第一篇：奮戰四季度表態發言稿（模版）

各位領導、同志們：

光陰似箭、日月如梭，2011年已經走過了十個多月的光景。這一年，是我們金城快速發展的一年，是我們社區各項工作最為繁重的一年。但是，在街道的正確領導下，我們根據年初制定的各項工作指標，緊緊圍繞“建設幸福金城，共享幸福生活”這一目標，精心安排，合理組織，加強管理，通過全體社區工作人員的上下一心，共同努力，社區的各項工作有條不紊的進行中，社區的建設上了一個新的臺階。社區的品牌得到了彰顯。

雖然社區建設取得了一些成效，但是對照目標，我們還是存在諸多不足和差距，比如招商引資工作還有缺口，拆遷工作進展緩慢，幸福社區創建及臺賬離目標要求還有一定的差距等。現在離全年指標的完成只剩下兩個月的時間了，幸福社區創建也已進入了關鍵時期，各項重點工作都到了一個攻堅階段。工作如何直接關系到能否全面完成年初的目標任務。為此，我們社區一班人將堅定信心、加壓奮進、抓住工作重心，全力完成全年的目標任務。

首先，堅定信心，攻堅克難：我們社區將以五比五賽活動為契機，堅定信心，動員全體社區工作人員，再鼓干勁，再添措施，我們要在社區內營造“集中精力強服務，一心一意謀發展”的良好氛圍，按照要求，團結一心，認真謀劃，竭盡全力打好奮戰四季度這一攻堅戰。

其次，圍繞重心，有序推進：集中精力抓好三項重點工作：招商引資工作摒棄畏難情緒，轉變觀念，著力落實引資項目，確保在11月全面完成引資任務。在拆遷工作中，做細工作，找到切入口，盡早取得有實質性的進展。

幸福社區創建，對照標準再分解，對照項目再細化，逐項排查、實行集中攻關，責任落實到人，確保任務落到實處。圍繞四項為民工程，八項承諾

一一落實到位。做強做細服務，繼續提升服務水平和服務質量，把居家養老等一些便民項目完善運作起來，為居民提供便捷服務。重點推行幸福樓道的建設，把典型樹起來，以點帶面，讓更多的居民參與進來。繼續深入走訪居民，贏得居民的理解和支持。我們要以精細化工作促成創建成功。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。四季度工作是繁重而艱巨的，但我們堅信在街道領導的鼓舞和支持下，在全體社區工作人員的團結奮戰下，金城社區必將能交出一張讓居民滿意、讓領導滿意的成績單的！

謝謝大家

Fg

2011/10/14

第二篇：街道奮戰四季度表態發言稿

各位領導，同志們：

今天區委、區政府召開全區經濟運行分析會，回顧總結了全區前三季度經濟運行情況，發出了“奮戰四季度、確保滿堂紅”的動員令。在此，我代表清名橋街道作個發言，發言的主題是“堅定信心，鼓勁加壓，全力超額完成全年目標”。

今年以來，清名橋街道在區委、區政府的正確領導下，咬緊目標，自加壓力，通過街道上下的共同努力，街道經濟保持了平穩快速發展的良好勢頭。

一、經濟指標序時基本達標。

1、xx——xx月，全街道完成國內生產總值xx億元，占年計劃的xx％；其中服務業增加值完成xx億元，占年計劃的xx％；

2、全社會固定資產投資完成xx萬元，占年計劃的xx%，同比增長xx％；

3、完成一般預算收入xx萬元，占年任務的73％，同比增長xx％，增幅列全區第一；

4、引進區外資金xx億元，協議利用外資xx萬美元，實際到位外資xx萬美元，分別占年計劃的xx5％和xx％。

二、經濟運行水平不斷提高。

今年以來，我們以重點項目建設作為經濟工作主線，加強領導力度，落實推進責任，抓緊抓實項目組織實施和服務協調。占地3000 m2的清名橋社區服務中心總建筑面積xxm2，總投資xx萬元，目前規劃定點和用地手續已審批結束，進入方案審批和地塊拆遷階段，計劃在年內破土動工，預計20xx年投入使用。今年也是我街道協稅護稅和招商引資最具成效的一年，一般預算收入實現了二年翻一番，利用外資實現了歷史性突破，引進世界500強企業的“日立泵制造（無錫）有限公司”，總投資2。4億人民幣，已到位外資588萬美元。

前三季度，清名橋街道經濟保持強勁的增長勢頭和增長活力，這既是街道上下始終保持與時俱進的精神狀態、勇于突破、忘我工作的結果，也是區委、區政府堅持以經濟建設為中心，合力抓經濟、促發展的結果。

在肯定成績、增強信心的同時，我們更需要保持清醒頭腦，看到經濟工作中的問題和不足，引起高度重視，努力加以克服解決。

一是一般預算收入完成良好但未達序時進度且后勁不足。今年以來我街道稅收呈現良好態勢主要歸功于屬地企業經濟增長和招商引資的扎實基礎，以及種類流動稅源的補充，但隨著工業企業退城進園、企業所得稅政策調整，街道缺乏規模服務業企業稅收支撐，近期內沒有較大稅源補充，使得街道稅收基礎脆弱，不可能再有較大增幅。

二是重大項目拆遷緩慢直接影響建設進度，世貿中心地塊至今未全部完成拆遷，一期工程尚未啟動，導致建筑項目稅始終成為街道稅收短腿，難以拉動街道經濟。

三是招商引資有力但載體匱乏，大載體大招商，無載體小招商，清名橋街道由于歷史條件資產散亂破舊，交通閉塞，環境差亂，無法引進能產稅、高產稅的現代服務業企業，始終擺脫不了“小打小鬧”的引資格局。

四季度是確保全年目標任務完成的沖刺階段，工作成效如何直接關系目標能否順利或超額完成，聚精會神的抓好四季度的工作，對于全面完成年初確定的各項目標任務，促進清名橋街道經濟社會的更快發展極為重要。為此，四季度工作我們提出“堅定信心、加壓奮進、全力超額完成全年目標”的奮斗口號，堅定一個信心，抓住兩個重點，實現三個突破，確保清名橋街道經濟持續快速協調健康發展。

1、堅定一個信心：即統一街道廣大干部群眾的思想和意志，堅定加快發展、攻堅克難、爭先創優的決心和信心不動搖，確保超額完成全年各項任務目標。

2、抓住兩個重點：一是集中精力抓好社區服務中心建設，形成規范、協調、有序的項目推進機制，做到目標盯死、進度定死，全力以赴按時完成拆遷工作，充分做好前期籌建工作，做到審批手續齊全，建設進度責任落實，施工操作制度到位，力爭年內破土動工；二是想方設法加快項目拆遷進度，要進一步加大拆遷力度，繼續發揚“四千四萬”的拆遷精神，千方百計克服困難，特別是世貿中心拆遷更要狠抓拆遷進度，過細工作，加快推進，爭取盡早進入實質性啟動階段。

3、實現三個突破：

（1）一般預算收入實現新突破。圍繞全年一般預算收入增幅26%的奮斗目標，重點抓好三項工作。一是強化目標管理考核，進一步加大考核獎懲力度，確保超收目標的實現。二是加大協稅護稅工作力度，繼續抓好屬地企業編查，深入挖掘，抓大不放小，著重清理轄區內房屋租賃稅及異地注冊工商戶；三是加強納稅大戶的溝通服務，及時掌握稅收入庫和增減趨勢情況，努力為企業排憂解難，確保企業開足馬力，發揮產能，發揮效益，積極建立區外企業引稅調度意向，提增流動稅源總量。

（2）招商引資實現新突破。要克服街道招商資源嚴重不足，摒棄傳統招商觀念和畏難情緒，解放思想，轉變觀念，樹立“大招商、招大商”的招商引資新理念，突出以街道社區服務中心為載體的休閑商貿區招商，發揮其連片繁榮的帶動作用，著重在樓宇經濟、現代服務業和超億引資項目上下功夫，為明年街道經濟發展夯實基礎。

（3）改革攻堅實現新突破。在完成全年企業轉制工作的基礎上，要著重抓好江南空調、清名并線等福利企業的試點改革工作，在企業經營潛虧、負擔沉重、資產變現率低的狀況下，重點解決企業存量資產、職工身份置換、非經營性資產處理等問題，搞好政策銜接，注重企業職工分流安置工作，做到企業改革平穩、規范和完善。

各位領導，同志們，四季度工作繁重而艱巨，但我們堅信在區委、區政府的正確領導下，在上下干群齊心協力、團結奮戰下，清名橋街道經濟工作必將實現超額“滿堂紅”，必將取得傲人的成績！

第三篇：總結三季度奮戰四季度大會表態發言

誓師大會發言材料

（**社區、**實業公司、**村委）

尊敬的各位領導、同志們，大家好！

今天街道黨工委辦事處在這里隆重召開?決戰100天，全面完成2012年各項目標任務?誓師大會，剛才孫書記的主題報告已經為我們吹響了奮戰四季度、打好攻堅戰的號角，我們全體黨員干部一定統一思想、堅定信念、明確目標，決戰四季度，向全面完成各項工作目標，發起最后的沖刺。借此機會，我代表**一社區黨總支、居委會和**實業公司向大會作表態發言。

2012年是我市?基層組織建設年??作風建設年?、?項目推進年?，**一社區和**實業公司的全體成員在黨工委辦事處的正確領導下，在相關部門的關心指導下，在居民群眾的支持配合下，同心協力，團結一致、辛勤工作、默默奉獻，各項工作齊抓共管，取得了一定的成績。

在四季度的工作中，我們將進一步提升社區服務水平，強化工作措施，樹立良好形象，提高居民素質，我們將以今天誓師大會為新的動力，奮戰100天，確保完成全年各項目標任務，再創社區管理工作新業績，具體要做好以下四個方面的工作：

一、全力以赴維穩定。

穩定是第一要務，不僅是社區確保實現全年目標任務的迫切需要，更是幸福宜居和諧**發展的重要保障。社區認真落實?穩定壓倒一切?的工作方針，加強社區治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實?屬地管理?的原則，積極推動社區綜合治理工作。進一步增強做好“四項排查”工作的責任感緊迫感，切實做好“四項排查”工作，真正做到經濟發展和社會穩定兩手抓、兩手硬、兩促進，努力為黨的十八大勝利召開創造良好環境。

二、夯實黨建促和諧。

2012年以來，**一社區黨總支強抓黨員干部素質提升，持續開展?展黨員風采‘三個三’系列活動?，大力推進?學習型樓組?黨建。第四季度，社區將進一步貫徹爭先創優活動，帶動黨員發揮先鋒模范作用，踐行?為人民服務?的宗旨；進一步打造梅一特色，開展?學習型樓組?黨建工作，努力促進全體黨員干部的思想解放和知識更新，并加強學習同黨性鍛煉結合起來，同推動社區服務工作結合起來，同推動科學發展、促進社會和諧結合起來；進一步完善黨建帶群團組織的工作機制，健全**一社區工、青、婦組織，充分體現黨組織的領導作用。

三、創新形式助發展。

近年來，**一社區不斷創新形式，吸引社會力量助力社區和諧發展。社區黨總支先后結對了錦繡前程、前程包裝、利鈞軸承三家企業黨組織，通過開展互幫互助活動，定期開展走訪交流活動，實現優勢互補，共建雙贏的良好局面。今年九月，我們與世界五百強企業、美資企業康明斯公司達成合作意向，雙方將在志愿服務、生態環保等方面開展豐富的互動合作。本月29日，600名企業志愿者將走進**花苑，開展撿拾垃圾、綠化修復、修建便民設施以及環保宣傳、孤寡老人走訪等多種志愿服務，康明斯〃**志愿者聯絡站也將掛牌，此舉將進一步實現社區創新發展、持續發展、優化發展。

四、攻堅克難抓拆遷 自**拆遷工作啟動以來，村委班子在街道領導及拆遷辦的關心指導幫助下，在各攻堅組人員的共同努力下，截止目前久保田地塊已簽約74戶，占應拆總數的76.29%，安置房騰地地塊已簽約29戶，占應拆總數36.71%，在已簽約的103戶中，已交房65戶，動拆55戶。這是工作能量釋放的具體體現。目前，拆遷工作已進入攻堅階段，要下大決心克服各種困難，對剩余的住戶，分類逐戶梳理，逐一攻克，倒排時間，倒排任務，倒逼進度，任務到人，責任到人，確保在目標時間內全面完成任務。我們相信，只要有不怕困難、攻堅克難的信心決心，有?五加二?、?白加黑?、?連軸轉?的工作作風，有積極有效的方案措施，有街道黨工委辦事處的大力支持，**地塊的拆遷安置工作一定能快速有效順利和諧的推進。

同志們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。決戰四季度的大幕已經拉開，大干一百天的號角已經吹響，讓我們高度緊張起來，迅速行動起來，以火熱的激情，昂揚的斗志，沖天的干勁，確保全面完成各項目標任務，以優異的成績向高新區成立20周年，向黨的十八大獻禮。

2012年9月15日

第四篇：2014年奮戰四季度活動總結

“奮戰四季度、爭創安全年”活動總結

根據集團公司【2014】年16號函及公司【2014】年1號文件的精神，公司制定了“奮戰四季度、爭創安全年”活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點。各部門積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，提高了安全生產質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將此次活動開展情況做如下總結：

一、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，各部門充分利用班前、班后會及內部會議等形式認真組織學習、傳達集團公司三季度安全辦公會議精神及公司安全工作文件，認清當前安全生產面臨的嚴峻性，明確工作目標，理清工作思路。并結合實際，進一步明確細化目標，積極組織員工進行安全培訓教育學習，廣泛利用板報、宣傳欄、橫幅、安全標語等大力宣傳安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，全面提升全員的安全文化素質，努力營了造活動氛圍，使“安全第一”的思想和“爭創安全年”活動深入人心。

1、在10月13日至19日，各部門結合“10.15”事故，利用板報、宣傳欄、班前班后會、周學習時間進行學習宣傳，通過辦專刊、召開專題會議、應急演練、多種形式的警示教育活動，增強了廣大員工的安全意識。2、10月16、17日，組織兼職安全員及班組長以上人員針對新《安全生產法》、國家安全監督管理總局第68號令《嚴防粉塵爆炸五條規定》及國家安全監督管理總局第69號令《受限空間作業安全五項規定》進行了專項培訓 3、11月初按照陜西省安全生產委員會辦公室關于組織開展新《安全生產法》網上知識競賽答題活動的通知要求，廣泛動員全員參加了網上答題活動，掀起了學習新安全生產法、參加新安全生產法競賽活動的熱潮，進一步加強了安全生產法制宣傳，營造了安全生產活動氛圍。

4、今年11月9日是全國第24個消防安全宣傳日，公司綜合辦公室在生產們懸掛橫幅，并動員各車間利用板報和專題培訓等形式開展了以“找火災隱患、保家庭平安”為主題的宣傳教育活動，積極營造濃厚的消防安全宣傳氛圍，通過此次活動的開展，進一步提高了全員的消防安全意識和防范意識。有力推動了安全工作，為生產的穩定進行提供了有力保障。

二、以“奮戰四季度、爭創安全年”活動為契機，落實隱患整改，注重實際效果

為了將本次活動落實到實處，使活動的開展有成效，公司各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。

1、四季度共計組織安全檢查11次，查處C級安全隱患33起，現場衛生問題9項，各部門堅持自查，查處各類問題129項，現均已整改到位。公司保衛科組織消防安全檢查11次，更換干粉滅火器7具，為化產車間更換泡沫消火栓接口1個，完成危化品安全監護裝車41車次。

2、十月份時值國慶佳節，各部門嚴格落實管理干部“走動式”管理工作要求和崗位安全生產責任制度，在值班過程中堅持對重點時間段、重點崗位的巡查監管力度，有效保證了國慶長假期間安全生產工作的正常運行。

3、及早動手做好冬季“六防”工作。各部門利用板報、宣傳欄、集中培訓等形式開展了冬季“六防”知識的宣傳教育，提升了員工的安全意識。機動

車間一方面加強人員安全知識教育，提高人員冬季安全用電意識，另一方面加強對冬季用電設施、電器線路的檢查，保證電器線路絕緣良好，嚴防觸電事故發生；并安排人員對各區域的設備、管道、閥門進行保溫，保證了生產設備的正常運行。煤焦車間針對冬季季節特點，及時組織全員對消防、防火基本知識、各類滅火器材、防護用具使用、觸電急救知識等方面內容進行集中培訓。化產車間重點加強了交通知識宣傳教育、現場規范操作，隱患排查治理、現場安全監護，應急預案學習等方面的落實，強化全員安全意識。

通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我公司“奮戰四季度、爭創安全年”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。

三、突出重點，加強過程控制，保證安全生產平穩運行。

1、活動期間，各車間、班組組織各項演練29次。進一步加深了全員對突發事件的處置方法、步驟的掌握，通過演練，極大的提高全員應對突發事件的應急處置能力。

2、對外來施工人員加強監管，及時教育，跟蹤檢查，經常在現場結合實際情況進行有針對性的安全教育，規范了他們的很多不安全行為，如違章用火、用電、高空作業等，避免了一些安全事故發生。

3、嚴格落實“危險作業票制”，確保各項檢修順利進行。

四季度共計組織辦理各類作業票857份，其中辦理動火作業票33份，高空作業證16份，受限空間作業證2份，吊裝作業證5份，動土作業證3份，設備檢維修作業票1份，車間內部檢修作業票200份，操作票597份。通過對各類票證的辦理，進一步落實了責任，明確了工作任務和檢修期限，保障了檢修作業的全過程安全。

四、“雙述活動”、“示范”班組建設及安全標準化創建工作深入開展。

1、組織人員參加集團公司于11月20、21日舉辦的第五屆“崗位描述”擂臺賽，在現場比賽中2位選手均發揮出實際水平，取得較好成績，進入決賽。

2、四季度公司組織人員對申報的“示范”班組進行了三次檢查，并進行現場指導，要求對檢查出的問題及時進行落實，保證員工學習培訓、制度、臺賬建立等內容嚴格按照“示范”班組規定進行落實，確保本示范“班組”驗收達標。10月20日至24日企管組協同黑貓焦化“六型”班組檢查人員對公司年初申報的11個“六型”班組進行了驗收。3、10月份經過各部門的共同努力配合，公司質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系認證工作順利通過了審核，為我公司的管理水平進一步向規范化、標準化邁進奠定了基礎。4、12月6日至8日受陜西省安監局委派，由安康九州咨詢服務有限公司6名專家組成的評審小組對公司危險化學從業單位安全標準化工作進行現場驗收評審。通過檢查現場、查閱資料、詢問員工等方式，對12個A級要素、56個B級要素執行情況進行了驗證。公司以扎實的基礎工作、健全的基礎資料、有序的現場管理贏得了評審小組的好評，順利通過了評審。評審組同時為公司提出了意見和建議，下一步，公司將認真組織整改并積極落實，不斷改進和完善，使安全標準化在公司進一步得到全面貫徹，更有效地促進公司安全生產能力持續提高，加快公司快速發展步伐。

五、環保工作和職業健康工作開展情況

1、在補充完善環保檔案、臺賬、記錄和相關資料的基礎上，重點對煙氣在線的運營、維護情況進行了全面自查和落實，基本保證了設備的正常運行，從11月1日起，環保局派專人駐廠進行為期四個月的全程監管，在配合完成

駐廠檢查日報表的基礎上，于11月12日接受了省環保廳的檢查，完成了市環保局編制執法管理手冊所需材料的匯總上報。2、9月18、19日，配合陜西中立元咨詢有限公司對公司生產作業現場職業危害因素進行了為期兩天的全面監測。監測點覆蓋煤焦場、皮帶走廊、泵房、操作室、化產車間所有區域、煤氣地下室等作業環節和作業現場，通過工作場所職業危害因素檢測的開展，為公司及時掌握生產現場潛在的職業危害因素，制定和評價職業病防治計劃，有效預防和控制職業病、保護職工權益、建設和諧企業提供重要信息和依據,為公司進一步加強職業病防治工作提供了科學保障。3、10月份對現場職業危害因素檢測結果進行了現場告知、并進行了公司現場職業危害和工礦商貿企業職業衛生基礎表網上填報申報。4、11月份按照集團公司文件要求，組織各部門進行了《職業衛生》知識培訓，并與11月下旬組織了考試。使職工對作業場所存在的職業危害因素及防范措施有了進一步的了解，為公司職業衛生管理奠定了基礎。

第五篇：2013年奮戰四季度活動總結

“奮戰四季度、爭創安全年”活動總結

根據集團公司【2013】年31號函及公司【2013】年1號文件的精神，公司制定了“奮戰四季度、爭創安全年”活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點。各部門積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，提高了安全生產質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將此次活動開展情況做如下總結：

一、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，各部門充分利用班前、班后會及內部會議等形式認真組織學習、傳達集團公司三季度安全辦公會議精神及公司安全工作文件，認清當前安全生產面臨的嚴峻性，明確工作目標，理清工作思路。并結合實際，進一步明確細化目標，積極組織員工進行安全培訓教育學習，廣泛利用板報、宣傳欄、橫幅、安全標語等大力宣傳安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，全面提升全員的安全文化素質，努力營了造活動氛圍，使“安全第一”的思想和“爭創安全年”活動深入人心。1、10月份公司積極開展“安全警示教育周”活動。在10月13日至19日，各部門結合“10.15”事故，利用板報、宣傳欄、班前班后會、周學習時間進行學習宣傳，通過辦專刊、召開專題會議、應急演練、多種形式的警示教育活動，增強了廣大員工的安全意識。公司保衛科在生產門進行了交通安全警示教育展板，通過一個個血淋淋的事實為廣大員工上了一堂交通安全警示教育課。同時各部門還以工段為單位開展了事故案例主題分析會議，并舉辦了警示教育專欄等，使全員從思想上對安全工作有了更高層次的認識，也為全年安全目標的實

現起到了推動作用。

2、積極開展了“11.9”宣傳教育活動，公司保衛科在生產門懸掛橫幅，并動員各車間利用板報和專題培訓等形式開展了以“認識火災”，“學會逃生”為主題的宣傳教育活動，同時對現場所有的消火栓和滅火器箱粘貼了使用方法圖貼，收到了良好的效果。3、10月25、26日，公司組織兼職安全員及班組長以上人員共計130余人進行了消防知識培訓。

二、以“奮戰四季度、爭創安全年”活動為契機，落實隱患整改，注重實際效果

為了將本次活動落實到實處，使活動的開展有成效，公司各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。

1、四季度共計組織安全檢查12次，發現各種安全隱患35起，現場衛生問題21項，各部門堅持自查，查處各類問題51項，現均已整改到位。公司保衛科組織消防安全檢查12次，更換現場失壓滅火器7具，更換消火栓2個，更換滅火器噴射軟管4根。

2、十月份，時值國慶佳節，各部門嚴格落實 “走動式”管理工作要求和領導干部值班制度，加大對重點時間段、重點崗位的巡查監管力度，從而保證了國慶長假期間安全生產工作的正常運行。活動期間，公司副主任以上管理干部共計查處“三違”77人次。

3、及早動手做好冬季“六防”工作。各部門利用板報、宣傳欄、集中培訓等形式開展了冬季“六防”知識的宣傳教育，提升了員工的安全意識。公司設備科在10月初組織各部門對公司轄區內所有管路、設備、設施進行了一次防凍工作專項大檢查，并及時聯系外委施工人員對設備管道、閥門進行了保溫處理，確保了人員、設備安全過冬。

通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不

定期巡查，使我公司“奮戰四季度、爭創安全年”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。

三、突出重點，加強過程控制，保證安全生產平穩運行。

1、活動期間，各車間、班組組織各項演練29次。在11月29日，公司在新粗苯貯罐區舉行了重大危險源應急救援演練。通過防事故演練活動的開展，提高了公司員工的防事故處理能力和自我防范意識。

2、對外來施工人員加強監管，及時教育，跟蹤檢查，經常在現場結合實際情況進行有針對性的安全教育，規范了他們的很多不安全行為，如違章用火、用電、高空作業等，避免了一些安全事故發生。

3、嚴格落實“兩票工作制”，確保各項檢修順利進行。四季度共計組織辦理各類作業票942份，其中辦理公司級危險作業票52份，動火作業票53分，車間操作票607份，車間內部檢修作業票230份。在12月8日黑貓甲醇檢修期間，我公司制定了詳細的嚴內部檢修作業計劃，共計15項，為了確保此次檢修任務能順利進行，公司要求管理人員認真學習檢修方案，明確各項檢修項目負責人；同時加強對外委施工人員的安全管理，切實落實安全職責和現場監護人，并要求各檢修單位組織操作工認真學習開工、停工、開、停機方案，從而確了此次檢修任務的圓滿完成。

3、“雙述活動”及“示范”班組建設深入開展。

1、十二月中旬分別對各車間重點崗位的96名員工進行了檢查驗收，合格率為99.2%，實現了崗位描述常態化管理。在12月份積極組織人員參加集團公司舉辦的第四屆“崗位描述”擂臺賽，煤焦車間中控崗位操作工XXX獲得了二等獎。

2、四季度公司組織人員對申報的“示范”班組進行了三次檢查，并進行現場指導，要求對檢查出的問題及時進行落實，保證員工學習培訓、制度、臺賬建立等內容嚴格按照“示范”班組規定進行

落實，確保本示范“班組”驗收達標。

四、環保工作和職業健康工作開展情況

1、十月份，在補充完善環保檔案、臺賬、記錄和相關資料的基礎上，重點對煙氣在線的運營、維護情況進行了全面自查和落實，基本保證了設備的正常運行，并于10月19日接受了省環保廳對煙氣在線監測設備的專項檢查和10月23日西北督察中心的危險廢物專項檢查。同時于11月上旬配合市環保局完成了《重點污染源企業在線基本信息表》和《重點污染源企業在線備案表》的網上填報工作。2、10月份對公司各現場的職業危害因素告知牌進行了補充完善，10月9日完成了《工礦商貿企業職業衛生情況表》的網上申報工作；10月10日、11日配合渭南中立元對公司現場在生產過程中存在的職業危害因素進行了全面監測，為公司改善勞動作業環境和選配員工職業健康個體防護用品提供了科學依據。3、11月14日、15日組織兼職安全員及班組長以上人員共計130余人進行了《職業危害及其預防》知識培訓，并于11月下旬組織了考試。各車間在此基礎上對全員組織了培訓，使職工對工作場所存在的職業危害因素及防范措施有了進一步的了解，為公司職業衛生管理奠定了基礎。

此次“奮戰四季度、爭創安全年”活動雖然取得了一些成績，但在實際工作中，仍存在一些問題和不足，今后工作中應進一步加強精細化管理，全面推進，重點突出，為安全生產打下良好的基礎。

2013年12月13日