第一篇：10黨支部黨員教育、管理、服務制度

黨員教育、管理、服務制度

一、黨員教育

1.緊緊圍繞提高黨員思想政治素質和業務能力，改進工作作風，經常開展主題鮮明的教育活動。

2.注重創作和運用情景互動式黨課等形式開展黨員經常性教育，提升教育質量；運用信息網絡、微黨課等形式，增強教育實效。

3.黨員學習應有計劃、有安排、有檢查，有關學習、會議、活動實行簽到制度，學習重點突出，形式多樣，效果明顯。

4.認真執行上級黨組織的教育培訓計劃，組織黨員集中學習，并提出具體要求。黨員每年參加黨組織安排的教育培訓時間一般不少于32學時，其中黨支部班子成員一般不少于56學時。

二、黨員管理 1.黨組織關系排查制度

黨員組織關系排查工作以黨支部為單位，每年對黨員組織排查一次。排查對象為正式組織關系在本黨支部的黨員，正式組織關系轉出后未收到組織關系介紹信回執的黨員。重點是異地居住的離退休干部職工黨員。

排查的主要內容是： 一是核查黨員身份信息，摸清流動黨員底數，理順黨員組織關系，健全完善黨員檔案；二是核查黨員組織關系轉接情況，看黨員組織關系回執是否健全；三是核查流動黨員情況，看外出時間較長（六個月以上）黨員是否轉移正式組織關系；是對與黨組織失去聯系的黨員作出妥善處理。

2.轉移和接收組織關系

在全省范圍內轉接黨員組織關系的黨員，通過網上組織關系轉接系統實現無紙化辦理。超出上述范圍轉接黨員組織關系時，還需由具有全國范圍內直接相互轉移組織關系權限的黨組織開具紙質介紹信，黨員持介紹信辦理。

(1)基層黨委內部轉接流程

在同一基層黨委所轄的各黨支部間使用“基層黨委內部轉接”功能，實現黨員組織關系轉接的快速辦理。

(2)全省范圍內轉接流程

省內黨員組織關系轉接全程網上審批。具體轉接流程： 第一步，黨員所在基層黨委或黨支部用戶提出“申請”，核對黨員信息并填寫電子介紹信，轉接類型選為“省（區、市）部門（系統）范圍內轉接”，目的地選擇擬轉入基層黨委。第二步，系統自動生成審批路徑，依次送各級黨委“審批”。第三步，審批通過后，擬轉入基層黨委在確認黨員本人報到后點擊“接收”，核對黨員信息并將黨員編入所屬黨支部。第四步，系統自動生成電子回執，完成轉接。在網上轉接過程中如發現有誤操作，需聯系當前正在辦理審批的黨組織使用“審批”功能中的“不同意”操作，逐級退回該轉接申請。

(3)全國范圍內轉接流程

全國范圍內的組織關系轉接需分段網上審批。具體轉接流程：第一步，黨員所在基層黨委或黨支部用戶提出“申請”核對黨員信息并填寫電子介紹信，轉接類型選為“全國范圍內轉接”，目的地選擇擬轉入基層黨委。第二步，系統自動生成審批路徑，依次送上級黨委、縣級及以上組織部門“審批”（工委、市委等）。第三步，核對黨員信息并審批通過后，打印出紙質介紹信和黨員信息采集表，加蓋公章后交黨員攜帶。第四步，黨員攜帶紙質介紹信和黨員信息采集表到轉入省縣級黨委組織部門報到提交紙質介紹信。第五步，轉入省縣級黨委組織部門驗明黨員身份，將紙質介紹信錄入系統，轉接類型選為“全國范圍內轉入”，目的地選擇轉入基層黨委，系統自動生成審批路徑，送基層黨委“審批”。第六步，黨員本人到轉入基層黨委報到，提交黨員信息采集表。第七步，轉入基層黨委用戶點擊“接收”，將黨員編入所屬黨支部，并根據黨員信息采集表和其他相關材料補充完善黨員基本信息，同時打印回執傳回原黨員所在基層黨委。

3.流動黨員管理(1)流動黨員是指離開本單位外出學習進修、辦理公務的黨員或無法轉移組織關系的黨員；外地或者外單位進入本單位學習進修、辦理公務未轉移組織關系的黨員。

(2)流動黨員管理要堅持從嚴治黨的原則，保證黨員組織關系適時轉移，使黨員無論走到哪里，都能參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監督。黨員外出后，要與所在單位的黨組織保持經常聯系；單位要及時向外出黨員通報黨組織的重要活動和工作部署，也要保持與流動黨員的聯系和溝通。

(3)對外出時間不足6個月外出學習進修、辦理公務的黨員，無固定地點的，組織關系可由原單位黨組織管理，并報上級黨組織核發《流動黨員活動證》。對短期外出或長期外出又無固定地點，但可以經常返回本地的，仍在本支部參加組織生活，流動黨員的黨費一般應由黨員個人按照《黨費收繳辦法》的有關要求和比例按月繳納，特殊情況可以托人代交、預交或補交。外出黨員要嚴格參加所在黨組織的黨的組織生活，而且要經常與原單位黨支部保持聯系，定期匯報情況。

4.黨員退黨處理具體內容：

黨章規定：“黨員有退黨的自由。”黨員提出退黨，黨組織首先應弄清黨員提出退黨的原因，然后按以下原則區別對待，妥善處理。(1)黨員如果改變了自己的信仰或理想信念動搖，或不愿意接受黨組織的監督和黨的紀律約束，或由于其他原因不愿做共產黨員而要求退黨的，黨組織應予以同意，不要強行挽留。

(2)對那些缺乏革命意志，不履行黨員義務，消極落后，不符合黨員條件的黨員要求退黨，黨組織應當及時作出同意退黨的決定。

(3)對某些問題有模糊認識或有一般錯誤思想的黨員提出退黨，應當進行嚴肅的批評教育，幫助他端正思想，提高認識。經批評教育，自動撤回退黨申請的，應予以鼓勵。

(4)對于平時表現好，只因對某些問題想不通，一時沖動，或因年老多病怕拖累黨組織而提出退黨，黨組織要對其進行教育，在其有了正確認識，主動撤回退黨申請后，可不作退黨處理。是預備黨員的，應適當延長其預備期。

處理程序：

對提出退黨的，由本人向所在黨支部提出書面申請，經黨員大會討論予以批準并除名，將對黨員進行除名的支部決議在支部留存的基礎上報上級黨組織備案。

留存材料：

一是提出退黨的，要有申請人手寫的書面申請；二是黨員大會討論記錄；三是形成支部決議；四是處理報告；五是向上級黨組織備案材料。5.黨員脫黨處理具體內容：

黨章規定：“黨員如果沒有正當理由，連續6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。”這一規定表明，黨員如果沒有正當理由，連續6個月具有上述3種情況的任何一種，都應算作自行脫黨。

處理程序：

召開支部黨員大會，通過表決將脫黨黨員除名，并報上級黨組織批準。

留存材料：

一是黨員大會討論記錄；二是形成支部決議；三是處理報告；四是向上級黨組織備案材料。

6.違紀黨員處理 基本要求：

處理黨員違紀案件的基本要求是：事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備。紀律處分的種類有：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

處理程序：

(1)對違紀黨員所犯的錯誤事實進行認真核對調查，寫出調查報告，并同黨員本人進行談話，聽取他對錯誤事實的說明和申辯。(2)除特殊情況可由縣級和縣級以上各級黨委和紀律檢查委員會直接做出處理決定外，一般都必須經過黨員大會討論決定，并按照處分黨員批準權限的規定，逐級報上級黨組織批準。黨員大會討論對黨員的處分時，應通知受處分的黨員出席會議。允許本人申辯，也允許別人替他辯護。

(3)黨員大會通過處分決定后，應將處分決定和所依據的事實材料同本人見面，并讓當事人在處分決定上簽署意見，然后上報。拒不簽署意見或者因其他原因不能簽署意見的，要在處分決定上注明。

(4)給予撤銷黨內職務以上的處分以及本人對處分有意見的，批準處分的黨組織在審理過程中，應派人或委托下級紀委同受處分人談話，聽取本人對所認定的錯誤事實與定性處理的意見，同時對當事人進行必要的教育。

(5)上級黨組織批準對黨員的處分決定，必須經集體討論決定。決定后應正式下達批復。處分決定下達后，下級黨組織應在適當范圍內宣布，并通知被處分黨員。

特別注意：

依據有關規定，黨紀處分作出后，一般應在一個月內向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布。負責向本人宣布的工作人員不得少于兩名，宣布時要請當事人在處分決定書上簽寫意見。拒不簽署意見或者因其他原因不能簽署意見的，要在處分決定上注明。

留存材料：

一是關于xx所犯錯誤的事實材料（須當事人簽字）；二是關于xx所犯錯誤的調查報告；三是黨小組會、支委會、黨員大會、上級黨組織會議記錄，支委會議記錄參會人要簽字；支部決議并當事人簽字；向上級黨委呈報的處分請示；上級黨委的批復。

三、黨員服務

建立黨內激勵關懷幫扶機制：

1.關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況，幫助黨員解決實際困難，定期慰問幫扶困難黨員。

2.每年七一前夕、春節前夕要對建國前老黨員、困難黨員普遍走訪慰問。

3.要向上級黨組織推薦優秀黨員，并可以在適當的時機對優秀黨員進行表彰。

第二篇：黨支部加強黨員管理教育工作制度

為加強黨支部的凝聚力和戰斗力，提高黨員素質、改進工作作風，建設一支廉潔、高效、勤政、務實的黨員干部隊伍，保證黨的路線、方針、政策和上級黨委布置的各項任務更好的在中心貫徹執行，特制定本制度。

一、黨員的教育培訓制度

（一）政治學習

1、主要學習內容

（1）馬列主義毛澤東思想、鄧小平建設有中國特色社會主義理論和“xxxx”重要思想。

（2）黨的基本路線，各項方針、政策、重大決議、重要文獻。

（3）上級重要文件精神。

（4）重要法律法規、某場經濟知識和房地產相關業務知識。

（5）廉政建設有關準則、條例、規定和案例。

（6）某委、某政府及局委黨決議、制定的各項政策、措施和《人民日報》的各種社論、評論員文章、系列談等。

2、學習方式

（1）個人自學；（2）分組專題學習、討論；（3）參加專題輔導講座、報告等黨課教育；（4）觀看電影、錄像等電化教育；（5）參觀交流，實踐活動；（6）黨校學習、專項培訓等。

3、保障措施

（1）通常每周三晚上為集中或個人政治理論學習時間，若因工作需要，可臨時調整學習時間。

（2）政工科負責于每季度向各黨小組下發學習計劃，提前準備學習材料，并明確學習的具體內容、時間、地點、方式。

（3）每年12月份，就改進政治學習內容和方法，提高學習效果向中心黨員征集意見和建議。

（4）實行政治學習簽到考勤制，除出差或生病住院外，中心全體黨員均應認真參加學習。

（二）黨員教育活動

1、每年清明節，組織黨員祭掃革命烈士陵園，集中進行革命傳統教育。

2、根據局黨委安排，每年元月定為“廉政建設教育月”，7月定為“保持共產黨員先進性教育月”。組織黨員學習黨章黨規黨紀和相關文件，對黨員進行實踐“xxxx”重要思想為重要內容的先進性教育和勤政廉政教育。

3、堅持入黨紀念日給黨員寄賀卡“過政治生日”和設立“黨員示范崗”等旨在強化黨員宗旨意識的專項教育活動。

4、深入貫徹落實局黨委提出的使用““秘書工作””、““秘書工作”x”和中心提出的““秘書工作”x”主題實踐活動，使活動經常化，不斷豐富和拓展活動內容，激勵黨員立足本職，鉆研業務，在工作中多奉獻，爭當業務能手，更好地體現先進性。

5、深入開展扶貧助困“結對助學”活動，認捐3名貧困學生，資助其完成九年義務教育。同時，組織并引導黨員帶頭參加“萬人獻愛心”、“慈善一日捐”等公益活動。

6、建立黨員考核與爭先創優機制，積極參加局系統每二年一次的黨內評先評優表彰制度。

二、黨的組織生活制度

（一）堅持“三會一課”制度

1、支部黨員大會。一般每季度召開一次，由黨支部書記主持，全體黨員參加。主要任務是：①聽取和審查委員會工作報告，討論、決定本支部重大問題；②傳達貫徹上級黨組織的決議、指示；③選舉新的支部委員會和出席上級黨代表會的代表，增補和撤銷支部委員；④討論接收預備黨員和預備黨員轉正；⑤提出對黨員獎勵和處分意見，決定職權范圍內的對黨員的表彰和處分。

支部黨員大會一般要有本支部半數以上黨員參加才能召開，大會決議必須經應到會正式黨員半數以上通過，方能有效。

2、支部委員會。一般每月召開一次，遇有特殊情況可臨時召開支委會，會議由支部書記主持。主要內容是：①研究貫徹上級黨委的決議和指示；②討論制定完成工作任務的方法；③研究黨的建設和黨員管理教育方面的問題；④研究培養、發展新黨員工作；⑤研究表彰先進、處分違紀黨員問題；⑥研究有關人事工作和推薦選拔干部；⑦研究推薦干部參加出國學習深造或參加各類學歷教育；⑧研究其他有關工作。

必要時也可召開支委擴大會議，邀請中心非黨員領導或政工科長、黨小組長列席參加。

3、黨小組會。一般每月（季度）召開一次，由黨小組長主持。主要內容：①組織黨員學習；②研究貫徹執行支部決議和各項工作任務；③黨員匯報思想和工作情況；④討論選舉和發展黨員工作；⑤討論評選優秀黨員和對黨員的處分等事項。

4、黨課。黨課教育至少每半年安排一次，一般由支部書記或支委組織實施。圍繞對黨員進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論；黨的基本路線、基本政策、基本知識和科技文化知識；黨的優良傳統作風以及如何做一個名副其實的共產黨員等主要內容開展教育，也可結合參加局統一組織的黨課講座輔導。

（二）、落實黨員匯報制度

1、思想匯報的對象：凡是中共黨員和入黨積極分子、發展對象、預備黨員都應要定期向所在的黨組織進行匯報。

2、思想匯報的內容：①對黨的性質、綱領和路線、方針、政策的認識；②學習黨的基本理論、基本知識的體會；③參加黨組織活動的體會與收獲；④貫徹執行黨的決議和黨組織交給的任務，履行黨員義務和行使黨員權利過程的情況和問題，個人進步過程中遇到的矛盾和問題；⑤愛崗敬業、本職工作完成情況等。

3、思想匯報的形式：①黨員的日常思想學習和工作情況可在黨的組織生活會上匯報，個別情況也可向支部書記口頭匯報；②入黨積極分子、發展對象、預備黨員的思想、學習、工作匯報要書面或表格式進行匯報。

（三）、加強黨內民主生活

1、黨支部民主生活會通常半年召開一次，至少一年召開一次，一般在期末集中組織生活中安排專門時間進行。根據需要，民主生活會也可隨時召開。

2、黨支部民主生活會由支部書記或支委分大組（片）召集，須有三分之二以上正式黨員參加。因故缺席的成員應提交書面發言，由其他同志在會上宣讀，列入會議記錄，書記或支委將會議情況和批評意見轉告缺席的同志。黨員領導干部要參加雙重組織生活，除參加領導班子的民主生活會外，也要積極參加所在支部的民主生活會。

3、民主生活會的基本內容：主要是結合半年來本單位的工作實際及個人工作、思想情況，對照“xxxx”重要思想和黨章的要求，從黨員的黨性、黨風、黨員先進性等方面，檢查、總結，開展批評和自我批評，統一思想認識。

三、黨員的發展工作

（一）嚴格黨員發展標準

1、發展對象必須符合黨章規定的條件。

2、實行“雙推一公示”的發展制度。雙推是指積極分子發展要由黨小組向支部進行推薦，共青團員由所在團組織向黨組織推薦；一公示是指入黨積極分子發展前必須經過為期7天的張榜公示。

3、對入黨積極分子進行加壓訓練。入黨積極分子發展前通過增加工作難度或工作量的方式進行煅煉考察。

（二）規范黨員發展程序

1、入黨積極分子培養與考察程序、要求：

（1）申請人向黨支部黨提出入黨申請，遞交入黨申請書。

（2）黨支部召開支委會或支部大會，研究確定入黨申請人為入黨積極分子并指派2名正式黨員作為培養聯系人，進行重點培養教育。

（3）入黨申請人填寫《入黨積極分子登記表》并主動匯報思想，書面思想匯報每季度不少于一次。

（4）入黨申請人參加入黨積極分子培訓班培訓，取得結業證書。

（5）入黨積極分子經過一年以上的培養、教育，經德、能、勤、績、廉綜合考察，符合發展條件的，確定為發展對象。

（6）所在黨小組和培養聯系人提出是否發展的意見。

（7）黨支部組織召開支委會（或支部大會）討論發展問題。同意發展的，轉入發展程序；不同意發展的，繼續考察。

2、預備黨員接收程序、要求：

（1）黨支部召開黨內外群眾座談會，征求意見并進行第一次的民主測評。

（2）對發展對象進行政審。

（3）政審合格的，支部填寫《黨員發展對象公示表》，進行公示，（4）公示期間無不良反應的，支部填寫《黨員發展對象預審表》，報上級黨組織審批。

（5）上級黨組織審核相關資料，簽署預審意見。

（6）預審通過后，發展對象、所在黨小組、入黨介紹人和支部填寫《入黨志愿書》。

（7）召開支委會，審查有關材料是否齊全，完備，研究是否符合黨員條件，認為合格的，提交支部大會討論。

（8）召開支部黨員大會，討論吸收發展對象為預備黨員，支部大會到會有表決權的黨員人數超過應到會有表決權黨員的半數以上；贊成人員超過應到會有表決權黨員人數的一半以上的，報上級黨組織審批。

（9）上級黨委派人深入發展對象所在單位實際考察，找黨內外群眾代表談話；同發展對象談話，負責任地進行考察教育并形成考察意見，提交黨委會議集體審批。考察期限一般為二個月，遇特殊情況可適當延長但最長不得超過三個月。

（10）經上級黨組織批準為預備黨員的，組織入黨宣誓并轉入預備黨員考察階段。

3、預備黨員教育、考查和轉正階段：

（1）預備黨員編入黨小組管理，參加所在黨支部和黨小組的活動，履行除選舉權、被選舉權、表決權以外的黨員的權利義務。

（2）每季度向黨支部作一思想匯報并按規定填寫《中國共產黨預備黨員考查表》。

（3）黨小組和黨支部每季度填寫一次考查意見。

（4）一年預備期滿之前（一般提前一個月），預備黨員向黨組織提出書面轉正申請。

（5）黨小組綜合該預備黨員考查期間的表現情況向支部提出是否按期轉正的意見。

（6）支部召開黨內外群眾座談會，征求是否同意按期轉正的意見并組織進行轉正民主測評。

（7）進行預備黨員轉正公示，公示無不良反應的填寫預備黨員轉正預審表并報上級黨組織預審。

（8）上級黨組織審核有關材料作出是否通過預審的批復。

（9）召開支部黨員大會討論預備黨員轉正事宜。

（10）黨支部應將審查意見填入《入黨志愿書》并將發展黨員過程中形成的相關材料一并提交上級黨組織審批。

（11）上級黨委派人深入預備黨員所在單位實際考察，找黨內外群眾代表和預備黨員談話，形成是否按期轉正的意見并提交黨委會討論通過。審批期限一般為一個月，同意按期轉正的，下達批復通知并將入黨材料進行歸檔保存；不同意按期轉正的，下達延期轉正的批復并將材料退回；延長預備期的時間最長為一年，超過一年仍不能通過轉正的，取消預備黨員資格。

（三）、堅持入黨自愿的原則和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。

（四）、對新黨員（預備黨員轉正后）進行為期2年的跟蹤考察，關注并了解其成長，有針對性的進行幫助和教育，并繼續在工作上給他們壓擔子，讓他們進一步得到鍛練和考驗。

四、黨風與廉政建設制度

（一）、中心黨支部書記對本支部黨風廉政建設負總責；對中心領導班子其他成員黨風廉政建設負主要領導責任。領導班子其他成員根據分工，對直接分管科室的黨風廉政建設負主要領導責任。科室正職領導對本科室工作人員的黨風廉政建設負主要領導責任，并抓好本科室黨風廉政建設工作的落實。

（二）、堅持依法辦事。不接受房地產開發企業的請吃、禮金或有價證券，不參與“秘書工作”開發企業的營銷活動。

（三）、堅持實事求是，依法行政。不濫用職權，不徇私舞弊，不玩忽職守，不打擊報復，不做有損中心形象的事。

（四）、熱情為群眾服務。及時、認真審批案件，講究工作實效，為群眾排憂解難；對來訪、來電者做到熱情接待，文明禮貌，耐心解答有關問題。

（五）、定期召開專題會議。中心領導班子要定期召開會議，分析研究中心黨風廉政建設形勢，檢查黨風廉政建設工作的落實情況，不斷完善黨風廉政建設規章制度。做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。

（六）、按規定召開領導班子廉潔自律民主生活會。中心領導班子經常召開專題廉潔自律民主生活會和研討會，嚴格按照民主生活會的內容，認真檢查領導班子執行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政的情況，結合實際開展批評與自我批評，研究制定糾正存在問題的有效措施。

第三篇：8-12、黨支部聯系服務黨員和干部職工制度

黨組織聯系服務黨員和干部職工制度

為了使機關黨組織與機關黨員和干部職工保持密切的聯系，更好地服務基層、服務機關黨員和干部職工，增強服務的實效性，制定黨組織聯系服務黨員和干部職工制度。

一、聯系服務的主要內容

(一)定期向聯系的黨員和干部職工通報本單位的重要工作與活動事項，讓他們了解本單位的工作情況。

(二)了解聯系對象的基本情況、收入保障情況、思想動態、反映社會的熱點問題。

(三)征求聯系對象對本單位工作的意見和建議。

(四)力所能及地幫助聯系黨員和干部職工解決一些實際困難。

二、聯系服務主要方式

(一)建立交流制度。機關黨員領導干部每年主動與每個聯系對象聯系2次以上，其中面談不少于1次，充分聽取他們的意見，到基層調研時，盡量安排時間與聯系職工見面談心。

(二)建立互通信息制度。機關黨員領導干部應不定期采取信函、電子郵件、電話等途徑，主動與聯系對象溝通信息，交流思想。

(三)建立登記制度。機關黨員領導干部將聯系對象情況統一記錄在學習筆記上，要真實、完整、準確地記錄聯系對象內容，把黨員和干部職工反映的問題及時分門別類整理歸納上報。

三、考核監督

建立機關黨組織聯系服務黨員和干部職工制度是抓機關作風建設的一項重要措施，各單位黨組織要高度重視，機關干部要認真對待，務求抓出成效。

(一)加強抽查考核。各單位黨組織要定期或不定期地對聯系職工的情況記錄進行檢查。

(二)加強基層監督。基層黨組織要主動配合縣直機關工委加強監督，及時將聯系服務黨員、干部、職工的情況反映到機關工委。縣直機關工委將各單位黨組織聯系服務黨員和干部職工情況作為年終考評的一項重要依據。

(三)加強總結交流。機關領導干部每人每年要撰寫1篇聯系職工的工作小結，年終考核述職時要專門匯報聯系職工工作的情況，對聯系工作中表現突出的干部及時表揚鼓勵。

第四篇：黨支部黨員聯系、服務群眾制度

黨支部黨員聯系、服務群眾制度

一、總體要求

做好黨員聯系和服務群眾工作，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，忠實踐行黨全心全意為人民服務的根本宗旨，密切黨同人民群眾的聯系，拓展黨員聯系群眾的途徑，豐富黨員服務群眾的內容，暢通群眾表達意愿的渠道，把幫扶困難群眾作為重點，努力解決群眾工作、生活中的實際問題，團結帶領群眾共同實現黨提出的各項任務。

二、主要措施

（一）以支部所屬建制為聯系范圍，按照入黨介紹人聯系對應入黨積極分子，副科級以上黨員干部每人至少聯系一個普通群眾的原則。副科級以上黨員干部要根據自身實際情況，按照自主申報和組織安排相結合的辦法，選擇所在黨組織設立的聯系和服務群眾崗位，履行崗位責任，努力做好聯 系和服務群眾工作，將黨員聯系和服務群眾工作落到實處。

（二）參加主題實踐活動。黨員要積極參加黨組織開展的以聯系群眾、服務群眾為主要內容的主題實踐活動，虛心聽取所聯系群眾的意見和建議，及時向黨組織反映，并結合自身實際，開展服務承諾活動，努力為群眾排憂解難。

（三）開展談心活動。黨員要經常主動找所聯系群眾交心談心、交流思想。做到每2個月對所聯系群眾談一次話。

向他們宣傳解釋黨的路線、方針、政策和決議，隨時掌握所聯系群眾的思想狀況、家庭生活情況，及時幫助解決他們的困難和問題。

三、檢查與監督

（一）聯系群眾、服務群眾制度的落實，由黨政一把手共同負責，領導班子成員對分管工作負責，督促檢查責任部門和責任人抓好落實。

（二）處黨支部每年召開一次群眾座談會，對聯系群眾、服務群眾制度的落實情況進行了解，并采取適當方式對黨支部工作開展民主評議活動，進行群眾滿意度測評，聽取意見。對制度不落實、群眾不滿意的問題，認真進行整改。檢查、測評、整改情況要向群眾進行通報。

第五篇：社區流動黨員管理服務制度

*社區外來黨員管理制度

1、在*社區服務范圍內工作或居住1個月以上的外來黨員，按屬地原則納入*社區黨支部管理。

2、*社區黨支部不得以任何借口拒絕接受可以確認其身份的外來黨員。

3、*社區黨支部在驗明外來黨員身份后，應及時將其納入黨支部、黨小組，對其入黨時間、流出與流入時間、住址和聯系方式逐一登記造冊，建立外來黨員臺帳。同時通過發放公開信等形式，引導外來黨員主動找組織。

4、積極將*社區黨建向“兩新”組織延伸，采取“獨建、聯合、掛靠”等方式，協助“兩新”組織建立黨組織，確保將*社區內外來黨員全部納入組織管理。

5、對接收的外來黨員要組織他們參加黨的組織生活和其他黨內活動，按規定收繳黨費，并分配做適當工作。通過召開黨的會議、組織學習培訓、過組織生活、開展義務服務活動，增強*社區外來黨員的黨員意識。

6、*社區黨支部應定期填寫《黨務工作記錄》，如實記錄外來黨員參加組織生活、交納黨費、黨員志愿活動等。

7、引導外來黨員做到黨員創先爭優公開承諾，社區內黨員設崗定責，每位黨員面向組織和居民踐諾，詳細分為崗位承諾和實事承諾，積極參與社區管理，主動為社區居民提供服務。年終社區黨組織根據黨員的踐諾完成情況進行民主評議，社區黨員自覺接受黨外群眾監督。