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我的教育故事 2(精選5篇)

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第一篇:我的教育故事 2

我的教育故事

教師這個職業(yè)是我夢寐以求的,當我念小學時,就有當教師的理想和愿望,因為教師在我幼小的心靈中,她是那么的神圣、那么的偉大,時時處處都是人們的典范,人們行為的楷模。也正是我對教師職業(yè)的向往,一個偶然的機會使我成了一名光榮的人民教師,在教師生涯中遇到了許許多多的教育故事。

1989年的春天仿佛比往年來得早一些,剛進三月,人們已經(jīng)開始忙于春播的準備工作了。3月1日,我與平常一樣早早吃過早飯,帶著農(nóng)具,去地里干活,我剛走出家門不遠,卻被父親叫了回來,說有人找我,我回頭一看,站在父親身后的是鄉(xiāng)中心校教導主任楊**、村支部書記何**。

回到家里,剛坐下,支部書記便說出了他們此行的目的,“我們村要辦一個幼兒園,我與楊主任來的目的就是想請你去幼兒班上課,當孩子王”。楊主任隨后說,我們是根據(jù)鄉(xiāng)政府的意見,通過他人推薦,經(jīng)過學校行政領導研究決定,確定聘請你為大池村幼兒園的教師,幼兒園屬于鄉(xiāng)中心校統(tǒng)一管理,教師性質(zhì)屬于代民師,報酬嘛,與其他代民師一樣,今天特來征求你的意見。

聽了他們這一席話,我感到很突然,我很驚疑的說了一句,我能行嗎?他們說,你行,你一定行的,在他們的鼓勵下,我非常激動地回答,既然領導這么信任我,我就答應你們吧,我一定好好工作,把大池村幼兒園辦好。當時我非常興奮,感覺喜從天降降,讀書畢業(yè)后,一直夢寐以求能有一份工作,哪怕是臨時工作,我也心滿意足,現(xiàn)在終于實現(xiàn)自己的愿望了,同時也感到了自己肩上的責任和重擔。我想,我一定要好好工作,做出自己應有的成績,就這樣,我成了一名光榮的人民教師。此時此景讓我永生難忘,每當回憶此時的情景總是倍感幸福。

幼兒園成立這天是3月5號,天氣很好,我到校很早,幼兒園教室是村民委借用一家農(nóng)戶的房屋,鄉(xiāng)中心校為幼兒園送來了桌凳、黑板、書、本等教學用品。還為學生送來了糖果、文具、部分體育器材等禮品。成立儀式非常隆重,來了不少學生及學生家長,在成立大會上,鄉(xiāng)政府主要領導及全鄉(xiāng)各單位代表參加了成立大會,鄉(xiāng)政府主要領導和中心校校長及教導主任分別作了重要講話,各單位贈送了禮品。我也按領導授意,作了簡短表態(tài)發(fā)言,我當時很激動,可以說是心潮澎湃、熱淚盈眶,那是我終生難忘的一件大事。我發(fā)言說,感謝領導對我的信任,對我工作的支持和鼓勵,同時也感謝家長對我的信任,我一定努力工作,加強業(yè)務學習,不斷提高自己的教學能力,隨時接受領導對我工作的檢查,請家長放心,我一定當好這個“孩子王”,做一個媽媽式的好老師。我看著家長那贊許的目光,我意識到教師這個職業(yè)雖然是平凡的但又是偉大的。我在教學工作中,總是嚴格要求自己,做到愛崗敬業(yè),樂于奉獻,通過自己的努力,得到了眾多家長的好評。

1991春季,我調(diào)到到了中心校,任四年級一班的數(shù)學,并擔任班主任。我意識到,要搞好班主任工作,一定要利用好班干部,因為班干部是班集體的核心力量,是老師的得力助手。這學期我選舉班干部時,采取毛遂自薦結合學生推薦的方式進行。我先公布了班干部應具備的條件:一是要有號召能力,能隨時召集大家; 二要能自覺遵守組織紀律,在班上起帶頭作用;三要頭腦聰明,思維敏捷,有正義感。很多樂于表現(xiàn)的同學都躍躍欲試,首先舉手,自薦當班長的坐在二組第二排的男同學,他名字叫何勝。我問他為什么要當班長時,他的簡短的幾句話讓同學們心服口服。我心里一亮:有這樣一個班長,我可能省不少心!

第一周大掃除時,果然被他安排的井井有條。第二周,我要求學生回家每人自制一把竹掃帚帶到學校來,時間一到,何勝首先就帶來2把竹掃帚,還無私的為班上帶來了一條毛巾;自習課上,同學們也在他的指揮下井然有序......然而,正當我為有這樣的一位得力助手得意時,同學們卻開始陸續(xù)打他的小報告,有同學講,何勝上自習時他不讓別人說話,他卻與李雙一起講話;有的同學說,他不讓我們在教室吃零食,他卻吃口香糖;有的同學說,他還和李雙三個人斯舊書來打“老錢”,別人指出他還不服......我聽后火冒三丈,真想立刻叫他到辦公室殺一殺他的威風,為什么不起帶頭作用,枉費老師的信任?但想到他幾天來的工作熱情,其“功德”還是不可磨滅的,他畢竟還是個孩子。于是我把他叫到辦公室,語重心長的和他談心。他是個聰明又能說會道的孩子,一下子意識到了自己的不足,并向我保證以后一定改掉自己的缺點,做個好班長,我會心的笑了。在同學面前,我又樹立起他的威信。同學們又開始接納他這個班長了。

然而,好景不長,沒過多久又有同學不服他了。一次朝讀課,我故意去的比平時早,偷偷在門口觀察,我看到了何勝口里嚼著口香糖,與一個同學在巷道追逐打鬧,甚至差點把桌凳弄翻了,其他同學都在用不屑的眼神看著他們。這時我非常氣憤,一個箭步?jīng)_上去,厲聲喊道:“你就是這么當班長的啊?在教室吃東西,自習課隨地打鬧......”一陣質(zhì)問,讓他面紅而赤,他覺得自己在同學面前太沒面子了,便哭著說;“這個班長我不當了就是!誰喜歡當就誰當吧!”看他那服傲慢的樣子,我更是氣不打一處來:“你以為你還有資格當這個班長么?就是要把你這個班長下了。”

就這樣我當著全班同學的面我停了他班長一職。從那時起,他在我面前的表現(xiàn)就和最初給我的印象判若兩人,以前活潑開朗的他變得就像一只受傷的小鳥,數(shù)學課上也無精打采。顯然是在有意與我作對。同學們私下反應他趁老師不在的時候越來越不像話了,誰說都不聽,說反正自己也不是班長了......聽了同學們的話,我陷入了沉思,是不是我的做法太過火了?他畢竟還是一個孩子呀,像他這樣一個性格倔強的孩子,如此下去可能真的會自暴自棄。我必須得以另一種方式教育他,不能和他這樣硬碰硬!雖然犯了錯誤,也要給他改正錯誤的機會。于是我開始找班上一些對他反應比較強烈的學生談話,詢問班里的紀律情況,他們也意識到了何勝當班長還是很負責任的,只是偶爾犯一些小錯誤,現(xiàn)在班里的紀律不如從前了......我了解清楚后,覺得我那次決定還是沖動了,沒有深入的調(diào)查研究,我決定尋找一個機會與他談談心,交流一下思想。

后來我通過與他談心,交換意見,對他的思想和表現(xiàn)有了具體的了解,決定再利用班會來幫助他。這周班會課時,我告訴同學們“人無完人”,每個人都有自己的優(yōu)缺點,我們應該幫助何勝改掉缺點,這樣我們的班集體才更有凝聚力!接下來我又找了幾個在班級同學心目中比較完美的優(yōu)秀學生,讓他們來評評何勝,大部分同學都認為何勝雖然有不對之處,但還是有許多優(yōu)點,且建議何勝繼續(xù)做班長,何勝聽了這番話,非常感動,他還站起來激動地說,我一定要努力改掉自己的缺點。我告訴他,一個人難能可貴之處就是知錯就改,有勇氣證實自己的不足!于是我又精心策劃了一個以“批評和自我批評”為主題的班會。讓同學們都能勇敢的找到自己的不足之處,同學們都直言不諱地說出自己的不足之處。這時我問同學們可否再給何勝一個機會,重新當我們的班長。同學們齊聲回答:“愿意!”就這樣他又官復原職了,我不失時機的告訴他,一定不能讓大家失望,一定要做得比以前更出色!從此以后,何勝的確像變了一個人一樣,不僅常常在班上起帶頭作用,而且常常幫助班上其他成績較差的同學,從那次班會后,何勝一直是我們班非常優(yōu)秀的學生,不論是大掃除,還是參與課間操這樣的集體活動,他總是認真負責地承擔起一個班長的責任,真正起到了班主任的助手的作用,不僅如此,學習也非常認真,成績在班上一直名列前茅。

在教學工作中,有過成功的喜悅,也有過失敗的遺憾,但我最大的感受,卻是充實。班主任每天與學生接觸得最多的是許許多多煩瑣的小事,然而每一件事,都需要班主任用心去分析去處理,它不僅需要教師的愛心、耐心與細心,更需要教師的創(chuàng)造力;因為,我們面對的是幾十個活生生的、充滿創(chuàng)造力的孩子。

二〇一三年六月十九日

第二篇:我的教育故事2

我的教育故事——

用愛心架起師生溝通的橋梁

城三小 羅玉仙

“以熱愛祖國為榮,以危害祖國為恥”,作為一名人民教師我對這句話是這樣理解的:熱愛祖國,就是熱愛教育事業(yè),熱愛自己的工作崗位,熱愛學生,兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作,為祖國的建設培養(yǎng)出優(yōu)秀的合格人才。古人云:愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之。作為教師了解尊重學生是教書育人的前提。要用愛心架起師生溝通的橋梁,使學生喜愛自己,只有這樣才能激發(fā)學生的學習興趣,提高他們的學習成績。

冰心說過:“每個學生都有優(yōu)點,關鍵是我們當教師的能不能及時發(fā)現(xiàn)。”因此,多一把衡量的尺子,就多一批好孩子。每一位學生的身上都有閃光點,教師不能只看花,而忽視了草。教師就像一方泥土,不僅要把愛獻給花,同樣也要把愛獻給草,不能厚此薄彼,冷了某些孩子們的心。教師應該始終懷有一顆平等的心,努力發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點,把“差生”這一概念從腦海中除去,挖掘每一位孩子內(nèi)心深處的寶藏。

由于教師教育教學活動的直接對象是學生,所以教師對于學生的道德,是教師職業(yè)的核心內(nèi)容,教師對待學生的道德中,大而言之,主要涵蓋著教師的愛生意識、平等意識和公平意識。其中,愛生意識是教師職業(yè)道德的基礎和靈魂,是教師對學生情感上體現(xiàn)的道德。教師對學生的道德內(nèi)涵和精神,融于師生關系,體現(xiàn)于師生關系,滋養(yǎng)著師生關系,對于優(yōu)化教學過程、提高教學質(zhì)量發(fā)展學生的修改和情感以及進而形成優(yōu)良的首先品質(zhì)具有不可估量的價值。

教師的天職是給孩子希望,教育是播種希望的事業(yè),不愛學生不懂得如何施愛于學生的教師沒有資格做教師。

一、教師愛心的內(nèi)涵

熱愛學生,是教師所特有的一種寶貴職業(yè)情感,也是人民教師必備的首先素質(zhì)。教師對學生的愛是非血緣關系的愛,是類對類的愛。它源于人民教師對社會主義教育事業(yè)的深刻理解和高度責任感,源于教師對教育對象的深切理解和期

望,是教師對學生情感的釋放和表達。師愛是一種充滿科學精神的、普遍、持久的而高尚的愛,是師德的靈魂。

學生是教師的互動對象,也是教師生命的延續(xù)和鏡子。有學生,才有教師價值的實現(xiàn)。教師熱愛學生,也是在愛自己,愛自己用心從事的一切和產(chǎn)生的一切。熱愛學生,是一種珍惜:珍惜生命的成長,珍惜理想的實現(xiàn),珍惜將寶貴的時間花于其上的教育實踐。教育是教師生命的一部分,是教師生活的主要內(nèi)容,同時又是師生“生命的的表達”,從這個意義上講,熱愛教育事業(yè)熱愛學生,也是教師熱愛自己的生活。

師愛除了教師的一種道德素質(zhì),還是一種能力。這種能力主要包括:創(chuàng)造愛的環(huán)境的能力,讓每個學生都處在一個充滿愛的環(huán)境中,以便感受和模仿;把握愛的分寸的能力,既不能恨鐵不成鋼而傷著學生,又不能“越俎代皰”、“放任自流”,懶惰了學生的頭腦,既要為學生留出充分的發(fā)展空間,又要對學生提出適當?shù)囊螅瑢拠老酀恢笇Ъ议L走出愛的誤區(qū)的能力,嚴防急功近利;引導學生敏于感愛、正確理解、善于表達愛的能力等。

二、教師愛心的意義

師愛是良好師生關系形成和發(fā)展的基礎。教師越是滿懷深情地愛學生,就越能贏得學生對自己的愛,良好的師生關系就越能迅速確立起來,并得到健康發(fā)展,進而從正向積極影響學生學習。學生希望教師能夠像父母那樣關心、愛護、體貼和幫助自己。如果愛的需要得到了滿足,學生對教師會產(chǎn)生依戀感,上學讀書會被看作是一件令人振奮快樂的事情,在集體生活中也會有一種滿足感和幸福感,并進一步促進其身心的發(fā)展。此外教師對學生的愛,會深化學生對教師的深厚感情。

在良好的道德氣氛中,這種情感會不斷對學生進行陶冶和感染,使他們漸漸懂得人與人之間會是一種相互關心、相互愛護、相互幫助的關系,而不是相互利用、相互欺詐的關系。這樣,他們就會逐漸對人際關系形成正確的認識和信念,從感情上不斷擴大自己愛的范圍,學會把自己的愛心奉獻給別人,知道應該把個人同他人、同集體、同祖國緊密聯(lián)系在一起,從愛中逐步悟出對祖國、對人民、對社會的責任。

三、關于教師愛心的表達

教師對學生的愛融合于師生實際交往中,它實在、具體、可感,簡而言之,主要表現(xiàn)在尊重學生、理解學生、關心學生等方面。

1、尊重學生

師生相互尊重是和諧師生關系建立的基礎。然而,在從傳統(tǒng)教育師道尊嚴的體制轉向現(xiàn)代教育關注學生主體性的過程中,教師經(jīng)常疏于對學生的尊重,教師對學生的尊重滲透于其語言、行為和態(tài)度中,學生心理細膩,通過與教師接觸,能深切感受到教師是否尊重自己。細心、民主、善于反思的教師問題留意學生的反應,不斷矯正自己的言行。

愛的需要:學生希望與教師建立感情的和實際的聯(lián)系與教師親近,受到接納,有所歸依,此外學生還希望被同學接納,有固定的伙伴群體與朋友,甚至形成豐富多彩的、對學生具有保護和發(fā)展功能的學生文化。

尊重的需要:希望得到教師和同學較高而穩(wěn)固的評價,包括自尊和受到他人尊重。如果這種需要得到滿足,會使人充滿自信,富于創(chuàng)造力;與此相反,喪失了他人的尊重與自尊,則會使學生在學習和生活中自卑、灰心、抑郁。

認知需要:學生都有求知、理解、探索和好奇的天性和欲望。因此,許多優(yōu)秀教師在導入新課時往往設置懸念以引導學生深入學習新知識。他們珍視學生提出的五花八門的問題,盡量予于解答,并啟發(fā)、鼓勵他們獨立思考或與同學們交流探討,時時注意維護他們的求知欲和質(zhì)疑意識。

2、理解學生

理解學生要求教師蹲下來與學生平等交往。把學生當人來看待,而不是教育的對象。只有忘了自己是“高高在上的”教育者,才會得到孩子們的喜歡,孩子們才會敞口心扉,向老師訴說自己的秘密。要樂于并善于和學生交朋友,盡力使自己與學生靈相通。

理解學生要求教師善待學生的選擇。這就需要我們在理解學生道德行為時,注意分析他們做出各種選擇的原因和背景,并將這些選擇放到它所存在的母體中去思考,以求得更加深刻的理解。

3、關心學生

關心學生要求教師從內(nèi)心深處點亮他們心中的希望,使其勇敢、自信地學習和生活。

原來我班上有一名學生叫馬玉龍,這個學生特別愛出風頭,說能話,上課時不注意聽講,下課又經(jīng)常與同學打架、斗毆。剛開始我也同樣想用說服教育的方法來改變他,糾正他,一心想把這位同學拉到學習的道路上來,結果不但沒有效果,而是恰恰相反,這樣以來他以為我很重視他,就更加洋洋得意,沾沾沾自喜。于是,我就改變教育方法,根據(jù)他好勝心強,不服輸?shù)膫€性,假裝對他非常失望,又用語言來貶低他,說他從此不努力學習便沒有出息,沒有出路,我看不起這樣的學生等等來刺傷他。沒想到,他聽了我的“惡語”真的流下了眼淚,發(fā)誓要做一名好學生。最后,他不但端正了態(tài)度,學習也發(fā)奮了,因為他好勝不服輸,他就一定會做個好樣子讓我看。沒想到我的這一招,歪打正著,挽救了一顆幼小的心靈,讓他從此走上了勤奮刻苦愛學習的道路。后來我聽說張小波升入初中后,更加發(fā)奮圖強,刻苦努力,以優(yōu)異的成績考上了縣重點高中。

我對張小波的傷害是無私的,我認為只要能使孩子浪子回頭,走向成功,做教師的應當默默地接受孩子的誤解或怨恨。這不是不尊重孩子的自尊心而是講究特別的方法,對有的孩子一般的鼓勵沒有用時,關鍵要用鋒利的刀子去做他們心靈上的手術,這種傷害蘊含著一種催人奮進的力量。對于成長中的孩子只是一味地從正面鼓勵或說服教育是不夠的,有時在特定情況下,傷害也是寶貴而美麗的,因為傷害之中蘊含著教師最無私的愛。

愛心是師生溝通的橋梁,愛心是教育成功的鑰匙,愛心是塑人類靈魂的重要法寶。

教師應該想法設法積極引導學生,幫助他們樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀;對學生要動之以情,曉之以理,讓他們明辨是非,知道美丑。對于犯錯誤的孩子,我們要站在孩子的立場上,以愛為出發(fā)點,幫助他改正錯誤,并且相信他今后一定能成為一名好孩子。當我們塑造孩子靈魂的同時,也豐富了自己的人生,自己的心靈也得到了凈化,這也是我們?nèi)松顚氋F的財富。

第三篇:我的教育故事2(模版)

我的眼里沒有差生

——用愛心托起待進生情感的藍天 偉大的教育家陶行知先生說過:“真的教育是心心相映的活動,唯獨從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處。”的確,離開了情感,一切教育都無從談起。怎樣才能使教育的過程成為師生情感互動的愉快過程,進而收到良好的效果呢?實踐告訴我們,一條重要的原則是關愛學生。特別是待進生,更需要班主任有一顆滾燙的愛心,用自身的行動來溫暖一顆顆受傷的心靈,讓他們感受到與別人的人格是平等的,就能與別的同學和睦相處。讓他們健康、快樂地成長,有利于促進良好學風的形成,因此用愛心托起待進生情感的天空,是教育成功的一把鑰匙。

一、用愛心換取真誠

孟子學生樂正克的《學記》里曾提到“親其師,信其道。”老師對學生的真心關愛能產(chǎn)生巨大的力量。一名教師如果能以一顆愛心真誠地對待每一位學生,坦誠地承認自己的缺點和不足,非但不會損失自己的尊嚴,反而體現(xiàn)為人之師的親和力,有助于建立良好的師生關系,使學生更加熱愛老師,讓我們的教育收到意想不到的效果,讓學生在老師愛的海洋里健康茁壯成長。

剛參加工作那年,我擔任09級5班的班主任。班上有一個叫鄧言廷的同學,老是遲到、曠課、打架、吸煙,作業(yè)不認真完成,在大家眼中是地道的“雙差生”,同學們各科任老師都很討厭他,對他的不良表現(xiàn),我每次在全班同學面前多次點名批評了他,他卻依然我行我素。這讓我更加生氣,批評的次數(shù)多了,他不但不改正,還處處與我作對。

一天中午,我剛到辦公室,值周教師就把他帶到我面前——又在廁所抽煙被老師逮個現(xiàn)行。看他那搖頭晃腦滿不在乎的樣子,我氣不打一處來,厲聲呵斥并沒收了他的煙,還痛罵了他一頓。他竟然和我大吵起來:“抽就抽了,你要囊個嘛!你兇,你打我撒!”一時間,我簡直無法收場,場面很難堪。

這件事情發(fā)生以后,鄧言廷不但惡習未改,又開始逃課。對此,我很茫然。我逐漸抑制住激動的情緒,冷靜下來后想:冰凍三尺非一日之寒,簡單粗暴的做法,更不利于問題的解決,我得等待對的時機。

一天午休時,有同學報告說:“王老師,鄧言廷又把張科打了,這次還張科挖了個血口子。”這次我沒有批評他,來到教室,在全班學生默默的眼神下,我若無其事地從他身邊走過去,看到張科只是手臂上有條被指甲挖的血痕,情況還不特別嚴重,便拿出準備好的創(chuàng)可貼給張科貼上,輕聲問張科是否去醫(yī)院看看,見張科懦懦的搖頭,我再不發(fā)言,默默的退出了教室。

下午放學后,我借故把鄧言廷叫到辦公室。他站著,低頭不語。我讓他坐下,他坐在椅子上,目光極力避免與我接觸,一聲不吭地等著我的批評。沉默片刻,我拉起他的手,鄭重地說:“鄧言廷,老師向你道歉。”他吃驚地望著我,我繼續(xù)說道,“以前,老師也有不對的地方,一看你又犯錯,我就大聲呵斥你,根本不聽你解釋,更沒考慮你的感受,有時還挖苦你,傷你的自尊心。你還是個孩子,又有哪個孩子不犯錯的,別說你們學生,就是我,你看嘛,對待你,我就沒有做對??”還不待我說完,他打斷了我,看得出他很激動,臉紅紅的:“老師,是我不對,我做錯了很多事,我太壞了。”我笑了笑:“我們都有不對的地方,我們互相道歉,交個朋友吧。”我首先伸出了熱情的手,他終于笑了:“王老師,我還從來沒有聽說過老師會向學生道歉。你是我遇到的第一個,我以后一定認真學習,不會讓你失望的!”打那以后,他仿佛變了一個人。上課規(guī)矩多了,認真聽講,積極發(fā)言,回家還幫父母做些力所能及的家務事,家長會上,他的父親激動地說:“感謝老師的辛勤付出,我的兒子變得懂事了。”說完還當著所以家長的面,向我這嫩頭青深深地鞠了一躬,我感受到了作為師的喜悅。

現(xiàn)在,他在某職高學電子信息,一直在QQ上和我保持聯(lián)系,聊生活,聊現(xiàn)在的學習,談今后的人生打算。前幾天中秋節(jié)時他發(fā)來短信:“老師,我以前太調(diào)皮了,讓你操太多心了,但我真的很感謝您,您沒有說我們成績差又調(diào)皮就放棄我們,真正把我們當您的學生,來關心、關愛我們。”

二、用愛心呵護自信

自信源于愛心的呵護。在一個班級中,學生的學習水平和能力都不一樣,他們是一群特殊的孩子,大多數(shù)待進生自卑感較強、內(nèi)向、不合群,這就要求老師真誠地向他們傾入情感,用真心去打動他們,多關心他們,多理解他們。教育成功的奧秘就在于教師的愛心,待進生同樣有較強的自尊心,教師一旦走進這顆心,真誠溝通,用自身的行動去溫暖他們的心靈,讓他們感到自己和別人是平等的,就會與班集體和諧相處。

新的學期開始了,我又擔任了初一一個班的班主任。開學兩天,坐在教室最后面的一位小女孩引起了我的注意:她一言不發(fā),低著頭,眼睛不敢看老師,不管老師怎樣誘導,她總是呆呆地,低著頭,緊閉嘴巴。即使叫她回答問題,她也總是站著一聲不吭。私下,我向她小學同學了解了她的一些情況。原來,這位同學父親去世了,母親又改嫁,她從小跟爺爺奶奶住在一起,家又在這鎮(zhèn)上最偏遠的地方之一,很少和外界接觸,她感到自己特別笨,自卑感較強,從小缺少家庭的溫暖的她,養(yǎng)成內(nèi)向的性格,很少與人交往。針對這種情況,我第一個主題班會“新班級——從為同學獻愛心開始”,教室里沸騰了,同學們踴躍發(fā)言,都紛紛表示要向這個同學伸出溫暖之手。課后,有的同學教她學習,有的同學約她一起玩耍。慢慢地,她的臉上開始有了笑容,課堂上,我把一些相對較簡單的問題讓她回答,并給予適當?shù)墓膭睿K于“開口說話”了,“小啞巴”變成了“小百靈”,學習成績提高了,人也變開朗活潑了。

三、用愛心筑造希望

愛是教育的基礎,只有熱愛學生,才能教育好學生,教育的藝術就在于走進學生的心靈,撥開學生眼前的迷霧,以點燃學生的希望之火,引起師生情感的共鳴。

這個新集體里,有個叫朱小航的同學,基礎特別差,斗大的字不識幾個,上課時別的同學在認真聽講,他的心已經(jīng)飛到窗外,心不在焉,東張西望,對學習缺乏興趣。如何提高他的學習積極性,讓他重新揭起希望的風帆,奮勇向前呢?我苦思冥想,有了方法——創(chuàng)設條件,讓他享受成功的快樂。我有意識地設立多種單項獎,故意降低一些項目的標準,讓他有爭取獎勵的目標,重新燃起希望的火花。我通過觀察發(fā)現(xiàn)他特別愛勞動,在一次勞動中,表現(xiàn)特別積極,提水時,衣服淋濕了,我勸他回去換,他蠻不在乎,只是嘿嘿一笑,堅持到勞動結束。

第二天晨會課上,我表揚了他,并根據(jù)班規(guī)我給他加了分,為他們組爭得了榮譽。我發(fā)現(xiàn)他的眼眶濕潤了,在他的學生生涯中,這種情形還是第一次,同學們又把喝彩的掌聲送給他,我抓住這個特別的時機,適時給予鼓勵:“如果你在學習上也能像勞動那么積極,那就能棒了,老師相信你能行的!”課后,我又抓住這一時機,及時找他談心,他終于向我道出了心中的秘密,原來他自己感覺自己不是學習的料,生來就比別人笨。為了消除他的自卑感,增強他的自信心,我真誠地對他說:“其實你并不笨,不然你數(shù)學計算題為什么能算得又快又準確呢?”聽了我的表揚,他的臉上露出了一絲笑容,問我:“老師我真的不笨嗎?”我講了中外許多大器晚成的名人故事給他聽,最后又送給他一句名言:天才是百份之一的聰明加上百份之九十九的汗水。他聽了,真誠地說:“老師我一定不辜負你的期望,認真學習,考出好成績。”從此,他認真學習,遇到不懂的問題就發(fā)問,我也盡可能細致的以淺顯的方式把知識點說給他聽——那個不愛學習的小男孩不見了。

實踐證明,針對待進生的興趣、愛好、特長和心態(tài)特點,多方位、多渠道地創(chuàng)設條件,形成良好的學習成長氛圍,給待進生創(chuàng)造眾多“表現(xiàn)”機會,使他們自身潛在的才能得到充分發(fā)揮,用愛心點燃待進生的希望之火,使他們享受成功的喜悅,這是轉化待進生的一項法寶。

總之,通向孩子心靈的道路并不是一片肥沃的田野,在這片并不肥沃的田野上想要獲得豐收,需要改良土壤,加強田間管理,更需要溫暖的陽光,濕潤的雨露。只有教師的愛化為陽光,化為雨露,才能滋潤出一批批破土而出的幼苗。對待進生,我們要用愛心托起他們情感的藍天,以尊重、賞識喚起他們的進取心,以真誠、寬容激發(fā)他們的上進心,努力消除他們的心理障礙,引導他們力爭上游,健康成長,一定能更好地做好待進生的轉化工作。

第四篇:我的教育教學故事2

我的教育教學故事

作者:王薔薇

時間過得真快,一晃兩年就要過去了,回首在學校的這兩年,我的身邊也發(fā)生過許多的小故事。這些小故事太多太多了,多得不計其數(shù),大家似乎也曾遇見過。

一直以來,我認為教書首要有一條就是管住學生。要想管住學生,就必須得嚴厲,不然的話,學生不怕你,以后你的工作就開展不下去了。為什么別的老師教得那么輕松,而且學生是那么的聽話,而我時時圍著學生轉,有時紀律還比不上別班。也使我認識到提高我的班級管理能力和教學藝術勢在必行。

在上周的一次課堂上,我正在興致勃勃地講課,大家說得頭頭是道,我也暗自高興。我請李夢鑫回答我的問題時,我發(fā)現(xiàn)他的旁邊張明旭正低著頭,瞧他的神態(tài),思想早飛到九霄云外。頓時,我的內(nèi)心深處涌起一絲不滿,決定借此機會“殺雞儆猴”。于是,我放慢講話速度,慢慢走到他的身邊。全班同學都明顯感覺到我的變化,教室里的氣氛一下子凝固起來了張明旭也感覺到了這種變化,看到我就站在自己的身邊,臉一下子漲得通紅。我立即請他重復一下我的問題,他聽到我叫他,他連忙抬起頭環(huán)顧四周,然后扭扭身子,慢吞吞地站了起來,低頭看了看書,又抬頭看了看我,課堂上出現(xiàn)了短暫的沉默。很明顯,他思想開小差了,不知我們講到哪題了?我暗自思索:是讓他坐下去了事呢?還是繼續(xù)?我耐住性子說:“請你把題目讀一遍。”我原以為教學即將順利進行,可誰知他臉漲的通紅,牙齒咬住嘴唇低下了頭沉默不語,周圍也響起了竊竊私語聲。我暗自提醒自己:耐心!“那你剛才在干什么?”我拼命壓住心底的怒火,“你能把題目讀一遍嗎?”我知道,我的聲音變得嚴厲了。“快說呀??”旁邊的同學也覺察到了不對勁,開始悄悄提醒他。可他抬了一下頭,看了看我,又低下了頭。最后,我以“坐下吧,下課自己好好想想!”結束了這段“對峙”。下課后,我想如果我發(fā)現(xiàn)他在“開小車”對他進行提醒,有進步了對他進行表揚也許效果要好些,總之教育孩子不是一朝一夕的事,需要我不斷的探索不斷學習教育教學方法,使我的教學工作日趨完善。

在教育教學中每天都發(fā)生著各種各樣的故事。每一個故事的表演者是我的學生和我,其中我的學生是主演,導演有時是我。學生和我每天演繹著不同的故事,在故事中,我領悟到:老師不經(jīng)意的一句話,可能會創(chuàng)造一個奇跡;老師不經(jīng)意的一個眼神,也許會扼殺一個人才,老師習以為常的行為,對學生終身的發(fā)展也許產(chǎn)生不可估量的影響,做一名老師應該經(jīng)常回顧自己以往的教育歷程,反思一下自己,面對眼前充滿好奇和天真的孩子們,要珍惜,更要努力讓每一個孩子的心中充滿陽光,讓每一個孩子在愛的撫慰下快樂成長。

會龍小學

王薔薇

2012年3月14日

第五篇:教育故事2

教育故事

曾有這樣一句話“選擇了軍人就選擇了犧牲,選擇了教師就選擇了奉獻。”熱愛學生,誨人不倦是教師的基本道德,在新課程改革的今天,教師在教育過程中更加注重自己與學生的情感的構建,要與學生拉近距離,建立起一種情感的紐帶!充分尊重學生的人格,平等、公正的對待每一學生。接這個班后,經(jīng)過一段時間的教學我發(fā)現(xiàn)了班中武士譚同學確實有著不同的問題。記得我在第一次給他們上課的時候,同學們的熱情是很高的,但是我發(fā)現(xiàn)他卻沒有認真的聽課,側著身坐著,一付吊兒郎當?shù)臉幼樱€不時的和同桌以及前后位的同學說笑著。看到這種情況,我對所有的學生說:“在課堂中我們應該怎樣坐?”其他學生都很自覺的坐端正,唯獨他似乎沒有聽到一樣,依舊我行我素。面對這樣的學生,在第一次課中我先進行了嚴厲的教育:“課堂中要求坐姿端正,這是每個學生都應做到的,你認為你很特殊嗎?”聽了這些話,他用了一種不理解的眼神看著我,但還是無動于衷。“如果你認為上課時要用這樣的坐姿來聽課的話,請你從下節(jié)課開始不要面對黑板,而面對班中所有的同學坐著。”我繼續(xù)說著。看到我嚴肅的表情,他慢慢的做好,嘴里還不停的嘟囔著,在課堂中我明顯的感覺到,他有許多的不愿意和不滿,當時我就決定不能在讓他這樣下去了。在以后日子中,我不時的聽其他老師說他在課堂上的表現(xiàn)不好,還是原來的一付模樣,并且在課堂中還發(fā)出奇怪的聲音,擾亂課堂的秩序。為了更好的讓他改正自己的問題,增強他自己的控制

能力,我找到他進行了心理的談話。那天也是剛剛上完課,他還是和原來一樣,下課的時候我對他說:“士譚,到我辦公室來一下。”等了一會,他慢吞吞的挪到了辦公室里。還是那一副模樣,站沒有站樣,坐沒有坐樣。“士譚,其實你是一個很好的孩子,怎么在上課的時候總是說話呢?這樣不僅會影響你自己的學習,還會影響其他同學的學習,這樣怎行呢?”“我沒有說話啊!”“老師這樣說你沒有別的意思,只想你越來越好,我們好好談談好嗎?”“沒有什么好談的,我就是這樣。”“人呢都會說話,不過這話要看你怎樣去說,說的時間、語氣對了就是好話,對任何人都是好的,反之則是廢話,說不說都是沒有用的,你想說怎樣的話呢?”“當然是說應該說的。”“那就是了,你認為上課的時候那樣說話是怎樣的話?”他不說話。“上課時,老師是尊重你們的,因為我們都是平等的,既然老師都尊重你,你是不是也應該同樣尊重老師呢?也許有時候老師們的口氣是重了,感覺有些傷害你,老師可以道歉,那你應該怎樣去做才是尊重老師,你也能像老師這樣誠心的道歉嗎?道歉是次要的,重要的是老師們想看到你課堂中的表現(xiàn),能有著端正的坐姿,該說話時一定說,而不是說廢話,知道嗎?”他默默無語,神色雖如以前,但能感覺到他也在思考。“回去想想,老師是真的想和你做朋友,我是真心的想讓你的潛能發(fā)揮出來,變成一個老師眼中的好學生。” 教育不是一天兩天的事情,也不是一次兩次就能解決的。每當他犯錯誤的時候,我就幫助他分析犯錯誤的原因,提出建議幫助他改正。師生之間的“心理交融”是教育活動得以順利進行的重要條件,作為教育活動的主體,我們必須有一顆

愛心,只有熱愛學生、設身處地的理解學生,幫助學生,才會從各方面了解清楚學生的情況,才能使學生積極、主動的去接受教育。當然,通過交流也會促使教師更加努力的工作,并從中體會到一種特殊的快樂。

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