第一篇:豫工信企業(yè)〔2015〕148號關于印發(fā)《河南省小型微型企業(yè).
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鄭州外資公司注冊代理服務商關于印發(fā)《河南省小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地建設管理辦法》的通知
豫工信企業(yè)〔2015〕148號
各省轄市、省直管縣(市)中小企業(yè)主管部門: 為貫徹落實《國務院關于進一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》(國 發(fā)〔2012〕14號)、《國務院關于扶持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》(國發(fā)〔2014〕52號)、《河南省人民政府關于進一步促進小型微型企
業(yè)健康發(fā)展的若干意見》(豫政〔2012〕81號)和《工業(yè)和信息化部關 于印發(fā)國家小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地建設管理辦法的通知》(工信部 企業(yè)〔2015〕110號)精神,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,引導和支持全 省小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地又好又快發(fā)展,培育一批示范帶動作用強的國家小型 微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地,優(yōu)化小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境,支持企業(yè) 健康發(fā)展,我委研究制定了《河南省小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地建設管 理辦法》。現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。2015年5月16日
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鄭州外資公司注冊代理服務商附件1 河南省小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地推薦表 申請基地名稱:_________________________ 申請單位名稱:_________________________ 所在?。▍^(qū)、市):____________________ 填報日期:年月日
河南省工業(yè)和信息化委制
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附件2 河南省小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地申請表 申請單位(公章):
單位:萬元、人、平方米、家 單位名稱注冊資本成立時間網(wǎng) 址
基地名稱法人代表(負責人)市級基地認定時間 主管部門(指導部門)聯(lián)系電話 規(guī)劃面積自有
申報單位從業(yè)人員數(shù)量(截至 年底)
創(chuàng)業(yè)輔導師(持證)租用
建筑面積公共服務場所 基本情況 聯(lián)系人 創(chuàng)業(yè)基地面 積
其中:創(chuàng)業(yè)服務人員與平臺網(wǎng)絡互聯(lián)互通情況 資產(chǎn)總額 營業(yè)收入
其中:小微企業(yè)數(shù) 小微企業(yè)占入駐企業(yè)比 例
基地內(nèi)企業(yè)從業(yè)人 數(shù) 年份
運營情況 入駐企業(yè)數(shù)
合作服務機構名稱 合作服務機構情況 主要服務內(nèi)容簽訂協(xié)議時間 第9頁
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鄭州外資公司注冊代理服務商主要服務內(nèi)容服務規(guī)模服務收入占年營 業(yè)收入比例 服務情 況
獲得專業(yè)服 務資質(zhì)(資 格)情況 獲得政府支 持及獎勵情
況
基地為入駐 企業(yè)提供的 優(yōu)惠政策
各省轄市、省直管縣(市)中小企業(yè)主管部 門意見 年
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第二篇:保定小型微型企業(yè)(本站推薦)
保定市小型微型企業(yè)
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地建設管理辦法
第一章 總 則
第一條 為深入推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,培育建設一批具有示范引領作用的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體,引導和規(guī)范創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的健康發(fā)展,依據(jù)《河北省小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地建設管理辦法》(冀工信企業(yè)﹝2017﹞242號),結合本市實際,制定本辦法。
第二條 本辦法所指保定市小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地(以下簡稱示范基地)是經(jīng)保定市工業(yè)和信息化局公告,由法人單位建設或運營,聚集各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務資源,為小微企業(yè)提供有效服務支撐的載體和場所。示范基地具有基礎設施完備、運營管理規(guī)范、商業(yè)模式清晰、服務功能完善、服務業(yè)績突出、示范帶動作用強等特點。
第三條 各類為小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供服務的基地均可申報。包括符合條件的創(chuàng)業(yè)輔導基地、創(chuàng)業(yè)園、孵化器,產(chǎn)業(yè)集群、中小經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地等產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)中面向小微企業(yè)的園中園,依托高校和科研院所的大學科技園,行業(yè)龍頭骨干企業(yè)面向小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)客設立的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地等。
第四條 各地中小企業(yè)主管部門負責轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地的建設培育、指導管理和申報推薦。市工業(yè)和信息化局負責市級示范基地的認定管理和建設指導。第五條
示范基地申報遵從自愿原則。市工業(yè)和信息化局從政策扶持、規(guī)范管理、服務提升等方面積極推進示范基地建設
第二章 申報條件
第六條 示范基地申報應具備下列基本條件:
(一)申報主體在市內(nèi)注冊并運營,具有獨立法人資格,基地建設時間2年以上;
(二)基地入駐小微企業(yè)30家以上,從業(yè)人員400人以上,小微企業(yè)占入駐企業(yè)總數(shù)70%以上,鼓勵新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展;
(三)從事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務的專職人員不少于6人,其中持證創(chuàng)業(yè)輔導師不少于2人,引入或戰(zhàn)略合作的外部專業(yè)服務機構不少于3家;
(四)服務工作扎實活躍,服務流程科學清晰,服務特色鮮明突出,服務內(nèi)容能滿足入駐企業(yè)的需求。為小微企業(yè)提供的公益性或低收費服務占總服務量的15%以上。
第七條 示范基地申報需同時滿足以下運營條件:
(一)有良好的基礎設施條件,具備滿足入駐企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的場地和服務場所。
(二)有科學合理的基地發(fā)展目標,有明確的產(chǎn)業(yè)定位、發(fā)展規(guī)劃、目標和實施方案。
(三)運營團隊管理規(guī)范,具有較高的管理水平和豐富的創(chuàng)業(yè)服務經(jīng)驗。
(四)服務功能完善,有完備的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新規(guī)劃、服務流程、收費標準和服務質(zhì)量監(jiān)督保障措施,服務內(nèi)容公開?;鼐邆淝宄⒚魑姆张_賬(臺賬內(nèi)容應包括但不限于:企業(yè)服務訴求、提供服務的記錄,服務時間、地點、參與的企業(yè)及人數(shù),現(xiàn)場圖片及意見反饋等)。
第八條 示范基地申報應有相應的服務能力,同時具備不少于以下三種服務功能:
(一)信息服務。具有開放的,便于入駐企業(yè)查詢的信息服務系統(tǒng);通過網(wǎng)站、微信等方式,能為入駐企業(yè)、創(chuàng)客提供在線服務、線上線下聯(lián)動功能,線下年服務企業(yè)/團隊50家次以上,年組織開展的相關服務活動3次以上。
(二)創(chuàng)業(yè)輔導。為創(chuàng)業(yè)人員或入駐小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)咨詢、開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)輔導和培訓等服務。年服務企業(yè)30家次以上。
(三)創(chuàng)新支持。具有知識產(chǎn)權轉化或組織技術服務資源的能力,能夠進行研發(fā)項目、科研成果和資本等多方對接。年組織技術洽談會和技術對接會3次以上。
(四)人員培訓。為創(chuàng)業(yè)人員、企業(yè)經(jīng)營者、專業(yè)技術人員和員工提供各類培訓,年培訓200人次以上。
(五)市場營銷。組織企業(yè)參加各類展覽展銷、貿(mào)易洽談、產(chǎn)品推介與合作等活動,每年1次以上;組織入駐企業(yè)與行業(yè)龍頭企業(yè)的產(chǎn)品對接、合作交流等活動,每年1次以上。
(六)投融資服務。提供融資信息、組織開展投融資推介和對接等服務。年服務企業(yè)15家次以上,組織融資對接會2次以上。
(七)管理咨詢。為企業(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略、財務管理、人力資源、市場營銷等咨詢服務,年服務企業(yè)10家次以上。
(八)專業(yè)服務。為企業(yè)提供法律咨詢及援助、工商注冊、稅務代理、專利申請、會計審計、資產(chǎn)評估等服務,年服務企業(yè)10家次以上。
以上服務能力和次數(shù)的要求含示范基地引入的第三方專業(yè)機構的服務。
第九條 申報示范基地應當能為入駐企業(yè)提供便捷的水電、網(wǎng)絡、通信等基本保障,積極拓寬服務領域,創(chuàng)新服務模式,實現(xiàn)制度建設規(guī)范化、物業(yè)管理信息化、公共服務專業(yè)化,不斷滿足企業(yè)的服務需求。
第十條 在同等條件下,下列類型的基地予以優(yōu)先認定:
(一)在開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務方面成效顯著的孵化基地;
(二)依托現(xiàn)有開發(fā)區(qū)和產(chǎn)業(yè)園等各類園區(qū)、閑置土地、廠房等,建設的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地;
(三)對于9個國家級和省級貧困縣的創(chuàng)業(yè)輔導基地、創(chuàng)業(yè)園等,在基礎設施條件方面可適當放寬,入駐企業(yè)數(shù)可放寬至20家,優(yōu)先支持服務業(yè)績突出、區(qū)域帶動作用強的基地申報。
第三章 申報與認定程序
第十一條 市工業(yè)和信息化局每年組織開展一次示范基地申報、認定工作,具體時間及要求以當年申報工作通知為準。
第十二條 示范基地的申報主體經(jīng)各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)中小企業(yè)主管部門初審并進行推薦。
第十三條 各地按照本辦法第六條至第九條規(guī)定的條件和要求,負責本轄區(qū)示范基地的推薦工作,并對示范基地運營情況、服務業(yè)績、滿意度等進行考核和測評,填寫《保定市小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地推薦表》,簽署意見并加蓋公章后報保定市工業(yè)和信息化局。
示范基地的申報主體需提交下列材料:
(一)保定市小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地申請報告;
(二)運營主體的法人證書和營業(yè)執(zhí)照副本(復印件);
(三)上一與本基地相關的專項審計報告;
(四)土地、房屋的不動產(chǎn)權證書(或租賃合同)復印件;
(五)基地服務流程、運營管理制度及開展相關服務的證明材料(通知、照片、總結等);
(六)基地主要管理人員、服務人員和創(chuàng)業(yè)輔導師名單及相應的資質(zhì)證明材料;
(七)基地典型服務案例(不超過1500字,可附照片);
(八)能夠證明符合申報條件的其他材料;
(九)對申報材料真實性的聲明(加蓋申報單位公章); 第十四條 保定市工業(yè)和信息化局委托專業(yè)機構或組織專家對申報材料進行評審和現(xiàn)場考察,確定評審結果。評審結果在市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站公示7個工作日。
第十五條 保定市工業(yè)和信息化局對公示無異議的基地認定為“保定市小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地”,并及時在保定市工業(yè)和信息化部門戶網(wǎng)站公告。
第四章 示范基地管理
第十六條 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地實行分級管理,被認定為省級以上小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地的直接納入市級示范基地,按照本辦法接受指導。鼓勵和引導各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)建設創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地,促進小微企業(yè)聚集發(fā)展。各地中小企業(yè)主管部門要進一步完善政策措施,加強管理指導,并會同有關部門在財政補助、土地使用、建設施工等方面對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地給予扶持。
第十七條 市工業(yè)和信息化局對市級示范基地實行動態(tài)復核評估管理制度,對認定的示范基地授予“保定市小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地”稱號,每三年復核一次,對合格的予以確認,對不合格的予以撤銷。
第十八條 建立報告制度。各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)中小企業(yè)主管部門負責對轄區(qū)內(nèi)示范基地的臺賬建立、服務質(zhì)量、服務收費情況以及服務滿意度等進行定期檢查,并于每年2月底前將上一示范基地工作總結和檢查測評情況報告報市工業(yè)和信息化局。
第十九條 建立測評制度。市工業(yè)和信息化廳將委托第三方機構或組織專家對市級示范基地進行測評,測評不合格的將撤銷市級示范基地資格。
第二十條 建設信息化綜合服務平臺。經(jīng)認定的市級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地納入保定市中小企業(yè)公共服務平臺網(wǎng)絡指導和扶持,建立示范基地信息數(shù)據(jù)庫,方便社會公眾查詢。示范基地要不斷完善創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基礎設施環(huán)境,增強服務能力,提高入駐企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率和創(chuàng)新能力,提升示范基地品牌影響力,發(fā)揮示范帶動作用。
第二十一條 市工業(yè)和信息化局對認定的市級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地進行跟蹤指導和重點扶持,并從中擇優(yōu)推薦為省級小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地。
第二十二條
申報主體變更名稱、地址、法人代表等事項時,應于變更發(fā)生之日起30日內(nèi),經(jīng)當?shù)刂行∑髽I(yè)主管部門審核后報市工業(yè)和信息化局備案。
第二十三條
示范基地公告管理工作接受審計、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
第五章 附則
第二十四條 本辦法由保定莊市工業(yè)和信息化局負責解釋。
第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行,有效期四年。
附件:1.保定市小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地推薦表
2.保定市小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地申請報告
第三篇:小型微型企業(yè)認定標準
小型微型企業(yè)認定標準
生產(chǎn)企業(yè)參照:工業(yè):小型企業(yè):從業(yè)人員20(含)-300人,且營業(yè)收入300萬(含)-2000萬元
微型企業(yè):從業(yè)人員20人以下,或營業(yè)收入300萬元以下
外貿(mào)企業(yè)參照:批發(fā)業(yè):小型企業(yè):從業(yè)人員5(含)-20人,且營業(yè)收入1000萬(含)-5000萬元
微型企業(yè):從業(yè)人員5人以下,或營業(yè)收入1000萬元以下
一、對于已在我局備案/注冊的企業(yè),只要符合小型微型企業(yè)認定標準,可向檢驗檢疫機構提出小型及微型企業(yè)認定申請,認定資格內(nèi)有效。
二、企業(yè)申請認定小型微型企業(yè)時,應當提交以下資料:
1.小型微型企業(yè)認定申請表(寧波出入境檢驗檢疫局網(wǎng)站——通知通告中自行下載填寫)
2.工商營業(yè)執(zhí)照
3.申請小型企業(yè)認定的:上一納稅企業(yè)所得稅納稅申報表(須經(jīng)稅務局蓋章確認)或上一有效統(tǒng)計報表(統(tǒng)計部門出具)
和企業(yè)人員社保繳費清單(須經(jīng)社保局蓋章確認)
4.申請微型企業(yè)認定的:上一納稅企業(yè)所得稅納稅申報表(須經(jīng)稅務局蓋章確認)或上一有效統(tǒng)計報表(統(tǒng)計部門出具)
或企業(yè)人員社保繳費清單(須經(jīng)社保局蓋章確認)
三、檢驗檢疫機構對企業(yè)提交的申請資料進行審核,向?qū)徍送ㄟ^企業(yè)發(fā)放《小型微型企業(yè)認定回執(zhí)》。
四、在2012至2014年期間,小型微型企業(yè)每年首次申請簽發(fā)一般原產(chǎn)地證時,應向原認定的檢驗檢疫機構提出小型微型企業(yè)重新認定申請。
五、小型微型企業(yè)憑檢驗檢疫機構發(fā)放的《小型微型企業(yè)認定回執(zhí)》向檢驗檢疫機構免費申領一般原產(chǎn)地證書和辦理相關業(yè)務。
六、小型微型企業(yè)應建立完整的資料檔案,并對領用的空白證書實行專人管理,做好臺帳記錄,保存三年,以備簽證機構核查。
第四篇:小型、微型企業(yè)報賬審批制度[推薦]
小企業(yè)報賬審批制度
一、原則
1、嚴格財務收支審批制度,公司發(fā)生的各項開支必須遵守兩個原則:
1、費用的發(fā)生必須是公司規(guī)定的開支范圍原則。
2、費用的發(fā)生必須是公司規(guī)定的開支標準原則。各項開支必須由經(jīng)手人填寫費用報銷單,注明支出事由、項目、發(fā)票張數(shù)、報銷金額、和經(jīng)辦人簽名、財務經(jīng)理審核后,出納方可付款。
2、加強報銷管理,爭取做到當月賬,當月了,25日以后帳最遲不得超過下月3日。
3、為了分清責任,不同人員支出的業(yè)務費用不得混淆一張報銷單上填寫。
二、支出相關部門審核
對所有報銷內(nèi)容,相關部門要對其合理性及必要性進行審核。
三、財務部門審核
財務部門對所有報銷票據(jù),依據(jù)相關財經(jīng)法規(guī)及內(nèi)部財務制度對其合法性進行審核。
四、財務部門對會計原始憑證報銷的要求
(一)原始憑證審核的要求
1、增值稅專用發(fā)票
(1)抬頭是否為開票單位的發(fā)票,是否蓋有稅務專用章。
(2)是否蓋有開票單位的發(fā)票專用章,是否統(tǒng)一編號。
(3)日期是否為收發(fā)貨日或費用發(fā)生日,是否遵照規(guī)定不跨使用。
(4)是否是國家稅務總局統(tǒng)一發(fā)票。
(5)摘要所列品名與請購單所列品名是否相同,若為一般費用,內(nèi)容與費用性質(zhì)是否相同,如不同是否有經(jīng)批準的文字報告。
(6)開票人是否簽字或蓋章,如有更改,更改處是否蓋有開票單位公章。
(7)發(fā)票上的價格是否與合同上的價格或招標會的中標價格相符。
(8)總價乘適用稅率是否等于應納稅額。
(9)價稅合計之中文大寫金額與阿拉伯數(shù)字是否相符。
(10)總價金額與大寫金額不一致時,應與大寫金額為準。
2、其他費用(與擔保公司的借貸利息、運費、租金、物業(yè)管理費、水電費、差旅費、辦公用品等等)
(1)發(fā)票的抬頭是否為本企業(yè)。
(2)發(fā)票的金額是否相符。
(3)超過5000萬以上的發(fā)票必須在稅局網(wǎng)站查詢發(fā)票真?zhèn)谓痤~,再給予報賬。
第五篇:企業(yè)員工工號如何編排(本站推薦)
企業(yè)員工工號如何編排,試用期員工工號又如何編排?
為了便于長期管理,以后可以利于計算機管理,最好統(tǒng)一編號,就像身份證號一樣,一進企業(yè)就是一個號,直到退休。比如A00001,A00002,等等。有字母打頭,便于計算機識別和將來導入管理系統(tǒng)。除員工編號以外,還應該有員工所在部門的字段,便于調(diào)動管理。還應該有員工屬性的字段,注明正式工,試用期,臨時工,返聘人員等等;也可以在勞動合同期限和試用期限分別建立字段,那樣搜索查找篩選更加方便。
A001-20101015,表示公司的第幾位入職員工-部門-入職日期。試用期可編號為A001-20101015S,臨時工可表示為A001-20101015L
員工離職該號做廢,這樣編排可以直接從工號看出公司每年每月人員增加人數(shù),號碼不會有重復出現(xiàn)。
員工工號編號問題
公司的員工編號應該和部門、崗位、時間、順序號結合起來,舉個例子來談談,公司在2008年將擴大生產(chǎn)規(guī)模,增購生產(chǎn)設備、車間和員工,那么對于此次招聘新增的員工,我們可以這樣編號,08年10月招聘的生產(chǎn)工人按照順序是081001001,其中0810是08年10月,01代表是生產(chǎn)部門,001(或者按照順序198等等)代表是順序為1的員工。
員工工號編制規(guī)則及管理制度
為進一步規(guī)范人員管理,便于人力資源管理各項工作的有序、有效、快速、靈活的開展,加強公司企業(yè)文化建設,結合公司的實際情況,特制定本規(guī)則。
凡公司目前在冊的所有員工,均按照本規(guī)則進行工號調(diào)整,以后入司的新進員工,均按照本規(guī)則進行工號編制。
第一部分:工號編制規(guī)則說明
總說明
員工工號由工作單位識別碼(公司代碼、部門代碼),個人信息識別碼(人員代碼、入司年碼)共10位數(shù)字構成,其排列順序為:
工作單位識別碼個人信息識別碼
.公司代碼部門代碼人員代碼入司年碼
XXXXXXXXXXX
二、工作單位識別碼
“工作單位識別碼”是各子公司各部門在全集團內(nèi)唯一標識符,由四位數(shù)字組成。前兩位數(shù)字是“公司代碼”,后兩位是“部門代碼”(詳見附一《公司及部門代碼一覽表》)
三、-g4 c.個人信息識別碼
“個人信息識別碼”由7位數(shù)字組成,前5位為“人員代碼”,后兩位為“入司年碼”。
(一)人員代碼:
“人員代碼”是每個員工的編號碼,由五位數(shù)字組成(00001-99999)。
1.公司目前在冊人員“人員代碼”排序優(yōu)先級按照如下規(guī)則從00001依次排序。i
排序因素職務級別入司時間出生日期)(優(yōu)先級HML
注:H-高M-中L-低,2.新入司員工按照勞動合同生效日期的先后依次在尚未編用的“人員代碼”依次排列,合同生效日期相同的,按照如下規(guī)則排列。
排序因素職務級別學歷/職稱出生日期
優(yōu)先級HML
注:H-高
M-中
L-低
(二)入司年碼
“入司年碼”是公司員工入司時間的標識符,由兩位數(shù)字組成。如1994年入司的員工其“入司年碼”為94。
第二部分:工號管理
序號工作環(huán)節(jié)任務責任部門責任崗位完成時間
2工號編制集團機關員工工號編制集團人力資源部招聘專員工號編制事項發(fā)生的當天
各子公司員工工號編制各子公司人力資源部招聘專員
工號管理臺帳建立及檢查集團機關員工工號管理臺帳建立及檢查集團人力資源部招聘專員工號編制事項發(fā)生的當天各子公司員工工號管理臺帳建立及檢查各子公司人力資源部招聘專員3工號使用情況上報
(上報樣表見附二)各子公司須每月將工號使用情況與人力資源報表同時上報集團
人力資源部備案整理各子公司人力資源部人力資源報表送報人每月5日下午下班前
1.負責接收、保管、備案整理各子公司上報的工號使用情況
2.將全公司工號使用情況在每年6月、12月與人力資源報表同時上報公司行政總裁審查。集團人力資源部招聘專員6月、12月份9日下午下班前
第三部分:附錄附一:《公司及部門代碼一覽表》
附二:《工號使用情況上報表(模板)》
附一:公司及部門代碼一覽表
公司代碼[名稱(代碼]部門代碼[名稱(代碼)]
集團總部(01)高管(01)企劃宣傳部(02)人力資源部(03)信息中心(04)計劃財務部(05)資金管理部(06)法律事務部(07)監(jiān)察審計部(08)
總裁工作部(09)戰(zhàn)略發(fā)展部(10)綜合服務部(11)基建部(12)黨委工會辦(13)
電纜有限公司(02)高管(01)企業(yè)管理部(02)人力資源部(03)總經(jīng)理工作部(04)
計劃財務部(05)成本管理部(06)稽核結算部(07)開發(fā)服務
部(08)物資供應部(09)產(chǎn)品調(diào)配部(10)生產(chǎn)管理部(11)技術中心(12)
質(zhì)量管理部(13)設備動力部(14)國際業(yè)務部(15)技
術服務部(16)交聯(lián)一廠(50)交聯(lián)二廠(51)電力電纜廠(52)塑料電線廠(53)裸線廠(54)橡纜廠(55)和橋電纜廠(56)輻照電纜廠(67)
南廠(58)區(qū)域總監(jiān)(90)商務經(jīng)理(91)
新遠東(03)高管(01)企劃信息部(02)人力資源部(03)總經(jīng)理工作部(04)
計劃財務部(05)成本管理部(06)稽核結算部(07)開發(fā)服務部(08)
物資供應部(09)產(chǎn)品調(diào)配部(10)生產(chǎn)管理部(11)技術中心
(12)
質(zhì)量管理部(13)設備動力部(14)國際業(yè)務部(15)技
術服務部(16)交聯(lián)一廠(50)交聯(lián)二廠(51)電力電纜廠(52)塑料電線廠(53)裸線廠(54)橡纜廠(55)和橋電纜廠(56)輻照電纜廠(57)
南廠(58)低壓電纜廠(59)區(qū)域總監(jiān)(90)商務經(jīng)理(91)
復合技術(04)高管(01)企業(yè)管理部(02)人力資源部(03)總經(jīng)理工作部(04)
計劃財務部(05)成本管理部(06)稽核結算部(07)開發(fā)服務部(08)
物資供應部(09)產(chǎn)品調(diào)配部(10)技術中心(12)質(zhì)量管理部
(13)設備動力部(14)交聯(lián)一廠(50)交聯(lián)二廠(51)電力電纜廠(52)
塑料電線廠(53)裸線廠(54)橡纜廠(55)和橋電纜廠(56)輻照電纜廠(57)南廠(58)低壓電纜廠(59)符合技術廠(60)區(qū)域總監(jiān)(90)商務經(jīng)理(91)三普藥業(yè)(05)高管(01)董事會辦公室(02)人力資源部(03)總經(jīng)理工作部(04)
計劃財務部(05)OTC/保健品部(06)稽核結算部(07)處方部(08)市場部(09)綜合管理部(10)生產(chǎn)管理部(11)技
術中心(12)質(zhì)量管理部(13)設備動力部(14)采購供應部(15)黨委工會辦GMP保潔(17)生產(chǎn)警衛(wèi)后勤(18)包裝車間(50)前處理車間(51)
片劑膠囊車間(52)口服液蜜丸車間(53)設備車間(54)區(qū)域總監(jiān)(90)商務經(jīng)理(91)
注:1.生產(chǎn)廠部門代碼從(50-80)
2.區(qū)域總監(jiān)統(tǒng)一部門代碼為90,商務經(jīng)理統(tǒng)一部門代碼為91
附二
工號使用情況上報表(模板)
公司編碼 [名稱(代碼)]部門編碼 [名稱(代碼)]已用人員編碼
(XXXXX-XXXXX)未用人員編碼
(XXXXX-XXXXX)本月新用人員編碼
(XXXXX-XXXXX)
填報人:送報人(部門公章):
接收人:
接收時間:
填表說明:1.填報人:一般是人力資源部招聘專員
送報人:為《人力資源報表》的送報人同時在送報時需加蓋送報部門公章 本表可另外附頁