第一篇：單位與退休人員協議書（精選）

附件3

協 議 書

(樣本)甲方：（企業）乙方：（退休人員）

同志已辦理退休手續，現辦理移交社會化管理手續，經甲乙雙方協商，簽訂協議如下：

1、甲方已為退休人員一次性繳納醫療保險金。

2、乙方同意甲方辦理退休人員移交社會化管理手續。

3、甲方如何處理單位原有統籌項目外福利補貼待遇方法？

4、甲方承諾，乙方移交社會化管理后，其供養的直系親屬勞保 關系如何處理？（按穗勞社綜[2002]14號文件執行。）

5、甲方對乙方發放獨生子女獎勵是否已按穗計生發[2009]18號文執行？

6、乙方在甲方單位是否享受房改、享受住房實物分配或住房貨幣分房？（已經享受的退休人員，要注明房屋所在的地址、面積）

7、本協議自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）甲方工會：（蓋章）

（無工會組織要注明）乙方：（簽名）

年 月 日

第二篇：退休人員返聘協議書

退休人員返聘協議書

1、退休人員返聘協議書

簽約地：

甲方：

乙方：姓名：xx性別xx出生年月

學歷：xx專業技術職務：

根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：

一、協議期限：

聘期暫定為xx年，自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。

二、甲方應盡義務：

甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。

三、乙方應盡義務：

1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作；

2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；

3、嚴格遵守勞動紀律；

4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定；

5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。

四、乙方享受待遇

1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發給月返聘工資xx元；未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規定標準相應發放；

2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發放；

3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。

五、違約責任：

1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規定執行，由此引發的一切后果甲方不予承擔；

2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補充說明：

1、在協議期內,如因單位改革、發展需要，對現行規定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協議；

2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協議,甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協議,應提前一個月通知對方，待本次協議期滿后,方可結束協議關系；

3、在協議期內，乙方如非因工作原因而發生的意外情況，責任由乙方承擔；

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）

法定代表人

（或委托代理人）xx乙方（簽字）xx（簽章）

年xx月xx日xx年xx月xx日

2、退休返聘協議書

甲方（用人單位）：

乙方（離退休人員）：

名稱：姓名：

法定代表人：身份證號碼：通訊地址：戶籍地址：聯系電話：聯系電話： 根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

本返聘協議期限:于日生效，至年月

二、雙方權利和義務

1、工作內容。根據甲方安排，聘用乙方擔任部門職位，乙方返聘期間的崗位及工作內容為xx。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

2、工作時間。乙方每周工作5天，每日工作8小時。

3、報酬。甲方于每月日支付乙方報酬，乙方報酬為每月xx元。

4、醫療

（1）返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫療期間甲方不支付乙方工資。

（2）返聘期間如乙方因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是甲方為乙方購買社會保險(工傷和醫療)，由社會保險機構負責理賠，醫療期間甲方向乙方每月支付基本工資。

5、甲方為乙方提供工作所需的相關工作條件、勞保物品。

6、根據工作需要，甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關規定支付乙方工資或安排同等時間補休。

7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協議書另有約定的除外。

三、協議解除、終止

1、經雙方協商一致，可解除本協議。

2、有下列情況發生時，甲方可解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

⑴乙方違反公司規章制度，不服從甲方管理；

⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失；

⑶乙方被依法追究刑事責任、有欺騙行為等；

⑷甲方經營情況發生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作；

⑸其他應解除本協議的情況。

3、有下列情況發生時，乙方可解除本協議：

⑴甲方未按本協議規定向乙方支付勞務費用；

⑵甲方違反相關法律法規，并嚴重侵害侵害乙方利益；

4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協議，需提前三十日以書面形式通知對方，雙方協商一致者除外。

5、協議的終止。有下列情形之一的，本協議終止。

（1）協議期滿。

（2）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的。本協議終止。

四、因乙方個人原因給甲方造成經濟損失的，視具體情況乙方應予以甲方相關賠償。

五、爭議處理。履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

六、本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字生效，甲、乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）

法人代表:

或授權代表：

年月

乙方：（簽名或蓋章）年月日日

3、退休人員返聘協議書

甲方：xxxx有限公司

住所：xxxx 郵編：xxxx

法定代表人：xxxx

電話：xxxx 傳真：xxxx

乙方：姓名 性別 身份證號碼

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 省（市）區（縣）街道（鄉鎮）通訊地址 聯系電話

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，資源簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 本協議期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日終止。

第二條 乙方承擔的勞務具體內容如下：

第三條 乙方提供勞務要求及方式為：

乙方非為甲方員工，甲方的各項勞動規章制度不適用于乙方，乙方不受用人單位的勞動管理；但乙方應當盡職盡責完成勞務規章，在工作日的每天 時至 時，以及雙休 時至 時內，在甲方指定地點提供勞務。

第四條 乙方應保證，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議

第二條、第三條的約定為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務，具體內容與期限雙方另行簽訂保密協議。

第六條 甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一，本協議終止：

（一）本協議期滿的；

（二）雙方就解除本協議協商一致，或按本協議約定提前通知解除的；

（三）乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 甲、乙均有權單方解除本協議，若單方解除本協議，僅需提前 日通知另一方即可。

第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第十一條 乙方在此聲明：乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會保險，乙方在甲方工作期間患病或發生其他損害，由乙方自行承擔或從乙方原有社會保險中承擔，甲方不用支付任何費用。

第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內及期滿后甲方均不支付勞務費。

第十三條 依據本協議第八至第十二條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金或經濟補償金等款項。

第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應協商解決，該協商應在 天內解決。如協商不成的，任何一方均可采取以下 種方式解決：

A、向長沙仲裁委員會申請仲裁 B、向合同履行地人民法院起訴

第十五條 本協議經雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

甲方：（公章）乙方：（簽字）

年 月 日 年 月 日

乙方家屬意見： 簽字：

與乙方關系：

乙方家屬身份證號碼： 年 月 日

4、退休人員返聘協議書

甲方:地址：乙方：身份證號碼：聯系電話：戶口所在地：鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協議以資共同遵守：

第一條協議期限 本協議期限為年自年月日至年月日止，協議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務；經甲乙雙方均同意續簽的情況下，甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。

第二條工作崗位

甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發表自己的意見，但未經甲方同意乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協議。

第三條工資待遇

甲方根據乙方從事的工作崗位，按月支付工資，其他相關補貼數額以實際發放工資單為準；

甲方每月發薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發放數額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協議。

第四條工作時間

乙方根據甲方安排，工作時間為周三至周日，每天工作7.5小時，自上午8:30時至12:00止，下午自13:00時至17:00時止，每周工作5/6天。

甲方可根據工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節假日工作，甲方按《天津市工資支付條例》等向關規定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協議。

第五條甲方權利義務

1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業務培訓。

2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規章制度，安全生產。

3、甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇

4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協議。

5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業秘密要求保密。

6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。

第六條乙方權利義務

1、乙方保證簽訂和履行本協議息真實意思表示，保證本協議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。

2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。

3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。

4、乙方有義務遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務，保質保量的完成甲方安排的工作任務。

5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據考評結果作出相應的改善措施。

6、乙方有義務保守甲方的商業秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數據等資料，不得以任何形式向外透漏。

第七條協議解除、終止

1、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，且不承擔任何賠償責任：

（1）乙方嚴重違反公司規章制度，不服從甲方管理；

（2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；

（3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；

（4）乙方因客觀情況，無法繼續勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；

（5）其他應解除本協議的情況；

2、有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協議：

（1）甲方未按照約定支付勞務費用；

（2）甲方違反相關法律規定，嚴重侵害乙方利益；

甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協議，需提前30個工作日以書面形式通知對方，或者以30個工作日的勞務費用作為補償金。雙方協商一致除外。

本協議解除、終止后，乙方應在30個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。

第八條違約責任 本協議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的，違約方還應當賠償對方的經濟損失。

第九條其他約定

1、甲方為乙方購買商業保險，作為保障乙方在甲方提供勞務過程中發生的意外傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。

2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治療期限超過本協議期限的，本協議自動終止。

3、因乙方違規、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。

4、乙方在聘用期間發生的各種醫療費用由乙方個人承擔。乙方在聘用期間因工作原因發生事故傷害，不能繼續勝任工作的，甲方按照《工傷保險條例》等相關法律法規執行；若乙方患病或非因工傷，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除協議，并不支付任何費用。

第十條爭議的解決

在本協議履行過程中發生的爭議，由雙方當事人友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十一條其他條款

本協議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：（章）乙方：

協議簽訂時間：年月日

協議簽訂地點：年月日

第三篇：退休人員聘用協議書

退（離）休人員聘用協議書

甲方： 醫院 乙方：

身份證號碼及住址：

根據醫院業務發展需要，甲方招聘乙方來我院工作，甲方乙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用協議如下：

一、協議期限

1、試用期限為1-3個月，試用合格后簽定期限協議，聘用時間 年 月 日 至 年 月 日。

2、本條第一款規定的協議期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時另行協商。

二、工作崗位

1、甲方根據醫院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在 崗位，從事 工作。

2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件

乙方擁有下列有效資格（證件）：

四、工作時間

甲方根據醫院醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據院方需要具體安排，休班按醫院規章制度執行。

五、勞動報酬

1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，有效益提成、津貼等按照醫院規定另計。

2、甲方根據乙方工作崗位的變動，按相關規定可以調整乙方的勞動報酬，乙方無正當理由必須予以配合。

六、甲方對乙方的原則要求：

（一）切實遵守醫院制定的各項規章制度。

（二）嚴格執行臨床醫療操作規范，確保醫療安全。

（三）愛護醫院財產，保守醫院機密，凡涉及到有關知識產權的內容，在未經醫院同意前，不得應用、泄漏或轉讓。

（四）不得以醫院的名義進行個人經濟往來，不進行或參與有損醫院利益聲譽的活動。

七、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項：

1、根據甲方發展需要，乙方應服從醫院工作調動，根據科室工作情況及人員調整情況，有權解除協議，乙方必須無條件接受。

2、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整。

3、乙方在協議期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關，4、有下列情況之一者，甲方可隨時解除聘用合同：（1）乙方嚴重違反法律法規及醫院規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，造成醫療事故、醫療糾紛，使甲方利益造成損失的；（3）乙方在醫療活動中詆毀同事，挑撥是非造成醫療糾紛的；

（4）乙方損害醫院利益私自收費，私自優免醫療費用，炒賣病人，獲取不正當利益的；（5）乙方在協議期內沒有完成雙方議定的工作任務的。

（6）其他原因者：如工作不積極，消極怠工等甲方可通知乙方解除本協議，提前一個月書面通知乙方。

5、有下列情況之一者或其他原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需要一月前提出書面申請。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的。

（2）因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作，并提供有效證明的；（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的；

八、由于不可抗力的因素致使聘用協議無法完全履行的，甲乙雙方自愿接受。

九、雙方解除終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

十、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后后生效，涂改或代簽無效。

甲方蓋章： 乙方簽名：

二零 年 月 日 二零 年 月 日

第四篇：退休返聘人員協議書

退 休 返 聘 人 員 勞 務 協 議 書

公司名稱：（以下稱甲方）注冊地址：

負責人：

人員姓名：（以下稱乙方）性別： 身份證號：

居住地址：

本協議于

年月日簽訂

鑒于乙方系正式退休人員愿意到甲方提供勞務，且甲方愿意為乙方提供勞務機會，經雙方平等自愿協商一致，達成本協議如下： 第一條 雙方的關系

1.乙方為法定正式退休人員。乙方與甲方在本協議項下不構成勞動關系，僅為勞務關

系。

2.乙方不享受甲方為與其存在勞動關系的人員所提供的各種福利、保險及其他待遇。第二條 信息披露和錄用條件

1.在訂立此協議之前，乙方必須已經符合國家的退休條件，并符合甲方在提供勞務機

會時公布的各項標準或要求。

2.乙方須正確填寫甲方提供的個人履歷表格，并在甲方指定醫院進行體檢。乙方開始

履行此協議之前，有責任向甲方提供真實完整的身份、學歷以及工作經歷、退休證明、體檢合格證明書等。

第三條 勞務內容和時間安排

1.乙方在甲方的[]提供勞務。甲方有權根據需要，對乙方所提供勞務的內容和地點進行調整。在做出調整之前，甲方將會與乙方溝通。

2.甲方承諾在協議期間乙方每天的提供勞務的時間不超過8小時，每周不超過40小

時。每周至少安排2天的休息。

第四條 協議期限

本協議期限自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。期限屆滿時，本協議自然終止。第五條 勞務報酬

1.甲方按月支付乙方勞務報酬。乙方的勞務報酬標準經雙方約定為人民幣

_____________元/月(￥:元/月)，甲方按照乙方當月實際的提供勞務時間進行結算，并將按照法律規定代扣代繳乙方所應繳納的勞務稅收。乙方的勞務報酬

參照乙方工作地當地政府公布的不含社會保險的月最低工資標準協商約定。甲方將通過方式支付乙方的勞務報酬，并于次月日前發放當月的勞務報酬。2.根據甲方的制度，甲方定期或不定期地使用既定的表現評估標準來評估乙方的勞務

成果，并根據評定結果來決定乙方的勞務報酬增長或減少的幅度。

第六條 勞務保護和條件

1.甲方將為乙方提供符合適用的安全衛生法規的清潔和安全的工作環境并采取可能的職業危害（如有）防護措施，以使乙方在人身安全不受危害的環境條件下提供勞務。

2.甲方根據乙方的崗位的需要，按照政府及甲方規定向乙方提供必要的安全用品和進

行勞動安全衛生教育。

3.為了自己及他人的安全著想，乙方應該在任何時候均應嚴格遵守所有安全操作規

程。若在工作中發生任何意外或受傷事故時，乙方必須立即向上級匯報，以便及時處理。

第七條 勞務紀律

1.甲方將根據業務需要來分派乙方所應提供的勞務。乙方應遵照甲方的指引和安排，按照主管的指示及甲方的工作規則盡最大努力履行乙方的義務。2.乙方同意遵守甲方的所有規則和制度。

3.如果乙方違反了甲方的安全操作規程或程序，乙方將會受到警告或者解除本協議，在這類情況下甲方不需要支付任何的解除本協議的補償金。

第八條 有關責任

1.在本協議的有效期內，乙方如果在工作時間和場所發生與工作有關的傷害，甲方將

按照國家相關提供勞務的規定處理。

2.在非工作時間和場所，甲方對乙方不負有任何的責任。第九條 商業秘密

1.乙方在本協議期間以及與甲方終止或解除本協議后，均應保守甲方的商業秘密。2.甲方的商業秘密包括但不限于下列各項：（ⅰ）甲方的產品生產或研發、管理方法、操作流程；（ⅱ）甲方的培訓內容、培訓資料和文件；（ⅲ）甲方的財務計劃、規定、報表、數據或報告；（ⅳ）甲方的客戶名單、經營策略、銷售資料、數據或報告；（ⅴ）甲方的勞動紀律和規章制度、工資標準以及有關資料、數據或報告；（ⅵ）其他屬于甲方的文件、檔案、軟件、數據、音像或圖片資料。

第十條 解除協議

1.有下列情況下，乙方可以解除本協議：

1）甲方違反本協議規定的。

2.有下列情況之一的，甲方可以解除本協議，并不承擔任何經濟責任；

1）乙方工作表現為“不滿意”；

2）乙方身體狀況或能力不適應甲方工作的要求； 3）乙方違反甲方紀律或規章制度的； 4）乙方違反甲方的安全操作程序； 5）甲方業務方面的原因。

3.上述第1款、第二款第1、2項規定解除本協議的一方，應提前一日以書面形式通

知對方。協議一旦提前終止，乙方和甲方的勞務關系也隨之提前終止。

4.如任何一方因任何原因終止協議，乙方應立即歸還所有的有關甲方的文件、記錄、設備、制服及其它由本人使用或保管的財物，如乙方不予歸還，甲方保留向乙方追索賠償的權利。

第十一條 爭議處理

本協議適用中華人民共和國法律。所有因本協議產生或與本協議相關的爭議，各方應本著友好、協商的原則處理。協商不成由甲方所在地法院訴訟管轄。第十二條 其他約定

1.本協議一式二份，由甲方、乙方各執一份，經雙方簽字或蓋章后即生效。2.若乙方同意本協議及甲方規章中所述的條款和條件，請在本協議書上親筆簽署并交

還給甲方。

3.如本協議任何一條或多條條款因任何原因而成為無效的、不合法的或不可執行的條

款，本協議其他條款應不受影響。無效的、不合法的或不可執行的條款應可以被雙方接受的有效的、合法的及可執行的條款所替代。

4.本協議生效后，對甲、乙雙方都具有法律的約束力。（以下無正文）

公司名稱：

員工姓名(本人簽名)：（蓋公章）

授權代表人（簽字）：日期：

身份證號： 日期：

第五篇：退休人員勞務協議書

勞務協議書

甲方名稱 ：法定代表人：單位地址 ：單位性質：乙方姓名 ：性別：居民身份證號碼：家庭住址 ：甲乙雙方根據《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國合同法》和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議的所列條款：

一、勞務協議期限

第一條 甲、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同期限。

本協議于年月日到年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)。

二、工作內容和要求

第二條 乙方同意根據甲方的工作需要，安排其從事工種(崗位)工作。

第三條 乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責范圍，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

三、勞務條件和勞務保護

第四條 甲方應當為乙方提供與工作有關的培訓與指導，并做好相關安全培訓與教育。

第五條 甲方根據生產需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

四、工作時間和勞務報酬

第六條 乙方實行 標準 工時制度。在協議期內享受國家規定的各項休息、休假權利。

第七條 乙方為甲方提供的勞務，甲方每月向乙方支付勞務報酬：基本工資或按計件（產量方式結算），其他，按公司有關薪酬管理辦法進行計算，按實際發放。

第八條 甲方應在勞務合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞務報酬。

五、保險與費用

第九條 甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供正常勞務過程中發生傷害的補償，保險期限與本協議期限相同。

第十條 乙方嚴重違反甲方安全管理規定與甲方勞動紀律等發生意外傷害與造成事故及由于乙方身體原因突發疾病、或乙方在上下班途中發生意外等均由乙方自行承擔，醫療期內

甲方不支付勞務費。

第十一條 甲乙雙方約定勞務報酬包含了甲方所應繳納社會保險等費用，乙方的社會保險等其他保險均由乙方自行負責。

五、勞動紀律和勞務協議的變更、解除、終止

第十二條 乙方應當嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律、安全技術操作規程及相關要求，嚴禁違章作業，預防勞動安全事故與職業危害。

第十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

(一)經證明不符合錄用條件的；

(二)嚴重違反甲方安全管理規定和甲方勞動紀律的；

(三)因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損失；造成甲方的損失，由乙方賠償。

(四)有違法犯罪行為的；

(五)其它因乙方原因造成無法履行協議的情形。

第十四條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

(一)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護；

(三)甲方未按照本協議規定支付勞務報酬的；

(四)其它因甲方原因造成無法履行協議的情形。

第十五條 如需變更、解除、終止本協議，應提前通知對方，不得擅自變更、解除、終止本協議。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它違約責任

第十五條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方當事人依法調解、仲裁、提起訴訟或協商解決。

第十六條 本協議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協商。

第十七條 本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。第十八條 雙方約定的其他事項：。

甲方（公章）：乙方簽字(按手印)：

法定代表人簽字：

（委托代理人）

簽字日期：年月日簽字日期：年月日