第一篇：公司電腦管理制度

為了更好的管理XXX公司電腦，特制定本制度。

1.公司電腦專人專用，電腦及其外部設備實行定位安裝、定位使用、定人管理。未經(jīng)批準，不得挪作他用或借給他人使用。嚴格遵守電腦使用管理規(guī)定和安全操作規(guī)程，確保人身、設備安全。使用者對電腦及外設負有保管和日常維護的責任。應定期進行系統(tǒng)軟件與硬件的維護，定期查毒，做好數(shù)據(jù)備份工作。樹立保密意識，定期檢查各項安全保密措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告、及時采取措施，防止公司機密信息泄露。

2.禁止安裝和運行與公司工作內容無關的軟件，禁止瀏覽與公司工作無關的網(wǎng)頁、資料等，已正常運轉的軟件不得隨意修改程序或相關參數(shù)。

3.嚴禁未經(jīng)檢查的軟件或數(shù)據(jù)文件上機操作或上網(wǎng)下載來源不明的軟件，避免病毒感染。工作人員在下班或確認不再用機時，必須關閉電腦后方可離開。多人共用一機的，除專人負責外，其他人亦負有日常維護、保養(yǎng)責任。

4.發(fā)現(xiàn)異常情況時，應正確采取應急措施，并報告主管和公司系統(tǒng)管-理-員。遇有電腦或網(wǎng)絡設備出現(xiàn)故障，應及時申報維修。嚴禁擅自拆機、檢修。外來技術人員進行維護工作時，須有電腦管理人員陪同或認可。

制度名 公司計算機管理制度 第一條 總則

隨著科學技術的發(fā)展，對企業(yè)經(jīng)營管理工作的要求也越來越高，采用計算機對企業(yè) 進行管理，是提高工作效率和管理水平、實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的途徑。在企業(yè)生產經(jīng)營中推 廣應用計算機管理，對增加工廠經(jīng)濟效益將起積極的促進作用。

第二條 計算機的管理和使用 1.歸口管理單位：

(1)微型以上檔次的計算機管理單位為企業(yè)管理科。(2)過程控制的計算機(主要指單板機)管理為總工辦。(以下內容不包括實時控制用單板機)2.管-理-員職責：

(1)負責計算機運用的長遠規(guī)劃。

(2)根據(jù)資金的安排，負責機器及外設、備件的計劃、采購。(3)負責軟件的開發(fā)規(guī)劃制定，組織開發(fā)成果鑒定。(4)與教育部門使用，組織計算機技術培訓。(5)對分散使用的計算機進行不定期的檢查。3.硬件使用：?(1)各單位使用計算機，需提出上機申請，經(jīng)批準后按規(guī)定機型、外設使用。

(2)上機申請分為：單次上機、每月定時上機、每日定時上機三類。

(3)軟件開發(fā)，上機時間較多的單位，可以申請配置機器。4.軟件管理：

(1)各單位需開發(fā)的應用軟件，應向企管科提出申請。(2)應用軟件的開發(fā)分為自力開發(fā)、協(xié)作開發(fā)、委托開發(fā)三類。(3)企管科負責與外單位在有償或對等的基礎上進行軟件交流。

制度名

公司計算機管理制度

第三條 軟件開發(fā)任務書的編制與審批? 1.編制依據(jù)：?(1)廠部對軟件開發(fā)的總體及項目的要求;(2)各單位要求開發(fā)的項目;(3)設備及軟件開發(fā)人員的能力。2.任務書內容：?(1)軟件名稱;(2)軟件應能達到的技術性能;(3)軟件的操作環(huán)境;(4)更高層次軟件對開發(fā)軟件的要求;(5)源程序清單;(6)設計組織機構、人員安排、協(xié)作單位情況;(7)經(jīng)費預算。3.任務書的審批：? 設計任務書編制完成后，由企管科組織有關科室進行審議，認定可行后，由企管科科長批準。

第四條 軟件鑒定? 1.鑒定的基本要求：? 軟件全部開發(fā)完成后，需經(jīng)三個月到一年的實踐運行(視軟件復雜程序)，才能申請鑒定。

2.鑒定資料：? 軟件鑒定前，必須向鑒定小組提供下述資料(其中3-7項資料各二份)。

(1)設計任務書;(2)軟件實現(xiàn)的功能;(3)使用機型，對外存外設的要求，軟件支撐環(huán)境;(4)軟件設計的流程圖;(5)源程序清單;制度名

公司計算機管理制度(6)數(shù)據(jù)庫結構;(7)標準化室審議報告;(8)用戶意見書。

3.鑒定小組的組成與鑒定程序：?(1)鑒定小組成員由廠長、企管科、計劃科、財務科、總工辦、標準化室等單位負責 人組成，廠長擔任組長;(2)鑒定的議程：? ①軟件設計者對軟件的介紹;②宣讀標準化審查報告;③用戶代表發(fā)言;④操作示范;⑤討論鑒定結果及提出進一步修改的建議;⑥通過鑒定報告，鑒定小組成員簽字。4.鑒定后的工作：?(1)整理資料、存檔;(2)將鑒定會的意見反饋到各有關部門。5.軟件的維護與完善。

(1)軟件開發(fā)人員對開發(fā)的軟件要經(jīng)常維護和不斷完善，并對軟件操作者和后續(xù)開發(fā) 人員進行業(yè)務指導;(2)完善軟件，年底應向計算機管理人員提供修改的程序清單。第五條 操作證管理? 1.操作證由企業(yè)管理科統(tǒng)一歸口管理，每年審核一次。2.辦理操作證由本人申請，單位領導同意，通過應知應會考試，成績合格者才能發(fā) 給操作證。

3.申請操作證的人員應掌握一種或一種以上的計算機語言，了解計算機的結構和操作規(guī)程。

4.操作人員能按操作證規(guī)定的機型、外設操作。制度名

公司計算機管理制度 第六條 機房管理

1.凡與計算機有關的業(yè)務聯(lián)系由企管科負責人接洽。2.進入機房工作，要認真填好上機申請表，經(jīng)主管負責人審批后，方可上機操作。

3.外單位人員因工作需要進入機房時，必須由企管科辦理審批手續(xù)。

4.參觀機房由企管科安排，進入機房后聽從工作人員的指揮，未經(jīng)許可，不得亂動機房內設施。

5.進入機房必須換鞋，嚴禁吸煙，不得高聲喧嘩，自覺維護室內清潔衛(wèi)生。

6.軟件復制經(jīng)有關軟件人員批準，方可進行。

第二篇：公司電腦管理制度

公司電腦管理制度

公司電腦管理制度1

為了確保本公司電腦及網(wǎng)絡的安全使用，特制訂本制度。

1. 個人辦公電腦

1.1公司電腦專人專用，未經(jīng)批準，不得挪作他用或者借給他人

1.2使用者有對電腦進行日常維護的責任，定期進行系統(tǒng)軟件與硬件的維護，定期查毒，做好數(shù)據(jù)等文件的備份工作。

1.3禁止安裝和運行于公司工作無關的軟件，已正常運轉的'軟件不得隨意修改程序或相關參數(shù)。

1.4嚴禁未經(jīng)檢查的軟件或數(shù)據(jù)文件上機操作或上網(wǎng)下載來源不明的軟件，避免病毒感染。

1.5工作人員在下班或確認不再用機時，必須關閉電腦后方可離開。

1.6若發(fā)現(xiàn)一場情況，應正確采取應急措施，并報告主管，有專業(yè)人員來進行維修。遇有電腦或網(wǎng)絡設備出現(xiàn)故障，應及時申報維修。嚴禁擅自拆機、檢修。外來技術人員進行維護工作時，須有本公司員工陪同或認可。

1.7若由于個人原因造成電腦損壞，員工須自行維修或做出相應賠償。

2.筆記本電腦

2.1筆記本電腦發(fā)放時，應錄入筆記本電腦發(fā)放檔案，記錄好型號、配置等詳細信息，發(fā)放至個部門或員工，之后由部門主管或員工簽字確認領取電腦。

2.2領取者對電腦的安全負責，如因個人原因造成電腦損壞或者丟失，領取者應做出相應賠償。

2.3配置筆記本為公司財產，領取者只有使用權。未經(jīng)批準，領取者只能在工作所需時使用，不得挪作他用或者借給他人。

2.4電腦歸還時，領取者填寫好歸還時間并簽字確認，公司檢查電腦的各項性能是否良好，若有損壞，須按實際情況維修或賠償。

3.電腦的配置、升級和更換

3.1為確保電腦質量，電腦必須由總經(jīng)理批準后，有電腦管理負責人員統(tǒng)一購買。

公司電腦管理制度2

第一條制定目的

為規(guī)范本公司電腦的使用與管理，提高工作效率，確保電腦和網(wǎng)絡確保電腦使用安全、高效，使電腦更好的發(fā)揮其作用，特制定本制度。

第二條適用范圍

本制度適用于與電腦有關的產品和設備、軟件等的使用管理。具體包括：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的`電腦網(wǎng)絡產品和附屬設備，各類應用軟件等。

第三條使用管理規(guī)定

一、使用人負責制

本公司電腦實行“誰使用，誰負責”的工作制度。工作人員要加強電腦知識的學習，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養(yǎng)和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉;工作人員離職時，應保證電腦完好、程序正常、文件齊全，接手人在確認文件無誤后，須找電腦負責人檢查電腦運行是否正常。未按上述程序操作而導致的一切后果由接手人承擔。

二、電腦使用范圍

電腦室公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。電腦上網(wǎng)僅限于與工作相關的網(wǎng)上資料檢索，禁止上班時間在電腦上聽歌、看碟、玩游戲、QQ聊天等做與工作無關的事情。嚴禁利用電腦設備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網(wǎng)站。

三、電腦文件管理

對于密級文件及數(shù)據(jù)要建立雙備份制度，對重要資料處在電腦儲存外，還應定期拷貝到服務器、U盤或移動硬盤上，便于公司文件統(tǒng)一管理，以及防遭病毒破壞或斷電而丟失。

四、電腦軟件管理

1.嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關的軟件。電腦使用中出現(xiàn)軟件系統(tǒng)損壞應及時維修，加強網(wǎng)絡安全管理，個人不得隨便安裝網(wǎng)上下載的軟件，如因此造成損壞，由專業(yè)人員負責維修或賠償?shù)戎惦娔X。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。

2.不得將來歷不明的軟件裝入機器運行，防止染上病毒。發(fā)現(xiàn)機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。

五、電腦硬件管理

任何人不得隨意拆卸電腦、調配機內組件(如內存條、硬盤、顯示器等)或自行開啟硬件進行維修或升級等。電腦如需維修，應經(jīng)申請批準，如送外維修應將硬盤中重要的文件信息備份后刪除。

六、移動設備管理

除工作原因外，不得使用軟盤、光盤、U盤或移動硬盤等設備從電腦上拷貝存儲資料。因工作使用時，應保證設備無病毒侵入。

七、電源管理

上班時間內如長時間不用電腦，應關機或設置屏幕保護。下班時應關機并切斷電源。遇雷雨時應立即關閉電源并拔開網(wǎng)線。

八、人員管理

凡是與本部門無關人員，嚴禁上機操作。各部門及個人在未經(jīng)允許下，不得打開其他部門或個人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。

第四條保密管理規(guī)定

1.部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業(yè)秘密的保護。

2.嚴格遵守保密制度，工作人員不得將保密文件資料上網(wǎng)共享。

3.重要的部門或個人文檔必要時須加密;對公司或個人的資料，未經(jīng)允許任何人不得進行改動，或者告知部門之外的人員。

第五條罰則

違反規(guī)定者處以一定處罰，具體如下：

1.情節(jié)一般者，給予口頭警告、書面警告直至記過處分;

2.情節(jié)嚴重者，給予書面警告甚至記過處分并處一定數(shù)額的罰款;

3.情節(jié)特別嚴重者給予罰款或開除處分。

第六條附則

本制度經(jīng)_____核準后實施，增設修訂亦同。

本制度最終解釋權歸_____。

公司電腦管理制度3

一、總則。

為引進現(xiàn)代化計算機工具，推動現(xiàn)代化管理，使公司管理規(guī)范化、程序化、迅速快捷，特制定本制度。

二、管理原則和體制。

1、公司按集中與分散相結合原則，有條件的可設立中心機房，各部門配備電腦系統(tǒng)。

2、條件成熟時，公司建立計算機內部網(wǎng)絡系統(tǒng)。

3、計算機系統(tǒng)本著一次總體規(guī)劃、分步建設方式實施。

4、計算機系統(tǒng)建設應綜合考慮成本、費用、效率、效果、先進性、適用性，選擇最優(yōu)技術經(jīng)濟方案。

三、電腦系統(tǒng)選取型及采購。

1、公司電腦系統(tǒng)統(tǒng)一采購。

2、按照計算機系統(tǒng)規(guī)劃和工作需要，公司各部門或有關部門提出購置電腦系統(tǒng)的申請，公司列入固定資產投資計劃，經(jīng)公司常務會議或總經(jīng)理批準方可采購。

3、電腦系統(tǒng)選取型須基于廣泛的市場調研，在掌握各類電腦性能、價格之后選擇合格的機型。

4、涉及重大電腦設備的選購，須邀請專業(yè)公司招標或咨詢，確保電腦的功能升級，以及維修服務的承諾。

5、電腦采購過程中，做好硬件的驗機工作和軟件測試工作，確保電腦系統(tǒng)的可行性。

四、電腦使用和管理。

1、公司落實電腦管理責任部門和責任人，負責電腦管理的各種工作。

2、未經(jīng)許可，任何人不得隨便支用電腦設備。

3、未經(jīng)許可，任何人不得更換電腦硬件和軟件，拒絕使用來歷不明的軟件和光盤。

4、嚴格按規(guī)定程序開啟和關閉的電腦系統(tǒng)。

五、開機流程：

1、接通電源。

2、打開顯示器、打印機等外設。

3、開通電腦主機。

4、按顯示菜單提示，鍵入規(guī)定口令或密碼。

5、在權限內內對工作任務操作。

六、關機流程：

1、退出應用程序、各個子目錄。

2、關斷主機。

3、關閉顯示器、打印機。

4、關斷電源。

七、公司鼓勵員工使用電腦。在不影響業(yè)務情況下，員工應學習能熟練地進行電腦操作。

八、對公司中心機房、使用網(wǎng)絡、工作站等高級電腦設備，則需經(jīng)年產值和予上機操作，并登記使用情況。

九、公司禁止使用、傳播、編制、復制電腦游戲，嚴禁上班時間玩電腦游戲。

十、公司鼓勵員工開發(fā)電腦資源，提高公司決策和管理水平。

十一、電腦維護。

1、公司確立專職或兼職工程師（或由電腦公司）負責電腦系統(tǒng)的維護。

2、電腦發(fā)生故障時，使用者作簡易處理仍不能排除的，應立即報告電腦主管。

3、電腦維修維護過程中，首先確保對公司信息進行拷貝，做到不遺失。

4、電腦軟硬件更換需經(jīng)主管同意，如涉及金額較大的維修，應報公司領導批準。

5、UPS只作停電保護之用，在無市電情況下，迅速作存盤緊急操作。嚴禁將UPS作正常電源使用。

6、對重大電腦軟件、硬件損失事故，公司列入專案調查處理。

7、外請人員對電腦進行維修時，公司應有人自始至終地陪同。

8、凡因個人使用不當所造成的.電腦維護費用和損失，酌情由使用者賠償。

十二、機房管理制度。

1、機房安全規(guī)定：

（1）機房（工作臺）不得攜入易燃、易爆物品。機房嚴禁亂拉接電源，以防造成短路或失火。

（2）機房內嚴禁吸煙。

（3）機臺不準吃飯、吃零食或進行其他有害、污損電腦的行為。

（4）安裝堅固門鎖系統(tǒng)，防止電腦補充盜。

2、機房凈化規(guī)定：

（1）機房內不得有衛(wèi)生死角、可見灰塵。

（2）調節(jié)適合電腦的溫度、濕度、負離子濃度，定時換風。

（3）門窗密封，防止外來粉塵污染。

（4）機房內不準帶入無關物品，不準睡覺休息。

（5）中心機房人員進入須穿軟底鞋，著白色長衫工作服。

（6）機房用品定期清潔。

3、機房參觀管理的規(guī)定：

（1）經(jīng)公司批準，外來人員才予安排參觀。外來人員參觀機房，須有公司指定人員陪同。

（2）電腦處理秘密事務時，不得接待參觀人員或靠近觀看。

公司電腦管理制度4

電腦由各部門委派專人負責管理、維護，辦公室有權隨時監(jiān)督檢查。電腦操作人員應嚴格按照操作規(guī)范進行，如在使用過程中遇到問題或故障，要及時向辦公室反映，以便請專業(yè)人員進行維修，以免造成機器損壞。

個人強硬操作或拆卸電腦及配件造成電腦硬件損壞由本人負全部責任進行賠償，費用自理。

由于個人操作不當而強行操作造成電腦軟件損壞，致使電腦系統(tǒng)崩潰，由個人負責維修，費用自理。由于個人誤操作致使電腦工作異常應及時向辦公室反映，由辦公室委托專人維修，否則由個人負責維修，費用自理。

對于來自外部磁盤，使用前都應進行軟盤殺毒，否則致使電腦感染病毒而系統(tǒng)崩潰，由肇事者負全責并進行維修，費用自理。

對電腦內部系統(tǒng)不得自行進行刪除、更改數(shù)據(jù)等操作，需要進行相應的系統(tǒng)設置，應及時向辦公室反映由專人進行操作；否則產生的一切不良后果有個人自行負責。

任何人不得利用工作之便，打印與工作無關的`私人文件，若因特殊情況需要使用者，須要現(xiàn)經(jīng)過辦公室主任同意方可使用，如若違反將視情節(jié)輕重予以批評或經(jīng)濟處罰。非本公司人員使用電腦，須經(jīng)辦公室主任批準。

公司電腦管理制度5

1、目的為了使電腦使用規(guī)范,保障物流系統(tǒng)運行正常,確保公司保密資料的安全,特制定本管理制度。

2、適用范圍本制度適用于總倉、各辦公司及公司其它部門全體人員。

3、使用規(guī)定

3.1權限

3.1.1辦公室電腦每人一機,人機固定,不得隨意換用及讓他人使用(人員輪休由主管指派)。

3.1.2倉庫電腦只授權主管、倉管使用,其他人員不得使用。

3.2使用

3.2.1電腦使用者需加強保密意識,不得瀏覽無關網(wǎng)站,高度維護電腦使用安全。

3.2.2各倉所配電腦使用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計、與公司郵件收發(fā)聯(lián)系、倉庫收發(fā)貨掃描、培訓等,不得做與工作無關的`事;嚴禁在線觀看或下載網(wǎng)絡影視、下載安裝玩耍游戲等。各站點主管負責本制度的執(zhí)行;行政負責稽查執(zhí)行情況,對違規(guī)者給予處罰。

公司電腦管理制度6

一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級,有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門,公司將做出合理的回復!

二、員工必須嚴格服從公司分配的各項任務、不得損毀公司形象、透露公司機密;

三、上班不得遲到、早退、礦工;上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象;

四、上門維修電腦時必須著工作服;佩戴工號牌;儀表注重,衣帽整潔。

五、待客必須有禮貌,有敬語,有五聲;說話誠實,認真積極的.解決顧客的電腦故障;認真執(zhí)行公司各項規(guī)定,保證顧客滿意,任何場合下都必須講普通話。

六、工作時接聽私人電話不得超過xx分鐘,衛(wèi)生實行區(qū)域包干制,必須做到整潔清爽;

七、認真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償,偷盜公司財物者交于公安部門處理

八、員工服務態(tài)度:

1.熱情接待每位客戶(您好!xxx電腦公司歡迎光臨!請~!)。作好積極、主動、熱誠、微笑的服務;

2.了解各產品的性能,向客戶合理的介紹;(工作中---不好意思!請稍等!對不起!走路輕、說話輕)

3.工作后——對本次服務是否滿意麻煩您對我們的服務多提寶貴意見!跟單!請慢走歡迎下次光臨!

九、工作時間:

1.冬季,夏季;

2.一個月可休xx天,無特殊情況的連休不能超過xx天

3.在規(guī)定時間內遲到或早退xx分鐘者算遲到或早退

4.遲到或早退xxxx分鐘者算曠工xx天

十、員工獎罰規(guī)定:

每月獎金:x元,全勤獎x元

1.當月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關規(guī)定可獲得滿額獎金

2.當月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關規(guī)定并未休公司規(guī)定的每月xx天假天可得全勤獎

3.遲到或早退或被投訴及違反相關規(guī)定者一次扣獎金元并不能獲得全勤獎

4.當月公司所放的xx天假xx天未休者可得滿額全勤獎,休xx天者只能獲得xx元/天的加班補助

5.每逢大型節(jié)假日公司均有紅包發(fā)放

十一、離職條件:

1.員工離職,必須歸還所有維護工具及公司所配物品,如有丟失或損壞照價賠償

2.離職后不得再以xxx電腦公司員工的名義自居,如有違返本公司將保留訴諸法律的權利

3.員工合同期滿后方可離職,離職將發(fā)放所有工資與歸還押金;

4.未滿合同期如需離職者必須提前xx個月提呈辭職報告,書寫詳細理由批準后方可離職,離職發(fā)放所有工資與獎金,扣除%押金;

5.未滿xx個月無特殊原因要離職者,扣除%的押金;

十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇,辭退條件如下:

1.每月曠工累計達xx天;

2.拒絕公司指派任務;

3.泄露本公司機密;

4.當月被投訴xx次以上者含xx次

5.偷盜公司財物者;

6.私自收取客戶費用;

十三、入職條件

1.進入公司試用期xx個月

2.正式進入公司后

1.正式進入新聯(lián)電腦公司需交納xx押金

2.經(jīng)試用需交納培訓費的,交納xx培訓費

3.進入x電腦公司后,公司統(tǒng)一配置。

十四、員工正式入職必須嚴格執(zhí)行本制度

公司電腦管理制度7

（一）遵守公司的保密規(guī)定，禁止非使用電腦人員進入電腦。輸入電腦的信息屬公司機密，未經(jīng)批準不準向任何人提供、泄露。違者視情節(jié)輕重給予處理。

（二）必須按照要求和規(guī)定，科學地采集、輸入、輸出信息，為公司領導和有關部門決策提供信息資料。采集、輸入信息以及時、準確、全面為原則。

（三）信息載體必須安全存放、保管、防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出電腦。

（四）愛護各種設備，降低消耗、費用。對各種設備應按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障，應及時報請維修，以免影響工作。

（五）嚴禁將電腦用于私人學習或玩游戲。違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理或行政處分；屢教不改者予以除名。

（六）電腦設備應由專業(yè)人員操作、使用。禁止非專業(yè)人員操作、使用，否則，造成設備損壞的'應照價賠償。

公司電腦管理制度8

1、電腦必須指定專人負責，其它人員不得隨意使用。

2、電腦必須設定密碼，并由專人掌握。

3、未經(jīng)經(jīng)理同意不得用公司電腦復制或使用與公司無關的軟件。

4、必須在工作時間內使用電腦，工作時間以外由專人開機。

5、不得于任何時間利用電腦打游戲及觀看激光影碟。

6、要定期檢查電腦使用情況，注意是否有病毒或其它無關的軟件存在。每月由行政部為電腦殺毒。

7、如使用電腦編輯文件，應對編輯的文件有相應的中文記錄以便及時查找。

8、各部門在存儲文件時，不允許將文件直接存儲在硬盤目錄中，應存于相關的'目錄中，以便管理。

9、個人在編輯完文件后，或在編輯中長時間離開，應存儲資料并關閉自己的文件。以便于提高電腦的使用率。

公司電腦管理制度9

一、總則：

1、為了規(guī)范我部門計算機的使用與管理，提高工作效率，確保電腦及局域網(wǎng)正常運作，使計算機更好的發(fā)揮其作用，特制定本制度。

2、本制度所稱的電腦主要指：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網(wǎng)絡產品和附屬設備，各類應用軟件等。

二、使用規(guī)定：

1、部門配備的電腦設備，實行使用人負責制。工作人員要加強電腦知識的學習，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養(yǎng)和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉；嚴禁非本部人員擅自使用，人為造成設備損壞，除追究當事人的責任外，其維修費用從當事人工資中核減。

2、公司網(wǎng)絡資源是公司用于工作目的的投資，電腦是公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。嚴禁在工作時間瀏覽與公司工作無關的網(wǎng)頁、資料，嚴禁利用電腦玩游戲、看影碟、網(wǎng)上聊天、網(wǎng)上購物等或進行其它與工作無關的活動，嚴利用電腦設備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網(wǎng)站。

3、QQ使用規(guī)定：QQ工具只能用來聯(lián)系與工作有關的事宜，包括文件的傳輸、相關單位和人員的溝通聯(lián)系、信息的發(fā)布等，禁止利用QQ工具同與工作無關的人員聊天，傳輸文件等。

4、嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關的軟件。電腦使用中出現(xiàn)軟件系統(tǒng)損壞應及時維修，加強網(wǎng)絡安全管理，個人不得隨便安裝網(wǎng)上下載的軟件，如因私自安裝無關軟件造成電腦系統(tǒng)損壞的，由專業(yè)人員負責維修或賠償?shù)戎惦娔X。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。嚴禁私自拆卸電腦，調換配件。一經(jīng)查實，按損壞程度進行相應處理；電腦使用中出現(xiàn)故障需要維修的.，請與行政負責人員聯(lián)系。由于操作不當造成硬件損壞，由個人自行維修或賠償?shù)戎低愑布?/p>

5、不得將來歷不明的軟件裝入機器運行，防止染上“病毒”。發(fā)現(xiàn)機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。電腦設備維修應由局辦公室組織進行。嚴防計算機病毒入侵，其它單位或個人的外部存儲設備（如軟盤、U盤、硬盤等）不得隨意連入計算機，確有必要連入的必須事先進行病毒掃描。不得使用未經(jīng)病毒檢查的軟盤

5、加強本司電腦設備的集中統(tǒng)一管理。未經(jīng)部門總監(jiān)批準，部門不得自行調換、拆卸、處理電腦及附屬設備。設備的配備、更新、維修須按程序通知行政管理人員。上機人員未經(jīng)許可不得私自拆卸和連接各種硬件設備；不準在非正常狀態(tài)下使用計算機，嚴禁私自拆卸機箱，硬件或應用軟件出現(xiàn)異常，應及時與管理人員聯(lián)系。未經(jīng)部門同意，計算機及其附屬設備不得外借。

6、無論是本單位，還是外單位人員，凡與本部門無關人員，嚴禁上機操作。各部門及個人在未經(jīng)允許下，不得打開其他部門或個人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。

7、計算機資源緊缺時，遵循緊急事務優(yōu)先原則協(xié)商解決。

8、員工離開座位超過半小時需關閉顯示器，以延長顯示器的使用壽命和節(jié)約用電，下班后需按正確方法關機，并關閉電源，關好門窗，方可離開。

三、安全規(guī)定：

1、部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業(yè)秘密的保護。

2、嚴格遵守密制度，工作人員不得將保密文件資料上網(wǎng)共享。

3、重要的部門或個人文檔必要時需加密；對公司或個人的資料，未經(jīng)允許任何人不得進行改動，或者告之部門之外的人員。

四、處罰辦法：

1、違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告直至記過處分。

2、違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予書面警告甚至記過處分并處以一定數(shù)額的罰款。

3、違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予嚴重警告、罰款或者開除處分。

4、附則

本規(guī)定由策劃部制訂并負責解釋，報策劃部總監(jiān)核準后施行，修改或終止時亦同。

第三篇：公司電腦管理制度

XXXXX公司電腦使用管理制度

為了加強本公司電腦的管理，規(guī)范電腦使用行為，保證電腦高效、安全運行，特制訂如下管理制度（本制度適用于臺式電腦及筆記本電腦）：

一、電腦的使用和保養(yǎng)

1、電腦操作程序：電腦開機時，應遵循先開電源插座，顯示器，主機的順序，電腦關機時，應遵循先關主機，顯示器，電源插座的順序。每次的關、開操作至少相隔一分鐘，嚴禁連續(xù)進行多次的關機操作。中午、下午下班時以及較長時間離開時，要將電腦關機并將電源插座的開關全關閉。

2、應注意電腦及其設備進行保養(yǎng)清潔，電腦不能放在潮濕的地方，應放在通風的位置。

3、嚴禁電腦運行時搬移或挪動，如由于搬移或挪動而造成機器損害及故障的，將由當事人承擔一切維修及維護費用。

二、軟件系統(tǒng)的管理

1、每個員工應固定在某臺電腦上建立文件夾或文檔資料，不得隨意在任何一臺機上建立存檔。

2、重要的部門或個人文檔必要時需加密；對公司或個人的資料，未經(jīng)允許任何人不得進行改動。

3、嚴禁在電腦上裝載游戲軟件或與工作無關的軟件，如已經(jīng)在電腦里面裝載此類軟件的，應及時卸下。

4、各部門員工，只能使用電腦里面的軟件，嚴禁私自修改軟件內容或配置，特造成影響系統(tǒng)動作的，將追究當事人的責任。

5、任何人是無論上、下班，均不得利用電腦做與本職工作無關的事情，不得用公司的電腦播放CD或VCD。如果造成電腦損壞或故障的，將由當事人維修及維護費用。

6、對于存放在電腦中的文件，員工要另有備份，因軟、硬件故障可能造成文件的損壞和丟失，由員工自行負責。(C盤系統(tǒng)盤，D盤為軟件盤請勿用于存放工作文件，可使用E、F等盤)

7、電腦已預裝了許多軟件，可以滿足日常辦公使用，不得隨意安裝和卸載各種軟件。嚴禁安裝與工作無關及來歷不明的軟件，特別是影響計算機運行、網(wǎng)絡暢通和危及安全的軟件，如需要安裝新的軟件，提出申請后由信息管理中心負責安裝。

8、遇到軟件和硬件故障及時報信息管理中心，由信息管理中心負責維護和修理，為保障筆記本電腦的正常運轉和使用須定期三個月交回信息管理中心進行日常維護工作后再繼續(xù)使用。

9、電腦屬于公司固定資產，使用人員要做到物盡其用，充分發(fā)揮其使用效益。愛惜筆記本電腦，請員工要嚴格按照《筆記本電腦使用說明》規(guī)定的操作方法正確使用。（詳見附件一）

三、硬件系統(tǒng)的管理

1、各部門員工未經(jīng)部門負責人批準，嚴禁私自帶外來人員到公司辦公室使用電腦，如確實因工作需要要求外來人員使用電腦的，應征得部門負責人同意。

2、公司各部門的電腦及配件由總辦根據(jù)業(yè)務需要統(tǒng)一調配。未經(jīng)統(tǒng)一，各部門之間、各員工之間不得擅自調換電腦及其配件。

3、各部門員工未經(jīng)公司同意，嚴禁私自拆裝電腦硬件及設備。如果發(fā)現(xiàn)電腦及經(jīng)拆裝后的配備跟原配置不相同，將由當事人承擔一切經(jīng)濟責任。

4、公司任何員工不得將電腦設備外借給其它單位使用。若因泄密而造成損失者，一切責任當事人承擔。

5、公司各部門使用的電腦及配件如有故障需維護，應由使用部門負責人通知總辦查實并落實維修。維修過程中如需支出維修費用的，經(jīng)辦人和使用人應同時簽字并附上維修申請表及維修結果驗收單和有關收費憑證方可報銷支出費用。

四、公司文檔及網(wǎng)絡的管理

1、各部門建立文檔時，應對重要文件進行備份，以免造成文件的丟失并加密碼管理。

2、任何人未經(jīng)上級同意，不得查看或修改他人的文件內容，不得刪除他人文件內容或更改他人文件。若文件泄密或丟失而造成的一切損失，將由當事人承擔。

3、任何人未經(jīng)公司批準，不得私自拷貝文件或把文件資料的軟盤帶出公司，也不得將存有文件資料的軟盤借用給外單位人員，對造成公司文件資料泄密的，將按公司有關規(guī)定處理。

4、離職員工，不準刪除以前的工作記錄，并需對工作中軟盤、資料交接，也不準拷貝帶走。

5、任何人不能隨便移動電腦，以免網(wǎng)絡接口與電腦接口松開，造成網(wǎng)絡不通。同時，網(wǎng)絡線連接電腦的接口不能隨意撥開，以免線口與水晶頭之間的接觸不良導致網(wǎng)絡不通。如因非人為原因出現(xiàn)此類情況時，應進行檢查和處理。

五、電腦防病毒的管理

1、外來的磁盤，或對外報送的磁盤以及從外界錄入信息的磁盤，一律要進行電腦病毒的檢測。在確保沒有病毒時方可進入本公司電腦讀取信息。外來的信息光盤，非經(jīng)允許，不準在本公司的電腦讀取信息，以防止病毒的入侵。

2、提高使用計算機的安全意識，及時聯(lián)網(wǎng)（自動）升級殺毒軟件，對外來的文件，經(jīng)查殺病毒后，再打開使用，確保筆記本電腦安全運行。

3、請務必遵守《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》及中華人民共和國其他各項有關法律法規(guī)，筆記本電腦接入公司內部網(wǎng)絡及互聯(lián)網(wǎng)關規(guī)定參見《聯(lián)合船代網(wǎng)絡管理制度》。

六、電腦使用領取管理

1、在使用期內，因非正常使用造成的不屬于保修范圍內的硬件故障維修，或筆記本丟失，根據(jù)公司財產管理規(guī)定進行辦理。

2、筆記本電腦領取時，要履行好交接手續(xù)，并對外觀和附件進行必要的檢查，應登記電腦底蓋上的產品序列號，做到電腦與領取者一一對應，帳物相符。

XXXXXXXXX公司

2017年 02 月 20 日

第四篇：公司電腦管理制度

公司電腦管理制度

規(guī)范管理，保障我司計算機設備、管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫安全、穩(wěn)定、可靠地運行，特制訂以下規(guī)定：

一、防盜工作

1、放置計算機的辦公間，要加固門窗，必要時應采取其他防盜措施。

2、因拆除空調或其他設備，使房間墻壁形成易為犯罪分子實施犯罪行為的出路的墻洞要及時封堵牢固。

4、放置計算機的辦公間的鑰匙不得隨意轉借他人使用，做到人走門鎖。

二、防火工作

1、計算機房內的電線按規(guī)定鋪設，不得私拉亂接。

2、計算機房內禁止使用電爐、電加熱器等大功率的電器。

3、放置計算機的辦公室內禁止吸煙。

4、計算機運行過程中，操作人員不得中途離開房間。

5、計算機使用完畢，立即關閉有關電源。

6、辦公室內應采取必要措施防止鼠害，避免發(fā)生意外。

三、使用

1、計算機應用人員均要經(jīng)過相應培訓，懂得基本操作規(guī)程，能對計算機進行簡單維護。

2、計算機維護人員應定期或不定期對計算機系統(tǒng)進行更新，升級病毒庫和例行檢查，做好各種數(shù)據(jù)的備份。

3、非計算機維護人員（或指定人員）不得拆卸或更換計算機硬件，不得安裝與工作無關的軟件，新增加軟件要經(jīng)主管審批報總經(jīng)辦批準后由計算機相關人員實施安裝。

4、在工作用機上請勿下載、安裝、試用不明軟件，禁止登錄非法網(wǎng)站，以免造成系統(tǒng)故障。如需使用和安裝外來文件或下載互聯(lián)網(wǎng)上的文件必須先進行殺毒，確認無毒后，才能應用到本地機器，不要接收和下載來歷不明的文件。定期升級殺毒軟件，查殺病毒。

5、使用匯文管理系統(tǒng)和計費的計算機非工作時要關掉匯文程序和數(shù)據(jù)庫的連接。計算機停止使用半小時以上的，應開啟節(jié)電措施或關閉主機。

6、使用計算機的人員應及時做好業(yè)務相關的數(shù)據(jù)備份，防止因機器故障或被他人誤刪除引起文件丟失。

7、工作人員管理好自己的用戶名、工號、密碼。若調整工作崗位，應及時通知主管更改相關權限。不得盜用他人用戶名和密碼登錄計算機，或更改、破壞他人的文件資料。做好局域網(wǎng)上共享文件夾的密碼保護工作。嚴禁外來人員使用工作計算機。

8、禁止利用計算機玩游戲、聊天、看電影；禁止瀏覽登入反動、色情、邪教等非法網(wǎng)站、瀏覽非法信息以及利用電子信箱收發(fā)有關上述內容的郵件；不得通過互聯(lián)網(wǎng)或光盤下載安裝傳播病毒以及黑客程序。

9、禁止對計算機私設開機口令、對硬盤格式化操作、改變機器配置。

10、計算機系統(tǒng)專用資料（軟件盤、系統(tǒng)盤、驅動盤）應由專人進行保管，不得隨意帶出或個人存放。

11、造成系統(tǒng)、數(shù)據(jù)受到嚴重破壞，或使工作受嚴重影響的，還要追究其經(jīng)濟責任和進行必要的行政處分。

四、維護

1、不得在聯(lián)接電腦的電路上插接大功率電器；茶杯的擺放應遠離電源、鍵盤；主機風扇旁不要遮擋其它物品，以保持良好的散熱通風；不要用易產生靜電的抹布或未擰干的抹布擦拭電腦，不用手觸摸顯示屏。

2、愛護硬件設施，做好計算機的維護保養(yǎng)工作，每周至少清潔一次。禁止隨意拔弄、拆卸、搬動計算機設備、配件（鍵盤、鼠標等），對網(wǎng)絡共享設備要求在網(wǎng)管人員指導下操作，嚴格按操作程序正常開機、關機；對任何硬件設施或加密狗（USB接口的設施除外）不得帶電插拔。

3、計算機網(wǎng)絡管理人員（或指定人員）及使用人員應每周對計算機設備進行病毒檢測，發(fā)現(xiàn)病毒感染應及時清除，防止擴散和蔓延。對國家通報的病毒發(fā)作時間禁止開機，如確需使用應由計算機管理人員負責技術處理。要對計算機設備、電源電路進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、節(jié)約使用計算機耗材，如紙張、墨盒等。打印重復數(shù)量多的，應盡量使用復印機復印。應盡量雙面打印或復印。

5、計算機操作人員應做好計算機簡單維護，如發(fā)現(xiàn)機器有異常聲音或故障，經(jīng)簡單維修仍不能正常工作的，應及時向計算機管理人員報告。

7、部門主任或負責要對本部門工作人員使用計算機中的違規(guī)行為進行及時勸阻、制止。如疏于管理造成嚴重后果的，要負連帶責任。

8、外出、午休、下班等不使用電腦時請及時按照正常關機方法關機，不得強行關閉電源，以減少電磁輻射、節(jié)約用電、延長電腦使用壽命、保護自己及他人的身體健康。及時檢查機器設備，關機后，切斷電源，關好門窗，方可離開。

對違反上述規(guī)定造成經(jīng)濟損失的，由當事人按價賠償，違反法律法規(guī)的要追究有關人員的責任

五、關于市場部員工使用手提電腦的管理制度

1、隨著公司市場部的特點及工作的需要，為了給公司市場部員工提供便利的工作條件，鼓勵他們早出成果、快出成果、出高水平成果，加快業(yè)務工作的進展速度和業(yè)務人才的培養(yǎng)。公司研究決定為市場部在職員工每人配備一臺手提電腦。為了管理好、使用好、做到物盡其用，特制定本辦法。

第一條： 手提電腦屬于公司業(yè)務設備，必須科學規(guī)范地管理和及時恰當?shù)鼐S護、維修，盡量提高使用率和使用壽命。

第二條：手提電腦屬公司資產，個人只擁有管理使用權，不能隨意轉借，據(jù)為己有。

第三條：手提電腦的使用人只限于在市場部工作的在崗職工，因工作調動、退休和辭職，離司時應及時辦理借還手續(xù)。

第四條：手提電腦實行誰使用、誰負責的原則，儀器出現(xiàn)故障時要及時報告行政部找專業(yè)人員進行修理，不按制度又未經(jīng)批準擅自動、用、拆、改，造成的直接經(jīng)濟損失全部由個人承擔。

第五條：手提電腦損壞、丟失計價應掌握以下原則。

1．損壞、丟失零配件的，只計算零配件的損失價值；

2．局部損壞可以修復的,只計算修理費；

3．因局部損壞或丟失零配件致使整機報廢的，應按整機價值計算；

4．損壞后質量顯著下降，但尚能使用，按其質量變化程度酌計損失價值。

第六條：手提電腦的損壞、丟失賠償按以下標準執(zhí)行：損失價值低于100元的，賠償損失價值的100%；損失價值高于100元(含100元)，低于5000元的，賠償損失價值的90%；損失價值高于5000元(含5000元)的，賠償損失價值的80%。

第七條：手提電腦使用期不足三年而丟失的，應賠償全部損失；使用期超過三年的，按折舊后的價格予以賠償。

第五篇：公司電腦使用管理制度

公司電腦使用管理制度 7篇

公司電腦使用管理制度 1

電腦由各部門委派專人負責管理、維護,辦公室有權隨時監(jiān)督檢查。電腦操作人員應嚴格按照操作規(guī)范進行,如在使用過程中遇到問題或故障,要及時向辦公室反映,以便請專業(yè)人員進行維修,以免造成機器損壞。

個人強硬操作或拆卸電腦及配件造成電腦硬件損壞由本人負全部責任進行賠償,費用自理。

由于個人操作不當而強行操作造成電腦軟件損壞,致使電腦系統(tǒng)崩潰,由個人負責維修,費用自理。由于個人誤操作致使電腦工作異常應及時向辦公室反映,由辦公室委托專人維修,否則由個人負責維修,費用自理。

對于來自外部磁盤,使用前都應進行軟盤殺毒,否則致使電腦感染病毒而系統(tǒng)崩潰,由肇事者負全責并進行維修,費用自理。

對電腦內部系統(tǒng)不得自行進行刪除、更改數(shù)據(jù)等操作,需要進行相應的系統(tǒng)設置,應及時向辦公室反映由專人進行操作;否則產生的一切不良后果有個人自行負責。

任何人不得利用工作之便,打印與工作無關的.私人文件,若因特殊情況需要使用者,須要現(xiàn)經(jīng)過辦公室主任同意方可使用,如若違反將視情節(jié)輕重予以批評或經(jīng)濟處罰。非本公司人員使用電腦,須經(jīng)辦公室主任批準。

公司電腦使用管理制度 2

1、目的

為了使電腦使用規(guī)范，保障物流系統(tǒng)運行正常，確保公司保密資料的安全，特制定本管理制度。

2、適用范圍

本制度適用于總倉、各辦公司及公司其它部門全體人員。

3、使用規(guī)定

3.1權限

3.1.1辦公室電腦每人一機，人機固定，不得隨意換用及讓他人使用(人員輪休由主管指派)。

3.1.2倉庫電腦只授權主管、倉管使用，其他人員不得使用。

3.2使用

3.2.1電腦使用者需加強保密意識，不得瀏覽無關網(wǎng)站，高度維護電腦使用安全。

3.2.2各倉所配電腦使用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計、與公司郵件收發(fā)聯(lián)系、倉庫收發(fā)貨掃描、培訓等，不得做與工作無關的事;嚴禁在線觀看或下載網(wǎng)絡影視、下載安裝玩耍游戲等。各站點主管負責本制度的`執(zhí)行;行政負責稽查執(zhí)行情況，對違規(guī)者給予處罰。

公司電腦使用管理制度 3

第一條制定目的

為規(guī)范本公司電腦的使用與管理，提高工作效率，確保電腦和網(wǎng)絡確保電腦使用安全、高效，使電腦更好的發(fā)揮其作用，特制定本制度。

第二條適用范圍

本制度適用于與電腦有關的產品和設備、軟件等的使用管理。具體包括：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網(wǎng)絡產品和附屬設備，各類應用軟件等。

第三條使用管理規(guī)定

一、使用人負責制

本公司電腦實行“誰使用，誰負責”的工作制度。工作人員要加強電腦知識的學習，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養(yǎng)和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉;工作人員離職時，應保證電腦完好、程序正常、文件齊全，接手人在確認文件無誤后，須找電腦負責人檢查電腦運行是否正常。未按上述程序操作而導致的一切后果由接手人承擔。

二、電腦使用范圍

電腦室公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。電腦上網(wǎng)僅限于與工作相關的'網(wǎng)上資料檢索，禁止上班時間在電腦上聽歌、看碟、玩游戲、QQ聊天等做與工作無關的事情。嚴禁利用電腦設備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網(wǎng)站。

三、電腦文件管理

對于密級文件及數(shù)據(jù)要建立雙備份制度，對重要資料處在電腦儲存外，還應定期拷貝到服務器、U盤或移動硬盤上，便于公司文件統(tǒng)一管理，以及防遭病毒破壞或斷電而丟失。

四、電腦軟件管理

1.嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關的軟件。電腦使用中出現(xiàn)軟件系統(tǒng)損壞應及時維修，加強網(wǎng)絡安全管理，個人不得隨便安裝網(wǎng)上下載的軟件，如因此造成損壞，由專業(yè)人員負責維修或賠償?shù)戎惦娔X。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。

2.不得將來歷不明的軟件裝入機器運行，防止染上病毒。發(fā)現(xiàn)機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。

五、電腦硬件管理

任何人不得隨意拆卸電腦、調配機內組件(如內存條、硬盤、顯示器等)或自行開啟硬件進行維修或升級等。電腦如需維修，應經(jīng)申請批準，如送外維修應將硬盤中重要的文件信息備份后刪除。

六、移動設備管理

除工作原因外，不得使用軟盤、光盤、U盤或移動硬盤等設備從電腦上拷貝存儲資料。因工作使用時，應保證設備無病毒侵入。

七、電源管理

上班時間內如長時間不用電腦，應關機或設置屏幕保護。下班時應關機并切斷電源。遇雷雨時應立即關閉電源并拔開網(wǎng)線。

八、人員管理

凡是與本部門無關人員，嚴禁上機操作。各部門及個人在未經(jīng)允許下，不得打開其他部門或個人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。

第四條保密管理規(guī)定

1.部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業(yè)秘密的保護。

2.嚴格遵守保密制度，工作人員不得將保密文件資料上網(wǎng)共享。

3.重要的部門或個人文檔必要時須加密;對公司或個人的資料，未經(jīng)允許任何人不得進行改動，或者告知部門之外的人員。

第五條罰則

違反規(guī)定者處以一定處罰，具體如下：

1.情節(jié)一般者，給予口頭警告、書面警告直至記過處分;

2.情節(jié)嚴重者，給予書面警告甚至記過處分并處一定數(shù)額的罰款;

3.情節(jié)特別嚴重者給予罰款或開除處分。

第六條附則

本制度經(jīng)_____核準后實施，增設修訂亦同。

本制度最終解釋權歸_____。

公司電腦使用管理制度 4

1.電腦必須指定專人負責,其它人員不得隨意使用。

2.電腦必須設定密碼,并由專人掌握。

3.未經(jīng)經(jīng)理同意不得用公司電腦復制或使用與公司無關的軟件。

4.必須在工作時間內使用電腦,工作時間以外由專人開機。

5.不得于任何時間利用電腦打游戲及觀看激光影碟。

6.要定期檢查電腦使用情況,注意是否有病毒或其它無關的.軟件存在。每月由行政部為電腦殺毒。

7.如使用電腦編輯文件,應對編輯的文件有相應的中文記錄以便及時查找。

8.各部門在存儲文件時,不允許將文件直接存儲在硬盤目錄中,應存于相關的目錄中,以便管理。

9.個人在編輯完文件后,或在編輯中長時間離開,應存儲資料并關閉自己的文件。以便于提高電腦的使用率。

公司電腦使用管理制度 5

一．總則：

1、為了規(guī)范我部門計算機的使用與管理，提高工作效率，確保電腦及局域網(wǎng)正常運作，使計算機更好的發(fā)揮其作用，特制定本制度。

2、本制度所稱的電腦主要指：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網(wǎng)絡產品和附屬設備，各類應用軟件等。

二．使用規(guī)定：

1、部門配備的電腦設備，實行使用人負責制。工作人員要加強電腦知識的學習，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養(yǎng)和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉；嚴禁非本部人員擅自使用，人為造成設備損壞，除追究當事人的責任外，其維修費用從當事人工資中核減。

2、公司網(wǎng)絡資源是公司用于工作目的的投資，電腦是公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。嚴禁在工作時間瀏覽與公司工作無關的網(wǎng)頁、資料，嚴禁利用電腦玩游戲、看影碟、網(wǎng)上聊天、網(wǎng)上購物等或進行其它與工作無關的活動，嚴利用電腦設備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網(wǎng)站。

3、QQ使用規(guī)定：QQ工具只能用來聯(lián)系與工作有關的事宜，包括文件的傳輸、相關單位和人員的溝通聯(lián)系、信息的發(fā)布等，禁止利用QQ工具同與工作無關的人員聊天，傳輸文件等。

4、嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關的軟件。電腦使用中出現(xiàn)軟件系統(tǒng)損壞應及時維修，加強網(wǎng)絡安全管理，個人不得隨便安裝網(wǎng)上下載的軟件，如因私自安裝無關軟件造成電腦系統(tǒng)損壞的，由專業(yè)人員負責維修或賠償?shù)戎惦娔X。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。嚴禁私自拆卸電腦，調換配件。一經(jīng)查實，按損壞程度進行相應處理；電腦使用中出現(xiàn)故障需要維修的，請與行政負責人員聯(lián)系。由于操作不當造成硬件損壞，由個人自行維修或賠償?shù)戎低愑布?/p>

5、不得將來歷不明的`軟件裝入機器運行，防止染上“病毒”。發(fā)現(xiàn)機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。電腦設備維修應由局辦公室組織進行。嚴防計算機病毒入侵，其它單位或個人的外部存儲設備（如軟盤、U盤、硬盤等）不得隨意連入計算機，確有必要連入的必須事先進行病毒掃描。不得使用未經(jīng)病毒檢查的軟盤

5、加強本司電腦設備的集中統(tǒng)一管理。未經(jīng)部門總監(jiān)批準，部門不得自行調換、拆卸、處理電腦及附屬設備。設備的配備、更新、維修和報廢的都須按程序通知行政管理人員。上機人員未經(jīng)許可不得私自拆卸和連接各種硬件設備；不準在非正常狀態(tài)下使用計算機，嚴禁私自拆卸機箱，硬件或應用軟件出現(xiàn)異常，應及時與管理人員聯(lián)系。未經(jīng)部門同意，計算機及其附屬設備不得外借。

6、無論是本單位，還是外單位人員，凡與本部門無關人員，嚴禁上機操作。各部門及個人在未經(jīng)允許下，不得打開其他部門或個人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。

7、計算機資源緊缺時，遵循緊急事務優(yōu)先原則協(xié)商解決。

8、員工離開座位超過半小時需關閉顯示器，以延長顯示器的使用壽命和節(jié)約用電，下班后需按正確方法關機，并關閉電源，關好門窗，方可離開。

三．安全規(guī)定：

1、部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業(yè)秘密的保護。

2、嚴格遵守密制度，工作人員不得將保密文件資料上網(wǎng)共享。

3、重要的部門或個人文檔必要時需加密；對公司或個人的資料，未經(jīng)允許任何人不得進行改動，或者告之部門之外的人員。

四．處罰辦法：

1、違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告直至記過處分。

2、違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予書面警告甚至記過處分并處以一定數(shù)額的罰款。

3、違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予嚴重警告、罰款或者開除處分。

4．附則

本規(guī)定由策劃部制訂并負責解釋，報策劃部總監(jiān)核準后施行，修改或終止時亦同。

公司電腦使用管理制度 6

1、目的'為了使電腦使用規(guī)范,保障物流系統(tǒng)運行正常,確保公司保密資料的安全,特制定本管理制度。

2、適用范圍本制度適用于總倉、各辦公司及公司其它部門全體人員。

3、使用規(guī)定

3.1權限

3.1.1辦公室電腦每人一機,人機固定,不得隨意換用及讓他人使用(人員輪休由主管指派)。

3.1.2倉庫電腦只授權主管、倉管使用,其他人員不得使用。

3.2使用

3.2.1電腦使用者需加強保密意識,不得瀏覽無關網(wǎng)站,高度維護電腦使用安全。

3.2.2各倉所配電腦使用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計、與公司郵件收發(fā)聯(lián)系、倉庫收發(fā)貨掃描、培訓等,不得做與工作無關的事;嚴禁在線觀看或下載網(wǎng)絡影視、下載安裝玩耍游戲等。各站點主管負責本制度的執(zhí)行;行政負責稽查執(zhí)行情況,對違規(guī)者給予處罰。

公司電腦使用管理制度 7

1、電腦由各部門委派專人負責管理、維護,辦公室有權隨時監(jiān)督檢查。電腦操作人員應嚴格按照操作規(guī)范進行,如在使用過程中遇到問題或故障,要及時向辦公室反映,以便請專業(yè)人員進行維修,以免造成機器損壞。

2、個人強硬操作或拆卸電腦及配件造成電腦硬件損壞由本人負全部責任進行賠償,費用自理。

3、由于個人操作不當而強行操作造成電腦軟件損壞,致使電腦系統(tǒng)崩潰,由個人負責維修,費用自理。由于個人誤操作致使電腦工作異常應及時向辦公室反映,由辦公室委托專人維修,否則由個人負責維修,費用自理。

4、對于來自外部磁盤,使用前都應進行軟盤殺毒,否則致使電腦感染病毒而系統(tǒng)崩潰,由肇事者負全責并進行維修,費用自理。

5、對電腦內部系統(tǒng)不得自行進行刪除、更改數(shù)據(jù)等操作,需要進行相應的系統(tǒng)設置,應及時向辦公室反映由專人進行操作;否則產生的一切不良后果有個人自行負責。

6、任何人不得利用工作之便,打印與工作無關的.私人文件,若因特殊情況需要使用者,須要現(xiàn)經(jīng)過辦公室主任同意方可使用,如若違反將視情節(jié)輕重予以批評或經(jīng)濟處罰。非本公司人員使用電腦,須經(jīng)辦公室主任批準。