第一篇：安全培訓(xùn)管理規(guī)定辦法

河南省煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法

第一章

第一條 為規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院令第446號）、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第44號）和《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第52號）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是指在河南省行政區(qū)域內(nèi)依法取得煤礦安全培訓(xùn)資質(zhì)，從事法定煤礦安全培訓(xùn)活動的機(jī)構(gòu)。

煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)申請、認(rèn)定、復(fù)審及其監(jiān)督管理工作適用本辦法。第三條 煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的審批、頒發(fā)、監(jiān)督和管理，堅持公開、公平、公正的原則，實行總體規(guī)劃、合理布局、嚴(yán)格準(zhǔn)入。

第四條 河南煤礦安全監(jiān)察局（以下簡稱省局）及所屬監(jiān)察分局依法對所轄區(qū)域的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實施監(jiān)督管理。

第五條 煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受各級煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。

第二章 煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

第六條 煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事安全培訓(xùn)活動，應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的資質(zhì)證書。煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書分三個等級。一級資質(zhì)證書，經(jīng)省局初審，報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局審批、頒發(fā)；二級、三級資質(zhì)證書，經(jīng)煤礦安全監(jiān)察分局初審，報省局審批、頒發(fā)，并報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局備案。

煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其所在單位應(yīng)是一個能夠承擔(dān)法律責(zé)任的實體。

總 則

第七條

煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書不得出借、出租給其他機(jī)構(gòu)或者個人。第八條 二、三級煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍按《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條 煤礦特種作業(yè)的范圍按國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局特種作業(yè)目錄規(guī)定執(zhí)行。

第十條 煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請二級資質(zhì)證書，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）能夠獨立或者經(jīng)授權(quán)承擔(dān)法律責(zé)任，注冊資金或者開辦費300萬元以上；

（二）有專職的管理人員；

（三）有健全的機(jī)構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則；

（四）有10名以上具有本科以上學(xué)歷的專職或者兼職教師，其中至少有6名具有中級以上職稱并且經(jīng)省局考核合格的專職教師，專職教師中至少有3名取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格；

（五）有固定、獨立和相對集中并且能夠滿足同期80人以上規(guī)模培訓(xùn)需要的教學(xué)及生活設(shè)施，其中專用教室使用面積120平方米以上；

（六）安全培訓(xùn)需要的其他條件。

第十一條 煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請三級資質(zhì)證書，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）能夠獨立或者經(jīng)授權(quán)承擔(dān)法律責(zé)任，注冊資金或者開辦費100萬元以上；

（二）有專職的管理人員；

（三）有健全的機(jī)構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則；

（四）有8名以上具有本科以上學(xué)歷的專職或者兼職教師，其中至少有5名具有中級以上職稱并且經(jīng)省局考核合格的專職教師，專職教師中至少有2名取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格；

（五）有能夠滿足同期60人以上規(guī)模培訓(xùn)需要的教學(xué)及生活設(shè)施，其中專用教室使用面積100平方米以上；

（六）安全培訓(xùn)需要的其他條件。

第十二條 專職教師是指與申請單位建立有固定勞動人事關(guān)系，承擔(dān)安全培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)的教師；兼職教師是指簽訂聘用合同的其他單位煤礦專業(yè)人員。專兼職教師專業(yè)結(jié)構(gòu)應(yīng)與申請的培訓(xùn)范圍相適應(yīng)。

煤礦安全培訓(xùn)教師具備以下基本條件：

（一）工作積極，堅持原則，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（二）熟悉國家煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，具有較高的政策理論水平；

（三）身體健康，能勝任教學(xué)工作及生產(chǎn)實習(xí)調(diào)研活動；

（四）有3年以上相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷，具有較高的業(yè)務(wù)水平和工作能力；

（五）學(xué)歷、職稱應(yīng)達(dá)到相應(yīng)資質(zhì)要求。

煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師應(yīng)當(dāng)參加專門培訓(xùn)，經(jīng)省局考核合格取得《安全培訓(xùn)教師崗位證書》后，方可上崗執(zhí)教。專職教師應(yīng)當(dāng)每年接受不少于40學(xué)時的繼續(xù)教育，兼職教師每年參加繼續(xù)教育人數(shù)不得低于60%。

第十三條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具有與申請培訓(xùn)范圍相適應(yīng)的實驗、實際操作設(shè)備、設(shè)施、場地，實驗設(shè)備應(yīng)符合附件1-3的要求。

第十四條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具有固定、獨立、相對集中的場地和校舍。校舍一般應(yīng)包括教室、實操場所、圖書資料室、實驗室（含實際操作場所及附屬用房）、行政辦公用房、餐廳、宿舍等，配套設(shè)施應(yīng)齊全。

第十五條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備能夠滿足培訓(xùn)教學(xué)需要的教學(xué)儀器設(shè)備和圖書資料。

第十六條 安全培訓(xùn)的主要設(shè)施以申請單位自有為主，確需租借的必須簽訂合法契約并保持相對穩(wěn)定。

第十七條 煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請承擔(dān)煤礦特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的，除符合本辦法上述條件外，還應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）每個特種作業(yè)類別應(yīng)配備不少于2名?？埔陨蠈W(xué)歷、相應(yīng)專業(yè)并且經(jīng)省局考核合格的專職教師，從事實際操作教學(xué)的教師應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)專業(yè)技師以上等級證書；

（二）特種作業(yè)類別的實際操作條件應(yīng)當(dāng)符合《河南省煤礦特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)資質(zhì)認(rèn)定及復(fù)審評估標(biāo)準(zhǔn)》（附件3）。

第十八條 煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)規(guī)范培訓(xùn)檔案管理，加強(qiáng)信息反饋工作。安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包括學(xué)員檔案和教學(xué)檔案。

第十九條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事安全培訓(xùn)工作的收費，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。法律、法規(guī)沒有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)按照行業(yè)自律標(biāo)準(zhǔn)或者指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)收費。

第三章

第二十條 申請單位應(yīng)根據(jù)自身條件、培訓(xùn)對象、生源等情況申請相應(yīng)的等級和培訓(xùn)范圍。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定程序 第二十一條 申請煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)應(yīng)提供以下材料（一式三份）：

（一）資質(zhì)認(rèn)定申請報告。報告應(yīng)介紹本單位的基本情況，培訓(xùn)工作情況，申請的培訓(xùn)等級和范圍以及相應(yīng)的教學(xué)條件、實驗、實際操作條件等；

（二）營業(yè)執(zhí)照、法人證書、機(jī)構(gòu)批文復(fù)印件；

（三）單位法人代表、負(fù)責(zé)人、機(jī)構(gòu)各部門負(fù)責(zé)人的任職文件復(fù)印件和專兼職教師的身份證、學(xué)歷證明、職稱證明復(fù)印件以及《安全培訓(xùn)教師崗位證書》復(fù)印件；

（四）培訓(xùn)場地證明材料以及本辦法第十六條涉及的有關(guān)契約復(fù)印件；

（五）按要求填寫的《河南省煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)審批表》（附件4）；

（六）機(jī)構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則；

（七）自評材料；

（八）申請材料提交上月的資產(chǎn)負(fù)債表；

（九）自有教學(xué)儀器設(shè)備、實驗、實際操作設(shè)備等的證明文件；

（十）其它與申請培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)有關(guān)的材料；

第二十二條 申請延期培訓(xùn)資質(zhì)的除按第二十一條規(guī)定提交材料以外，還應(yīng)提供從事安全培訓(xùn)工作的業(yè)績。

第二十三條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)登記項目發(fā)生變化的，應(yīng)在變更發(fā)生一個月內(nèi)向省局申請變更，換發(fā)資質(zhì)證書。申請變更的機(jī)構(gòu)填寫《河南省煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)變更申請書》（附件5）。

申請變更“機(jī)構(gòu)名稱”的，應(yīng)提交煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書和營業(yè)執(zhí)照副本原件等材料；

申請變更“法定代表人或主要負(fù)責(zé)人”的，應(yīng)提交任命文件原件、原煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書和營業(yè)執(zhí)照副本原件等材料；

申請變更“培訓(xùn)范圍”的，原則上在資質(zhì)延期時一并提出申請；

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合并或者分立的，以及培訓(xùn)場所發(fā)生變化的，必須按相關(guān)程序重新申請資質(zhì)；停業(yè)、破產(chǎn)或其他原因終止業(yè)務(wù)的，應(yīng)申請注銷資質(zhì)。

第二十四條 申請材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確，按照申請報告、審批表、自評表、其它材料以A4紙順序裝訂成冊，并提供相應(yīng)的電子版（不帶印章、簽字、圖片、照片的文字材料采用Word格式，其它證明文件掃描成電子格式），材料中復(fù)印件、掃描件等非原件材料均需加蓋申請單位公章。

第二十五條 申請單位將申請材料提交煤礦安全監(jiān)察分局初審，初審合格的，將申請材料一式三份報省局，申請單位對材料的真實有效性負(fù)責(zé)。

第二十六條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定按照下列工作程序進(jìn)行：

（一）申請單位按要求將初審合格的申請材料報省局；

（二）省局對申請材料進(jìn)行審查，并決定是否受理申請；

（三）對受理的申請單位，省局根據(jù)初審意見和本辦法等有關(guān)規(guī)定，組織專家組進(jìn)行現(xiàn)場核查評估。

二、三級煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評估滿分為100分，符合本辦法規(guī)定的基本條件并且評估得分滿80分為合格；

（四）現(xiàn)場核查合格的申請單位,經(jīng)公示無異議的予以批準(zhǔn)、頒發(fā)資質(zhì)證書并向社會公告；現(xiàn)場核查不合格者，不予批準(zhǔn)。

第二十七條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)審查工作應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起20個工作日內(nèi)完成。申請單位整改問題所需的時間，不計算在20個工作日之內(nèi)。

第二十八條 省局每年分批集中受理二、三級煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請，統(tǒng)一安排評估核查工作。凡在申報過程中弄虛作假的，一律不予受理，并且一年內(nèi)不再受理其資質(zhì)申請。

第四章 監(jiān)督管理

第二十九條 煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書有效期為3年，資質(zhì)證書有效期滿需要延期的，應(yīng)于有效期屆滿前30日提出延期申請，經(jīng)復(fù)審合格換發(fā)新證后，方可繼續(xù)從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。

煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)于每年5月上旬和11月上旬向省局和監(jiān)察分局書面報送安全培訓(xùn)工作開展情況。

第三十條 省局每年對已經(jīng)取得資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次評估檢查，并定期向社會公布已經(jīng)取得資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單

第三十一條 煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)對安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的下列情況實施重點監(jiān)督檢查：

（一）取得相應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)的情況；

（二）按照國家統(tǒng)一的煤礦安全培訓(xùn)大綱組織培訓(xùn)的情況；

（三）專職教師考核合格的情況；

（四）建立完善培訓(xùn)工作制度的情況；

（五）安全培訓(xùn)計劃的落實情況；

（六）安全培訓(xùn)檔案的建立和管理情況。

第三十二條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》第三十九條所列情形的，依照《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》進(jìn)行處理；安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》 7 第四十五條、第四十六條、第四十七條、第四十八條所列情形的，依照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》進(jìn)行處理。

第三十三條 任何單位或者個人對煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的違法違紀(jì)行為，均有權(quán)向煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報告或者舉報。

第五章 附 則

第三十四條 本辦法由河南煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。本辦法與河南煤礦安全監(jiān)察局之前有關(guān)規(guī)范性文件不一致的，按照本辦法執(zhí)行。

第三十五條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

附件：1.河南省二級煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定和復(fù)審評估標(biāo)準(zhǔn)

2.河南省三級煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定和復(fù)審評估標(biāo)準(zhǔn)

3.河南省煤礦特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)資質(zhì)認(rèn)定和復(fù)審評估標(biāo)準(zhǔn) 4.河南省煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)審批表

5.河南省煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書變更申請書

第二篇：安全培訓(xùn)管理規(guī)定（本站推薦）

XXXX分公司安全培訓(xùn)管理規(guī)定

（2018年征求意見版）

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)管理，強(qiáng)化員工安全素質(zhì)，提高員工崗位操作技能，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《民用航空安全管理規(guī)定》、《民航企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)大綱》（民航發(fā)[2016]111號）、《民用航空安全培訓(xùn)規(guī)定》（民航發(fā)[2006]206號）及《 XXXX XXXX安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定》（湘機(jī)場〔2013〕207號），制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于公司各層級安全培訓(xùn)工作，包括公司級、部門級、崗位級安全培訓(xùn)。各部門可參考本規(guī)定要求開展對外包單位的安全培訓(xùn)管理工作。

第三條 本規(guī)定所指安全培訓(xùn)是與安全管理體系要素相關(guān)的培訓(xùn)，以及安全管理理論、安全生產(chǎn)知識、安全操作技能、安全技術(shù)等培訓(xùn)。

第四條 崗位操作手冊、崗位操作程序等崗位技能內(nèi)容的培訓(xùn)，按照公司人力資源部培訓(xùn)相關(guān)要求落實，不適用于本規(guī)定。

第五條 特種作業(yè)人員必須按照國家和行業(yè)管理部門的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗。

第六條 未經(jīng)過安全培訓(xùn)且考核合格的人員，不得從事與民航運(yùn)行安全有關(guān)的崗位工作。

第七條 XXXX控制區(qū)準(zhǔn)入培訓(xùn)按照《長沙黃花國際機(jī)場控制區(qū)準(zhǔn)入培訓(xùn)考核管理辦法》（湘機(jī)場股份 XXXX〔2011〕212號）執(zhí)行。

第八條 危險品從業(yè)人員培訓(xùn)按照《 XXXX危險品航空運(yùn)輸培訓(xùn)管理規(guī)定》執(zhí)行。

第九條 航空安保教員、航空安保負(fù)責(zé)人、航空安保管理人員的培訓(xùn)按照《國家民用航空安全保衛(wèi)培訓(xùn)方案》執(zhí)行；從事民航安全檢查崗位的工作人員的培訓(xùn)按照《國家民用航空安全檢查培訓(xùn)管理規(guī)定》（民航發(fā)〔2012〕23號）執(zhí)行。

第二章 管理職責(zé)

第十條 安全質(zhì)量部職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)建立、修訂及完善公司安全培訓(xùn)制度；

（二）負(fù)責(zé)收集各單位安全教育培訓(xùn)需求，擬定 XXXX安全教育培訓(xùn)計劃，報人力資源部審核；

（三）負(fù)責(zé)制定和持續(xù)完善公司安全培訓(xùn)大綱；

（四）負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)組織實施安全管理資質(zhì)培訓(xùn)；

（五）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全培訓(xùn)工作的實施情況；

（六）負(fù)責(zé)聯(lián)合人力資源部選聘安全內(nèi)訓(xùn)師。第十一條 人力資源部職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)審定安全培訓(xùn)計劃，安全培訓(xùn)費用預(yù)算及使用監(jiān)督。

（二）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督安全培訓(xùn)工作。

（三）負(fù)責(zé)安全內(nèi)訓(xùn)師的統(tǒng)一管理，選聘以及課時津貼的審核與發(fā)放。

第十二條 培訓(xùn)中心職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)組織實施新員工崗前安全培訓(xùn)，并制定新員工安全培訓(xùn)大綱；

（二）負(fù)責(zé)協(xié)助開展公司級的專項安全培訓(xùn)工作。

（三）負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部選聘安全內(nèi)訓(xùn)師。第十三條 各單位職責(zé)：

（一）按照本規(guī)定要求建立部門安全培訓(xùn)實施辦法。

（二）負(fù)責(zé)向安全質(zhì)量部報送培訓(xùn)需求，制定本單位安全培訓(xùn)計劃，并遵照落實，督促和檢查部門級和崗位級安全培訓(xùn)計劃的落實情況。

（三）負(fù)責(zé)組織實施部門級和崗位級安全培訓(xùn)，以及其他從業(yè)人員的基礎(chǔ)安全培訓(xùn)；

（四）負(fù)責(zé)組織實施本單位專項安全培訓(xùn)。

（五）負(fù)責(zé)組織本單位員工參與公司級各項安全培訓(xùn)。

（六）負(fù)責(zé)配合公司選拔安全培訓(xùn)師。

（七）負(fù)責(zé)建立部門培訓(xùn)大綱及培訓(xùn)課程，開發(fā)、完善內(nèi)部課程、案例庫及試題庫。

（八）負(fù)責(zé)本單位安全培訓(xùn)檔案管理，確保培訓(xùn)記錄的真實、完整和有效，符合公司的規(guī)范要求。

（九）負(fù)責(zé)組織實施本單位安全培訓(xùn)內(nèi)容的效果評估。

第三章 安全培訓(xùn)人員分類

第十三條 單位主要負(fù)責(zé)人：分公司總經(jīng)理、黨委書記、分管安全/質(zhì)量/運(yùn)行副總經(jīng)理、安全總監(jiān)。

第十四條 中層安全管理人員：安全質(zhì)量部負(fù)責(zé)人；運(yùn)行單位行政主管、總支書記、分管安全/質(zhì)量/運(yùn)行負(fù)責(zé)人；從事安全管理工作5年以上的人員。

第十五條 初級安全管理人員：安全質(zhì)量部職員；運(yùn)行單位質(zhì)控部門從業(yè)人員；運(yùn)行單位安全助理員；科級分管安全負(fù)責(zé)人；從事安全工作5年以內(nèi)的人員。

第十六條 其他從業(yè)人員：是指除以上以外的人員，包括不需要取得安全管理資格的管理人員、分隊長（班組長）、員工、新進(jìn)人員、實習(xí)生等。

第四章 組織與實施

第十七條 基礎(chǔ)安全培訓(xùn)

（一）單位主要負(fù)責(zé)人基礎(chǔ)安全培訓(xùn)

1.參加由民航局批準(zhǔn)或授權(quán)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展的培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的資質(zhì)證書。

2.課程以民航局授權(quán)或批準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排的課程為準(zhǔn)。3.初訓(xùn)學(xué)時為連續(xù)學(xué)習(xí)24學(xué)時。

4.在上一次獲得培訓(xùn)合格證之日起兩年內(nèi)參加復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)為連續(xù)學(xué)習(xí)24學(xué)時。

5.由實施培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)建立培訓(xùn)記錄并保存。

6、安全質(zhì)量部對公司領(lǐng)導(dǎo)安全管理資質(zhì)進(jìn)行管理，確保資質(zhì)符合局方要求。

（二）中層安全管理人員基礎(chǔ)安全培訓(xùn)

1.參加由民航局批準(zhǔn)或授權(quán)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展的培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的資質(zhì)證書。

2.課程以民航局授權(quán)或批準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排的課程為準(zhǔn)。3.初訓(xùn)學(xué)時為連續(xù)學(xué)習(xí)32學(xué)時。

4.在上一次獲得培訓(xùn)合格證之日起兩年內(nèi)參加復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)為連續(xù)學(xué)習(xí)24學(xué)時。

5.由實施培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)建立培訓(xùn)記錄并保存。

6.各單位對本單位中層安全管理人員資質(zhì)進(jìn)行管理，確保資質(zhì)符合局方要求。

（三）初級安全管理人員

1.參加由民航局批準(zhǔn)或授權(quán)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展的培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的資質(zhì)證書。

2.課程以民航局授權(quán)或批準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排的課程為準(zhǔn)。3.初訓(xùn)學(xué)時為連續(xù)學(xué)習(xí)80學(xué)時。

4.在上一次獲得培訓(xùn)合格證之日起兩年內(nèi)參加復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)為連續(xù)學(xué)習(xí)24學(xué)時。5.由實施培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)建立培訓(xùn)記錄并保存。

6.各單位對本單位初級安全管理人員資質(zhì)進(jìn)行管理，確保資質(zhì)符合局方要求。

（四）其他從業(yè)人員基礎(chǔ)安全培訓(xùn) 1.由各單位自行組織實施和考核。

2.各單位制定培訓(xùn)大綱，包括培訓(xùn)課程和學(xué)時安排。3.培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：（1）國家及行業(yè)安全相關(guān)法律法規(guī)（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制（3）民航安全誠信管理規(guī)定（4）安全管理體系基礎(chǔ)知識（5）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)（6）風(fēng)險管理

（7）公司安全規(guī)章制度（8）安全信息報告（9）崗位操作規(guī)程（10）適用于本部門安全工作的安全管理理論、安全生產(chǎn)知識、安全管理方法和工具、安全操作技能、應(yīng)急處置預(yù)案、典型不安全事件案例分析、典型應(yīng)急處置案例分析

4.初訓(xùn)學(xué)時為24學(xué)時，復(fù)訓(xùn)為兩年時間內(nèi)累計24學(xué)時。5.各單位建立培訓(xùn)記錄檔案，至少保存3年。6.各單位對本單位其他從業(yè)人員培訓(xùn)進(jìn)行管理，確保符合局方要求。

（五）新員工崗前安全培訓(xùn) 1.由培訓(xùn)中心組織實施和考核。

2.由培訓(xùn)中心制定培訓(xùn)大綱，包括培訓(xùn)課程和學(xué)時安排。3.學(xué)時為連續(xù)學(xué)習(xí)24學(xué)時。

4.培訓(xùn)中心建立培訓(xùn)記錄，至少保存3年。

5.所屬單位將記錄備存，作為其他從業(yè)人員的基礎(chǔ)安全培訓(xùn)。

（六）轉(zhuǎn)崗工作人員安全培訓(xùn)

1.轉(zhuǎn)崗人員（跨單位）的應(yīng)接受轉(zhuǎn)入單位的部門級安全培訓(xùn)和崗位級安全培訓(xùn)。2.應(yīng)在轉(zhuǎn)崗后 1 個月內(nèi)完成所在單位的其他從業(yè)人員基礎(chǔ)安全培訓(xùn)。

第十八條 專項安全培訓(xùn)

（一）當(dāng)發(fā)生下列情況時，公司或部門應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行專項安全培訓(xùn)：

1.管理體制和生產(chǎn)任務(wù)發(fā)生重大變化。

2.相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、程序發(fā)生重要變化。3.實施新的標(biāo)準(zhǔn)和程序。

4.發(fā)生航空事故或嚴(yán)重不安全事件。

5.上級主管部門或公司認(rèn)為必要的其他情況。

（二）培訓(xùn)組織單位建立培訓(xùn)臺帳，記錄安全培訓(xùn)計劃、組織、實施、考核、評估等工作環(huán)節(jié)。

（三）各單位將專項安全培訓(xùn)錄入?yún)⒂?xùn)人員的安全培訓(xùn)檔案，并計入其他從業(yè)人員基礎(chǔ)安全培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)的課時。

（四）人力資源部和培訓(xùn)中心協(xié)助安全質(zhì)量部組織專項安全培訓(xùn)。

第十九條 日常安全教育

（一）每月5日為安全教育日，特殊情況下可適當(dāng)提前或順延，最晚不能晚于每月15日，各單位分層級對日常安全教育做好記錄，不計入?yún)⒂?xùn)人安全培訓(xùn)檔案。

（二）日常安全教育內(nèi)容包括但不僅限于： 1.安全形勢分析和通報

2.與本單位業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)內(nèi)外典型案例 3.安全指示精神傳達(dá)及分解 4.安全警示

5.有針對性的安全問題研討等

（三）除定期開展日常安全教育外，各單位應(yīng)結(jié)合重大節(jié)日、專機(jī)保障、換季工作、特殊事件，及時有針對性地開展安全教育。

（四）當(dāng)連續(xù)發(fā)生不安全事件時，各單位應(yīng)立即進(jìn)行專門有針對性的補(bǔ)救性安全教育。

第五章 培訓(xùn)計劃

第二十條 按照國家及行業(yè)主管機(jī)構(gòu)、上級管理機(jī)構(gòu)要求，同時結(jié)合 XXXX的安全發(fā)展戰(zhàn)略及重點安全工作，安全質(zhì)量部每年11 月10日前組織向各單位收集安全培訓(xùn)需求，共同制定次年公司級安全培訓(xùn)計劃，并報送人力資源部，經(jīng)公司審核后發(fā)布執(zhí)行。

第二十一條 各單位根據(jù)本單位工作需要制定部門級、崗位級安全培訓(xùn)計劃，自主實施。

第二十二條 如需申請費用支出，按照人力資源部教育培訓(xùn)管理規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 安全培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教員、培訓(xùn)學(xué)時、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、考核方式等。

第二十四條 計劃外的安全培訓(xùn)事宜，由培訓(xùn)組織部門將相應(yīng)培訓(xùn)項目補(bǔ)充入當(dāng)年相應(yīng)層級的安全培訓(xùn)計劃中，并注明為計劃外培訓(xùn)。

第六章 培訓(xùn)記錄及檔案

第二十五條 各單位應(yīng)按公司統(tǒng)一要求建立員工安全培訓(xùn)檔案，在各類培訓(xùn)后５個工作日內(nèi)，組織錄入員工安全培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)記錄應(yīng)真實完整，并于1月份、4月份、7月份、10月份第1周將更新的安全培訓(xùn)檔案電子版報人力資源部和安全質(zhì)量部備案，安全信息系統(tǒng)建立后，按時間要求直接錄入信息系統(tǒng)，取代安全培訓(xùn)檔案電子版。第二十六條 各單位應(yīng)建立部門安全培訓(xùn)記錄，培訓(xùn)臺帳包括但不限于：部門安全培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實施情況、安全管理崗位及人員資質(zhì)管理臺帳、員工上崗證書、培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)效果評估表、考核試卷、考試樣卷、考核結(jié)果、培訓(xùn)課件、培訓(xùn)現(xiàn)場影像資料、內(nèi)訓(xùn)師檔案、案例庫、試題庫、培訓(xùn)大綱等。

第二十七條 轉(zhuǎn)崗人員（跨單位）安全培訓(xùn)檔案應(yīng)隨本人變更至新的單位，兩個單位安全培訓(xùn)專員做好檔案交接。

第二十八條 安全培訓(xùn)記錄和員工安全培訓(xùn)檔案至少保存3年。

第七章 考核與資質(zhì)管理

第二十九條 培訓(xùn)組織部門應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后對參訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式和培訓(xùn)對象的差異可選擇不同的培訓(xùn)考核方式。可針對單個培訓(xùn)項目進(jìn)行，也可定期進(jìn)行綜合考核。

第三十條 員工崗位培訓(xùn)可采用筆試測驗、實際操作、技能比武和口試等多種方法進(jìn)行考核；知識類考核應(yīng)采取閉卷考試?？己顺煽冃栌浫雴T工培訓(xùn)檔案。

第三十一條 管理人員的培訓(xùn)可采用撰寫心得報告、課題研究和任務(wù)學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行考核 第三十二條 員工崗前安全培訓(xùn)須采取筆試的形式進(jìn)行考核。培訓(xùn)組織部門須保留考試試卷、實操評分標(biāo)準(zhǔn)和評分結(jié)果。凡安全培訓(xùn)考核不合格的，不得上崗工作。

第三十三條 公司級安全管理資質(zhì)培訓(xùn)均為取證培訓(xùn)，對于個人所取得的安全管理資格證書，原件由各部門留存，安全質(zhì)量部登記備案。

第八章 內(nèi)訓(xùn)師管理

第三十四條 人力資源部牽頭組織,安全質(zhì)量部和培訓(xùn)學(xué)院配合在公司范圍內(nèi)選聘安全內(nèi)訓(xùn)師，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)師的資格認(rèn)定、遴選、培養(yǎng)、評估等工作。

第三十五條 公司內(nèi)部安全培訓(xùn)師還應(yīng)滿足以下條件：

（一）2 年以上機(jī)場工作經(jīng)驗，了解安全管理的基本理論，具有安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（二）參加過安全培訓(xùn)且考核合格，獲得公司負(fù)責(zé)人安 全培訓(xùn)證書或安全管理人員培訓(xùn)證書人員優(yōu)先；

（三）安全內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)牽頭組織、參與編寫、修訂或更新相應(yīng)安全課程，且安全培訓(xùn)師只能傳授上述安全課程或經(jīng)其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并獲得資質(zhì)認(rèn)可的課程。

第三十六條 安全內(nèi)訓(xùn)師須經(jīng)人力資源部資格審核通過，并參加人力資源部組織的培訓(xùn)師技巧培訓(xùn)及安全質(zhì)量部組織的安全相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后，經(jīng)公司批準(zhǔn)后聘為相應(yīng)級別的培訓(xùn)師。具備民航安全管理人員資質(zhì)且在有效期內(nèi)的安全管理人員，可免于參加安全專業(yè)知識的培訓(xùn)。

第三十七條 安全內(nèi)訓(xùn)師的教學(xué)質(zhì)量根據(jù)培訓(xùn)評估衡量。對于學(xué)員反映學(xué)習(xí)效果差、教授內(nèi)容不清、交流溝通困難的培訓(xùn)師，人力資源部和安全質(zhì)量部可取消其培訓(xùn)師資質(zhì)。

第三十八條 培訓(xùn)師的授課課時統(tǒng)計、考評、津貼等事宜依據(jù)公司培訓(xùn)管理規(guī)定予以落實。

第九章 培訓(xùn)評估

第三十九條 為確保安全培訓(xùn)的有效性與適宜性，安全質(zhì)量部和各單位結(jié)合當(dāng)年安全培訓(xùn)計劃、安全培訓(xùn)實施、安全培訓(xùn)效果等內(nèi)容對當(dāng)年安全培訓(xùn)工作開展培訓(xùn)評估，形成書面的安全培訓(xùn)總結(jié)，各單位于每年11月30日之前報送安全質(zhì)量部，以確認(rèn)培訓(xùn)計劃是否實現(xiàn)，評估安全培訓(xùn)效果，提出改進(jìn)建議。

第四十條 培訓(xùn)完成后，培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)應(yīng)組織對本次培訓(xùn)進(jìn)行評估，評估內(nèi)容主要包括培訓(xùn)對象掌握情況、培訓(xùn)講師授課情況、培訓(xùn)意見和建議等內(nèi)容。并統(tǒng)計培訓(xùn)評估結(jié)果，匯總反饋的建議和意見，對培訓(xùn)效果進(jìn)行整理記錄。

第十章

監(jiān)督檢查

第四十一條 各單位應(yīng)明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專門人員負(fù)責(zé)本單位安全培訓(xùn)組織工作，并報安全質(zhì)量部、人力資源部備案。

第四十二條 安全質(zhì)量部和各單位按照企業(yè)法定自查方式對安全培訓(xùn)進(jìn)行自查，安全質(zhì)量部聯(lián)合人力資源部檢查各單位安全培訓(xùn)工作的開展情況，主要內(nèi)容包括安全培訓(xùn)工作的落實開展情況、部門培訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況、安全培訓(xùn)臺賬等。各單位應(yīng)定期就本單位負(fù)責(zé)的安全培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行自查。

第十一章

罰 則

第四十三條 各單位應(yīng)按規(guī)定組織實施培訓(xùn)工作，自覺接受安全質(zhì)量部的監(jiān)督與檢查。違反本規(guī)定的，由安全質(zhì)量部按照《公司安全獎懲規(guī)定》和《安全考核實施細(xì)則》提出處罰意見，報經(jīng) XXXX安委會批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第十二章 附 則

第四十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起 實施，原《 XXXX分公司安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定》（XXXX〔2016〕171 號）同時廢止。

第四十五條 本規(guī)定由安全質(zhì)量部負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：安全培訓(xùn)教育管理規(guī)定

三鼎控股集團(tuán)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

安全培訓(xùn)教育管理規(guī)定

Q/SDJG 09.12-201

41目的為規(guī)范集團(tuán)員工安全教育管理工作，提高員工安全素質(zhì)和集團(tuán)安全管理水平，防止安全事故，減少職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)和集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)定。

2適用范圍

本規(guī)定適用于控股集團(tuán)及所屬各子集團(tuán)（公司）員工安全培訓(xùn)教育管理工作。各子集團(tuán)(公司)可根據(jù)本單位的實際情況制訂實施細(xì)則。

3職責(zé)

3.1控股集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）負(fù)責(zé)全集團(tuán)員工安全生產(chǎn)教育工作的綜合管理，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.2各子集團(tuán)(公司)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)本單位員工的安全生產(chǎn)教育工作的具體實施。

3.3控股集團(tuán)商學(xué)院配合各單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)實施工作。4員工安全生產(chǎn)教育管理

4.1三級安全教育。

4.1.1公司新員工上崗前必須進(jìn)行公司（分廠）級、車間（工段）級、班組級安全生產(chǎn)教育（簡稱三級安全教育），并經(jīng)考核合格后方可上崗。

4.1.2三級安全教育以公司為單位負(fù)責(zé)組織實施。

4.1.3公司（分廠）級安全生產(chǎn)教育應(yīng)包括國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，通用安全技術(shù)、消防知識、職業(yè)衛(wèi)生知識等基本知識，公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等內(nèi)容。教育培訓(xùn)時間不得少于16課時。由公司（分廠）人力資源部門和安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)實施。

4.1.4車間（工段）級安全生產(chǎn)教育應(yīng)包括本車間（工段）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律、主要危險危害因素及安全事項、勞動防護(hù)用品的使用、消防器材的正確使用、典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容，教育培訓(xùn)時間不少于12課時，由車間（工段）負(fù)責(zé)實施。

三鼎控股集團(tuán)有限公司2014-05-13批準(zhǔn)2014-05-15實施

4.1.5班組級安全生產(chǎn)教育應(yīng)包括遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全要求，典型事故案例，安全防護(hù)裝置（用具）的性能及正確使用方法等內(nèi)容，教育培訓(xùn)時間不少于8課時，由班組負(fù)責(zé)實施。

4.1.6經(jīng)三級安全教育后，由安全生產(chǎn)管理部門填寫《新員工三級安全教育卡》（見附件1），經(jīng)公司、車間、班組分別填寫后，反饋給安全生產(chǎn)管理部門存檔。

4.2新招用人員應(yīng)按規(guī)定參加基礎(chǔ)安全知識教育培訓(xùn)，并取得《外來務(wù)工人員基礎(chǔ)安全知識教育合格證》后方可上崗作業(yè)。上崗前，仍須參加三級安全教育。

4.3公司員工調(diào)換工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，必須進(jìn)行相應(yīng)的車間級或班組級安全生產(chǎn)教育。

4.4在實施新工藝、新技術(shù)或使用新廠房、新設(shè)備、新材料等，必須對有關(guān)人員進(jìn)行針對性的安全生產(chǎn)教育，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

4.5從事特種作業(yè)的人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全知識與操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗，并按規(guī)定參加復(fù)審。

4.6違章作業(yè)及重大事故責(zé)任者，復(fù)工前必須由所屬部門或安全生產(chǎn)管理部門對其進(jìn)行安全教育，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

5公司管理人員安全生產(chǎn)教育

5.1各子公司法定代表人和總經(jīng)理、分管經(jīng)理等公司負(fù)責(zé)人必須參加公司所在地市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同有關(guān)部門或指定單位進(jìn)行的安全管理知識培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，領(lǐng)取《企業(yè)安全管理培訓(xùn)合格證書》。

5.2公司負(fù)責(zé)人安全管理培訓(xùn)考核的內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及管理制度，公司安全生產(chǎn)管理責(zé)任、任務(wù)、方法、措施及安全技術(shù)、安全文化，事故防范、報告及應(yīng)急處理等。

5.3公司專（兼）職安全管理人員必須經(jīng)過省、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或具備培訓(xùn)資格的單位培訓(xùn)，并考核合格，并領(lǐng)取安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門發(fā)給《企業(yè)安全管理人員資格證》。

5.4除有專門規(guī)定外，公司其他管理人員（包括職能部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人、班組長）、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)，由公司組織實施，或協(xié)同當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門指定的單位組織實施。

5.5其他管理人員安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及本單位、本部門、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，規(guī)章制度、安全技術(shù)和安全文化，有關(guān)事故案例、事故預(yù)防及應(yīng)急處理措施等。

6日常安全教育

6.1各子公司應(yīng)制訂各自的安全教育培訓(xùn)工作計劃，對員工有計劃地進(jìn)行經(jīng)常性的安全文化、安全技術(shù)、工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律和安全法規(guī)教育，經(jīng)常性地開展安全教育培訓(xùn)活動。

6.2利用多種載體和方式對員工進(jìn)行日常性的安全培訓(xùn)和教育，如集團(tuán)報刊、公司網(wǎng)站、公司廣播、宣傳櫥窗、車間板報、班組班前會議等。

6.3經(jīng)常性安全教育活動的主要內(nèi)容：

a)組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、各級政府和安全生產(chǎn)管理部門的文件；

b)組織相關(guān)員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)、崗位操作規(guī)程、工業(yè)衛(wèi)生知識，檢查

規(guī)程制度貫徹執(zhí)行情況；

c)組織員工開展安全應(yīng)急預(yù)案的演練，分析、討論事故或事故隱患的危害

和防范措施；

d)組織員工參觀安全生產(chǎn)展覽和觀看安全教育影像等；組織員工安全操作

技能競賽和安全生產(chǎn)典型教育,表彰先進(jìn)等。

6.4組織好專項教育培訓(xùn)。各子公司要針對各自的生產(chǎn)特性，做好專項安全培訓(xùn)教育，如女工特殊勞動保護(hù)教育、設(shè)備大修專項安全教育和安全生產(chǎn)事故責(zé)任人復(fù)工培訓(xùn)教育等培訓(xùn)教育工作。

7外來人員的安全教育

7.1項目承辦部門和項目所在部門應(yīng)共同負(fù)責(zé)，在施工前參照新入職職工的教育內(nèi)容做好外來施工人員的安全教育及施工現(xiàn)場安全教育。

7.2對進(jìn)入公司參觀、學(xué)習(xí)、檢查等人員的安全教育，由對接部門或行政管理部門負(fù)責(zé)，做好入司安全注意事項的講解及參觀學(xué)習(xí)等過程中的安全提醒工作，以保證安全。

7.3獨立項目部的項目基建工程中的外來人員安全教育不在此列，但項目部應(yīng)督促和檢查施工單位做好安全教育。

8組織管理

8.1公司法定代表人和總經(jīng)理對本公司員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)，應(yīng)積極組織員工參加集團(tuán)或當(dāng)?shù)卣块T組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作應(yīng)納入本單位員工培訓(xùn)教育計劃和中長期計劃，所需的培訓(xùn)資源應(yīng)予保證。

8.2各子公司應(yīng)建立、健全管理人員和員工的安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)檔案，將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、授課人員、參加人員、考核及取證情況等登記備案。

8.3控股集團(tuán)安委會負(fù)責(zé)各子公司法定代表人、分管總經(jīng)理、專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員、控股集團(tuán)總部人員的安全教育培訓(xùn)組織實施工作，并對各子公司安全教育培訓(xùn)管理及組織實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

8.4各子公司安全生產(chǎn)管理部門除做好本級單位的安全教育培訓(xùn)組織實施工作以外，還應(yīng)對本公司的下屬車間、班組的安全教育、培訓(xùn)管理及組織實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

8.5對于認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)，并在防范傷亡事故方面做出重大貢獻(xiàn)的子公司和相關(guān)人員，控股集團(tuán)將按規(guī)定給予表彰和獎勵。未按本規(guī)定組織進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)而造成重特大事故的，控股集團(tuán)將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

9其他

9.1本規(guī)定于2010年4月25日首次頒布，第一次修訂沿革說明見附件2。本次為第五版，系沿用制度，具體內(nèi)容未作變動，僅對制度編號、有效期及標(biāo)注欄作調(diào)整。

9.2本規(guī)定由控股集團(tuán)安委會負(fù)責(zé)解釋與修訂。

9.3本規(guī)定經(jīng)控股集團(tuán)總裁批準(zhǔn)之后執(zhí)行，前版制度同時停止執(zhí)行。

新員工三級安全教育卡片

關(guān)于《安全培訓(xùn)教育管理規(guī)定》的修訂沿革說明

控股集團(tuán)Q/SDJG 09.12-2013《安全培訓(xùn)教育管理規(guī)定》完全替代Q/SDJG 09.12-2012《安全培訓(xùn)教育管理規(guī)定（試行）》。

本次修訂系例行修訂。本規(guī)定與Q/SDJG 09.12-2012《安全培訓(xùn)教育管理規(guī)定（試行）》相比，主要變化如下：

——刪除標(biāo)題“試行”的表述。

——4.1.3“??應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)和公司安全文

化等基本知識??”修改為“??應(yīng)包括國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，通用安全技術(shù)、消防知識、職業(yè)衛(wèi)生知識等基本知識??”?！黾?.6“違章作業(yè)及重大事故責(zé)任者，復(fù)工前必須由所屬部門或安全

生產(chǎn)管理部門對其進(jìn)行安全教育，考試合格后，方可上崗作業(yè)”的規(guī)定?！黾拥谄哒隆巴鈦砣藛T的安全教育”的相關(guān)規(guī)定。

本規(guī)定于2010年4月25日首次頒布，本次為第四版，第一次修訂。

第四篇：廢渣管理規(guī)定辦法

固廢臨時中轉(zhuǎn)庫管理制度

為了加強(qiáng)固廢臨時中轉(zhuǎn)庫的安全管理，保障員工生命財產(chǎn)的安全，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，確保固廢臨時中轉(zhuǎn)庫安全運(yùn)行，明確管理責(zé)任，特制定本制度：

一、固廢臨時中轉(zhuǎn)庫所有從業(yè)人員，每年須接受在職安全教育培訓(xùn)

二、固廢臨時中轉(zhuǎn)庫直接歸原料分廠負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：負(fù)責(zé)每天的費渣轉(zhuǎn)運(yùn)堆積，指揮承包商按公司規(guī)定轉(zhuǎn)運(yùn)、堆積費渣，按時完成當(dāng)班工作，保證工作現(xiàn)場干燥、干凈、衛(wèi)生、整潔；健立健全固廢臨時中轉(zhuǎn)庫管理記錄。

三、將固廢臨時中轉(zhuǎn)庫納入公司重點危險源管理，安排有專門人員進(jìn)行現(xiàn)場守護(hù)和管理。現(xiàn)場管理人員應(yīng)隨時對堆場現(xiàn)場情況進(jìn)行巡視，注意堆場邊坡、平面裂縫、綠化帶植被、堆場高度等部位變化情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，將隱患及時處理。

四、在固廢臨時中轉(zhuǎn)庫內(nèi)豎立醒目安全警示標(biāo)志，禁止閑雜人員掏取渣體中的有用物體；嚴(yán)禁無關(guān)車輛進(jìn)入固廢臨時中轉(zhuǎn)庫，嚴(yán)禁閑雜人員在固廢臨時中轉(zhuǎn)庫逗留，五、費渣堆場嚴(yán)格按比例堆筑，對存在或可能發(fā)生的事故隱患要有防范措施和應(yīng)急預(yù)案，防止事故發(fā)生；做好防汛工作，確保固廢臨時中轉(zhuǎn)庫排水系統(tǒng)暢通。

六、生產(chǎn)技術(shù)部要嚴(yán)把運(yùn)輸安全，同時督促、檢查固廢臨時中轉(zhuǎn)庫的正常運(yùn)行，及時協(xié)調(diào)解決勞動力及材料的調(diào)配。

七、安全環(huán)保部要將固廢臨時中轉(zhuǎn)庫的安全運(yùn)行列入部門日常工作中去抓，每周對固廢臨時中轉(zhuǎn)庫進(jìn)行兩次全面徹底的檢查，并對事故隱患及時反應(yīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，提出具體整改措施，并督查落實情況，對固廢臨時中轉(zhuǎn)庫的日常管理工作要高度重視，嚴(yán)格管理。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，上報，確保固廢臨時中轉(zhuǎn)庫安全正常運(yùn)行。

八、在固廢臨時中轉(zhuǎn)庫邊緣危險部位設(shè)置安全防護(hù)，同時對固廢臨時中轉(zhuǎn)庫每班進(jìn)行安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生。

九、定期對渣體的變形情況進(jìn)行觀測，在變形量加劇的期間應(yīng)增加觀測次數(shù)。尤其在暴雨季節(jié)前加強(qiáng)排水設(shè)施的檢查與維護(hù)，確保其有效性，從而保證固廢臨時中轉(zhuǎn)庫邊坡的安全穩(wěn)定性。

十、定期進(jìn)行固廢臨時中轉(zhuǎn)庫防洪防火安全檢查。以確保固廢臨時中轉(zhuǎn)庫邊坡穩(wěn)定和防止泥石流災(zāi)害的發(fā)生。

第五篇：廢渣管理規(guī)定辦法

一、堆渣場管理制度

為了加強(qiáng)尾渣堆場的安全管理，保障人民生命財產(chǎn)的安全，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，確保尾渣堆場安全運(yùn)行，明確管理責(zé)任，特制定本制度：

渣場所有作業(yè)人員，每年須接受在職安全教育培訓(xùn)

一、尾渣堆場直接歸精煉車間負(fù)責(zé)。其職責(zé)是：

（一）、負(fù)責(zé)每天的尾渣轉(zhuǎn)運(yùn)堆積，指揮工程隊按公司規(guī)定轉(zhuǎn)運(yùn)、堆積尾渣，按時完成當(dāng)班工作。杜絕渣場積水和將回水混入尾渣倒入渣場，保證工作現(xiàn)場干燥、干凈、衛(wèi)生、整潔。

（二）、健立健全尾渣堆場運(yùn)行記錄，詳細(xì)觀察記錄下列情況：

1、當(dāng)天的氣象情況。

2、渣場的穩(wěn)定性定期對渣體的變形情況進(jìn)行觀測，在變形量加劇的期間應(yīng)增加觀測次數(shù)。尤其在暴雨季節(jié)前加強(qiáng)排水設(shè)施的檢查與維護(hù)，確保其有效性，從而保證渣場邊坡的安全穩(wěn)定性。

3、將渣場納入公司重點危險源管理，安排有專門人員進(jìn)行現(xiàn)場守護(hù)和管理。現(xiàn)場管理人員應(yīng)隨時對堆場現(xiàn)場情況進(jìn)行巡視，注意堆場邊坡、平面裂縫、綠化帶植被、堆場高度等部位變化情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，將隱患及時處理。

4、進(jìn)入渣場作業(yè)時必須穿戴好勞動防護(hù)用品，及時排除渣場山體兩側(cè)坡體表面存在的浮石，避免由于作業(yè)人員躲閃不及時，膠結(jié)體打擊人體。

5、渣場在內(nèi)豎立醒目安全警示標(biāo)志，禁止閑雜人員掏取渣體中的有用物體；嚴(yán)禁無關(guān)車輛進(jìn)入渣場。

（三）科學(xué)管理，嚴(yán)禁閑雜人員在渣場逗留，（四）、棄、存渣堆場嚴(yán)格按比例堆筑，對存在或可能發(fā)生的事故隱患要有防范措施和應(yīng)急預(yù)案，防止事故發(fā)生。

（五）、做好防汛工作，汛期要明確防汛安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立值班制度，確保渣場排水系統(tǒng)暢通。

二、生產(chǎn)技術(shù)處派專人負(fù)責(zé)尾渣堆場工程進(jìn)度的同時，要嚴(yán)把施工安全，質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按設(shè)計規(guī)范對工程檢查驗收。同時督促、檢查渣場的正常運(yùn)行，及時協(xié)調(diào)解決勞動力及材料的調(diào)配。

三、安環(huán)處要將渣場的安全運(yùn)行列入部門日常工作中去抓，每周對渣場進(jìn)行兩次全面徹底的檢查，并對事故隱患及時反應(yīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，提出具體整改措施，并督查落實情況。做好渣場綠化工作。對堆積的渣場要有計劃地搞好平整、覆土、種草、植樹，綠化好渣場環(huán)境。

以上各部門要切實加強(qiáng)責(zé)任性，對渣場的日常管理工作要高度重視，嚴(yán)格管理。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，上報，確保渣場安全正常運(yùn)行。

二、棄、存渣場維護(hù)管理

為使渣場棄、存渣滿足規(guī)劃要求，使渣場各部位渣料分區(qū)明確，需對各個渣場進(jìn)行有序組織、有效管理。

（1）渣場照明 分別在各施工期間的渣場適當(dāng)高地布置大型探照燈，同時在各棄渣分區(qū)安置可移動的3.5kw防爆照明鏑燈進(jìn)行照明，確保夜間棄渣安全。

（2）渣場標(biāo)志牌 沿各條進(jìn)渣場公路路段設(shè)立渣場引路牌；在進(jìn)入渣場部位設(shè)立渣場標(biāo)志牌及管理制度牌，在渣場區(qū)域內(nèi)設(shè)立棄、存渣引路牌，保證渣場按照設(shè)計規(guī)劃要求正確受渣，使土石有序棄于相應(yīng)區(qū)域。

（3）車輛管理 各工作面運(yùn)渣車輛必須按要求進(jìn)行掛牌標(biāo)識，并實行一車一牌，未進(jìn)行掛牌標(biāo)識的車輛一律不得進(jìn)入棄、存渣區(qū)域棄、存渣料。同時，運(yùn)渣車輛標(biāo)識牌為雙面標(biāo)識，正反面標(biāo)識應(yīng)相同，應(yīng)標(biāo)明開挖部位代碼、渣料來源、渣料類型（表土、粉細(xì)砂土、砂卵石料等）。

（4）渣場值班制度 在各個渣場內(nèi)設(shè)立現(xiàn)場值班室，進(jìn)行雙班指揮棄、存渣作業(yè)。每班安排至少2人值班進(jìn)行渣料統(tǒng)計工作，3人進(jìn)行現(xiàn)場指揮，使各棄、存渣車輛按分區(qū)要求有序棄渣。同時進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)度與調(diào)節(jié)，保證棄渣道路暢通，使棄渣現(xiàn)場忙而不亂，協(xié)調(diào)有序。

（5）棄、存渣料統(tǒng)計

① 搞好各渣場棄、存量統(tǒng)計，并建立相應(yīng)的渣場棄、存統(tǒng)計臺賬；

②每月25日定期進(jìn)行渣場現(xiàn)狀地形測量，對棄、存渣量和各棄、存區(qū)域容積進(jìn)行測算。

（6）安全防護(hù) 在渣場各層棄渣平臺邊坡段、道路側(cè)渣體坡段等邊緣危險部位設(shè)置安全防護(hù)（張拉彩旗繩），同時在渣場每班派1名專職安全員對渣場進(jìn)行安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生。

三、有用料回采管理制度 使用有用料應(yīng)按合同、渣料規(guī)劃向監(jiān)理單位報批有用料使用計劃，在回采有用料時，應(yīng)按渣場監(jiān)理單位的指示，在指定地點進(jìn)行有用料的回采。

（1）使用有用料的部位應(yīng)對有用料裝運(yùn)車輛實行掛牌管理，并確保一車一牌，未掛牌車輛不得進(jìn)入渣場裝運(yùn)有用料；

（2）有用料車輛標(biāo)識牌實行雙面標(biāo)識，正反面標(biāo)識應(yīng)相同，應(yīng)標(biāo)明用料部位代碼、有用料用途；

（3）進(jìn)入渣場的有用料裝運(yùn)車輛，必須服從渣場維護(hù)人員的統(tǒng)一調(diào)度和指揮；

（4）進(jìn)入渣場的有用料裝運(yùn)車輛必須是未經(jīng)報廢的、安全狀況良好的車輛，發(fā)現(xiàn)車況不符合要求的，管理工作組或渣場維護(hù)人員有權(quán)不準(zhǔn)進(jìn)入渣場。

四、渣場質(zhì)量控制

渣場使用和維護(hù)施工時，為保證施工質(zhì)量，除建立了專門的質(zhì)量體系外，還制定了如下質(zhì)量保證措施：

（1）嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、監(jiān)理工程師指示及有關(guān)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行防護(hù)和維護(hù)施工；

（2）在渣場范圍內(nèi)立明確標(biāo)識牌（包括土方、石方棄渣區(qū)域、棄渣邊界線、棄渣平臺高程等），以便正確引導(dǎo)棄渣；

（3）汽車棄渣時須有專人指揮，并根據(jù)渣料情況指定棄放位置，堅決杜絕亂棄亂倒現(xiàn)象；利用反鏟扒渣、裝載機(jī)裝運(yùn)時均有專人指揮；

（4）嚴(yán)格遵守棄、存渣料區(qū)界線，棄渣時不得超出相應(yīng)高程和邊界，有用料一次堆渣高度不應(yīng)大于10m；實行現(xiàn)場值班制，隨時監(jiān)控棄渣情況；

（5）在開挖作業(yè)面和各個存棄渣場分別設(shè)置足夠的照明設(shè)施和裝載機(jī)，以及專門的料物裝運(yùn)和卸車指揮人員；

（6）在各個存棄渣場棄渣區(qū)、填筑料存料場和砼骨料存料場分別設(shè)置醒目的標(biāo)識牌、車輛路線指示牌以及進(jìn)出口崗?fù)?，對來料進(jìn)行嚴(yán)格的檢查區(qū)分和管理指揮；

（7）成立專門的開挖有用料領(lǐng)導(dǎo)管理小組，抽調(diào)不怕吃苦、具有很強(qiáng)責(zé)任心和敬業(yè)精神的職工及管理人員組成開挖有用料現(xiàn)場管理指揮班組，分兩班全天24小時現(xiàn)場組織指揮，并嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班和當(dāng)班施工運(yùn)渣記錄簽字制度；

（8）對每個運(yùn)渣車輛要求進(jìn)行統(tǒng)一編號和標(biāo)識，在汽車擋風(fēng)玻璃上分別張貼標(biāo)牌進(jìn)行醒目的區(qū)分；

（9）組派專人進(jìn)行有用料的定期檢查，確保料物不要二次污染；

（10）對堆存在料場的有用料采取嚴(yán)格的保護(hù)措施，避免料物的風(fēng)化。

五、職業(yè)健康安全保證措施

（1）不斷加大安全教育、宣傳力度，做好崗前培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持誰分管、誰負(fù)責(zé)的各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保了該項目施工任務(wù)安全順利地完成；

（2）嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，按國家勞動保護(hù)法配備相應(yīng)的勞動保護(hù)用具（品），對職工進(jìn)行經(jīng)常性的勞動安全教育，減少職業(yè)危害，遵守招標(biāo)文件中規(guī)定的安全生產(chǎn)和安全防護(hù)條款；

（3）在渣場維護(hù)工程施工范圍內(nèi)設(shè)醒目標(biāo)志牌及安全指揮人員，保證車輛行使安全，確保了工程施工順利進(jìn)行；

（4）棄渣坡體上、下方安排專職安全警戒人員進(jìn)行安全警戒巡視，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生，保證施工安全；

（5）在渣場周邊設(shè)置安全彩旗繩，同時在渣場各層棄渣平臺邊坡段、道路側(cè)渣體坡段設(shè)置安全防護(hù)花桿。

六、環(huán)境保護(hù)及文明施工

（1）為做好本工程環(huán)境保護(hù)工作，在施工過程中將嚴(yán)格遵守國家和省有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)，并按本合同的有關(guān)規(guī)定；

（2）建立環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，加強(qiáng)宣傳教育工作，使全體施工人員自覺執(zhí)行環(huán)境保護(hù)措施，防止由于工程施工造成施工區(qū)附近地區(qū)的環(huán)境污染和破壞；

（3）指派專門人員不定時對渣場道路進(jìn)行維護(hù)清理；

（4）現(xiàn)場值班房、各種標(biāo)識牌等建設(shè)設(shè)施做到布局整齊、整潔、合理，采用建筑材料統(tǒng)一；

（5）各單位運(yùn)渣車輛裝車高度不得超過車廂擋板高度，進(jìn)入渣場車輛行駛速度不大于25km/h，以減少施工揚(yáng)塵；同時定期保養(yǎng)施工設(shè)備，減少噪音，檢查汽車、裝載機(jī)等用油設(shè)備的廢汽排放量，不合格者予以及時處理。未經(jīng)監(jiān)理工程師同意，施工期間不得隨意燃燒樹木及廢物，以免污染空氣；（6）棄渣場及時進(jìn)行灑水，避免揚(yáng)塵對周圍環(huán)境空氣的污染；（7）防止開挖棄料侵占到渣場范圍外或下塌流入河道引起環(huán)境污染；禁止施工人員在渣場周圍地區(qū)超越征地范圍毀壞植被與林木花草。