第一篇:公開選拔領導干部宏觀經濟管理類筆試試卷及答案
公開選拔領導干部宏觀經濟管理類筆試試卷及答案(二)
一、單項選擇題(每題的備選答案中,只有一個正確,請將所選答案的字母填寫在括號內。每題1分,共20分)
1.承擔統一協調任務的最綜合的宏觀經濟管理部門是()。A.財政部B.國家統計局 C.國家計劃委員會D.中央銀行 2.宏觀經濟管理的基本任務是()。A.確定國民經濟和社會發展戰略目標 B.確定國民經濟發展規模和速度 C.確定固定資產投資規模
D.正確處理國民經濟發展中的主要矛盾,保證國民經濟持續、快速、健康發展 3.國民經濟投資效果系數是指()。A.投產項目單位生產能力的投資 B.每增加一單位國內生產總值需要的投資 C.單位生產性投資所增加的國內生產總值 D.每一項目投資額與投產后年盈利的比率
4.股份制是現代企業的一種資本組織形式,有利于所有權和經營權的分離,有利于提高企業資本的()。
A.運作效率B.流動 C.重新組合D.增值
5.我國現行的信貸資金管理體制屬于()。A.統存統貸體制B.差額包干體制 C.實存實貸體制D.統收統支體制
6.按照我國預算法的規定,()擁有國家預算的最終審批權。A.國務院B.全國人民代表大會 C.財政部D.全國人大常委會
7.社會總供給、社會總需求指標屬于()。A.相對數指標B.實物指標 C.使用價值指標D.價值指標
8.對國有重點大型企業繼續實行()制度,逐步完善對國有企業內部和外部相結合的有效監督機制。A.民主監督B.財物審計 C.稽查特派員D.廠務公開
9.在中國境內設立機構的外國企業,其企業所得稅稅率為()。A.3%B.30%C.33%D.20% 10.我國產業政策體系的核心是()。A.產業布局政策B.產業結構政策 C.產業組織政策D.產業技術政策
11.所謂(),就是根據政府的既定目標,通過中央銀行對貨幣供給的管理來調節信貸供給和利率,以影響宏觀經濟活動水平的政策。A.收入政策B.增加有效供給政策 C.財政政策D.貨幣政策
12.貨幣流通規律揭示了貨幣需要量與其決定因素的關系為()。A.貨幣需要量與待售商品價格總額成反比,與貨幣流通速度成正比 B.貨幣需要量與待售商品價格總額成反比,與貨幣流通速度也是成反比 C.貨幣需要量與待售商品價格總額成正比,與貨幣流通速度成反比 D.貨幣需要量與待售商品價格總額成反比,與貨幣流通速度成正比 13.下列融資形式中屬于間接融資形式的是()。A.商業信用B.國家信用 C.民間信用D.銀行信用
14.由于社會、經濟、產業等因素產生的失業,叫()。A.自愿性失業B.非自愿性失業 C.結構性失業D.季節性失業
15.注冊會計師的國有資產評估報告應報送()。A.受委托單位B.國有資產管理機關 C.委托單位D.會計師事務所 16.稅收征管工作的基礎是()。A.納稅申報B.稅務登記 C.稅務檢查D.稅款征收 17.外匯杠桿的核心是()。A.利率B.進出口貿易 C.匯率D、非貿易外匯收支
18.建立健全宏觀經濟管理組織機構的基本原則是()。A.統一的原則B.民主集中制原則 C.政企職責分開的原則D.精簡的原則 19.國債的基本功能是()。A.彌補財政赤字B.促進居民投資 C.經濟調節D.增加貨幣供應量 20.下列屬于生產資料市場的是()。A.鋼材市場B.企業產權轉讓市場 C.勞動力市場D.技術市場
二、多項選擇題(下面每題的備選答案中,至少有兩個正確,將所選答案的字母填寫在括號內,每題1分,共30分)
1.在社會主義市場經濟體制下,宏觀經濟計劃對微觀經濟主體來說是()。A.信息性計劃B.強制性計劃 C.導向性計劃D.指令性計劃 E.預測性計劃
2.控制是指按一定的標準對組織成員的工作和成果進行監督、檢查和衡量,并采取措施糾正偏差以確保組織目標實現的管理活動。它的實現必須以()為基本前提。A.計劃目標B.職責明確的、完善的組織機構
C.較窄的管理幅度和較少的管理層次D.明確的縱向職權關系 3.保持物價基本穩定的涵義是()。A.保持個別商品價格水平的基本穩定 B.不排斥一些商品價格的變動 C.保持物價總水平的穩定不動
D.價格總水平可以有能為人民承受的較小變化 E.防止物價總水平的劇烈波動 4.宏觀經濟調控體系的三大支柱是()。A.價格B.財政 C.金融D.法律 E.計劃
5.行政手段具有以下特點()。A.靈活性B.統一性 C.強制性D.縱向性 E.持久性
6.中央政府投資的范圍主要是()。A.重大骨于項目B.企業技術改造 C.基礎設施D.企業職工住宅 E.社會公益事業
7.從銀行自身而言,組織信貸收支平衡,應該()。A.多吸收存款,少發放貸款
B.做到資金運用增長與貨幣需要量增長相互適應 C.堅持以存貸差額作為衡量信貸收支平衡的標志 D.提高貸款質量,使新增的存款和現金具有物質保證 E.把資金運用增長量控制在應追加的貨幣需要量的范圍之內 8.在我國,為建立現代企業制度而明晰產權關系,關鍵是要使()。A.企業擁有法人財產權B.企業成為法人實體 C.企業資產明晰D.政府與企業關系明晰 E.企業建立和諧的組織管理制度和領導體制 9.市場調節的積極作用表現在()。
A.能夠促使生產適應市場需要B.可以促進技術進步和勞動節約 C.可以保證宏觀層次上優化資源配置D.能使社會經濟效益提高 E.可以在微觀層次上優化資源配置
10.最集中最概括地反映社會經濟活動總成果的綜合性指標是()。A.財政收人總額 B.出口總額 C.社會總供給 D.社會總需求 E.投資總額
11.現代經濟預測的主要特點是()。
A.以科學的經濟理論為指導B有嚴格而周密的工作程序和步驟 C.以歷史資料的積累和對當前情況的科學分析為依據 D.盡可能運用多種方法和手段
E.有明確的結果,并對其可靠性作出分析和說明 12.經濟監督和經濟調控的區別在于()。
A.經濟調控的對象是經濟管理主體B.經濟監督的對象是經濟管理對象 C.經濟調控的對象是經濟管理對象D.經濟監督的對象是經濟管理主體 E.經濟調控要解決的是經濟運行中的失調問題
13.從我國實際出發,轉變政府職能,改革政府機構,就要使政府()。A.主要制定和執行宏觀調控政策,實現國家的經濟和社會發展目標
B.運用經濟手段、法律手段和必要的行政手段管理國民經濟,政府不直接干預企業的生產經營活動 C.專業經濟管理部門逐步減少 D.綜合經濟管理部門做好綜合協調工作 E.加強社會管理職能,保證國民經濟正常運行和良好的社會秩序 14.占有、使用國有資產的單位,應當進行產權界定的是()。A.與外方合資、合作的
B.實行股份制改造和與其他企業聯營的 C.發生兼并、拍賣等產權變動的
D.國家機關及其所屬事業單位創辦企業和其他經濟實體的 E.國有資產管理部門認為需要界定的 15.決定價格總水平變動的一般因素有()。A.貨幣流通量B.商品價值 C.貨幣流通速度D.貨幣價值 E.社會總產品
16.中央與地方政府價格管理權限調整的內容包括()。A.中央與地方管理職能完全脫離
B.突出價格管理機構的宏觀調控和價格執法權 C.改進機構設置
D.縮小各級政府直接調控價格的權利
E.分權以產品在國民經濟中的重要程度以及各級政府在宏觀調控中的地位為標準 17.市場機制在資源配置方面的失靈主要表現在()。A.公共產品的提供B.供給具有外部效應的產品 C.供給規模報酬遞增的產品D.收人分配不公 E.宏觀經濟失衡
18.決定預算管理體制類型的因素主要有()。A.國家政權的結構B.國家的性質和職能
C.國家干預社會經濟生活的程度D.國家的經濟體制 E.稅收管理體制
19.國債產生的必要條件包括()。
A.國家財政有對國債的需求 B.存在平等對立的經濟關系 C.存在大量的閑置資本 D.貨幣信用制度相對發達 E.銀行體系相對健全
20.信用風險具有()等特點。A.信用風險形成于委托關系之中 B.信用風險形成于信用關系之中
C.企業風險轉嫁是形成信用風險的根本原因 D.銀行可以避免、控制或轉移信用風險 21.股票的發行價格有三種方式()。A.面額發行B.時價發行 C.貼水發行D.投標發行
22.稅務師執業注冊的申請者有()情況者,不具有稅務師執業資格,稅務機關不予注冊登記。A.被取消注冊會計師、律師、審計師資格,自被取消之日起未滿5年者 B.被國家機關開除公職,自開除之日起未滿3年者 C.因受刑事處罰,自刑罰執行完畢之日起未滿3年者 D.在職的國家公務員
E.不具有完全民事行為能力者
23.下列對有限責任公司注冊資本最低限額的說法正確的是()。A.以生產經營性為主的公司,人民幣50萬元 B.以批發為主的公司,人民幣50萬元 C.以商業零售為主的公司,人民幣20萬元 D.科技開發,咨詢服務性公司,人民幣10萬元 24.在我國下列說法中,正確的有()。
A.國家審計機關應接受民間審計組織的管理和業務指導
B.國家機關如有必要,還可以將其審計范圍內的審計事項委托內部審計部門和社會審計組織辦理 C.內部審計可有可無
D.社會審計組織的審計報告報送國家機關審定 E.審計以社會審計組織的委托審計為主導 25.證券投資的風險主要包括()。A.經營風險B.市場風險 C.利率風險D.貸款風險 E.購買力風險
26.關于生產資料市場的特點,表述正確的是()。A.購買者購買頻率高,一次購買量不多
B.市場相對穩定,供求受價格影響的因素較小,嚴格要求及時交貨 C.要求經營者對經營的商品具有豐富的專ti知識 D.要求有周到的售后服務 E.適宜開展租賃業務
27.下列行為,不繳納土地增值稅的是()。A.房地產開發B.房地產抵押
C.房地產繼承、贈與D.國有土地使用權轉讓 E.房地產出租
28.工商行政管理部門對市場客體進行監督管理的主要內容是()。A.確認賣方當事人的經營商品的資格B.對商品質量進行監督管理 C.對價格行為進行監督管理D.對廣告發布進行監督管理 E.對交易范圍進行監督
29.股民買賣股票的程序有()。A.委托B.開戶 C.成交D二交割
30.城市維護建設稅是()的附加稅。A.城鎮土地使用稅B.增值稅 C.消費稅D.營業稅 E.耕地占用稅
三、簡答題(每小題5分,共30分)1.制定收入分配政策應遵循什么原則? 2.我國應該怎樣實現經濟增長模式的轉換? 3.簡述宏觀經濟總量和結構監測的主要內容? 4.簡述我國現階段提高經濟效益的主要措施? 5.引起通貨膨脹的原因是什么?
6.保持價格總水平基本穩定的途徑是什么?
四、論述題(每小題10分,共20分)1.試論宏觀調控經濟增長率的措施。
2.結合我國實際談談如何根據國力的可能確定固定資產投資規模。
參考答案
一、單項選擇題
1.C 2.D 3.C 4.A 5.C 6.B 7.D 8.C 9.B 10.B 11.D 12.D 13.D 14.C 15.C 16.A 17.C 18.B 19.A 20.A
二、多項選擇題
1.ACE 2.AB 3.BCD 4.BCE 5.BCD 6.ACE 7.BDE 8.ABD 9.ABDE 10.BCDE 11.ABCDE 12.CDE 13.ABCDE 14.ABCDE 15.BD 16.BCDE 17.ABC 18.ABCD 19.ABCD 20.BCD 21.ABD 22.BCDE 23.ABD 24.BD 25.ABCE 26.BCDE 27.BCDE 28.BE 29.ABCD 30.BCD
三、簡答題
l答案要點:為了正確確定宏觀收入分配政策,保證宏觀收人分配的順利運行,在我國條件下,須遵循以下原則:
(1)從國民經濟全局出發,兼顧國家、集體、個人三者利益的原則。(2)堅持總收人和總支出之間基本平衡。略有節余,不搞超分配的原則。(3)兼顧公平和效率的原則。
(4)堅持以按勞分配為主體,多種分配方式并存的原則。
(5)允許和支持一部分人、一部分地區通過誠實勞動和合法經營先富起來,先富幫未富,走共同富裕的道路。
2.答案要點:經濟增長模式轉換需要經過一個過程,應當采取一系列措施促使其逐漸實現。我國當前的主要措施是:
(1)加速科學技術進步。(2)調整和優化產業結構。(3)加快企業制度改革。
3.答案要點:(1)監測國民經濟運行的總體態勢。(2)分析和推測經濟景氣的波動。
(3)模擬、測定和評估宏觀經濟調控和政策的實施效果。(4)跟蹤、測量和分析國際經濟環境的變化。
4.答案要點:(1)大力發展科學技術,有步驟地進行技術改造。(2)加強經濟管理,合理組織社會生產。
(3)大力調整產業結構,促進產業結構的合理化。
5.答案要點:通貨膨脹的起因是:一方面,由于財政收不抵支,發生嚴重的赤字預算,不得不向銀行透支,增加財政支出;另一方面,是擴大信貸規模,銀行增發鈔票。兩種起因都會擴大社會需求,造成總供給和總需求的嚴重失衡,價格總水平必然上漲。通貨膨脹引起的價格總水平上漲,是宏觀經濟失控造成的,它往往嚴重沖擊國民經濟穩定協調發展和人民生活水平的提高,應盡力避免。
?6.答案要點:保持價格總水平基本穩定的途徑為:(1)努力發展生產,降低成本,提高經濟效益,是穩定價格的重要物質基礎,必須擺在首位;(2)加強宏觀調控,實現財政、信貸、物資的綜合平衡,是實現價格總水平基本穩定的根本保證;(3)合理調整產業結構,慎重安排各種比例關系,促進國民經濟協調發展,也是保持價格總水平基本穩定的重要政策措施;(4)進一步深化價格改革,合理調整價格,加強價格管理嚴肅價格紀律,對穩定價格也有重要作用。
四、論述題
1.答案要點:對經濟增長率進行自覺調控,須使用多種手段,采取多種措施。主要有:(1)端正指導思想,樹立正確的速度觀,始終把提高經濟效益作為經濟增長的中心目標。(2)加強總量管理,保持社會總供求的基本平衡。
(3)靈活運用財政政策和貨幣政策,調控貨幣供應量和銀行貸款規模。(4)建立和健全宏觀調控體系,完善宏觀經濟監測預警系統。
2.答案要點:一定時期的投資規模,除決定于國民經濟和社會發展的需要外,主要是在綜合平衡基礎上根據國力的可能來確定。
(1)財力是決定投資規模的決定性因素。投資規模的正確確定,首先要分析可能提供的財力。以固定資產投資來說,有四個來源:①國家投資。是其重要來源。國家投資的增加,主要決定于國內生產總值的增長速度和財政收人在國內生產總值中所占比重的提高。③銀行信貸投資。一部分用于現有企業的流動資金貸款,另一部分用于固定資產投資貸款。③自籌資金。隨著體制改革和企業改革的深人,這部分增長很快,也是固定資產投資的主要組成部分。④國外投資。有直接投資、間接投資和靈活投資。根據以上四個來源的資金,可計算出財力所允許的固定資產投資規模。(2)物力是決定投資規模的物質基礎。(3)人力是決定投資規模的重要前提。
第二篇:公開選拔領導干部宏觀經濟管理類模擬試卷及答案3
公開選拔領導干部宏觀經濟管理類模擬試卷及答案(三)
一、單項選擇題(每題的備選答案中,只有一個正確,請將所選答案的字母填寫在括號內。每題1分,共20分)
1.通過動用經濟杠桿調節經濟利益而達到調控目的的手段是()
A.行政手段B.法律手段
C.思想教育手段D.經濟手段
2.消費按其性質可以劃分為()
A.實物消費和服務消費、B.吃、穿、用、住、燒
C.紅色消費、白色消費、灰色消費和黑色消費D.個人消費和社會集團消費
3.宏觀經濟管理的基本目標是()
A.提高宏觀經濟效益目標B.總量平衡目標
C.結構優化目標D.提高人民生活水平和生活質量目標
4.對于經濟預警來說,最具根本意義同時也比較重要的是()
A.分析警兆B.尋找警源
C.確定各類警限D.定量描述警情
5.在經濟發展戰略的構成要素中,作為戰略靈魂的是()
A.戰略目標B.戰略重點
C.戰略對策D.戰略步驟
6.下列因素中,與經濟增長率成反比關系的是()
A.生產資料數量的增加B.固定資產和流動資產數量的增加
C.單位產品生產基金占用量的增加D.勞動力數量的增加
7.投資總額在國內生產總值中所占的比重,叫()
A.投資系數B十生產能力形成率
C.在建總投資規模D.投資率
8.我國國際收支的主要項目是()
A.勞務收支B.貿易收支
C.轉移收支D.國際組織收支
9.總量平衡與結構平衡之間的關系是()
A.總量平衡了,結構一定不平衡B.總量平衡了,結構一定平衡
C.結構平衡了,總量必定平衡D.結構平衡,總量必定不平衡
10.按照我國三次產業劃分方法,第一產業指()
A.農業B.工業
C.建筑業D.商業
11.經濟效益好,意味著()
A.投入量大于產出量B.投入少而產出多
C.投入多而產出少D.勞動占用多而產出少
12.建立健全宏觀經濟管理組織機構的基本原則是()
A.統一的原則B.民主集中制原則
C.政企職責分開的原則D.精簡的原則
13.在居民收入水平較低時,人們的消費結構必然是()
A.以吃、穿為主的結構B.以文化用品消費為主的結構
C.以服務消費為主的結構D.以穿、用為主的結構
14.承擔統一協調任務的最綜合的宏觀經濟管理部門是()
A.財政部B.國家統計局
C.國家計劃委員會D.中央銀行
15.正確處理國家和企業的分配關系,關鍵問題是()
A.生產要素價格的確定B.企業留利的確定
C.工資總額的確定D.利潤分配
16.編制計劃的基本方法是()
A.因素分析法B.綜合平衡法
C.系數法D.定額法
17.由于管理機構工作效率不高,組織實施不力以及管理客體抵觸而造成的管理活動的失效稱之為()
A.實施性失效B.自動性失效
C.環境性失效D.規模性失效
18.凡是大于國力承受能力的投資規模,叫做()
A.適度投資規模B.在建投資規模
C.投資需求膨脹D.投資需求萎縮
19.信貸杠桿的特點之一是()
A.具有強制性B.具有固定性
C.具有轉嫁性D.具有償還性
20.一定時期內所有常住單位的增加值之和等于()
A.國民生產總值B.國內生產總值
C.國民生產凈值D.社會總產值
二、多項選擇題(下面每題的各選答案中,至少有兩個正確,請將所選答案的字用填寫在括號內,每題1.5分,共30分)
l.宏觀經濟效益與微觀經濟效益的關系表現在()
A.前者以后者為前提和外在條件B.后者是前者的基礎和實現條件
C.二者沒有矛盾,完全一致D.二者有相互矛盾的一面
E.前者是后者的前提和外在條件
2.市場調節的積極作用表現在()
A.能夠促使生產適應市場需要B.可以促進技術進步和勞動節約
C.可以保證宏觀層次上優化資源配置D.能使社會經濟效益提高
E.可以在微觀層次上優化資源配置
3.行政手段具有以下特點()
A.靈活性B.統一性
C.強制性D.縱向性
E.持久性
4我國基尼系數的特點是()
A.農村基尼系數高于城市B.農村基尼系數低于城市
C.城市基尼系數有提高的趨勢D.城市基尼系數有降低的趨勢
E.低于許多發展中國家
5.在社會主義市場經濟條件下,應從以下方面考察社會總供求是否平衡()
A.通貨膨脹率B.資金利稅率
C.商品供求差率D.經濟增長率
E.居民儲蓄余額增長率
6.社會再生產過程中,表現為中間環節的是()
A.交換B.積累
C.生產D.消費
E.分配
7.乙類警情的指標有()
A.投資率B.能源原材料生產增長率
C.通貨膨脹率D.國內生產總值增長率
8.宏觀經濟調控體系的三大支柱是()
A.價格B.財政
C.金融D.法律
E.計劃
9.產業政策具有以下特色()
A.開放性B.預見性
C.連貫性D.誘導性
E.強制性
10.中外合資經營方式具有以下優點()
A.能引進一些先進技術B.經營管理簡單
C.比較靈活,風險較小D.適用范圍廣
E.可利用外商的名牌商標和市場
11.投資結構有()之分。
A.投資類別結構B.投資來源結構
C.投資額結構D.投資使用結構
12.管理方法現代化就是按照()的客觀要求,運用現代自然科學和社會科學成就,對生產經營活動進行有效的管理。
A.現代生產技術B.生產經營管理
C.社會主義市場經濟D.消費者
13.現代管理體制由()構成。
A.以利潤為目標的激勵體制B.以經理負責制為核心的決策體制
C.以經濟責任制為中心的動力體制D.以經濟核算制為主的監控體制
14.企業管理現代化的概念包含著()。
A.質與量的規定性B.時間規定性
C.目的性D.方法規定性
15.企業管理現代化的內容包括()。
A.管理人才現代化B.管理思想現代化
C.管理組織現代化D.管理方法與手段現代化
16.宏觀經濟管理組織機構建立的具體原則包括有()。
A.統一的原則B.效能的原則
C.民主集中制的原則D.政企職責分開的原則
E.精簡的原則
17.社會總供給包括()。
A.國內生產的最終產品B.國內生產的服務
C.商品出口D.商品進口
E.服務進口
18.影響社會總需求的因素有()。
A.國內生產總值的分配和使用B.經濟主體的投資行為和消費行為
C.財政政策D.貨幣政策
E.價格水平
19.最集中最概括地反映社會經濟活動總成果的綜合性指標是()。
A.財政收入總額B.出口總額
C.社會總供給D.社會總需求
E.投資總額
20.宏觀經濟管理體系的三大支往是()。
A.計劃B.價格
C.財政D.金融
E.法律
三、判斷題(正確的在同后括號內劃“√”,錯誤的劃“×”。每題1分,共10分)
1.產業結構合理化和生產結構現代化是相互矛盾的。
2.一般認為,引進硬件,引進成套設備,屬于比較低級的引進方式。
3.屬于宏觀層次的經濟管理只是計劃管理,財政管理、信貸管理等屬于微觀管理
4.我國的“大躍進”發展戰略大體屬于協作型戰略模式。
5.一定時期內在建未完工程的數量越大,則投資需要量就越少;反之亦然。
6.價格是市場機制的核心,是最靈敏的調節手段。
7.消費結構是生產結構得以形成的物質基礎。
8.國民經濟協調發展也就是按比例發展。
9.重置投資是固定資產擴大再生產的投資。
10.政策性投資也叫競爭性投資。
四、計算題(每小題5分,共10分)
1.設某年各常住單位的營業盈余為8300億元,勞動者報酬為15200億元,提取固定資產折舊為2998億元,生產稅凈額為3100億元。試計算該年國內生產總值。
2.已知:×年國內生產總值比上年增長10%,上期為6000億元。在本期的國內生產總值增加額中有75%是由實現投資而帶來的,本期固定資產投資總額為1000億元。
求:該年固定資產投資效果系數。
五、名詞解釋(每小題5分,共20分)
l.消費水平2.國際儲備
3.需求彈性4.法律手段
六、簡答題(每小題10分,共40分)
1.制定收入分配政策應遵循什么原則?
2.我國應該怎樣實現經濟增長模式的轉換?
參考答案
一、單項選擇題
1.D 2.C 3.D 4.C 5.A 6.C 7.D 8.B 9.C 10.A 11.B 12.B 13.A 14.C 15.D 16.B 17.A 18.C 19.D 20.B
二、多項選擇題
1.BDE 2.ABDE 3.BCD 4.ACE 5.ACE 6.AE
7.ACD 8.BCE 9.ABCD 10.ADE 11.BD 12.CD
13.ABCDI4.AB CD 15.CD 16.ABDE 17.ABDE 18.ABCDE
19.BCDE 20.ACD
三、判斷題
正確有:2,6,8。其余錯。
四、計算題
1.國內生產總值= 2998+8300+15200+3100=29598(億元)
2.固定資產投資效果系數=6000 × 10%× 75%/1000=0.4
5五、名詞解釋
1.消費水平:一定時期內(通常為一年)社會每個成員平均消費的生活資料和服務的數量。它著重從平均水平方面反映人們的消費狀況及物質和文化生活需要的滿足程度。衡量消費水平的主要指標有:人均實物消費量、人均服務消費量、人均消費額等。
2.國際儲備:一國中央政府直接或通過金融管理機構間接擁有的對外金融資產。包括:黃金儲備、外匯儲備、國際貨幣基金組織分配的特別提款權和其它提款權等。若一國國際收支的經常項目加長期資本項目出現不平衡,均可通過國際儲備的增減達到平衡。
3.需求彈性:需求價格彈性的簡稱。指在產品價格變動而其他條件不變的情況下,需求量變動和引起這個變動的價格水平變動之比率。用來衡量價格水平變化引起需求量的變化程度。由于價格與需求量成反方向變動,需求彈性取負值。不同國家、不同部門、不同產品的需求彈性不同。
4.法律手段:通過經濟立法和經濟司法等來規范經濟行為,維護經濟秩序,以調控經濟活動的手段。其主要工具是全國人大頒布并貫徹執行的各種經濟法以及政府法令、條例、規定、規章制度等。具有規范性、強制性、責任性、相對穩定性等特征。
六、簡答題
1.答案要點:為了正確確定宏觀收入分配政策,保證宏觀收人分配的順利運行,在我國條件下,須遵循以下原則:
(1)從國民經濟全局出發,兼顧國家、集體、個人三者利益的原則。
(2)堅持總收入和總支出之間基本平衡、略有節余,不搞超分配的原則。
(3)兼顧公平和效率的原則。
(4)堅持以按勞分配為主體,多種分配方式并存的原則。
(5)允許和支持一部分人、一部分地區通過誠實勞動和合法經營先富起來,先富幫未富,走共同富裕的道路。
2.答案要求:經濟增長模式轉換需要經過一個過程,應當采取一系列措施促使其逐漸實現。我國當前的主要措施是:
(1)加速科學技術進步。
(2)調整和優化產業結構。
(3)加快企業制度改革。
3.答案要點:(1)監測國民經濟運行的總體態勢。
(2)分析和推測經濟景氣的波動。
(3)模擬、測定和評估宏觀經濟調控和政策的實施效果。
(4)跟蹤、測量和分析國際經濟環境的變化。
4.答案要點:(1)大力發展科學技術,有步驟地進行技術改造。
(2)加強經濟管理,合理組織社會生產。
(3)大力調整產業結構,促進產業結構的合理化。
七、論述題
答案要點:
一定時期的投資規模,除決定于國民經濟和社會發展的需要外,主要是在綜合平衡基礎上根據國力的可能來確定。
(二)財力是決定投資規模的決定性因素。投資規模的正確確定,首先要分析可能提供的財力。以固定資產投資來說,有四個來源:①國家投資。是其重要來源。國家投資的增加,主要決定于國內生產總值的增長速度和財政收入在國內生產總值中所占比重的提高。③銀行信貸投資。一部分用于現有企業的流動資金
貸款,另一部分用于固定資產投資貸款。③自籌資金。隨著體制改革和企業改革的深入,這部分增長很快,也是固定資產投資的主要組成部分。④國外投資。有直接投資、間接投資和靈活投資。
根據以上四個來源的資金,可計算出財力所允許的固定資產投資規模。
(2)物力是決定投資規模的物質基礎。
(3)人力是決定投資規模的重要前提。
第三篇:公開選拔領導干部黨務類筆試模擬試卷及答案3
公開選拔領導干部黨務類筆試模擬試卷及答案3
一、單項選擇題(每題的備選答案中.只有一個正確。將所選答案的字母填寫在括號內。每題1分,共20分)
1.只要工人階級的歷史使命還沒有完成,共產黨的歷史使命就不能宣告結束,這一刻也不能改變工人階級(c)的性質。A.先進組織B.奮斗者 C.先鋒隊D.勞動者
2.黨是由(b)所組成,這是馬克思列寧主義建黨學說的一個重要原則。
A.工人階級B.工人階級先進分子 C.勞動者D.先進群眾
3.黨內集中必須以(a)為基礎,充分發揚黨內()。A.民主、民主B.自由言論、自由言論 C.團結協作、團結精神D.團結協作、民主 4.中國共產黨以實現(c)為最終奮斗目標。A.小康 B.富國
C.共產主義社會制度D.全人類解放
5.成立于 1945年12月 30日的民主黨派是(a)。A.中國民主促進會 B.九三學社 C.中國致公黨 D.中國農工民主黨 6.民盟的全稱是(b)。
A.臺灣民主自治同盟B.中國民主同盟 C.中國民主建國會D.中國致公黨
7.民主黨派是指在中國大陸范圍內,除執政黨中國共產黨以外的(b)個參政黨的統稱。A.十六B.八 C.十D.十二
8.共產黨員永遠是勞動人民的普通一員,這是我們黨的(b)所決定的。
A.使命B.性質 C.綱領D.章程
9.中國共產黨區別干其他政黨的最根本的標志是(c)。A.實現共產主義B.堅持馬克思主義 C.全心全意為人民服務D.執政
10.(a)歷來是我們黨培養和選拔黨務管理干部的標準。A.德才兼備B.思想先進
C.學歷高、專業知識扎實D.有群眾基礎
11.在中央領導機構及其辦事機關中的黨務工作,一般是對黨務工作進行決策及組織實施,保證(c)的正常進行。A.黨的基層工作B.黨的組織工作 C.中央活動D.地方活動
12.黨務管理規范化的最高形態是(d)。A.科學化B.系統化 C.制度化D.法規化
13.黨務管理科學化,從根本上說,是由黨務管理工作者和(c)以及組織機構和管理制度所 構成的。A.場所B.技術 C.管理設施D.設備
14.宣傳工作科學管理的核心是(a)。A.決策計劃管理B組織人事管理 C.工作信息管理D.財物管理
15.《中國共產黨章程》中規定,對黨員的處分有(a)。A.5種B.6種 C.7種、D.8種
16.《中國共產黨章程》中規定,對黨組織的處分有(a)。A.二種 B.三種 C.四種
17.違紀者在受到黨內嚴重警告處分后的(b)時間內,不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于原任職務的黨外職務。A.半年B.一年 C.二年D.三個月
18.受到開除黨籍處分的,在(d)時間內不準重新入黨。A.一年B.二年 C.三年D.五年
19.下列哪種處分不是黨紀處分d A.警告 B.嚴重警告
C.留黨察看 D.延長留黨察看 20、下列哪種處分可解除。(c)A.留黨察看B.開除黨籍 C.記大過D.嚴重警告
二、多項選擇題(下面每題的備選答案中,至少有兩個正確,將所選答案的字母填寫在括號內.每題2分,共20分)1.黨員教育的主要內容包括(abc)。
A.馬克思主義基本理論教育B.黨的基本路線教育 C.黨的基本知識教育D.專業知識教育
2.根據有效的經驗和現實的要求,在制定黨務管理工作計劃的過程中,應堅持的原則是(abcd)。A.黨性原則B.服務
C.準確無誤、高效、制度化、規范化D.檢查督促 3.黨務管理干部應具備的基本素質包含有(acd)。A.政治素質B.社會關系及語言表達、組織能力 C.業務素質D.知識修養和才能素質 4.我們黨面臨的重大考驗是(abc)。A.執政B.改革開放 C.和平演變D.中美關系 5.臺灣的主要商會有(abc)。A.臺灣工業總會B.臺灣商業總會 C.臺灣工商協進會D.臺灣民主自治同盟 6.臺灣的主要政黨有(abc)。A.中國國民黨B.民主進步黨 C.新黨”D.中國致公黨
7.受到(ac)處分的黨員能繼續擔任黨內任何領導職務。A.嚴重警告B.留黨察看 C.警告D.留黨察看一年 8.屬于黨紀處分的有(abc)。A.警告B.嚴重警告 C.撤銷黨內職務D.免職 9.自行脫黨的表現是(abc)。
A.連續六個月不繳納黨費B.不參加黨的組織生活 C.不做黨組織分配的工作D.缺乏革命意志 10.組織處分包括(abcd)。A.執行紀律B.取消預備黨員資格 C.勸告退黨D.宣告除名、不予登記
三、判斷題(正確的在題后括號內劃“√”,錯誤的劃“X”。每題1分,共15分)
1.黨組不是一級領導機關或權力機關,也不是機關黨的基層組織。(1)2.為了地方工作,黨章規定,黨的縣級和縣級以上委員會不可以派出自己的代表機關。()
3.黨的全國代表大會是全黨的最高權力機關。(1)
4.黨的地方組織包括黨的省、自治區、直轄市,設區的市、自治州。縣(旗)、自治縣,不設區的市和市轄區的代表大會,由上述各自代表大會選出的黨的地方各級委員會以及黨的地方各級紀律檢查委員會和黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。()5.統戰工作的組織管理是由黨內和黨外兩個部分構成的。(1)6.工會、共青團、婦聯受同級黨委以及其上級組織的雙重領導,以上級黨委為主。()
7.群眾組織要接受黨的領導,是因為群眾組織不是獨立的,是黨的下級組織。()
8.群眾組織不是政府的從屬機構,也不是黨委的具體工作部門。(1)9.各級政協委員中的黨外人士要少于共產黨員。()10.非黨干部可以擔任各級政協機關的領導職務。(1)
11.對宣傳工作的各個環節進行監督、檢查及對宣傳工作的效果做出科學評價,是進行宣傳工作科學管理的重要內容。(1)12.宣傳決策是一個提出問題、分析問題的動態過程。()13.宣傳工作管理的基本內容和環節不包括財務管理。()14.黨章規定;我國社會各方面的基層單位只要有黨員三人以上的,都要成立
黨的基
層
組織。()15.黨委的派出機關是上一級黨委派出的代表機關,是一級權力機構,其任期與派出它的黨委的任期相同。()
四、簡答題(每題10分,并30分)1.如何區分撤職與免職?
撤銷黨內職務與免去所擔任的黨內職務,兩者之間是有著根本的區別的。
撤銷黨內職務,是對于違反黨的紀律的黨員的一種嚴重的紀律處分。
免去所擔任的黨內職務,則屬于干部任用和管理的一種制度,不屬于黨的紀律處分。
但是,在某種情況下,黨員犯了錯誤受到黨紀處分后,或者因為其他方面的原因,黨組織免去其所擔任的黨內職務,這也屬于正常的干部任免,不能視為黨的紀律處分。
2簡述基層黨務管理體制類型?
(1)交叉型。黨務管理機構、職能部門與行政機關的部門合一,兩個牌子,兩個職能,人員合一。如有的統一歸口為政治部;有的黨政辦公室兩個牌子,一套人員,各有分工和側重。
(2)綜合型。在黨委領導下黨務管理采用建立綜合辦事機構的辦公運作方式。成立黨委大辦公室,黨的宣傳、組織、統戰諸方面黨委工作均在一個辦事機構內,人員分工上有側重。(3)分設型。在黨委領導下黨務管理工作采用分設幾個辦事部門分頭運作的方式。如分設宣傳部、組織部、辦公室等等,分別負責黨委某一方面工作,互相配合形成一個完整的管理體制。
(4)復合型。一些在行政,業務上直屬國家某部委,而黨的關系則屬地化,歸當地黨委領導,黨務管理工作也受所在地的黨組織領導。但為了使黨務工作與業務工作更好地結合,貫徹部委工作部署,也與所屬部委黨務管理職能部門建立一定聯系及指導關系 出現管理體制上的復合型,或稱為雙重型。
3.做好涉外秘書,必須嚴格按要求辦事,這些要求是什么?(1)準確性。掌握情況要真實,辦文、辦事要準確,在提供信息、審核文稿、傳遞外事公文等方面,無論是概念、數字、時間、名稱都要十分準確,不能有絲毫差錯。
(2)時效性。領導決定要迅速下達,下面反映的情況和問題要迅速上報。要不斷改善工作手段,保證涉外工作高效運轉。
(3)保密性。要保證涉外文件、資料、電報的安全,防止泄密失密,造成不可彌補的損失。
(4)切實性。涉外秘書工作要切實細致,確實落到實處,不切實,就會影響我們的外事信譽。
五、論述題(15分)
黨委辦公室調研工作的特點。
沒有調查研究就沒有發言權。一切結論產生于調查情況的末尾,而不是它的開頭。調查研究是發揮黨委辦公室參謀職能的基礎。黨委辦公室調查研究的特點,不應停留在一般的了解情況上,而是要為領導進行科學決策服務,通過調查,獲得科學決策所需要的基本依據和論證。
辦公室在進行調查研究的時候,要做到:(1)應當組織素質較高的調研人員,這些調研主體的素質和水平如何,直接影響調研的結果,對于領導在決策過程中也會產生正負導向的作用。
(2)要根據領導決策需要選擇調研課題,確定調研內容和調研對象,這需要把握全局性、戰略性的問題和當前急需解決的某些認識問題和政策性問題。(3)要區別不同情況,分別采取宏觀調查、典型調查、抽樣調查、對比調查、微觀的專題調查等方法,掌握第一手資料,進行綜合分析研究。為此,在進行調查時,不能帶著某種主觀設想和偏見去找證明材料,必須尊重客觀事實,堅持解放思想、實事求是的思想路線指導調研。
公開選拔黨政領導于部考試黨務類筆試模擬試卷
(一)參考答案
一、單項選擇題
1.C 2.B 3.A 4.C 5.A 6.B 7.B 8.B 9.C 10.A 11.C 12.D 13.C 14.A 15.A 16.A 17.B 18.D 19.D 20.C
二、多項選擇題
1.ABC2.ABCD3.ACD4.ABC 5.ABC6.ABC 7.AC8.ABC 9.ABC 10.ABCD
三、判斷題
1.√ 2.X 3.√ 4.X 5.√ 6.X 7.X 8.√ 9.X 10.√11.√12.X 13.X 14.X 15.X
四、簡答題 1.答案要點:
撤銷黨內職務與免去所擔任的黨內職務,兩者之間是有著根本的區別的。
撤銷黨內職務,是對于違反黨的紀律的黨員的一種嚴重的紀律處分。
免去所擔任的黨內職務,則屬于干部任用和管理的一種制度,不屬于黨的紀律處分。
但是,在某種情況下,黨員犯了錯誤受到黨紀處分后,或者因為其他方面的原因,黨組織免去其所擔任的黨內職務,這也屬于正常的干部任免,不能視為黨的紀律處分。2答案要點:
(1)交叉型。黨務管理機構、職能部門與行政機關的部門合一,兩個牌子,兩個職能,人員合一。如有的統一歸口為政治部;有的黨政辦公室兩個牌子,一套人員,各有分工和側重。
(2)綜合型。在黨委領導下黨務管理采用建立綜合辦事機構的辦公運作方式。成立黨委大辦公室,黨的宣傳、組織、統戰諸方面黨委工作均在一個辦事機構內,人員分工上有側重。
(3)分設型。在黨委領導下黨務管理工作采用分設幾個辦事部門分頭運作的方式。如分設宣傳部、組織部、辦公室等等,分別負責黨委某一方面工作,互相配合形成一個完整的管理體制。
(4)復合型。一些在行政,業務上直屬國家某部委,而黨的關系則屬地化,歸當地黨委領導,黨務管理工作也受所在地的黨組織領導。但為了使黨務工作與業務工作更好地結合,貫徹部委工作部署,也與所屬部委黨務管理職能部門建立一定聯系及指導關系 出現管理體制上的復合型,或稱為雙重型。3.答案要點:
做好涉外秘書工作,必須嚴格按要求辦事。這些要求為:
(1)準確性。掌握情況要真實,辦文、辦事要準確,在提供信息、審核文稿、傳遞外事公文等方面,無論是概念、數字、時間、名稱都要十分準確,不能有絲毫差錯。
(2)時效性。領導決定要迅速下達,下面反映的情況和問題要迅速上報。要不斷改善工作手段,保證涉外工作高效運轉。
(3)保密性。要保證涉外文件、資料、電報的安全,防止泄密失密,造成不可彌補的損失。
(4)切實性。涉外秘書工作要切實細致,確實落到實處,不切實,就會影響我們的外事信譽。
五、論述題 答案要點:
黨委辦公室調研工作的特點。
沒有調查研究就沒有發言權。一切結論產生于調查情況的末尾,而不是它的開頭。調查研究是發揮黨委辦公室參謀職能的基礎。黨委辦公室調查研究的特點,不應停留在一般的了解情況上,而是要為領導進行科學決策服務,通過調查,獲得科學決策所需要的基本依據和論證。
辦公室在進行調查研究的時候,要做到:(1)應當組織素質較高的調研人員,這些調研主體的素質和水平如何,直接影響調研的結果,對于領導在決策過程中也會產生正負導向的作用。
(2)要根據領導決策需要選擇調研課題,確定調研內容和調研對象,這需要把握全局性、戰略性的問題和當前急需解決的某些認識問題和政策性問題。(3)要區別不同情況,分別采取宏觀調查、典型調查、抽樣調查、對比調查、微觀的專題調查等方法,掌握第一手資料,進行綜合分析研究。為此,在進行調查時,不能帶著某種主觀設想和偏見去找證明材料,必須尊重客觀事實,堅持解放思想、實事求是的思想路線指導調研。
1.C 2.B 3.A 4.C 5.A 6.B 7.B 8.B 9.C 10.A 11.C 12.D 13.C 14.A 15.A 16.A 17.B 18.D 19.D 20.C
第四篇:公開選拔領導干部考試管理類辨析題精選
公開選拔領導干部考試管理類辨析題精選
公開選拔領導干部考試管理類辨析題精選
(一)1.領導就是管理。
【答案要點】此觀點是錯的。
領導管理是管理的一種,有廣義和狹義之分。廣義的領導管理是指整個領導和指揮活動,包括決策在內。狹義的領導管理是指在正確前提下的管理。
(1)領導管理同具體管理的對象不同。具體管理是專業管理,它所管理的對象是具體的人、財、物等。領導管理是高層次的管理,它的管理對象不是具體的人、財、物,而是管理本身,是對各種具體管理工作的管理,是對整個事業的管理,它要為各行各業、各種具體管理規定管理目標,制定管理原則和計劃等。因此,領導管理具有指導性。
(2)領導管理與具體管理的方法不同。具體管理涉及的社會因素較少,它雖然也有大量的隨機因素,但一般可以用常規方法、規范制度來解決,或者通過統計數學、模擬實驗、電子計算機等現代科學手段做定性、定量分析,然后做出決定,予以實施。領導管理則不同,它所進行的管理主要通過組織領導關系和行政手段,通過命令、指揮、協調等控制具體管理。
(3)領導是戰略性管理。領導側重于大政方針的決策和對人與事的統御,而管理偏重于執行政策以及組織力量完成組織目標。
(4)領導是超脫的管理。在一般情況下,管理是瑣碎的,而領導則要求超脫繁瑣事務。
2.領導就是服務。
2.【答案要點】 此觀點是對的。
“領導是服務”是鄧小平同志對社會主義領導本質的深刻概括。服務觀是無產階級領導觀的核心。它不僅體現了無產階級領導觀與一切剝削階級領導觀的本質區別,而且在現代社會主義領導觀念體系中起著支配和決定的作用。“服務”是社會主義領導的根本宗旨和出發點,社會主義國家的各級領導者都是人民的勤務員,都要全心全意為人民服務。
3.選才用人是領導者的基本職能。
3.【答案要點】 此觀點是對的。
“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”。作為領導者,能否積極發掘人才,合理使用人才,大量培養人才,是事業成敗的關鍵,也就是我們經常所說的“干部決定一切”的道理。這是因為任何決策目標的實現,都要依靠人才。在領導工作的過程中,只有通過人才的作用,才能把物質的、自然的、社會的各種條件結合起來,作用于客觀工作對象,形成領導效能,從而實現其決策的目標。人才是制定和實施決策目標的能動的主導因素。沒有人才,既不能作出科學決策,也不能實現科學決策。實現同一決策目標,因人才的選擇、使用和培育情況不同,其實施決策目標的效果就決不相同。古今中外歷史表明,任何事業的成就,無不同選才用人息息相關。毛澤東說:“領導者的責任,歸結起來,主要是出主意、用干部兩件事。”因此,選才用人是領導者的基本職能。
4.領導者的素質是發揮領導功能的基礎。
4.【答案要點】 此觀點是對的。
從領導的特點看,所謂領導,就是領導者對被領導者施加影響的過程。領導者之所以能夠率領、引導被領導的群眾朝著既定的目標前進,奮力去完成任務,就在于具有領導影響力。領導者的影響力,是由權力性影響力和非權力性影響力構成的。過去,主要是以使用職權為基礎來實施領導。現在則不同,非權力性的影響力在整個領導中占著越來越重要的地位。在許多情況下(例如業務的、學術的領導),甚至占著主導的地位,起著決定性的作用。領導者權力性影響力,主要是由組織賦予的,而非權力性影響力,則由領導者本身的品德、知識、才能這些素質及其行為所造就。所以,領導者的素質是發揮領導功能的基礎。
5.領導社會屬性決定了領導的本質。
5.【答案要點】 此觀點是對的。這是因為:
(1)領導的社會屬性規定著領導的自然屬性。
(2)社會屬性決定領導活動中主導要素得以形成。
(3)社會屬性規定著領導活動基本要素的相互關系。
(4)社會屬性不受自然屬性改變的影響,仍然決定著領導的本質。
6.在領導活動中,被領導者的身份是由受領導者的“指揮”和“協調”所確定的。
6.【答案要點】 此觀點是錯的。
在領導活動中,被領導者具有雙重身份,對領導者來說,他受領導者的“指揮”和“協調”,是客體;對于領導目標和領導環境來說,他又與領導者一起構成主體,決定著領導目標能否實現以及實現的程度。在領導活動中,被領導者一方面接受領導者的領導,另一方面又參與領導活動,監督領導者開展工作。
7.領導的自然屬性和社會屬性意味著有兩種領導活動。
7.【答案要點】 此觀點是錯的。
領導具有自然屬性和社會屬性,領導的社會屬性決定著領導的本質,領導的自然屬性是對不同性質領導的提煉和概括。但是領導具有兩重屬性并不意味著有兩種領導活動,而是指同一領導活動的兩個方面的表現,是要說明世界并不存在單一屬性的領導。
8.領導者沒有法定權力也能實現領導職責。
8.【答案要點】 此觀點是錯的。
領導者都有與自己職務相適應的法定權力,這是行使領導職責的需要。領導者一旦失去他法定的權力,就無法實現領導職責。
9.領導活動的主體是被領導者。
9.【答案要點】 此觀點是錯的。
根據馬克思主義認識論,主體是認識和實踐對象性活動的發動者、實施者和責任承擔者。據此,領導活動的主體只能是領導者。
10.社會主義社會被領導者的本質是社會的主人。
10.【答案要點】 此觀點是正確的。
在社會主義社會中,實行生產資料公有制為主體的社會制度,人民當家作主,國家的一切權力屬于人民,人與人之間是平等、互助互愛的關系。領導者的出現也只是分工的需要,只能為人民服務,成為人民的公仆和勤務員。所以,社會主義社會的被領導者的本質是社會的主人。
公開選拔領導干部考試管理類辨析題精選(二)1.領導者的職權是與個人相聯系的,是一種特權。
1.【答案要點】 此觀點是錯的。
領導者的職權是領導者從事領導活動的資格,它是組織賦予的,是為實現組織目標的工作權力,而不是一種特權。它有著明確而嚴格的限制范圍,有著客觀內涵,與領導者個人的主觀特征無關。
2.領導者和被領導者的地位是固定不變的。
2.【答案要點】 此觀點是錯的。
領導者和被領導者的地位不是固定不變的。隨著情況的變化,如工作能力、身體狀況的不適應等等,原先的領導者可以退位成為被領導者。而原先的被領導者在實踐中鍛煉成長,具備了領導者的條件,也可以成為領導者。
3.領導者是領導活動的主體。
3.【答案要點】 此觀點是對的。因為:
(1)領導者在領導活動中居于中心地位。領導者在一定的環境條件制約下,由其職權和素質共同形成對所轄組織和人員活動的影響力。這種影響力的大小與領導者的職權和素質成正比。領導者以其高尚的品德、淵博的知識和高超的才能,產生巨大的吸引力和凝聚力,使被領導者堅定的團結起來,把分散力量積聚起來,為實現目標創造條件。
(2)領導者在領導活動中起發動作用。領導者代表群眾的根本利益。進行科學決策,制定規劃目標,發布指示命令,使領導活動處于動態狀況。
(3)領導者在領導活動中起統率作用。在領導活動過程中,領導者設置組織機構,進行科學決策,合理選人用人。當出現矛盾或偏差時,領導者根據組織目標,協調各種關系,不斷修正、完善決策。
4.領導觀念具有社會歷史性。
4.【答案要點】 此觀點是對的。
領導觀念具有社會歷史性,其形成是特定的社會歷史條件的產物。人們總是在具體的物質生產條件和社會關系環境中生活著,從此出發思考問題的結果,就會形成各種具體的、歷史的觀念特征。不同的社會、階級、時代,就有著不同的領導觀念。例如,奴隸社會、封建社會以等級觀念作為顯著特征;資本主義社會中,則是權力、金錢觀念籠罩著一切;而在社會主義條件下,服務觀念卻成為各級領導者的根本宗旨。同時,現代化大生產和市場經濟條件下的領導觀念也與小生產條件下的領導觀念有天壤之別。我們要看到不同的社會歷史條件下領導觀念的差異性。
5.領導就是決策。
5.【答案要點】 此觀點是對的。
從某種意義上說,領導的過程也就是制定和實施決策的過程,或者說“領導就是決策”。決策的優劣和正確與否,是直接關系著事業成敗、興衰、得失的決定性因素,必須十分嚴肅認真、全力以赴地對待,切不可掉以輕心貽誤大事。
6.最優決策就是滿意決策。
6.【答案要點】 此觀點是錯的。
最優決策是指決策者追求理想條件下的最優目標,選擇最優方案的決策。滿意決策是指決策者根據現實條件,追求一種滿意結果的決策。
7.決策民主化就是聽聽群眾意見。
7.【答案要點】 此觀點是錯的。
決策民主化是現代領導活動的客觀要求,也是以為人民服務為宗旨的領導者進行決策的重要特征。實現決策民主化絕不是聽聽群眾意見就行了,需要把握以下幾項工作:
(1)決策必須代表、反映和符合人民利益。
(2)決策必須建立在群眾路線的基礎上,決策全過程必須廣泛征求、聽取群眾與專家意見。
(3)發動群眾積極執行決策,使廣大決策執行者理解決策,在自覺的基礎上共同執行決策。(4)建立決策督導制度,接受并創造條件使群眾監督決策的制定和執行情況。
8.決策活動體現了人類活動的主觀能動性的特征。
8.【答案要點】 此觀點是正確的。
人們在行動之前,總是首先要考慮應做什么,如何去做,事先進行思考、設計、選擇,形成某個行動方案、工作打算,然后行動。因此,決策活動體現了人類活動的主觀能動性的特征。
9.古代的決策通常屬于經驗決策的方式。
9.【答案要點】 此觀點是正確的。
古代的決策主要是憑借決策者個人的知識、才智和經驗而做出的,決策是否成功,主要取決于領導者和個別高明謀士的認識和經驗。所謂“眉頭一皺,計上心來”,就是這種經驗決策方式的真實寫照。
10.科學決策就是“科學的決策”。10.【答案要點】 此觀點是錯的。
科學決策是就決策的方式而言的,“科學的決策”是就決策的后果而言的。科學決策可以使失誤減少到最低的限度,但并不排除失誤的可能性。科學決策方式有助于領導作出“科學的決策”,但二者并非相等。
公開選拔領導干部考試管理類辨析題精選(3)
1.經驗決策就是“不科學的決策”。1.【答案要點】 此觀點是錯的。
現代社會的問題難以完全依靠經驗來處理,但經驗決策并非等于“不科學的決策”。因為領導者的經驗是從實踐中得來的,其中有不少內容也是正確地反映了事物發展的客觀規律,因而經驗決策具有一定的合理性,在特定的程度和范圍內還是行之有效的。2.戰略決策亦稱宏觀決策。
2.【答案要點】 此觀點是對的。
戰略決策,又稱宏觀決策,是指對全局具有長遠意義的重大問題所進行的決策。它所解決的問題,主要是方向、目標、政策、方針以及帶全局性的規劃等重大方案的制定。它通常是由組織或單位最高領導集團來進行的,具有明顯的全局性、長遠性和層次性等特點。因此對有關的信息資料的全面、準確、及時要求較高,并進行科學可靠的預測研究,對決策者的水平素質等等,也都要求較高、較嚴格。
3.決策的分類只是理論研究的需要,對實踐沒有任何意義。
3.【答案要點】 此觀點是錯的。
決策的分類對于決策的理論研究和決策的實踐活動同樣具有重要的意義。不同問題的決策,需要用不同的決策技術和方法去處理,因此決策的分類有利于人們正確地分析、解決問題;不同的決策問題,必須由不同的決策者來承擔。因此決策的分類,有利于人們分清職責、各司其職。
4.風險型決策與不確定型決策沒有區別。4.【答案要點】 此觀點是錯的。
不確定型決策是指提供給決策者的每個方案可能出現幾種不同的后果,而各種結果可能出現的概率又是未知的;風險型決策也是指提供給決策的每個方案可能出現幾種不同的結果,但是各種結果可能出現的概率是已知的。兩者的區別在于,是否事先知道每個方案的各種結果出現的概率。
5.沒有決策就沒有領導。
5.【答案要點】 此觀點是正確的。
任何部門、任何層次的領導工作都離不開決策。無論哪一部門,哪一層次的領導,都需要對自己權限范圍內的各種問題作出處理決定,領導離不開決策。從這個意義上說,沒有決策就沒有領導。
6.追蹤決策是一次新的決策。
6.【答案要點】 此觀點是正確的。
追蹤決策是發生在極端情況下的一種重新決策,它同一般的決策修正不同。不是對決策方案的某個局部的補充糾正,而是帶有根本性的重大調整,是一次新的決策。
7.追蹤決策意味著決策的崩潰。
7.【答案要點】 此觀點是錯的。
追蹤決策并非注定要發生,如果要發生,原有決策就失去了科學性和嚴肅性。但是由于現代社會變化速度加快,主客觀情況往往會發生重大的變化,為了適應這種變化,需要對原決策目標和方案進行根本性的調整,這是戰略性的轉移,而并非決策的崩潰,是科學決策中的正常現象。
8.追蹤決策的回溯分析是對原有決策的揚棄。
8.【答案要點】 此觀點是正確的。
在回溯分析中,人們往往比較重視原決策的錯誤所在及其原因,而忽略原決策中的合理因素。其實,原決策的作出,自然是有其根據的,是有可能存在一些合理因素的。追蹤決策的回溯分析,應當是對原有決策的揚棄,而不能是簡單的機械的全盤否定。
9.追蹤決策遵循“害中取小”的標準。
9.【答案要點】 此觀點是正確的。
一般決策追求以最小的代價獲得最大的收益。但在追蹤決策的某些情況下,只能遵循“害中取小”的標準,以便使損失減少到最低程度,這是在原決策方案已經實施,損失無法完全挽回的情況下的不得已的選擇,如若遲疑不決,損失將會更大。
10.非程序化決策是一種不需要遵循程序原則的決策。
10.【答案要點】 此觀點是錯的。
程序原則是科學決策必須遵循的基本原則之一。非程序化決策是指決策者對偶然發生的或首次發生的新問題所進行的決策。對這類問題的決策沒有常規可循,需要認真調查研究,分析判斷,尋找適當的解決方法。但并不是說這類決策可以不遵循程序原則。
公開選拔領導干部考試管理類辨析題精選(4)1.尊重知識、尊重人才與依靠人民群眾是矛盾的。
1.【答案要點】 此觀點是錯的。
人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。尊重知識、尊重人才與依靠人民群眾是一致的。粉碎“四人幫”以后,鄧小平同志多次重申,知識分子是工人階級的一部分。又指出,我們工人階級的杰出人才,是來自人民的,是為人民服務的。在廣泛的群眾基礎上,才能不斷涌現出杰出人才。也只有有了成批的杰出人才,才能帶動我們整個中華民族科學文化水平的提高。鄧小平同志關于人民群眾、階級與人才關系的論述,把人才的作用與人民群眾的作用有機地統一起來,是對馬克思主義歷史唯物主義的繼承和發展。
2.領導科學的研究對象是領導。
2.【答案要點】 此觀點是錯的。
領導科學是研究現代領導工作規律及其方法的一門學問。領導科學的研究對象是現代領導活動,其根本任務是揭示領導活動中各種因素之間的內在的、本質的、必然的聯系,即領導活動的規律。
3.領導的實質是一個行政組織系統。3.【答案要點】 此觀點是錯的。
領導是一個社會組織系統。這個系統由領導者、被領導者、環境三個要素構成。
4.“彈鋼琴”是領導工作協調的一種形象比喻和要求。
【答案要點】 此觀點是正確的。
“彈鋼琴”的基本要求是:要抓中心,又要圍繞中心工作而同時開展其他方面的工作。毛澤東曾經要求:黨委的同志必須學好“彈鋼琴”。其實“彈鋼琴”不僅適應黨委工作,也適用行政部門、企事業單位等其他部門和單位的領導工作。
5.監督的原則是及時有效。
5.【答案要點】 此觀點是正確的。
監督的原則應該是及時而有效的。及時、準確、全面地把握組織活動情況,獲得實際的執行情況與既定的執行要求之間的偏差信息,是監督工作有生機活力的標志,也是監督工作實質性的意義所在。否則,情況不明,信息不靈,處于盲目之中的監督就是有名無實的監督。
6.強調統一領導就是指要集權。
6.【答案要點】 此觀點是錯的。
強調統一領導必須處理好集權與分權的關系。統一領導主要指在復雜的領導系統中,對于那些事關全局的指揮權和決斷權必須集中把握,沒有集權就沒有統一。而對那些涉及局部的在下級職權范圍的則需要分權,沒有適度的分權,只能是一團死水的局面。
7.實行集體領導是指將一切事情都交由集體討論。
7.【答案要點】 此觀點是錯的。
集體領導是指凡是涉及組織或團體的一切重大問題的決策,必須由領導班子的成員共同討論,按照民主集中制少數服從多數的原則共同決定,不能由個人或少數人進行專斷。但也不是指事無巨細一概交由集體討論。
8.戰略的全局性特征說明在進行戰略指導時可不必考慮局部問題。
8.【答案要點】 此觀點是錯的。
戰略具有全局性,是研究全局的指導規律的東西,那些不具有全局性的東西,不在戰略研究范圍之內。但全局是由局部構成的,有些局部對全局也有決定的意義。所以,著眼于全局是戰略指導的出發點,正確處理全局與局部之間的辯證關系,是戰略指導的重要任務。
9.戰略指導必須正確處理現在和未來之間的辯證關系。
9.【答案要點】 此觀點是正確的。
戰略要管一個較長的時期,比起那些只在短期內起作用的活動和措施來說,具有更深遠的意義。但同時,現在是未來發展的基礎,未來是現在發展的結果,因此必須正確處理現在和未來之間的辯證關系。
10.領導觀念的作用是人類意識能動性的重要表現。
10.【答案要點】 此觀點是正確的。
所謂人類意識的能動性就是指人類意識能動地反映世界和能動地改造世界的能力和作用,觀念屬于意識形態,承認領導觀念的作用當然就是人類意識能動性的重要表現。
公開選拔領導干部考試管理類辨析題精選(5)
1.領導體制的特征是指:鮮明的階級性;嚴密的體系性;普遍的約束性。
1.【答案要點】 此觀點不全面。
因為領導體制的特征除了鮮明的階級性,嚴密的體系性,普遍的約束性之外,還有一個特征——特殊的強制性。
2.分權制優于集權制。
2.【答案要點】 此觀點是錯的。
集權制與分權制各有利弊,沒有優劣之分。
3.委員會制按照下級服從上級的原則進行決策和處理問題。
3.【答案要點】 此觀點是錯的。
委員會制按照少數服從多數的原則進行決策和處理問題,一長制按照下級服從上級的原則進行決策和處理問題。
4.在其他條件不變的情況下,領導層次與領導幅度成反比關系。
4.【答案要點】 此觀點是正確的。
在其他條件不變的情況下,領導層次多則領導幅度小,領導層次少則領導幅度大。
5.中國共產黨的領導核心作用與人民的主人翁地位是矛盾的。
5.【答案要點】 此觀點是錯的。
中國共產黨的領導核心作用與人民的主人翁地位之間并不矛盾,而是存在著根本的一致性。一方面,黨是為著實現人民民主而產生、而存在的,黨的一切活動從本質上說都是為了實現人民當家作主。另一方面,人民當家作主也離不開黨的領導,只有堅持共產黨的領導,才能真正保證人民群眾當家作主的權利,這是歷史賦予無產階級政黨的重大責任。
6.領導集體功能的大小在于人員的多少和個體素質的高低。
6.【答案要點】 此觀點是錯的。
領導集體功能的大小不在人員的多少、個體素質的高低,而在于領導成員素質要素的合理恰當的排列組合。
7.領導集體協調的氣質結構是指要盡量做到領導成員氣質的相似性。
7.【答案要點】 此觀點是錯的。
領導集體協調的氣質結構是指具有不同類型氣質的領導成員互相協調、取長補短的組合方式,這樣領導成員之間能夠彼此相容,互相補充,各自發揮自己的優點,最大限度地開發自身的潛能,并能中和個人的缺點,使領導集體產生最佳效能。而不是指要做到領導成員氣質的相似性。
8.英雄造時勢。
8.【答案要點】 此觀點是錯的。
歷史唯物主義認為,人民群眾是歷史的創造者,因為人民群眾不僅是社會物質財富的創造者,而且是社會精神財富的創造者,還是社會變革的決定力量。馬克思主義者在肯定人民群眾是歷史的創造者的同時,并不否認個人在歷史上的作用,但認為杰出人物的出現及其能夠發揮巨大作用,都是歷史的產物,也是其順應了歷史發展趨勢的結果。正如毛澤東所說:“人民,只有人民,才是創造世界歷史的動力”。
9.領導效率越高,領導效能越大。
9.【答案要點】 此觀點是錯的。
領導的目標方向對領導效能具有決定的作用。只有目標方向正確,領導效率與領導效益才成正比,才能產生優良的領導效能。如果目標方向錯了,那就根本無效能可言。在這種情況下,領導效率與領導效能就成反比,即效率越高,效能越低,甚至損失危害越大。
10.整個組織的總體目標實現程度如何,是衡量領導效能的最基本的尺度。
10.【答案要點】 此觀點是正確的。
領導者的時間效能、用人效能、決策辦事效能,最終都將體現為組織的整體貢獻效能,因而,整個組織的總體目標實現程度如何,是衡量領導效能的最基本的尺度。
公開選拔領導干部考試管理類辨析題精選(6)
公開選拔領導干部考試管理類辨析題精選(6)來源:青年人(Qnr.Cn)2010-8-11 13:34:32
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教材購買-1.領導效能是領導活動的出發點和歸宿。
1.【答案要點】 此觀點是對的。
社會主義的領導活動,在本質上應是高效的。因此,領導者考慮各種問題,處理各種事情,都必須從效能出發。在制定和實施任何一項決策,選擇和采用任何一種領導方法之前都應該反復考慮怎樣做才會達到預期的目標,取得最佳的效果。
2.領導方式的模式化一般都是相對的。
2.【答案要點】 此觀點是正確的。
領導方式較為穩定,所以在一定意義上可以模式化。但是值得指出的是這種模式化一般都是相對的,不能把它們絕對化、簡單化。因為領導不能脫離一定的社會歷史條件,采用什么領導方式,往往不是出于領導者的個人愿望,而是取決于組織性質、社會環境、領導體制、被領導者的素質條件以及領導者個人的素質修養等各種因素,并且時常因時因地而異。
3.應根據領導方式的優劣來選擇運用。
3.【答案要點】 此觀點是錯的。
領導方式固然可以劃分類型,但卻難以分出優劣,其適應范圍應視具體情況而定。決策領導方式的條件,首先應看組織的性質、任務;其次要看該組織內領導者與被領導者的素質條件;再次就是看該組織的內外環境條件。其中領導者與被領導者的素質條件,往往起到主要的作用。
4.領導藝術是經驗性的領導科學,領導科學是理論性的領導藝術。
4.【答案要點】 此觀點是對的。
因為領導藝術和領導科學是領導工作的經驗性與理論性的對立統一。領導藝術不管怎樣高超,仍沒有脫離經驗的范圍,沒有脫離智力手工業的特征。這當然不是說領導藝術就等同于領導經驗,它一般都是對領導科學的創造性發揮。但這種屬于創新成分的領導藝術,既和個人的素質修養關系極為密切,又是一種新的經驗積累,它仍然帶有直接現實性的特征,不是人人都容易掌握的。領導科學則屬于理性范疇,不管其復雜程度如何,它的原則、方法,都是個人素質修養不同的領導者能夠學會和掌握的。因此,從這種意義上說,領導藝術是經驗性的領導科學,領導科學是理論性的領導藝術。
5.領導科學可以看成是模式化的領導藝術,領導藝術可以看成是非模式化的領導科學。
5.【答案要點】 此觀點是對的。
因為領導科學和領導藝術是領導工作模式化與非模式化的對立統一。領導工作中有許多可以模式化的東西,這就是領導科學的比較嚴謹的理論體系和規范化知識,它們相對穩定,不易變化。領導工作中又有不少非模式化的東西,要靠領導者隨機決斷、靈活處理。這里常常要靠領導者的定性分析和直覺判斷,它是發揮領導藝術的廣闊天地。因此,領導科學同領導藝術相比,表現為模式化的知識;領導藝術同領導科學相比,表現為非模式化的技巧。領導藝術愈發展,非模式化的技巧愈豐富,包含在非模式化中的模式化知識就愈成熟。當今科學愈完善,可供運用的非規范性技巧就愈發達,就會形成更高級的領導藝術。從這個意義上說,領導科學可以看成是模式化的領導藝術,領導藝術可以看成是非模式化的領導科學。
6.領導藝術與政客權術有著本質的區別。
6.【答案要點】 此觀點是對的。
(1)領導藝術服從于領導目標,服從于科學原理,服從于社會道德。它是真實可信、光明正大、有利于人民大眾和社會進步的。它的本質是“善”,是為人民謀利益,是為推動歷史前進服務的。它是在“真”和“善”的基礎上表現為“美”,是“真、善、美”的統一。
(2)政客權術的本質卻是為個人或小集團謀私利,在自己陣營內部因不可告人的目的而使用各種卑鄙手段,其特征就是虛偽、沒有原則性。政客權術的目的既不光明正大,手段也無科學道理可言,是一種歪門邪道。在歷史上,也沒有靠政客權術成大氣候的人。因此,領導藝術和政客權術有著本質的區別。
7.領導藝術高于領導經驗。
7.【答案要點】 此觀點是正確的。
沒有豐富的領導實踐經驗,要想有高超的領導藝術是不可能的。但是單有領導經驗,不掌握領導活動規律性的知識,沒有特殊的智慧、才能、膽略等氣質性格要素,領導藝術也就無從談起。所以領導藝術雖有經驗因素和經驗性特色,但它顯然高于領導經驗,是領導者綜合運用領導經驗、領導科學的表現。
8.用權就是命令與強制。
8.【答案要點】 此觀點是錯的。
用權不等于生硬地下命令、發指示、強制執行,使用強制命令要與說服教育相結合。毛澤東說:“為著維持社會秩序的目的而發布的行政命令,也要伴之以說服教育,單靠行政命令,在許多情況下就行不通”。
9.領導者應拒絕使用表現不好的人。
9.【答案要點】 此觀點是錯的。
這個判斷過于絕對化,領導者應不怕使用表現不好的人。因為,第一,用人原則是擇優錄用,使用各方面表現好的人,這要肯定;第二,對人的表現不好應該做具體分析,是本質問題還是現象問題,是主流不好還是細枝末節不好,是一貫表現不好還是暫時表現不好,不能求全責備;第三,優秀領導者的特點之一是對自己的事業與能力充滿信心,相信自己能教育轉化表現不好的人。古語說“強將手下無弱兵”,指的就是這個道理。拒絕使用表現不好的人,是領導者軟弱的表現。
10.領導作風對黨風和社會風氣有著重要的引導和示范作用。
10.【答案要點】 此觀點是正確的。
各級領導者是黨和國家以及各個單位的帶頭人,是領導活動的主體,并且手中都有一定的權力,他們的言行舉止對廣大黨員和群眾有很大的影響。如果領導者保持和發揚優良傳統和作風,就會給全黨和全國人民樹立一個很好的榜樣,最終推動黨風和社會風氣的好轉。反之,如果領導作風不端正,就會對黨員和群眾產生極大的消極影響,進而敗壞黨風和社會風氣。
11.堅持批評與自我批評的領導作風是社會主義領導本質的要求。
11.【答案要點】 此觀點是正確的。
社會主義領導的本質是服務,是為人民謀利益,領導者是人民的公仆,他們要為人民的利益艱苦奮斗,以至犧牲自己的生命,就應當襟懷坦白,光明磊落,而不應當害怕任何批評與自我批評。
12.被領導者對領導活動沒有什么作用。
12.【答案要點】 此觀點是錯的。
被領導者就是指領導者所轄的個人和群體,是領導活動的客體,而對于作用對象(客觀事物)來說,又和領導者共同組成領導系統的主體。在社會主義條件下,被領導者既接受領導者的領導,又參與對領導者領導活動的監督。被領導者對其所在組織或團體的關心程度,其自身的素質能力等條件,以及對其本職工作的主動性和積極性等,對于提高領導活動的成效,具有舉足輕重的作用。
13.在一定意義上,解放思想就是實事求是,實事求是就是解放思想,因此,兩者是一回事。
13.【答案要點】本命題前部分是正確的,但結論是錯誤的。
在一定意義上,解放思想就是實事求是,實事求是就是解放思想。解放思想是實事求是的前提和內在要求,沒有思想的解放就沒有實事求是,實事求是是解放思想的目的和歸宿,兩者統一于改革開放和現代化建設與時俱進的偉大實踐之中。
但不能因此說,兩者是一回事,這是兩個有區別的概念,主要區別是:要求不一樣。解放思想講的是要不要、敢不敢沖破思想禁錮、保守的問題,是從“破除”的方面說的,實事求是講的是人們認識事物的觀點、態度和方法問題,是從“確立”的方面說的;
判斷不同。“實事求是”是一個科學判斷,即關于事物的本來面貌及其規律的判斷。“解放思想”是價值判斷,即關于主體處于什么樣的狀態為最好的判斷;
目標取向不同。實事求是是以客體及其本質為目標取向,強調的是客體的重要性,目的是揭示客體的規律性,把握客體的內在聯系和本質。解放思想則以主體及其素質為目標取向,強調的是主體的重要性,目的要打破舊的習慣勢力和主觀偏見的束縛,使主體獲得解放,以便能夠研究新情況,解決新問題。
14.中國共產黨代表先進生產力的發展要求就是指必須努力發展具有世界先進水平的科學技術。
14.【答案要點】此命題是不全面的。
代表先進生產力的發展要求不僅指先進的機器設備和高新技術,也不僅指掌握了科學技術知識的人,而是指以高素質人才為主體,以包括管理科學在內先進的科學技術,特別是
以能夠代表產業發展方向為基礎,以合理的制度安排作保障來改造自然、改造社會和改造人類自身的能力。
先進生產力的特征是具備大量的高素質的勞動者;在各個領域擁有世界范圍內的高新科學技術;利用先進技術和管理方法生產的產品必須符合國家法律和政策、適應市場需求、能夠取得良好的經濟效益。
15.社會生產力的發展既是可以跨越的,又是不可以跨越的。
15.【答案要點】此命題是正確的。
按一般的理解,社會制度的發展在特定的條件下是可以超越的,但其所經歷生產力發展階段則是絕對不能超越的。但在談及經濟技術發展戰略時,又認為一個國家的生產力發展階段并非刻板而一成不變,在條件具備的情況下,實現某種跨越是完全可能的。問題的關鍵是怎樣看待生產力,即在講到生產力發展階段的不可超越性和可超越性時,我們究竟指的是何種范圍、何種意義的生產力。如果就整個人類社會的生產力來講,它的每一個發展階段確實是不可超越的。人類不要說從石器時代無法跳到自動化時代,就是從蒸汽時代跳到自動化時代也絕不可能。但是,如果就一個國家、民族的發展來看,在特定的歷史條件下,超越個別生產力發展階段則是完全可能的。
根本原因在于世界開放和一體化現象的出現,落后國家完全可以通過向先進國家學習,直接吸取新的發明創造,從而繞過“重新開始”的階段,從這個意義上說,實現個別生產力發展階段的跨越是完全可能的。
16.全面建設小康社會就是要使全國人民的生活達到小康水平
16.【答案要點】此命題是不全面的。
“小康水平”與“小康社會”是兩個不同的概念。“小康水平”是指人民生活的水平狀況,主要著眼于物質生活方面的指標。它是介于溫飽和富裕之間的一個生活發展階段。而“小康社會”則涵蓋社會生活的方方面面,意味著社會全面進步到“小康”狀態。“小康社會”不僅包括物質生活的提高,還包括人們的精神生活、所享受的民主權利以及生活環境的改善等方面的提高。我們要構筑的全面小康社會是指物質文明、精神文明、政治文明和可持續發展攜手并進的小康社會,物質的進步狀態只是小康社會的內容之一。
第五篇:公開選拔與競爭上崗筆試試卷及答案(模版)
公開選拔與競爭上崗筆試試卷及答案
一、單項選擇題(下列各題所給答案選項中只有一個是正確的,請將正確答案選項的字母標號填入括號內。每題1分,共20分)
1、我黨一貫倡導,并長期保持的優良學風是(C)。
A、艱苦奮斗 B、實事求是 C、理論聯系實際 D、勤儉節約
2、“坐地日行八萬里,巡天遙看一千河”這一著名詩句包含的哲理是(D)。
A、物質運動的客觀性和時空的主觀性的統一
B、物質運動的無限性和時空的有限性的統一
C、時空的無限性和有限性的統一
D、運動的絕對性和靜止的相對性的統一
3、區分新、舊事物根本標志在于(D)。
A、出現時間的先后 B、是否受到大多數人的擁護
C、形式上是否新奇 D、是否符合事物發展的必然趨勢
4、“防微杜漸”體現的哲學道理是(B)。
A、對立統一的規律 B、質量互變規律的原理
C、否定之否定規律的原理 D、矛盾的同一性和斗爭性關系的原理
5、社會主義社會的根本任務是(B)。
A、搞好上層建筑領域的革命 B、發展生產力
C、搞好階級斗爭 D、逐步提高公有化程度和按需分配的成分
6、衡量一個人的人生價值應根據他(A)。
A、對社會的貢獻 B、能力的大小
C、社會地位的高低 D、擁有的金錢財富
7、社會主義市場經濟的主體是(A)。
A、企業 B、政府 C、個人 D、集體
8、產業結構通常是指(D)。
A、原材料工業與加工業之間的比例關系 B、生產力布局
C、工農業之間的比例關系 D、國民經濟各部門之間的比例關系
9、股份有限公司對公司負有限責任,是指(D)。
A、股東以出資額的收益為限 B、股東以其財產額為限
C、股東以出資額為限 D、股東以認購的股份為限
10、信息產業是一種(C)產業。
A、勞動密集型 B、資產密集型 C、知識密集型 D、人員密集型
11、如果社會成員之間的收入差距過分懸殊,影響社會穩定時,政府的收入結構政策應側重于(D)。
A、擴大收入差距 B、與國際收入差距看齊
C、與國際平均收入差距看齊 D、縮小收入差距
12、農產品市場競爭的主要內容包括(A)。
A、農產品價格和農產品質量 B、售后服務
C、信譽競爭 D、農產品品種
13、公民最基本的自由是(C)。
A、政治自由 B、宗教信仰自由 C、人身自由 D、經濟自由
14、國體相同的國家,其政體(B)。
A、不可能相同 B、不一定相同 C、必然不同 D、一定不同
15、下列行為中,不屬于行政行為的是(D)。
A、吊銷執照 B、征稅 C、制定規章 D、發布天氣預報
16、城市和農村按居民住地設立的居民委員會和村民委員會是(B)。
A、基層政權組織 B、群眾性自治組織
C、基層人民政府的派出機構 D、群眾性調解組織
17、能使行政監督有的放矢的是(A)。
A、實行政務公開 B、“三令五申”
C、加大懲戒力度 D、完善各種監督程序
18、振興農業經濟只能依靠(C)。
A、勞動力 B、資金 C、科技進步 D、文化教育
19、在實行計劃生育的情況下,我國每年仍凈增人口1400萬,其原因是(B)。
A、人口自然增長率仍高于其他亞非國家 B、人口基數過大
C、大量移民遷入 D、城市人口增長過快
20、第三產業為(B)。
A、農業 B、服務業 C、工業 D、制造業
二、多項選擇題(下列各題所給的答案選項中,至少有兩個是正確的。請將所有正確答案的字母標號填入括號內,未全部填對的不給分。每題2分,共20分)
1、社會主義民主和社會法制的相互關系是(AB)。
A、前者是后者的前提和基礎 B、后者是前者的體現和保障
C、前者為后者服務,服從后者
D、后者是固定的、永恒的,前者是發展的2、對公務進行獎勵的種類有(ABC)。
A、記一等功 B、記二等功 C、記三等功 D、記特等功
3、文件處理的基本原則是(ACD)。
A、準確 B、可靠 C、及時 D、保密
4、高新技術的主要特征是(ABCDE)。
A、高智力 B、高風險 C、高效益 D、高滲透 D、高投入
5、我國征求排污費的目的是為了(ABCD)。
A、促進企業加強經營管理 B、節約和綜合利用資源
C、治理污染 D、改善環境
6、不能請求行政復議的事項有(AC)。
A、對行政法規不服的 B、認為行政機關侵犯人身權、財產權的C、對國家外交等國家行為不滿的D、對行政機關關于土地使用權歸屬的處理決定不服的7、法的特征主要表現在(ABCD)。
A、具有國家意志的屬性 B、具有國家強制性
C、規定人們的權利和義務 D、是明確的、普遍的規范
8、中國共產黨的三大作風是(BCD)。
A、實事求是 B、理論聯系實際
C、密切聯系群眾 D、批評與自我批評
三、判斷題(判斷下列各題對錯,對的在括號內打“√”,錯的打“×”,全部打“√”或全部打“×”的記0分,每題1分,共10分)
1、科學決策正確與否取決于行政領導個人的經驗多少、知識水平高低和個人能力大小。(×)
2、政府職能的轉變是行政改革的關鍵。(√)
3、領導用人就是指用干部。(×)
4、社會保障制度主要是要滿足人們的基本生活需要。(√)
5、我們應該跟著感覺走。(×)
6、“費改稅”改革就是把政府的收費全部改為收費。(×)
7、按商品的主要用途劃分,商品可分為生產資料商品和生活資料商品。(√)
8、公文的標題通常由作者、事由、文種三部分構成,為了文字簡練,可以將文種省略。(√)
9、公文寫作必須及時迅速,把握時機。適應機關行政管理需要,提高機關工作效率。(√)
10、我國法律規定,在城市被淘汰的,可以轉讓給鄉村其他企業使用。(×)
11、我國土地資源總量比較豐富,位居世界各國的前列。與此相應的是,人均資源占有量也居世界前列,真可謂地大物博,物產豐富。(×)
12、我國實行宗教信仰自由政策,對任何以宗教名義進行的活動不加干預。(×)
13、我們正步入知識經濟時代,科學技術在推動社會發展中的作用越來越明顯。因此,我國必須長期堅定不移地堅持科技興國的戰略。(×)
14、同一產品,可以有多種合格證書。(×)
四、辨析題(先判斷正確與否,然后說明理由。每題5分,共10分,只判斷對錯,未說明理由的記1分)
1、鄉鎮機構改革就是為了減人。
答:此題觀點不正確。
鄉鎮機構改革的目的是減員增效、轉變職能、減負。
六、案例分析題(10分)
1、某鄉有一民營食品加工企業,由于產品質量過硬,適銷對路,近年來產品暢銷全國各地,效益良好,初成“名牌”發展趨勢。該鄉政府干部三番五次勸該企業主擴大經營規模,帶動全鄉經濟發展,并強調“只有上規模,才會有效益。”企業主一直不以為然,政府干部感到很失望。請問鄉政府干部的觀點是否正確?為什么?
答:錯誤。
企業規模擴大,可以對生產過程進行更細的分工,可以節省推銷費用、流通費用;大量采購原材料可以節約成本。而企業規模擴大,不僅可以獲得企業規模經濟的好處,且可獲得一個企業內連續的加工生產過程的總產品效益,對經濟管理和技術人員進行專業化利用,可以承擔更大的風險。但是,規模經濟與生產技術水平、管理人員素質、管理手段和現代化程序等因系密切相關,因而并不意味著工廠或公司的規模越大越好。如果越過了一定規模程度,不但難以取得規模效益,反而在一定程度上會加大企業生產經營成本,造成規模而不經濟。
七、公文寫作(10分)
人應該怎么活
這是一問題,世界上所有的人的答案都不一樣,您的答案是什么?