第一篇：整臟治亂專項行動屬地責任制度

整臟治亂專項行動屬地責任制度

(發布日期：2007-10-20 10:28:55)瀏覽人數：133 鼠標雙擊自動滾屏

為貫徹落實全省“整臟治亂”專項行動電視電話會議精神，全面抓好我縣“整臟治亂”專項行動工作，做到目標明確、任務落實、責任具體，根據貴州省“整臟治亂”專項行動2006年-2010年行動綱要，特制定本制度。

一、本制度針對駐納各垂直管理部門，包括：人行、建行、工行、農行、農發行、信用聯社、國稅局、地稅局、工商局、質監局、國土局、公路管理局、農調隊、煙草公司、移動公司、聯通公司、電信局、郵政局、武警消防中隊等。

二、上述部門必須服從縣“整臟治亂”專項行動領導小組及其辦公室的統一部署，部門成立領導小組,有領導具體抓,有實施辦案,有必要的衛生設施,有整治效果。

三、積極參與和支持“整臟治亂”工作，接受縣“整臟治亂”專項行動領導小組及其辦公室的督促考核。

四、負責好本部門所在地及其所轄范圍內的“整臟治亂”工作。

五、對責任劃定明確的區域，由責任單位負責；對責任有交叉的區域，由當地政府協調劃定責任；對責任不明確的區域，由當地政府負責。

六、對工作不力、不服從縣“整臟治亂”專項行動領導小組及其辦公室的安排部署、造成臟亂問題突出的，由縣“整臟治亂”專項行動領導小組辦公室向其上級主管部門通報有關情況，并提出處理建議。

七、每月28日向縣整治辦書面匯報整治情況。

第二篇：整臟治亂專項行動屬地責任制度

文章標題：整臟治亂專項行動屬地責任制度

為貫徹落實全省“整臟治亂”專項行動電視電話會議精神，全面抓好我縣“整臟治亂”專項行動工作，做到目標明確、任務落實、責任具體，根據貴州省“整臟治亂”專項行動2006年-2010年行動綱要，特制定本制度。[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.tmdps.cn/)一

站在手，寫作無憂!]

一、本制度針對駐納各垂直管理部門，包括：人行、建行、工行、農行、農發行、信用聯社、國稅局、地稅局、工商局、質監局、國土局、公路管理局、農調隊、煙草公司、移動公司、聯通公司、電信局、郵政局、武警消防中隊等。

二、上述部門必須服從縣“整臟治亂”專項行動領導小組及其辦公室的統一部署，部門成立領導小組,有領導具體抓,有實施辦案,有必要的衛生設施,有整治效果。

三、積極參與和支持“整臟治亂”工作，接受縣“整臟治亂”專項行動領導小組及其辦公室的督促考核。

四、負責好本部門所在地及其所轄范圍內的“整臟治亂”工作。

五、對責任劃定明確的區域，由責任單位負責；對責任有交叉的區域，由當地政府協調劃定責任；對責任不明確的區域，由當地政府負責。

六、對工作不力、不服從縣“整臟治亂”專項行動領導小組及其辦公室的安排部署、造成臟亂問題突出的，由縣“整臟治亂”專項行動領導小組辦公室向其上級主管部門通報有關情況，并提出處理建議。

七、每月28日向縣整治辦書面匯報整治情況。

《整臟治亂專項行動屬地責任制度》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀整臟治亂專項行動屬地責任制度。

第三篇：整臟治亂專項行動

“整臟治亂”專項行動綱要

自全省上下深入開展“整臟治亂”專項行動工作以來，城鄉環境顯著改觀，人居環境明顯改善，城鄉管理水平明顯提升，優質服務明顯加強，市民素質不斷提升。按照省、市統一安排及“整臟治亂”專項行動工作部署，在“十二五”期間（即2011-2015年）繼續開展“整臟治亂”專項行動。現制定五年綱要如下：

一、指導思想

鞏固過去五年開展“整臟治亂”專項行動成果，按照全省“十二五”期間“加速發展、加快轉型、推動跨越”的主基調和八屆十次全會精神，結合“三創一辦”工作部署，適應城鎮化帶動戰略的要求，一貴陽市縱深推進生態文明城市建設為契機，搶抓新機遇，組織實施好環境整治“三大戰役”（即拆違攻堅戰、“母親河”保衛戰、城市環境綜合整治戰），再用五年左右時間在全區深入開展“整臟治亂”專項行動，為廣大人民群眾創造整潔有序的生活環境，推動城鄉文明程度整體大幅提升，促進發展環境和旅游環境的優化和改善，爭做全市“三創一辦”的先行區和模范區，縱深推進“環境友好、社會和諧、產業發達、特色鮮明”的生態文明示范區建設，弘揚“負責、大氣、開明、誠信”的花溪精神，展示花溪“生態之城、知識之城、旅游之城、宜居之城”的風采，提升花溪對外開放的良好形象。

二、基本目標

以優美環境、優良秩序、優良素質“三優”為目標，著力在完善城鎮基礎設施，增強城鎮功能，提高城鎮化發展質量和城鎮綜合管理能力、提高文明程度上下功夫。到“十二五”期末，城鎮中心區實現城市功能基本配套、城市管理水平明顯提高、市民文明素質大幅提升，“五臟”、“五亂”現象得到遏制，依托社區、學校、單位等陣地，結合不同群體特點和實際，組織開展宣傳教育和道德實踐活動，著力解決公德意識不強、言行不夠文明、參與意識較弱等突出問題，實現公民文明素質全面提升。

三．主要任務

十二五期間，根據目前衛生與秩序存在的問題和薄弱環節，結合花溪實際，加大工作力度，力爭搞好衛生保潔，做到基本無蠅，無臭，無亂刻亂畫；儲糞池有蓋，糞便不滿溢；公測整潔，無紙屑，果皮，煙頭，塑料袋等，有專人管理和保潔。加強農貿市場管理，在排水排污工作上下功夫。建立環衛管理制度，安排專人管理；鄉鎮政府辦公區域及周邊環境干凈，整潔，鄉鎮政府公廁衛生狀況良好；主要街道干凈整潔，無暴露垃圾；無占道經營；規范馬路市場。

四．保障措施

加強組織領導。整臟治亂工作，實行一把手負責制，主要領導親自抓，分管領導具體抓，日常事務由整臟治亂辦公室專門負責協調解決。為確保工作順利開展，每年區財政安排專項資金用于“整臟治亂”專項行動工作經費，為深入推進此項工作提供必要的經費保障，配備必要的交通，通信，辦公公具，確保有人做事，高效做事。以明查，暗訪等活動方式，開展督查和測評，對各村及重點部門進行綜合考評，按照省，市相關要求和考核標準對重點工作進行專項考評，及時公布考評結果。對于公作滯后，問題嚴重的責任單位和部門采取通報批評。提高群眾滿意度，將“整臟治亂”工作情況列入干部綜合考評內容。加強宣傳引導，營造良好氛圍。接受黨委、人大政府等部門的監督，將“整臟治亂”工作落到實處，取得新的成效。實現“整臟治亂”第二個五年規劃綱要的目標。

實施“公民文明素質提升行動”，開展“講文明、樹新風”活動。規定、宣傳市民文明守則等文明規范。加強公民意識教育；并取得實效上下功夫。街道、社區建立市民學校，開展多種形式的教育活動。對進城務工人員的教衣形式成立制度，并得到落實。

第四篇：整臟治亂制度

整臟治亂工作制度

公共衛生管理制度

一、公共衛生工作，由局辦公室具體負責安排、監督和檢查。

二、各股室負責搞好各自辦公室的清潔衛生，辦公桌、門窗都要清擦干凈，保持清潔，確保舒適的辦公環境。

三、工勤人員負責走道、樓梯等清潔衛生。

四、廁所衛生采取輪流清掃，每周五沖洗一次。

辦公室衛生制度

1、衣著整潔，儀表大方。

2、講究衛生，不隨地吐痰，不亂倒茶水,不亂丟果皮紙屑。

3、地面無垃圾，無灰塵，不堆放雜物。

4、墻壁無污跡。懸掛物保持整潔美觀，禁止亂貼亂掛。

5、辦公室桌面整潔，物品擺放有序。

7、經常擦拭門窗, 保持干凈明亮。

8、日光燈、電扇、開關等電器表面保持干凈。

9、飲水機、計算機、電話機保持清潔。

10、衛生潔具存放整齊、安置有序。

11、積極參加衛生大掃除,做到打掃徹底，不留死角。

12、定期整理好自己的桌子抽屜、柜子，開展經常性的防疫工作。

環境衛生制度

一、全體職工思想上必須高度重視環境衛生工作，共同營造良好的工作環境。

二、辦公樓前后保持環境整潔，禁止隨地吐痰，禁止亂扔雜物，禁止亂堆物、亂張貼、亂搭亂建設、亂停放車輛。

三、各科室環境衛生由各科人員包干，各科室負責人負責。各辦公室每天早晨上班后都要打掃一次，使整個辦公室始終保持整潔、美觀、大方。

四、走廊、樓梯、責任區等要每天打掃保潔，垃圾必須袋裝化，必須每天清理，切實做好保潔工作。

五、保持廁所地面的整潔，槽內無大便、無污垢，尿池無尿堿，經常開窗通風。

六、綠化工作有專人負責定期保養，不得擅自摘攀隨意破壞。

七、積極消滅“四害”，定期投放藥物（如滅鼠、滅蟑等）和采取消滅“四害”的措施，預防各種傳染病。

八．每周五下午、重大節日和衛生工作檢查，按照局辦公室的統一安排，全體人員參加衛生和環境整治的大掃除勞動。

車輛停放管理制度

為加強整臟治亂工作，維護交通秩序，保障職工有良好辦公環境，特制定本制度：

一、進入辦公樓前院落的車輛必須按交通標志慢行，應按指定地方停車，并自覺擺放整齊。

二、外來車輛無正當理由，未經門衛允許，一律不準擅自駛入院內。

三、機動車輛在校內損壞公、私財物，違反交通規定，軋壞行人路面、草坪，發生交通事故等，必須照章賠償，并承擔相應責任。

四、以上規定，進院人員必須遵守。對違反規定者進行批評教育，經教育仍不改正者，酌情給予處罰。

第五篇：馬場鄉 “整臟治亂”專項行動相關

馬場鄉 “整臟治亂”專項行動相關

工作制度

為充分發揮督查工作抓落實、促提高的作用，扎扎實實地推動“整臟治亂”各項任務的貫徹落實，結合我鄉實際，制定本制度。

一、督查方式：采取普查和抽查相結合、明查和暗訪相結合、聽匯報、看材料與問卷調查相結合、領導意見和群眾評議相結合等方式，定期不定期對各級各部門工作開展情況進行督查，并寫出督查意見和督查結果。

二、督查內容：各村、各成員單位的工作方案制定、措施落實情況；整改情況、整改效果；重點整治區域的部門對群眾監督和舉報的整改情況，群眾滿意率；重點窗口部位臟亂整治情況，責任單位是否按照時限和要求完成整改任務。

三、督查程序：督查分三次進行。第一次督查，督查情況以《督查通報》、《工作簡報》等形式向全縣公布，如有必要，將通過縣新聞媒體進行報道，好的給予表揚，差的批評通報；第二次督查，對不達標或未整改的單位，下發整改通知，由領導小組辦公室督查指導組進行重點督查；第三次督查，在規定期限內整改仍不達標的或不整改的，對該部門（單位）主要負責人進行誡勉談話。

四、結果處理：督查結果列入年終精神文明建設考核內容。經通報或曝光整改三次以上仍不達標的，由“整臟治亂”專項行動領導小組向縣委提出建議：對該單位主要領導不予提拔使用；因履行工作職責不到位的，致使工作不落實而造成嚴重后果的，要追究單位部門直接責任人的責任。

五、督查通報工作由縣“整臟治亂”領導小組辦公室具體實施。