第一篇：應酬月計劃表

出 差 及 應 酬 管 理 辦 法

第一條 為加強公司員工出差及應酬費用的管理，特制定本辦法。(一)公司管理層有責任讓員工了解公司的差旅政策、出差的商業目的，同時

就是否需要出差做出良好的判斷。他們將審核員工差旅費用的合理性、準確度，并且對那些合理必需的費用及時給予報銷批準。(二)員工應了解并遵循公司的差旅政策，以確保差旅及商業應酬費用的報銷

嚴格按照此政策進行。員工應盡量控制差旅及商業應酬的費用、準確地填寫費用報告并附上相應的發票及時上交部門經理和部門總監批準。

第二條 員工出差依下列程序辦理：

（一）出差前應提前5天提出出差申請，并填寫“出差申請單”。所有差旅活動

都應嚴格基于商務或工作的需求，并事先得到批準。無論是國內還是國外出差，員工都應事先得到其部門經理及部門總監的書面批準。行政部門只有在看到相關的書面批準后才會購票。公司會盡可能購買低于6折的機票，如因出差申請未按規定時間申請，造成公司購票時間緊迫，無法購得折扣機票，員工應購買火車票、長途汽車票代替，員工出差需自行購買火車票、長途汽車票。

（二）出差員工可自行購買折扣飛機票，但須按以下流程操作： 1）須在購票前將相關信息告知行政，行政報管理層審核； 2）自行購買的折扣機票須個人先前墊付，返回后在每月20日前將登機牌及報銷申請單據遞交行政部走常規報銷流程，若無登機牌等憑證則不予報銷； 3）特殊情況報高層審批；

（三）出差員工返回后在每月20日前提交報銷費用時填寫相關的出差旅費報

銷單，并將“出差申請表”遞交給財務部，財務部審核出差旅費報銷后，在下月發放工資和報銷費用時核付此費用。

（四）出差員工若乘坐飛機，則返回后在每月20日前將登機牌遞交行政部。

第三條 費用報表的填寫：

(一)員工應將填寫完畢的報表連同所有證明發票交給部門經理及總監批準。

部門經理有責任審核各項報銷的原因并監督其是否符合公司差旅、商業應酬、禮品贈予等各項政策。費用申報必須提供相應的證明發票或收據，若乘坐飛機還應遞交登機牌。如無法提供證明發票、收據、登機牌，報銷人必須書面詳盡說明報銷的事由，性質。如果理由充足、合理，將給予特殊批準，如果沒有充分、合理的事由，公司將不予以報銷。(二)經部門經理及總監批準的費用報銷表將由財務部根據公司的各項相關政

策作審核。若費用報銷表符合公司的各項政策并附有相符的各項證明發票、收據，財務部將按時給予報銷。

(三)如有與政策不符之處,財務部有權要求員工提供附加的憑證文件或對費 用報表中不合理的款項做相應的修正。

第四條 出差的審核決定權限如下：(一)(二)(三)國內出差：由部門經理批準，再到部門總監審核。國外出差：由部門經理批準，再到部門總監審核，最后由總經理核準。特殊情況審批權歸由總裁助理；

第五條 交通工具的選擇：

本公司員工出差乘坐交通工具，按如下標準據實報銷：(一)路程800公里以下一律乘坐火車、長途汽車，若火車只能購買二等座，如需火車上過夜，則可選擇硬臥； 員工可自行購買各類車票。(二)路程800公里以上方可選擇乘坐飛機，應盡早安排，提前5天提出出差

申請，統一由公司行政購買打折機票，否則造成購票時間緊迫，無法購得折扣機票，公司將安排員工購買火車票、長途汽車票代替。(三)如上所述情形，遇特殊情況需報總裁助理審批； 第六條 出差人員的住宿按如下標準執行（必須同時符合以下酒店星級和價格的標準）：(一)一線市場：北京、上海、廣州、深圳；（必需由公司行政部預訂）(二)二線市場：天津、重慶、成都、武漢、南京、杭州、沈陽等直轄市或部

分省會城市；(三)三線市場：青島、蘇州、無錫、溫州、寧波、佛山、大連等部分副省級

城市（包括計劃單列市）或地級市；(一)經理級別以下員工，同性同時同地區出差共住一間標房，住宿標準參照

兩人中級別較高的員工。

(二)由于特殊原因，酒店住宿標準需超出上述所述標準的，須事先征得部門

總監及總裁助理的書面同意后方可預訂。其余未按公司規定執行的部分則不予報銷。(三)員工出差且不能在當天返回出發城市的員工享有在適當的賓館酒店住宿的權利。除非直接和業務有關，員工應避免選擇套房、不必要的大房/豪華房、以及假日酒店/溫泉度假村等。

(四)當員工離開工作的城市前往鄰近城市進行商務活動，但車程在2-3小時

之內的，公司將不負責其酒店住宿的費用，除非此項活動為緊急公務且得到公司各部門總監和總裁助理的事先批準。

(五)員工應通過其訪問所在地的子/分公司或代表處來安排酒店住宿。如果員

工所訪問之處沒有子/分公司或代表處，可自行安排或由公司本部或員工所屬的子/分公司或代表處安排住宿。

(六)公司鼓勵員工通過選擇較低費用的酒店或在淡季出差來盡量節省住宿費

用。

第七條 出差期間因公支出的下列費用，準予按實報銷，并依下列規定辦理：(一)住宿費：按標準報銷，超標自付，欠標不補。特殊情況報總經理審批。(二)交通費：市內交通原則上搭等地鐵、公共汽車等公共交通工具。確需要

乘坐出租車的須注明事由，并謹遵安全的原則，只有用于與業務相關且附有有效發票證明的地面交通費用才可報銷。(三)出差補助：員工在出差時應遵循其日常的飲食習慣和生活標準。國內出差補助額度為_100_元人民幣/日(包括三餐)，國外出差補助額度為 200 元人民幣/日(包括三餐)，該報銷必須出具發票證明。

(四)行李費：因公攜帶的行李運費，應取具正式的運費收據為憑。由于各航

空公司的行李規定不同，額外行李所收取的費用可能會很高。因此，只有經員工部門經理批準的、合理數量的行李費用才可以報銷。(五)商業應酬/禮品贈送：

1.因公宴客的費用，應取得正規、統一的發票，審核手續不變。商業應酬

僅限于商業談判前后以及過程中的應酬，或是對方明白該應酬直接與未

來商業合作機會相關。

2.員工在每項商業應酬前都必須得到部門經理及總監的批準。報銷的時候，員工必須在費用報銷表上記錄該應酬的目的、性質、應酬的場所、以及 被邀請方的姓名和公司名稱。3.分公司經理有責任控制用于商業應酬的總體費用。4.員工應盡可能地節約應酬費用。員工既不要接連不斷地發出應酬邀請，也不要接受鋪張的應酬宴請。公司若發現某項應酬屬不必要開支，該費

用將不予報銷。

5.在同一應酬下，所有費用應由一名員工獨自承擔，而不應由兩位或以上的員工分攤。

6.在公司商業應酬場合，員工應注意其對酒精性飲料的飲用量。7.任何贈予客戶或其他外部人員的禮品，必須由員工在禮品采購/贈予前5 天提出書面申請，獲得部門經理及總監批準后方可采購。為了便于報銷，員工必須在費用申報表上注明禮品性質、實際采購價格等事項，并要求

提供正式證明發票。8.饋贈禮品反饋信息：公司所有員工在申請禮物/贈品/購物卡等禮品交給客戶后必須將贈送情況反饋給部門經理及總監，如在禮物申請及送達后七 日內仍未得到任何反饋，將不被批準下次的禮品采購申請。反饋郵件需

要送達到各部門主管。

9.員工在進行商業應酬時必須遵循shrine公司的職業道德準則。

第八條 備注條款：(一)出差期間每日補助以出差申請表上的啟程日為起始日，回程日為終止日，結算每日補助。1.啟程日和回程日為周一至周五時，啟程時間或回程時間占用工作時間（以8：30-17：30，8小時為計），不滿2小時，無出差補助；占用2小時以上，4小時以下，出差補助減半；占用4小時以上，出差補助全額發放。（以上時間以出行交通工具的票據出發時間為準）(二)啟程日和回程日涉及到周六、周日時（確因工作需要且部門總監核準），出差補助發放方式同上述條款；(三)員工出差申請盡量避開雙休日，如由于出差期間間隔雙休日，出差人員

需要制定一份差旅計劃，此差旅計劃必須反映出由于雙休日在出差目的地晚間過夜（包括額外住宿、餐費、租車及其它報銷花費）使得公司機票、火車票、長途車票費用與其它行程安排相比節省開支，并將此差旅計劃上交部門經理和總裁助理審核批準后方可填寫相關的“出差申請表”。

(四)若由于出差期間間隔雙休日，則此差旅人員的部門總監及總裁助理必須

在員工出差前批準此次雙休日津貼補助，并請差旅人員填寫雙休日工作安排，與差旅費用報銷一起提交。

(五)國外出差住宿標準視具體情況而定，需提前申請并得到部門總監及總經

理批準。

第九條 員工出差旅費，應據實提供發票報銷，如發現有虛報不實之事，除將所

領款項追回外，并視情節之輕重，酌予懲處。

第十條 附則

本辦法自發布之日起實施，由人力資源部負責解釋。若有變更，則以新版本為準。

上海 有限公司

人力資源部

2011年10月14日篇二：應酬必備

成請親婦時人連會請親會書

親式 ??????????????????????

請報男日人女會家親請書客????????????貼式

?????????? 報合日巹男儀家式

請客貼式

???????????????????????? 新成人親下合轎巹贊告語

文

???????????? ???????????? 女歸子親辭女堂家告回文男????????????家告文 ?????????

歸鴛親鴦男書家式

去女家告文

???????????????????????

姻姻母家書書式式?????????????? ?????????????? 慶奩門單書式式????????????????????????????? 禮女單家式不???????????????遵回書式 ???????????

喜女男事家家類

報報日日子子書書式式

??????????? ??????????? 目錄

喪 出事

會事類薄止索息引

不開吊帖式

????????..???????????????????????????????

分租關店字字??????????????? ??????????????? 出稅繼牛 字

承繼

???????????????????????????? 契稱

投

約呼師類類傅帖式????????????? ????????????????? ?????????????????

清上明梁

祭告祀文告祖文

?????????????????????????.畢生業意及開接征風請請客客帖

帖?????????????????????

父子母（生孫日）辭試帖周????????????帖式.??????????

生父子母滿生月日請懸客匾帖帖

??????????? ??????????? 圓請屋做請滿客月帖書 式

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成成親親辭請帖酒??????????????書帖

???????????? 祀入后棺土告告文文式

式

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寫合銘香旌火式告??????????????祖文.???????????? 寫寫各祭式軸錢式包式 ??????????????????????????.孝行子祭開禮祭式 告文式

????????????????????????? 成成服服告禮文式

式

???????????????????????????..點點主主禮擺式步??????????????及陳列式.??????????

夫侄報報妻訃式式?????????????? ?????????????? 孫報報父訃書式式

?????????????? ?????????????? 報開母執書事式單??????????????式

?????????????

請請禮祀書后式土??????????????書式

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請請題題旌主書官式書?????????????式

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照相館用聯

????????????? 旅理館發用店聯

用聯

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裁縫店用聯

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文藝

舞臺用聯??????????..祝壽用聯

??????????????., 造新屋用聯.?????????????

畢生業子用女聯

用聯

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結婚用聯

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對新聯春類用聯????????????????

黃點黑

主道贊須知????????????????????????????

哀挽帳

語

??????????????

???????????????????????????????????????????遷居用聯書店

用聯????????????????????????????????????????????????????????????????????百貨店用聯糧油店用聯醫藥店用聯

?????????????嫁女用聯??????????????軟匾式

其喪他夫挽

聯妻??????????????用聯.????????????

喪喪兄伯

弟

叔用用聯

聯

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喪父用聯

?????????????? 喪

事竹用器聯店???????????????用

聯

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鐵器店用聯

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鐘表店用聯 ?????????????

???????????????????????????????????????

????????????喪母

用聯??????????????木器店用聯文具店用聯

布匹店用聯篇三：接待及交際應酬費管理辦法

接待及交際應酬費管理辦法

1、總則

1.1為嚴格控制交際應酬費用開支，規范公司接待工作及交際應酬費用管理，合理降低管理成本，特制定本辦法。

1.2各礦業務執行包干使用，經項目經理同意后方可安排。1.3經總經理同意后，公司內的業務招待由行政與人力資源部統一負責安排。1.4業務招待費要堅持“必須合理、力求節儉、總額控制”原則，以壓縮非生產性開支。1.5各科室、各級干部應廉潔奉公，遵紀守法，不得以任何理由借“業務活動”大吃大喝，奢侈浪費，任意擴大業務招待費用的范圍和開支標準，凡不符合規定的費用，不予報銷。1.6接待及交際應酬費采取流程審批的辦法。1.7實行一餐一簽報和一事一簽報。

2、交際應酬費開支范圍 2.1客餐適用范圍

（1）來公司視察、檢查和指導工作的上級機關人員與專家；（2）兄弟單位的往來；（3）由公司聘請的處理生產經營重大問題的有關專家和技術人員；（4）公司認為其他需招待的人員。2.2在公司對外交往中，需以公司或公司領導名義向外贈送的小型紀念品，從交際應酬費開支，由總經理批準，行政與人力資源部實施。2.3特殊客人需由公司安排住宿并承擔住宿費用的，須報請總經理或分管經理同意，由行政與人力資源部統一安排實施。3接待安排程序 3.1重要來賓和大型接待活動，由行政與人力資源部擬定詳細的接待接待方案，報請公司總經理批準，通知相關部門。重要來賓由公司領導按對等原則接待，業務對口部門負責人參加。一般來賓由業務對口部門負責接待。3.2負責接待部門應做好記錄，填寫來客登記表，記錄來客基本信息。由接待部門填寫公司接待申請單，經部門負責人簽字后，隨同來客登記表交行政與人力資源部審核。3.3行政與人力資源部根據來賓身份和任務，確定不同的接待規格，安排接待和用餐的具體事項。

3.4接待用餐必須按程序辦理手續，不按程序辦理用餐手續擅自用餐的，其用餐費用由經辦人員承擔。如遇特殊情況（周六、周日或臨時來客）無法辦理用餐手續，必須電話報請總經理，并需及時補辦手續。

4、接待標準

4.3因工作需要，經公司總經理同意，需在公司外宴請客人的，按以下標準辦理：（1）公司領導宴請客人最高按每人200元的標準宴請（含陪同人員，含酒水，下同）；（2）公司部門宴請客人最高按每人80元的標準宴請。工作日中午不得飲酒，確有特殊情況的，報總經理同意后，可適當安排點酒水。

（3）超過以上標準的，須事前經總經理批準。

5、用煙審批 5.1因辦理公事確需招待用煙的,要填寫《用煙申請單》，分管領導或總經理批準并核定標準后，方可領用。5.2 由行政與人力資源部具體辦理，做好登記（附記錄表）。

6、其它 6.1參與接待的人員應禮貌熱情，勤儉節約，嚴格遵守公司有關規章制度，保守公司商業秘密。

6.2接待部門和人員不得擅自提高來賓的級別和身份，謊報來賓人數。如發現接待工作及交際應酬費用開支中出現超標準、弄虛作假現象的，一經查實，對

責任部門負責人及直接責任人按超標及虛假金額的150%予以扣罰。6.3招待發生的費用憑正式發票，由主管領導及財務總監審核，總經理批準后，方可報銷。

附件1：

來 賓 登 記 表

公司接待領導： 年 月 日

附件2 接待工作申請單

年 月

日 篇四：部門資金計劃表

資金預算計劃表

計劃部門：生產系統/質量技術部

計劃月份：2011年7月份 單位：萬元

說明：

1、計劃下月資金請在每月25日前完成后上報道到生產文員處匯總； 浙江工業大學之江學院

畢業設計（論文）工作計劃

畢業設計（論文）題目：

“十三邀”主題麻將館形象設計及推廣 二級學院： 設計學院 專 業： 視覺傳達 班 級： 1102 姓 名： 韓佳慧 學 號：

201120290206 指導教師： 朱瑜媛 工作計劃書

一.研究內容：

90后年輕群體作為社會的新鮮血液，娛樂生活豐富。對于年輕人來說原本屬于冷門項

目的麻將，如今受到大批年輕人的喜愛。隨之而來的問題是，年輕人去當今市場上普遍的麻

于麻將的喜愛主要是喜歡麻將的玩法或是朋友聚會的娛樂項目，偶有賭錢也只為助興。雖然

同為麻將場所，但市場主流的麻將館與年輕人所需要的麻將館南轅北轍。

所以，創造“十三邀”主題麻將館，就是為了解決這個問題。創造只屬于年輕人（90 后)的麻將空間。區別與市場上普遍的環境不佳，毫無設計感的麻將館。把“十三邀”打造

成時尚，個性鮮明的麻將館，使其成為年輕人中的麻將潮牌。讓麻將熱潮在年輕人中永不消

退，使麻將成為年輕人中熱門的娛樂方式。

二.研究方法及實驗方案：

我主要采取兩種方式對麻將市場進行深入了解：

一、收集、查閱相關素材資料。

在這階段主要通過網絡手段搜集包括：1.麻將館市場的概況 2.市場上各類主題餐廳、游戲吧、酒吧品牌形象和推廣的表現手法 3.國內外做的較好的麻將設計，麻將包裝及推

廣進行調查和搜集資料；其次通過自己走同類市場、在網絡、圖書館等途徑搜集資料。在此

期間，市場上麻將館都是沒有任何設計感的，更別提獨立的只屬于年輕人的麻將館。

二、市場調查階段。

在這階段主要通過問卷調查手段收集相關資料：以校園為主進行問卷調查，大多數90 后現在都還在校園中，其次再深入分析、總結。

個性鮮明，時尚的麻將潮牌，如何讓人們能夠在“十三邀”中切切實實體驗。要想做好

此次畢業設計，必須區別于現在主流的麻將館，打造符合年輕人口味的麻將館品牌形象設計。

通過調查年輕人對于他們希望的麻將館的設想，或者是他們喜歡的娛樂場所的風格特色，來

得出切實可行的相對新穎的設計方案。再從其他比較成熟的酒吧，游戲廳，主題餐廳品牌入

手，分析它們好的方面以及他們的包裝及品牌推廣的優勢手段。最后，再著手于“十三邀”

主題麻將館形象設計及推廣。三.設計的預期成果：

最終我想選擇了一套較為具有故事性的設計風格對“十三邀”主題麻將館形象設計和推

廣設計。著重于logo設計，logo設計是打造“十三邀”主題麻將館形象設計及推廣的基礎

最為關鍵的部分，它的個性狀態，氣質傾向都應該著重考慮，要求色彩較活躍。我個人覺得

畢業設計是基于自己興趣和客觀意義基礎上，我一邊找資料一邊吸收經驗，最后灌入自己的 創意，繼而整合的過程，所以我找到了一些國內外比較有創意的品牌進行比對。我將“十三邀”主題麻將館形象設計及推廣，進行具體方案的實施。首先設計logo，同時讓麻將用語，麻將技巧,麻將中特有的文化更加圖形化。確定好風格開始做它的推廣，同時也要考慮到宣傳單、食品促銷手冊、卡片、名片、海報，還有最終的布展的一些情況。

布景展示部分是作品最終呈現的方式。作品要有出色的本質，布景很重要，好的布景具

有襯托作用，不好的布景則會影響作品的整體效果。所以我們不僅要選擇好的布景進行襯托，借用預期匹配的空間組合，也可以選擇小物件、燈光等物品來突出作品。

這就是整個設計過程的最終呈現形式，也是對我這么長一段時間來有序的安排和努力的驗證。希望自己努力的成果能夠獲得肯定是所有同學所最為期待的。

四.設計工作計劃：

1.2014年11月15日——11月20日 認真做好畢業設計（論文）準備工作；認真擬

定畢業設計的工作計劃書，完成選導師工作 2.2014年11月20日——12月05日 文獻研究、題目擬定 3.2014年12月06日——12月12日 撰寫詳細的工作計劃，課題調研報告，完成外 文資料的翻譯工作 前期設計創意 4.2014年12月13日——12月17日 開題，將畢業設計前期相關內容制成電子文 擋，并進行演示講解

5.2014年12月20日——12月26日 進行畢業作品設計 6.2015年01月01日——01月30日 前期設計創意 7.2015年02月01日——04月30日 設計調整 8.2015年05月11日——05月15日 設計實踐報告 9．2015年05月15日——05月30日 畢業設計作品展

以上就是我對此次畢業設計的工作計劃，不夠全面之處，請導師能夠給予指正。

第二篇：寢室月計劃表

13-212寢室5月份月計劃表

班級：

成員：

第一周第二周星期一英語聽力練習，MP3聽力材料聽MP3聽力材料，學習英文歌曲星期二普通話練習，大學語文課文朗讀大學語文課文朗讀，詩歌散文朗讀

星期三英語課外閱讀：最美麗的英文

星期四世界名著閱讀

星期五大學英語朗讀，課文、單詞背誦

星期六寫一篇英文周記和中文隨筆

星期日英漢互譯，翻譯簡短英文詩歌

第三周星期一英語聽力練習，英語聽寫，聽英文小短文

星期二中文詩歌、散文朗讀

星期三英語課外閱讀：英美散文名篇精華

星期四英語四級詞匯背誦，詞匯、語法練習

星期五世界中英文名著閱讀

星期六英漢互譯，將英文詩歌翻譯成中文

星期日寫一篇英文散文或周記英語課外閱讀：最美麗的英文、大學周刊 世界中文、英文名著閱讀 英語口語練習，大學英語課文、單詞背誦 英漢互譯，英文小短文翻譯成中文 寫一篇英文周記、中文散文英文歌曲學習：God is a girlMP3英文聽力材料普通話練習，中文詩歌、散文朗讀英語課外閱讀：大學周刊，英美散文名篇精華大學英語四級詞匯、語法練習英語口語練習，中文課外閱讀.寫一篇中文讀書報告寫一篇英文讀書報告

第三篇：月工作總結及計劃表

×××××××有限公司部門月工作總結/計劃表

附件一

×××××××有限公司

三、下月工作計劃

×××××××有限公司部門月工作總結/計劃表

部門負責人簽字：分管高管簽字：填報日期：201年月日

注：

1、請各部門根據實際工作安排和要求認真填寫，填寫時按照工作的重要和緊迫程度逐項填寫。

2、此表要求每月各部門在每月25日18:00前交辦公室，如遇法定節假日則延遲到收假后第一個工作日。

3、本月計劃拜訪、協調相關職能部門的計劃也應列入表中。

第四篇：教學工作月計劃表

教學工作月計劃表時 間工 作重 點二月預備周第一周年級組教研會：

1、單元說課；

2、年級組完善、充實知識樹，組內匯報，教學工作月計劃表。

3、填寫相關表格。制定計劃；（教研、減負、讀書、周作課表、教學）第二周1、學校布置工作計劃，教師填寫教學手冊（也可放在第一周）

2、教師檢查寒假作業

3、下發《教師師本化調查》表格第三周1、檢查教案；

2、每周研究課開始；（綠色耕耘杯做課開始）

3、學校校本教學要求開始實施；

4、作文指導講座，語文學科活動三月第四周1、研究課

2、檢查教學手冊；

3、每月一講——校園文化的研究第五周1、研究課；

2、開放日活動；

3、綠苗苗書寫技能比賽；第六周1、研究課

2、學科組長月交流會；

3、“細節回望，案例剖析”活動開始第七周1、研究課；

2、檢查作業；

3、月檢測四月第八周1、研究課；

2、“故事大王”比賽第九周1、研究課；

2、召開家長會

3、制定《小學生各學段學生學習習慣的手冊》

4、四、五、六年級學生舉行“現場作文”比賽第十周1、研究課

2、教師工作月檢查

3、學科組長月交流會第十一周1、研究課；

2、各班展示讀書活動——“閱讀越快樂”成果第十二周1、研究課；

2、優秀課展示準備五月第十三周1、月檢測；

2、各班、各年級在學校展示讀書活動——“閱讀越快樂”成果；第十四周1、檢查學科作業；

2、教學反思交流；

3、優秀課展示第十五周1、作課總結；

2、檢查教案；

3、學科組長月交流會第十六周1、教師工作月檢查；

2、日常教學工作六月第十七周1、“小一”招生；

2、日常教學工作第十八周1、教師工作月檢查；

2、香小教具比賽；

3、布置期末復習計劃；第十九周1、六年級考試；

2、學習競賽活動(百字、速算、百詞競賽)；第二十周期末復習，班主任完成評語七月第二十一周1、期末考試 ；

2、閱卷、登統；

3、家長會第二十二周1、教導室工作總結、整理檔案；

2、教師評比成長檔案；

3、教師學期考核

四、具體工作安排九月份：1．做好開學初的各項準備工作，工作計劃《教學工作月計劃表》。

2、學生報名、注冊,學籍建檔、整理學籍。

3、召開一年級家長會，六年級教師會議。

4、教研組、備課組及各學科教師作好教學工作計劃。

5、開展好各學科教研活動。6．各組報興趣班計劃，開始興趣課活動。

7、教學常規檢查。

8、開展校內推門課活動。

9、各組上報組內微型課活動安排。

10、電教設備問題排查及處理。

11、電教、儀器賬目核對規范化。

12、做好《信息技術環境下綜合實踐活動的研究》課題結題工作。

13、2010年秋季電教材的驗收入庫。十月份： 1．教導處對教學設計、作業批閱進行檢查。

2、教導處對教學設計、作業批閱檢查情況進行反饋。

3、舉辦各年級以學科為主題的展示活動。4．組內微型課活動，評選優質微型課候選人。

5、安排期中考試工作。

6、教師辦公室接入學校局域網及Internet網。十一月份：

1、期中考試情況總結。

2、全校微型課聽課、評課、評獎。

3、召開教研組長會議。

4、開展學科競賽活動。

5、各年級組多媒體使用及管理情況檢查。十二月份： 1．教學常規檢查。教導處對教學設計、作業批閱進行檢查。

2、舉辦興趣班活動成果展示。3．期末檢測、測評、質量分析、總結工作。4．教學工作總結。（包括個人總結、教研組總結、師徒總結）5．做好教學資料的收集工作，上報各項教學材料。以上具體工作安排將根據區教研室的工作安排有所調整，將另行通知。

第五篇：月工作總結與計劃表

十月份工作總結：

10月份工作已經處于尾聲，10月份主要工作是：

萬家牛項目：合同內合作項目已經結束。合同資金全部到位，現在進行收尾工作。

普瑞工作也已經處于尾聲。

石人山印刷品事件：已經協調解決。從這件事情上應該總結教訓，和學習獨立處理事情的能力。這項工作從一開始就出現一些低智商的錯誤，已知道最后畫冊返廠，通過此事件，在以后的工作中應該細心，反復的檢查工作在提交，所有的事情規范化，給印刷廠下單子，應以書面的文檔形式下單，簽訂合同。盡量的在印刷畫冊是出數碼樣，按數碼樣印刷。還有一點特別需要學習和提高的就是，應該有解決事件的能力。出現事情應該自己努力去協調處理。沒有什么是困難的。經歷風雨才能見彩虹。只有不斷的歷練才能成熟。

客戶維護工作：在客戶維護工作中，也出現一些問題，還是溝通和對專業知識不熟練的原因，導致不自信。缺乏底氣。客戶一直拖拖拉拉的跟進者，很少有進展。在打電話前要寫電話稿。只要給客戶發過資料就可以預約客戶上門。

CRM系統：現在可以熟練操作。得到充分的應用。每次打過電話，都對與客戶溝通情況進行記錄，登記下次聯系時間。但是在以后的工作中，在登記溝通情況時也要寫上下次打電話應該怎么說。這樣在下次聯系之前直接可以看到上次溝通情況和這次應該怎樣進展。

勝者喬遷之喜慶祝活動：關于公司喬遷之喜客服工作計劃書已經完成。

客戶信用評價表：正在完善過程中，初稿已經完成，還存在漏洞。經過跟馮經理溝通，正在晚上過程中。

工作心得：來公司兩個月，工作流程已經步入正軌，但是在工作能力和方法方面還需要提高和總結學習。在工作過程中，多與馮經理和項目經理進行溝通學習。學到不少的工作方法。但是在處理事情方面應該嚴格要求自己。一切原則做事。

十一月工作計劃

一：客戶維護工作：在方法方面繼續摸索。

二：.挖掘工作：在十一月進行展開，也是重中之重。特對挖掘客戶工作做一下計劃

第一周1.每天20個挖掘客戶電話，溝通情況在CRM系統中登記兩周時間內作為挖掘工作的總結期，在這一周時間內尋找挖掘客戶的說辭，怎樣可以打動客戶。在每天的上午9：30-11：30之間打電話。在打電話之前對客戶的公司情況進行簡單的了解。特別注意在第一次聯系找到負責人。

2.有意向的發送ppT或者寄宣傳頁。

3.在第三天進行回訪。預約來公司進行考察。

4.對有意向的客戶在crm系統中分類管理，作為潛在客戶進行跟進。

第二周：挖掘客戶方法摸索階段

第三周：挖掘客戶方法總結階段。

第四周：總結方法適用階段，并進一步進行總結。

這個月預約來公司考察的客戶達到10個。

三：.資料收集工作：

安排在每個周六進行收集整理。從各大招聘網站收集資料。然后在每周六整理展會帶回來的資料。爭取在一個月內完成書柜資料整理。

四：公司喬遷客戶邀請活動。

預定邀請客戶6個。

五：整理每年例行的行業展會時間資料。以及收集有關促銷活動信息。

促銷活動怎么做，怎么能讓客戶感到真正的實惠，怎么樣能在客戶需要做策劃時推出促銷活動，怎樣宣傳促銷活動。從這些方面進行搜集，學習。

六：完成客戶信用評價表

七：客戶對勝者的服務評分。

1.為了更客觀的評價客戶信用值。

2.為了以后更好的為客戶服務。了解客戶對這次合作的不滿之處，在以后的工作中進行改進。

3.監督勝者員工的工作。在結束合同后客戶對勝者的方案、工作人員服務態度進行打分。