第一篇:2016年度安全會議工作報告
有限公司安全生產(chǎn)工作情況匯報
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)上午好,我是有限公司,根據(jù)會議安排,我代表集團有限公司向領(lǐng)導(dǎo)作安全生產(chǎn)工作情況匯報。
2015年為加強公司安全生產(chǎn)管理工作,在安監(jiān)局及街道辦事處相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)要求,以“隱患排查與治理”為重點,以“網(wǎng)格化”管理工作開展為契機,以生產(chǎn)標準化規(guī)范要求推進各部門的安全生產(chǎn)工作,不斷提高安全管理水平,一直在追求“零隱患、零違章、零事故”的目標。為實現(xiàn)這一目標我集團公司相繼建立、健全了安全生產(chǎn)責任制,安全生產(chǎn)操作規(guī)程,崗位安全SOP等規(guī)章制度使公司的安全生產(chǎn)工作有效、穩(wěn)步推進,現(xiàn)將我公司的安全生產(chǎn)工作情況匯報如下:
一、重視安全機構(gòu)建設(shè),明確安全責任落實
公司成立了以總經(jīng)理、副總經(jīng)理為主任、副主任的安全生產(chǎn)管理委員會,建立了安全生產(chǎn)管理網(wǎng),聘任了專職安全總監(jiān),成立了安全科負責公司的安全管理工作。嚴格根據(jù)部門職能、崗位職責簽訂了全員安全目標責任書,在責任書中充分體現(xiàn)總體要求、安全目標和考核辦法并層層簽訂、層層分解責任到人,使安全生產(chǎn)主體責任得到了有效落實,增強了員工的安全意識、責任意識。
根據(jù)建立安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管體系的實施意見等相關(guān)文件的要求,公司高度重視,由安全總監(jiān)牽頭,安全科具體負責,結(jié)合公司實際,制定了安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化”管理工作實施方案。按照“一網(wǎng)三級,一級多格,一格多員”的模式建立了安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理體系,明確了全員的安全職責,切實筑牢“橫到邊,縱到底,全覆蓋,無盲區(qū)”的網(wǎng)格體系。真正實現(xiàn)了“我的區(qū)域,安全,我負責”的管理氛圍。公司實行網(wǎng)格化管理后安全管理工作發(fā)生了很大變化,實行區(qū)域、部門實名管理機制,“誰主管,誰負責”改變了以往范圍廣、區(qū)域大、未定責的管理模式。規(guī)范了流程,降低了操作失誤率,杜絕了跑冒滴漏,同比事故發(fā)生率大幅降低,從而保證了安全生產(chǎn)的正常運行。真正實現(xiàn)了“減少一般事故、有效防范較大事故、堅決遏制重特大事故”的管理目標。
二、高度重視全員安全教育培訓(xùn)
公司高度重視安全教育培訓(xùn)工作,嚴格制定年度安全培訓(xùn)計劃,建立三級安全教育培訓(xùn)制度,定期開展全員安全教育培訓(xùn)工作,適時以國內(nèi)外事故案例分析
為切入點,組織相關(guān)車間、部門結(jié)合工作實際開展專項培訓(xùn)。
以網(wǎng)格化管理工作為契機,全面落實好生鎮(zhèn)政府安召開的“好生鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作會議”精神,積極開展“小故事 大安全”系列教育活動。建章立制抓規(guī)范,查找隱患抓整改,教育培訓(xùn)抓普及,健全網(wǎng)格抓隊伍,強化責任抓落實等為主要內(nèi)容。組織開展現(xiàn)場討論會,各車間積極討論和互動,結(jié)合自身實際工作崗位進行深刻的剖析和總結(jié)。利用班前、班后會充分發(fā)揮員工的聰明才智,動腦想故事,拓展大安全,使員工切實理解故事的寓意、拓展安全道理,增長安全知識,公司全體員工充分認識到了安全生產(chǎn)的重要性,通過對安全故事的學(xué)習(xí)思考,不但提高了個人安全意識,引導(dǎo)員工在安全生產(chǎn)中消除思想麻痹懈怠、摒棄習(xí)慣性違章陋習(xí),而且充分實現(xiàn)了從“要我安全,到我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。
三、認真開展“大快嚴”工作
為進一步促進安全生產(chǎn)穩(wěn)定形勢,樹立“以人為本、安全至上”的安全發(fā)展理念,深刻吸取近期全國發(fā)生的事故教訓(xùn),根據(jù)鄒平縣人民政府辦公室《關(guān)于在全縣開展安全生產(chǎn)隱患大排查、快整治、嚴執(zhí)法集中行動的通知》精神,恩貝集團有限公司開展了安全生產(chǎn)“大快嚴”活動。成立了集團公司“大快嚴”安全檢查組督導(dǎo)檢查工作,不定期到各車間、部門就安全隱患、主體責任落實和崗位安全SOP執(zhí)行等方面進行檢查,下發(fā)限期整改通知書。結(jié)合各部門、各車間自查自糾上報結(jié)果,及時跟蹤整改情況,對不整改或整改不到位的情況進行嚴厲處罰。在安全生產(chǎn)大檢查的基礎(chǔ)上,動員公司力量,突出重點檢查區(qū)域,開展安全生產(chǎn)隱患大排查、快整治、嚴執(zhí)法行動;從精細管理到精準治理,用精準治安理念指導(dǎo)重點整治各項工作,精確分析當前重點領(lǐng)域的總體狀況、重點高危部位、問題易發(fā)環(huán)節(jié)。加大對重大危險源的監(jiān)控,精準掌握相關(guān)信息資料,并做好檢查臺賬。牢固樹立“隱患就是事故”的理念,杜絕事故的發(fā)生,確保集團公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展。
三、加強隱患排查與治理
通過每月聘請安全專家及每周自查等方式,不斷加大對車間生產(chǎn)現(xiàn)場、特種作業(yè)審批、重大危險源的重點監(jiān)控,針對不同的問題采取不同的處理措施,限定不同的整改時限,并制定整改方案定期進行復(fù)查。公司還在各單位自查的基礎(chǔ)上進行抽查和突擊檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患,每周一在安全生產(chǎn)例會上采用PPT 2
形式進行通報,提出整改措施并規(guī)定整改時限,嚴格做到安全檢查層層把關(guān)、隱患治理層層落實,有效做到了隱患排查閉環(huán)管理。
根據(jù)日常巡檢發(fā)現(xiàn)的問題、安全隱患整改情況、各單位日常安全管理工作開展情況,公司安全工作落實情況,安全管理制度執(zhí)行情況,每月匯總后進行專項考核打分,納入公司安全生產(chǎn)責任制考核,與各單位生產(chǎn)獎金掛鉤。凡是安全工作出現(xiàn)紕漏的,執(zhí)行安全一票否決制。
四、強化職業(yè)健康與勞動防護
根據(jù)危化品的理化特性及相關(guān)規(guī)范要求,公司定期為員工發(fā)放勞動防護用品,配備防靜電工作服、耐酸堿手套、口罩、面罩、防護眼鏡等。每年定期委托有資質(zhì)的職業(yè)健康檢測單位對工作場所進行職業(yè)危害因素檢測與分析,監(jiān)測結(jié)果在工作崗位進行張貼告知;定期委托淄博市職業(yè)防治院為員工進行健康查體,并為每位員工建立了職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
五、制定應(yīng)急救援預(yù)案、定期組織演練
根據(jù)危化品的性質(zhì)和儲存數(shù)量,公司使用的三甲胺、環(huán)氧乙烷已構(gòu)成重大危險源,根據(jù)國家安監(jiān)總局40號令相關(guān)要求建立了重大危險源檔案,完成了生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的備案工作。現(xiàn)場配備了5套正壓式呼吸器、防化服,20套防毒面具,在罐區(qū)配備6門消防水炮以及氮氣吹掃裝置等。為進一步加強對重大危險源管控,檢驗員工的應(yīng)急處置能力,公司每年定期組織一次重大危險源綜合應(yīng)急演練,兩次現(xiàn)場處置方案演練。嚴格落實應(yīng)急預(yù)案中的處置措施,通過演練有效提高了員工的安全防范意識和事故應(yīng)急處置能力,使廣大員工充分的掌握了應(yīng)急技能,提高了自防自救的能力和應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力,增強了員工應(yīng)急實戰(zhàn)經(jīng)驗和信心,也為公司安全生產(chǎn)提供了保證。
六、保證安全生產(chǎn)的必備投入
安全生產(chǎn)投入是《安全生產(chǎn)法》中的一項重要規(guī)定,也是保障公司安全生產(chǎn)的一項根本性的措施。公司在安全投入方面做了大量工作如:設(shè)備安全防護設(shè)施、作業(yè)場所防護設(shè)施、緊急處理措施、DCS報警連鎖控制系統(tǒng),配備防爆設(shè)備、增配正壓式呼吸器、防毒面具、便攜式檢測儀、消防滅火設(shè)施等總投入約108萬元。通過采用以上設(shè)施,能保障公司安全運行,預(yù)防生產(chǎn)事故的發(fā)生、具備應(yīng)急事故處理的能力,使生產(chǎn)裝置、設(shè)施安全性符合國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和部門規(guī)章 3
及標準要求。安全生產(chǎn)本身的特點和大量的事實證明,要具備安全生產(chǎn)的條件之一就必須保證安全生產(chǎn)的投入,而沒有或者缺少這種投入則很難說是具備了安全生產(chǎn)條件,事故也就會緊隨而至。
七、開展消防安全運動會、深化崗位安全SOP活動
在不斷應(yīng)用網(wǎng)格化管理的同時,我公司積極探索,大膽實踐,進一步拓展了網(wǎng)格化管理工作職能,以公司網(wǎng)格化管理為平臺,本著“化整為零、分步實施、逐漸推進、整體提高”的原則,各車間成立了崗位安全風(fēng)險辨識、評價小組,通過對生產(chǎn)操作規(guī)程的全面安全風(fēng)險辨識,制定了崗位安全生產(chǎn)SOP,并嚴格按照SOP進行作業(yè)。在2015年為增強公司員工安全生產(chǎn)意識,提高安全生產(chǎn)事故防范措施及處理能力,進一步深化崗位員工的應(yīng)知應(yīng)會及安全職責。集團公司開展了“崗位安全sop”的培訓(xùn)考核的評比活動。經(jīng)過兩個月的努力,公司完成11個部門30個崗位安全sop的培訓(xùn)、考核及完善工作。參考人員達到300多人,基本做到全員考核。有效降低危險危害因素,降低事故發(fā)生率,提高安全運行水平,從而更好地實現(xiàn)安全管理網(wǎng)格化、規(guī)范化、流程化、精細化。
為進一步提高一線員工的安全素質(zhì)教育,強化員工的消防安全知識和意識,提高火災(zāi)應(yīng)急處置能力,切實保證公司的消防安全。公司深入貫徹落實“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作防針。為此集團公司開展了消防安全運動會,各部門員工熱情高漲,共計12支代表隊積極參加。
通過本次消防運動會,員工的防范意識和自救能力得到了進一步強化,熟練掌握了消防器材使用技巧。公司今后將常態(tài)化類似活動的組織,以提高員工的應(yīng)急救援能力和快速反應(yīng)綜合素質(zhì),有效降低事故的危害性,減少事故損失,確保公司安全、健康、有序發(fā)展。
八、存在問題和不足
1、安全管理人員首先在思想上不夠堅定。對一些問題的處理原則性堅持不夠,高度不高,管理上不夠大膽,使一些問題得不到徹底有效解決:如隱患問題反復(fù)出現(xiàn)。
2、在安全管理上存在不足。工作不夠深入細致,監(jiān)督檢查還不到位,未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的習(xí)慣性違章和經(jīng)驗主義錯誤。事故發(fā)生后雖制定了較多的 4
防范措施,但措施不具體,使得落實上存在偏差,并且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。
3、安全培訓(xùn)教育工作做的還不夠細致。缺乏靈活性、針對性,安全意識仍然淡薄這都體現(xiàn)出安全教育培訓(xùn)不到位。
九、2016年應(yīng)對措施及管理要求
1、公司要求各級管理人員要做好布置與落實的關(guān)系。加大安全會議,安全文件及安全精神的傳達力度;關(guān)鍵是會議精神貫徹落實,力爭抓好、抓細,使隱患及時消除,使員工不安全行為不再發(fā)生,使類似安全問題不再出現(xiàn)。
2、責任落實問題,責任不落實所產(chǎn)生的隱患是最大隱患,公司要求安全管理人員要做到“心到、口到、手到、腿到”,同時要做到“婆婆嘴-頻繁說教,兔子腿-頻繁到現(xiàn)場,猴子屁股-經(jīng)常紅紅臉,讓違章人員出出汗”。
3、管理教育問題,雖執(zhí)行獎罰考核細則,但不能從根本上解決安全管理水平的提高,應(yīng)加強員工思想教育,讓員工做到心服口服,從理解員工、關(guān)心員工、愛護員工入手以理服人、以情感感動人,使員工真正由“要我安全”到“我要安全”思想轉(zhuǎn)變,讓員工樹立“自己安全自己管,依靠別人不保險”的安全意識。
4、檢查數(shù)量及質(zhì)量問題。因檢查面積較廣,檢查的時間長,工作量較大,且不細致。2016年的安全檢查要數(shù)量與質(zhì)量相結(jié)合,檢查過程中要細致、全面。
5、作業(yè)票開具與現(xiàn)場監(jiān)管。公司要求安全管理部門要嚴格執(zhí)行作業(yè)票審批管理工作,現(xiàn)場不符合要求、監(jiān)管不到位、吹掃清理不干凈,不得開具作業(yè)票。開具作業(yè)票說明具備施工條件,重點還要落實施工過程監(jiān)管問題。
新的一年我們將堅持放大已有優(yōu)勢、凸顯潛在優(yōu)勢、營造不具備的優(yōu)勢。扎實工作,銳意進取,在以后的安全管理工作中我們將以嚴肅認真不放松,慎終如始不動搖的工作態(tài)度,“牢記以人為本、安全責任重于泰山”的理念,以對員工和社會高度負責的精神,全力做好安全生產(chǎn)管理工作。圓滿完成2016年度安全生產(chǎn)目標,開創(chuàng)恩貝集團更加美好的明天!
我的匯報完畢,謝謝大家!
有限公司 2016年3月7日
第二篇:安全會議工作報告
安全會議工作報告
一、首先感謝中煤集團派遣安全員來我們工地現(xiàn)場檢查并指導(dǎo)工作,在這次檢查中給我們指出的幾點問題和建議:
1.在高空作業(yè)方面的問題。
2.施工用電方面。
3.在使用用電設(shè)備上的問題,如切割器,氣泵等用電設(shè)備。
4.文明施工方面。
5.公司工作服未統(tǒng)一發(fā)放。
非常感謝中煤領(lǐng)導(dǎo)給我們的以上建議和給我們提出問題。
二、對于以上問題我們做出了以下解決方案:
1.在高空作業(yè)方面我們一定做到一人工作一人看護,并做好一切應(yīng)有的保護工作,對一切高空措施做到萬無一失,確保每一位員工的安全。
2.在施工臨時用電方面做到一切接點都有專業(yè)電工接,不允許工人隨意私接,并且做到一電一閘。
3.在用電設(shè)備方面,我們一定要做到每一臺機器設(shè)備一個漏電保護器,并根據(jù)用電設(shè)備功率的大小來決定漏電保護器的大小。
4.文明施工方面,我們一定做到現(xiàn)場施工材料、機械、模板料、工具等必須按施工平面布置圖擺放,做到分門別類,整齊有序。工人操作地點和周圍必須清潔、整齊、做到活完腳下清,工完場地清等等。
5.在工作服上我們公司一定盡力達到所有工人統(tǒng)一服裝。陜西省建筑裝飾工程公司2011年8月11日
第三篇:石油安全會議工作報告
求真務(wù)實 狠抓嚴管
為采油廠HSE工作再上新臺階努力奮斗
——在鹽池(定邊)采油廠2011年HSE工作會議中的報告
劉玉林
(2011年3月12日)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
受邵廠長委托,下面我代表鹽池采油廠HSE管理委員會做HSE工作報告。
第一部分:2010年HSE工作簡要回顧
過去的一年里,在局、分公司的高度重視下,鹽池采油廠本著“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,以“安全發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展”為原則,認真貫徹落實局、分公司下達的安全生產(chǎn)目標,環(huán)境保護目標,職業(yè)衛(wèi)生目標,隱患治理任務(wù)目標。嚴格周密部署,切實整改隱患。回顧一年來開展的工作,主要有以下幾個方面:
一、明確管理責任,細化責任分工,強化執(zhí)行力度
1、為全面貫徹落實局、分公司HSE工作會議精神,實現(xiàn)
2011年HSE任務(wù)目標,我廠緊緊圍繞2010HSE管理控制目標,認真貫徹和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,深化HSE管理體系運行,層層落實HSE責任制,細化HSE目標管理責任,逐級簽訂HSE管理責任書,實行全員HSE承諾。通過對HSE目標管理責任的細化,我廠在2010未發(fā)生一起從業(yè)人員死亡或重傷事故,未發(fā)生一起責任交通死亡或重傷事故,未發(fā)生一起因安全隱患造成重大損失的責任事故,未發(fā)生一起重大環(huán)境污染及環(huán)境破壞事故,從業(yè)人員健康體檢率為100%,作業(yè)場所危害因素檢測率為100%,新改擴建工程項目HSE執(zhí)行率100%,HSE管理工作取得了良好的成績,并被局、分公司考核為2010年HSE管理優(yōu)秀單位。
2、根據(jù)局、分公司三季度HSE視頻會議要求,為實現(xiàn)“零事故”HSE管理控制目標,我廠認真落實“嚴管期”安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,分析“嚴管期”安全生產(chǎn)工作形勢,制定“嚴管期”安全生產(chǎn)工作計劃。從廠、隊兩級干部做起,層層簽訂HSE軍令狀,堅定了我廠實現(xiàn)“嚴管期”HSE管理控制目標的決心;同時也表明了我廠努力實現(xiàn)局、分公司2011年摘除集團公司“十大HSE重點監(jiān)管單位”帽子的信心。
二、全員參與,深入開展“我要安全”主題活動,營造良好的比學(xué)趕幫超活動氛圍
1、安全生產(chǎn)月活動
廠HSE管委會以“安全生產(chǎn)月”為契機,組織機關(guān)及各
采油隊職工開展“安全發(fā)展,預(yù)防為主”為主題的演講比賽。演講活動共有近百名干部與職工參加。通過開展演講比賽活動,進一步增強了廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識,提高員工安全生產(chǎn)積極性,確保采油廠“安全環(huán)保無事故、經(jīng)濟效益最大化”目標的最終實現(xiàn)。
2、HSE觀察卡活動
為進一步增強全員安全生產(chǎn)意識,規(guī)范全員安全生產(chǎn)行為,廠HSE管理委員會根據(jù)實際情況,制定HSE觀察管理計劃實施細則。自六月份活動開始后半年時間內(nèi),機關(guān)及各采油隊共收到HSE觀察卡562張,提出關(guān)于人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)及管理存在問題和建議580項。HSE觀察管理細則的廣泛實施,一方面對強化我廠員工HSE意識,營造HSE文化氛圍,預(yù)防和減少事故事件的發(fā)生起到了重要的作用;另一方面也更加有效地提高了管理干部及各崗位員工危害分析及風(fēng)險識別的能力。
三、加強隱患治理項目監(jiān)督管理,確保安全生產(chǎn)工作有序開展
2010年我廠共有三個隱患治理項目任務(wù),項目總投入125萬元。針對以上三個隱患治理項目,我廠嚴格按照《隱患治理項目管理規(guī)定》和《安全生產(chǎn)保證基金管理實施辦法》的要求落實隱患治理項目計劃,嚴格按照項目管理方式運作,遵守內(nèi)控管理有關(guān)要求,項目實施嚴格按設(shè)計、審批、監(jiān)督和驗收的程序進行,最終圓滿完成2010年隱患治理項目任務(wù)。其中,可燃氣體監(jiān)測報警和視頻監(jiān)控系統(tǒng)項目的實施對各采油隊及時發(fā)現(xiàn)油氣泄漏和人為破壞、避免人員傷害和財產(chǎn)損失起到了至關(guān)重要的作用。截止目前,通過自動化監(jiān)控,各采油隊發(fā)現(xiàn)抽油機故障共計四次,發(fā)現(xiàn)其他設(shè)備設(shè)施故障兩次,由于發(fā)現(xiàn)及時,措施到位,以上事故均未造成不良的后果。
四、強化監(jiān)督管理力度,加強現(xiàn)場作業(yè)管理
1、增加檢查頻次,劍指現(xiàn)場作業(yè)
根據(jù)局、分公司文件要求,加大HSE監(jiān)督管理力度,實現(xiàn)HSE管理控制目標,廠HSE管委會及井控管理領(lǐng)導(dǎo)小組針對機關(guān)及采油隊安全生產(chǎn)工作,分別開展了四次HSE季度大檢查,四次井控專項檢查,兩次季節(jié)性(夏季和冬季)安全大檢查及兩次節(jié)前安全檢查,檢查頻次12次,較往年有了很大的提高。檢查共查出各類安全隱患136條,其中較大隱患3條,重大隱患2條(均為抽油機違章作業(yè)),處罰違章或違紀人員3人。檢查小組通過會議對問題、隱患進行點評分析,并將分析結(jié)果匯總并下發(fā)隱患整改通知書,對較大及重大隱患立即作出處理決定并進行通報。在整改工作結(jié)束后一周內(nèi),檢查小組派員進行整改工作復(fù)查,復(fù)查結(jié)果表明,各單位及部門均能認真落實隱患整改工作,隱患整改率為95.6%,其余部分由于整改難度較大,均在后期得到改善。
實踐證明,HSE監(jiān)督管理工作的加強,不僅提高了鹽池采油廠機關(guān)及各采油隊危害識別與風(fēng)險評價的能力,更進一步增強了各部門及各崗位員工的安全意識,為我廠實現(xiàn)2010年HSE管理控制目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、工作中自查自改,實踐中自我反省
各采油隊針對自身特點,在內(nèi)部開展隱患自查自改活動,2010年全年,各采油隊共自查自改隱患問題225項,其中較大隱患3項,重大隱患1項,隱患問題集中表現(xiàn)在人的不安全狀態(tài)即違章作業(yè)或違反勞動紀律等。2010年,鹽池采油廠各采油隊共處罰12人次,受教育19人次,且下半年隱患問題較上半年有了明顯下降(上半年隱患問題127項,下半年98項)。隱患自查自改活動的開展,進一步提高了各崗位人員的危害分析、風(fēng)險識別能力和主動改進的積極性。
3、轉(zhuǎn)變觀念、狠抓承包商監(jiān)督管理
2010年,我廠從自身實際出發(fā),認真分析承包商管理狀況,從中發(fā)現(xiàn)并落實解決問題,對承包商施工單位認真考核教育,強化管理,狠抓嚴管,在承包商安全監(jiān)管職責劃分上,始終堅持”誰發(fā)包,誰負責“原則,嚴格承包商資質(zhì)審查,嚴格現(xiàn)場監(jiān)管考核,努力完善現(xiàn)場監(jiān)督檢查的各項規(guī)章制度,嚴格落實現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)督管理工作。一年來,鹽池采油廠共發(fā)現(xiàn)承包商“三違”現(xiàn)象及現(xiàn)場安全隱患7次,處罰及處理相關(guān)責任人11人,處罰累計金額4900元,查出隱患問題
下半年較上半年同比下降25%,現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范化趨勢總體趨向良好。2010,各承包商在我廠工區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起人身傷害事故,承包商監(jiān)督管理工作取得較好的成績。
五、認真貫徹落實職業(yè)病體檢及職業(yè)病危害場所危害因素檢測工作
1、職業(yè)病體檢
十月份,我廠抽取采油一、二、三隊相關(guān)危害場所共計 14名職工在鹽池疾病預(yù)防控制中心進行職業(yè)病體檢,體檢未發(fā)現(xiàn)異常情況。
2、職業(yè)病危害場所危害因素檢測
十月份,安環(huán)科聯(lián)系吳忠疾控中心對我廠各采油隊相關(guān) 場所職業(yè)病危害因素進行檢測,檢測結(jié)果均符合職業(yè)危害場所危害因素行業(yè)標準。
第二部分:存在的問題與不足
一、建設(shè)項目“三同時”管理未得到全面落實。
建設(shè)項目“三同時”管理是從根本上保障安全生產(chǎn)的重要措施,落實“三同時”管理,是安全生產(chǎn)的要求。由于歷史原因,我廠部分生產(chǎn)設(shè)施與安全環(huán)保“三同時”措施不配套的問題還在一定范圍內(nèi)存在,生產(chǎn)設(shè)施與“三同時”措施配套的良性循環(huán)體制尚未建立。
二、安全教育有待繼續(xù)深入
2010年,我們雖然做了很多培訓(xùn)教育工作,但仍然有不足和需要改進的地方。一是在培訓(xùn)內(nèi)容方面,培訓(xùn)教材針對性不強;二是理論知識與實際操作未得到有效銜接;三是在教育培訓(xùn)過程中,存在著培訓(xùn)人員不到位的現(xiàn)象。2011年我們將在職工安全培訓(xùn)方面加強力度,制定嚴格的培訓(xùn)制度,修改培訓(xùn)教材,增加現(xiàn)場培訓(xùn)及實際操作內(nèi)容,讓員工了解身邊的危害因素,安全隱患,真正掌握安全生產(chǎn)操作的技能與方法,避免事故的發(fā)生。
三、承包商仍然是HSE管理薄弱環(huán)節(jié)
雖然近年來我們加大了對承包商的監(jiān)管力度,將安全生產(chǎn)條件作為承包商準入的要點之一,并與承包商簽訂HSE協(xié)議,但我們并沒有完全將承包商納入內(nèi)部統(tǒng)一管理。在監(jiān)督檢查中依然存在著監(jiān)督不嚴不細的現(xiàn)象。
第三部分:2011年HSE工作安排
2011年,是鹽池采油廠快速發(fā)展的關(guān)鍵年,由于施工隊伍的增加,我們面臨的HSE工作將會更加繁重。我們必須按照局、分公司整體安排部署,以創(chuàng)建平安和諧企業(yè)為根本目標,以深化HSE管理為主線,不斷完善HSE管理體系,進一步增強危機意識和全員安全意識,加強精細管理和風(fēng)險管
理,提高本質(zhì)安全水平,扎實做好HSE各項工作,為我廠整體任務(wù)目標提供強有力的保證。為此,我們確立了今年HSE工作思路、奮斗目標和工作任務(wù):
一、HSE工作思路
2011年HSE工作思路是:按照“誰主管,誰負責”的原則,強化責任制落實,提高HSE執(zhí)行力;大力宣貫HSE管理體系,重點抓好HSE培訓(xùn)、責任和監(jiān)督機制建設(shè),夯實HSE工作基礎(chǔ),深入開展“我要安全”主題活動,立足“安全第一”的管理理念和“生命第一”的安全意識,全面宣傳貫徹局、分公司HSE管理體系,加大HSE履職考核和責任追究力度,強化監(jiān)督檢查,打牢夯實HSE管理基礎(chǔ),實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。
二、HSE奮斗目標
1、實現(xiàn)“五個杜絕”
杜絕井噴失控事故、杜絕重傷和死亡事故、杜絕重大火 災(zāi)爆炸事故、杜絕重大責任事故和杜絕較大環(huán)境污染事故
2、安全生產(chǎn)指標
——從業(yè)人員重傷(職業(yè)衛(wèi)生急性中毒)數(shù)為零; ——從業(yè)人員死亡數(shù)為零; ——無較大及以上責任事故發(fā)生。
3、環(huán)境保護指標
——杜絕重大環(huán)境污染及環(huán)境破壞事故;
——工業(yè)廢水無外排;
——危險物品妥善處置率100%; ——工業(yè)取水量小于7萬立方米。
4、職業(yè)衛(wèi)生指標
——從業(yè)人員職業(yè)健康體檢率達到100%; ——作業(yè)場所危害因素檢測率100%; ——從業(yè)人員健康體檢率達到100%。
5、新改擴建工程項目HSE執(zhí)行率100%,全面完成局、分公司下達的隱患治理任務(wù)。
三、HSE工作的主要任務(wù)
1、繼續(xù)深入開展“我要安全”主題活動和比學(xué)趕幫超活動
一是積極開展《生命第一:員工安全意識手冊》學(xué)習(xí)活動,把從《生命第一》學(xué)習(xí)到的精髓結(jié)合自己崗位的性質(zhì)及工作特點,融入到生產(chǎn)生活中的每一個環(huán)節(jié)。六月底之前,全廠各崗位領(lǐng)導(dǎo)、職工寫出學(xué)習(xí)總結(jié)并交由安全環(huán)保科進行整理和匯編。對有思想、有見地、內(nèi)容新穎的文章,報薦至《華北油氣信息》、《華北安風(fēng)》、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)以及二級單位刊物。
二是以全國安全生產(chǎn)月為契機,認真開展安全生產(chǎn)月活動,成立安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,采取多形式、多樣化、全方位的宣傳教育方式,制定安全生產(chǎn)月活動開展方案。方
案計劃將包括以下內(nèi)容:演講比賽,大規(guī)模應(yīng)急演練及安全知識競賽。
三是繼續(xù)深入開展HSE領(lǐng)域“比學(xué)趕幫超”活動,活動主要內(nèi)容包括:比安全生產(chǎn)、比環(huán)境保護、比職業(yè)健康、比公共安全、比“我要安全”等活動。
2、認真貫徹落實“三個體系一個辦法”
按照局分公司三個體系要求,即《關(guān)于建立和完善HSE考核獎懲體系的實施辦法》《關(guān)于建立和完善HSE監(jiān)督管理體系的實施辦法》《關(guān)于建立和完善HSE教育培訓(xùn)體系的實施辦法》,我廠2011年將嚴格執(zhí)行體系管理,加大獎懲力度,加強監(jiān)管機制,完善培訓(xùn)制度,努力提升我廠本質(zhì)安全水平。
按照《基層隊HSE監(jiān)督管理員的管理實施辦法》,結(jié)合我廠各基層隊安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及人員組成情況,從全廠勞務(wù)工中選撥工作成績突出,基層經(jīng)驗豐富,有責任心的員工,通過競聘上崗,擔任HSE監(jiān)督管理員工作。我廠將在2011年安全工作會后制定考核辦法,并迅速開展人員選拔工作。
3、加強HSE監(jiān)督管理力度
一是增加HSE工作檢查頻次,今年,要每月組織開展HSE工作例檢,其中主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊不少于六次;每季度開展井控工作檢查;重要節(jié)日節(jié)前檢查;夏季、冬季安全生產(chǎn)保障措
施檢查;其它非計劃與不定期檢查。
二是加強現(xiàn)場作業(yè)管理,在2010年HSE檢查過程中,不止一次發(fā)現(xiàn)了低級違章操作,也就是嚴重違章操作行為,比較典型的就是不停抽油機進行檢維修作業(yè)。今年,我廠將在現(xiàn)場作業(yè)環(huán)節(jié)下功夫,各采油隊要認真組織安全操作培訓(xùn)教育工作,廠檢查小組對“三違”現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理,絕不偏袒姑息。
三是加強隱患整改復(fù)查工作,嚴格按照隱患整改通知書要求,實行掛牌監(jiān)督,在整改工作完成后一周內(nèi)組織檢查小組部分成員進行嚴格復(fù)查,復(fù)查情況要以書面報告反饋至檢查小組并在月度HSE工作會議中宣布。
四是加大承包商安全監(jiān)督管理力度,按照局、分公司要求,今年我們要進一步加大承包商HSE監(jiān)管力度,嚴格執(zhí)行局、分公司關(guān)于承包商管理規(guī)定,加大對承包商HSE管理和監(jiān)督,健全承包商安全生產(chǎn)信用體系和懲戒制度,切實扭轉(zhuǎn)承包商安全管理薄弱的不利局面。
4、加強隱患治理項目和安全生產(chǎn)費用項目管理
一是隱患治理項目。根據(jù)我廠2011年隱患治理項目實施方案,強化節(jié)點控制,按期保質(zhì)保量完成隱患治理工作。
二是安全生產(chǎn)費用項目。根據(jù)我廠2011年安全生產(chǎn)費用實施方案,認真部署,規(guī)范實施,管好、用好本單位安全
生產(chǎn)費用。
5、加強應(yīng)急管理,增強應(yīng)對能力
一是完善鹽池采油廠應(yīng)急救援體系建設(shè),由于2011年寧東項目部的成立,廠機關(guān)及基層隊人員變動情況較多,使得我廠現(xiàn)有的應(yīng)急救援體系已不能夠滿足現(xiàn)階段HSE工作管理需求,2011年,我廠將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上對廠應(yīng)急救援體系進行進一步的完善,為應(yīng)急救援提供準確的依據(jù)及保障。
二是認真開展應(yīng)急演練活動,按照我廠2011HSE工作計劃,我廠將在年中,由安環(huán)科牽頭,組織開展一次火災(zāi)聯(lián)動應(yīng)急演練,由采油廠統(tǒng)一協(xié)調(diào),采油三隊具體組織。
6、職業(yè)病體檢及職業(yè)危害場所危害因素檢測
一是職業(yè)病體檢。根據(jù)我廠2011年職業(yè)衛(wèi)生工作計劃,九月底之前,各采油隊將轄區(qū)內(nèi)所有接觸危害場所的人員名單上報至采油廠,由安全環(huán)保科組織,到鹽池疾控中心進行體檢。體檢后,安環(huán)科及各采油隊將建立2011年員工職業(yè)健康檔案。
二是職業(yè)病危害場所危害因素檢測。我廠將根據(jù)2011年工作計劃,結(jié)合2010年危害因素監(jiān)測情況,制定2011年職業(yè)病危害場所危害因素檢測計劃。由安環(huán)科負責聯(lián)系相關(guān)檢測機構(gòu)對我廠各職業(yè)病危害場所進行全方位的危害因素
檢測工作。
同志們,我廠在2010年不僅圓滿完成原油生產(chǎn)任務(wù)目標,同時也圓滿完成局、分公司HSE工作任務(wù)目標,為鹽池采油廠創(chuàng)新發(fā)展的藍圖上增添了濃重的一筆!但是,任重而道遠,安全工作永遠沒有終點,而我們現(xiàn)階段面臨的形勢非常嚴峻,任務(wù)繁重,HSE工作的壓力很大,要求更高。讓我們在局、分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全力以赴抓好HSE工作,不斷提高HSE工作水平,為保護員工的生命安全和身心健康,為全面完成2011年各項任務(wù)目標,為不斷開創(chuàng)HSE工作的新局面而努力奮斗!在這里,我也祝愿大家在新的一年里身體健康,闔家歡樂,平安幸福。
謝謝!
第四篇:會議工作報告
1.概述
會議工作報告是一種會議文件,通常是各級機關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo),代表各級黨的組織、人民團體、行政機關(guān)和代表大會向全局性大型代表會議所作的正式的、鄭重的講話。
會議工作報告是代表整個組織或機關(guān)回顧總結(jié)工作、實析研究形勢、部署任務(wù)時使用的文件,有的會議工作報告需要提請大會審議批準。
會議工作報告根據(jù)其性質(zhì)和內(nèi)容,又有“籌備工作報告”和“屆時工作報告”等區(qū)分,但“籌備工作報告”多是報告大型會議的組織和準備情況,不是對全局工作的總結(jié)和部署,不能與“會議工作報告”相提并論。
2.寫作要點:
會議工作報告的結(jié)構(gòu),通常由標題、題下簽署、正文三部分構(gòu)成:
(1)標題
通常由會議名稱與文種類別(工作報告)組成,有的則直接寫工作范圍加上文種類別(報告),如《政府工作報告》。也可以用概括報告主要內(nèi)容的詞句作標題,或者用概括報告主要內(nèi)容與號召性詞句作正標題,另用一個由會議名稱與文種類別組成的副標題與之配合。
(2)題下簽署
標題下要標明報告時間和報告人姓名,但這只是表示報告人是報告的法定作者。
(3)正文
一般包括三部分內(nèi)容:開頭、主體和結(jié)尾。開頭之前要頂格寫稱呼,開頭要簡要地說明會議的性質(zhì)、任務(wù)、意義或者緣由等。主體部分通常要先總結(jié)前段工作,包括成績與存在的問題;其次根據(jù)黨和政府的總?cè)蝿?wù)或者是上級的要求,分析形勢、提出今后的方針與任務(wù);再接著提出完成任務(wù)所應(yīng)采取的措施、辦法等。結(jié)尾部分一般為強調(diào)意義、表明決心、發(fā)出號召等;如果屬于提請會議審議的報告,要以“以上報告,請各位代表(或委員)審議”之類的話作結(jié)語。
由于會議工作報告的容量較大,正文的寫作一般分成若干小標題或子目來寫,使之條理清楚。
會議工作報告的寫作要求是:中心思想明確,重點突出,論點和論據(jù)要有機統(tǒng)一,力求內(nèi)容充實,切忌空洞
3.例文
例文一
高舉鄧小平理論偉大旗幟,把建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀
——在中國共產(chǎn)黨第十五次全國人民代表大會上的報告
(1997年9月12日)
xx
同志們:
現(xiàn)在,我代表第xx屆中央委員會向大會作報告。
中國共產(chǎn)黨第十五次全國人民代表大會是一次極為重要的大會,是在世紀之交,承前啟后,繼往開來,保證全黨繼承鄧小平同志遺志,堅定不移地沿著十一屆三中全會以來正確路線勝利前進的大會。
大會的主題是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,把建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀。
旗幟問題至關(guān)緊要。旗幟就是方向,旗幟就是形象。堅持十一屆三中全會以來的路線不動搖,就是高舉鄧小平理論的旗幟不動搖。鄧小平同志逝世后,全黨在這個問題上尤其要有高度的自覺性和堅定性。
把我們的事業(yè)全面推向二十一世紀,就是要抓住而不可喪失機遇,開拓進取而不可因循守舊,圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,經(jīng)濟體制改革要有新的突破,政治體制改革要繼續(xù)深入,精神文明建設(shè)要切實加強,各個方面相互配合,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。
確定這樣的主題,是時代的要求,人民的愿望。
一、世紀之交的回顧和展望
在二十世紀即將過去的時候,舉行黨的全國代表大會,大家有一種共同的認識:我們黨對中華民族的命運擔負著崇高的歷史責憑。
從一九○○年八國聯(lián)軍占領(lǐng)北京,中華民族蒙受巨大屈辱,國家瀕臨滅亡邊緣,到二○○○年中國在社會主義基礎(chǔ)上進入小康,大踏步走向繁榮富強,是中國發(fā)生翻天覆地變化的一百年。
鴉片戰(zhàn)爭后,中國成為半殖民地半封建國家。中華民族面對著兩大歷史任務(wù):一個是求得民族獨立和人民解放;一個是實現(xiàn)國家繁榮富強和人民共同富裕。前一任務(wù)是為后一任務(wù)掃清障礙,創(chuàng)造必要的前提。
一個世紀以來,中國人民在前進道路上經(jīng)歷了三次歷史性的巨大變化,產(chǎn)生了三位站在時代前列的偉大人物:孫中山、毛澤東、鄧小平。
第一次是辛亥革命,推翻統(tǒng)治中國幾千年的君主專制制度。這是孫中山領(lǐng)導(dǎo)的。他首先喊出“振興中華”的口號,開創(chuàng)了完全意義上的近代民族民主革命。辛亥革命未能改變舊中國的社會性質(zhì)和人民的悲慘境遇,但為中國的進步打開了閘門,使反動統(tǒng)治秩序再也無法穩(wěn)定下來。
第二次是中華人民共和國的成立和社會主義制度的建立。這是中國共產(chǎn)黨成立后,在以毛澤東為核心的第一代領(lǐng)導(dǎo)集體的領(lǐng)導(dǎo)下完成的。經(jīng)過北伐、土地革命、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭,推翻了帝國主義、封建主義、官僚資本主義三座大山,中國人民從此站起來了,并且從新民主主義走上社會主義道路,取得建設(shè)社會主義的巨大成就。這是中國從古未有的人民革命的大勝利,也是社會主義和民族解放的具有世界意義的大勝利。
第三次是改革開放,為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而奮斗。這是在以鄧小平為核心的第二代領(lǐng)導(dǎo)集體的領(lǐng)導(dǎo)下開始的新的革命。在建國以來革命和建設(shè)成就的基礎(chǔ)上,我們總結(jié)歷史經(jīng)驗和教訓(xùn),成功地走出了一條建設(shè)有中國特色社會主義的新道路。社會主義在中國顯示的蓬勃生機和活力,為全世界所矚目。
百年巨變得出的結(jié)論是:只有中國共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)中國人民取得民族獨立、人民解放和社會主義的勝利,才能開創(chuàng)建設(shè)有中國特色社會主義的道路,實現(xiàn)民族振興、國家富強和人民幸福。
在新世紀將要到來的時刻,我們面對著嚴峻的挑戰(zhàn),更面對著前所未有的有利條件和大好機遇。必須清醒地看到:國際競爭日趨激烈,經(jīng)濟、科技上同發(fā)達國家的差距給我們很大壓力,我們自身還有許多困難。同時必須充分地看到:第一,和平與發(fā)展已成為當今時代的主題,世界格局正在走向多極化,爭取較長時期的國際和平環(huán)境是可能的。世界范圍內(nèi)科技革命突飛猛進,經(jīng)濟繼續(xù)增長。這為我們提供了有利的外部條件。第二,建國后特別是近二十年來我國已經(jīng)形成可觀的綜合國力,改革開放為現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造了良好的體制條件,廣闊的市場需要和資金來源,億萬人民新的創(chuàng)造活力進一步發(fā)揮出來。第三,更重要的是,我們黨確立起已被實踐證明是正確的建設(shè)有中國特色社會主義的基本理論和基本路線。這些都是今天擁有而過去不曾或不完全具備的條件。能否抓住機遇,歷來是關(guān)系革命和建設(shè)興衰成敗的大問題。過去我們抓住了重要歷史機遇,也喪失過某些機遇。現(xiàn)在全黨一定要高度自覺,牢牢抓住世紀之交的歷史機遇,邁出新的步伐。
展望二十一世紀,我們的目標是,第一個十年實現(xiàn)國民生產(chǎn)總值比二○○○年翻一番,使人民的小康生活更加寬裕,形成比較完善的社會主義市場經(jīng)濟體制;再經(jīng)過十年的努力,到建黨一百年時,使國民經(jīng)濟更加發(fā)展,各項制度更加完善;到世紀中葉建國一百年時,基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,建成富強民主文明的社會主義國家。正如鄧小平所說:“現(xiàn)在,我們國內(nèi)條件具備,國際環(huán)境有利,再加上發(fā)揮社會主義制度能夠集中力量辦大事的優(yōu)勢,在今后的現(xiàn)代化建設(shè)長過程中,出現(xiàn)若干個發(fā)展速度比較快、效益比較好的階段,是必要的,也是能夠辦到的。我們就是要有這個雄心壯志!”
二、過去五年的工作
(略)
三、鄧小平理論的歷史地位和指導(dǎo)意義
在社會主義改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新時期,在跨越世紀的新征途上,一定要高舉鄧小平理論的偉大旗幟,用鄧小平理論來指導(dǎo)我們整個事業(yè)和各項工作。這是黨從歷史和現(xiàn)實中得出的不可動搖的結(jié)論。
實踐證明,作為毛澤東思想的繼承和發(fā)展的鄧小平理論,是指導(dǎo)中國人民在改革開放中勝利實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的正確理論。在當代中國,只有把馬克思主義同當代中國實踐和時代特征結(jié)合起來的鄧小平理論,而沒有別的理論能夠解決社會主義的前途和命運問題,鄧小平理論是當代中國的馬克思主義,是馬克思主義在中國發(fā)展的新階段。
鄧小平理論之所以能夠成為馬克思主義在中國發(fā)展的新階段,是因為:
第一,鄧小平理論堅持解放思想、實事求是,在新的實踐基礎(chǔ)上繼承前人又突破陳規(guī),開拓了馬克思主義的新境界。實事求是是馬克思列寧主義的精髓,是毛澤東思想的精髓,也是鄧小平理論的精髓。一九七八年鄧小平《解放思想,實事求是,團結(jié)一致向前看》這篇講話,是在“文化大革命”結(jié)束以后,中國面臨向何處去的重大歷史關(guān)頭,沖破“兩個凡是”的禁錮,開辟新時期新道路開創(chuàng)建設(shè)有中國特色社會主義新理論的宣言書。一九九二年鄧小平南方談話,是在國際國內(nèi)政治**嚴峻考驗的重大歷史關(guān)頭,堅持十一屆三中全會以來的理論和路線,深刻回答長期束縛人們思想的許多重大認識問題,把改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)推進到新階段的又一個解放思想、實事求是的宣言書。在走向新世紀的新形勢下,面對許多我們從來沒有遇到過的艱巨課題,鄧小平理論要求我們增強和提高解放思想、實事求是的堅定性和自覺性,一切以是否有利于發(fā)展社會主義社會的生產(chǎn)力,有利于增強社會主義國家的綜合國力,有利于提高人民的生活水平這“三個有利于”為根本判斷標準,不斷開拓我們事業(yè)的新局面。
第二,鄧小平理論堅持科學(xué)社會主義理論和實踐的基本成果,抓住“什么是社會主義,怎樣建設(shè)社會主義”這個根本問題,深刻地揭示社會主義的本質(zhì),把對社會主義的認識提高到新的科學(xué)水平。
第三,鄧小平理論堅持用馬克思主義的寬廣眼界觀察世界,對當今時代特征和總體國際形勢,對世界上其他社會主義國家的成敗,發(fā)展中國家謀求發(fā)展的得失,發(fā)達國家發(fā)展的態(tài)勢和矛盾,進行正確分析,作了新的科學(xué)判斷。世界變化很大很快,特別是日新月異的科學(xué)技術(shù)進步深刻地改變了并將繼續(xù)改變當代經(jīng)濟社會生活和世界面貌,任何國家的馬克思主義者都不能不認真對待。鄧小平理論正是根據(jù)這種形勢,確定我們黨的路線和國際戰(zhàn)略,要求我們用新的觀點來認識、繼承和發(fā)展馬克思主義,強調(diào)只有這樣才是真正的馬克思主義,墨守成規(guī)只能導(dǎo)致落后甚至失敗。這是鄧小平理論鮮明的時代精神。
第四,總起來說,鄧小平理論形成了新的建設(shè)有中國特色的社會主義理論的科學(xué)體系。它是在和平與發(fā)展成為時代主題的歷史條件下,在我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實踐中,在總結(jié)我國社會主義勝利和挫折的歷史經(jīng)驗并借鑒其他社會主義國家興衰成敗歷史經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,逐步形成和發(fā)展起來的。它第一次比較系統(tǒng)地初步回答了中國社會主義的發(fā)展道路、發(fā)展階段、根本任務(wù)、發(fā)展動力、外部條件、政治保證、戰(zhàn)略步驟、黨的領(lǐng)導(dǎo)和依靠力量以及祖國統(tǒng)一等一系列基本問題,指導(dǎo)我們黨制定了在社會主義初級價段的基本路線。它是貫通哲學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、科學(xué)社會主義等領(lǐng)域,涵蓋經(jīng)濟、政治、科技、教育、文化、民族、軍事、外交、統(tǒng)一戰(zhàn)線、黨的建設(shè)等方面比較完備的科學(xué)體系,又是需從各方面進一步豐富發(fā)展的科學(xué)體系。
鄧小平是偉大的馬克思主義者。他為中華民族的獨立和解放,為中國社會主義制度的建立,為中國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè),建立了不朽的功勛。他把畢生心血獻給了中國人民,一切以人民的利益為出發(fā)點和歸宿。他對黨、對人民、對馬克思主義的最大貢獻,他留給我們的珍貴遺產(chǎn),就是鄧小平理論。這個理論,集中體現(xiàn)在十一屆三中全會以來鄧小平著作以及黨和國家的重要文獻中。
……在當代中國,馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,是一脈相承的統(tǒng)一的科學(xué)體系。堅持鄧小平理論,就是真正緊持馬克思列寧主義、毛澤東思想;高舉鄧小平理論的旗幟,就是真正高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想的旗幟。
四、社會主義初級階段的基本路線和綱領(lǐng)(略)
五、經(jīng)濟體制改革和經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略(略)
六、政治體制改革和民主法制建設(shè)(略)
七、有中國特色社會主義的文化建設(shè)(略)
八、推進祖國和平統(tǒng)一(略)
九、國際形勢和對外政策(略)
十、面向新世紀的中國共產(chǎn)黨(略)
同志們!從這次大會到xx大,將是我們經(jīng)受新的考驗、奪取新的勝利的五年;將是用新的實績顯示我們黨能夠繼承鄧小平同志遺志,肩負起人民的希望,打開事業(yè)新局面的五年;將是全面完成“九五”計劃,為實現(xiàn)二○○○年遠景目標奠定基礎(chǔ)的五年。現(xiàn)在完全可以有把握地說,我們黨在改革開放初期提出的本世紀末達到小康的目標,能夠如期實現(xiàn)。在中國這樣一個十多億人口的國度里,進入和建設(shè)小康社會,是一件有偉大意義的事情。這將為國家長治久安打下新的基礎(chǔ),為更加有力地推進社會主義現(xiàn)代化創(chuàng)造新的起點。
我們這次大會的靈魂,就是高舉鄧小平理論的偉大旗幟。xx大無疑將以這一點為標志載入史冊。我們已經(jīng)走出了一條光明大道,但前面的路并不都是平坦的,還會有各種困難和風(fēng)險,包括可以預(yù)料的和難以預(yù)料的,來自國內(nèi)的和來自國外的,經(jīng)濟生活中的和社會政治生活中的。無論什么困難和風(fēng)險,都不能動搖我們對鄧小平理論的堅定信念,而只會使我們更加自覺地運用這個理論去克服困難,戰(zhàn)勝風(fēng)險,勝利前進。堅持鄧小平理論,在實踐中繼續(xù)豐富和創(chuàng)造性地發(fā)展這個理論,這是黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體和全黨同志的莊嚴歷史責任。
我們這次大會的任務(wù),就是動員全黨和全國各族人民團結(jié)奮斗,全面推進建設(shè)有中國特色社會主義的偉大事業(yè)。團結(jié)就是大局,團結(jié)就是力量。首先是黨的團結(jié),全黨各級組織都要加強團結(jié),同時要加強黨同廣大群眾的緊密聯(lián)系,鞏固和發(fā)展全國人民的大團結(jié)。這個團結(jié),是建立在中華民族實現(xiàn)全國振興的共同利益基礎(chǔ)之上的,是建立在建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想基礎(chǔ)之上的。全黨同志和全國各族人民不斷維護和加強這種團結(jié),我們的事業(yè)就無往而不勝。
讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟,緊密團結(jié)在黨中央周圍,同心同德,不屈不撓,艱苦奮斗,把建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)全面推向二十一世紀!
第五篇:縣委會議工作報告
埋頭苦干拼搏創(chuàng)業(yè)
為推動經(jīng)濟社會追趕型跨越式發(fā)展而奮斗
在中共**縣十五屆七次全委(擴大)會議上的工作報告
縣委書記
2008年1月10日
同志們:
這次會議的主要任務(wù)是:進一步貫徹落實黨的十七大和省、市委全會精神,深入落實科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,促進社會和諧,為推動**經(jīng)濟社會的追趕型跨越式發(fā)展而奮斗。現(xiàn)在,我代表縣委常委會向中共**縣第十五屆七次全委(擴大)會議報告2007年工作和安排部署2008年工作。
一、2007年工作的簡要回顧
2007年,是**經(jīng)濟社會發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。在牡丹江市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全縣人民按照縣十五次黨代會提出的奮斗目標,勵精圖治、艱苦奮斗,埋頭苦干、拼搏創(chuàng)業(yè),全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了令人矚目的成就,實現(xiàn)了歷史
性突破。
工工資比2006年平均增長683元,增長幅度達51%。首次發(fā)放了在職職工誤餐補助,提高了取暖補助標準,推行了行政事業(yè)單位住房公積金制度,拖欠十年之久的離退休干部職工醫(yī)藥費全部解決,干部職工醫(yī)藥費實現(xiàn)了當年報銷,順利完成了第一批公車改革。精神文明和民主法制建設(shè)取得新進步。倡導(dǎo)和弘揚了以“勵精圖治、艱苦奮斗,埋頭苦干、拼搏創(chuàng)業(yè)”為主要內(nèi)涵的**精神,聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的精氣神明顯增強;人民代表大會制度、政治協(xié)商制度不斷完善,民主活力明顯增強;推進依法治縣,公民的法律意識不斷提高;統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、社區(qū)、老齡委、老促會、關(guān)工委等部門在和諧**建設(shè)中發(fā)揮出了重要作用。
黨建工作扎實推進。強化了黨的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,健全完善了“全委會議事規(guī)則、常委會議事規(guī)則和加強改進常委作風(fēng)建設(shè)”三項制度。大力實施“先鋒工程”,深入開展“五個基本建設(shè)”活動,進一步提升了基層黨建整體工作水平。在副科級以上干部、農(nóng)村和社區(qū)黨支部書記中開展記“民情日記”活動,密切了黨群、干群關(guān)系。對166名干部進行了調(diào)整,優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),為我縣的加快發(fā)展提供了堅強的組織保障。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,以“雙創(chuàng)”、“雙爭”活動為主要內(nèi)容的農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)取得顯著成效,健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,共立案40件,審結(jié)40件。通過開展整治“庸、懶”活動,全縣黨政機關(guān)為基層服務(wù)意識明顯增強,黨風(fēng)、政風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。
2007年,是我縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得重大進展的一年,是在追趕型跨越式發(fā)展中經(jīng)濟實力大幅提升和人民得到最多實惠的一年,是全縣人民共享改革發(fā)展成果值得高興和慶賀的一年,是我縣各級黨政組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強,全縣人民團結(jié)更加緊密的一年。實踐充分證明,十五次黨代會以來,縣委、縣政府做出的各項重大決策是完全正確的。這一年,我們克服了巨大壓力,各項指標均實現(xiàn)了兩位數(shù)增長。財政收入超過了煙廠停產(chǎn)前的歷史最好水平,財政支出達到歷史最好水平,全年支出5.4億元,保證了應(yīng)支必支。我們的干部職工工資、補貼超過了部分縣市區(qū)的標準;我們的各項福利待遇和公車改革標準與其他市縣相比,居于上游。通過開展“準備之冬”活動,全縣上下都把精力集中到招商引資和項目建設(shè)上來,大家都在謀項目、找項目、引項目、幫項目,全縣共謀劃和推進的項目108個,這將為我們今后的大發(fā)展、快發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。這些成績的取得,是縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)、幾個班子相互支持、通力合作、共同努力的結(jié)果,是全縣各級黨政干部齊心協(xié)力、同心同德的結(jié)果,是全縣上下勵精圖治、艱苦奮斗,埋頭苦干、拼搏創(chuàng)業(yè)的結(jié)果。這些成就,是全縣各級黨政組織、全體黨員干部、廣大人民群眾用汗水和智慧凝聚的結(jié)晶。在此,我代表縣委向所有關(guān)心、支持、參與**改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的同志們、朋友們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!
在肯定成績的同時,還要清醒認識到,我們的工作與人民的期待還有不小的差距,前進中還面臨不少的困難和問題,突出的是:經(jīng)濟總量小,一些重點項目的推進速度不快,立縣型的大項目達產(chǎn)還需待以時日;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施還存在薄弱環(huán)節(jié),抗災(zāi)減災(zāi)能力不強;部分干部思想不夠解放,存在著一定的自滿情緒和畏難情緒,發(fā)展熱情不高,發(fā)展思路不清,發(fā)展辦法不多,發(fā)展環(huán)境還不夠?qū)捤桑灰恍┤罕婈P(guān)心的熱點、難點問題還沒有徹底解決。我們必須高度重視這些問題,繼續(xù)認真加以解決。
二、在大牡丹江建設(shè)中“突破**”
在剛剛結(jié)束的市委十屆四次全委(擴大)會議上,徐廣國同志就大牡丹江的內(nèi)涵作了深刻的闡述,使大牡丹江概念更加豐富,更具有質(zhì)感。這是市委落實黨的十七大精神,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,著眼于牡丹江的大發(fā)展、快發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展做出的戰(zhàn)略決策。這一決策符合黨的十七大精神,符合牡丹江的實際,為牡丹江的長遠發(fā)展明晰了思路,體現(xiàn)了市委駕馭全局、統(tǒng)率全局的智慧、膽識、能力和想大事、干大事、謀長遠的風(fēng)范。我們堅決擁護市委做出的各項戰(zhàn)略決策,以實際行動貫徹落實好市委全會提出的各項任務(wù)目標,努力在大牡丹江建設(shè)中有所作為。徐廣國同志在報告中,鄭重明確地提出了“突破**”的舉措,這是牡丹江市委在大牡丹江建設(shè)中對**縣域經(jīng)濟發(fā)展給予的巨大傾斜和關(guān)照支持,令**人更加歡欣鼓舞。這一舉措為**的發(fā)展提供了難得的機遇,注入了更加強大的動力,預(yù)示著牡丹江市委、市政府和市直各部門將采取更多的措施助推**的經(jīng)濟社會發(fā)展。作為**人,要深刻理解市委實施“突破**”戰(zhàn)略的重大意義,以更加飽滿的工作熱情,更加有效的工作措施,更加主動的工作態(tài)度投身到**的發(fā)展之中。我們這次全委(擴大)會議的一個重要任務(wù)就是研究安排部署“突破**”的具體措施和辦法。
突破**,就是要統(tǒng)一思想、堅定信念。從我縣的實際情況看,我們進步很大,取得了前所未有的成績。但橫向比我們的差距依然很大。面對十七大提出的新要求,面對全市競相發(fā)展的新形勢,面對全縣人民的新期待,我們必須克服自滿和畏難情緒。在思想上,要消除挑刺多幫助少、被動多主動少、困難多辦法少、信謠多干事少等陳舊觀念;在工作上,要突破資金、環(huán)境、政策和審批的制約,摒棄以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的形式主義;在發(fā)展上,要破解gdp增速與財政收入增長之間、縣直部門項目建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目建設(shè)之間、存量資產(chǎn)重組與增量資本擴張之間等不協(xié)調(diào)問題。我們必須把解放思想作為突破一切艱難險阻、戰(zhàn)勝一切矛盾困難的制勝法寶,鼓足勇氣,拿出超常規(guī)的舉措奮起直追、負重拼搏,加快我縣追趕型跨越式發(fā)展的步伐。
突破**,就是要開拓開放、借助外力。思想解放的程度,決定發(fā)展的速度。要從根本上改變發(fā)展較慢的狀態(tài),就必須采取超常規(guī)舉措,借助外力、外勢促進我縣的加快發(fā)展。一是打開大門謀發(fā)展。我們必須在大牡丹江建設(shè)中有所作為,必須在區(qū)域經(jīng)濟一體化的進程中加大開放力度,向牡丹江市開放,用牡市的發(fā)展成果提升我縣的發(fā)展層次;打開縣界,向兄弟縣市開放,用外地的先進理念加快我縣的發(fā)展速度。二是放開資源快發(fā)展。利用**閑置土地、廠房多的有利條件,利用**山多、林多、溝多的自然條件,利用**產(chǎn)煤、電能富裕、環(huán)保處理方便等條件,特別是利用**人加快發(fā)展的渴望和勵精圖治、拼搏創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞的精神,向一切有能力、有條件的投資者開放,招引各地、各類項目落戶**,用開放贏得機遇,用開放贏得發(fā)展的時間。三是放寬政策求發(fā)展。要降低準入條件,對項目建設(shè)和招商引資采取普惠制與特惠制相結(jié)合的辦法,把**打造成投資洼地,對重點項目采取特事特辦、一事一議、一企一策的方式,促進項目落地。只要國家和省市沒有明確制止的、我們承受得了的,投資商要什么政策我們就給什么政策。堅持人不分中外,業(yè)不分大小,只要能促進**發(fā)展、為**人民提供福祉,我們就會對投資商采取零距離的服務(wù)方式,為招商引資和項目建設(shè)提供優(yōu)良的政策環(huán)境。四是放開環(huán)境保發(fā)展。在優(yōu)化環(huán)境上,必須拿出壯士斷腕的氣魄,鏟除影響經(jīng)濟發(fā)展和增加企業(yè)負擔的土壤。在管理上,適時采取休克療法和休眠療法,為企業(yè)發(fā)展松綁減壓,放手放膽支持企業(yè)自身發(fā)展壯大,為推動追趕型跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的行政環(huán)境,把**打造成投資興業(yè)的熱土。五是深化改革促發(fā)展。改革、破除束縛發(fā)展的條框、規(guī)定,進一步轉(zhuǎn)變政府職能,變管理為服務(wù),努力做到該管的要管好、不該管的要放開搞活,不斷增強企業(yè)發(fā)展的活力。出臺鼓勵創(chuàng)業(yè)政策,把本地有駕馭市場經(jīng)濟能力的優(yōu)秀人才、有資金有技術(shù)和有一定管理專長的干部、對外有一定門路的能人、在海外和發(fā)達地區(qū)有親緣關(guān)系的縣民的潛能激發(fā)出來,領(lǐng)辦、創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)項目,形成全民招商、全民創(chuàng)業(yè)的發(fā)展格局。
突破**,就是要創(chuàng)新思路、無私無畏。把市委提出的“三個重新”落實到**追趕型跨越式發(fā)展的各個環(huán)節(jié),就要跳出**,在更大范圍內(nèi)、更高層次上,重新審視**,進一步完善發(fā)展思路;重新規(guī)劃**,進一步完善發(fā)展格局;重新定位**,進一步擴張發(fā)展空間。從我縣的實際情況看,單靠我們現(xiàn)有的基礎(chǔ)和自身發(fā)展,短時期內(nèi)很難形成較大的經(jīng)濟規(guī)模和產(chǎn)業(yè)集群,很難形成較強的市場競爭力,很難實現(xiàn)追趕型跨越式發(fā)展的奮斗目標。現(xiàn)階段,我們加快發(fā)展最快捷的辦法就是要貼緊靠上牡丹江,借船出海,充分發(fā)揮好資源豐富、閑置土地、勞動力充足等要素優(yōu)勢,自覺、主動地為云集牡丹江的大項目提供服務(wù),在大牡丹江經(jīng)濟一體化發(fā)展格局中找到發(fā)展機遇。這樣,才可能取得揚長避短、縮短周期、事半功倍、加快發(fā)展的效果。在加快發(fā)展的過程中,不能怕冒進犯錯、怕創(chuàng)新丟官、怕改革招怨,不能當快不快、當改不改、當斷不斷,不能畏首畏尾、喪失機遇、成為罪人。要充分認識到我們雖然已經(jīng)站在新的歷史起點上,但是仍處于“相對滯后”的發(fā)展階段,大膽解放思想,緊緊把握發(fā)展這個第一要務(wù),堅定不移地改革開放、加快發(fā)展,堅定不移地擴大總量、提升質(zhì)量,永不僵化、永不停滯,不為任何風(fēng)險所懼,不被任何干擾所惑,用追趕跨越的發(fā)展速度和成果滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需要,力爭用最短的時間擺脫目前的落后局面,力爭用最快的速度縮小與其它縣(市)的差距。
三、2008年的工作安排
2、圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收,在新農(nóng)村建設(shè)上實現(xiàn)新突破。進一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),做大做強烤煙、食用菌、優(yōu)質(zhì)大豆、畜牧主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和馬鈴薯、北藥、萬壽菊等后續(xù)產(chǎn)業(yè),推行規(guī)范化生產(chǎn)標準和集約化生產(chǎn)模式,擴大示范基地規(guī)模,充分發(fā)揮園區(qū)的輻射和帶動作用,提高土地產(chǎn)出率和勞動生產(chǎn)率。突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點,建立烤煙規(guī)范化種植示范園區(qū)、優(yōu)質(zhì)大豆種植示范園區(qū)、脫毒馬鈴薯種植示范園區(qū)、食用菌種植示范區(qū)、瓜菜種植示范園區(qū)、果樹種植示范園區(qū)、優(yōu)質(zhì)水稻種植示范園區(qū)和畜牧養(yǎng)殖示范園區(qū),形成一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個或幾個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展格局。在穩(wěn)定烤煙面積的基礎(chǔ)上,力爭用三至五年時間,達到6萬畝,使我縣煙產(chǎn)業(yè)成為富民強縣的重要產(chǎn)業(yè);發(fā)展優(yōu)質(zhì)大豆80萬畝、食用菌3.5億袋、綠色無公害農(nóng)業(yè)100萬畝,綠色食品標識達到6個。發(fā)展壯大龍頭企業(yè)。培育壯大一批生產(chǎn)加工能力大、輻射帶動能力強的龍頭企業(yè),帶動特色種養(yǎng)基地和特色加工業(yè)快速發(fā)展。對龍鄂煙葉有限公司進一步扶持、服務(wù),力爭達產(chǎn)達效;支持信源酒業(yè)解決生產(chǎn)、經(jīng)營難題,提高企業(yè)對財政的貢獻率;扶持宏達馬鈴薯加工企業(yè)擴大規(guī)模,進一步提高奎山粉條的知名度。積極圍繞市場確定企業(yè)發(fā)展目標,加快開發(fā)新產(chǎn)品和名牌產(chǎn)品,不斷提高企業(yè)市場競爭力。加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)。進一步提高農(nóng)業(yè)水利化、機械化和科技化水平,提高土地產(chǎn)出率、資源利用率和農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率。改善節(jié)水旱灌、水土保持、堤防工程等農(nóng)田水利基礎(chǔ)建設(shè),進一步提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。拓寬農(nóng)民致富增收渠道。進一步落實好農(nóng)業(yè)“一免三補”、教育“兩免一補”惠農(nóng)政策,做好農(nóng)村勞動力培訓(xùn)“陽光工程”、農(nóng)機具補貼等專項資金的爭取工作,讓農(nóng)民得到最大的實惠;挖掘農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移潛力,增加農(nóng)民勞務(wù)收入;加快農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),擴大規(guī)范化種植面積,促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。加快以通鄉(xiāng)通村公路、飲水安全、改善人居環(huán)境,農(nóng)村黨員干部遠程教育平臺、廣播電視、信息化、醫(yī)療、教育為重點的新農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè),發(fā)揮好試點村典型示范作用,提高全縣新農(nóng)村整體建設(shè)水平。加快農(nóng)村實用型人才培養(yǎng),使更多的農(nóng)民成為“養(yǎng)殖專家”、“煙農(nóng)”、“果農(nóng)”、“菜農(nóng)”、“菌農(nóng)”,積極探索和挖掘具有互補性、稀缺性的優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品品種,打響區(qū)域經(jīng)濟品牌,創(chuàng)造優(yōu)勢品牌之鄉(xiāng)、之縣,在全縣農(nóng)民中深入開展“換腦子、找路子、賺票子”活動,使新觀念、新思想深入人心,形成創(chuàng)業(yè)致富的濃厚氛圍,充分發(fā)揮廣大農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的主體作用。
3、圍繞加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),在改善城鄉(xiāng)環(huán)境上實現(xiàn)新突破。在城市建設(shè)上,采取多種方式,推進城市主次干道建設(shè),進一步解決群眾關(guān)心的行路難問題,繼續(xù)治溝治水,著力改善群眾居住環(huán)境;堅持“廣泛招商、擇優(yōu)競爭、連片開發(fā)、捆綁運行、配套建設(shè)”的原則,加快鎮(zhèn)內(nèi)平房區(qū)改造,今年的房地產(chǎn)開發(fā)面積要達到25萬平方米,改造平房區(qū)超過4萬平方米;加快推進道路、綠化、上下水、路燈以及垃圾場選址等城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);強化規(guī)劃建設(shè)指導(dǎo)作用,規(guī)范城市管理和物業(yè)管理,提升經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、百姓安居樂業(yè)的**城市新形象。續(xù)建雞訥公路**至大羅密段及5條支線70公里建設(shè)項目,開工建設(shè)方虎公路三道通至方正段和東關(guān)至雞西段路網(wǎng)改造項目,完成**至蓮花通鄉(xiāng)公路建設(shè)任務(wù);對鎮(zhèn)內(nèi)自來水管網(wǎng)進行擴建改造,確保“引高入林”一期工程投入使用。按照“一年重點治理,兩年初見成效,三年大見成效”的目標,強力推進“城鄉(xiāng)潔凈工程”和農(nóng)村“五清五改”工作,繼續(xù)強化管理,加大投入,鞏固和發(fā)展包扶共建成果,進一步提高包扶路段的質(zhì)量。加快鎮(zhèn)內(nèi)主街道兩側(cè)單位樓體的粉刷、維修和樓體燈的安裝,擴大綠化面積,進一步提升城鄉(xiāng)美化、凈化、香化、亮化水平。依托我縣旅游資源優(yōu)勢,發(fā)展壯大旅游產(chǎn)業(yè),爭取把“八女投江”殉難地建設(shè)成為國家級紅色旅游景區(qū),完成“百里霧凇”項目的規(guī)劃和可研報告,加快熙隆山莊、響水河和林泉河漂流以及蓮花峰旅游度假區(qū)基礎(chǔ)建設(shè),進一步改善旅游環(huán)境,提高接待能力。
4、圍繞改善民生,在加快和諧**建設(shè)上實現(xiàn)新突破。和諧**建設(shè)與人民幸福安康息息相關(guān)。改善民生,是每一屆黨委政府、每一級領(lǐng)導(dǎo)班子、每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的重大政治責任和歷史使命。全縣各級黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部必須真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦,加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè),努力使全縣人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展指標與人民幸福指數(shù)共同提升,做到發(fā)展為了人民,發(fā)展依靠人民,發(fā)展成果由人民共享。統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)。強力推進“教育名師培養(yǎng)工程”、“教師素質(zhì)提高工程”和“雙德工程”,不斷提高教師隊伍整體素質(zhì);完成8所學(xué)校2.5萬平方米教學(xué)樓建設(shè)任務(wù),進一步改善中小學(xué)教學(xué)環(huán)境;堅持教育公益性質(zhì),加大財政對教育投入,建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型**。繼續(xù)深入醫(yī)療衛(wèi)生體制和藥品流通體制改革,對鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生資源進行科學(xué)整合,提高醫(yī)療機構(gòu)整體服務(wù)功能;進一步提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作質(zhì)量,為農(nóng)民的健康提供保障。通過勞動力轉(zhuǎn)移、開發(fā)公益性崗位、發(fā)放社會保險補貼、小額擔保貸款、引導(dǎo)下崗職工域外就業(yè)等形式,鼓勵職工由就業(yè)型向創(chuàng)業(yè)型轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進靈活就業(yè)。穩(wěn)定人口低生育水平,提高出生人口素質(zhì),優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)。強化尊老敬老意識,加快發(fā)展老年事業(yè)。加強基層武裝工作,不斷提高預(yù)備役民兵的戰(zhàn)斗力和積極參與和諧**建設(shè)的積極性。全力維護社會穩(wěn)定。按照“排查得早、化解得了、控制得住、解決得好”的總體要求,建立維護穩(wěn)定工作的推進機制,實現(xiàn)由“就信訪抓穩(wěn)定向站在全局抓穩(wěn)定”轉(zhuǎn)變,著力抓好信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責任制的落實,嚴格實行信訪工作考核和責任追究制度,不斷提高信訪工作效率和水平。深入開展“平安**”創(chuàng)建活動,加強社會治安綜合治理,保持社會穩(wěn)定;按照減少一般事故、控制較大事故、堅決遏制重特大事故的總體要求,認真做好安全工作;深入開展重點行業(yè)和領(lǐng)域安全隱患排查治理專項行動,查大隱患、防大事故;深入開展交通秩序?qū)m椪位顒樱_保全縣交通、運輸安全持續(xù)好轉(zhuǎn)。深入開展扶貧濟困送溫暖活動。繼續(xù)在全縣干部職工中開展“扶貧濟困、送溫暖”活動,加大對困難職工幫扶力度,實現(xiàn)由年節(jié)普通救助向幫產(chǎn)業(yè)、幫項目的長效救助轉(zhuǎn)變;進一步擴大城鄉(xiāng)低保覆蓋范圍,努力將林業(yè)系統(tǒng)困難人口納入社會最低保障體系;擴大愛心超市規(guī)模,滿足全縣困難職工和弱勢群體衣物換季的需要,力爭使全縣困難群眾全部納入救助、幫扶范圍,讓更多的群眾享受到發(fā)展的成果。
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求發(fā)展、求富裕、求健康、求公平、求安定,是全縣人民的期望,作為欠發(fā)達的我縣,與發(fā)達地區(qū)相比,影響社會和諧的因素更多,促進社會和諧的任務(wù)更重,需要加倍付出努力,和諧**要靠全社會共同建設(shè),我們要緊緊依靠人民,調(diào)動一切積極因素,努力形成**和諧人人有責、和諧**人人共享的生動局面。
四、加強和改進黨的建設(shè),為全縣經(jīng)濟社會追趕型跨越式發(fā)展提供強有力的政治保障
**能否實現(xiàn)追趕型跨越式發(fā)展的奮斗目標,能否實現(xiàn)全面振興的奮斗目標,能否譜寫人民生活的美好篇章,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。要以改革創(chuàng)新的精神,圍繞執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這條主線,打造“和諧、善政、親民、務(wù)實、廉潔、高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。
進一步加強思想建設(shè),深入開展理論武裝工作。通過學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神,深入挖掘運用理論促進發(fā)展、解決實際問題的典型經(jīng)驗,把全縣廣大黨員干部的思想和行動迅速統(tǒng)一到推動**經(jīng)濟社會追趕型跨越式發(fā)展上來。大力弘揚“勵精圖治、艱苦奮斗,埋頭苦干、拼搏創(chuàng)業(yè)”的**精神,倡導(dǎo)“說**話、辦**事、做**人”,進一步提升**人加快發(fā)展的精氣神。在全縣范圍營造出時刻關(guān)注**、關(guān)心**、宣傳**、維護**的濃厚氛圍。加強與我縣在外成功人士的聯(lián)系,進一步拓寬我縣加快發(fā)展的人脈,使他們?yōu)榧亦l(xiāng)的招商引資和項目建設(shè)貢獻力量。以紀念“八女”英雄事跡發(fā)生七十周年為契機,結(jié)合我縣的資源、產(chǎn)業(yè)、人文、環(huán)境,擴大對外宣傳,進一步塑造**的對外品牌形象。
進一步突出和明確黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用。在工作推進上,進一步明確和理順同級各班子之間的關(guān)系,形成幾個班子各盡其責、相互配合的領(lǐng)導(dǎo)機制和分類推進的工作機制。對事關(guān)全局、具有前瞻性、戰(zhàn)略性的工作,由縣委牽頭,集中人大、政府、政協(xié)的智慧力量,形成合力抓;對加快發(fā)展的重大任務(wù),由縣委提要求,政府組織、各方配合抓;對常規(guī)性工作,由縣委支持,各條戰(zhàn)線具體抓。在重大決策上,要堅持民主集中制原則和科學(xué)民主依法執(zhí)政要求,健全常委會向全委會負責、報告工作和接受監(jiān)督等制度,完善全委會、常委會議事和決策機制,健全和完善重大問題、重大項目、重要干部和大額資金票決制,使每一項決策和工作經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。
進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的執(zhí)行力建設(shè)。我們現(xiàn)在缺的不是思路、不是目標,而是將思路目標貫徹到底的力度。要建
立用執(zhí)行力來衡量干部、檢驗干部、選拔干部的制度體系,切實把各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)成推動追趕型跨越式發(fā)展的指揮員、戰(zhàn)斗員。通過完善領(lǐng)導(dǎo)班子考評制度、重點工作協(xié)調(diào)制度等措施,增強執(zhí)行意識。開辟“星期六大講堂”,拓寬黨員干部學(xué)習(xí)渠道;完善學(xué)分制度和外出考察、外地掛職制度,使各級干部更多地了解外地的發(fā)展形勢、先進經(jīng)驗與理念,更多地掌握經(jīng)濟規(guī)律和國際規(guī)則等加快發(fā)展所急需的各種知識,增強落實工作的本領(lǐng)。通過完善干部選拔制度和分工制度,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),增強班子抓發(fā)展、抓落實的整體能力。
進一步樹立以發(fā)展論英雄、憑政績用干部的用人導(dǎo)向。按照“爭先保位,創(chuàng)新提拔”的用人原則,創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出、干事成事的良好氛圍。擴大干部交流任職的范圍。優(yōu)先提拔長期在艱苦崗位和一線工作的干部,優(yōu)先提拔為全縣發(fā)展做出突出貢獻的干部。建立經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻獎勵基金、獎勵津貼制度,讓實干家、創(chuàng)業(yè)者真正受益;建立改革創(chuàng)新促進機制,為改革者加一道“護身符”。按照黨管人才的原則,抓好黨政人才、經(jīng)濟管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實用型人才和社會人才“五支隊伍”建設(shè);探索在機關(guān)事業(yè)單位實行雇員制、聘任制等制度,解決有人沒活干、有活沒人干的問題。
進一步發(fā)揮基層組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的作用。以“先鋒工程”為載體,切實把基層組織打造成推進發(fā)展的第一梯隊,改革創(chuàng)新的第一先鋒,維護穩(wěn)定的第一防線。探索區(qū)域經(jīng)濟一體化的黨建新模式,加快制定行政混合的制度和辦法,在森工與地方合作發(fā)展的工作中,制定干部交叉任職、雙向掛職的具體辦法。適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新變化,通過包點、包片、包戶、包項目等方式,把支部的觸角延伸到產(chǎn)業(yè)鏈、貧困戶等重點區(qū)域、特殊群體。創(chuàng)新和豐富“五個基本”建設(shè)、農(nóng)村“建爭帶”、社區(qū)“五有六心”、企業(yè)“五好”和機關(guān)“創(chuàng)優(yōu)爭先”等活動的內(nèi)涵和形式。適應(yīng)流動黨員日趨增多的新形勢,建立城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制,做到雙向共管、信息互動,通過“建、掛、靠”方式,確保流動黨員“人人有家”。適應(yīng)以人為本的新理念,建立健全黨內(nèi)民主和激勵、關(guān)懷、幫扶機制,關(guān)心和愛護基層干部、老黨員、生活困難黨員。
進一步抓好以干凈干事為標準的作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。干凈干事是黨員干部最起碼的官德和形象。在作風(fēng)建設(shè)上,今年要突出“三個重點”,深化行政問責,打造和諧、高效機關(guān)。重點監(jiān)督管錢、管事、管權(quán)等容易影響發(fā)展環(huán)境、滋生腐敗的部門,重點監(jiān)控機關(guān)的中間層、辦事層等群眾意見較大的環(huán)節(jié),在不學(xué)習(xí)、不作為、不進取、不落實、不碰硬、不為民、不協(xié)作、不守紀等八個方面實行重點問責。對以個人私利和局部利益為重,影響和破壞發(fā)展環(huán)境的單位和個人要嚴肅查處,絕不姑息。要繼續(xù)對機關(guān)作風(fēng)進行明察暗訪、跟蹤問效,實行降職降級、彈劾罷免、引咎辭職等退出制度,嚴懲被問責人員。在廉政建設(shè)上,要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,把思想教育和制度監(jiān)督結(jié)合起來,落實黨風(fēng)廉政責任制,創(chuàng)新反腐倡廉機制,堅持有貪必反、有腐必懲、有亂必治,開展查辦侵害群眾利益、行業(yè)不正之風(fēng)等專項治理活動。要處理好經(jīng)濟發(fā)展與廉政建設(shè)、保護干部與懲治腐敗、創(chuàng)新失誤與失職瀆職的關(guān)系,真正用黨風(fēng)廉政建設(shè)為追趕型跨越式發(fā)展鳴鑼開道、保駕護航。
同志們,解放思想是推動我縣追趕型跨越式發(fā)展的有效措施,改革開放是促進我縣追趕型跨越式發(fā)展的強大動力,社會和諧、發(fā)展成果共享是44萬**人的根本利益所在。當今的牡丹江正在發(fā)生廣泛而深刻的變革,當前的**正在發(fā)生廣泛而深刻的變化,機遇前所未有,挑戰(zhàn)前所未有,機遇大于挑戰(zhàn)。全縣各級黨政組織、全體黨員干部,必須堅定信心,加倍工作,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾,站在新的歷史起點,迎接新的機遇挑戰(zhàn),用開闊的思想和視野、開放的智慧和魄力,抓住和用好戰(zhàn)略機遇期,進一步增強責任意識、憂患意識、發(fā)展意識,進一步堅定“勵精圖治、艱苦奮斗,埋頭苦干、拼搏創(chuàng)業(yè)”的信念,進一步發(fā)揚團結(jié)和諧、求實為民、開拓開放的作風(fēng),為推動經(jīng)濟社會追趕型跨越式發(fā)展而奮斗!本文章共2頁,當前在第2頁 上一頁 [1] [2]