第一篇:濟南安安匯報
自評報告
一、基本情況
濟南市安安特殊兒童康復中心注冊于濟南市民政局,屬民辦非企業非營利性福利機構。中心現有訓練場地3500平米,其中室外運動訓練場地 2000平米。特教教師 40名,行政管理和后勤保障人員10名。自開辦以來合計訓練孤獨癥兒童2000余人次。
本中心是香港安安國際教育基金會在內地成立的第一家專門從事孤獨癥兒童教育訓練的專業機構,專為孤獨癥及相關發育障礙的兒童及其家庭提供訓練和指導,使孤獨癥兒童得到早期個別化教育,幫助其家長認識孤獨癥,并掌握在生活中促進孩子良性發展的知識和技巧。同時中心還發揮孤獨癥兒童及其家庭與社會之間的橋梁作用,呼吁社會關注、理解和接納孤獨癥兒童,尊重他們生存和發展的權利。
中心主要采用結構化教學、ABA應用行為分析療法并輔以感覺統合訓練、奧爾夫音樂、RDI、蒙氏教育、聽覺統合訓練、語言功能訓練等相結合的教育訓練方法,并為兒童進行評估,制定短、中、長期個別訓練計劃和訓練目標。在教學中我們嚴把教學質量關,每周進行一次教學研討,定期走出去、請進來。六年來先后把老師送到香港、廣州、北京、上海等地學習和接受孤獨癥兒童訓練的新觀念、新方法,同時還把有關的專家教授請進來,以講座的形式對老師和家長進行培訓。我中心于2008年10月取得了英國摩迪認證公司頒發的國際認可的ISO9001:2000國際質
量管理體系認證認書,成為國內同行業中第一家通過并取得此項認證的機構,并以此來確保教學的每個環節都納入體系管理,讓每個來中心訓練的孩子都能得到科學、優化的康復訓練。通過訓練使孩子們各方面能力得到不同程度的進步和提高,部分患兒還融入了正常孩子的生活,進入了普通幼兒園和小學。
2009年至2011年,我中心組織了多次豐富多彩的公益活動。2009年4月2日,第二屆世界自閉癥日,我中心舉辦了“迎全運,我參與”主題運動會,豐富了自閉癥兒童的課余生活,讓家長與孩子在運動中體會快樂。安利日用品公司和濟南五洋健身俱樂部的支愿者們為孩子們帶來了精彩的節目和豐富的獎品。希望能讓更多社會大眾關愛自閉癥兒童及其家庭。
2009年6月1日“六一國際兒童節”來臨之際,中殘聯張海迪主席來到我中心,為我中心成為“山東省貧困孤獨癥兒童康復訓練基地”揭牌。
2009年11月29日,面向全省孤獨癥患兒家長舉辦了“孤獨癥兒童語言培訓班”。通過這次活動,為患兒的家長和各機構的一線教師提供了孤獨癥兒童言語訓練的理論基礎和實踐經驗,為他們今后對孤獨癥兒童的康復訓練工作的提升提供了保障,同時總結經驗,為以后更好的開展孤獨癥兒童的康復訓練工作打下了良好的基礎。
2010年3月31日“第三屆世界自閉癥日”,我中心舉辦“關愛自閉癥兒童,發展殘疾人事業”關愛筆會,來提高全社會對這種可
怕疾病的認識和理解。同時也希望通過這次活動宣揚我國政府倡導的博愛、尊重、平等的社會理念,喚起社會大眾認識自閉癥,促進社會對自閉癥人士的了解和接納,讓全社會共同關注這一弱勢群體,并為他們提供幫助和支持,以便做到早期發現、早期干預,給他們提供更好、更早的康復、學習和成長環境,減輕自閉癥兒童家庭的精神和經濟壓力,讓他們體驗到和諧社會主義大家庭的溫暖。本次活動得到了山東省殘聯、山東省教育廳、山東省圖書館少兒部、安利(中國)日用品有限公司的大力支持和幫助。殘疾兒童也是祖國的未來和希望,他們童年的幸福和歡樂與正常兒童是一致的。平等教育共享未來是自閉患兒及其家庭最大的心愿。省里老領導、老同志王克玉、郭長才、董鳳基、尹忠顯、王彥善為了表達他們的慈愛之心不顧年世已高專程來為這些自閉癥的孩子現場題詞作畫,表達了他們關心下一代殘疾兒童健康成長的愛心。安利(中國)日用品公司一直向濟南市安安特殊兒童康復中心捐贈電腦,以表達對這些患兒的關愛;濟南公益群的網友們,也為這些可愛的孩子準備了豐富的教學用具。他們的慈善行為得到了患者家庭和省領導、省殘聯領導的肯定。
2010年6月1日“六一國際兒童節”期間,我中心舉辦了精彩的慶祝活動。民盟省委婦委會、濟南市中區公安分局的各位領導來到我中心參加了本次活動,民盟省委婦委會的領導非常重視自閉癥兒童的民生問題,并提出會將這個問題做為一個議題在省政協會議上提出。市中區公安分局的同志們也帶來了非常的玩
具,贈送給孩子們,與孩子們一起游戲。我中心的老師和孩子們也表演了精彩的節目。
2010年10月22日,濟南大學泉城學院的大學志愿者也來到孩子們身邊,與孩子們一起上課,一起游戲,以實際行動表達了他們對自閉癥兒童的關愛之情。
2010年12月2日,山東大學、山東師范大學、山東政法學院、山東建筑大學、山東財政學院、山東經濟學院、濟南大學、濟南大學泉城學院8所高校(院)共同組織志愿者表演文藝節目,同時舉行“助殘義工聯盟”高校義工志愿團成立儀式。活動邀請省市主要媒體參加,對活動進行宣傳報道。各學校將在本校組織捐款活動的同時,走向社會,勸募愛心企業和愛心個人,呼吁他們奉獻一份愛心。所得款物將用于救助濟南安安自閉癥康復中心的自閉癥兒童。
2011年4月2日舉辦了“第四屆世界自閉癥日”紀念活動。本次活動得到了山東省殘疾人福利基金會、山東省教育廳、山東省圖書館少兒部、安利(中國)日用品有限公司、濟南公益群以及著名青年演員、毛澤東扮演者劉般伸的大力支持和幫助。
二、中心建設和教學
1、規模與設備設施
建設評分表所列功能用房齊全,現有教學評估室2間、集體教室12間、個巡室16間、教師辦公室5間、檔案室1間、兒童圖書室1間、音樂室1間、音像室1間、游戲活動室4間、感覺統合訓練室4間、聽覺統合訓練室1間、90平米多功能教室1
間、語言功能訓練室1間、地板時光教室1間、家長培訓室4間、兒童及家長休息室17間。其中休息室內配備獨立衛生間、熱水器、飲水機、空調、雙人床、桌椅、衣柜。我中心還設有獨立廚房操作間,并提供兒童營養餐。另外還設有廚具消毒間,對每天用過的餐具進行徹底清洗和嚴格消毒。
在設備設施方面,建設評分表內所列各項中心基本具備,電子監控系統一套(涵蓋了我中心的每一個角落)、電視機、DVD機、錄音機(含CD播放功能機)、數碼照相機、數碼攝像機、電腦(多臺)、投影儀、電子琴、玩教具、美國北卡萊羅娜大學教學評估工具、認知訓練設備、感覺統合訓練器具、奧爾夫音樂訓練設備、兒童用書、家長培訓資料以及教師用書等。
2、組織管理與隊伍建設
我中心于2006年10月16日注冊于濟南市民政局,審批手續齊全,中心有章程,指導思想明確,各項規章制度健全,學生康復檔案規范、齊全。財務管理嚴格,有專職財務會計,歷次財務審計均合格。資產管理有專人負責,社會捐助物資分類登記,單獨立賬,安全保衛工作有專人負責,安保制度健全,措施得當,自建校以來未發生安全責任事故。
在隊伍建設方面,中心現有特教教師40人,均為專科以上學歷,其中行政副校長1人、教學副校長1人、教學主任1人、教學管理委員會6人、各部門主管3人、孤獨癥兒童訓練評估人員10人,教師專業以特教、學前教育、社會工作居多,所有教
師全部接受過孤獨癥兒童康復相關專業培訓半年以上,全體員工均簽有用工合同并按規定參加社會五項保險。在對教師的培訓上,中心采取走出去請進來相結合的辦法,凡入職新老師均需先接受三個月至半年的培訓,思想、理論和實際操作達標后才能實施教學。建校三年來中心送出去學習進修老師達27人次,請進來的有香港協康會結構化教學專家簡會玲主任等一行五人來到我中心給教師和家長舉辦為期3天的講座或專業培訓。中心每兩周進行二次業務研討,以調整教學計劃、教導個案分析、課程創新試講等,使教師的業務能力在不斷的學習、總結、創新中逐步優化,從而不斷豐富教學內容,提高整體教學水平。中心在注重教師隊伍業務建設的同時還注重中心文化建設,定期組織教職員工外出旅游、采風、歌詠會、運動會,陶冶職工情操,中心還設立教師生日津貼,凡教師過生日都會收到中心送上的“生日蛋糕”,讓每個老師感受到安安教育大家庭的人文關懷,有利地調動了職工的積極性。
中心還定期召開家長座談會,聽取他們對中心教學和管理的意見和建議,同時每個孩子離校時家長都要填寫“家長離校調查問卷”,對中心的各項工作進行評議,以利中心不斷改進和完善各項工作。據問卷統計,每期家長滿意率均在98%以上,現在校全日制訓練兒童82人,學員與教師比例為3 :1。在搞好校內孤獨癥兒童訓練的同時,中心還注重網絡指導和社區指導,中心網站開辟專欄,對孤獨癥癥狀、認識、訓練方法等方面進行全面
介紹。對發帖家長進行及時回復,現中心網站僅注冊會員就達三千多人。我們印制了宣傳材料,并利用節假日和有關活動日到洪樓廣場、泉城廣場等社區進行發放和宣傳,呼吁社會大眾認識孤獨癥、關注孤獨癥兒童,解答群眾提出的疑問。
3、課程設臵
中心課程設臵以結構化教學為主,并將全部課程采用圖卡交換的形式進行,設臵認知、情景社交、游戲、律動、生活自理等集體課。課程設臵每天10節課,有二節一對一個訓課,集體課為:感覺統合訓練、情景社交、游戲、律動、奧爾夫音樂、音像、生活自理、綜合認知、精細輔以治療的有聽覺統合訓練、語言功能訓練。
每個孩子入學后,先要對孩子進行測試評估,根據評估結果給孩子制定個別訓練計劃,訓練中根據孩子的進步程度調整訓練計劃為每個孩子提供切實可行的動態訓練方案,以確保孩子的訓練效果。
以上是我中心對機構建設和職能評分各項工作的敘述,對照建設標準和服務質量標準后,自評級別為一級。
三、問題與改進
對照機構建設標準和服務質量標準,中心在硬件和軟件方面均還有些欠缺,如設施設備方面沙池、水池、沙水盤等硬件設施我們沒有,組織管理方面也存在一定問題,分析其原因,主要是資金匱乏導致的問題,也有部分觀念認識方面的問題。下步我們
要針對存在的問題,進一步解放思想,集中財力、物力解決重點問題,使教學訓練更上一層樓,讓孤獨癥兒童得到更好的康復訓練。
濟南市安安特殊兒童康復中心
2012年3月12日
第二篇:3、安安獎懲制度
集賢金三角煤炭有限責任公司
安全獎懲制度
安全獎懲制度
一、通則
第一條 為認真貫徹執行國家的安全生產方針,保障職工的勞動安全和健康,保護國家資源和財產不受損失,保證《安全生產法》、《煤炭法》、《煤礦安全規程》等國家安全法律、法規的順利實施,維護職工的勞動安全、衛生權益不受侵害,實現礦井安全生產目標,特制定本條例。
第二條 本條例適用于我礦范圍內施工、生產的所有單位和工作人員。
第三條 礦長是全礦安全生產的第一責任者,對全礦安全生產管理負總責;分管礦長對分管范圍內安全生產負責;總工程師對“一通三防”和技術管理負責;安全礦長對全礦安全綜合監督與管理負責;各業務科室對分管業務保安負責;各單位(科室、段隊、)行政正職是本單位安全生產的第一責任者,對本單位安全生產負責;各班組長對本班組安全生產負責;各級管理人員必須模范執行國家的安全生產方針和法規,保護職工勞動安全權益不受侵害,不得強迫職工冒險作業,杜絕違章指揮。
第四條 職工個人是本崗位安全生產的直接責任者,在勞動過程中,必須嚴格遵守和執行安全操作規程和有關安全法律、法規、措施,認真學習安全技術知識,提高安全業務技能,遵守勞動紀律,嚴禁違章作業。
第五條 礦屬各單位必須建立、健全各項安全管理制度,嚴格執行國家安全、衛生規程和標準,對職工進行勞動安全、衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。嚴格禁止任何違章指揮、違章作業行為以及違反勞動紀律的現象發生。
第六條 實行安全獎懲要堅持以教育為主、處罰為輔的原則,提高職工安全意識和安全技術水平,達到安全生產、文明生產的目的。
第七條 要依靠科技進步,加大安全投入,不斷提高裝備水平,為職工創造一個安全的工作環境。
二、獎勵
第八條 礦工會、行政部門要根據安全生產情況,適時召開安全表彰會議,表彰獎勵為礦井安全生產做出突出貢獻的單位和個人。
第九條 有下列情況之一者,經單位推薦,礦工會、安監處審查,礦安全辦公會議批準,給予記功和500~10000元的獎勵,并在全礦通報表彰:
1、發現事故征兆,立即采取措施或及時向有關部門報告,避免事故或明顯減輕事故危害程度的;
2、在防止或搶救事故中,使國家和人民生命財產免受重大損失的;
3、在搶救事故或搶險救災中貢獻突出的;
4、在安全生產工作中做出重大貢獻的。
第十條 在安全生產方面,主動向領導提出合理化建議,經采納對安全有明顯效果的,依價值大小獎勵200~2000元。在安全生產工作中有創造發明或進行技術改造,因而解決了重大安全關鍵問題的,經礦鑒定后,根據貢獻大小實行重獎,可一次性嘉獎500~5000元。
第十一條 揀到一塊炸藥,能落實到丟失單位的,獎勵100元,落實不到丟失單位的,獎勵50元;揀到一發雷管獎勵100元,無編號或編號不清的獎勵50元。
第十二條 礦井安全質量標準化采煤、掘進、機電、提升運輸、通防、安監創優、地測防治水、調度、火工品、礦山救護等專業,季度實現動態達標的,對專業人員給予重獎;實現動態達標的,對專業負責人和專業人員分別給予重獎。礦井安全生產“雙基”建設工作實現礦下達目標的,對有關人員分別給予一定數額的獎勵。
第十三條 月度、季度、實現安全生產目標,對做出貢獻的單位和個人分別給予獎勵。
第十四條 模范執行職工“六項權利”的,由單位推薦,經工會審查,礦安全辦公會議通過,對有功人員每次獎勵300~1000元。
三、處罰 第十五條 凡出現下列情況之一者,按嚴重違章論處,罰款200~5000元。
1、酒后下井者,地面特殊工種酒后上崗者;
2、錨網、錨網噴支護的巷道施工時,連續出現3根錨桿不合格的責任者;
3、錨網噴支護的巷道施工時,未按規定打錨桿、掛網或打錨桿、掛網不合格通過噴漿掩蓋的責任者;
4、錨索施工達不到質量要求的責任者;錨索外露長度超規定者。
5、架棚巷道施工時連續出現3架棚不合格的責任者;
6、采煤工作面液壓支架或單體支柱連續三架或三棵初撐力達不到規定要求的責任者;
7、采煤工作面上、下出口高度、寬度達不到《作業規程》規定的責任者;
8、采煤工作面移架拖后《作業規程》規定5架以上時的責任者;
9、乘車時,開車信號發出后、未打停車信號或車未停穩進出人車者;
10、斜巷行車時行人不進入躲避洞者;
11、斜巷提升超掛車輛的責任者;
12、提升鋼絲繩超規定使用或不使用標準銷子的責任者;
13、斜巷提升時不帶電放車的責任者;
14、提升運輸安全設施未經礦有關部門驗收并發放運行許可證,而私自使用的責任者;
15、利用皮帶、溜子運送物料或設備(無審批的特殊措施)的責任者;
16、安全設施、安全裝臵不正常使用的責任者;
17、井下打開礦燈者;
18、地面要害場所崗位工脫崗者,井下要害場所崗位工睡崗者;
19、無規程、措施施工(含補充措施不及時)的責任者; 20、帶電作業的責任者;
21、造成電器設備失爆的責任者;
22、各種電氣設備保護裝臵不正常使用者;
23、采煤機、掘進機,內、外噴霧不能正常使用而又未采取任何防塵措施而繼續截煤的責任者;
24、采、掘作業時,干打眼的責任者;
25、私自進入采空區的責任者;
26、空頂作業的責任者;
27、耙裝機運行期間,耙斗運行范圍內有人逗留或作業的責任者;
28、無計劃停電、停風造成掘進迎頭停風時間超過20分鐘的責任者;
29、破壞通防、通訊、安全檢測監控設施、設備的責任者;
30、放炮未按規定設臵警戒的責任者;
31、不按《煤礦安全規程》規定處理拒爆、殘爆的責任者;
32、在提升運輸過程中跑車、放大滑導致人身傷害者;
33、井下放明炮、放糊炮的責任者;
34、斜巷提升時,蹬、爬車輛的責任者;
35、乘坐皮帶的責任者;
36、攜帶煙火下井的責任者(因工程需要,有措施及安監科簽發的入井證者除外);
37、瓦檢員空班、漏檢、假檢(牌板、報表等)的責任者;
38、瓦斯超限作業的責任者;
39、瓦斯超限時,未制定排放措施私自排放的責任者; 40、私自打開柵欄或密閉進入盲巷的責任者;
41、井下要害場所崗位工脫崗的責任者;
42、丟失火藥和電雷管的責任者;
43、盜竊火工品的責任者;私自將火藥、雷管帶到井上者;
44、炸藥、雷管不按規定退庫私自存放的責任者;
45、無證放炮的責任者;
46、不堅持“有疑必探、先探后掘”探放水原則,而冒險施工的責任者;
47、故意破壞安全設施、安全裝備的責任者;
48、錨桿、錨索私自截斷使用的責任者;
49、井下打架斗毆的責任者;
50、盜竊電器設備、電纜、接地線的責任者;
51、對安全監察(檢查)人員進行謾罵、威脅、毆打及借故進行報復的;
52、事故發生后,隱瞞事故真相,對肇事者進行姑息包庇或弄虛作假,甚至嫁禍于人的。
第十六條 凡出現下列情況之一者,按特別嚴重違章論處,罰款1000~5000元,并給予開除礦籍留礦察看的處分,同時嚴肅追究責任者所在單位第一責任人的責任。
1、發生重大事故,不及時匯報、不積極搶救或臨陣脫逃者;
2、造成重大非人身事故的直接責任者。
3、造成重傷事故的直接責任者;
第十七條 段隊被礦或上級檢查集體罰款的,段隊班子成員承擔罰款數額的30%,剩余部分從段隊當月工資總額中扣罰。
第十八條 段隊不按規定要求組織召開安全生產研究會議,不按時組織安全活動的,每次罰責任人 100元,罰責任單位1000元; 無會議記錄或記錄不全不細,無解決問題的具體措施的,每次罰責任人 50元(查資料記錄),罰責任單位300元;不按規定進行每日一次的隱患排查,每少一次罰責任人 100元,罰責任單位500元;排查出的問題未認真組織整改的,每次罰責任人 100元。
第十九條 礦每月召開一次安全辦公會議,無故不按時召開或不解決具體安全問題,每一次罰礦長200元(礦長不在時,罰代理者)。應參加者每遲到一次罰50元,每曠會一次罰100元。
第二十條 每月24日前,由礦總工程師組織有關人員召開一次全礦重大隱患排查會議,并將重大事故隱患排查情況及時匯報本礦。否則,每缺少一次,罰總工程師200元,對不按時參加會議者每次罰100元。
第二十一條 未按規定整改重大隱患(若因材料、設備等問題影響不能按期整改時,必須提前寫出延期處理的申請報告,并經礦總工程師批準簽字后報安監科備案。)每拖一天罰單位第一責任者100元,罰單位500元。重大隱患整改落實后,必須及時反饋給安監科信息辦,否則按未按期完成論處。
第二十二條 礦召開的各種會議在會議期間,參加會議人員必須將手機關閉或打在振動上,否則,每發現有一人手機響,罰責任者50元;礦規定的各種會議無特殊原因必須按時參加,不按時參加人員,每遲到一次罰50元,每曠會一次罰100元。
第二十三條 礦調度室每天必須有礦級領導、生產、機電管理人員、調度員各一人值班,值班人員值班期間不得離礦;調度員不得離開調度室(吃飯、方便除外,但必須有生產、機電值班的管理人員代聽電話);生產、機電管理人員值班期間離開調度室時,必須向值班調度員說明去向;值班人員必須掌握井下各作業地點的安全生產情況,交接班時必須有重點的監聽段隊的匯報;值班礦領導按時向本礦匯報礦井安全生產情況;否則每有一項達不到要求,罰責任人100元。
第二十四條 礦安監科每天必須有一名管理人員和一名信息員在信息辦值班。值班管理人員,必須親自聽盯班安監員的井下班匯報和主持盯班安監員的班前會,全面掌握井下安全情況;值班信息員必須對安全信息及時篩選、及時督促有關單位處理解決。否則每有一項達不到要求,罰責任人100員。
第二十五條 段隊干部必須堅持24小時值班制度,值班時必須親自主持召開班前會,詳細布臵、安排安全工作,根據現場安全實際情況,提出針對性措施和要求,并明確責任人,且作好記錄;否則,每發現一次不符合要求對責任人罰100元;
第二十六條 礦和各基層單位值班人員必須堅守崗位,無故脫崗一次罰款100元。不執行礦有關規定提前離崗、脫崗,因而造成事故的,扣罰責任者300~1000元。
第二十七條 采、掘、運、安裝段隊,每小班必須有一名段隊管理人員現場帶班,帶班人員必須同職工一起上、下井,并做到現場交接班;否則,每次罰責任人100元;出現一次空班罰段隊長200元,帶班責任人500元;
第二十八條:礦每小班必須有一名安全生產管理人員到井下現場帶班,并親自指導安全生產工作,同職工一起上、下井,且做到現場交接班,否則,每次罰責任人100元。
第二十九條 發生事故后,事故單位要立即匯報礦安監科和調度室,礦調度室要立即匯報有關礦領導,通知有關科室、段隊,有關科室、段隊的負責人必須立即趕到事故現場組織搶救,并盡可能保護好事故現場。否則,每次對責任者200~1000元。
第三十條 事故發生后,由主要業務科室、安監科召集有關單位和人員參加分析,重傷以上事故由礦長組織有關人員協助上級事故調查組調查分析;重傷、二級非傷及以上事故由分管礦領導、主管業務科室組織調查分析;輕傷及三級非傷事故由主管業務科室、責任段隊組織調查分析。事故調查處理分析要堅持“四不放過”原則,分析事故后必須分析出事故發生原因、事故責任者、提出防范措施和對責任者處理意見,主管業務科室在規定時間內,寫出事故分析報告,否則,扣罰有關責任者100~500元;所發生事故與當班安監人員及去現場檢查的機關工作人員失職有關時,根據事故性質給予有關人員100~500元的處罰。
第三十一條 各類工程質量、設備安裝質量必須經檢查驗收,每缺一次,罰分管科室主要負責人100~1000元。
第三十二條 全礦組織的安全大檢查,在礦的礦領導、安全生產業務科室的負責人、采、掘、機、運、通、準備段隊的主要負責人都必須按時參加(有事不能參加時必須經礦長批準并簽字報安監科存檔),否則每次罰責任人100元。
第三十三條 礦安監科下卡的安全隱患未按期整改或反饋的,每拖一天罰單位200元/條。
第三十四條 對礦、安監科及各業務主管部門動態檢查查出上安全檢查表的隱患,不按時整改、反饋的,每拖一天罰單位負責人100元/條,情況反饋不屬實、存在的問題反復出現的將加倍處罰;
第三十五條 對礦、以及上級其他部門來礦檢查出的重要安全隱患,每條對責任單位罰1000元;到期不按時整改的,每拖一天罰單位500元。
第三十六條 《作業規程》、施工措施要在作業前5~10日對現場調查后編制,《作業規程》要與現場實際相符可行。不按要求編制送審的,每次罰單位技術主管100~500元。各有關科室接到作業規程后,2日內必須組織審批,否則罰分管責任人50~300元。第三十七條 《作業規程》學習考試不合格或未參加學習考試的人員上崗,按違章論處,每次罰責任者50元;貫徹作業規程要登記參加人員姓名、學習日期、考試成績等,否則,缺一人罰單位主管技術員50元。嚴格按規程“十個環節”(編制、審批、干部學習、工人學習、考試、補課簽字、現場實施、復查規程、檢查補充、再貫徹)操作。否則每少一個環節罰責任者50元,因此造成事故的,加重處罰直至追究刑事責任。
第三十八條 各采掘施工地點在開工前,必須配備符合現場實際的施工牌板(含支護斷面圖、爆破三視圖、爆破說明書、避災路線等)和班隱患排查登記臺帳,否則每拖一天罰施工單位100元。
第三十九條 由于保管不善,隱患查處登記臺帳每缺一頁罰責任者100元,若查不出責任人每缺一頁罰責任單位200元。
第四十條 特殊工種必須持證上崗,否則每次罰 100元 ;違章指揮無證人員上崗,每次對責任者罰100元,對責任單位罰1000元;特殊工種資格證必須按期審核,否則,對責任者處以50~100元罰款。
第四十一條 井下工作現場,出現危及人身安全的情況,安監員必須掛上停止作業牌,并匯報安監科和調度室,任何人不得強行做與整改隱患無關的工作。否則,對負責該地點的單位罰款1000元。隱患消除后,由安監員親自將掛牌摘下,其它任何人不準摘牌或無故挪動、損壞,否則,加罰1000元,造成事故的要追究其責任。
第四十二條 有下列情況之一者,要視情節輕重給予礦、段隊和有關科室主要負責人300~1000元罰款。
1、不執行上級發布的指示和命令、決定等,強令工人冒險作業的;
2、由于安全生產規章制度、安全設施和操作規程不健全,導致工人無章可循,放松對安全工作的領導,致使現場管理混亂的;
3、不按規定對職工進行安全教育和技術培訓,安排無證人員或培訓考試不及格人員上崗操作而造成事故的;
4、由于設備超過檢修期運行,設備缺陷或作業環境不安全又不采取措施而造成事故的;
5、作業人員因患有某種病癥,應調離崗位而未作調離造成事故的;
6、在工作中不認真執行“作業規程”,發現違章作業不制止、不教育的;
7、礦井災害預防處理計劃,不按時編制和不按季修改、補充,不認真傳達貫徹執行的。
第四十三條 巷道貫通時,測量部門未按規定及時下達貫通通知書,每拖一天對責任者罰100元,造成事故的按事故分析處理意見進行處理。
第四十四條 在礦井開采過程中,地質部門必須按規定及時搞好地質預測、預報工作,否則每違犯一次罰責任者100元;造成事故的按事故分析處理意見進行處理。不具備開工條件而掛牌開工的,罰責任者100~500元。
第三篇:安安環保自查自糾報告
大方縣黃泥鄉安強煤礦
自查自糾報告
為嚴厲打擊環境保護違法行為,保證環保法律法規貫徹執行,促進我礦環境與經濟協調發展,我礦于7月28日組織有關人員在全礦開展了對環境保護違法行為的自查自糾工作。現將排查整改結果匯報如下:
一、指導思想
以上級文件精神為指導,以“強化企業環境,促進環境質量”為總則,以加快落后設備及工藝的淘汰力度為內容,以自查自糾為行動,有效地預防企業對環境污染,進一步提高辦礦水平。
二、成立自查自糾工作領導組
組長:岑助建
副組長:梁志武
成員:陸秀佳、黃最新、張渡軍、梁義俊、潘錫慶、岑光明、馬勁松、廖慶燦、黃令、韋積天、肖勇富、黃鱔皓
三、存在問題
1、新煤場因土地糾紛問題建設停頓。
2、矸石場邊坡需進行進一步修整。
3、新宿舍樓生活污水排放管破損,污水外流。
4、污水處理站進水口沉淀池未及時清理。
5、污水處理站日常管理臺賬填寫不規范。
四、落實整改情況
針對本次檢查存在問題,礦領導立即召開會議,制定嚴格措施,專人負責,責任到人,限期整改。
1、新煤場因土地糾紛問題建設停頓,由馬勁松負責與農民進行協調溝通。爭取早日恢復施工。
2、矸石場邊坡需進行進一步修整,由梁志武負責在三天內安排施工隊對邊坡進行加固整修。
3、新宿舍樓生活污水排放管破損,污水外流,由黃鱔皓立即安排人員修補排污管。
4、污水處理站進水口沉淀池未及時清理,由黃最新立即安排一線人員對沉淀池進行清理。
5、污水處理站日常管理臺賬填寫不規范,由肖勇富落實污水處理站值班人員按要求進行填寫。
通過了8月2日礦領導開始組織的集體驗收。以上問題全部整改完畢。
五、下一步措施
為了減少環境污染,我礦將進一步加大隱患排查力度,發現問題立即限期及時整改。做到發現一處,整改一次,達到全面消除環境安全隱患為目的。
大方縣黃泥鄉安強煤礦二0一三年八月三日
第四篇:2010年年終工作總結1安安
2010年年終工作總結
光陰似箭,日月如梳,自今年6月末畢業,8月12日來西姆萊斯上班至今已有4個月了,轉眼又到了一個新的年頭,是應該總結一下過去,思索一下未來,借鑒別人的經驗,改掉過往的不足之處,以更好的適應我的崗位。
回顧這幾個月的工作,我主要還是在管加工廠和熱軋廠學習。在不同的階段也在不同的區域,在不同的區域也有不同的收獲。
一 翠湖名苑學習
自8月12日進公司后,我公司人員招聘還未齊全,部門人員稀少,領導安排我暫時在翠湖名苑設備部辦公室內幫忙及學習。參加了公司組織的入司培訓、安全教育、消防演練等,之后做了固定資產一段時間,借此機會我熟悉了公司的組織機構,認識了一些公司的領導及各部門的一些人員。在閑余時間我學習了軋管知識、軋管機械、366連軋管生產線等部門發放的一些學習資料,在理論上稍微熟悉了西姆萊斯的生產流程及設備組成。
二 環形爐學習
在8月底隨著部門內人員招聘逐漸完善,我被領導派往熱軋廠環形加熱爐去學習。在現場跟蹤學習過程中我逐漸認識了熱軋廠的一些點檢及運維人員,并初步了解了熱軋的流水線,同時和那些點檢一起跟著安裝人員從擰螺栓,打標高開始。但是重點還是在環形爐,向無錫過來的幾個老師傅及點檢員不斷請教有關環形爐的知識,自己也查閱資料,逐步熟悉了環形爐的組成,運動機構,天然氣及空氣供給,煙氣循環利用,爐墻組成,加熱分區等基本知識。
三 管加工廠學習
在環形爐學習一段時間之后,由于管加工廠安裝基本完成,現場正在調試,因此我們設備部基本全部前往管加工廠幫忙及學習。首先在自己的摸索及向別人請教后,我逐步熟悉了管加工廠的工藝流程,之后跟著他們安裝調試設備,掌握進度,熟悉人員。然后我了解了這里的一些輔機機構及傳動原理,接著對著圖紙及跟著郝老師熟悉了水壓機。后來2號線逐步安裝調試完畢并進行了試車,在調試及試車時出現的問題也很多,這也給了我學習的機會。之后跟著梁師傅及郝老師參與了對2號線車絲機及水壓機的驗收。在管加工學習的同時,每周都寫學習總結交于領導。
四 熱軋廠學習
在定崗之后對我們技術室的人員進行了分區,我被分到了熱軋廠,因此又到熱軋去深入學習。工藝流程及環形爐以前也了解過了,所以這次我首先對穿孔及連軋進行了學習,了解了穿孔及連軋的一些大體組成,并跟隨點檢及通澤調試人員對穿孔區直流電機及油缸進行了調試。在連軋及限動區跟著十三冶的驗收標高及中心,熟悉了一些儀器的使用,跟著點檢加油,知道了油孔的位置及如何則加滿。之后又跟隨了定徑直流電機的調試,在管排鋸一起跟他們拆箱、掛吊、安裝等。
明年的工作計劃 從事此崗位之后,隨著在車間的深入學習,我逐漸感受到了以后工作的責任重大。在工作中尚存在很多問題,主要表現在:敢參加工作不久,沒有足夠的經驗;對設備了解不夠深;理論知識掌握不夠扎實,實踐能力差,理論與實踐聯系不夠;我的性格有點內向,有的時候不夠大膽并突出。今后我將努力改之,對來年也做了足夠的打算。
1. 努力學習,多看書,掌握好專業知識,加強自己的工作責任感,及時做好個人的各項工作。
2. 現場跟隨安裝及調試人員實際鍛煉,提高自己的語言交流能力及實地動手能力,增加自己處理問題的經驗。
3. 熟悉公司的設備管理制度:設備點檢定修制,熟悉點檢的具體內容及實施方法。
4. 熟悉熱軋線的所有設備,了解各個設備的組成機構及各機構的工作原理。
5. 6. 了解每個設備的點檢標準,維修方法。
和熱軋的點檢打好關系,盡快適應自己的崗位,積極準備投入生產模式。
在歲末之際,我對今年以來的學習實踐做了一下認真的總結,總結過往的得與失,總結明年該如何進入角色,不斷提高自己并充實能量,提高自身素質及業務水平,以適應企業的發展,與公司共同進步,共同成長。
設備部 : 魯安安
2010.12.27
第五篇:秦腔《安安送米》劇本
《安安送米》
西安市秦腔藝術團演出
第一場 止 客
秋 香(唱):
姜 母(唱):俐可夸。
能缺她。
秋
香(唱):意行權。
用機關。
龐
氏(唱):立不安。安安傳言口含混,分明是龐氏多嫌人。
實指望他家長廝混,誰料今日難上門。
這口惡氣實難忍,不報此仇不甘心。第二場 拜壽 背舌
那秋香心腸好待我不假,手兒巧腿兒勤伶
每日里到我家開懷敘話,今日里壽宴上怎 背地里罵一聲龐氏短賤,你不該背婆婆假
含著羞我進了姜家宅院,害龐氏還要我巧 那秋香在宴前心懷不善,倒叫我龐三娘坐
差安安還怪我一時失檢,婆婆怒與這事必有牽連。
第三場
秋
香(唱):
龐
氏(唱):我叫一聲天哪天哪,姜
氏(唱):
龐
氏(唱):
姜
母(唱): 今夜晚暗暗越花墻,一心要害龐三娘。
秋香這里過花墻,聲氣口語學三娘。
月下咒她婆婆喪,要害他夫妻兩分張。
我的蒼天爺!
是我龐氏出嫁姜門,遇下個婆婆不賢。
朝朝每日以愛秋香那個狗賤人,家事不由我做主。
我龐氏好苦命!龐氏三娘命不強,我婆婆亞賽五閻王,憐愛秋香那孽障。
家事不由我做主張,但愿婆婆命早喪,龐三娘焚香謝上蒼。
姜氏奉命手舉杖,叫罵賤人聽端詳。
差兒止客太狂妄,如今有口也難張。
拐杖下不容你細講,把咒娘之事且承當。差兒止客欠思量,該打該罵兒承當。
兒不敢花園咒老娘,望婆婆寬恩莫冤枉。差兒止客把實情講,花園咒我罪昭張。
你夫妻設某把我曠,不如我離門走他鄉。姜氏 龐氏同唱:
兒不孝累娘把氣上,望老娘教訓恩不望。安
安(唱): 耳聽我娘哭聲放,急忙上前問端詳。安
安(唱): 我的父是你親生子,我是我娘親養的。
出門去。
龐
氏(唱):
違高堂。
姜
母(唱):龐
氏(唱):育情長。
龐
氏(唱):
若把我娘趕出去,丟下安安該怎地?
叫婆婆打安安與你出氣,萬不敢把我娘趕我的婆婆
叫聲婆婆懷海量,十載教養恩意長。
三從四德銘心上,兒不敢花園咒老娘。
差兒止客太狂妄,該打該罵兒承當。
娘不念堂前久伺俸,娘怎忍安安失親娘。
兒應當行孝在堂上,兒做鬼鬼魂也姓姜。
望婆婆開天恩責兒拐杖,從今后過必改不你夫妻恩情難相望,還是我離門走他鄉。忍著心推我兒刀刺心上,低下頭拜婆婆養我的娘忍心不再望,扭回頭來別姜郎。
花園之事你明亮,無白之冤妻承當。
安安兒年幼你照望,你照望小冤家(姜
郎)。
你的大恩我不忘。
龐
氏(唱): 咬牙關把兒推地上,骨肉分離痛斷腸。
第四場
秋
香(唱):
姑
婆(唱):些牽連。
念安安。
姜
氏(唱):其奈間。
疑生嫌。
命叫天。
姜
氏(唱):
割心上,龐氏三娘離門去,趁機探望莫遲疑。
捧來早茶盡粥米,再看眼色定主意。你的娘愛秋香日不離伴,花園事必與她有 昨夜晚都怪你缺少主見,你不念夫妻情也讀書人豈能把母命違犯,休龐氏出于了無 雖然是那秋香行為不檢,念高堂我不敢加 夫與妻母與子情決恩斷,你孩兒到如今任我的龐氏妻呀!非是我無良心恩情全忘,皆因是讀書人首重綱常。想龐氏好比那刀 怎忍叫小安安我兒無娘。
姜
氏(唱): 思前想后心不寧,骨肉分離各西東。安
安(唱): 從今后節食把米省,娘受餓我怎能不心疼。
第五場
龐
氏(唱):食難安。
似油煎。
北天南。
不痛酸。
喪黃泉。
生安安。
看幾番。
換衣衫。
龐三娘每日里以累洗面,雖然說老姑母憐寒問暖,是何人在期間暗中放箭,辜負了老婆婆多年教管,失德婦難免的萬事輕賤,那夜晚出門來蒙下死念,明知曉母子們難以見面,無娘兒饑和渴誰人照管,想我兒想的我肝腸痛段,整一月坐不寧寢 想起了蒙冤事心 拆散我親骨肉地 和姜郎生分手好 倒不如尋自盡命 怎舍我七歲子親 每日里柴門外偷 到晚來誰與兒脫 這半晌只覺的心
慌意亂。
我這里開柴門向外觀看,幸喜得大路上無人往還。
望東莊隔白云望穿雙眼,昏沉沉倚柴門心愿蒼天。
安
安(唱):
前。
龐
氏(唱):
安
安(唱):
姑
婆(唱):龐
氏(唱):姑
婆(唱):小安安背米心傷慘,想起母親淚不干。
可惱婆婆太兇殘,趕我親娘離家園。
我每日書館把米攢,要與我娘受饑寒。
米袋壓的我渾身是汗,背不動了我拉向誰家孩童當路站,喘聲好象兒安安。
我的兒他不在書館,怎能來到荒郊原。
莫不是癡心生妄念,莫不是想兒眼目眩。仔細觀 仔細看,果然就是我心肝。
急忙上前把兒喚,我如今被休離家園。
蒼天爺降下無情劍,我不是他娘怎上前。急轉身兒把門掩,臉燒似火淚連連。猛見我娘前邊站,卻怎么見我把門關。
我這里扣門把娘喚,你不開門我不回還。耳聽門外有人喚,門外來了兒安安。為何見兒把門掩,龐
氏(唱): 被休之人進退難。
姑
婆(唱): 雖然被休離家園,母子之情骨肉連。
上前開門把兒見,龐
氏(唱): 心連心肉連肉疼爛心肝,見我兒面黃瘦容顏改變。
降禍端。
也心甘。
安
安(唱):聽母親,娘送米,受難,住書館,中溫暖,見我兒衣衫破爛,破爛衣衫漏足尖。
咱母子前世里有何罪掩,為什么活分離天 今日里萬不了見兒一面,娘縱死九泉下我我叫一聲母親呀,母親。我的親娘孩兒聞 缺少口糧因而節口省食。瞞婆婆哄父親與 娘啊!
怎道兒是偷米之賊了。小安安心不忍母親 思娘淚點點兒濕透衣衫。瞞婆婆哄父親暫 每一日三合米分為三餐。稀米湯強哄得腹 存七合要與娘充饑御寒。恨先生他把我嚴
加看管,因此上整一月難到娘前。今日里趁先生回家之便,瞞婆婆哄父親來到此間。叫姑婆你打開米袋觀看,姑
婆(唱):樣斑斑。
龐
氏(唱):
龐
氏(唱):上蒼天。
過安安。
世流傳。
罪來添。
米何干。
兒不敢作賊盜母親容寬。
我這里解米袋仔細觀看,盡都是雜碎米樣見米顆把娘的心疼爛,我心中好似鋼刀剜。我兒七歲還未滿,怎忍叫兒受可憐。
今日積來明日攢,顆顆粒粒血淚漣。
為娘縱死我情愿,可憐我兒小安安。小奴才太放肆十分大膽,出此言兒欺了太 這都是龐氏女前世罪掩,蒼天爺你罰我饒 為娘我平日里存心良善,倒落個失德婦后 若在容你奴才出言冒犯,失教養與為娘把 罵婆婆全不念爹娘顏面,生下你不孝子送
分明是怕讀書把米來攢,我的兒哭一聲我好心酸。
非是娘心腸狠骨肉情淡,為愛兒我只得家教森嚴。
娘有心留我兒歇宿一晚,你婆婆降下罪誰來承擔。
知何年。
情蒼天。
龐
氏(唱):
龐
氏(唱):
擔。
娘有心命我兒轉回家院,分別后再相見不 龐三娘抱安安將心疼爛,低下頭愿一聲無見我兒衣衫又破爛,無娘之兒好可憐。
有心留兒又不敢,有心送兒疼心肝。
娘的心更比那衣衫爛,思前想后兩為難。我這里急忙取針線,無情的夕陽將墜山。恨時光不與人行方便,姑母我去送兒還。娘在路上把兒伴,衣衫補就把兒摻。
你的父可曾把娘念,娘也知你父他為難。這也是萬般無奈送兒轉,怕你婆婆把心 走一步來肝腸斷,針針刺在娘心間。
咱母子不如這針線,骨肉分離好慘凄。
這是你慈母手中線,安
安(唱): 你的兒怎忍把它穿。合唱:
相見難,分別難。
幕途送兒回骨肉分兩邊,想娘情切切思兒意綿綿。
只盼風吹烏云散,母子得團圓。
得團圓。
第六場 送魚
姜
氏(唱): 小奴才氣得我惡氣涌上,走他鄉。
貪玩耍消瘦成這般模樣,大張狂。
養不教辜負了圣賢訓講,蕩兒郎。
執家法打劣子怒氣千丈,安
安(唱): 順手兒奪家法拋在一旁。姜
郎(唱): 小奴才講此話膽比天大,安
安(唱); 叫爹爹你莫打細聽端詳。娘探望,難道說你有母我無親娘。小一樣,你竟敢偷糧米出 出亂言頂婆婆膽 我姜門豈容你放 背米袋奔西莊把 將心比都一理大
我先問我的娘罪犯哪樁。我的娘受饑餓疼我心上,因此上節口食奉養親娘。一升米攢七合日積月廣,我幾時偷盜你家中之糧。為我娘我不怕家法棍棒,姜
郎(唱);定安安。
子結冤。
米問安。
太兇殘。
似箭穿。
忍加鞭。
娘啊!
你縱然打死我不變心腸。小安安把我的心肝哭爛,我姜氏行孝道天地查監,可憐兒年紀幼七歲未滿,悔當初從母命人情違犯,見我兒面黃瘦容顏改變,高堂母再上邊親耳聽見,兒情愿代孫兒受娘教管,他是我親生兒男。
顧不得高堂母抱 為什么忍叫我父 兒怎知與你娘送 失主張休發妻心 見我兒哭啼啼心 這事兒叫你兒怎 我是你親生子
姜
母(唱): 見我兒報安安肝腸裂斷,娘愛兒兒愛娘都是一般。
分骨肉我將他母子拆散,只落得一家人痛悲辛酸。
忍不住老淚劉強起立站,抱孫兒把情景細問一番。
姜
母(唱):
姜
母(唱):
龐氏 同唱:
聽一言把人的心疼爛,心中好似鋼刀剜。
只怪我一時少主見,如今落得口難言。
第七場
小賤人來太大膽,盜了衣物盜銀錢。
沿樹跳墻設計顯,你娘中了賊機關。
當初想把龐氏陷,一定是她過花園。
只怪我一時瞎了眼,你害我一家不團圓。可憐你妻被屈趕,我兒即刻迎他還。
今日里才見媳婦面,婆婆
媳婦
滿腹抱愧難開言。
劇終