第一篇：入住人才公寓申請報告

入住人才公寓申請報告

尊敬的人才工作領導小組領導：

您們好！我是2010年被********有限公司聘入公司擔任*******一職。至今，工作時間達近7年時光。

正文詳見下頁……

7年來我在職位工作上一直兢兢業業、恪守盡責，堅持做好本職工作,經過多年的努力，完善了管理制度并有效實施，規范各崗位職責，組織并順利通過了三級安全生產標準化、職業病危害項目項目管理、安全風險評價、危險化學品使用安全現狀評價及環保項目的省級驗收等等；隨著國家提出的‘中國制造2025’方針，根據公司整體發展戰略，需要提高公司整體綜合管理水平，完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程，組織調研公司現階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，修訂各項人力資源政策及規劃，并推動實施，使公司整體人力資源配置得到更好地滿足公司發展需求，我對未來的工作充滿著信心。

然而生活的居住環境卻一直困擾著我，在剛入職之初，我為了更方便開展公司的管理工作并結合考慮公司當時的狀況，我一直居住公司宿舍，面積狹小，一個人居住還勉強可以接受。因住房問題一直讓我一家三口兩地分居，為了以后更好的融入****這座城市，為****和企業的發展盡一份綿薄之力，我懇請各位領導能在百忙當中抽出寶貴時光，給予我支持解決住房問題，讓我的家庭在這座城市里有一個落腳之處。

望各位領導能給與支持優先安排解決為盼！

******有限公司： ***

2016年12月25日

第二篇：人才公寓申請報告

篇一：人才公寓申請表

張江園區人才公寓租賃申請表

篇二：201411(人才公寓租賃申請公告)關于第二期人才公寓租賃申請公告

根據《諸暨市引進人才住房保障暫行辦法》（市委辦

[2010]122號）文件精神，決定對已經完成裝修的第二期人才公寓進行租賃。現將具體事項公告如下：

一、人才公寓基本情況

第二期人才公寓坐落于安平小區。該住宅區位于暨陽街道，東鄰規劃建材市場，南至規劃用地，西至祥安路。建設用地面積29995平方米，綠化率30%，共203套，公寓面積40m--130 m不等，每間公寓均配備基本廚衛設備、板床、衣柜等。22

二、人才公寓入租條件

引進人才與用人單位簽訂3年以上服務期協議的下列人員可申請租住人才公寓：

1．諸暨市外生源到諸暨企業工作，現具諸暨市常住戶口，無住房（包括私房、公房等）的普通全日制本科及以上學歷；中級以上技術職務專業技術人才、技師； 2．經批準認可的其他人才；

3．以上符合條件的人員中，具有博士學歷及副高專業技術職務的人員的人才優先考慮。

三、人才公寓收費標準和收費方式

1．房屋租金：基準價由價格主管部門參照同地段商品房市場租金確定（前四年分別按基準價的35%、50%、65%、85%收取，第五年起按市場價收取）。2．物業管理費：根據物價部門核定標準另行收取。

3．入住押金：每間1000元。

4．房屋租金、物業管理費實行定期預交的辦法，由申報單位每半年向人才公寓物業管理單位預交；入住押金應在入住登記時交清，在退租時返還（不計息）。

四、人才公寓租賃受理程序 1．符合條件人員請在用人單位登記并如實填寫申請表，并附上相關材料后交所在單位審核蓋章，申請表可由單位集中到市人力資源和社會保障局人才開發管理科領取；也可在諸暨市人力資源和社會保障網（/retype/zoom/694a70066529647d272852c8?pn=4&x=0&y=0&raww=642&rawh=750&o=jpg_6_0_______&type=pic&aimh=560.747663551402&md5sum=9eb52637eda11831d84949a671994332&sign=25f5657ad4&zoom=&png=0-&jpg=0-“ target=”_blank">點此查看

2、應屆生附戶口簿、市人力資源市場管理辦公室出具的介紹信原件及 復印件、單位出具的無房證明；

3、其他各類人才附學歷證書、戶口簿、身份證、勞動合同、住房或租 房情況及其他相關證明。篇三：臨港主城區人才公寓申請承諾書 臨港主城區人才公寓企業推薦承諾書

本公司就申請臨港主城區人才公寓相關事宜，特承諾以下事項：

1、本公司推薦的員工所提供的申請信息和相關材料均真實有效；

2、該員工為實名租賃、實人居住，今后不借租、轉租或改變人才公寓居住用途；

3、該員工承諾不拖欠租金、物業管理費、水、電、通訊、有線電視、公共事業等相關費用；

4、協調該員工遵守物業管理及社會治安相關條例，避免發生鄰里糾紛；

5、該員工如不在本單位就職，應提前告知臨港軟件園企業服務部；

6、愛護房間設施，未經物業同意，不在墻面、地面敲釘打洞等擅自裝修；

7、該員工需遵守《臨港主城區人才公寓實施辦法》中規定的退出機制；

8、如發現存在提供虛假信息、材料或私刻相關單位公章等弄虛作假的行為以及違反上述條款的，本公司承諾放棄臨港主城區人才公寓申請資格。申請人簽字:（單位蓋章）年月日

第三篇：吳江經濟技術開發區人才公寓申請入住所需材料

吳江經濟技術開發區人才公寓申請入住所

需材料

1、《吳江區人才公寓租房補貼資格申請表》一式四份；

2、《吳江經濟技術開發區人才公寓入住及租房補助人員花名冊》一式1份（附件一）

3、申請人學歷學位證書（國外、境外學歷學位須提供國家教育部頒發的《國外學歷學位認定證書》）、學信網學歷證書電子注冊備案表；職稱證書或職業資格證書原件及復印件各一份；

4、申請人身份證、勞動合同、社保憑證、結婚證（已婚人員提供）等相關材料，原件、復印件各一份；

5、申請人所在企業營業執照和稅務登記證，原件、復印件各一份；

6、房管部門出具的無房證明原件；

7、人才公寓租房協議、入住通知單、與申請資助期限相匹配的房租金繳納憑證原件、復印件各一份，城中和江興人才公寓可只提供入住通知單。

吳江經濟技術開發區人才公寓租房補貼申

請所需材料

（1）《吳江經濟技術開發區人才公寓租房補助金劃撥申請表》1份

（2）《吳江經濟技術開發區人才公寓租房補助金劃撥人員花名冊》1份(附件二)（3）人才公寓入住通知復印件1份（4）身份證復印件1份（5）人才公寓房租收據原件(6)補貼收據

抬頭：吳江經濟技術開發區財政局

項目：人才公寓租房補助

金額：根據實際填寫

第四篇：“陸家嘴人才金港”人才公寓入住協議書（精選）

“陸家嘴人才金港”人才公寓入住協議書

甲方（人才金港管理機構）：上海陸家嘴金融城人才發展中心 乙方（共建單位）：

丙方（入住人才）：

身份證號碼：

一、總則

“陸家嘴人才金港”人才公寓原則上僅面向共建單位（乙方）推薦的符合入住條件的人才（丙方），旨在為金融、航運人才解決不超過6個月的過渡性的住宿問題。地址：上海市浦東新區龍匯路168號。

為使金融和航運人才入住“陸家嘴人才金港”人才公寓的工作做得更好，明確相關各方的權利和義務，特制訂本協議。

各方確認，在丙方入住“陸家嘴人才金港”人才公寓期間，甲方和丙方之間并無勞動用工關系。

二、入住期限（由甲方填寫）

自

****年**月**日起至

****年**月**日止。

協議入住期限不滿6個月，丙方因特殊原因需延長住宿期的，經乙方申請、甲方批準，丙方可延長住宿期限（總住宿期不超過6個月）。本協議的入住期限自然延長至甲方批準日期止。

三、資助標準

“陸家嘴人才金港”人才公寓為政府補貼項目，在本協議期限內，政府為每位符合條件的入住人員提供1000元/月的資助補貼，用于綜合管理、就餐和課題研究等。該資助補貼直接由政府相關部門撥付甲方，并由甲方安排使用。

丙方入住“陸家嘴人才金港”人才公寓，應當自行承擔通訊、洗衣、生活用品

等費用。

四、入住基本條件

（一）乙方須為陸家嘴人才金港的共建單位；

（二）丙方須同時符合以下條件：

1.品學兼優；

2.研究生學歷，或具有碩士及以上學位； 3.身體健康，無傳染病和其他重大疾病。

4.已經簽訂《勞動合同》或《畢業生就業協議書》或《實習協議》。

五、入住須提供資料

（一）入住申請表；

（二）學員所在學校或企業所在地二級及以上醫院半年以內的體檢合格證明原件或復印件；

（三）《勞動合同》或《實習協議》或《畢業生就業協議書》復印件（聯合培養研究生除外）；

（四）有關金融、航運領域的畢業論文（附導師評價）或研究性、實踐性論文復印件和電子版（在讀學生在論文答辯后提交）；

（五）學歷學位證書（在讀學生提交學生證）原件（供核對）、復印件；

（六）身份證原件（供核對）、復印件；

（七）近期一寸報名照4張；

（八）入住通知書。

六、各方的權利和義務

（一）甲方的權利和義務

1.甲方的權利

1)對乙方推薦的入住人才進行審核，根據“陸家嘴人才金港”人才公寓的實際接受能力對符合條件的人才簽發入住通知書；

2)制訂并執行合理的公寓日常管理制度，規范丙方的日常行為； 3)安排丙方完成課題研究任務，組織丙方參加培訓、調研和集體活動； 4)在丙方離港時出具反映丙方在港期間表現的《離港鑒定書》，提供給乙方。

2.甲方的義務

1)硬件設施上保證人才公寓的正常使用； 2)為丙方購買公眾責任險和團體意外險； 3)對掌握的乙方和丙方信息保密，不對外泄露； 4)開發系列培訓項目供丙方選擇；

5)為丙方提供金融機構招聘、實習或見習信息。

（二）乙方的權利和義務

1.乙方的權利

1)獲得甲方提供的反映丙方在港期間表現的《離港鑒定書》； 2)對金港服務提供建議和意見。

2.乙方的義務

1)協助甲方管理丙方在金港住宿期間的日常生活、工作和學習；

2)保證丙方提供的個人資料真實性。

（三）丙方的權利和義務

1.丙方的權利

1)接受甲方提供的在港服務； 2)對甲方服務提供建議和意見。

2.丙方的義務

1)遵守甲方的管理制度，接受甲方的管理； 2)提供真實的個人資料；

3)參加甲方組織的提高綜合素質的項目培訓、調研和各項集體活動； 4)承接并保質保量完成甲方安排的課題研究任務。

七、知識產權

甲方、丙方同意：

丙方提供的學位論文知識產權歸丙方所有。

丙方在港期間承擔的甲方指定的研究課題，知識產權歸甲方所有，甲方可以全部或部分地使用，可以不經丙方同意而許可他人使用，丙方則享有署名權。

八、協議的終止

（一）協議的解除

甲、乙、丙三方同意：

因丙方自身的原因（購房或自行租房等原因），欲搬出人才金港，須辦理出港手續，本協議解除。

如丙方提供虛假的個人資料的，甲方可以解除本協議，丙方應當在甲方解除本協議后三日內離港。

如丙方拒絕接受甲方安排的課題研究任務，或超過兩次（含兩次）不能按照要求完成課題研究任務的，甲方可以解除本協議，丙方應當在甲方解除本協議后三日內日離港。

如丙方違反甲方管理制度的規定，情節嚴重的，甲方可以解除本協議，丙方應當在甲方解除本協議后三日內離港。

如遇其他不可抗力，本協議可由三方協商解除。

（二）協議的終止

除各方另有約定外，本協議期滿即行終止，丙方應當在協議期滿當日辦理出港手續。

（三）相關違約責任

1.如丙方在港期間對甲方的硬件設施造成了損毀，則甲方有權進行索償。2.如因丙方提供了虛假資料取得入住資格，甲方解除本協議，丙方應當按照協議解

除前實際入住的時間200元/日/床位的標準賠償甲方損失。

3.協議解除或終止后，如丙方逾期不辦理離港手續，甲方有權對丙方遺留物品作任意處置，或按200元/日/床位向丙方收取費用。

九、附則

本協議未盡事宜，由三方協商解決。

本協議一式三份，甲方、乙方和丙方各執一份，經各方蓋章、簽字后生效。

甲方（蓋章）：日期：

乙方（蓋章）： 丙方（簽字）： 日期：

日期：

第五篇：2018公寓職工入住情況

公寓職工居住情況

一、2#樓共80間，其中辦事處3間、倉庫占5間，3人一間應住216人，現實住150人。

二、3#樓一層到四層副總及礦領導宿舍，五層大部分為倉庫，僅三層、四層、五層東側各5間，加上六層16間，計31間，現居住雙職工、女職工和食堂易蓮花、東辰物業的女職工。計：58人。

三、6#樓共160間。除去倉庫、潮濕房間和防水值班室10間，余150間，按照3人一間應居住450人，實住430人（方大公司現居住72人）。礦職工實住358人。

四、7#樓共200間。除去一層、沒有陽光的黑房間、倉庫、潮濕房間和值班室計31間，康格公司辦公室12間，余157間，按照3人一間應居住471人，實住329人（方大公司現居住25人，先河公司21人），礦職工實住283人。

五、全礦實住宿舍職工總計：967人。

物管部

二〇一八年九月十二日