第一篇：我校對新一輪聘任提拔副科級干部

我校對新一輪聘任提拔副科級干部

進行任前集體談話

4月10日下午，學校在辦公樓三樓會議室對新提拔22名副科級干部進行了任前集體談話。黨委副書記、副校長李忠良，黨委委員、校務委員郭瑞，黨委組織部部長薛毅軍出席了談話會。會議由黨委委員、校務委員郭瑞主持。

首先，李校長代表學校對走上副科級崗位的干部表示祝賀，并結合學校轉型發展、更名升大的奮斗目標，對新提拔副科級干部提出五點要求：一是珍惜機遇，不負重托；二是誠實做人，認真做事；三嚴于律己，廉潔奉公；四是調查研究，轉變角色；五是主動學習，提升能力。同時，希望各位干部盡快進入角色，正確認識自己，全身心投入到工作中。

新提拔的教務處實踐科副科長楊琨、招生就業處招生辦公室副主任雷鋒鋒、機械與材料工程學院學生工作辦公室副主任聶星等3名同志代表新提拔的干部，從盡責、勤奮、廉潔等方面進行了表態發言，共同表示將在新的工作崗位上講實話、干實事、求實效，認真做好本職工作，踐行校領導的講話精神，不辜負組織的新任和重托。

最后，郭校委希望各位干部在履職過程中能按照李校長講話的要求和希望，認真履職，有所作為，扎實工作，共同為學校的發展做出應有的貢獻。

另外，隨著副科級干部任前談話順利進行，我校新一輪干部聘任工作圓滿結束。

第二篇：提拔副科級干部考察材料（精選3篇）

篇1：副科級干部考察材料

副科級干部考察材料 -先進事跡材料

張XX同志考察材料

一、基本情況

張XX，男，1975年5月生，現年28歲，漢族，大專文化，1995年8月參加工作，2002年4月加入中國共產黨，現任縣XX局辦公室主任，科員。

張XX同志于1995年7月畢業于XX學校XX專業，同年8月分配到縣XX工作至今。其間，2000年9月考取省委黨校函授學院法律專業，參加在職函授教育，于2003年7月畢業，取得大專文憑。

二、德才表現：

自參加工作以來，張XX同志能積極地學習政治理論和業務知識，認真履行自己的職責，能嚴格要求自己，服從領導安排，工作積極主動。能兢兢業業搞好本職工作和其它各項工作任務，工作能力強。在開展普法工作中，積極組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協助單位領導抓好機關行政事務，具有一定的.組織協調能力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人；2001年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴打”先進個人，2003年7月被地委、行署評為地區“嚴打”先進個人。

張XX同志平時工作積極，作風正派，能遵守法律和規章制度，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現過各種不良行為。

三、主要不足：

理論深度有待提高。

四、民主推薦情況：

單位于2003年8月18日進行科級領導干部民主推薦，參加推薦15人，贊成15人，得票數列第一。

2003年8月20日

經局黨組考察，現推薦為近期可提拔任用的副科級干部。

考察人：XX

篇2：提拔副科干部考察材料

張XX同志于1995年7月畢業于XX學校XX專業，同年8月分配到縣XX工作至今。其間，2000年9月考取省委黨校函授學院法律專業，參加在職函授教育，于2003年7月畢業，取得大專文憑。

該同志自參加工作以來，能夠嚴格要求自己，在生活上作風嚴謹，聽從組織分配，服從管理，積極向黨組織靠攏，思想上積極要求進步，工作上扎實肯干。該同志能夠經常向組織匯報思想情況，與科里進行工作交流，與同事相處融洽，能夠搞好協調，為科里提出合理化建議，凡事以大局為重，在科里有較好的口碑。

工作事跡

該同志積極配合領導工作，能夠搞好團結，與組織進行經常性的思想交流，自我約束力較強，能夠按時參加監獄及監區組織的各種學習活動，并積極開展自我學習，業務能力強。幾年來，在工作崗位上始終堅持如一，勤懇敬業，從沒有出過任何差錯。在擔任分監區管教員期間，沒有重大違紀事件發生;在擔任教改科內勤期間，能夠很好地完成本崗工作，認認真真搞好各種基礎資料的分類、填寫、整理;在擔任教改科文化教研室主任期間，能夠按綱施教，對教學工作認真負責;2001年由于我獄連續發生多起案件，該同志被抽調到獄偵科進行案件偵破工作，該同志憑借豐富的偵破經驗，并靈活掌握，充分運用耳目，圓滿地完成工作任務，同時利用業余時間，運用科學手段，合理地設計出罪犯情報資料卡，現已投入使用;2003年，監獄迎接司法部復查驗收，該同志加班加點，重新編寫、整理、歸檔，補齊補全了97年至02年的各類資料，

自1998年至2002年間，監獄黨委曾先后授予該同志先進個人、優秀公務員、個別教育能手等榮譽稱號。

該同志在工作中具有一定的領導能力、組織能力、工作能力，思想表現活躍，個人作風正派，顧大局、識大體，時刻以監獄黨委為中心，圍繞監管改造工作重心，積極開展罪犯的教育改造工作，成績突出。

主要不足：

理論深度有待提高。

民主推薦情況：

單位于2003年8月18日進行科級領導干部民主推薦，參加推薦15人，贊成15人，得票數列第一。

2003年8月20日

經局黨組考察，現推薦為近期可提拔任用的副科級干部。

考察人：XX

篇3：提拔副科干部考察材料

張XX同志考察材料

一、基本情況

張XX同志于1995年7月畢業于XX學校XX專業，同年8月分配到縣XX工作至今。其間，2000年9月考取省委黨校函授學院法律專業，參加在職函授教育，于2003年7月畢業，取得大專文憑。

二、德才表現：

張XX同志平時工作積極，作風正派，能遵守法律和規章制度，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現過各種不良行為。

三、主要不足：

理論深度有待提高。

四、民主推薦情況：

單位于2003年8月18日進行科級領導干部民主推薦，參加推薦15人，贊成15人，得票數列第一。

2003年8月20日

經局黨組考察，現推薦為近期可提拔任用的副科級干部。

考察人：XX

來源:公開選撥領導考試

第三篇：新提拔副科級干部培訓心得體會

新提拔副科級干部培訓心得體會(精

選多篇)

全區新提拔副科級領導干部培訓班參訓體會

魚河鎮政府劉建軍

10月24日到27日，接受了區委、區委組織部、區黨校組織的為期三天的新提拔領導干部培訓。三天里，學習了《胡錦濤“七一”講話精神》、《十二五規劃與榆陽區經濟社會發展》、《努力加強社會管理與創新》、《提高黨性鍛煉，加強黨性修養》、《領導干部如何提高拒腐防變能力》、《如何當好一名基層領導干部》等課程，并集體赴榆陽區農業基地試范園、牛家梁什拉灘村、崇文路社區參觀學習。從培訓日程里，感覺到了區

委組織部對這次培訓的重視程度。就自己而言，體會和感受最深的就是：區委書記王成繼的講話，作為一名新任副科級干部，必須從自身素質、黨性修養、經濟社會發展和工作創新四個方面入手，為建設實力、魅力、活力、幸?，F代新榆陽發展大局做出應有的貢獻。

下面淺談我的培訓心得

一、這是一次很有意義的有助于提高個人修養、素質以及志向宏遠的教育。

培訓會首先是區委王書記講話，王書記講了三個方面

1、學習是黨政干部永恒的主題；

2、我們的干部要為榆陽發展為榆陽社會和諧做出貢獻；

3、要確保有一個和諧快速發展的榆陽。我深深的體會到王書記的講話是一次充實，是一次升華，也是一次鼓勵我們發揚與時俱進、開拓進取的創新精

神，自強不息、思進圖強的奮斗精神，頑強拼搏、立說立干的實干精神的講話，值得我們學習和發揚。

二、我們是新世紀的人民公仆，要

志存高遠，在基層崗位上下功夫。

在培訓會上紅石橋黨委書記王建軍的授課使我體會到一個優秀的基層干部只有耐得住寂寞、守得住清貧、穩得住浮躁。面對基層環境的艱苦與困惑，我們可將其看成一種人生路途的風景、一種必須的人生閱歷，真實地用心去感受基層工作，了解群眾的疾苦。用心去總結，用心去做事，逐步升華自己的思想意識，提升自身的工作技能和應急應變的能力。第一、加強政治理論學習，從思想的高度上塑造良好形象。一定的文化是一定社會的政治和經濟在觀念形態上的反映，不僅具有多樣性，還具有統一性，是人們認識世界、改造世界的基本手段。先進的政治文化是先進的社會經濟、人民心聲的反映，符合最廣大人民的根本利益，與社會的發展方向是一致的，同時，它還對社會經濟發展、政治進步起到推動作用。從一名黨政工作者的角度來說，政治素養的水平至關重要，所以，我們應積極學習黨的各種

理論，在思想上與黨保持高度一致，深入踐行我黨全心全意為人民服務的宗旨，貫徹以人為本的理念，以新時期的社會主義理論來指導自己、武裝自己，不斷提高自身為人民服務的水平。第二、勇于向實踐學習，從行動的深度中錘煉扎實技能。一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。在人生的規劃里，實踐支撐著理想的實現，它是中流砥柱、人之棟梁。可能我們會遇到各種各樣的困難，可我們要明白，正是一個又一個的障礙，才成就了我們逐步的成功和勝利。農村的廣闊天地，大有可為，苦中尋甜，才能有“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的職業收獲。第三、堅持知行的結合，從視野的廣度里搜索人生理想。堅持理論聯系實際，做到學以致用，知識的積累包括理論的積累和經驗的積累，只有把理論與實踐結合起來，才能從中提煉出精華，總結出經驗，進而指導我們以后開展的每一項工作。這樣，也才能不脫離實際，不脫離群眾。在工作中要愿干小事、多干實事、善干難事，做到知行結合，用超凡的綜合能力來踐行組織的厚望，實現人生的價值。王書記提出 “良心、感恩心、誠心、耐心、信心”的五心價值觀，是我此生開展工作的準繩。他用二十年的光陰向我們詮釋了堅持的關鍵性和必要性，幾十年如一日，兢兢業業，克己奉公，犧牲小我，成就大業。作為一名新提拔的副科領導干部，我們是剛剛踏上新的工作崗位，不怕我們沒有知識，不怕我們不會學習，就怕我們不能持之以恒。古語有言：行百里者半于九十。堅持的意識，堅持的作風，必須貫徹到人生的價值理念中，以此來指導踐行開展的任何一項工作。否則，僅憑一腔熱情，不能持之以恒，便難有大作為。失一，不足謂善射；千里蹞步不至，不

足謂善御。第四團結領導班子，愛護人民群眾。堅持的同時，還要注重團隊合作意識的培養。王書記提出的三個

始終“始終在一個團隊里面、始終要有愛民心、始終要以德為政”一己之力難作為，唯有合作出成效。愛護人民，集思廣益，努力開拓恩施發展的新思路、新局面！

我們才剛剛踏上領導崗位的風雨征程，就要義無反顧的走下去。觸摸歷史的汗水，感悟和諧的魅力，體會未來的情懷，我們承載著不屈不撓的信仰和追求。流走的是青春，收獲的是成長；洗去的是浮躁，留下的是沉穩；付出的是艱辛，砥礪的是品格。我必將以此作為未來征途的新起點，全心全意的踐行我黨為人民服務的宗旨，爭取做一名組織信任、領導放心、群眾滿意的基層服務者。

鄉鎮新提拔科級干部任職培訓心得體會

8月29日至9月2日，我參加了縣委組織部組織的鄉鎮新提拔科級干部培訓班，聽了《會寧縣“十二五”規劃解讀》、《解讀“七一”講話精神》、《領導干

部政治理論學習的重要性和必要性》、《提高新時期干部綜合素質途徑講座》、《干部選拔任用條例及四項監督制度講座》、《領導干部要自覺踐行社會主義核心價值體系》、《中國共產黨的光輝歷程》、《依法行政專題講座》等，又參加了重走長征路，接受革命傳統教育和廉政教育。雖然只有短短五天時間，但培訓班豐富的內容，嚴謹的組織，使我充分感受到縣委對這次培訓班的重視，對提高新提拔干部理論水平和業務知識的重視，通過培訓，我深刻地認識到作為一名新提拔的干部，必須加強政治理論和業務水平的學習，積極進取做好本職工作，加強與領導、同事的溝通，保持積極向上的心態，才能在平凡的崗位上做出成績，下面就參加這次培訓談談自己的體會。

一、必須努力學習，不斷提升自己理論和業務水平

縣組織部楊永強部長在開班典禮上講，這次培訓班，僅僅是每一名新提

拔的干部學習的開始。作為一名新提拔的科級干部，如果不加強學習，就不能保持堅定的信仰，就不能提高自己的素質，就不能適應本職工作的需要。因此，我們必須努力學習，不斷提升自己。首先要努力學習黨的政治思想理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想及科學發展觀武裝自己，打牢政治理論基礎，使黨性修養得到提高，心靈得到凈化。其次是要學習與職務相關的新知識、新技能，不斷擴展知識面，努力成為精通本職工作的干將。同時，還要學習經濟、科技、法律以及國家的經濟方針政策等，努力做到理論功底扎實，業務素質精良，知識水平較高，跟上時代前進的步伐。

二、必須勇于創新，在平凡的崗位上做出新的業績 作為一名新提拔的科級干部，必須以科學的、創新的思維方式不斷順應時代的變化，通過專業理論學習和實踐研究探索，鍛煉自己的分析能力，提高管理、決策能力。結合自己 的工作實際，順應社會發展的需要，認真貫徹黨和政府有關農村工作的各項方針、政策，擅于借鑒先進地區的經驗，吸取教訓，結合地方的實際，開拓創新，積極探索基層農村工作的新方法和新路子，為八里灣鄉經濟社會又好又快發展做出最大的努力。

三、必須加強溝通，提高執行力推進分管工作開展

曹守江老師在講課中提出，新提拔副科級領導干部要“著力提高四種能力”、“正確處理五個關系”。其中一種能力就是“提高溝通協調能力”，一個關系就是“正確處理好正職與下屬的關系”，這都凸顯了綜合溝通協調能力對于順利開展工作的重要性。通過學習，我真正認識到，作為副職，必須與主要領導心往一處想、勁往一處使，才能做好一名合格的參謀者，分管的工作才能得領導的支持，才能最大限度發揮整體合力。作為分管計劃生育的副鄉長，更加要注重提高溝通協調的能力：一是要搞好對

外、對上的協調，即是要與領導、上級部門、同級部門加強溝通聯系，爭取各方對我工作的支持；二要搞好內部的協調，爭取本單位計生站、計生服務所工作人員及各位包村人員的支持。只有這樣，才能提高執行力，推動我鄉計生工作邁上新的臺階。

四、必須保持陽光心態，問心無愧接受組織和人民的考驗

“陽光心態”是一種積極、知足、感恩、樂觀、包容的心理狀態。一個人的心態往往決定其干事與處事的狀態，關系到工作和事業的成敗，領導干部尤其如此。有一句話說得很對：“當你把自己當成金子，就會有被埋沒的感覺；但當你把自己當成種子，就會有不斷成長的感覺?！蔽覀兠恳粋€人都應該把自己當成“種子”，在陽光雨露的滋潤下，只要我們能夠努力吸收泥土中的養份，最終有一天會長成參天大樹的。其次，我們每一個人都要懂得感恩。我們的成長進步，離不開父母的教導、組織的培養、領導 的關懷、同事們的幫助。做什么樣的人，干出多大的成績，主要通過自己努力，由自己來決定；當多大的官，安排什么樣的職位，不僅取決于自己的能力水平，還取決于事業需要，要由組織來決定。有進也有退，有上也有下，這是必然規律。不能因為一時的升遷提拔就趾高氣揚，唯我為大，也不能因為遭受一時的挫折就心灰意冷，牢騷滿腹。只要在自己的崗位上做出了成績，無愧于組織和群眾的信任，無愧于自己，人生就沒有遺憾。

本次培訓，不僅使我提高了理論水平，找到了自身不足，明確了努力方向，更重要的是我學會了如何深入思考自己的角色和職責。我決心在今后的工作中更加用心學習、細心思考、熱心工作，用工作實績來回報組織的培養、領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步，為我鄉經濟社會發展做出應有的貢獻。這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我

有更多的機會，為思茅消防服務添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和戰友們的重托與期望。在此，我作四方面的表態：

“有一種草能長到3米高，號稱‘草中之王’，前8個月只有3厘米高，到了第9個月，突然躥到這個驚人高度。它一直在積蓄力量，根須在地下延伸了28米，比大樹的還要長！農村這片熱土有著無盡養分，有朝一日我們也會成長為‘草中之王’。”2014年4月，李學軍作為我省優秀大學生村干部代表，在省內高校巡回演講時以“草中之王”自況，砥礪心志；四年之后，“草中之王”終于長成，今年5月21日，李學軍全票當選為壺關縣石坡鄉副鄉長。

參加縣委組織部副科級干部培訓班

心得體會

上瀘鎮副鎮長—官金軍

按照縣委組織部的統一安排，我參

加了縣委黨校舉辦的副科級干部培訓班。聆聽了多名專家學者和縣領導作的關于“在新的起點上實現上饒崛起新跨越”，“依法行政、建設法治政府”，“加強和創新社會管理，“加強和規范鄉鎮土地管理”和“嚴守黨員領導干部廉潔從政各項規定”等多個專題的輔導講座。我非常珍惜這次學習的機會,在學習中能做到上課時認真聽講,記好聽課筆記,積極參加討論，帶頭遵守培訓班的規章制度。通過三天的培訓學習，有效提高了自身的理論水平，充實了頭腦，開拓了視野，豐富了知識，深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力，為今后更好的工作奠定了基礎。通過培訓使我受益匪淺，感觸頗深。

一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。

一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。開班儀式上，林部長著重

闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到加強和創新社會管理要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛煉

一是要不斷強化全局意識和責任意識?！叭忠庾R”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現在政治上是一種高度的覺悟，表現在思想上是一種崇高的

境界，表現在工作上是一種良好的姿態。徐校長在培訓班上強調要求我們勤學、慎行，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣；我們副職干部要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發展需要，認真學習實踐科學發展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態，為上饒縣的發展獻計獻策，貢獻力量。要樹立單位利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進縣域經濟持續健康發展。

二是要加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會溝通與

協調，要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事

不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。

三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。副職干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。

四是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。

包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

五是要廉潔自律，加強思想道德修養。要認真學習科學發展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。以廉政勤政的先進典型為榜樣，廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監督。認真貫徹執行上級關于廉潔自律的各項制度和規定，不斷提高拒腐防變 的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

三、通過培訓，不僅提高了自身理論水平，而且拓展了政治思維，為今后的工作指明了方向

這次培訓學習，使我在政治理論素養,黨性修養等方面

有了明顯的提高。在今后的工作中，我要努力做到依法行政，展現基層領導干部的良好形象；要做到與時俱進，開拓創新，提高駕馭問題、解決問題的能力。要時刻牢記手中的權力是黨和人民給的,決不能把權力作為向組織伸手的資本,更不能把權力作為謀取私利的工具,把權力作為為人民服務的責任和義務，腳踏實地干好本職工作,努力提高工作水平，為我縣經濟社會發展做出應有的貢獻。

學習心得

最近，公司為我們新步入中層管理崗位的人員舉辦了一次比較全面的培訓學習，通過培訓學習，使自己的理論基礎、道德水準、領導水平及業務能力等方面有了明顯的提高，使我對如何做好基層工作有了方向、開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本次培訓我主要有以下幾方面的體會和收獲：

一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識 培訓是一種學習方式，是提高管理者素質的最有效的手段。面對復雜的經濟形式和激烈的市場競爭，企業的發展能力更多的取決于管理者的素質，因為只有管理者具備豐富的知識、開闊的視野、超前的眼光和創新的思維才能形成正確的決策和思路，推動各部門工作順利展開。戰略性的錯誤比戰術的性的后果更嚴重，戰術性的錯誤比技術性的后果更嚴重，因此干部培訓首先是企業生存和發展的需要。當前集團公司正在飛速的發展，大批新企業進入了公司序列，這同時也是對我們來說也是個飛速發展的階段，在這個時期則更需要我們通過學習掌握先進的技術和管理方法來適應市場經濟的需要。所以通過此次培訓，讓我們能夠盡快適應集團公司新的體制機制變化，滿足經營規模快速增長對科級干部的素質需求，盡快適應崗位需要。

對我個人來說，09年由公司計劃

組組長提拔為分公司經營經理，從一名業務人員提升為一名管理者，這使我不僅要對經營方面的知

識進行鞏固和更新，同時還要對礦建工程知識和管理方面進行學習。從思想上由業務人員向基層管理者進行轉變。

二、通過培訓，提高自身的管理能力及樹立牢固的廉潔意識。

在培訓中，我深深的體會到作為基層干部，只有在礦建工程的前沿陣地鍛煉和磨練，才能真正肩負起重任。了解每個工地的正常生產情況，熟悉每條巷道的規格及支護形式，只有對工作狀況有了全面的了解，才能對生產過程進行管理。在這次學習中，一方面使我進一步掌握了領導和管理的基本知識，熟悉和理解了作為領導者應具備的領導藝術和領導能力；另一方面要在今后的工作中不斷積累知識，是自己在能力和水平上有新的提高。同時還要以“自重、自省、自警、自勵”的四字方針來嚴格要求自

警，正確對待權利、名利，樹立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀。不斷的提高筑牢拒腐防變和抵御風險的能力，要廉法自律，始終做到要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。

三、通過培訓，增強自我的法律意識

在這次培訓中，講述了大量的因合同原因而產生的糾紛，這給我們敲響了警鐘，也讓我意識到法律面前不能講人情，憑感情，要用法律手段來維護自己的合法利益。同時也要求我們在日常工作中要時刻注意合同的嚴謹性，以減少不必要的麻煩。今后我們在工作中應該做到及時的與各方簽訂合同，確切時間的對我們自身的利益進行保障，不將法律視為一紙空文。

這次培訓，不僅是對我們知識的補充和技能的訓練，更是對我們

潛在能力的開發，從而促進我們全面、充分的發展，給企業帶來無窮無盡 的活力。這次培訓中我們不僅豐富了知識面，更重要的是學到了學習的方法及了解了學習的方向，體會到了學習得重要性。今后我要把學習放在首位，做好角色轉變，抓緊熟悉自己的管理和業務工作，努力學習工作中需要的新知識、新技能，切實做好工作，在本職工作中取得更大的成績

長 春 印 象

--副科級領導干部培訓學習心得體會

7月13日-23日，我有幸赴吉林長春參加了固原市國稅局副科級領導干部培訓。一路遠行，幾多收獲。

一、怎一個“綠”字了得

流火七月。凌晨3點多起床收拾行囊，4：30從固原準時出發，先后乘坐汽車、飛機，經歷了一天的長途跋涉，到晚上7點多，終于到達了目的地吉林長春。習慣了干旱燥熱的大西北，進入長春，第一感覺便是沁人心脾的溫潤，第一印象便是撲面而來的一個字--“綠”。真

不愧是北國春城！腦海里東北應是寒冷的、僵硬的，但溫潤的氣候，讓我幾近感覺是在氣候宜人、風景秀麗的江南，而忘了正身處東北大地松嫩平原。吉林省森林覆蓋率達42.5%，不管是農村鄉野，還是城市街角，幾乎看不到黑土地的顏色，只有一個賞心悅目的綠字。

二、“博”字令人心生敬佩

開班儀式上吉林省稅務干部學校校長王法錕致歡迎詞，熱情洋溢；講授《道德與稅務職業道德》，博古通今，深入淺出。班主任戰振海表情沉穩，不管是開班的開場白，還是每次課前介紹老師教授，或是課后總結，概括力極強，言辭得當，恰如其分，多一句則贅，少一句則欠，絲毫沒有嘩眾取寵、夸大其詞之嫌，感覺好極了。我想，他一定是思想政治方面的授課老師。課余溝通，才知他竟然是講授納稅服務知識的。吉林省稅務干部學校副教授程鵬，40多歲，中年女人，體態肥胖，一頭稀薄的卷發隨便扎在腦后。一開口講課，卻語驚四

座，引人入勝。她講解了《領導干部文學修養》，字正腔圓，抑揚頓挫，帶領大家穿越唐詩宋詞的美妙時空，欣賞時代偉人的文學佳作，體會提升領導的藝術修養。我情不自禁地贊嘆“程鵬教授不愧是揚州稅務學院的客座講師。她，是我們稅務系統的于丹嗎？”吉林省委黨校教授張秀巖為我們解讀了《十八大精神》的深刻內涵，內容廣泛，妙語連珠；針砭時弊，精彩絕倫。張教授已經59歲了，稍有點駝背，還有點羅圈腿，但精神很好，開了一輛紅色的小轎車，博學、時尚、謙和，令人神往。還有《房地產開發企業稅收檢查》、《納稅評估定位與技巧》、《稅務行政執法風險防范與控制》等稅收專業課程，講師們都是吉林省國稅局相關處室的副處長，但他們各個博學多長，知識面廣，信息量大，理論聯系實際，講課滔滔不絕，感覺更像是專業的授課教師，而不是稅務干部。

三、“厚”字縈繞心間

厚重的歷史。參觀愛國主義教育基

地--偽滿皇宮博物院及東北淪陷史陳列館，空間是狹小壓抑的，空氣是停滯凝重的，心頭是沉重憤懣的?！鞍伺督钡呐畱鹗恐凶畲蟮?5歲，最小的只有13歲，隊長冷云，年僅23歲，她們用青春和生命成就了“八女英靈，永垂不朽”的千古壯懷；偽滿皇宮是日本帝國主義武力侵占中國東北、推行法西斯殖民統治的歷史見證。面對天地長白、白云黑土，一種歷史的厚重感在胸中澎湃。世世代代苦難的東北人民啊，我向你們致敬！

憨厚的民眾。松嫩平原四季分明，冬夏溫差很大，物產豐饒，資源豐富，造就了東北人棱角分明、豪爽寬厚的性格。東北人說話口音圓潤，接近普通話，但比京味兒的普通話更正一些，很好聽。不像我們西北人說話去聲太多，語氣生硬。時不時聽到“大哥”“大姐”的稱呼，感覺老親熱了。東北人身形高大，女人大多身材高挑，皮膚白皙。但是，東北女人普遍不修邊幅，穿著打扮比較隨性。大街上、冷飲店也隨時可見時尚漂亮的

美女，嘴里卻叼著香煙。沒有江南美女的清秀雅致，也沒有西北美女的含蓄待發，有的，是一種天地豪氣，透著一股自信與厚度。

四、“情”字貫穿始終

辛國仁，吉林省國稅局副局長，但他對寧夏情有獨鐘，稱寧夏為第二故鄉。因為，他的青春歲月、人生的輝煌時期是在寧夏度過的。2014年3月，時年37歲的辛國仁通過參加全國國稅系統公開選拔副廳級領導干部考試被選拔任用，遠離故土親友，從美麗富饒的東北平原來到艱苦的大西北寧夏工作。2014年7月，調任吉林省國稅局副局長。隨后，出版了《在寧夏的日子》，詳實的記錄了他在寧夏國稅工作、生活時的酸甜苦辣和工作歷程。

培訓學習之初，辛局長就飽含深情、語重心長地為我們講授了《青年干部成長規律》，他以自身為例，循循善誘，融會貫通，闡述自我成長規律與實踐工作緊密相扣，相得益彰。辛局長出身農

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家，兩歲喪母，從初中中專到研究生、管理學碩士、法理學博士，從工廠的翻砂工到以工代干、稅務干部、副廳級領導，他的人生充滿了傳奇與勵志的色彩。他艱苦絕卓的奮斗歷程，堅韌不拔的進取精神，熱情質樸的人格魅力，深深地感染了每一位學員。長春稅務干部學校那美麗的后花園，難忘的螢火之夜，見證了這位孜孜不倦的稅務人的赤誠之心，收藏了這位年已半百老領導的拳拳深情。辛局長頻頻舉杯，與男士們擁抱道別，“愿吉林與寧夏的友誼長存！愿寧夏國稅事業蒸蒸日上！”此情，如天池的水一樣純凈；此義，如長白山坡一樣寬廣。臨別送行的感人場面，使我想起了長白山的美好寓意“長相守，到白頭”。是的，不管是友情、愛情、親情，人間最難得的就是真情！

重拾《在寧夏的日子》，細品其中滋味，多了一份感動，一份堅韌。

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第四篇：在全市新提拔副科級干部培訓班的講話

在全市新提拔領導干部培訓班上的講話

二○○九年四月二十一日

同志們：

我市新任科級領導干部培訓班今天隆重開班了，參加這次培訓班的人員是2007年以來新提拔任用副科級干部，你們在各部門、各個崗位為我市經濟發展和社會進步作出了積極的貢獻，為此，我代表市委對你們表示衷心的感謝！希望大家在今后的工作中以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，為我市早日實現 “富民強市”的戰略目標作出更大的貢獻。市委對干部教育培訓工作非常重視，要求一定要辦好這次培訓班，辦出成效。下面，就做好這次干部培訓工作，我講三點意見。

一、充分認識學習培訓的重要性和必要性

（一）是全面貫徹落實黨的十七大精神和科學發展觀的需要

十七大報告指出“黨的執政能力建設關系黨的建設和中國特色社會主義事業的全局，必須把提高領導水平和執政能力作為各級領導班子建設的核心內容抓好?！迸e辦科級干部培訓班是落實市委組織部提出大規模培訓干部要求，是適應新形勢的需要，是適應我市經濟快速發展的需要，是建設高素質干部隊伍的需要。大家務必要充分認識加強學習培訓的重要性和緊迫性，自覺地把學習作為一項政治責任來對待。實現全面建設小康社會的宏偉目標，關鍵在人，首先在于培養高素質的領導干部。我們一定要深刻認識時代發展與社會進步對干部綜合素質提出的新要求，認清形勢，以自己勤奮學習的實際行動，在貫徹黨的十七大精神中起好表率作用。舉辦這次培訓班，就是要進一步加強干部的思想政治建設，用科學發展的理論武裝頭腦，引導和幫助干部不斷增強改造主、1客觀世界的能力，通過集中培訓教育，進一步增強學習意識和發展意識，推動我市經濟社會又好又快發展。

（二）是貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求

中央頒發的《黨政領導干部選拔作用工作條例》是我們黨關于黨政領導干部選拔任用工作的基本規章?！陡刹咳斡脳l例》規定：“提拔擔任黨政領導職務的，應當經過黨校、行政院校或者組織（人事）部門認可的其他培訓機構五年內累計三個月以上的培訓，確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任后一年內完成培訓”。我市近年來提拔使用的科級干部在教育培訓方面大部分未能達標，有的單位或某些領導干部對此還未引起重視，常常以“工作繁忙”或“已經培訓過了”為借口敷衍培訓或拒絕培訓，不重視干部教育培訓工作，這種態度必須加以糾正。市委組織部非常重視這項工作，對全市在職干部參加培訓情況進行全員培訓登記，促使干部教育培訓與干部選拔任用相結合，為干部考核考評、上崗任用、職務晉升等提供重要依據。這項工作，我們今后必須按照上級的要求狠抓落實，逐步形成領導干部自覺接受教育積極爭取培訓的良好風氣。

（三）是適應新形勢、完成新任務的迫切需要

我市確定了“爭當實踐科學發展排頭兵”的奮斗目標。當前，正遇上國際金融危機，對我市經濟發展產生極大影響，要實現市委確定的任務目標，作為領導干部責任重大，任務艱巨，有很多工作要去做。要做好工作，其中很重要的一條就是要善于學習。要學習先進地區的思想境界，進一步解放思想，更新觀念；要學習先進地區的發展經驗，拓寬工作思路，樹立高遠目標。我們每一名干部必須加強學習，打牢堅實的理論基礎，只有這樣才能解放思想，干事創業，開拓創新，奮發有為，為我市經濟發展做出應有的貢獻。

二、牢記宗旨，爭做新時期人民群眾信得過的好干部

(一)要樹立執政為民觀念。做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點。我們各級領導干部必須堅持從群眾中來，到群眾中去的根本工作路線和方法，以為民辦實事的具體行動來贏得廣大群眾的信任和支持。焦裕祿、孔繁森、鄭培民等，之所以得到人民群眾的愛戴，就在于他們對黨無限忠誠，對人民無限熱愛，為人民鞠躬盡瘁。希望在座的各位都要像他們那樣，心里始終裝著群眾，凡事總是想著群眾，努力在感情上貼近群眾，真正做到愛民、為民、富民。希望在座的各位，通過培訓學習，牢固樹立黨的群眾觀點，凡是涉及群眾利益的事情，都要充分聽取群眾意見，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事，使群眾不斷從經濟社會發展中得到更多的實惠。

（二）要堅持實事求是，量力而行，重實際，辦實事，求實效。堅持務實，要求各級領導干部既勇于探索、敢于攻堅、善于創新，創造性地開展工作，又腳踏實地、埋頭苦干、堅韌不拔，扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署。領導干部一定要注重并善于從人民群眾生動的實踐中汲取智慧和力量，尋求解決問題、推動工作的辦法，把心思和精力用在工作上，扎扎實實地干事創業。

（三）要堅持以身作則，正確行使權力，保持清正廉潔。每一位領導干部，都要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，把清清白白為“官”、牢記在心，努力做到勤政、廉政。黨的干部只有清正廉潔，才能在廣大群眾中樹立威望。這些年來，有些領導干部對自己放松要求，在金錢、美色、名利、地位面前亂了陣腳，不僅自己身敗名裂，而且給黨和國家造成了很大的不可挽回的損失。在座各位一定要警鐘長鳴，防微杜漸，做到自重、自省、自警、自勵。要就筑

牢思想道德防線，自覺堅持黨性，努力增強拒腐防變的能力，始終做到自覺約束自己、克制自己、警示自己，不抱僥幸心理；要慎微，保持清醒頭腦，見微知著，防微杜漸，管住小節，重視小事，留心小處；要慎終，警鐘長鳴。

三、確保學習培訓成效

參加這次培訓班的同志，都是各單位的骨干。這次培訓給大家提供了一個系統學習理論、增強黨性鍛煉的機會，希望大家珍惜這個難得的機會，提高認識、端正態度，抓好學習，進一步提高做好本職工作的本領。

（一）要提高學習的自覺性。勤于學習、善于學習，是我們黨的優良傳統，也是領導干部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。在培訓期間，希望大家靜下心來認真學習，從思想上高度重視本次學習，全面提高自身素質。當前，科技進步日新月異，知識經濟蓬勃發展，作為領導干部一定要有真才實學。同志們無論在什么崗位，無論是什么級別的干部，到黨校學習都是學員，首要的任務就是學習，都要按照培訓班的要求進行學習。有的同志可能很長時間沒有在教室坐過，一時不能靜下心；有的同志單位里可能還有這樣或那樣的事，還要占用學習時間去解決。但是這次到黨校學習，是黨的十七大以后的新起點，面臨諸多新任務，新要求的一項全新學習，時機難得，意義重大。希望時刻保持“我要學”的危機感和緊迫感，自覺養成重視學習、善于學習、勤奮學習的好習慣，認認真真地學習，踏踏實實地豐富自己，提高自己。

（二）要端正學習態度，保持良好的精神狀態。良好的精神狀態是確保培訓班取得成效的前提。市委黨校對培訓內容進行了精心的準備。在學習中，希望大家要從思想上真正克服厭學情緒，換位思考、當好“學生”，以良好的精神狀態，投入到這次培訓中來。要正確處理好培訓和工作的關系，真正把培訓和工作有機結合起來，合理安排好自己負責的各項工作，珍惜為期不長的培訓

時間，珍惜每一次的授課內容，真正做到靜下心，鉆進去，使這次培訓學有所得，學有所獲。

（三）要嚴格學習紀律，確保學習質量。嚴格的紀律是學習培訓取得效果的保證。參加這次培訓是一次難得的機會，希望大家做到從領導到普通學員的轉變，來參加培訓就必須遵守培訓紀律，遵守黨校的各項規章制度，大家要堅持高標準、嚴要求，做到三個保證，確保這次學習培訓的嚴肅性和實效性。一是學習時間要保證。在學習培訓期間，嚴格遵守學習培訓紀律，沒有特殊情況，大家不要請假。確有特殊情況，必須經市委組織部批準。二是學習培訓內容要保證。大家要按照學習培訓內容，聯系本單位的實際進行思考，保證學習培訓內容能及時地消化吸收。三是學習培訓質量要保證。在學習培訓中，一定要集中精力靜心學習，潛心鉆研，專心聽課，認真思考，做好學習筆記，力求多學一點，學深一點。希望大家自我加壓，妥善處理好工學矛盾，真正做到集中思想、集中精力投入學習，完成學習任務。

同志們，新的工作崗位，為大家施展才華，發揮自己的聰明才智提供了一個新的平臺。面對新形勢、新問題、新挑戰，希望大家奮力拼搏，開拓進取，創造性地開展工作，不辜負組織的重托和群眾的期望，為實現富裕和諧文明的高州做出新的更大的貢獻。

最后。預祝本期培訓班取得圓滿成功！祝大家身體健康，工作順利，學業有成！

謝謝大家。

第五篇：全市副科級干部

全市副科級干部“科學發展觀主題”培訓班

心

得

體

會

汝州市臨汝鎮政府

孫青霞

學習科學發展心得體會

近期，我參加了全市舉行的的副科級干部“科學發展觀主題”培訓班，由有關市委領導和市委黨校教師對我們進行了培訓。在這幾天的學習里我收獲了許多，現在，我來談談我的心得體會。

在開班典禮和培訓動員會上，楊俊昌部長作了幾個方面的重要講話：

一、正確分析形勢，認識科學與發展的重要意義；

二、強化實干意識，努力落實科學發展的推動者；

三、嚴格要求自己，確保通過學習得到實教。從楊部長的講話中，我認識到了學習科學發展觀和加強培訓的重要意義：加強培訓，是提高領導科學發展能力的需要，是提高處置復雜問題的需要，是加快經濟社會又快又好發展的需要，是我們科級干部自身健康成長的需要，我們要自覺運用科學發展觀武裝頭腦，改變發展方式、創新管理模式，知道基層科學發展就是以人為本；要想干事、會干事、干成事、不出事；要善學、多思、領悟，不斷超越自我。

培訓期間，我們對創新社會管理、新農村建設與民生問題、公務員健康保養與養生、黨員干部黨性修養、黨風廉政建設和以科學發展觀統領生態文明建設推動經濟又快又好發展等幾個方面的問題的科學發展進行了學習。通過學習，我有了一些理解和體會：

一、以科學發展觀為指導創新社會管理。

社會管理是政府職能的重要組成部分，是國家通過制定一系

列社會政策和法律規范，對社會組織和社會事務進行規范和引導，培育健全社會結構，調整社會利益關系，回應社會訴求，化解社會矛盾，維護社會公正、社會秩序和穩定，維護和健全社會內外部環境，促進政治、經濟、社會、文化和自然協調發展的一系列活動以及這些活動的過程，加強和創新社會管理，提高社會管理的科學文化水平具有重要意義。

社會管理是人類社會生活必不可少的一項管理活動。在我們這個13億人口、經濟快速發展的國家，社會管理任務非常艱巨繁重。我們加強和創新社會管理，能夠維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業，為黨和國家事業發展營造良好地社會環境。

二、處理好新農村建設與民生問題，是踐行科學發展觀的必然要求。

新農村建設是民生問題，保障民生問題是當和政府的核心問題和政治承諾，而新農村建設的民生問題更是 社會關注的熱點和焦點問題。農民是中國最大的社會群體，沒有農民的民生，新農村建設就難以實現，就談不上全國內人民的民生。只有以科學發展觀為指導，高度重視新農村建設的民生問題，認真分析農村的民生問題，科學把握重點和思路，才能把民生工作提高到一個新的水平。

保障和改善民生，是踐行科學發展觀的必然要求，也是中國共產黨以人為本、執政為民理念的具體體現。保障和改善民生問

題，對于更好地建設社會主義新農村，實現廣大農民的根本利益，鞏固黨在農村的執政基礎，具有重要的戰略意義。

三、公務員健康保健與養生也應遵循科學發展。

健康對每一個人來說都非常重要，對于健康保健與養生，我們也要堅持科學發展觀。健康包括生理上的健康和心理上的健康，要想保持一個好的身體，我們要從身體上和精神上兩方面來做好健康管理。對于身體上的健康保健和養生，我們要合理膳食，合理運動，養成一個良好的生活方式；對于精神上的健康保健和養生，我們要保持精力充沛，處事樂觀，善于調節，適應環境。所以，對于健康保健與養生，我們也要遵循科學的方式。

四、深入落實科學發展觀，加強黨員干部黨性修養與廉政建設。

在新時期深入落實科學發展觀、促進經濟又快又好發展的戰略高度來說，加強黨員領導干部黨性修養，深入推進黨風廉政建設工作是十分重要和緊迫的。新形勢下，如何圍繞科學發展觀，錘煉黨性修養、強化作風、深入推進黨風廉政建設是十分重要的。

我們要注重黨性修養，著力弘揚新風正氣，自覺抵制歪風邪氣，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈做事，不為私心所繞、不為名利所累、不為物欲所獲，淡泊名利、克己奉公，始終保持堅強的黨性和優良的作風。

我們要緊緊圍繞“服務經濟、服務企業、服務基層、服務群

眾”的工作實際，錘煉黨性修養，扎實推進黨風廉政建設的各項工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為順利開展各項工作打下堅實的思想基礎。

五、以科學發展觀統領生態文明建設，推動經濟又快又好發展。

科學發展觀是生態文明建設的根本指導思想，如何進一步學習實踐科學發展觀，用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作、建立起有利于可持續發展和生態環境保護的體制和機制，大力推進生態文明建設，推進經濟又快又好發展，是值得深入思考與探索的。要在保持經濟又快又好發展的前提下，切實加強資源能源節約和生態保護，突出抓好節能減排、環境污染治理和環?；A設施建設。又要以科學發展觀統領生態文明建設，推動經濟又快又好發展。

科學發展觀第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面貫徹可持續，根本方法是統籌兼顧?？茖W發展觀是統領經濟社會發展全局的思想武器，也是國家各項工作的根本指導思想?？茖W發展觀與國家的各項工作是辯證統一的關系，落實科學發展觀是做好國家各項工作的前提和保證；國家的各項工作是貫徹落實科學發展觀的重要內容和必然要求。我們要努力學習科學發展觀，以科學發展觀為指導來促進各項工作又快又好的完成。