第一篇：公司電腦網絡管理制度

公司電腦、網絡使用管理規定

1.0目的：為使公司電腦得到正常使用并并使之規范化、效率化，特制定本規定。2.0適用范圍：公司各部門

3.0內容：本文涉及的電腦設備，包括電腦室電腦設備及由電腦室負責安裝在其 它部門或單位的電腦設備。3.1病毒防護 3.1.1要求

3.1.1.1對于聯網的計算機，任何人在未經批準的情況下，不得向計算機網絡拷入軟件或文檔。3.1.1.2對于尚未聯網計算機，其軟件的安裝由電腦室負責。

3.1.1.3任何微機需安裝軟件時，由相關專業負責人提出書面報告，經經理同意后，由電腦室負責安裝。

3.1.1.4所有微機不得安裝游戲軟件。

3.1.1.5數據的備份由相關專業負責人管理，備份用的軟盤由專業負責人提供。3.1.1.6U盤在使用前，必須確保無病毒。3.1.1.7使用人在離開前應退出系統并關機。

3.1.1.8任何人未經保管人同意，不得使用他人的電腦。3.1.1.9不可隨意使用他人的電腦登陸賬號。3.1.2監管措施

3.1.2.1由電腦室指定專人負責電腦部管轄范圍內所有微機的病毒檢測和清理工作；

3.1.2.2由電腦室起草防病毒作業計劃(含檢測周期、時間、方式、工具及責任人)，報電腦經理批準后實施；

3.1.2.3由各專業負責人和電腦室的專人，根據上述作業計劃按時(每周最少一次)進行檢測工作，并填寫檢測記錄；

3.1.2.4由電腦經理負責對防病毒措施的落實情況進行監督。3.2硬件保護及保養 3.2.1要求：

3.2.1.1除電腦室負責硬件維護的人員外，任何人不得隨意拆卸所使用的微機或相關的電腦設備；

3.2.1.2硬件維護人員在拆卸微機時，必須采取必要的防靜電措施； 3.2.1.3硬件維護人員在作業完成后或準備離去時，必須將所拆卸的設備復原；

3.2.1.4要求各專業負責人認真落實所轄微機及配套設備的使用和保養責任；

3.2.1.5要求各專業負責人采取必要措施，確保所用的微機及外設始終處于整潔和良好的狀態；

3.2.1.6所有帶鎖的微機，在使用完畢或離去前必須上鎖； 3.2.1.7對于關鍵的電腦設備應配備必要的斷電繼電保護電源。3.2.2.監管措施

3.2.2.1各單位所轄微機的使用、清洗和保養工作，由相應專業負責人負責；

3.2.2.2各專業負責人必須經常檢查所轄微機及外設的狀況，及時發現和解決問題。

3.3電腦室（機房）管理

3.3.1電腦室（機房）員工應遵守公司的保密規定，禁止非電腦室（機房）人員進入電腦室。輸入電腦的信息屬公司機密，未經批準不準向任何人提供、泄露。違者視情節輕重給予處理。

3.3.2.電腦室（機房）員工必須按照要求和規定，科學地采集、輸入、輸出信息，為公司領導和有關部門決策提供信息資料。采集、輸入信息以及時、準確、全面為原則。

3.3.3信息載體必須安全存放、保管、防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出電腦室。

3.3.4電腦室（機房）員工應愛護各種設備，降低消耗、費用。對各種設備應按規范要求操作、保養。發現故障，應及時報請維修，以免影響工作。3.3.5電腦室（機房）應每月統計核算費用上報總辦，同時抄報財務部。3.3.6電腦室設備應由專業人員操作、使用。禁止非專業人員操作、使用，否則，造成設備損壞的應照價賠償。3.4電腦的購置和維護、維修

3.4.1公司指定專人負責統一制定公司計算機系統的各種軟、硬件標準，只有符合這種標準的設備方可使用。

3.4.2 公司及下屬子公司軟、硬件及相關服務的供應商由公司指定專人進行挑選（包括設備的采購）。公司及各部門軟、硬件及相關通訊線路的安裝和連接有公司指定的專人監督。

3.4.3軟、硬件設備的原始資料（軟盤、光盤、說明書及保修卡、許可證協議等）根據檔案保管要求保管。使用者必需的操作守冊由使用者軟暫借、保管。3.4.4公司及各部門計算機的維護、維修由公司指定的專人負責。3.5電腦的使用

3.5.1公司及各部門的計算機只能由經過具該項能力的員工操作使用。3.5.2使用者應保持設備及其所在環境的清潔。下班時，務必關機切斷電源。3.5.3使用者的業務數據，應嚴格按照要求妥善存儲在網絡上相應的位置上。3.5.4未經許可，使用者不可增刪硬盤上的應用軟件和系統軟件。

3.5.5公司將對上網時間做規劃，普通員工將可以在8：00---18：00時間正常上網，周六日如無特殊情況將做全天的封閉。

3.5.6如無公司領導授權使用，將卸載員工電腦里的：QQ、MSN、UC、之類點對點通訊工具。

3.5.7如無公司領導授權，將卸載與工作無關的工具軟件，如：QQ游戲、媒體播放軟件、MP3軟件、各種其它的媒體工具及軟件。

3.5.8按級別限制員工操作系統的使用權限，避免誤裝及誤刪除系統文件帶來系統的崩潰。3.6安全措施

3.6.1所有員工不得私自修改系統的管理員帳號及密碼。3.6.2員工不得用第三方破解軟件修改系統已設置的各種參數。3.6.3員工不得通過代理及其它方法繞過上網的管理網段。

3.6.4員工不得通過BT、電驢、訊雷、等P2P軟件，下載。因為這類軟件十分占用網絡帶寬，會導致網絡的上下傳都被封死。

3.6.5如對以上資源有特殊要求的員工，可以通過和部門上級主管協商，并得到公司領導批準后獲得相應資源。

3.6.6公司及各部門的業務數據，由該公司文件管理員至少每周備份一次；重要數據由使用者本人向文件管理員申請做立即備份。

3.6.7公司計算機系統的數據資料列入保密范圍。未經許可，嚴禁非相關人員私自復制。

3.6.8未經許可，任何私人的光盤、軟盤不得在公司的計算機設備上使用。3.6.9使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴防被竊取而導致泄密。3.6.10計算機的所有軟驅都被屏蔽，使用者不得擅自解除屏蔽，如需使用，必須通過系統管理員。

3.6.11上述各項，如有違反，按公司有關規章制度嚴肅處理

3.7獎懲辦法:由于電腦設備已逐步成為我們工作中必不可少的重要工具。因此，電腦部

決定將電腦的管理納入對各部門負責人的考核范圍，并將嚴格實行。從本文公布之日起,凡是發現: 3.7.1違章作業； 3.7.2保管不當； 3.7.3電腦感染病毒；

3.7.4私自安裝和使用未經許可的軟件(含游戲)；擅自安裝、使用硬件和電氣裝置。造成硬件的損壞或丟失的，其損失由當事人如數賠償。

3.7.5微機具有密碼功能卻未使用 3.7.6離開微機卻未退出系統或關機； 3.7.7擅自使用他人微機或外設造成不良影響； 3.7.8沒有及時檢查或清潔電腦及相關設備。3.7.9嚴禁將電腦用于玩游戲。

3.7.10違犯以上各條者視情節輕重給予罰款處理或行政處分； 屢教不改者予以除名。電腦部根據實際情況追究其直接領導的責任。同時電腦部將根據檢查的結果，按季度對認真執行本制度的專業負責人和系統維護人員進行適當獎勵。4.0附則：

4.1本制度的執行責任人：人力資源行政部網絡管理員，本制度的監督責任人：力資源行政部經理

4.2本制度自批準生效之日起執行。4.3本制度解釋權歸人力資源行政部。

第二篇：電腦網絡管理制度

辦公電腦網絡制度

規范公司計算機軟、硬件及網絡的管理，確保計算機軟、硬件及 網絡正常使用、特制定本制度，公司各級員工使用計算機軟、硬件及網絡，均應遵守本制度涉及的各項規定。

一、總則

第一條：公司計算機軟、硬件及網絡管理由（）部負責。第二條：（）部配備網絡管理員對公司所有電腦的軟、硬件及信息統一管理，負責對公司計算機及網絡設備進行登記、維護和維修

第三條：公司管理員負責對公司網絡進行信息維護和安全防護。第四條：公司各部門計算機硬件、遵循誰使用，是負責的原則進行管理。

二、計算機硬件管理

第五條：計算機硬件由公司統一配置并定位,任何部門和個人不得允許私自挪用、調換、外借和移動。

第六條：公司計算機主要硬件設備均應設置臺賬進行登記,注明設備編號、名稱、型號、規一格、配置、生產廠家、供貨單位、使用部門及使用人等信息

第七條：計算機主要硬件設備應粘貼設備標簽,設備標簽不得隨意撕毀,如發現標簽脫落應及時告知網絡管理員重新補貼。

第八條：計算機主要硬件設備的附屬資料包括但不限于產品說明書、保修卡、附送軟件等由網絡管理員保管。

第九條：嚴禁私自拆卸計算機硬件外殼,嚴禁任何人未經許可移動、拆卸、調試、更換硬件設備

第十條:新增計算機或打印機在申請表里填寫電腦及打印機申請表,需填寫使用人員及職務、電腦及打印機類型(臺式機、筆記本,打印機), 注明新購、調機,由網絡管理員統一新購或調機。

三、計算機軟件管理

第十一條:部門使用的計算機,網絡軟件由專業人員統一進行安裝、維護和改造,不允許私自安裝操作系統、軟件、游戲等。如特殊需要,經部門經理同意后聯系網絡管理員安裝相應的正版軟件或綠色軟件。

第十二條:如部門沒有相應的正版軟件,又急需使用,可聯系網絡管理員從網絡下載相應測試軟件使用

第十三條:公司購買的商品軟件由網絡管理員統一保管并做好備份,其密匙、序列號、加密狗等由使用部門在網絡管理員處登記領用,禁止在公司外使用,如特殊需要,須經部門經理同意后并在網絡管理員處備案登記。

四、計算機使用管理

第十四條：計算機使用人員應熟悉計算機基本操作流程，能對計算機及相關設備進行簡單維護，能排除簡單故障。

第十五條：計算機使用人員至少每周進行一次資料整理，刪除不需要或已過期的資料，避免數據的重復存儲。（包括網絡共享盤）

第十六條：計算機使用人員不得在電腦里存放個人與公司無關的資料，一經發現直接刪除并予以警告。第十七條：計算機使用人員不得在網絡共享盤存放個人與公司無關的資料，每周網絡管理員定時清理網絡共享盤，一經發現與個人與公司無關資料直接刪除，并上報部門主管。

第十八條：非網絡管理員不得拆卸或更換計算機硬件，不得下載、安裝、試用與工作無關的軟件，新增加軟件應由網絡管理員實施安裝。

第十九條：非網絡管理員不得隨意更改機內設置的任何參數，以免造成機器無法正常工作或網絡系統癱瘓。

第二十條：禁止利用計算機玩游戲、聊天、看電影，禁止登錄非法網站，以免造成系統故障。不得通過互聯網或光盤安裝黑客程序。

第二十一條：第十條 計算機使用人員如發現機器有異常聲音或出現故障，經簡單維修仍不能正常工作的，應及時向網絡管理員報告。

第二十二條：打印機的使用：打印機在使用時要注意電源線和打印機是否鏈接有效，當出現故障時檢查有無卡紙：激光打印機注意鼓有無碳粉，噴墨水是否干枯，針式打印機看否有斷針，當打印機工作時，不要強行防止，否則更容易損壞打印機。

第二十三條：停電時，應盡快關閉電源插座或將插座拔下、下面引起短路和火災。

第二十四條：來電時、應等待5-10分鐘待電路穩定后方可開機。第二十五條：計算機使用人員必須愛護計算機設備，保持計算機設備的清潔衛生。

第二十六條：禁止在開機狀態下使用濕物擦拭顯示屏幕。第二十七條：禁止工作時間內玩游戲和做與工作無關的事宜。第二十八條：禁止在使用計算機設備時，關閉、刪除殺毒軟件。第二十九條：嚴禁利用計算機系統發布、游覽、下載、傳送反動、色情及暴力的信息。

第三十條：嚴禁上班時間使用BT軟件下載

第三十一條：嚴禁上班時間使用任何軟件下載與公司無關的資料、程序等。

第三十二條：嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息網絡互聯網管理暫行規定》，嚴禁利用計算機非法入侵他人或者其他組織的計算機信息系統。

第三十三條：如發現公司員工利用網絡有意或無意泄露公司涉密文件、資料和數據或非法復制、轉移和破壞公司的文件、資料和數據的，將現其后果，處以罰款、調理崗位、辭退等處罰，情節嚴重則將依法追究其民事、刑事責任。

第三十四條：計算機操作員在計算機系統上所設置的開機密碼都必須報備網絡管理員，（除各別高管或電腦存放公司特殊私密材料的）

第三十五條：夏季雷雨天氣時，應將與計算機相連的線路拔掉，雷擊可能通過電線引入，把機箱電源燒壞，甚至將計算機網卡、主板等器件燒壞。

五、網絡管理

第三十六條：公司信息管理員對計算機IP地址統一分配、登記、管理，嚴禁盜用、修改IP地址。

第三十七條：公司內部局域網由網絡管理員負責管理，網絡使用權限根據業務需要經使用部門申請，（分為時長性與永久性）由網絡管理員統一授權并登記備案。第三十八條：因業務需要使用互聯網的部門和崗位，需經部門申請并報分管主管批準后，（分為時長性與永久性）由網絡管理員統一授權并登記備案。

第三十九條：公司將通過網絡管理系統進行網絡自動控制，對各種網絡應用進行控制和記錄，包括實時記錄計算機所有對外收發的郵件、瀏覽的網頁以及上傳下載的檔，監視和管理網內用戶的聊天行為，限制、阻斷網內用戶訪問指定網絡資源或網絡協議等。

第四十條：未經程序申請不得自行安裝無線路由器進行上網。第四十一條：因業務需要使用無線路由器的部門與崗位，需經部門申請并報分管主管批準后，送與副總批準，由網絡管理員統一授權安裝并登記備案。

六、機房管理

第四十二條：禁止在機房內飲食、抽煙、隨地吐痰。意外或工作過程中弄污機房地板和其他物品的，必須及時采取措施清理干凈，保持機房無塵、潔凈。

第四十三條：注意天氣對機房的影響，做好檢查機房的防曬、防水、防潮工作，維持機房環境通爽。

第四十四條：定期檢查機房供電、用電設備、設施。嚴禁隨意將設備斷電、更改設備供電線路，嚴禁隨意串接、并接、搭接各種供電線路。

第四十五條：應定期檢查、整理硬件物理連接線路，定期檢查設備指示燈、儀表等硬件運行狀態，定期調閱硬件運作自檢報告，及時了解硬件運作狀態。

第四十六條：禁止隨意搬動設備，在設備上進行安裝、拆卸硬件，隨意更改設備連線，或隨意進行硬件復位。

第四十七條：禁止在服務器上進行試驗性質的配置操作，需要對服務器進行配置，應在其他課進行試驗的機器上調試通過并確認可行后，才能對服務器進行準確的配置。

第四十八條：對會影響到全局的硬件設備的更改，調試等操作應預先發布通知，并且應有充分的時間、方案、人員準備，才能進行硬件設備的更改。

第四十九條：禁止在服務器，交換設備等核心設備上進行與工作無關的操作。

第五十條：必須定期堅持軟件的運行狀況、定期調閱軟件運行日志記錄，進行數據和軟件日志備份。

第五十一條：禁止在服務器上進行試驗性質的軟件調試，禁止在服務器隨意安裝軟件。需要對服務器進行配置的，必須在其他可進行試驗的機器上調試通過并確認可行后，才能對服務器進行準確的配置。

第三篇：公司電腦管理制度

公司電腦管理制度

公司電腦管理制度1

為了確保本公司電腦及網絡的安全使用，特制訂本制度。

1. 個人辦公電腦

1.1公司電腦專人專用，未經批準，不得挪作他用或者借給他人

1.2使用者有對電腦進行日常維護的責任，定期進行系統軟件與硬件的維護，定期查毒，做好數據等文件的備份工作。

1.3禁止安裝和運行于公司工作無關的軟件，已正常運轉的'軟件不得隨意修改程序或相關參數。

1.4嚴禁未經檢查的軟件或數據文件上機操作或上網下載來源不明的軟件，避免病毒感染。

1.5工作人員在下班或確認不再用機時，必須關閉電腦后方可離開。

1.6若發現一場情況，應正確采取應急措施，并報告主管，有專業人員來進行維修。遇有電腦或網絡設備出現故障，應及時申報維修。嚴禁擅自拆機、檢修。外來技術人員進行維護工作時，須有本公司員工陪同或認可。

1.7若由于個人原因造成電腦損壞，員工須自行維修或做出相應賠償。

2.筆記本電腦

2.1筆記本電腦發放時，應錄入筆記本電腦發放檔案，記錄好型號、配置等詳細信息，發放至個部門或員工，之后由部門主管或員工簽字確認領取電腦。

2.2領取者對電腦的安全負責，如因個人原因造成電腦損壞或者丟失，領取者應做出相應賠償。

2.3配置筆記本為公司財產，領取者只有使用權。未經批準，領取者只能在工作所需時使用，不得挪作他用或者借給他人。

2.4電腦歸還時，領取者填寫好歸還時間并簽字確認，公司檢查電腦的各項性能是否良好，若有損壞，須按實際情況維修或賠償。

3.電腦的配置、升級和更換

3.1為確保電腦質量，電腦必須由總經理批準后，有電腦管理負責人員統一購買。

公司電腦管理制度2

第一條制定目的

為規范本公司電腦的使用與管理，提高工作效率，確保電腦和網絡確保電腦使用安全、高效，使電腦更好的發揮其作用，特制定本制度。

第二條適用范圍

本制度適用于與電腦有關的產品和設備、軟件等的使用管理。具體包括：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的`電腦網絡產品和附屬設備，各類應用軟件等。

第三條使用管理規定

一、使用人負責制

本公司電腦實行“誰使用，誰負責”的工作制度。工作人員要加強電腦知識的學習，按規范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉;工作人員離職時，應保證電腦完好、程序正常、文件齊全，接手人在確認文件無誤后，須找電腦負責人檢查電腦運行是否正常。未按上述程序操作而導致的一切后果由接手人承擔。

二、電腦使用范圍

電腦室公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。電腦上網僅限于與工作相關的網上資料檢索，禁止上班時間在電腦上聽歌、看碟、玩游戲、QQ聊天等做與工作無關的事情。嚴禁利用電腦設備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網站。

三、電腦文件管理

對于密級文件及數據要建立雙備份制度，對重要資料處在電腦儲存外，還應定期拷貝到服務器、U盤或移動硬盤上，便于公司文件統一管理，以及防遭病毒破壞或斷電而丟失。

四、電腦軟件管理

1.嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關的軟件。電腦使用中出現軟件系統損壞應及時維修，加強網絡安全管理，個人不得隨便安裝網上下載的軟件，如因此造成損壞，由專業人員負責維修或賠償等值電腦。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。

2.不得將來歷不明的軟件裝入機器運行，防止染上病毒。發現機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。

五、電腦硬件管理

任何人不得隨意拆卸電腦、調配機內組件(如內存條、硬盤、顯示器等)或自行開啟硬件進行維修或升級等。電腦如需維修，應經申請批準，如送外維修應將硬盤中重要的文件信息備份后刪除。

六、移動設備管理

除工作原因外，不得使用軟盤、光盤、U盤或移動硬盤等設備從電腦上拷貝存儲資料。因工作使用時，應保證設備無病毒侵入。

七、電源管理

上班時間內如長時間不用電腦，應關機或設置屏幕保護。下班時應關機并切斷電源。遇雷雨時應立即關閉電源并拔開網線。

八、人員管理

凡是與本部門無關人員，嚴禁上機操作。各部門及個人在未經允許下，不得打開其他部門或個人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。

第四條保密管理規定

1.部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業秘密的保護。

2.嚴格遵守保密制度，工作人員不得將保密文件資料上網共享。

3.重要的部門或個人文檔必要時須加密;對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動，或者告知部門之外的人員。

第五條罰則

違反規定者處以一定處罰，具體如下：

1.情節一般者，給予口頭警告、書面警告直至記過處分;

2.情節嚴重者，給予書面警告甚至記過處分并處一定數額的罰款;

3.情節特別嚴重者給予罰款或開除處分。

第六條附則

本制度經_____核準后實施，增設修訂亦同。

本制度最終解釋權歸_____。

公司電腦管理制度3

一、總則。

為引進現代化計算機工具，推動現代化管理，使公司管理規范化、程序化、迅速快捷，特制定本制度。

二、管理原則和體制。

1、公司按集中與分散相結合原則，有條件的可設立中心機房，各部門配備電腦系統。

2、條件成熟時，公司建立計算機內部網絡系統。

3、計算機系統本著一次總體規劃、分步建設方式實施。

4、計算機系統建設應綜合考慮成本、費用、效率、效果、先進性、適用性，選擇最優技術經濟方案。

三、電腦系統選取型及采購。

1、公司電腦系統統一采購。

2、按照計算機系統規劃和工作需要，公司各部門或有關部門提出購置電腦系統的申請，公司列入固定資產投資計劃，經公司常務會議或總經理批準方可采購。

3、電腦系統選取型須基于廣泛的市場調研，在掌握各類電腦性能、價格之后選擇合格的機型。

4、涉及重大電腦設備的選購，須邀請專業公司招標或咨詢，確保電腦的功能升級，以及維修服務的承諾。

5、電腦采購過程中，做好硬件的驗機工作和軟件測試工作，確保電腦系統的可行性。

四、電腦使用和管理。

1、公司落實電腦管理責任部門和責任人，負責電腦管理的各種工作。

2、未經許可，任何人不得隨便支用電腦設備。

3、未經許可，任何人不得更換電腦硬件和軟件，拒絕使用來歷不明的軟件和光盤。

4、嚴格按規定程序開啟和關閉的電腦系統。

五、開機流程：

1、接通電源。

2、打開顯示器、打印機等外設。

3、開通電腦主機。

4、按顯示菜單提示，鍵入規定口令或密碼。

5、在權限內內對工作任務操作。

六、關機流程：

1、退出應用程序、各個子目錄。

2、關斷主機。

3、關閉顯示器、打印機。

4、關斷電源。

七、公司鼓勵員工使用電腦。在不影響業務情況下，員工應學習能熟練地進行電腦操作。

八、對公司中心機房、使用網絡、工作站等高級電腦設備，則需經年產值和予上機操作，并登記使用情況。

九、公司禁止使用、傳播、編制、復制電腦游戲，嚴禁上班時間玩電腦游戲。

十、公司鼓勵員工開發電腦資源，提高公司決策和管理水平。

十一、電腦維護。

1、公司確立專職或兼職工程師（或由電腦公司）負責電腦系統的維護。

2、電腦發生故障時，使用者作簡易處理仍不能排除的，應立即報告電腦主管。

3、電腦維修維護過程中，首先確保對公司信息進行拷貝，做到不遺失。

4、電腦軟硬件更換需經主管同意，如涉及金額較大的維修，應報公司領導批準。

5、UPS只作停電保護之用，在無市電情況下，迅速作存盤緊急操作。嚴禁將UPS作正常電源使用。

6、對重大電腦軟件、硬件損失事故，公司列入專案調查處理。

7、外請人員對電腦進行維修時，公司應有人自始至終地陪同。

8、凡因個人使用不當所造成的.電腦維護費用和損失，酌情由使用者賠償。

十二、機房管理制度。

1、機房安全規定：

（1）機房（工作臺）不得攜入易燃、易爆物品。機房嚴禁亂拉接電源，以防造成短路或失火。

（2）機房內嚴禁吸煙。

（3）機臺不準吃飯、吃零食或進行其他有害、污損電腦的行為。

（4）安裝堅固門鎖系統，防止電腦補充盜。

2、機房凈化規定：

（1）機房內不得有衛生死角、可見灰塵。

（2）調節適合電腦的溫度、濕度、負離子濃度，定時換風。

（3）門窗密封，防止外來粉塵污染。

（4）機房內不準帶入無關物品，不準睡覺休息。

（5）中心機房人員進入須穿軟底鞋，著白色長衫工作服。

（6）機房用品定期清潔。

3、機房參觀管理的規定：

（1）經公司批準，外來人員才予安排參觀。外來人員參觀機房，須有公司指定人員陪同。

（2）電腦處理秘密事務時，不得接待參觀人員或靠近觀看。

公司電腦管理制度4

電腦由各部門委派專人負責管理、維護，辦公室有權隨時監督檢查。電腦操作人員應嚴格按照操作規范進行，如在使用過程中遇到問題或故障，要及時向辦公室反映，以便請專業人員進行維修，以免造成機器損壞。

個人強硬操作或拆卸電腦及配件造成電腦硬件損壞由本人負全部責任進行賠償，費用自理。

由于個人操作不當而強行操作造成電腦軟件損壞，致使電腦系統崩潰，由個人負責維修，費用自理。由于個人誤操作致使電腦工作異常應及時向辦公室反映，由辦公室委托專人維修，否則由個人負責維修，費用自理。

對于來自外部磁盤，使用前都應進行軟盤殺毒，否則致使電腦感染病毒而系統崩潰，由肇事者負全責并進行維修，費用自理。

對電腦內部系統不得自行進行刪除、更改數據等操作，需要進行相應的系統設置，應及時向辦公室反映由專人進行操作；否則產生的一切不良后果有個人自行負責。

任何人不得利用工作之便，打印與工作無關的`私人文件，若因特殊情況需要使用者，須要現經過辦公室主任同意方可使用，如若違反將視情節輕重予以批評或經濟處罰。非本公司人員使用電腦，須經辦公室主任批準。

公司電腦管理制度5

1、目的為了使電腦使用規范,保障物流系統運行正常,確保公司保密資料的安全,特制定本管理制度。

2、適用范圍本制度適用于總倉、各辦公司及公司其它部門全體人員。

3、使用規定

3.1權限

3.1.1辦公室電腦每人一機,人機固定,不得隨意換用及讓他人使用(人員輪休由主管指派)。

3.1.2倉庫電腦只授權主管、倉管使用,其他人員不得使用。

3.2使用

3.2.1電腦使用者需加強保密意識,不得瀏覽無關網站,高度維護電腦使用安全。

3.2.2各倉所配電腦使用于數據統計、與公司郵件收發聯系、倉庫收發貨掃描、培訓等,不得做與工作無關的`事;嚴禁在線觀看或下載網絡影視、下載安裝玩耍游戲等。各站點主管負責本制度的執行;行政負責稽查執行情況,對違規者給予處罰。

公司電腦管理制度6

一、員工本著互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級,有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門,公司將做出合理的回復!

二、員工必須嚴格服從公司分配的各項任務、不得損毀公司形象、透露公司機密;

三、上班不得遲到、早退、礦工;上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象;

四、上門維修電腦時必須著工作服;佩戴工號牌;儀表注重,衣帽整潔。

五、待客必須有禮貌,有敬語,有五聲;說話誠實,認真積極的.解決顧客的電腦故障;認真執行公司各項規定,保證顧客滿意,任何場合下都必須講普通話。

六、工作時接聽私人電話不得超過xx分鐘,衛生實行區域包干制,必須做到整潔清爽;

七、認真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償,偷盜公司財物者交于公安部門處理

八、員工服務態度:

1.熱情接待每位客戶(您好!xxx電腦公司歡迎光臨!請~!)。作好積極、主動、熱誠、微笑的服務;

2.了解各產品的性能,向客戶合理的介紹;(工作中---不好意思!請稍等!對不起!走路輕、說話輕)

3.工作后——對本次服務是否滿意麻煩您對我們的服務多提寶貴意見!跟單!請慢走歡迎下次光臨!

九、工作時間:

1.冬季,夏季;

2.一個月可休xx天,無特殊情況的連休不能超過xx天

3.在規定時間內遲到或早退xx分鐘者算遲到或早退

4.遲到或早退xxxx分鐘者算曠工xx天

十、員工獎罰規定:

每月獎金:x元,全勤獎x元

1.當月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關規定可獲得滿額獎金

2.當月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關規定并未休公司規定的每月xx天假天可得全勤獎

3.遲到或早退或被投訴及違反相關規定者一次扣獎金元并不能獲得全勤獎

4.當月公司所放的xx天假xx天未休者可得滿額全勤獎,休xx天者只能獲得xx元/天的加班補助

5.每逢大型節假日公司均有紅包發放

十一、離職條件:

1.員工離職,必須歸還所有維護工具及公司所配物品,如有丟失或損壞照價賠償

2.離職后不得再以xxx電腦公司員工的名義自居,如有違返本公司將保留訴諸法律的權利

3.員工合同期滿后方可離職,離職將發放所有工資與歸還押金;

4.未滿合同期如需離職者必須提前xx個月提呈辭職報告,書寫詳細理由批準后方可離職,離職發放所有工資與獎金,扣除%押金;

5.未滿xx個月無特殊原因要離職者,扣除%的押金;

十二、辭退員工將不發放任何工資待遇,辭退條件如下:

1.每月曠工累計達xx天;

2.拒絕公司指派任務;

3.泄露本公司機密;

4.當月被投訴xx次以上者含xx次

5.偷盜公司財物者;

6.私自收取客戶費用;

十三、入職條件

1.進入公司試用期xx個月

2.正式進入公司后

1.正式進入新聯電腦公司需交納xx押金

2.經試用需交納培訓費的,交納xx培訓費

3.進入x電腦公司后,公司統一配置。

十四、員工正式入職必須嚴格執行本制度

公司電腦管理制度7

（一）遵守公司的保密規定，禁止非使用電腦人員進入電腦。輸入電腦的信息屬公司機密，未經批準不準向任何人提供、泄露。違者視情節輕重給予處理。

（二）必須按照要求和規定，科學地采集、輸入、輸出信息，為公司領導和有關部門決策提供信息資料。采集、輸入信息以及時、準確、全面為原則。

（三）信息載體必須安全存放、保管、防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出電腦。

（四）愛護各種設備，降低消耗、費用。對各種設備應按規范要求操作、保養。發現故障，應及時報請維修，以免影響工作。

（五）嚴禁將電腦用于私人學習或玩游戲。違犯者視情節輕重給予罰款處理或行政處分；屢教不改者予以除名。

（六）電腦設備應由專業人員操作、使用。禁止非專業人員操作、使用，否則，造成設備損壞的'應照價賠償。

公司電腦管理制度8

1、電腦必須指定專人負責，其它人員不得隨意使用。

2、電腦必須設定密碼，并由專人掌握。

3、未經經理同意不得用公司電腦復制或使用與公司無關的軟件。

4、必須在工作時間內使用電腦，工作時間以外由專人開機。

5、不得于任何時間利用電腦打游戲及觀看激光影碟。

6、要定期檢查電腦使用情況，注意是否有病毒或其它無關的軟件存在。每月由行政部為電腦殺毒。

7、如使用電腦編輯文件，應對編輯的文件有相應的中文記錄以便及時查找。

8、各部門在存儲文件時，不允許將文件直接存儲在硬盤目錄中，應存于相關的'目錄中，以便管理。

9、個人在編輯完文件后，或在編輯中長時間離開，應存儲資料并關閉自己的文件。以便于提高電腦的使用率。

公司電腦管理制度9

一、總則：

1、為了規范我部門計算機的使用與管理，提高工作效率，確保電腦及局域網正常運作，使計算機更好的發揮其作用，特制定本制度。

2、本制度所稱的電腦主要指：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網絡產品和附屬設備，各類應用軟件等。

二、使用規定：

1、部門配備的電腦設備，實行使用人負責制。工作人員要加強電腦知識的學習，按規范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉；嚴禁非本部人員擅自使用，人為造成設備損壞，除追究當事人的責任外，其維修費用從當事人工資中核減。

2、公司網絡資源是公司用于工作目的的投資，電腦是公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。嚴禁在工作時間瀏覽與公司工作無關的網頁、資料，嚴禁利用電腦玩游戲、看影碟、網上聊天、網上購物等或進行其它與工作無關的活動，嚴利用電腦設備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網站。

3、QQ使用規定：QQ工具只能用來聯系與工作有關的事宜，包括文件的傳輸、相關單位和人員的溝通聯系、信息的發布等，禁止利用QQ工具同與工作無關的人員聊天，傳輸文件等。

4、嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關的軟件。電腦使用中出現軟件系統損壞應及時維修，加強網絡安全管理，個人不得隨便安裝網上下載的軟件，如因私自安裝無關軟件造成電腦系統損壞的，由專業人員負責維修或賠償等值電腦。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。嚴禁私自拆卸電腦，調換配件。一經查實，按損壞程度進行相應處理；電腦使用中出現故障需要維修的.，請與行政負責人員聯系。由于操作不當造成硬件損壞，由個人自行維修或賠償等值同類硬件。

5、不得將來歷不明的軟件裝入機器運行，防止染上“病毒”。發現機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。電腦設備維修應由局辦公室組織進行。嚴防計算機病毒入侵，其它單位或個人的外部存儲設備（如軟盤、U盤、硬盤等）不得隨意連入計算機，確有必要連入的必須事先進行病毒掃描。不得使用未經病毒檢查的軟盤

5、加強本司電腦設備的集中統一管理。未經部門總監批準，部門不得自行調換、拆卸、處理電腦及附屬設備。設備的配備、更新、維修須按程序通知行政管理人員。上機人員未經許可不得私自拆卸和連接各種硬件設備；不準在非正常狀態下使用計算機，嚴禁私自拆卸機箱，硬件或應用軟件出現異常，應及時與管理人員聯系。未經部門同意，計算機及其附屬設備不得外借。

6、無論是本單位，還是外單位人員，凡與本部門無關人員，嚴禁上機操作。各部門及個人在未經允許下，不得打開其他部門或個人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。

7、計算機資源緊缺時，遵循緊急事務優先原則協商解決。

8、員工離開座位超過半小時需關閉顯示器，以延長顯示器的使用壽命和節約用電，下班后需按正確方法關機，并關閉電源，關好門窗，方可離開。

三、安全規定：

1、部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業秘密的保護。

2、嚴格遵守密制度，工作人員不得將保密文件資料上網共享。

3、重要的部門或個人文檔必要時需加密；對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動，或者告之部門之外的人員。

四、處罰辦法：

1、違反規定者視情節輕重給予口頭警告、書面警告直至記過處分。

2、違反規定者視情節輕重給予書面警告甚至記過處分并處以一定數額的罰款。

3、違反規定者視情節輕重給予嚴重警告、罰款或者開除處分。

4、附則

本規定由策劃部制訂并負責解釋，報策劃部總監核準后施行，修改或終止時亦同。

第四篇：公司電腦管理制度

為了更好的管理XXX公司電腦，特制定本制度。

1.公司電腦專人專用，電腦及其外部設備實行定位安裝、定位使用、定人管理。未經批準，不得挪作他用或借給他人使用。嚴格遵守電腦使用管理規定和安全操作規程，確保人身、設備安全。使用者對電腦及外設負有保管和日常維護的責任。應定期進行系統軟件與硬件的維護，定期查毒，做好數據備份工作。樹立保密意識，定期檢查各項安全保密措施，發現隱患及時報告、及時采取措施，防止公司機密信息泄露。

2.禁止安裝和運行與公司工作內容無關的軟件，禁止瀏覽與公司工作無關的網頁、資料等，已正常運轉的軟件不得隨意修改程序或相關參數。

3.嚴禁未經檢查的軟件或數據文件上機操作或上網下載來源不明的軟件，避免病毒感染。工作人員在下班或確認不再用機時，必須關閉電腦后方可離開。多人共用一機的，除專人負責外，其他人亦負有日常維護、保養責任。

4.發現異常情況時，應正確采取應急措施，并報告主管和公司系統管-理-員。遇有電腦或網絡設備出現故障，應及時申報維修。嚴禁擅自拆機、檢修。外來技術人員進行維護工作時，須有電腦管理人員陪同或認可。

制度名 公司計算機管理制度 第一條 總則

隨著科學技術的發展，對企業經營管理工作的要求也越來越高，采用計算機對企業 進行管理，是提高工作效率和管理水平、實現企業管理現代化的途徑。在企業生產經營中推 廣應用計算機管理，對增加工廠經濟效益將起積極的促進作用。

第二條 計算機的管理和使用 1.歸口管理單位：

(1)微型以上檔次的計算機管理單位為企業管理科。(2)過程控制的計算機(主要指單板機)管理為總工辦。(以下內容不包括實時控制用單板機)2.管-理-員職責：

(1)負責計算機運用的長遠規劃。

(2)根據資金的安排，負責機器及外設、備件的計劃、采購。(3)負責軟件的開發規劃制定，組織開發成果鑒定。(4)與教育部門使用，組織計算機技術培訓。(5)對分散使用的計算機進行不定期的檢查。3.硬件使用：?(1)各單位使用計算機，需提出上機申請，經批準后按規定機型、外設使用。

(2)上機申請分為：單次上機、每月定時上機、每日定時上機三類。

(3)軟件開發，上機時間較多的單位，可以申請配置機器。4.軟件管理：

(1)各單位需開發的應用軟件，應向企管科提出申請。(2)應用軟件的開發分為自力開發、協作開發、委托開發三類。(3)企管科負責與外單位在有償或對等的基礎上進行軟件交流。

制度名

公司計算機管理制度

第三條 軟件開發任務書的編制與審批? 1.編制依據：?(1)廠部對軟件開發的總體及項目的要求;(2)各單位要求開發的項目;(3)設備及軟件開發人員的能力。2.任務書內容：?(1)軟件名稱;(2)軟件應能達到的技術性能;(3)軟件的操作環境;(4)更高層次軟件對開發軟件的要求;(5)源程序清單;(6)設計組織機構、人員安排、協作單位情況;(7)經費預算。3.任務書的審批：? 設計任務書編制完成后，由企管科組織有關科室進行審議，認定可行后，由企管科科長批準。

第四條 軟件鑒定? 1.鑒定的基本要求：? 軟件全部開發完成后，需經三個月到一年的實踐運行(視軟件復雜程序)，才能申請鑒定。

2.鑒定資料：? 軟件鑒定前，必須向鑒定小組提供下述資料(其中3-7項資料各二份)。

(1)設計任務書;(2)軟件實現的功能;(3)使用機型，對外存外設的要求，軟件支撐環境;(4)軟件設計的流程圖;(5)源程序清單;制度名

公司計算機管理制度(6)數據庫結構;(7)標準化室審議報告;(8)用戶意見書。

3.鑒定小組的組成與鑒定程序：?(1)鑒定小組成員由廠長、企管科、計劃科、財務科、總工辦、標準化室等單位負責 人組成，廠長擔任組長;(2)鑒定的議程：? ①軟件設計者對軟件的介紹;②宣讀標準化審查報告;③用戶代表發言;④操作示范;⑤討論鑒定結果及提出進一步修改的建議;⑥通過鑒定報告，鑒定小組成員簽字。4.鑒定后的工作：?(1)整理資料、存檔;(2)將鑒定會的意見反饋到各有關部門。5.軟件的維護與完善。

(1)軟件開發人員對開發的軟件要經常維護和不斷完善，并對軟件操作者和后續開發 人員進行業務指導;(2)完善軟件，年底應向計算機管理人員提供修改的程序清單。第五條 操作證管理? 1.操作證由企業管理科統一歸口管理，每年審核一次。2.辦理操作證由本人申請，單位領導同意，通過應知應會考試，成績合格者才能發 給操作證。

3.申請操作證的人員應掌握一種或一種以上的計算機語言，了解計算機的結構和操作規程。

4.操作人員能按操作證規定的機型、外設操作。制度名

公司計算機管理制度 第六條 機房管理

1.凡與計算機有關的業務聯系由企管科負責人接洽。2.進入機房工作，要認真填好上機申請表，經主管負責人審批后，方可上機操作。

3.外單位人員因工作需要進入機房時，必須由企管科辦理審批手續。

4.參觀機房由企管科安排，進入機房后聽從工作人員的指揮，未經許可，不得亂動機房內設施。

5.進入機房必須換鞋，嚴禁吸煙，不得高聲喧嘩，自覺維護室內清潔衛生。

6.軟件復制經有關軟件人員批準，方可進行。

第五篇：公司電腦管理制度

XXXXX公司電腦使用管理制度

為了加強本公司電腦的管理，規范電腦使用行為，保證電腦高效、安全運行，特制訂如下管理制度（本制度適用于臺式電腦及筆記本電腦）：

一、電腦的使用和保養

1、電腦操作程序：電腦開機時，應遵循先開電源插座，顯示器，主機的順序，電腦關機時，應遵循先關主機，顯示器，電源插座的順序。每次的關、開操作至少相隔一分鐘，嚴禁連續進行多次的關機操作。中午、下午下班時以及較長時間離開時，要將電腦關機并將電源插座的開關全關閉。

2、應注意電腦及其設備進行保養清潔，電腦不能放在潮濕的地方，應放在通風的位置。

3、嚴禁電腦運行時搬移或挪動，如由于搬移或挪動而造成機器損害及故障的，將由當事人承擔一切維修及維護費用。

二、軟件系統的管理

1、每個員工應固定在某臺電腦上建立文件夾或文檔資料，不得隨意在任何一臺機上建立存檔。

2、重要的部門或個人文檔必要時需加密；對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動。

3、嚴禁在電腦上裝載游戲軟件或與工作無關的軟件，如已經在電腦里面裝載此類軟件的，應及時卸下。

4、各部門員工，只能使用電腦里面的軟件，嚴禁私自修改軟件內容或配置，特造成影響系統動作的，將追究當事人的責任。

5、任何人是無論上、下班，均不得利用電腦做與本職工作無關的事情，不得用公司的電腦播放CD或VCD。如果造成電腦損壞或故障的，將由當事人維修及維護費用。

6、對于存放在電腦中的文件，員工要另有備份，因軟、硬件故障可能造成文件的損壞和丟失，由員工自行負責。(C盤系統盤，D盤為軟件盤請勿用于存放工作文件，可使用E、F等盤)

7、電腦已預裝了許多軟件，可以滿足日常辦公使用，不得隨意安裝和卸載各種軟件。嚴禁安裝與工作無關及來歷不明的軟件，特別是影響計算機運行、網絡暢通和危及安全的軟件，如需要安裝新的軟件，提出申請后由信息管理中心負責安裝。

8、遇到軟件和硬件故障及時報信息管理中心，由信息管理中心負責維護和修理，為保障筆記本電腦的正常運轉和使用須定期三個月交回信息管理中心進行日常維護工作后再繼續使用。

9、電腦屬于公司固定資產，使用人員要做到物盡其用，充分發揮其使用效益。愛惜筆記本電腦，請員工要嚴格按照《筆記本電腦使用說明》規定的操作方法正確使用。（詳見附件一）

三、硬件系統的管理

1、各部門員工未經部門負責人批準，嚴禁私自帶外來人員到公司辦公室使用電腦，如確實因工作需要要求外來人員使用電腦的，應征得部門負責人同意。

2、公司各部門的電腦及配件由總辦根據業務需要統一調配。未經統一，各部門之間、各員工之間不得擅自調換電腦及其配件。

3、各部門員工未經公司同意，嚴禁私自拆裝電腦硬件及設備。如果發現電腦及經拆裝后的配備跟原配置不相同，將由當事人承擔一切經濟責任。

4、公司任何員工不得將電腦設備外借給其它單位使用。若因泄密而造成損失者，一切責任當事人承擔。

5、公司各部門使用的電腦及配件如有故障需維護，應由使用部門負責人通知總辦查實并落實維修。維修過程中如需支出維修費用的，經辦人和使用人應同時簽字并附上維修申請表及維修結果驗收單和有關收費憑證方可報銷支出費用。

四、公司文檔及網絡的管理

1、各部門建立文檔時，應對重要文件進行備份，以免造成文件的丟失并加密碼管理。

2、任何人未經上級同意，不得查看或修改他人的文件內容，不得刪除他人文件內容或更改他人文件。若文件泄密或丟失而造成的一切損失，將由當事人承擔。

3、任何人未經公司批準，不得私自拷貝文件或把文件資料的軟盤帶出公司，也不得將存有文件資料的軟盤借用給外單位人員，對造成公司文件資料泄密的，將按公司有關規定處理。

4、離職員工，不準刪除以前的工作記錄，并需對工作中軟盤、資料交接，也不準拷貝帶走。

5、任何人不能隨便移動電腦，以免網絡接口與電腦接口松開，造成網絡不通。同時，網絡線連接電腦的接口不能隨意撥開，以免線口與水晶頭之間的接觸不良導致網絡不通。如因非人為原因出現此類情況時，應進行檢查和處理。

五、電腦防病毒的管理

1、外來的磁盤，或對外報送的磁盤以及從外界錄入信息的磁盤，一律要進行電腦病毒的檢測。在確保沒有病毒時方可進入本公司電腦讀取信息。外來的信息光盤，非經允許，不準在本公司的電腦讀取信息，以防止病毒的入侵。

2、提高使用計算機的安全意識，及時聯網（自動）升級殺毒軟件，對外來的文件，經查殺病毒后，再打開使用，確保筆記本電腦安全運行。

3、請務必遵守《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定》及中華人民共和國其他各項有關法律法規，筆記本電腦接入公司內部網絡及互聯網關規定參見《聯合船代網絡管理制度》。

六、電腦使用領取管理

1、在使用期內，因非正常使用造成的不屬于保修范圍內的硬件故障維修，或筆記本丟失，根據公司財產管理規定進行辦理。

2、筆記本電腦領取時，要履行好交接手續，并對外觀和附件進行必要的檢查，應登記電腦底蓋上的產品序列號，做到電腦與領取者一一對應，帳物相符。

XXXXXXXXX公司

2017年 02 月 20 日