第一篇:黨支部的八項基本任務
黨支部的八項基本任務
黨章規定的基層組織的八項基本任務,也是黨支部的八項基本任務,即:
1.宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議,充分發揮黨員的先鋒模范作用,團結、組織黨內外的干部和群眾,努力完成本單位所擔負的任務。
2.組織黨員認真學習鄧小平理論,學習黨的路線、方針、政策,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業務知識。
3.對黨員進行教育、管理和監督,提高黨員素質,增強黨性,嚴格黨的組織生活,開展批評和自我批評,維護和執行黨的紀律,監督黨員切實履行義務,保障黨員的權利不受侵犯。
4.密切聯系群眾,經常了解群眾對黨員。黨的工作的批評和意見,維護群眾的正當權利和利益,做好群眾的思想政治工作。
5.充分發揮黨員和群眾的積極性創造性,發現、培養和推薦他們中間的優秀人才,鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智。
6.對要求人黨的積極分子進行教育和培養,做好經常性的發展黨員工作。
7.監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀,嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度,不得侵占國家、集體和群眾的利益。
8;教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向,同各種違法犯罪行為作斗爭。
非公有制經濟組織中黨支部的地位、作用和職責
非公有制經濟組織中的黨組織執行黨章規定的黨的基層組織的基本任務在廣大職工中發揮政治核心作用。其具體職責是:
(1)宣傳貫徹黨和國家的路線方針政策,引導和監督企業遵守國家的法律、法規,依法經營,照章納稅。
(2)關心企業生產經營的重大問題,提出意見,支持和促進企業發展。
(3)加強黨員的教育管理,做好發展黨員工作,發揮黨員 的先鋒模范作用。
(4)做好職工思想政治工作,團結和依靠職工群眾,關心和維護職工的合法權益。
(5)加強社會主義精神文明建設,建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
(6)協調企業內容部各方面的關系,堅持原則,化解矛盾,維護企業和社會地穩定。(7)領導工作、共青團等群眾組織,支持他們依照法律和各自章程獨立自主地開展工作。
(8)完成上級黨組織交辦的任務。
新經濟組織中設立黨支部的原則
在改革開放的新形勢下,特別是在建立社會主義市場經濟體制的過程中,各種新的經濟組織開始大量涌現。因此,在有關黨支部的設置問題上,不能再簡單地強調和沿用過去的一般模式,而要從改革開放和經濟發展的需要出發,不斷調整和改進黨支部的設置,努力做到新的經濟組織建到哪里,黨的支部就設在哪里,從而有效地發揮基層黨組織在改革開放和現代化建設中的戰斗堡壘作用。
非公有制經濟組織中黨組織的設立
凡是有正式黨員3人以上的非公有制經濟組織,都應當建立黨的基層組織。黨員數在3人以上、50人一下的,應建立黨支部;黨員人數不足3人的,可就近與其它單位的黨員建立聯合黨支部;黨員人數超過或接近50人、100人的,可分別建立黨的總支部、黨的基層委員會。黨員人數少,暫不具備建立黨組織條件的,應抓緊把工會、共青團組織先建立起來,為建立黨組織創造條件。在個體工商戶黨員相對集中的地方,可就近、就地建立黨組織。
黨支部在正式黨員減少為3人以下時的工作
根據黨章規定,正式黨員不足3人時,不能建立黨支部;已建立的黨支部由于黨員減少,正式黨員不足3人時,如果工作需要,在不超過6個月就能增加黨員到3人或3人以上的情況下,可報請上級黨組織同意,保留黨支部。但是,這樣的黨支部不能形成決議或決定重大問題;如果短期內不能增加黨員,應報上級黨組織批準撤銷該黨支部,而與鄰近單位的黨組織組成聯合黨支部。
黨支部的撤銷
原有黨支部因工作單位撤銷而撤銷,或因當的組織調整而并入別的支部,或因組建總支部而重新建立黨支部的,都必須由其上級黨組織批準。未經批準的,不能隨意撤銷黨支部。
支部黨員大會的基本程序
支部黨員大會一般由黨支部書記主持。如果支部書記因故缺席,也可由支部副書記主持。
1.主持者要報告本支部黨員的應到數,實到數,缺席數,說明個別黨員缺席的原因;宣布會議是否有效。
2.圍繞會議的中心議題,按預定議事程序進行。每個黨員要充分發表意見,認真展開討論。需要貫徹落實會議精神的,應提出具體的要求;對需要作出決議的議題,按少數服從多數的原則進行表決。
3.要做好會議記錄。記錄的內容:會議時間、地點、黨員出席和缺席情況,大會的中心議題,黨員發言的要點,討論中的不同意見,支部黨員大會作出的決議等。會議結束后,記錄要歸檔保存。
黨支部委員會的任期
黨章規定,支部委員會每屆任期2年或3年。凡任期屆滿的支部委員會都應召開黨員大會,按期進行改選。如有特殊情況,需要提前或延期改選,要經上級黨組織同意。上級黨組織要幫助基層黨支部創造條件,黨支部自身也要做好工作,盡可能地保證支部委會按期改選。按期改選支部委員會,對于更好地發揚民主,健全黨內民主生活,加強支部委員會的自身建設,不斷改進支部工作,都具有重要的意義。
黨支部委員的增補與更換
黨支部委員因工作調動或其他原因缺額,影響黨支部工作正常開展時,應及時召開支部黨員大會進行增補。增補支部委員須經過支部黨員大會選舉產生,并報上級黨組織備案。黨支部委員因某種原因需要更換,只要經過支部黨員大會多數通過即為有效,同時報上級黨組織備案。更換黨支部委員,不應視為黨紀處分。
黨支部委員會的職責
(1)貫徹執行上級黨組織的指示、決定和支部委員大會的決議。(2)定期組織黨員集體學習,做好學習筆記,撰寫寫心得體會,做好對黨員的教育管理,搞好黨支部自身建設。
(3)處理好支部的日常事務,按期向支部黨員大會和上級黨組織報告工作。(4)開展經常性的思想政治工作,關心群眾的政治、經濟文化生活。(5)領導工會、共青團、婦聯等群眾組織的工作,充分發揮其作用。(6)保證監督行政工作的正確方向和任務的完成。
黨支部委員候選人的差額比例
《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》規定,支部委員候選人的差額為應選人數的20%。
支部黨員大會選舉有效的確定
確定支部大會選舉有效,須有支部全體黨員(有選舉權的黨員)五分之四以上出席并參加選舉,收回的選票等于或少于發出的選票,選舉有效;收回的選票多于發出的選票,選舉無效,應重新進行選舉。
黨員標準
黨員標準即黨章對黨員提出的條件和要求。黨員標準由三個方面的內容構成。它們互相聯系,各有側重,從不同角度、不同層次規定了黨員標準的各個方面,共同構成了黨員標準的有機整體。
(1)申請入黨條件。就是《黨章》第一條的規定:“年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他革命分子,承認黨的綱領和章程,愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費的,可以申請加入中國共產黨。”這也是對黨員的起碼要求。
(2)黨員的基本條件。就是黨章第二條的規定:中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士;中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現共產主義奮斗終身。中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外,所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。
(3)黨員的義務和權利。就是黨章第三、四條規定的黨員必須履行的八項義務和享有的八項權利。
堅持黨員標準,就必須全面地堅持上述規定,任何將這些方面的規定割裂開來、對立起來的做法,強調某些方面而否定其他方面的做法,各取所需,任何解釋的做法,都是對黨員標準整體內容的貶損和破壞,必須堅決糾正。
黨員的基本條件
黨章規定,黨員標準中黨員的基本條件包括三方面的內容:中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士;中國共產黨員必須全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現共產主義奮斗終身;中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外,所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。這三個方面的內容是互相聯系的,是黨黨員的完整要求,共產黨員必須全面實踐這些要求。概括來說,共產黨員要做到鑒定共產主義信念、全心全意為人民服務,保持勞動人民的本色。
黨支部對入黨積極分子的培養教育
黨支部對入黨積極分子進行培養和教育,是保證發展黨員工作質量的重要環節。黨支部要根據實際情況,有組織、有計劃地進行。要采取切實可行的方法,生動活潑的形式,要堅持經常化,逐步形成制度化,以確保發展黨員的質量。
主要采取以下幾種基本方法:
(1)指定1至2名正式黨員做入黨積極分子的培養聯系人,對他們進行幫助和指導。培養聯系人要經常和被聯系人接觸,通過個別談心了解他們的思想和工作,引導他們在學習工作中不斷提高自身素質。
(2)經常對入黨積極分子進行思想教育,吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨的活動、對他們進行黨的基本知識的教育和理想信念宗旨的教育,使他們明確黨的性質、任務,從而端正入黨動機,真正樹立全心全意為人民服務的思想和為共產主義奮斗終身的堅定信念。
(3)給入黨積極分子交任務、壓擔子,使他們在實際工作中接受鍛煉。要給入黨積極分子分配一定的社會工作,黨支部要支持和幫助其完成任務,并檢查他們完成的情況,為入黨積極分子提供受鍛煉和考驗的機會。
(4)建立健全入黨積極分子培養教育制度,要求入黨積極分子經常向黨組織匯報自己的思想和工作情況,黨支部要定期對他們的表現進行考察,肯定成績,指出不足和努力方向,并及時總結交流經驗,使培養教育入黨積極分子的工作制度化、規范化。
黨支部對入黨積極分子的考察和管理
入黨積極分子向黨組織提出入黨申請,只是向黨組織表明了自己的政治信仰和愿望。考察入黨積極分子是否具備黨員條件,不僅要看他的聲明,更重要的是看他的行動。因此,黨支部要對入黨積極分子進行定期考察,及時準確地掌握入黨積極分子的思想和表現情況,避免不符合黨員條件的人進入黨的隊伍。黨組織對入黨積極分子定期考察的主要內容是:入黨積極分子的入黨動機、思想覺悟、政治品質和工作表現等。看他們是否具有共產主義信念和對黨的路線方針政策的態度,能否為了黨和人民的利益而犧牲個人利益,能否嚴守黨的秘密,遵守黨的紀律以及他們的工作、學習表現和完成黨組織交辦任務的情況。并將考察情況實事求是地寫成文字材料,肯定成績,指出缺點和今后的努力方向。考察工作要廣泛地聽取黨內外群眾的意見,黨支部每半年要對入黨積極分子進行一到兩次考察。考察的基本方法是:在日常生活、工作中考察;在完成某項任務中考察;在參加某項活動中考察;在關鍵時刻和大是大非面前考察。
對入黨積極分子的管理,只要做好三項工作:一是建立入黨積極分子檔案,內容包括:入黨申請書、自傳、思想匯報、考察材料及本人向黨組織交待、說明問題的材料;二是建立入黨積極分子定期向黨組織作出思想匯報的制度;三是要把符合條件的入黨申請人幾時吸收到入黨積極分子隊伍中來。
入黨積極分子被黨支部列為發展對象的時間
入黨積極分子必須經過一年以上的培養、教育,才能被組織列為發展對象。這是總結了發展黨員工作的經驗、教訓,研究了入黨積極分子的成熟規律,并經過不少地方黨組織多年實踐經驗證明了的保證發展黨員質量的有效措施。
申請人黨的人被確定為入黨積極分子后,黨組織要根據他們的實際情況,對他們進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的基本知識和基本路線的教育,使他們懂得我們黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、紀律,明確黨員的權利和義務;要幫助入黨積極分子端正入黨動機,樹立全心全意為人民服務的思想,確立為共產主義事業奮斗終身的信念。要通過多種方法和途徑,對入黨積極分子進行認真考察。要做到這些,沒有一年以上的培養、教育、考察時間是不可能的。當然,經過一年以上培養、教育、考察的入黨積極分子,并不一定就具備了共產黨員的條件,但一年以上培養、教育、考察,畢竟是促使入黨積極分子成熟的必要條件。所以,為保證發展黨員的質量,從經過一年以上培養、教育、考察的入黨積極分子中選擇發展對象是非常必要的。
發展黨員要有兩名正式黨員介紹
黨章規定申請入黨的人要有兩名正式黨員做介紹人。這是為了使黨組織更好地了解申請入黨人的情況,加強對他的教育、培養和考察.對于黨組織選準發展對象,保證黨員質量,有著重要作用。由什么人作入黨介紹人和介紹什么人入黨,是一件十分嚴肅、慎重的事。規定由兩名正式黨員做入黨介紹人,一是因為一般說來,兩個人介紹比一個人介紹能更準確。全面地了解被介紹人的情況.并能負責地向黨組織和本支部黨員如實地介紹情況,以保證黨組織對被介紹人的考察更加全面、客觀,有利于保證黨員質量;二是不會因一名介紹人的變動而影響黨組織對申請入黨人的考察,以保證工作的連續性。由于預備黨員還要繼續接受黨組織的教育考察,在黨內沒有表決權、選舉權和被選舉權,所以不能做入黨介紹人。
入黨介紹人的職責
入黨介紹人的職責主要是:
(1)向被介紹人解釋黨的綱領、章程,說明黨員的條件、義務和權利。認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質、工作表現、經歷以及家庭成員和聯系密切的主要社會關系等情況,幫助其提高覺悟,使其盡快具備黨員條件,并將其情況如實向黨組織匯報。
(2)指導被介紹人填寫“中國共產黨入黨志愿書”,并認真填寫自己的意見。向支部大會負責地介紹被介紹人的情況。
(3)被介紹人被批準為預備黨員后,入黨介紹人要繼續對預備黨員進行教育、幫助,幫助預備黨員不僅在組織上入黨,而且應該在思想上入黨。
指導填寫《入黨志愿書》
《入黨志愿書》是黨組織對申請入黨的人進行審查的主要依據。因此,入黨介紹人必須認真指導被介紹人填寫《入黨志愿書》。入黨介紹人指導被介紹人填寫《入黨志愿書》。一是要教育被介紹人認識到填寫《入黨志愿書》的意義,并要求其填寫時要忠誠老實,實事求是,不得有任何隱瞞和偽造;二是要將《入黨志愿書》上的每個欄目及其含義,向被介紹人解釋清楚;三是要求被介紹人用鋼筆或毛筆填寫,字跡要清楚、工整。如發展對象填寫的《入黨志愿書》是用計算機打印的,一定要發展對象本人簽字或蓋章。
黨支部對發展對象的政治審查
對發展對象進行政治審查是發展黨員必須履行的手續之一,是保證新黨員質量的重要一環。我們黨是政治組織,對發展對象進行政治審查的目的,是為了使黨組織對入黨申請人有一個全面了解,便于黨組織掌握他們的政治歷史和政治表現,知道他們的政治立場和對重大原則問題的態度,避免敵對分子、階級異己分子、腐敗分子和其他不具備黨員條件的人混入黨內。因此,黨組織不能忽視對發展對象的政治審查,或草率對待政治審查工作。發展黨員無論發展對象是誰,都要進行嚴格的政治審查。政治審查不合格的,不能發展入黨。
入黨積極分子經過黨支部一年以上的培養、教育后,在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上,經支部委員會討論同意,可列為發展對象。入黨積極分子被確定為發展對象后,黨支部要對其進行政治審查。
政治審查的內容和范圍,在不同的歷史時期有不同的要求,當前發展黨員進行政審的主要內容是:發展對象本人的政治歷史及其直系親屬和主要社會關系的情況;對黨的路線、方針、政策的態度,在重大政治斗爭中的表現。對有的發展對象還要進行財產狀況調查。主要看其財產是怎樣得來的,是怎樣支配和使用的,以及對社會的貢獻情況。
政治審查一般由黨支部負責進行。在進行政審時,可以同本人談話;查閱有關檔案材料;找有關單位和人員了解情況;也可以發函請有關單位的黨組織協助調查。有關政審工作由于情況特殊,也可以由上級黨組織負責進行。政治審查要形成綜合性的政審材料。沒有經過政治審查的,不能吸收為預備黨員。
黨支部召開討論接受預備黨員的
支部黨員大會的主要程序
(1)會議主持人宣布會議議題,報告應出席和實際出席會議的黨員人數,提出開會的具體要求。
(2)申請入黨人匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、現實表現以及需要向黨支部說明的問題。
(3)入黨介紹人介紹培養、考察情況和對其入黨的意見。
(4)支部委員會報告審議情況和意見。
(5)與會黨員充分發表意見,對申請人能否入黨進行討論。
(6)申請入黨人對支部黨員大會討論的情況表明自己的態度。
(7)有表決權的黨員采取舉手或無記名投票的方式進行表決,并宣布表決結果。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數,才能通過接收申請入黨人為預備黨員的決議。
(8)支部書記做總結講話。
支部黨員大會討論接收預備黨員的表決方式
支部黨員大會在討論接收預備黨員時采取的表決方式有以下兩種:(1)舉手表決。這是在發展黨員工作中一直沿用的表決方式。
(2)無記名投票表決,這是中央組織部在《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》中規定增加的一種方式。
中央組織部在1990年下發的《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》中,對申請人能否入黨進行表決的方式增加了無記名投票,只是因為:一是投票
充分發揚黨內民主,體現黨員的真實意志,尊重黨員的民主權利。采用無記名投票的方式進行表決,雖然只是表決方式的改變,但卻打消了一些黨員舉手表決時存在的思想顧慮,為行使黨員的民主權利創造了有利條件。二是有利于端正入黨動機,切實保證新黨員的質量。對申請入黨的人來說,要加入黨組織必須把功夫下在提高自身素質上,在各方面有突出表現,贏得多數黨員的信任,從使申請入黨的人嚴格要求自己,努力達到黨員標準,爭取成為一名合格的共產黨員。
接收新黨員要有預備期
黨章規定:申請入黨的人,經過支部大會通過和上級黨組織批準,并且經過預備期的考察,才能成為正式黨員。預備黨員的預備期為一年。這是保證新黨員質量的一項重要措施。
黨支部對發展對象雖然已經進行了一定時間的培養教育和考察,但他們入黨后能否真正履行黨員義務,執行黨的決議,遵守黨的紀律,在群眾中發揮黨員的先鋒模范作用,還需要通過黨的組織生活和實際鍛煉,作進一步的教育和考察,看他們是否真正實踐了自己的入黨誓詞,確實符合黨章規定的入黨條件。因此黨章規定新黨員必須有預備期。預備黨員在預備期內應當用共產黨員標準嚴格要求自己,以實際行動接受黨組織的考驗,爭取在預備期滿后按期轉正為正式黨員。
預備黨員預備期的計算
黨章明確規定,預備黨員的預備期,從支部黨員大會通過他為預備黨員之日算起。
預備黨員要向黨支部匯報思想和工作
為了獲得黨支部的幫助教育,預備黨員應通過組織生活會、人別談心或書面匯報等形式,積極主動地向黨支部匯報思想、工作、學習等方面的情況。匯報應該實事求是,對成績、問題要恰如其分,不夸大或縮小。黨支部對預備黨員的匯報,無論是書面的還是口頭的,都要重視,并有回音。在肯定成績的同時,也要指出其缺點和不足,研究改進方法,提出明確具體的要求,使預備黨員從中得到教育和幫助。
思想匯報是黨員或申請入黨的積極分子與黨組織保持經常聯系、溝通,求得幫助指導的一種方式。思想匯報有書面和口頭兩種形式。思想匯報的主要內容包括:對黨的性質、綱領和路線、方針、政策的認識;學習黨的基本理論、基本知識的體會;參加黨組織活動的體會與收獲;貫徹執行黨的決議和黨交給的任務,履行黨員義務和行使黨員權利過程中的情況和問題,個人進步過程中遇到的矛盾和問題;個人當前的思想狀況和打算等。
預備黨員主動向黨組織進行思想匯報,是要求進步和相信組織的表現,黨的組織對此應當提倡和歡迎,并應負責地接受匯報,針對不同情況,給予指導幫助。預備黨員向黨組織匯報思想時,應當坦率、真實,勇于談出自己的真實思想和遇到的矛盾問題,以爭取黨組織的教育和幫助。對匯報中不正確的思想,黨組織應善意引導和幫助,不能采取打擊和排斥的態度。對匯報中涉及個人秘密或不宜擴散的內容,黨組織應負責地予以保密。
預備黨員必須面對黨旗進行入黨宣誓
預備黨員面對黨旗進行入黨宣誓,是發展黨員工作必經的程序,黨章對此專門作了規定。
預備黨員面對黨旗進行入黨宣誓,是黨支部對預備黨員入黨后進行的一次莊嚴、生動、實際的黨的觀念教育,也是預備黨員進行自我教育的好形式。預備黨員通過入黨宣誓,表示他們自愿承擔共產黨員的政治責任,表明對黨的事業的忠誠,可以使他們時刻用誓言來激勵自己,終身牢記入黨誓詞,并努力付諸實踐。
支部黨員大會通過接收為預備黨員的人,在
上級黨委批準前,不能參加組織生活
支部大會通過接收的預備黨員,應經過上級黨組織批準,才能生效。因此,預備黨員參加組織生活,應從上級黨組織批準其為預備黨員后開始。從支部大會通過到上級黨組織批準這一段時間內,預備黨員雖然不參加黨的組織生活,但是,為了加強對他們的教育,黨組織可以吸收他們參加某些活動,預備黨員也應當自覺地按照共產黨員標準要求自己。
預備黨員與正式黨員的權利與義務
在黨章規定的共產黨員的八項義務中,預備黨員和正式黨員是一樣的。在八項權利中,預備黨員和正式黨員有七項是相同的,所不同的是正式黨員有表決權、選舉權和被選舉權,而預備黨員沒有表決權、選舉權和被選舉權。預備黨員之所以沒有表決權、選舉權和被選舉權,一是由于預備黨員剛剛入黨,一般地說,他們對黨和黨的事業的認識,對黨的路線、方針、政策的理解,還只是初步的,同時,他們對黨內政治生活的準則還不夠熟悉。因此,要正確地運用黨內的表決權、選舉權和被選舉權還有一個學習和熟悉的過程。二是由于黨組織對預備黨員正在進行進一步的教育和考察,為了對黨的事業負責,在他們沒有轉為正式黨員之前,也不宜享受表決權、選舉權和被選舉權。
預備黨員除了沒有表決權、選舉權和被選舉權之外,在行使黨員的其他權利和義務方面,與正式黨員都是一樣的。因此,在預備期間,所有的預備黨員都應積極參加黨的有關會議,閱讀黨的有關文件,認真聽取黨的文件精神的傳達,自覺接受黨的培養和教育,十分珍惜正確行使黨章規定自己應該享有的各種權利,履行黨章規定自己應該履行的各項義務。
黨支部如何做好預備黨員的轉正工作
根據黨章和發展黨員工作的有關規定.做好預備黨員的轉正工作要注意把握以下幾個方面:
一是經上級黨組織批準的預備黨員,應將其編入所在單位的黨支部或黨小組參加組織生活,并分配給他們一定的工作,讓他們在黨內生活的實踐中鍛煉,同時,黨組織要繼續對預備黨員進行教育、考察,及時幫助他們克服缺點,不斷進步。
二是預備黨員預備期滿時,要向所在的黨小組提交書面轉正申請;預備黨員所在的黨小組進行醞釀,并將醞釀意見提供給黨支部;支委會根據預備黨員本人的申請報告、黨小組和入黨介紹人的意見以及黨內外群眾的反映,對照黨員條件,分析預備黨員在預備期間的表現,提出是否同意轉正的意見,然后提交支部大會討論和表決。
三是支部黨員大會及時討論預備黨員的轉正問題。凡是認真履行了黨員義務、具備了黨員條件的,應當按期轉為正式黨員;有的預備黨員還不完全具備黨員條件,需要黨組織繼續進行考察、教育,可以延長預備期,但不能超過一年;對于不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員,黨組織應當取消識預備黨員資格,這些都應當經支部黨員大會討論通過和上級黨組織審批。
四是預備黨員轉正后,黨支部要把其《中國共產黨入黨志愿書》、《中國共產黨入黨積極分子考察表》、入黨和轉正申請書、政治審查材料等存入本人人事檔案,無人事檔案的,建立黨員檔案,由黨組織保存。
申請入黨的人成為正式黨員要經過哪些程序
黨章第五條規定,發展黨員必須嚴格履行以下手續:“申請入黨的人,要填寫入黨志愿書,要有兩名正式黨員作介紹人,要經過支部大會通過和上級黨組織批準,并且經過預備期的考察,才能成為正式黨員。”根據這些規定,申請入黨的人要經過以下主要程序才能成為正式黨員。
(1)申請入黨的人,自愿提出入黨申請。入黨申請般應當采用書面形式。
(2)經黨小組推薦,支委會研究同意,確定為人黨積極分子,填寫《中國共產黨入黨積極分子考察表》。
(3)對入黨積極分子進行一年以上的培養教育。
(4)對擬發展對象進行政治審查,并形成綜合性政審材料。
(5)黨支部在聽取黨小組、培養聯系人和有關黨員、群眾意見的基礎上,經支部委員會討論并征得上級黨組織的同意,列為發展對象。
(6)發展對象參加入黨前短期集中培訓,并進行考核。
(7)填寫《中國共產黨入黨志愿書》。
(8)黨支部委員會討論審查后,提交支部大會討論做出決議,及時報上級黨組織審批。
(9)上級黨組織派專人同發展對象談話,進行考察
(10)上級黨組織審批。
(11)發展對象被上級黨組織批準為預備黨員,舉行人黨宣誓儀式。
(12)預備黨員預備期滿后,向黨組織提交書面轉正申請。經過支部黨員大會討論通過,報上級黨組織批準后,轉為正式黨員。
流動黨員管理的基本原則
流動黨員管理的基本原則,就是有利于黨員合理流動,有利于黨組織管理,有利于黨員發揮作用。黨組織要支持黨員的合理流動這是改革開放和發展社會主義市場經濟的需要。流動黨員管理決不是把黨員管“死”,也不是把人才據為單位所有、部門所有。黨員要求流動,凡符合人才合理流動有關政策規定的,黨支部應從全局利益出發,積極予以支持。對于不符合規定的,黨組織要對其做耐心細致的工作。黨支部對流動中的黨員要加強教育,通過行之有效的管理措施,使黨員不管流動到哪里,都能參加黨的組織生活,接受黨組織的教育、管理和監督,發揮先鋒模范作用。
第二篇:黨小組的八項基本任務
黨小組的八項基本任務
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗
力的基礎。它的基本任務是:
一、宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行黨中央、上級組織和
本組織的決議,充分發揮黨員的先鋒模范作用,團結、組織黨內外的干部和群眾,努力完成本單位所擔負的任務。
二、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個
代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業務知識。
三、對黨員進行教育、管理和監督,提高黨員素質,增強黨性,嚴格黨的組織生活,開展批評與自我批評,維護和執行黨的紀律,監督黨員切實履行義務,保障黨員的權利不受侵犯。
四、密切聯系群眾,經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見,維護
群眾的正當權利和利益,做好群眾的思想工作。
五、充分發揮黨員和群眾的積極性、創造性,發揮、培養和推薦他們中間的優秀人才,鼓勵和支持他們再改革開放和社會主義建設中貢獻自己的聰明才智。
六、對要求入黨的積極分子進行教育和培養,做好經常性的發展黨員工作。
重視在生產、工作第一線和青年中發展黨員。
七、監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀,國家的財政法
規和人事制度,不得侵占國家、集體和群眾的利益。
八、自覺抵制不良傾向,堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
第三篇:中小學黨組織的八項基本任務
中小學黨組織的八項基本任務
中小學校黨組織是黨在學校中全部工作和戰斗力的基礎,發揮政治核心作用,全面負責學校黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設,把握學校發展方向,參與決定重大問題并監督實施,支持和保證校長依法行使職權,領導學校德育和思想政治工作,培育和踐行社會主義核心價值觀,維護各方合法權益,推動學校健康發展。
一、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,引導監督學校遵守國家法律法規,依法治校、規范管理,確保正確辦學方向。
二、參與討論決定學校發展規劃、重要改革、財務預決算和教學科研、招生錄取、基本建設等方面的重大事項,以及涉及師生員工切身利益的重要問題。
三、堅持黨管干部原則,在選人用人中發揮主導作用,負責學校內設機構負責人的教育培養和選拔任用,協助上級黨組織做好學校領導人員的教育管理監督等工作。
四、堅持黨管人才原則,參與討論決定人才工作政策措施,會同有關方面做好各類人才培養、引進、使用、管理、服務和獎懲工作,對教職工聘用考評、職稱評審等提出意見。
五、堅持立德樹人、德育為先,做好思想政治工作和意識形態工作,開展社會主義核心價值觀教育,加強學校文化和精神文明建設,推動形成良好校風教風學風。
六、完善學校黨組織設置和工作機制,創建學習型服務型創新型黨組織,擴大黨內基層民主,嚴格黨內組織生活,做好發展黨員和黨員教育管理服務工作。
七、領導學校黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規定,加強對違紀違法問題的預防、監督和查處。
八、領導工會、共青團、少先隊等群團組織和教職工大會(代表大會),做好統一戰線工作。
第四篇:黨支部八項制度
黨支部八項工作制度
一、“三會一課”制度
(1)黨支部每季度召開一次黨員大會,會前要做充分的準備,要擬訂出會議議程和要討論的各項重大問題,會議期間要充分發揚民主,要使每個黨員都充分行使自己的權利形成決議時必須堅持少數服從多數的原則,嚴禁少數人甚至個人說了算的現象。(2)根據單位當前工作重心,至少召開一次支部委員會,小結支部工作開展情況,找準存在的問題研究并制定出新的工作計劃與措施并責任到人分頭抓好落實。
(3)每月召開一次黨小組會,總結黨小組的工作和黨員個人發揮先鋒模范作用方面存在的問題,提出下一步整改措施并以書面形式向黨支部匯報組好黨費的收交工作。
(4)結合當前形式上好黨課,每年對黨員上黨課不少于六次,黨課必須有授課人,要做到內容新,注重實效。
二、民主生活會制度
(1)連隊黨支部每半年召開一次支部委員和黨員民主生活會,(2)會前必須召集職工代表座談,廣泛征求意見,就支委會成員的思想、工作作風上的問題交換意見,要寫出發言提綱,以備會上發言。
(3)會議期間,每個黨員特別是支部委員必須積極發言并對支部委員會以及黨員個人存在的問題和缺點錯誤要嚴肅認真的開展批評與自我批評,切實達到統一思想,增強團結改進工作的目的。
(4)黨支部要寫出民主生活會的總結上報上級黨組織,并將民主生活會情況向職代會通報
三、創先爭優制度
(1)黨支部要經常性的開展好“紅旗黨支部”、“黨員先鋒崗”等爭先創優活動,支部的黨員要100%參加活動。
(2)堅持半年初評,年終總評,表彰本支部的優秀黨員,并向上級黨組織推薦優秀黨員和后備干部。四,民主評議黨員制度
(1)每半年召開一次職代會對黨員進行一次黨外群眾評議,并將評議結果上墻公布。
(2)每半年召開黨支部大會進行背靠背評議,并將黨內外民主評議結果匯總由黨支部大會最后定格,形成決議后在“黨務公開”欄內公開,并向上級黨組織備案。
(3)黨支部將把1年兩次評議結果做為向上級黨組織推薦優秀黨員和后備干部的首要依據。
五、聯系群眾制度
(1)黨支部委員會要始終堅持常年走訪本單位職工家庭,每月至少走訪本單位職工家庭30%,了解掌握職工群眾在工作中生活中的實際困難并及時采取措施解決困難,無法解決要做耐心的思想工作并寫出調查報告,每月底交黨支部。
(2)建立黨員“聯系點、聯系戶”開展好黨員扶貧幫困,搞好對弱勢群眾的幫扶工作,每個黨員每月要為職工辦l-2件好事。(3)每季度召集一次職工座談會聽取群眾對黨支部工作及及黨員干部在工作和思想作風方面的意見和建議,支部委員要根據分工情況建立聯系點和聯系戶。六,黨風廉政建設制度
(1)建立和完善黨員干部學習教育制度,黨支部每月要組織黨員、干部學習黨和國家有關廉政建設的法律法規或觀看電教片,增強黨員干部廉潔自律意識。
(2)建立制約機制,堅持民主集中制的原則,連隊的重大問題必須經支部大會或支委會集體討論決定,不能個人說了算。(3)完善監督制度,黨支部每季度召集一次職工座談會聽取群眾對黨支部工作及及黨員干部在廉政建設方面的意見和存在的問題。連隊黨支部每半年召開一次干部黨員廉政建設方面的民主生活會,認真查找黨員干部在廉政建設方面存在的問題。開展批評與自我批評,及時上報上級黨組織并向職代會通報。(4)切實搞好“廠務公開,黨務公開”加大民主理財力度。
七、黨建工作目標管理制度
黨支部要根據上級黨組織的要求,把本單位黨建的各項任務從質和量上加以規定,層層分解到黨小組或黨員個人,落實責任,明確考核獎懲辦法。(1)堅持黨員干部學習制度,努力提高黨員干部的理論水平和綜合素質,每月至少組織黨員干部集中學習2次,黨員干部每月要寫出一篇心得和2篇學習筆記交黨支部。
(2)開展好“五大活動”即:“黨員聯系戶,黨員責任區,黨員承諾制,黨員先鋒崗,紅旗黨支部”活動。每個黨員干部要有自己的責任區,聯系點聯系戶。并有詳細的工作計劃和目標以及實現目標的措施與方法。
八、匯報制度
黨員每半年向黨組織匯報一次思想和完成黨支部分配任務的情況。支部委員會每半年向支部黨員大會匯報工作,黨支部每年至少向上級黨組織匯報2次工作。
黨支部書記職責
一、組織召開支部黨員大會,主持支部委員的工作,傳達上級組織的決定、指示,并結合本單位的實際提出貫徹意見,將支部工作中的重大問題提交支部委員會或支部黨員大會討論。
二、了解和掌握黨員、群眾的思想工作和學習情況,及時解決存在的問題。
三、檢查支部工作計劃、決議的執行情況,按時向支部委員會、支部大會和上級黨組織報告工作。
四、與支部委員會和行政領導保持密切聯系,交流情況,支持他們的工作,協調連隊黨、政、工。團的關系。
五、抓好支部委員會的學習,組織召開支部委員會的民主生活會,搞好支部委員會一班人的自身建設。
黨支部應該討論決定的問題
一、單位長遠發展規劃、基本建設計劃、生產經營計劃、或階段性的黨建思想政治工作和精神文明建設計劃。二、承包方案的制定、承包人員的確定。年終分配、留成資金使用方案,生產用固定資產的更新、改造和處理。
三、發展新黨員、向上級推薦干部,配備勤雜人員,審議審核新進職工和退職人員。
四、各類先進集體、先進個人的審查上報和違紀職工的處理。五、重要規章制度的制定、以及計劃生育、獎勵措施、職工切身利益密切相關問題的處理。
六、其他應由黨支部集體討論決定的問題和工作。
重要問題的決策程序
一、黨政主要領導協商形成基本意見。
二、召開支部委員會或黨員大會討論形成決議。
三、需職工大會或職代會決策的問題,提交職工大會或職代會審議通過。
四、由行政領導負責實施。
黨內政治生活的若干準則
一、堅持黨的政治路線和思想路線。
二、堅持集體領導,反對個人專斷。
三、維護黨的集體統一,嚴格遵守黨的紀律。
四、堅持黨性,杜絕派性。
五、要講真話,言行一致。
六、發揚黨內民主,正確對待不同意見。
七、保證黨員的權利不受侵犯。
八、選舉要充分體現選舉人的意志。
九、同錯誤的傾向和壞人作斗爭。
十、正確對待初犯錯誤的同志。
十一、接受教育和群眾的監督,不準搞特權。
十二、努力學習,做到又紅又專。
入黨誓詞
我志愿加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。
黨的五大作風
思想作風;學風;工作作風;領導作風;干部生活作風。
黨的作風建設的主要任務、堅持解放思想、實事求是,反對因循守舊不思進取; 2、堅持理論聯系實際,反對照抄、照搬本本主義; 3、堅持密切聯系群眾,反對形式主義、官僚主義; 4、堅持民主集中制原則,反對獨斷專行、軟弱渙散; 5、堅持黨的紀律,反對自由主義; 6、堅持清正廉潔,反對以權謀私; 7、堅持艱苦奮斗,反對享樂主義; 8、堅持任人為賢,反對用人上的不正之風。
黨員享有下列權利
l、參加黨的有關會議,閱讀黨的有關文件,接受黨的教育和培訓。、在黨的會議上和黨報黨刊上,參加關于黨的政策問題上的討論。、對黨的工作提出建議和倡議。、在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員,向黨負責地揭發、檢舉、黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實,要求處分違法亂紀的黨員,要求罷免或撤換不稱職的千部。5、行使表決權選舉權有被選舉權。、在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時,本人有權參加和進行申辯,其他黨員可以為他作證和辯護,其他黨員可以為他作證和辯護。、對黨的決議和政策如有不同意見,在堅決執行的前提下,可以聲明保留,并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。
8、向黨的上級組織直至中央請求申訴和控告,并要示有關組織給予負責的答復。黨的任何一級組織直至中央都無權剝奪黨員的上述權利。
黨員必需履行下列義務
l、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習黨的路線方針政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學文化和業務知識,努力提高為人民服務的本領。、貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設,帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗,在生產工作學習和社會生活大踏步起先鋒模范作用。3、堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前、享受在后、克已奉公、多做貢獻。、自覺遵守黨的紀律和國家的法律,嚴格保守黨和國家的秘密,執行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨的任務。5、維護黨的團結和統一,對黨忠誠老實、言行一致,堅決反對一切派別、組織和小集團活動,反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。、切實開展批評與自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點錯誤,堅決同消極腐敗現象作斗爭。、密切聯系群眾,向群眾宣傳黨的主張,遇事同群眾商量,及時向黨反映群眾的意見和要求,維護群眾的正當利益。8、發揚社會主義新風尚,提倡共產主義道德,為了保護國家和人民利益,在一切困難和危險的時刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲。
黨支部活動計劃
1、黨員每月參加一次學習會;
2、每月過一次組織生活;
3、支部每月研究一次工作;
4、黨員每月交一次黨費;
5、每月為群眾辦一件好事。
黨員做到五個帶頭
1、帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策;
2、帶頭學習科技文化知識;
3、帶頭發展社會主義市場經濟;
4、帶頭學雷鋒、樹新風、移風易俗;
5、帶頭完成各項內務。
黨籍黨費管理制度
一、所有黨員應接受所屬支部的領導和管理,黨員應積極參加支部組織開展的黨的組織生活;外出黨員和因故不能參加的黨員,事先必須向支部請假,并及時進行補課,每季度向支部匯報思想工作情況;黨員必須完成支部所布置的各項任務,積極履行黨章規定的各項義務。
二、黨員的組織關系一律由黨委組織部門建檔管理,黨員因工作變動等原因需轉移關系時,收支部出具介紹信,黨委組織部門負責做好接轉工作。
三、黨員必須按中組部的文件規定按期、足額、自覺繳納黨費。支部每季度要向黨支部公布黨費交納情況,負責將所收黨費如數及時向黨組織部門交納。
四、黨員無正當理由,連續6個月不參加組織生活或不繳納黨費或不做黨所分配的工作,作自動脫黨處理。
黨政干部職業道德
一、嚴守政治紀律,在政治思想上同黨中央保持高度一致。
二、虛心好學,努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習黨的路線、方針、政策。
三、熱愛人民,全心全意為人民服務。
四、實事求是、誠實正直、堅持真理。
五、大公無私、廉潔奉公、發揚艱苦奮斗作風,不搞特殊化。
六、謙虛謹慎、平等待人、密切聯系群眾。
七、團結同志,公道正派。
三會一課制度
一、支部委員會。每月召開一次以上,由支部書記主持,主要內容是;學習黨的路線、方針、政策;討論研究決定重大事情,總結部署工作,研究黨員發展、轉正和自身建設問題。
二、黨員大會。每季度召開一次,由支部書記或副書記主持,主要內容是:學習上級黨組織有關文件,傳達會議精神;通報支部工作情況,聽取黨員意見和建議,部署工作;討論通過黨員發展、轉正。
三、黨小組會。每季度召開一次,由黨小組長主持,主要內容是:學習上級組織有關文件,匯報黨員個人思想和工作情況,開展批評與自我批評,醞釀黨員發展、轉正情況。
四、黨課:每兩個月進行一次,參加人員為全體黨員和入黨積極分子。授課重點是:新時期黨的方針、政策,黨章、黨紀、黨規及黨的有關知識、市場經濟知識和法律法規、怎樣做一個合格黨員等課程。
黨員“三禁”制度
一、認真學習、貫徹執行中紀委有關黨風廉政法規,黨員、干部自覺帶頭實行“三禁”“禁賭、禁毒、禁黃”,樹立好自己的形象。
二、凡參加黃、賭、毒的黨員干部,必須在支部大會上作出深刻檢查,接受經濟處罰,視情節和認識程度分別給予黨紀處分、開除黨籍公職、直至追究型事責任。
三、加強黨內和群眾監督工作,建立舉報制度,舉報者有功,知情不報者受處罰。
四、黨員干部要以身作則,同時教育子女、家庭、親戚、好友不參與黃、賭、毒等丑惡活動。
五、凡參加黃、賭、毒等黨員干部,年底考核為不合格,不能被評為先進個人。
黨風建設責任制
一、支部班子堅持貫徹執行黨的路線、方針,行動上保持高度一致。
二、堅持“黨要管黨”的原則和“從嚴治黨”的方針,強化黨員教育工作。教育黨員以黨的標準、黨的紀律嚴格要求和規范自己的言行。
三、堅持理論聯系實際的學習方法,認真抓好鄧小平理論的學習,努力提高黨員素質,堅定共產主義信念,樹立兩個文明一齊抓。
四、認真抓好政務、財務公開,接受群眾監督,一切工作以群眾認可、滿意不滿意為標準。
五、堅持做到有章必依、違章必糾,勤政廉政、加強黨風檢查,消除以權謀私不負責任、組織渙散、紀律松馳、消極腐敗等現象,進一步增強黨的凝聚力和戰斗力。
紀檢委員職責
一、協助黨委、黨支部書記、抓好黨風謙政建設,及時向上級紀委和同級黨支部匯報工作,深入開展反腐敗斗爭,按時總結和布置紀檢監察工作。
二、堅決維護黨的章程和方針、政策,抓好紀檢監察工作,敢于同一切違犯黨規黨法的行為做斗爭,秉公執法,不詢私情,保守秘密,敢于碰硬。
三、抓好黨員干部的黨風、黨紀、廉政教育,提高黨員干部的整體素質,協助黨委、黨支部、把好干部培養、提拔使用關。
四、認真抓好領導干部廉潔自律工作,貫徹落實領導干部黨風廉政建設責任制和談話警醒制度。
五、抓好群眾來信來訪和上訪轉辦信件的登記、調查工作,按時上報結果,對違法違紀問題,不壓、不護、不瞞要及時上報。
六、把好初查案件的定性及處理建議關,協助上級紀檢監察機關查處重要違紀案件。
七、認真監督執行各級黨委及行政制定的各項規章制度,調查了解單位黨風廉政建設狀況,制定有關制度,力爭從源頭遏制腐敗行為的發生,認真貫徹執行黨風廉政建設責任制的規定。
發展新黨員的制度
一、支部堅持把組織發展工作列入重要議事日程,堅持發展黨員工作的方針和原則,制定發展黨員工作計劃,做到每半年討論發展工作一次,每兩年至少發展一名黨員。三年以上不發展黨員的,支部書記必須向黨支部作出說明原因。
二、支部保持3—5名入黨積極分子隊伍黨數,經常吸收他們參加黨課等形式的活動,增加他們的黨基礎知識,并分配一定工作,在實際工作中接受考察鍛煉。
三、支部指定兩名黨員培養一名積極分子,要使積極分子端正入黨動機,樹立共產主義理想,指導他們學習鄧小平理論,在市場經濟中鍛煉成長、奮發向上、盡快成熟。
四、嚴格按照堅持條件、保證質量確定的積極分子及時列入發展對象,按黨章規定,做好發展新黨員工作。
干部廉潔自律規定
l、不準公款私存開戶,不準拖欠公款或私借公款。
2、不準用公款請客送禮,吃喝玩樂。
3、不準接受可能對公正處理有影響的宴請或收受禮品饋贈。
4、不準參與走私、販私、吸毒、販毒、嫖猖等違法活動。
5、不準以任何形式參與打撲克麻將等賭博和封建迷信活動。
6、不準在計劃生育中違反規定,為親屬朋友說情,包庇計生對象或 瞞報虛報。
7、不準在計生指標和宅基地上弄虛作假、欺上騙下。
8、不準違反規定買賣宅基地、建造私房、以權謀地。
9、不準用公款配置無線電話,不準挪用公款配置電話或傳呼機。
10、不準隨意調動財務人員,財務人員需調整,得先申請,經有關部門批準后方可使用。
黨員學習制度
l、支部制訂學習計劃,做到學習內容明確,學習時間保證,每月集中學習時間不少于6小時,學習時要做好筆記,討論時發言要踴躍。、黨員要根據支部學習計劃,訂出個人學習計劃,堅持認真,抓好自學,要結合實際,學習理論要在提高自身素質上下功夫。3、今后一段時期內,支部學習要重點抓好鄧小平理論的學習,同時抓好黨的方針政策的學習,在學習方法上要靈活生動、多樣,要經常結合工作開展心得交流,要充分發揮電教室的作用,每年組織黨員干部觀看電教片不少于8部,要有觀看記錄。4、支部對每次學習的情況,都要認真做好記載黨員要做到學習不遲到、不早退、不無故缺席。因病因故要提前請假,支部主要負責人是學習制度的主要負責人。
優秀共產黨員條件 l、認真學習、解放思想、的基本路線和各項方針政策,積極
投身改革開放和發展社會主義市場經濟的實踐。、具有堅定的共產主義信念,堅強的黨性原則,嚴守黨的紀律,遵守社會公德、敢干斗爭、正確對待和處理個人利益。、立足本職,勤奮工作,勇于改革,大膽創新,在工作中取得顯著成績,并以自己的模范行為影響和帶領群眾參與改革,勞動競賽、科技攻關等,在四化建設中建功立業。、積極參加黨組織的各項活動,認真履行黨員義務,正確行使黨員權利,出色地完成黨組織布置的各項任務。、嚴于律師已,廉潔奉公,牢記黨的根本宗旨,密切聯系群眾,在“三個文明”建設中成績突出,堅決維護黨和人民的利益,得到群眾的尊重和依賴。
第五篇:基本任務
支教工作漫談:工作定位
2005年9月,來自二附小的馮老師和留老師夫婦作為第一批 “支教”的教師,來到了橘鄉小鎮。校長對于“支教”教師的使用意見非常明確,既要“用足”,也要“用好”。教導處在解讀校長意見的基礎上,確定了“支教”教師的使用原則:“指導一名徒弟,帶動一批教師,推動一個教研組建設,引領一個學科發展”。具體是每月一次公開課,隔月一個講座,課堂隨時向本鎮教師開放。
作為客人,我們既不能把“支教”教師當作不知疲倦的“機器人”,把太多的工作壓給他們,讓他們對學校產生懼怕和厭倦,又要充分把握時機,發揮他們的能力和資源優勢,爭取最大限度地使他們在一年時間里為學校留下有價值的回憶。
兩位老師和本校的教師經過相互試探性的接觸后,很快就融入了新的工作環境中。剛開始聽“支教”教師隨堂課的老師并不多,大家都覺得有些唐突和不好意思。在學校的引導和鼓勵下,越來越多的老師被“支教”教師精彩的家常課所吸引,一部分完小的老師也常常抽出時間來聽課,一些其他學科的老師也偶爾去觀摩。
馮老師作第一個講座——《做一個終身的讀者》時,我正好有任務外出,沒有聽到他的講座。我晚上回來后打了十幾個電話,向不同年齡、學科的教師做了一個小小的調查,結果大家一致認為講座集可聽性、學術性于一體,非常精彩。
兩位“支教”教師在航小一年,不但促進了學校的學科建設,帶動了一批教師,而且和一部分老師成了朋友。事實證明學校對“支教”教師的工作定位是準確可行的。