第一篇：黨委書記在建黨90周年暨表彰會議上的講話(定稿)

在慶祝建黨九十周年暨表彰大會上的講話

XXXX

（2011年6月24日）

同志們：

在中國共產黨成立90周年之際，我們在此隆重集會，熱烈慶祝黨的90歲華誕，回顧黨的光輝歷史，緬懷黨的豐功偉績，表彰為公司發展做出突出貢獻的先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀黨支部書記和優秀共產黨員。借此機會，我代表公司黨委向各黨支部和全體共產黨員表示親切的慰問和節日的祝賀！下面，關于如何更好地抓好黨的建設和下半年工作，我講三點意見：

一、回顧黨的光輝歷程，傳承黨的偉大精神，增強推動公司科學發展和諧發展的責任感和使命感。

中國共產黨從1921年誕生到現在，已經走過了90年的光輝歷程。90年來，在黨的領導下，古老中國發生了翻天覆地的變化，國家從貧窮落后到繁榮昌盛，民族從任人欺凌到振興自強，人民從受苦受難到富裕安康，黨也從成立時只有幾十名黨員，發展成為擁有8000多萬黨員的世界上最大的執政黨。

在90年的革命、建設、改革實踐中，我們黨始終把馬克思主義作為自己的指導思想，堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，創立了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等一系列重大戰略思想，指導中國革命、艱苦奮斗的精神，使黨的偉大精神成為全體員工團結奮斗、推進公司國際化經營持續穩定發展的強大精神動力。

中國共產黨成立以來的90年，是為中華民族獨立、解放、繁榮和中國人民自由、民主、幸福而不懈奮斗的90年，是推動中國發生翻天覆地變化、不斷實現歷史性進步的90年，也是一代又一代中國共產黨人在革命、建設、改革進程中發揮先鋒模范作用、團結帶領人民戰勝各種困難和風險，頑強奮進的90年。黨的光輝歷程證明，我們的黨是富于創新精神，不斷開拓進取、與時俱進的黨；是經得起各種風險考驗，勇于在困難和挫折中奮進的黨；是忠實實踐“三個代表”重要思想，腳踏實地為人民群眾根本利益奮斗不息的黨；是人民群眾擁護的黨、信賴的黨。只有共產黨，才能救中國；只有共產黨，才能發展中國；只有共產黨，才能富裕中國。每一名共產黨員，都應為此而感到光榮和自豪！

作為西部鉆探海外事業的主力軍和國際化經營戰略的實施者，我們肩負著推動西部鉆探實現良性發展、保障中石油中亞油氣業務高效運行的光榮使命和崇高責任。從1995年首部鉆機走出國門至今，我們已經走過了16年的國際化經營歷程。16年來，廣大共產黨員充分發揮模范帶頭作用，以共產黨人無私奉獻、攻堅啃硬、開拓創新、頑強拼搏的無聲行動，引領和團結國際鉆井人始終秉承“為國爭光、不辱使命”的高尚情懷，始終堅持“鋼鐵意志、縱橫國際”的創業精神，始終弘揚“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的鐵人精神，努力克服語言不通、防恐嚴

用和黨員的先鋒模范作用，凝心聚力，推動發展，促進和諧，為推動公司國際化經營持續穩定發展提供堅實保證。

（一）深入開展創先爭優活動，夯實基層黨建基礎。在黨的基層組織和廣大黨員中，深入開展創先爭優活動，是黨的十七大提出的重要任務，是鞏固和擴大全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措。以這一活動為主線，全面加強基層黨的建設，有利于我們把黨的政治優勢轉化為企業的核心競爭力，推動公司國際化經營又好又快、更好更快地向前發展。各黨支部和廣大黨員，要站在政治、全局高度，充分認識深入開展創先爭優活動的重大意義，不斷總結經驗，加強領導，重視宣傳，著力推進。要將創先爭優活動與生產經營中心工作相結合，引導廣大黨員置身于市場開發、精細化管理、安全環保、鉆井提速、員工培訓等各項中心工作，當尖兵，打頭陣，創先進，爭優秀，促進各項工作上水平。要將創先爭優活動與“四好”班子、“六個一”達標黨支部建設相結合，不斷探索創新促進黨組織和黨員發揮作用的有效方式方法，堅持邊創建、邊整改、邊落實，集中解決基層黨建工作中存在的突出問題，在解決問題中深化活動效果，提升黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。要將創先爭優活動與維護穩定工作相結合，發動各黨支部和廣大黨員，充分尊重群眾、緊緊依靠群眾、密切聯系群眾，主動關心員工群眾的疾苦，積極開展黨員志愿服務活動，滿腔熱情地幫助員工群眾解決生產生活中遇到的困難，多為群眾辦好事辦實事，確保公司和諧穩定大局。

反腐倡廉工作和安全、穩定一樣，是高壓線。上半年青海鉆井、克拉瑪依鉆井和準東鉆井等單位發生了幾起貪污腐敗、濫用職權的事件，十幾個人被判了刑，應當引起我們高度重視。各黨支部要把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強懲防體系建設，抓好日常教育和制度執行，保證年輕干部健康成長，保證生產經營健康運行。紀委要發揮好“教育、保護、監督、反腐”四種職能，利用多種載體廣泛宣傳反腐倡廉規章制度，定期組織干部員工開展警示教育，堅持廉潔經驗分享，通過觀看影像材料、剖析反面案例等途徑，不斷提升干部員工的廉潔從業意識。各級黨員干部要潔身自好，常懷律己之心，常思貪欲之禍，管好自己，管好身邊人，不該去的地方不去，不該拿的不拿，坦坦蕩蕩做事，清清白白做人。

（四）加強企業文化建設和新聞宣傳工作，為公司科學發展提供思想保證。人無精神不立，企無精神不強。企業文化部要深入提煉適應公司發展需求的企業文化，培養和塑造三千余名中外員工共同的企業價值觀、企業道德觀和行為準則。要按照“內鼓士氣聚人心、外揚名氣樹形象”的工作思路，圍繞生產經營中心工作，在中國石油報、西部鉆探報、《國際鉆井之窗》等多種媒體，廣泛宣傳公司在市場開發、鉆井提速、安全生產、精細化管理等方面取得的成功經驗和驕人業績，鼓舞士氣，提振人心。

效，為順利完成全年生產經營任務贏得了主動，奠定了基礎。截止6月23日，公司累計完成進尺XXX萬米，同比增加XXX萬米，增幅XX%；預計上半年經營收入XXX萬元，同比增加8,819萬元，增幅XX%，實現考核利潤XXX萬元，生產經營業績喜人。海外新簽合同額XXX萬美元，自主開拓吉爾吉斯斯坦市場，市場形勢令人振奮。泥漿、一般材料、修理三項費用均有大幅下降，鉆井單位變動成本同比降低XXX元/米，成本控制見到成效。國內市場平均機速XXX米/小時，同比提高XXX%；國內市場兩支隊伍先后率先攻破1萬米和2萬米大關，海外XXX隊率先攻上萬米，贏得西部鉆探公司嘉獎，鉆井提速再創佳績。XXXX等重點項目高效運行。安全形勢持續好轉，員工隊伍和諧穩定。

下半年，我們既面臨著良好的發展機遇和有利條件，又要應對諸多的困難和挑戰，各黨支部和廣大黨員要認真貫徹落實西部鉆探和公司年中工作會議精神，認真做好“推動發展、開拓創新、服務基層、構建和諧”四個方面的模范。

要在推動發展上爭當模范。下半年生產經營任務異常繁重，全面實現年度各項工作目標，需要我們繼續保持和發揚上半年良好的工作勢頭，扎扎實實地開展好各項工作。各黨支部和廣大黨員要牢固樹立大局意識、責任意識和服務意識，堅定不移地貫徹落實公司各項決策部署，在生產經營的各項工作中，腳踏實地，真抓實干，出實招、辦實事、求實效，以創新的精神和務實的態度，研究探索精細管理的好方法、鉆井提速的好措施、安全管理

關服務理念，努力提升工作能力，提高工作標準，加快工作節奏，確保各項工作有安排，有措施，有落實，有回音。廣大黨員干部要牢固樹立宗旨觀念，認真抓好作風建設，不說空話，不搞形式，不斷提升基層的執行力，凝聚各方面智慧和力量，形成推動公司科學發展的強大合力。

要在構建和諧上爭當模范。安全、穩定事關公司發展全局。平衡好生產速度與安全的關系，把握好生產經營與穩定的關系，是對各單位、各級領導干部恪盡職守、履職盡責的基本要求。各黨支部和廣大黨員要深入推進HSE體系建設，嚴格落實安全環保責任，狠抓各項安全環保措施、標準的落實，全力做好現場安全監管，大力開展安全經驗分享和安全文化活動，不斷提升全員安全生產能力，確保本質安全。要高度重視維護穩定工作，帶頭做好職工群眾的思想政治工作，努力解決員工關心的熱點難點問題。廣大黨員干部要有舍小家、顧大家的奉獻精神，正確對待局部利益和全局利益，把本單位的各項工作放到公司整體工作當中去謀劃、去運作。要把穩定工作與企業發展放到同等重要的位置來抓，把安全環保同“三基”工作和“精細管理年”活動緊密結合起來，實現安全穩定形勢的進一步好轉。

同志們，公司國際化經營發展的形勢令人鼓舞，催人奮進。公司黨委、公司號召各黨支部和廣大黨員要以西部鉆探公司第一次黨代表會精神為指導，進一步加強黨的建設，充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，1

第二篇：在慶祝建黨90周年暨表彰大會上講話

在慶祝建黨90周年暨表彰大會上講話

席家莊

(2011年6月29日）

同志們：

今天召開慶祝建黨90周年暨表彰大會，不僅要紀念黨的生日，回顧黨的光輝歷程，表彰先進，樹立典型，更重要是進一步動員系統各黨組織和廣大黨員干部，統一思想，振奮精神，凝聚力量，扎實工作，為衛生事業的健康發展、全面完成今年各項任務而努力奮斗。剛才衛東書記作了黨建工作報吿，會議還舉行了黨員宣誓儀式，表彰了先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀黨員，在此，我代表衛生局向全系統共產黨員表示節日的祝賀！向受到表彰的先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀黨員表示敬意并致以親切的慰問！

下面我就今年衛生半年工作講五點意見。

一、總結成績，把握形勢，進一步增強做好衛生工作的信心 上半年，衛生系統廣大干部職工在縣委、縣政府的統一領導下，認真貫徹落實科學發展觀，扎實推進創先爭優活動，按照年初工作目標，把握形勢，增強信心，奮力拼搏，扎實苦干，大力推進衛生各項工作，衛生事業又有了新的進展，被縣委評為優秀領導集體。亮點主要體現在以下五個方面：

（一）改革力度更大

全縣醫改工作整體推進，在全市率先啟動了村級醫療機構基本藥物制度，建立了政府補償、日常監管、藥品采購和信息反饋四大機制，讓老百姓足不出村就能買到質優價廉國家基本藥物。重慶電視臺、《重慶日報》、《健康報》對我縣基本藥物制度進行專題報導，部分區縣政府組織衛生、財政等部門來我局交流學習。6月24日，在市政府召開全市醫改工作推進會上做了經驗交流。自實施基本藥物制度以來，同比門診次均藥費下降29.6%，住院次均藥費下降37.8%，有效緩解了“看病貴”問題。

（二）服務能力更強

不斷完善縣域醫療衛生服務體系，啟動高標準建設環境最優、功能最齊的園林式三級甲等醫院；開展基層醫療機構標準化建設，建成規范化鄉鎮衛生院16所，標準化社區衛生服務中心1個，規范化或合格化村衛生室146個；形成了以縣級衛生機構為龍頭、社區衛生服務中心與鎮衛生院為骨干、村衛生室為基礎的農村三級醫療服務網絡，提前2年達到了一鎮一院、一街道一中心，一村一室，實現小病不出村、一般常見病不出鎮、大病不出縣的目標。

（三）保障水平更高

重大傳染病得到有效防控，傳染病發病率控制在較低水平，全縣未發生重大疫情，實現“掌握得了，控制得住”傳染病控制目標；四苗全程接種率達到99.17%；結核病控制、地方病、慢性 病、性病、艾滋病防治得到加強。全面推行20項基本公共衛生免費服務；繼續開展十萬農民、城鎮貧困居民免費健康體檢大型公益活動，已體檢近6萬人，城鄉居民健康檔案管理建立良好；為1萬名農村婦女免費開展宮頸癌、乳腺癌普查，為200例貧困白內障患者免費實施復明手術；扎實開展飲水安全及保護，投入100多萬元，5個中心衛生院“醫療廢水處理系統”建成投用。認真履行食品安全綜合協調職責，協調組織相關部門對15家達不到市場準入要求的食品加工企業進行了取締，抽檢蔬菜、水果農藥殘留樣品1299個，超標13個，合格率99%。組織開展了廢棄食用油脂及使用瘦肉精等違禁藥物的專項整治行動，全縣未發生重大食品安全事故。

（四）黨建工作更實

扎實開展“創先爭優”活動和爭做“人民好公仆”教育實踐活動，在全縣衛生系統開展了“樹良好醫德醫風 做人民健康衛士”、“三好一滿意”主題教育實踐活動，縣人民醫院獲得重慶市“白求恩示范醫院”；縣政府評選出衛生系統“十佳健康衛士”；承辦了重慶市衛生系統“白求恩精神永放光芒”故事巡講和“弘揚白求恩精神、樹良好醫德醫風”先進事跡巡回報告會；舉辦縣衛生系統“紅歌唱遍棠城大地”專場文藝匯演；開展了全系統“理想信念教育”、“廉潔從政教育”活動，在全系統形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣和濃厚氛圍，引導干部職工樹立敬業奉獻、清正廉潔的良好風尚。

（五）發展效果更好

堅持開展以質量、服務、安全、價廉為重點的醫院管理年活動，醫療機構醫療安全意識、依法執業意識及醫療服務能力明顯增強，醫療制度常規不斷完善，醫患關系趨于和諧，醫護質量穩步提高,醫療業務收入發展態勢良好，實現社會效益和經濟效益雙贏。1-5月醫療業務收入1.82億元（不含疾控、監督及撥款），同比增長23.50%；門診人次同比增長0.42%；住院人數同比增長12.74%；病床使用日同比增長17.79%；藥醫比例控制在44.2%以內。健康大足工作全面推進,孕產婦死亡率為12.7/10萬，嬰兒死亡率為3.14‰，控制在《兩綱》規定范圍內，并均低于全市平均水平。傳染病發病率控制在較低水平，全縣無傳染病暴發流行。縣中醫院被確定為全國《農村中醫藥知識與技能培訓示范基地臨床實踐基地》。縣人民醫院獲得市級科研項目5個，市級重點專科建設2個。紅十字會工作成效明顯,愛國衛生效果顯著。醫藥企業營銷再創佳績。

二、存在的困難與不足

一是醫藥衛生體制改革任重道遠；二是公共衛生服務體系建設任務艱巨，疾病預防控制任務仍十分繁重；三是整體診療水平仍需提高；四是醫院核心制度落實不夠，醫療安全和質量有待加強，醫療糾紛時有發生，嚴重影響衛生形象；五是在衛生發展的內部結構和發展方式上，仍不同程度存在重治療，輕預防，重規模發展和基礎設施建設，輕精細化管理和機制轉換，重技術服務，輕人文建設等問題，重點特色專科內涵有待進一 步提升；六是是班子建設有待加強，支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范帶頭作用及表率作用有待提升，隊伍執業素養有待提高；七是宣傳及協調工作有待強化。

三、求真務實，開拓創新，全面完成2011下半年衛生工作任務

2011年是實施“十二五規劃”開局之年，也是衛生深化改革承上啟下的關鍵一年。做好下半年的工作，對于今后衛生發展能否實現大的突破、大的躍升至關重要。各單位要按照衛生局的統一部署，圍繞2011年全縣衛生工作總體思路，（五個堅持、五個著力），（即堅持以深化改革為抓手，著力提升衛生發展后勁；堅持以能力建設為核心，著力提升醫療服務水平；堅持以公共衛生服務為重點，著力提升群眾健康水平；堅持以優化服務環境為突破口，著力提升社會滿意度；堅持以班子和干部隊伍建設為根本，著力提升衛生發展的組織保障）,認清形勢，堅定信心，乘勢而上，順勢而為，把握新機遇，推進新發展。著眼長遠，立足當前，緊扣目標，求真務實，開拓創新，全面完成2011下半年衛生工作任務。重點要做好以下五項工作：

一是以醫藥衛生體制改革為動力，提高服務水平。加快推進三甲醫院建設和縣第二人民醫院遷建工作，完善鎮衛生院基礎設施，啟動鎮村衛生一體化管理試點，夯實硬件條件，滿足群眾就醫需求。

二是以推進公共衛生服務均等化為重點，提升公共衛生服務能力。大力加強公共衛生服務體系建設，科學制定公共衛生 均等化服務方案，切實把公共衛生均等化服務落到實處。加強疾病控制機構能力建設，進一步加強衛生應急機制、體制、預案體系建設，強化衛生應急工作的常態化管理。加強艾滋病、結核病、甲型H1N1流感、手足口病等重大傳染病的防控；繼續保持常規免疫高免疫接種率，提高擴大國家免疫相關疫苗接種率；傳染病發病率控制在較低水平。健全婦幼保健基層網絡，依法規范母嬰保健技術服務市場，完善孕產婦、嬰幼兒系統管理。做好“降消”項目實施工作，提高住院分娩率，降低孕產婦和嬰兒死亡率。

三是以規范醫療行業管理為載體，保障醫療安全。深入開展醫療質量萬里行活動，保障醫療安全。建立醫療糾紛人民調解工作機制，及時有效調處醫療糾紛，維護社會穩定。

四是以確保群眾飲食安全為根本，維護百姓安康。積極協調食安委各成員單位，全力抓好食品非法添加和濫用食品添加劑整頓，大力開展食品安全各環節專項整治，讓群眾吃得放心。

五是以全面建設健康大足為目標，提高健康水平。繼續開展居民健康體檢，完善居民健康檔案，鞏固愛國衛生運動成果，增進群眾體質健康。

四、加強領導，轉變作風，切實抓好各項工作任務的落實 “天下之事必作細，古今事業成于實”，要做好下半年各項工作，關鍵是狠抓落實。各單位要按照衛生局的統一部署，加強領導，轉變作風，狠抓落實，務實重干，確保下半年各項工作任務落到實處，抓出實效。一是建好隊伍抓落實。以執政能力和服務能力建設為主線，全面加強黨的思想、制度、組織、作風和廉潔行醫建設，廣大黨員干部特別是領導干部要堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻領會科學發展觀的豐富內涵，以創先爭優活動為契機，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要認真執行《醫務人員醫德規范》、《醫療機構行為規范》，建立醫務人員醫德考評機制，建立衛生監督執法責任追究制度。加強衛生職業道德建設，認真落實黨風廉政建設責任制、醫療安全責任制，狠抓領導干部廉潔自律和醫務人員廉潔行醫，加大醫療衛生領域的商業賄賂的查處力度，認真整治醫藥購銷中的不正之風。把握正確選人、用人導向，堅持在落實中看干部，在發展中看干部，憑實績用干部，讓想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位，努力造就一批政治可靠、作風過硬、醫德高尚、醫技精湛的衛生干部和醫技隊伍。

二是促進和諧抓落實。扎實開展平安醫院、黨員示范崗、示范窗口的創建活動，加大珍愛生命、崇尚科學、講究衛生的健康科普教育力度，堅持科學統籌發展，加快中醫藥事業和農村衛生事業發展步伐。加強學科與學科間、醫生與醫生間、街鎮與縣直醫療衛生單位間的協調、支持與配合，以班子和諧促進干部職工隊伍和諧，以單位和諧促進醫生與患者和諧，讓和諧之風吹拂整個衛生系統。大力推進院務公開、財務公開、執法公開，保證人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，加強普法教育，提高干部職工的知法、守法意識，做好群眾來 信來訪，及時化解矛盾和糾紛，高度重視安全生產，為人民群眾營造一個安全衛生的就醫環境。

三是強化責任抓落實。衛生局將健全完善人才激勵機制，著力營造“重用有為、不用無為，有為有位、無為無位”的濃厚氛圍，真正把那些對待發展有信心、考慮發展有思路、推動發展有辦法的優秀干部選拔上來，讓能干者有機會、干成事者有平臺，不讓老實人吃虧、不讓投機鉆營者得利，堅決克服和糾正思想和精力過多地為名所困、為利所擾、為得所喜、為失所悲的不良傾向，努力在系統上下形成靠能力干事、靠實干立身、靠本分做人、靠組織解決問題的良好風氣。進一步落實單位領導目標責任制，做到目標明確，責任上肩，工作務實，對玩忽職守，工作造成重大失誤和單位蒙受重大經濟損失的將追究主要領導和分管領導的行政責任，讓我們衛生系統的干部隊伍成為一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的隊伍。

四是轉變作風抓落實。堅持說實話、辦實事、求實效。各醫療衛生單位要圍繞縣衛生局的決策部署和全年工作目標，清查時間過半目標任務是否完成過半，制定下半年目標實施方案，把工作任務落實到具體的人、具體的事、具體的目標、具體的時間，一個環節一個環節抓落實，一個問題一個問題去解決，確保各項目標任務的完成。要大力弘揚我們衛生人過去艱苦創業的精神，樹立過“緊日子”思想，厲行節約，勤儉辦事業，注重打基礎，利長遠，集中財力辦大事，保重點，積蓄發展后勁，要深入基層、心系患者，撲下身子、一心為民，扎扎實實為群 眾、為患者辦實事、辦好事、解難事，用一個共產黨員的實際行動，踐行黨的宗旨，要繼續加大作風整頓力度，切實解決吃喝玩樂、攀比享受、作風漂浮等作風問題，促進干部作風進一步好轉，以黨風促政風帶民風。要進一步加大檢查督辦力度，對各項工作目標、重點工作要定期開展檢查，一季一督辦，半年一小結，年終結硬帳，努力在全系統上下營造一個想干是德、會干是能、干好是績、不干是過的良好干事氛圍。

五、集中精力，落實措施，認真抓好當前工作

1、準備好半年工作考評會議；

2、做好養老保險相關工作；

3、完善信訪工作；

4、強化基本藥物制度；

5、做好鄉鎮衛生院體制改革的前期工作；

6、開展“七一”慶祝活動。

同志們，歷史的發展已進入一個新的時期，我們擔負的任務光榮而艱巨。我們要以慶祝偉大的中國共產黨建黨90周年為契機，與時俱進，開拓創新，真抓實干，為實現大足衛生事業健康可持續發展而努力奮斗。

謝謝大家！

第三篇：在建黨90周年暨表彰大會上的講話

在建黨90周年暨“七一”表彰大會上的講話

2011年7月1日

同志們:

走過90年輝煌征程，歷經90年奮斗不息，我們迎來了偉大的中國共產黨建黨90周年慶華誕。今天,全鎮各條戰線、各行各業的共產黨員、群眾代表共余人在這里隆重舉行集會，慶祝中國共產黨成立90周年，重溫入黨誓詞，緬懷黨的歷史。此時，我們撫今追昔，聚焦發展，深受鼓舞，心潮澎湃，更堅定了為黨的事業奮斗終身的不變信念。

剛才，我們表彰了為全鎮經濟社會發展、黨的建設做出重要貢獻的先進黨支部、優秀黨員和優秀黨務工作者。在此，我謹代表鎮黨委向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向新加入黨員隊伍的同志表示誠摯的歡迎！向辛勤工作在各條戰線、各個崗位上的廣大共產黨員致以節日的問候！

今天，在慶祝建黨90周年之際，借此機會，我主要想講兩層意思：

第一層意思，翻開歷史，談一談這90年黨的奮斗歷程。90個春秋，90年風雨，中國共產黨從誕生到現在，已經走過了90年的光輝歷程。90年來，是中國共產黨領導人民經過艱苦卓絕的武裝斗爭，建立了社會主義新中國，從根本上改變了中華民族的命運，創立了彪炳千秋的顯著功績；

1是中國共產黨領導人民與時俱進、開拓創新，改變了“一窮二白”的落后面貌，走上了改革開放、全面建設小康社會的征途，開創了亙古未有的宏圖偉業；面對近幾年來的自然災害，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，帶領全國各族人民，萬眾一心、眾志成城，團結互助、和衷共濟，迎難而上、敢于勝利，向全世界展示了黨和國家強大的凝聚力、戰斗力。歷史和實踐充分證明，我們的黨是富于創新精神，在任何時期都能永葆先進的黨；是經得起各種考驗，勇于在困難和挫折中奮進的黨；是忠實實踐“三個代表”，腳踏實地為群眾謀利益、謀安定、謀幸福的黨。

90年來，我們黨在磨難中成長、蛻變和壯大，凝聚我們廣大黨員群眾的智慧與心血。歷史在變革，時代在前進，我們各級黨組織和全體黨員更應認識到自己身上所肩負的時代使命，在全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的關鍵時期，必須開拓創新，求真務實，乘勢而上，為黨和人民發揮應盡作用，為加快×鎮的經濟社會發展開創有利局面。

第二層意思，展望未來，談一談××鎮今后的發展。

近年來，我們堅持以黨建促發展，××鎮的發展勢頭持續向好，發展基礎更加堅實。特別是2010年，我們鎮取得的發展成績振奮人心，總的概括起來是這么五句話：綜合實力大幅增長，財政收入翻番，突破萬;產業發展快速提升，三大特色產業轉型升級加快；城鄉面貌明顯改觀，貫通了×

× 橋，新建了××大道，建成了××，打造了××村，實施了××建設；各項事業全面進步，新建了××××；對外形象顯著提升，2010年，我鎮榮獲××××。

這些成績的取得，得益于縣委、縣政府的關愛支持，得益于歷屆班子的不懈努力、黨員干部的團結一心、廣大群眾的擁護有加，得益于融洽的干群關系，扎實的干部作風，有利的發展機遇，和諧的社會環境。成績令人鼓舞，形勢催人奮進，今后，我們××要加快發展步伐，必須緊緊圍繞“××××××××××××”目標，實施“××××××××” 戰略，推進“新型工業化、城鄉一體化、農業現代化”，打造“實力××、生態××、幸福××”三個××。××的發展事業，是全鎮凝心聚力、同謀共進的事業，是順應時代形勢、永不停步的事業，廣大黨員干部要身系重責、心系大任，把××的事業當成自身的事業，投身××發展，奉獻××人民，建設××新貌。對此，我向各位黨員提出幾點希望：一是思想靠前，推動××創新發展；二是職責同步，推動××跨越發展；三是模范帶頭，推動××科學發展。

同志們，歷史是繼承的歷史，事業是發展的事業。我們已經進入跨越式發展的歷史最好時期，在新的形勢下，全鎮各級黨組織和廣大共產黨員面臨的任務艱巨、肩負的責任重大，讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，以中國特色社會主義理論為指引，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，進一步解放思想、實事求是、奮力拼搏、勇創一流，在鮮紅的黨旗指引下，為××鎮全面實現建設小康社會的宏偉目標，再塑古鎮輝煌，開創美好明天而努力奮斗！

第四篇：慶祝建黨90周年暨創先爭優表彰講話

創先爭優求突破 科學發展促跨越 ——在**煤礦開展創先爭優活動總結表彰大會上的講話

同志們：

當前公司新面搬遷安裝順利完成，正以高度的政治責任感和滿腔的熱情投入到安全生產，以昂揚的斗志為實現全年生產經營目標奮力拼搏之際，我們迎來了中國共產黨90周年華誕。今天，我們隆重集會，目的是回顧歷史、堅定信念、選樹典型、表彰先進，總結推廣公司黨建工作的新經驗，為實現**公司平穩較快發展提供堅強的政治保證。

剛才，總結表彰了一年來在推動公司科學發展、安全發展、和諧發展的偉大實踐中做出顯著成績的“四強”黨組織、“四優”共產黨員、優秀黨務工作者和優秀紀檢干部，新發展的黨員進行了宣誓，這對全體共產黨員來說是一次很好的黨課教育。首先，我代表公司黨委，向受到表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀！并向一年來為公司全面、協調、可持續發展付出辛勤汗水的全體黨員表示節日的慰問和崇高的敬意！

下面，我簡要講幾點意見，與同志們共勉：

一、回顧黨的光輝歷史，堅定共產主義理想信念

我們黨的歷史是一部波瀾壯闊的民族解放史，是一部開天辟地、奪取民主主義革命勝利的浴血奮斗史，是一部富民強國的現代化發展史，是一部與人民群眾同甘共苦的魚水相親史。在90年的歷史長河中，中國共產黨在黨派林立之中脫穎而出，成為世界上最大的執政黨，這是歷史的必然，人民的選擇，民族的大幸；

在90年的歷史長河中，黨的歷史分為革命、建設和改革三大歷史時期，中華民族由極貧極弱到躋身于世界民族之林，正是中國共產黨把馬克思主義中國化所取得的重大理論成果和巨大實踐成就；在90年的歷史長河中，有過艱難困苦，有過曲折迂回，有過挫折困頓，但每一次都被我們黨所戰勝；在90年的歷史長河中，一批又一批志士仁人、一代又一代熱血青年深刻認識到國家的興旺、人民的幸福與黨的領導血肉相聯，我們的今天、民族的未來與黨的領導血肉相聯。

回顧過去，展望未來，我們深感責任重大，使命光榮。近幾年集團公司各項工作均實現了新的突破，企業盈利水平有了新的提高、職工收入實現了穩步增長。作為集團公司的重要成員，作為黨的一級組織和一分子，我們各級黨組織和廣大共產黨員，一定要牢記歷史使命，高舉旗幟，開拓進取，奮發有為，永遠跟黨走，永葆先進性，切實把為黨的事業的忠貞之心體現為報國之志，興企之舉，體現為奮力促進公司安全發展、科學發展、和諧發展的具體行動，努力用各項工作的良好業績來為黨的旗幟增光添彩。

二、總結前一階段工作，鞏固擴大創先爭優活動成果 “創先爭優”即創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員，這是全黨深入學習實踐科學發展觀活動結束之后，中央部署開展的又一重大活動，目標是加強基層組織和黨員干部建設。核心內容是 “五個好”、“五帶頭”，即創建先進基層黨組織，要努力做到“五個好”：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好；爭做優秀共產黨員，要努力做到“五帶頭”：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。自去年5月份開展創先爭優活動以來，公司黨委始終高

度重視，公開承諾、領導點評、群眾評議等各項規定程序全面落實，廣泛開展以爭創“四強”黨組織、爭做“四優”黨員為主要內容的創先爭優活動，調動各級黨組織和廣大黨員的積極性和創造性，以“亮牌示范”、“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等活動為載體，進一步細化和創新黨員活動載體和手段，緊抓創先爭優活動各階段性重點工作。總體來看，前一階段公司創先爭優活動工作扎實、推進有力、開局良好、成效初顯，但客觀分析也存在一些問題和不足，主要表現為“四個不夠到位”。一是思想認識不夠到位。公司近一年集中開展創先爭優活動，使部分部門和黨員干部產生了倦怠心理，有的對創先爭優活動的重要性和必要性認識不足，主動參與的積極性不高；有的黨支部書記作用發揮不夠好，平日講得多，真正坐下來研究、親自安排部署比較少，重視程度不夠高。二是氛圍營造不夠到位。各級黨組織培育和挖掘典型的意識普遍不夠強，總結、提煉和推廣典型經驗做法的力度不夠大，與“以典型帶動職工、以典型推動工作”的要求還有一些差距；宣傳發動不夠充分，形式不夠靈活多樣，載體不夠豐富，黨員參與活動的熱情不夠高漲，群眾知曉率比較低。三是統籌結合不夠到位。有的黨組織對創先爭優活動的定位不準，簡單地將活動作為一般集中學習教育活動對待，就活動抓活動，沒有很好地把創先爭優活動與推動工作、加快發展緊密結合，創先爭優活動的成效不夠明顯。四是面上推進不夠到位。活動開展以來，重點抓的幾個點，工作成效比較明顯，但個別單位活動載體比較單一，活動方式方法比較陳舊，存在著形式主義現象。對于這些問題，各級必須要在思想上高度重視，采取更加有力的措施，認真加以解決，再掀創先爭優、服務發展新高潮，以創先爭優的實際行動促

進公司又好又快發展。今天我想重點講下作為創先爭優活動的對象和主體，我們全體黨員應該如何參與到這一活動中來，怎樣從活動中受到教育、得到提高？眾所周知，優秀不是一朝一夕即可造就的，更不是空喊空叫就能夠擁有的。我們全體黨員要把爭當優秀放在愛崗敬業、無私奉獻里面，體現在本職崗位上，落實在日常工作中，區別在大是大非前。一要體現在本職崗位上。愛崗敬業是優秀的基礎，共產黨員只有干一行愛一行干好一行，在本職工作崗位上發揮好先鋒模范作用，成為業務標兵，行家里手，才有被評為優秀的資格。那些拈輕怕重，挑肥揀瘦，這山望著那山高的人是沒有資格成為一名優秀共產黨員的；那些熱衷于拉關系走后門的人是不配做一名共產黨員的，更不要說做一名優秀共產黨員。二要落實在日常工作中。為民服務，無私奉獻是共產黨員的政治本色和內在要求。要成為優秀共產黨員就要時刻牢記宗旨，堅定信念，胸懷全局，在日常工作中要挺直脊梁作人，俯下身子做事，讓其他同志看到自己的優秀所在，作用所在，影響并帶動身邊的人共同完成好上級交給的各項目標任務，多為職工辦好事、辦實事，用實際行動體現共產黨員的先進性。三要區別在大是大非前。都說共產黨員是用特殊材料做成的，特殊就特殊在面對大是大非問題，事關全局問題，共產黨員一定要站穩立場，時刻保持清醒的頭腦，不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，敢于堅持原則，善于說真話、辦實事；敢于在關鍵時候、危難時刻站出來，同歪風邪氣作斗爭，用實際行動揚正氣，成為職工群眾的主心骨、科學發展的先鋒隊。當然，優秀并不僅僅在這三個方面，但做好這三個方面是優秀的基本前提條件，我們全體黨員要切實增強政治意識、大局意識和創新意識，以認真

負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，扎實開展創先爭優活動。

三、總結一年來的黨建工作經驗，科學分析黨建工作規律 去年以來，公司各級黨組織始終以深入開展創先爭優活動為主線，以初步建立黨建質量管理體系為重點，以促進公司又好又快發展為根本出發點，緊貼安全生產和經營管理工作中心，全面加強黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設、企業文化建設，有力地促進了各項工作全面協調發展。主要體現在：

一是理論武裝工作取得新成效。各級組織堅持不懈地抓了理論學習和宣傳思想教育工作，特別是黨委中心組學習和各基層支部的“周五”理論學習深入開展，及時有效地學習貫徹了上級組織的各項決策部署，全體黨員和干部牢固樹立了用科學發展觀統領企業發展大局的思想，堅定了實現“百億華煤，百年基業”的信心和決心，為保證公司各項目標任務的完成提供了良好的思想基礎。

二是“四好”班子和隊伍建設呈現新氣象。各級黨組織以創建“四好”班子為切入點，努力就作風建設、執行力建設和民主決策等開展了一系列的探索，黨務、司務、隊務公開嚴格落實，隊務會、黨政聯席會、職代會等切實促進了各級班子的良性發展。同時，公司通過加大干部教育、培訓、考核、管理力度，促使基層班子和干部增強了事業心和責任感，求真務實的良好風氣在礦區越來越濃。

三是黨的先進性建設取得新成效。創建“四強”黨組織活動是集團公司強化基層組織建設的有效舉措。一年來，公司各黨支部嚴格對照標準，著重加強了創建工作與中心工作的結合，不但

做到了黨建工作的有聲有色，而且有效促進了文明生產、安全管理、精神文明創建等工作，黨組織和黨員的政治核心和先鋒模范作用不斷得到發揮，黨的先進性在礦區的體現形式和內容更加豐富，更加深刻，基層黨建工作的規范化、標準化步伐不斷加快。

四是黨風廉政建設取得新進展。公司黨委抓住職工群眾最關心最直接的工資分配、福利待遇等利益問題，及時糾正不符合規定的作法和現象。堅持發現一起查處一起，抓住不放，一抓到底的原則，將事關和諧礦區建設的干部認識和作風方面的眾多問題進行專題研討。比如干部不思進取、得過切過、工作漂浮等，都作為班子議事的重點一度研究和討論。還通過廉政文化“六進”活動，強化重點環節的監督監察力度，在公司上下營造了以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍，有力地遏制了違紀違規問題的滋生。

五是小康和諧礦區建設開創了新局面。公司黨、政、工、團組織，堅持以共建共享小康和諧礦區為目標，大力推進華能集團企業文化宣貫和精神文明創建活動，著力打造小康和諧礦區已經成為全體干部職工的最大愿望，從制度管理向文化管理的轉變已經成為全體干部的共識。職工行為更加規范，執行力建設成效明顯。

在一年來的黨建工作實踐中，我們深刻地體會到，只要各級黨組織緊貼中心、服務大局，牢記黨建工作“虛功實做”的基本認識，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，我們就能夠凝聚強大的力量，破解企業改革發展的各種難題，確保各項任務的順利完成。只要廣大黨員充分發揮先鋒模范作用，我們就能夠贏得職工群眾的支持和信賴，就能夠創造出又好又快發展的新業績。

四、創新黨建工作實踐，推動**公司又好又快發展

當前正是我們安全生產的關鍵時期，也是實現礦井安全生產周期順利延伸的關鍵時期。各黨支部和全體黨員必須認清形勢，適應公司科學發展新要求，堅持以改革創新的精神加強黨的建設，努力使全體黨員不斷展示新作為，始終體現先進性。

堅持以改革創新的精神加強企業黨建工作，關鍵在于“突出一條主線，緊貼一個中心，抓好一項活動，推進四個創新”。突出一條主線，就是要突出加強黨的先進性建設這條主線，努力在構建永葆先進性的長效機制上取得新進展、新成效；緊貼一個中心，就是要緊貼公司安全生產、經營管理這個中心，全力推進公司平穩較快發展。要從推動公司安全生產和黨建工作相互協調、相互促進的高度，努力使黨組織的工作更加富有活力、富有成效，使黨的政治優勢轉化為企業核心競爭力；抓好一項活動，就是扎扎實實地深入開展創先爭優活動，全員參與，合力推進，共同開創公司各項工作的新局面；推進五個創新，就是要大力推進黨建工作的思路、管理、方法、載體四個方面的創新。

推進思路創新，更好地保持和發揮企業黨組織和黨員的先進性。就是要堅持以學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，為指導，認真學習實踐科學發展觀，不斷總結黨建工作的新經驗、好做法，不斷拓寬黨建工作的新思路，牢固樹立改革創新抓黨建，圍繞發展抓黨建，融入中心抓黨建，貼近實際抓黨建的思想，努力使黨建工作和中心工作協調發展，相得益彰。

推進管理創新，積極探索黨組織發揮政治核心作用的有效途徑。要不厭其煩地強調精細化管理、準軍事化管理和安全現場管理，并把積極參與企業管理創新作為黨建工作的有效載體，努力使黨建工作富有針對性和可操作性。要創新黨組織發揮保證監督

作用的機制，規范黨員干部的廉潔自律行為，為領導干部健康成長營造環境。要創新黨內民主形式，創新黨內激勵、關懷、幫扶機制。更好地尊重黨員主體地位，發揮黨員的積極性、主動性、創造性，全力以赴為企業改革發展貢獻力量。

推進方法創新，不斷增強黨建工作的針對性和實效性。要創新活動方式，抓好黨員經常性教育管理，把主題實踐活動作細作實，作出成效；創新服務平臺，做好黨員聯系和服務群眾工作，真正體現黨員的先鋒隊和先進性作用；要創新思想政治工作方法，注重人文關懷和心理疏導，把“以人為本”作為思想政治工作的出發點和落腳點，維護穩定，凝聚力量；創新群眾工作方法，深刻認識職工群眾在企業發展中的主體地位，牢固樹立依靠職工群眾辦企業的思想，大力推進民主管理、民主決策，大力營造共建共享、共享共建的良好局面。

推進載體創新，努力提高黨建工作的活力和水平。要充分利用“創先爭優”、“四好”班子創建、“四強”黨組織創建、黨員主題實踐活動等一系列行之有效的黨建活動載體，著力在理論武裝、解放思想、轉變作風上下大功夫。各級組織要善于根據變化了生產形勢和任務，結合基層黨建工作的新要求，找準結合點，選好新載體，為提高黨建工作的生機與活力搭建平臺，不斷推動黨建工作上臺階、上水平。

同志們，回顧黨的黨輝歷史，我們歡心鼓舞，展望未來，我們信心百倍。隨著集團公司入組華能集團大發展的到來，公司各級黨組織和全體黨員獻身黨的事業的前景將更加廣闊。我們要明確認識，促進企業的發展、推動企業的改革、維護企業的穩定，離不開每一個共產黨先鋒模范作用的發揮。**公司現有248名在

職黨員，占職工總數的四分之一，如果廣大黨員的先鋒模范作用得到有效發揮，那么，我們這只先鋒隊伍的輻射力、凝聚力、戰斗力都將是空前的。今天受表彰的先進集體和先進個人，是公司黨員隊伍中的先進代表，他們當中有敢為人先、勇于開拓的模范，也有立足本職，埋頭苦干、奮發進取的先進典型。讓我們以他們為榜樣，以做大做強華亭煤業為已任，在實現**公司平穩較快發展的偉大實踐中創出新佳績、作出新貢獻。深入開展創先爭優活動是全黨政治生活中的一件大事，是當前和今后一個時期的重大政治任務，各基層黨組織和廣大黨員干部要切實增強大局意識、創新意識和責任意識，立即投入到創先爭優活動中來，以高度的政治責任感，良好的精神狀態，務實的工作作風，確保活動扎實開展、取得實效，以優異的成績向黨的十八大獻禮！

第五篇：在慶祝建黨90周年暨表彰大會上的講話

在慶祝建黨90周年暨表彰大會上的講話

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝中國共產黨成立90周年，同時，對全場黨組織中涌現出的先進集體和優秀共產黨員進行表彰，這對于我們牢記黨的光輝歷史，發揚黨的優良傳統，增強全場廣大黨員干部的榮譽感、使命感和責任感，進一步提高全場基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，推進黨的建設新的偉大工程，促進武湖科學發展、跨越式發展具有十分重要的意義。在此，我謹代表街黨工委、農場黨委，向今天受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！向出席今天會議的同志們，并通過你們向全場共產黨員致以節日的問候！

下面，我結合新時期黨建工作的新形勢、新任務、新要求，代表街黨工委、農場黨委講三點意見。

一、回顧歷程，認清形勢，進一步增強做好黨建工作的使命感和責任感

自1921年7月誕生之日起，中國共產黨已走過了90年的偉大歷程，譜寫了中華民族發展史上的光輝篇章。我們黨成立以來的90年，是把馬克思主義同中國實際相結合、探索救國圖強真理、開辟中華民族偉大復興道路的90年；是帶領中國人民不屈不撓斗爭、不畏艱難困苦、歷經千錘百煉的90年；是始終站在時代前列、不斷創造輝煌業績、贏得人民衷心擁護的90年。特別是近年來，面對百年未遇的冰雪災害、面對新中國成立以來破壞性最強、波及范圍最廣、救災難度最大的汶川特大地震、面對百年奧運、面對全球經濟危機、面對舉世矚目的上海世博會，全國各族人民在中國共產黨的領導下，團結一心、迎難而上、眾志成城、同舟共濟，譜寫了中華兒女自強不息、團結奮斗的英雄凱歌，也再次向世人證明了中國共產黨是久經考驗的偉大的無產階級政黨，是建設中國特色社會主義事業的領導核心，始終代表著中國先進生產力的發展要求，代表著中國先進文化的前進方向，代表著中國最廣大人民群眾的根本利益。

我們在回顧黨的艱難曲折、光榮偉大的奮斗歷程時，時刻不能忘記新時期賦予我們共產黨員的歷史使命，時刻不能忘記新形勢黨對于我們共產黨員的時代要求。深入學習貫徹落實科學發展觀，不斷加強黨的建設，改善黨的領導，實踐“三個代表”，在全面建設小康社會的進程中創先爭優，這是我們各級黨組織和全體共產黨員應當肩負的歷史責任。

（一）要在肯定成績中看到差距，在不辱使命中增強緊迫感和責任感。武湖在歷屆黨委的正確領導和全場上下的努力下，場域經濟綜合實力持續提升，城鄉面貌發生深刻變化，民生問題得到明顯改善，全場上下干事創業的氛圍更加濃厚，持續快速發展的勢頭日益顯現。去年躋身全市綜合實力“十強鄉鎮”，今年1—5月，全口徑財政收入達到2.5億元，繼續保持了40%的增幅。成績的取得來之不易，它充分說明我場各級黨組織和黨員隊伍是能打硬仗，是有強大的創造力、戰斗力和凝聚力的。武湖取得的成績不僅蓄積了跨越式發展的勢能和潛力，同時得到了省委、省政府、市委、市政府的高度關注和充分肯定。大家清楚地記得，2009年，原市委書記楊松同志將武湖作為學習實踐科學發展觀的聯系點。今年武湖又被市“責任風暴”“治庸計劃”工作辦公室列為全市5個聯系點之一。作為新城區唯一一個被列為聯系點的街道，我們既感使命光榮，又深感責任重大。近些年來，武湖的發展是取得了較大的成績，發生了較大的變化，這是實事，必須肯定。但相對于領導的要求，相對于人民群眾的期待，相對于先進地區，仍有不少差距。多的不說，我只講一點，武湖先后兩次獲得全省小城鎮規劃建設管理“楚天杯”、多次被市委、市政府評為小城鎮管理先進單位，去年“雙創”考核被評為全市前三名。最近，我們組織黨員干部到株洲考察學習城鎮管理，不看不知道，一看嚇一跳，在株洲發揚火車頭精神，爭創全國文明城市的氣魄面前，在株洲“以城相待”的胸懷面前，在強烈的差距面前，我們應該增強加快發展的緊迫感和責任感。

（二）要在激烈競爭中感到壓力，在勇擔重任中增強緊迫感和責任感。雖然武湖目前的發展勢頭良好，全國、全省、全市的牌子很多，這是各級領導關心重視的結果，也是全場上下共同努力的結果。但與周邊地區相比，發展不夠、實力不強仍是武湖最大的實際。比如，稅收收入未能進全省十強，離打造楚天第一街的目標還有不小差距；采取灣村集并的方式推進新農村建設，我們原本走在全市的前列，可如今，東西湖柏泉農場的勢頭比我們更猛；統籌城鄉發展，我們也原本走在全市的前列，可如今，漢南的影響比我們更大。黨的建設方面，我們也曾獲得不少榮譽，但由于安全生產等方面的原因，今年我們沒有評上全市“街道（鄉鎮）‘十佳’黨組織”。面對各地咄咄逼人的競爭態勢，不加快發展，不僅在全省、全市爭先進位的目標無從談起，而且現在擁有的一些牌子也很有可能被摘除。因此，我們唯有在激烈競爭中珍惜榮譽，扎實工作，將各級領導的重視支持轉化為工作的強大動力，再鼓干勁、再加措施，把握發展的主動權，全力加快發展，才能回報各級領導的關心和厚愛，才能不辜負上級組織的期望和武湖父老鄉親的重托。

（三）要在把握發展大勢中乘勢而上，在搶抓機遇中增強緊迫感和責任感。當前，武湖迎來了又一個大投入、大建設、大發展的春天。從發展空間上看，在新一輪城市規劃和土地利用規劃修編調整中，新增工業用地4平方公里。將武湖區域近萬畝基本農田調整為一般農田或建設空間，為項目引進、落戶夯實了基礎，極大增強了武湖發展的承載力。從產業發展上看，按照統一規劃，漢口北商貿物流樞紐區在武湖共布局七大項目，總占地面積過萬畝，總投資200億元以上，將對拉動武湖經濟發展產生深遠影響。臺創園為國家級，武湖農產品加工園為省級，我們正集中培育一批龍頭企業、名牌產業，形成百億元產業園，爭創國家級農業產業化示范園。可以說，轉變經濟發展方式，把一產業做精、二產業做強、三產業做大已成為全場上下的共同目標。從基礎環境來看，武湖融入武漢“1+6”城市格局，武漢天興洲大橋建成通車，接連漢口至陽邏的江北快速路動工開建，三環線全線貫通，武漢輕軌二號線通車，貫穿武湖的武漢四環線今年10月將開工建設，武湖的區位交通優勢更加明顯，區域核心競爭力進一步增強；從內生性動力來看，通過“一主三化”示范創建、兩型社會探索、科學發展觀的學習實踐，農場發展實力明顯增強，干部創業的積極性明顯提高。

同志們，武湖興則干部榮，武湖退則干部恥。武湖近幾年的發展充分說明了事在人為、人在有志、志在奮斗的道理。科學發展、跨越式發展，干部是第一要素。今天在座的都是黨員干部，是武湖科學發展、跨越式發展的主力軍。高素質的干部隊伍、過硬的干部作風是實現科學發展、奮力崛起的希望，是推動創新破難的利器，是贏得決戰決勝的“法寶”。在我們回顧黨史、重溫誓詞的時刻，一定要進一步增強抓好黨建工作為經濟建設服務的意識，一定要以“治庸問責”聯系點為契機，始終堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，著力擴大覆蓋面、不斷增強生機與活力，以非常之舉、非常之效來搶抓歷史機遇，以苦干三五年、拼搏三五載、造福下一代的境界，確立更高的目標、更高的定位，真抓實干，這既是街黨工委、農場黨委的要求，更是武湖人民的期盼；既是全場黨員干部的使命，更是我們必須承擔的歷史重任。

二、抓住關鍵，創新務實，進一步突出重點抓好新時期的黨建工作

今年是“十二五”開局之年，是我場深入開展創先爭優活動、全力推進“治庸問責”活動、加快建設“富裕、和諧、生態”武湖的關鍵之年。全場各級黨組織和共產黨員要以創先爭優、治庸問責為抓手，以經濟建設為中心，著力在轉變作風、增強活力、夯實基礎等方面實現新的突破，切實增強各級黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，切實增強黨員干部的干事創業能力。

（一）將解放思想作為“第一動力”，開拓創新、與時俱進。解放思想是事關武湖發展的根本性問題，是跨越式發展的第一動力。應該說，近幾年，我們的思想是比較解放的，但世界是不存在永恒不變的事物，解放思想也不能一勞永逸。客觀世界的運動永不休止，解放思想永無止境。實現“十二五”跨越式發展的宏偉目標，我們要做的第一準備，就是解放思想的準備。

一是破除因循守舊、抱殘守缺的觀念，努力創建學習型干部、學習型組織。提高本領的有效途徑是勤奮學習。學習在干部的成長中起決定作用。加速干部成長，實現個人價值最大化、作用最大化，必須勤奮學習。沒有知識或知識貧乏的干部是沒有競爭力的干部。從某種意義上講，知識是干部成長的核心競爭力。知識存量的多少決定干部成長和工作成果的高度、寬度和長度。當前，我們正在推進武湖城鄉一體化進程，正在加快現代物流業發展，正在積極爭做“兩型”社會示范，這些工作的政策性非常強。政策就是開展工作的行為準則，工作水平如何很大程度上取決于政策水平的高低，要讓群眾“問不住”就要勤于學習，要讓群眾“難不住”，就要加強探索，努力做到學有所獲、學以致用，用新理念、用政策、用知識去指導我們的實踐。否則，創新發展只能是一句空話，甚至是一句假話。在此，我要求全場各級黨組織和廣大共產黨員要把勤于學習、善于學習、學以致用作為一項緊迫而又長期的重要任務來落實，牢固樹立工作學習化，學習工作化的觀念，把學習引入工作，使學習和工作有機結合，使每個黨員“思想政治覺悟高于群眾，業務操作技能高于群眾，生產工作業績高于群眾”，不斷提高理論修養、提高駕馭市場經濟的能力、提高處理復雜矛盾的能力、提高改革創新的能力。

二是破除農村意識、封閉自守的觀念，把武湖當作城市和景區來建設管理。2003年，時任武漢市市長的李憲生同志提出，武湖不僅是黃陂的武湖，更是武漢的武湖。近年來，我們按照“跳出武湖發展武湖、跳出農業發展農業、跳出農村發展農村”的思路，用“一主三化”推進城鄉一體融合發展。“十二五”期間，我們正朝著著力構建具有濱江特色的中等城市規模的新城、著力構建具有武湖優勢和特色的現代產業新城。著力完善公共服務體系，構建人民幸福的新城的目標邁進。在武湖發展的進程中，我們的各級黨組織、我們的黨員干部一定要牢固樹立大建設、大開放、大發展的思想，進一步增強全局開放意識，一定要把武湖的發展擺在全市全省全國大局中來謀劃，擺在中等城市和生態旅游景區這一目標定位上來研究、來建設、來管理。

三是破除小進即滿、小富即安的觀念，堅持創先爭優、趕超進位。始終把加快發展作為第一要務，把改善民生作為一切工作的最終落腳點，牢固樹立干大事、創大業、爭一流的觀念，凡是認準了的，已被實踐證明正確的思路，就大膽地試、大膽地闖、大膽地干，在干中抓機遇，在干中謀發展。牢固樹立爭先進位、爭創一流的雄心壯志，咬住發展不放松，認準目標不停步，努力形成各個黨組織之間、各單位之間、黨員與黨員之間創優爭先、競相發展的生動局面，努力創造出無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的一流工作業績。

（二）將作風作為“第一保障”，團結務實、廉政為民。此次“治庸問責”活動的核心是作風建設。一個地方的工作，成在干部作風，敗在干部作風；一個地方的事業，興在干部作風，衰也在干部作風。當前，武湖“十二五”的發展藍圖已經繪就，我們的事業已經站在了一個新的起點上，科學跨越、富民強場的大幕已經拉開，下一步就看我們如何干了。來武湖工作6年多時間，我切身感到我場各級黨組織和黨員多數是好的，他們是組織和帶領群眾發展經濟，建設“富裕、和諧、生態”武湖的中堅力量。他們面對千家萬戶，很多艱難的工作靠他們去做，很多艱巨的任務靠他們去組織完成，很多復雜的矛盾靠他們去化解，特別是在農村工作的黨員干部，處在農場工作的前沿陣地，處在各種矛盾的焦點上，經常是兩眼一睜，忙到熄燈，默默無聞地奉獻在希望的田野上，帶領群眾致富奔小康，但他們毫無怨言，為貫徹落實黨的各項方針政策，為完成上級下達的各項目標任務做了大量卓有成效的工作。今天受表彰的先進基層黨組織和優秀共產黨員，就是全場基層黨組織和優秀共產黨員中的代表，他們始終走在時代發展的前列，用實際行動為黨旗增添了光彩，弘揚了時代的主旋律，理應受得黨委的充分肯定。但我們也要清醒地看到，推諉扯皮，責任意識不強、吃拿卡要、服務意識不強、大吃大喝，節儉意識不強、愛和稀泥，組織意識不強、通風報信，原則意識不強、蜻蜓點水，落實意識不強、得過且過，爭先意識不強、協作不夠，團結意識不強等庸、懶、散問題在一些黨組織、一些黨員干部身上不同程度地存在。這些問題開發引進企業反映強烈、群眾反映強烈，已成為制約武湖跨越式發展的重要障礙。加強作風建設，大力弘揚新風正氣，建設一支精神面貌好、敢打硬仗、能打勝仗的高素質黨員干部隊伍，已成為我們的當務之急。

一是要強化黨員的“先”、“優”意識。全場每一位黨員無論何時何地，無論在什么崗位都不能忘記自己的黨員角色，都要敢于亮明自己的黨員身份，把創先爭優的各種要求轉化為自己的自覺行動，在各種急難險重的現實考驗中充分發揮先鋒模范作用，用實實在在的行動讓廣大人民群眾真切地感受到黨的先進性。具體而言，機關黨員要忠于職守，依法行政，廉潔奉公，關心群眾疾苦，提高工作效率；文教衛等崗位的黨員要積極鉆研業務，成為技術標兵，無私奉獻自己的聰明才智；企業以及各種新經濟組織中的黨員要充分發揮工人階段主人翁的作用，嚴守法紀，正確處理國家、集體、個人三者的利益關系；農村黨員要帶頭勤勞致富，帶領群眾共同富裕，破除迷信，移民易俗等。同時，應根據每個黨員的具體情況，分解、細化其承擔的具體義務，從而激發黨員對黨員政治身份的強烈榮譽感，對黨組織的歸宿感，對黨的事業的忠誠感以及自身的成就感。

二是要加強團結協作。團結是各級領導班子的生命，是一個重大的政治問題。我們要把團結作為武湖第一號軟實力工程來建設，鞏固發展業已形成的團結干事創業的氛圍。各級班子主要負責人是班長，對班子團結問題負第一責任。要不斷提高善于團結、帶好班子的能力，充分調動班子成員的積極性。班子成員之間要相互信任、相互支持、相互配合、相互補臺，做到大事講原則，小事講和諧。大家在一起共事，既是事業的需要，也是緣分。作為班子成員，有心情舒暢的工作環境，身苦心不苦，是每個班子成員的第一幸福指數。各級班子成員要時刻以大局為重，心往一處想，勁往一處使，努力形成齊心協力謀發展的整體合力。

三是要認真貫徹民主集中制。貫徹民主集中制，必須講原則、講紀律。講原則，就是黨的集體領導原則。黨的領導是集體領導，所有重大問題都要由集體研究決定。集體決策需要花費時間和精力，有時還有會有些“麻煩”，但它是民主權利的體現，也是集思廣益的過程，添了一些小“麻煩”，可以減少決策失誤導致的大“麻煩”。同時，要講紀律，用組織紀律來落實集中統一。個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，這是黨章所規定的每個黨員和組織必須遵守的紀律。

四是要帶頭勤政廉政。我們經常說，用干部不僅要看他是不是有“本事”，更要看他是不是“靠得住”。不僅看他是否會“干事”，而且更要看他是不是“干凈”。在此，我要求農場各級黨組織和廣大黨員干部，尤其是領導干部，要帶頭落實黨風廉政建設的系列規定，從自身做起，從身邊做起，從點滴做起，努力做到不義之財不取，不凈之地不去，不良之友不交，時刻做到腦里有警鐘、心中有底線、身邊有禁地、腳下有雷池，自覺接受組織和群眾的監督，抵制各種腐朽思想的侵蝕，堅決同消極腐敗現象作斗爭。按照“四大紀律”、“八項要求”，“兩個務必”始終筑牢思想道德防線，永葆政治本色，以良好的黨風黨紀取信于民。

五是要密切聯系群眾。沒有群眾就沒有黨，黨的最根本危機是群眾不信任，我們的最根本危險是脫離群眾。黨和群眾的關系是魚水、血肉、種子與土地的關系。群眾工作是我們黨的根本性工作，是任務時候都不能丟的傳家寶。群眾路線是我們黨的根本路線，沒有群眾路線，政治路線、思想路線、組織路線就失去了根基。放棄群眾工作，改革就會失去支持，發展就會失去動力，穩定就會失去基礎。做好群眾工作，關鍵是用心，關鍵是要心里始終裝著群眾，帶著感情做群眾工作。共產黨人感情的最高境界，就是對人民群眾懷有一顆赤誠之心，要帶著真情去傾聽群眾呼聲，帶著真情去化解各類矛盾糾紛，帶著真情去引領群眾發展經濟，用真情贏得民心。

六是創新工作方法。當前，農場各項改革正在向縱深推進，黨的基層黨組織建設面臨著許多新情況、新問題、新矛盾。比如，少數黨組織駕馭能力明顯不足，民營企業黨組織的作用難以發揮等，要解決這些問題和矛盾，就必須以與時俱進、奮發有為的精神狀態，不斷推進基層組織建設的創新與發展。黨的基層組織是黨實施領導的“手臂”，是黨與群眾、政策與實踐之間的“焊接點”，是黨的全部工作的戰斗力的基礎。推動武湖跨越式發展，重點在基層、活力在基層。我們要以深入開展創先爭優活動為抓手，按照“五個基本”、“七個體系”要求，進一步完善組織體系，創新活動方式，健全工作制度，使基層黨組織真正成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘。具體而言，分公司、生產隊黨組織在認真開展“雙帶致富”工程的同時，要積極推進民主自治，特別是在推進新農村建設的進程中，要不斷探索民主決策、民主管理、民主監督的新途徑，把廣大群眾的積極性、創造性保護好、發揮好，凝聚成建設武湖大家園的巨大力量。街道社區黨組織要以服務群眾為宗旨，突出社會關懷和利益協調功能，健全街道社區黨建工作協調機制，完善互利互惠、共駐共建機制，使社區黨建工作更加充滿生機和活力。機關、事業單位黨的建設要圍繞創建學習型、效能型、服務型和創新型的“四型”機關來開展，切實改進機關作風，提高服務水平；切實加強學校黨建工作，以師德建設和素質教育為重點，全面提高教育水平；要積極適應經濟結構多元化的需要，以建立組織、健全制度、正常活動、強化功能為重點，探索企業黨建工作與經濟工作的結合點，開展企業黨建“雙比雙爭”競爭活動，激發非公有制黨組織和廣大黨員抓好黨建、促進企業發展的動力；要積極探索離退休老干部黨支部建設的新思路新辦法，加強離退休干部黨支部建設，努力建設一支健康、快樂、有為的老干部隊伍。總之，農場各條戰線的黨組織都要根據各自的實際情況，圍繞全黨和全場工作大局，積極參與到武湖科學發展、跨越式發展的實踐中來。

（三）將人才作為“第一資源”，選好人、用好人。人才是第一資源，發展是第一要務，兩者統一于中國特色社會主義偉大事業。在推進武湖科學發展、跨越式發展的實踐中，我們必須圍繞發展抓人才、抓好人才促發展，形成人才支撐發展、發展造就人才的生動局面。

一是著力培養干事創業的人才。今年是市、區、鄉鎮領導班子集中換屆年，我們要利用這個契機，優先從具有基層和一線工作經歷的優秀干部和人才中選拔領導干部，要更加注重優秀年輕干部的培養，以增強基層黨組織的活力和戰斗力。為武湖“十二五”乃至更長時期的發展做好人才儲備。另一方面，要嚴格堅持標準保證質量，做好新形勢下發展黨員的工作。今天我們就是按這一要求吸納了59名先進分子加入了黨組織。與此同時，進一步建立健全黨員隊伍的自我純潔機制，疏通黨員的“出口”，依照黨章及時處置不合格黨員，用新機制、新辦法，促進黨員永葆先進性。

二是要堅持事業需要的選人用人原則。干部工作的對象、內容是人，但干部工作的宗旨是對事不對人。考慮一個干部的任免、進退留轉，首先要從有利于黨的事業、人民的事業、武湖的事業大局出發，以崗位、職務、事業的需要去選擇人，轉變選拔作用理念，變“誰該提拔”為“應該用誰”，而不是照顧情緒、照顧資歷，因人設事。我們的黨員干部首先要考慮的，不應該是提不提拔的問題，而應該是適不適應現在崗位、勝不勝任現在崗位的問題，必須立足現有崗位，踏踏實實干好、干出業績。干出了政績，才有提拔的基礎和前提，但不等于就會提拔，還要看有沒有崗位、有沒有機會。但是，沒有政績絕對不能提拔。

三是要著力營造干事文化。各級黨組織都應該旗幟鮮明地支持、鼓勵干事的人，當他們受到非難時，要敢于為他們撐腰，堅決改變那種功過不分、賞罰不明的做好，更不允許出現“干的不如看的，看的不如搗亂的”怪現象。決不能讓那些踏實干事、作出貢獻的人吃虧，決不能讓那些品行不端、心術不正、投機鉆營的人占到便宜。要樹立干事創業的精氣神，每名黨員干部，要擺正位子，放開膽子，真正想事、干事、成事，做到“看不準不動手、看準了不松手、干不成不放手”，牢固樹立群眾利益無小事、企業無小事的觀念，提倡“讓我來辦、馬上就辦、辦就辦好”的工作方法，以扎實的工作作風、卓有成效的工作業績，贏得民心、帶動民風，在社會上形成“聚精會神搞建設、一心一意謀發展”的濃厚氛圍。

三、統籌兼顧，求真務實，進一步扎實推進當前各項工作，以一流的業績向黨的生日獻禮

我們在慶祝黨的生日、在認真開展向先進基層黨組織、優秀共產黨員學習的同時，要始終不忘發展是硬道理這一主題，始終堅持把發展經濟作為第一要務，將全面完成區委、區政府下達的各項目標完成，創新推進武湖城鄉一體建設，促進武湖科學發展、跨越式發展作為紀念黨的生日的最集中體現，作為當前最大的政治，努力爭創一流業績，切實增強武湖發展的實力、和諧魅力。

當前的中心工作十分繁重，由于時間關系，我只重點提一提：

（一）以安全度汛為目標，切實做好防汛抗災工作。當前汛期來臨，我們要堅決克服麻痹僥幸心理，要把防汛工作放在非常突出的位置，精心組織，周密部署，密切關注水情、雨情、汛情，做好防汛預案，做到有備無患，把握主動，確保安全度汛。

（二）以服務為抓手，加快項目建設。將漢口北商貿物流區武湖境內在建項目、農民新居還建房項目、都市農業項目、農產品加工項目緊緊抓在手上，倒計時、倒計事，一項一項推進，力爭項目早建成、早投產、早見效。

（三）以鍥而不舍的精神，狠抓各項工作的落實。其一，要狠抓目標管理。努力做到“三個確保”。確保今年市、區兩級支持資金全額到位、確保納入目標的建設項目全面完成、確保各項經濟指標超額完成。其二，抓好年初制定的10件實事的落實。已經落實的抓鞏固提高，正在進行的抓完成進度，確保10件實事的順利完成。其三，搞好失地農工的培訓、安置。將失地農工的利益保障作為重中之中，認真做好其培訓、安置工作，確保其失地不失崗。其四，抓好社區管理、黨風廉政、計劃生育、社會穩定、精神文明創建等各項工作，促進社會和諧。

同志們，加強黨的建設，涉及長遠、事關根本。希望大家增強緊迫感、責任感、使命感，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學發展觀，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設，在繼續解放思想上邁出新步伐，在改革開放上實現新突破，在推動科學發展上取得新進展，在促進社會和諧上見到新成效，努力把我場黨的組織建設得更加堅強、更具活力、更有戰斗力，為建設“富裕武湖、和諧武湖、生態武湖”做出新的更大貢獻！不斷開創武湖科學發展、跨越式發展的新局面！