第一篇：安全、消防管理工作大全及消防制度上墻內容1

消防安全工作領導小組成員名單

組 長：★★★ 副組長：★★★ ★★★

成 員：★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★

關于確定消防安全管理工作機構

成員的通知

為貫徹《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，落實消防安全逐級責任制，現將消防安全管理機構組成人員明確如下：

★★★同志為★★★單位、部門消防安全責任人； ★★★同志為★★★單位、部門消防安全管理人；

★★★同志為★★★單位、部門消防安全歸口管理部門責任人；

★★★同志為★★★單位、部門專職消防安全管理人員； ★★★同志為★★★單位、部門兼職消防安全管理人員。

★★★單位 年 月 日 關于確定防火檢查、巡查人員的通知

為貫徹落實公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，明確消防工作職責，根據規定要求，經研究確定：

★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★為防火檢查人員；

★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★為防火巡查人員。

防火檢查由消防安全責任人和管理人組織實施，由消防安全歸口管理職能部門負責防火檢查和巡查。

★★★單位

年 月 日

消防安全教育培訓制度

一、開展經常性的消防安全宣傳教育,每年對全體員工進行一次消防安全教育培訓。

二、對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前消防安全培訓。

三、宣傳教育培訓的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行。

四、對重點工種人員進行專門培訓，做到持證上崗。

五、單位、部門消防安全管理人員對所組織培訓的時間、內容及接受培訓人員進行認真詳細的登記備案。

六、宣傳教育培訓內容：

1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；

2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；

3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；

4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；

5、組織引導人員疏散的知識和技能。

防火巡查檢查制度

一、開展經常性的防火巡查和檢查，確定巡查、檢查的人員、內容、部位和頻次。

二、防火巡查、檢查人員在進行巡查、檢查時必須佩戴統一制作的證章。

三、防火巡查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災危險，無法當場處置的，應當立即報告。發現初期火災應當立即報警并及時撲救。對巡查、檢查發現的問題的責令其當場改正，不能當場改正的下達限期改正通知書。

四、防火巡查、檢查由消防安全責任人、管理人、歸口管理職能部門負責人組織各部門進行消防安全巡查和檢查。

五、防火巡查、檢查應當填寫檢查記錄，歸口管理職能部門負責人和被檢查部門的消防安全責任人應當在檢查記錄上簽字，存檔備查。

六、因工作不負責任，對火災隱患不能及時發現的，視情況扣除當月部分或全部責任獎。

七、防火巡查應包括以下內容：（1）用火、用電有無違章情況；

（2）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；

（3）消防設施、器材是否保持正常工作狀態，消防安全標志是否在位、完整；

（4）常閉式防火門是否關閉嚴密；（5）消防設施管理、值班人員是否在崗；

（6）營業結束或下班后，清除煙頭、發熱源等雜物情況；（7）其它需巡查的情況。

八、防火檢查應包括以下內容：

（1）火災隱患整改及糾正、預防措施落實情況；（2）安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況；

（3）消防水源狀況；

（4）消防設施正常工作情況，滅火器材、消防安全標志設置和功能狀況；

（5）重點工種人員及其它員工消防知識掌握情況；（6）消防安全重點部位的管理情況；（7）消防控制室值班情況和設施運行情況；（8）防火巡查開展情況；

（9）其它需進行防火檢查的內容。

安全疏散設施管理制度

一、嚴禁占用疏散通道，疏散通道上嚴禁擺放貨架等物品。

二、嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄門等影響疏散的障礙物。

三、嚴禁在營業、生產、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋，或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。

四、對應急照明燈具、疏散指示標志按要求定期進行測試檢查，并認真填寫檢查記錄。

五、嚴禁使用不符合消防技術規范要求的疏散設施。

六、對發現的問題要進行當場整改，整改確有困難的，下達限期改正通知書，限期改正，確保安全疏散設施處于良好的工作狀態。

消防控制室管理規定

一、消防控制室應符合國家規范要求，配備專人24小時值班，每個班次不應少于2人，并實行崗位操作責任制；每班連續工作時間不應超過12小時。

二、消防控制室值班人員具備高中以上文化程度和良好的身體素質，熱愛本職工作，責任心強，年齡在18歲以上，45歲以下，具有一定相關專業知識，并經過公安消防部門培訓考試合格，取得《消防安全培訓證書》，持證上崗；嚴禁無證上崗。

三、消防控制室嚴禁吸煙和使用明火作業，嚴禁存放化學危險物品和無關的雜物，嚴禁無關人員進入。

四、操作值班人員值班時，必須堅守崗位，不得聊天、打私人電話、在控制室會客，嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。

五、控制室內應設置顯示重點部位、疏散通道及消防設備所在位置的平面圖或模擬圖；制定火災發生后消防設施的操作規程。

六、認真落實交接班、報警設備檢測、發生火災信號處置、滅火操作設備檢查和設備運行情況登記、記錄制度。

七、對建筑消防設施要定期檢查、測試和保養，保證消防系統全時制、全方位、全功能地安全運轉及其設備功能作用的充分發揮。未經公安消防機構同意嚴禁擅自關閉、停用消防設施。

消防控制室操作值班人員崗位職責

一、對各種消防控制設備進行嚴密的監視和運用，認真履行崗位操作責任制，不得擅離職守，做好檢查、操作等工作。

二、熟悉本系統所采用消防設施系統的基本原理、功能，熟練掌握操作技術，做好交接班工作，認真填寫值班記錄、系統運行登記表和控制器日檢登記表。

三、對消防控制室設備及通訊器材等要進行經常性的檢查，定期作好系統功能實驗，協助技術人員做好修理、維護工作，不得擅自拆除、挪用或停用，保證設備正常運行。

四、經常向單位負責人和保衛部門報告建筑消防設施的運行情況，協助有關領導做好防火、滅火工作。

五、確認發生火災后，要立即直撥119報警，不得遲報和不報。并及時、準確啟動有關消防設備，正確有效地組織撲救及人員疏散，給領導組織撲救火災決策當好參謀。

六、要積極宣傳貫徹消防法規、遵守防火安全管理制度，以高度的責任感去完成各項技術工作和日常管理工作。

七、完成消防部門和上級領導布置的工作任務，積極參加消防專業培訓，自覺接受消防部門的檢查。

消防設施器材維護管理制度

一、為保證消防設施設備的正常運行，單位必須加強日常的消防設施設備維修保養工作。

二、消防設施設備必須經具有資質的檢測機構檢測合格，并經消防驗收合格后，方可投入使用。

三、單位必須配備責任心強、具有較高文化程度和專業知識人員負責消防設施設備的維修保養工作，其他無關人員不得隨意維修保養消防設施設備。

四、消防值班人員應每日對消防控制設備進行檢查，發現異常情況立刻通知維護人員處理，并做好記錄。

五、單位應當委托具有消防設施維護保養資格的單位，定期對消防設施設備維護保養，并出具月報告書。

六、單位必須定期將火災探測器送專業清洗維護部門進行一次全面清洗。

七、單位應當對消防設施設備按照規定時間進行維修保養。

火災隱患整改制度

一、單位對存在的火災隱患，應當確定專門部門和人員及時予以消除。

二、對不能當場改正的火災隱患，有消防歸口管理職能部門根據管理分工，及時將火災隱患向消防安全管理人或消防安全責任人書面報告，并提出整改方案。

三、對隨時可能引發火災的隱患或重大火災隱患，應將危險部位停止生產、經營或工作，立即進行整改，并落實整改期間的安全防范措施。

四、消防安全管理人或消防安全責任人應確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。

五、對公安消防機構檢查或抽查發現的火災隱患，要指定專人落實整改，整改完畢后寫出火災隱患整改報告報消防機構。

六、對檢查發現的火災隱患要認真填寫檢查記錄。火災隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或消防安全管理人簽字后存檔備查。

七、火災隱患整改完畢要組織進行檢查驗收。

八、對本單位無力進行整改的火災隱患要及時上報上級主管部門。

用火、用電安全管理制度

一、安裝和維修電氣設備線路，必須由電工按《電力設備技術規范》進行操作，安裝接電時需向用電管理部門申請，經審核批準后由電工負責施工。

二、動用明火需到消防歸口管理職能部門申請，并辦理審批手續，經批準后方可施工。

三、對批準使用的明火施工區域，由用電管理部門和消防歸口管理職能部門進行現場監督，并做好消防安全保障工作，禁止在營業期間施工。

四、營業場所、車間、倉庫等防火重點部位，嚴禁私設使用電熱器具（如：電爐子、電熱褥子、電熨斗等）。

五、電器設備的操作人員，必須嚴格遵守安全操作規程，工作時不得擅離崗位，并對設備定期檢查，發現問題，及時報告電工修理，工作結束后必須切斷電源，做到人走電斷。

六、電工對本單位的電氣設備和線路應經常檢查維修，同時每年至少進行兩次絕緣遙測，發現短路和絕緣不良，應及時維修。

七、易燃易爆車間、倉庫的電器設備、線路必須符合防爆要求。

八、電氣設備著火時應首先切斷電源，然后組織撲救。

九、對消防用電的檢查和管理要有專人負責，并按有關規定執行。

配電室防火管理規定

一、值班人員要堅守工作崗位，落實交接班制度，不得擅離職守，不準非電工人員進入配電重地。

二、線路、設備的敷設和安裝必須符合“電氣設計技術規范”，嚴禁帶電維修作業和超負荷運行。

三、嚴格執行操作規程，定時檢查設備運轉情況，發現異常，立即報告，并認真處理和做好記錄。

四、嚴禁在室內存放易燃易爆物品，配電室內和變壓器周圍應保持清潔，嚴禁存放雜物。

五、室內應保持干凈、清潔，夏天應有良好的通風散熱，并有防止雨雪侵入的設施。

六、關好門窗，并采取可靠的防范措施，防止動物飛禽撞入室內。

七、配足配齊相應的消防設施和器材，加強維護保養，保持完整好用。

易燃易爆危險物品管理制度

一、生產和管理危險物品的工作人員應熟悉危險物品的特性、防火措施及滅火方法。

二、貯存易燃易爆物品的倉庫，耐火等級不得低于二級，有良好的通風散熱，定期測溫檢查。使用易燃易爆物品的生產部位，貯存量不得超過當班的使用量。

三、貯存危險物品應按照性質分類，專庫存量，并設置明顯的標志，注明品名、特征、防火措施和滅火方法，配備足夠的相應的消防器材。性質與滅火方法相抵觸的物品不得混存。

四、生產貯存易燃易爆物品的廠（庫）房場所，嚴禁動用明火和帶入火種，電氣設備、開關、燈具、線路必須符合防爆要求。工作人員不準穿帶釘子的鞋和化纖衣服，非工作人員嚴禁進入。

五、維修檢查設備機件，嚴禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。

六、對怕潮（如乙炔）、怕曬（氧氣瓶）等物品，不得露天存放，以防因受潮或暴曬而發生火災、爆炸事故。

七、裝卸和操作易燃易爆危險物品應穩裝、穩卸。嚴禁用產生火花的工具敲打和起封。

八、運輸危險物品必須專車運輸，配備相應的消防器材和懂其性質的專人押運，并應辦理運輸手續，性質相抵觸的危險物品不得同車運輸，嚴禁攜帶危險物品乘坐公共汽車。

志愿消防隊的組織管理制度

一、志愿消防隊主要由消防安保人員、管理人員及員工組成，統一由消防歸口管理職能部門負責管理。

二、消防歸口管理職能部門對志愿消防隊員每月進行一次培訓。

三、消防歸口管理職能部門每半年組織志愿消防隊員進行一次滅火疏散演練。

四、志愿消防隊員要服從消防歸口管理職能部門的統一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。

五、根據人員變化情況對志愿消防隊員及時進行調整、補充。

六、培訓主要內容包括：

1、防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍；

2、消防設施、器材的操作及使用方法；

3、火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；

4、火災現場的保護。

滅火和應急疏散預案演練制度

一、單位應當成立由消防安全責任人、管理人、歸口管理職能部門負責人等組成的滅火和應急疏散預案演練（以下簡稱演練）領導小組。

二、演練領導小組由指揮組、滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成。

三、領導小組根據單位實際制定滅火和應急疏散預案，每半年組織員工進行一次演練。

四、預案演練組織中的各小組成員按照各自的職責分工每半年進行一次培訓。

五、滅火和應急疏散預案組織中的各級、各類人員，必須按照演練的統一要求，在規定的時間內，到達指定位置。

六、對通過演練暴露出的問題由消防安全歸口管理職能部門，根據演練領導小組提出的意見，對預案進行修改完善。

七、以上各組成員根據工作班次安排，必須由兩組人員組成。

消防安全工作考評和獎懲制度

一、單位對消防安全工作實行半年和年終考評工作，根據考評成績實施獎勵和處罰。

二、凡有下列情形之一，根據情況給予精神和物質獎勵：

1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；

2、發現重大火災隱患及時報告者；

3、發現初起火災及時報警和滅火，避免重大損失者；

4、在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；

5、積極參加消防宣傳教育培訓，在消防業務理論比賽中取得優異成績者；

6、在消防工作中有其它優異成績和突出表現者。

二、有下列情形之一者，根據情況處＊＊元以上＊＊＊元以下罰款：

1、不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者；

2、在生產、經營、辦公等區域內吸煙或遺留煙頭者；

3、擅自使用和遮擋生產、經營、辦公等區域內的消防設施、設備、消防器材和消防疏散指示標志者；

4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內擺放物品者；

5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者；

6、無故不參加消防培訓者。

三、有下列情形之一者，根據情況處以＊＊＊元以上＊＊＊＊元以下罰款，直至追究法律責任：

1、未經許可擅自施工裝修造成火災隱患者；

2、違章使用電器設備和私拉亂接電線者；

3、未經允許動用電氣焊及明火施工者；

4、違規使用或出售易燃、易爆危險物品者；

5、損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志、應急照明燈者（不包括賠償金）；

6、裝修使用易燃材料和不按規定進行阻燃處理者；

7、違規安裝使用不合格電器產品者；

8、不遵守消防法規引起火災或造成重大火災隱患者（不包括火災造成的損失賠償）；

9、其它違反消防法律、法規的行為。

第二篇：安全制度上墻內容 2

強化綜治安全管理

構建平安和諧校園

校園安全組織建設

安全工作領導小組

組

長：楊

淵

副組長：劉小虎

趙

麗

組

員：李

丹

劉晨宏

翟建華

王進軍 韋光祖

應急工作領導小組

組

長：楊

淵

副組長：劉小虎

趙

麗

組

員：李

丹

劉晨宏

翟建華

王進軍

韋光祖

校園安全制度建設：

幼兒園安全工作制度

1.全園教職工要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格執行幼兒園各項規章制度，認真履行崗位職責，切實做好幼兒園各項安全工作，嚴防各類事故發生，確保幼兒安全。

2.根據學校要求成立安全工作領導小組，定期召開安全工作會議，向保教人員、幼兒進行安全知識教育，并取得家長配合。

3.保安人員要嚴格執行“保安工作程序及要求”，要有很強的責任心，嚴格遵守幼兒園開關門時間，做到開門人在，人走鎖門,禁止閑雜人員入內。工作時間不能離崗，嚴格執行幼兒接送卡制度。幼兒入園、離園時間，在大門口查驗“家長進園卡”和“接送卡”，若家長無卡，電話通知幼兒所在班級的老師，把孩子送下來，核對無誤后，方可放走孩子。若遇外人接幼兒，教師一定電話核實無誤后才能準許其接走幼兒。

4.各班級、各部門定期對轄區內的設施、設備、玩具、用具等進行安全隱患排查（每天一小排查、每月底大排查，），查出問題立即報告或直接聯系相關人員維修，落實到位，并做好記錄。

5.學期初班主任組織本班成員認真制定班級幼兒安全管理實施方案，要求每位教師、保育員在幼兒一日活動的各個環節加強對幼兒的精心看護和安全管理工作，做到人不離崗、心不離幼兒，幼兒活動不離開教師視線，確保幼兒在園安全。

6.各班嚴格執行“保教工作程序及要求”，認真做好晨午檢工作，并隨時檢查幼兒鞋帶是否系好，身上有無異物，發現隱患，及時處理和解決；發現身體不適的幼兒及時與家長聯系接走，并根據情況執行安全預案。加強對幼兒的常規教育，培養幼兒的良好行為習慣；加強對幼兒的安全教育，增強幼兒自我保護意識，提高幼兒自我保護能力，注意提醒和觀察幼兒，不許往鼻子、耳孔塞東西；讓幼兒知道幼兒園的名稱、父母姓名、聯系電話、家庭地址等；教育幼兒不自行離開班集體和幼兒園，遇到事情立即向老師報告，不給陌生人開門，不碰洗消物品（８4液、廁寶等，要放在規定的地方，不要讓幼兒接觸到）。

7.帶幼兒戶外活動，至少有兩位老師帶隊，一前一后，注意場地、器材的安全，嚴禁幼兒做不適合幼兒年齡的游戲活動。教職工要隨時清點幼兒人數，教育幼兒不離隊、不掉隊、友好游戲、不扔玩具、不推人、不打人，時時處處注意安全。

8.實行保健醫生每天至少兩次（上午、下午至少各一次）進各班查詢幼兒身體狀況制度，并做好記錄，發現病兒及時說服家長將孩子接回治療。學期初保健醫與班主任一起摸清各班特異體質幼兒情況并根據不同情況做好具體工作。

9.保育員嚴格執行“保育員工作程序及要求”，認真做好各項衛生、消毒及看護工作，不得簡化程序，嚴格執行消毒柜使用制度。

10.做好防火、防盜工作，下班時晚班教師和保育員要檢查本班門窗、水嘴、電燈、電扇、錄音機、微機、飲水機、電視、空調等是否關閉，防止意外事故發生，各辦公室由其衛生負責人負責．

11.幼兒在園若發生安全事故，當班人員必須及時向園領導匯報并送醫院治療，及時通知家長，不得拖延。寫出事故發生情況報告，學校將根據情節輕重，給予當事人相應處理。

安全工作責任制度

一、根據《中華人民共和國安全生產法》、國務院十部局《中小學幼兒園安全管理辦法》（第23號令）和《安徽省學校安全工作職責的暫行規定》等法律、法規的規定，逐級建立安全工作責任制，把學校安全責任落實到各級責任人頭上。

二、幼兒園的安全工作按照“管業務必須管安全”，“誰主管誰負責”的領導（部門）責任制，完善“統一領導、分工負責、齊抓共管”的責任保障體系。

三、幼兒園主要負責人是本單位安全工作第一責任人，對其職責范圍的幼兒園安全工作負全面責任。研究制定學校安全工作計劃和重大制度措施，貫徹落實上級部門布置的各項任務和要求。掌握幼兒園安全工作總體情況及存在的主要問題，督促完善相應措施，及時解決工作中的重大問題。落實幼兒園安全工作管理機構和人員，解決工作經費和必要工作條件。與學校職能部門簽訂安全工作目標責任書，明確其職責和要求，保證安全工作責任落實到具體部門和責任人。幼兒園發生安全事故時，迅速到達現場組織搶救工作，積極協助有關部門進行事故善后處理。

四、分管安全工作的領導班子成員，是幼兒園安全工作主管責任人，負責協助安全工作第一責任人做好具體的統籌協調工作。

五、幼兒園安全工作領導小組辦公室是幼兒園安全工作綜合管理部門，其主要職責是根據國家法律法規和上級要求，擬定幼兒園安全工作規劃、計劃和重要制度。根據領導小組布置，具體安排各項工作，組織綜合性安全工作檢查。協調指導安全領導小組其他成員部門結合業務落實好安全工作職責，督促安全隱患整改。協調有關方面做好安全事故處理工作。及時向幼兒園領導反映有關情況，提出改進和加強安全工作的建議，提出對安全工作責任追究的建議。全面掌握幼兒園的安全工作信息。按照規定，及時上報幼兒園安全工作相關信息。

六、幼兒園安全工作領導小組成員部門負責業務范圍內的安全工作。其正職領導是本部門安全工作第一責任人，主要職責是根據幼兒園工作部署，結合實際把安全工作融入到業務工作中，同時研究、同時布置、同時檢查、同時考核。完善具體管理制度，把安全工作責任落實到人頭，使每一位職工都明確自己的職責、工作要求和方法。實施對安全工作日常落實情況的檢查監督，準確掌握工作動態，積極整改安全隱患，并按規定向上級報告。按幼兒園有關規定，實施對職工安全工作的考核獎懲。

七、幼兒園管理人員和教師是幼兒園安全管理工作的直接責任人，其主要職責是認真執行幼兒園規章制度，切實履行自己的安全工作職責。把保證學生安全放在一切工作首位。注意掌握學生動態（包括思想動態），及時發現各種隱患，采取相應方式處置或者報告。積極學習安全知識，提高安全意識，掌握相應知識和技能，主動把安全內容融入日常的教學管理工作中。

八、本制度自印發之日起執行。

安全衛生制度

1、園內安全要有專人負責,加強保教人員的責任心。為防止幼兒丟失,防止生人接走幼兒,每日晨檢結束即關閉大門。

2、定期檢查園內設施,是否有油漆脫落,是否有帶釘、木刺、棱角、絆腳的桌椅，地面是否過滑，臺階是否過高，大型玩具連接處有否松動等。

3、定期檢查園內和班級內有無安全隱患，如水瓶、開水、過燙的飯菜、刀剪、圖釘、鎖扣、消毒液、電源插座、暖氣、藥品等。

4、園內要成立安全委員會，每月召開安全衛生會議一次，定期向家長和保教人員、幼兒進行安全知識教育，取得家長的配合。

5、注意室內環境衛生，每天小掃一次，每周大掃一次。每日進園、離園時要進行衛生打掃、濕掃、濕抹。消滅四害，保持園內無蚊蠅、蟑螂、老鼠，廁所無異味、無污水、無黃垢。

6、園內要有安全通道，每日下班后，要有專人檢查門窗、電源、火源、水源是否關閉。

7、工作時間注意力集中，不干私活，不會親訪友，防止幼兒發生意外，建立健全門衛制度。

8、工作人員的摩托車或非機動車在教學區域要推行，擺放在車棚內。

安全宣傳教育培訓制度

一、園長必須掌握和自覺遵守國家頒布的各類安全法律、法規，熟悉各類安全教育知識和要求，定期對教職工和幼兒進行安全教育。

二、幼兒園安全教育的主要內容有：安全意識教育、安全防范教育。包括交通安全教育、消防安全教育、食品衛生教育、幼兒園活動安全教育、防觸電、防溺水教育及各類生活安全教育。

三、安全教育以幼兒為主，讓幼兒了解在幼兒園和日常生活中基本的安全知識，掌握在緊急狀態下避險和自救的簡便方法，熟悉常用的報警、救助電話以及日常安全標記，具備初步的分辨安全與危險的能力。尤其要加強對幼兒進行緊急請況下撤離、疏散、逃生、自救、自護的方法等方面的教育。

四、將安全教育貫穿于幼兒一日生活的各個環節，并通過游戲、教育教學、生活活動等易于幼兒接受形式，進行安全教育。

五、注重幼兒的心理素質教育和心理衛生教育，及時發現幼兒不健康的心理行為表現，幫助幼兒克服各種心理壓力，防止和減少幼兒因心理疾病而發生意外傷害事故。

六、在全體教職工中樹立安全第一的思想，通過學習和技能訓練，提高教職工和幼兒的防范能力以及在緊急狀態下自救、互救能力。

七、加強職業道德教育，增強其安全工作的責任感，掌握安全知識，提高處理突發事件的能力，掌握緊急狀態下組織幼兒自救自護的方法，能夠識別幼兒心理疾病并有針對性地加以教育引導。

八、幼兒園要和家庭密切配合，結合網站、宣傳欄、衛生宣教、家長會、家長開放日、家園聯系冊等形式，向家長宣傳有關安全知識，增強家長的安全意識，取得家長的配合和支持，實施幼兒安全教育。

安全定期檢查制度

為了切實做好學校的安全工作，特制定本制度如下，以保證學校師生正常的教育教學。

一、做到三定：定時、定人、定內容。

1、定時：每周定期對學校各處檢查內容進行檢查。

2、定內容：校舍和交通安全、周邊環境治理、教育教學活動落實、設施設備安全等。

3、定人：安全工作領導小組成員

二、檢查項目：

1、校內的門、窗、樓板、樓梯、屋面、屋頂有無異常情況，散口、廁所、圍墻大門是否有隱患。

2、校內墻體、梁、柱子有無下沉或斷裂等現象。

3、校內外墻皮有無空鼓、脫落的危險，有無枯樹。

4、用火安全，設備、設施有無隱患。

5、學校電器設備、設施，供水設備、設施，實驗設備、設施是否安全可靠。有無易燃、易爆、有毒物品等。

6、防火、防盜、體育器材、設施是否安全可靠。

7、是否對師生定期進行安全教育。

8、注意檢查是否還有其它隱患、險情等現象。

三、做到“二及時”：及時報告、及時記錄、及時處理：

1、教師在教育教學活動中發現學生有行為、身體、情緒上的異 常情況時，要及時采取必要措施，及時通知家長和學校領導。

2、教師在教育教學活動中發現學生進行危險性活動時，要及時 制止。

3、發現學校教育教學設施有安全問題時，及時報告有關領導。

4、檢查人員在檢查過程中發現問題及時進行處理并報告校長。

5、及時記錄：對問題的處理、整改等，做好記錄，并由檢查人 員簽名。

安全信息報告制度

1、發生一般安全事故或了解有與安全有關信息的，第一現場的責任人或知情人要及時將情況報告給該幼兒的班主任、值班領導，并采取有效措施，防止事態惡化。

2、發生嚴重安全事故，幼兒園在了解情況后，按照安全信息報送程序將安全信息逐級上報。發生食物中毒或傳染病疫情，還要報衛生防疫部門。

3、發生安全事故的，班主任要及時通知家長到校，主動協助解決，不遲延。

4、發生安全事故，為了保證幼兒園穩定，作好安全教育工作，可以適時將情況進行通報。

5、各帶班教師應將幼兒園規定的幼兒到校和放學時間、幼兒非正常缺勤以及幼兒身體和心理的異常狀況等關系幼兒安全的信息，及時告知其監護人。

6、對有特異體質、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的幼兒，班主任應當做好安全信息記錄，妥善保管安全的健康與安全信息資料，依法保護幼兒的個人隱私。

7、每月5號之前上報上個月安全情況到教育局安全辦，有重大事故要及時報書面報告。

8、書面報告內容：時間、地點、人數，事故性質；事故的處理情況及方法；報告人等。

9、按時分析、上報，做到不應付、不弄虛作假。

10、月報材料分類整理，入檔保存。

消防安全工作制度

1、幼兒園的消防安全工作本著“防患于未然”的宗旨，由幼兒園管理事務后勤的老師專門負責。

2、按照消防有關條例，在各樓道口配置消防滅火器及消防栓，并定期請消防專業人員進行檢查、更新。保證各設備使用的有效性和便捷性。

3、由幼兒園消防安全負責人安排，定期向幼兒園各位保教人員進行消防安全講座，傳授消防安全知識，并組織響應的消防演習活動。

4、定期檢查幼兒園用電線路、電器等器材的使用安全，發現隱患及時采取措施，請有關的專業人員進行維修解決。

5、在干燥季節，進一步樹立安全意識，加強安全巡查，杜絕消防安全隱患。

6、在各班、倉庫等部門建立安全責任制，由班主任及各部門負責人主要負責各自的消防安全工作，發現事故隱患要及時向園的消防負責人員匯報，萬一發生火災，首先應迅速組織幼兒按園定的路線進行疏散，嚴禁組織幼兒參加救火行動。

7、由各班教師負責做好幼兒的消防安全宣傳教育工作，嚴禁幼兒玩火、玩電以及其他易燃、易爆物品，并嚴把入園關，嚴禁幼兒帶危險物品上幼兒園。

8、有各班的班老師負責做好對家長的消防安全宣傳工作，嚴禁家長在幼兒園內吸煙，或給幼兒購買易燃易爆的物品。

消防安全工作考評和獎懲制度

一、學校消防安全領導小組對學校的消防安全工作實行半年和年終考評制度，根據考評成績實施獎勵和處罰。

二、凡有下列情形之一，根據情況給予精神或物質獎勵：

1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；

2、發現重大火災隱患及時報告者；

3、發現初起火災及時報警和滅火，避免重大損失者；

4、在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；

5、積極參加消防宣傳教育培訓，在消防業務理論比賽中取得優異成績者；

6、在消防工作中有其它優異成績和突出表現者。

二、有下列情況之一者，根據情況予以罰款：

1、不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者；

2、在禁止吸煙區域內吸煙或遺留煙頭者；

3、擅自使用和遮擋教學、辦公等區域內的消防設施、設備、消防器材和消防疏散指示標志者；

4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內擺放物品者；

5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者；

6、無故不參加消防培訓者。

三、有下列情形之一者，根據情況予以罰款，直至追究法律責任：

1、未經許可擅自施工裝修造成火災隱患者；

2、違章使用電器設備和私拉亂接電線者；

3、未經允許動用電氣焊及明火施工者；

4、違規使用易燃、易爆危險物品者；

5、損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志、應急照明燈者（不包括賠償金）；

6、裝修使用易燃材料和不按規定進行阻燃處理者；

7、違規安裝使用不合格電器產品者；

8、不遵守消防法規引起火災或造成重大火災隱患者（不包括火災造成的損失賠償）；

9、其它違反消防法律、法規的行為。

門衛管理制度

1、根據園內規章制度，做好門衛工作。按時開關門，做到人不離崗，有事離開時須有人代班。

2、注意園內的動靜，防止幼兒走失或外人進入，遇見家長或生人要進園，需問明情況，做好登記并核準后方可放人。

3、做好園內物資的監管工作，集體財產不得私借或帶出園，特殊情況須有領導批示。

4、保證園內安全，教工的摩托車或非機動車進大門時，一律下車推行。汽車、推銷人員一律不得進入園內。

5、工作時間無特殊情況不叫接私人電話，拒絕私人訪客，工作來訪者必須登記入內。

6、晨間接待時，配合保健老師做好晨檢工作，做到不漏檢幼兒，不丟失幼兒物品。遇雨雪、刮風天氣、做好防護工作。

7、夜間值班時，注意防火、防竊、，檢查門窗是否關好，如遇可疑情況，即使通知園長或公安機關。

8、注意門前的清潔衛生，每日清晨打掃大門內外的衛生及進行綠化養護，使幼兒進園時感受到環境的優美整潔。

9、個別家長晚接幼兒時，班級將這些幼兒托付給門衛，要有值班老師陪護，必須加強責任心，照顧好晚離園幼兒的情緒，直至家長來接。

10、門衛人員衣著整潔，上班不抽煙，語言和藹、文明。傳達室要整潔、并有記錄簿或留言板。

幼兒接送制度

1、嚴格遵守幼兒一日生活作息時間,正常接送時間為：早上7:40—10:40(夏令)、7:40—10:40(冬令)；下午：15：00—17：10夏令)、14：00—16：40((冬令)。傍晚由值班教師管至接完為止。

2、家長接送幼兒時親自將孩子送到值班教師手中,方能離園,來接時,如遇到晚接時間，需到值班老師處簽字才能接走。

3、如委托他人接送孩子,家長親自向本班老師提出書面或口頭申請,并說明來接人員的體貌特征,同意后才能接走,否則,本班老師有權拒絕接走孩子。

4、家長從班內接走孩子后,立即離園,不要在園內逗留、玩耍,以免意外事故發生。

5、家長接送孩子時,必須服從園門衛人員的指揮,將使用車輛在指定范圍處停放好,不得隨意停放,堵塞園區交通。

6、每學期初,幼兒園向家長發放接送幼兒的書面規定,雙方共同為幼兒安全負責。

晨、午檢制度

一、晨檢

1、晨檢要求：

每天幼兒入園，須接受早班教師的晨間檢查。

2、晨檢內容：

一摸： 幼兒有無發熱現象。

二看：觀察幼兒精神狀態、面色等，傳染病早期表現，咽部、皮膚有無皮疹等。

三問： 個別幼兒飲食、睡眠、大小便情況。

四查 ：有無攜帶不安全的物品，發現問題迅速處理。

二、午檢

1、午檢要求： 每天中午幼兒入園前，須接受值班教師的午間檢查。

2、午檢內容：

先觀察幼兒精神狀態、面色及有無發熱現象。其次讓幼兒自己先把衣兜里的玩具或其他物品全部掏出放在規定的地方，教師檢查幼兒有無攜帶不安全的物品。

三、晨、午檢記錄

晨午檢后，教師需將健康觀察中發現的異常情況登記下來，并關注當日幼兒情況，如有異常情況，及時聯系家長。

外來人員入園登記制度

為維護校內正常秩序，強化內部管理，預防、減少違法犯罪和治安災害事故的發生，保衛教職工、學生的生命財產安全，特制訂本制度。

1、我園實行封閉式管理，上課期間封閉校門，學校實行外來人員來訪登記制度，當班門衛值班人應嚴格執行校外人員進出審查、登記制度，提高警惕，禁止攜帶管制刀具，有毒、易燃易爆物品的人員和神志不清、、酗酒、衣衫不整及行跡可疑人員進入校園嚴防壞人混入園內破壞、搗亂。

2、幼兒在校期間，除校內人員外，教學區內不準任何校外人員與幼兒接觸，不準任何幼兒私自離開幼兒園。必須有家長來接，方可外出。

3、校門實行檢查登記制度。校外人員來訪，無論因公或因私到校都要出示有效證件，并如實填寫《來訪登記表》，得到值班人員許可，方可入內。

4、嚴格執行校外人員進出登記制度。校外人員來訪，應在門衛與幼兒園相關人員電話確認后，填寫會客單，注明來訪者姓名、單位、校方接待人，進校時間等，并領取入園證，方能進入，離園時，來訪者需將需將入園證交給門衛。

5、對按規定允許進入校園，但觀其行為又有嫌疑的人，值班人員應掌握其活動情況，并予以記錄，必要時請其出校。校外人員無正當理由到校，不遵守本園制度，不出示證件并登記的，值班人員應及時報警，以防止意外發生，報警電話：110

6、門衛、值班人員必須嚴格執行本制度，如果因執行封閉式管理不到位造成損害，必須承擔全部責任。

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幼兒園衛生消毒制度

一、幼兒園環境衛生

1、由幼兒園消毒人員做好消殺記錄，分管領導督促消毒工作。

2、園內各教室、辦公室、公共區域，堅持每天兩次小掃除，每周一、三大掃除。每天有充足時間打開門窗，保持室內空氣流通。

3、幼兒園消毒人員負責進行每周一、三對校園內進行定期消毒、并做好滅“四害”工作。

4、如發現園內、社區等地發生類似傳染病病例，按幼兒園安排做好專項消毒工作。

5、各班、各辦公室飲水機由值班人員進行保潔、消毒工作。

二、個人衛生

1、兒童應做到勤剪指甲、勤洗手、勤洗澡、勤換衣服。

2、兒童飲水必須自帶茶杯，嚴禁飲用生水。

3、教育兒童做到飯前便后要洗手。

4、幼兒園洗手設施及時放置消毒肥皂或洗手液。

第三篇：消防制度上6個

消防管理制度

為加強社區消防管理工作，增強社區群眾的消防意識，切實預防和減少火災的發生，創建 一個良好的社區消防環境，制定本規定。

一、社區將消防工作納入社會治安綜合治理。設置社區消防辦公室，責任對社區消防安全的組織，協調和管理工作。社區消防工作在社區領導下開展消防工作，業務上接受高新區消防科的指導，在社區各居民委員會組成義務消防分隊，負責本社區居民家庭防火宣傳，檢查和消防服務工作。

二、社區消防工作應定期召開消防工作會議，傳達貫徹上級關于消防工作的指示精神，聽取各義務消防分隊的工作匯報，研究解決社區消防工作問題，為社區提供良好的消防安全保障。

三、組織開展對轄區單位和居民家庭的消防檢查。

社區對單位每月組織一次消防安全檢查，發現問題及時督促整改，重大火災隱患及時上報轄區公安派出所，或消防大隊查處對管區居民樓院和居民樓樓道進行檢查，每周進行一次，發現火災隱患及時督促改正。

四、開展社區消防宣傳教育，通告社區居民的消防安全意識。

五、轄區發生火災，社區消防組織應及時組織疏散周圍群眾，撥打“110”火警電話，組織撲救初期火災，火災撲滅后應協助消防部門保護火災現場，調查火災原因，核實火災損失。

六、加強社區消防環境維護，確保轄區公共消防設施、器材完整好用。

七、建立社區消防工作考評制度。

書記安全生產、消防安全工作職責

社區書記為本轄區安全生產第一責任人，對本轄區安全生產工作全面負責，并履行以下職責：

(1)組織傳達貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、法律、法規、條例、規定及上級黨委、政府有關安全生產工作的文件，會議、指示，組織開展安全宣傳教育，增強全民安全意識。(2)

(3)根據上級對安全生產工作的要求，組織研究制定本轄區安全生產工作計劃、目標、措施，完善規章制度，嚴格管理，認真落實。、(4)結合實際，有組織的開展各項安全檢查整改活動，及時研究處理或請示上報有影響生產、生活、人身及財產安全的重大隱患或危險源，并及時落實行之有效的防范措施確保安全。

(5)所在轄區發生傷亡及重大火災事故，應及時報告，保護現場，并積極協助上級及相關部門的調查處理，做好群眾和受害者親屬工作和善后工作，確保社會穩定。

居民防火公約

一、自覺遵守消防法律法規，服從社區消防組織的管理，堅決同消防違法違章行為作斗爭。

二、認真學習有關消防知識，積極參與社區消防活動。

三、愛護公共消防環境，正確使用消防器材，不挪用、圈占、埋壓、損壞消防設備

四、防止在住宅區內，通道上，樓梯下堆放雜物，禁止占用消防通道，出口，保證通道暢通。

五、不違章貯存、經營、使用易燃易爆化學危險物品；掌握燃氣安全使用常識。

六、不亂拉亂接電氣線路，線路老化或破損要及時更換，不超負荷用電，電氣設備不用，及時切斷電源。

七、自覺做到“外出或睡覺前一分鐘安全檢查”，包括關門窗、關電源、關液化氣等。

八、教育兒童不要玩火，不燃放煙花爆竹，不玩弄電器設備。

九、發現火災迅速撥打“119”報警，并積極進行補救。

消防設施、器材管理保養制度

1、所有消防設施和器材由物業管理處統一管理，未經許可禁止挪用。

2、各用戶單元自備消防器材由用戶自行維修保養，檢查該工作之落實情況由物業管理處進行，并做好檢查記錄。

3、消防設施未經許可嚴禁擅自挪作他用。

4、物業管理處負責公共區域滅火器械每年更換藥劑，充氣等工作。

5、消防設施和器材的保養要求：

（1）滅火器的保養做到無積灰、噴嘴通、位置符合規定，壓力值正常，四周無雜物堆積。

（2）消火栓的保養要做到經常加油并保持清潔，無生銹。（3）水帶的保養要做到卷緊放齊，無霉變，水帶箱玻璃清潔光亮無積灰。

6、自動報警和滅火系統、防排煙設備，防火門和消火栓等都要定期檢查測試，凡失靈損壞的要及時維修更換，確保其處于完好備用狀態。

7、消防給水系統需停水維修時必須先經過消防監督機構批準并安排有效的后備措施。

防火安全檢查制度

一、檢查方式

1、由各個管理責任人對各自責任區內消防器材，設備進行日常巡控養護，并做好有關記錄。

2、由消防主管每月對日常巡視工作進行一次檢查總結，根據檢查情況，對下個月工作重點做出安排，做好有關記錄。

3、突出檢查管理處的防火安全措施是否真正落實，消防設施是否完好，由消防第一責任人每季度不定期組織一次，并做好有關記錄。

二、檢查內容

1、消防通道是否暢通，疏散標志是否完好。

2、整個消防系統是否運行正常，值得可靠。

3、整個小區是否存在火災隱患。

4、各種消防安全制度、措施和消防知識宣講是否得到落實，有關資料記錄是否完整、真實。

5、抽查義務消防隊專業科目演練，檢察隊伍建設和訓練情況。

三、火險隱患的整改

1、在各級檢查中發現火險隱患，立即填寫（火災隱患限期整改通知書）一式兩份，并讓受檢單位負責人簽字接收。

2、受檢單位接到整改通知書后，應立即組織人員在規定的時間內對火險隱患整改完畢。

3、收件單位整改完畢后，或者規定整改時間到期后，檢查負責人應組織人員對火險隱患進行復查，并做好復查記錄。

4、對拒不整改的單位和個人管理處有權采取必要的措施督促其整改，并通知公安消防部門對其進行處理。

安全生產責任制度

一、全面負責轄區安全生產工作，落實安全生產責任，完善安全生產制度，建立安全生產臺賬，預防安全生產事故發生。

二、制定安全生產事故應急預案，如發生安全生產事故，立即啟動預案，并及時，如實上報；

三、定期召開安全生產例會，分析安全生產動態，解決存在問題，制定工作計劃與實施方案。

四、與各駐區單位簽訂安全生產目標管理責任書，要求各單位成立由單位主要負責人組成的安全生產領導小組，并定期召開領導小會議。

五、對職責范圍內生產經營單位的安全生產進行全面的監督管理，檢查落實，協調配合；

六、設立安全生產宣傳板報、橫幅，加強安全知識的宣傳，普及工作，要將安全生產深入到社區內每一個單位和每一個居民家中。

第四篇：團委制度上墻內容

“五上墻”，即團旗上墻，團員權利和團員義務上墻，入團誓詞上墻，團建制度上墻。二是拓展宣傳陣地。為擴大共青團工作在社會上的影響力，華亭團縣委積極利用網絡、宣傳欄等宣傳陣地，在全縣營造了良好的團建氛圍創先爭優活動——三中團委上墻內

容

一、安遠三中團委工作制度

共青團是黨領導的先進青年的群眾組織。既具有先進性，又具有群眾性。根據團組織的工作性質，結合我校團委的特點，制定如下工作制度：

１．堅持以建設有中國特色的社會主義理論為思想武器，堅持以學校黨委為領導，團委為指導，以支部為基礎，以活動為平臺作為團委的工作原則。

２．帶領團員青年積極投身于學校的建設，樹立熱愛祖國、熱愛學校、熱愛集體的思想，充分發揮共青團的主力軍作用。

３．搞好團內組織管理，加強團的自身建設，增強團組織的凝聚力。

４．指導各團支部開展工作，定期對團支部進行檢查、督促。５．做好團員干部的選舉、培養工作，提升團委的整體素質，為他們提供更多的學習和鍛煉的機會。

６．及時掌握團員青年的思想動態，有針對性地做好思想工作，帶領團員青年積極開展各項有益的活動，以活躍團的組織生活。

７．在團員青年中進行黨團知識教育，開展培訓活動，提高團員青年的思想覺悟。

８．樹立為團員青年服務的意識，切實反映他們的心聲，解決他們的難題。

二、安遠三中團委工作職責

１．組織團員青年學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，學習黨、團基本知識，學習科學文化和業務知識。

２．宣傳執行學校和上級團組織的指示和決議，充分調動團員的積極性，帶領團員青年努力完成黨交給的任務。

３．教育團員青年尊老愛幼，向老一輩無產階級革命家學習，繼承黨的優良傳統，發揚共產主義精神，樹立新的活動風尚。

４．根據青年特點，開展具有思想性、知識性、趣味性的活動，提高團工作的影響力、吸引力。

５．了解和反映青年的思想要求，維護他們的利益，關心他們的學習、生活情況，開展有益的文娛活動。

６．發展新團員，按時收繳團費，辦理超齡離團手續，表彰先進，執行團的紀律，推薦優秀團員作為黨組織發展黨員的培養對象。

７．對團員進行教育管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監督團員切實履行團的義務，保障團員的權益。

８．完成學校、上級團委交給的其它任務，配合各部門做好學校的各項工作。

三、安遠三中團委創先爭優活動組織機構

組長：鄭順明 副組長：吳小清、李明

成員：曾巧俊、廖文李、杜金鏡、盧健琳

四、安遠三中優秀團員評選標準

1、思想健康向上，自覺遵守《中學生日常行為規范》，《中國共產主義青年團章程》；

2、積極進取，各學科成績較好；

3、積極參加班級、學校組織的各種活動，努力提高自身各方面的素質；

4、誠實守信，勇于改正缺點和錯誤，自覺維護團結；

5、尊敬師長，關心他人，能助人為樂；

6、勇于同不良行為作斗爭，能倡導正確的輿論導向；

7、具有環保意識，不亂扔果皮紙屑，愛護班級、校園環境；

8、準時參加每一次會議，不遲到，不早退，不缺席；

9、按時繳納團費，及時認真地完成各級團組織布置的各項任務。

五、安遠三中優秀團干評選標準

1、符合優秀團員條件的全部評選，全面衡量。

2、工作勤奮，有強烈的事業心和責任感，勤于思考，勇于創新，自己動手，多干實事，敢于迎難而上，積極主動地在青年學生中開展工作。

3、以身作則，勇于開展批評和自我批評。有較強的組織能力，在團員青年中具的一定的威信和號召力，能夠帶領和組織團員青年努力完成各項工作任務。

4、作風扎實。朝氣蓬勃，實事求是，敢想敢干，講究實效，有合作奉獻精神，做青年的知心朋友。

六、安遠三中先進團支部評選標準

1、有一個健全而堅強的團支部班子（團支部書記、組織委員、宣傳委員、文藝委員等），班子凝聚力強，能積極帶領團員青年完成上級布置的任務，并結合自身特點，能獨立組織了有益團員青年身心健康、豐富校園文化生活的活動。

2、團員發揮作用好，能自覺遵守團的紀律，支部團員一年內未出現過重大違紀現象，其班級在學校的量化考評（十好紅旗、學生會檢查）處于前列；團員之間團結，友愛互助，積極進取，有較強的集體榮譽感。

3、能充分發揮助手和橋梁的紐帶作用，并經常向校團委匯報工作，關心廣大同學的學習、生活。

第五篇：制度上墻內容

大化瑤族自治縣河長會議制度（試行）

第一條 本制度適用于大化瑤族自治縣河長會議的組織工作。

第二條會議由市總河長或河長主持。總河長主持召開的河長會議，各成員單位主要負責同志參加；河長主持召開的會議，主要責任單位主要負責同志和其他成員單位成員參加。其他參會人員由總河長或河長根據工作需要確定。河長會議由市河長制辦公室商市黨委辦公室、市人民政府辦公室組織。

第三條 河長會議主要內容：研究制定河長制相關制度和辦法；協調解決江河湖庫管理保護、全面推行河長制工作中的重點難點問題和重大事項；統籌協調有關綜合規劃和專業規劃的制定、銜接與實施；協調解決部門之間、縣（區）之間有關江河湖庫管理保護的重大爭議；部署開展綜合考核工作。

第四條 經與會人員充分發表意見，大化瑤族自治縣總河長或河長綜合討論意見作出的會議決定，應以印發會議紀要形式最終形成會議決議。

第五條 會議形成的會議紀要經大化瑤族自治縣總河長或河長審定后印發。會議研究決定事項由相關縣（區）總河長、河長、大化瑤族自治縣河長會議成員單位負責承辦，大

化瑤族自治縣河長制辦公室負責組織協調督導，并定期將會議決定事項的落實情況向大化瑤族自治縣總河長或河長報告。

大化瑤族自治縣河長制信息共享制度

（試行）

第一條本制度用于規范大化瑤族自治縣本級河長制信息的采集、交換、通報、公開、共享工作。

第二條 大化瑤族自治縣河長制辦公室負責組織、協調和監督、指導大化瑤族自治縣河長制信息共享工作，負責信息管理系統的運行維護；重大事項應提請大化瑤族自治縣河長會議研究決定。

第三條 大化瑤族自治縣河長制信息利用公共傳播媒體和宣傳廣告、公示牌等方式發布。河長制信息公開一般包括河長名單、河長職責，江河湖庫基礎屬性信息及管理保護動態信息，河長制工作監督舉報、投訴電話等。

第四條 信息通報以大化瑤族自治縣河長會議、河長制工作簡報、工作網站、微博、微信公眾號等為主要載體進行；涉及公眾利益的重大或敏感涉水事項信息，在適當范圍內以一定形式通報；通報信息內容為相關縣（區）和大化瑤族自治縣河長會議成員單位推行河長制工作情況

第五條 大化瑤族自治縣河長制信息原則上每個月通報1次，重要工作調度、工作進展以及公眾關注的重要事項適時通報。

第六條 信息共享內容主要包括江河湖庫水資源保護、水域岸線管理、水污染防治、水環境治理、水生態修復等方面的信息，以及直接或間接影響江河湖庫水資源保護、水域岸線管理、水污染防治、水環境治理、水生態修復的相關信息。

第七條 大化瑤族自治縣河長制辦公室負責督促指導相關部門按照河長制信息共享要求提供應共享的河長制信息。

大化瑤族自治縣河長制信息報送制度

（試行）

第一條 本制度適用于大化瑤族自治縣河長制信息的報送和監督管理。

第二條 河長制信息報送應當及時、準確、完整。實行分級負責、逐級報送。信息的報送、管理和使用應當遵守國家有關保密要求。

第三條 大化瑤族自治縣河長制辦公室負責大化瑤族自治縣本級河長制信息報送工作；負責督促大化瑤族自治縣河長會議成員單位、縣（區）河長制辦公室開展信息報送工作。縣（區）及以下河長制信息報送分級負責、逐級上報。特別重要的河長制信息，經總河長同意，可越級上報。

第四條 河長制信息分為日常信息、信息、專題信息和專業信息。

第五條 報送方式可以采用公文報送、電話報送、微短信報送和網絡報送等多種方式。重要信息應采取公文報送方式，須同時報送紙質版和電子版；如遇緊急情況，可先采取電話、微短信和網絡等便捷方式報送后再行公文報送。

第六條 各單位、縣（區）應嚴格遵守信息報送制度，按規定明確信息報送責任人和聯絡員（信息員），組織開展信息報送工作。河長制信息報送工作是對落實河長制工作情況考核評估的重要內容。因組織不力、把關不嚴造成遲報、瞞報、誤

報、虛報、漏報，造成不利影響或導致工作被的，對責任單位和縣（區）進行通報批評。約談相關負責人，情節嚴重的提請有關權力機關進一步調查處理。

大化瑤族自治縣河長制工作督察制度

（試行）

第一條本制度適用于大化瑤族自治縣河長對大化瑤族自治縣河長會議成員單位、下級河長的工作督察；適用于大化瑤族自治縣河長制辦公室對縣（區）全面推行河長制工作督察；適用于大化瑤族自治縣河長會議成員單位對下級河長會議成員單位和對口聯系縣（區）的督察。

第二條 督察工作堅持問題導向、督促指導、整改提高的原則。

第三條 督察組織形式按督察主體和督察對象不同分為河長督察、河長制辦公室督察和河長會議成員單位督察三類。

第四條 2018年6月前重點督察全面建立河長制進展情況。2018年6月后重點督察全面推行河長制工作成效。

第五條 督察單位通過聽取情況匯報、審閱自查報告和文件資料、實地察看核查、聽取公眾意見、突擊暗訪等形式開展督察。督察過程中可聘請社會監督員、第三方機構對江河湖庫管理保護效果進行監督和評價，并將評價結果作為督察報告的部分內容。

第六條 督察單位突擊暗訪可考慮不定時間、不定地點、不打招呼，直奔現場、直接檢查。

第七條 大化瑤族自治縣河長制辦公室適時對督察情況進

行通報。

大化瑤族自治縣河長制考核問責和激勵制度

（試行）

第一條 本制度適用于對大化瑤族自治縣河長會議成員單位和縣（區）全面推行河長制工作的考核問責和激勵。

第二條 考核對象為縣（區）總河長、河長、河長制辦公室；市河長會議成員單位。

第三條 考核內容為：全面建立河長制情況；落實最嚴格水資源管理制度情況；加強江河湖庫水域岸線管理保護情況；全面加強水污染綜合防治情況；加大水環境保護和治理力度情況；加大水生態保護與修復力度情況；加大執法監管力度情況。

第四條 考核結果運用：考核結果經大化瑤族自治縣河長會議審定后，由大化瑤族自治縣河長制辦公室向各縣（區）黨委政府及有關部門通報。大化瑤族自治縣組織部門將考核結果納入縣（區）黨政領導班子和黨政正職政績考核。大化瑤族自治縣績效考評領導小組將考核結果納入大化瑤族自治縣相關責任單位績效考評。考核結果作為問責、獎勵的依據。

第五條 對考核過程中發現的問題，相關考核對象應當在考核結果通報后一個月內，制定整改措施，向大化瑤族自治縣河長制辦公室書面報告。大化瑤族自治縣河長辦公室負責督促落實整改。

第六條 問責方式有：責令作出書面檢查、通報批評、誡勉談話、責令公開道歉；黨紀政紀處分；組織處理，包括停職檢查、調離崗位、降職、引咎辭職、責令辭職、免職等。組織處理和黨紀政紀處分可以單獨使用，也可以同時使用，具體由有處理權的機關實施。

第七條 激勵措施：對在江河湖庫管理保護、突發事件處理等工作中做出突出貢獻或者在全面推行河長制工作中取得顯著成效的單位和個人，大化瑤族自治縣河長制辦公室將給予通報表揚，并將情況報請大化瑤族自治縣黨委、大化瑤族自治縣人民政府按有關規定予以表彰獎勵。

大化瑤族自治縣全面推行河長制驗收制度

（試行）

第一條 本制度適用于對縣（區）全面建立河長制工作完成情況進行驗收。

第二條 按分級負責原則組織驗收。大化瑤族自治縣組織對縣（區）進行驗收，并以隨機抽取與重點抽查相結合的方式對鄉鎮進行抽驗。

第三條 全面建立河長制是驗收總體目標。具體驗收內容包括工作方案到位情況、組織體系和責任落實到位情況、相關制度和政策措施到位情況、監督檢查和考核評估到位。

第四條 驗收流程分為驗收準備、自驗、驗收三個階段。第五條 2018年3月至6月，采取自查、全面檢查、重點抽查的方式，對各縣（區）全面推行河長制工作進行對照檢查，督促整改落實措施，總結經驗做法，完善相關工作機制，做好驗收準備工作。2018年6月前，各縣（區）要完成自驗工作，并提交驗收申請文件、自驗總結報告、驗收資料匯編等驗收材料。

第六條 按分級驗收原則組織驗收。大化瑤族自治縣河長 — 10 —

制辦公室接到縣（區）河長制辦公室驗收申請文件和自驗總結報告和相關資料后15個工作日內，組織工作組對該縣（區）進行驗收，并形成驗收結論。

第七條 由驗收工作組對縣（區）推行河長制工作進行驗收，對達到驗收標準的予以通過驗收；對存在的問題出具整改通知單，限期整改完畢，如期整改不到位的，不予通過驗收，并嚴格追究責任。