分工負責相結合的原則。日常工作中,班子成員能夠互相尊重,密切配合,在“一把手”負總責的前提下,分管領導扎實做好各自工作。在出現臨時性和突擊性的重大工作時,班子成員打破分工,全力以赴,確保了水庫各項目標的如期推進。
廉潔自律對組織而言是凝聚力、戰斗力,對領導干部個人來講是影響力、公信力。作為黨政一把手,始終慎用手中的權力,切實做到干干凈凈做事,清清白白做人。
認真執行黨風廉政建設責任制,深入貫徹落實省、市、區精神,積極宣傳反腐工作的政策和形勢,反復強調機關干部在黨風廉政建設方面的責任和要求,較好地執行了黨對領導班子成員在廉潔自律方面的各項要求。
第四篇:個人四述報告
個人四述報告
一年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,辦事認真負責。
在工作中,能充分調動學生的學習積極性,激發學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師作主導,以探究的方式創設教學情境,開拓學生思維,民揮學生的想象力,切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初,能很快要組織好班委會,選出班級骨干,努力培養班級骨干。例如楊金花、羅福權、鄧麗花等同學,能積極配合老師抓好班風學風建設,創建優良的班集體,形成良好的班風學風。所以一年來,學生違法犯罪率為0,差生率為0,在學校中被評為先進班級。
在教學工作中,做到認真備課,認真批改作業,作業格式工整、規范,并養成良好的學習習慣。對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。例如,自己經常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。例如,學期初,我制定了幫教計劃,開展“伸出你的雙手,幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查,發現有進步的同學,及時表揚,獎勵。這樣,就充分調動了學生的學習積極性,掀起學習熱潮。
在學生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育。例如當時有一個調皮學生,他叫郭華富。他學習成績差,經常逃學,在班級中是“小霸王”。我采取和他經常談心的方法,與學生交朋友,做學生的知心人,與家長緊密配合,發現有一點兒進步的就及時表揚他,鼓勵他,樹立起他在班級中的威信。通過教育,他進步很快,后來還成為三好學生。
在工作之余,本人還努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結經驗,不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學,在班級中,學生的學習風氣形成了,組織紀律性變好了,作業能依時完成,勞動積極肯干,誠實有禮,互助互學,使學生得到了全面的發展。
述職人:
20xx年xx月xx日
尊敬的校領導:
當我看到新部員第一次工作時的那種激情時不由得使我想到自己剛加入督察部時工作的情形。那時的我對督察部的工作也充滿了無限激情,總是會認認真真去做好每一天的工作。那時過得特別的充實,對生活也充滿了無限期待。
時間很快,轉眼我已經是大一新生的學姐了,不再是那個什么都不懂的小女生了。我已經長大了,要學會為自己的未來規劃了。在督察部也待了一年,對部門的工作也有一定的了解了,平日里的工作也已經很熟練。督察部的工作主要包括每周日的晚點名、周一到周五的早簽到、學院各種大型活動秩序的維持以及學院升旗考勤的統計等。或許很多人覺得這些工作看上去很簡單很容易做,其實不然。當你真正置身于這些工作當中時就會發現原來的想法是多么的錯誤。在工作的時候會碰到很多突發性事件,這時你就需要很好的去處理它了。有時感覺真的挺累,特別是別人不了解你的時候,那種心情我真的感受過。有時甚至有想退出的念頭。特別在雙惟班的那段時間,不是在督察部工作就是在雙惟班晨跑。那時那種念頭特別強烈。然而最后我還是選擇了留在督察部退出了雙惟班,當時自己也不知道為什么會有這樣的選擇。或許對督察部已經有了感情了不想就此離開吧!
然而在督察部的工作日子里我也學會了很多做人做事的道理。比如在宿舍里,難免會有人叫你早上幫她代簽。這時如果你不答應她又會讓她不高興,但如果你因此答應了她又違背了自己做事的原則。這就讓我陷入了兩難的局面。類似的情況我經常碰到,不過我每次都很好的拒絕了。慢慢的她們也就知道我做事的原則了也就不會再為難我了。她們現在只是說我這人做事太認真,什么事都不肯通融一下。但是我卻覺得自己這樣挺好的,我覺得如果真的要去做一件事,就要認認真真去做好它無論是大事還是小事,要么就不要去做。這就是我做事的原則,或許我會因為它而丟失很多,但我相信我得到的決不比丟失的少。
記得剛進督察部時,部長就說過一句話“選擇了督察部就選擇了一份責任”我現在回想這句話覺得很有道理。做好督察部的每一份工作就是我應盡的責任,因為我是督察部的一員,當我準備加入它時我就準備接受這一切了。在督察部工作的日子里,我盡心盡力完成每一項任務。針對督察部的不足之處也提出了自己的不少見解。我想讓它成為人人稱贊的好部門。
我這個人做事很講原則,或許在別人看來是一種固執吧!不過不管那么多了,我相信他們會了解我的。我責任心很強,對任何事都一樣。雖然在工作中也受過不少委屈但過不久就不會再記得了也就沒什么了。總是覺得為大家做事也是一件比較快樂的事,我想我會選擇繼續待在督察部。
學校也正因為有了督察部,秩序才得到了很好的維持,早鍛煉也可以督促大家早起,讓學校的學風變得越來越濃。我相信我會和督察部其他的部員一起共同努力創建一個優秀的部門。
此致!
敬禮!
按照水庫管理處領導班子分工,我主持水庫管理處全面工作,現將自己今年來履行職責、廉政建設、加強學習、依法管理等有關情況報告如下,歡迎領導和同志們提出批評意見。
一、狠抓創新創優,突破重點難點,創新實干,全面完成各項目標任務.今年自上任以來,本人和水庫領導班子其他成員一道,圍繞水庫中心工作及全年目標任務,切實履行管理職能,狠抓重點,突破難點,規范基礎性工作,創新工作思維,難點工作有所突破。
(一)夯實基礎工作,完善體制機制,不斷優化管理服務水平。始終堅持以制度管人、管事的理念,全面查找工作中的薄弱環節,通過優化工作流程、創新服務方式、規范管理制度等系列措施,不斷完善管理體制機制。強化制度建設,通過找干部談心、深入基層一線和召開主任辦公會等方式,先后就水庫開發與保護、渠道管理、水庫工程運行管理、機關后勤保障等方面作了比較全面的調查研究,進一步規范工作流程、明確工作職責,力求做到“管理無縫隙,責任全覆蓋”。強化效能建設,按照崗位責任制的原則,明確工作分工,細化到人到崗,同時強調團結協作,相互支持,充分調動干部職工的工作積極性,為全面推進各項工作創造了條件。
(二)鞏固創新成果,打造工作亮點,狠抓重點難點。著力加大創新工作實施力度,努力打造亮點,4月份以來,水庫管理處按照區水務局的安排,接待了省、市、區多次大型考察、調研活動,成功接待了全國防汛抗旱專題研究班來黃陂考察、海南省水務廳赴湖北省考察、區委、區政府全區防汛抗旱調研工作會議、紅安縣委、縣政府安全飲水洽談會等活動,得到了上級的肯定和好評。在上級領導和工程參建單位以及水庫工程管理人員的共同努力下,水庫中型灌區節水配套改造項目(一期)也已順利通過驗收。在日常工作中,我本人始終堅持掌握一線情況,敢于承擔責任,敢于直面困局,明確化解的思路和措施,努力變被動為主動,爭取獲得上級部門的理解和支持。
二、加強作風建設,注重廉潔自律,努力發揮表率作用。
水庫領導班子在區水務局正確領導下,把黨風廉政建設與貫徹黨的十七大、十七屆六中全會精神緊密結合,認真履行領導干部“一崗雙責”,堅持“一把手負總責,班子成員齊抓共管,科室各負其責,依靠干部、職工的支持與參與”的領導體制和工作機制,圍繞水庫中心工作,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,為水庫事業又好又快發展提供了堅強的政治保證。
(一)是堅持民主集中制,增強領導班子凝聚力。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,堅持重大事項和熱點、難點問題集體討論、集中研究、集思廣益,強化了民主集中制和集體領導的作用。進一步健全黨的組織生活制度,班子成員以普通黨員的身份,積極帶頭參加黨組織民主生活會等活動。每位領導班子成員都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系,增進相互溝通,形成團結、統一、堅強的領導班子集體,充分發揮了領導核心作用。領導班子成員注意擺正自己的位置,大事講原則,小事講風格,從我做起,以身作則,正確對待和處理矛盾和問題,主動加強溝通協調,調動一切積極因素,凝心聚力做好各項工作。
(二)是堅持集體領導和分工負責相結合的原則。日常工作中,班子成員能夠互相尊重,密切配合,在“一把手”負總責的前提下,分管領導扎實做好各自工作。在出現臨時性和突擊性的重大工作時,班子成員打破分工,全力以赴,確保了水庫各項目標的如期推進。
廉潔自律對組織而言是凝聚力、戰斗力,對領導干部個人來講是影響力、公信力。作為黨政一把手,始終慎用手中的權力,切實做到干干凈凈做事,清清白白做人。
認真執行黨風廉政建設責任制,深入貫徹落實省、市、區精神,積極宣傳反腐工作的政策和形勢,反復強調機關干部在黨風廉政建設方面的責任和要求,較好地執行了黨對領導班子成員在廉潔自律方面的各項要求。
第五篇:教務主任“四述”報告
教務主任“四述”報告
教務主任:楊進成尊敬的各位領導、老師們:
一年來,在學校領導和同事們幫助支持下,本人能認真履行工作職責,努力學習勤奮工作,不斷進取,回顧一年來的工作,有喜悅,也有困惑;現就本的工作從思想、工作、廉潔自律、學習四個方面述職如下,懇請領導和同事們給予指導:
一、思想政治方面
一年來,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,自覺維護民族團結,抵制“三非”“宗教極端化”思想,增強了政治敏銳性,大大提高了自身的思想政治覺悟。擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。公正公平的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項規章制度,能深刻認識到中層干部應身正為范、身先士卒,要求教師做到的,自己先做到,時時刻刻起到先鋒模范帶頭作用。
二、教學工作履職方面
1、做好開學準備工作及相關材料的上報。
根據教育局基教科關于做好開學準備工作及相關材料上報的通知要求,認真做好開學的各項準備工作。教務處把開學工作作為重要任務,保證新學期各項工作順利進行,提前做好計劃,全面安排,精心組織,有序開展。按照教育局的要求,及時準確地做好開學各種資料的上報、開學學生報到、教師任課情況、全國中小學國家體能測試報表;2018體育評估自評結果報表和報表;2018年義務教育均衡發展相關工作表等,做到報送及時,數據準確,為學校的發展和運作提供了良好保障。
2、不斷完善修訂各種考核制度,規范教學常規管理
2018年6月根據新的中考政策,完善修改新的中考考核獎勵方案并提交教代會通過,根據學校實際制定教師常規檢查考核方案,按照自治區中小學教師常規管理要求不斷完善落實教師常規檢查制度化、常態化機制。以促進義務教育基本均衡發展達標驗收為契機,不斷完善學校功能室帳目管理、試驗過程管理、活動過程管理的新機制,使學校的功能室管理更加規范、更加精細,開展活動落到實處,以促進學生的成長發展為目標。
3、扎實做好“控輟保學”工作,保證適齡兒童就近入學
按照2017年新修訂的《義務教育學校管理標準》和義務教育基本均衡發展達標的指標要求,所有適齡兒童按照就近的原則必須保證正常入學,不得輟學,作為教務處主任,深感責任重大,不折不扣按照上級政府部門的要求落實,在學校層層簽訂“控輟保學”責任書,實行“一票否決”制,定期召開教師、學生、家長座談會,及時掌握學困生、留守兒童的思想動態。特別隨著“三進兩聯一交友”活動的深入開展,把外來務工隨遷子女、留守兒童一并和領導、教師形成一對一幫扶制度,活動開展取得很好的時效性。
4、加強畢業年級及抽考年級的教育管理指導。
督促畢業班老師樹立責任意識,憂患意識,競爭意識,認真研究中考命題趨勢,加強輔導,爭分奪秒,抓臨界生,顧優秀生,大面積提高了畢業班的教學質量。2018年中考,我校普通高中上線率76.8%,重點上線率25%。居安下片區上游水平。
5、全力以赴做好義務教育基本均衡發展評估認定工作
義務教育基本均衡發展評估認定工作是2018年兵團教育的一件政治大事,作為學校直接負責此項工作的領導,以高度的責任心加班加點合理統籌,按時按點保質保量完成此項工作。
(1)吃透文件精神,前期籌劃、任務分解
前期制定詳細計劃、時間表、路線圖、任務分解。主要做好學校功能室的各種規章制度的制定、修改、完善、上墻、完善功能室的各項管理和評價制度。完善功能室的各類賬目、儀器擺放、資料收集整理。
(2)對照問題清單,抓好整改落實
按照〖2012〗58號文件45個C級指標要求和教育局督導室檢查反饋的問題清單,要求責任到人,任務到人,第一時間抓好整改落實,嚴格按照國檢要求高標準要要求執行。()同時抓好功能室臺賬整理、儀器歸類定期檢查查找問題,限期整改。通過相關負責人的大力支持和不懈努力,使我校的義務教育基本均衡發展達標評估驗收工作順利進行,使學校的各項管理更加規范化、活動的開展更加具有時效性。
6、扎實有效開展教學研究
以教育信息化為載體,積極開展校內、組內公開課、錄像課等多種形式的課堂教學研究活動。一年來,學校共組織和承擔各類公開課56節次。同時,教師們積極參加地區小課題研究,一師一優課,兵團微課大賽,教學設計,錄像課,教師技能大賽,論文撰寫等教學研究活動,也取得了豐碩的成果,2018年“一師一優課”活動中,我校余彬、高錦紅、何香友、楊青花四位老師的課被評為部級優課,省級優課7人次,獲獎人次在團場學校名列前茅。一年來,教師個人獲得國家級獎項6人次,省級25人次,市級7人次。教師的專業素養和課堂教學水平不斷提升。
7、協助校長做好“師辦師管”工作
2018年3月31日團場學校由“團辦團管”變為“師辦師管”前期做好各類人員數據的統計和上報,確保數據準確無誤,配合財務做好學校固定資產的清查和盤點工作,使學校的財務、資產、人員移交順利進行。
三、廉潔自律方面
能夠認真學習上級黨委和紀委關于黨風廉政建設文件精神,對照《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定,從嚴要求自己,從自我做起,從小事做起。自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾工作紀律和經濟工作紀律。帶頭遵守單位的各項規章制度。不斷加強黨性鍛煉,提高自身修養,自覺抵御不良思潮的侵蝕,清正廉潔,作風正派,沒有違紀現象發生。
四、學習方面
一年來,認真參加學校組織的習近平新時代中國特色社會主義思想系列講座、《新黨章》《中國共產黨紀律處分條例》新修訂,《憲法》等,認真組織全校教師業務學習,以新型技術服務課堂教學的一系列培訓,不斷轉變自己教學觀念,更好的為全校師生服務。
五、工作中的不足
1、本學期由于迎接義務教育基本均衡發展國家評估驗收的工作,致使深入課堂、深入教師的時間收到沖擊,雖然一直秉持著,走進教師,走進學生,但實際走的不是很近,使得抓教師業務水平的能力做的不是很好。
2、對過程性的管理和指導檢查做的不是很好,由忽冷忽熱之感,很希望有計劃但沒有做到計劃性,使有些環節有些放松。
3、還不能用全新的思維和方式開創性開展工作,缺乏創造性的開展工作的意識和魄力。
總之,在今后的工作中,不斷加強學習,努力工作,克服不足,努力做好自己的工作,竭盡全力為全校師生服務。