第一篇：食堂工勤人員聘用合同書

食堂工勤人員聘用合同書

甲方：畢節市七星關區生機鎮謝家小學 乙方： 身份證號碼：

甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：

一、協議期限

本協議自2017年2月20日至2017年 7月 20日止。共5個月，其中試用期自2017年2月20日至2017年2月26日止，共一周。

二、工作任務及要求

1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及學校的各項規章制度，每天按學校后勤處營養餐搭配規定進行加工，準時為學生提供營養早餐。

2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗1次。要講究衛生，勤剪指甲，操作前必須洗手。如身體生病、患有流行、傳染性疾病時應立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。

3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛生。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開，不能混用；操作間每周徹底清理擦洗1次；餐具廚具不得外借；嚴防食物中毒等，達到規定的衛生標準。

4、乙方必須保證供餐服務時間。工作日內應在11：30—12：30內保證營養餐供應。

三、勞動紀律

甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行每周五天工作制。

2、勞動報酬

勞動報酬采取月包干工資形式。每月工資按照上級主管部門規定執行。

說明：學校開給應聘食堂工作人員的“勞動報酬”，已包含國家法律法規中規定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用，也包含用人單位應該為勞動者支付的一切補償。

3、甲方向乙方支付的勞動報酬，待上級主管部門撥付后結算。

五、合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

(7)連續曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。

六、安全責任

1、甲方負責為乙方提供安全工作場所，監督乙方安全操作。

2、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》，接受學校的安全檢查與監督。

3、乙方在上下班路途中出現的安全事故與甲方無關，乙方無任何理由找甲方負任何責任。

4、乙方在上班期間因身體生病原因出現的安全事故與甲方無關，乙方無任何理由找甲方負任何責任。

七、合同解除和終止后的處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書面通知對方。

2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產，交割手續清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究己方相關責任。

3、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務關系。

八、違約責任

合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金；違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按30元支付。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

九、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，當事人可向人民法院依法起訴。

十、合同效力

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲 方（蓋章）： 乙 方（簽字）：

法人代表（簽字）： 簽訂日期： 年 月 日

第二篇：食堂工勤人員聘用合同書（范文）

廚師人員聘用合同書

甲方:大方縣長石鎮水塘小學 乙方：

甲方因工作需要聘用食堂工作人員，乙方申請應聘。經研究甲方同意招聘乙方為食堂工勤人員，擔任學生食堂工人。并自愿協商達成如下協議：

一、合同期限：聘期從2012年3月1日起至2012年7月31日止。

二、工作任務及要求

1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及學校的制度，每天按學校要求進行工作，準時為學生提供營養餐。

2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統一工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗一次。要講究衛生，勤剪指甲，操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。

3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛生。餐具必須干凈，流水沖洗，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開，不能混用。

三、乙方享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資1200元。不足壹月按壹月計算。

四、合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。（1）在聘用期間有違法違紀行為的；

（2）不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正的；（3）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的；（4）乙方年滿60周歲的。

（5）甲方不能履行合同規定的義務，乙方有權解除合同。

五、甲方和乙方都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

六、合同期滿，本合同終止。

七、本合同一式三份。聘用單位、應聘人員各執一份、上交中心校一份，具有同等效力，經雙方蓋章（簽字）合同方能生效，并受法律保護。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

甲方負責人：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：食堂工勤人員聘用合同書

廚師人員聘用合同書

甲方:大方縣長石鎮水塘小學

乙方：

甲方因工作需要聘用食堂工作人員，乙方申請應聘。經研究甲方同意招聘乙方為食堂工勤人員，擔任學生食堂工人。并自愿協商達成如下協議：

一、合同期限：聘期從2012年3月1日起至2012年7月31日止。

二、工作任務及要求

1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及學校的制度，每天按學校要求進行工作，準時為學生提供營養餐。

2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統一工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗一次。要講究衛生，勤剪指甲，操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。

3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛生。餐具必須干凈，流水沖洗，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開，不能混用。

三、乙方享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資1200元。不足壹月按壹月計算。

四、合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

（1）在聘用期間有違法違紀行為的；

（2）不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正的；

（3）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的；

（4）乙方年滿60周歲的。

（5）甲方不能履行合同規定的義務，乙方有權解除合同。

五、甲方和乙方都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

六、合同期滿，本合同終止。

七、本合同一式三份。聘用單位、應聘人員各執一份、上交中心校一份，具有同等效力，經雙方蓋章（簽字）合同方能生效，并受法律保護。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

甲方負責人：

年月日年月日

第四篇：食堂工勤人員聘用合同書正式版

食堂從業人員聘用合同書

甲方：六枝特區梭戛鄉平寨小學

乙方： 身份證號碼： 家庭住址：

甲方因工作需要招用食堂工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為食堂工作人員，經雙方協商達成如下協議：

一、協議期限

本協議自 年 月 日至 年 月 日止，共計 個月。

二、工作任務及要求

1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及學校的各項規章制度，每天按學校營養餐搭配規定進行加工，準時為學生提供營養午餐。

2、乙方必須持有梭戛鄉衛生院蓋章的健康證方可上崗。工作期間著統一制式工作衣帽，并保持整潔干凈。要講究衛生，勤剪指甲，操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。

3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛生。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開，不能混用；操作間每周徹底清理擦洗1次；餐具廚具不得外借；嚴防食物中毒等，達到規定的衛生標準。

4、乙方必須保證供餐服務時間。工作日內應在11：50—12：30內保證營養午餐的供應。

5、乙方每天中午下班后將廚房打掃干凈，清理廚房內地面污水和紙屑；將電蒸柜、冰箱、切肉機、切菜機、脫皮機、餐具等清理干凈。

6、無條件地及時、認真完成學校交辦的各項食堂工作任務。

7、講究衛生。既講究食堂公共衛生，也講究個人衛生，確保食堂衛生達到上級部門既定指標，杜絕食堂中毒事件發生。

8、乙方必須服從學校工作人員的管理和監督，杜絕出現和工作人員相抵觸現象發生。

9、協助學校食堂管理人員做好供餐留樣登記。

三、勞動紀律

1、甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

2、乙方不得私自將廚房或倉庫里的東西帶回家。若有需要，須經學校相關領導的同意方可帶走。

四、勞動的時間、勞動報酬

1、甲方原則上保證乙方在工作期間實行每周五個半天工作制，學校有臨時任務，須服從學校的安排，但不計算工作時間。

2、勞動報酬

勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資 元。說明：學校開給應聘食堂工作人員的“勞動報酬”，已包含國家法律法規中規定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用，也包含用人單位應該為勞動者支付的一切補償。

3、甲方視六枝特區教育局劃撥從業人員工資情況向乙方支付的勞動報酬。

五、合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

(7)連續曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。（8）多次不完成學校交辦的任務的，或者不愿意完成的。

六、安全責任

1、甲方負責為乙方提供安全工作場所，監督乙方安全操作。

2、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》，接受學校的安全檢查與監督。

3、乙方在上下班路途中出現的安全事故與甲方無關，乙方無任何理由找甲方負任何責任。

4、乙方在加工過程中因個人操作違規造成的安全事故概由乙方負責；乙方在聘用期內發生的醫療費用乙方自行負責。

5、乙方在操作期間不得帶小孩到廚房玩耍，若未經學校領導同意私自帶小孩到廚房玩耍的，因此出現因廚房設備所造成的電擊、或者肢體斷裂等安全事故，一切責任由乙方負責，甲方一概不承擔任何責任。

七、合同解除和終止后的處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書面通知對方。

2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產，交割手續清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究己方相關責任。

3、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務關系。

八、違約責任

1、合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終

止本合同的，要支付違約金；違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按75元支付。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

2、乙方必須保證營養餐的衛生，若學生在就餐過程中出現瓜子殼、指甲、紙屑等一切不必要出現的東西，發現一次扣除當日工資，

第五篇：食堂工勤人員聘用協議

食堂工勤人員聘用協議

甲方： 小學

乙方：_______________ 身份證號碼：______________________ 甲方因工作需要聘用食堂工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：

一、協議期限

本協議自2012年9月2日至2013年1月8日止。（如上級部門有特別安排的將按其安排隨時無條件終止該協議。）

二、工作任務及要求

1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及學校的各項規章制度，每天按學校后勤處營養餐搭配規定進行加工，準時為學生提供營養午餐。

2、乙方須持有健康證。工作期間穿戴要保持整潔干凈，要講究衛生，勤剪指甲，操作前必須把手洗干凈。患有流行、傳染性疾病時應立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。（停工期間，不扣不發工資）

3、乙方必須保持餐具、廚具和食堂衛生。餐具廚具必須洗涮干凈，用干凈水沖刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開，不能混用；生、熟食要分開存放；食堂地板、墻壁、門窗玻璃、灶臺等每天要打掃清洗干凈；食堂內的桌椅等物品要隨時保持干凈衛生；物品要擺放整齊；餐具廚具不得外借；加工的食品要保證絕對的干凈衛生。嚴防食物中毒。食堂內不準擺設垃圾桶，產生的垃圾必須及時倒到外面指定的垃圾池。

4、乙方必須保證供餐時間要按時。工作日內應在11：50—12：10內保證營養午餐供應。如無特殊情況推遲時間的每次扣罰20元。

5、乙方要認真清點、如實記錄好甲方提供入庫的柴米油鹽等物品并妥善保管，未經學校允許，乙方不得私自帶走任何物品離開學校食堂。

6、乙方要做好防火防盜工作，妥善保管好食堂內物品，每天下班離校前必須關好食堂門窗，否則因此而發生任何食堂被盜被破壞等事件的由乙方負責賠償損失。

7、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向師生提供污染、腐敗變質、超過保質期等影響健康的食物。嚴禁加工制作冷葷涼菜，嚴禁違規加工制作豆角，嚴禁采購、貯存、使用亞硝酸鹽。如乙方不按正規程序加工營養餐而導致發生食品安全事故的，后果由乙方負責。

8、乙方在工作期間，要嚴禁外人隨意進入學校食堂，防止投毒事件的發生，確保學生用餐的衛生與安全。

9、有事必須請假，經學校同意后方可離校，不無故曠工。曠工1次扣罰200元，凡請假一天扣100元，依此類推。

10、乙方要愛護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發現問題及時報告學校管理員，及時加以解決。

11、乙方必須保管好食堂的鑰匙，如有遺失由乙方負責更換新鎖，一切費用由乙方負責。

三、勞動紀律

甲方應根據上級部門有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行每周五個半天工作制（可根據情況作調整），如有特殊情況（如：學校開展活動、召開會議等教師需集體就餐的）學校另行通知，乙方須按照要求保質保量做好會議餐、不然一次扣罰50元。

2、勞動報酬

勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資壹仟伍佰元（1500元）。不足月的按實際工作

日計算：七十元（70元）/天。

3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬，次月初結算。

五、協議的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本協議無法履行，經雙方協商同意可以解除或終止本協議。

2、學校規模的縮小，以及食堂應該減少職工的其他因素的出現。

3、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本協議。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。不遵守國家法律法規、學校紀律（如偷竊、有意破壞設備設施等）、不履行崗位職責、不執行學校的各項管理制度。

(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。嚴重失職，營私舞弊，對學校利益造成損害的。

(4)工作不負責任，消極怠工，出現責任事故的。工作質量、服務態度差，師生意見大的。嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的或嚴重后果的。被依法追究刑事責任的。

(5)患病不能從事食堂工作的。

(6)連續無故曠工達2天以上或聘任一年內累計達7天以上的。

4、如乙方出現上述情況的，甲方除了解聘乙方外，乙方有損害學校利益的要負連帶責任。

六、安全責任

1、甲方負責為乙方提供安全工作場所，監督乙方安全操作。

2、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》，接受學校的安全檢查與監督。

3、乙方在工作過程中，要自行注意安全，否則發生任何非不可抗拒因素造成的安全事故，由乙方自行承擔。

4、乙方在上下班路途中出現的安全事故與甲方無關，乙方無任何理由找甲方負任何責任。

5、乙方必須按照正規程序加工食品，提供的食品必須干凈衛生，否則因乙方個人原因而造成師生食物中毒的由乙方負責。

七、協議解除和終止后的處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本協議，需提前10日書面通知對方。

2、甲乙雙方協議解除后，乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產，交割手續清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究乙方相關責任。

3、協議解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務關系。

八、違約責任

協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本協議的，要支付違約金；違約金按未履行協議的時間計算，每少一天，違約金按50元支付。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

九、協議效力

1、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、協議執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作為補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

補充規定：

3、本協議一式三份，鄉中心學校和甲乙雙方各執一份。

甲 方（蓋章）： 乙 方（簽字）：

代 表（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日

在場人：