第一篇：美容組長職責

美容組組長崗位職責

崗位名稱：美容組組長 直接上級：店長 直接下級：普通員工

1、認真執(zhí)行公司的政策及規(guī)章制度，根據(jù)公司業(yè)務要求，制定本部門工作計劃。帶領組員認真完成公司的考核指標。

2、監(jiān)督、檢查本組員工對公司制度的執(zhí)行情況。對本組員工在工作中的失職、失誤及違反公司規(guī)章制度等行為，有權提出批評并及時制止，并督促其立即改正。

3、參與討論晨會，提示前期工作中的重大過失，要求大家引以為戒，強調以后應注意的事項，布置每天下班前的清掃工作并做好第二天營業(yè)前的所有準備工作。

4、負責帶領組員認真完成美容組的各項工作。

5、合理安排和調動美容組人員，高質量完成洗、擦車及美容項目工作。

6、保持施工車間干凈整潔無塵。

7、組織組員運用熟練的技術、規(guī)范的操作流程做好各項的裝飾任務。

8、節(jié)約用料，避免浪費。

9、施工過程中務必做好事故防范工作，堅決避免因施工而損壞車輛上的任何部件。

10、施工完畢的車輛要保持較好的清潔度。

11、經(jīng)常提醒本組人員要正確使用作業(yè)設備及工具，合理使用美容產(chǎn)品愛護公司財物。

12、注意安全作業(yè)，保證安全第一。

13、監(jiān)督和檢查組員文明作業(yè)，不野蠻施工，不違規(guī)操作，監(jiān)督和檢查工作狀況和服務質量。

14、設備的定期養(yǎng)護、定期檢查、工具的保管，要落實到個人。

15、定期組織本部門員工做好洗車房淤泥清除工作和玻璃的清潔工作。

16、下班后監(jiān)督組員做好工作車間的清潔工作。

17、下班后及時檢查并切斷各車間所有設備電源，經(jīng)常提示員工注意防火、防盜。做好安全防范工作。及時關閉非工作用電源，做到節(jié)約用電。

18、監(jiān)督公司員工嚴格執(zhí)行公司的作息時間。

19、當某部門的工作崗位出現(xiàn)空缺時，組長及時調配人員進行補缺。20、做好每日的衛(wèi)生考核工作。

21、監(jiān)督、檢查本組員工對公司制度的執(zhí)行情況。對本組員工在工作中的失職、失誤

及違反公司規(guī)章制度等行為，有權提出批評并及時制止，并督促其立即改正。對于屢教不改者有權填寫罰款單經(jīng)店長審核同意后交財政

第二篇：組長職責

歐貝特衛(wèi)浴有限公司（生產(chǎn)組長職責）

一、企業(yè)管理部門生產(chǎn)組長工作責任制度文本參考格式

企業(yè)管理部門負責人工作責任制度

（一）職務

1.在生產(chǎn)經(jīng)理領導下,根據(jù)上級的方針、政策、指示精神,結合工廠的現(xiàn)狀,負責帶領自己班組成員作業(yè)。

2.負責組織人員對自己班組成員進行操作培訓和安全培訓。

3.負責協(xié)調班組成員的工作來完成當天任務。

4.接到生產(chǎn)任務單，負責察看物料是否齊全（如不齊全，及時向上級領導匯報）。

5.負責編寫每天的生產(chǎn)任務完成表。

6.負責編寫每天的申領物料單和換（退）料單。

7.負責監(jiān)督班組的加工質量，如發(fā)生加工質量問題，組長和當事員工并罰（處罰方式按照公司規(guī)章制度執(zhí)行）。

8.負責協(xié)調擺放班組的加工物料。

9.負責監(jiān)督班組的安全事項。

10.負責察看班組員工是否穿公司所發(fā)廠服和佩戴公司的廠牌，公司規(guī)定每天早上上

班一小時內(nèi)填寫好處罰單，如未填寫，組長和當事員工并罰（處罰方式按照公司規(guī)章制度執(zhí)行）。

11.負責對班組成員進行評級、考核等事項。

12.負責班組設備的保養(yǎng)和檢修（如風批、電鉆、手槍鉆、沖床、切割機等）。

13.負責檢查物料尺寸及質量，以防返包現(xiàn)象。

14.負責保管維護生產(chǎn)加工圖及工藝圖。

15.負責完成廠部臨時交辦的各項工作。

（二）職權

1.有權參加上級部門及廠內(nèi)有關企業(yè)管理會議,有權要求有關部門提供有關生產(chǎn)管理文件及統(tǒng)計資料。

2.結合班組情況,有權召開班組會議。

3.對各部門之間制度不清,職責不明的問題有權向上級領導提供修改意見,各職能部門

制訂或修訂的規(guī)章制度必須經(jīng)企管科簽字后,才能頒布實施。

4.有權對企業(yè)生產(chǎn)管理方式、質量管理方式提出質疑及修改意見。

5.有權監(jiān)督班組因生產(chǎn)流暢導致的損耗、浪費提出質疑及修改意見。

6.對生產(chǎn)經(jīng)理批準實施的全廠性管理標準,有督促檢查權。

7.有權對班組成員進行評級、處罰和除名等事項。

8.工廠管理標準的解釋權屬企管科。

（三）職責

1.對班組在考核、檢查過程出現(xiàn)的重大問題未及時反映與提出措施意見造成損失負責。

2.對班組達不到工廠規(guī)劃要求和上級檢查達不到要求負責。

4.對車間經(jīng)理安排的任務未按計劃完成負責。

6.對公司設備未進行保養(yǎng)和維護造成重大損失負責。

7.組長協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理工作,并對生產(chǎn)經(jīng)理布置的工作負責。

寧波歐貝特衛(wèi)浴有限公司

2011-5-1

第三篇：組長職責（推薦）

組長職責

1.每天早、中、晚檢查各組組員是否到齊；（記錄組員遲到并監(jiān)督懲罰）

2.每天早、中、晚檢查各組衛(wèi)生情況（地面：清潔光亮，無紙屑、果皮、痰跡、口香糖等；物品擺放有序整齊、有固定位置；）

3.桌椅：擺放整齊，橫豎成行，無亂寫亂畫現(xiàn)象；

4.監(jiān)督組員紀律。

附：（每周輪換一人）輪換的人由本周組長挑選本組表現(xiàn)最差的人來替換本人，然后經(jīng)過班主任班委及一周內(nèi)的值日班長一致通過，就由被挑選的人開始執(zhí)行，若未一致通過仍由本周組長執(zhí)行。每月進行一次評比，評出最優(yōu)組及最差組。

篇三：高一上期班主任德育工作總結 高一上期班主任德育工作總結

從剛接到領導通知讓我擔任班主任時的忐忑不安到現(xiàn)在班主任工作已初步走上軌道，這一轉眼就是一學期，這當中我更是學習者的身份，努力地學習如何做一名優(yōu)秀的教師和如何成為一名合格的班主任，這一學期以來，衷心謝謝領導的理解和支持，謝謝各位老師的指點和幫助。我將會一如既往虛心地向有經(jīng)驗的班主任討教，向教學經(jīng)驗豐富的老師學習。目前，針對班級德育管理情況進行總結，也是對自己班主任工作的一次反思。

我們21班共有學生53人，男生23人，女生30人，住校生39人，走讀生14人。總體來說，開學以來，班級發(fā)展態(tài)勢良好，課堂氛圍良好，自習課紀律較好，并且連續(xù)獲得文明示范班集體，班級凝聚力得以加強，班級各項管理也有序進行。

本期德育工作重點：一方面是抓學生常規(guī)，形成良好的行為習慣和學習生活習慣；另一方面與學生談心，了解學生的家庭背景，走進學生內(nèi)心，與他們形成良好的師生關系。班級德育工作方面，首先樹立正氣，建設和諧向上的班級氛圍。其次建設小組，集學習，行為習慣和生活等三個方面推動小組的成長。小組獎勵制度，小組加減分制度和小組懲罰制度。最后班級管理需要規(guī)范和團隊。建立班委會和班委監(jiān)督委員會，共同管理班級事務。具體分為以下幾個方面：

一、抓學生常規(guī)，培養(yǎng)學生良好行為習慣

（一）學習常規(guī)

主要強調自習課紀律，學生剛進入綦江中學，不太適應綦江中學的晚自習管理模式，尤其是要求學生自習課不能講話，保持教室安靜。因此，一方面用班級管理制度約束，紀律委員和值周小組進行紀律的自主管理；另一方面，班主任進行明察暗訪，時常關注學生上自習和其他課堂的紀律和狀態(tài)。同時，由于所帶班級是平行班，學生大部分來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，難免會染上一些社會習氣，另外學習習慣也比較差，如上記筆記，如何聽課等，我在班務課時進行常規(guī)講解。

（二）操行常規(guī)

這是高一整個工作的重心，主要在高一新生入學時強調校牌佩戴和出勤，重點是幫助學生盡快適應綦江中學的管理模式，每一天的課程如何安排，寢室制度

如何等等。一方面，班上安排文明禮儀委員檢查同學的校牌佩戴以及文明禮儀情況，及時提出整改；另一方面，班主任早、中、晚三個時間段早到10分鐘，對班級情況也進行自查。目前來看，學生這些方面做得較好，班上有幾位女生的頭發(fā)需要整改

二、建立了強有力的班委會,確立了一套較為完備的管理模式

通過民主和任命兩種形式，選拔出一批有能力的班委，對班級事務進行自主管理，制定了合理有效的班級規(guī)范，其主要包括考評方式，考評結果應用，獎懲制度等。另外，成立了班級監(jiān)督委員會，每周評選星級班委，確保班委有效開展工作。班委會成員主要設有班主任助理、班長、副班長、團委、學習部、生活部等班主任助理、班長負責班級全面工作，紀律委員負責班級紀律糾察,督促班干部值日，填寫《出勤日志》。學習委員負責班級學習方面的工作,下轄各科科代表和各學習小組組長,送交《教學日志》。生活委員負責班級生活方面的困難好各類信息張貼。勞動班長負責分配勞動任務,監(jiān)督每天值日生工作。體育委員負責一日三操和體育課，以及校運動會，填寫《三操日志》。這種班長——副班長——專值班干的分層管理模式,既分清了班干部的工作職責,又理順了班干部之間的關系,便于班干部分工協(xié)作并密切配合的開展工作.這一學期,我們通過多次班干部會議、室長會議、小組組長會議, 我們制定了一系列班級規(guī)章制度，如《操行分管理制度》，《班干部工作職責》,《小組組長職責》,《值日生守則》等；對班干部提出了以身作則,積極主動,學習爭先的三條原則,班干部的整體素質得到了明顯的提高。開學后和半期后我們進行了兩次班干部競爭上崗，和一次評優(yōu)活動，這些措施,都有力的加強了班干部的隊伍建設。

三、建立了一套完備的監(jiān)督機構——團委

團委下設團委書記、組織部長、宣傳部長、板報組長，除對班干部的工作進行配合和監(jiān)督之外,還安排普通同學值日,按學號的順序,人人輪流，負責每天最后一節(jié)晚自習的“導學”。如果說班干部的建立使得“事事有人做”，那團委這一設置則使人人有事做，相當于我們班的人大與政協(xié).也可以這樣說,在我們高一21班學生當家做主人,民主參與班級管理的格局已經(jīng)形成.班級經(jīng)費全部由學生自己管理,自己開支；班級優(yōu)干評選,班干部任免全部來自學生的民主評議；班級日常生活中的一切活動,比如早操,課間操,眼保健操, 班會,“三志”的記載,每一項活動都由全班學生共同參與,共同舉辦。學生的集體觀念在這一學期里得到了明顯的加強。

四、確立了班訓，增強了班級精神動力

確立了班訓，增強了班級精神動力。通過 “個人對班級責任”“信心”“感恩”“心理健康” “珍愛生命”系列主題班會等活動,我們的班訓和座右銘已深入每個學生的心田.學生在思想上樹立了誠信感恩意識,在行為上加強了自律能力,在生活上培養(yǎng)了樂觀精神,特別可喜的是,在學習上完成了從以前被動的接受老師的教學到現(xiàn)在能主動的奮力進取的轉變.學習過程逐步落實.經(jīng)過半年的高一學習,同學們都認識到了小組合作、學習三個環(huán)節(jié)預習,聽講與復習、作好時間規(guī)劃和自主學習的重要性。我們許多同學由初中從不預習轉為每課課前必預習,上課積極參與課堂,舉手發(fā)問,課后認真歸納整理與復習。學生的紀律觀念和時間觀念得到了明顯的加強，個人演講、組織、表達、與人交往等能力以及自信、毅力、處理家庭變故、應對困難等綜合素質普遍得到提高。

五、建設小組，增強了班級向上的氛圍

小組組成考慮三個條件：學習成績，男女搭配，住校走讀。全班每組六人，組成九個小組，每個小組確立了名稱、目標、公約等，目前小組成員的學習習慣、行為習慣和生活習慣三者結合，進行考評，以促進整個班級的發(fā)展。

六、加強寢室管理，關注學生的成長 全班住校生總共有39人，其中分散在十個寢室，所以我們班級的分散寢室較多，這就增大了管理難度，主要工作在于一方面加強與室長的聯(lián)系，及時了解學生的動態(tài)；另一方面，每周大概三次走寢室，細心了解他們的入住情況，思想變化，以及及時處理一些問題，比如學習壓力和不適應問題。另外，住校生手機管理，要求不能帶到教學區(qū)內(nèi)，如有違者一律沒收。

七、加強與科任老師、學生家長的多渠道聯(lián)系

管理好一個班級，光有班主任是萬萬不行的，必須是班主任、科任教師、學生、學生家長的通力合作，才能將一個班級建設得更好。所以，我時常與科任老師交流學生的學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。平時一發(fā)生什么問題就及時聯(lián)系家長，了解學生放假回家后的表現(xiàn)，做到學校和家庭共同管理，積極做好合力教育工作。

班會課，由學生競爭主持和小組輪流主持，既有學生講話,又有小組同學之間的交流,還有班主任發(fā)言；家長會,由班主任主持,既有教師代表的講話,又有典型

同學的發(fā)言，還有學生親筆給家長的書信。三位一體的交流,無論對我還是對學生或家長,都有很好的啟示。另外,家長訪校、電話家訪、師生談心也都會進一步加強三者的溝通。班級工作很細瑣,也很實在。我只能就以上幾個方面作簡要的小結。由于我們班級采取的是學生民主管理模式,作為班主任的我,主要是引導和協(xié)助學生管理好班級。把每個學生當作自己的助手，愛、尊重、理解、接納、信任、全面關心自己的每一個學生，是我開展

第四篇：美容導師職責

美容導師職責

一、職位名稱：美容導師

二、上級主管：區(qū)域經(jīng)理與專業(yè)部門經(jīng)理交叉管理

三、工作總責：全力以赴促進公司產(chǎn)品銷售量的提高，保證公司和產(chǎn)品的良好形象

四、職業(yè)操守：美容導師作為最直接面對和接觸顧客的人員，必須積極主動熱情耐心，時刻注意自己的形象

五、素質要求

作為一位現(xiàn)代專業(yè)美容師,應該認清自己的職能方向,保持高度的職業(yè)道德與價值觀念.工作態(tài)度

1、心情要輕松，2、做事要認真

3、工作順利完成，4、讓客戶、顧客感到滿意

5、待客的方法：溫馨、微笑、耐心

6、養(yǎng)成良好的習慣

7、學習巧妙高雅的談吐，8、培養(yǎng)悅耳動聽的聲音，9、對顧客要言而

10、有信，11、負責盡職，12、讓人了解你的可靠性

2）想要成為一位優(yōu)秀杰出的專業(yè)美容導師就遵循以下的原則：

要有良好的職業(yè)道德觀念，珍惜名譽，保持高尚品德，讓人有良好的印象。衣著整潔、不要濃妝艷抹、奇裝異服。溫文有禮、尊重他人的感覺及權利。按時作息——事先做好每天的工作預定表，能嚴密有效的支配時間。

提供良好的服務——對顧客要保持良好的風度、切實、遵守“顧客至上”、“服務至上”的格言，面部常保美容、彬彬有禮，與顧客交談時，態(tài)度要誠懇，不要忘記適度的贊美顧客。

表現(xiàn)出充滿自信、明朗、樂觀時取的個性，富有創(chuàng)新的精神——美容導師對美容技藝和尖端科技的美療儀器、用具、隨時補充，不斷學習。

正確的審美觀——作為一位專業(yè)美容工作人員，對于美的欣賞要有敏銳的感覺，隨時提供給顧客有關美的資訊與觀念，以迎合潮流。

不要與顧客談論自己的私事，與同事之間應合作無間。

六、美容導師崗位責任制度：

通過自己的銷售努力，提高產(chǎn)品的銷售量

收集并匯報競爭對手的信息

制作規(guī)定的報表并匯報

協(xié)助執(zhí)行公司組織的全國性或地區(qū)性推廣活動

做好公司終端形象維護、保持整齊、良好、統(tǒng)一的形象

充分了解產(chǎn)品，并對自己建立信心，對產(chǎn)品充滿信心

除了對產(chǎn)品的信任度，平時也要多充實自己，多學習一些美容技巧，增加更廣泛的專業(yè)知識，以便應對各階層不同客戶的要求，以嶄新的前衛(wèi)的服務方法來提高美容專業(yè)品服務素質；

充分了解客戶能從產(chǎn)品中得到的利益，平時多研究新的銷售方法，經(jīng)便針對各種類型的顧客進行講解；

多了解現(xiàn)在美容院的經(jīng)營過程以及現(xiàn)時的經(jīng)營狀況，并采納收集相關的資料，及時向上級匯報情況，以便針對各市場做出解決辦法；

加盟店在售后服務當中應該給予指導和店內(nèi)人員培訓，并針對加盟店的銷售情況幫助搞促銷活動，增加加盟店的經(jīng)濟效益，保證經(jīng)銷商的回款。

七、美容導師的工作權限

1）、美容導師有向公司推薦與招聘美容導師、美容師、業(yè)務人員的建議權；

2）、美容導師有向公司推薦或反饋競爭品牌的市場政策與產(chǎn)品政策的義利；

3）、美容導師可向公司建議公司產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品結構調整的權利；

4）、根據(jù)市場情況可向公司申請地方性促銷的政策與措施的權利；

5）、美容導師有權了解所負責之市場所發(fā)生費用以及本人發(fā)生之費用的情況；

6）、根據(jù)工作的實際情況美容導師有概論向上級直接領導人提出支援的權利；

7）、美容導師有權監(jiān)控經(jīng)銷的市場動作情況并向公司作出匯報，根據(jù)公司政策有權招募經(jīng)銷，并有撤換經(jīng)銷商的建議權（必須先知會公司的上級領導，公司同意后方可執(zhí)行）

八、美容導師下到市場后的工作流程

盤點產(chǎn)品與促銷物品的庫存→了解市場的產(chǎn)品銷售情況與現(xiàn)有加盟店的分布與實際銷量→及時組織對經(jīng)銷商工作人員的培訓→與經(jīng)銷商協(xié)商制定市場工作計劃→并將計劃上報上級區(qū)域經(jīng)理審批→按計劃帶領工作人員開展工作→將工作的成效向上級匯報→促使經(jīng)光彩商回款、訂貸。

九、標準工作量

每人至少負責一個省級市場的開發(fā)和管理

每月完成至少70%的級別銷售任務

每月對10家加盟店進行培訓與拜訪溝通工作

每月拜訪不得少于5家美容院，包括潛在的和已有的加盟美容院

每月30號寫出下個月的工作計劃與上個月的工作總結

每月30號對經(jīng)銷商的貸存（包括：產(chǎn)品與促銷物品）進行盤點

每月30號之前統(tǒng)計出當月的銷量，并填寫報表，于下個月5號之前寄到公司每月29、30日兩天是公司員工報表填表時間。

++++化妝品有限公司2012-05-20

第五篇：2008,4,13美容競選組長考試題

彩韻睞御道養(yǎng)生館考試題（滿分為120分）

姓名：入職日期：得分:

一．簡答題

1． 彩韻睞經(jīng)營哪幾個品牌？10分

2． 彩韻睞服務宗旨是什么？10分

3． 彩韻睞的會員卡有哪些及具體的優(yōu)惠折率？10分

4． 純姬有哪幾套盒？分別適應哪些人群？10分

5． 派思音花卉水的特點？5分

6． 活能無四大技術分別適應哪些人群？15分

敬請注意，答卷時間為1小時！第1頁，共2頁

彩韻睞御道養(yǎng)生館考試題（滿分為120分）

姓名：入職日期：得分:

7． BIO與冰電波拉皮的區(qū)別？10分

8． 御道養(yǎng)生分幾大系列產(chǎn)？10分

9． 經(jīng)絡的定義及分布？人體十二經(jīng)絡包括哪些？10分

10.如果你是組長你會怎樣去做？30分

敬請注意，答卷時間為1小時！第2頁，共2頁