第一篇：社會(huì)保險(xiǎn)法知識(shí)問(wèn)答(修改)

社會(huì)保險(xiǎn)法知識(shí)問(wèn)答

1、什么是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?

答：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是指參保職工或以個(gè)人身份參保人員按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到法定期限和法定退休年齡后，國(guó)家和社會(huì)為其提供物質(zhì)幫助，以保證因年老或病殘退出勞動(dòng)領(lǐng)域，仍具有穩(wěn)定、可靠的生活來(lái)源的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。在我國(guó)，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系的重要組成部分。通過(guò)建立職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和實(shí)行多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制，保障職工退休后獲得基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，不但有利于解除職工老年后顧之憂(yōu)，還有利于激發(fā)其工作積極性，促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。

2、參保對(duì)象要求辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)如何處理? 答：參保對(duì)象要求辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)依法履行職責(zé)．對(duì)屬于正常業(yè)務(wù)范圍的事項(xiàng)，既不能拒絕辦理，也不能無(wú)理由延期辦理。對(duì)不符合受理情形的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行告知。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，都要做到依法合規(guī)、規(guī)程透明、審核資料完整、辦結(jié)結(jié)果準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、單位如何辦理參保登記？

答：企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施范圍內(nèi)的各類(lèi)用人單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或成立之日起30日內(nèi)，為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，需提供以下資料：（1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批 1

準(zhǔn)成立文件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；（2）組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)；（3）成建制轉(zhuǎn)入的，還需提供轉(zhuǎn)出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信和單位及職工的參保信息；（4）法人身份證；（5）參保人員身份證；（6）單位編制本（事業(yè)單位）。

4、用人單位及職工如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)? 答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條第一款規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。”第二款規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶(hù)。”企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例28%，其中單位20%，個(gè)人8%，由用人單位從職工本人工資中代扣。

5、靈活就業(yè)人員如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?

答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條第二款規(guī)定：“無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。”第十二條第三款規(guī)定：“無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。”

繳費(fèi)比例統(tǒng)一規(guī)定為20％，其中12％記入統(tǒng)籌基金，8％記入個(gè)人賬戶(hù)。

6、參保職工在什么樣的情況下不能補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？ 答：按照《河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于當(dāng)前企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)若干政策問(wèn)題的通知》（豫勞社養(yǎng)老【2006】42號(hào)文）規(guī)定：

（1）個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)從參保之月起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得向前補(bǔ)繳。參保后，要按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（2）職工參保后，要按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，因各種原因中斷繳費(fèi)的（企業(yè)破產(chǎn)、改制與單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系的職工，個(gè)體靈活就業(yè)人員超過(guò)一個(gè)繳費(fèi)年度內(nèi)未繳費(fèi)的），以后不得再補(bǔ)繳，中斷前后的繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

（3）長(zhǎng)期停產(chǎn)確實(shí)無(wú)力補(bǔ)繳的困難企業(yè)的職工，在辦理退休手續(xù)時(shí)，經(jīng)職工本人同意，也應(yīng)辦理退休手續(xù)。職工退休后，在此之前欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人欠費(fèi)部分不再補(bǔ)繳，以后清償欠費(fèi)時(shí)，不再補(bǔ)繳個(gè)人應(yīng)繳納部分，待遇也不再重新計(jì)算。

7、參保職工在什么樣的情況下可以補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？ 答：按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于當(dāng)前企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)若干政策問(wèn)題的通知》（豫勞社養(yǎng)老【2006】42號(hào)文）規(guī)定：

（1）應(yīng)參保而未參保企業(yè)的職工，應(yīng)補(bǔ)辦參保手續(xù)，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。但補(bǔ)繳時(shí)需對(duì)用人單位按規(guī)定加收滯納金。

（2）欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)為其職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或退休手續(xù)時(shí)，應(yīng)先補(bǔ)繳欠費(fèi)。

（3）對(duì)長(zhǎng)期停產(chǎn)確實(shí)無(wú)力補(bǔ)繳的困難企業(yè)職工，可以先補(bǔ)繳欠繳的本金，按規(guī)定加收的滯納金計(jì)入企業(yè)欠費(fèi)。

8、什么是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)? 答：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)是指由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，以居民身份證號(hào)碼為標(biāo)識(shí)設(shè)立的

唯一的、終身不變的賬戶(hù)，主要用于記載和核算參保人員個(gè)人按規(guī)定比例繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和利息，以及積累額變動(dòng)情況。個(gè)人賬戶(hù)的主要內(nèi)容包括：姓名、性別、社會(huì)保障號(hào)碼、參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限、個(gè)人首次繳費(fèi)時(shí)間、當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY、個(gè)人當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)、當(dāng)年繳費(fèi)月數(shù)、當(dāng)年記賬利息及個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額情況等。

從2006年1月1目起，個(gè)人賬戶(hù)規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11％調(diào)整為8％，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。

9、跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)就業(yè)人員符合申請(qǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的，如何辦理轉(zhuǎn)續(xù)手續(xù)？

答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》在第十九條中作出原則性規(guī)定，即：“個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。”符合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，按下列規(guī)定辦理手續(xù)：

(1)參保人員終止繳費(fèi)離開(kāi)就業(yè)地時(shí)，就業(yè)地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其開(kāi)具全國(guó)統(tǒng)一的《參保繳費(fèi)憑證》。

(2)參保人員在新的就業(yè)地建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后，由用人單位或參保人員向新參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系申請(qǐng)，并出示《參保繳費(fèi)憑證》，填寫(xiě)《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》。

(3)新參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，受理審核《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》及相關(guān)資料，對(duì)符合規(guī)定條件的向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》。對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接

續(xù)條件的，向提出申請(qǐng)的用人單位或參保人員作出書(shū)面說(shuō)明。

(4)原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理完成轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的各項(xiàng)手續(xù)。包括將《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》傳送給參保人員新就業(yè)地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和按規(guī)定劃轉(zhuǎn)基金等。

(5)新參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到參保人員原參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)來(lái)的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》和轉(zhuǎn)移基金后，在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將辦結(jié)情況通知用人單位或參保人員。

包括兩地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在內(nèi)，完成轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)的時(shí)限不應(yīng)超過(guò)45天。

10、參保人員在同一時(shí)間段內(nèi)存在多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，如何處理？

答：關(guān)于參保人員在同一時(shí)間段內(nèi)存在多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的處理辦法，豫人社養(yǎng)老?2010?1號(hào)文規(guī)定如下：

（一）參保人員同時(shí)在兩地以上存續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，在辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，由轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶(hù)，同期其他關(guān)系予以清理，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額退還本人，相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)年限不重復(fù)計(jì)算。

（二）本辦法實(shí)施之前已經(jīng)重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并繼續(xù)領(lǐng)取待遇，其它的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)予清理，個(gè)人

賬戶(hù)剩余部分一次性退還本人，已領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金不再清退。

11、用人單位未按規(guī)定申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的．應(yīng)如何處理? 答：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照該單位上月繳費(fèi)額的110％確定應(yīng)繳納數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按規(guī)定結(jié)算。

12．社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)對(duì)于逾期未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位可以采取的強(qiáng)制征收手段有哪些? 答；根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以采取的強(qiáng)制征收手段依次是：(1)責(zé)令欠費(fèi)單位限期繳納或者足額補(bǔ)繳；(2)向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)欠費(fèi)單位存款賬戶(hù)；(3)通知欠費(fèi)單位開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；(4)要求欠費(fèi)單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議；(5)申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

13、基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件有哪些? 答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條第一款規(guī)定；“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。” 根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件，一是達(dá)到法定退休年齡，二是累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件是，男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲；繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年。其中，曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)達(dá)10年（含視同繳費(fèi)年限）以上，且累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的女性參保人員，從事靈活就業(yè)2年以上的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以選擇在50-55周歲之間辦理退休和

領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。

14、參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的如何處理？

答：根據(jù)人保部令第13號(hào)令 規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。也可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶(hù)籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。個(gè)人也可以書(shū)面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果，經(jīng)本人書(shū)面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

15、退休人員的基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？辦理程序? 答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條規(guī)定：“基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。”并且通過(guò)建立職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和實(shí)行多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制，保障職工退休后獲得基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

參保人員達(dá)到法定退休年齡，符合退休條件的，由人社局行政部門(mén)審批退休資格。待遇核算所需資料：職工個(gè)人檔案、《河南省企業(yè)職工退休審批表》、身份證及復(fù)印件、指定銀行辦理的儲(chǔ)蓄本（已辦理社會(huì)化發(fā)放企業(yè)職工）。退休職工本人須持《河南省企業(yè)職

工退休審批表》、《開(kāi)封市企業(yè)單位離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本信息表》（社區(qū)管理科領(lǐng)取）及身份證原件、復(fù)印件到社區(qū)管理科采錄指紋及相關(guān)數(shù)據(jù)。由企業(yè)勞資人員到待遇審核科為其辦理退休待遇核算業(yè)務(wù)。

16、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員因病或非因公死亡的，喪葬費(fèi)、一次性撫恤金如何領(lǐng)取？

答：根據(jù)豫人社養(yǎng)老函【2011】5號(hào)文規(guī)定，2011年7月1日《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》正式施行，人力資源和社會(huì)保障部正在抓緊制定配套政策，在國(guó)家相關(guān)政策出臺(tái)前，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員因病或非因公死亡的，喪葬費(fèi)、一次性撫恤金暫仍按《河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和離退休人員因病或非因公死亡待遇等問(wèn)題的通知》（豫勞社養(yǎng)老【2007】36號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家統(tǒng)一政策出臺(tái)后，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

17、用人單位如何繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)？費(fèi)率如何確定？ 答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條、三十四條規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。

18、參保單位發(fā)生工傷后如何處理？

答：《工傷保險(xiǎn)待遇審核與支付程序》規(guī)定：已參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的職工受到事故傷害或患職業(yè)病后，參保單位應(yīng)積極救治，先墊付治療所需費(fèi)用，同時(shí)打電話(huà)報(bào)告工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并在3日內(nèi)向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書(shū)面報(bào)告。參保單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

《河南省工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條：職工因工傷遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)尚未作出工傷認(rèn)定結(jié)論的，用人單位應(yīng)當(dāng)先墊付治療費(fèi)用。經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷或視同工傷后，參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)結(jié)算。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

19、職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任處理

答：《關(guān)于實(shí)施(工傷保險(xiǎn)條例)若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞社部 函[2004]256號(hào))第一條規(guī)定，職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

20、工傷保險(xiǎn)中“本人工資”的含義是什么? 答：《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第586號(hào))第六十四條規(guī)定，工傷保險(xiǎn)所稱(chēng)“本人工資”，是指工傷職工因工作遭受事故傷害

或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

21、如果用人單位按規(guī)定繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，其職工工傷發(fā)生的所有費(fèi)用是否都由工傷保險(xiǎn)基金支付? 答：不是。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條規(guī)定：“因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：(1)治療工傷期間的工資福利；(2)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(3)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。”

此外，正常情況下對(duì)不符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的工傷醫(yī)療費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金也不予支付。

22、醫(yī)療（康復(fù)）、輔助器具待遇拒絕支付的情形有哪些？ 答：（1）工傷認(rèn)定申請(qǐng)超時(shí)效的。

（2）未經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，擅自轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院的。（3）不符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄，工傷保險(xiǎn)藥品目錄，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的。

（4）治療非工傷引發(fā)疾病的醫(yī)療費(fèi)用。（5）違反工傷輔助器具管理規(guī)定的。

23、職工因工死亡，其近親屬享受哪些待遇? 答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條第八項(xiàng)規(guī)定，因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

(1)喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

(2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因

工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

(3)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

24、供養(yǎng)親屬終止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形有哪些？ 答：（1）年滿(mǎn)18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的。（2）就業(yè)或參軍的。（3）工亡職工配偶再婚的。（4）被他人或組織收養(yǎng)的。（5）死亡的。

25、哪些人員可以享受生育保險(xiǎn)待遇? 答：生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條第一款規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。

26、報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)療費(fèi)應(yīng)提供那些材料？ 答：（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）《準(zhǔn)生證》原件及復(fù)印件；（3）《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件；（4）《出院證》原件及復(fù)印件；

（5）如異地生育需提供經(jīng)批準(zhǔn)的《開(kāi)封市生育保險(xiǎn)異地生育申請(qǐng)表》；

（6）住院病歷復(fù)印件并加蓋醫(yī)院章；

（7）發(fā)票原件及各項(xiàng)檢查報(bào)告單復(fù)印件、費(fèi)用匯總明細(xì)單原件、每日清單原件；

（8）圍產(chǎn)保健手冊(cè)、產(chǎn)前檢查單及結(jié)論、發(fā)票；（9）急診、急救相關(guān)材料。

27、領(lǐng)取一次性生育補(bǔ)助金應(yīng)提供哪些材料？

答：（1）參保男職工及其配偶的身份證及復(fù)印件，結(jié)婚證及復(fù)印件；

（2）男職工配偶未就業(yè)的證明（所在村委或社區(qū)開(kāi)具，鄉(xiāng)、辦事處保障所蓋章）；

（3）《準(zhǔn)生證》及復(fù)印件；

（4）《出生醫(yī)學(xué)證明書(shū)》及復(fù)印件；（5）《出院證》及復(fù)印件；

（6）住院病歷復(fù)印件并加蓋醫(yī)院章、發(fā)票原件及各項(xiàng)檢查報(bào)告單復(fù)印件、費(fèi)用匯總明細(xì)單原件、每日清單原件；

（7）圍產(chǎn)保健手冊(cè)、產(chǎn)前檢查單及結(jié)論、發(fā)票；（8）急救相關(guān)材料。

第二篇：社會(huì)保險(xiǎn)法基礎(chǔ)知識(shí)問(wèn)答

社會(huì)保險(xiǎn)法知識(shí)問(wèn)答

1什么是社會(huì)保險(xiǎn)？

答：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，按照權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)原則，多渠道籌集資金，對(duì)參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)情況下提供物質(zhì)幫助（包括現(xiàn)金補(bǔ)貼和服務(wù)），使其享有基本生活保障、免除或減少經(jīng)濟(jì)損失的制度安排。

2社會(huì)保險(xiǎn)的主要特點(diǎn)是什么？

答：一是社會(huì)共濟(jì)。社會(huì)保險(xiǎn)按照大數(shù)法則，在全社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一籌集資金，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，實(shí)際互相共濟(jì)，集合社會(huì)多數(shù)人的力量，均衡分擔(dān)少數(shù)人遭遇的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。二是責(zé)任分擔(dān)。社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)由全體社會(huì)成員共同承擔(dān)。個(gè)人、用人單位、國(guó)家都應(yīng)承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任。三是政府主導(dǎo)。社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，國(guó)家通過(guò)立法，規(guī)定參保是用人單位和個(gè)人的義務(wù)，政府負(fù)責(zé)組織推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)組織和運(yùn)作，并對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。

３、用人單位應(yīng)該履行哪些社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)？

答：用人單位的指招用勞動(dòng)者進(jìn)行有組織的勞動(dòng)，且向勞動(dòng)者支付工資等勞動(dòng)報(bào)酬的單位。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條、第五十七條、第五十八條、第六十條規(guī)定，用人單位應(yīng)該履行的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)可歸納為四個(gè)方面：

（１）申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的義務(wù)。就是用人單位在合法成立、合法用工后，必須在法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)登記，如實(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)告知單位和所用職工的個(gè)人基礎(chǔ)信息。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的登記信息，為用人單位和職工建立社會(huì)保險(xiǎn)檔案。

（２）申報(bào)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。用人單位發(fā)生職工增減變化、繳費(fèi)基數(shù)變化、社會(huì)保險(xiǎn)登記信息變化等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的時(shí)間和手續(xù)，自行向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)；用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，無(wú)法定事由不得緩繳、減免。

４、用人單位享有哪些社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利？

答：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條第一款、第七十四條第四款、第八十條第一款、第八十三條第一款和第二款規(guī)定，用人單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，享有以下權(quán)利：

（1）有權(quán)免費(fèi)查詢(xún)、核對(duì)其繳費(fèi)記錄。

（2）有權(quán)要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。

（3）可以參加社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作提出咨詢(xún)意見(jiàn)和建議，實(shí)施社會(huì)監(jiān)督。

（4）對(duì)侵害自身權(quán)益和不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的行為，有權(quán)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

此外，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十二條第一款規(guī)定，用人單位還有權(quán)對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。

５、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍是什么？ 答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。”另外，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第九十五條規(guī)定：“進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。”第九十七條規(guī)定：“外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的，參照本法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。”

6、職工如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？

答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條第二款規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記個(gè)人賬戶(hù)。”

職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資。在實(shí)際操作中，本人工資一般是指本人上月平均工資。也有的地區(qū)以本人上月工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。月平均工資按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。根據(jù)原勞動(dòng)部辦公廳印發(fā)的《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法》（勞辦發(fā)[1997]116號(hào)）規(guī)定，本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%繳費(fèi)，超出部分不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，也不計(jì)入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。對(duì)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)設(shè)臵上下限的主要考慮是，既能夠保障退休人員的基本生活，又能夠避免退休人員之間的待遇水平差距過(guò)大。目前，全國(guó)各地職工個(gè)人繳費(fèi)比例統(tǒng)一為本人繳費(fèi)工資的8%，由用人單位從職工本人工資中代扣。

7、靈活就業(yè)人員如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？

答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條第二款規(guī)定：“無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。”第十二條第三款規(guī)定：“無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制人業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。”

8、退休人員的基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？

答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條規(guī)定：“基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。”

9、基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件有哪些？

答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條第一款規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。”

根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件，一是達(dá)到法定退休年齡，二是累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年。

10、繳費(fèi)年限不足15年的個(gè)人如何享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇？ 答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條第二款規(guī)定：“參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。”

11、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼從哪里列支？

答：病殘津貼是指對(duì)未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的參保人員發(fā)放的基本生活費(fèi)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條中規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人“在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。”

12、我國(guó)職工基本養(yǎng)老金水平如何調(diào)整？

答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十八條規(guī)定：“國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。”

13、跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)就業(yè)人員符合申請(qǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的，如何辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)？

答：跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)就業(yè)人員是否轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，《社會(huì)保險(xiǎn)法》在第十九條中作出原則性規(guī)定，即：“個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。”這項(xiàng)規(guī)定所稱(chēng)“統(tǒng)籌地區(qū)”，是指省級(jí)行政區(qū)。“跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)”，是指參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人跨省、自治區(qū)直轄市就業(yè)。

截至2009年12月底，全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市均出臺(tái)了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌辦法，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)在制度上基本實(shí)現(xiàn)了省級(jí)統(tǒng)籌。《社會(huì)保險(xiǎn)法》正是在這樣的工作基礎(chǔ)上作出上述規(guī)定的。目前，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》（國(guó)辦發(fā)）［2009］66號(hào)）的規(guī)定，跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)就業(yè)人員，符合以下條件之一的，可以申請(qǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。具體條件是：男性不滿(mǎn)50周歲、女性不懣40周歲的；返回戶(hù)籍所在地的；經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門(mén)、人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，且與調(diào)入單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的；達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，且基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年，按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的原參保地，或因沒(méi)有滿(mǎn)10的參保地轉(zhuǎn)移至戶(hù)籍所在地的，符合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，按下列規(guī)定辦理手續(xù)。

14、什么是個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼？

答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條第三款規(guī)定：“國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份證號(hào)碼。”社會(huì)保障號(hào)碼是公民參加社會(huì)保險(xiǎn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇、實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益銜接的唯一標(biāo)識(shí)，是公民擁有社會(huì)保障權(quán)益的重要標(biāo)志。社會(huì)保障號(hào)碼要求全國(guó)唯

一、終身不變、規(guī)則統(tǒng)一。

15、什么是社會(huì)保障“一卡通”？

答：中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡（簡(jiǎn)稱(chēng)社會(huì)保障卡），是指人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)面向社會(huì)公眾發(fā)行，應(yīng)用于人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域政府社會(huì)管理和公共服務(wù)的集成電路卡（CPU卡）。社會(huì)保障“一卡通”是指參保人員憑借社會(huì)保障卡，在全國(guó)范圍內(nèi)高效、便捷地獲取社會(huì)保障服務(wù)，無(wú)障礙跨地區(qū)轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇等。

16、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？ 答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定：“用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員處五百元以上三千元以下的罰款。”

17、用人單位未時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？

答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定：“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。”

18、個(gè)人以非法手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)當(dāng)如何處罰？ 答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十八條規(guī)定：“以欺詐、為造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇主要是個(gè)人不符合享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件，以欺詐、為造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇。例：有的偽造身份證明或冒用他人身份證明；有的偽造、編造檔案年齡、特殊工種年限和病歷等辦理提前退休；有的偽造、編造人事檔案，以增加視同繳費(fèi)年限；有的偽造、編造用工關(guān)系、工資報(bào)表等證明材料補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；有的偽造、編造領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇證明文件等。

19、征收機(jī)構(gòu)擅自更改繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率，應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？

答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第九十條規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率，導(dǎo)致少收或者多收社會(huì)保險(xiǎn)的，由有關(guān)行政部門(mén)責(zé)令其追繳應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者退還不應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。”

20、違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，涉及的刑事責(zé)任主要有哪些？ 答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第九十四條規(guī)定：“違反本法規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。”依照《刑法》有關(guān)規(guī)定，違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，涉及的刑事責(zé)任主要有：（1）挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金等違法行為的法律責(zé)任；（2）泄露個(gè)人信息等違法行為的法律責(zé)任；（3）國(guó)家工作人員在社會(huì)保險(xiǎn)管理、監(jiān)督工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的法律責(zé)任；（4）以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的法律責(zé)任；（5）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)，構(gòu)成犯罪的法律責(zé)任。

1、什么叫社會(huì)保險(xiǎn)?

社會(huì)保險(xiǎn)，是指國(guó)家通過(guò)立法，規(guī)定用人單位和個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，用以保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。

2、社會(huì)保險(xiǎn)制度有哪些特點(diǎn)?

社會(huì)保險(xiǎn)制度具有如下特點(diǎn)：一是保障性。保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下的基本生活。二是法定性。國(guó)家通過(guò)立法，確立在全社會(huì)實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)制度，使用人單位和個(gè)人依法參加繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。三是互濟(jì)性。社會(huì)保險(xiǎn)按照社會(huì)共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)原則進(jìn)行組織，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由國(guó)家、用人單位和個(gè)人三方負(fù)擔(dān)，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，通過(guò)發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌調(diào)劑作用，分散用人單位和個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)。四是福利性。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的，國(guó)家通過(guò)多渠道籌集社會(huì)保險(xiǎn)資金和以稅收優(yōu)惠政策支持社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)。五是廣泛性。社會(huì)保險(xiǎn)制度覆蓋所有職工和城鄉(xiāng)廣大居民。

3、社會(huì)保險(xiǎn)的方針是什么?

社會(huì)保險(xiǎn)的方針是：廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)。“廣覆蓋”，是指不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面，將職工、靈活就業(yè)人員和其他城鄉(xiāng)居民納入社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋范圍。“保基本”，是指社會(huì)保險(xiǎn)的籌資和保障水平定位在保障參保人員的基本生活，使其在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下得到必要的物質(zhì)幫助。“多層次”，是指社會(huì)保險(xiǎn)制度的結(jié)構(gòu)有基本社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充性社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn)。基本社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施，其待遇水平以滿(mǎn)足參保人員基本需求為標(biāo)準(zhǔn);補(bǔ)充性社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國(guó)家規(guī)定的政策和條件下為本企業(yè)職工建立的輔助性保險(xiǎn);個(gè)人儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn)由職工自愿參加。“可持續(xù)”，是指通過(guò)加強(qiáng)和完善社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的可持續(xù)發(fā)展。

4、哪些人應(yīng)當(dāng)或可以參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是針對(duì)城鎮(zhèn)所有用人單位和職工，以強(qiáng)制參保為原則的一項(xiàng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

《社會(huì)保障法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

5、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是怎樣籌集的?

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。

用人單位按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，目前用人單位繳納比例一般不超過(guò)本單位工資總額的20%。職工按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶(hù)，目前個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，由用人單位代扣代繳。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可根據(jù)個(gè)人意愿決定是否參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。要參加的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。

6、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人享受怎樣的基本養(yǎng)老金待遇?

基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。具體是：統(tǒng)籌養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣显诼毬毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%;個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

7、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇的條件是什么?

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇的條件：一是達(dá)到法定退休年齡，二是累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年。

我國(guó)的法定退休年齡是：

1、黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)10年的，可以退休;男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)10年的，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的，可以退休。

2、企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)50周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年，或者從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年的，應(yīng)該退休。男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)該退休。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

8、參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦?

個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。例如某人在北京工作5年后，到上海工作4年，又到廣東工作10年，在這種情況下，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人由北京轉(zhuǎn)上海再轉(zhuǎn)到廣東，他在各個(gè)工作地區(qū)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)為19年，在其達(dá)到退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算，統(tǒng)一支付。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)制度適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

9、參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的手續(xù)是怎樣規(guī)定的?

參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的手續(xù)：一是參保人員返回戶(hù)籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市)就業(yè)參保的，戶(hù)籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。二是參保人員未返回戶(hù)籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對(duì)男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)40周歲的應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)在新參保地建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶(hù)，記錄單位和個(gè)人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動(dòng)就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，將臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶(hù)中的全部繳費(fèi)本息轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。三是參保人員經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門(mén)、人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，且與調(diào)人單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不受以上年齡規(guī)定限制，應(yīng)在調(diào)入地及時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

10、跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，應(yīng)如何確定其待遇領(lǐng)取地?

跨省流動(dòng)就業(yè)參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：一是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶(hù)籍所在地的，由戶(hù)籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;二是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;三是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;四是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿(mǎn)10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶(hù)籍所在地，由戶(hù)籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后，符合待遇領(lǐng)取條件的，以本人各繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限和待遇領(lǐng)取地對(duì)應(yīng)的各在崗職工平均工資計(jì)算其基本養(yǎng)老金。

11、農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒(méi)有繼續(xù)繳費(fèi)的，其基本養(yǎng)老關(guān)系如何處理? 農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒(méi)有繼續(xù)繳費(fèi)的，由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老關(guān)系，保存其全部參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額繼續(xù)按規(guī)定計(jì)算。農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費(fèi)的，無(wú)論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，均按規(guī)定累計(jì)計(jì)算其繳費(fèi)年限，合并計(jì)算其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額，符合待遇領(lǐng)取條件的，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;農(nóng)民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的，其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶(hù)全部有效，并根據(jù)農(nóng)民工的實(shí)際情況，或在其達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取條件時(shí)或享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

12、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是怎樣籌集的?

新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)稱(chēng)為“新農(nóng)保”。新農(nóng)保基金的籌集方式實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的方式。(1)個(gè)人繳費(fèi)。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前為每年100元、200元、300元、400元、500元五個(gè)檔次，地方政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人員自由選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。(2)集體補(bǔ)助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開(kāi)村民會(huì)議民主確定。(3)政府補(bǔ)貼。政府對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其中中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助。對(duì)農(nóng)村重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

13、新農(nóng)保養(yǎng)老金如何支付?

新農(nóng)保的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成，支付終身。中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。地方政府可以根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于長(zhǎng)期繳費(fèi)的農(nóng)村居民，可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，提高和加發(fā)部分的資金由地方政府支出。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額除以139。參保人死亡，個(gè)人賬戶(hù)中的資金余額，除政府補(bǔ)貼外，可以依法繼承;政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。

14、領(lǐng)取新農(nóng)保養(yǎng)老金的條件是什么?

新農(nóng)保養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件是：年滿(mǎn)60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶(hù)籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

15、新農(nóng)保養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)繳費(fèi)是如何規(guī)定的?

新農(nóng)保養(yǎng)老金的繳費(fèi)按如下規(guī)定：(1)年滿(mǎn)60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶(hù)籍的老年人，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi);(2)距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年;距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。

16、什么叫城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)? 城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以城鎮(zhèn)未就業(yè)居民為參保對(duì)象，按照自愿參加的原則，實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)與政府補(bǔ)貼相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

17、我國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系的“三大支柱”是什么?

我國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系的“三大支柱”是職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，分別從制度上覆蓋城鎮(zhèn)就業(yè)人口、農(nóng)村人口和城鎮(zhèn)非就業(yè)人口。

18、什么叫職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)?

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)是針對(duì)城鎮(zhèn)所有用人單位和職工，包括國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工和退休人員，并逐步擴(kuò)大到靈活就業(yè)人員的，以強(qiáng)制參保為原則的一項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

19、對(duì)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)是怎樣規(guī)定的?

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān)。用人單位繳費(fèi)率控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%。具體繳費(fèi)比例由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定。

參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后就不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，可以補(bǔ)充繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。

20、靈活就業(yè)人員如何參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)?

靈活就業(yè)人員是指，以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行權(quán)利和義務(wù)相對(duì)應(yīng)、繳費(fèi)水平與待遇水平相掛鉤的原則。靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)率原則上按照當(dāng)?shù)氐睦U費(fèi)率確定，繳費(fèi)基數(shù)可參照當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠つ昶骄べY核定。

21、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的?

根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行的規(guī)定，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的支付范圍劃分為統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶(hù)，分別核算，不得互相擠占。個(gè)人賬戶(hù)用于支付門(mén)診費(fèi)用、住院費(fèi)用中個(gè)人自負(fù)部分以及在定點(diǎn)藥店購(gòu)藥費(fèi)用。個(gè)人賬戶(hù)歸個(gè)人使用，可以結(jié)轉(zhuǎn)和繼承。統(tǒng)籌基金用于支付住院醫(yī)療和部分門(mén)診大病費(fèi)用，有起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額，具體標(biāo)準(zhǔn)和限額由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)以收定支、收支平衡的原則確定。起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用，從個(gè)人賬戶(hù)中支付或由個(gè)人自付;起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下的醫(yī)療費(fèi)用，主要從統(tǒng)籌基金中支付。

22、什么叫新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度?

新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是與改革前傳統(tǒng)的農(nóng)村合作醫(yī)療制度相對(duì)而言的，是由政府組織、引導(dǎo)、支持，農(nóng)民自愿參加，個(gè)人、集體和政府多方籌資，以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)民醫(yī)療互助共濟(jì)制度。

23、對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的籌資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的?

新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體扶持和政府資助相結(jié)合的籌資機(jī)制。目前，新型農(nóng)村合作醫(yī)療的籌資水平為年人均55元，原則上農(nóng)民個(gè)人每年的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于10元，經(jīng)濟(jì)條件好的地區(qū)可相應(yīng)提高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。有條件的鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)對(duì)本地新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度給予適當(dāng)扶持。政府對(duì)所有參加新型合作醫(yī)療的農(nóng)民給予每年不低于40元的補(bǔ)貼。

24、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的待遇標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的? 新型農(nóng)村合作醫(yī)療主要補(bǔ)助參合農(nóng)民的大額醫(yī)療費(fèi)用或者住院醫(yī)療費(fèi)用。其中，住院費(fèi)用的支付水平為35%。有條件的地方，可實(shí)行大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助與小額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助結(jié)合的辦法。對(duì)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)民，年內(nèi)沒(méi)有動(dòng)用農(nóng)村合作醫(yī)療基金的，安排進(jìn)行一次常規(guī)性體檢。

25、什么叫城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度?

城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是以大病統(tǒng)籌為主，針對(duì)城鎮(zhèn)非從業(yè)居民的一項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。城鎮(zhèn)中不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的中小學(xué)生(包括職業(yè)高中、中專(zhuān)、技校學(xué)生)、少年兒童和其他非從業(yè)城鎮(zhèn)居民都可自愿參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

26、對(duì)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的籌資和待遇標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的?

城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的籌資實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。個(gè)人的繳費(fèi)水平根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及成年人和未成年人等不同人群的基本醫(yī)療消費(fèi)需求,并考慮當(dāng)?shù)鼐用窦彝ズ拓?cái)政的負(fù)擔(dān)能力,恰當(dāng)確定籌資水平。享受最低生活保障的人、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個(gè)人繳費(fèi)部分，由政府給予補(bǔ)貼。

27、我國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的支付范圍有哪些?

基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的范圍包括參保人員治病所需要的基本用藥、基本診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用。這些費(fèi)用只有納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目目錄的范圍，符合醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)，才能由統(tǒng)籌基金予以支付。

《基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄》中的藥品，分“甲類(lèi)目錄”和“乙類(lèi)目錄”。“甲類(lèi)目錄”的藥品是臨床必需、使用廣泛、療效好、在同類(lèi)藥品中價(jià)格低的藥品。“乙類(lèi)目錄”的藥品是可供臨床選擇使用、療效好、同類(lèi)藥品中比“甲類(lèi)目錄”藥品價(jià)格略高的藥品。基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員使用“甲類(lèi)目錄”藥所發(fā)生的費(fèi)用，按基本醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定支付。使用“乙類(lèi)目錄”藥所發(fā)生的費(fèi)用，先由參保人員自付一定比例，再按基本醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定支付。

屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付部分費(fèi)用診療項(xiàng)目目錄以?xún)?nèi)的，先由參保人員按規(guī)定比例自付后，再按基本醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定支付。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)設(shè)施是指由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的，參保人員在接受診斷、治療和護(hù)理過(guò)程中必需的生活服務(wù)設(shè)施，其費(fèi)用主要包括住院床位費(fèi)及門(mén)(急)診留觀床位費(fèi)。對(duì)已包含在住院床位費(fèi)或門(mén)(急)診留觀床位費(fèi)中的日常生活用品、院內(nèi)運(yùn)輸用品和水電等費(fèi)用，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不另行支付，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)也不得再向參保人員單獨(dú)收費(fèi)。

28、哪些醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍?

下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍：(1)應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的;(2)應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的;(3)應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的;(4)在境外就醫(yī)的。

醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無(wú)法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付。基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

29、個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系怎么辦?

個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

30、什么叫工傷保險(xiǎn)? 工傷保險(xiǎn)是通過(guò)由職工所在的用人單位繳納保險(xiǎn)費(fèi)的方式建立工傷保險(xiǎn)基金，保障職工在受工傷時(shí)得到及時(shí)救治，并享受其他工傷待遇。

31、工傷保險(xiǎn)的參保范圍有哪些?

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)的參保范圍包括國(guó)家機(jī)關(guān)和依照或者參照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員。其他事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及各類(lèi)民辦非企業(yè)單位的工傷保險(xiǎn)等辦法，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院民政部門(mén)、財(cái)政部門(mén)等部門(mén)參照《工傷保險(xiǎn)條例》另行規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后施行。

32、對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)費(fèi)率是怎樣規(guī)定的?

工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

33、在哪些情形下應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工作外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

34、在哪些情形下視同工傷?

有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

35、在哪些情形下不得認(rèn)定為工傷?

職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：(1)故意犯罪;(2)醉酒或者吸毒;(3)自殘或者自殺;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

36、因工傷發(fā)生的哪些費(fèi)用，從工傷保險(xiǎn)基金中支付?

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(1)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(2)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(3)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(4)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(5)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(6)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(7)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(8)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(9)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

37、因工傷發(fā)生的哪些費(fèi)用，由用人單位支付?

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：(1)治療工傷期間的工資福利;(2)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(3)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

38、工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，還能領(lǐng)取傷殘津貼嗎? 工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額。

39、職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，怎么辦? 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照法律規(guī)定追償。

40、由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用的，怎么辦? 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

41、工傷職工在什么情形下要停止享受工傷保險(xiǎn)待遇?

工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：(1)喪失享受待遇條件的;(2)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;(3)拒絕治療的。

42、什么叫失業(yè)保險(xiǎn)?

失業(yè)保險(xiǎn)是由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，使職工在失業(yè)時(shí)可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，以保障失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

43、失業(yè)保險(xiǎn)的參保對(duì)象有哪些?

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，可以決定將本行政區(qū)域內(nèi)的社會(huì)團(tuán)體及其專(zhuān)職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及其雇工納入?yún)⒈７秶?/p>

44、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的?

用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)將本行政區(qū)域失業(yè)人員數(shù)量和失業(yè)保險(xiǎn)基金數(shù)額，報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整本行政區(qū)域內(nèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率。

45、失業(yè)人員在什么條件下可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?

具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：(1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

46、對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)待遇是怎樣規(guī)定的?

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

47、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，是否能享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇? 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。其參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

48、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，如何處理?

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工死亡的規(guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。

個(gè)人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。

49、對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的程序是怎樣規(guī)定的?

(1)用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。(2)失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。(3)失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

50、失業(yè)人員在哪些情形下要被停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：(1)重新就業(yè)的;(2)應(yīng)征服兵役的;(3)移居境外的;(4)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(5)無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。

51、什么叫生育保險(xiǎn)? 生育保險(xiǎn)是指由用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金，用來(lái)保障職工和職工未就業(yè)的配偶在生育、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)等情況下能享受?chē)?guó)家規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

52、對(duì)職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)是怎樣規(guī)定的?

職工無(wú)論男女，都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

53、職工如何享受生育保險(xiǎn)待遇?

用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：(1)生育的醫(yī)療費(fèi)用;(2)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。

職工在下列情形下，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：(1)女職工生育享受產(chǎn)假;(2)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上職工月平均工資計(jì)發(fā)。

第三篇：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》知識(shí)問(wèn)答試題(全)范文

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

知識(shí)簡(jiǎn)明問(wèn)答

1、什么叫社會(huì)保險(xiǎn)? 社會(huì)保險(xiǎn)，是指國(guó)家通過(guò)立法，規(guī)定用人單位和個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，用以保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。

2、社會(huì)保險(xiǎn)的方針是什么? 社會(huì)保險(xiǎn)的方針是：廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)。“廣覆蓋”，是指不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面，將職工、靈活就業(yè)人員和其他城鄉(xiāng)居民納入社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋范圍。“保基本”，是指社會(huì)保險(xiǎn)的籌資和保障水平定位在保障參保人員的基本生活，使其在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下得到必要的物質(zhì)幫助。“多層次”，是指社會(huì)保險(xiǎn)制度的結(jié)構(gòu)有基本社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充性社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn)。基本社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施，其待遇水平以滿(mǎn)足參保人員基本需求為標(biāo)準(zhǔn);補(bǔ)充性社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國(guó)家規(guī)定的政策和條件下為本企業(yè)職工建立的輔助性保險(xiǎn);個(gè)人儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn)由職工自愿參加。“可持續(xù)”，是指通過(guò)加強(qiáng)和完善社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的可持續(xù)發(fā)展。

3、哪些人應(yīng)當(dāng)或可以參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是針對(duì)城鎮(zhèn)所有用人單位和職工，以強(qiáng)制參保為原則的一項(xiàng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

《社會(huì)保障法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單

位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

4、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是怎樣籌集的?

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。

用人單位按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，目前用人單位繳納比例一般不超過(guò)本單位工資總額的20%;

職工按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶(hù)，目前個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，由用人單位代扣代繳。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可根據(jù)個(gè)人意愿決定是否參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。要參加的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。

5、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人享受怎樣的基本養(yǎng)老金待遇?

基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。具體是：統(tǒng)籌養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣显诼毬毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%;個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工

致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

6、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇的條件是什么?

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇的條件：一是達(dá)到法定退休年齡，二是累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年。

我國(guó)的法定退休年齡是：

1、黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)10年的，可以退休;男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)10年的，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的，可以退休。

2、企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)50周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年，或者從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年的，應(yīng)該退休。男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)該退休。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

7、參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦?

個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。例如某人在北京工作5年后，到上海工作4年，又到廣東工作10年，在這種情況下，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)

系隨本人由北京轉(zhuǎn)上海再轉(zhuǎn)到廣東，他在各個(gè)工作地區(qū)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)為19年，在其達(dá)到退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算，統(tǒng)一支付。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)制度適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

8、參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的手續(xù)是怎樣規(guī)定的?

參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的手續(xù)：一是參保人員返回戶(hù)籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市)就業(yè)參保的，戶(hù)籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。二是參保人員未返回戶(hù)籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對(duì)男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)40周歲的應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)在新參保地建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶(hù)，記錄單位和個(gè)人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動(dòng)就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，將臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶(hù)中的全部繳費(fèi)本息轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。三是參保人員經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門(mén)、人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，且與調(diào)人單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不受以上年齡規(guī)定限制，應(yīng)在調(diào)入地及時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

9、跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，應(yīng)如何確定其待遇領(lǐng)取地?

跨省流動(dòng)就業(yè)參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：一是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶(hù)籍所在地的，由戶(hù)籍所在地

負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;二是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;三是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;四是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿(mǎn)10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶(hù)籍所在地，由戶(hù)籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后，符合待遇領(lǐng)取條件的，以本人各繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限和待遇領(lǐng)取地對(duì)應(yīng)的各在崗職工平均工資計(jì)算其基本養(yǎng)老金。

10、農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒(méi)有繼續(xù)繳費(fèi)的，其基本養(yǎng)老關(guān)系如何處理? 農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒(méi)有繼續(xù)繳費(fèi)的，由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老關(guān)系，保存其全部參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額繼續(xù)按規(guī)定計(jì)算。農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費(fèi)的，無(wú)論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，均按規(guī)定累計(jì)計(jì)算其繳費(fèi)年限，合并計(jì)算其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額，符合待遇領(lǐng)取條件的，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;農(nóng)民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的，其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶(hù)全部有效，并根據(jù)農(nóng)民工的實(shí)際情況，或在其達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取條件時(shí)或享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

11、什么叫職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)?

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)是針對(duì)城鎮(zhèn)所有用人單位和職工，包括國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè) 單位職工和退休人員，并逐步擴(kuò)大到靈活就業(yè)人員的，以強(qiáng)制參保為原則的一項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

12、對(duì)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)是怎樣規(guī)定的?

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān)。用人單位繳費(fèi)率控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%。具體繳費(fèi)比例由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定。

參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后就不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，可以補(bǔ)充繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。

13、靈活就業(yè)人員如何參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)?

靈活就業(yè)人員是指，以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行權(quán)利和義務(wù)相對(duì)應(yīng)、繳費(fèi)水平與待遇水平相掛鉤的原則。靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)率原則上按照當(dāng)?shù)氐睦U費(fèi)率確定，繳費(fèi)基數(shù)可參照當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠つ昶骄べY核定。

14、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的?

根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行的規(guī)定，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的支付范圍劃分為統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶(hù)，分別核算，不得互相擠占。個(gè)人賬戶(hù)用于支付門(mén)診

費(fèi)用、住院費(fèi)用中個(gè)人自負(fù)部分以及在定點(diǎn)藥店購(gòu)藥費(fèi)用。個(gè)人賬戶(hù)歸個(gè)人使用，可以結(jié)轉(zhuǎn)和繼承。統(tǒng)籌基金用于支付住院醫(yī)療和部分門(mén)診大病費(fèi)用，有起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額，具體標(biāo)準(zhǔn)和限額由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)以收定支、收支平衡的原則確定。起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用，從個(gè)人賬戶(hù)中支付或由個(gè)人自付;起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下的醫(yī)療費(fèi)用，主要從統(tǒng)籌基金中支付。

15、我國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的支付范圍有哪些?

基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的范圍包括參保人員治病所需要的基本用藥、基本診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用。這些費(fèi)用只有納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目目錄的范圍，符合醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)，才能由統(tǒng)籌基金予以支付。

《基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄》中的藥品，分“甲類(lèi)目錄”和“乙類(lèi)目錄”。“甲類(lèi)目錄”的藥品是臨床必需、使用廣泛、療效好、在同類(lèi)藥品中價(jià)格低的藥品。“乙類(lèi)目錄”的藥品是可供臨床選擇使用、療效好、同類(lèi)藥品中比“甲類(lèi)目錄”藥品價(jià)格略高的藥品。基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員使用“甲類(lèi)目錄”藥所發(fā)生的費(fèi)用，按基本醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定支付。使用“乙類(lèi)目錄”藥所發(fā)生的費(fèi)用，先由參保人員自付一定比例，再按基本醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定支付。

屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付部分費(fèi)用診療項(xiàng)目目錄以?xún)?nèi)的，先由參保人員按規(guī)定比例自付后，再按基本醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定支付。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)設(shè)施是指由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的，參保人員在接受診斷、治療和護(hù)理過(guò)程中必需的生活服務(wù)設(shè)施，其費(fèi)用主要包括住院床位費(fèi)及門(mén)(急)診留觀床位費(fèi)。對(duì)已包含在住院床位費(fèi)或門(mén)(急)診留觀床位費(fèi)中的日常生活用品、院內(nèi)運(yùn)輸用品和水電等費(fèi)用，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不另行支付，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)也不得再向參保人員單獨(dú)收費(fèi)。

16、哪些醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍?

下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍：(1)應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的;(2)應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的;(3)應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的;(4)在境外就醫(yī)的。

醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無(wú)法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付。基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

17、個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系怎么辦?

個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

18、什么叫工傷保險(xiǎn)?

工傷保險(xiǎn)是通過(guò)由職工所在的用人單位繳納保險(xiǎn)費(fèi)的方式建立工傷保險(xiǎn)基金，保障職工在受工傷時(shí)得到及時(shí)救治，并享受其他工傷待遇。

19、工傷保險(xiǎn)的參保范圍有哪些?

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)的參保范圍包括國(guó)家機(jī)關(guān)和依照或者參照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員。其他事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及各類(lèi)民辦非企業(yè)單位的工傷保險(xiǎn)等辦法，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院民政部門(mén)、財(cái)政部門(mén)等部門(mén)參照《工傷保險(xiǎn)條例》另行規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后施行。

20、對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)費(fèi)率是怎樣規(guī)定的?

工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

21、在哪些情形下應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工作外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

22、在哪些情形下視同工傷?

有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

23、在哪些情形下不得認(rèn)定為工傷?

職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：(1)故意犯罪;(2)醉酒或者吸毒;(3)自殘或者自殺;(4)法律、行政法

規(guī)規(guī)定的其他情形。

24、因工傷發(fā)生的哪些費(fèi)用，從工傷保險(xiǎn)基金中支付?

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(1)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(2)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(3)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(4)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(5)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(6)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(7)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(8)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(9)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

25、因工傷發(fā)生的哪些費(fèi)用，由用人單位支付?

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：(1)治療工傷期間的工資福利;(2)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(3)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

26、工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，還能領(lǐng)取傷殘津貼嗎?

工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額。

27、職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，怎么辦?

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照法律規(guī)定追償。

28、由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用的，怎么辦?

由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

29、工傷職工在什么情形下要停止享受工傷保險(xiǎn)待遇?

工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：(1)喪失享受待遇條件的;(2)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;(3)拒絕治療的。

30、什么叫失業(yè)保險(xiǎn)?

失業(yè)保險(xiǎn)是由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，使職工在失業(yè)時(shí)可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，以保障失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

31、失業(yè)保險(xiǎn)的參保對(duì)象有哪些?

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，可以決定將本行政區(qū)域內(nèi)的社會(huì)團(tuán)體及其專(zhuān)職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及其雇工納入?yún)⒈７秶?/p>

32、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的?

用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)

將本行政區(qū)域失業(yè)人員數(shù)量和失業(yè)保險(xiǎn)基金數(shù)額，報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整本行政區(qū)域內(nèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率。

33、失業(yè)人員在什么條件下可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?

具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：(1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

34、對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)待遇是怎樣規(guī)定的?

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

35、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，是否能享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇?

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。其參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

36、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，如何處理?

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工死亡的規(guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。

個(gè)人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。

37、對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的程序是怎樣規(guī)定的?

(1)用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。(2)失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。(3)失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

38、失業(yè)人員在哪些情形下要被停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：(1)重新就業(yè)的;(2)應(yīng)征服兵役的;(3)移居境外的;(4)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(5)無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。

39、什么叫生育保險(xiǎn)?

生育保險(xiǎn)是指由用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金，用來(lái)保障職工和職工未就業(yè)的配偶在生育、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)等情況下能享受?chē)?guó)家規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

40、對(duì)職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)是怎樣規(guī)定的?

職工無(wú)論男女，都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

41、職工如何享受生育保險(xiǎn)待遇?

用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。

生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：(1)生育的醫(yī)療費(fèi)用;(2)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。

職工在下列情形下，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：(1)女職工生育享受產(chǎn)假;(2)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上職工月平均工資計(jì)發(fā)。

第四篇：社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)知識(shí)

《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)知識(shí)

1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》由（全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)）第十七次會(huì)議于2010年10月28日通過(guò)。

2.《社會(huì)保險(xiǎn)法》是中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善民生的法律。根據(jù)（《憲法》）制定《社會(huì)保險(xiǎn)法》。

3.《社會(huì)保險(xiǎn)法》頒布實(shí)施，使我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度發(fā)展全面進(jìn)入（法制化）軌道。

4.《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法宗旨是規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，維護(hù)公民（參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的）合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

5.我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與（經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展）水平相適應(yīng)。

6.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，（國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)）負(fù)責(zé)全國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作。

7.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)（15年）以上的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

8.按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限（累計(jì)計(jì)算）。

9.新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由（基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金）組成。

10.參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，符合國(guó)家規(guī)定條件的，按（月）領(lǐng)取新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

11.國(guó)家建立和完善城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實(shí)際情況，可以將（城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)）合并實(shí)施。

12.國(guó)務(wù)院規(guī)定開(kāi)始領(lǐng)取新農(nóng)保養(yǎng)老金的年齡是（男女同為60周歲）。

13.無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由（個(gè)人）按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

14.職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由（用人單位）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

15.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起（60）日內(nèi)做出認(rèn)定決定；對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在（15）日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。

16.職工因工死亡，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一全國(guó)（城鎮(zhèn)居民人均可支配收入）的20倍。

17.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為（24個(gè)月）。

18.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬（只能選擇領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金中的一項(xiàng)）。

19.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限（自辦理失業(yè)登記之日）起計(jì)算。

20.按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，生育津貼按（職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)）標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

21.用人單位履行社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記、注銷(xiāo)登記的時(shí)限規(guī)定分別是（30日，30日，30日）。

22.用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)未按規(guī)定申報(bào)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可（暫按該單位上月繳費(fèi)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額）。

23.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起（15日）內(nèi)予以審核，審核合格的發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

24.國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為（公民身份號(hào)碼）。

25.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金按照（統(tǒng)籌層次）設(shè)立預(yù)算。

26.統(tǒng)籌地區(qū)人民政府成立由用人單位代表、參保人員代表，以及工會(huì)代表、專(zhuān)家等組成的社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，掌握、分析社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作提出咨詢(xún)意見(jiàn)和建議，實(shí)施（社會(huì)監(jiān)督）。

27.用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額（一倍以上三倍以下）的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處（五百元以上三千元以下）的罰款。

28.用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠費(fèi)之日起，按日加收（萬(wàn)分之五）滯納金。逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳金額一倍以上三倍以下的罰款。

29.我國(guó)與（德國(guó)）于2001年簽署了首個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)雙邊協(xié)定。

30.《社會(huì)保險(xiǎn)法》自（2011年7月1日）起施行。

31.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府應(yīng)將社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。（對(duì)）

32.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，國(guó)家多渠道籌集社會(huì)保險(xiǎn)資金，縣級(jí)以上人民政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。（對(duì)）

33.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理制度，保障社會(huì)保險(xiǎn)基金安全、有效運(yùn)行。（對(duì)）

34.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，有權(quán)參與社會(huì)保險(xiǎn)重大事項(xiàng)的研究，參加社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)與職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。（對(duì)）

35.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取，記賬利率不得低于銀行存款利率，免征利息稅。（錯(cuò)）

36.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從工傷保險(xiǎn)基金中支付。（錯(cuò)）

37.用人單位可以按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。（錯(cuò)）

38.無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并全部記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。（錯(cuò)）

39.國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（錯(cuò)）

40.個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、分別支付。（錯(cuò)）

41.在開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的地區(qū)，所有農(nóng)村居民不必繳費(fèi)，到達(dá)符合領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡時(shí)可以直接領(lǐng)取新農(nóng)保養(yǎng)老金。（錯(cuò)）

42.我國(guó)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)構(gòu)成。（對(duì)）

43.享受最低生活保障的人、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分，由政府給予補(bǔ)貼。（對(duì)）

44.參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)可以不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。（錯(cuò)）

45.醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無(wú)法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付。基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。（對(duì)）

46.參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位直接結(jié)算。（對(duì)）

47.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位簽訂服務(wù)協(xié)議，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。（對(duì)）

48.按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為參保人員提供合理、必要的醫(yī)療服務(wù)。（對(duì)）

49.職工所在單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可依法追償。（對(duì)）

50.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。（錯(cuò)）

51.自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出2年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定復(fù)查。（錯(cuò)）

52.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從其本人的失業(yè)保險(xiǎn)金中代扣代繳。（錯(cuò)）

53.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工死亡的規(guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。（錯(cuò)）

54.職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由職工和用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。（錯(cuò)）

55.個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。（對(duì)）

56.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)公布參加社會(huì)保險(xiǎn)情況以及社會(huì)保險(xiǎn)基金的收入、支出、結(jié)余和收益情況。（對(duì)）

57.全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)劃，由縣級(jí)以上人民政府按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則共同建設(shè)。（對(duì)）

58.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以直接劃撥欠費(fèi)單位的銀行存款，用于抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（錯(cuò)）

59.用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。（對(duì)）

60.社會(huì)保險(xiǎn)基金專(zhuān)款專(zhuān)用，除領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的外，任何個(gè)人和組織不得侵占或者挪用。（錯(cuò)）

61.各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。（對(duì)）

62.社會(huì)保險(xiǎn)基金的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制。（錯(cuò)）

63.社會(huì)保險(xiǎn)基金通過(guò)預(yù)算實(shí)現(xiàn)收支平衡。縣級(jí)以上人民政府在社會(huì)保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，給予補(bǔ)貼。（對(duì)）

64.社會(huì)保險(xiǎn)基金可以用于平衡政府財(cái)政預(yù)算，但不得用于興建、改建辦公場(chǎng)所和支付人員經(jīng)費(fèi)、運(yùn)行費(fèi)用、管理費(fèi)用，或者違反法律、行政法規(guī)規(guī)定挪作其他用途。（錯(cuò)）

65.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要，經(jīng)所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以在本統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。（對(duì)）

66.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)和用人單位為其繳費(fèi)，以及享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇等個(gè)人權(quán)益記錄，定期將個(gè)人權(quán)益記錄單寄送本人，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。（錯(cuò)）

67.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和其他有關(guān)行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)及其工作人員，應(yīng)當(dāng)依法為用人單位和個(gè)人的信息保密，不得以任何形式泄露。（對(duì)）

68.被征地農(nóng)民社會(huì)保障要先保后征，使被征地農(nóng)民基本生活長(zhǎng)期有保障，保障被征地農(nóng)民生活水平不因征地而降低。（對(duì)）

69.被征地農(nóng)民全部納入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。（錯(cuò)）

70.外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的，參照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。（對(duì)）

第五篇：《社會(huì)保險(xiǎn)法》知識(shí)競(jìng)賽

《社會(huì)保險(xiǎn)法》有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽試題

一、單選題（下列每題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一個(gè)選項(xiàng)符合題目要求.）

1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》由 第十七次會(huì)議于2010年10月28日通過(guò)。A.中共中央政治局B.全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì) C.全國(guó)人民代表大會(huì)D.國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議 2.《社會(huì)保險(xiǎn)法》自 起施行。A.2011年7月1日 B.2011年9月1日 C.2011年12月1日D.2012年1月1日 3.國(guó)家通過(guò) 支持社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)。

A.財(cái)政支出 B.撥款 C.稅收優(yōu)惠政策 D.大力發(fā)展政策 4.我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與 水平相適應(yīng)。

A.城鎮(zhèn)化和工業(yè)化發(fā)展B.市場(chǎng)化和國(guó)際化C.經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 D.現(xiàn)代化和公民收入

5.中華人民共和國(guó)

的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。A.所有 B.管轄 C.境內(nèi)

D.成立

6.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，負(fù)責(zé)全國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作。A.審計(jì)署 B.民政部 C.財(cái)政部 D.國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)

7.職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，目前國(guó)家規(guī)定的職工個(gè)人繳費(fèi)比例為本人工資的。A.6％ B.8％ C.10％ D.12％

8.養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶(hù)余額。

A.予以清零 B.并入統(tǒng)籌基金 C.收歸全國(guó)社保基金所有 D.可以繼承 9.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行

，具體時(shí)間、步驟由國(guó)務(wù)院規(guī)定。A.縣級(jí)統(tǒng)籌 B.市級(jí)統(tǒng)籌 C.省級(jí)統(tǒng)籌 D.全國(guó)統(tǒng)籌 10.新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由

組成。

A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金

B.基礎(chǔ)養(yǎng)老金和統(tǒng)籌基金

C.統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金 D.基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和統(tǒng)籌基金 11.國(guó)務(wù)院規(guī)定開(kāi)始領(lǐng)取新農(nóng)保養(yǎng)老金的年齡是。A.男60周歲，女55周歲 B.男女同為55周歲 C.男女同為60周歲 D.男55周歲，女50周歲

12.無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由 按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

A.個(gè)人 B.用人單位 C.用人單位和個(gè)人 D.各級(jí)財(cái)政

13.參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的。A.不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 B.可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限，按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 C.不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，也不能享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

D.可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限，但須等待一年后才能享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 14.城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行。A.個(gè)人全額繳費(fèi) B.個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼結(jié)合 C.政府全額補(bǔ)貼 D.社區(qū)補(bǔ)貼

15.國(guó)務(wù)院新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》自

起實(shí)施。A.2010年7月1日 B.2011年1月1日 C.2011年5月1日 D.2011年7月1日

16.一般情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起

內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。A.24小時(shí) B.30日 C.3個(gè)月 D.1年

17.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起

日內(nèi)做出認(rèn)定決定；對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在 日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。A.30，15 B.45，30 C.50，30 D.60，15 18.用人單位應(yīng)當(dāng)按照，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。A.本地區(qū)上一年職工平均工資 B.本單位職工工資總額 C.本地區(qū)最低工資 D.本行業(yè)的平均工資

19.用人單位按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)后，職工因工傷發(fā)生的費(fèi)用，下列哪項(xiàng)按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

A.勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用 B.因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金 C.五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼

D.一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼

20.失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為。

A.6個(gè)月 B.12個(gè)月 C.18個(gè)月 D.24個(gè)月

21.用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起 日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。A.30 B.15 C.45 D.60 22.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自

起計(jì)算。A．失業(yè)之日 B．用人單位與個(gè)人終止勞動(dòng)合同之日

C．辦理失業(yè)登記之日 D．用人單位為個(gè)人出具終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明之日 23.生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，其中生育津貼按照

計(jì)發(fā)。A.本人工資 B.職工所在用人單位上職工月平均工資 C.用工地最低工資

D.用工地社會(huì)平均工資

24.用人單位履行社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記、注銷(xiāo)登記的時(shí)限規(guī)定分別是

。A.30日，15日，15日 B.30日，30日，30日 C.15日，15日，30日 D.30日，15日，30日

25.用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)未按規(guī)定申報(bào)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可。

A.暫按該單位上月繳費(fèi)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額

B.暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的1倍以上3倍以下確定應(yīng)繳數(shù)額 C.暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的120%確定應(yīng)繳數(shù)額 D.暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的90%確定應(yīng)繳數(shù)額

26.國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為。A.護(hù)照號(hào)碼 B.駕駛證號(hào)碼 C.公民身份號(hào)碼 D.工作證號(hào)碼

27.統(tǒng)籌地區(qū)人民政府成立由用人單位代表、參保人員代表，以及工會(huì)代表、專(zhuān)家等組成的社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，掌握、分析社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作提出咨詢(xún)意見(jiàn)和建議，實(shí)施。

A.行政監(jiān)督 B.社會(huì)監(jiān)督 C.人大監(jiān)督 D.專(zhuān)門(mén)監(jiān)督

28.用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額 的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處 的罰款。

A.二倍以上五倍以下 一千元以上五千元以下 B.二倍以上五倍以下 五百元以上三千元以下 C.一倍以上三倍以下 五百元以上三千元以下 D.一倍以上三倍以下 二千元以上五千元以下

29.用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠費(fèi)之日起，按日加收 滯納金。逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳金額一倍以上三倍以下的罰款。

A.萬(wàn)分之一 B.萬(wàn)分之三 C.萬(wàn)分之五 D.萬(wàn)分之十

30.以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，并處騙取金額

的罰款。

A.一倍 B.二倍 C.二倍以上三倍以下 D.二倍以上五倍以下

二、多選題（下列每題給出的五個(gè)選項(xiàng)中，至少有兩個(gè)選項(xiàng)的答案是正確的。多選或少選均不得分。）

31.依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納，職工個(gè)人不用繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括。

A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)C.工傷保險(xiǎn)D.失業(yè)保險(xiǎn)E.生育保險(xiǎn) 32.在《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的條件下可由社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付的是。A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)C.工傷保險(xiǎn)D.失業(yè)保險(xiǎn)E.生育保險(xiǎn) 33.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定了哪幾項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)制度？

A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)C.工傷保險(xiǎn)D.失業(yè)保險(xiǎn)E.生育保險(xiǎn) 34.《社會(huì)保險(xiǎn)法》確立的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)框架包括

。A.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B.新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)C.企業(yè)年金 D.城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)E.機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn) 35.《社會(huì)保險(xiǎn)法》確立的基本醫(yī)療保險(xiǎn)框架包括。A.新型農(nóng)村合作醫(yī)療B.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)C.職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、D.社會(huì)醫(yī)療救助E.城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)

36.《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋了我國(guó)城鄉(xiāng)全體居民，以下表述正確的是。

A.用人單位及其職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)

B.無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)

C.農(nóng)村居民可以參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療

D.城鎮(zhèn)未就業(yè)的居民可以參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn) E.進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民依照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)

37.《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確政府在社會(huì)保險(xiǎn)籌資中的責(zé)任有哪些？

A.縣級(jí)以上人民政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)給予必要的經(jīng)費(fèi)支持，在社會(huì)保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)給予補(bǔ)貼

B.國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)

C.在新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度中，政府對(duì)參保人員給予補(bǔ)貼 D.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，政府給予補(bǔ)貼

E.國(guó)家設(shè)立全國(guó)社會(huì)保障基金，由中央財(cái)政預(yù)算撥款以及國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的其他方式籌集的資金構(gòu)成，用于社會(huì)保障支出的補(bǔ)充、調(diào)劑

38.依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)該履行哪些社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)？

A.繳費(fèi)義務(wù)B.登記義務(wù)C.代領(lǐng)各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇義務(wù)D.代扣代繳義務(wù)E.申報(bào)義務(wù) 39.按照現(xiàn)行規(guī)定我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)資金的主要籌集渠道有哪些？ A.用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)B.個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) C.各級(jí)政府財(cái)政補(bǔ)助D.遺產(chǎn)稅E.消費(fèi)稅

40.按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，以下哪些工作由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)？

A.社會(huì)保險(xiǎn)登記B.核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)C.社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付D.辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)E.個(gè)人權(quán)益記錄

41.下列哪些自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記？ A.無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù) B.有雇工的個(gè)體工商戶(hù)C.未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員D.其他靈活就業(yè)人員E.進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民

42.對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和享受條件表述正確的是： A.達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金 B.基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成

C.參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，符合國(guó)家規(guī)定條件的，按月領(lǐng)取新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

D.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金 E.在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼 43.按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工基本養(yǎng)老金根據(jù) 等因素確定。A.個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限B.繳費(fèi)工資C.個(gè)人賬戶(hù)金額D.當(dāng)?shù)芈毠て骄べY E.城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命

44.國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù) 適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。A.職工平均工資增長(zhǎng)B.物價(jià)上漲情況C.人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值D.財(cái)政收入增長(zhǎng)比例E.社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)收益

45.按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，以下哪些醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍。A.酗酒、自殺造成的B.應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的C.應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的 D.應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的E.在境外就醫(yī)的

46.職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的

B.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的 C.自殺或自殘的

D.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的

E.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的

47.因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

A.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)B.停工留薪期的工資C.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)D.終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

E.終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

48.失業(yè)人員失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,必須符合的條件。A.參加工作滿(mǎn)1年B.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)1年的 C.非因本人意愿中斷就業(yè)的D.已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的 E.從事自謀職業(yè)的

49.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列哪些情形的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

A.重新就業(yè)的B.應(yīng)征服兵役的C.移居境外的D.享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的

E.無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供培訓(xùn)的 50.按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。其中，生育醫(yī)療費(fèi)用包括。

A.生育的醫(yī)療費(fèi)用B.計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用C.婦科檢查費(fèi)D.一次性營(yíng)養(yǎng)費(fèi) E.法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用

51.職工有以下哪些情形的，可以依照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼。A.女職工晚婚假B.女職工生育享受產(chǎn)假C.享受計(jì)劃生育手術(shù)休假 D.女職工護(hù)理假E.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形

52.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令欠費(fèi)單位限期繳納或者補(bǔ)足繳費(fèi)，用人單位逾期仍未執(zhí)行的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以采取的強(qiáng)制手段包括：。A.直接對(duì)欠費(fèi)單位進(jìn)行罰款

B.向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款賬戶(hù)

C.申請(qǐng)縣級(jí)以上行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知欠費(fèi)單位開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

D.用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議

E.用人單位未足額繳納且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

53.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)公布參加社會(huì)保險(xiǎn)情況以及社會(huì)保險(xiǎn)基金的()情況。

A.收入 B.支出 C.結(jié)余 D.收益 E.使用

54.下列哪些部門(mén)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況，或通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶(hù)口登記、遷移、注銷(xiāo)等情況。

A.工商行政管理部門(mén)B.民政部門(mén)C.機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)D.公安機(jī)關(guān) E.國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)

55.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò) 獲取社會(huì)保險(xiǎn)工作所需的數(shù)據(jù)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)提供。

A.業(yè)務(wù)經(jīng)辦B.統(tǒng)計(jì)C.調(diào)查D.強(qiáng)制性搜查E.委托第三方搜集

56、統(tǒng)籌地區(qū)人民政府成立的社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)由 人員組成。A、用人單位代表B、參保人員代表C、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)D、工會(huì)代表E.專(zhuān)家

57.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，被檢查的用人單位和個(gè)人應(yīng)該履行哪些義務(wù)？ A.如實(shí)提供與社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的資料B.提供市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃C.提供產(chǎn)品質(zhì)量合格證書(shū)D.不得謊報(bào)或隱瞞情況E.不得拒絕檢查

58.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)施監(jiān)督檢查，有權(quán)采取下列措施。A.查閱、記錄、復(fù)制與社會(huì)保險(xiǎn)基金收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)相關(guān)的資料

B.詢(xún)問(wèn)與調(diào)查事項(xiàng)有關(guān)的單位和個(gè)人，要求其對(duì)與調(diào)查事項(xiàng)有關(guān)的問(wèn)題作出說(shuō)明、提供有關(guān)證明材料

C.對(duì)隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金的行為予以制止并責(zé)令改正 D.對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)人員，可以直接予以刑事處罰 E.對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿或者滅失的資料予以封存

59.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列哪些行為的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令改正；給社會(huì)保險(xiǎn)基金、用人單位或者個(gè)人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

A.未履行社會(huì)保險(xiǎn)法定職責(zé)的B.未將社會(huì)保險(xiǎn)基金存入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)的

C.克扣或者拒不按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇的D.丟失或者篡改繳費(fèi)記錄、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)、個(gè)人權(quán)益記錄的E.有違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的其他行為的

60.違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金或者違規(guī)投資運(yùn)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)如何處置？

A.由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、財(cái)政部門(mén)、審計(jì)機(jī)關(guān)責(zé)令追回B.有違法所得的，沒(méi)收違法所得 C.由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令追回D.對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員依法給予處分 E.由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令追回

三、判斷題（判斷下列說(shuō)法的正誤，正確的選T，錯(cuò)誤的選F）

61.2008年12月22日。十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第六次會(huì)議上，社會(huì)保險(xiǎn)法草案首次提請(qǐng)審議。（）

62.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合，個(gè)人賬戶(hù)可以提前支取（）

63.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從工傷保險(xiǎn)基金中支付。（）

64.用人單位可以按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。（）

65.無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并全部記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。（）

66.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。（）67.個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限分段計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段支付。（）

68.新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。（）

69.新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿(mǎn)60周歲的農(nóng)村居民，未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，可以參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)繳15年個(gè)人繳費(fèi)部分，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。（）70.省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實(shí)際情況，可以將城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并實(shí)施。（）

71.被征地農(nóng)民社會(huì)保障要先保后征，使被征地農(nóng)民基本生活長(zhǎng)期有保障，保障被征地農(nóng)民生活水平不因征地而降低。（）

72、參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分，由本人與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位先行結(jié)算，再憑有關(guān)就醫(yī)憑證到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷(xiāo)。（）

73.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度。（）74.享受最低生活保障的人、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分，由政府給予補(bǔ)貼。（）

75.參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)可以不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。（）

76.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位簽訂服務(wù)協(xié)議，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。（）77.不同的用人單位應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率是相同的。（）

78.工傷職工終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。（）

79.工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額。（）

80.工傷職工拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。（）81.一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（）82、失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)赝谧畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%，可以低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。（）

83.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工死亡的規(guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。（）

84.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。()85.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月（）

86.個(gè)人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只可以選擇一項(xiàng)領(lǐng)取。()87、職工所在的用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，職工未就業(yè)配偶也可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。()88.對(duì)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的用人單位，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十日內(nèi)予以審核。（）

89.用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記（）90.各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。（）91.社會(huì)保險(xiǎn)基金可以用于平衡政府預(yù)算，但不得用于興建、改建辦公場(chǎng)所和支付人員經(jīng)費(fèi)、運(yùn)行費(fèi)用、管理費(fèi)用。（）

92.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和其他有關(guān)行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)及其工作人員，應(yīng)當(dāng)依法為用人單位和個(gè)人的信息保密，不得以任何形式泄露。（）

93.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要，經(jīng)所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以在本統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。（）

94.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)為用人單位建立檔案，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員、繳費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，妥善保管登記、申報(bào)的原始憑證和支付結(jié)算的會(huì)計(jì)憑證。（）95.財(cái)政部門(mén)、審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的，依法作出處理決定。（）

96、單位或者個(gè)人認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。()97.全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)劃，由市級(jí)以上人民政府按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則共同建設(shè)。（）

98.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)和用人單位為其繳費(fèi)，以及享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇等個(gè)人權(quán)益記錄，定期將個(gè)人權(quán)益記錄單寄送本人，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。（）99.個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。（）100.用人單位侵害個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的，個(gè)人也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。（）