第一篇：開展《廉政準則》專項檢查報告總結

開展《廉政準則》專項檢查報告總結范文

為進一步抓好《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）的貫徹落實，根據紀律《XXXXXXX》文件精神，我局結合實際，在全局扎實開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》自查自糾工作，進行逐項排查，深入開展自查自糾。

一是提高認識，加強領導，明確自查自糾的重要性。我局自收到文件后，立即成立《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作領導小組，負責全局專項檢查活動的組織領導，迅速召開班子成員會，將《廉政準則》貫徹執行做為抓手，將專項檢查為做為手段，把其作為一項緊迫的任務列入重要議事日程。結合實際制定了實施方案，召開了全體黨員干部學習動員會，強調了學習的重要性和必要性。

二是深入學習，全面檢查，強化自查整改的實效性。我局采取每周五集中學習的方式，認真學習《廉政準則》的8個“禁止”和52個“不準”，并做好學習記錄和學習心得，開展評比活動，對優秀作品進行評獎。到目前為止，我局已經進行了兩次廉政知識測試，并評選出成績優異者進行了適當的獎勵。8月份我局組織全體干部到紀委廉政室觀看警示教育記錄片、紀檢組長上廉政教育課、召開民主生活會，對單位和個人貫徹落實《廉政準則》進行全面、深入、客觀的分析判斷，對照8個“禁止”和52個“不準”，局黨組班子成員率先垂范，帶頭參與自查自糾和整改落實，全部黨員干部結合自身，反思過去，認真進行自查自糾，剖析自身存在的問題，每 個黨員領導干部寫出自查匯報材料，自查面達到100%，形成了學習并貫徹《廉政準則》的熱潮。以自查自糾為契機，認真查找分析廉潔從政方面存在的問題和薄弱環節，采取有效措施進行糾正整改，在廉政問題上抓早、抓小、抓苗頭，做到“兩個到位”，即處理到位、防范到位。

三是嚴格要求，不走過場，把握自查自糾的關鍵性。我局認真開展自查自糾，扎實抓好督查整改，從嚴要求，不走過場。為了深入開展此次專項檢查工作，我局廣泛征求意見，通過召開義務監督員座談會、張貼標語、懸掛橫幅、設立意見箱、向被審計單位投遞征求意見表等形式，征求了廣大群眾的意見和建議，收到了很好的效果，為促進審計事業健康平穩發展起到了促進作用。

在《廉政準則》貫徹執行專項檢查活動中，黨員干部們一致表示，要把《廉政準則》落實到實際行動中，落實到具體工作中，落實到日常生活中，積極探索推進領導干部廉潔從政工作的新思路、新舉措，牢固樹立廉政意識，自覺接受監督，保持艱苦奮斗的本色。

第二篇：開展《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作情況報告

************開展《廉政準則》貫徹執行

情況專項檢查工作情況報告

為貫徹落實《廉政準則》，扎實推進我局黨風廉政建設及反腐敗工作，根據縣紀委《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》（**紀委?2011?26號）文件的要求，我局決定從8月13日至10月31日，組織開展*******局《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查，現將專項檢查工作情況匯報如下：

一、積極動員，營造良好氛圍，提高遵守《廉政準則》自覺性

1.加強領導，抓好動員部署。局領導高度重視《廉政準則》貫徹執行情況，第一時間召開局全體黨員領導干部會議，及時傳達中央和省、市、縣紀委有關精神，并認真研究部署組織開展《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作。一是建立健全組織機構，成立以局長為組長、****系統黨委副書記為副組長的領導小組，下設辦公室掛靠在局辦公室，負責《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作的組織實施；二是制訂了切實可行的局《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作的實施方案；三是召開動員會，通過局領導對《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作進行動員，全體黨員領導干部思想進一步統一，認識進一步到位，目標進一步明確。

2.加強宣傳，營造良好氛圍。為使《廉政準則》專項檢

查落實到位，采取各種形式進行宣傳。一是組織報告會、輔導會；二是發送廉政短信；三是發放廉政扇；四是組織《廉政準則》知識競賽；五是發放貫徹《廉政準則》專項檢查情況自查表和征求意見表。

3.加強學習，提高遵守《廉政準則》自覺性。《廉政準則》是規范黨員領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規。《廉政準則》的修訂和正式頒布，是運用黨的創新理論指導黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐成果，是加強和改進新形勢下黨的建設的重大舉措。黨員領導干部要提高自覺性，認真學習《廉政準則》，做到熟稔于心、了如指掌、嚴格遵守，一切言論和行動以《廉政準則》為準繩，一把尺子量到底。

二、對照《廉政準則》做好自查自糾和突出問題專項治理

我局通過召開黨員領導干部專題民主生活會，組織黨員領導干部對照《廉政準則》進行自查自糾，督促黨員領導干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。全局黨員領導干部圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，進行了全面深入的自查。副科級以上黨員領導干部認真填寫貫徹《廉政準則》專項檢查情況自查表，各股室工作人員認真填寫黨員領導干部貫徹《廉政準則》情況問卷調

查表。經檢查，沒有發現領導干部私自從事營利性活動；沒有收受禮金、現金、有價證券等；沒有違規多占和買賣住房，特別是違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房；沒有利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等現象發生。

三、涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況

近年來，在局黨組的正確領導下，從沒有收到涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及有關領導干部廉潔自律方面的案件。

四、建立健全《廉政準則》相關配套制度

我局把《廉政準則》的要求細化并融入到當前各股室工作的各個環節，對照《廉政準則》條款要求，查找存在的突出問題和薄弱環節，有針對性地建章立制，完善配套制度，特別是在黨務公開、政務公開、選人用人等方面的制度，把廉潔從政各項要求落實到具體業務工作的各個方面，形成廉潔從政與各部門業務相互融合、相互促進的局面。一是暢通監督渠道。大力推行黨務公開、政務公開，廣泛接受群眾監督，注重社會群體和新聞輿論的監督，形成督促黨員領導干部正確行使權力的強大合力。

二是強力開展監督檢查。充分發揮民主生活會、重要情況通報、報告個人有關事項和干部考察考核等黨內監督制度 的作用，全面掌握黨員領導干部貫徹執行《廉政準則》有關情況，注重加強對項目、資金、干部選任等重點領域的監管，及時發現和糾正有關問題，促進廉潔從政。

三是加大違紀查處力度。嚴肅執行紀律，對違紀干部，依法依規嚴肅問責，決不姑息遷就。

五、整改落實情況

（一）存在的問題

我局采取有力措施認真貫徹執行《廉政準則》，建立了一支團結和諧、戰斗力強、風清氣正的隊伍，機關面貌煥然一新，外部環境不斷改善。雖然在工作上我們取得了一些成績，但對照相關要求，依然存在一些問題：

1.工作作風仍需不斷改進。對一些項目主動服務意識不夠強，為服務對象考慮不周到，在跟蹤好與服務好之間沒有找到平衡點。

2.學習和實踐結合還不夠。雖然經常學習政治理論、業務技能，但是遇到一些棘手問題還是沒辦法果斷處理。

（二）整改措施

1.緊密結合業務工作，提高服務水平。局領導班子按照“兩手抓，兩手都要硬”的要求，堅持一把手負總責，依托黨支部和辦公室組織協調，各科室各負其責，把貫徹落實《廉政準則》與業務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，堅持做到年初有安排、年底有考核，努力

實現強化意識、規范行為、服務群眾的工作目的。

2.進一步完善配套制度。嚴格按照《廉政準則》的要求完善制度體系，把深化行政管理體制改革和完善制度結合起來，使制度有效銜接、相互協調，充分發揮整體效應，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。通過修訂和完善各種制度，將《廉政準則》落實到安全監管各項工作的具體環節中，從而建立起拒腐防變的長效機制，使廣大黨員干部，特別是領導干部在思想上、組織上、紀律上、工作上和作風上堅定信念，堅決執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。

3.繼續抓好廉潔從政作風建設，堅持常抓不懈。我局將繼續全面認真貫徹實施好《廉政準則》，通過深入細致地狠抓落實，進一步規范黨員干部廉潔從政行為，深入推進我局黨風廉政建設，不斷提高反腐倡廉工作水平，為全縣經濟安全發展、科學發展提供有力保障。

第三篇：關于開展特種設備專項檢查總結

特種設備專項檢查總結報告

公司物資部：

我項目自接到公司《關于開展房建項目特種設備專項檢查的通知》后，按文件要求，由項目經理督促和帶隊，并由物資辦、安全辦積極聯合監理單位對項目上的所有特種設備進行了檢查。檢查情況如下：

一、檢查對象

1、設備情況：截止2015年4月30日止，我項目使用的物種設備包括9臺塔吊，其中1#塔吊至8#塔吊由項目部自行租賃，9#塔吊由勞務隊伍自已租賃；2臺施工電梯，則由勞務隊租賃。

二、檢查內容

1、制度制定情況：項目部針對特種設備已經制定了安全管理責任制度。每臺設備均單獨建立一份資料存檔。每臺設備操作員檔案在進場前均進行網上查詢，做到人證相符，四證合一。

2、各特種設備均有備案，1#—8#塔吊已經辦理使用登記，9#塔吊正在辦理中，2臺施工電梯已辦理使用登記。9臺塔吊及2臺施工電梯均是在檢驗合格后啟用的，檢查都在有效期內。

3、各特種設備操作人員均持有操作證件，并按安監站要求做了“四證合一”。操作人員在進場上崗前，都先進行了安全培訓、安全教育和交底，并不定期進行安全教育和培訓。

4、設備每天按規定進行日常維護和保養，每月聯合租賃單位、監理單位進行巡檢，在檢查過程中，如發現問題，在監理單位的監督下立即進行整改，整改到位后方能繼續使用。

5、本項目主要吊裝內容為PC板的吊裝，起吊重量未超出過塔吊的起吊范圍，由于PC板的吊裝特殊性，遇到4級以上風力時停止吊裝作業。

三、總結

在本次檢查中，發現還有個別操作人員安全意識比較淡薄，在今后工作中，需強化各項安全措施，責任落實到位，明確到人，及時整改，及時復查，不走過場，不漏查。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。針對塔吊和施工電梯的操作人員，需要經常進行安全培訓和教育，對每一個操作人員應做到崗前安全培訓，班前安全教育，設備交接班制度要落實到位，運行前認真檢查，操作人員做好月檢，項目部做好周檢、月檢，及時發現隱患，杜絕安全事故發生，進一步把現場安全管理工作向深度和廣度上拓展，逐步建立、完善安全監督管理工作機制，以保證生產得以正常有序的進行。附表：

1、特種設備臺賬及操作人員信息表

2、特種設備備案證

3、塔吊（施工電梯）使用登記證

4、塔吊（施工電梯）檢驗合格證

5、特種設備操作人員安全培訓及交底

6、特種設備維護保養記錄、月檢表

7、特種設備專項檢查記錄表

藍天保障房二期項目部 2014年5月13日

第四篇：關于永寧鎮開展《廉政準則》專項檢查情況自查自糾工作的總結

關于永寧鎮開展《廉政準則》貫徹執行情況自查自糾的工作總結

市紀委：

根據市紀委《轉發中共陽江市紀委辦公室關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》（春紀辦?2011?35號）要求，我鎮積極開展自查自糾工作，現匯報如下：

一、組織學習宣傳《廉政準則》的情況

我鎮堅持把宣傳貫徹《廉政準則》貫穿于反腐倡廉工作的始終，組織干部職工認真開展政治理論學習，加強對干部職工的廉政教育，增強了廉潔自律、拒腐防變的意識。一是加強反腐倡廉理論教育。注重干部日常教育，堅持把《廉政準則》作為理論學習的重要內容，納入干部職工學習計劃，征訂了相關學習輔導資料，深化了干部職工的思想認識，提高了貫徹執行的自覺性和堅定性，進一步提高了辨別是非的能力。二是注重開展警示教育。通過組織干部職工觀看《清正為民寫忠誠》、《欲蓋彌彰——劉志華腐敗案警示錄》、《工程建設領域腐敗剖視錄》等正反典型電教片，引導干部職工深刻反思，筑牢思想道德防線，提高了拒腐防變的能力。三是突出學習實效。堅持集體學習與個人自學相結合、開展活動與強化意識相結合，通過警示教育活動、觀看電教片等方式，加強學習輔導，狠抓廉政教育和理論學習活動，使黨員干部的理想信念、職業道德、權力觀、人生觀、價值觀和工作作風有了很大提高，工作的使命感和責任感明顯增強。

二、領導干部廉潔自律情況

我鎮領導干部帶頭貫徹落實《廉政準則》，帶頭遵守“8個禁止”、“52個不準”，嚴格執行《領導干部報告個人有關事項的規定》，沒有出現過利用職權為配偶、子女及親屬從業、經商提供便利，或接受、收取現金、代幣購物券(卡)，或用公款出國出境旅游、吃喝玩樂等現象，無違規多占和買賣住房等方面的問題，自覺做到了廉潔從政，干凈干事，清白做人，樹立良好的形象。

三、健全完善《廉政準則》相關配套制度情況

堅持從反腐倡廉制度建設入手，強化監督和約束，從源頭上有效預防了腐敗現象的發生。一是完善工作制度。在近幾年工作的基礎上，全面總結經驗，重新制定了辦公室日常管理制度、公務接待規則等十項有效管用的制度，進一步嚴格公務用車管理，嚴肅財經紀律，明確公務接待的范圍和標準，初步建立了《廉政準則》配套制度，形成了促進干部職工廉潔自律的長效機制。二是完善監督制度。深化政務公開，堅持實行“兩公開一監督”辦事制度，對重大決策、干部推薦等重要事項及辦事依據、辦事程序、辦事結果進行公開公示，接受群眾監督，增強了工作透明度，避免了“暗箱操作”，消除了滋生腐敗的土壤。三是完善考核制度。進一步健全黨風廉政建設責任制考核辦法及民主測評、監督檢查、責任追究等制度，把廉政情況作為干部職工考核的一項重要內容，考核結果作為干部實績評定、評先評優、推薦提拔的重要依據。健全完善的制度體系，有力地規范了干部職工從政行為。

中共永寧鎮紀委 2011年9月26日

第五篇：開展《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作總結

開展《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作情況經驗總結

為有效促進我局黨風廉政建設的深入開展，根據大連市工商局和大連市紀委關于開展《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作的要求，結合瓦房店市工商局工作實際，現將李官分局專項檢查工作情況進行簡要匯報。

一、端正思想，培養廉潔意識。思想是行動的指南，因此必須先培養干部樹立的正確的人生觀、價值觀、世界觀。故而，李官分局一月倆次在分局會議室召開黨風廉政學習會議，人手一本《廉潔從政手冊》，對待《廉政準則》做到先熟識，后運用，在頭腦中讓廉政精神深深扎根。

二、研習事例，深入學習。三人行必有我師，擇其善者而從之，其不善者而改之。通過輪流讓干部對先進事例介紹，廣泛學習事例中黨員干部如何做到立黨為公、執政為民，并以此為榜樣，黨員干部充分發揮表率作用。同時播放國家查處的貪污腐敗案例，對我局干部起到警示作用。這樣做目的是讓干部們能夠做到自重、自省、自警、自勵，清正廉潔辦公，正確行使權利，始終保持職務行為的廉潔性。

三、自我評估，互提建議。根據《廉政準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》及《大連市關于嚴格規范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的暫行辦法》的相關規定，輪流發言，限時三分，針對自己實際情況，做出真實評估自己是否做到按“八個嚴禁”、“五十二個不準”辦事及不足方面加以改進。“他人的眼睛就是我們的鏡子”，同

事之間結合實際工作表現，提出合理性建議，發現問題，及時上報，以達到共同進步的目的。結合自我評估和他人意見，并未發現有干部存在違規收受禮金，違規多占和買賣住房等情況，如若發現，經查實，立即向市局上報。

四、鼓勵舉報，加強監督。設立舉報電話、舉報信箱，并設有專門管理人員，信訪舉報處理方法是：涉及對象回避調查，直至調查結束，防止出現作弊現象。對待舉報人員給予表揚；對待信訪舉報案件應認真調查取證，用事實說話。發現信訪舉報案件屬實，通報批評，給予警告，并向市局如實匯報，請示處理方法。

通過會議傳達廉潔精神，加強事例學習，以自律和他律方式相結合等方式，有利于促進黨員領導干部廉潔從政，真正意義上做到全心全意為人民服務，讓黨員干部能夠以黨風工作新成效取信于民、造福于民。