第一篇：關于耒中水電站發電廠房設備存在的問題整改報告（xiexiebang推薦）

關于耒中水電站發電廠房設備缺陷整改報告

耒中水電站自投運以來，廠房機電設備存在一些沒有解決的缺陷。發電車間對這些缺陷以前進行了多次研究、試驗和處理，有的也向設備廠家請教過或請廠家人員處理過，但處理效果一直不好，部分問題一直沒有徹底解決，這些缺陷的存在嚴重影響了我站設備的安全可靠運行。根據公司領導的指示，生技部組織相關部門召開專項會議，制定了對這些缺陷的整改措施和整改時間。我車間從2014年8月至10月集中人力、物力加強對這些缺陷進行處理，并且每個缺陷都落實了責任人。經過三個月的努力，大部分缺陷已處理好，其余的也已制訂、落實了整改措施。現把存在這些問題和處理的結果總結如下：

一、110KV斷路器跳、合閘線圈經常燒毀。

1、現象：斷路器跳、合閘線圈使用1次或多次后，就莫名其妙地燒毀，4臺110KV斷路器都多次發生過。

2、檢查分析：室外斷路器操作控制箱內濕度較大，跳、合閘線圈易受潮。

3、整改措施：加強操作控制箱密封，加裝除濕器。

4、落實情況：經檢查，斷路器每個操作控制箱都有除濕器，但安裝單位沒有安裝除濕器交流220V電源。現已重新布置電纜，對除濕器引入220V電源，保證除濕器正常工作。

二、110KV隔離開關接線座經常開裂連同開關觸頭一起掉落。

1、現象：我站隔離開關接線座在操作使用過程中會慢慢出現裂紋，裂紋慢慢擴大加寬，當寬度開裂到一定程度時，在操作過程中就會連同開關觸頭一起掉落。據統計，已掉落的隔離開關接線座至少已有15個。

2、原因分析：質量問題。

3、整改措施：（1）加強檢查，發現有問題的接線座及時更換。（2）上報公司，進行改造。

4、落實情況：隔離開關在每年進行的例行維護保養或其它檢修工作時，加強了對每個接線座的檢查，發現有裂紋的接線座及時進行了更換。近幾年來，在例行的維護保養中已更換了至少5個接線座，在運行操作中已沒有發生接線座連同開關觸頭一起掉落現象，防止了傷人事件的發生，也防止了因搶修而影響發電運行。

三、502DL、504DL、200DL、010DL等不能遠控（中控室）操作合閘。

1、現象：這些斷路器因受監控系統閉鎖條件限制在操作時不能下達合閘命令。

2、原因分析：設計院在監控系統中設計的閉鎖條件過多過緊。

3、整改措施：聯系設計院和監控系統廠家重新對閉鎖條件進行設計和修改。

4、落實情況：已聯系廠家技術人員來我站進行處理，但因我站監控系統軟件版本低，此廠家技術人員也不會使用該軟件，閉鎖條件修改工作未完成。希望對我站監控系統軟件進行升級或對整個系統進行改造，現已上報改造方案。

四、210DL、220DL、200DL、504DL等斷路器同期合閘有時不能完成。

1、現象：當系統電壓過低或頻率波動過快，這些同期點的斷路器幾乎不能完成同期合閘。

2、原因分析：同期裝置性能不佳。

3、整改措施：聯系同期裝置廠家人員和我站技術人員一起對同期裝置進行會診，討論同期裝置的參數設置及性能問題。

4、落實情況：已聯系同期裝置廠家人員并和我站技術人員一起對同期裝置進行會診，認為同期裝置的參數設置合理，主要問題是該同期裝置的設計原理落后，先天性能不足，唯一解決辦法是更新該同期裝置，現已上報改造方案。

五、電源動力抽屜閉鎖機構經常卡死，抽屜抽不出。

1、現象：閉鎖機構使用多次后，連桿變形彎曲，齒輪間隙過大。

2、原因分析：設計問題及材料、制造工藝問題。

3、整改措施：（1）購買配件進行更換修復，（2）對部分特別重要屏柜進行改造。

4、落實情況：已購買了手柄、閉鎖機構等配件對損壞的電源動力抽屜進行了修復，且大部分已修復好，但有一少部分因短路、發熱而嚴重變形、損毀無法修好。但因設計質量原因，問題總是存在，今天修好了這個，明天又壞了另一個，嚴重影響了電源的正常操作切換，進而延誤了開停機操作和事故的處理。因此我車間建議先對三臺機組的動力屏進行改造。

六、勵磁變溫度過高。

1、現象：負荷大時，勵磁變溫度達到110℃。

2、原因分析：環境溫度過高，通風不良。

3、整改措施：加強對空調的維護保養，對勵磁變增加臨時風機，加強散熱。

4、落實情況：勵磁變所處的位置是與機旁屏處在一個全封閉的副廠房里，三臺空調使用年限較久，制冷效果欠佳。通過與空調維修人員的聯系協商，加強了對空調的維護保養，使空調運行一直處于良好狀態，保證了制冷效果，勵磁變的環境溫度處于可控的正常狀態下，另外在氣溫炎熱季節，對勵磁變增加臨時風機，保證了勵磁變溫度不超過正常允許值。

七、機組空冷風機極易燒壞。

1、現象：絕大多數空冷風機電機燒壞原因是先軸承損壞，后電機掃膛引起。

2、原因分析：環境溫度過高，軸承潤滑油易溶解變質，軸承因干摩擦損壞。

3、整改措施：（1）給空冷風機軸承加裝注油孔，定期加油。（2）購買耐高溫潤滑油。

4、落實情況：在2#機大修中已完成三臺空冷風機注油孔的改裝工作，以后定期加油。如效果良好，再把1#、3#機空冷風機進行改造。

八、壓力油泵軟啟動器工作不可靠。

1、現象：啟動時壓力油泵電機轉速升不到額定轉速，啟動電流降不下來，軟啟動器不能切至旁路，經常燒壞電機和軟啟動器。

2、原因分析：因受溫度、電磁輻射影響，造成軟啟動器不能正常工作。

3、整改措施：選擇合格型號的軟啟動器進行更換。

4、落實情況：已從其它廠家選擇了另外型號的軟啟動器進行試用，目前看來，效果還可以，以后逐步進行該型號的更新。

九、低壓潤滑油泵供油不足。

1、現象：一臺低壓潤滑油泵無法滿足機組需要，兩臺油泵也經常供油不足，常發油壓過低信號和油流中斷信號，引起不能開機或事故停機。

2、原因分析：（1）油泵齒輪磨損，間隙過大，引起供油不足，（2）油泵出口供油管道偏小（3）軸承供油閥門調整不當，油量消耗過大。

3、整改措施：調整各軸承供油量，增大供油管道直徑。

4、落實情況：通過調整機組各軸承供油量，1#、3#機組一臺泵運行也能滿足正常供油，2#機組要兩臺泵運行才能滿足供油。在2014年的2#機組大修中，已對2#機組的低壓潤滑油泵出口供油管進行改造，增大了管徑。如果效果良好，將對其它機組的低壓油泵供油管進行改造。

十、空冷水泵還有兩臺改造未完成。

1、現象：老型號空冷水泵為盤根止水，漏水量過大，冷卻水供應不足，計劃全部改為機械密封的空冷水泵。現已改造更新4臺，因資金原因，還有兩臺尚未改造。

2、落實情況：另外兩臺空冷水泵已購買到位，也已完成了改造。

十一、油、水流量信號器工作不可靠，常發中斷信號引起停機。

1、現象：油、水流量信號器在開機和運行中常發中斷信號，或信號頻繁動作和復歸，機組開不起來或運行中事故停機。

2、原因分析：流量信號器老化。

3、整改措施：選擇、購買合格型號流量信號器進行改造。

4、落實情況：已購買合格型號流量信號器進行試用，效果良好，準備近期全部進行改造。

十二、3#機組兩臺高壓頂起油泵打油壓力不夠。

1、現象：兩臺高壓頂起油泵同時運行壓力只有7MPa,要求為17 MPa。

2、原因分析：（1）油泵齒輪間隙過大，（2）出口組合閥調整不當。

3、整改措施：加強油泵檢修維護，重新調整組合閥。

4、落實情況：油泵檢查正常。控制閥組因無資料，調整存在困難。聯系湘粵公司人員進行調整，因無資料也不會調整。

十三、1#、2#機組直流頂起油泵電機火花過大。

1、現象：直流頂起油泵電機換向器和碳刷間火花很大。

2、原因分析：（1）換向器表面磨損，粗糙，（2）換向器中性位置調整不當。

3、整改措施：因直流電機維護保養較困難，易損壞，經過研究，決定把直流電機全部改為交流電機。

4、落實情況：還在做論證。

十四、廠區排水泵PLC損壞。

1、現象：廠區排水泵PLC和顯示屏無信號、無顯示。

2、原因分析：雷擊損壞。

3、整改措施：更換廠區排水泵PLC和顯示屏。

4、落實情況：已經完成整改，運行良好。

十五、1#機組溫度巡測儀損壞。

1、現象：溫度巡測儀無顯示，發熱厲害。

2、原因分析：（1）自然老化，（2）雷擊或系統不穩定頻繁沖擊。

3、整改措施：更換溫度巡測儀。

4、落實情況：已經完成整改，運行良好。

十六、深井水泵常損壞。

1、現象：深井水泵在運行中經常突然產生振動大、響聲大、抽不上水現象。經查多為支架斷裂、軸承損壞或傳動軸損壞，甚至葉輪、導流殼損壞。

2、落實情況：已制定了詳細防止水泵損壞的措施。如加強巡視檢查，定期維護保養，提高檢修質量。特別是要防止冷卻水中斷，已對冷卻水管進行改造。

十七、離心開關漏油過大

1、現象：離心開關在停機時漏油小，開機后漏油變大。負荷大、振動大時漏油更大。

2、原因分析：離心開關活塞磨損過大，密封老化。

3、整改措施：在離心開關的適當位置鉆孔，加裝漏油管，把漏油引至油箱。

4、落實情況：已對1#、2#機組離心開關進行了改造，從1#機的運行情況看，離心開關漏油開關現象大有改觀，效果良好。

十八、進水閘門啟閉機、清污機滑觸線接觸不良。

1、現象：進水閘門啟閉機、清污機經常啟動不了或在運行中突然停止運轉。

2、原因分析：除少部分為限位開關損壞外，大部分為進水閘門啟閉機、清污機滑觸線接觸不良引起，滑觸線接觸不良的原因是集電器彈簧銹蝕斷裂。

3、整改措施：選擇防腐蝕的不銹鋼集電器進行更換。

4、落實情況：已購買兩套不銹鋼集電器并完成了對進水閘門啟閉機、清污機集電器更換。經過運行，集電器工作良好，進水閘門啟閉機、清污機工作正常。

十九、低壓潤滑油油溫偏高。

1、現象：低壓潤滑油油溫偏高。

2、原因分析：油冷器冷卻效果不好。

3、整改措施：改變油冷器安裝方式，加強對油冷器維護、清洗。

4、落實情況：因水質原因，特別是洪水季節，油冷器常因堵塞、積圪影響冷卻效果，通過制定定期或不定期（在洪水期）清洗制度，加強清洗，可使油溫顯著降低。我站每臺機組使用兩套油冷器冷卻串聯運行，但有一套油冷器冷卻效果不是很好。經過研究討論，改為并聯使用效果可能更好，現2#機組的油冷器改裝已完成，如果運行良好，將在近期內對1#、3#機組的油冷器進行改裝。

二十、壓力油槽液位信號器磁助開關動作不可靠。

1、現象：當壓力油槽油、氣比例變化時，油位出現異常。當油氣恢復正常時，油位已正常，但已動作的液位信號器磁助開關信號不能復歸，導致壓力油泵頻繁啟動（3.9MPa啟動，4.0 MPa停泵），油泵電機發熱，油溫過高，軟啟動器可能損壞。

2、原因分析：液位信號器磁助開關質量較差，動作不可靠。

3、整改措施：因上述問題頻繁出現，決定在不影響設備正常運行條件下，取消液位信號器磁助開關信號。

4、落實情況：先已取消了2#機組油壓裝置的液位信號器磁助開關進行試運行，如運行情況良好，不影響油泵正常起停和壓油槽油位的控制，將在近期內對于1#、3#機組壓力油槽液位信號器磁助開關進行取消。

二十一、2#機組、3#機組差動保護經常誤動。

1、現象：系統有短路或大負荷沖擊時，2#機組、3#機組差動保護經常誤動。我車間已多次對保護裝置及外部電流互感器回路進行了檢查，都沒有發現故障原因。

2、原因分析：可能是差動保護裝置存在問題。

3、整改措施：聯系保護廠家技術人員到現場進行檢查、試驗。

4、落實情況：已聯系保護廠家技術人員到現場進行了檢查，也沒查出原因。

二十二、發電機組定子線圈、定子鐵芯測溫點損壞過多。

1、現象：三臺機組的定子線圈和定子鐵芯測溫點有很多測溫電阻已損壞，不能測量溫度。

2、整改措施：在機組大修時對測溫電阻更換。

3、落實情況：經過調查，定子線圈和定子鐵芯測溫電阻安裝在定子的上、下層線棒之間或鐵芯槽內。如按原安裝方式更換，須拔線棒。如此工作量很大，也可能損壞線棒。通過研究討論，決定把需更換的損壞點測溫電阻放在定子槽楔里安裝。現已要求2#機組大修單位完成2#機損壞的組定子線圈、定子鐵芯測溫點電阻的更換工作。二

十三、1#機槳葉傳感器鋼帶易斷裂

1、現象：1#機組槳葉傳感器鋼帶在運行中多次發生斷裂現象。

2、原因分析：（1）槳葉傳感器鋼帶使用時間過長已疲老。（2）受油器擺度大。

3、整改措施：更換新鋼帶，測量受油器擺度大。

4、落實情況：槳葉傳感器更換新鋼帶后運行正常，不再斷裂。受油器擺度大經測量在正常范圍內。二

十四、廠房部分蓄電池損壞。

1、現象：蓄電池使用壽命已到期，大部分蓄電池容量、性能下降到極限，部分蓄電池已損壞。

2、原因分析：蓄電池使用壽命已到期。

3、整改措施：加強檢查，上報改造方案。

4、落實情況：已上報改造方案。如不盡快改造更新，有可能造成嚴重后果。

發電車間

2014年10月28日

第二篇：水電站運行中存在的問題

水電站運行中存在的問題

1.1 技術培訓制度缺失

水電站屬于技術密集型企業，水電站內部員工對水電站工作和企業安全生產負責，對企業的生產能力及經濟效益的影響具有舉足輕重的作用，所以對員工的素質要求也很高。隨著科學技術的發展，水電站員工的知識水平偏低，隨著先進生產設備的引進，員工現有的文化水平和技術能力已經跟不上形勢的發展，大多數企業員工沒有經過系統的專業學習，業務操作技能低，不可避免的威脅到企業的安全生產。其次，員工的職業道德低，在執行生產活動的時候不能堅持原則、嚴格遵守操作流程，也會導致公司的利益受到影響。

1.2 人員流動性大

資金,是企業發展的橋梁；人才,是企業成長的根本。水電站的地理位置、工作環境、員工福利水平等多方面因素造成了人員流動性大的現象的發生。水電站的工作是一項考驗人耐心和技術能力的工作，員工的工作成績是否的到認可，在未來的工作中是否有適合自己的發展空間、企業的企業文化是否和自己的價值觀相吻合等因素，都是現在的員工尤其是年輕人比較看重的。企業人員流動性大，不利于企業規模及經濟的可持續發展。每個員工從進入公司的第一天起，公司就對其培養、投資。一名優秀的員工會對本部門的工作環節、工作流程了如指掌，如果員工一直待在公司發展，或許還會給公司的利益帶來一些價值，但是如果員工跳槽，則是對公司資源的巨大浪費。

1.3 設備巡查維護管理制度差

水電站設備巡查和缺陷管理制度差無疑不利于水電站正常工作的展開。工作人員巡檢時,要根據設備具體情況和特點,采用眼看,耳聽,手摸,鼻嗅的方法,認真仔細地檢查設備,及時發現缺陷和隱患,避免主,輔設備系統損壞,保證設備和系統正常運行。巡檢工程師應對所轄設備建立詳細,全面的設備維護,管理檔案,認真記錄有關數據,認真分析,及時發現設備異常。對每日發現的設備缺陷及維護內容,做好記錄,分檔閉環管理。但是工作人員在工作中仍然會有以下現象的發生，例如，對設備運行期間不能夠認真的進行巡查和填寫巡查記錄。巡查過程中不能對安全隱患進行排除，并且對于隱患的發生原因不及時向上級報告，制定解決方案，排除隱患。這些情況的發生對于水電站的安全運營造成很大的威脅。

1.4 水電站運營安全管理制度不健全

水電站要實現安全管理的基本目標是通過現代化安全管理制度，使生產過程安全順利、高效率高產地進行，不斷提高勞動生產率和發展生產。許多水電站的安全管理體制都不是很健全，職工的安全得不到保證，工作環境差，在工作過程中沒有一個合理的制度約束，工作狀態也不良好，職工的安全自然得不到保證。勞動者工作環境好，勞動者在生產中感到自身安全健康有保障，提高生產效率，使水電站取得好的經濟效益。所以說，必須重視安全生產管理，保障生產設備的完好，保證生產順利高效進行。

第三篇：存在問題整改報告

幼兒園存在問題整改報告

尊敬的教育局領導：

你們好！經過2013年1月5日教育二科的安全檢查，我園還存在受檢項目不達標的問題，通過檢查組各領導的指出，我園高度重視，全體教職工積極配合，立即按照相關建園標準和各位領導的要求進行了整改，現將整改情況向各位領導報告如下：

1.針對指出的幼兒園校牌問題，我園立即與裝潢部門聯系訂做校牌，以展我園園風。

2.針對指出的二樓幼兒洗手水龍頭略高問題，我園現已將水龍頭改裝，便于幼兒使用。

3.針對指出的充實大班區域活動玩具問題，通過教師廢舊物品的制作和幼兒園添置，現已充實到位。

以上是我園針對安全檢查中出現的問題進行的整改情況，懇請各位領導再次蒞臨我園進行檢查指導，我們相信在各位領導的關心和要求下，我園一定能夠以更加嶄新的面貌為我縣的幼兒教育作出新的貢獻。

第四篇：活動存在問題整改報告

奇臺六中民族團結進步模范學校創建活動存在問題整

改報告

根據奇臺縣創建辦下發的《奇臺縣民族團結進步模范縣創建活動考核驗收工作中需重視和解決的幾個問題》的要求，奇臺六中于2011年12月21日召開專題分析研究會議，對照文件要求，認真查找學校在創建活動中存在的問題，并進一步部署我校在創建工作中一些薄弱環節的工作，并與當前教育黨委組織的?奇臺縣教育系統‘熱愛偉大祖國 建設美好園’民族團結專題教育活動?緊密結合，一起實施，力爭在短期內將創建活動的薄弱環節整改到位。

一、存在的問題

1、創建延伸不夠。有?民族團結進步模范學校創建就是抓好本學校內部創建?的片面認識。對學生家長的民族團結教育拓展、延伸不夠。

2、信息上報不及時。奇臺六中是一所典型的民漢合校和典型的雙語學校，創建工作中做了大量富有成效的工作，但是在宣傳工作方面不能及時總結和宣傳，社會各界對于六中的好做法了解較少，影響了創建工作的社會效益。

3、創建活動與教育教學工作緊密結合不夠充分。有時存在就創建抓創建的現象，未能有效地將民族團結進步模范學校創建活動充分融入到?十項重點工作?和?四項活動?中。使得創建工作覆蓋面還不夠寬。

二、整改措施

1、延伸創建活動的覆蓋面。召開教職工會議，明確創建民族團結進步模范學校的意義，使師生明確創建活動不止僅限于學校內部，還應該覆蓋學生家長及相關人員，注重創建工作的社會作用。可以采取家長學校、家校聯系會、教師與家長個別交流、邀請家長參觀學校的方式，積極選產創建活動，開展一些有效的互動活動，提高創建工作的實效性。特別是充分發揮學生與家長的?小手拉大手?的作用，使創建工作上水平。

責任部門：德育處

責任領導：俞永升

完成時間：2011年12月

監督人：馬建昌

2、抓好創建宣傳工作。進一步明確宣傳工作領導小組成員，在各部門建立有效的宣傳渠道，建設一支有水平、有熱情的撰寫宣傳隊伍，采取各種激勵措施使他們投身到信息撰寫的工作中去。學校創建領導小組成員要經常關心此項工作，創建辦采取提供信息來源、約稿等方式提高信息的數量和質量，真正使學校的創建宣傳工作走上新臺階，使社會各界更多了解奇臺六中的創建工作。

責任部門：學校信息辦

責任領導：王菊英

完成時間：2011年底

監督人：馬建昌

3、創建活動與教育教學工作緊密結合。創建民族團結進步模范學校，其內容涵蓋學校工作的方方面面，不能只是局限于表面上的民族團結，特別是對于民漢合校、雙語教學的奇臺六中來說，創建工作的內容更豐富，在創建工作中，就要有效地結合?十項重點工作?和?四項活動?，開展活動，收集資料，使創建工作覆蓋面更寬。

責任領導：許輝娥、李清華（教學工作）

張建瑞（綜治工作）

李津（總務工作）

張新（行政工作）

責任領導：王學軍

完成時間：2011年12月底

監督人：馬建昌

相信通過以上三方面整改，奇臺六中的創建工作會走上新臺階。

奇臺六中創建辦

2011年12月22日

第五篇：社區存在問題整改報告

2014年****黨委黨的群眾路線實踐 活動整改落實情況報告

根據中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，以及市，區，街道三級的相關要求，****黨委緊密聯系“兩委”班子成員的思想、工作、生活實際和成長進步經歷，緊扣為民務實清廉的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，做到加強學習、征求意見、查擺問題、分析解剖，現將對照檢查情況報告如下。

一、組織學習，提高認識 ****黨委組織全體班子成員***街道群眾路線教育實踐活動動員大會召開后，****黨委迅速召開“兩委”會，召集“兩委”成員以及各支部書記，傳達上級會議精神，并結合社區實際，成立了以書記唐義華為組長，“兩委”班子成員為組員的群眾教育實踐活動領導小組，制定活動實施方案和計劃，確保活動圍繞社區中心、層層有序推進。****黨委根據上級要求和實際情況，在學習教育、聽取意見環節精心組織了黨員干部學習。采取了集中學習和自學相結合、書本學習與網絡學習相結合的方式，在學習中注重創新活動的載體。學習了中央教育實踐活動領導小組指定的《論群眾路線--重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費--重要論述摘編》

等幾本重要教材，學習黨章和黨的十八大報告、以及總書記一系列重要講話精神，通過網絡在線學習黨的光輝歷史和優良傳統，重溫楊善洲，焦裕祿同志的先進事跡，通過學習使得****黨委全體成員對這次群眾路線教育實踐活動的重要性和必要性有了新的認識。3月28日，****黨委組織社區全體黨員召開黨的教育實踐活動動員大會暨第一次集中學習，邀請社區分管領導****為黨員上了一趟黨課。分別于4月2日，4月11日，4月18日，召開“兩委”班子集中學習，邀請分管領導為社區兩委同志上黨課，統一學習活動下發的材料。每月的支部黨員生活會，各支部書記將會與黨員同志共同學習上級下發的相關學習材料，并在學習后積極發表學習感想。4月28日，****黨委組織社區全體黨員召開一次專題黨課，邀請街道黨工委書記來為黨員同志上課。活動期間，****按照制定的方案計劃，開展學習教育活動，共召開了1次黨委（擴大）會議，1次全體黨員大會，3次“兩委”成員集中學習，支部集中學習8次，及時傳達貫徹上級有關指示精神，使得群眾教育實踐活動真正落到實處。****通過集中學習+自我學習的方式，使得社區“兩委”以及黨員同志對教育實踐活動的認識更深刻。

二、認真“四風”方面存在的突出問題

（一）有的組織觀念淡薄，紀律松馳，遲到早退。主要表現在：一是有的成員對組織缺乏應有的向心力，對領導布

置的工作任務沒有認真完成。二是不遵守相應的規章制度，工作中紀律松弛，工作時間干著自己私人的事情，有的同志上班遲到早退。

（二）有的服務群眾意識不強，坐等上門多，主動問需少。主要表現在：一是深入轄區了解情況，服務居民，指導幫助不夠；二是在為居民辦事的時候存在一定的推諉，對居民群眾的需求少有詢問，坐等事情上門，對居民的服務意識淡薄。

（三）有的落實政策死板操作，不善于思考解決問題。主要表現在：業務知識總體掌握得不夠，工作業務能力有待進一步加強。由于長期以來只負責自己的工作，而缺乏對其它業務知識的學習，造成了居民來詢問辦事流程，“說不清楚，講不明白”。及時偶爾學習其它業務知識，也是應付當前工作，造成學習的內容不系統，成效不大。鉆研業務有惰性，工作中動腦筋不夠。缺乏掌握先進的知識也是發揮共產黨員先進性的具體表現的思想認識。

（四）有的工作方法簡單，對待群眾缺乏耐心。主要表現在，在服務群眾的時候服務態度方面有待提高，耐心程度欠缺，將情緒帶到工作中，解決問題時不動腦筋，致使群眾辦事程序復雜。

（五）有的黨員同志意識淡化，黨性觀念不強，組織生活不正常。具體表現為：有的黨員同志經常不參加支部的組

織生活，對支部組織的學習活動也不來參加，時常找借口推脫；有的黨員更是沒有定期繳納黨費，將黨組織的規定之于不顧。

三、產生問題的原因分析

在“四風”問題上之所以存在上述這些現象和傾向，說明離崗位要求和人民群眾的要求還有差距，應引起高度警醒和深刻反思。

（一）理想信念不夠堅定。****黨委全體成員作為黨員干部，受黨培養教育多年，對于加強主觀世界改造，堅定理想信念，態度上是自覺的，認識上是一貫的，立場也是堅定的。但隨著年齡增大，對自己工作、學習等各方面的自我要求有些放松，對加強對主觀世界的改造堅持得不夠好。

（二）宗旨意識有所削弱。隨著工作年限的增加，對工作的熱情不斷減少，平時在工作中缺少下社區的時間，對轄區居民的酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，導致不同程度地存在這樣那樣脫離群眾的現象。

（三）知識積累不足形成了執行阻力。一是由于理論學習不系統，在學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀這些政治理論時，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解這些理論，沒有深刻認識其思想的精髓，用這些理論的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的本領不夠。二是由于技術業務知識不

夠，對工作自信心不足，管理不夠大膽，不能突出領導作用。

四、今后的努力方向和整改措施

通過群眾路線教育實踐活動，使得****黨委全體班子成員清醒地認識到了自己存在的問題，也更增強了我們改正錯誤、提高自身素質的信心和決心。在今后的工作中，社區黨委決心要按照黨章及黨員先進性具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己，從以下幾方面進行改進：

（一）進一步堅定理想信念，增強宗旨意識。作為共產黨員，要時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，振奮工作精神，加倍努力，圍繞本職工作，努力做好社區黨建工作，推動社區黨員的群眾路線教育工作，大力培養社區年輕黨員隊伍，為****黨組織注入新鮮的血液。

（二）強化學習提升境界增強能力。一是要加強黨的政治理論學習，牢固樹立為人民服務的宗旨意識，增強密切聯系群眾的自覺性，傾聽群眾的意見和呼聲，真心實意的為群眾辦好事、辦實事。二是要認真鉆研業務知識，深入研究和把握黨建工作規律。三是堅持學以致用，理論聯系實際，將學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路，提高解決問題的本領。

（三）加強自身作風建設。一是向楊善洲學習，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持共產黨員的良好形象，在生篇二：六型社區整改報告

海淀區“六型社區”申報單位整改報告

申報單位：海淀區 街道/鎮 社區 第三方評估得分： 填寫日期： 2012 年 8 月 14 日

社區居委會主任簽字： 街道/鎮主管領導簽字：（加蓋單位公章）（加蓋單位公章）

注：表格中“第三方評估診斷問題”應列出《診斷報告》中所有黑體字標出存在問題的項目內容，不得刪減。1.干凈型整改內容（得分：）2.規范型整改內容（得分：）3.服務型整改內容（得分：）4.安全型整改內容（得分：）篇三：社區黨支部群眾路線整改措施落實情況報告

社區黨支部群眾路線整改措施落實情況報告

為深入貫徹落實總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話精神，持續用力抓好各項整改任務落實，按照《關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》重點內容逐項梳理黨支部整改落實情況，現將整改情況報告如下：

一、教育實踐活動整改落實情況

（一）加強理論學習，交流學習心得

整改措施：社區黨支部組織社區黨員及黨員積極分子學習了十八大會議、十八屆三中全會、十八屆四中全會及總書記系列講話等精神，保證現場有學習反饋，相互交流學習心得。更將理論聯系實際，對于上級領導下發的各項工作指示精神及工作任務要求進行逐條研讀，必要的做好公示工作，后期根據各項工作指標結合本社區實際情況認真研究分析，再此期間工作非常順利，這種學習交流我們必將長期延續，為社區長久的發展奠定基礎。黨員群眾們說，這樣的形式真好，我們必定堅持每次到達學習現場，年歲大了看電視記不住，報紙看不清楚，有了這個平臺我們也能夠更快更扎實地學習和了解黨的政策和精神。

整改效果：已完成整改，并將長期堅持

（二）黨支部班子成員召開交流會 整改措施：通過開展“社區黨支部班子交流會”、“社區老黨員交流會”、“社區黨員積極分子交流會”等會議，每次會議都是最“接

地氣”的學教活動，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總體要求，以“為民務實清廉”為主要內容。大家邊學邊查邊改，著力反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，切實在改進作風上有新變化新氣象，真正做到理論聯系實際。黨員群眾們說，現在人都懶了，自制能力不強，通過這樣的交流會我們可以相互監督，相互指正，共同學習，共同進步，感謝支部提供這樣的交流空間。整改效果：已完成整改，并將長期堅持

（三）深入全面開展溝通方式

整改措施：社區黨支部定期召開思想溝通座談會，結合每位同事的實際情況從業務工作上到個人思想意識方面進行交流。每次各自將自己所遇到的突出問題及解決問題的方式方法以及解決后的成效進行一一列舉，好的方面黨員們共勉，沒有取得明顯成效的地方或是解決問題不當的事情上在當次會議中黨員們相互交流，出謀劃策，找到更好的解決辦法。黨員群眾們說，這樣的座談會非常必要，不僅提高了自身的思想意識，還進一步解決了突出問題，加強了大家的參與性。整改效果：已完成整改，并將長期堅持

（四）組織開展各種支部活動

整改措施：通過開展“社區黨員廉政反腐宣傳”、“黨支部入戶慰問社區老黨員”、“喜慶重陽”“、十一慰問解放前老黨員”“、黨員志愿者apec會議期間保駕護航”“、創文月末清潔日”、“群眾路線教育實踐活動之法律進社區”等各項活動，多彩的活動不僅豐富

了社區黨員群眾的業余生活，更進一步拉近社區黨支部與群眾們的距離。黨員群眾們說，感謝支部對我們的照顧和關心，感謝支部做開展的這些活動，讓我們感覺到黨支部的凝聚力。

整改效果：已完成整改，并將長期堅持

（五）增強工作創新意識

整改措施：整改期間，社區黨支部帶領全體黨員在工作中樹立服務群眾的觀念，增強黨員責任意識，牢固樹立用科學發展觀實踐、以求真務實的態度去服務群眾，把時間和精力更多投入工作同時，也對理論知識再學習，處理好工作和學習的關系。解決問題時，采取不同方案同步實施，最終取得不同成效，對比選出最佳解決方案，將其列入工作創新范疇，從而逐步增強社區黨支部及黨員的工作創新意識。黨員群眾們說，這樣的方式方法非常新穎，逐步實施必定能夠良好的解決工作中的各種問題。

整改效果：2014年10月底已經完成，并將長期堅持

（六）加強工作主動性，全心全意為民服務

整改措施：中國共產黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。社區黨支部班子成員在工作中發揮領頭羊作用，對布置的工作做到一竿子插到底，工作中親力親為，不會“擺架子、推責任”。工作的同時也及時了解群眾之所想，組織安排社區干部入戶走訪慰問。杜絕辦事推諉，怕負責任的現象，及時對社區工作人員進行教育學習，強調自身業務要勇于擔責，迎難而上。黨員群眾們說，每次來咱們支部辦事大家都是熱情招待，從不推諉，沒有架子，咱們的社區肯定越來越好。

整改效果：2014年10月底已經完成，并將長期堅持

（七）增強迎難而上的思想意識

整改措施：社區黨支部對本社區黨員提出明確要求：各位黨員，無論在何時、何地，我們都要保持黨員的先進性，工作中要迎難而上，表現出精益求精的工作精神，切實加強黨建工作，充分發揮黨員同志的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用。黨員群眾們說，我們一直都保持這樣的工作作風，克服工作中的畏難情緒，堅決迎難而上，永不退縮。整改效果：2014年11月底已經

完成，并將長期堅持

（八）增強工作中勤儉意識，避免鋪張浪費

整改措施：堅決落實中央八項規定，牢固樹立“厲行節約、反對浪費”的思想，社區黨支部宣揚：節約用電，每次離開注意檢查是否關好水電，尤其是飲水機和電腦。空調要在適當的時候打開，不能因個人需求而隨意浪費。注意辦公室打印紙張的管理，打印時不浪費，不隨意丟棄紙張。黨員群眾們說，咱們居委會的辦事方式非常嚴謹，再這樣的工作環境中同志們齊心協力，發揚了黨員的艱苦樸素的工作作風。

整改效果：2014年11月底已經完成，并將長期堅持

二、整改過程存在的問題及原因分析

社區黨支部在整改落實上已經將整改工作逐步落實，也取得了階段性的成效，但與上級領導的要求，與人民群眾的期盼相比，還有一些差距。黨支部在“回頭看”中找到自身不足，明確進一步整改著力點。一是對整改落實的認識還有待進一步提高。前期整改過程中，支部制定了整改措施，結合業務做了大量的工作整改，但是還存在工作積極主動性的意識不夠強。二是整改落實的力度還需要進一步加大。特別是在全心全意為民服務和工作難點兩項重點整改任務上，涉及工作種類繁重，工作協調難度較大，需要進一步加大推進的力度。三是整改落實工作發展不夠平衡。對已一些容易落實的工作，支部內部黨員積極分子能夠雷厲風行、立說立改，而對于一些周期較長、難度較大的整改任務，需要在下步工作中持之以恒地抓好落實。

三、下步加強整改落實的具體措施

通過群眾路線教育實踐活動，使得社區黨支部班子成員清醒地認識到了自己存在的問題，也更增強了我們改正錯誤、提高自身素質的信心和決心。在今后的工作中，社區黨支部決心要按照黨章及黨員先進性具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己，讓支部整改落實各項工作永遠在路上，下一步從以下方面進行改進：

（一）進一步堅定理想信念，增強宗旨意識。

作為共產黨員，要時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，振奮工作精神，加倍努力，圍繞本職工作，努力做好社區黨建工作，推動社區黨員的群眾路線教篇四：石臼公共衛生項目存在問題整改報告

公共衛生項目存在問題的整改報告 區衛生局：

由于社區工作人員的限制，加之公共衛生服務人員工作水平、認識水平的相對差異，我們雖然對公衛人員以及鄉村醫生進行了多次的培訓和交流，但此項工作仍然沒有完全的做到達標，正如我們下鄉建檔人員、體檢人員雖然也很努力，但在建檔人數與分類統計表數據仍然有不同，包括索引表、分類登記表信息不完善，體檢表缺項、空項，慢性病人的隨訪不到位、產婦訪視不及時、工作等等。為了進一步的完善我院基本公共衛生服務項目的管理，保證基本公共衛生服務的可及性和完善性，根據省衛生廳近日對我街道檢查中現場出現的問題、針對基本公共衛生服務項目中所出現的問題查找存在的原因，作出整改如下：

一、院班子成員包片制：建立健全公共衛生服務項目的管理、協作工作機制，切實負責本片內的督導檢查工作，與包社區工作人員以及村醫簽訂出工作目標責任書。

二、社區衛生服務中心工作人員包社區制：主要負責協調監督管理和業務指導，并且具有相關職稱的人員，并協作社區衛生室工作人員準確掌握本社區常駐人口數據和名單，并做好紙質檔案、電子檔案的登記、核查，并保證每個檔案的真實性。

三、社區衛生室工作人員包隊制，要求社區鄉醫準確掌握本隊常駐人口的數據與名單，認真核查已建居民健康檔案的真是有效性，輔助社區工作人員做好各種分類數據的登記、上報工作以及電子檔

案的錄入和變更統計等。

四、保證四對照，即索引表、分類表、紙質檔案、電子檔案編號順序相對照，并對所有檔案進行核實，做到面對面，并深入到每家每戶。

五、規范開展重點人群的隨訪服務，加強重點人群的篩查，發現目標人群及時納入管理，規范填寫健康管理記錄表，并及時錄入電子檔案。

六、認真完善各類登記表、體檢表、隨訪表，做到信息真實，不缺項、不空項、不漏項，并且包括各項輔助檢查單據的真實性。

七、傳染病的防治工作，做到門診有日志，有傳染病登記本，規范填寫每個項目，建立建全各種傳染病資料，做到資料完整，發現傳染病及時上報，處理好疫點，記錄完整，不漏報、不瞞報、不遲報，把日常工作做好，做到安排有序，分工明確，責任到人，職責清楚。

八、門診免疫規劃工作，我們重新摸底，把0—6歲兒童徹底摸清，做到各年齡組兒童無遺漏，數字清楚，建立接種證發放登記記錄，相關信息、底冊和預檢三對照，規范管理好疫苗出入庫記錄的相關登記工作，并經常與區疾控中心進行工作上的溝通，把0—6歲兒童沒有登記的流動兒童再重新造冊、登記、上網。

九、加強對兒保人員婦保人員的培訓，明確《兒童保健手冊》《孕產婦保健手冊》的填寫標準做到準確真實，無缺項。

十、規范健康教育工作。根據實際情況制定可操作性、系統詳

細的健康教育計劃，并嚴格按照制定計劃開展健康教育活動，做到質量與數量雙保證。其次，還要建立健康教育領導小組成員，規范健康教育工作記錄，杜絕弄虛作假。使各項健康教育活動達到《國家基本公共衛生服務規范（2011版）》的要求。

十一、健全傳染病和突發公共衛生實踐報告制度。開展衛生監督協管工作，掌握轄區餐飲，飲用水，學校等重點地區，完善建立健全協管工作制度和管理規定，以做到按時及時報告，按有關管理規范的要求及時做好相關工作記錄，并保證記錄內容的齊全完整，真實準確。

十二、加強公共衛生資金管理。明確資金專帳專頁和明細科目，杜絕其資金混合記賬。嚴格對鄉村衛生室的考核。考核標準統一，公平公正透明。