第一篇：公司食堂管理辦法m

Xxxx公司 行政部

員工食堂管理制度（試運行）

第一章 總 則

第一條 目的與適用范圍

員工食堂是制作、加工員工餐飲的場所，為創造一個整潔、干凈、安全、高效的操作環境，特制定本制度。第二條 制度概要

本制度規定了食堂的工作內容和工作要求。第三條 管理職責

1.行政部經理負責監督食堂的日常工作。2.行政部后勤主管負責食堂的日常運作。

第二章 工作職責

第四條 行政部經理

1.負責食堂日常管理的監督及每月收支的審核。

后勤主管

1.負責對食堂的日常管理；

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Xxxx公司 行政部

2.負責對每日菜品質量的跟蹤； 3.負責組織食堂每月的盤點；

4.負責對各類物資費用的財務核算，加強費用的控制及節省。

廚 師

1.負責制定所需菜品計劃（每三天為一個周期）； 2.負責驗收采購人員所采購的物品； 3.負責每日對飯菜的具體操作；

4.負責每周配合后勤主管提出各類副食購置計劃； 5.負責每日食堂工作的綜合安排。

幫 廚（臨時）

1.負責菜品的切洗；

2.負責廚房的衛生打掃和清潔； 3.負責餐具的清洗、消毒； 4.協助廚師作好食堂供餐工作。

清潔員（臨時）

1.負責餐廳衛生打掃與清潔工作；

食堂采購

1.負責對食堂物資的采購。

第三章 細 則

食堂供餐費用預算標準

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Xxxx公司 行政部

每人每天10元（含水、電、氣等）

食堂供餐時間（根據季節調整）：

.早餐：07：00—07:30.中餐：12：00—12：30.晚餐：17：30—19：00 食堂人員工作要求：

1.上班時間食堂工作人員須穿著干凈整潔的工作服及防滑平底 鞋。

2.食堂工作人員須保持頭發干凈整齊，不得留長指甲，工作時不得吸煙，不得與人閑談。

3.食堂工作人員對待員工應笑臉相迎，彬彬有禮，一視同仁，嚴禁與員工爭吵，虛心聽取員工意見。

4.下班前要鎖好柜子，關閉門窗，檢查火種是否熄滅，關閉 煤氣、電源。

5.食堂員工應每年檢查一次身體健康狀況，確保餐飲的衛生。食堂衛生環境要求：

1.食堂內物品要擺放整齊，及時清理垃圾，嚴禁隨地亂擺放東 西，保證通道暢通。

2.食堂內的食品要做到生、熟食分開擺放，購買的蔬菜要分拈 腐葉并清洗兩遍后才能加工，氣溫超過22℃未經冷柜保管的熟食

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Xxxx公司 行政部

隔夜后，不得食用。

3.食堂內必須做到門窗明亮，墻面無污漬、無蜘蛛網、無蚊 蠅、無煙塵，工作臺面干凈，無雜物、無積水、無污垢，炊具干 凈、整潔，無污點。

4.食堂內部地面、工作臺面每天清洗三次以上。5.食堂外部環境每天清掃四次，員工餐廳要隨時保潔。6.泔水桶每天打掃一次，清洗干凈，杜絕蚊蠅滋生。安全管理

1.未經許可，除食堂工作人員外任何人員不得進入廚房。2.廚房清潔用品應與調味品、菜品分開放置。3.廚房及就餐區嚴禁吸煙。

4.使用炊事用具要嚴格遵守操作規程，防止事故發生。5.食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設 備等。

6.管理人員要經常督促、檢查，做好防盜工作。食堂用餐規定

1.各部門若需加班需提前4小時告知食堂工作人員，以便做 好供應工作。

2.公司食堂不收取伙食費用，公司員工憑工牌就餐；外來人 員因業務來往確需臨時用餐的，提前向行政部申請，經批準后方可

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Xxxx公司 行政部

就餐。

3.公司員工應按照公司規定的時間就餐，禁止提前就餐。4.員工應文明就餐，按順序排隊，維持良好的就餐秩序。5.員工就餐應注意餐廳清潔，愛護餐廳環境，禁止隨地亂扔 亂倒。

食堂采購、領用和報銷：

1.行政部本著質優價廉、貨比三家的原則選擇每日副食品等物 資的固定供應商，蔬菜類可至批發市場購買。

2.采購的物品應保證新鮮，嚴禁購買病死豬肉和過期、變質的 蔬菜、調味品及肉制品。

3.采購的菜品必須由后勤管理人員、廚師、保管員共同進行驗 收核實，以保證帳物相符。

4.采購員將采購的物品登記在采購收支表上，并做出統計。5.每天下午食堂上報第二天上午菜譜及當天中午用餐情況，保 管員根據廚師要求，現場核對，食堂管理員根據財務部規定每周 領取食堂備用金，并及時與財務部結算。

食堂人員的管理

1.食堂人員嚴禁挪用采購款，嚴禁以少報多；

2.食堂人員應禮貌待人，熱情服務，不得刁難就餐人員； 3.食堂工作人員應提前將當天的菜譜公布于白板上，并按時、5 / 7

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保質、保量提供菜品。

第四章 食堂工作人員考核原則

1.遵守公司各項管理規定。

2.保證為員工提供衛生、合理的飲食，不得采購劣質、腐爛、過期 食物。

3.保證廚房餐具及食堂環境清潔衛生。4.為員工提供好的服務與質量較高的伙食。5.嚴格遵守就餐規定，并對外來人員進行登記。

6.采購廚房物資、菜品、調料必須如實記錄開支，不得謊報。7.妥善保管、使用食堂用具、電器等物品，不得故意損壞。8.食堂菜品、用具嚴禁帶回家。

9.服從工作安排，發現問題應及時報告上級。10.準時開伙，不消極怠工。

11.遵守食堂安全管理規定，未經許可，拒絕任何非工作人員進入 食堂工作區。

12.團結同事，工作中相互配合。

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13.工作積極主動，能夠提出合理化建議，提高食堂工作效率或工 作質量。

14.堅守原則，敢于面對矛盾，維護公司利益。15.不斷提高工作技能。

第五章 附 則

本制度由行政部制訂，總經理批準后實行，修改或終止亦同。

本制度由行政部解釋。

本制度從發布之日起執行。

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第二篇：公司食堂管理辦法

員工食堂管理制度（試運行）

第一章 總 則

第一條 目的與適用范圍

員工食堂是制作、加工員工餐飲的場所，為創造一個整潔、干凈、安全、高效的操作環境，特制定本制度。

第二條 制度概要

本制度規定了食堂的工作內容和要求等內容。

第三條 管理職責

1.后勤部經理負責監督食堂的日常工作。

2.后勤部后勤主管負責食堂的日常運作。

第二章工作職責

第四條 后勤主管

1.負責對食堂的日常管理；

2.負責對每日菜品質量的跟蹤；

3.負責制作、售賣食堂飯票、向員工發放餐卡；

4.負責組織食堂每月的盤點；

5.負責對各類物資費用的財務核算，加強費用的控制及節省。

第五條廚 師

1.負責制定所需菜品計劃（每三天為一個周期）；

2.負責驗收采購人員所采購的物品；

3.負責每日對飯菜的具體操作；

4.負責每周配合后勤主管提出各類副食購置計劃；

5.負責每日食堂工作的綜合安排。

第六條 幫廚

1.負責菜品的切洗；

2.負責廚房的衛生打掃和清潔；

3.負責餐具的清洗、消毒；

4.協助廚師作好食堂供餐工作。

第七條 食堂采購

1.負責對食堂物資的采購。

第三章細則

第八條 食堂供餐標準

中餐：8元晚餐：5元

第九條 食堂供餐時間：

1.中餐：11：30—12：30（其中辦公樓管理部門11:45就餐）

2.晚餐：17：05——17：45食堂人員工作要求：

3.上班時間食堂工作人員須穿著干凈整潔的工作服及防滑平底鞋。

4.食堂工作人員須保持頭發干凈整齊，不得留長指甲，不得吸煙，不得與人閑談。

5.食堂工作人員對待員工應笑臉相迎，彬彬有禮，一視同仁，嚴禁與員工爭吵，虛心聽取員工意見。

6.工作人員要熟悉消防器材、掌握消防器材使用規定。

7.下班前要鎖好柜子，關閉門窗，檢查火種是否熄滅，關閉煤氣、電源。

8.食堂員工應每年檢查一次身體健康狀況，確保餐飲的衛生。

第十條 食堂衛生環境要求：

1.食堂內物品要擺放整齊，及時清理垃圾，嚴禁隨地亂擺放東西，保證通道暢通。

2.食堂內的食品要做到生、熟食分開擺放，購買的蔬菜要分拈腐葉并清洗兩遍后才能加工，氣溫超過22℃未經冷柜保管的熟食隔夜后，不得食用。

3.食堂內必須做到門窗明亮，墻面無污漬、無蜘蛛網、無蚊蠅、無煙塵，工作臺面干凈，無雜物、無積水、無污垢，炊具干凈、整潔，無污點。

4.食堂內部地面、工作臺面每天清洗三次以上。

5.食堂外部環境每天清掃兩次，員工餐廳（含二樓及樓梯）要隨時保潔。

6.定期組織滅蚊、滅鼠消殺活動，消殺前餐具、食品要隔離保管，消殺后要及時清理窗臺及墻壁等死角，打掃衛生，清洗工作臺面、地面。

7.泔水桶每天打掃一次，清洗干凈，杜絕蚊蠅滋生。

第十一條 安全管理

1.未經許可，除食堂工作人員外任何人員不得進入廚房。

2.廚房清潔用品應與調味品、菜品分開放置。

3.廚房設置滅火器。

4.廚房及就餐區嚴禁吸煙。

5.使用炊事用具要嚴格遵守操作規程，防止事故發生。

6.食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。

7.管理人員要經常督促、檢查，做好防盜工作。

第十二條 食堂用餐規定

1.各部門按月報餐，若需加班必須在提前4小時告知食堂工作人員，以便做好供應工作。

2.食堂一律不收取現金，臨時用餐到行政部交款買票，食堂憑票（卡）打飯。

3.公司員工應按照公司規定的時間就餐，禁止提前就餐。

4.員工應文明就餐，按順序排隊，維持良好的就餐秩序。食物及就餐用具禁止帶出食堂。

5.員工就餐應注意餐廳清潔，愛護餐廳環境，禁止隨地亂扔亂倒。第十三條 食堂采購、領用和報銷：

1.采購人員本著質優價廉、貨比三家的原則選擇每日副食品等物資的固定供應商，蔬菜類可至批發市場購買。

2.采購的物品應保證新鮮，嚴禁購買病死豬肉和過期、變質的蔬菜、調味品及肉制品。

3.采購的菜品必須由后勤管理員、廚師、共同進行驗收核實，以保證帳物相符。

4.采購員將采購的物品登記在采購收支表上，并做出統計。

5.每天下午食堂上報第二天上午菜譜及當天中午用餐情況，保管員根據廚師要求，現場核對，食堂管理員根據財務部規定每周領取食堂備用金，并及

時與財務部結算。

第十四條 食堂人員的管理

1.食堂人員嚴禁挪用采購款，嚴禁以少報多；

2.食堂人員應禮貌待人，熱情服務，不得刁難就餐人員；

3.食堂工作人員應提前將當天的菜譜公布于白板上，并按時、保質、保量提供菜品。

第四章 獎懲

第十五條 廚房獎懲原則

1.遵守公司各項管理規定，違者罰款10-100元，情節嚴重者承擔賠償責任并辭退。

2.保證為員工提供衛生、合理的飲食，不得采購劣質、腐爛、過期食物，違者公司予以辭退，并承擔相應經濟責任，情節嚴重者將送公安機關處理。

3.保證廚房餐具及食堂環境清潔衛生，若達不到檢查要求，處以警告處分并罰款10-100元。

4.嚴格按就餐規定收取飯票及記錄餐卡，并對外來人員進行登記，若未遵照登記，扣款10-50元。

5.采購廚房物資、菜品、調料必須如實記錄開支，不得謊報，否則予以辭退并賠償公司損失，情節嚴重者予以辭退。

6.妥善保管、使用食堂用具、電器等物品，不得故意損壞。損壞物品原值賠償并處以50元以上罰款。

7.對就餐人員一視同仁，若發現徇私舞弊、態度惡劣情況發生，予以降級處分并罰款50-100元，情節嚴重者予以辭退

8.食堂菜品、用具嚴禁帶出食堂，否則視貪污處理，并處以50-100元的罰款或薪資降級，情節嚴重者予以辭退。

9.服從工作安排，發現問題應及時報告上級，不服從工作安排者扣罰50-100元，情節嚴重者予以辭退。

10.遵守食堂安全管理規定，未經許可，帶外來人員進入食堂工作區罰款50元，情節嚴重者予以辭退。

11.工作積極主動，并提出合理化建議，有利于提高食堂工作效率或工作質量者，獎勵20-100元，屢次受到獎勵的提高薪資。

12.工作技能有顯著提高并受到領導及眾多同事肯定者，獎勵50-100元，屢次受到獎勵的提高薪資。

第五章附 則

第十六條 本制度由行政部制定，總經理批準后實行，修改或終止亦同。第十七條 本制度由行政部解釋。

第十八條 本制度從發布之日起執行，以前相關制度同時廢止。

第三篇：公司食堂管理辦法(強烈推薦)

員工食堂管理制度

第一章 總 則

第一條

為加強公司食堂的統籌管理，做好后勤服務工作，保證員工就餐質量，特制定本制度。

第二條

本制度適用于公司全體員工。

第二章 工作職責

第三條

食堂管理委員會

為規范員工食堂管理，營造一個干凈、美觀、優雅有序的就餐環境，結合食堂實際情況，由寧武公司、天鎮公司、偏關公司、繁峙籌備處、神池籌備處人員組成食堂管理委員會。

食堂管理委員會是員工食堂的管理機構，全面負責員工食堂管理工作，主要工作范圍包括食堂賬務管理、物業管理、及日常菜品管理。第四條

廚 師

1.負責每日對飯菜的具體操作；

2、負責制定每天菜品計劃，2.負責制定所需菜品計劃（每三天為一個周期）； 3.負責配合采購人員驗收所采購的菜品，嚴把菜品質量。

4.負責每日食堂工作的綜合安排。第五條

幫 廚 1.負責菜品的切洗；

2.負責廚房的衛生打掃和清潔； 3.負責餐具的清洗、消毒； 4.協助廚師作好食堂供餐工作。第六條

保潔潔員

1.負責餐廳衛生打掃與清潔工作； 第七條

食堂采購

1.負責對食堂物資的采購。

第三章 細 則

第八條

食堂供餐標準

中餐： 元

晚餐： 元

其中午餐由個人刷卡就餐（元/份），晚餐由公司免費提供。第九條 食堂供餐時間：

1.中餐：12：00—12：30（其中辦公樓管理部門12:15就餐）2.晚餐：17：30——19：00 第十條

食堂人員工作要求：

1.上班時間食堂工作人員須穿著干凈整潔的工作服及防滑平底鞋。

2.食堂工作人員須保持頭發干凈整齊，不得留長指甲，不得吸煙，不得與人閑談。

3.食堂工作人員對待員工應笑臉相迎，彬彬有禮，一視同仁，嚴禁與員工爭吵，虛心聽取員工意見。

4.工作人員要熟悉消防器材、掌握消防器材使用規定。5.下班前要鎖好柜子，關閉門窗，檢查火種是否熄滅，關閉煤氣、電源。

6.食堂員工應每年檢查一次身體健康狀況，確保餐飲的衛生。

第十一條

食堂衛生環境要求：

1.食堂內物品要擺放整齊，及時清理垃圾，嚴禁隨地亂擺放東西，保證通道暢通。

2.食堂內的食品要做到生、熟食分開擺放，購買的蔬菜要分拈腐葉并清洗兩遍后才能加工，氣溫超過22℃未經冷柜保管的熟食隔夜后，不得食用。

3.食堂內必須做到門窗明亮，墻面無污漬、無蜘蛛網、無蚊蠅、無煙塵，工作臺面干凈，無雜物、無積水、無污垢，炊具干凈、整潔，無污點。

4.食堂內部地面、工作臺面每天清洗三次以上。

5.食堂外部環境每天清掃四次，員工餐廳（含二樓及樓梯）要隨時保潔。6.定期組織滅蚊、滅鼠消殺活動，消殺前餐具、食品要隔離保管，消殺后要及時清理窗臺及墻壁等死角，打掃衛生，清洗工作臺面、地面。

7.泔水桶每天打掃一次，清洗干凈，杜絕蚊蠅滋生。

第十二條

安全管理

1.未經許可，除食堂工作人員外任何人員不得進入廚房。2.廚房清潔用品應與調味品、菜品分開放置。3.廚房設置滅火器。4.廚房及就餐區嚴禁吸煙。

5.使用炊事用具要嚴格遵守操作規程，防止事故發生。6.食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。

7.管理人員要經常督促、檢查，做好防盜工作。

第十三條

食堂用餐規定

1.各部門按月報餐，若需加班必須在提前4小時告知食堂工作人員，以便做好供應工作。

2.食堂一律不收取現金，臨時用餐到綜合部交款買票，食堂憑票（卡）打飯。

3.公司員工應按照公司規定的時間就餐，禁止提前就餐。4.員工應文明就餐，按順序排隊，維持良好的就餐秩序。5.員工就餐應注意餐廳清潔，愛護餐廳環境，禁止隨地亂扔亂倒。第十四條

食堂采購、領用和報銷：

1.綜合部本著質優價廉、貨比三家的原則選擇每日副食品等物資的固定供應商，蔬菜類可至批發市場購買。

2.采購的物品應保證新鮮，嚴禁購買病死豬肉和過期、變質的蔬菜、調味品及肉制品。

3.采購的菜品必須由后勤管理員、廚師、保管員共同進行驗收核實，以保證帳物相符。

4.采購員將采購的物品登記在采購收支表上，并做出統計。5.每天下午食堂上報第二天上午菜譜及當天中午用餐情況，保管員根據廚師要求，現場核對，食堂管理員根據財務部規定每周領取食堂備用金，并及時與財務部結算。

第十五條

食堂人員的管理

1.食堂人員嚴禁挪用采購款，嚴禁以少報多；

2.食堂人員應禮貌待人，熱情服務，不得刁難就餐人員； 3.食堂工作人員應提前將當天的菜譜公布于白板上，并按時、保質、保量提供菜品。

第四章 獎懲

第十六條

廚房獎懲原則

1.遵守公司各項管理規定，違者罰款10-100元，情節嚴重者承擔賠償責任并辭退。

2.保證為員工提供衛生、合理的飲食，不得采購劣質、腐爛、過期食物，違者公司予以辭退，并承擔相應經濟責任，情節嚴重者將送公安機關處理。

3.保證廚房餐具及食堂環境清潔衛生，若達不到檢查要求，處以警告處分并罰款10-100元。

4.為員工提供好的服務與質量較高的伙食，若接到員工有效投訴，視其情況處以20-100元罰款。

5.嚴格按就餐規定收取飯票及記錄餐卡，并對外來人員進行登記，若未遵照登記，扣款10-50元。

6.采購廚房物資、菜品、調料必須如實記錄開支，不得謊報，否則予以辭退并賠償公司損失，情節嚴重者予以辭退。7.妥善保管、使用食堂用具、電器等物品，不得故意損壞。損壞物品原值賠償并處以50元以上罰款。

8.對就餐人員一視同仁，若發現徇私舞弊、態度惡劣情況發生，予以降級處分并罰款50-100元，情節嚴重者予以辭退 9.食堂菜品、用具嚴禁帶回家，否則視貪污處理，并處以100元以上的罰款或薪資降級，情節嚴重者予以辭退。10.服從工作安排，發現問題應及時報告上級，不服從工作安排者扣罰50-100元，情節嚴重者予以辭退。

11.準時開伙，不得消極怠工，否則處以警告并扣罰50-100元，情節嚴重者予以辭退。12.遵守食堂安全管理規定，未經許可，帶外來人員進入食堂工作區罰款50元，情節嚴重者予以辭退。

13.團結同事，工作中相互配合，不團結同事，并在團隊中散布謠言者扣罰50-100元，情節嚴重者予以辭退。14.工作積極主動，并提出合理化建議，有利于提高食堂工作效率或工作質量者，獎勵20-100元，屢次受到獎勵的提高薪資。

15.堅守原則，敢于面對矛盾，維護公司利益，表現突出者，獎勵50-100元，屢次受到獎勵的提高薪資。

16.工作技能有顯著提高并受到領導及眾多同事肯定者，獎勵50-100元，屢次受到獎勵的提高薪資。

第五章 附 則

第十七條

本制度由綜合部制定，總經理批準后實行，修改或終止亦同。

第十八條

本制度由綜合部解釋。

第十九條

本制度從發布之日起執行，以前相關制度同時廢止。

第四篇：公司食堂管理辦法

公司食堂管理辦法

第一條、總則

1、為加強公司食堂的統籌管理，做好后勤服務工作，保證員工就餐 質量，特制定本辦法。

2、本規定包括食堂財務預算及物品管理、進貨管理、炊事器具安全操作管理及員工就餐管理。

3、本制度適用于公司職工食堂及全體員工。第二條、食堂財務預算及物品管理

1、按公司規定的員工餐飲標準執行。

2、食堂的一切設備、設施、餐具、廚具均要建立物品臺帳，要專物 專用，不得擅自挪作他用，不得擅自向外出借、出售食堂物品。第三條、食堂炊事器具安全操作管理

1、廚房人員必須了解各種炊事器具和設備、設施的使用方法，否 則不得使用。

2、所有電源開關不準用濕手開啟，以防觸電事故發生。

3、電動炊事器具、設備要經常檢查，在通風、干燥處放置。

4、食堂操作間嚴禁閑人進入，以確保安全。

5、每日下班時必須保證人走火滅，以防火災發生。

6、每日下班時必須檢查餐廳所有門窗，所有電源是否關閉，以確保公司財物安全。

7、廚房電器應愛惜使用，發現問題應及時斷電，迅速向行政部報修，并協助維修。機器絕不能帶病使用。第四條、食堂衛生要求

1、食堂在加工食品時，要做到生進熟出。

2、食堂必須配備防蠅、防塵、通風、廢棄物存放和清洗消毒、洗手設施。

3、食堂人員必須是健康、無傳染病者，每年按照防疫部門要求進行 定期體檢，取得健康證后方可上崗。

4、管理人員必須每天進行食品質量檢查工作，并做好紀錄。

5、腐敗變質，油脂酸敗，霉變、生蟲、污穢、混有異物或感官性狀 異常的食品不得加工供應。熟食品和生食品分開存放。

6、食品必須燒熟煮透，供應的熟食品應在備餐間內存放和供應，不 得供應生食水產品。

7、食品分類、分架、隔墻離地存放，做好先進先用。

8、接觸食品的容器、工具用后應及時清洗干凈，妥善保管。接觸生 熟食品的容器和工具要有明顯標志，嚴格分開。

9、經常保持食堂和餐廳的環境整潔，清潔用工具不得與食品同池清 洗。垃圾箱和泔腳桶要加蓋，并定期清理。

10、食堂工作人員應做好個人衛生，上崗前和便后應洗凈雙手。

11、非食堂有關人員，禁止進入食堂操作間。第五條、食堂原材料供應管理

1、由公司行政部后勤負責人安排伙食原料采購供應。每月終了由行 政部、財務部對廚房庫存進行盤點（如遇節假日順延）。行政部建立月報表及盤點表，每月匯總存檔備查。

2、所有原材料進入時由行政部會同財務部進行品檢及驗收。

3、如出現10日內價格連續超出市場平均價格、原材料質量累計3 次不合格、數量累計3次不足；供應商供貨不及時等不良情況，要求供應商整改無效，行政部須酌情更換供應商。第六條、員工用餐標準、時間、地點。

1、員工就餐標準按照公司標準執行。

2、用餐時間

早餐：7:20—8:30；午餐：11:30—12: 30；晚餐：17: 40—18:30； 夜餐：23: 00—00:00

3、用餐地點：公司所有員工都須在員工食堂就餐。門衛值班人員可提前15分鐘到食堂用餐。第七條、員工就餐紀律

1、員工就餐時須保持良好的就餐秩序及餐廳衛生，保持地面清潔，就餐后的殘物、牙簽、紙巾等雜物不能隨地亂丟，須倒入指定的垃圾桶內，并把餐具按指定位置分類累放整齊。

2、員工就餐時須保持安靜，文明禮貌，不得大聲喧嘩影響他人就餐。

3、員工就餐以吃飽為原則，不得剩飯、剩菜，避免浪費；嚴禁將飯菜打包帶出廠。

4、在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監督，嚴禁在食堂吵架；用 餐人員須愛護餐桌、餐椅、餐具，如有損壞須照價賠償，故意損壞的按照價值的5倍賠償。第八條、員工用餐規定

1、食堂每日供應工作餐，駐廠員工供應三餐；行政班人員僅供應午 餐；生產部員工按排班時間提供早、中或中、晚伙食；夜餐一般不供應，除生產部主管因生產需要，指定后提前2—3小時通知行政部門準備，并填寫加餐說明提交行政部備案。其他部門因工作原因需要加班的人員，由各部門主管批準后通知行政部，同意后方可用餐。

2、廚師每天按固定行政班人員及生產部上報的員工用餐人數準備飯 菜量，每頓多計3～5人份量的飯菜，如有臨時增加或減少6人以上的情況，各部門主管必須在用餐前2小時通知行政部。

3、由于生產部人員上班時間大多為倒班制，故生產部除主管級別以 上的其他員工一律發放感應卡，刷卡用餐。廚師在員工刷卡后，打卡機屏幕上正常顯示了人名等資料，才能打飯給員工。生產部普通員工用餐時間均由主管自行通知，每周五生產主管將下周《生產部員工用餐表》交行政部，行政部根據該表核對打卡機記錄進行考核。凡用餐者就餐時間、就餐次數與名單安排不符的（違規就餐），一律處罰50元/次。

4、若有因感應卡未帶或損壞、遺失等情況而不能用餐的，各人自行 負責，公司將不另行補償。廚師不得違規打飯，員工不得強行用餐，一經

發現，罰款50元/次；生產部門每周因特殊原因要調整用餐人員的，需在本周終了向行政部提交調整就餐人員名單并附調整原因說明，否則這部分就餐人員按違規就餐處罰。

5、就餐感應卡在員工離職時須交還公司。遺失或損壞補辦20元/張/次。

6、就餐人員必須按規定時間就餐：臨時外出的情況須及時提前通知 廚師留或不留飯。

7、在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監督，嚴禁在食堂吵架；用 餐人員須愛護餐桌、餐椅、餐具，如有損壞照價賠償，故意損壞的按照價值的5倍賠償。

第九條、外來人員用餐，由各部門負責人到行政部領取臨時用餐感應卡；并由各部門負責人刷卡后（有幾人刷幾次），來賓方可用餐。用完后填寫用餐說明即將卡歸還行政部。第十條、罰則

對于違反第三、四、七條規定的，處以50～100/次的罰款，后果嚴重、影響巨大的直至開除。

第十一條、本規定自2013年4月10日起實施。本辦法由公司行政的負責解釋，如有增刪改之，由行政部報公司后負責增刪改之。

第五篇：公司宿舍、食堂客餐管理辦法

食堂客餐管理辦法

為使客餐接待工作規范化、制度化，樹立公司良好的對外形象，更好地為企業各部門工作服務，本著誠懇、熱情、周到、細致、安全、節儉的原則，特制定本管理辦法。

一、客餐工作的基本原則

1、在招待客餐中，各級領導、有關部門要帶頭執行上級有關廉潔自律的各項規定，從嚴掌握客餐接待標準，嚴格控制客餐費用支出。

2、招待客餐一般安排在食堂2樓餐廳就餐，特殊情況可在公司外就餐。

3、在食堂2樓餐廳接待客人，陪餐人數應控制在2人以內；如來客人數較多（6人以上），陪餐人數可放寬到3人。超標準安排的,由安排人員自理。

4、公司內部上下級之間及各部門之間，不得以任何名義進行公款宴請。

5、公司辦公室、資產財務部每季度將客餐接待支出向廠務會匯報一次。

二、客餐工作分工

1、食堂客餐工作由公司辦公室實行統一管理。

2、來公司視察、考察、指導工作的上級領導及兄弟單位的領導，由公司辦公室負責接待。

3、來公司各部門進行公務往來，由相關部門負責接待。

4、系自主經營的部門及市場部，接待工作由其自行安排。

三、客餐工作的審批程序

1、使用公司統管經費接待客人，應提前到公司辦公室填寫《客餐審批單》。

2、在食堂2樓餐廳接待客人需經各部門主管領導審批，在公司外就餐需經總經理審批。

3、接待部門應嚴格按照《客餐審批單》指定的地點、標準就餐。

四、結算辦法

1、每項接待任務完成后，接待人員要對開支款項認真核對，并在食堂開具的《客餐結算單》上簽字，同時注明接待單位、事由，交公司辦公室審核。

2、接待費由公司辦公室每月月底與食堂進行結算，辦公室主任簽字后，經各部門主管領導和總會計師簽字報銷。

3、在招待客餐中超出標準的費用由各部門自行承擔。

五、就餐標準

原則上中餐每人每餐分10元、20元、30元三個檔次；晚餐每人每餐分20元、30元、40元三個檔次。中餐一律不上酒。凡有公司領導出席的由公司辦公室自行掌握。

六、本辦法從2009年11月1日起施行。

公司宿舍管理辦法

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本管理辦法。本辦法適用于公司員工單身、二班宿舍管理。

一、管理辦法

（一）單身宿舍管理

1、住宿申請程序

凡本公司戶籍所在地為外省、市，需入住單身宿舍的未婚員工，由本人提出住宿申請，本單位領導簽字、加蓋公章；經人力資源部、行政管理部批準后辦理住宿手續，同時交納抵押金100元。

2、具體要求

（1）未經宿舍管理員許可不得留宿家屬及外來人員，違者罰款50元。

（2）未經宿舍管理員許可不得隨意調房、調床位。如不遵守規定，經宿舍管理員勸說、制止不聽者，報保安部依情節處理。

（3）宿舍實行男、女分區域，封閉式管理，嚴禁留宿異性，違者罰款500元。

（4）工作時間回寢或外來人員來訪，須到值班室登記后方可進入。

（5）住宿員工無故閑置床位十五日以上（節假日除外）按自動退宿處理，原床位另行安排住宿員工。

（6）住宿員工相關信息由管理員登記造冊，確保信息準確無誤，以備隨時接受檢查。

3、退宿辦理

住宿員工退宿時，須經宿舍管理員查驗床鋪、公共設施完整后方可辦理退宿手續，同時退還抵押金。

4、安全、衛生及公共秩序

（1）安全防火。宿舍管理員、服務員、住宿員工要增強安全防火意識，宿舍內嚴禁私自安裝電器、插座、拉接電源線及使用電褥子、電水壺、電爐、電飯煲等電器。如有違反者，發現一次罰款50元；對造成重大責任事故者，將依法追究其刑事責任。

（2）安全防盜。貴重物品及現金不得放在宿舍內，住宿人員外出攜帶物品需通知服務員；外來人員攜帶物品，一律到值班室登記，如不登記，服務員有權制止其帶出。

（3）衛生秩序。服務員負責搞好公共區域衛生。各寢室要嚴格執行衛生制度，選出負責人，輪流值日保持室內清潔；禁止亂寫、亂畫、亂張貼，亂掛衣服；禁止隨地吐痰、拋雜物、棄煙蒂，違者罰款50元。

（4）公共秩序。宿舍內禁止打鬧、大聲喧嘩；嚴禁賭博、酗酒、打架、斗毆等違紀、違法行為，違者罰款100元；愛護公共設施，如有損壞由本人按價賠償。

（二）二班宿舍管理

1、入住二班宿舍的員工，必須由各單位提出名單，報公司生產部，經生產部批準后，持入住證明，到行政管理部辦理入住手續。

2、住宿員工要按時起居，不得晚來早走，晚班時間按公司二班下班時間定，早八點前必須離退宿舍并將被褥疊放整齊。

3、服務員要按時打掃寢室衛生，保證所用被褥每兩周拆洗一次。

4、住宿員工要保持被褥清潔，不得穿外衣就寢，否則罰款50元。

5、入住員工，要嚴格遵守執行單身宿舍關于安全、衛生的各項規定，如有違反，按有關規定處罰。

二、本管理辦法由行政管理部負責解釋，并由行政管理部作為本辦法的具體執行部門。

三、本管理辦法自公布之日起執行。