第一篇：“一樹三帶兩保證”實施方案

開展“一樹三帶兩保證”黨員安全責任區主題

競賽活動實施方案

為了深入開展“安全第一、預防為主”的安全生產方針，認真落實安全生產禁令，充分發揮基層黨組織和共產黨員在安全生產中的戰斗堡壘作用，彰顯共產黨員先進性，根據礦黨委的要求，監控隊黨支部開展“一樹三帶兩保證”黨員安全責任區主題競賽活動。***黨支部現制定深入開展“一樹三帶兩保證”黨員安全責任區主題活動實施方案。

一、目的意義

以安全生產工作為中心，以服務安全、營造氛圍、發揮作用為目的。務本求實、開拓創新，通過深入開展“一樹三帶兩保證”主題競賽活動，進一步彰顯黨組織和共產黨員在安全生產中的戰斗堡壘、先鋒模范作用，提高共產黨員在安全生產中的責任意識和榮辱意識，力爭自身無違章、身邊無隱患、責任區內無事故，為實現我礦****年全年安全生產奮斗目標做出貢獻。

二、活動范圍

黨支部所屬的共產黨員

三、“樹三帶兩保證”主題競賽活動內容：

1、“一樹”是樹立“黨員安全一面旗”。在安全生產中，一個共產黨員就是一面旗。每個共產黨員都要強化旗幟意識，共產黨員先進性首先要在安全生產中展現。

2、“三帶”是指每個共產黨員都要帶頭遵章守紀，帶頭提醒和制止違章，帶頭發現處理隱患。

3、“兩保證”是指每個共產黨員都要保證自身安全無事故，抱保證責任區安全無事故。

四、競賽與考核

1、***黨支部每月對所有安全責任區開展“一樹三帶兩保證”黨員示范區活動進行檢查，評比排隊，獎優罰劣，考核評比。

2、黨支部要緊密圍繞“一樹三帶兩保證”活動內容，結合本支部實際迅速制定措施、方案。經黨支部支委員會討論通過后上墻公示并組織實施；黨合理劃分黨員安全責任區，按照班次、工種、崗位將黨員編入每個責任區，并根據工作變化調整責任區范圍、隸屬；在黨支部內部，建立黨員發現“三違”、“隱患”匯報卡。組織共產黨員在升坑后及時回隊組填寫、匯報當班的安全隱患及安全建議，對反映的安全隱患及時處理，建立登記表，處理情況要有記錄，每月召開一次專題會議，研究黨員安全責任區的活動情況，建立登記表，收集黨員、職工對安全生產的意見、建議；根據黨員、職工的反映，指派支委成員對存在不安全因素的職工進行幫助教育。

依據黨支部制定的考核辦法，建立月評估制度，對黨員的履行責任情況進行鑒定，按月進行考核，組織職工對黨員發揮作用情況進行評價、評分、評優，并根據考核結果和黨員安全責任區津貼發放辦法，提出本月緊貼考核發放意見，并于次月二日上午前報黨總支。對排名在前的優秀黨員重點激勵，對排名在后的黨員進行處罰，拉開檔次。月獎勵幅度不超過本單位黨員的60%，支部書記、隊長不得參與津貼發放。黨支部要建立結貼發放制度和緊貼發放記錄及當月評優、罰劣記錄。

責任區黨員要做到積極參與“一樹三帶兩保證”主題競賽活動，主動參加黨支部的黨員安全責任區活動了認真進行每日一題的學習，學習安全法規和作業規程，不斷增強自身綜合能力，保證自身在生產中無“三違“、無事故；在責任區內發揮積極作用，搞好傳、幫、帶和示范操作，力爭責任區內無“三違”、無事故；發現安全隱患，屬于本質范圍內的，應按照規定即使處理，屬于本質范圍外的，須口頭或填寫匯報卡向黨支部反映；發現職工的“三違”行為，應當場提醒、制止或向黨支部反映；在責任區范圍內，經常和職工談心交流，警醒安全、提示危險，協助黨政做好責任區安全教育工作，特別是做好對新上崗工人的安全教育工作。

黨支部“一樹三帶兩保證”競賽活動措施要在*月*日前打印后報相關科室。

五、黨員津貼發放辦法

根據《黨員安全責任區工作條例》的精神,為提高黨員在活動中的積極性,重點激勵表現優秀的共產黨員,結合我區實際,特制定津貼發放辦法.1、黨員津貼發放的范圍

井下一線、二線編入黨員安全責任區的共產黨員（重點是生產崗位的共產黨員）。

2、黨員結貼發放的標準及其原則

各黨支部根據編入黨員安全責任區內所有黨員的人數計算津貼，其標準為井下一線*元班，井下二線*元班。所取得的津貼總額根據黨員在安全責任區內的具體表現，按照多勞多得、貢獻優先的原則。由黨支部書記根據領取津貼的額度，報黨總支審核，經審相關科室批后，黨總支統一報相關科室匯總。

3、黨員津貼審批發放時間

黨員出勤考核以上月*日至本月*日為一個月進行考核，并且黨員責任區必須在本月*日前將所屬黨支部的黨員考核完成，根據考核情況將津貼分配到黨支部所屬的每個黨員，報黨總支審核，經相關科室審批報相關科室匯總，同當月工資一起發放。黨總支要在每月*日之前將所屬黨支部的黨員緊貼表審核后報相關科室。

4、有下列情況之一者，黨員不得享受當月津貼。（1）、自身發生“三違”或輕傷以上事故；（2）、責任區內發生重傷以上事故；

（3）、當月上崗率或出勤率低于規定出勤天數的80%；（4）、當月考核為達到本支部的合格標準；（5）、所在單位發生重大事故。

5、發生事故的責任區黨員，從當月開始累計三個月不得享受津貼，當年不得參加評先評優。黨支部要填寫《黨員安全責任區黨員安全責任追究呈報表》報相關科室，并要對該責任區的黨員進行調查、談話，記錄在《黨支部工作手冊》。

六、相關要求

1、強化責任意識。黨支部書記是活動的第一責任人，負責本單位“一樹三帶兩保證”競賽活動的布置。落實、檢查、考核工作。

2、強化黨員責任追究。建立健全責任區黨員則恩追究制度。共產黨員自身有“三違“、有輕傷也要追究責任。責任區內發生事故，對所在責任區的黨員要進行調查處理、追究責任，其中，人身輕傷事故報相關科室。重傷及重傷以上事故報上級黨委組織部。

3、強化責任區標志和輿論氛圍營造。要加強對優秀共產黨員和典型實際的宣傳報道工作，同時加強對黨員安全責任區牌板和黨員安全新標志的管理。

七、根據關于****年深入開展“一樹三保證”黨員安全責任區競賽活動的相關要求，為加強“一樹三帶兩保證”活動的貫徹落實，充分調動、發揮我支部全體黨員的工作積極性，充分發揮黨員的先鋒模范作用，合理分配黨員津貼，獎優罰劣。根據相關文件要求，結合我支部實際情況，經過支部委員會通過，制定黨員津貼發放措施如下：

1、責任區內黨員的每月出勤不少于25天。

2、責任區內黨員出勤不夠25天的相對扣除當月津貼。

3、責任區內黨員出勤超過25天的給予獎勵。

4、責任區內黨員打虛卡，遲到早退者扣除相應津貼。

5、所扣除的黨員津貼用于獎勵。

注：有下列情況之一者，黨員不得享受當月津貼：

（1）自身發生“三違”或輕傷以上事故。

（2）責任區內發生重傷以上事故。

（3）當月上崗率或出勤率低于規定出勤天數的80%。

（4）當月考核未達到本支部的合格標準。

（5）所在單位發生重大事故。

開展“一樹三帶兩保證”黨員責任區

競賽活動實施方案

****黨支部 ****年*月**日

第二篇：兩講一樹實施方案doc（最終版）

庫車公路段“講政治、講黨性、樹正氣”活

動實施方案

為進一步鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果，切實加強干部隊伍作風建設，大力弘揚“忠誠、團結、奮進、創業”的庫車精神，積極倡導和樹立“善學習、講政治、勤做事、重團結、嚴自律”的良好風氣，根據庫車縣委的總體安排部署，結合我段工作實際，決定從今年4月初開始，用3個月左右時間，在全段黨員干部中深入開展“講政治、講黨性、樹正氣”活動（以下簡稱“兩講一樹”活動）。現提出實施意見如下：

一、充分認識開展“講政治、講黨性、樹正氣”活動的重要意義

（一）開展“兩講一樹”活動，是當前形勢任務對黨員干部提出的迫切要求。2009年，在總段黨委和庫車縣委的正確領導下，我段以科學發展觀為統領，緊緊圍繞年初公路工作會議確定的各項任務目標，一手抓團結穩定，一手抓創建文明工作，按照“保增長、保穩定、保民生”要求，開拓創新、奮力拼搏，不斷加大工作力度，全面完成了各項工作任務，為地區經濟發展和人民群眾安全便捷出行提供了優質高效的交通服務保障。今年我們的各項任務非常繁重，尤其是迎接全國干線公路大檢查工作是重中之重，我們既面臨難得的機遇，又面臨各種困難和挑戰，新的形勢和任務，對領導班子及全體黨員干部做到政治上堅強有力，能正確觀察和判斷形勢、駕馭復雜局面、解決突出問題、推動工作進展的能力，提出了新的更高的要求。全體黨員干部要鞏固和擴大學習弘揚“忠誠、團結、奮進、創業”庫車精神成果，堅定不移地做到講政治、講黨性、樹正氣，調動各方面的積極因素，凝心聚氣，更好地抓住機遇，迎接挑戰，經受住各種困難和風險的考驗，把我段文明行業創建工作繼續推向深入。

（二）開展“兩講一樹”活動，是解決領導班子和黨員干部存在的突出問題的重要舉措。當前，全體黨員干部的主流是好的。但是，我們必須看到，部分黨員干部隊伍在思想政治素質、黨性、黨風方面還不同程度地存在這樣或那樣的問題。“7·5” 事件后，個別黨員干部政治紀律觀念淡薄，在大是大非面前頭腦不清醒、立場不堅定，有的黨員干部思想不夠解放，改革創新意識不強，推動科學發展和促進社會和諧的能力有待于進一步提高；有的黨員干部事業心、責任感不強，精神狀態不佳，作風飄浮、弄虛作假，工作得過且過，不思進取。這些問題的存在，情況和程度雖各有不同，但都是不講政治、不講黨性、不講正氣的表現，損害了干部隊伍的形象，影響了我段公路養護事業又好又快發展，必須高度重視，認真堅決地加以解決。

（三）開展“兩講一樹”活動，是加強領導班子思想政治建設，提升黨員干部隊伍素質的有效途徑。建設一支政治上堅強有力、作風上求真務實、經得起風浪考驗的高素質干部隊伍，是推進全段公路養護管理改革發展及團結穩定的重要保證。黨員干部只有大力弘揚“忠誠、團結、奮進、創業”的庫車精神，堅持不懈地用黨的各項方針政策和科學發展觀理論武裝頭腦、指導實踐，堅持做到“講政治、講黨性、樹正氣”，才能不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，在重大問題上頭腦清醒、立場堅定、態度堅決，在關鍵時刻和重大事件中挺身而出、率先垂范、經得起考驗，才能提高做好新形勢下群眾工作的本領，密切黨同人民群眾的血肉聯系；才能進一步解放思想、開拓創新，提高領導科學發展、促進社會和諧的能力和水平，成為改革發展穩定的中流砥柱。

二、開展“講政治、講黨性、樹正氣”活動的目標要求 目標要求：“提升新認識、增強堅定性、自覺做表率、營造風清氣正新局面”。即：通過深入開展“兩講一樹”活動，使領導班子和黨員干部在思想上有明顯提高、政治上有明顯進步、作風上有明顯轉變、紀律上有明顯增強，充分發揮好黨支部的戰斗堡壘作用、領導干部的模范帶頭作用和共產黨員的先鋒模范作用，形成團結一心、共謀發展的良好局面。

（一）提升新認識，解決好能力素質問題。營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，建立健全管用有效的學習制度，結合工作實際，把認識問題同解決問題結合起來，形成一批認識成果，進一步推動領導班子和黨員干部不斷提高思想政治素質，增強解決問題、開拓創新的能力，不斷提升執政水平。

（二）增強堅定性，解決好政治立場問題。在新疆，維護祖國統一、維護民族團結，堅決打擊“三股勢力”的破壞活動是最大的政治。要通過開展“兩講一樹”活動，進一步堅定建設有中國特色社會主義的理想信念，提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅持黨的路線方針不動搖，堅決維護祖國統一、維護民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，在思想和行動上同黨中央保持高度一致。

（三）自覺作表率，解決好黨性修養問題。全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強，黨群、干群關系進一步密切，真正做到為民、務實、清廉；充分發揮好黨員干部主觀能動性，做到真抓實干、敢于負責、銳意進取，治懶治庸力度進一步加大；自覺踐行社會主義榮辱觀，培養高尚道德情操和健康生活情趣，始終保持昂揚奮發的精神狀態。

三、開展“講政治、講黨性、樹正氣”活動的指導原則

（一）堅持理論聯系實際，務求實效。大力弘揚求真務實精神，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。把開展活動與促進改革發展穩定緊密結合起來，與推動本單位本部門的各項工作緊密結合起來，不搞形式主義、不做表面文章，切實做到學習教育和推動工作相互促進、共同提高。

（二）堅持正面教育為主，認真開展批評與自我批評。樹立和宣傳先進典型，弘揚正氣，引導黨員干部提高學習的自覺性，主動查找和切實解決自身存在的問題，同時做到互相幫助、共同進步。開展好以“忠誠、團結、奮進、創業”為主題的實踐活動，為黨員干部加強黨性鍛煉、發揮先鋒模范作用創造條件。

（三）堅持群眾路線，自覺接受監督。充分調動黨員干部參加活動的積極性，堅持從群眾中來、到群眾中去，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾的評議和監督。

（四）堅持領導干部帶頭，充分發揮表率作用。黨員干部要充分發揮好模范帶頭作用，帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭制定和落實整改措施，認真解決理想信念、廉潔從政、求真務實、聯系群眾等方面存在的問題。

四、開展“講政治、講黨性、樹正氣”活動的步驟和方法 “兩講一樹”活動的參學對象為機關及各站班的黨員干部。此次活動共分學習教育、分析檢查、整改落實三個階段進行。

第一階段：學習教育（3月中下旬至4月中下旬）。從3月中下旬起，結合工作實際，認真制定學習活動實施方案和學習計劃，黨員干部集中學習時間不少于3天。學習內容主要為黨的十七屆四中全會、胡錦濤總書記在新疆干部大會上的講話、自治區黨委七屆八次全委（擴大）會議、地區三干會和縣委十一屆十次全委（擴大）會議精神，“忠誠、團結、奮進、創業”的庫車精神、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《民族團結教育讀本》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于進一步從嚴管理干部的意見》、《關于進一步嚴肅政治紀律切實加強黨員干部教育管理監督工作的意見》、《庫車縣行政事業單位黨組及各級黨組織議事規則》、新疆發展成就、黨的民族宗教政策和應急處變能力教育等。學習方式主要采取中心組學習以及舉辦專題培訓、交流研討、輔導報告會、論壇、講座和黨支部學習、黨課教育、個人自學等方式，要創新學習載體、豐富學習形式，提高學習培訓的效果。黨員干部要在學習中自覺做到“四個帶頭”，即帶頭學習、帶頭談認識、帶頭撰寫體會文章、帶頭到基層站班作學習輔導。在學習教育的基礎上，圍繞加強領導班子思想政治建設和提高黨員干部能力素質、作風建設、黨性修養等問題，結合實際列出若干專題，組織全體黨員干部開展多種形式的大討論活動，進一步加深理解，形成共識，把廣大黨員干部的思想統一到縣委的決策部署上來，形成推動科學發展、促進和諧的強大合力。同時充分利用板報、宣傳欄及活動簡報等載體，開設活動論壇和專欄，鼓勵廣大黨員干部建言獻策，切實提高學習教育活動的針對性和實效性。第二階段：分析檢查（4月中下旬至5月中下旬）。在認真學習的基礎上，領導班子和黨員干部要采取群眾提、自己找、組織點、互相幫等方式，通過發放調查問卷、召開座談會、深入群眾走訪、個別談話、設立意見箱等形式，廣泛征求社會各界、廣大基層黨員干部群眾的意見和建議，引導和激發職工群眾為促進我段公路養護事業的發展建言獻策，廣集民智，全面了解掌握各級領導班子和黨員干部存在的問題。根據征求到的意見，黨支部和黨員干部要全面總結近年來思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查存在的問題，從政治立場、黨性原則，尤其是“7·5”事件后的言行表現，以及理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面剖析思想根源，明確努力方向，形成分析檢查材料。在充分準備的基礎上，組織召開好領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會，開展批評與自我批評。對民主生活會和組織生活會既要嚴格要求、確保質量，又不搞人人過關，把黨員干部的精力集中到推動公路交通事業上來。會后，黨支部要向干部群眾通報民主評議的情況。

第三階段：整改落實（5月中下旬至6月中下旬）。針對征求到的意見和問題，黨員干部和支部班子要分別制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任，并向群眾公布整改內容、時限等情況，讓群眾了解整改什么、如何整改、何時整改、達到什么目標，認真聽取群眾意見，自覺接受群眾監督。整改落實情況也要向黨員、群眾及時通報，接受黨員、群眾監督。

五、加強對開展“講政治、講黨性、樹正氣”活動的組織領導 一是加強組織領導。把開展“講政治、講黨性、樹正氣”活動作為一項重要的政治任務，切實加強組織領導，結合工作實際，成立相應的領導機構和工作機構，負責活動的組織實施。廣大黨員干部要提高思想認識，以強烈的政治責任感和飽滿的精神狀態投入到活動中來。要把開展“兩講一樹”活動與鞏固擴大學習實踐科學發展觀活動成果結合起來，與學習弘揚“忠誠、團結、奮進、創業”的庫車精神活動成果結合起來，同貫徹落實地區三級干部會議、縣委十一屆十次全委（擴大）會議精神緊密結合起來，制定好實施方案、工作計劃等，務求活動取得實實在在的效果。

二是抓好與學習弘揚庫車精神活動的銜接。當前，學習弘揚“忠誠、團結、奮進、創業”庫車精神活動正處于查找問題、剖析檢查階段。要做好學習弘揚庫車精神活動與開展“兩講一樹”活動的銜接，按照庫黨發［2010］15號文件精神，在繼續開展好學習弘揚庫車精神活動的基礎上，推動“兩講一樹”活動取得實效。

三是嚴格督導檢查。學習領導小組將分階段、不定期對各“兩講一樹”活動開展情況進行督導檢查，及時了解情況、研究解決問題，并對活動開展情況進行通報，通報結果納入目標管理考核。副科級以上領導干部在抓好分管部門活動開展的同時，要深入聯系各站班及退委會進行督促指導，確保“講政治、講黨性、樹正氣”活動深入扎實開展，取得明顯效果。

四是強化宣傳引導。宣傳部門要制定切實可行的宣傳方案，做好“兩講一樹”活動的宣傳引導工作，向廣大職工群眾深入宣傳“講政治、講黨性、樹正氣”的實質內涵，要大力宣傳開展“兩講一樹”活動的重大意義，向縣兩講一樹辦公室上報學習活動中的好經驗、好做法、突出成效和涌現出來的典型。要以出板報、書標語、座談討論、演講比賽等多種形式，廣泛深入的開展宣傳活動，使“講政治、講黨性、樹正氣”深入人心、家喻戶曉，形成正確的輿論導向，努力營造開展“兩講一樹”活動的良好氛圍。

五是做好統籌兼顧。開展“兩講一樹”活動正值全段各項工作任務繁忙時期，廣大黨員干部要處理好學習活動與當前各項工作的關系，既要按照段黨支部的要求，認真地進行學習，又要堅持統籌兼顧，更加扎實地做好自己的本職工作，把學習活動取得的成效體現在解決突出問題，促進工作上，確保工作與活動兩手抓、兩不誤、兩促進。

“兩講一樹”活動結束后，領導小組要認真進行總結，向縣活動領導小組報送專題匯報材料。同時，要用2個月左右的時間，切實做好鞏固和擴大整改成果的工作。一是對整改情況進行檢查梳理，對應當解決而沒有解決的問題，要集中力量切實解決；對暫時解決不了的問題，要向職工作出說明；整改效果不好、多數職工不滿意的，要重新進行整改。二是結合建黨89周年紀念活動，對活動中涌現出來的優秀黨員干部進行表彰。三是搞好建章立制工作，進一步建立健全黨員干部教育管理常抓不懈的工作機制。

庫車段“講政治、講黨性、樹正氣”活動 領導小組

組 長：艾力.吐爾遜 副組長：黃平壽

阿迪力特外苦力 米熱古麗買買提明 成 員：劉家林

岑澤民

艾依熱提.艾布不力 張琦

吐爾洪卡力

吾爾尼沙阿不都 秦建國

長）

段 長）

秘）

計）

計 員）

政 員）（支部書記）（段（副（工會主席）（支部委員）（文（團支部書記）（會（保衛干事）（統（路

第三篇：鄉鎮“三比一樹”活動實施方案

***鄉黨員干部開展“三比一樹”

主題教育實施方案

為進一步提高紀檢干部的工作能力和水平，建設一支高素質的黨員干部隊伍，按照縣紀委開展“比學習、比奉獻、比廉潔、樹形象”主題教育的有關要求，結合我鄉工作實際，決定在全鄉黨員干部中開展“比學習、比奉獻、比廉潔、樹形象”主題教育。為確保此項活動扎實有效開展，特制定以下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民，強化思想政治建設、能力建設和作風建設，提高黨員干部的履職能力和工作水平，樹立黨政干部的良好形象。

二、活動目標

全面貫徹以人為本、執政為民的要求，貫徹上級有關精神以及做好“五個表率”、加強素能建設二十字要求，切實解決黨員干部在思想、工作、作風、學習、紀律等方面存在的問題，全面提升創優發展環境、服務保障促進轉型跨越發展的能力和水平，打造一支政治上可靠、紀律上嚴明、作風上過硬、業務上精通，能夠堅持原則、勇于擔當、勇于奉獻、能征善戰、攻堅克難的干部隊伍。

三、活動內容

（一）開展“比學習”活動

1、具體要求：廣大黨員干部要以學為先、加強學習，把學習作為提高素質、增長才干的重要途徑，作為做好工作、干好事業的重要基礎。把學習當作一種習慣、一種素養，做到學習常態化、學習工作化、工作學習化，做努力學習的表率，成為學習型干部。通過認真開展“比學習”活動，真正解決干部隊伍學習不夠、素質不高的問題。

2、主要內容：

開展理論政策與業務知識的專項學習活動。貫徹“三五”發展戰略、做好“五個表率”、做到“八個破除、八個勇于”、加強素能建設二十字要求等相關精神，并繼續加強各類法律法規業務知識的學習，切實做到學習態度端、學習勁頭足、學習筆記實。開展向書本學習、向實踐學習、向身邊典型學習的日常學習活動。結合走訪、調研，不斷豐富學習內容。開展不定期檢查與考核測評的學習活動。

（二）開展“比奉獻”活動

開展創優發展環境年活動。廣大干部要繼續圍繞中心，強化服務保障，清除發展環境障礙。組織開展“優化環境促發展”專題調研、“優化環境、服務企業”大討論和“企業評部門”、“查百崗、問效能”等活動。以創優發展環境活動的開展，提升行政效能，改善服務質量。開展包片分區監管評比活動。要對所包片區的旅游環境、護林防火等進行認真督查，通過定期與不定期的匯報、總結，對所包片區的監管落實情況進行評比對照，將評比 2

結果作為包片責任區干部年終考核的一項重要指標。

（三）開展“比廉潔”活動

開展自查自糾工作作風建設專項行動。強化作風建設，引深作風整頓。開展爭當“清正廉潔標兵”活動。以治庸、治懶、治散專項行動為主線，堅決查處黨員干部在職不在崗、在崗不履職及工作日期間飲酒等行為。對行政不作為、慢作為、亂作為，執行公務活動中吃拿卡要的行為，要嚴肅責任追究。

（四）開展“樹形象”活動

切實樹立勤奮好學，吃苦耐勞、苦干實干，敢于擔當、敢于懲惡、敢于犧牲，雷厲風行，依法行政、文明執紀，勤政為民、廉潔為官，維護群眾利益、為民辦實事，可親、可敬、可愛的良好形象。

四、方法步驟

“三比一樹”主題教育從6月10日開始到9月10日結束，分五個階段進行：

（一）學習教育階段（6月10日—7月10日）

學習采取自學、集中學習、培訓相結合的辦法進行。學習的內容包括政治學習和業務學習。學習中要記好讀書筆記，寫好學習心得。要定期、不定期檢查讀書筆記。

（二）查擺問題階段（7月11日—7月25日）

按照以人為本、執政為民的要求，認真查找自身存在的不足和問題。組織召開民主生活會，開展批評與自我批評。

（三）整改落實階段（7月26日—8月10日）

結合崗位責任和自身存在的問題，制定具體的整改方案，落實整改措施和整改責任，明確整改目標和整改時限。對共性問題要進行匯總并再次召開民主生活會，研討整改措施，形成方案。

（四）鞏固提高階段（8月11日—8月25日）

在邊學邊改的基礎上，要根據整改方案制訂完善各項制度，如學習制度、機關考評制度、干部管理制度、作風建設制度等，健全長效機制，建立切合實際的內控規章制度。

（五）評比總結階段（8月26日—9月10日）

活動結束后，要對活動開展情況進行總結評比，營造學先進、趕先進的良好氛圍。

五、具體要求

（一）加強組織領導。充分認識開展此次主題教育的重要性和必要性，加強領導、精心組織，確保取得實效。

（二）合理安排活動。要統籌兼顧、合理安排，把主題教育與推進反腐倡廉建設、推動轉型跨越發展、實現“十二五”良好開局結合起來，與換屆工作結合起來，確保主題教育與其他各項工作相互促進。

（三）營造濃厚氛圍。要充分利用網絡、報紙、電視、專欄、板報、公開欄等媒介，采取多種形式，廣泛宣傳主題教育的開展情況，努力營造良好的輿論氛圍。

（四）狠抓工作落實。要嚴格按照“三比一樹”主題教育活 4

動五個階段的任務要求，積極準備相關資料，周密安排、精心部署，認真組織開展活動，確保主題教育按時啟動、有序開展、取得實效。

第四篇：兩評一樹整改提高階段實施方案

“兩評一樹”活動整改提高階段實施方

案

根據《關于在全縣開展“兩評一樹”活動的意見》（墾發?2011?7號）、《關于在鎮（街道）開展“兩評一樹”活動的指導意見》（墾評樹組發?2011?6號）、《關于在縣直部門單位開展“兩評一樹”活動的指導意見》（墾評樹組發?2011?7號）、《鎮（街道）和縣直部門單位“兩評一樹”活動整改提高階段工作方案》（墾評樹組發?2011?11號）的總體部署，制定此方案。

一、總體要求

整改提高階段的總體要求是，深入貫徹落實科學發展觀，以改進工作作風、推進任務落實、促進科學發展為目標，緊緊圍繞黃藍國家戰略實施，全力推進“五區”建設，精心組織開展好整改提高階段各項工作，著力解決群眾關心、社會關注的熱點、難點問題，扎實推進“項目攻堅年”行動，積極探索建立改進工作和作風的長效機制，密切黨群干群關系，樹立群眾滿意形象。

二、主要工作

（一）集中解決突出問題。以“轉作風、強落實、惠民 — 1 —

生、促發展、樹形象”為具體要求，結合2011我校黨員領導干部民主生活會，認真梳理匯總群眾意見建議，制定整改方案，落實整改措施，解決突出問題，展現為民作風，干出發展實績。

1、梳理問題，制定整改方案。認真匯總組織評議階段群眾提出的意見建議，以“讓群眾滿意”為目標，分別制定領導班子和領導干部整改方案，細化分解任務，制定具體措施，策劃活動載體，完善推進機制，解決突出問題。建立解決問題臺賬，逐一研究措施，定任務、定目標、定時限、定標準、定責任，集中力量解決一批突出問題，推進落實一批重點工作。學校領導班子的整改方案經督查指導組審核后報縣委“兩評一樹”活動領導小組辦公室備案；領導干部的整改方案經學校主要領導審核后報督查指導組備案。制定報送整改方案要于9月30日前完成。整改方案要在一定范圍內公示。

2、履職盡責，推進任務落實。對照整改方案，集中力量、集中時間解決存在的突出問題，嚴格落實整改目標責任制、整改內容公示制、整改情況通報制、整改過程督查制、整改事項銷號制等五項制度，及時發現和解決整改過程中出現的新情況、新問題，不斷完善措施，確保整改有力，落實

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2到位。認真履行已作出的公開承諾，堅持高標準、嚴要求、真落實，以實際行動接受群眾監督。認真履行工作職能，深入推進實施“項目攻堅年”行動，緊緊抓住秋季項目施工的黃金時間，列出單子，明確進度，倒排工期，全力以赴推進項目建設。結合職能，圍繞“惠民生、促發展”，研究確定1－2件與群眾利益密切相關的實事或服務措施，集中精力抓好落實，讓群眾實實在在感受到活動帶來的實惠。縣委“兩評一樹”活動領導小組辦公室將篩選部分惠民實事，通過新聞媒體向社會公布，由各督查指導組掛牌督辦，嚴格銷號，確保實效。

3、改進作風，提升為民服務形象。按照胡錦濤總書記“七一”講話精神，結合“創先爭優”和“搶抓機遇，率先突破，在實施國家戰略中跨越崛起”活動，深入開展“以人為本、執政為民”主題教育，引導黨員干部進一步轉變觀念、改進工作、改進作風，更好地為發展服務、為基層服務、為群眾服務，爭做改進作風、服務大局、推進發展的表率。

（二）探索建立群眾滿意長效機制。按照“向群眾匯報、請群眾評判、讓群眾滿意”的要求，充分尊重群眾主體地位，建立以群眾為核心的評價機制、溝通機制和社會監督機制，— 3 —

探索建立改進工作作風、推進工作落實的長效機制。

1、深化黨務政務公開機制。適應新形勢黨務管理、政務管理的客觀要求，以推行陽光黨務、陽光政務為目標，不斷完善公開制度，豐富公開內容，創新公開形式，逐步形成黨務政務公開工作機制。

2、完善群眾評議機制。根據我校的特點，科學界定評議對象，豐富評議內容，量化評議標準，制定操作性強的評議規程，逐步建立起科學、公正的群眾評議制度，實現接受群眾評價和監督的常態化。

3、創新社會管理機制。按照效能優先、便捷服務的標準，對現行制度進行修訂完善，使規章制度更加科學、規范、實用。完善“問政于民、問計于民、問需于民”的工作機制，廣泛聽取群眾意見建議，保證各項工作反映民愿、體現民意、惠及民生。著力推進工作落實，建立完善任務細化、責任明確、督促檢查、責任追究等工作機制。加強政風行風建設，逐步建立完善“務實承諾”—“落實踐諾”—“評諾提高”的工作機制。

結合我校實際，圍繞黨務政務公開、群眾評議、社會管理三大機制建設，創新形成一批科學規范、務實有效、程序嚴謹的制度成果，于2011年10月20日前報縣委“兩評一樹”

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4活動領導小組辦公室。

（三）搞好活動總結驗收

1、培植活動典型。注重發現、培育和宣傳整改落實、辦實事惠民生和轉作風作表率等方面典型，及時總結推廣有特色、有成效、帶有規律性的好經驗、好做法，努力形成“比學趕超”的良好局面。

2、撰寫活動報告。認真總結活動成效，分析活動取得成功的主要經驗，找出存在的問題，形成高質量的活動總結報告。總結報告要有情況、有數據、有分析、有建議，具有較強的針對性和實效性。于10月22日前報縣委“兩評一樹”活動領導小組辦公室。

三、保障措施

整改提高是“兩評一樹”活動見實效、樹形象的關鍵階段。我們要高度重視，擺上重要議事日程，抓緊抓好，確保成效。

（一）加強領導促整改。要形成“抓一把手、一把手抓”的整改落實機制，建立“一把手”親自定任務、出思路、搞調度、抓落實的工作機制。管學彥同志要認真履行第一責任人的職責，全程參與，靠前指揮，狠抓落實。其他領導干部要帶頭落實好整改措施，帶頭抓好分管工作的整改落實。要

堅持“開門”搞整改，切實做到整改情況讓群眾知情，整改效果讓群眾評判。要注意防止和克服“前緊后松”問題，確保整改不留死角，取得實效。

（二）強化宣傳促整改。我校要大張旗鼓地宣傳整改提高的新舉措、推進落實的新辦法、作風改進的新氣象。要充分利用活動展板、廣播電視、公開欄、報刊、簡報、校園廣播等形式，集中宣傳活動中的好經驗、好做法以及整改提高階段取得的新成效。要深入挖掘典型，選樹典型，發揮典型示范帶動作用。

（三）督導落實促整改。根據我校制定的整改提高方案和整改臺賬，逐一落實突出問題的整改情況。實行整改落實情況周報制度，整改落實情況于每周四前報督查指導組。若群眾評議結果特別差，突出問題整改不力，為民辦實事推進不扎實，會通報批評，同時，活動延期2個月，由督查指導組督促整改。

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第五篇：三比一樹

為了提高教育系統服務、保障、促進原平轉型跨越發展的能力和水平，建設高素質的教師隊伍，市教育局決定按照市委《開展“三比一樹”主題教育實施方案》的要求，集中三個月的時間，在全市教育系統開展以比學習、比奉獻、比廉潔、樹形象為主題的“三比一樹”主題教育。為確保活動扎實推進、取得實效，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民，強化思想政治建設、能力建設和作風建設，提高廣大黨員干部和教師隊伍的履職能力和工作水平，樹立苦干實干、廉潔勤教的良好形象。

二、活動目標

堅決貫徹以人為本、執政為民的要求，全面加強黨的建設，切實解決黨員干部、教師在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風以及廉潔從教等方面存在的突出問題，全面提升黨員干部、教師服務能力水平，真正打造一支勤奮好學、真抓實干、敢于擔責、勇于奉獻、開拓進取、攻堅克難的教師隊伍。

三、活動內容

（一）比學習。全體黨員干部、教師切實加強理論學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀；學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成人保護法》等教育相關的法律法規；學習袁純清書記在全省領導干部大會上的重要講話；學習忻州市委“三五”工作總要求；學習董洪運書記在全市縣領導干部集體廉政談話會上的重要講話；學習李平社市長“為政七要”的精神實質；學習市紀委辛旭光書記服務轉型跨越發展“六個要”的本質內涵；學習原平市委“五四三”工作總要求等。要組織廣大黨員干部、教師結合理論實際，學習業務知識，提升履職本領，增強工作能力，提高服務轉型跨越發展水平。要在全教育系統中營造濃厚的學習氛圍，切實掀起學習高潮，確保收到實實在在的效果。要通過學習促進廣大黨員干部、教師牢固樹立正確的人生觀、價值觀、育人觀，努力適應轉型跨越發展的需要。

（二）比奉獻。廣大黨員干部、教師要比工作、比苦干、比實干。發揚獻身精神，要模范地遵守國家的法律法規和教師的職業道德規范，依法履行教育教學職責，為人師表，牢記使命、踐行宗旨，求真務實、埋頭苦干，勤奮工作、認真履職，把個人的前途、聲譽融入原平的反腐倡廉建設和經濟發展，融入原平的轉型跨越發展當中，在原平反腐倡廉建設的主戰場、轉型跨越發展的主戰場建功立業。

（三）比廉潔。要求全體黨員干部、教師把廉潔作為自己應具備的基本素養和要求，模范遵守《廉政準則》和廉潔自律的各項規定，嚴禁吃拿卡要。爭做廉潔從教、廉潔奉公的表率和清正廉潔的典范。機關各股室和各學校一把手要帶頭做到廉潔自律，并對本單位的黨員干部要從嚴要求、從嚴管理、從嚴帶好干部隊伍，嚴禁工作人員到娛樂場所和工作日中午飲酒。

（四）樹形象。全體黨員干部、廣大教師通過比學習、比奉獻、比廉潔達到樹形象的目的，切實樹立勤奮好學、勇于創新、吃苦耐勞、苦干實干、廉潔奉公的良好形象，真正樹立起黨員干部廉潔奉公、廣大教師為人師表的良好形象。

四、方法步驟

“三比一樹”主題教育從6月21始到9月10日結束，分三個階段進行：

（一）宣傳發動和學習階段（6月21日—7月10日）各學校、各股室在此次會議后，要迅速成立“三比一樹”領導組，制定工作方案，召開動員會，及時展開工作。學習采取自學、集中學習、培訓三種方式相結合的辦法進行。要創新學習方式，邀請理論教師舉辦講座，組織領導干部進行專題培訓，組織教師開展學習交流。學習的內容包括教育理論學習和業務學習。市主題教育領導組辦公室組織編寫《“三比一樹”主題教育學習讀本》，提供學習篇目。各聯校、學校領導班子成員要帶頭組織學習，親自參加集體學習，要制定學習計劃，確定學習篇目，每周不少于兩次，每次不少于一小時，并留有學習記錄。學習中人人都要結合業務記好3000字以上的讀書筆記，寫好2000字以上的學習心得，并于7月6日前交回（培訓處中樓202辦公室）。領導組將定期、不定期檢查讀書筆記。各聯校、學校都要在醒目位置建立學習專欄，舉辦學習競賽，擴大學習效果。

（二）查擺問題和整改階段（7月11日—8月10日）各學校、各股室在學習階段結束后，要認真總結，結合工作實際，召開專題民主生活會，認真查找本單位及其工作人員存在的問題和不足；要組織召開群眾代表和服務對象座談會，發放調查問卷，切實找到真正存在的問題。各單位對查找出來的問題，要進行梳理匯總，制定具體的整改方案，落實整改措施和整改責任，明確整改目標和整改時限。整改方案要形成書面材料，于8月5日前交主題教育辦公室（信訪大樓318房間）。

（三）鞏固提高和評比階段（8月11日—9月10日）在自查自糾、邊學邊改的基礎上，根據整改方案制訂完善各項制度，如學習制度、紀律制度、考評制度、教師管理制度、作風建設制度等，積極開展廉政風險排查防控，建立健全黨員干部、教師隊伍建設的長效機制。各股室、各學校在8月底前要對活動開展情況進行總結，對在活動中涌現出的優秀黨員干部和教師進行表彰。教育系統“三比一樹”活動領導組要召開總結大會，對活動開展情況進行總結評比，并選樹一批優秀的黨員干部和教師進行表彰，在全系統營造學先進、趕先進的良好氛圍。

五、具體要求

（一）加強組織領導。各股室、各學校要從講政治的高度，充分認識開展此次主題教育的重要性和必要性，加強領導、精心組織，確保取得實效。為加強對主題教育的組織領導，教育局成立“三比一樹”主題教育領導組，專門負責活動的組織指導工作。各股室、各聯校、市直學校也要及時成立相應的領導機構，制定實施方案，扎實開展活動。

（二）營造濃厚氛圍。各股室、各學校要充分利用網絡、報紙、專欄、板報等媒介，采取多種形式，廣泛宣傳主題教育的開展情況，努力營造良好的輿論氛圍。

（三）狠抓工作落實。各股室、各學校要嚴格按照主題教育三個階段的任務要求，積極準備相關學習資料，周密安排、精心部署，認真組織開展活動，確保本次活動按時啟動、有序開展、取得實效。

（四）注重工作結合。今年是全國縣鄉換屆之年，是“十二五”開局之年，也是我市轉型跨越發展的關鍵之年。因此，我們一定要把這次“三比一樹”主題教育同學習實踐科學發展觀、創先爭優活動相結合，同作風紀律整頓、廉政風險排查防控工作相結合，同黨務政務公開、政風行風評議工作相結合，同各單位目標任務及工作實際相結合。要創新工作方法，注重實際效果，使這次活動為再鑄范中輝煌，振興原平教育起到積極作用。