第一篇：市委第XX巡察組向XX黨組巡察公開稿

市委第ＸＸ巡察組向ＸＸ黨組（黨委）

反饋專項巡察情況(新聞稿)

根據(jù)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，Ｘ年Ｘ月Ｘ日，市委第ＸＸ巡察組向ＸＸ黨組（黨委）反饋了專項巡察情況。市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、辦公室主任（或巡察辦負責(zé)同志、組長）ＸＸ傳達了市委書記ＸＸ關(guān)于巡察工作的重要講話精神。市委第ＸＸ巡察組組長ＸＸ，副組長ＸＸ、ＸＸ向ＸＸ黨委（黨組）書記ＸＸ反饋了專項巡察情況。之后，ＸＸ（組長）代表市委巡察組向ＸＸ黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子進行了反饋，ＸＸ同志（或巡察辦負責(zé)同志、組長）對巡察整改工作提出要求。ＸＸ（被巡察單位主要負責(zé)人）主持會議并作了表態(tài)發(fā)言。

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，Ｘ年Ｘ月Ｘ日至Ｘ月Ｘ日，市委第ＸＸ巡察組對ＸＸ黨組（黨委）進行了專項巡察。巡察組認真貫徹中央巡察工作方針和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》及我市《實施辦法》，以總書記系列重要講話精神為鏡子、以“四個意識”為標(biāo)桿、以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，突出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，聚集全面從嚴治黨，緊扣“六項紀律”，緊盯“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力”等問題，緊抓“重點人、重點事、重點問題”，從嚴從實開展巡察監(jiān)督。通過廣泛開展個別談話，認真受理群眾來信來訪，調(diào)閱有關(guān)文件資料，深入了解情況，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，順利完成了巡察任務(wù)。市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察組的巡察情況匯報，市委“五人小組”聽取了十屆市委第ＸＸ輪巡察工作綜合情況匯報，就做好反饋和整改工作提出了明確要求。

ＸＸ（組長）指出，黨的十八大以來，ＸＸ黨組（黨委）……[概括落實兩個責(zé)任的情況，以及取得的主要成效，不超過100字]。巡察中，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：……。[根據(jù)向班子反饋稿中的重點問題進行概述，點題不點事，不涉及具體人，不面面俱到，250字左右。]同時，巡察組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門處理。

ＸＸ（組長）提出了Ｘ點意見建議。一是……。二是……。三是……。四是……。

ＸＸ同志（或巡察辦負責(zé)同志、組長）指出，ＸＸ黨組（黨委）要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，堅定政治方向，堅持問題導(dǎo)向，堅守價值取向，堅決落實政治巡察要求。要切實履行巡察整改主體責(zé)任，高度重視市委巡察組反饋的意見，在條條要整改、件件有著落上集中發(fā)力，做到知錯就改，“不貳過”，確保整改取得實質(zhì)性效果。對巡察整改情況，要以適當(dāng)形式向社會公開，接受干部群眾的監(jiān)督，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室將適時組織開展監(jiān)督檢查。ＸＸ（被巡察黨組織主要負責(zé)人）表示，……。[此部分內(nèi)容由被巡察黨組織審定]

市委第ＸＸ巡察組有關(guān)成員、[市紀委駐ＸＸ紀檢組負責(zé)同志（指綜合派駐紀檢組）]、ＸＸ黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議；ＸＸ黨組（黨委）有關(guān)部門負責(zé)同志列席會議。[按照被巡察黨組織慣例排名] 說明：涉及巡察辦負責(zé)同志的有關(guān)內(nèi)容視情填寫。

第二篇：市中醫(yī)院黨組向巡察組工作匯報材料

市中醫(yī)院黨組向巡察組工作匯報材料

尊敬的組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

首先我代表院黨組和全院干部職工，對委巡視組來我院巡視工作表示熱烈歡迎;同時，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我院工作的關(guān)心、支持和幫助。

這次

委巡視組來我院巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府對醫(yī)療工作和公共衛(wèi)生服務(wù)工作的高度重視，體現(xiàn)了上級領(lǐng)導(dǎo)對我院干部職工的關(guān)心。巡視組的到來，必將有力地幫助我院更好的理清工作思路、促進我院更好的完成各項工作任務(wù)、實現(xiàn)工作目標(biāo)，進一步推進我院的全面建設(shè)。同時，也是我院全面匯報近年來工作、展示我院干部職工精神風(fēng)貌的大好機會。因此，我代表院黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個態(tài)：在委巡視組巡察期間，我院黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。院機關(guān)、各科室、全體干部職工也會全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題一定會客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。

下面，我代表院黨組，就我院基本情況和近三年來工作向巡視組匯報：

一、基本情況

我院始建于1956年4月，屬于xxxx區(qū)區(qū)屬事業(yè)差額撥款單位，隸屬于xxxx區(qū)衛(wèi)健局;也是xxxx區(qū)xxxx鎮(zhèn)唯一的全民所有制綜合性一級甲等中心衛(wèi)生院。肩負著全鎮(zhèn)及鄰近轄區(qū)4萬余人口的醫(yī)療重任及基層公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

醫(yī)院位于xxxx鎮(zhèn)中心，占地面積3400余平方米，業(yè)務(wù)用房面積1700余平方米。醫(yī)院編制床位30張，目前開放床位30張。

(一)我院黨支部，現(xiàn)有黨員

人，其中在職黨員人，退休黨員人，積極分子人。

(二)全院職工總?cè)藬?shù)57人。

其中在編人數(shù)46人，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3人，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)43人。

目前全院專業(yè)技術(shù)人員47人。其中，副高級職稱7人，中級職稱16人，初級職稱21人，見習(xí)3人。

(三)院內(nèi)設(shè)置：辦公室、財務(wù)科、預(yù)防保健科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、醫(yī)學(xué)檢驗科、醫(yī)學(xué)影像科、中醫(yī)科。

院外機構(gòu)：鎮(zhèn)內(nèi)28家村衛(wèi)生室。

(四)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施：數(shù)字化攝影(DR)、生化分析儀、全血細胞分析儀、尿液分析儀、免疫分析儀、微量元素分析儀、彩色多普勒超聲、B型超聲、便攜式B型超聲、12導(dǎo)聯(lián)心電圖機、3導(dǎo)聯(lián)心電圖機、陰道鏡、偏振光治療儀、沖擊波體外治療儀、電動牽引車等。

在各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界的關(guān)心下，全院干部職工齊心協(xié)力、開拓進取、苦干實干、奮力拼搏，取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。先后被授予過“文明醫(yī)院”、“先進單位”、“先進集體”等稱號。

二、三年來主要工作情況

近三年來，院黨組始終堅持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項主題實踐活動為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，加強機構(gòu)能力建設(shè)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局。

(一)反腐倡廉建設(shè)

醫(yī)院黨支部嚴格按照中央“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防止腐敗工作領(lǐng)域”的戰(zhàn)略方針，按照區(qū)委、區(qū)紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的部署和要求，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。具體做法為：

1、強化思想認識，突出工作重點。醫(yī)院黨支部召開專題會議研究反腐倡廉工作，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、衛(wèi)健局要求，對每年反腐倡廉工作任務(wù)進行了全面的部署和安排。認真開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，不斷提高黨員干部紀律觀念和廉潔從醫(yī)意識。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育與經(jīng)常性教育緊密結(jié)合，通過中層干部會、職工大會、黨員大會及黨課形式，組織醫(yī)院廣大醫(yī)護人員深入學(xué)xxx省、市、區(qū)有關(guān)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉有關(guān)文件及法律法規(guī)政策等，引導(dǎo)廣大黨員干部和職工充分認識反腐倡廉的重要性，提高廉潔自律和廉潔從醫(yī)的自覺性和主動性。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)與正反兩方面典型學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，組織職工收看典型案例警示片和發(fā)生在衛(wèi)生系統(tǒng)的典型案例，進行認真剖析，利用反面典型進行警示教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)護人員警鐘長鳴，增強自律意識。

2、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)職責(zé)。一是醫(yī)院成立以院長為組長，班子成員為副組長，各相關(guān)科室負責(zé)人為成員的“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組”，設(shè)立辦公室，專人分管負責(zé)組織實施;二是完善工作機制，實行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作作為醫(yī)院綜合目標(biāo)管理責(zé)任制的重要內(nèi)容，與醫(yī)院的業(yè)務(wù)同部署、同落實、同檢查。三是對班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了部門分工，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門合力抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，切實做到有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。

3、強化目標(biāo)管理，狠抓責(zé)任落實。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根本在落實，關(guān)鍵在行動。每年初，按照“誰主管、誰負責(zé)”和“管行也必須管行風(fēng)”的原則，切實落實“一崗雙責(zé)”。院長與各科室簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，走到關(guān)口前移、預(yù)防為先，確保權(quán)力在陽光下運行，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反復(fù)糾風(fēng)工作任務(wù)作為一項重要內(nèi)容納入到各科室目標(biāo)任務(wù)中。

4、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，大力推行院務(wù)公開。按照“三重一大”和醫(yī)院“院務(wù)公開”等制度，對涉及群眾切身利益的問題、職工關(guān)注和反映的熱點問題、社會和患者關(guān)注的醫(yī)療服務(wù)價格等重大問題實行院務(wù)公開。具體公開方式以運用電子屏幕、公示欄、文件等多種形式公開各種醫(yī)院重大事項。尤其對人事任免、藥品采購、大型設(shè)備購置、大額度資金使用等熱點和敏感問題實行集體研究、集體決定制度。如：20XX年購置數(shù)字化攝影(DR)時，首先由分管院長、使用儀器科室、使用人員等認真考察設(shè)備的型號、性能、價格后提交院領(lǐng)導(dǎo)班子，院領(lǐng)導(dǎo)班子商議決定后進行公開招標(biāo)采購，杜絕了暗箱操控和收受“回扣”等違紀現(xiàn)象的發(fā)生，增加了工作透明度。另外嚴格執(zhí)行首訴負責(zé)制，深入開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。設(shè)立投訴意見箱、公布投訴電話、隨時接待群眾投訴。由專人接待患者投訴，及時核實投訴事件，對當(dāng)事人作出處理。真正把醫(yī)療服務(wù)行為置于陽光之下，置于全社會的監(jiān)督之下。

5、通過黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實，班子成員乃至全院職工沒有一人用公款旅游和參與高消費娛樂健身;沒有用公款報銷或支付應(yīng)由個人承擔(dān)的費用;沒有超標(biāo)準(zhǔn)接待或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待;沒有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費用;沒有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學(xué)、探親等向個人或機構(gòu)索取資助等情況;無私自從事營利性活動;無個人或借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)情況;無違規(guī)收送禮金和有價證券、支付憑證等情況;無在公務(wù)活動中收受禮金和有價證券、支付憑證等情況;遵守財務(wù)管理制度，無私設(shè)“小金庫”、挪用其他專項資金、違規(guī)借用公款公物、私存私放公款等情況;無利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)或插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利的情況。

(二)貫徹落實“九不準(zhǔn)”

為嚴格落實國家衛(wèi)健委提出的醫(yī)療行業(yè)“九不準(zhǔn)”，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多措并舉扎扎實實抓好“九不準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，班子研究制定了《xxxx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院關(guān)于貫徹加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實施方案》，要求大家全面貫徹落實學(xué)習(xí)“九不準(zhǔn)”的通知的實質(zhì)內(nèi)涵，讓廣大醫(yī)務(wù)人員深刻認識“九不準(zhǔn)”的重要意義和明確要求。通過多種形式，在全院掀起學(xué)習(xí)貫徹“九不準(zhǔn)”的熱潮，提高醫(yī)療服務(wù)綜合滿意度。并按照工作方案的具體內(nèi)容，要求各科室及個人要把貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”作為重要內(nèi)容，嚴禁科室向個人下達創(chuàng)收指標(biāo)，工資與藥品、醫(yī)學(xué)檢查掛鉤等問題。將各科室及人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”的情況列入科室及個人考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容，作為職稱晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

自我院學(xué)習(xí)貫徹落實衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容和加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要手段以來，與“兩學(xué)一做”活動和“三好一滿意”活動等有機結(jié)合起來后，進一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為，做到內(nèi)化于心、外化于行，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴明的紀律樹立行業(yè)良好形象，使遵守和執(zhí)行“九不準(zhǔn)”成為全體醫(yī)務(wù)人員的自覺行為。

(三)醫(yī)院管理

1、優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提高服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”。

我院分別于2017年和20XX年對院內(nèi)環(huán)境進行改造，通過硬化院區(qū)道路、鋪設(shè)門前停車場、綠化院內(nèi)環(huán)境、改善供熱和污水系統(tǒng)，從而明顯改善了我院就醫(yī)環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境，院容院貌有了明顯的提升，緩解了患者就醫(yī)的緊張情緒。

將改善人民群眾看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)療服務(wù)工作的創(chuàng)新點和突破點。實行窗口部門工作人員提前十分鐘掛牌上崗，掛號、繳費、取藥等情況一般不超過5分鐘，加強門診服務(wù)窗口和診室彈性排班。完善醫(yī)院標(biāo)識和就診流程引導(dǎo)系統(tǒng);推進醫(yī)院信息化建設(shè)，減少不必要的重復(fù)檢查。加強醫(yī)院急診急救的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，完善急診綠色通道。對急危重患者實行先搶救、后結(jié)算，確保及時施治。

2、加強醫(yī)療制度管理，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。

在診療項目中對新增診療項目、大型特殊檢查及一次性醫(yī)用高耗材的使用加強控制，杜絕搭車診療或重復(fù)檢查、擴大檢查項目。必須使用的昂貴藥物或必須要的“高、精、尖”醫(yī)療設(shè)別的檢查，事前要征得患者同意，并完善患者或家屬簽署的知情同意書備查。

3、認真貫徹執(zhí)行國家頒布的《傳染病防治法》等有關(guān)醫(yī)療法規(guī)。

依法執(zhí)業(yè)、嚴格疫情報告制度，規(guī)范《門診日志》登報工作，安排專人按規(guī)定時限對傳染病疫情實施院內(nèi)監(jiān)測報告，院內(nèi)漏報率控制在規(guī)定百分比內(nèi)，對醫(yī)務(wù)人員定期進行傳染病防治知識的醫(yī)療法規(guī)短期培訓(xùn)，參加人員可達到95%以上。同時在宣傳欄、電子屏幕、宣傳單上向廣大就診居民宣傳傳染病的防治知識。

4、加強臨床藥事管理，促進臨床合理用藥，積極開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治。

一是建立和完善醫(yī)院藥事管理組織，職責(zé)明確、制度健全、記錄完整，提高臨床合理用藥水平，降低患者醫(yī)療費用。

藥事委員會定期對院內(nèi)臨床用藥情況進行監(jiān)督、評價和公示。認真落實處方點評制度，對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警，對不合理用藥及時予以干預(yù)。

二是貫徹落實衛(wèi)健委抗菌藥物臨床應(yīng)用相關(guān)規(guī)定，遵循《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，堅持抗菌藥物分級使用，開展合理用藥培訓(xùn)及教育，定期召開抗菌藥物應(yīng)用專題分析會議，對過度使用抗菌藥物的醫(yī)生采取個人談話、通報批評、經(jīng)濟處罰等嚴厲措施。

三是將抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動作為“三好一滿意”活動的重要內(nèi)容，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一實施，圍繞抗菌藥物臨床應(yīng)用中的突出問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行集中治理。

5、進一步加強護理質(zhì)量管理工作，不斷提高護理服務(wù)水平。

成立“護理質(zhì)量管理委員會”，建立健全護理管理體系，嚴格執(zhí)行護理質(zhì)量相關(guān)要求、文件等，同時優(yōu)化護理服務(wù)流程，強化服務(wù)意識，提高護理特殊服務(wù)整體質(zhì)量。全面提升護理執(zhí)業(yè)素質(zhì)，努力提高護理人員業(yè)務(wù)水平，著力落實護理“三基三嚴”培訓(xùn)計劃并強化護理培訓(xùn)，充分調(diào)動護士積極性。在全院各臨床科室著力開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，做到每個月召開護士例會，沒兩個月開展護理業(yè)務(wù)查房，質(zhì)控組每個月進行護理質(zhì)控，使優(yōu)質(zhì)護理工作成效顯著，確保了患者安全。

6、引進新技術(shù)、拓展新業(yè)務(wù)。

我院是吉林市人民醫(yī)院、吉林市中醫(yī)院、吉林市肛腸醫(yī)院的對口支援醫(yī)院。憑借自身優(yōu)勢、上級醫(yī)院專家的協(xié)助和指導(dǎo)下，我院加快醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的步伐，大力開展中醫(yī)適宜技術(shù);通過“請進來、送出去”，加快人才培養(yǎng)、注重學(xué)科建設(shè)，積極派遣各科室人才參加上級醫(yī)院培訓(xùn)和進修，努力建設(shè)轉(zhuǎn)科人才梯隊。現(xiàn)可開展普外科手術(shù)、20余種中醫(yī)適宜技術(shù)，讓患者不出遠門即可享受到高新技術(shù)。

7、轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，公共衛(wèi)生工作成效顯著。

按照區(qū)衛(wèi)健局工作要求，在轄區(qū)內(nèi)大力開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)，把醫(yī)改的重點任務(wù)落到實處。具體實施步驟：

(1)制定衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)組;

(2)劃分區(qū)域，團隊協(xié)作、專人負責(zé)，各村衛(wèi)生室協(xié)同，建立問責(zé)制，成立以9個公共衛(wèi)生服務(wù)小組為主，28家村衛(wèi)生室共同參與的服務(wù)團隊，為轄區(qū)居民提供14項公共衛(wèi)生服務(wù);

(3)為各村衛(wèi)生室配置更專業(yè)的醫(yī)療設(shè)備和器械;

(4)多渠道、多種形式，廣覆蓋城鄉(xiāng)居民，繼續(xù)加大宣傳力度;

(5)每月召開例會，團隊醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生之間相互交流、總結(jié)提高;

(6)規(guī)范慢性病管理，定期隨訪，重點詢問病情，檢測血壓、體格檢查、鑒別并發(fā)癥、觀察指導(dǎo)用藥和飲食、進行健康教育;對高血壓、糖尿病管理和控制情況進行考核、評價;提高知曉率和控制率;加大對轄區(qū)內(nèi)重性精神病人登記管理、隨訪及康復(fù)指導(dǎo)工作;

(7)加強健康教育，積極推廣參與式健康教育方法，通過開設(shè)健康教育宣傳欄、健康知識講座、健康教育咨詢等方式不斷提高人民基本衛(wèi)生知識和自我保健能力;

(8)召集轄區(qū)內(nèi)65歲以上老人到衛(wèi)生院免費享受健康體檢服務(wù);

(9)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作;

(10)實現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，資源共享的互惠合作關(guān)系，確保提高了衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量。并及時填寫記錄，做好資料及時歸檔工作;

(四)財務(wù)管理

1、認真執(zhí)行會計法及相關(guān)財經(jīng)法法規(guī)，建立健全各項財務(wù)規(guī)章制度并認真履行，組織會計核算。堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”、“集中管理”的財務(wù)管理體制，醫(yī)院的各項收支均由財務(wù)科統(tǒng)一管理，特別是支出，由經(jīng)辦人簽字確認后，財務(wù)科先審核，院長再行簽批報銷。

2、對總務(wù)物資、藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材及各類物資等采購實行集中招標(biāo)、儀標(biāo)采購和定點采購，制定和完善了各類物資招標(biāo)采購工作制度，做到了嚴格招標(biāo)程序，增加了采購?fù)该鞫取Ｎ镔Y采購后由專職財務(wù)人員辦理入庫手續(xù)，再由各科室到庫房領(lǐng)用。

3、加強流動資產(chǎn)管理，嚴禁私設(shè)“小金庫”。按照有關(guān)文件的規(guī)定，加強銀行賬戶的管理，每月由出納員與銀行進行對賬，并按照《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)會計內(nèi)部控制規(guī)定》的要求，設(shè)置了一名專職審計人員。醫(yī)院印鑒由兩人分別保管，網(wǎng)上銀行支付的款項由專人審核后才能支付，確保了醫(yī)院資金的安全與完整。

4、嚴格經(jīng)濟核算，科學(xué)分析經(jīng)營成效。醫(yī)院財務(wù)科通過詳實、細致的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，認真分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經(jīng)濟運營情況，在財務(wù)分析中做出客觀、明了的總結(jié)和分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析，為調(diào)整醫(yī)院經(jīng)營方針策略提供有力的參考依據(jù)。將能夠影響到醫(yī)院經(jīng)營狀況的各種因素都納入財務(wù)分析的范疇，為醫(yī)院趨利避害發(fā)揮優(yōu)勢，調(diào)整經(jīng)營策略和工作方向提供重要的參考依據(jù)。

5、嚴格執(zhí)行物價政策，規(guī)范收費。我院始終堅持把好物價管理關(guān)，認真執(zhí)行物價和上級管理部門規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)價格標(biāo)準(zhǔn)，兼顧醫(yī)院和患者利益，做到合理收費、合法收費、透明收費。在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)方面，嚴格以省、市物價部門及市衛(wèi)健委等有關(guān)部門下發(fā)的文件為準(zhǔn)，杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象。嚴格履行新項目、新衛(wèi)材價格申報審批程序，對照收費標(biāo)準(zhǔn)確定其是否符合規(guī)定，物價管理部門及上級主管部門不審批則不準(zhǔn)許收費。保證醫(yī)院收費透明度，堅持執(zhí)行價格公示制度，通過設(shè)置電子屏、公示板、公示牌，打印并發(fā)放住院費用一日清單、打印出院結(jié)算明細表等多種方式和措施，為患者提供收費項目標(biāo)準(zhǔn)及消費情況查詢服務(wù)，是患者消費明白。

三、存在問題及整改思路

(一)反腐倡廉建設(shè)

抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識、主觀意識不夠強;有些規(guī)章制度落實還需加強;廉政風(fēng)險防范管理工作有待提高。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，客服不足，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領(lǐng)導(dǎo)干部加強對廉潔自律工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的良好輿論氛圍。

(二)醫(yī)院管理

1、手衛(wèi)生設(shè)施配備不足、醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識有待提高;個別科室設(shè)備配備不足。

由院感科制定《手衛(wèi)生活動實施方案》，逐步提高全院手衛(wèi)生依從性及知曉率;出臺相應(yīng)政策，加大手衛(wèi)生設(shè)備投入;逐步配足相應(yīng)設(shè)備。

2、無醫(yī)院質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)。

醫(yī)院研究，納入下計劃，并逐步實施。

3、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間雙向轉(zhuǎn)診及相關(guān)服務(wù)流程不順暢。

積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立雙向轉(zhuǎn)診工作并制定相關(guān)制度及服務(wù)流程。

4、不具備遠程醫(yī)療教學(xué)和診斷能力。

積極與上級醫(yī)院溝通聯(lián)動，建立與上級醫(yī)院的指導(dǎo)和培訓(xùn)機制，主動邀請或派遣職工到上級醫(yī)院參加培訓(xùn)、進修。

5、醫(yī)院沒有市級及以上臨床重點專科、學(xué)科，沒有承擔(dān)市級以上項目。

積極創(chuàng)造條件，爭取符合要求，積極申報。

6、沒有學(xué)科帶頭人選拔與激勵機制。

積極制訂學(xué)科帶頭人選拔與獎勵機制。

7、醫(yī)療設(shè)備技術(shù)更新快，維修技術(shù)有待提高，需進行培訓(xùn)和技術(shù)提高。

對醫(yī)療設(shè)備巡查工作進一步加強，確保醫(yī)療設(shè)備的使用率、完好率。

8、未建立藥劑、藥品采購負責(zé)人定期輪崗交流制度。

建立制度，對藥劑、藥品采購負責(zé)人進行定期輪崗。

9、為解決大多數(shù)患者及偏遠交通不便的患者就醫(yī)需開設(shè)門診預(yù)約診療服務(wù)。

建立健全一站式服務(wù)平臺。

10、簡化門診服務(wù)流程。

優(yōu)化門診服務(wù)流程，設(shè)置叫號系統(tǒng)，縮短患者候診時間。

11、沒有建立第三方調(diào)解機制和醫(yī)療責(zé)任保險制度，處理投訴時有些個人不配合。

加強同上級機構(gòu)協(xié)調(diào)，讓第三方調(diào)解機制盡快落實到位，同院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)建立醫(yī)療責(zé)任保險制度;加大培訓(xùn)制度，要求各科室提高醫(yī)技水平，提高服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)患溝通技巧，提高個人素養(yǎng)，減少糾紛，杜絕醫(yī)療事故。

以上匯報，如有不妥，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

市中醫(yī)院黨組向巡察組工作匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)第六輪巡察工作安排，第四巡察組從今天開始對***局黨組開展常規(guī)巡察，重點是對從2016年至2019年目前工作。剛才，第四巡察組組長劉偉同志從四個方面、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任王書華同志從三個方面作了很重要講話，深刻闡述了開展巡察工作的重大意義，充分貫徹了關(guān)于巡察工作的新要求，明確了這次巡察工作的總體要求、主要任務(wù)、基本步驟和方式方法，對這次巡察工作進行了全面動員，具有很強的思想性、指導(dǎo)性和針對性。我們一定要深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，堅決落實，確保巡察工作順利開展。5月中旬在巡視組進駐之前，我局黨組組織了全體黨員干部參加了巡查制度專題黨課，由黨組書記授課，召開黨員干部大會內(nèi)部進行了動員和本輪巡察的宣傳，***局黨政班子和干部認識達到統(tǒng)一，也表現(xiàn)出了很好的工作激情。下面，根據(jù)巡察組要求和今天會議安排，我代表***局黨組鄭重表態(tài)如下：

一是堅決貫徹巡察工作要求，提高思想認識，以高度的政治責(zé)任感認真對待。

這次巡察，是對局黨組的一次“政治體檢”，是對局黨組全體成員履職情況的一次監(jiān)督檢查，是對我們各項工作的一次“全面檢閱”，有助于我們更加全面、準(zhǔn)確、深刻地理解和把握黨中央、國務(wù)院、特別是習(xí)近平總書記關(guān)于工作的指示、批示、政策規(guī)定和各項方針政策的理解，有助于我們正視和改進工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，能夠極大促進局黨政班子建設(shè)和我市

事業(yè)發(fā)展。我們一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)開展常規(guī)巡察工作的各項要求，從講政治、守規(guī)矩、講紀律的高度，深刻認識開展巡察工作的重大意義，把接受巡察組的監(jiān)督檢查作為一次深刻自我反省、全面檢驗黨建工作成效、強力推動

事業(yè)發(fā)展的機會，把思想和行動統(tǒng)一到

決策部署上來，切實增強接受巡察監(jiān)督、支持巡察工作的自覺性和堅定性，以高度的政治責(zé)任感認真對待巡察工作，積極主動接受巡察組的監(jiān)督檢查，全面落實巡察工作要求。

二是堅決服從巡察工作安排，全力支持配合，以端正的態(tài)度做好服務(wù)保障。

配合巡察組做好巡察工作，是我們的政治責(zé)任和應(yīng)盡義務(wù)，局黨組各位成員以及全體黨員干部職工，都要把接受監(jiān)督檢查作為一種政治擔(dān)當(dāng)和行動自覺，以正確的態(tài)度、積極的狀態(tài)全力支持巡察組工作。按照要求，局黨組已經(jīng)成立了由黨組成員、副局長同志任組長，局機關(guān)各辦公室、各下屬單位負責(zé)同志為成員的巡察工作聯(lián)絡(luò)組，確定了與第四巡察組進行聯(lián)絡(luò)的相關(guān)負責(zé)人和具體工作人員。聯(lián)絡(luò)組要嚴格按照巡察組的工作計劃和具體安排，不折不扣做好配合工作，巡察組需要的資料，要認真準(zhǔn)備、及時提供、保證資料的全面真實和準(zhǔn)確性;巡察組擬開展的座談會、單獨談話等工作活動，要及時安排、精心組織。要全力做好各項后勤保障和服務(wù)工作，為巡察組高效開展工作提供最便利的條件和強有力的保障。巡察期間，巡察組的領(lǐng)導(dǎo)同志出席有關(guān)會議、與干部群眾進行個別談話、查閱相關(guān)文件資料時，不管涉及哪個單位、哪個人，都要堅決服從、積極配合，全面落實巡察組要求。

三是堅決遵守巡察工作紀律，坦誠接受監(jiān)督，以實事求是的精神開展工作。

全體黨員干部要本著對單位負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度，實實在在匯報工作、全面真實反映情況、實事求是反映問題、客觀公正評價，講成績不拔高、講問題不遮掩、講差距不護短，讓巡察組準(zhǔn)確了解、全面掌握局黨組黨政班長和干部隊伍建設(shè)，以及事業(yè)發(fā)展的真實狀況。對巡察組布置的任務(wù)，要按時高效完成，決不允許欺騙隱瞞、弄虛作假、敷衍拖延。嚴守工作紀律，嚴格執(zhí)行請假報告制度，嚴守保密等相關(guān)規(guī)定，不該問的堅決不問，不該做的堅決不做。

四是堅決認領(lǐng)巡察發(fā)現(xiàn)問題，堅持立行立改，以良好的作風(fēng)抓好整改。

我們要把接受巡察的過程作為尋找差距、發(fā)現(xiàn)問題、補上不足、改進工作、促進發(fā)展的過程，對黨的建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)等進行一次全面的回顧總結(jié)，認真查找不足，深入剖析原因，積極加以改進。對巡察組指出的問題，一定要誠懇接受、即知即改，主動認領(lǐng)、對賬銷號，認真研究、逐一落實，做到邊查邊改、立行立改，確保整改任務(wù)事事有回音、件件有落實。要以這次巡察為契機，在巡察組的指導(dǎo)和幫助下，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”把“兩個維護”落實到***局黨組政治建設(shè)各項工作中，進一步強化薄弱環(huán)節(jié)、堵塞制度漏洞，進一步理清發(fā)展思路、完善工作措施，把巡察工作的成效體現(xiàn)在事業(yè)后續(xù)發(fā)展中，我們***局黨組一定以此次巡察為平臺，同心同德、攻堅克難、全力以赴，一邊迎接巡察、一邊抓好

工作，以優(yōu)異的工作成績接受巡察組的檢閱。

以上不妥之處，請巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)指正。

謝謝大家!

第三篇：市中醫(yī)院黨組向巡察組工作匯報材料

市中醫(yī)院黨組向巡察組工作匯報材料

尊敬的巡察組領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你好，我想問一下，你好，我想問一下!我是XXX。

本次區(qū)委第xx巡察組到我們公司巡察，充分體現(xiàn)了區(qū)委對我們醫(yī)院工作的重視。通過巡視，我院思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和反腐敗斗爭要有力推進，我們要積極配合巡視。

根據(jù)區(qū)委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，以下簡要報告了巡視工作的主要內(nèi)容近5年的相關(guān)工作情況。

一、基本情況。

醫(yī)院成立于19XX年，是國家二級甲等醫(yī)院，是地區(qū)中醫(yī)藥科教研的領(lǐng)導(dǎo)和中醫(yī)藥人才培訓(xùn)基地，承擔(dān)全區(qū)基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生應(yīng)急處理等服務(wù)功能。

醫(yī)院的占地面積約為4畝。做好床位299張，開放床位235張。全院員工328人。

醫(yī)院有93名共產(chǎn)黨員，設(shè)有XXX總支委，總支下設(shè)有行政后勤黨支部、住院黨支部、門診黨支部和退休黨支部。

二、工作開展情況。

(一)黨的政治建設(shè)。

1.保持以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上政治行動上堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，認真學(xué)習(xí)貫徹中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的一些規(guī)定、黨章，嚴格明確政治紀律和政治規(guī)則，堅決與危害黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的行為作斗爭。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子總是把貫徹和落實民主集中化作為加強自身建設(shè)的重要任務(wù)抓起來，醫(yī)院的重大問題都可以做出集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決策，七有無，小圈子，山頭主義現(xiàn)象出現(xiàn)，班子和諧團結(jié)。

2.堅持加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)情況。

醫(yī)院根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強公立醫(yī)院黨建的意見》，醫(yī)院執(zhí)行黨政分設(shè)，執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長責(zé)任制，加強黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強四個意識，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上行動與習(xí)近平同志核心黨中央保持高度一致。

3.貫徹落實黨的十九大精神和黨中央重大決策部署情況。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹落實黨的十九大精神和黨中央決策部署，圍繞習(xí)近平總書記來川考察重要講話精神，對衛(wèi)生健康事業(yè)的重要指示，深入學(xué)習(xí)理解，切實落實，認真落實五位一體整體布局，四位全面戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念，落實黨的政策堅決有力。

(二)黨的思想建設(shè)。

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方法，以各種方式加強教育領(lǐng)導(dǎo)黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅定理想信念宗旨，切實推進解決世界觀人生觀價值觀這一總開關(guān)難題;二學(xué)一學(xué)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，20XX年，全體黨員同志在百丈關(guān)戰(zhàn)斗紀念館教育點開展不忘初心，奮斗創(chuàng)新主題黨日活動，全體黨員同志身心極大的感動。

2.牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

醫(yī)院總支書記主管醫(yī)院思想、政治等意識形態(tài)工作，認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán);2013年以來，醫(yī)院認真開展中國夢、群眾路線專題教育活動、三嚴三實、兩學(xué)一干等主題教育，旗幟鮮明反對，抵制各種錯誤觀點。20XX年4月開展思想政治專題教育活動。

(三)黨的組織建設(shè)。

1.選擇人的用戶。

堅持黨管干部原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實干部標(biāo)準(zhǔn)，確立正確選擇者使用指導(dǎo)。嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔使用條例》規(guī)定的原則和選拔使用條件，保證用人單位的公正、公開、公平，提高用人單位的信任度。堅持以德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋稳宋ㄙt的使用標(biāo)準(zhǔn)。加強球員用戶監(jiān)督問責(zé)，堅決抵制球員用戶作弊風(fēng)。在選擇者的使用上，領(lǐng)導(dǎo)班子在動議等階段沒有頭條的計算、打招呼、交警，干預(yù)干部的選拔任務(wù)、任何人的唯親、封官的授權(quán)、親戚的疏遠、帶病的提拔、跑官的要官、買賣官等問題。

2.基層黨組織建設(shè)。

醫(yī)院總支委設(shè)立了四個黨支部，分別為行政后勤黨支部、住院黨支部、門診黨支部、退休黨支部、支部黨務(wù)人員，實現(xiàn)黨組織全覆蓋，各支部書記由設(shè)立機構(gòu)負責(zé)人負責(zé)。各支部通過支委會制定黨建工作計劃，以三會一課、固定黨日等為載體開展黨員學(xué)習(xí)教育、主題活動，加強黨員身份意識，促進黨員同志有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

3.執(zhí)行交換紀律。

醫(yī)院本屆總分公司于2015年7月10日發(fā)生大選，下屬各分公司于2016年8月26日改選完成，根據(jù)20XX年中共中央辦公廳發(fā)布《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》，醫(yī)院總分公司和下屬四個分公司已過期，總分公司改選黨組織名稱的請示和各分公司改選候選人方案的請示已向衛(wèi)計局黨組報告，發(fā)生無票、受賄現(xiàn)象。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)。

1.執(zhí)行中央八項規(guī)定的精神狀況。

加強宣傳教育，全院以多種方式學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和各級紀檢部門出具的違反中央八項規(guī)定典型案例舉報，積極組織廣大黨員干部觀看警示教育片，如國資框架、高墻悲歌等。醫(yī)院設(shè)立廉政教育宣傳欄，利用短信平臺發(fā)送廉政短信，繼續(xù)宣傳中央八項規(guī)定的相關(guān)知識，增強醫(yī)護人員遵紀守法，廉政從醫(yī)意識。

2.在四風(fēng)方面。

堅決落實《黨政機關(guān)嚴格節(jié)約反對浪費條例》。教育黨員同志帶頭依法行醫(yī)，廉潔行醫(yī)，文明行醫(yī)，與所有住院患者簽訂不送、不收紅包承諾書。每年醫(yī)院與全院干部職工簽訂成都市醫(yī)護人員承諾書。完善并嚴格執(zhí)行三公經(jīng)費管理規(guī)定，確保三公經(jīng)費規(guī)范的使用。

3.特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

加強黨員干部和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，促進權(quán)力規(guī)范運行。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各制度，反對特權(quán)思想和作風(fēng)。沒有利用職權(quán)和影響力為家人和朋友尋求特殊的照顧，領(lǐng)導(dǎo)干部家人和朋友插手領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)范圍內(nèi)的工作和人事安排等問題。

(五)黨的紀律建設(shè)方面。

1.維護政治紀律和政治規(guī)則。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子旗幟鮮明講政治，把政治紀律和政治規(guī)則放在第一位，認真落實四個意識四個服從，堅決杜絕開會不說、背后胡說八道、辟謠聽謠、拉山頭等現(xiàn)象。加強院科二級干部和黨員講政治規(guī)則，堅決保持以習(xí)近平同志為主的黨中央權(quán)威。

2.加深監(jiān)管執(zhí)行四種形態(tài)的運用。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用黨總支民主生活會，開展批評和自我批評，使咬耳撕袖、紅臉出汗成常態(tài)。醫(yī)院全面開展廉潔專項整治、九不準(zhǔn)專項整治活動、醫(yī)藥采購銷售和醫(yī)療服務(wù)不當(dāng)風(fēng)格專項管理，通過對重點崗位、風(fēng)險崗位人員的個別對話和全院中層干部的集中對話，讓大家感到恐懼。

3.加強日常監(jiān)督執(zhí)行情況。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例、問責(zé)條例。20XX年醫(yī)院獨立設(shè)立紀檢監(jiān)察室，加強紀律教育，加強紀律執(zhí)行。通過組織黨員干部觀看警示教育片，發(fā)布典型案例，要求全院學(xué)習(xí)，利用反面教材，警示黨員干部和廣大員工。20XX年制定《黨員日常行為監(jiān)督管理評價辦法》，加強黨員同志日常行為監(jiān)督管理。

(6)反腐敗斗爭。

1.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，整頓群眾腐敗問題。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格執(zhí)行三重一大決策機制。嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)最后的發(fā)言規(guī)定。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子通過中心組學(xué)習(xí)典型案例舉報、看警示教育片等提高廉潔自律意識，嚴格落實責(zé)任廉潔、個人事項報告制。衛(wèi)計局與單位主要領(lǐng)導(dǎo)、單位主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書》。醫(yī)院開展微腐專項治理活動，加強廉潔意識。嚴格落實重點風(fēng)險崗位定期輪崗溝通制度，嚴禁以商業(yè)為目的的統(tǒng)一行為，通過配方評估制度控制大配方，介入不合理配方，審核高價耗材使用，約束職業(yè)權(quán)力廉價風(fēng)險。

2.全面嚴格管理黨的責(zé)任狀況。

醫(yī)院班扎實落實從嚴治黨兩項責(zé)任，分層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書。整理制定領(lǐng)導(dǎo)班子和班組成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任任任務(wù)清單，嚴格按照任務(wù)、措施和完成期限執(zhí)行主體責(zé)任。醫(yī)院于20XX年獨立成立紀檢監(jiān)察室，成立紀檢組，全面落實反腐倡導(dǎo)廉價工作。

(7)圍繞全面實施年份，推動中央大政方針和省市區(qū)委決定部署實施情況。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅持新的發(fā)展理念和科學(xué)現(xiàn)實精神，積極提高服務(wù)意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。在XXX建立全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進部門復(fù)查工作中積極承擔(dān)責(zé)任，為確保溫江順利通過全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進部門復(fù)查發(fā)揮核心作用。20XX年，根據(jù)區(qū)政府工作安排，完成了醫(yī)院搬遷到區(qū)醫(yī)院的概念規(guī)劃。

三、存在的問題。

(1)黨的政治思想建設(shè)。

指導(dǎo)班對四個意識、四個自信、四個服從的學(xué)習(xí)沒有充分把握，運用不熟練。主要表現(xiàn)為學(xué)習(xí)只限于掌握知識，不將理論應(yīng)用于工作實踐，深度消化吸收，學(xué)用結(jié)合不緊密。對全院工作中的難題從政治高度分析研究和部署執(zhí)行的自覺性和主動性不足。政治思想學(xué)習(xí)多以會議傳遞和全文閱讀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)方式比較單一，員工學(xué)習(xí)熱情低，效果差。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大學(xué)習(xí)不深入，不細致，不全面，不深入理解，不深入研究和理解，學(xué)習(xí)不深入，很多同志寫不出高質(zhì)量的學(xué)習(xí)體驗。

(二)在組織建設(shè)方面，仍存在黨組織生活質(zhì)量不高的問題。

一是各支部書記、支委均為一線醫(yī)務(wù)人員或科室管理人員，對黨建工作投入的能源時間不足。二是學(xué)習(xí)方式過硬，學(xué)習(xí)內(nèi)容過于空泛，黨員干部閱讀筆記、心得體會和學(xué)習(xí)交流等材料，習(xí)慣參照報刊雜志和網(wǎng)絡(luò)材料，個人不能很好地結(jié)合各自的思想工作實際理解和思考，學(xué)習(xí)效果不理想。三是黨內(nèi)組織生活不嚴肅，分公司談心不常，不及時，分公司組織生活質(zhì)量需要進一步提高。

(3)黨的作風(fēng)建設(shè)。

由于醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施差，醫(yī)院班主要專注于醫(yī)院的生存和發(fā)展，沒有形成完善的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)范圍也主要與業(yè)務(wù)有關(guān)，業(yè)務(wù)工作占據(jù)組織活動時間，各支部參加學(xué)習(xí)和黨課指導(dǎo)，參加義診和志愿服務(wù)活動相對較少，忙碌時拖延的工作多以聽報告為主，下一線下一線查時間少，準(zhǔn)確度低，醫(yī)院整體轉(zhuǎn)移項目完成概念設(shè)計后，具體各樓層科室分布推進慢。

(四)在執(zhí)行黨治黨和反腐工作上，存在兩個責(zé)任不能執(zhí)行的問題。

一是開展黨建工作創(chuàng)新的積極性和嚴格管理不足，業(yè)務(wù)工作和黨建工作不完全雙手抓住雙手。二是黨員干部日常教育監(jiān)督不嚴，壓力傳導(dǎo)不足，干部作風(fēng)出現(xiàn)的跡象性、趨勢性問題不及時。個別黨員干部違反中央八項規(guī)定和違紀問題。

四、下一步改進措施和思路。

(1)進一步加強政治理論學(xué)習(xí)意識，提高班級工作能力。一是完善支部、黨政聯(lián)合會、科聯(lián)會和中心組的學(xué)習(xí)制度。以十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，堅持長期學(xué)習(xí)，學(xué)深、學(xué)透、悟透，加強深度和學(xué)習(xí)效果，不斷提高輔導(dǎo)班對理論學(xué)習(xí)的必要性和重要性認識，堅決克服重業(yè)輕理論的錯誤傾向，自覺堅持政治理論學(xué)習(xí)，用黨的理論武裝頭腦。二是擴大學(xué)習(xí)范圍，利用院內(nèi)每季度全院培訓(xùn)，加強法律、法規(guī)、管理知識學(xué)習(xí)。三是堅持集體學(xué)習(xí)與多人自學(xué)相結(jié)合，分散學(xué)習(xí)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，通過長期、系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，提高班級素質(zhì)提高工作能力。

(二)加強黨員培訓(xùn)，規(guī)范黨員日常管理。

建立健全黨員干部學(xué)習(xí)訓(xùn)練機制，開展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，以三會一課、固定黨日為活動載體開展多種形式的學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動，逐步形成長期學(xué)習(xí)訓(xùn)練制度。各支部不定期與黨員同志交談，掌握黨員思想動向，發(fā)現(xiàn)黨員思想存在的問題，采取目標(biāo)教育方式，解決黨員干部存在的思想問題，充分體現(xiàn)黨員先驅(qū)模范作用。進一步完善《黨員日常行為監(jiān)督管理審批辦法》修訂。

黨員參加組織生活狀況、學(xué)習(xí)狀況等進行審查，與審查和職務(wù)審查有關(guān)，黨員同志充分認識到管理自己日常行為的重要性，進一步提高身份意識。每月支部向黨辦報告黨員學(xué)習(xí)教育情況，每季度各支部交叉檢查黨建工作完成情況，將結(jié)果應(yīng)用于支部書記審查，進一步加強日常監(jiān)督管理。

(三)切實落實黨治黨政治責(zé)任，層層傳遞壓力。

推動全面從嚴治黨兩責(zé)落實。進一步開展以廉潔勤政、廉潔行醫(yī)為核心的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和黨風(fēng)、黨紀教育，采用專題會、科學(xué)聯(lián)盟、黨政聯(lián)盟。

會、晨會、發(fā)廉政短信、設(shè)置廉政宣傳欄等多種形式開展廉政提醒。強化崗位廉政教育，持續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育、重點崗位廉政教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、醫(yī)院廉政文化建設(shè)四個層面的崗位廉政教育。

(四)切實擔(dān)負起巡察整改主體責(zé)任

總支書記作為整改第一責(zé)任人，要切實擔(dān)起巡察整改工作的第一責(zé)任，直接抓巡察反饋問題的整改，以上率下全面負起整改主體責(zé)任，既立足治標(biāo)推行“當(dāng)下改“的舉措，對照自身查擺分析，制定整改方案和問題責(zé)任清單，明確整改措施和完成時限;又著眼治本完善“長久立“的制度，加強整改落實日常監(jiān)督，建立整改落實常態(tài)化、長效化機制，持續(xù)跟進。

領(lǐng)導(dǎo)班子要加強組織協(xié)調(diào)，加強督導(dǎo)檢查，落實落細整改任務(wù)。以更高的標(biāo)準(zhǔn)查找問題，以更嚴的要求正視差距，逐條逐項細化整改內(nèi)容、措施和期限，強化督導(dǎo)檢查，確保巡察整改任務(wù)落實到每一個黨支部和每一個黨員干部。

(五)強化紀檢監(jiān)察職能，加強監(jiān)督落到實處，嚴格管理，推進作風(fēng)建設(shè)做細做實。

認真落實“一崗雙責(zé)”和日常檢查、重點抽查和年底考核相結(jié)合。嚴格落實醫(yī)院各項紀律要求及請銷假、請示報告等制度，嚴肅查處不作為和“懶散拖”現(xiàn)象。

第四篇：市政務(wù)服務(wù)中心黨組向市委巡察組的工作匯報材料

市政務(wù)服務(wù)中心黨組向市委巡察組的工作匯報材料

市委巡察辦召開市委巡察工作行前動員會后，市政府政務(wù)服務(wù)中心黨組高度重視，迅速成立接受巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照巡察準(zhǔn)備工作清單，先后兩次召開黨組會，研究制定接受巡察工作方案，明確了任務(wù)和要求，認真組織撰寫黨組工作匯報、紀檢監(jiān)察和組織人事工作匯報材料，深入查找問題、剖析原因、明確整改方向。專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中央巡視工作規(guī)劃（2018—2022）》、《關(guān)于市縣黨組織建立巡察制度的意見》和《被巡視黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》等規(guī)章制度，研究部署具體工作安排，制定了接受巡察期間信訪突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。按照巡察工作要求，現(xiàn)將市政府政務(wù)服務(wù)中心黨組十八大以來工作情況作以下匯報：

一、主要工作開展情況

（一）加強政治建設(shè)，思想行動與黨中央保持高度一致。一是旗幟鮮明講政治。市政府政務(wù)服務(wù)中心黨組始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同xxx保持高度一致。二是強化理論武裝。充分發(fā)揮黨組核心作用，黨組成員帶頭加強中心組學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大、十九大精神，深入領(lǐng)會貫徹xxx思想，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。三是民主依法行政。黨組堅持每季度聽取黨建工作匯報，至少專題研究一次黨建工作，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。堅持“三重一大”事項提交黨組會集體研究，確保政令暢通。

（二）加強黨的建設(shè)，扎實推進黨建工作責(zé)任落實落地。一是落實主體責(zé)任。堅持把落實黨建工作主體責(zé)任作為中心黨組加強黨的建設(shè)的關(guān)鍵首要任務(wù)，黨組書記認真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。十八大以來共研究出臺黨組指導(dǎo)文件xx余個，制定完善工作制度xx余個，不斷健全管黨治黨責(zé)任體系。二是落實“一崗雙責(zé)”。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，落實責(zé)任清單、“簽字背書”，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。紀檢職能調(diào)整后，黨組及時成立中心財務(wù)監(jiān)督小組，重點強化財務(wù)監(jiān)督、項目實施制度，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)部日常監(jiān)督管理。三是整改反饋問題。深化拓展三項整改“回頭看”，建立健全制度機制，所有問題整改到位。認真整改市委督導(dǎo)黨建工作反饋的問題，制定針對性措施進行有效整改。積極認領(lǐng)黨建述職反饋問題，對標(biāo)采取措施“發(fā)點球”進行了整改。

（三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立窗口服務(wù)單位良好形象。一是深化專題學(xué)習(xí)教育。認真組織開展群眾路線、三嚴三實、兩學(xué)一做、三大活動專題學(xué)習(xí)教育活動，促進學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常、形成常態(tài)。突出學(xué)習(xí)教育問題導(dǎo)向，把制度建設(shè)貫穿全過程，按照“廢、改、立”要求，修訂完善形成《政務(wù)服務(wù)工作制度匯編》，學(xué)習(xí)教育成果固化于制。二是抓實服務(wù)窗口“護根”行動。健全問題發(fā)現(xiàn)機制，建立“值班長”制度，黨組成員進大廳輪流值班，聘請“民情監(jiān)督員”加強社會監(jiān)督，抓好行政效能投訴熱線，努力提高群眾滿意度。定期開設(shè)“市民辦事講堂”，提升辦事材料“一次性合格率”，努力使窗口單位成為落實“護根”行動的代表。三是健全廉政風(fēng)險防控機制。堅持“一把手”不直接分管財務(wù)、人事制度，加強廉政風(fēng)險防控，認真排查潛在風(fēng)險。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述責(zé)述廉等監(jiān)督制度。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”，嚴控“三公經(jīng)費”開支。以201x年為例，中心全年公務(wù)接待經(jīng)費xx萬元、同比下降xx%；

公務(wù)車輛運行維護經(jīng)費xx萬元、同比下降xx%。

二、存在的主要問題

（一）強化黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。

1.貫徹落實黨中央方針政策和市委決策部署力度不夠、實效性還有差距。黨組個別成員在推動工作開展上不夠堅決，有時立足于局部利益，站在具體問題上考慮分管領(lǐng)域工作較多，站在黨組和上級黨委宏觀大局上考慮問題不夠。對黨組安排的工作，有時片面認為是牽頭領(lǐng)導(dǎo)和科室的責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)和科室主動溝通、協(xié)同配合不夠，缺乏整體意識和大局觀念，甚至不聞不問。如去年行權(quán)平臺案件向“兩法銜接”信息共享平臺推送信息監(jiān)管不力的問題，曝露出中心內(nèi)部公文處理不當(dāng)，中心黨組成員xx同綜合科、法規(guī)科、行權(quán)科負責(zé)人之間沒有及時溝通協(xié)調(diào)，造成工作落實不力，黨組為此向市委、市政府書面檢討，中心黨組書記、主任xx同志受到市紀委談話誡勉，相關(guān)責(zé)任人將根據(jù)調(diào)查情況被問責(zé)，教訓(xùn)極其深刻。

2.執(zhí)行民主集中制和組織紀律制度不夠徹底。黨組集中討論問題時，中心黨組成員xx、xx不同程度存在有時未充分發(fā)表意見的問題，總以不是自己分管的工作不太熟悉為借口，怕影響別人工作，尤其是對其他同志分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)。黨組對黨員干部遵守政治紀律、政治規(guī)矩，特別是組織紀律方面監(jiān)督還不夠有力，仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律。如仍然存在遲到早退、未嚴格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象，作為中心黨組成員不同程度存在對分管科室干部監(jiān)督不力，礙于情面管理失之于寬等問題。

（二）加強黨的建設(shè)方面。

1.學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容和形式比較簡單。學(xué)習(xí)方法比較機械，學(xué)習(xí)內(nèi)容比較單一，更多采取開會形式“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題缺乏深層次互動和思想交流。理論聯(lián)系實際不緊密，更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件的學(xué)習(xí)，結(jié)合政務(wù)服務(wù)工作實際不夠，存在學(xué)用“兩張皮”現(xiàn)象。創(chuàng)新意識不強，存在因循守舊思想，利用重要理論指導(dǎo)解決“放管服”改革體制機制問題不夠，沒有很好發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用。中心黨組書記xx同志在帶頭學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)、學(xué)用結(jié)合上，發(fā)揮示范作用不夠，嚴格要求不夠。黨組其他成員xx、xx同志都一定程度存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，學(xué)習(xí)的實用主義傾向比較嚴重，未能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

2.黨建工作主體責(zé)任落實不夠具體。黨組雖然高度重視黨建工作，并出臺了有關(guān)文件和制度，但在抓常抓細上下功夫還不夠，從黨組、總支到支部，存在全面從嚴治黨壓力層層遞減現(xiàn)象。黨組個別成員干事創(chuàng)業(yè)的激情有所弱化，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，工作中重視安排部署，抓落實督導(dǎo)的力度不大，有時存在“不求有功，但求無過”的思想，工作的整體合力有待充分發(fā)揮。中心黨組成員xx在抓黨建結(jié)對共建工作中，與其他工作同安排、同部署、同檢查還不夠。黨建城鄉(xiāng)結(jié)對共建的內(nèi)容和形式也比較單一，近年來基本都只采取深入幫扶村開展慰問形式進行落實，實效性還不夠。

3.意識形態(tài)工作創(chuàng)新管理措施不夠。雖然堅持把意識形態(tài)工作作為加強黨的建設(shè)工作的重要內(nèi)容，但定期專題研究、定期研判會商還不夠。加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢任務(wù)、政策要求的學(xué)習(xí)宣傳措施還不多，有針對性部署意識形態(tài)工作措施還不夠。黨組成員xx同志在領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)管科、效能監(jiān)督科加強新興網(wǎng)絡(luò)媒體監(jiān)管上手段還不多，收集、辦理輿情民意有時被動，掌握網(wǎng)站、微博、微信等網(wǎng)絡(luò)媒體信息還比較滯后。

4.基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。中心設(shè)立xx個黨總支、xx個支部，其中xx個是窗口支部，在基層黨組織建設(shè)中還存在“三會一課”未很好堅持的問題，由于窗口工作人員調(diào)整相對頻繁，有時組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不及時，退休黨員參與組織生活不夠。黨務(wù)干部配備不夠強，目前xx個部門和單位入駐市政務(wù)服務(wù)中心，窗口工作人員近xx人，其中黨員xx人（含公安局出入境黨支部、公積金中心黨支部、房管局黨支部、稅務(wù)局黨支部黨員），進駐中心部分黨員組織關(guān)系仍然保留原單位，沒有納入黨總支統(tǒng)一管理，存在大廳人員管理和黨員管理“兩張皮”的問題。黨總支有黨務(wù)干部xx人，但除配備xx名黨總支專職副書記外均為兼職黨務(wù)干部。由于黨員的流動性、部門派駐人員組成的特殊性，造成黨務(wù)干部在管理和活動中出現(xiàn)畏難情緒，書記抓基層黨建工作的力度還不夠。

（三）堅持從嚴治黨方面。

1.黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還不夠高。黨組能夠嚴格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但黨組成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)多，談思想、講問題少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多“蜻蜓點水”、淺嘗輒止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。黨組書記xx對其他黨組成員嚴格要求不夠，黨組成員之間相互提醒和監(jiān)督不夠。黨組成員之間、黨組成員與普通黨員干部之間定期開展談心談話活動不夠，尤其思想感情方面溝通交流少，對干部職工的工作生活了解和關(guān)心還不夠。中心黨組書記xx率領(lǐng)黨組成員開展到社區(qū)報到、到支部報到“雙報到”堅持得不夠好，黨組成員以普通黨員身份參加支部生活做得不夠，xx同志未能堅持帶頭講理論、上黨課。

2.作風(fēng)建設(shè)還不夠徹底。一是形式主義方面。“文山會海”現(xiàn)象還一定程度存在，有時出現(xiàn)以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象，工作注重痕跡管理。中心黨組書記xx同志會議統(tǒng)籌不夠，如201x年來主持召開黨組會、主任辦公會、干部職工會等比較頻繁，各種講話、匯報、信息等文件材料較多。在具體工作推進上，中心黨組成員xx、xx同志有時存在主要領(lǐng)導(dǎo)緊盯的重視，主要領(lǐng)導(dǎo)盯得不緊的不夠重視，工作抓得還不夠扎實的問題。貫徹落實上級文件精神和政策措施上，有的工作結(jié)合政務(wù)服務(wù)實際不夠，工作創(chuàng)新較少，管用的手段還不多。二是官僚主義方面。黨組成員注重工作安排部署，督導(dǎo)檢查力度還不夠，親歷親為不夠，對群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦較多，直接參與調(diào)查處理還較少，更多是安排其他同志去辦，自己很少深入一線，示范帶動作用不夠。如中心黨組成員xx同志對一些效能投訴問題，雖然進行了安排督促，但親自到第一線、親自參與調(diào)查處理還不夠。三是享樂主義方面。推進發(fā)展的緊迫感不夠強，有的工作只求過得去，不求過得硬，整體工作效率還有待提高。有的同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在應(yīng)付過關(guān)的問題。創(chuàng)新能力有待提升，對于新問題、新情況的深入研究不足。四是奢靡之風(fēng)方面。存在勤儉節(jié)約意識有所淡化的問題，教育引導(dǎo)還不夠鮮明，管理力度還不夠到位。黨組成員xx在大廳及伙食團管理方面存在管理不到位的問題。如中心辦公大樓的用水用電問題，有的會議室開完會、辦公室下班后，沒有及時關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)空調(diào)；

伙食團有時未考慮人員出差、休假等因素，按常規(guī)準(zhǔn)備飯菜，造成一定的食物浪費等。這些問題看似小事，實則反映出綜合科、網(wǎng)管科、大廳服務(wù)中心個別黨員干部責(zé)任心缺失，勤儉節(jié)約意識淡薄。

3.落實中央“八項規(guī)定”精神不夠細致。雖然黨組成員能帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和實施細則精神，但在落細落小上還存在不足之處，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差。如在辦文辦會的組織實施上，中心黨組成員xx同志有時對科室和經(jīng)辦同志要求不夠、督促不夠，導(dǎo)致考慮不周、協(xié)調(diào)不到位，細節(jié)上出現(xiàn)疏忽。班子成員能夠正確處理好“情理法”之間的關(guān)系，但面對親戚、朋友辦事的請托，有時為了圖方便快捷也給部門窗口打招呼，黨組對此未予堅決提醒和糾正。

（四）巡視反饋問題整改方面。

201x年xx月xx日至xx月xx日，市委第xx巡察組對市政務(wù)服務(wù)中心進行巡察后，對存在的問題進行了反饋，雖然中心進行了及時堅決整改，也建立了相應(yīng)的長效機制予以鞏固和保障，但在個別問題的舉一反三上不夠，工作細節(jié)上做得不精細，特別是在制度的執(zhí)行、日常監(jiān)督等方面力度不夠，還沒有做到較真碰硬，工作還不夠到位。如針對財務(wù)管理有些不規(guī)范的問題，中心盡管及時健全完善了《財務(wù)管理制度》、《財務(wù)監(jiān)督工作實施辦法》、《公務(wù)接待管理實施細則》等制度，但在今年上半年中心安排的內(nèi)部自查中，仍然發(fā)現(xiàn)存在個別接待費用報銷不及時、原始單據(jù)不完整、“三單”手續(xù)不齊全等問題。

三、存在問題的原因分析

（一）理論武裝不夠，改革發(fā)展進取不足。黨組成員大都經(jīng)過多崗鍛煉，有的擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部多年，自認為黨齡長、黨性強，對黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實踐的重要性認識不足，沒有完全把理論學(xué)習(xí)作為不斷改造思想的銳利武器，存在先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)的思想。對政治理論的學(xué)習(xí)還局限于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本的概念觀點，對黨章黨規(guī)黨紀和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在過關(guān)心理，以致政治理論功底不深。

（二）宗旨意識淡化，干事創(chuàng)業(yè)勁頭不夠。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、行動上樹立公仆意識不夠牢固，進而產(chǎn)生優(yōu)越感和自滿情緒，有時出現(xiàn)脫離群眾、脫離實際的問題，導(dǎo)致工作上心浮氣燥、急功近利。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨意識、與干群的感情有所淡化，有時片面認為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有完全自覺把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。

（三）規(guī)矩意識不濃，政治紀律出現(xiàn)松懈。有的黨組成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認識不夠，對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴格自我要求不夠，示范帶頭作用發(fā)揮還不夠好，履行“一崗雙責(zé)”力度不夠。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在“好人主義”思想，不能嚴格做到靠制度管人管事，干部管理失之于寬、失之于軟，沒有牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀，政治紀律執(zhí)行不嚴，組織紀律觀念還顯淡薄。

（四）法治觀念不強，遵規(guī)守紀存在短板。個別黨組成員在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻。班子成員間互相批評與監(jiān)督力度不夠，有時存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項關(guān)注較少，以“不出事”為原則，導(dǎo)致工作推動不力。

四、下一步工作打算

（一）突出思想引領(lǐng)，加強政治工作領(lǐng)導(dǎo)。一是增強政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)新黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人、明白人。二是強化理論武裝。進一步落實黨組中心組學(xué)習(xí)制度，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進干部廣泛學(xué)。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)的工作思路，更好解決工作難題，推動工作再上新臺階。三是嚴格黨內(nèi)生活。認真貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項提交黨組會由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究。實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

（二）全面從嚴治黨，增強工作凝聚向心力。一是壓實黨建工作責(zé)任。堅持把黨建工作擺在更加突出的位置，列入重要工作日程，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。堅持黨組書記帶頭抓黨建，帶頭講黨課，帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度，帶頭遵紀守法，廉潔自律，嚴格落實黨風(fēng)廉政“四個親自”要求。黨組成員抓好分管范圍內(nèi)的黨建工作，履行好“一崗雙責(zé)”，認真落實聯(lián)系基層工作制度，加強精準(zhǔn)扶貧幫扶指導(dǎo)，切實把黨組的決策部署落到實處。二是從嚴抓班子帶隊伍。認真踐行“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，加強班子運行綜合分析研判，突出抓好對重點崗位干部的監(jiān)督管理，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，在深化行政審批體制改革中建設(shè)一支適應(yīng)政務(wù)服務(wù)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊伍。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督。加強思想政治教育和廉政紀律教育，抓好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風(fēng)肅紀工作，堅持用制度管人管事管權(quán)。進一步加強中心內(nèi)部監(jiān)督，主動接受紀檢監(jiān)察監(jiān)督，強化社會輿論監(jiān)督，使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，確保政務(wù)系統(tǒng)風(fēng)清氣正。

（三）樹牢宗旨意識，緊密聯(lián)系服務(wù)群眾。一是全面改進工作作風(fēng)。嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省委、市委十項規(guī)定，大興真抓實干之風(fēng)，切實改進“文山會海”，嚴格“三公”經(jīng)費管理。大力開展專項督查，深化效能建設(shè)，深入推進“三項制度”，切實解決辦事效率不高、辦事推諉等問題，認真落實績效管理考核制度，提升工作執(zhí)行力。二是推動專題學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認真開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，按安排扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，以鮮明的學(xué)習(xí)教育成效回應(yīng)群眾對政務(wù)服務(wù)工作的新期待，樹立窗口服務(wù)單位的良好形象。三是抓實抓好“護根行動”。繼續(xù)在中心全體干部職工中開展“護根”行動，夯實基層黨組織建設(shè)。大力支持“第一書記”開展脫貧攻堅工作，認真按照省市駐村幫扶工作要求，抓好“五個一”幫扶工作，努力通過開展“繡花式”精準(zhǔn)扶貧，實現(xiàn)幫扶村富裕奔康。

（四）切實履職盡責(zé)，打造一流政務(wù)環(huán)境。一是改進機關(guān)效能。結(jié)合政務(wù)服務(wù)窗口服務(wù)單位實際，協(xié)調(diào)各單位緊緊圍繞“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”目標(biāo)，不斷探索依法、公開、便民、高效的為民服務(wù)新方式，使窗口服務(wù)行業(yè)真正成為便民服務(wù)工作的表率。二是嚴格廉政建設(shè)責(zé)任制。認真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人事項報告等制度，健全作風(fēng)建設(shè)各項制度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。三是推進政務(wù)服務(wù)再上臺階。穩(wěn)步推進相對集中行政許可權(quán)改革，完善行政審批“一窗受理”運行機制，進一步規(guī)范審批行為，全面推進“陽光審批”。按照“一網(wǎng)一門一次”要求，推進“一窗受理”業(yè)務(wù)平臺向基層延伸，加快“兩微一端”建設(shè)，完善電子政務(wù)大廳，健全“線上線下”服務(wù)體系。擴大公共便民服務(wù)“一窗受理”范圍，運用“政務(wù)服務(wù)國家級標(biāo)準(zhǔn)化試點”建設(shè)成果，構(gòu)建起涵蓋市縣鄉(xiāng)村“四級聯(lián)動”的政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系。著力為全市經(jīng)濟社會發(fā)展“干在實處、走在前列”構(gòu)建更加良好的營商環(huán)境，努力完成市第xx次黨代會確立的打造全省“事項最少、程序最簡、辦事最快、服務(wù)最優(yōu)”城市的目標(biāo)。

第五篇：市場監(jiān)管局2020年黨組工作向市委巡察組工作匯報

市場監(jiān)管局2020年黨組工作向市委巡察組工作匯報

市委第X巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照巡察工作要求，我代表市市場監(jiān)督管理局黨組作工作匯報，敬請批評指正！

一、基本情況

根據(jù)機構(gòu)改革要求，市市場監(jiān)督管理局全面整合了原市工商局、食藥監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局，市發(fā)改委的價格監(jiān)督檢查與反壟斷執(zhí)法，市商務(wù)和糧食局的經(jīng)營者集中反壟斷執(zhí)法，市科技局的知識產(chǎn)權(quán)管理等職能職責(zé)，于2019年1月18日正式掛牌成立。

按照市委“三定”方案和市委編委有關(guān)通知要求，我局內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置為27+1，機關(guān)行政編制94名，機關(guān)后勤服務(wù)全額拔款事業(yè)編制10名；設(shè)局長1名，副局長3名，暫保留總工程師1名，正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)28名，副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)18名。現(xiàn)有編制472名，在編在崗414人。其中：市局機關(guān)核定編制104名，在編在崗144人，現(xiàn)有黨組成員17人，副處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)13人，科長39人，副科長20人。經(jīng)開區(qū)分局和高新區(qū)分局核定編制76名，在編在崗51人。市市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法支隊報送鎖定編制167人，在編在崗110人。事業(yè)單位編制125名，在編在崗109人。退休人員348人（含提前退休人員47人）。機關(guān)黨委共有23個黨支部，黨員573名，退休黨員265名。

2019年，我局堅決落實“四個最嚴”要求，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，全市食品、藥品、特種設(shè)備、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全零事故。全省食品安全滿意度排名位居第四，XX商標(biāo)受理中心獲全國商標(biāo)受理工作先進單位，XX廣告創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園成功獲批國家級廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)，市消委榮獲2018-2019全國消協(xié)組織消費維權(quán)先進集體。社會治安綜合治理工作、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、駐村幫扶工作和文明單位創(chuàng)建獲省、市先進單位。XXX、XXX、XXX及XXX、XXX分別獲評國家總局、市級先進個人。

二、主要工作及成效

（一）筑牢對黨忠誠的思想根基，堅定理想信念不動搖，落實路線方針不跑偏，把政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用落到實處。一是深入學(xué)習(xí)貫徹xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終與以xxx為核心的黨中央保持高度一致。二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動常態(tài)長效，形成了“班子團結(jié)、隊伍穩(wěn)定、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。主題教育期間共收集各類檢視問題140條，整改完成率為100%。三是嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入重要議事日程、納入黨建工作重點內(nèi)容、納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、納入目標(biāo)考核管理，與市場監(jiān)管業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，實現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域零事故。四是積極穩(wěn)妥推進各項改革。按照“放管服”改革要求，全力推進商事制度改革，降低準(zhǔn)入門檻，優(yōu)化營商環(huán)境，帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè)。截止5月6日，全市市場主體已突破26萬戶，其中企業(yè)4.9萬戶；機構(gòu)改革穩(wěn)中求進，職能職責(zé)有效整合，“事合、人合、心合、力合”局面初步形成。五是全力打好三大攻堅戰(zhàn)。始終把幫扶工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，我局幫扶的3個貧困村均脫貧出列。積極配合相關(guān)部門開展防范化解重大風(fēng)險和污染防治工作。六是扎實開展掃黑除惡專項斗爭。組織開展欺行霸市、套路貸等13大專項整治，收集問題線索227條，移送涉黑涉惡線索及重大刑事犯罪線索19條，我局具體做法獲省、市掃黑辦通報推介。

（二）保持永遠在路上的清醒和執(zhí)著，堅持從嚴治黨不懈怠，為民服務(wù)不打折，把黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)的保障作用落到實處。一是旗幟鮮明講政治守規(guī)矩。把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。二是堅決落實“兩個責(zé)任”。把黨風(fēng)廉政建設(shè)同市場監(jiān)管工作同安排同部署，堅持黨風(fēng)廉政談話和約談制度，運用“四種形態(tài)”對苗頭性問題及時提醒、警示。三是堅持把紀律挺在前面，持之以恒正風(fēng)肅紀。深入開展“慵懶散”和“雁過拔毛”式腐敗整治及“人情案、關(guān)系案、金錢案”和侵害群眾利益問題專項整治。四是全力推動中央八項規(guī)定落實落地。局班子成員帶頭執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，整治形式主義官僚主義。2019年發(fā)文數(shù)量較前一年同比減少50%，“三公經(jīng)費”開支較前一年同比下降83.7 %。五是堅持馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)。在主題教育中突出專項整治，梳理查找出的7類9個主要問題都已整改到位。突出“四辦”服務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)開辦時間壓縮到3個工作日以內(nèi)。

（三）把握增強政治功能這個根本，堅守戰(zhàn)斗堡壘不含糊，規(guī)范建設(shè)不放松，把組織建設(shè)的基礎(chǔ)作用落到實處。一是按《黨組工作條例》和《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》，將講政治貫穿到黨組各項工作的全過程，認真落實各項民主決策制度。認真落實黨建責(zé)任制，將黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核、一起檢查。二是堅持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照《條例》要求選人用人。2017年以來提拔任用24人，無“帶病提拔”情況。三是積極推進黨支部“五化”建設(shè)，嚴格“三會一課”黨內(nèi)組織生活制度，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建聯(lián)系點制度，創(chuàng)建先鋒支部8個，優(yōu)良率超過80%。選舉成立了市市場監(jiān)管局第一屆機關(guān)黨委、機關(guān)紀委。新冠肺炎疫情防控期間，我局大力開展“黨旗在飄揚、黨員在沖鋒”行動，組建5支黨員“突擊隊”，設(shè)立10個黨員責(zé)任區(qū)，統(tǒng)一佩戴黨徽、亮明身份、作出承諾，在疫情一線踐行黨員的初心和使命，省、市各級媒體宣傳推介我局疫情防控一線各類先進典型21人次，XX被市委批準(zhǔn)火線入黨。我局作為市委疫情防控指揮部一級成員單位和市場監(jiān)管組牽頭單位，圓滿完成各項防控任務(wù)，實現(xiàn)監(jiān)管領(lǐng)域和防控人員“零”感染。

三、當(dāng)前存在的突出問題及原因分析

（一）在聚焦貫徹黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面存在的問題。

1.理論學(xué)習(xí)需進一步加強。深度不夠，少數(shù)同志認為理論功底、理論素養(yǎng)是對高級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，基層主要是抓落實、具體干，對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足。有時學(xué)習(xí)停留在一般化，對一些理論文章和政策文件常局限于通讀，淺嘗輒止，缺乏縱深思考，缺乏深層次互動和思想交流；系統(tǒng)性不夠，由于工作繁忙，部分同志理論學(xué)習(xí)見縫插針，沒有靜下心來讀原著、學(xué)原文、悟原理，存在學(xué)習(xí)碎片化現(xiàn)象，缺乏系統(tǒng)性。有時存在“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的實用主義思想，缺乏計劃性；實踐性不夠，有時對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深，市場監(jiān)管工作實際與理論結(jié)合不夠，沒有很好發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，缺乏實踐性。

2.進取精神需進一步強化。工作積極主動性有所減弱，我局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子年齡最大58歲，最小46歲，平均年齡55歲，年齡結(jié)構(gòu)偏大，市場監(jiān)管工作點多、線長、面廣、量大，上級工作要求嚴，群眾對服務(wù)要求高，工作壓力大，偶爾會產(chǎn)生倦怠松勁情緒。機構(gòu)改革過程中，有3位長期在一線工作的科長，考慮到自身年齡和健康問題，提出退出一線崗位。因我局人員多、職數(shù)偏少，有些年輕干部覺得晉升機會有限，成立一年多來已調(diào)出和有調(diào)出意向的達21人。干事創(chuàng)業(yè)激情有所減弱，部分同志隨著工作時間的增長，有時產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己工作經(jīng)驗豐富了，已經(jīng)輕車熟路了，考慮問題缺乏對全局和整體的考慮，只考慮滿足當(dāng)前需要，工作缺乏進取心。比如，我局黨組成員現(xiàn)有16人，機構(gòu)改革后僅設(shè)置1正3副1總工，上級對超出職數(shù)黨組成員分流方案不明確，導(dǎo)致部分同志思想上有顧慮，工作中不同程度存在觀望情緒。還有部分同志因為年齡偏大，希望解決二級調(diào)研員從一線退下來。爭先創(chuàng)優(yōu)的意識有所減弱，少數(shù)同志在工作中滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足面上不出問題，只求過得去、不求過得硬。XXXX年X月，我局掃黑除惡專項斗爭工作被中央16督導(dǎo)組指出存在“日常工作和掃黑除惡整合不夠，存在‘兩張皮’現(xiàn)象”，局黨組被市紀委約談。

3.意識形態(tài)工作需進一步提高。工作能力需提升，在方法、手段、措施、機制建設(shè)、應(yīng)對突發(fā)事件的能力水平方面有所欠缺，還存在用老辦法解決新問題。比如對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)沒有開展專題教育培訓(xùn)，致使部分干部職工對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作缺乏了解，對網(wǎng)上低俗、有害信息識別能力較差。陣地建設(shè)需完善，三局合一后我局分為3個辦公區(qū)域，XXX辦公區(qū)意識形態(tài)宣傳陣地建設(shè)較好，但是XXX和XXX辦公區(qū)意識形態(tài)宣傳陣地建設(shè)不到位，沒有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引領(lǐng)作用。網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)存在短板，表現(xiàn)在我局QQ和微信工作群多，管理難度大，責(zé)任落實不到位，制度不健全，容易引發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情事故。宣傳形式需豐富，宣傳思想工作的方式方法、傳播途徑比較單一，還需進一步創(chuàng)新，宣傳工作的影響力、感染力、戰(zhàn)斗力有待提高；隊伍建設(shè)需加強，意識形態(tài)工作隊伍結(jié)構(gòu)不合理，專業(yè)素質(zhì)人才缺乏，業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)常化、制度化機制未完全形成。比如，我局機關(guān)組建了40人的網(wǎng)評員隊伍，但是沒有開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，輿情網(wǎng)絡(luò)輿情信息收集和網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)能力相對缺乏。

4.改革工作需進一步加力。“證照分離”改革需提速，國務(wù)院確定的第一批106項涉企行政審批事項，分別按照直接取消審批、審批改為備案、實行雙告知承諾、優(yōu)化準(zhǔn)入服務(wù)四種方式已在全市范圍內(nèi)實施，但是改革的宣傳工作存在短板，群眾對改革的知曉率不高，導(dǎo)致推進速度相對較慢。“四辦”改革和“一件事一次辦”改革需提質(zhì)。我局牽頭落實全市壓縮企業(yè)開辦時間改革，在落實“一窗受理、一次提交、并行辦理、信息共享、限時辦結(jié)”方面存在短板，需進一步向政府匯報，落實窗口整合工作。市場監(jiān)管體制改革需提效。受客觀條件制約，市局機構(gòu)改革相對滯后，機關(guān)“三定”、市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法支隊、事業(yè)單位改革要進一步加力，職能整合、隊伍融合還有較長的路要走。市局與鶴城區(qū)局事權(quán)劃分，市局與縣局職能對接還要進一步理順。監(jiān)管執(zhí)法工作水平需提升。由于原食藥監(jiān)、工商、質(zhì)監(jiān)垂管時間長，人員老化較嚴重，面對新形勢，部分干部監(jiān)管能力有所缺乏，面對監(jiān)管執(zhí)法工作任務(wù)繁重、涉及領(lǐng)域廣、監(jiān)管線條長的復(fù)雜局面，少數(shù)同志還沿襲以前的老思路老辦法，執(zhí)法手段單一，運用新技術(shù)手段創(chuàng)新監(jiān)管方法較少，不適應(yīng)對食品藥品、一般商品、工業(yè)產(chǎn)品等實施全鏈條監(jiān)管要求。原三個局干部職工比較熟悉原來業(yè)務(wù)，能力比較單一，相互間的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流少，監(jiān)管水平與大市場監(jiān)管的要求有較大差距。

（二）在聚焦群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)方面存在的問題。

1.落實“兩個責(zé)任”離黨風(fēng)廉政建設(shè)要求尚有差距。壓力傳導(dǎo)要加強。客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，基層少數(shù)同志履行“一崗雙責(zé)”抓得不是很緊，不夠深入。比如，有時在上廉政黨課時存在流于形式的現(xiàn)象，理論講得不深不細，問題談得不痛不癢，警示教育效果未達到預(yù)期。監(jiān)督執(zhí)紀要加強。有時開展廉政談話不夠及時到位，針對性不強，對一些存在的苗頭性、傾向性問題沒有在第一時間起到防范和警示作用。比如，對XX、XX等人違法違紀行為的處理從側(cè)面反映了干部監(jiān)督管理上存在漏洞，警示教育不及時。在廉政談話中談工作問題多、談思想問題少，提工作要求多、開展思想教育少，這些問題都反映出我局落實兩個責(zé)任工作還存在短板。廉潔教育要加強。有時教育形式比較單一，存在培訓(xùn)學(xué)習(xí)、觀看教育片等常規(guī)形式多，以案說法、以案示法、現(xiàn)場教學(xué)、舉一反三等新方式、新手段運用較少的現(xiàn)象。

2.整治“四風(fēng)”離作風(fēng)建設(shè)要求尚有差距。精簡文山會海還要持續(xù)發(fā)力。今年以來，因機構(gòu)改革和疫情防控工作需要，局黨組會議集中研究重大問題較多，有時會議時間過長，相關(guān)文件下發(fā)次數(shù)較多，文山會海還需要進一步精簡。調(diào)研成果運用還要持續(xù)發(fā)力。針對市場監(jiān)管領(lǐng)域群眾關(guān)心的難點、痛點、焦點、堵點問題，尋找解決問題的方式方法探索不夠，尤其是對部分癥結(jié)復(fù)雜的問題，因工作力度不能及時有效到位，導(dǎo)致問題解決不及時。加強基層指導(dǎo)還要持續(xù)發(fā)力。市場監(jiān)管體制改革后，基層有些同志對改革后的新要求、新形勢認識不夠，在工作開展中大局觀不強，導(dǎo)致問題解決滯后。有些同志覺得不能給基層資金、項目支持，怕增加基層負擔(dān)，下基層次數(shù)較少。

3.為民服務(wù)能力水平離群眾需要尚有差距。服務(wù)措施與改革要求有差距。還存在政策落實有待進一步細化的問題，流程進一步優(yōu)化的問題，如何在監(jiān)管中服務(wù)、在服務(wù)中監(jiān)管的有效結(jié)合上有待探索。比如，有的同志輕服務(wù)重監(jiān)管，在工作中存在以罰代管、一罰了之的現(xiàn)象。服務(wù)硬件設(shè)施與群眾需要有差距。在市民服務(wù)中心注冊窗口幫辦服務(wù)區(qū)，還存在相應(yīng)便民硬件設(shè)施配置不夠完善的情況，辦事指南、材料清單還需進一步完善。服務(wù)水平與推進高質(zhì)量發(fā)展有差距。注冊登記和行政許可工作人員在完成繁重的工作任務(wù)之余學(xué)習(xí)時間少，參加上級部門組織的培訓(xùn)教育機會少，缺乏工作創(chuàng)新，導(dǎo)致服務(wù)水平與群眾日益迸發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，與推動高質(zhì)量發(fā)展的要求存在差距。

（三）在聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面存在的問題。

1.黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)不高。主要表現(xiàn)在民主生活會上班子成員之間自我批評深刻全面、相互批評不夠尖銳到位，雖然做到了紅臉出汗，但是火力不足、辣味不夠，排毒、治病的效果需進一步提升。導(dǎo)致這種情況的出現(xiàn)，從深層次角度看主要是怕影響班子團結(jié)，怕影響同志間的感情。

2.管黨治黨壓力傳導(dǎo)不夠。客觀存在末端弱化現(xiàn)象，有的同志因長期在業(yè)務(wù)崗位工作，有時存在重業(yè)務(wù)輕黨建，管黨建現(xiàn)象，抓黨建的主動意識有待加強，以黨建帶隊伍促業(yè)務(wù)，激發(fā)黨建工作活力的方法路子不多。個別支部組織力較弱，比如我局離退休支部在落實“三會一課”制度方面存在差距，學(xué)習(xí)教育流于形式，不能做到時間、內(nèi)容、人員、效果統(tǒng)一。局黨組沒有及時督促8個任期屆滿的黨支部做好換屆工作，原XX局稽查支隊黨支部等8個支部沒有開展為黨員過“政治生日”活動，原XX局工業(yè)園分局黨支部沒有開展黨員積分制管理。

3.黨員隊伍和機制建設(shè)科學(xué)化水平不強。因歷史原因，我局黨員年齡結(jié)構(gòu)不合理，目前黨員中50歲以上的人數(shù)超過50%，需進一步優(yōu)化。少數(shù)基層黨支部管理還處于粗放狀態(tài)，對隊伍管理制度落實缺乏一抓到底、持之以恒的決心，還沒有完成建立起常態(tài)化的黨建創(chuàng)新機制，對于已獲得較好效果，取得一定成效的黨建創(chuàng)新成果再提高、再發(fā)散做得不夠，沒有真正發(fā)揮經(jīng)驗推廣的積極作用，在宣傳總結(jié)推廣力度上需進一步加強。

4.對基層黨建指導(dǎo)力度不精準(zhǔn)。主要表現(xiàn)在“共性化”的組織開展基層黨建工作較多，“個性化”的分析解決基層黨組織問題較少。機關(guān)黨支部黨建活動陣地建設(shè)較好，基層黨支部陣地建設(shè)存在短板。

以上存在的問題及具體表現(xiàn)，主要是理論學(xué)習(xí)不深、責(zé)任壓實不緊、壓力傳導(dǎo)不夠、自我要求不高、“四風(fēng)”整改不徹底。這些問題的存在，不同程度上反映了從嚴治黨的長期性、艱巨性和復(fù)雜性。從原因上講：

一是理論學(xué)習(xí)有待提高。少數(shù)黨員干部理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深刻，致使自身思想政治素質(zhì)難以提升，有時面對復(fù)雜情況時缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力。在政治意識上，個別同志對理想和信仰理解還有偏差，對管黨治黨停留在面上的一般性號召，落實在文件上，個別同志認為從嚴治黨標(biāo)準(zhǔn)太高、要求太嚴、管得太死。在大局意識上，沒有很好地處理業(yè)務(wù)工作與從嚴治黨要求的關(guān)系，特別是在改革關(guān)鍵時期，對業(yè)務(wù)工作看得重一些、管得多一些，還沒充分認識到從嚴治黨的根本性、基礎(chǔ)性和長遠性。在核心意識上，以人民為中心的發(fā)展理念還不深入，為人民服務(wù)的宗旨意識還稍顯薄弱。在看齊意識上，總書記的系列講話精神還未真正學(xué)深學(xué)透，對中央、省委、市委加強市場監(jiān)管的決策部署還沒全面深入領(lǐng)會。

二是黨性觀念有待加強。受一些落后的、消極的世界觀、人生觀、價值觀的影響，放松了對崇高理想信念和高尚人生品格的追求，工作中有畏難情緒，奮斗意識減弱。認為只要盡力做好日常工作，平平穩(wěn)穩(wěn)過去就行了。平時忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況較多、解決問題不夠。還缺乏坐不住等不得的緊迫感、吃不香睡不著的責(zé)任感、如臨深淵如履薄冰的危機感。對于工作，思想上比較重視，行動上落實還不夠。對主流價值觀信心不足，存在一切從實用主義出發(fā)現(xiàn)象，不善于自覺、自如地運用馬克思主義及群眾路線的立場和觀點來樹立正確的政績觀、權(quán)力觀。

三是主題教育常態(tài)化有待鞏固。主題教育制度化、常態(tài)化上還有欠缺，在引導(dǎo)黨員干部學(xué)與思、知與行有機結(jié)合，把學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為行為動能還有較大差距。領(lǐng)導(dǎo)干部能較好的以合格黨員的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，但對普通黨員的教育引導(dǎo)有欠缺。個別同志奉行“好人主義”的處世哲學(xué)，在價值觀中講中庸，不扎實開展積極、健康的思想斗爭，批評與互相批評還不夠經(jīng)常，對于發(fā)現(xiàn)的問題不能一針見血指出，敢于斗爭、善于斗爭的意識不強。

四是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實有待筑牢。主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任存在落實不平衡現(xiàn)象，壓力傳導(dǎo)時有不暢，存在“上熱下冷”現(xiàn)象。在主體責(zé)任落實方面，制度建設(shè)相對滯后，制度體系不統(tǒng)一、執(zhí)行不夠嚴格，有的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)對主體責(zé)任認識不清，對落實主體責(zé)任的具體職責(zé)事項不明，相關(guān)工作不知從何抓起。有的較少研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，沒有充分運用廉政教育、警示宣傳、正面引導(dǎo)、提示防范等手段，形成反腐倡廉制度化、常態(tài)化。在落實監(jiān)督責(zé)任方面，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部滿足于做好自身，不敢監(jiān)督他人，也不愿接受他人監(jiān)督；有的黨員干部滿足于不越底線、不闖紅線，只求過得去、不求過得硬。加之機構(gòu)改革后人員調(diào)整，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的協(xié)調(diào)機制銜接上不夠緊密，未形成齊抓共管、整體推進的格局。

五是知行合一水平有待提升。少數(shù)同志在深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，特別是學(xué)習(xí)貫徹xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)，領(lǐng)會不夠深刻，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，存在淺嘗輒止情況，與市場監(jiān)管實際工作有所脫節(jié)。理想信念教育堅持不經(jīng)常，沒有把自己真正擺進去，沒有把學(xué)習(xí)、思想、實踐緊密結(jié)合起來，運用黨的創(chuàng)新理論去觀察問題、分析問題、解決問題、指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展的能力不強。少數(shù)干部隨著年齡的增長和閱歷的豐富，認為自己在政治、工作方面已比較成熟，也取得了一定成績，過去那種干事創(chuàng)業(yè)的銳氣和奮力開拓的闖勁有所弱化，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，面對市場監(jiān)管工作新形勢、呈現(xiàn)的新問題，處理復(fù)雜棘手問題的能力有待提升。

六是工作作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)化。有的同志思想不夠解放，有時習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題、推進工作，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，下基層調(diào)研不夠深入，有時對某些工作也有所思考，但思想上總有各種顧慮，責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠，導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實踐。

四、下一步工作打算

（一）加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終把牢方向盤。強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實增強執(zhí)行力，堅決服從于中央、省委、市委的決策部署，抓好組織落實，做到令行禁止。嚴格落實“三重一大”規(guī)定，嚴格按制度規(guī)矩辦事，嚴格執(zhí)行集體決策制度，堅決杜絕一言堂。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持用xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀。不斷增強抓落實的水平，將中央和省委、市委重要決策部署與市場監(jiān)管工作發(fā)展實際相結(jié)合，逐條逐項細化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實。持續(xù)加強黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部對新媒體的認知程度和運用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。

（二）加強黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)，切實筑牢防火墻。層層壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認真貫徹“三重一大”事項集體決策，加強重點領(lǐng)域、重點事項和重點對象的監(jiān)督。緊盯“一把手”這個“關(guān)鍵少數(shù)”，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴明“六項紀律”，堅決落實好中央八項規(guī)定，切實營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)局黨組主體責(zé)任和紀檢組的監(jiān)督責(zé)任，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格貫徹落實《準(zhǔn)則》和《條例》，實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是充分運用談話、函詢等第一種形態(tài)，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神，做到抓常、抓細、抓長，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。繼續(xù)關(guān)注群眾關(guān)心的焦點、熱點問題，開展專項治理活動，嚴厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。

（三）加強基層組織建設(shè)，不斷注入原動力。扎實推進支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和組織生活正常化，抓實“三會一課”制度落實，召開好組織生活會，開展好主題黨日教育。不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿治搴暮！⑷稳宋ㄙt，選拔任用綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識強的干部。加強干部教育培訓(xùn)，加強能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊伍。著力解決基層黨組織軟弱渙散問題，采取思想教育、談心談話、組織整頓等措施，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與市場監(jiān)管發(fā)展、為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑。

（四）加強隊伍建設(shè)，打造市場監(jiān)管近衛(wèi)軍。以xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持人民為中心的發(fā)展理念，按照市委經(jīng)濟工作會議和全省市場監(jiān)管工作會議部署，緊扣全面建成小康社會目標(biāo)任務(wù)，堅持以人民為中心，把握政治方向；堅持以法治為根本，貫徹依法行政；堅持以創(chuàng)新為引領(lǐng)，提升監(jiān)管效能；堅持以廉政為準(zhǔn)則，樹立良好形象。要突出黨建引領(lǐng)主題，突出商事制度“放管服”改革主線，突出優(yōu)化營商環(huán)境主業(yè)，突出強基礎(chǔ)、嚴執(zhí)法、保安全、促穩(wěn)定主調(diào)，打造一支忠誠可靠，能打勝仗的市場監(jiān)管隊伍，為把XX這座“五省通衢”城市建設(shè)成“西南明珠”，譜寫建設(shè)富饒美麗幸福新XX的XX篇章做出新的更大貢獻！