第一篇：工傷保險管理制度(永興煤礦)

工傷保險管理制度

為了保障員工的安全和健康，及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工傷故，根據(jù)《煤炭工業(yè)企業(yè)職工傷亡事故報告和統(tǒng)計規(guī)定》，結(jié)合公司實(shí)際，特修改制定本規(guī)定。

1、本規(guī)定適用于公司各生產(chǎn)單位。

2、本規(guī)定所稱工傷管理，是指員工在工作時內(nèi)、勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生安全事故造成人生傷害事故的管理工作。

3、工傷管理必須堅持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)和上級有關(guān)工傷管理的規(guī)定，保障員工的合法權(quán)益。

4、各單位必須把工傷管理納入安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容，并納入安全生產(chǎn)責(zé)任制一并考核，各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者同時也是工傷管理的第一責(zé)任者。

5、礦安全科是礦井工傷管理職能部門，負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、統(tǒng)計報告和在職員工工傷及檔案的管理。各單位必須有專人負(fù)責(zé)工傷管理事務(wù)。負(fù)責(zé)分管工傷管理的人員必須具備工傷管理的專業(yè)知識，并在職責(zé)范圍內(nèi)做好工傷管理工作，必須按規(guī)定向上級領(lǐng)導(dǎo)及時匯報本單位工作事故的綜合分析情況，并在今后防范工傷事故的具體措施。

6、公司安全部是公司工傷管理職能部門，負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查處理。公司工會負(fù)責(zé)工傷管理具體事務(wù)。工傷管理的人員必須具備工傷管理的相關(guān)業(yè)務(wù)，并在職責(zé)范圍內(nèi)做好工傷管理工作、統(tǒng)計報告和在職員工工傷及檔案的管理，按規(guī)定向上級領(lǐng)導(dǎo)及時匯報本公司工傷事故的情況。

7、各生產(chǎn)單位發(fā)生安全事故造成人員受傷時,事故單位必須在1小時報告公司領(lǐng)導(dǎo)及工會,超過規(guī)定時間，按遲報事故罰事故單位500元。

8、各生產(chǎn)單位在發(fā)生工傷事故后必須在5日內(nèi)將完整的事故調(diào)查報告及事故調(diào)查表交公司工會（時間、地點(diǎn)、受傷經(jīng)過、部位必須寫清楚，否則不予辦理）。

特別情況應(yīng)在7日內(nèi)完成報告手續(xù)。超過規(guī)定時間，按遲報事故罰事故單位1000元。

9、發(fā)生事故時，要保護(hù)好現(xiàn)場，一般事故由事故單位領(lǐng)導(dǎo)組織人員并參加事故調(diào)查。發(fā)生重傷事故由公司安全部牽頭，組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會人員參加的事故調(diào)查組。調(diào)查事故必須本著“事故原因查不清不放過，事故責(zé)任者查不清不放過，群眾受不到教育不放過，防范同類事故的措施不落實(shí)不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查。

10、調(diào)查工傷事故必須查明事故發(fā)生的原因、過程和經(jīng)濟(jì)損失；必須確定事故責(zé)任者；必須提出事故處理意見和防范措施的建議；寫出事故調(diào)查報告。事故報告必須真實(shí)準(zhǔn)確，必須寫明事故經(jīng)過、原因、教訓(xùn)、處理意見、今后措施，由礦長簽署意見并加蓋公章，經(jīng)辦公會討論后，作出處理決定，任何單位或個人不得妨礙干涉事故調(diào)查組的工作。

11、發(fā)生工傷事故的單位必須按事故調(diào)查組、安監(jiān)部門的處理意見采取有效的防范措施積極組織處理整改。凡不采取有效措施整改導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生的，從重追究單位領(lǐng)導(dǎo)人員的行政責(zé)任。

12、凡對工傷事故隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場、指使他人提供假證、拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予從重處理。

13、對事故單位用不正常的手段私自了結(jié)工傷的，公司概不負(fù)責(zé)，發(fā)生上訪的給予發(fā)生事故的單位從重處理。

14、依法保護(hù)員工舉報和控告工傷違紀(jì)行為，并對其舉報和控告及時進(jìn)行調(diào)查處理。核查屬實(shí)后給與獎勵。

15、凡工傷管理負(fù)責(zé)人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，一律下崗或開除

16、工傷治療：發(fā)生工傷事故后受傷人員由事故單位組織車輛送至華坪,然后由公司工傷管理管理人員負(fù)責(zé)安排住院治療,否則，造成的后果由事故單位負(fù)責(zé)。

17、工傷護(hù)理：工傷人員入院治療期間，由工傷單位根據(jù)傷情安排適當(dāng)人員護(hù)理，特殊情況可以委托工傷家屬或親友護(hù)理，待工傷人員傷情相對穩(wěn)定后，工傷單位減少或撤回護(hù)理人員,護(hù)理費(fèi)費(fèi)用按公司規(guī)定發(fā)放。

18、工傷人員賠付：職工發(fā)生工傷傷情痊愈或者出院后，事故單位必須及時組織人員跟傷者協(xié)商賠付，并將協(xié)商情況及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)，傷者出院且安醫(yī)院開出的休養(yǎng)期結(jié)束后二個月仍未進(jìn)行賠付終結(jié)處理的，按公司規(guī)定處罰事故單位及相關(guān)人員。協(xié)商不了需要評殘的必須由事故單位寫出申請報告及完整的相關(guān)材料，礦長批準(zhǔn)，上報公司。

20、工傷費(fèi)用理賠：工會負(fù)責(zé)工傷醫(yī)療費(fèi)用的理賠工作，要根據(jù)工傷醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生金額及時到相關(guān)部門進(jìn)行理賠。

22、受傷人員痊愈且終結(jié)后，原則上回單位上班，不愿意回單位上班的，解除勞動合同并及時向公司匯報，從而向公司各礦井通報，防止又進(jìn)入公司其他礦井工作。

華坪縣永興煤炭有限責(zé)任公司工會

第二篇：煤礦工傷保險管理制度

介板溝煤礦工傷保險管理制度

為了保障員工的安全和健康，及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工傷事故，根據(jù)《煤炭工業(yè)企業(yè)職工傷亡事故報告和統(tǒng)計規(guī)定》和上級要求，結(jié)合我礦實(shí)際，特修改制定本規(guī)定。

一、本規(guī)定適用于礦所屬各隊組、車間及所有員工。

二、本規(guī)定所稱工傷管理，是指員工在工作時內(nèi)、勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生人生傷害、急性中毒事故等管理辦法。

三、工傷管理必須堅持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)和上級有關(guān)工傷管理的規(guī)定，保障員工的合法權(quán)益。

四、各科隊（組）必須把工傷管理納入安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容，并納入安全生產(chǎn)責(zé)任制一并考核，各科隊（組）安全生產(chǎn)第一責(zé)任者同時也是工傷管理的第一責(zé)任者，各單位分管安全工作的隊長對工傷管理負(fù)具體的責(zé)任。

五、礦安監(jiān)站是工傷管理職能部門，負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、統(tǒng)計報告和在職員工工傷及檔案的管理。各科隊必須有專人負(fù)責(zé)工傷管理事務(wù)。

六、負(fù)責(zé)分管工傷管理的人員必須具備工傷管理的專業(yè)知識，并在職責(zé)范圍內(nèi)做好工傷管理工作，必須按規(guī)定向上級領(lǐng)導(dǎo)（公司）及時匯報本單位工傷事故的綜合分析情況，并在今后防范工傷事故的具體措施。

七、各科隊（組）須辦理工傷者必須在發(fā)生工傷事故后的3日內(nèi)將完整的事故報告及事故分析報安監(jiān)站和綜合辦公室各一份（時間、地點(diǎn)、受傷經(jīng)過、部位必須寫清楚，否則不予辦理）。特別情況應(yīng)在7日內(nèi)完成報告手續(xù)。需鑒定的工傷問題，必須由各科隊（組）負(fù)責(zé)人寫出申請報告及完整的相關(guān)材料，安監(jiān)站和綜合辦公室審查，礦長批準(zhǔn)，否則不準(zhǔn)上報。

八、凡發(fā)生工傷事故必須由跟班隊長或帶班隊長當(dāng)班到安監(jiān)站登記（其他人員不準(zhǔn)代替），登記人員要嚴(yán)格把關(guān)，并逐級報告礦領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字、安監(jiān)站和綜合辦公室審核后方可辦理工傷。報公司綜合辦公室主任簽字、安監(jiān)站站長簽字，安全副礦長批準(zhǔn)。

九、員工在作業(yè)場所因工負(fù)傷，必須在8小時內(nèi)到安監(jiān)站登記。超過規(guī)定時間，按遲報事故罰事故單位當(dāng)班帶班隊長、跟班隊長各500元。

十、發(fā)生事故時，要保護(hù)好現(xiàn)場，安監(jiān)員或當(dāng)班跟班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時進(jìn)行現(xiàn)場勘查，有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，所有上報礦調(diào)度的事故不論是否有工傷，都必須于第二天認(rèn)真進(jìn)行事故追查，原因清楚、責(zé)任明確。準(zhǔn)確記錄有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)。各種登記、報告、分析必須存檔。

十一、工傷休息三個月以上人員，經(jīng)公司（礦）鑒定后復(fù)工的，復(fù)工后不再辦理工傷票，由鑒定委員會報名單提交綜合辦公室備案，如原受傷人員舊病復(fù)發(fā)，傷者本人可提出恢復(fù)工傷申請，經(jīng)鑒定委員會鑒定確診，認(rèn)定確是因工傷引起的舊病復(fù)發(fā)，方可辦理工傷待遇。

十二、公司（礦）每三個月組織一次工傷鑒定，對鑒定確診休息的員工應(yīng)安排治療，對不具休息的工傷應(yīng)及時安排復(fù)工。（具體事宜參照工資科文件）

十三、工傷復(fù)工員工要求重新住院及轉(zhuǎn)院治療，必須經(jīng)公司（礦）鑒定委員會鑒定，方可辦工傷相關(guān)手續(xù)。否則一律不予辦理工傷手續(xù)。工傷經(jīng)鑒定復(fù)工人員一律回原崗位。因嚴(yán)重三違造成的工傷 復(fù)工前應(yīng)到礦安全培訓(xùn)中心進(jìn)行崗前培訓(xùn)后，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評定后復(fù)崗。

十四、如有特殊情況必須補(bǔ)辦工傷的，必須是6個月以內(nèi)發(fā)生的工傷，超過6個月，一律不予補(bǔ)辦。補(bǔ)辦工傷必須履行調(diào)查證等手續(xù)，有調(diào)度登記、事故追查分析記錄、調(diào)查報告、醫(yī)院病志必須經(jīng)過科學(xué)儀器診斷的部位，然后提交安監(jiān)站，經(jīng)礦務(wù)會討論同意后方可辦理。補(bǔ)辦工傷部位者，必須是在30天之內(nèi)發(fā)生的工傷，如超過30.天，一律不予補(bǔ)辦，補(bǔ)辦工傷部位必須有足夠證據(jù)，并履行調(diào)查取證等手續(xù)，有當(dāng)時井口或調(diào)度有完整部位登記、有事故追查分析記錄、有調(diào)查報告、有經(jīng)過醫(yī)院科學(xué)儀器診斷部位完整的記錄。然后經(jīng)礦務(wù)會討論同意后方可辦理。

十五、精神異常者、有腦外傷引起精神障礙者需住院，必須有縣級以上的醫(yī)院顱腦損傷完整病志復(fù)印件、負(fù)傷的原始材料、社會調(diào)查材料、直系親屬有無精神病史證明材料，需住院治療者必須有礦綜合辦公室出據(jù)的腦外傷工傷證明，需經(jīng)礦指定到省級一醫(yī)院鑒定后，方可住院治療，鑒定與工傷無關(guān)的精神病患者，一切費(fèi)用自費(fèi)。

十六、發(fā)生事故安全礦長必須參加事故調(diào)查。發(fā)生重傷事故由公司安監(jiān)部牽頭，組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會人員參加的事故調(diào)查組。發(fā)生輕、微傷事故由礦安全礦長牽頭，公司安監(jiān)部、有關(guān)部室參加，組織事故單位的有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查。調(diào)查事故必須本著“事故原因查不清不放過，事故責(zé)任者查不清不放過，群眾受不到教育不放過，防范同類事故的措施不落實(shí)不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查。

十七、調(diào)查工傷事故必須查明事故發(fā)生的原因、過程和經(jīng)濟(jì)損失；必須確定事故責(zé)任者；必須提出事故處理意見和防范措施的建議；寫出事故調(diào)查報告。事故報告必須真實(shí)準(zhǔn)確，必須寫明事故經(jīng)過、原因、教訓(xùn)、處理意見、今后措施，由安全礦長簽署意見并加蓋公章，經(jīng)礦務(wù)會討論后，作出處理決定，任何單位或個人不得妨礙干涉事故調(diào)查組的工作。

十八、發(fā)生工傷事故的單位必須按事故調(diào)查組、安監(jiān)部門的處理意見采取有效的防范措施積極組織處理整改。凡不采取有效措施整改導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生的，必須從重追究單位領(lǐng)導(dǎo)人員的行政責(zé)任。

十九、凡對工傷事故隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場、指使他人提供假證、拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予從重處理。

二十、對車間、隊組用不正常的手段私自了結(jié)工傷的，礦概不負(fù)責(zé)，發(fā)生上訪的給予發(fā)生事故的車間、隊組負(fù)責(zé)人給予從重處理。二

十一、從2010年1月1日起，凡違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律造成的工傷事故直接責(zé)任者，取消受處分期間各種獎勵。工傷休息期間取消崗位工資、安全效益工資。

依法保護(hù)員工舉報和控告工傷違紀(jì)行為，并對其舉報和控告及時進(jìn)行調(diào)查處理。凡工傷管理負(fù)責(zé)人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，一律下崗或開除

第三篇：煤礦工傷保險管理制度

民興煤礦工傷保險管理制度

為了保障員工的安全和健康，及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工傷事故，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

1、本規(guī)定適用于民興礦建單位及施工單位兩方。

2、本規(guī)定所稱工傷管理，是指員工在工作時內(nèi)、勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生安全事故，造成人身傷害事故的管理工作。

3、工傷管理必須堅持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)和上級有關(guān)工傷管理的規(guī)定，保障員工的合法權(quán)益。

4、各單位必須把工傷管理納入安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容，并納入安全生產(chǎn)責(zé)任制一并考核，安全生產(chǎn)第一責(zé)任者同時也是工傷管理的第一責(zé)任者。

5、工會、安全科是礦井工傷管理職能部門，負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、統(tǒng)計報告和在職員工工傷及檔案的管理。各單位必須有專人負(fù)責(zé)工傷管理事務(wù)。負(fù)責(zé)分管工傷管理的人員必須具備工傷管理的專業(yè)知識，并在職責(zé)范圍內(nèi)做好工傷管理工作，必須按規(guī)定向上級領(lǐng)導(dǎo)及時匯報本單位工作事故的綜合分析情況，做為在今后防范工傷事故的具體措施。

6、煤礦安全科是煤科工傷管理職能部門，負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查處理。煤科工會負(fù)責(zé)工傷管理具體事務(wù)。工傷管理的人員必須具備工傷管理的相關(guān)業(yè)務(wù)，并在職責(zé)范圍內(nèi)做好工傷管理工作、統(tǒng)計報告和在職員工工傷及檔案的管理，按規(guī)定向上級領(lǐng)導(dǎo)及時匯報本煤礦工傷事故的情況。

7、各生產(chǎn)單位發(fā)生安全事故造成人員受傷時,事故單位必須在1小時報告煤礦領(lǐng)導(dǎo)及工會,超過規(guī)定時間，按遲報事故罰事故單位500元。

8、各生產(chǎn)單位在發(fā)生工傷事故后必須在5日內(nèi)將完整的事故調(diào)查報告及事故調(diào)查表交煤礦工會（時間、地點(diǎn)、受傷經(jīng)過、部位必須寫清楚，否則不予辦理）。特別情況應(yīng)在7日內(nèi)完成報告手續(xù)。超過規(guī)定時間，按遲報事故罰事故單位1000元。

9、發(fā)生事故時，要保護(hù)好現(xiàn)場，一般事故由事故單位領(lǐng)導(dǎo)組織人員并參加事故調(diào)查。發(fā)生重傷事故由煤礦安全科牽頭，組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會人員參加的事故調(diào)查組。調(diào)查事故必須本著“事故原因無不清不放過，事故責(zé)任者不嚴(yán)肅處理不放過，廣大職工無收到教育不放過，防范同類事故的措施不落實(shí)不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查。

10、調(diào)查工傷事故必須查明事故發(fā)生的原因、過程和經(jīng)濟(jì)損失；必須確定事故責(zé)任者；必須提出事故處理意見和防范措施的建議；寫出事故調(diào)查報告。事故報告必須真實(shí)準(zhǔn)確，必須寫明事故經(jīng)過、原因、教訓(xùn)、處理意見、今后措施，由礦長簽署意見并加蓋公章，經(jīng)辦公會討論后，做出處理決定，任何單位或個人不得妨礙干涉事故調(diào)查組的工作。

11、發(fā)生工傷事故的單位必須按事故調(diào)查組、安檢部門的處理意見采取有效的防范措施積極組織處理整改。凡不采取有效措施整改導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生的，從重追究單位領(lǐng)導(dǎo)人員的行政責(zé)任。

12、凡對工傷事故隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場、指使他人提供假證、拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予從重處理。

13、對事故單位用不正常的手段私自了結(jié)工傷的，煤礦概不負(fù)責(zé)，發(fā)生上訪事件的給予發(fā)生事故的單位從重處理。

14、依法保護(hù)員工舉報和控告工傷違紀(jì)行為的合法權(quán)益，并對其舉報和控告及時進(jìn)行調(diào)查處理。核查屬實(shí)后給與獎勵。

15、凡工傷管理負(fù)責(zé)人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，一律下崗或開除

16、工傷治療：發(fā)生工傷事故后受傷人員由事故單位組織車輛送至定點(diǎn)醫(yī)院,然后由煤礦工傷管理人員負(fù)責(zé)安排住院治療,否則，造成的后果由事故單位負(fù)責(zé)。

17、工傷護(hù)理：工傷人員入院治療期間，由工傷單位根據(jù)傷情安排適當(dāng)人員護(hù)理，特殊情況可以委托工傷家屬或親友護(hù)理，待工傷人員傷情相對穩(wěn)定后，工傷單位減少或撤回護(hù)理人員,護(hù)理費(fèi)費(fèi)用按煤礦規(guī)定發(fā)放。

18、工傷人員賠付：職工發(fā)生工傷傷情痊愈或者出院后，事故單位必須及時組織人員跟傷者協(xié)商賠付，并將協(xié)商情況及時匯報煤礦領(lǐng)導(dǎo)，傷者出院且安醫(yī)院開出的休養(yǎng)期結(jié)束后二個月仍未進(jìn)行賠付終結(jié)處理的，按煤礦規(guī)定處罰事故單位及相關(guān)人員。協(xié)商不了需要評殘的必須由事故單位寫出申請報告及完整的相關(guān)材料，礦長批準(zhǔn)，上報上級部門。

20、工傷費(fèi)用理賠：工會負(fù)責(zé)工傷醫(yī)療費(fèi)用的理賠工作，要根據(jù)工傷醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生金額及時到相關(guān)部門進(jìn)行理賠。

22、受傷人員痊愈且終結(jié)后，原則上回單位上班，不愿意回單位上班的，解除勞動合同并及時向煤礦匯報，從而向全礦井通報，防止又進(jìn)入煤礦工作。

民興煤礦工會

2014年1月3日

煤礦工傷保險管理制度

民興興煤礦

第四篇：第一節(jié) 永興煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理制度

煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理制度

第一條 礦總工程師是礦井技術(shù)工作的總負(fù)責(zé)人，對礦井的技術(shù)工作負(fù)全面責(zé)任，直接對礦長負(fù)責(zé)。

第二條 礦副總工程師在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的技術(shù)工作，并行使相應(yīng)的職權(quán)，對總工程師負(fù)責(zé)。

第三條 生產(chǎn)技術(shù)科是礦井采掘生產(chǎn)、井巷基建、地測防治水業(yè)務(wù)主管部門。第四條 機(jī)電動力科是礦井機(jī)電設(shè)備管理、供電、運(yùn)輸業(yè)務(wù)主管部門。第五條 工程科是礦井基本建設(shè)和技術(shù)改造項目業(yè)務(wù)主管部門。第六條 各區(qū)隊技術(shù)主管、技術(shù)員對本單位的技術(shù)工作負(fù)責(zé)。第七條 煤炭資源管理

（一）儲量注銷、報損、地?fù)p與儲量的核實(shí);

（二）各類地質(zhì)說明書的編制；

（三）回采率計劃指標(biāo)的確定及實(shí)際分析、控制；

（四）“三量”的統(tǒng)計、分析，提出提高回采率的措施；

（五）巖層移動觀測及資料總結(jié)與永久煤柱尺寸的審報，礦井“三量”、儲量和回采率的定期分析。

第八條 設(shè)計管理

（一）新采區(qū)、水平階段與工作面整體設(shè)計；

（二）設(shè)計委托、設(shè)計計劃任務(wù)書編制、設(shè)計呈報、審批、變更、修改、批準(zhǔn)等。

第九條 工程質(zhì)量及施工過程管理

（一）以提高工程質(zhì)量為目的專題會議、日常抽查、典型質(zhì)量事故的分析與通報，工程質(zhì)量月度驗收及竣工驗收；

（二）新開工工程的開工驗收及通知單下發(fā)。第十條 生產(chǎn)接續(xù)管理

（一）生產(chǎn)布局與生產(chǎn)接續(xù)方案的確定;

（二）月度、季度、、三年、五年接續(xù)計劃編制及更新；

（三）保證礦井合理采掘比例。第十一條 規(guī)程、措施管理

（一）各類工程的作業(yè)規(guī)程、施工組織措施、安全技術(shù)措施的編制、審批與監(jiān)督執(zhí)行；

（二）開采方法的選擇與新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝試驗方案的確定與監(jiān)督執(zhí)行；礦壓觀測及頂板離層觀測制度的編制與監(jiān)督執(zhí)行；

（三）煤炭生產(chǎn)工藝改進(jìn)方案。第十二條 技術(shù)改進(jìn)與設(shè)備更新管理

（一）礦井各生產(chǎn)環(huán)節(jié)與綜合生產(chǎn)能力的核定；

（二）技術(shù)改進(jìn)項目與方案的確定；

（三）施工與生產(chǎn)設(shè)備的更新和設(shè)備與設(shè)施大修技術(shù)鑒定以及先進(jìn)設(shè)備引進(jìn)與應(yīng)用。

第十三條 安全技術(shù)管理

（一）安全技術(shù)措施工程項目的確定，安全技術(shù)工程設(shè)計與施工項目的申報、審批；

（二）礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃的編制與審批；

（三）各類安全措施的制定與呈報；

（四）礦井生產(chǎn)能力的核定；

（五）重大事故案例分析與各專業(yè)業(yè)務(wù)保安制度的建立。第十四條 科技管理

（一）積極探索、調(diào)研、引進(jìn)，推廣新的先進(jìn)技術(shù)。

（二）組織科技成果的鑒定、申報、獎勵；

（三）技術(shù)工作總結(jié)與科技機(jī)制制定、實(shí)施。

第十五條 科技信息與技術(shù)資料的管理（生產(chǎn)技術(shù)科、經(jīng)營管理科）

（一）做好科技信息的總結(jié)、交流、研究、利用；

（二）技術(shù)資料的歸檔、保管、提供、發(fā)放、借閱工作。第十六條 井巷工程設(shè)計

（一）設(shè)計的原則及依據(jù)

1、設(shè)計必須符合國家技術(shù)政策、設(shè)計規(guī)范、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及要求；

2、積極應(yīng)用和推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料；

3、設(shè)計必須實(shí)事求是，注重理論與實(shí)際相結(jié)合，符合煤礦企業(yè)的發(fā)展規(guī)律，超前分析、預(yù)測、解決工程設(shè)計實(shí)施過程中的問題，切實(shí)體現(xiàn)設(shè)計工作的科學(xué)性、合理性和指導(dǎo)性。

（二）生產(chǎn)技術(shù)科設(shè)計工作范圍

1、協(xié)助總工程師、副總工程師完成礦井規(guī)劃、中長期發(fā)展規(guī)劃設(shè)計；

2、完成礦井優(yōu)化設(shè)計；

3、完成綜采工作面設(shè)計；

4、完成全礦開拓巷道設(shè)計（包括運(yùn)輸大巷、輔運(yùn)大巷、回風(fēng)大巷等）；

5、主要準(zhǔn)備巷道設(shè)計，永久硐室及交岔點(diǎn)設(shè)計（包括煤倉、溜煤眼、采區(qū)水倉、采區(qū)車場、采區(qū)變電所、給煤機(jī)硐室、永久皮帶機(jī)機(jī)頭硐室等專用硐室）；

6、完成回采巷道設(shè)計（包括工作面煤巷等）；

7、完成準(zhǔn)備巷道設(shè)計（包括煤巷運(yùn)輸巷、聯(lián)絡(luò)巷等）；

8、完成臨時硐室及交岔點(diǎn)設(shè)計（包括臨時水倉、小型皮帶機(jī)機(jī)頭機(jī)尾硐室、信號硐室、躲避硐室、臨時水溝等）；

9、完成常用支護(hù)材料設(shè)計（包括梯形棚架、“U”型支架、異形棚架、可縮性棚架、前探梁等）；

10、必須積極完成礦領(lǐng)導(dǎo)布置交辦的其它方面的設(shè)計工作。

（三）設(shè)計要求

1、礦內(nèi)自行完成的設(shè)計必須由總工程師簽字方可生效，否則視為無效設(shè)計，并不得實(shí)施；

2、凡對外提供的用于設(shè)計或其它用途的技術(shù)資料，必須經(jīng)總工程師同意；

3、井巷工程的設(shè)計必須包含一次成巷的所有項目，設(shè)備基礎(chǔ)、纜線、管道、水溝、臺階、扶手與巷道設(shè)計在同一圖紙中出現(xiàn)。

第十七條 作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的編制和審批步驟

（一）編制步驟

1、凡編制施工組織設(shè)計、作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的工程，編制前由業(yè)務(wù)主管部門向施工單位下達(dá)編制業(yè)務(wù)聯(lián)系單；

2、施工單位技術(shù)員接到編制業(yè)務(wù)聯(lián)系單后要認(rèn)真調(diào)查研究，掌握地質(zhì)及掘進(jìn)設(shè)備情況，并收集有關(guān)資料；

3、明確任務(wù)，掌握由我礦下達(dá)的關(guān)于該工作面的主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，如產(chǎn)量、進(jìn)尺、效率等控制數(shù)字；

4、編制前施工單位技術(shù)員要同施工隊長、現(xiàn)場管理人員研究施工方法及安全等方面的問題，施工單位必須達(dá)成一致意見，并做好記錄；

5、編制作業(yè)規(guī)程初稿并上報審批：首先由技術(shù)主管初審，合格后向?qū)I(yè)副總工程師匯報，確定集體會審時間；

6、由專業(yè)副總工程師（或技術(shù)負(fù)責(zé)人）組織生產(chǎn)技術(shù)科、安全管理科、機(jī)電動力科、調(diào)度室、通風(fēng)科、煤炭管理科、供應(yīng)站、施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人對規(guī)程進(jìn)行集體會審，會審技術(shù)后由施工單位技術(shù)員按照規(guī)定日期，及時、準(zhǔn)確地修改、補(bǔ)充和完善作業(yè)規(guī)程，達(dá)到作業(yè)規(guī)程審批要求；

7、采煤工作面的收尾、初采初放、過巷、頂板破碎、過地質(zhì)構(gòu)造以及掘進(jìn)工作面改變支護(hù)、巷道貫通、過地質(zhì)構(gòu)造等工程，施工單位技術(shù)人員必須提前編制專項安全技術(shù)措施；

8、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料的推廣與應(yīng)用、試驗必須編制安全技術(shù)措施，并經(jīng)集體會審?fù)ㄟ^，技術(shù)措施中必須包括勞動組織、人員分工及負(fù)責(zé)人等；

（二）審批步驟

1、作業(yè)規(guī)程初稿經(jīng)技術(shù)主管初審合格后由專業(yè)副總工程師（或技術(shù)負(fù)責(zé)人）組織生產(chǎn)技術(shù)科、安全管理科、機(jī)電動力科、調(diào)度室、通風(fēng)科、煤炭管理科、供應(yīng)站、施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人集體會審；

2、會審時如作業(yè)規(guī)程的編制符合要求，經(jīng)集體會審后全體成員對會審意見表決通過，并在集體會審記錄本上簽字，表示參與會審，并同意會審意見，作業(yè)規(guī)程的修改、補(bǔ)充內(nèi)容由技術(shù)主管負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)；

3、會審時作業(yè)規(guī)程存在重大問題或原則性錯誤的，集體會審不予通過，由專業(yè)副總工程師（或技術(shù)負(fù)責(zé)人）責(zé)令區(qū)隊技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)員重新編制作業(yè)規(guī)程，另行確定集體會審時間，直到編制作業(yè)規(guī)程編制合格，實(shí)行集體會簽為止；

4、作業(yè)規(guī)程的修改、補(bǔ)充、完善，首先由區(qū)隊技術(shù)負(fù)責(zé)人、區(qū)隊長審查，審查合格同意執(zhí)行后報業(yè)務(wù)主管部門，作業(yè)規(guī)程進(jìn)入審簽流程，簽字順序為：技術(shù)措施的編制人→施工隊隊長→審核→主管業(yè)務(wù)部門→其他業(yè)務(wù)部門→安全管理科→專業(yè)副總工程師→機(jī)電副礦長→生產(chǎn)副礦長→總工程師；

5、作業(yè)規(guī)程審簽完成后將文本版分發(fā)：駐礦安監(jiān)處、各業(yè)務(wù)科室、調(diào)度室、安全管理科、施工單位；

6、工作面遇特殊情況所采取的重大安全技術(shù)措施和緊急措施，可以不會審直接進(jìn)行審簽。

（三）編制要求

1、作業(yè)規(guī)程的編制必須按照礦統(tǒng)一要求的格式編制；

2、作業(yè)規(guī)程文字部分應(yīng)簡明扼要、通俗易懂；所有技術(shù)用語必須規(guī)范；必須應(yīng)用計算機(jī)編寫，做到排版精美、科學(xué)合理；無錯字、無涂改，并使用A4紙雙面打印，正文字體用小四號；編頁、目錄、工程名稱、簽字欄、總工程師意見欄齊全；

3、作業(yè)規(guī)程編制前，必須有生產(chǎn)技術(shù)科提供經(jīng)總工程師簽字的地質(zhì)說明書和正式的設(shè)計，并保證地質(zhì)資料完整可靠。

（四）審批要求

1、作業(yè)規(guī)程、各類安全技術(shù)措施嚴(yán)禁他人代簽，簽字必須由本人進(jìn)行，凡經(jīng)總工程師簽字的技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程、圖紙即刻生效，其他人員不得隨意改動、補(bǔ)簽或涂改；并且作業(yè)規(guī)程和各類安全技術(shù)措施中任何地方都不得出現(xiàn)手工涂改，簽字必須遵循先業(yè)務(wù)主管部門后相關(guān)業(yè)務(wù)部門的原則；

2、專業(yè)副總工程師在未接到總工程師的授權(quán)前無權(quán)進(jìn)行代理簽字，總工程師因故外出超過3天時間，應(yīng)進(jìn)行授權(quán)委托代理簽字；總工程師授權(quán)后的簽字與總工程師簽字具有同等效力，授權(quán)后總工程師負(fù)同等責(zé)任，總工程師對授權(quán)的副總工程師簽字認(rèn)可；總工程師返礦后對授權(quán)的副總工程師簽字有不同意見的，可重新簽署意見。

第十八條 作業(yè)規(guī)程、措施的會審與復(fù)審

（一）生產(chǎn)技術(shù)科開工準(zhǔn)備通知單一經(jīng)下發(fā)，各相關(guān)單位必須認(rèn)真執(zhí)行。如果沒有按期完成相關(guān)任務(wù)影響正常開工的，由調(diào)度室組織追查處理。

（二）對于編制的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施，施工單位管理人員必須達(dá)成一致意見，由隊長簽字并持有隊內(nèi)會審意見方可報業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行審查，審查后安排時間進(jìn)行集中會審。

（三）參加采掘作業(yè)規(guī)程會（復(fù)）審的單位為：生產(chǎn)技術(shù)科、通風(fēng)科、機(jī)電動力科、調(diào)度室、安全管理科、專業(yè)副總工程師、總工程師。作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施會審由總工程師或總工程師授權(quán)的副總工程師主持。

（四）各單位參加作業(yè)規(guī)程集體會（復(fù)）審人員必須按專業(yè)副總工程師（或技術(shù)負(fù)責(zé)人）確定的會審時間按時參加，不得遲到、早退，不得中途脫崗；會審時必須集思廣義、群策群力，不得推諉扯皮、消極怠工影響會審的質(zhì)量，否則，給于嚴(yán)厲的處罰。

（五）作業(yè)規(guī)程、各類安全技術(shù)措施會審時應(yīng)由主管業(yè)務(wù)部門做好審查意見記錄，總工程師或總工程師授權(quán)的副總工程師意見為最終結(jié)論。主管業(yè)務(wù)部門根據(jù)會審整理出會審意見，施工單位技術(shù)人員按會審意見進(jìn)行修改補(bǔ)充，會審意見一同裝訂在作業(yè)規(guī)程或技術(shù)措施中。

（六）作業(yè)規(guī)程及措施的復(fù)審時間規(guī)定為每月上旬，復(fù)審時采掘區(qū)隊技術(shù)員對本月內(nèi)規(guī)程及措施在實(shí)施中出現(xiàn)的問題提出意見和建議，由礦采掘副總工程師組織有關(guān)科室進(jìn)行復(fù)審，確定意見，復(fù)審意見報礦總工程師復(fù)查后，由采掘區(qū)隊技術(shù)員另行編制專項補(bǔ)充措施。

第十九條 采掘?qū)I(yè)（包括采掘工程、巷道維修、水倉清理、硐室、地坪、設(shè)備基礎(chǔ)、各種預(yù)埋件等）、探放水、探煤厚、探地質(zhì)構(gòu)造等工程均實(shí)行開工通知單制。

第二十條 新開工的工程由生產(chǎn)技術(shù)科下發(fā)工程開工準(zhǔn)備通知單；施工單位及相關(guān)單位按通知單要求，一切準(zhǔn)備就緒后，施工單位向生產(chǎn)技術(shù)科提交工程開工驗收申請單申請開工驗收，生產(chǎn)技術(shù)科組織礦相關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行驗收；驗收合格后生產(chǎn)技術(shù)科要將經(jīng)過相關(guān)部門審簽的工程開工通知單下發(fā)到各科室及施工單位作為正式開工依據(jù)。

第二十一條 礦井采掘工作面停、復(fù)工由安全管理科組織各業(yè)務(wù)科室參加檢查；工程竣工后移交工作由調(diào)度室組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室及區(qū)隊進(jìn)行移交。

第二十二條 采煤工作面安裝前，生產(chǎn)技術(shù)科要編寫準(zhǔn)備開工業(yè)務(wù)聯(lián)系單，完成安裝等施工準(zhǔn)備工作后，經(jīng)礦驗收領(lǐng)導(dǎo)小組驗收合格，生產(chǎn)技術(shù)科要將經(jīng)相關(guān)部門審簽的開工通知單下發(fā)到各科室及綜采隊；采煤工作面回撤前，生產(chǎn)技術(shù)科編制準(zhǔn)備停工通知單，回撤結(jié)束后，經(jīng)礦驗收領(lǐng)導(dǎo)小組驗收合格，由生產(chǎn)技術(shù)科編制停工通知單（包括巷道密閉等內(nèi)容）；施工單位要根據(jù)停工后需施工過程的情況編制施工措施，完成停工所需工程的施工。

第二十三條 業(yè)務(wù)聯(lián)系單、工程準(zhǔn)備開（停）工業(yè)務(wù)聯(lián)系單、開（停）工通知單、工程驗收單實(shí)行統(tǒng)一格式（詳見附表）。

第二十四條 工程準(zhǔn)備開（停）工業(yè)務(wù)聯(lián)系單、開（停）工通知單、工程驗收單必須經(jīng)礦各相關(guān)科室簽字，由分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。工程準(zhǔn)備開（停）工業(yè)務(wù)聯(lián)系單、開（停）工通知單、工程驗收單簽發(fā)后，必須及時送達(dá)所有簽字部門和人員。

第二十五 考核

1、作業(yè)規(guī)程、措施沒有及時送達(dá)各管理科室者，每出現(xiàn)一次對技術(shù)員罰款100元；規(guī)程、措施內(nèi)容不全或漏審批單位的，每出現(xiàn)一次罰款50元。

2、工作面遇變化不及時編制措施的，對技術(shù)員罰款100-500元；對影響生產(chǎn)的要進(jìn)行追查處理。

3、規(guī)程、措施編制不認(rèn)真，出現(xiàn)明顯錯誤、書寫不工整、缺項、少面、涂改、針對性不強(qiáng)、詞不達(dá)意、代替隊長簽字等情況的，對編制人員罰款100-200元，當(dāng)場指出并責(zé)令其及時修改；若出現(xiàn)影響生產(chǎn)的，追究當(dāng)事人責(zé)任。

4、所編制的采掘作業(yè)規(guī)程、措施的內(nèi)容如有違反《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦技術(shù)操作規(guī)程》、《煤炭工業(yè)技術(shù)政策》、《生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》及集團(tuán)公司有關(guān)技術(shù)安全文件規(guī)定的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一處對編制人員罰款100元。

5、《煤礦安全規(guī)程》中要求必須在作業(yè)規(guī)程、措施中做出規(guī)定的，編制人員必須在作業(yè)規(guī)程、措施中予以規(guī)定；《煤礦安全規(guī)程》、操作規(guī)程等有關(guān)技術(shù)安全文件無規(guī)定而在作業(yè)規(guī)程、措施中必須明確規(guī)定的內(nèi)容，必須在作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施中明確規(guī)定；凡作業(yè)規(guī)程或措施中缺一處或一項內(nèi)容的，對編制人員罰款50元。

6、技術(shù)員編制作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施時，沒有認(rèn)真調(diào)查研究，積極掌握地質(zhì)及采掘設(shè)備情況，也沒有收集有關(guān)資料，積極掌握礦下達(dá)的有關(guān)該工作面主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的，發(fā)現(xiàn)一次對隊長、技術(shù)員各罰款200元。

7、技術(shù)員編制作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施時，根據(jù)集體會審意見，不能按照規(guī)定期限完成，并且第二次集體會審時仍達(dá)不到作業(yè)規(guī)程審批要求的，對技術(shù)員罰款200元；第三次集體會審仍達(dá)不到審批要求的，將直接被評為最差技術(shù)員，調(diào)離工作崗位。

8、因作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施的編制不力而影響工程正常開工的，出現(xiàn)一次對技術(shù)員罰款300元，并且一切后果由施工單位自己承擔(dān)。

9、各單位參加采掘作業(yè)規(guī)程集體會審、會簽的人員，必須按專業(yè)副總工程師（或技術(shù)負(fù)責(zé)人）確定的會審、會簽時間按時參加，缺一次罰款100元；遲到一次罰款50元；早退一次罰款50元；中途脫崗一次罰款50元；會審、會簽時不認(rèn)真影響會審質(zhì)量的，出現(xiàn)一次罰款50元。

10、技術(shù)員沒有及時簽字送達(dá)、貫徹學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施，或執(zhí)行不嚴(yán)格的，每出現(xiàn)一次對技術(shù)員罰款50元。

11、各單位沒有作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施完整、合格的貫徹記錄、考試檔案，或貫徹記錄、考試檔案弄虛作假，或不經(jīng)過貫徹學(xué)習(xí)和考試就有下井作業(yè)現(xiàn)象的，每出現(xiàn)一人次對該單位技術(shù)員罰款50元。

12、開工時以及在整個作業(yè)時間內(nèi)，工作面附近都沒有設(shè)置必備的施工圖板的，每出現(xiàn)一次對技術(shù)員罰款50元。

13、補(bǔ)充的安全技術(shù)措施必須與規(guī)程一并貫徹到每個施工員工，如果發(fā)現(xiàn)沒有接受貫徹措施的人員下井作業(yè)的，每出現(xiàn)一人次對技術(shù)員罰款50元。

14、作業(yè)規(guī)程（或措施）沒有送達(dá)或作業(yè)規(guī)程（措施）沒有編制、審簽而私自開工者，將嚴(yán)肅追究施工單位和技術(shù)員的責(zé)任，并視情節(jié)輕重對施工單位及技術(shù)員懲罰100-500元。

15、工作面不按作業(yè)規(guī)程、施工組織設(shè)計、安全技術(shù)措施施工的，將扣除當(dāng)班進(jìn)尺，并對技術(shù)員罰款 100元。

16、若因?qū)徟藛T不負(fù)責(zé)任而造成業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有漏硐的，對審批人員罰款50-100元，情節(jié)嚴(yán)重或造成事故的要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

17、生產(chǎn)技術(shù)科不及時收集提供各類資料，不及時準(zhǔn)確下發(fā)各類通知單，現(xiàn)場不標(biāo)定各種位置、做好各種記錄、填報各種圖表的，每出現(xiàn)一次對責(zé)任人罰款50-100元，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)行追查處理。

工程質(zhì)量驗收制度

為加強(qiáng)掘進(jìn)工程質(zhì)量管理，明確和規(guī)范質(zhì)量檢查驗收責(zé)任，嚴(yán)格工程質(zhì)量月度驗收制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對礦綜掘隊及外委施工隊監(jiān)管制約力度，提高掘進(jìn)工程質(zhì)量，特制定本管理辦法。

一、工程質(zhì)量的日常監(jiān)督、檢查、驗收規(guī)定

（一）掘進(jìn)工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查驗收由班組長及以上區(qū)隊管理人員、生產(chǎn)技術(shù)管理人員共同負(fù)責(zé)，通過班自檢、班評估、日常檢查驗收等方式進(jìn)行。

（二）為了及時監(jiān)督、掌握、和促進(jìn)掘進(jìn)工程質(zhì)量，在礦組織的每旬一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中要嚴(yán)格依據(jù)《神華集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》進(jìn)行驗收。

（三）檢查人員要對檢查結(jié)果負(fù)責(zé)，每次檢查必須填寫巷道檢查反饋單并簽名，以備核查。

（四）為了便于檢查，各區(qū)隊要作好檢查準(zhǔn)備工作。

1、巷道每30米有一組準(zhǔn)確的中腰線（錨噴巷道要有檢查孔）。

2、月度驗收段，施工單位必須做出標(biāo)記，以便于下月驗收。

3、準(zhǔn)備好檢查工具：線繩、尺子、錨桿拉力計、壓力表，扳手，單體支護(hù)巷道要準(zhǔn)備測力計、糖量儀。

4、有技術(shù)員以上管理人員陪檢。

二、掘進(jìn)工程月度驗收規(guī)定

（一）掘進(jìn)巷道每月月末組織驗收一次，驗收結(jié)果作為月度工程結(jié)算依據(jù)，驗收范圍為礦各掘進(jìn)隊及外委施工隊。驗收結(jié)果由生產(chǎn)技術(shù)科匯總報經(jīng)營管理科，經(jīng)營管理科按驗收結(jié)果進(jìn)行月度結(jié)算。

（二）月度驗收由生產(chǎn)技術(shù)科組織，調(diào)度室、安全管理科、經(jīng)營管理科參加共同驗收。

（三）驗收職責(zé)范圍：生產(chǎn)技術(shù)科主要負(fù)責(zé)巷道工程質(zhì)量，頂板管理檢查驗收，負(fù)責(zé)巷道導(dǎo)線沿放，中腰線使用管理，巷道層位管理情況檢查驗收；調(diào)度室負(fù)責(zé)文明生產(chǎn)及其他事項的檢查驗收；安全管理科負(fù)責(zé)安全設(shè)施、安全隱患的檢查驗收；經(jīng)營管理科負(fù)責(zé)工程使用材料核定，工程量核對檢查驗收；通風(fēng)科負(fù)責(zé)通風(fēng)設(shè)施完好檢查驗收。

（四）檢查組成員要嚴(yán)格按照《神華集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》進(jìn)行檢查驗收，現(xiàn)場提出存在問題及處理意見，由檢查組、被檢查單位共同簽字，生產(chǎn)技術(shù)科備案，作為月度結(jié)算依據(jù)。

（五）月度驗收記錄由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)完成，送調(diào)度室、經(jīng)營管理科、接收單位等相關(guān)部門各一份。

三、掘進(jìn)工程質(zhì)量月度驗收辦法

（一）不合格的巷道原則上不予驗收。但確因地質(zhì)條件發(fā)生變化（如：遇斷層、褶曲、地質(zhì)鉆孔、頂板淋水增大）時必須經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科地質(zhì)組認(rèn)可后，確認(rèn)巷道寬度、高度不影響使用，可以按驗收辦法第2條驗收。

（二）準(zhǔn)備巷道及回采巷道確因地質(zhì)原因造成超高超寬的按以下要求執(zhí)行：巷道超寬200～300mm、超高200～350mm時，按80%工程量結(jié)算，巷道超寬300～400mm，超高350～450mm,按50%工程量結(jié)算，巷道欠挖段不予驗收。

（三）開拓巷道錨噴厚度不夠、地腳不直、鋼筋網(wǎng)外露、巷道沒有達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)合格品規(guī)定的，不予結(jié)算。確因歷史原因造成噴漿滯后，后期補(bǔ)噴的巷道，巷道超挖嚴(yán)重段要報生產(chǎn)技術(shù)科按隱蔽工程進(jìn)行驗收。

（四）沒有質(zhì)保資料的巷道不予驗收。

（五）支護(hù)材料材質(zhì)不合格的巷道，不予驗收。

（六）沒有按設(shè)計層位施工的，不予驗收。

四、掘進(jìn)工程質(zhì)量月度驗收考核辦法

（一）月度驗收必須有專人陪檢，礦綜掘隊及外委施工隊必須有副科級以上干部參加，巷道達(dá)不到“一次成巷”標(biāo)準(zhǔn)或無陪檢人員，不予驗收。

（二）月度驗收段要有明顯標(biāo)記，沒有標(biāo)記的罰款1000元。

（三）現(xiàn)場工器具要準(zhǔn)備齊全（線繩、尺子、錨桿拉力計、壓力表、測桿、扳手）如驗收過程中因器具不全影響驗收時，每缺一項罰款500元。

（四）驗收巷道時，必須嚴(yán)格按30米一組中（腰）線驗收，要保證中（腰）線齊全并準(zhǔn)確，如沒有按要求放線，該段不予驗收。

（五）基本項目驗收（巷道凈高、巷道凈寬、巷道坡度、鋪網(wǎng)質(zhì)量、錨桿錨索施工質(zhì)量、抗拔力），按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收評定定點(diǎn)，正常每項不得少于10個檢查點(diǎn)，檢查點(diǎn)中有75％及其以上的測點(diǎn)符合質(zhì)量評定要求，其余測點(diǎn)不影響安全使用，視為該項合格，如果抽查結(jié)果在75％以下，視為不合格。

（六）破壞一處導(dǎo)線點(diǎn)罰施工隊200元，破壞一組中（腰）線點(diǎn)罰款50元；噴漿巷道缺少一組檢查孔罰款50元，由于缺少中（腰）線導(dǎo)致巷道無法驗收時，該次檢查按不合格品處理。

（七）各區(qū)隊施工現(xiàn)場必須有錨桿拉拔力實(shí)驗記錄，驗收時無拉拔力試驗記錄或試驗日期滯后，每滯后一個小班罰款100元，拉拔力試驗要真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)與現(xiàn)場抽查不符，罰款1000元。

（八）現(xiàn)場做拉拔力試驗時，如出現(xiàn)壓力表指針不歸零或指針無變化情況，影響正常試驗，罰款500元，如實(shí)驗過程中錨桿被拉出，按安全和質(zhì)量隱患處理并罰款2000元。

（九）迎頭兩幫錨桿要嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定支護(hù)，現(xiàn)場檢查中如發(fā)現(xiàn)錨桿滯后，按滯后錨桿個數(shù)進(jìn)行考核，每滯后一根罰款100元。

（十）錨桿安裝質(zhì)量要達(dá)到設(shè)計要求，托板要緊貼煤壁，螺母達(dá)到預(yù)緊力，螺扣外露不大于50mm，檢查中如發(fā)現(xiàn)螺母有松動現(xiàn)象，按檢查數(shù)量考核，每幫抽查10根，其中一幫有5根松動，托板沒有緊貼煤壁時，每根罰款50元，如連續(xù)10根松動，托板沒有緊貼煤壁時，每根罰款500元，頂部錨桿嚴(yán)禁有松動現(xiàn)象，每抽查出一根罰款500元。

（十一）錨桿角度要嚴(yán)格按照設(shè)計要求及作業(yè)規(guī)程規(guī)定執(zhí)行，檢查中要與規(guī)定要求不符，每出現(xiàn)一根罰款100元。

（十二）錨網(wǎng)支護(hù)巷道每缺少一處頂板離層檢測點(diǎn)罰款100元，有一處監(jiān)測點(diǎn)沒有按規(guī)定監(jiān)測罰款50元。

（十三）頂部錨索桁架及點(diǎn)錨索支護(hù)必須按要求進(jìn)行，桁架要緊貼巖面，錨索張力要達(dá)到規(guī)定要求，檢查中如發(fā)現(xiàn)3米范圍內(nèi)兩根錨索松動罰款600元，如連續(xù)出現(xiàn)5根松動罰款3000元。

（十四）錨索預(yù)應(yīng)力支護(hù)要求錨索必須安裝到位，張緊后外露不得大于設(shè)計要求及作業(yè)規(guī)程規(guī)定，每出現(xiàn)一根外露超過規(guī)定罰款100元，連續(xù)出現(xiàn)累計罰款。

（十五）施工巷道圖版齊全，懸掛合理，便于操作和檢查人員觀看，“三圖一書”距迎頭不得大于200m，要求圖文清晰、正確，保護(hù)完好，檢查時如與要求不符，每缺一項罰款50元。

（十六）作業(yè)地點(diǎn)要有綜合防塵措施，巷道內(nèi)要有風(fēng)流凈化裝置，每缺少一處對施工單位罰款200元，如因在施工過程中損壞沒有及時恢復(fù)，給予使用區(qū)隊同等罰款。（十七）巷道內(nèi)風(fēng)筒要求吊掛整齊，逢環(huán)必掛，不漏風(fēng)，工作面風(fēng)筒不落地，風(fēng)筒口距工作面距離符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，檢查中如發(fā)現(xiàn)與現(xiàn)場不符給予施工區(qū)隊200元罰款。

（十八）巷道無雜物、淤泥、無積水，材料碼放整齊，標(biāo)志牌齊全，檢查中如不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定，每出現(xiàn)一處罰款300元。

（十九）各掘進(jìn)區(qū)隊要結(jié)合本隊實(shí)際情況制訂切實(shí)可行的質(zhì)量管理考核辦法，并報生產(chǎn)技術(shù)科備案；生產(chǎn)技術(shù)科每月要對掘進(jìn)區(qū)隊工程質(zhì)量自檢和考核情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量管理流于形式，弄虛作假的要進(jìn)行通報處理。

（二十）對于工程質(zhì)量完成好的施工區(qū)隊，根據(jù)檢查情況給予3000～10000獎勵并將檢查結(jié)果納入礦一體化檢查中進(jìn)行考核。

巷道貫通管理制度

一、本規(guī)定適用于紅柳煤礦各掘進(jìn)工作面，包括外委施工單位掘進(jìn)工作面。

二、生產(chǎn)技術(shù)科地測組在炮掘巷道與貫通巷道相距20m、綜合機(jī)械化掘進(jìn)巷道相距50m前，必須下發(fā)巷道貫通預(yù)報，預(yù)報內(nèi)容應(yīng)包括貫通點(diǎn)附近的地質(zhì)條件、巖性、地質(zhì)構(gòu)造、頂?shù)装宸€(wěn)定性以及水文地質(zhì)等情況。

三、生產(chǎn)技術(shù)科掘進(jìn)組根據(jù)地測組提供的資料及貫通預(yù)報，安排施工單位編制貫通措施。

四、巷道貫通前，通風(fēng)隊要做好正常通風(fēng)工作，保證兩端巷道內(nèi)有足夠的有效風(fēng)量，確保瓦斯不超限、不積聚，并做好貫通時風(fēng)流調(diào)整的準(zhǔn)備工作。調(diào)風(fēng)準(zhǔn)備工作包括：

（一）編制巷道貫通時通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整方案，繪制貫通巷道兩端附近的通風(fēng)系統(tǒng)圖，圖中標(biāo)明風(fēng)流方向、風(fēng)量和瓦斯涌出量，并預(yù)計巷道貫通后的風(fēng)流方向、風(fēng)量和瓦斯涌出量的變化情況；

（二）明確貫通時調(diào)整風(fēng)流設(shè)施的布置位置和要求。

（三）做好有關(guān)通風(fēng)的組織準(zhǔn)備工作。

五、巷道貫通后，通風(fēng)隊要立即組織人員進(jìn)行風(fēng)流調(diào)整，實(shí)現(xiàn)全風(fēng)壓通風(fēng)，并檢查風(fēng)速和瓦斯?jié)舛仁欠穹稀睹旱V安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定。

六、安全管理科負(fù)責(zé)巷道貫通期間跟班人員的安排。

七、調(diào)度室負(fù)責(zé)貫通巷道進(jìn)度記錄。

八、炮掘巷道貫通相距50m時發(fā)出第一次測量貫通預(yù)報，在相距20m時發(fā)出第二次測量貫通預(yù)報；機(jī)掘巷道貫通相距100m時發(fā)出第一次測量貫通預(yù)報，在相距50m時發(fā)出第二次測量貫通預(yù)報。貫通預(yù)報由生產(chǎn)技術(shù)科測量組負(fù)責(zé)發(fā)給相關(guān)科室和外委施工單位。

九、第一次預(yù)報后，生產(chǎn)技術(shù)科測量組使用紅漆在被貫通巷道標(biāo)定貫通位置。

外委施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人必須在生產(chǎn)技術(shù)科測量組發(fā)出第一次貫通預(yù)報后編制貫通專項技術(shù)措施，并經(jīng)審批上報到相關(guān)單位，貫通相距剩余20m時向施工人員及管理人員貫徹。

十、貫通距離炮掘剩20米、綜合機(jī)械化掘進(jìn)剩50米(快速掘進(jìn)應(yīng)于貫通前三天)時，測量負(fù)責(zé)人應(yīng)以書面形式報告礦總工程師和有關(guān)負(fù)責(zé)人，并通知施工單位及相關(guān)科室進(jìn)行安全檢查。

十一、貫通距離剩余20m視為開始貫通，調(diào)度室做好貫通進(jìn)度記錄，生產(chǎn)副礦長負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮工作。通風(fēng)科監(jiān)督通風(fēng)隊做好調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)的準(zhǔn)備工作，并對貫通巷道實(shí)行掛牌管理，牌板內(nèi)容應(yīng)包括施工單位負(fù)責(zé)人、安檢員（早、中、夜）、測量負(fù)責(zé)人。

十二、掘進(jìn)巷道相向貫通前，綜合機(jī)械化掘進(jìn)巷道在相距50m前、其他巷道在相距20m前，只準(zhǔn)從一個掘進(jìn)工作面向前貫通，而另一個工作面必須保持正常通風(fēng)，停止一切工作并撤出人員。

十三、停掘的工作面必須保持正常通風(fēng)，在巷口設(shè)置柵欄及警標(biāo)，經(jīng)常檢查風(fēng)筒的完好狀況和工作面及其回風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛龋咚節(jié)舛瘸迺r，必須立即處理。

十四、貫通時，生產(chǎn)副礦長必須指定專人在現(xiàn)場統(tǒng)一指揮。

十五、貫通時，炮掘工作面每次爆破前，班長必須派專人和瓦斯檢查工共同到停掘的工作面檢查工作面及其回風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛龋咚節(jié)舛瘸迺r，必須先停止在掘工作面的工作，然后處理瓦斯。只有在2個工作面及其回風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛榷荚?、0%以下時，掘進(jìn)的工作面方可爆破。

十六、每次爆破前，2個工作面入口必須設(shè)置柵欄和專人警戒。

十七、爆破工作面應(yīng)堅持“一炮三檢”制度。每次爆破后，爆破工和掘進(jìn)工作面班組長必須巡視爆破地點(diǎn)，檢查通風(fēng)、瓦斯、煤塵、頂板、支護(hù)和瞎炮情況。如果發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即處理。只有待2個工作面檢查完畢，確認(rèn)無異常情況、人員撤出警戒區(qū)域后，才允許進(jìn)行掘進(jìn)工作面的下一次爆破工作。

十八、巷道進(jìn)入貫通期，生產(chǎn)技術(shù)科測量組每天必須進(jìn)行剩余巷道收尺工作，確保貫通剩余距離準(zhǔn)確，同時在貫通示意圖上標(biāo)定出剩余距離，經(jīng)總工程師簽字確認(rèn)后，通過騰訊通上傳到各生產(chǎn)職能科室及通風(fēng)隊。

十九、間距小于20m的平行巷道的聯(lián)絡(luò)巷貫通，必須遵守以上條款中的各項規(guī)定。

二十、貫通后，必須停止采區(qū)內(nèi)的一切工作，通風(fēng)隊立即調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，待風(fēng)流穩(wěn)定后方可恢復(fù)工作。

二十一、井巷貫通后，應(yīng)在貫通點(diǎn)處測量貫通實(shí)際偏差值，并將兩端導(dǎo)線高程連接起來計算各項閉合差。

二十二、重要貫通測量完成后，還應(yīng)進(jìn)行精度分析，并做出總結(jié)，總結(jié)要連同設(shè)計書和全部內(nèi)業(yè)、外業(yè)資料一起保存。

二十三、巷道貫通預(yù)報下發(fā)不及時造成貫通事故的，對責(zé)任人考核500元；沒有造成貫通事故的對責(zé)任人考核100元。

二十四、生產(chǎn)技術(shù)科測量組標(biāo)定的貫通位置與實(shí)際貫通位置誤差超過2.0m，對責(zé)任人考核1000元。

二十五、外委施工單位必須嚴(yán)格按照《巷道貫通措施》中的規(guī)定執(zhí)行，否則，按礦有關(guān)規(guī)定對外委施工單位及施工隊長給予1000元處罰。

二十六、貫通跟班人員必須按照安全管理科排定的時間進(jìn)行跟班，并向礦調(diào)度室匯報，出現(xiàn)空班的對責(zé)任人考核200元；跟班期間沒有發(fā)現(xiàn)安全隱患的，根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行考核。挖掘管理制度

一、掘進(jìn)工作面管理必須嚴(yán)格執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》和煤炭行業(yè)巷道掘進(jìn)、工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)以及集團(tuán)安全生產(chǎn)、技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)定。

二、各類巷道施工作業(yè)前，必須有經(jīng)過審查、批準(zhǔn)的施工圖設(shè)計和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、開工通知單。施工巷道貫通、過斷層、老空區(qū)、集中應(yīng)力帶、冒落帶、巷道開口、突出瓦斯（煤層）地帶等事故多發(fā)地段時，施工隊必須專門編制施工組織設(shè)計或安全技術(shù)措施、事故應(yīng)急救援預(yù)案和礦井通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整方案等，并經(jīng)過審批后方可開始施工。

三、凡屬《煤礦安全規(guī)程》明文規(guī)定必須在作業(yè)規(guī)程、措施中做出規(guī)定的都必須在作業(yè)規(guī)程、措施中予以規(guī)定；凡屬《煤礦安全規(guī)程》、操作規(guī)程等有關(guān)技術(shù)安全文件無規(guī)定而在作業(yè)規(guī)程中必須明確規(guī)定的內(nèi)容，必須在作業(yè)規(guī)程中或安全技術(shù)措施中明確規(guī)定。

四、編制掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施的主要依據(jù)：

（一）礦總工程師簽發(fā)的工作面作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施編制計劃通知書（或礦技術(shù)計劃）。

（二）經(jīng)過審批的開拓延深設(shè)計、采區(qū)設(shè)計或單項工程設(shè)計等。

（三）各工種操作規(guī)程和各工程崗位責(zé)任制。

（四）安全管理制度和規(guī)定。如頂板控制實(shí)施細(xì)則、交接班制度、工程質(zhì)量驗收制度、巷道維修制度、采掘設(shè)備技術(shù)管理規(guī)定，掘進(jìn)工作面通風(fēng)、瓦斯、煤塵管理規(guī)定，放炮管理規(guī)定等。

（五）礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃。

（六）地質(zhì)測量部門提供的地質(zhì)說明書、探放水設(shè)計。

（七）掘進(jìn)工作面必須收集臨近地區(qū)或相同圍巖的礦壓觀測資料，掘進(jìn)巷道的頂?shù)装搴蛢蓭鸵平俊⒁平俣取⑹湛s率等。

五、巷道掘進(jìn)施工必須按照已批準(zhǔn)的施工圖設(shè)計、施工組織設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件和施工技術(shù)參數(shù)，嚴(yán)格按照《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》中有關(guān)鑿巖（煤）、爆破、支護(hù)、裝渣、運(yùn)輸工序和設(shè)備維修、管理、使用等規(guī)定進(jìn)行管理，任何人不得違章指揮、違章操作。

六、巷道施工過程中，因水文地質(zhì)、施工機(jī)械、材料等發(fā)生變化，而引起巷道的用途、層位、支護(hù)型式、結(jié)構(gòu)、斷面特點(diǎn)、施工方法和工藝等設(shè)計、工程變更時，巷道的施工圖設(shè)計和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施必須重新編制、審批。

七、巷道掘進(jìn)施工過程中，發(fā)現(xiàn)水文地質(zhì)、瓦斯、煤（巖）層、老空、斷層等異常情況時，必須立即停止作業(yè)，并按照規(guī)定程序進(jìn)行匯報。在未制定安全技術(shù)措施，且未經(jīng)主管安全生產(chǎn)的副礦長、總工程師等領(lǐng)導(dǎo)研究決定前，任何人不得擅自決定復(fù)工。

八、因停電、停風(fēng)等原因造成巷道停工的，復(fù)工前必須按礦井機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、瓦斯等方面的管理規(guī)定和制度進(jìn)行檢查、檢測，達(dá)到施工要求后方可復(fù)工。

九、掘進(jìn)施工作業(yè)必須執(zhí)行已批準(zhǔn)的《掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程》規(guī)定，任何人不得擅自更改作業(yè)工藝和工序。

十、技術(shù)資料管理

掘進(jìn)工作面開工前二周，生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)提供施工設(shè)計圖、地質(zhì)說明書等資料。

生產(chǎn)技術(shù)科地測組每月及時按照有關(guān)規(guī)定向掘進(jìn)隊下發(fā)地質(zhì)、測量預(yù)報及各類揭煤、貫通、過巷、防治水等安全通知單（揭煤、貫通通知兩次，其它為一次）。

地測組每10天測量一次掘進(jìn)工作面的施工位置，每5天收集一次掘進(jìn)工作面的施工斷面，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和采、掘隊及時反饋，掘進(jìn)隊技術(shù)員必須每周填一次工作面實(shí)際位置，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門反饋。

掘進(jìn)隊技術(shù)員在工作面掘進(jìn)完畢后5日內(nèi)，填寫工作面技術(shù)管理臺帳，并送交生產(chǎn)技術(shù)科一份存檔。每月由副總工程師組織生產(chǎn)技術(shù)科不定期檢查各隊技術(shù)員填圖情況。

生產(chǎn)技術(shù)科每季度最后一個月必須將標(biāo)準(zhǔn)化檢查的各種內(nèi)業(yè)資料準(zhǔn)備齊全，迎接集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查。生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)做好各種技術(shù)會議記錄。

生產(chǎn)技術(shù)科地測組每月要及時上報、填寫各種報表及交換圖，并及時將各類地質(zhì)資料、驗收記錄、施工圖、竣工圖、設(shè)計變更、質(zhì)量保證資料等存檔，并配專人負(fù)責(zé)資料管理。

十一、開、停工管理必須嚴(yán)格執(zhí)行“先停后開”的原則。

十二、每月末由礦總工程師主持召開一次全礦技術(shù)工作例會，各生產(chǎn)區(qū)隊技術(shù)負(fù)責(zé)人及相關(guān)單位業(yè)務(wù)主管科長參加。會議總結(jié)各區(qū)隊、部門本月工作，安排部署下月技術(shù)工作。生產(chǎn)技術(shù)科將下月技術(shù)工作重點(diǎn)以文字形式下發(fā)各單位及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

高檔采煤工作面管理制度

1、工作面在回采前，必須有符合國家規(guī)定，并經(jīng)礦總工程師組織會審鑒發(fā)的作業(yè)規(guī)程和初采初放安全技術(shù)措施,情況發(fā)生變化時，必須及時修改作業(yè)規(guī)程和補(bǔ)充安全技術(shù)措施，組織參與施工人員學(xué)習(xí)鑒字、考試合格后，在生產(chǎn)中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

2、工作面必須做到“三直、一平、兩暢通”，即煤壁、刮板運(yùn)輸機(jī)、支柱各成一直線；運(yùn)輸機(jī)鋪平；上、下安全出口暢通；

3、工作面嚴(yán)禁出現(xiàn)單梁單柱，支柱必須堅持拉線打柱，確保支柱成排成行，其排距、柱距的誤差不得超過作業(yè)規(guī)程的規(guī)定；

4、泵站的壓力不得低于18MP，確保采面單體柱有足夠的初撐力；工作面支設(shè)的單體柱必須有適當(dāng)?shù)挠浇牵ＷC支柱迎山有力。

5、放炮后必須及時掛梁，破碎頂板必須超前掏窩掛梁，及時支護(hù)，防止片幫漏頂。

6、切頂排的戧柱或加強(qiáng)柱必須嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程的規(guī)定執(zhí)行；回柱放頂必須堅持“先支后回，由下向上，由老空向煤壁”的原則。回撤下來的支柱、鉸接頂梁、小板必須在材料道堆放整齊；

7、工作面運(yùn)輸機(jī)頭、機(jī)尾必須使用好“四對八梁”，每根鋼梁必須保持“一梁三柱”交替邁步前進(jìn)，嚴(yán)禁工字鋼側(cè)向和不成對使用。

8、必須搞好采面上、下順槽的超前支護(hù)：采面上、下順槽離安全出口10米范圍內(nèi)打雙排；10～20米范圍打單排進(jìn)行超前支護(hù)。

9、電纜、管路要懸掛整齊，各設(shè)備上的煤塵清掃干凈，做到文明生產(chǎn)，開關(guān)臺臺上架、牌板懸掛齊全。

10、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)檢修制度，做到五檢：班隨檢、日小檢、周（旬）中檢、月大檢、季（年）總檢，遵守維護(hù)規(guī)程，及時排除故障，保證設(shè)備完好和正常工作。

11、實(shí)行工程質(zhì)量驗收制度，推行全面質(zhì)量管理，跟班隊長、班長、質(zhì)量驗收員對當(dāng)班的工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，并做好班評估記錄、填寫好設(shè)備運(yùn)行日志和交接班記錄。

12、嚴(yán)格貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、現(xiàn)場交接班制度、班前會制度、生產(chǎn)匯報制、安全質(zhì)量管理、設(shè)備使用管理、事故分析等制度。

13、建立健全各種管理圖、牌、板，有每月檢查記錄，資料保持原始性、真實(shí)性，不得有虛假。

14、工作面回采結(jié)束后，必須及時封閉灌漿，嚴(yán)防自燃發(fā)火。

15、炮采工作面參照本管理制度執(zhí)行。

綜掘管理制度

總則：為加強(qiáng)我礦礦建工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)管理工作，特制定掘進(jìn)工作面工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)量化管理制度

第一章 工程質(zhì)量

第一節(jié) 一般規(guī)定

第一條：巷道永久支護(hù)后，巷道凈寬、高比設(shè)計要求小于50mm，每米罰款500元，并限期整改。

第二條：施工時要拉尺上線，嚴(yán)格按線施工，如果中線偏離設(shè)計100～200mm，每米罰款500元；中線偏離設(shè)計200mm及以上，每米罰款1000元,并限期整改。

第三條：施工坡度不按設(shè)計要求誤差達(dá)到±2°以上，每米罰款500元。

第四條：未使用作業(yè)規(guī)程中所規(guī)定的支護(hù)材料（材質(zhì)、種類、型號及配件），發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。第五條：巷道赤腳長度超0.5m，寬度超過0.2m，一處罰款100元。

第六條：水溝寬度、深度不符合設(shè)計要求或澆灌有蜂窩麻面的一處罰款100元。

第七條：巷道中腰線統(tǒng)一刷白漆，末端距迎頭不超過40m,如沒按要求操作，每米罰款50元。

第八條：掘進(jìn)工作面必須配備風(fēng)動扳手、力矩扳手、錨桿拉力計、坡度規(guī)、鋼卷尺等量具用于檢測錨桿預(yù)緊力、錨固力，卡蘭扭矩等，上述量具每少一種罰款100元。

第二節(jié) 架棚巷道規(guī)定

第九條：卡纜松動，棚梁接口不嚴(yán)，梁腿搭接不密貼每棚罰款100元。

第十條：每班必須緊固迎頭20m范圍內(nèi)卡纜，檢查一處不合格罰款50元。

第十一條：架棚巷道必須使用標(biāo)桿，嚴(yán)防支架柱腿里出外進(jìn)，未按規(guī)定使用標(biāo)桿者發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

第十二條：塑料網(wǎng)、荊芭、椽子間距不合格，拉桿、撐桿不齊、不直、不順，每處罰款50元。

第十三條：棚梁水平誤差大于200m，每棚罰款100元。第十四條：架棚巷道支架間距誤差大于100mm的每棚罰款100元。

第十五條：支架連續(xù)兩棚三角線誤差達(dá)到100mm以上或連續(xù)3棚支架前傾后仰、迎山不照，每棚罰款500元，并限期整改。

第十六條：煤巷架棚巷道未按規(guī)定穿木鞋，每棚罰款100元。第十七條：局部幫空頂空要及時用坑木等擱牢背實(shí)，否則每處罰款200元。

第三節(jié) 錨噴巷道規(guī)定

第十八條：錨網(wǎng)噴巷道掘進(jìn)時，未按爆破圖表打眼、裝藥或炮眼布臵不合理，周邊眼痕率低于50%，光爆效果差的一次罰款200元。

第十九條：錨桿安裝角度、外露長度、錨固力不符合要求的每根罰款100元。

第二十條：噴漿必須堅持掛七條線，發(fā)現(xiàn)每少一條罰款100元，第二十一條：錨噴支護(hù)鋼網(wǎng)不貼巖面的一處罰款100元；錨桿間距大于設(shè)計100mm，每根罰款100元；錨桿不得隨意截短使用，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

第二十二條：幫頂超挖超過400mm，面積大于0.5m2時，必須分層錨噴支護(hù)成型，否則罰款500元/處。

第二十三條：噴漿表面不平整或因超挖厚度超過規(guī)定100mm，面積大于0.3m2的一處罰款100元。

第二十四條：噴漿拌料比例不正確、不均勻，噴漿前未沖刷巖壁或噴漿后不及時灑水養(yǎng)護(hù)的發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

第二章 文明生產(chǎn)

第一節(jié) 作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的編制

第二十五條：作業(yè)規(guī)程編制內(nèi)容要符合規(guī)定，審批、貫徹手續(xù)要完備，若檢查出編制不合理或與實(shí)際不符的一處罰負(fù)責(zé)編制的技術(shù)員100元。

第二十六條：各隊技術(shù)員要根據(jù)工作面地質(zhì)條件變化及時制訂專項安全技術(shù)措施，若沒有制訂或制訂不及時、不合理對技術(shù)員罰款100元

第二十七條：未能及時編制作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施或變更通知單一次對技術(shù)員罰款100元。

第二十八條：規(guī)程及措施未向工人貫徹學(xué)習(xí)或記錄不齊全的罰技術(shù)員100元。第二十九條：施工區(qū)隊技術(shù)員要及時上施工平面圖及地質(zhì)素描圖，要求炮掘工作面兩天上一次圖，綜掘工作面一天上一次圖，未及時上圖一次罰技術(shù)員100元。

第三十條：巷道要及時吊掛中、腰線點(diǎn)并及時延線，中腰線吊掛間距必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，未及時延線或中腰線點(diǎn)超距、無中腰線點(diǎn)發(fā)現(xiàn)一次罰技術(shù)員100元。

第二節(jié) 綜合防塵

第三十一條：掘進(jìn)頭防塵水管要緊跟窩頭，凡水管續(xù)接不到窩頭，罰隊200元，各裝載點(diǎn)出煤造成煤塵飛揚(yáng)的要進(jìn)行噴霧降塵，沒有噴霧降塵的發(fā)現(xiàn)一次罰200元。

第三十二條：使用風(fēng)鉆必須采取濕式打眼，干式打眼不采取降塵措施的發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

第三十三條：施工隊要經(jīng)常對巷道、風(fēng)筒進(jìn)行灑水降塵，發(fā)現(xiàn)煤塵堆積嚴(yán)重的一次罰款200元。

第三十四條：囤炮眼時，必須使用水炮皮、炮土囤實(shí)，不使用水炮皮或不用炮土囤的，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元，放炮前后要及時灑水降塵，不及時灑水降塵的發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

第三十五條：未堅持潮料噴漿的罰款500元。

第三十六條：巖巷施工打眼或噴漿時不戴防塵口罩的一人次罰款50元。

第三十七條：綜掘機(jī)內(nèi)外噴霧裝臵必須齊全有效，開機(jī)不噴霧一次罰款100元。

第三節(jié) 臨時軌道及運(yùn)輸設(shè)備的鋪設(shè)

第三十八條：臨時軌道鋪設(shè)所用道軌型號，軌枕種類，軌枕間距等必須符合作業(yè)過程要求，一處不合格罰款200元；臨時軌道要隨巷道掘進(jìn)及時延伸，距迎頭不得超過50mm，否則罰款500元。

第三十九條：皮帶、溜子機(jī)頭機(jī)尾要用點(diǎn)桿或戧柱打設(shè)牢固，皮帶機(jī)尾安裝底杠，保證機(jī)尾點(diǎn)桿打設(shè)牢固，機(jī)身鋪設(shè)要平、穩(wěn)、直，運(yùn)行可靠。缺點(diǎn)桿或打的不牢靠，發(fā)現(xiàn)一次罰200元，溜子飄鏈發(fā)現(xiàn)一處罰200元，皮帶跑偏灑煤發(fā)現(xiàn)一處罰200元。

第四十條：皮帶機(jī)頭行人側(cè)及溜煤眼四周必須安裝防護(hù)圍欄，若不按要求安裝罰款500元。

第四十一條：皮帶架子必須全部掛牌編號，每少一個或不合格罰款30元。

第四十二條：各轉(zhuǎn)載點(diǎn)要安裝照明，一處不安裝，罰款200元。第四十三條：巷道內(nèi)皮帶、水溝、軌道之間的相對鋪設(shè)位臵必須符合巷道斷面空間位臵要求，否則罰款500元，并限期整改。

第四節(jié) 通風(fēng)管理

第四十四條：班組長不帶便攜或便攜懸掛位臵不當(dāng)?shù)陌l(fā)現(xiàn)一次罰100元，探頭懸掛位臵不當(dāng)或放炮時撤出距離不夠的發(fā)現(xiàn)一次罰100元。

第四十五條：風(fēng)筒出口距迎頭不得超過規(guī)程規(guī)定，否則罰款200；如發(fā)現(xiàn)有私掐風(fēng)筒或用物料堵住風(fēng)筒的發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

第四十六條：皮帶機(jī)頭和掘進(jìn)頭要按照規(guī)定配備滅火器，沒有及時配備或滅火器失效沒有及時更換的，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

第五節(jié) 巷道衛(wèi)生

第四十七條：巷道內(nèi)積碴（煤）多，沒有及時清理的罰款100元/m；雜物多，設(shè)備擺放不整齊，沒有按規(guī)定時間處理的一處罰款500元；巷道內(nèi)有積水淤泥沒有及時處理的罰款100元/m；浮煤、浮矸超過軌枕上平面，沒有及時清理的發(fā)現(xiàn)罰款100元/m。

第四十八條：出水的掘進(jìn)頭要及時鋪設(shè)好水溝或安裝好排水系統(tǒng)，凡因水溝不暢通造成水亂流或排水不及時造成大量積水，發(fā)現(xiàn)一處罰款100元。

第四十九條：車場口材料設(shè)備要分類碼放整齊，并掛牌管理，碼放亂的發(fā)現(xiàn)一處罰款200元；沒有掛牌管理并未按要求整改的罰款500元。第五十條：風(fēng)水管路要及時續(xù)接，保證生產(chǎn)正常使用，耙碴機(jī)或綜掘機(jī)機(jī)身以外的所有風(fēng)水管路不得使用軟管子代替，否則罰款200元；風(fēng)水管及電纜分別按上細(xì)下粗進(jìn)行吊掛，吊掛間距和吊掛方式必須符合作業(yè)規(guī)程要求，一處不合格罰款200元。

第五十一條：日常所用工具小件要裝箱上鎖管理，不得亂扔亂放，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

第五十二條：巷道坡度大于18°的斜巷必須在規(guī)定期限內(nèi)打臺階，小于18°的必須靠行人側(cè)打防滑紋，不按期限要求施工罰款1000元。

第五十三條：迎頭積碴（煤）超過一個循環(huán)，罰款500元。

第六節(jié) 施工圖板

第五十四條：三圖一表要符合現(xiàn)場施工實(shí)際，且要圖文清晰、齊全完整，懸掛位臵要合理，與實(shí)際不符對技術(shù)員罰款100元，并限期整改，未整改的罰款200元。

第五十五條：避災(zāi)路線牌要及時懸掛并懸掛正確，沒有懸掛或懸掛不合理一處罰款100元。

第五十六條：要按規(guī)定懸掛巷標(biāo)，一處巷標(biāo)懸掛位臵不對或無懸掛罰款200元。

第七節(jié) 安全管理

第五十七條：未使用超前支護(hù)或不按要求使用，發(fā)現(xiàn)一次罰款1000元。

第五十八條：斜坡運(yùn)輸四保險和聲光信號要齊全有效，發(fā)現(xiàn)運(yùn)料時使用四保險不合格的一處罰款1000元；四保險和聲光信號出現(xiàn)故障要及時修理，不能及時修理而使用的發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

第五十九條：巷道開口施工，在架棚巷道開支巷前要按規(guī)定聯(lián)鎖加固，沒有聯(lián)鎖或聯(lián)鎖不合格的，罰款1000元；架棚巷道開門3～5米內(nèi)不準(zhǔn)放炮，開門后遇半煤巖，只準(zhǔn)在巖層中放炮，并嚴(yán)格控制裝藥量，遇全巖時應(yīng)取分次打眼、分次放炮的方法，否則罰款1000元；錨網(wǎng)噴巷道開門3米內(nèi)采取分次打眼、分次放炮的方法，做到一次成巷，永久支護(hù)緊跟迎頭，否則罰款1000元。

第六十條：耙碴機(jī)無防護(hù)欄或防護(hù)欄不完好的罰款200元；牽引鋼絲繩不合格或接頭不合格有毛刺的罰款500元，；巖巷施工耙碴機(jī)尾輪必須用楔子固定，固定不牢固或不合格的罰款500元；不使用照明燈的罰款200元。

第六十一條：巷道貫通前，必須對貫通處巷道進(jìn)行加固，且長度不少于5米；貫通前10米掘進(jìn)時，要采用邊探邊掘的方法；貫通前3米掘進(jìn)時，采用小斷面導(dǎo)透的方法施工，否則罰款1000元。

第八節(jié) 機(jī)電管理

第六十二條：發(fā)現(xiàn)一處失爆，罰隊長現(xiàn)金100元，對隊罰款5000元。

第六十三條：設(shè)備安裝位臵要合理，衛(wèi)生清潔，掛牌管理，開關(guān)上架，如發(fā)現(xiàn)一處不合理罰款200元；機(jī)電設(shè)備要定期檢查，達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)，各種保護(hù)齊全，一處保護(hù)不齊全罰款500元。

第六十四條：擴(kuò)修地點(diǎn)電纜、管線、皮帶、風(fēng)筒、水溝保護(hù)不合格，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

第六十五條：皮帶司機(jī)、溜子司機(jī)、綜掘機(jī)司機(jī)、絞車司機(jī)、耙碴機(jī)司機(jī)等特殊工種必須持證上崗，否則罰隊200元。

第六十六條：半煤巖綜掘施工時，若巖石部分較硬，必須先放松動炮，不能強(qiáng)制切割，否則對隊罰款1000元。

第九節(jié) 頂板管理

第六十七條：嚴(yán)禁空頂作業(yè)。臨時支護(hù)要緊跟迎頭，空頂作業(yè)或控頂距離超過規(guī)定的一次罰款500元。

第六十八條：全煤巷道或巷頂為煤的半煤巖巷道要堅持注水，未注水或注水效果差流于形式的罰隊1000元，罰隊長100元。

第六十九條：要堅持敲幫問頂制度，現(xiàn)場必須備有敲幫問頂工具，否則罰款500元。第七十條：距迎頭20m范圍內(nèi)必須備有各種防冒頂工具和材料，否則罰款1000元。

第七十一條：架棚支護(hù)巷道放炮前必須使用拉桿或撐木進(jìn)行加固。炮掘工作面距迎頭10m范圍內(nèi)必須采取防倒措施，不按規(guī)定使用的罰款1000元。

第七十二條：放炮數(shù)量要根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況而定，盲目放大炮、高炮造成空幫空頂?shù)囊淮瘟P款1000元。

第七十三條：失修巷道要及時處理，不按期整改的罰款1000元。

第十節(jié) 爆破管理

第七十四條：放炮撤人距離煤巷不少于75m，巖巷不少于100m，且把口警戒嚴(yán)格按措施執(zhí)行，若發(fā)現(xiàn)撤人距離不夠、不設(shè)人把口或把口警戒位臵不對的，一次罰款2000元。

第七十五條：堅持“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖”放炮制，沒有執(zhí)行的發(fā)現(xiàn)一次罰款1000元。

掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)

措施管理制度

為規(guī)范我礦礦建工程作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施編制、審批、貫徹執(zhí)行程序特制訂以下管理辦法：

總則：巷道施工前必須編制掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施。掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程（安全技術(shù)措施）必須按采區(qū)設(shè)計和工作面設(shè)計要求編制，并符合《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《國有重點(diǎn)煤礦生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》、工種崗位責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定。無作業(yè)規(guī)程（措施）施工，對施工單位罰款5000元。

第一章：作業(yè)規(guī)程（措施）編制的條件 第一條：巖巷總工程量超過50m、煤巷總工程量超過100m的巷道，施工時必須編制正規(guī)的作業(yè)規(guī)程；其它工程量較小的單項工程必須編制安全技術(shù)措施；

第二條：回采工作面上、下順槽及切巷必須分別編制作業(yè)規(guī)程； 第三條：有以下情形之一者，必須制訂專項措施，并經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行：

第一項：巷道開門、貫通、提巷、落巷時；

第二項：施工期間由于出現(xiàn)支架歪扭、幫空、頂空、連續(xù)斷梁折柱、錨噴層開裂、片落等情況需維修巷道或更換支架時；

第三項：巷道掘進(jìn)過程中，遇老巷、老空、地質(zhì)構(gòu)造、松軟巖（煤）層及發(fā)現(xiàn)遇水、遇火征兆、瓦斯增大、處理冒頂、揭煤時；

第四項：施工大斷面硐室、交岔點(diǎn)時；

第五項：在施工巷道內(nèi)，開小水倉、工具室、碴硐時； 第六項：其它需要制訂安全技術(shù)措施的情況。第七項：掘進(jìn)工作面大坡度施工時。

第四條：有下列情形之一者，必須下發(fā)通知單，并經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行：

第一項：變更斷面或支護(hù)形式、臨時停止掘進(jìn)或復(fù)工時； 第二項：煤層起伏較大，需留部分底煤時； 第三項：變更施工隊伍時；

第四項：其它需要下發(fā)通知單的情況。第五條：如不按本章要求及時編制作業(yè)規(guī)程（措施）或下發(fā)通知單，每滯后一天，對項目部（區(qū)隊）罰款1000元，技術(shù)員罰款100元。

第二章：作業(yè)規(guī)程（措施）審批程序

第六條：掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的編制由施工隊或礦主管業(yè)務(wù)部門工程技術(shù)人員（取得技術(shù)員及以上職稱）進(jìn)行編制，否則不予審批。

第七條：作業(yè)規(guī)程（安全技術(shù)措施）報總工程師會審前，首先由本項目部進(jìn)行內(nèi)部會審，然后報中豫監(jiān)理公司審查，審查完畢后項目部（區(qū)隊）技術(shù)員要根據(jù)審查意見認(rèn)真修改完善，修改后不能出現(xiàn)大的原則性錯誤，否則對技術(shù)員罰款100元。

第八條：掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程報礦總工程師后，由礦總工程師負(fù)責(zé)組織設(shè)計、生產(chǎn)（機(jī)械化）、掘進(jìn)、地測、機(jī)電、通風(fēng)、安監(jiān)等部門進(jìn)行會審，并提出會審意見，會審后由礦總工程師批準(zhǔn)。

第九條：安全技術(shù)措施報礦業(yè)務(wù)主管部門科長后，由礦業(yè)務(wù)主管部門科長負(fù)責(zé)組織設(shè)計、生產(chǎn)（機(jī)械化）、掘進(jìn)、地測、機(jī)電、通風(fēng)、安監(jiān)等部門會審，并提出會審意見，會審后由礦總工程師批準(zhǔn)。

第十條：作業(yè)規(guī)程（措施）會審時，各參與會審部門不得缺席、遲到、早退，各部門參與會審人員必須為主管技術(shù)員及以上職務(wù)，否則對部門負(fù)責(zé)人罰款100元。各部門審批不認(rèn)真、不細(xì)心對批管個人罰款100元/次。

第三章：作業(yè)規(guī)程（措施）各項時間要求 第十一條：作業(yè)規(guī)程由項目部（區(qū)隊）技術(shù)員在開工十天前編制審批完畢；每推遲一天對技術(shù)員罰款100元。

第十二條：批準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)程在施工前一個星期內(nèi)必須向本項目部（區(qū)隊）干部、工人貫徹學(xué)習(xí)，如未按時貫徹對技術(shù)員罰款100元。

第十三條：作業(yè)規(guī)程每季度復(fù)查、修改、補(bǔ)充一次，因地質(zhì)或生產(chǎn)技術(shù)條件與作業(yè)規(guī)程不符時，必須及時修改作業(yè)規(guī)程或補(bǔ)充安全技術(shù)措施。否則對項目部（區(qū)隊）技術(shù)員罰款100元。

第十四條：安全技術(shù)措施由項目部（區(qū)隊）技術(shù)員在開工三天前編制審批完畢，每推遲一天對項目部（區(qū)隊）罰款1000元，對技術(shù)員罰款100元。

第十五條：批準(zhǔn)后的安全技術(shù)措施由項目部（區(qū)隊）技術(shù)員在施工前一天，向本項目部（區(qū)隊）干部、工人貫徹學(xué)習(xí)，如未按時貫徹對技術(shù)員罰款100元。

第四章：作業(yè)規(guī)程（措施）的貫徹學(xué)習(xí)

第十六條：批準(zhǔn)后的作業(yè)規(guī)程（措施）由技術(shù)員向本項目部（區(qū)隊）干部、工人進(jìn)行貫徹，貫徹后必須進(jìn)行考核，考核不合格的必須重新貫徹學(xué)習(xí)，進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考合格方可下井作業(yè)。輪休或者請假的工人必須補(bǔ)課，并經(jīng)考核和簽字后，合格方可參加作業(yè)，不參加貫徹學(xué)習(xí)不得上崗作業(yè)，否則對項目部（區(qū)隊）罰款200元/人。第十七條：作業(yè)規(guī)程（技術(shù)措施）必須有貫徹學(xué)習(xí)記錄，且作業(yè)規(guī)程必須有考試試卷，做到有記錄可查，否則對項目部（區(qū)隊）技術(shù)員罰款100元。

第十八條：復(fù)查、修改、補(bǔ)充后的作業(yè)規(guī)程或補(bǔ)充技術(shù)措施必須重新貫徹學(xué)習(xí)，貫徹學(xué)習(xí)且有學(xué)習(xí)記錄，否則對項目部（區(qū)隊）技術(shù)員罰款100元。

第五章：作業(yè)規(guī)程（措施）報審及編寫格式

第十九條：作業(yè)規(guī)程（措施）編寫要求

第一項：作業(yè)規(guī)程（措施）報審表及編寫格式應(yīng)符合要求，具體要求見附件；

第二項：各項目部（區(qū)隊）技術(shù)員要根據(jù)工作面實(shí)際情況除要求內(nèi)容外，可增編其它需要的內(nèi)容，但要求內(nèi)容不得缺、漏項。每缺、漏一項對技術(shù)員罰款100元。

第二十條：作業(yè)規(guī)程（措施）正文為四號、仿宋字體，封面、表格要符合附件要求，否則每項罰款100元

第二十一條：作業(yè)規(guī)程（措施）要求內(nèi)容文字簡明，通俗易懂，圖表要求清晰準(zhǔn)確。巷道平面布臵圖、圍巖柱狀圖等主要圖紙的繪制要按正規(guī)圖紙繪制，不能畫草圖或示意圖。否則對項目部（區(qū)隊）技術(shù)員罰款100元。

第二十二條：作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施編制前，技術(shù)員要深入現(xiàn)場，了解周圍環(huán)境，進(jìn)行隱患辨識，使制定出的作業(yè)規(guī)程（措施）具有較強(qiáng)的針對性、科學(xué)性、操作性，嚴(yán)禁出現(xiàn)千篇一律，否則對技術(shù)員罰款100元。連續(xù)出現(xiàn)錯別字（多于三處），每增加一處對技術(shù)員罰款20元，復(fù)制的字體不一，每出現(xiàn)一處對技術(shù)員罰款50元。

第二十三條：新工程開工前，必須向工程部報送開工報告，經(jīng)工程部審核確認(rèn)作業(yè)規(guī)程（措施）審批貫徹完畢等已具備開工條件后，報請公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意，下發(fā)開工通知單，施工隊方可開工。如無開工通知單開工，對項目部（區(qū)隊）罰款5000元。

第二十四條：各部門及區(qū)隊必須對所有的作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施貫徹、考試。記錄（成績）存檔。每月由工程部、安全監(jiān)督檢查部全面檢查一次，管理不到位，對區(qū)隊罰款100元/次。

綜采管理制度

1、每一回采工作面掘進(jìn)形成后,必須嚴(yán)格按掘進(jìn)竣工驗收移交制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、移交辦法，由安裝領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場驗收移交。

2、接交后的工作面，由綜采隊嚴(yán)格按安裝方案和安全技術(shù)措施組織安裝。

3、初采前必須由領(lǐng)導(dǎo)小組技術(shù)人員全面負(fù)責(zé)對工作面所有設(shè)備進(jìn)行單機(jī)試運(yùn)轉(zhuǎn)，當(dāng)單機(jī)試運(yùn)轉(zhuǎn)正常后，再依照由外向里的啟動順序進(jìn)行聯(lián)合空載試運(yùn)轉(zhuǎn)，確保初采期間設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

4、乳化液泵站和液壓系統(tǒng)完好不漏液，壓力不低于31.5MPa、乳化液濃度為3-5%,有現(xiàn)場配制和檢測手段。

5、確保所有設(shè)備操作手把、按扭靈敏可靠,設(shè)備油位正常,運(yùn)輸環(huán)節(jié)信號聯(lián)系可靠,電氣設(shè)備完好,無失爆現(xiàn)象。

6、初采前，必須將工作面架間、架內(nèi)、架前及兩道雜物清理干凈，保證采面通風(fēng)、行人、運(yùn)輸暢通無阻。通風(fēng)、防滅火、綜合防塵設(shè)施齊全，并符合《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。

7、支柱完好不卸載、支架接頂嚴(yán)實(shí)，初撐力不低于規(guī)定值的80%。

8、初采初放前，準(zhǔn)備足夠的單體液壓支柱及背板、荊笆、圓木、金屬網(wǎng)、л型長鋼梁等臨時支護(hù)用品，并在指定地點(diǎn)碼放整齊。

9、綜采工作面在回采前，必須有符合國家規(guī)定，并經(jīng)礦總工程師組織會審鑒發(fā)的作業(yè)規(guī)程和初采初放安全技術(shù)措施,情況發(fā)生變化時，必須及時修改作業(yè)規(guī)程和補(bǔ)充安全技術(shù)措施，組織參與施工人員學(xué)習(xí)鑒字、考試合格后，在生產(chǎn)中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

10、工作面投產(chǎn)后，必須嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三大規(guī)程”，推行正規(guī)循環(huán)作業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行礦上制定的各項煤質(zhì)管理制度，控制水份，規(guī)范采煤工藝、減少矸石含量、減少灰份，合理應(yīng)用深孔松動爆破和工作面打眼放炮松動頂煤，加大對頂煤及底板三角煤的回收力度，提高回采率，保證回采率在80%以上。隊上成立煤質(zhì)、回采率、工程質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)管理。

11、深入開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全創(chuàng)水平”活動，實(shí)行工程質(zhì)量驗收制度，提高工作面工程質(zhì)量。

12、每一回采工作面，必須按《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》檢查驗收，達(dá)行業(yè)級標(biāo)準(zhǔn)。推行全面質(zhì)量管理，要求支架排成一條直線、接頂嚴(yán)實(shí)、初撐力符合規(guī)定、偏差不超過±50mm、中心距不超過±100mm、支架頂梁與頂?shù)装迤叫兄гO(shè)、其最大仰俯角不大于7°，相鄰支架不能有明顯錯差（不超過頂梁側(cè)護(hù)板高度的2/3）支架不擠不咬、架間空隙不超過20mm。

13、消滅不合格品、優(yōu)良品率100%，加強(qiáng)工作面支護(hù)、安全出口和端頭支護(hù)，加強(qiáng)安全管理、頂板管理、機(jī)電設(shè)備管理、“一通三防”管理，杜絕井下電器失爆，做到文明生產(chǎn)，杜絕各類事故發(fā)生。

14、加強(qiáng)采煤機(jī)司機(jī)培訓(xùn),要求頂?shù)装甯钇健⒚罕邶R直，不得出現(xiàn)割頂、留傘檐現(xiàn)象。

15、提高支架工操作水平，移架要做到快、夠、正、勻、直、緊、凈、嚴(yán)。即：“快”—移架要及時迅速，做到少降快拉;“夠”—移架步距夠;“正”—操作正確無誤，支架要定向前移，不上下歪斜，不前傾后仰;“勻”—平衡操作，支架間距保持均勻;“直”—推溜移架要確保三直兩平;“緊”—及時移架，緊跟采煤機(jī)，支架頂梁緊貼頂板，保證初撐力;“凈”—架前架內(nèi)浮煤碎矸清理干凈;“嚴(yán)”—架間空隙要擋嚴(yán)。

16、兩道的設(shè)備、材料運(yùn)到指定地點(diǎn)，碼放整齊，并有標(biāo)志牌，保證兩道及上、下出口通風(fēng)、行人暢通，超前抬棚打成一條直線，單體液壓支柱初撐力符合規(guī)定，工作面達(dá)到“三直一平兩暢通”的要求。

17、電纜、支架管路要懸掛整齊，其標(biāo)準(zhǔn)率100%。

18、保證各設(shè)備上的煤塵清掃干凈，做到文明生產(chǎn)，開關(guān)臺臺上架、牌板懸掛齊全。

19、加強(qiáng)支架維護(hù)檢修制度，做到五檢：班隨檢、日小檢、周（旬）中檢、月大檢、季（年）總檢，遵守維護(hù)規(guī)程，及時排除故障，保證設(shè)備完好和正常工作。

20、實(shí)行工程質(zhì)量驗收制度，推行全面質(zhì)量管理，跟班隊長、班長、質(zhì)量驗收員對當(dāng)班的工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，并做好班評估記錄、填寫好設(shè)備運(yùn)行日志和交接班記錄。

21、嚴(yán)格按《國有重點(diǎn)煤礦綜采工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理條例》執(zhí)行，達(dá)行業(yè)級標(biāo)準(zhǔn)。

22、嚴(yán)格貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、現(xiàn)場交接班制度、班前會制度、生產(chǎn)匯報制、安全質(zhì)量管理、設(shè)備使用管理、事故分析等制度。

23、建立健全各種管理圖、牌、板，有每月檢查記錄，資料保持原始性、真實(shí)性，不得有虛假。

24、專業(yè)技術(shù)人員、安檢人員隨時對工作面的情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促綜采隊進(jìn)行處理，共同搞好安全生產(chǎn)。

25、加強(qiáng)對工作面生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)營核算，認(rèn)真分析各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，降低生產(chǎn)成本。

26、工作面回采結(jié)束后，必須嚴(yán)格按回撤方案和安全技術(shù)措施組織回撤，并及封閉灌漿，嚴(yán)防自燃發(fā)火。

技術(shù)檔案管理制度

一、總則：

1、技術(shù)檔案是指各技術(shù)部門技術(shù)活動中形成的應(yīng)當(dāng)歸檔保存的圖紙、文字材料等技術(shù)資料以及外來、外購的圖紙等。

2、按照集中統(tǒng)一管理技術(shù)檔案的基本原則，配備專職人員管理。建立、健全技術(shù)檔案工作，達(dá)到全公司技術(shù)檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全和有效利用。

二、技術(shù)文件資料的歸檔：

1、每一個技術(shù)項目完成或告一段落后，都要有完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的技術(shù)文件資料，由技術(shù)主管審查后及時向公司檔案室移交歸檔。

2、各部門或技術(shù)人員在移交技術(shù)檔案或技術(shù)文件資料時，交接雙方應(yīng)按規(guī)定辦理交接手續(xù)，簽字歸檔備查。

3、凡需歸檔的技術(shù)文件資料，應(yīng)盡量符合國標(biāo)、部標(biāo)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。做到書寫材料優(yōu)良，字跡工整，圖紙按規(guī)格繪制，圖樣清晰。嚴(yán)禁用鉛筆、圓珠筆和復(fù)寫紙打印。

4、凡各部門形成的圖紙類文件，應(yīng)經(jīng)技術(shù)責(zé)任簽字后，向檔案室移交歸檔。

5、凡外來、外購回公司的圖紙資料等應(yīng)如數(shù)歸檔。在未辦理借閱使用手續(xù)前任何人不得據(jù)為私有或拿走。

三、技術(shù)檔案管理人員的職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹公司技術(shù)檔案工作的方針政策。鉆研業(yè)務(wù)，提高管理水平，保證技術(shù)檔案工作任務(wù)的完成。

2、科學(xué)地管理全公司技術(shù)檔案，承辦技術(shù)資料和技術(shù)檔案的接收、分類、登記、保管、借閱、發(fā)放等工作。

3、遵守公司保密制度，做好安全保衛(wèi)工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)檔案的保管、借閱、發(fā)放制度。

四、技術(shù)檔案的保管和借閱：

1、對接收來的技術(shù)檔案進(jìn)行登記和必要的加工管理，做到定位存放，妥善保管，方便利用。

2、認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)檔案的保管檢查制度，每年年底全面檢查、清理一次，做到帳檔一致。

3、做好技術(shù)檔案的安全、保密工作，并履行批準(zhǔn)和借閱手續(xù)

4、凡借閱重要的檔案（包括外來、外購的資料，原始底圖等），要由主管批準(zhǔn)后方可借閱。借閱者必須妥善保管，不得遺失。

5、非工作人員未經(jīng)允許，不得隨意翻閱技術(shù)檔案。

6、技術(shù)檔案的借閱：

6．1 凡本公司技術(shù)人員、工作人員，因生產(chǎn)需要都可借閱技術(shù)檔案。由管理人員填寫《文件借閱登記表》，借閱人員簽字后，方可使用。用后按期歸還，經(jīng)管理人員檢查后，方可辦理注銷手續(xù)。6．2 技術(shù)檔案，均在公司內(nèi)控制使用，檔案原件不得借出。若需借出室，應(yīng)經(jīng)技術(shù)主管批準(zhǔn)方能借出。

7、借閱者應(yīng)保持檔案的完整、安全、整潔，不得轉(zhuǎn)借、拆散、涂改、抽換和丟失。

8、信息入庫

生產(chǎn)技術(shù)科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

生產(chǎn)(技術(shù))科科長是煤礦生產(chǎn)科技術(shù)組織、管理的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸、防治水以及其他技術(shù)管理工作。生產(chǎn)(技術(shù))科科長必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。

（一）崗位職責(zé)

第1條 必須積極協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長、配合總工程師貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。

第2 條 負(fù)責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。

第3 條 組織編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。

第4條 負(fù)責(zé)推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。

第5條 參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動。

第6條 要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第 7 條 參與災(zāi)害預(yù)防、反風(fēng)演習(xí)。第 8 條 及時上報各類技術(shù)資料、報表。

第 9 條 建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作。

第 10 條 按規(guī)定組織本科室職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。第 11 條 組織進(jìn)行分工范圍內(nèi)的重大安全隱患排查工作。第 12 條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第 13 條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

（二）責(zé)任追究

第 14 條 有下列行為之一的，給予生產(chǎn)(技術(shù))科科長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的；

2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

3、對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；

4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第15 條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)(技術(shù))科科長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任 ：

1、不按照規(guī)定及時、如實(shí)報告煤礦事故的；

2、偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

3、阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第 16 條 未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。

第 17 條 對煤礦采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸、防治水等方面技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第 18 條 未組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進(jìn)行考核的，生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。

第 19 條 生產(chǎn)(技術(shù))科編制的煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃不合理，礦井采掘接續(xù)失調(diào)，生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。

第 20條 在由生產(chǎn)(技術(shù))科科長組織的有關(guān)設(shè)計中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的，生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。

第 21 條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷或損失的，生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。

第 22 條 因生產(chǎn)(技術(shù))科科長不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時解決，生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。

第 23 條 發(fā)現(xiàn)作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。

第 24 條 生產(chǎn)(技術(shù))科科長對上報各類資料、報表的準(zhǔn)確性、時效性負(fù)直接責(zé)任。

第 25 條 煤礦技術(shù)檔案不符合規(guī)定要求，或未及時做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作，生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。

第 26 條 生產(chǎn)(技術(shù))科科長外出期間未明確專人代行職權(quán)，生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。

第 27 條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，生產(chǎn)(技術(shù))科科長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。采煤、掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程違反有關(guān)規(guī)定，審查中沒有發(fā)現(xiàn)的，生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

第 28 條 對于上述直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

生產(chǎn)技術(shù)科副科長崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)每月底前組織對施工隊規(guī)程措施進(jìn)行全面復(fù)審，配合科長做好相關(guān)檢查、匯報材料起草工作，做到重要事項及時向科長匯報，日常工作每周向科長匯報。

二、做好上傳下達(dá)工作，做到準(zhǔn)確、及時，做到主要領(lǐng)導(dǎo)安排工作按時限要求進(jìn)行督辦，做到件件有落實(shí)、有匯報；執(zhí)行周（日）工作計劃制度。

三、組織好工程技術(shù)人員審核、會審施工單位上報的作業(yè)規(guī)程和安全措施，嚴(yán)把規(guī)程、措施安全關(guān)，經(jīng)常組織工程技術(shù)人員深入施工現(xiàn)場第一線，認(rèn)真檢查所存在的工程質(zhì)量問題和安全隱患，及時指出督促整改。

四、按時參加班子會、早會、基建、安全生產(chǎn)平衡會等會議，做好會務(wù)工作，按要求做好相關(guān)會議的記錄工作。

五、每月5日前組織基建、采、掘、開、工程師核算施工隊實(shí)際材料用量并組織上報，同時每月25日前組織基建、采、掘、開工程師排定下月基建、采、掘、開、修計劃并上報。

質(zhì)量驗收員崗位責(zé)任制

一、在礦長、科長領(lǐng)導(dǎo)下，搞好本礦質(zhì)量驗收工作。

二、對工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量和文明生產(chǎn)檢查工作。

三、嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”和技術(shù)作業(yè)規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行施工標(biāo)準(zhǔn)，把好質(zhì)量關(guān)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

四、嚴(yán)格檢查驗收，每十天進(jìn)行一一次質(zhì)量大檢查，認(rèn)真評比，嚴(yán)格評分，除按制度對包干工資升降和罰款外，每次驗收結(jié)果要詳細(xì)制表存檔。

五、必須熟悉“作業(yè)規(guī)程”規(guī)定的各項質(zhì)量要求。

六、必須嚴(yán)格執(zhí)行驗收時間及次數(shù)，還必須不定期對質(zhì)量進(jìn)行檢查驗收。

七、對各單位不嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的，有權(quán)進(jìn)行罰款或提出處理意見。

八、將每次質(zhì)量驗收情況及時匯報各有關(guān)科室，匯報要實(shí)事求是，否則罰款20元。

九、質(zhì)量檢查驗收必須嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，對在工作中玩忽職守者，由安全科長給予不低于100元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者開除。

掘進(jìn)技術(shù)員崗位責(zé)任制

1、在礦總工、技術(shù)科的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本工區(qū)的技術(shù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)編制本區(qū)隊掘進(jìn)工作面的施工作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，并向全體職工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹，經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場檢查規(guī)程的執(zhí)行情況，當(dāng)生產(chǎn)條件、地質(zhì)條件發(fā)生變化時，及時編寫補(bǔ)充措施。

3、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程管理十個環(huán)節(jié)：作業(yè)規(guī)程的編制、報審、批復(fù)、貫徹（學(xué)習(xí)）、簽字、考試、實(shí)施、再學(xué)習(xí)、復(fù)審、補(bǔ)充。

4、負(fù)責(zé)控制、檢查本區(qū)隊現(xiàn)場工程質(zhì)量，經(jīng)常檢查、控制中線（激光）、腰線。對現(xiàn)場支護(hù)如錨桿、聯(lián)網(wǎng)質(zhì)量，巷道成形等出現(xiàn)的問題，要及早發(fā)現(xiàn)、現(xiàn)場督促、及時處理。

5、協(xié)助區(qū)隊做好現(xiàn)場工程質(zhì)量驗收，做好旬、月底驗收條件的準(zhǔn)備工作。

6、負(fù)責(zé)本工區(qū)職工安全技術(shù)知識的學(xué)習(xí)和“三大規(guī)程”的落實(shí)，經(jīng)常組織職工進(jìn)行崗位練兵和技術(shù)比武活動，教育職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

7、協(xié)助區(qū)長認(rèn)真搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全評估工作，抓好材料消耗和勞動管理工作，采取積極有效的技術(shù)措施，杜絕“三違”現(xiàn)象，避免安全事故、提高工程質(zhì)量、降低材料消耗、提高勞動生產(chǎn)率。

8、認(rèn)真抓好掘進(jìn)工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好迎頭的接續(xù)準(zhǔn)備工作，分析研究區(qū)隊的安全生產(chǎn)動態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行事故的追查、分析和處理制度，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)。

9、深入職工、深入現(xiàn)場，搞好調(diào)查研究，及時總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)和技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。

10、負(fù)責(zé)搜集本工區(qū)各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料，及時分析完成情況，采取有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施管理規(guī)定

1一般規(guī)定

1.1生產(chǎn)技術(shù)部地測組根據(jù)月度生產(chǎn)計劃安排，做好采掘工作面的防治水排查及地質(zhì)預(yù)報編制工作，并于每月3日前下發(fā)到相關(guān)單位（采掘工作面預(yù)報的距離：炮掘、炮采不小于月計劃的1.2倍，綜掘、綜采不小于月計劃的1.5倍）。

1.2生產(chǎn)技術(shù)部地測組自接受設(shè)計組下達(dá)的業(yè)務(wù)聯(lián)系單之日起，采煤工作面一周內(nèi)、掘進(jìn)工作面4天內(nèi)向生產(chǎn)技術(shù)部提交地質(zhì)說明書及相關(guān)圖紙資料。

1.3通防部、機(jī)電科自接受生產(chǎn)技術(shù)部下達(dá)的業(yè)務(wù)聯(lián)系單之日起，采煤工作面10天內(nèi)、掘進(jìn)工作面一周內(nèi)向生產(chǎn)技術(shù)部提交相關(guān)的設(shè)計資料。

1.4生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)計組、地測組向施工單位下達(dá)的業(yè)務(wù)聯(lián)系單應(yīng)相互驗證，并向施工單位進(jìn)行技術(shù)交底，由施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人校核、簽收。

1.5施工單位自接受生產(chǎn)技術(shù)部下達(dá)的業(yè)務(wù)聯(lián)系單之日起，采煤作業(yè)規(guī)程10天內(nèi)、掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程一周內(nèi)提交生產(chǎn)技術(shù)部。

1.6施工條件發(fā)生變化,施工單位必須及時編制安全技術(shù)措施。

2編制原則

2.1規(guī)程、措施的編制要嚴(yán)格執(zhí)行“一工程一措施”的原則，做到“二個圍繞”，即圍繞現(xiàn)場定措施，圍繞措施抓落實(shí)。

2.2經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部下達(dá)的施工工程，必須編制作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施；由分管領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工程，施工單位接到任務(wù)后應(yīng)及時編制安全技術(shù)措施，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部組織會審后實(shí)施。

2.3生產(chǎn)技術(shù)部向施工單位提供“一站式”服務(wù)，作業(yè)規(guī)程編制所需的地質(zhì)說明書、圖紙及瓦斯監(jiān)控、通風(fēng)、供電設(shè)計等資料，由生產(chǎn)技術(shù)部安排相關(guān)單位編制、設(shè)計，并經(jīng)各分管副總審批后提供給生產(chǎn)技術(shù)部，然后由生產(chǎn)技術(shù)部將上述資料一并提供給施工單位。

3編制要求及內(nèi)容

按《作業(yè)規(guī)程編制指南》及相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

4編制流程

5審批

5.1審批職責(zé)

作業(yè)規(guī)程由總工程師審批，安全技術(shù)措施由副總工程師審批，各職能科室具備相關(guān)資質(zhì)的技術(shù)人員參加審批，涉及重大安全技術(shù)問題的措施（如貫通措施、一通三防、防治水等），必須由總工程師審查批準(zhǔn)。

5.2會審、復(fù)審

規(guī)程、措施必須實(shí)行會審制。會審時間定在每周二上午技術(shù)例會和周六上午，由生產(chǎn)技術(shù)部組織，各職能科室具備相關(guān)資質(zhì)的技術(shù)人員對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)審查，提出審查意見，并簽字，生產(chǎn)技術(shù)部做好會審記錄，最后由總工程師（或副總工程師）審批。

各專業(yè)副總要組織相關(guān)人員對所有單位規(guī)程、措施每月復(fù)審一次，根據(jù)現(xiàn)場情況提出復(fù)審意見，并簽字備查，生產(chǎn)技術(shù)部做好復(fù)審記錄。復(fù)審時間定在每月第一個技術(shù)例會。

6貫徹

6.1規(guī)程、措施由施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人主持，單位主要負(fù)責(zé)人親自貫徹；建立健全規(guī)程、措施貫徹監(jiān)督檢查機(jī)制，由分管副總組織安監(jiān)、技術(shù)等單位每月對貫徹情況進(jìn)行抽查一次。

6.2規(guī)程、措施貫徹后，施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人必須對本單位所有上崗人員和管技人員進(jìn)行考試，未參加考試及考試不及格者不準(zhǔn)上崗，安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)定期對施工單位主要負(fù)責(zé)人、書記、技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。

6.3規(guī)程、措施貫徹后，技術(shù)負(fù)責(zé)人必須建立貫徹、考試成績及試卷記錄臺帳。

6.4因故停工工程，再次恢復(fù)施工時，必須有復(fù)工報告，可以使用原作業(yè)規(guī)程，但必須重新貫徹；生產(chǎn)系統(tǒng)或施工條件變化時，必須重新編制作業(yè)規(guī)程或補(bǔ)充措施；當(dāng)施工隊伍調(diào)整時，應(yīng)辦理有關(guān)技術(shù)資料移交簽字手續(xù)。

6.5 通防部、安全監(jiān)察部等相關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人對采掘作業(yè)規(guī)程及補(bǔ)充措施進(jìn)行貫徹，并簽字、考試。未參加考試及考試不及格者不準(zhǔn)上崗。

6.6 每月由各專業(yè)副總牽頭，生產(chǎn)職能科室參加，對各專業(yè)管技人員規(guī)程措施掌握程度進(jìn)行考核，不及格者不準(zhǔn)上崗。

6.7規(guī)程及措施應(yīng)采取動態(tài)貫徹，每月貫徹不少于一次。

井巷工程質(zhì)量考核實(shí)施細(xì)則

為牢固樹立“百年大計、質(zhì)量第一”的質(zhì)量意識，加強(qiáng)……礦井井巷工程施工全過程質(zhì)量控制，保證工程質(zhì)量始終處于受控、在控狀態(tài)，有力推動礦井建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作深入開展，從而減少因工程質(zhì)量不合格所帶來的潛在安全隱患，促使以質(zhì)量保安全，以質(zhì)量提效率。根據(jù)《煤礦井巷工程質(zhì)量驗收規(guī)范》、《煤礦井巷工程施工》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合礦井實(shí)際，制定本管理實(shí)施細(xì)則。

第一章 總則

第一條 本細(xì)則適用于在建一期工程及二三期工程所有井巷工程及參與……礦井建設(shè)的施工、監(jiān)理、建設(shè)單位及相關(guān)人員。

第二條 每筆罰款要及時通知被罰款單位，不能及時通知的，最遲不能超過24小時。被處罰原因、罰款依據(jù)、數(shù)額等內(nèi)容要填寫清楚。罰款數(shù)額每月由財務(wù)部門從當(dāng)月工程款中扣出。第三條 發(fā)生本細(xì)則未規(guī)定在內(nèi)質(zhì)量管理條款的考核標(biāo)準(zhǔn)，由煤礦工程部提出意見上報，由礦及公司分管領(lǐng)導(dǎo)確定，最終由煤礦工程部開據(jù)罰款憑證執(zhí)行。

第二章 日常井巷工程質(zhì)量檢查管理

第四條 施工現(xiàn)場存在下列情況之一的，對責(zé)任單位處500～2000元/項或次罰款，不合格原材料立即清除出施工現(xiàn)場，限期清除出廠區(qū)，發(fā)生質(zhì)量事故的按質(zhì)量事故進(jìn)行處罰：

1、錨桿的桿體及配件的材質(zhì)、規(guī)格不符合設(shè)計要求；

2、錨固劑的材質(zhì)、規(guī)格不符合設(shè)計要求或失效；

3、錨索的材質(zhì)、規(guī)格、結(jié)構(gòu)和強(qiáng)度不符合設(shè)計要求；

4、鋼筋網(wǎng)的材質(zhì)和交點(diǎn)焊接質(zhì)量、強(qiáng)度不符合設(shè)計要求；

5、進(jìn)場鋼筋和鋼構(gòu)件加工件的品種、規(guī)格、質(zhì)量、性能、強(qiáng)度不符合設(shè)計要求和規(guī)范的有關(guān)規(guī)定；

6、混凝土所用的水泥、骨料、外加劑的質(zhì)量不符合設(shè)計和有關(guān)規(guī)范、規(guī)程的規(guī)定要求或水泥、外加劑失效；

7、噴射或澆筑混凝土未按配合比要求進(jìn)行計量拌制；

8、錨桿、錨索錨固力或預(yù)緊力低于設(shè)計值要求；

9、人為截斷錨桿、錨索使用與工程實(shí)體；

10、注漿材料、外加劑的質(zhì)量、漿液配比及濃度不符合規(guī)程措施要求。

第五條 施工作業(yè)圖表、牌板等存在下列情況之一的，對責(zé)任單位或人員處50～200元/項罰款：

1、炮掘工作面未采用光面爆破施工；

2、爆破圖表齊全，爆破參數(shù)選擇不合理；

3、光面爆破裝藥順序不符合作業(yè)規(guī)程要求，綜掘施工未嚴(yán)格按照規(guī)程操作導(dǎo)致掘進(jìn)斷面局部超挖；

4、作業(yè)現(xiàn)場施工圖表、牌板不齊全、形式不統(tǒng)一、比例不規(guī)范或形式不規(guī)范、布臵不合理、可指導(dǎo)性差，以及內(nèi)容不符合《煤礦安全規(guī)程》、《施工作業(yè)規(guī)程》要求。

第六條 掘進(jìn)工作面因地質(zhì)情況變化（煤巖變化或揭露遇夾矸、穿過斷層或破碎帶等），未及時修改作業(yè)規(guī)程或編制專項安全措施并貫徹的，責(zé)令責(zé)任單位立即停工，并對責(zé)任單位或責(zé)任人員處200～500元/項罰款。

第七條 錨網(wǎng)噴支護(hù)質(zhì)量存在下列情況之一的，對責(zé)任單位或人員處50～200元/項或處罰款，并責(zé)令立即進(jìn)行整改：

1、錨桿的安裝質(zhì)量、間排距、規(guī)格的允許偏差不符合規(guī)范的規(guī)定；

2、鋼筋網(wǎng)（鐵絲網(wǎng)）網(wǎng)片及支護(hù)用鋼材在使用前未清除銹污；

3、鋼筋網(wǎng)片的搭接長度、綁扎間距、未壓接、未綁扎聯(lián)接、綁點(diǎn)大于300mm，使用綁絲低于12#鐵絲；

4、噴射混凝土支護(hù)厚度局部小于規(guī)范合格要求；

5、噴射混凝土支護(hù)表面平整度不符合規(guī)范要求；

6、錨網(wǎng)噴支護(hù)工程現(xiàn)場未臵備錨桿抗拔力、預(yù)緊力檢測機(jī)具，不能正常使用或機(jī)具損壞；

7、錨網(wǎng)噴支護(hù)工程現(xiàn)場無錨桿抗拔力自檢記錄或有自檢記錄不正常檢測、不認(rèn)真填寫錨桿抗拉拔力檢測牌板。

第八條 錨索支護(hù)質(zhì)量存在下列情況之一的，對責(zé)任單位或人員處200～500元/項罰款，并責(zé)令立即進(jìn)行整改：

1、錨索安注使用錨固劑材料和使用數(shù)量不符合設(shè)計要求；

2、錨索安裝角度、深度、預(yù)應(yīng)力、間排距允許偏差不符合《標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定；

第九條 鋼筋支護(hù)存在下列情況之一的，對責(zé)任單位或人員處50～200元/項或處罰款，并立即返工處理：

1、鋼筋表面未除銹，使用有裂縫、斷傷、刻痕鋼筋；

2、鋼筋搭接長度和方式、鋼筋安設(shè)位臵不符合作業(yè)規(guī)程、規(guī)范、設(shè)計的規(guī)定；

3、未按設(shè)計要求對鋼筋交點(diǎn)綁扎或綁扎后的鋼筋松動；

4、未按設(shè)計要求使用構(gòu)造或連接筋。

5、采用連接套連接的鋼筋接頭未擰緊到位或漏用連接套。

第十條 各標(biāo)號混凝土的坍落度、水灰比以及入模溫度不符合規(guī)范要求的，嚴(yán)禁入模，如有違犯對責(zé)任單位或人員處500～1000元/項或次罰款，并責(zé)令立即停止?jié)仓鳂I(yè)，采取有效措施，已澆筑實(shí)體工程返工處理。

第十一條 混凝土支護(hù)存在下列情況之一的，對責(zé)任單位或人員處500～1000元/項或處罰款：

1、支護(hù)后斷面偏差、混凝土支護(hù)壁厚局部不符合規(guī)范允許偏差要求；

2、混凝土支護(hù)表面露筋超過規(guī)范規(guī)定；

3、澆筑混凝土前未對明顯出水點(diǎn)采取導(dǎo)水措施；

4、混凝土壁后充填不符合規(guī)范要求；

5、井壁、硐室壁面混凝土表面接茬錯臺超過規(guī)范要求；

6、澆筑混凝土前未清理模板內(nèi)碎矸石、木塊、棉紗等雜物；

7、模板未及時清理、刷油或由于振搗不充分導(dǎo)致表面質(zhì)量不符合規(guī)范要求。

第十二條 拆模后或噴射上墻的混凝土不定期養(yǎng)護(hù)的，對責(zé)任單位處50～200元/次罰款，由于未采取定期養(yǎng)護(hù)措施導(dǎo)致質(zhì)量事故的按質(zhì)量事故進(jìn)行處罰

第三章 隱蔽工程管理

第十三條 重點(diǎn)工程隱蔽部位（包括注漿工程）檢查驗收，施工單位應(yīng)提前2天以“質(zhì)量驗收通知單”等書面形式通知監(jiān)理、建設(shè)單位，兩單位未到達(dá)現(xiàn)場檢查驗收施工單位嚴(yán)禁自行隱蔽，如有違犯對責(zé)任單位處以1000～5000元/部位罰款，實(shí)體工程責(zé)令返工處理。

第十四條 重點(diǎn)工程隱蔽部位（包括注漿工程）經(jīng)檢查認(rèn)可后可進(jìn)入下一道工序施工，在該部位隱蔽全過程必須有施工單位質(zhì)檢人員、現(xiàn)場監(jiān)理、建設(shè)單位技術(shù)人員現(xiàn)場旁站，如有違犯對相關(guān)單位責(zé)任人員處200～500元/人罰款。

第十五條 注漿工程實(shí)施現(xiàn)場全過程旁站，旁站人員負(fù)責(zé)對注漿壓力、井壁或巷幫觀察、圍巖吃漿狀況及消耗材料實(shí)際發(fā)生量如實(shí)做好記錄，嚴(yán)禁編造、謊報，如有違犯對相關(guān)單位責(zé)任人員處200～500元/人或次罰款。

第十六條 分項工程隱蔽前未經(jīng)驗收認(rèn)可不得進(jìn)入下一道工序施工，施工單位未申請驗收而自行隱蔽，對責(zé)任單位處1000～5000元罰款，監(jiān)理、建設(shè)單位有權(quán)提出重新開挖、解體檢查或責(zé)令施工單位返工。

第四章 地質(zhì)測量

第十七條 井下陀螺儀定向點(diǎn)、重要中腰線點(diǎn)、永久標(biāo)志點(diǎn)施工單位有義務(wù)進(jìn)行妥善保護(hù)，一旦遭到破壞對責(zé)任單位處5000～20000元/點(diǎn)罰款。

第十八條 工廣場區(qū)內(nèi)地面近井點(diǎn)、永久標(biāo)志點(diǎn)，礦區(qū)內(nèi)各單位、人員有義務(wù)進(jìn)行妥善保護(hù)，嚴(yán)禁人為或機(jī)械破壞，一旦遭到破壞對責(zé)任人或責(zé)任單位處1000～5000元/點(diǎn)罰款。

第十九條 井筒中心線、井口高程點(diǎn)及井巷工程施工測量定期校核，并書面校核記錄報監(jiān)理、建設(shè)單位復(fù)核。未按要求定期校核的每次處50～200元/次罰款。

第二十條 井巷工程開門口必須進(jìn)行定位測量，巷道或硐室貫通前50m必須對在掘工作面的方向、坡度及貫通剩余工程量進(jìn)行復(fù)測，保證準(zhǔn)確貫通，對未進(jìn)行復(fù)測而組織施工的責(zé)任單位處200～500元罰款；因未進(jìn)行復(fù)測導(dǎo)致貫通出現(xiàn)偏差按質(zhì)量事故的追究與考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

第二十一條 月進(jìn)度質(zhì)量驗收工程量必須由施工、監(jiān)理、建設(shè)單

第五篇：工傷保險管理制度

金

美

亞

管

樁

工 傷 保 險 管 理 制 度

2009年1月日

一、目的：

預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生，規(guī)范工傷事故處理程序，提高員工安全生產(chǎn)意識，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險。

二、適用對象：

適用于為公司工作的已簽訂勞動用工合同的員工，包括ABC三類員工。

三、工傷的認(rèn)定

1、工傷的認(rèn)定：

A在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

B工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

C在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

D患職業(yè)病的；

E因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

F在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；

H法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、有下列情形之一的，不納入工傷事故的申報范圍

A、因不服從領(lǐng)導(dǎo)指派安排而發(fā)生的傷亡事故；

B、未經(jīng)任何授權(quán)、許可便擅自行事而發(fā)生的傷亡事故； C、違反工作或操作流程而發(fā)生的傷亡事故；

D、從事不利于公司經(jīng)營發(fā)展的工作而在工作場所發(fā)生的傷亡事故；

E、國家法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

3、工傷的種類：按安全事故的嚴(yán)重程度，工傷事故導(dǎo)致的因工負(fù)傷可分為輕傷、重傷、死亡等種類。

4、工傷認(rèn)定負(fù)責(zé)部門：公司安全消防生產(chǎn)小組與辦公室人力資源組,按國家有關(guān)法律執(zhí)行,員工如有異議,可向國家有關(guān)勞動保障行政部門申請工傷裁決。

四、工傷的申報程序

1、申報責(zé)任

部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)本部門的工傷、安全事故的申報責(zé)任，因遲報、瞞報所致的事故責(zé)任增加部分由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)；有總裁特批的，按總裁批示執(zhí)行。

2、申報范圍：

1）、在本部門所轄范圍內(nèi)，本部門所管轄的員工發(fā)生的一切工傷、安全事故，不受時間限制。

2）、對公司已投保的員工的“人身意外傷害險和人身意外傷害醫(yī)療險”所涉及的范圍，包括員工上下班途中，因工作所致的傷害。

3、申報內(nèi)容：（詳見附表一）

1）、事故（疾病）人的姓名、年齡； 2）、事故（疾病）人家屬聯(lián)系方式及電話、人；

3）、事故（疾病）人的到崗工作時間；

4）、事故前的具體服務(wù)部門及工作性質(zhì)；

5）、事故發(fā)生時的具體崗位或具體位置；

6）、上崗前是否受過該項工作的安全知識培訓(xùn)；

7）、是否有從事該項工作的國家承認(rèn)的操作證；

8）、工傷的傷勢程度的初步估計；

9）、是否已住院、醫(yī)院名稱及地址。

4、受理部門及責(zé)任：

辦公室人力資源組是本辦法規(guī)定的受理部門，受理責(zé)任執(zhí)行首問責(zé)任制，即辦公室人力資源組的任何一個人在首先接到工傷安全事故申報時，為第一責(zé)任受理人，必須立即進(jìn)行登記、報告和施救組織；同時負(fù)責(zé)對保險公司報告并進(jìn)行理賠。報告對象是“安全消防生產(chǎn)小組”組長或副組長；

因推諉受理或受理后瞞報、緩報而導(dǎo)致的事故責(zé)任增加部分由第一責(zé)任受理人承擔(dān)；有總裁特批的，按總裁批示執(zhí)行。

五、安全事故的分析與處理：

1、公司的“安全消防生產(chǎn)小組”負(fù)責(zé)每起工傷安全事故的原因分析，填制工傷安全事故分析報告表（表格詳見附表三），并在事故出現(xiàn)后一個工作日內(nèi)將分析報告表轉(zhuǎn)交給辦公室人力資源組予以執(zhí)行。

2、分析報告必須由以下內(nèi)容組成： 1）、事故當(dāng)事人的姓名、年齡、服務(wù)部門、具體崗位和到崗時間；

2）、事故的具體經(jīng)過；

3）、事故的原因分析；

4）、事故責(zé)任的初步認(rèn)定及理由；

5）、小組的處理意見；

6）、事后的整改與預(yù)防措施。

六、工作事故醫(yī)療補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：

當(dāng)確定為因工負(fù)傷后，公司安全消防小組將事故分為非本人不可抗因素所致與個人有一定操作失誤責(zé)任兩種情況，根據(jù)工傷的嚴(yán)重程度，對員工按分別以下標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償：

（一）事故非本人不可抗因素所致，或非本人過失所致： 類別 傷情程度 醫(yī)療期

公司負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用 工資及待遇

輕傷 一般為皮外傷 7天以內(nèi)

承擔(dān)100%的治療費(fèi)用及因治療而發(fā)生的交通費(fèi)用。享受100%的基本工資

7-30天

享受80%的基本工資

30天以上

享受60%的基本工資 重傷 一般為頭部、胸部重傷、骨折

1——2個月

承擔(dān)100%的治療、住院費(fèi)用及因治療而發(fā)生的交通費(fèi)用。享受100%的基本工資

2個月—6個月

公司一次性支付一定的費(fèi)用，享受80%的基本工資，痊愈后仍可到公司上班。

6個月以上

公司一次性支付一定費(fèi)用，享受60%的基本工資，解除勞動合同。

死亡 因搶救無效而死亡

承擔(dān)相應(yīng)的搶救費(fèi)用，并參照有關(guān)工傷規(guī)定一次性撫恤補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）事故因本人過失或操作不符合操作規(guī)程所致： 類別 傷情程度 醫(yī)療期間 公司負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用 工資及待遇

輕傷 一般為皮外傷 7天以內(nèi) 不計,或承擔(dān)20-70%的治療費(fèi)用（按責(zé)任分擔(dān)）享受80%的基本工資

7天—30天

享受60%的基本工資

30天-60天

享受40%的基本工資

60天以上

不計，并解除勞動關(guān)系

重傷 一般為頭部、胸部重傷、骨折 1——2個月 不計,或承擔(dān)20-70%的治療費(fèi)用（按責(zé)任分擔(dān)）

享受80%的基本工資

2—6個月

享受60%的基本工資，痊愈后仍可到公司上班。

6個月以上

并解除勞動合同。死亡 因搶救無效而死亡

承擔(dān)相應(yīng)比例（≤60%）的搶救費(fèi)用，并參照市社保局有關(guān)工傷規(guī)定一次性撫恤補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

注：公司負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用是指由保險公司理賠之后的差余額部分的工傷醫(yī)療費(fèi)用。

七、工傷安全事故的申報及規(guī)定：

1、工傷安全事故的處理：

1）、所有的在工作場所和工作時間內(nèi)，因公致傷的先予以處理。

2）、處理原則是盡快安撫和救治傷者，預(yù)防類似事件再發(fā)生。

3）、工傷安全事故事后對事故當(dāng)事人的處理： A按個人的責(zé)任其承擔(dān)一定比例的責(zé)任醫(yī)療費(fèi)用； B公司保留追究其過失所致的財產(chǎn)損失的權(quán)利；

C凡過失所致的公司損失超過1萬元人民幣的員工，公司予以辭退；有總裁特批的，按總裁批示執(zhí)行。

4）、對事故部門主管的處理：

A部門各級主管對本部門的每起工傷安全事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

所屬員工凡出現(xiàn)一次工傷安全事故，經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以下的，對其直接主管予以警告一次并處罰200元； C如果所屬員工出現(xiàn)一次工傷安全事故，經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以上，對其直接主管予以留崗試用并罰款500元處理；有總裁特批的，按總裁批示執(zhí)行。

八、工傷醫(yī)療費(fèi)用的報銷：

1、申請報銷時必須準(zhǔn)備以下資料準(zhǔn)備：

1）、工傷事故當(dāng)事人的身份證明；

2）、安全消防生產(chǎn)小組的事故分析報告；

3）、本部門出具的意外傷害事故報告；(如出外出差的的交通事故與安全事故還需出具交通部門或公安部門的報告.)4）、縣級以上公立醫(yī)院或保險公司或公司認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的的醫(yī)療診斷證明； 5）、病歷；

6）、醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)原始單據(jù)； 7）、費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表；

2、報銷額度的規(guī)定： 本規(guī)定適用于公司支付部分

1）、安全消防生產(chǎn)小組的事故分析報告判定為公司或設(shè)備所致的工傷事故，公司將全額支付剩余部分；

2）、安全消防生產(chǎn)小組的事故分析報告判定為公司和事故當(dāng)事人雙方對工傷事故均有責(zé)任的，公司按應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任比例予以支付剩余部分；有總裁特批的，按總裁批示執(zhí)行； 3）、安全消防生產(chǎn)小組的事故分析報告判定為事故當(dāng)事人自己所致的工傷事故，公司原則上不予支付，剩余部分由事故當(dāng)事人自行承擔(dān)；有總裁特批的，按總裁批示執(zhí)行。4）、當(dāng)確定為因本人粗心疏忽等其它主觀因素所致的工傷事故，公司只承擔(dān)相關(guān)治療、住院、交通、搶救等費(fèi)用在保險理賠后的余額的20-70%，對由當(dāng)事人造成的他人傷害由其自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

5）、如因員工本人違反安全操作規(guī)程，或不服從上級的工作安排等原因而發(fā)生工傷事故，并且給公司造成了損失的，公司不承擔(dān)責(zé)任，同時根據(jù)當(dāng)事人行為造成的對公司利益的損害程度，對其進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)處罰。

6）、工傷爭議：當(dāng)因判斷是否為工傷事故而出現(xiàn)爭議，并在公司內(nèi)部進(jìn)行協(xié)調(diào)后無效時，當(dāng)事人在事故發(fā)生后30日內(nèi)可向勞動部門的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁，仍不服從勞動爭議仲裁判定的，可向法院提請訴訟。

九、附則：

1、本辦法由辦公室人力資源組負(fù)責(zé)執(zhí)行。

2、對本辦法有疑問者，由辦公室人力資源組負(fù)責(zé)解釋。

3、本辦法在執(zhí)行過程中有未盡事宜者，由總裁指定專人修改之。

本辦法呈總裁核準(zhǔn)后實(shí)施